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En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2‑C1. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol trabajarás desarrollando y manteniendo el software de gestión EKON para mejorar la excelencia operativa a través de la automatización de procesos. Colaborarás estrechamente con analistas de negocio y otros desarrolladores para diseñar soluciones y convertir especificaciones en código eficiente. Buscarás diseñar y construir software superior, manteniendo un enfoque en la calidad, el código limpio y la reducción de errores. Tu rol combina análisis, desarrollo y pruebas para entregar soluciones de alto rendimiento que impulsen la transformación digital del negocio. Únete para formar parte de un equipo que valora la mejora continua y la calidad técnica. Responsabilidades • Desarrollar y mantener el software de gestión EKON, • Colaborar con analistas de negocio y otros desarrolladores para convertir especificaciones en diseño y código, • Diseñar y construir software de alto rendimiento y calidad, • Escribir código limpio y robusto, y corregir errores de manera eficiente, • Implementar tecnologías ORM y gestionar pruebas unitarias e de integración, • Trabajar con control de versiones (Git) y metodologías ágiles (Scrum) Requisitos principales, • Dominio de C++ y Java (enfoque J2EE) para aplicaciones empresariales, • Experiencia con XML y Python, • Sólida comprensión de bases de datos relacionales y SQL, • Conocimiento de ORM, • Experiencia con Git y Scrum, • Capacidad para escribir pruebas unitarias e de integración, • Mentalidad analítica, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo, • Análisis y traducción de requisitos en especificaciones técnicas, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • C++, • Java (J2EE), • XML

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! ¿Cuál será tu misión? • Participarás en la toma de requerimientos para proyectos y evolutivos de Business Intelligence de entornos SAP., • Realizarás el diseño técnico de la mano de cliente ofreciendo soluciones de reporting y DWH de alta calidad junto con su diseño funcional., • Implementarás procesos de control de errores y calidad de datos y realizarás la parte de modelado de datos., • Gestionarás diversos proyectos y equipos, ayudando a su formación y crecimiento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia trabajando a partir de los 3 años en proyectos de SAP BW ya que la mayor parte de los proyectos en los que participamos tienen su base en esta tecnología., • Valoraremos conocimientos en SAP Analytics Cloud (SAC) y en ABAP, ya que serán útiles en determinados proyectos., • Imprescindible experiencia laboral con DataSphere., • Conocimientos en Power BI., • Nociones funcionales de por lo menos alguna de las diferentes áreas de negocio (FI-CO, MM, SD, RH, etc.)., • Experiencia con herramientas y servicios relacionados con Business Intelligence y/o Big Data., • Buscamos personas con espíritu innovador y orientación al trabajo con cliente y negocio. Parte de tus responsabilidades se enfocarán en ese contacto directo, buscando siempre ir un paso más allá., • Nos encantará contar con personas resolutivas y con buenas habilidades de comunicación ya que estarás en contacto con los diferentes equipos de trabajo especialistas en cada una de las áreas de la compañía., • Cómo trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y... ¡ajustes salariales en base a resultados! Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte tecnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Sector: Retail & E-CommerceReference: 20235Desde Antal International colaboramos con una compañía del sector retail moda en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales & Administración de Personal a su equipo de People.Buscamos una persona con una base laboral sólida, muy analítica, cómoda trabajando con números y con un nivel alto de Excel. La posición tendrá un componente importante de asesoramiento interno, gestión de relaciones laborales y análisis de información de personal.La nómina está externalizada, pero la persona será responsable de preparar, calcular y validar toda la información variable que impacta en ella, asegurando la calidad de los datos antes de enviarlos a gestoría.Funciones principalesPreparación, cálculo y validación de las variables mensuales de nómina: incentivos, comisiones, horas extra, festivos, dietas, bonus, cambios de jornada y otros conceptos retributivos.Revisión de la información enviada a gestoría y validación posterior de nóminas e incidencias.Elaboración de controles y análisis en Excel vinculados a nómina, costes de personal, absentismo, variables y otros indicadores laborales.Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios de jornada, permisos, vacaciones, IT y demás casuísticas laborales.Asesoramiento laboral a empleados, managers y responsables de área.Interpretación y aplicación de convenios colectivos.Gestión de conflictos laborales, sanciones, expedientes disciplinarios y desvinculaciones.Preparación de documentación laboral y coordinación con asesoría/gestoría externa.Relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores.Soporte en inspecciones, requerimientos y consultas jurídico-laborales.Seguimiento de absentismo, rotación, costes y otros KPIs de RRHH.Participación en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos dentro del área de People.Identificación de oportunidades para mejorar controles, reporting y eficiencia operativa. Qué buscamos?Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.Experiencia consolidada como Técnico/a Laboral Senior, Relaciones Laborales, HR Labor Specialist, Administración de Personal o posiciones similares.Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos.Experiencia preparando y validando variables de nómina.Capacidad para revisar una nómina e identificar posibles errores o desviaciones, aunque el cálculo final esté externalizado.Nivel avanzado de Excel, trabajando habitualmente con grandes volúmenes de información, fórmulas, BUSCARV/XLOOKUP, tablas dinámicas y controles.Perfil especialmente analítico y numérico, capaz de interpretar información y detectar inconsistencias.Experiencia asesorando a managers y empleados en materia laboral.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para gestionar situaciones sensibles.Autonomía, organización y atención al detalle.Se valorará especialmenteExperiencia previa en retail, moda o entornos con múltiples centros de trabajo.Experiencia con comité de empresa y sindicatos.Conocimientos de compensación, incentivos o análisis de costes de personal.Experiencia desarrollando reporting de RRHH o dashboards.Mentalidad de mejora continua y capacidad para proponer nuevas formas de trabajar. Qué ofrece el proyecto?Incorporación a una compañía de moda en fuerte crecimiento.Posición con mucha exposición al negocio y contacto directo con managers y equipos.Rol transversal, combinando relaciones laborales, administración de personal, análisis y proyectos.Autonomía para proponer mejoras y construir procesos.1 día de teletrabajo semanal.Jornada intensiva los viernes.Flexibilidad horaria.Comedor subvencionado.Descuentos en la marca.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como DataOps / Data Engineer en uno de los TOP 10 Hubs Digitales Internacionales en Barcelona, dando servicio a la multinacional líder del sector Retail en Europa? Buscamos un/a profesional clave para un proyecto de alto impacto enfocado en la activación de datos a gran escala para una de las aplicaciones con mayor volumen de usuarios a nivel mundial (+120 millones de usuarios registrados y activos en más de 30 países). Desde Oxigent Technologies seleccionamos este perfil para incorporarse a un entorno técnico de vanguardia (State of the Art), organizado en squads y tribus (modelo Spotify), donde serás la pieza fundamental para garantizar la estabilidad, observabilidad y continuidad de la plataforma global de datos. Serás el punto de referencia para garantizar la estabilidad y rendimiento de la infraestructura de datos del hub. Liderarás el soporte técnico de alto nivel (N2/N3), la resolución de incidencias (troubleshooting pesado en entornos distribuidos) y el mantenimiento de la arquitectura CI/CD para asegurar la activación rápida, segura y confiable de los datos de la app. • Soporte y Canalización (Jira): Gestionar el ciclo de vida de incidencias N2/N3 reportadas por los consumidores de datos (bugs, soporte operativo, consultas complejas y problemas de rendimiento)., • Resolución de errores (Troubleshooting): Diagnosticar y corregir fallos en la ejecución de procesos masivos en PySpark y flujos de datos sobre Azure Databricks., • Arquitectura Medallion e Ingesta: Trabajar en la depuración y tratamiento de datos desde la capa Landing/Bronze hasta la estructuración en la capa Silver (gestión de JSONs, CSVs y corrección de datos corruptos)., • Monitoreo y Observabilidad: Implementar y mejorar dashboards en Grafana para detectar proactivamente fallos en las cargas distribuidas y pipelines., • Mantenimiento CI/CD & DataOps: Diseñar, automatizar y mantener los pipelines de despliegue continuo en Azure DevOps (y colaboración en la migración progresiva hacia GitLab CI)., • Gestión de dependencias: Administrar el empaquetado, versionado y distribución de la librería común de ingesta del equipo utilizando Poetry., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en roles de DataOps, Data Support L2/L3 o Data Engineering orientado a producción., • Core Data Stack: Dominio de Python, SQL y experiencia sólida en computación distribuida con Apache Spark / PySpark sobre Databricks., • Arquitectura de Datos: Experiencia práctica en entornos Delta Lake / Medallion Architecture., • Ecosistema CI/CD & DevOps: Experiencia real en la automatización de despliegues mediante Azure DevOps (o GitLab CI / GitHub Actions) y manejo fluido de Git., • Observabilidad & Herramientas: Experiencia utilizando Grafana (o Kibana) para monitoreo de plataformas y gestión de tickets mediante Jira / Confluence., • Idiomas: Inglés C1 avanzado / fluido (imprescindible para debates técnicos y trabajo diario con equipos internacionales que operan exclusivamente en inglés) + Castellano (muy valorable catalán)., • Gestión de dependencias y empaquetado de librerías Python utilizando Poetry., • Conocimientos en ecosistemas Cloud adicionales (GCP) o migraciones de infraestructura., • Formación académica en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar., • Contratación indefinida., • Salario: Banda salarial competitiva en función de la experiencia., • Cultura y Entorno: Metodología Full Agile, jerarquía plana, espíritu colaborativo y tecnología State of the Art., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales en la oficina del hub (en el corazón de Barcelona, Plaza Catalunya) / 3 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Suscripción / acceso a red de gimnasios e instalaciones deportivas (Wellhub)., • Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Frontend Senior con más de 5 años de experiencia y micro-frontends en producción, para el equipo de producto de una multinacional de referencia en soluciones HR. El rol tiene dos frentes que avanzan en paralelo. Uno es construir MFEs nuevos sobre el design system corporativo, con Stencil.js y Web Components en la capa de calendario y con Angular en el resto. El otro es migrar la UI de uno de los productos desde el sistema de diseño antiguo al actua l, pantalla a pantalla y con release continuo, sin congelar entregas de negocio mientras dura la migración. Buscamos a alguien que: • Experiencia de +5 años como Frontend Software Engineer , con Angular como base sólida., • Haya construido y desplegado micro-frontends en producción , no solo un monolito modularizado., • Domine Web Components y haya trabajado con Stencil.js o equivalente., • Conozca por dentro un design system corporativo: consumirlo, extenderlo y mantenerlo., • Maneje Figma como fuente de verdad y sepa discutir una decisión de diseño cuando no se sostiene técnicamente., • Aporte criterio de UX en el detalle: accesibilidad, estados de carga y error, consistencia entre módulos., • Sume experiencia con React o disposición clara a trabajar con ambos frameworks. Los problemas que vas a resolver: • Dos productos sobre dos design systems distintos que tienen que converger en uno, sin ventana de parada., • Migración de UI con release continuo: cada pantalla portada sale a producción sin romper lo que el cliente ya usa., • MFEs de calendario en Stencil.js y Web Components: evolucionarlos y encajarlos en el design system actual., • Módulos de mensajería y documentación con funcionalidad nueva sobre una base heredada., • La decisión de framework para los MFEs nuevos, hoy abierta entre Angular y React: qué va en cada uno, y con qué argumento., • Componentes duplicados en varios equipos que deberían vivir una sola vez en la librería compartida: decidir qué pasa el estándar, qué no, y por qué., • Traducción fiel de Figma a producto: estados, errores, accesibilidad y comportamiento real, no la maqueta feliz. Ubicación: Híbrido en Barcelona (1-2 días de oficina, resto remoto) Idioma: Inglés B2-C1 , uso diario con el equipo. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones., • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • Wellhub., • Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? xqziphu ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. No buscamos gente que quiera desarrollar más rápido con Copilot, buscamos profesionales que quieren convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante agentes de IA. Profesionales del desarrollo de software (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etc. En resumen, profesionales que sepan transformar especificaciones en software de alta calidad y que quieran convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. • Como mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, con una base sólida en diseño, calidad y evolución de aplicaciones., • Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine., • Capacidad para transformar requisitos funcionales, decisiones de diseño y requisitos no funcionales en especificaciones claras, verificables y accionables., • Conocimiento de principios SOLID, arquitecturas hexagonales, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software., • Criterio para revisar y validar de forma crítica el código, pruebas, documentación y artefactos generados por herramientas de IA., • Conocimiento de los riesgos propios del desarrollo agéntico —como alucinaciones, drift, pérdida de contexto, errores de razonamiento o generación de código inseguro— y de mecanismos para prevenirlos., • Experiencia con herramientas agénticas como GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity u otras equivalentes., • Capacidad y motivación para aprender, evaluar e incorporar nuevas herramientas y metodologías en un entorno tecnológico en evolución., • Se valorará experiencia definiendo estándares de desarrollo, revisiones técnicas, quality gates, testing automatizado, integración continua o prácticas de arquitectura de software., • Convertir necesidades de negocio, requisitos técnicos y decisiones de arquitectura en especificaciones claras que orienten el trabajo de agentes de IA y equipos de desarrollo., • Diseñar y aplicar flujos de trabajo Spec-Driven para acelerar la construcción de software sin comprometer la calidad, seguridad ni mantenibilidad., • Revisar y validar de forma crítica el código, las pruebas y la documentación generados con herramientas agénticas, comprobando su cumplimiento frente a la especificación., • Definir patrones, guardrails y buenas prácticas para el uso responsable, seguro y eficiente de IA generativa en el ciclo de desarrollo., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de software, asegurando que las soluciones generadas respeten principios de modularidad, integración y escalabilidad., • Identificar riesgos técnicos asociados al uso de agentes —pérdida de contexto, alucinaciones, drift, deuda técnica o vulnerabilidades— y proponer mecanismos de prevención y control., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y calidad para industrializar prácticas reutilizables de desarrollo asistido por IA., • Explorar y evaluar nuevas herramientas, capacidades y enfoques agénticos, trasladando los aprendizajes a casos de uso aplicables en proyectos reales. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqziphu ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a Junior de SAP CONCUR formarás parte del equipo de Implementación de SAP Concur. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.Buscamos una persona en la zona de Barcelona, para gestionar los proyectos y clientes de la zona. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Te iniciarás en el ámbito de la consultoría SAP CONCUR, participando activamente en proyectos de implantación, configuración, optimización y soporte de sistemas . Trabajarás bajo la supervisión de consultores senior y managers de proyectos, adquiriendo experiencia y conocimientos.Entre sus funciones estarán:Participar en la implantación de soluciones SAP CONCUR según las necesidades y requisitos del cliente.Implantación de proyectos de CONCUR (solicitudes de viaje, liquidaciones, gestión del ticketing, movilización, integración con el ERP HR+FI)Identificar y analizar requisitos del cliente para entender claramente sus procesos de negocio.Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar el correcto entendimiento y funcionamiento del sistema.Documentar configuraciones y procedimientos de implementación, resultados de pruebas y corregir errores bajo la supervisión de un consultor senior.Preparar materiales de formación y guías de usuario. Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios finales durante y después de la implementación. Participar en el mantenimiento y actualización de sistemas.Ayudar en la resolución de problemas técnicos y funcionales que surjan después de las implantaciones. QUÉ ESPERAMOS DE TI? QUÉ ESPERAMOS DE TI?Título universitario Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Conocimientos Técnicos y Funcionales: - Experiencia en contabilidad financiera y/o en gestión de proyectos- Trabajo en Equipo, Capacidad de aprendizaje, Movilidad. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9836- Publicado23/09/2026-SAP - Concure (N1)-Barcelona-

