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Tu trabajo Reportando al Director de Planta, ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte. Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales/legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta. Lo que harás: Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación. Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta. Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo. Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros. Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas. Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS. Asegurar que aprendemos de los incidentes y desarrollar planes de acción correctivos y preventivos que sean efectivos. A quién buscamos (Requisitos mínimos): Experiencia medioambiental en entornos industriales. Título universitario en ingeniería, ciencias, seguridad, medio ambiente o campo relacionado. Experiencia liderando y desarrollando iniciativas y programas. Trabajando con y a través de otras personas como un solo equipo, con un objetivo compartido. Capacidad para capacitar e influir en otros. Inglés. Fluido escrito y hablado. Lo que te hará destacar: Experiencia en preparación de informes obligatorios para la administración y regulación española relacionada con EHS. Conocimiento amplio de legislación y regulaciones europeas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de los requisitos ADR. Conocimientos de química.

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¡Te estamos buscando! En Iberian Care abrimos proceso de selección para un/a Key Account Manager en Cataluña, que asumirá las siguientes funciones: Funciones principales: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes estratégicos en Cataluña., • Presentar el catálogo de productos y asesorar a los clientes ofreciendo un servicio de máxima calidad., • Realizar prospección de mercado, definición de planes de acción y propuestas de oportunidades comerciales. Requisitos: • Valorable experiencia previa en el sector sanitario o afines., • Imprescindible residencia en Cataluña y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona., • Imprescindible nivel alto de Catalán hablado y escrito., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad de planificación., • Conocimientos básicos de herramientas CRM y paquete Office., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo, móvil y ordenador corporativos. Si eres una persona proactiva, dinámica y con ganas de asumir un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete al equipo de Iberian Care.

¿Quiénes somos? Sisley Paris, firma francesa de cosmética de alta gama y líder en el sector de belleza selectiva con un enfoque en la excelencia e innovación. Buscamos incorporar a una persona con motivación, iniciativa y ganas de aprender para apoyar al equipo digital en los proyectos diarios. Tu misión: Apoyarás a los Jefes de Producto en la organización de proyectos dando soporte tanto al canal ecommerce como al canal eRetail, gestionando contenidos de CMS, analizando ventas y resultados, proponiendo ideas y asegurando una correcta ejecución de nuestras activaciones online. Responsabilidades: • Apoyo operativo en la gestión de proyectos digitales, • Activación de ofertas y contenido en el CMS, • Soporte al canal eRetail incluyendo coordinación con plataformas y seguimiento de campañas, • Traducción y adaptación de materiales en inglés al español (valorable francés), • Colaboración con equipo de marketing, ecommerce y diseño para asegurar la correcta ejecución de las campañas, • Identificación de oportunidades de mercado, • Ajuste y mejora continua de estrategias de activación digital, • Análisis de resultados, • Sensibilidad creativa para generar banners, newsletters y creación de contenidos. Requisitos: • Grado universitario o máster ya finalizado, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito), • Valorable un segundo idioma (idealmente francés), • Interés por la creación de contenidos, • Muy valorable el manejo de herramientas de edición de video CupCut etc… así como de diseño Photoshop, Canvas…, • Buen manejo de Google Drive, • Estar al día de las redes sociales e influencer marketing (tendencias, formatos, creadores…), • Perfil con capacidad para adaptar contenidos en un CMS, • Atención al detalle, • Actitud colaborativa y energía positiva, • Facilidad para trabajar en equipo, • Capacidad de comunicación y organización ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven, dinámico y profesional, • Oficinas en el centro de Madrid muy bien comunicadas, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Cheques gourmet para comidas, • Oportunidad de crecer en un entorno digital y dentro del mundo de la belleza

Buscamos una persona con experiencia en áreas de gestión del ciclo de gasto / eficiencia para liderar negociaciones en distintas categorías, pero con una mayor especialización en al ámbito tecnológico integrándose en equipos multidisciplinares a lo largo de la organización con el objetivo de optimizar el presupuesto y las condiciones requeridas. Sobre el Rol Construir relaciones de confianza con áreas/clientes internos para asegurar la participación y contribución de la función de compras end to end en cada proceso que se abra, captando nuevas necesidades y manteniendo el calendario de negociaciones recurrentes marcadas en el plan de compras, siempre bajo los estándares de calidad y conforme a la metodología y políticas fijadas internamente. Responsabilidades • Identificación, supervisión y relación con proveedores., • Negociaciones, realización de comparativos de escenarios técnicos/económicos como base para toma de decisiones, presentaciones de resultados y seguimiento funcional y económico de las implantaciones y acuerdos negociados., • Investigación, búsqueda y propuesta de alternativas técnicas, soluciones y mejores prácticas para ponerla a disposición de otras áreas del grupo para que generen eficiencias operativas., • Análisis de gasto, mercados y de procesos., • Reporting. Calificaciones • Conocimientos previos mínimos del mercado tecnológico actual (segmentos, tendencias, dinámicas de mercado, modelos comerciales y principales proveedores por segmento, …) que permitan construir o facilitar una estrategia global por cada categoría o proceso de negociación en la que participe., • Al menos 2 años de experiencia en la gestión y negociaciones de proyectos en distintos ámbitos tecnológicos (servicios profesionales/proyectos, implantación de soluciones, licencias, equipamiento HW/audiovisual, comunicaciones, digitalización…) así como capacidad y predisposición para poder abordar negociaciones en otras categorías de compra., • Haber participado en el desarrollo y construcción de contratos que conjuguen aspectos técnicos, de servicio (KPI), legales y de sostenibilidad., • Habilidad para coordinar equipos, identificar riesgos y coliderar tanto negociaciones complejas y de alto valor como otras más específicas y de un menor volumen/impacto en entornos multiempresa y multicliente., • Práctica en entender los retos del negocio y en identificar, alinear y priorizar las necesidades de los clientes internos con los mismos, desarrollando para ello relaciones estrechas y de confianza que permitan encontrar soluciones y valor a los resultados conseguidos., • Manejo avanzado del entorno Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Powerpoint., • Manejo de herramientas de IA como Copilot., • Se considerará haber tenido contacto con herramientas/soluciones de e-sourcing/e-procurement, SAP y de BI (Power BI)., • Altas habilidades de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Habilidades Requeridas • Predisposición a la escucha y capacidad de aprendizaje., • Mentalidad de servicio y capacidad de colaboración y compromiso., • Creatividad., • Orientación al logro de resultados., • Disponibilidad, adaptabilidad y flexibilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Iniciativa., • Dinamismo. Habilidades Preferidas Se valorará estar en posesión de alguna titulación en ingeniería, administración y dirección de empresas o máster equivalente.