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Frontend Senior con más de 5 años de experiencia y micro-frontends en producción, para el equipo de producto de una multinacional de referencia en soluciones HR. El rol tiene dos frentes que avanzan en paralelo. Uno es construir MFEs nuevos sobre el design system corporativo, con Stencil.js y Web Components en la capa de calendario y con Angular en el resto. El otro es migrar la UI de uno de los productos desde el sistema de diseño antiguo al actual, pantalla a pantalla y con release continuo, sin congelar entregas de negocio mientras dura la migración. Buscamos a alguien que: • Experiencia de +5 años como Frontend Software Engineer, con Angular como base sólida., • Haya construido y desplegado micro-frontends en producción, no solo un monolito modularizado., • Domine Web Components y haya trabajado con Stencil.js o equivalente., • Conozca por dentro un design system corporativo: consumirlo, extenderlo y mantenerlo., • Maneje Figma como fuente de verdad y sepa discutir una decisión de diseño cuando no se sostiene técnicamente., • Aporte criterio de UX en el detalle: accesibilidad, estados de carga y error, consistencia entre módulos., • Sume experiencia con React o disposición clara a trabajar con ambos frameworks. Los problemas que vas a resolver: • Dos productos sobre dos design systems distintos que tienen que converger en uno, sin ventana de parada., • Migración de UI con release continuo: cada pantalla portada sale a producción sin romper lo que el cliente ya usa., • MFEs de calendario en Stencil.js y Web Components: evolucionarlos y encajarlos en el design system actual., • Módulos de mensajería y documentación con funcionalidad nueva sobre una base heredada., • La decisión de framework para los MFEs nuevos, hoy abierta entre Angular y React: qué va en cada uno, y con qué argumento., • Componentes duplicados en varios equipos que deberían vivir una sola vez en la librería compartida: decidir qué pasa el estándar, qué no, y por qué., • Traducción fiel de Figma a producto: estados, errores, accesibilidad y comportamiento real, no la maqueta feliz. Ubicación: Híbrido en Barcelona (1-2 días de oficina, resto remoto) Idioma: Inglés B2-C1, uso diario con el equipo. • Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones., • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). #J-18808-Ljbffr

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna. Seguimos creciendo juntos?DESCRIPCIÓN PERFIL Perfil analytics responsable de recopilar, analizar e interpretar datos a través de la aplicación de analítica avanzada para proporcionar insights de alto valor y recomendaciones estratégicas a nuestros clientes con el objetivo de mejorar la toma de decisiones.FUNCIONES DETALLADASExtracción de datos de las diferentes fuentes y BBDD para su análisis, asegurando su integridad y calidadRealizar análisis avanzados con un alto volumen de datos y aplicar técnicas de transformación para la obtención de insights de alto valorCrear reportes automatizados y Dashboards con el objetivo de mostrar resultados de manera clara e intuitivaEntender los requerimientos y necesidades de las partes involucradas proporcionando soluciones técnicas de valor. Al mismo tiempo, deberá reconocer omisiones o ambigüedades de los requisitos proporcionados por los usuarios.Identificar oportunidades de mejora y optimización en base a los análisis realizadosParticipar en la implementación y seguimiento de estrategias basadas en el datoPresentar los resultados y las estrategias definidas al equipo directivoCapacidad de detectar necesidades de clientes en referencia a la Inteligencia Artificial y entender las posibles soluciones técnicas (valorable)Entender el entorno tecnológico de los clientes y mantenerse al día sobre las últimas tendencias y herramientas de análisis de datosREQUISITOS SOLICITADOS PARA EL PUESTOAlto conocimiento técnico: Conocimientos sólidos en herramientas y técnicas de análisis de datos. Esto incluye experiencia avanzada en el uso de herramientas de SQL, Python o R. Conocimientos de herramientas de Business Intelligence como Power BI, Tableau o Qlik. Se valorará tener nociones de Adobe Analytics o Google Analytics.Interpretación y presentación de datos: Capacidad de interpretar los resultados del análisis de datos y traducirlos en información accionable para los diferentes equipos y partes interesadasConocimiento de negocio: Capacidad de traducir los objetivos empresariales en cuestiones analíticas, identificar las métricas clave de rendimiento (KPI) relevantes y realizar análisis avanzados orientados a resultadosCapacidad resolutiva: Abordar desafíos complejos relacionados con la analítica. Capacidad de identificar y resolver problemas técnicos, detectar anomalías o errores en los datos y proponer mejoras en los procesos analíticos existentesComunicación: Deberá demostrar altas habilidades de comunicación para interactuar stakehoders de todos los niveles, defender conclusiones y propuestas tecnológicas y trabajar en equipo con perfiles de diferentes áreasOFICINA:Avinguda Diagonal 654 Qué te ofrece el Programa de Movilidad Interna?Seguir respondiendo a tus inquietudes personales y profesionales animándote a tener mayor autonomía en tu carrera profesionalEnriquecer tu experiencia rodeándote de nuevos profesionales y equipos de trabajoAmpliar y desarrollar tus competencias y conocimientos en nuevos proyectos Te unes al reto?¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitar’ y completa la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de Talento se pondrá en contacto contigo para guiarte durante todo el proceso de selección.What impact will you make?

Busco un profesional de bricolaje para instalar diferentes lámparas y luminarias en mi casa. Tengo varias tomas y cables ya preparados, solo necesito la instalación adecuada, la fijación segura y las pruebas de funcionamiento. Algunas piezas son de techo y otras de pared, y preferiría que el trabajo se realice con interruptores y enchufes normales. Es importante que el profesional tome precauciones de seguridad, apague la electricidad antes de empezar y utilice herramientas adecuadas. Agradezco recomendaciones sobre la distribución de la iluminación y, si es posible, identificar cables vivos para evitar errores. El trabajo podría requerir una escala corta de tiempo y limpieza posterior.

Busco un profesional de bricolaje para instalar diferentes lámparas y luminarias en mi casa. Tengo varias tomas y cables ya preparados, solo necesito la instalación adecuada, la fijación segura y las pruebas de funcionamiento. Algunas piezas son de techo y otras de pared, y preferiría que el trabajo se realice con interruptores y enchufes normales. Es importante que el profesional tome precauciones de seguridad, apague la electricidad antes de empezar y utilice herramientas adecuadas. Agradezco recomendaciones sobre la distribución de la iluminación y, si es posible, identificar cables vivos para evitar errores. El trabajo podría requerir una escala corta de tiempo y limpieza posterior.

Busco un profesional de bricolaje para instalar diferentes lámparas y luminarias en mi casa. Tengo varias tomas y cables ya preparados, solo necesito la instalación adecuada, la fijación segura y las pruebas de funcionamiento. Algunas piezas son de techo y otras de pared, y preferiría que el trabajo se realice con interruptores y enchufes normales. Es importante que el profesional tome precauciones de seguridad, apague la electricidad antes de empezar y utilice herramientas adecuadas. Agradezco recomendaciones sobre la distribución de la iluminación y, si es posible, identificar cables vivos para evitar errores. El trabajo podría requerir una escala corta de tiempo y limpieza posterior.

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Data Support & DataOps Engineer con experiencia en soporte de plataformas de datos, resolución de incidencias y mantenimiento de procesos de Data Engineering en entornos de procesamiento distribuido. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto tecnológico dentro del mundo Data? ¡Queremos conocerte! Gestionar y resolver incidencias reportadas por los consumidores de datos, incluyendo errores, consultas técnicas y problemas de rendimiento. Diagnosticar y solucionar errores en procesos desarrollados con Apache Spark y en la ejecución de diferentes flujos de datos. Proporcionar soporte operativo sobre la plataforma de datos, incluyendo gestión de permisos, accesos y resolución de solicitudes técnicas. Dar soporte y realizar troubleshooting sobre procesos ejecutados en Databricks . Colaborar con equipos de Data Engineering y Data Quality para garantizar la estabilidad de los servicios y minimizar el impacto de nuevos despliegues. Diseñar, optimizar y mantener pipelines de CI/CD asociados a procesos ETL y componentes comunes de la plataforma. Gestionar el empaquetado, versionado y distribución de librerías y dependencias mediante Poetry . Trabajar sobre arquitecturas de datos basadas en el modelo Medallion y tecnologías como Delta Tables e Iceberg. Utilizar Python y SQL para analizar incidencias, depurar procesos y resolver problemas relacionados con los datos. Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con DataOps, Data Engineering, soporte de aplicaciones de datos o similares. Experiencia previa en soporte de aplicaciones de datos, DataOps o Data Engineering. Dominio del lenguaje de programación Python y gestión de dependencias con Poetry (idealmente). Experiencia en la automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o similares). Conocimiento y experiencia de uso en entornos de Databricks y procesamiento de datos con Apache Spark. Familiaridad con el almacenamiento de datos bajo la arquitectura Medallion utilizando Delta Tables e Iceberg. Experiencia en la gestión de políticas de acceso, seguridad y gobernanza de datos. Habilidad sólida en la escritura y optimización de consultas SQL para tareas de depuración. Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas de rendimiento en entornos de computación distribuida. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de incidencias y tickets de soporte (Jira, Confluence). Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Barcelona. Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. Formación continua y acceso a cursos y certificaciones. Participación en proyectos tecnológicos dentro de entornos Data modernos y de gran volumen. Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en Data Engineering y DataOps. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector , que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional , integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental). Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones , trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO , poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos . Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo. Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI. Realizar la revisión de procesos financieros , detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución. Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow . Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO , con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos . Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar). Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow . Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar. Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales , migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). Contratación indefinida Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 45.000 - 55.000 euros brutos anuales ). Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Software para incorporarse al equipo de ingeniería de una empresa electrónica especializada en el desarrollo de soluciones y sistemas de ensayo.Si te apasiona el desarrollo de software y firmware y te gustaría participar en proyectos tecnológicos propios, acompañando el producto durante todo su ciclo de vida, ¡sigue leyendo!La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo, mantenimiento y evolución del software y firmware de productos propios, trabajando desde la fase de desarrollo hasta la puesta en marcha y el soporte técnico posterior. CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?- Desarrollo de software y firmware para productos y soluciones propias.- Mantenimiento, evolución y corrección de errores del software instalado en máquinas y equipos.- Validación de hardware mediante software, realizando pruebas funcionales y de medición.- Participación en las diferentes fases del ciclo de vida del producto, desde el desarrollo hasta su implementación en cliente.- Soporte técnico de software a los equipos de Servicio de Asistencia Técnica, puesta en marcha e integración.- Documentación del código, así como de los procesos de despliegue, actualización y mantenimiento.- Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de clientes, tanto en periodo de garantía como fuera de garantía.- Diagnóstico y reparación de productos y sistemas en las instalaciones del cliente.- Puesta en marcha de nuevas líneas y equipos, incluyendo tareas de configuración, ajuste y validación.- Registro y documentación de las intervenciones técnicas realizadas.- Identificación y comunicación de incidencias recurrentes al equipo de producto y a los equipos de hardware y software para su resolución definitiva.- Formación básica a usuarios finales sobre el funcionamiento y mantenimiento de los productos.Requisitos QUÉ BUSCAMOS?- Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Automatización (requisito indispensable).- Experiencia en desarrollo de software y firmware, preferiblemente en entornos industriales o productos tecnológicos.- Conocimientos y experiencia en programación y desarrollo de software.- Capacidad para analizar problemas técnicos y encontrar soluciones de forma autónoma.- Capacidad para documentar código, procesos técnicos e intervenciones.- Nivel de inglés técnico.VALORABLE:- Experiencia en validación y pruebas funcionales de sistemas.- Experiencia en puesta en marcha, integración o soporte técnico de equipos industriales o tecnológicos.Se ofrece QUÉ SE OFRECE?- Contrato indefinido con jornada completa de 40 horas semanales.- Modalidad de trabajo híbrida (Castellar del Vallès).- Incorporación a un equipo de ingeniería especializado y con un fuerte componente tecnológico.- Participación directa en proyectos y productos propios.- Posibilidad de acompañar los desarrollos desde su creación hasta su aplicación en entornos reales.- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en las áreas de software, firmware, hardware y sistemas.- SBA a valorar según requisitos y experiencia (35.000 - 50.000).Localidad: Castellar del VallèsProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 35000-50000

Job Responsibilities ¡Buscamos un/a Supervisor/a de Producción a cuarto turno para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona la mejora continua, liderar equipos y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, esta oportunidad es para ti. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What We Offer At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Job Responsibilities Tu misión Serás responsable de asegurar —y superar— los objetivos de las líneas asignadas, liderando y colaborando con los equipos de la Focus Factory y otras áreas de la organización. Identificarás oportunidades de mejora, impulsarás planes de acción y garantizarás la implantación de estándares que eleven el rendimiento. Además, tendrás un papel clave en el desarrollo del equipo a tu cargo. Responsabilidades principales Asegurar la máxima calidad del producto acabado mediante el cumplimiento de estándares y la monitorización de KPIs. Cumplir los objetivos de producción y costes, impulsando la eficiencia operativa. Fabricar la cantidad establecida por la Focus Factory, optimizando recursos. Mantener equipos motivados y comprometidos. Promover e implementar mejoras continuas (incluyendo yc, A3). Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, liderando los comunicados de riesgo. A quién buscamos Formación Superior, preferentemente del ámbito industrial. Experiencia mínima de 3 años en gestión operacional (valorable en electrónica). Experiencia de 3 a 5 años en automoción. Disponibilidad Cuarto Turno (3 semanas de Lunes a Sábado de Mañana y una semana de descanso- 3 semanas de Noche de Domingo a Viernes y una semana de descanso - 3 semanas de Tarde de Lunes a Sábado y una semana de descanso) Se valorará formación o experiencia en: Robots, atornilladores, averías. Verificación EOL: conexión / programación / funcionamiento. Cámaras, PLCs, resolución de errores de máquina. Liderazgo de equipos, herramientas Lean (5S, TPM, SMED, Six Sigma), A3. Disponibilidad para trabajar en turno rotativo (mañana/tarde/noche) y posibilidad de cuarto turno. Además, Qué Te Ofrecemos Catering subvencionado Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%) Horario flexible Ayudas a la formación Idiomas in-company (Inglés, Francés y más) Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía Si te motiva liderar, mejorar procesos y formar parte de un entorno industrial retador y en crecimiento… queremos conocerte! Awareness, Unity, Empowerment At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Worker Type Regular / Permanent Group Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

¡En Experis buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO (Especialista Funcional–Técnico)! En Experis, seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO con capacidad para desenvolverse en un entorno complejo, con gran volumen de datos, integración internacional y un proceso constante de transformación digital. Perfil buscado: Consultor SAP FI/CO con enfoque Funcional–Técnico Buscamos un perfil equilibrado entre el conocimiento funcional financiero y la capacidad técnica necesaria para interactuar con el código y gestionar desarrollos. Experiencia Mínimo 4–5 años como Consultor SAP FI. Conocimientos funcionales y técnicos Dominio experto de SAP FI (Finanzas) y tesorería estándar. Conocimientos sólidos de CO (Controlling). Debugging : no buscamos un programador, pero sí alguien capaz de leer código y depurar para identificar errores. Definición de desarrollos Z : traducir requerimientos de negocio a especificaciones técnicas (interacción con ABAP). Capacidad para elaborar documentación técnica y evolutivos. Modelo de trabajo 60% presencial (Terrassa) Horarios y flexibilidad El cliente ofrece un modelo de conciliación muy atractivo: Entrada flexible : entre 07:00h y 10:00h Salida : a partir de las 16:00h (jornada de 8h 15min) Día de presencialidad fija : Un día a la semana la salida es obligatoriamente a las 18:30h Un viernes de cada cuatro se debe acudir presencialmente hasta las 16:00h (si coincide con el día fijo, también la salida sería a las 18:30h)#J-18808-Ljbffr

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! Enemergyanos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consiste el puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en unequipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38. euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña,, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable:Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad:Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica:Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios:Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos:Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a .¿Por qué trabajar en emergya? xhfqzwm Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS.¿En qué participarás?Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS).Requisitos:+3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS.Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data.Orientado a la calidad de los entregables.Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...).Experiencia imprescindible con Python, Spark.ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift)Sagemaker, Snowflake, DBT...Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF).Test Unitarios, patrones de desarrollo.Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización.Networking sobre la nube pública (redes, seguridad).Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua.Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos.Inglés nivel B2-C1.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xqysrnhWe foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 57. brutos/anuales + bono

hace 2 meses1Año de ExperienciaContrato Indefinido (Ordinario) · Jornada completaDescripciónEn TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. Te encaja?Importante empresa del sector tecnológico, que da cobertura en el Aeropuerto de Barcelona selecciona: Técnico de redes para realzar estas funciones, se tratan de técnicos de campo que deben de tener conocimientos enfocados al hardware y la instalación del cableado – fibra en el aeropuerto.Tareas operativas: · Gestión diaria de las incidencias – herramienta de ticketing Remedy. · Gestión de incidencias a través del correo. · Informar diariamente del estado de las tareas. · Altas y bajas de inventario. · Tareas periódicas: temperatura, estado de QPs, mediciones, informes Fortinet. · Informe de traspaso de turnos. Tareas técnicas: · Monitorizar la red mediante los gestores: logs, Hivision, Prime, Zabbix. · Conocimientos básicos sobre los errores y alarmas de los gestores. · Monitorizar estados de puertos de switch. · Configuración de switchs (cisco, nortel, hirschmann, Linksys, 3com): switchs desde cero, Vlans, puertos, trunks... · Configuración de PoE. · Configuración de APs. · Configuración de AMINOS, Exteritys. · Escaneo de Vlans. · Reserva de IPs unicast y multicast. · Localización de equipos en la red, tanto de electrónica, como equipos de red finales. · Preventivos (TvIP, Wifi, Centros, Megafonía). · Diagnóstico y resolución de incidencias: con y sin escalado. · Cambios de teléfonos. · Parcheos (cobre y fibra) y montaje de equipos en rack. · Montaje de sondas. Se ofrece-Contrato: indefinido- Horario: TURNOS ROTATIVOS Semanales: 7.00 a 15.00 / 12.00 a 22.00 / 23.00 a 7.00Cada mes y medio se trabaja en turno de fin de semana: - Salario: 17.300 euros b/a brutos anuales - Zona: El Prat de Llobregat ( Aeropuerto de Barcelona )RequisitosGrado medio o superior (preferible) en sistemas microinformático de red o similar. IMPRESCINDIBLE – CARNET DE CONDUCIR HOMOLOGADO EN ESPAÑA.Localización