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción de la posición: Estamos en búsqueda de un/a Product Owner para unirse a un equipo Agile en un entorno internacional, trabajando con stakeholders internos y externos para garantizar que los productos cumplan con los objetivos del negocio y las necesidades del usuario. Serás responsable de gestionar el backlog del equipo , definir historias de usuario claras, priorizar funcionalidades y garantizar que los entregables cumplan con la Definition of Done . Colaborarás con arquitectos de soluciones, ingenieros, Product Management y otros Product Owners, participando en eventos de planificación, refinamiento del backlog y revisiones de incrementos de programa (PI Planning). Requisitos: Experiencia demostrable como Product Owner en entornos SAFe Agile . Capacidad de definir historias, epics y MVPs, así como priorizar el backlog según valor de negocio y dependencias. Habilidad para trabajar con múltiples stakeholders internos y externos, incluyendo arquitectura, ingeniería, ciberseguridad y datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con fluidez en inglés (escrito y hablado). Capacidad para liderar equipos, motivar personas y resolver problemas de manera proactiva. Certificación Agile reconocida (SAFe), es un plus! ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación

Asesor/a Legal Junior – Madrid - Onsite Sobre la empresa Tenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. UU. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel global y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años. Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera. Sobre el equipo Para reforzar nuestro equipo legal en Madrid , buscamos un/a Asesor/a Legal Junior . Reportarás directamente a nuestro Jurista con base en España y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC ubicado en distintas ciudades de Europa, con la sede central en Newcastle (Reino Unido). Tus responsabilidades Como parte del equipo legal, apoyarás a los departamentos internos —principalmente a los equipos de ventas y a sus managers— gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. Tu rol también incluirá contribuir a las gestiones de recuperación de deuda y brindar apoyo jurídico en una amplia variedad de cuestiones comerciales, laborales y de cumplimiento normativo Como Asesor/a Legal Junior, tus principales responsabilidades incluirán: • Redactar, revisar y negociar una amplia variedad de contratos comerciales, incluidos acuerdos de TI y contratos de selección, así como documentos legales internos, utilizando tanto plantillas de TRG como condiciones proporcionadas por los clientes., • Brindar apoyo y coordinación en materia de derecho laboral, incluidos contratos de trabajo y documentación relacionada con RR. HH., • Asesorar a la dirección y al personal sobre la posición legal de la empresa y las respuestas adecuadas ante cuestiones legales., • Mantener una estrecha colaboración con los equipos de RR. HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y una gestión contractual eficaz., • Asesorar sobre cuestiones de cumplimiento normativo en España, riesgos legales, flujos internos de aprobación y políticas corporativas., • Gestionar y coordinar la relación con despachos de abogados externos, garantizando una colaboración eficaz y el correcto seguimiento de los asuntos legales externalizados. • • Realizar diversas tareas administrativas y de apoyo legal ad hoc según sea necesario. Lo que buscamos • Grado universitario en Derecho (Máster/LL.M o equivalente)., • Al menos 1 año de experiencia en un departamento legal o despacho de abogados; la experiencia con contratos de IT/PI o de reclutamiento será un fuerte plus., • Fluidez en español e inglés , tanto escrito como hablado (usarás ambos a diario); el francés es un plus., • Sólidas habilidades de redacción y comunicación a todos los niveles de la organización., • Alto nivel de discreción y capacidad para mantener la confidencialidad., • Persona asertiva, analítica y organizada , con excelente atención al detalle., • Comodidad trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio ., • Autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión . Lo que ofrecemos • Un salario competitivo , bonus basado en rendimiento, horario flexible y opción de teletrabajo., • La oportunidad de enfrentar desafíos complejos en una empresa global en rápido crecimiento que valora la innovación y la iniciativa., • Una cultura de trabajo dinámica e inclusiva , donde la colaboración, la celebración y la creatividad forman parte del día a día., • Un entorno donde cada voz cuenta , tus ideas son bienvenidas, tus contribuciones reconocidas y tu crecimiento profesional apoyado., • Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión , celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de Climatización – HVAC , especializado/a en el diseño, coordinación y puesta en marcha de sistemas de climatización en entornos críticos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño, cálculo y desarrollo de soluciones HVAC para salas limpias y entornos controlados., • Elaboración de documentación técnica : memorias de cálculo, especificaciones, planos y listados de equipos., • Supervisión técnica y seguimiento en obra de las instalaciones HVAC., • Coordinación con clientes, proveedores y subcontratistas durante todas las fases del proyecto., • Planificación y control de calidad , asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de las industrias reguladas., • Puesta en marcha, validación y certificación de las instalaciones HVAC., • Gestión de presupuestos y estimaciones técnicas para proyectos HVAC., • Optimización de eficiencia energética y definición de soluciones técnicas de mejora. Lo que buscamos en ti • Estudios realizados: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar., • Manejo de herramientas: RevitMEP, Autocad, Project, Excel., • Nivel de inglés avanzado (oral/ escrito), • Experiencia en diseño, ejecución y puesta en marcha de instalaciones HVAC en sectores farmacéutico, hospitalario, biotech o similares. Competencias: • Gestión de la presión y autocontrol, • Orientación a resultados y toma de decisiones, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Comunicación efectiva y escucha activa, • Compromiso y proactividad, • Capacidad analítica