Desarrollador/a backend con Node (inglés avanzado) Aubay Spain- sallent, catalunya, Spain Descripción del trabajo ¿Quiénes somos Aubay? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia sólida en desarrollo con Node.Js y JavaScript / TypeScript. Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST. Experiencia en testing automatizado con Jest. Familiaridad con servicios de AWS, especialmente AWS Lambda. Terraform MCPs Inglés fluido (proyecto internacional). ¿Qué funciones desempeñarás? En estrecha colaboración con el Product Owner de CRM y los demás desarrolladores ya en el equipo, desarrollará funcionalidades —y eventualmente corregirá errores— principalmente en NodeJS (también contamos con algunos servicios en Python y 2 frontends en Angular, pero muy simples). Participará en la implementación de los requisitos no funcionales (NFRs) definidos por el equipo (cada vez más relacionados con temas de IA). Se espera que sea autónomo y capaz de contactar con otros equipos (de forma remota) para obtener la ayuda e información necesarias (como equipos de Cloud, equipo de Compliance, etc.). Debe tener disposición para mejorar los servicios existentes (mejorando la monitorización, proponiendo mejoras proactivas en la arquitectura técnica de funcionalidades complejas, etc.). Se espera experiencia en gestión de incidencias: capacidad para investigar problemas en producción (análisis de logs, Dynatrace, CloudWatch, trazas distribuidas), priorizar y clasificar incidencias, coordinarse con otros equipos durante la resolución y contribuir a los post-mortems con análisis de causa raíz y acciones preventivas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell). Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos). Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo En CENTUM queremos incorporar a nuestro equipo de Telco & Media, un Ingeniero/a QUALITY ASSURANCE especializado en ejecución de pruebas sobre dispositivos de usuario final para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes del sector. Creemos que una gran compaÃÃa empieza por sus trabajadores, y su bienestar es un aspecto tan importante como el de la rentabilidad o e crecimiento. Para continuar abordando con Ãxito este gran reto, estamos buscando profesionales con experiencia en entornos de Validación/QA de CPEs/Routers, STBS con experiencia y conocimientos en: Pruebas sobre CPEs y STBs. Revisión de pruebas ejecutadas por los Vendors Definición de Test plan Debugging Experiencia acreditada en SO Linux (en cualquier distribución) Pruebas de interoperabilidad, de concurrencia, de estabilidad, de rendimiento...etc Configuración de CPE,s y STB Si crees que la persona que buscamos puedes ser tú, ¡CENTUM es tu empresa! Requisitos Buscamos perfiles apasionados por la TecnologÃa de las Telecomunicaciones. Contar con tu implicación es la mayor de nuestras necesidades. Además, se valorará conocimientos y/o experiencia en tecnologÃas: Ejecución de pruebas tÃcnicas. Manejo de herramientas de diagnóstico y logging.Manejo de herramientas de debuggin (Wireshark).Redacción de informes de resultados. Depuración de errores, análisis de logs. Ventajas  Quà te ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo en un entorno joven, innovador y altamente cualificado Plan formativo anual Flexibilidad horaria Beneficios sociales Si disfrutas asumiendo nuevos retos y eres un apasionado de la TecnologÃa, ¡entonces te estamos esperando! Job InformationType: Tiempo completoNúmero de puestos: 2Tipo de empleo.: Full timeUbicación: BarcelonaTitulación AcadÃmica: Ingeniero Telecomunicaciones/InformáticaExperiencia laboral: 2-3 aÃosSector: TelecomunicacionesCiudad: BarcelonaEstado/provincia: CatalunaCódigo postal: 08050

Programador EKONReferencia: #60124Localización: BarcelonaEstamos buscando un programador de EKON, responsable de desarrollar y mantener el software de gestión empresarial de EKON, que ayuda a las empresas a mejorar su excelencia operativa mediante la automatización de procesos de negocio.Este rol implica colaborar estrechamente con analistas de negocio y otros desarrolladores para producir diseños de software y transformar especificaciones de programas en código funcional de alto rendimiento.Además, debe poseer una mentalidad analítica, atención al detalle y una habilidad excepcional para descubrir y corregir errores en el código. La meta es diseñar y construir software superior e innovador, escribiendo código limpio y sin errores.Habilidades clave:Dominio sólido de lenguajes de programación como C++ y Java, con un enfoque particular en Java Enterprise Edition (J2EE), para el desarrollo de aplicaciones empresariales.Además, es esencial tener experiencia práctica con XML y Python, así como una comprensión profunda de las bases de datos relacionales y y un conocimiento excelente de bases de datos relacionales, SQLLa capacidad para implementar tecnologías de mapeo objeto-relacional (ORM) es también importante.Además, se valora la experiencia con sistemas de control de versiones como Git, metodologías ágiles como Scrum y la capacidad para escribir pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software desarrollado.Soft Skills:Debe ser capaz de analizar y comprender los requisitos del negocio, traducirlos en especificaciones técnicas y luego en código eficiente y optimizado.La resolución de problemas, la atención al detalle y la capacidad para trabajar en equipo son habilidades interpersonales cruciales.Un compromiso con el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas tecnologías y prácticas de programación es fundamental en este campo en constante evolución.