Tecnología • Energía • Datos • Plataformas Digitales | Híbrido 3x2 – Barcelona Quiénes Somos Como consultora especializada en atracción de talento tecnológico, estamos colaborando con una empresa global que transforma el mercado energético mediante transparencia en los precios del combustible , acceso a datos precisos , software avanzado y formación especializada . Nuestros productos impactan directamente la cadena de suministro energética global (Spot, Wholesale Rack y Retail), ofreciendo a grandes empresas del sector energético y tecnológico soluciones inteligentes que permiten decisiones rápidas, eficientes y basadas en datos . Con las personas adecuadas y las ideas correctas, no hay límites para lo que se puede lograr. Ubicación y Modalidad Barcelona, España – Modalidad híbrida 3x2 Trabaja desde la oficina 3 días a la semana y disfruta de 2 días de flexibilidad remota para equilibrar tu vida profesional y personal. ¿Eres el perfil adecuado? Si te motiva trabajar en proyectos innovadores con impacto global , colaborar con equipos internacionales y desarrollar software escalable y de alto desempeño, este rol es para ti. Responsabilidades Clave • Desarrollar, probar y mantener componentes y funcionalidades de alta calidad usando React , Node.js y GraphQL ., • Escribir código limpio, mantenible y bien testeado., • Colaborar estrechamente con otros ingenieros, equipos de producto, diseñadores y DevOps., • Participar en revisiones de código y contribuir a establecer buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir al ciclo completo de desarrollo frontend, desde diseño técnico hasta despliegue., • Mantener aplicaciones legacy existentes, asegurando disponibilidad y performance., • Analizar y resolver bugs complejos en el código., • Diseñar soluciones que aprovechen la infraestructura cloud (AWS ) y automatizar pipelines usando Terraform o YAML., • Aplicar estándares de desarrollo moderno y mejores prácticas (CI/CD, testing, versionado, documentación). Requisitos Indispensables • Experiencia en Node.js, React y GraphQL ., • 2+ años de experiencia práctica en desarrollo de software., • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado., • Conocimiento sólido de OOP (Programación Orientada a Objetos) ., • Experiencia con HTML, CSS, JavaScript, Next.js, Emotion y Artifactory ., • Conocimiento de C# y .NET Framework (deseable)., • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server o PostgreSQL)., • Conocimiento de bases de datos NoSQL (DynamoDB, Elasticsearch, Redis)., • Experiencia gestionando servicios en AWS , preferentemente con Terraform o pipelines YAML., • Familiaridad con ciclos modernos de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería de software., • Inglés avanzado , tanto escrito como hablado, indispensable para colaborar con equipos internacionales. Deseable • Experiencia en optimización de performance y debugging avanzado., • Experiencia en arquitecturas escalables y sistemas distribuidos., • Conocimiento en testing automatizado (Jest, React Testing Library, Cypress)., • Experiencia en construcción de bibliotecas de componentes o sistemas de diseño., • Familiaridad con arquitecturas microfrontend y documentación con Storybook., • Conocimiento de herramientas AI para mejorar procesos de desarrollo o la experiencia de usuario. Ofrecemos • Proyectos de alto impacto , utilizados globalmente en el sector energético., • Cultura colaborativa, flexible e internacional ., • Modalidad híbrida 3x2 en Barcelona , combinando trabajo en oficina y remoto., • Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua., • Participación en equipos multiculturales y multidisciplinarios., • Beneficios competitivos y ambiente de trabajo dinámico y estimulante. Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

Buscamos un perfil Consultor (H/M/X) SAP MM para participar en un proyecto internacional dentro de una compañía líder en los sectores de aeronáutica, espacio y ciberseguridad. FUNCIONES: • Participar en el análisis funcional y revisión de requerimientos locales en el área de Compras y Logística (SAP MM)., • Configurar y adaptar el core model para la implantación de España, • Coordinar actividades con equipos internacionales y key-users locales., • Elaborar y mantener documentación funcional, especificaciones y manuales de usuario., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, gestión de incidencias y soporte durante el despliegue., • Participar en sesiones de formación a usuarios y apoyo en fase de estabilización post go-live., • Seguimiento y reporte de hitos a la PMO internacional. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP MM., • Haber participado en al menos 2-3 implantaciones SAP completas (preferiblemente con fases de diseño, construcción, pruebas y despliegue)., • Experiencia demostrable en proyectos de roll-out., • Conocimiento sólido de procesos de compras, gestión de materiales y logística interna., • Capacidad de trabajo colaborativo en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés, oral y escrito MODALIDAD DE TRABAJO: Modelo 100% presencial. UBICACIÓN: Tres Cantos, Madrid. SALARIO: En función de experiencia, máximo 55.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive., • Coche propio.

En Indra, buscamos un Analista de Ciberseguridad para incorporarse a nuestro equipo en proyectos estratégicos del sector defensa. Responsabilidades principales • Realizar auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos ., • Definir políticas, normativas, procedimientos e instrucciones técnicas en materia de seguridad., • Gestionar herramientas de análisis y evaluación de riesgos (PILAR )., • Administrar entornos Windows y Linux (despliegue y configuración)., • Elaborar documentación técnica clara y concisa, comunicando conceptos complejos a diferentes audiencias., • Colaborar con grupos de trabajo del cliente . Requisitos • Grado en Informática o Telecomunicaciones ., • Más de 3 años de experiencia en ciberseguridad., • Conocimiento de normas CCN-STIC ., • Nivel de inglés B2/C1 (oral y escrito)., • Deseable experiencia con herramienta CLARA . Conocimientos técnicos valorados • Metodologías: ISO 27000, ITIL, Scrum, DevOps., • Seguridad: PILAR (medio), bastionado, análisis de amenazas, evaluación de vulnerabilidades (avanzado)., • Herramientas de auditoría: Nessus, OpenVAS, Wireshark, Nikto, W3AF., • Sistemas: Windows Server, Active Directory, Red Hat, monitorización y alta disponibilidad., • Virtualización: VMware vSphere, Hyper-V, OpenStack, VDI. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores en el ámbito de defensa y seguridad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno tecnológico puntero y trabajo en equipo multidisciplinar. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona el mundo contable y buscas formar parte de un grupo líder en asesoramiento empresarial? ¡Únete al equipo ETL GLOBAL en Barcelona! Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable para reforzar el área administrativa y financiera de nuestras sociedades holding. Si eres una persona organizada, orientada al detalle, con mentalidad digital y ganas de crecer profesionalmente , esta oportunidad es para ti. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo multinacional en plena expansión , con presencia en más de 50 países, y más de 2500 personas en toda España., • Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional., • Salario fijo + variable motivador , diseñado contigo según objetivos., • Un equipo profesional dinámico, comprometido y de trato cercano ., • Gestionarás la documentación contable : recepción, validación y archivo de facturas y otros documentos., • Registrarás operaciones contables y realizarás asientos contables diarios ., • Emitirás facturas y realizarás conciliaciones bancarias periódicas ., • Llevarás el control de activos y amortizaciones ., • Gestionarás cuentas a cobrar y pagar y prepararás remesas de cobro/pago ., • Apoyarás en la preparación de documentación e informes para la liquidación de impuestos ., • Contabilizarás operaciones financieras (préstamos emitidos y recibidos)., • Colaborarás en el cierre contable mensual y anual , así como en auditorías., • Es imprescindible que al menos tengas un FP II en Administración, Contabilidad o afines., • Mínimo 3 años de experiencia realizando las funciones., • Conocimientos sólidos de contabilidad, software A3 y Excel a nivel Intermedio (¡lo evaluaremos!)., • Nivel de inglés escrito funcional (para gestionar documentación internacional). Si lo tienes a nivel conversacional, sería un plus., • Que seas proactivo/a, autónomo/a, metódico/a y con atención al detalle . Además, buscamos que tengas interés por la tecnología: Estamos en proceso de implementación de herramientas digitales y automatización , y queremos que seas parte activa de esta mejora. Valoramos mucho la proactividad y las ganas de aprender y usar nuevas plataformas que optimicen el trabajo contable. ¡Únete a ETL GLOBAL!

En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel , una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Sobre nosotros AGNIA es una boutique independiente de M&A e inversión directa . AGNIA ASESORES asesora de forma independiente en compraventa de empresas , diseñando procesos bilaterales y defendiendo el valor hasta el cierre. Trabajamos tanto en mandatos de compra como de venta . Nuestra especialidad reside en gestionar transacciones complejas en sectores donde intervienen múltiples intereses: parte compradora, parte vendedora, asesores profesionales de M&A en la contraparte y clientes finales de las empresas involucradas. Operamos con rigor, relaciones sólidas y una ejecución impecable. Responsabilidades • Identificar y desarrollar oportunidades de originación con empresarios, fondos, bancos, despachos y asesores., • Liderar y ejecutar procesos de M&A sell-side y buy-side , desde el análisis inicial hasta el cierre., • Preparar y revisar materiales clave: valoraciones, modelos financieros, teasers, IMs y business cases., • Coordinar procesos de due diligence y comunicación entre todas las partes., • Representar a AGNIA Asesores en reuniones, presentaciones y foros profesionales., • Impulsar el posicionamiento y actividad de la oficina de Madrid. Requisitos • 5–7 años de experiencia en M&A, Corporate Finance, Transaction Services o Private Equity., • Perfil comercial con capacidad de originación y excelente base técnica ., • Habilidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de negocio de alto nivel., • Dominio de modelización financiera, valoración y análisis económico., • Experiencia en gestión integral de procesos M&A., • Dominio alto de español e inglés (C1 o equivalente) , tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y autonomía., • Profesionalidad, rigor y alto sentido de la confidencialidad. Qué ofrecemos • Incorporación a una boutique en expansión, con cultura emprendedora y meritocrática., • Participación directa en operaciones relevantes y contacto frecuente con socios., • Paquete retributivo competitivo + variable por resultados., • Entorno profesional exigente, dinámico y orientado al largo plazo. ¿Cómo postular? Envíanos tu CV y una breve carta de motivación a o aplica directamente a través de LinkedIn. ¡Estamos deseando conocerte!