Overview¿Eres un perfil técnico todoterreno que disfruta tanto del código como de la estrategia de despliegue? En Campmany Abogados, una Legaltech referente y en plena transformación digital, buscamos a nuestro/a próximo/a Full-Stack Developer. Únete a un equipo de IT dinámico, con un clima de trabajo inmejorable y la flexibilidad que necesitas.Serás la pieza clave para garantizar el desarrollo, mantenimiento y evolución del ecosistema Salesforce de Campmany. Tu objetivo será asegurar la estabilidad de los entornos productivos y la calidad de las aplicaciones web integradas.Prioridades del Puesto- Desarrollo Salesforce- Desarrollo Apex & LWC: Crear clases Apex siguiendo patrones enterprise y componentes Lightning Web Components modernos.- Arquitectura de Integración: Diseño de endpoints REST, Connected Apps y flujos OAuth2.- Configuración Declarativa Avanzada: Diseño de Flows complejos (Screen, Record-Triggered) con gestión de errores (Fault Paths).- Seguridad y Acceso: Control granular mediante Permission Sets, Permission Set Groups y perfiles.- Devops, Adds- Gestión del Pipeline: Liderar la promoción de cambios en DevOps Center.- Coordinación de Despliegues: Gestionar despliegues multi-ticket, resolución de conflictos de merge y coordinación de ramas por feature en Git.- Automatización: Creación de scripts y gestión de entornos.- Aseguramiento de Calidad (QA): Diseño de planes de QA formales, validación de formularios externos y revisión de código del equipo antes de su promoción.Qué buscamos en ti- Stack Tecnológico: Dominio de Apex, LWC, Salesforce CLI, Next.Js, TypeScript y Supabase.- Mentalidad Full-Stack: Capacidad para trabajar en aplicaciones externas integradas con Salesforce.- Flexibilidad y Conciliación: Modalidad de trabajo híbrida.- Entorno Dinámico: Trabajarás en proyectos reales de alto impacto.- Cultura de Equipo: Formarás parte de una Legaltech con un ambiente de apoyo, comunicación abierta y toma de decisiones arquitectónicas compartidas.- ¿Te apasiona el ecosistema Salesforce tienes experiencia mínima de 1 año? ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Data Support & DataOps Engineer con experiencia en soporte de plataformas de datos, resolución de incidencias y mantenimiento de procesos de Data Engineering en entornos de procesamiento distribuido. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto tecnológico dentro del mundo Data? ¡Queremos conocerte! • Gestionar y resolver incidencias reportadas por los consumidores de datos, incluyendo errores, consultas técnicas y problemas de rendimiento., • Diagnosticar y solucionar errores en procesos desarrollados con Apache Spark y en la ejecución de diferentes flujos de datos., • Proporcionar soporte operativo sobre la plataforma de datos, incluyendo gestión de permisos, accesos y resolución de solicitudes técnicas., • Dar soporte y realizar troubleshooting sobre procesos ejecutados en Databricks., • Colaborar con equipos de Data Engineering y Data Quality para garantizar la estabilidad de los servicios y minimizar el impacto de nuevos despliegues., • Diseñar, optimizar y mantener pipelines de CI/CD asociados a procesos ETL y componentes comunes de la plataforma., • Gestionar el empaquetado, versionado y distribución de librerías y dependencias mediante Poetry., • Trabajar sobre arquitecturas de datos basadas en el modelo Medallion y tecnologías como Delta Tables e Iceberg., • Utilizar Python y SQL para analizar incidencias, depurar procesos y resolver problemas relacionados con los datos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con DataOps, Data Engineering, soporte de aplicaciones de datos o similares., • Experiencia previa en soporte de aplicaciones de datos, DataOps o Data Engineering., • Dominio del lenguaje de programación Python y gestión de dependencias con Poetry (idealmente)., • Experiencia en la automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o similares)., • Conocimiento y experiencia de uso en entornos de Databricks y procesamiento de datos con Apache Spark., • Familiaridad con el almacenamiento de datos bajo la arquitectura Medallion utilizando Delta Tables e Iceberg., • Experiencia en la gestión de políticas de acceso, seguridad y gobernanza de datos., • Habilidad sólida en la escritura y optimización de consultas SQL para tareas de depuración., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas de rendimiento en entornos de computación distribuida., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de incidencias y tickets de soporte (Jira, Confluence)., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Participación en proyectos tecnológicos dentro de entornos Data modernos y de gran volumen., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en Data Engineering y DataOps. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Especialista en Automatización con una sólida experiencia en Ansible Automation Platform (AAP) , Ansible Tower o AWX . El candidato ideal poseerá un conocimiento profundo de las capacidades de automatización de Ansible y será responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización robustas y escalables que optimicen nuestros entornos de TI y agilicen los flujos de trabajo operativos. • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando Ansible Automation Platform, Ansible Tower o AWX., • Crear y mantener playbooks, roles, colecciones, inventarios, variables y templates Jinja2 complejos y eficientes., • Gestionar la configuración y el despliegue de aplicaciones y servicios mediante la automatización., • Integrar soluciones de automatización con otras herramientas y sistemas del ecosistema de TI., • Desarrollar y optimizar workflow templates y job templates para la orquestación de tareas complejas., • Implementar y gestionar el uso de Vault para el manejo seguro de credenciales e información sensible., • Definir y configurar execution environments para asegurar la consistencia y reproducibilidad de las ejecuciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para identificar oportunidades de automatización., • Realizar pruebas exhaustivas de las automatizaciones desarrolladas para garantizar su fiabilidad y rendimiento., • Diagnosticar y resolver problemas de ejecución, configuración y rendimiento de las automatizaciones., • Analizar logs y métricas para identificar cuellos de botella y áreas de mejora., • Documentar de forma clara y estructurada las soluciones de automatización implementadas, incluyendo arquitecturas, configuraciones y procedimientos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la automatización de TI., • Promover y aplicar las buenas prácticas de automatización, como la modularidad, la reutilización, la idempotencia, la gestión de errores y la seguridad., • Utilizar Git para la gestión del ciclo de vida del código de automatización, incluyendo control de versiones y flujos de trabajo colaborativos., • Experiencia Profesional: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en el campo de la automatización de TI., • Experiencia Específica en Ansible: Experiencia demostrable y sólida con Ansible Automation Platform (AAP), Ansible Tower o AWX., • Conocimientos Técnicos Profundos:, • Dominio de playbooks, roles, colecciones, inventarios (estáticos y dinámicos), variables (scope, precedence), Vault, templates Jinja2, credenciales, job templates, workflow templates y execution environments., • Experiencia probada en el desarrollo de automatizaciones para entornos productivos, garantizando la estabilidad y disponibilidad de los sistemas., • Sistemas Operativos y Scripting: Conocimientos sólidos de Linux (administración, troubleshooting) y experiencia avanzada en scripting, preferiblemente Bash y/o Python., • Control de Versiones: Experiencia significativa con Git y metodologías de gestión del ciclo de vida del código., • Resolución de Problemas: Capacidad excepcional para diagnosticar problemas complejos, analizar logs detalladamente y resolver eficazmente errores de ejecución o configuración., • Buenas Prácticas: Comprensión y aplicación de buenas prácticas de automatización, incluyendo modularidad, reutilización de código, idempotencia, gestión robusta de errores y principios de seguridad., • Habilidades Personales: Autonomía, proactividad, fuerte capacidad de resolución de problemas y habilidad para generar documentación técnica clara y estructurada., • Experiencia con otras herramientas de automatización o orquestación., • Conocimientos de redes, almacenamiento, virtualización o cloud computing (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia con metodologías Agile/Scrum., • Certificaciones relevantes en Ansible o tecnologías relacionadas., • Oportunidad de unirte a una empresa líder en transformación digital., • Proyectos retadores e innovadores en un entorno tecnológico de vanguardia. Si eres un apasionado de la automatización, cuentas con la experiencia requerida en AAP , Ansible Automation Platform , Ansible Tower o AWX , y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente y aportar valor real, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y forma parte de la revolución tecnológica en MÉTRICA. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa europea de software con un ERP que cubre nóminas, planificación, facturación y contabilidad. La disponibilidad, la integridad de los datos y la recuperación son críticas. Buscamos un perfil DevOps sénior a jornada completa para responsabilizarse de nuestra infraestructura cloud y liderar de forma hands-on la migración a AWS de un ERP crítico para el negocio. • Assessment del estado actual y mapa de dependencias, • Arquitectura objetivo en AWS con riesgos, modelo de costes y prioridades de migración, • Primeras cargas migradas mediante un workflow repetible de IaC y CI/CD, • Procedimientos de backup y recuperación probados, con objetivos RTO y RPO acordados, • Dashboards, alertas y runbooks para los servicios críticos, • Evaluar la infraestructura actual, sus dependencias, riesgos, costes y carencias operativas, • Definir la arquitectura objetivo en AWS y un plan de migración incremental con criterios explícitos de cutover y rollback, • Implementar IaC con Terraform, AWS CDK u otra herramienta adecuada y hacer repetible el aprovisionamiento de entornos, • Migrar cargas manteniendo la compatibilidad con SQL Server, Windows y otras dependencias legacy, • Atender la gestión operativa diaria de la infraestructura: altas, bajas y cambios de usuarios, permisos, accesos y cuentas de servicio, • Gestionar certificados, DNS, secretos, parches, mantenimiento de servidores y otras solicitudes operativas del equipo, • Automatizar las tareas operativas repetitivas y documentarlas para reducir la intervención manual y los errores, • Mejorar CI/CD, la seguridad de las releases, los secretos, los controles de acceso y la separación de entornos, • Establecer observabilidad útil, planificación de capacidad, alertas y respuesta ante incidentes, • Definir y probar procedimientos de backup, restore, failover, RTO y RPO, • Mejorar la fiabilidad y los costes de AWS. Crear runbooks y transferir conocimiento al equipo, • Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos, • Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo, • Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga, • Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server, • Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB, • Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows, • Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos, • Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costes, • Experiencia con AWS DMS, AWS Backup, Systems Manager, EC2 Image Builder, FSx y DataSync, • Experiencia con SQL Server Always On, SQL Server Agent, Extended Events y optimización de consultas, • Experiencia con ASP.NET Framework, despliegues sobre IIS, SAP Crystal Reports Runtime o plataformas similares de reporting legacy, • Experiencia con ECR, ElastiCache, Amazon MQ, Secrets Manager, RDS y ECS, • Experiencia con Cloudflare, GitHub Actions, Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry, • Experiencia con .NET, Blazor Server, SignalR, aplicaciones multi-tenant o ERP, • Experiencia con FinOps, optimización de costes y licenciamiento Microsoft en AWS #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa europea de software con un ERP de unos cuarenta módulos. Es un sistema con un uso intensivo de base de datos que gestiona procesos críticos con implicaciones legales. CAPA LEGACY: plataforma 4GL propietaria que sigue en producción. No trabajarás directamente sobre ella en este puesto. CAPA MODERNA: aplicación web construida con .NET 10 y Blazor Server, con SQL Server como base de datos. Aquí es donde trabajarás. Buscamos un perfil .NET sénior a jornada completa para trabajar en nuestra aplicación web, con especial atención a SQL Server, la optimización y la observabilidad. Es un puesto hands-on. Trabajarás junto al arquitecto responsable de la estrategia técnica, por lo que buscamos una persona sólida y resolutiva, aunque no tengas experiencia como arquitecto principal. La aplicación web necesita mejorar su rendimiento, estabilidad y capacidad de diagnóstico. SQL Server interviene en muchos procesos de negocio y hay margen de mejora en las consultas, los patrones de acceso a datos, los índices, las transacciones, la concurrencia y la observabilidad. Necesitamos a alguien capaz de investigar problemas reales de principio a fin, desde el código .NET hasta el plan de ejecución, e implementar soluciones medibles sin convertir cada cambio en un rediseño completo. • Analizar consultas lentas, planes de ejecución, índices, estadísticas, bloqueos, deadlocks, timeouts y consumo de recursos, • Optimizar el acceso a datos desde .NET, incluidos la parametrización, la gestión de conexiones, las transacciones, la concurrencia y el tratamiento de errores, • Mejorar la observabilidad de la aplicación y de SQL Server mediante logs estructurados, métricas, trazas, dashboards y alertas útiles, • Investigar incidencias en producción y encontrar la causa raíz en el código, la base de datos o la interacción entre ambos, • Implementar optimizaciones de forma segura, medir los resultados y evitar regresiones, • Trabajar con el arquitecto y el resto del equipo para priorizar y ejecutar el roadmap técnico, • Desarrollar y mantener funcionalidades de la aplicación web con C#, .NET 10 y Blazor Server Resultados iniciales esperados • Conocimiento práctico de la aplicación web, sus workflows críticos y sus patrones de acceso a datos, • Una línea base de rendimiento y observabilidad para los principales problemas de SQL Server, • Primeras optimizaciones verificadas con métricas antes y después del cambio, • Un backlog priorizado de mejoras en .NET, acceso a datos y SQL Server, • Experiencia profesional sólida con C# y .NET en aplicaciones web en producción, • Experiencia avanzada con SQL Server, T-SQL, planes de ejecución, indexación, estadísticas y optimización de consultas, • Capacidad para diagnosticar problemas de rendimiento, locking, blocking, deadlocks y concurrencia, • Experiencia relacionando el comportamiento del código .NET con su impacto real en la base de datos, • Criterio práctico para priorizar, implementar y validar mejoras en sistemas complejos Se valora • Experiencia con Blazor Server y .NET 10, • Experiencia con OpenTelemetry, Application Insights, Grafana, Datadog u otras herramientas de observabilidad, • Experiencia con ERP, sistemas críticos o aplicaciones con un uso intensivo de base de datos, • Conocimientos de CI/CD, testing de integración y análisis de regresiones de rendimiento #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa europea de software con un ERP de unos cuarenta módulos. Es un sistema con un uso intensivo de base de datos que gestiona procesos críticos con implicaciones legales.CAPA LEGACY: plataforma 4GL propietaria que sigue en producción. No trabajarás directamente sobre ella en este puesto.CAPA MODERNA: aplicación web construida con .NET 10 y Blazor Server, con SQL Server como base de datos. Aquí es donde trabajarás.Buscamos un perfil .NET sénior a jornada completa para trabajar en nuestra aplicación web, con especial atención a SQL Server, la optimización y la observabilidad.Es un puesto hands-on. Trabajarás junto al arquitecto responsable de la estrategia técnica, por lo que buscamos una persona sólida y resolutiva, aunque no tengas experiencia como arquitecto principal.La aplicación web necesita mejorar su rendimiento, estabilidad y capacidad de diagnóstico. SQL Server interviene en muchos procesos de negocio y hay margen de mejora en las consultas, los patrones de acceso a datos, los índices, las transacciones, la concurrencia y la observabilidad.Necesitamos a alguien capaz de investigar problemas reales de principio a fin, desde el código .NET hasta el plan de ejecución, e implementar soluciones medibles sin convertir cada cambio en un rediseño completo.- Analizar consultas lentas, planes de ejecución, índices, estadísticas, bloqueos, deadlocks, timeouts y consumo de recursos- Optimizar el acceso a datos desde .NET, incluidos la parametrización, la gestión de conexiones, las transacciones, la concurrencia y el tratamiento de errores- Mejorar la observabilidad de la aplicación y de SQL Server mediante logs estructurados, métricas, trazas, dashboards y alertas útiles- Investigar incidencias en producción y encontrar la causa raíz en el código, la base de datos o la interacción entre ambos- Implementar optimizaciones de forma segura, medir los resultados y evitar regresiones- Trabajar con el arquitecto y el resto del equipo para priorizar y ejecutar el roadmap técnico- Desarrollar y mantener funcionalidades de la aplicación web con C#, .NET 10 y Blazor ServerResultados iniciales esperados- Conocimiento práctico de la aplicación web, sus workflows críticos y sus patrones de acceso a datos- Una línea base de rendimiento y observabilidad para los principales problemas de SQL Server- Primeras optimizaciones verificadas con métricas antes y después del cambio- Un backlog priorizado de mejoras en .NET, acceso a datos y SQL Server- Experiencia profesional sólida con C# y .NET en aplicaciones web en producción- Experiencia avanzada con SQL Server, T-SQL, planes de ejecución, indexación, estadísticas y optimización de consultas- Capacidad para diagnosticar problemas de rendimiento, locking, blocking, deadlocks y concurrencia- Experiencia relacionando el comportamiento del código .NET con su impacto real en la base de datos- Criterio práctico para priorizar, implementar y validar mejoras en sistemas complejosSe valora- Experiencia con Blazor Server y .NET 10- Experiencia con OpenTelemetry, Application Insights, Grafana, Datadog u otras herramientas de observabilidad- Experiencia con ERP, sistemas críticos o aplicaciones con un uso intensivo de base de datos- Conocimientos de CI/CD, testing de integración y análisis de regresiones de rendimiento#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión integral de la cartera de clientes activos de la empresa, incluyendo su seguimiento, atención y fidelización. Esto implica una comunicación constante para garantizar su satisfacción y lealtad, así como la gestión directa de cualquier incidencia o reclamación que pueda surgir. Se requiere facilitar información comercial de manera clara y precisa, incluyendo tarifas, presupuestos y condiciones específicas, asegurando que todos los datos sean correctos y accesibles. Además, se debe llevar a cabo la tramitación, registro y seguimiento del flujo completo de pedidos, supervisando cada etapa desde su creación hasta su entrega final, lo que implica una coordinación efectiva con otros departamentos para mantener la eficiencia operativa. El rol exige una atención meticulosa al detalle para prevenir errores y optimizar los procesos internos. La comunicación diaria con clientes es fundamental, resolviendo consultas, proporcionando soporte y gestionando reclamaciones de manera proactiva y profesional, contribuyendo así a una experiencia positiva del cliente. Este trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la agilidad y la capacidad de adaptación son cruciales para cumplir con los objetivos establecidos. La gestión de documentación y el uso de herramientas digitales también son parte de las responsabilidades, asegurando que toda la información esté organizada y actualizada en los sistemas de la empresa. El profesional debe estar preparado para trabajar bajo presión, manteniendo un alto nivel de productividad y rigor en todas las tareas asignadas. En resumen, esta posición demanda una combinación de habilidades técnicas y de servicio al cliente para asegurar la calidad y continuidad del soporte postventa. La función es clave en el fortalecimiento de las relaciones comerciales y la mejora continua de los procesos operativos. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30. Salario bruto anual de 21.725 euros, con contrato temporal e incorporación inmediata. El lugar de trabajo se ubica en la zona del Puerto de Barcelona. Se proporcionan detalles específicos sobre las condiciones contractuales y horarios laborales.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform , es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a BI & Data Analytics Consultant con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. • Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento., • Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front-end de los dashboards para maximizar su adopción., • Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos., • Consultoría técnica y Documentación: S intetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas., • Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de datos., • Experiencia en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas., • Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización., • Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo., • Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta., • Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de datos., • Experiencia sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Cargowine es una empresa tecnológica vinculada al sector del vino, el comercio electrónico y la logística internacional. Buscamos incorporar ahora un/a Desarrollador/a Full Stack PHP/Laravel que participe en el cierre de una primera fase, conozca en profundidad toda la arquitectura y reciba el traspaso técnico del equipo de desarrollo actual. Después de este periodo inicial, será la persona responsable de mantener y evolucionar la plataforma, así como de desarrollar la segunda fase del proyecto junto a un equipo tecnico. • Participar en el cierre y validación técnica de la primera fase de la plataforma., • Trabajar junto con el proveedor actual para recibir un traspaso completo del proyecto., • Conocer y documentar la arquitectura, el código, la base de datos, las integraciones y la infraestructura de la aplicación., • Revisar la calidad y organización del código existente., • Detectar posibles errores, mejoras técnicas y necesidades pendientes antes del cierre de la primera fase., • Realizar el mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma., • Desarrollar nuevas funcionalidades en PHP/Laravel., • Participar activamente en el análisis y desarrollo de la segunda fase del proyecto., • Trabajar con Filament, Livewire, Tailwind CSS y Alpine.js., • Desarrollar e integrar APIs y servicios externos., • Implementar integraciones con sistemas de pago, logística, tarifas y seguimiento de envíos., • Gestionar y optimizar la base de datos y la infraestructura alojada en AWS., • Realizar pruebas y validaciones antes de publicar nuevas funcionalidades., • Documentar los desarrollos y cambios realizados., • Traducir las necesidades operativas y comerciales de Cargowine en soluciones técnicas., • Asumir progresivamente la responsabilidad tecnológica del proyecto., • Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones con PHP y Laravel., • Experiencia en desarrollo web Full Stack., • Conocimientos de Filament y Livewire., • Experiencia con MySQL u otras bases de datos relacionales., • Conocimientos de JavaScript, HTML, CSS, Tailwind CSS y Alpine.js., • Experiencia desarrollando e integrando APIs REST., • Manejo de Git y sistemas de control de versiones., • Capacidad para analizar, comprender, mantener y mejorar código desarrollado por terceros., • Conocimientos de arquitectura y seguridad de aplicaciones web., • Capacidad para documentar correctamente un proyecto y sus desarrollos., • Persona autónoma, resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Capacidad para asumir responsabilidades y participar en decisiones técnicas., • Residencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida., • Experiencia avanzada con Laravel, Filament y Livewire., • Experiencia con AWS y administración de entornos cloud., • Experiencia con Stripe o Stripe Connect., • Experiencia en comercio electrónico, marketplaces o plataformas SaaS., • Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Experiencia recibiendo proyectos desarrollados previamente por otros equipos., • Experiencia en aplicaciones de logística, transporte, gestión de pedidos o tarifas., • Conocimientos de despliegues, servidores y entornos de producción., • Incorporación desde la fase inicial a un proyecto tecnológico propio con proyección internacional., • Posibilidad de conocer completamente la plataforma y asumir su evolución tecnológica., • Participación directa en las decisiones técnicas y funcionales del producto., • Proyecto estable y con continuidad mediante diferentes fases de desarrollo., • Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medida que crezca la plataforma., • Contacto directo con la dirección de Cargowine., • Autonomía en la organización y ejecución del trabajo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Oficinas en Barcelona., • Buen ambiente de trabajo y estructura ágil., • Condiciones económicas según experiencia y conocimientos aportados. Buscamos una persona que quiera implicarse en el proyecto, conocerlo desde su fase inicial y convertirse progresivamente en una figura clave para su desarrollo tecnológico. Si tienes experiencia con Laravel, te motiva asumir la evolución de una plataforma propia y quieres participar en un proyecto internacional relacionado con el comercio electrónico, el vino y la logística, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a BI & Data Analytics Consultant con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto:- Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento.- Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front-end de los dashboards para maximizar su adopción.- Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos.- Consultoría técnica y Documentación: Sintetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas.Eres tu si:- Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de datos.- Experiencia en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas.- Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización.- Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo.- Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta.Plus muy valorado:- Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de datos.- Experiencia sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un crack del SEO? ¿Llevas años optimizando webs y consiguiendo resultados reales para tus clientes? ¿Tienes experiencia demostrable en agencia o como freelance y sientes que estás listo para dar el salto a otro nivel? Buscamos un Especialista SEO con experiencia real y ganas de seguir creciendo. Somos Orbitalia, una agencia 100% SEO fundada por 2 de los profesionales con mayor dominio del SEO en España. Aquí no hacemos de todo: hacemos SEO, y lo hacemos al máximo nivel. Si crees que puedes estar a la altura, este anuncio es para ti. Tareas - Gestión y optimización SEO de proyectos de clientes activos - Auditorías técnicas, análisis de competencia y definición de estrategia - Implementación de mejoras on-page y seguimiento de resultados - Análisis de webs en frío para detectar oportunidades y errores reales - Coordinación con el equipo y comunicación directa con clientes Requisitos - Entre 1 y 3 años haciendo SEO a tope, estudiando y ejecutando - Experiencia haciendo SEO en +10 proyectos - Dominio sólido de la teoría SEO y, sobre todo, de cómo aplicarla - Residencia en Barcelona - Experiencia demostrable en agencia o como freelance - Capacidad de analizar una web en frío, sin herramientas, y detectar errores y mejoras reales - Muchas ganas de crecer y llegar al máximo nivel - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios - Contrato según valor aportado: 25-30K primer año - Trabajo presencial en Barcelona, al menos el primer año - Jornada completa 40h/sem. Horario flexible - Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional rápido - Agencia 100% SEO: aquí aprenderás de los mejores y a otro ritmo - Equipo pequeño de 10 personas, SEOs, diseñadores y programadores inhouse: comunicación directa y sin burocracia - Oportunidad real de convertirte en un auténtico crack del SEO Si te preseleccionamos, haremos una prueba técnica en directo: te mostramos varias webs y nos cuentas qué ves, qué cambiarías y por qué. Sin herramientas, sin guión. Solo criterio SEO puro. Nota: somos una agencia, no una escuela. Este puesto es para alguien que ya sabe hacer su trabajo. Si estás empezando, te recomendamos seguir formándote y volver cuando tengas el histórico.