En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Responsabilidades clave: • Proporcionar el mayor y más complejo nivel de asistencia técnica a los clientes, siendo el último nivel de escalado técnico para incidencias relacionadas con el diseño, implementación y operación de entornos híbridos Cloud y On-premise., • Diagnosticar y resolver problemas complejos principalmente en Kubernetes y Rancher, utilizando técnicas de troubleshooting para restaurar lo más rápidamente posible servicios de contenedores afectados por problemas técnicos de diversa índole., • Ser el equipo de referencia a nivel técnico para niveles inferiores de soporte (L1 y L2), proporcionando directrices, guías de resolución y procedimientos basados en un amplio expertise previo relacionado con la resolución de incidentes y mejoras plataformas de contenedores., • Crear / desplegar / implementar / decomisar y administrar clústeres de Kubernetes, asegurando la correcta configuración y seguridad de los mismos., • Monitorizar el rendimiento de los sistemas y aplicaciones, utilizando herramientas de observabilidad y métricas como Sysdig / Grafana / Prometheus para anticipar problemas y optimizar recursos., • Aplicar actualizaciones y parches a los sistemas, aplicaciones y componentes del stack tecnológico de la plataforma de contenedores, garantizando la continuidad del servicio y la seguridad de las infraestructuras., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo de producto del cliente para comprender los requisitos técnicos y de negocio, facilitando una integración continua efectiva con sus equipos y un intercambio de información y conocimientos fluido entre las dos partes., • Gestionar apertura, seguimiento y resolución de incidentes con vendors (soporte L4), siendo responsable de su seguimiento junto a los clientes y garantizando que las medidas correctivas sugeridas por los vendors se implementan adecuadamente sin interferir con el funcionamiento adecuado de las plataformas de contenedores., • Participar en reuniones de revisión técnica y planificación de proyectos, aportando ideas para la mejora de procesos y la optimización de los entornos de contenedores basados en Cloud y On-premise., • Contribuir a la creación de soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia del cliente., • Configurar y mantener herramientas de seguridad y políticas de conformidad como Kubewarden, asegurando el cumplimiento de las normativas y mejores prácticas., • Implementar Istio para la gestión de tráfico y la seguridad de servicios dentro de los clústeres de Kubernetes, mejorando la resiliencia y la escalabilidad de las aplicaciones., • Gestionar almacenamiento persistente con Portworx, asegurando disponibilidad, resiliencia y escalabilidad de los datos para aplicaciones en contenedores., • Documentar procedimientos operativos estándar (SOPs), runbooks y manuales de solución de problemas y mejores prácticas para el uso interno y la formación de usuarios internos dentro de los clientes., • Identificar y proponer mejoras en procesos y herramientas, buscando siempre la optimización y la eficiencia en el soporte técnico., • Participar en la elaboración de informes de rendimiento y análisis post-mortem de incidentes, contribuyendo a la creación de estrategias preventivas. Conocimientos requeridos: • Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o campos relacionados., • Mínimo 4 años de experiencia en soporte técnico y operaciones en entornos Cloud, con un enfoque en Kubernetes y Rancher., • Conocimiento de herramientas y aplicaciones relacionadas, como Kubewarden, Istio, Sysdig y Portworx., • Experiencia previa en roles de soporte en empresas de consultoría o tecnología., • Se valorará muy positivamente el poseer certificaciones oficiales en Kubernetes (CKA, CKAD) y Rancher., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Dominio del inglés deseable, tanto escrito como hablado. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Trabajar en Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Impulsarás tu desarrollo personal y profesional , acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno diverso , donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: • Plan de carrera y formación personalizado (específica/técnica, en idiomas y en soft skills )., • Cultura de feedback continuo y de valor (ascendente y descendente)., • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría., • Programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact)., • Programas culturales y equipos deportivos subvencionados (Deloitte Runners Club, pádel, fútbol, vóley y muchos más)., • Seguro médico y servicio médico en la oficina: medicina general, enfermería, fisioterapia, bienestar y salud mental, etc., • Programa de flexibilidad . Plan de retribución flexible y distintos beneficios por ser parte de Deloitte. ¿Quiénes somos? Deloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria. ¿Y ahora qué? • Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud., • Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte.