Data & Digital Sales Digital Data Analyst hace 3 meses 2 Años de Experiencia DescripciónLo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás:Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales.Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos.Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders.Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos.Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital.Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience.Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital.Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto.Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design).Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.Y sería genial que también supieras…Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Localización (Híbrido)

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations )., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) ➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) ➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) ➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Esade Greater Barcelona Metropolitan Area Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: Convertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. • Analizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área., • Retar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade., • Asegurar coherencia entre módulos., • Ser system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad., • Coordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación., • Establecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato., • Diseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos)., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Aportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos., • Establecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones., • Entender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: • Visión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico., • Capacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas., • Orientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto., • Comunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas., • Gestión del cambio, priorización y entrega por valor., • Formación académica superior en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística., • Imprescindible experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal., • Idiomas: Castellano e Inglés nivel avanzado., • Imprescindible experiencia en equipos de People/Hr., • Conocimiento informáticos: Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas., • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios: • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr

Tus funciones en 1KOMMA5º: - Gestión integral de proyectos fotovoltaicos a nivel residencial. - Asegurar que el diseño de los proyectos es viable y el más idóneo para la producción de la instalación. Supervisar la compatibilidad de los componentes y facilitar la futura ejecución de las instalaciones. Asegurar también el cumplimiento de normativas vigentes y garantizar la seguridad de las instalaciones. - Ayudar al HUB manager con la preparación y planificación de las instalaciones para asegurar el correcto desarrollo de estas a lo largo de su ejecución y evitar en la medida de lo posible imprevistos o errores de ejecución. - Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones. Asegurar que estas se han ejecutado según normativa y que cumplen los parámetros técnicos establecidos por los diferentes fabricantes. Asegurar también que la ejecución se hace cumpliendo los estándares de calidad y seguridad exigidos por la empresa. - Ofrecer soporte a los equipos de instalación en caso de cambios o imprevistos. Hacer las comprobaciones necesarias con los equipos para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. ¿Qué necesitamos? - Formación en ingeniería industrial/ eléctrica - Alto nivel en Excel y Autocad - Experiencia de 3 años en un puesto similar - Carné conducir B - Perfil analítico, organizado, dinámico y proactivo - Orientación a resultados y capacidad de negociación