Especialista SEO (O como lo llamamos en la oficina: el/la hacker del algoritmo de Google) ¿Eres de los que piensan que el botón “Estoy de suerte” de Google debería llevar directamente a tu web? ¿Tus amigos creen que el SEO es un idioma y tú lo hablas mejor que el inglés? Entonces sigue leyendo. En Refineria buscamos a una mente brillante, analítica y un poco friki (sí, lo decimos con cariño) que nos ayude a posicionar nuestros proyectos en lo más alto de los rankings de Google, sin pagar un solo clic. ¿Cuáles serán tus funciones? · Proyectos SEO: responsable de la implementación y optimización de proyectos de SEO asignados por el responsable del departamento. · Auditar la parte de SEO técnico mes a mes para ir avanzando junto con desarrollo. · SEO On Page: Optimización del contenido (keyword research, estructura de la web, enlazado interno) Metas: titles y descriptions. Datos estructurados. · SEO Off Page: análisis del perfil de enlaces y nuevas propuestas · Generar nuevas propuestas de valor para cada proyecto · Analizar los kPIs y saber implementar mejoras enfocadas a negocio y SEO. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia en SEO (onsite, offsite, técnico y Analytics) · Mentalidad analítica, proactiva y organizativa · Capacidad de manejo de herramientas como: search console, analytics, screaming frog, semrush y ahrefs. · 2 años de experiencia haciendo SEO (mínimo) · Interés en los cambios y actualizaciones SEO También valoraremos: • Máster, postgrado o estudios superiores en Marketing Digital, • Dominio Looker Studio, • Conocimientos de CRO (optimización del ratio de conversión del site), • Dominio del inglés hablado y escrito., • Buenas dotes de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, con jornada completa en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, • Sistema de trabajo híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo a libre elección), • 0,5 días de vacaciones extras por año de antigüedad en la empresa., • Horario flexible en un ambiente de trabajo abierto y dinámico (opcional: de lunes a jueves 8,5h y viernes 6h para poder salir al mediodía), • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Remuneración a convenir.

Desde Adecco buscamos: Analista de Compras y Coberturas de Materias Primas Ubicación: Madrid Jornada: Completa, lunes a viernes en horario partido ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte de un equipo dinámico, colaborando en la gestión estratégica de compras y coberturas de materias primas. Tus principales responsabilidades serán: • Comprender el libro global de compras de materias primas: análisis del portafolio, coberturas y riesgos de mercado., • Realizar y dar seguimiento a operaciones de cobertura (fijaciones de precios, transacciones bursátiles, liquidaciones)., • Elaborar informes y análisis sobre la evolución de mercados y divisas, identificando tendencias y factores clave., • Participar en estudios para optimizar compras, buscar nuevos proveedores y definir estrategias de cobertura., • Colaborar en el control de stock junto con logística, planificación y producción. ¿Qué buscamos? • Grado universitario., • Nivel profesional de inglés (hablado y escrito)., • Manejo avanzado de herramientas de cálculo (Excel) y presentaciones., • Se valorará experiencia en análisis económico y mercados., • Competencias: compromiso, precisión, autoeficacia y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal a través de Adecco., • Jornada completa, lunes a viernes en horario partido., • Incorporación inmediata a un entorno dinámico y orientado a la optimización de procesos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ingeniero de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada., • Cálculos justificativos de estructuras y diferentes materiales., • Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Conocimiento de los conceptos del diseño de máquinas y normas a aplicar., • Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos., • Familiarizado con la ejecución de transmisiones mecánicas., • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica., • Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel de inglés medio hablado y escrito., • Persona metódica y proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Oferta de empleo: Asistente Comercial | (SDR) Sales Development Representative | Prospector de Clientes Somos una empresa B2B especializada en el diseño, transformación, fabricación y comercialización de piezas, componentes y estructuras metálicas, así como mobiliario metálico y soluciones para retail. Con sólida experiencia en el sector y maquinaria de última generación (corte láser, plegado CNC, soldadura robotizada, etc.), trabajamos para clientes de sectores muy diversos: retail, mobiliario, industrial, energías renovables, ferrovial, … Buscamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) Industrial Nuestro crecimiento nos lleva a reforzar el área comercial incorporando un/a Sales Development Representative (SDR) Industrial orientado/a a la prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio B2B. Objetivo del puesto: Impulsar el desarrollo comercial de la compañía mediante la identificación, prospección, calificación y activación de nuevas oportunidades B2B, generando un flujo constante de leads cualificados (SQLs) para el equipo comercial y técnico. Funciones principales: · Realizar prospección activa de nuevos clientes, sectores y mercados industriales. · Investigar empresas potenciales, mapear decisores y analizar oportunidades. · Gestionar y calificar leads, identificando necesidades y detectando oportunidades reales. · Realizar el primer contacto comercial vía teléfono, email, LinkedIn Sales Navigator, ferias y canales digitales. · Concertar reuniones para el equipo comercial. · Gestionar el CRM comercial, registrando interacciones, oportunidades y avances. · Colaborar en acciones de generación de leads, campañas y seguimiento. · Preparar informes de actividad, métricas y evolución de oportunidades. · Apoyar al equipo comercial en presentaciones, dossiers y documentación inicial. Requisitos: • Formación en Administración, Comercio, Marketing o Ingeniería Industrial/Comercial., • Experiencia en prospección B2B o desarrollo de negocio industrial., • Habilidad para comunicar con perfiles técnicos y de compras., • Manejo fluido de CRM comercial y herramientas ofimáticas., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Persona proactiva, dinámica, organizada, resiliente y orientada a objetivos. Valorable: • Experiencia previa en sector metal o productos técnicos., • Capacidad para interpretar planos, materiales y procesos de fabricación., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al área comercial: ChatGPT, Copilot, Gemini, Linkedin Sales Navigator, etc. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Opción a contrato indefinido, • Salario competitivo, acorde a experiencia y valía aportada · Formación en herramientas comerciales · Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa · Entorno colaborativo y buen ambiente de trabajo Compromiso con la diversidad: En nuestra empresa, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Invitamos a postularse a personas de cualquier género y a personas con discapacidad. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas sean valoradas y respetadas.