WE ARE HIRING — Responsable de Operaciones y Proyectos de Desarrollo de ProductoDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Barcelona — 100% Presencial Haute Custom Beauty Casa Amatller — Passeig de Gràcia 41, 1a PlantaHorario obligatorio: Lunes a viernes 12:00 PM — 9:00 PM (1 hora para comer)IMPORTANTE:Abstenerse candidatos que no puedan trabajar en este horario de forma presencial.Nuestra actividad principal opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que necesitamos solapamiento operativo diario con los mercados americanos.No buscamos perfiles híbridos ni remotos. El puesto es completamente presencial en Barcelona.━━━━━━━━━━━━━━━Retribución: 40.000 € brutos anuales de salario fijo + hasta 8.000 € brutos anuales de bonus por objetivos, distribuidos en cuatro periodos trimestrales de hasta 2.000 €. Retribución total potencial: 48.000 € brutos anuales.Somos una compañía de cosmética con actividad internacional en España, México y Estados Unidos. Buscamos una persona con experiencia en operaciones y desarrollo de producto que lidere la ejecución de nuestros proyectos, coordine al equipo y asegure el cumplimiento de los plazos.Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección de Global y la dirección de Producto e Innovación, conectando desarrollo, diseño, laboratorio, compras y producción.Tu misiónConvertir las prioridades de la compañía en planes de trabajo claros y conseguir que cada proyecto avance desde su definición hasta la disponibilidad del producto. Tendrás un papel activo en la organización del equipo, el seguimiento de proveedores y la resolución de bloqueos.Tus responsabilidadesPlanificar y coordinar proyectos de desarrollo de producto, lanzamientos y producción, definiendo responsables, entregables, fechas y dependencias.Asegurar el cumplimiento de los compromisos de las distintas áreas y anticipar riesgos que puedan afectar a los plazos.Coordinar el seguimiento de cotizaciones, muestras, aprobaciones, pedidos y calendarios de fabricación.Trabajar con la responsable de laboratorio y compliance para integrar el desarrollo de fórmulas, las pruebas y la documentación necesaria en el calendario de cada proyecto.Conectar las previsiones de demanda e inventario con la planificación operativa, junto con los responsables de análisis de datos y producción.Estructurar Basecamp y acompañar al equipo en su uso, manteniendo actualizados los proyectos, las decisiones y los próximos pasos.Dirigir reuniones breves de seguimiento y resolver incidencias dentro de tu ámbito de responsabilidad.Presentar a dirección los bloqueos que requieran una decisión, con alternativas y una recomendación.Mejorar los procesos para reducir tiempos de espera, errores de coordinación y retrasos evitables.Qué buscamosAl menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos, operaciones o desarrollo de productos físicos.Experiencia coordinando fabricantes externos, proveedores y equipos de distintas especialidades.Se valorará especialmente la experiencia en cosmética, perfumería, cuidado personal o sectores afines.Conocimiento práctico de los procesos de desarrollo, compras, fabricación y aprovisionamiento.Capacidad para liderar el seguimiento del trabajo, exigir compromisos y gestionar prioridades con firmeza y buen trato.Autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados.Experiencia con Basecamp u otras herramientas de gestión de proyectos.Español e inglés con nivel profesional.Formación en ingeniería, organización industrial, operaciones, gestión empresarial o áreas afines, o experiencia profesional equivalente.Cómo mediremos tu contribuciónEl bonus trimestral estará vinculado a objetivos acordados previamente, medibles y relacionados con tu ámbito de responsabilidad, entre ellos:Cumplimiento de los hitos y entregables acordados.Reducción de tiempos de gestión entre cotizaciones, aprobaciones y pedidos.Detección y resolución de bloqueos operativos.Calidad y actualización del seguimiento de proyectos.Implantación de mejoras que reduzcan retrasos y errores.Los objetivos, su ponderación y las condiciones de devengo y abono se concretarán por escrito al incorporarte y para cada periodo de evaluación.Qué ofrecemosUn puesto con capacidad de influencia directa en la organización y los resultados de una compañía internacional.Colaboración cercana con dirección y participación en el desarrollo de nuevos productos.La oportunidad de construir procesos de trabajo claros y liderar su implantación.Un salario fijo de 40.000 € brutos anuales, más un bonus por objetivos de hasta 2.000 € brutos por trimestre.Si tienes experiencia haciendo avanzar proyectos de producto y disfrutas coordinando personas, proveedores y plazos, nos gustaría conocerte. xqysrnh Envía tu candidatura incluyendo un ejemplo de un proyecto en el que hayas mejorado la coordinación o reducido los tiempos de ejecución.

Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. • Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación., • Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria., • Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad., • Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad., • Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders., • Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado., • UX Research cualitativo y cuantitativo., • Entrevistas, análisis de workflows y usability testing., • Definición de hipótesis, participantes y protocolos., • Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables., • Journey mapping, personas y task flows., • Productos digitales complejos, B2B o enterprise., • Presentación de resultados e influencia en stakeholders., • Inglés alto en un entorno profesional internacional., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados., • Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device., • Documentar evidencias de usability engineering., • Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas), • Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas), • Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús), • Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables), • Somos autoexigentes (pero no bloqueantes), • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a profesional AI Software Engineer (GenAI / LLM) para incorporarse en nuestro equipo y formar parte de un proyecto internacional del sector asegurador. Serás responsable del diseño, desarrollo y puesta en marcha de soluciones basadas en IA, desarrolladas con Anthropic Claude. Trabajando dentro de equipos ágiles multifuncionales, diseñarás e implementarás aplicaciones que aprovechan los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) para resolver problemas reales de negocio. Tu trabajo abarcará todo el ciclo de vida de desarrollo, desde la traducción de requisitos de negocio en estrategias de prompting y arquitecturas de sistemas, hasta el despliegue, la monitorización y la mejora continua de sistemas de IA en producción. Asumirás la responsabilidad integral de las funcionalidades de IA y serás una pieza clave en la definición de las mejores prácticas de ingeniería de IA de la organización. • Colaborar con product owners y miembros del equipo ágil para comprender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones impulsadas por IA., • Evaluar los casos de uso en función de la idoneidad de Claude y diseñar arquitecturas de prompts eficaces, canalizaciones RAG y flujos de trabajo agénticos., • Diseñar, implementar e iterar prompts e instrucciones del sistema para lograr salidas del modelo fiables y de alta calidad., • Desarrollar y mantener integraciones con la API de Claude, incluidas conversaciones multivuelta, uso de herramientas y generación de salidas estructuradas., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como razonamiento chain-of-thought, aprendizaje few-shot y estrategias de gestión de contexto., • Desarrollar aplicaciones y servicios de IA listos para producción (API REST, servicios backend, agentes de IA) que integren Claude en sistemas existentes o nuevos., • Implementar arquitecturas de generación aumentada por recuperación (RAG), incluidas canalizaciones de ingesta de documentos, gestión de bases de datos vectoriales y búsqueda semántica., • Desarrollar integraciones de uso de herramientas y llamadas a funciones que permitan a Claude interactuar con sistemas externos y API., • Garantizar la robustez mediante manejo de errores, estrategias de respaldo, validación de salidas y degradación controlada., • Diseñar e implementar marcos de evaluación para medir el rendimiento, la precisión y la consistencia del modelo en distintos casos de uso., • Escribir pruebas unitarias, de integración y end-to-end para funcionalidades impulsadas por IA, incluidas estrategias de validación de salidas de LLM., • Monitorizar los sistemas de IA desplegados en cuanto a calidad, latencia, coste y seguridad; e implementar herramientas de alertado y observabilidad., • Contribuir a las canalizaciones de CI/CD para aplicaciones de IA, incluida la evaluación automatizada y la detección de regresiones., • Aplicar principios de IA responsable en el diseño de sistemas, incluidos filtros de seguridad, evaluación de sesgos y alineación con las políticas de uso de Anthropic., • Experiencia de 5 años en Software Engineering, con al menos 1 año trabajando directamente con API de LLM (Claude, OpenAI o equivalentes) en entornos de producción., • Ingeniería de prompts y desarrollo de aplicaciones con LLM, incluido el diseño de prompts de sistema, la gestión de contexto, el uso de herramientas y el manejo de conversaciones multivuelta., • Fundamentos de ingeniería de software: desarrollo de API RESTful, buenas prácticas de código limpio, control de versiones (Git) y canalizaciones de CI/CD en al menos un lenguaje principal (preferiblemente Python)., • Conocimiento del ecosistema de IA/ML: bases de datos vectoriales, modelos de embeddings, arquitecturas RAG y marcos de evaluación de LLM., • IA responsable: comprensión de conceptos de seguridad en IA, validación de salidas, estrategias de mitigación de riesgos y consideraciones para un despliegue ético., • Capacidad demostrada para llevar funcionalidades de IA desde el prototipo hasta producción, incluida la optimización del rendimiento, la monitorización y la mejora iterativa. Experiencia en entornos ágiles y sólidas habilidades de comunicación para conectar con interlocutores técnicos y no técnicos., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Modelo híbrido de teletrabajo flexible, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Tormetal forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama.Dentro del Grupo, Tormetal es especialista en dar soluciones y servicios integrales enfijaciones ytornillería para empresas, ofreciendo soluciones especificativas para las necesidades de cada cliente.Formarás parte de nuestro equipo ubicado en Montcada y Reixac y tu misión seráejecutar las actividades de recepción, chequeo, ubicación de materiales, estiba, preparación y expedición de pedidos, de acuerdo con las instrucciones del Jefe/a de Logística, para asegurar la eficiente gestión de las entradas y salidas de productos.Tus funciones serán:- Verificar la documentación y el estado de las mercancías y productos recibidos.- Informar al sistema de las entradas de material al stock, indicando el lote, la caducidad u otros datos requeridos por el sistema, asignando la ubicación más adecuada a sus características.- Reaprovisionar el material en estantería.- Preparar los pedidos en base a los criterios de asignación de olas de preparación, orientando su actividad a la minimización de las incidencias en el servicio al/la cliente/a.- Colaborar en la eficiente agrupación, chequeo y expedición de los pedidos.- Agrupación, chequeo, manipulación y montaje de kits- Control de calidad- Preparar los artículos, y agrupar y chequear adjuntando certificados u otros documentos a los pedidos, cuando así se requiera.- Estibar y expedir los paquetes para su recogida por parte de las agencias de transporte, entregando el listado de expedición.- Realizar el inventario informando de los errores detectados.¿Qué esperamos de ti?Nos gustaría contar con tu iniciativa y proactividad a la hora de realizar las tareas, así como con tu capacidad resolutiva.- Experiencia previa en puestos similares en almacén o industrias.- Disposición del carnet de carretillero retráctil y de conducir.¿Qué ofrecemos?Somos una empresa estable, por lo que ofrecemos un contrato indefinido en horario de 08:00 a 18:00 y los viernes hasta las 14:00h.A parte de la retribución también contarás con diferentes beneficios:- Seguro de vida desde el primer día de trabajo.- Sistema de retribución flexible, dentro del cual dispones de seguro médico (Sanitas) y ticket guardería.- Tickets Restaurante.Si todo esto te encaja, apúntate y te contamos más sobre nosotros.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Especialista SEA para incorporarse en un cliente del sector industrial. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Como perfil sénior, te encargarás de la gestión integral de la publicidad de pago - Definir la estrategia de campañas en Google y Bing. - Crear, optimizar y realizar el seguimiento de campañas de pago y Social Ads (Meta Ads). - Supervisar la crawlabilidad, indexación, estructura de URLs y optimizar los Core Web Vitals y tiempos de carga. - Gestión de archivos robots.txt, sitemaps.xml, redirecciones (301, 302) e implementación de datos estructurados. - Gestión del blog corporativo y redacción de contenidos web orientados a SEA para maximizar el tráfico de calidad. - Monitorización de errores en Google Search Console y colaboración directa con desarrolladores para implementar mejoras técnicas. - Realización y seguimiento del Plan de Marketing del Tráfico Web Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Experiencia: Entre 3 y 5 años en gestión de campañas SEA y entornos técnicos. - Herramientas Clave: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, GA4, Google Search Console y ScreamingFrog. - Conocimientos Técnicos: Dominio de HTML, CSS y JavaScript para la optimización on-page. - Idiomas: Inglés nivel alto (contacto recurrente con el equipo internacional). - Perfil: Persona proactiva, analítica, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo. - Movilidad: Se valora positivamente la proximidad a Palau-solità i Plegamans o disponer de vehículo propio. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: Palau Solità i Plegamans. - Modelo de trabajo: 4 días oficina, 1 día de teletrabajo. (L-J de 07:30h a 17:00h y Viernes de 07:30h a 13:30h). - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