¿Te apasiona liderar equipos y gestionar el talento? ¿Tienes experiencia en organización y desarrollo de personas? ¿Disfrutas creando entornos de trabajo eficientes y motivadores? ¡Únete a WETRON! Estamos buscando un Responsable de Personas y Organización que lidere y coordine las políticas de gestión de personas y organización dentro de la empresa, asegurando que contamos con las personas, las competencias, la cultura y la estructura organizativa necesarias para llevar a cabo de forma eficiente, segura y sostenible nuestro negocio. Este puesto se incorpora al Equipo de Administración , dando un nuevo impulso al ámbito de Recursos Humanos y reportando directamente a la Dirección del área Si buscas un reto que combine liderazgo, estrategia y desarrollo de personas, ¡presenta tu candidatura y forma parte de nuestro equipo! Objetivo del puesto: Liderar y coordinar las políticas de gestión de personas y organización dentro de la empresa, asegurando que se cuenta con las personas, las competencias, la cultura y la estructura organizativa necesarias para llevar a cabo de forma eficiente, segura y sostenible el negocio, impulsando la alineación entre las necesidades de la empresa y el de los individuos una administración eficiente del personal, fomentando relaciones laborales saludables y promoviendo el uso estratégico de tecnologías aplicadas a los recursos humanos. Requisitos clave: • Formación académica:, • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos, Dirección de Personas o Transformación Digital., • Experiencia profesional:, • Entre 5 y 10 años en posiciones similares dentro del área de RRHH, preferiblemente en entornos empresariales dinámicos y con estructuras organizativas complejas y contando conocimientos demostrables alrededor de todas las políticas y herramientas de Recursos Humanos., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de las principales políticas de recursos humanos : selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral, etc., • Administración de personal : gestión de nóminas, contratos, legislación laboral, seguridad social., • Sistemas y aplicaciones tecnológicas : experiencia con herramientas de gestión de RRHH (ERP, ATS, LMS, etc.), y conocimiento de tendencias digitales en el ámbito de personas., • Competencias personales:, • Alta capacidad relacional , con habilidades para conectar con personas de distintos niveles jerárquicos., • Empatía y firmeza en la toma de decisiones y resolución de conflictos., • Liderazgo colaborativo , orientación a resultados y visión estratégica., • Idiomas:, • Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito., • Otros aspectos valorables:, • Interés y conocimiento en nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de personas., • Movilidad, dado el carácter internacional de la Compañía, para desplazarse de forma puntual a otras sedes.

¿Quiénes somos? En NMRacing Team, nuestro objetivo es la formación deportiva y personal de pilotos de competición. Adaptamos nuestros servicios a las necesidades de cada piloto, independientemente de sus metas personales y deportivas. Nos guiamos por valores como la transparencia, la gestión integral, la confianza, el esfuerzo y la constancia. Nuestro lema: "El éxito se construye cada día con esfuerzo, trabajo y perseverancia." Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers. Tu perfil encaja si… • Eres graduado/a o estás estudiando ADE o una disciplina relacionada., • Eres de aprendizaje rápido, autorresponsable, implicado/a y metódico/a., • Tienes dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Posees conocimientos en contabilidad., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Tienes interés en el mundo de los coches de carreras., • Vives en Granollers o alrededores., • Dispones de vehículo propio. Funciones: • Control de las facturas emitidas y recibidas., • Realización de pagos a proveedores y atención telefónica a los mismos., • Seguimiento y control de márgenes por carrera (MG)., • Control de gastos generales., • Cuadre de visas., • Contabilización de facturas recibidas, previa verificación con albaranes, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posición estable en una empresa en expansión., • Jornada laboral parcial (horario de 9:30 a 13:30)., • Incorporación inmediata., • Ubicación: Granollers Si te apasiona el mundo de la competición y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