#SomosAltia Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Buscamos un/a Especialista Sénior en Integraciones con experiencia en Oracle Service Bus para incorporarse en importante proyecto del sector Salud La persona seleccionada se responsabilizará de: • La monitorización, operación y evolución del BUS de Oracle; es decir, asegurar el correcto funcionamiento del bus de servicios Oracle Service Bus (OSB), de acuerdo con las mejores prácticas definidas para el seguimiento y despliegue de cada servicio web del cliente., • Implementar las peticiones de cambios en flujos existentes o desarrollar nuevos flujos según las peticiones de las aplicaciones usuarias del OSB., • Resolución de incidencias relativas a la configuración del bus., • Apoyo a la resolución de incidencias relativas a la plataforma OSB que son responsabilidad del CPD., • Diseño y puesta en marcha de las acciones correctivas y evolutivas necesarias., • Apoyo a la actualización de los certificados de las diversas entidades para la interacción con aplicaciones del cliente., • Apoyo a proveedores de aplicaciones del cliente u otros actores externos para el uso de OSB., • Responsabilidad técnica en la migración a nuevas versiones del bus de servicios OSB, • Publicación de nuevos servicios en diferentes entornos: Aceptación, Preproducción y Producción, • Elaboración de los informes de actividad con periodicidad mensual., • Soporte a despliegues en producción de aplicaciones o proyectos críticos., • Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales., • Posibilidad de teletrabajo., • Horario flexible., • Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional. Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia., • Trabajarás en proyecto de gran impacto., • Retribución flexible y competitiva., • Cultura abierta., • Experiencia práctica y suficientemente sólida con Oracle Service Bus, preferiblemente OSB 12c., • Capacidad para diseñar e implantar integraciones., • Experiencia en el desarrollo de servicios de integración., • Conocimientos de Java y gestión de certificados., • Conocimiento de servicios SOAP y REST., • Experiencia en análisis de errores, resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo., • Capacidad para comprender arquitecturas existentes y proponer mejoras., • Conocimientos de Redes y Comunicaciones., • Autonomía técnica y capacidad para trabajar coordinadamente con otros equipos., • Buena capacidad de comunicación y de interlocución técnica., • Se valorará adicionalmente:, • Experiencia en migraciones o actualizaciones de versiones de Oracle Service Bus., • Conocimientos de Oracle WebLogic y del ecosistema Oracle Middleware., • Conocimientos de SAML 2., • Experiencia con API, mensajería, cols y patrones de integración., • Conocimientos de seguridad aplicada a servicios e integraciones., • Experiencia en entornos sanitarios o en proyectos para administraciones públicas., • Experiencia en tareas de diseño técnico o arquitectura, aunque todavía no haya desempeñado formalmente el rol de arquitecto/a., • Capacidad para documentar soluciones y comunicar decisiones técnicas al cliente., • Titulación superior universitaria. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

En este rol trabajarás desarrollando y manteniendo el software de gestión EKON para mejorar la excelencia operativa a través de la automatización de procesos. Colaborarás estrechamente con analistas de negocio y otros desarrolladores para diseñar soluciones y convertir especificaciones en código eficiente. Buscarás diseñar y construir software superior, manteniendo un enfoque en la calidad, el código limpio y la reducción de errores. Tu rol combina análisis, desarrollo y pruebas para entregar soluciones de alto rendimiento que impulsen la transformación digital del negocio. Únete para formar parte de un equipo que valora la mejora continua y la calidad técnica. • Desarrollar y mantener el software de gestión EKON, • Colaborar con analistas de negocio y otros desarrolladores para convertir especificaciones en diseño y código, • Diseñar y construir software de alto rendimiento y calidad, • Escribir código limpio y robusto, y corregir errores de manera eficiente, • Implementar tecnologías ORM y gestionar pruebas unitarias e de integración, • Trabajar con control de versiones (Git) y metodologías ágiles (Scrum) Requisitos principales • Dominio de C++ y Java (enfoque J2EE) para aplicaciones empresariales, • Experiencia con XML y Python, • Sólida comprensión de bases de datos relacionales y SQL, • Conocimiento de ORM, • Experiencia con Git y Scrum, • Mentalidad analítica, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo, • Análisis y traducción de requisitos en especificaciones técnicas, • Trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Te apasiona la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos laempresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la UniversidadPolitécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TICcon la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución paradar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos elconocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestroequipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y laconsultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desdehace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas denuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro.Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos una persona con solidez técnica y capacidad de coordinación, que contribuya a mejorar la autonomía del equipo, minimizar errores operativos y garantizar la continuidad del servicio en momentos de mayor carga de trabajo. Este rol actuará como referente organizativo, dando soporte tanto en tareas críticas como en la mejora continua de los procesos. • Gestión Operativa y Coordinación, • Coordinar el día a día del servicio PUC., • Supervisar la correcta ejecución de procedimientos y estándares., • Actuar como punto de escalado ante incidencias complejas., • Garantizar la trazabilidad y la comunicación con los stakeholders (CTTI, clientes internos)., • Soporte técnico avanzado, • Resolver incidencias de complejidad media-alta., • Investigar problemas y proponer soluciones definitivas., • Documentar procedimientos y generar conocimiento interno., • Optimización y mejora continua, • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras en los procesos., • Dar soporte en la implementación de metodologías y herramientas., • Contribuir a la formación y desarrollo del equipo., • Backup Operativo, • Asumir tareas críticas del equipo y de la persona responsable en picos de trabajo., • Sustituir roles clave en caso de ausencia., • Formación: Titulación universitaria en STEM o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática., • Experiencia:, • 3-5 años en roles similares (gestión del servicio y soporte técnico avanzado o coordinación técnica)., • En entornos de gestión del servicio al cliente, soporte técnico, gestión de incidencias y gestión del cambio., • Participación en entornos corporativos y proyectos de transformación digital., • Experiencia en el uso de herramientas de IA para automatizar procesos, optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia., • Conocimientos:, • Fundamentos de arquitectura de software y tecnologías de desarrollo., • Conocimientos intermedios de infraestructura on premise, Cloud, redes y sistemas., • Conocimientos intermedios en herramientas corporativas de Monitorización., • Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira, Remedy o similares)., • Competencias:, • Iniciativa y ganas de aprender continuamente., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración., • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Orientación al servicio y a las personas usuarias., • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación de equipos con experiencia., • Proactividad, autonomía y buena gestión del estrés., • Comunicación clara y efectiva con personas interlocutoras internas y externas., • Orientación a resultados, capacidad de priorización y trabajo en paralelo con diversos problemas complejos simultáneos., • Visión de producto, alineación con objetivos de negocio y toma de decisiones basada en datos., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y mentalidad de mejora continua., • Experiencia en la gestión de situaciones críticas, métricas y expectativas de clientes o equipos exigentes., • Idiomas:, • Nivel alto de catalán Como ThinkUPC cuida de ti Incorporación inmediata Estabilidad laboral y crecimiento profesional Conciliación de la vida personal i profesional:disponemos de uninnovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Jornada de 37,5h semanales Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) 28 días hábiles de vacaciones al año Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Modelo híbrido de teletrabajo y otros permisos especiales! Desarrollo profesional:disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales,campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC:hasta un 40%de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la"UPC School",descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribució flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados, ¡has llegado al lugar indicado! En BIG School nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo. Brindamos formaciones de alto impacto (BIG School) y vanguardia en Inteligencia Artificial (BIG IA). Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo de mercado, formando a más de 112.000 alumnos y colaborando con marcas globales como Danone, Shopify o Glovo. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal y llegar a dimensiones inalcanzables. La diversidad de perspectivas es nuestra mayor ventaja competitiva. En BIG school buscamos activamente incorporar profesionales con diversidad funcional, garantizando un entorno de trabajo con flexibilidad espacial, herramientas de apoyo personalizadas y un equipo humano que valora tu aportación única. En BIG School estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack Sr + Automatizaciones e Integraciones con IA para liderar la evolución tecnológica de nuestro campus educativo. Valoramos mucho cualquier experiencia en Backend de Wordpress y en Odoo. Si te obsesiona la calidad del código y te apasiona conectar sistemas complejos con Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte! • Desarrollo sobre Odoo: Acompañarás nuestra migración integral a Odoo como LMS, ERP y CRM. Cualquier experiencia en customizaciones con Odoo es más que valorada., • Desarrollo sobre LMS: Hasta la compleción de la migración, crearás funcionalidades a medida sobre la base del plugin LearnDash LMS en Wordpress, extendiendo sus capacidades para adaptarlas a nuestras necesidades de negocio., • Integridad del sistema: Implementarás nuevas features asegurando la máxima estabilidad . La calidad y el testeo son innegociables., • Automatización avanzada: Diseñarás y ejecutarás automatizaciones complejas e integraciones del campus con nuestro ecosistema de herramientas (Active Campaign, Zoho) utilizando plataformas como Make y n8n., • Integración con IA: Liderarás la conexión de nuestra plataforma con APIs de Inteligencia Artificial (OpenAI) para crear nuevas experiencias educativas y operativas., • Mantenimiento Backend: Gestionarás el mantenimiento y optimización de la base de datos y darás soporte técnico general de alto nivel., • Arquitectura de soluciones: Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y eficientes., • Experiencia sólida: Mínimo 4 años programando. Valoramos conocimiento profundo de los siguientes lenguajes: Python, SQL/PostgreSQL y JavaScript., • Experiencia en LMS: (muy valorable) Experiencia previa trabajando con LearnDash o sistemas LMS similares a nivel de código., • APIs y Automatización: Experiencia demostrable integrando servicios de terceros (APIs) y orquestando flujos de datos con Make o n8n., • Conocimientos de IA: Experiencia integrando modelos de OpenAI u otras IAs en entornos de producción., • Dominio de WordPress: Conocimiento profundo de PHP + arquitectura de WP (Hooks, Filters, REST API, creación de plugins a medida). Nota: No buscamos perfiles centrados en maquetación o uso de builders visuales., • Experiencia en Odoo, • Ownership y Responsabilidad: Te adueñas de tus tareas de principio a fin y garantizas la calidad de tu entrega., • Visión de Negocio: Entiendes los flujos operativos y diseñas soluciones técnicas que resuelven problemas reales., • Atención al detalle y capacidad analítica: Eres meticuloso/a para evitar regresiones y errores en producción., • Proactividad y trabajo en equipo: Tienes experiencia con metodologías ágiles y actitud positiva para colaborar., • Contrato indefinido, • Autonomía y Gestión de tu Tiempo: Gestionas tu jornada con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Formación de Élite Gratuita: Tu crecimiento nos importa. Tendrás acceso ilimitado y 100% gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto/a con los programas más top del mercado., • Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre. Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión., • Networking y Comunidad (Eventos del Equipo) : Aunque trabajemos a distancia, nos encanta conectar. Nos reunimos en dos grandes eventos empresariales al año para celebrar los éxitos y conocernos en persona en un entorno joven, dinámico y con más de 10 nacionalidades., • Test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista final técnica BIG School valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. En nuestro ecosistema, todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual o identidad de género. Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG). Descubre por qué trabajar en BIG School es una experiencia única: Visita nuestra web y síguenos en LinkedIn para ver cómo estamos marcando el ritmo de la nueva economía. https://thebigschool.com/ #J-18808-Ljbffr