Arquitecto Comercial – WINK En WINK seguimos creciendo y consolidando un modelo de trabajo único que integra diseño, arquitectura, ejecución y gestión bajo una misma metodología. Estamos desarrollando el Departamento Comercial y de Captación de Proyectos , y buscamos incorporar un Arquitecto Comercial que impulse las ventas y contribuya al crecimiento sostenible de la compañía. Qué harás • Gestionar las oportunidades asignadas desde su primer contacto, entendiendo las necesidades del cliente y transformándolas en propuestas de valor, • Liderar el proceso comercial hasta la firma del precontrato, garantizando la calidad técnica y económica de la propuesta, • Elaborar y presentar presupuestos, documentación técnica y presentaciones de venta con apoyo del equipo técnico, • Representar a WINK ante el cliente, transmitiendo confianza, profesionalidad y una visión global del proyecto, • Colaborar estrechamente con el Departamento de Desarrollo de Proyectos, asegurando una transición fluida tras la venta, • Detectar nuevas oportunidades dentro de la cartera de clientes y contribuir a la mejora continua del proceso comercial Qué buscamos • Arquitecto/a Superior con perfil proyectista , con conocimiento sólido de la parte técnica y constructiva, • Experiencia demostrable en ventas dentro del sector de arquitectura, interiorismo o construcción, • Dominio de herramientas BIM y Excel, • Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito, • Perfil claramente orientado a resultados , con iniciativa, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, • Mentalidad estratégica y actitud comercial: buscamos un profesional con energía, ambición y foco en cerrar operaciones Lo que ofrecemos • Incorporarte a un proyecto empresarial en crecimiento, con una metodología propia y un equipo multidisciplinar, • Modelo híbrido de trabajo , con base en Madrid, • Retribución fija + variable vinculada a ventas, • Entorno dinámico, con oportunidades reales de desarrollo profesional en un grupo en expansión Sobre WINK En WINK transformamos la forma de gestionar proyectos, uniendo la visión creativa de la arquitectura con la eficiencia de la gestión empresarial. Nuestro propósito es construir de forma inteligente, conectando personas, diseño y tecnología para ofrecer una experiencia integral al cliente.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Service Manager en modalidad híbrida de trabajo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de servicios IT del entorno de sistemas y comunicaciones reporte con el cliente Supervisión con los técnicos Gestión economica de los proyectos Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Gestión de varios clientes pendientes de decidir Funciones: 1. Para la cartera de clientes que se le asignen, realizará la gestión del contrato de servicios gestionados de infraestructuras IT, velando por el cumplimiento de los SLA y compromisos, y asegurando una correcta entrega del servicio., 2. Gestionará el servicio con el cliente, como máximo responsable de este. Realizando los informes y reuniones de seguimiento necesarias., 3. Coordinará al equipo técnico asignado al servicio, promoviendo las acciones de mejora necesarias., 4. Promoverá el crecimiento del servicio y participará en procesos de ofertas., 5. Se encargará de la gestión económica del servicio. Se requiere: 1. Capacidad de coordinación técnica y conocimientos técnicos de infraestructura tecnológica en entornos empresariales (sistemas operativos de servidor, virtualización, almacenamiento y backup, comunicaciones, BRS, nube pública,...)., 2. Conocimientos de gestión en el ámbito de los servicios gestionados de infraestructuras IT. Se valorará certificación ITIL., 3. Habilidades de comunicación y negociación. Gestión con cliente y con equipo técnico., 4. Idiomas: necesario inglés hablado y escrito, deseable nivel C1., 5. Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares., 6. Residencia en Madrid, para cubrir clientes de esta zona. Se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida de trabajo ¿Qué horario realizarás? Jornada estandar partida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Mercantil puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Contratación mercantil nacional e internacional., • Joint ventures, • Operaciones de capital riesgo., • Operaciones de M&A. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar. Estudios de postgrado serán valorados positivamente., • Estudiante máster de acceso, valorable especialidad en empresa., • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

Ubicación: Alicante centro Modalidad: Presencial flexible – Jornada completa Salario: 22.000 € – 28.000 € bruto/año (según perfil y experiencia) Descripción del puesto Buscamos una persona proactiva, organizada y con experiencia en tareas administrativas, legales y atención al cliente en francés , para incorporarse a nuestro equipo legal en el centro de Alicante. El puesto combina funciones de apoyo administrativo con tareas propias de asistencia legal , en coordinación con el equipo de abogados, dentro de un entorno internacional, profesional y en crecimiento. Responsabilidades principales • Atención telefónica y gestión de comunicaciones con clientes internacionales (principalmente en francés), • Elaboración y gestión de documentos legales y administrativos., • Organización y seguimiento de expedientes., • Coordinación de agendas y apoyo a tareas de secretaría jurídica., • Apoyo operativo en firmas notariales, legalizaciones y relaciones con terceros. Requisitos • Dominio profesional de francés hablado y escrito., • Conocimiento en gestión de expedientes y tramitación de documentos legales., • Dominio de herramientas ofimáticas y aptitudes de secretariado., • Se valorará experiencia previa en entornos legales o notariales. Ofrecemos • Incorporación estable en un despacho jurídico internacional con alto potencial de crecimiento., • Entorno profesional, dinámico y con buen ambiente de equipo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional a medio plazo., • Formación interna en procesos y herramientas. Salario : 24.000 € – 28.000 € bruto/año (según perfil y experiencia)

DESCRIPCIÓN: Buscamos a una persona que se incorpore al Dpto. de Negocio Internacional de Banco Cooperativo Español. PRINCIPALES FUNCIONES: • Relación con entidades financieras internacionales y gestión de acuerdos de corresponsalía bancaria. • Desarrollo de negocio internacional., • Seguimiento de proyectos para implementación de nuevos productos., • Apoyo a equipos comerciales y formación de los mismos., • Gestión de vehículos de inversión, con actividad en mercados financieros internacionales. Buscamos un perfil junior que refuerce el equipo y contribuya activamente a la consecución de los objetivos de crecimiento fijados por la entidad. Realizará funciones de apoyo a gestión operativa, administrativa y comercial. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Internacional, en dependencia directa del director de Negocio Internacional REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Estudios universitarios relacionados con las finanzas (ADE, Economía, Derecho o similar)., • Imprescindible dominio avanzado del idioma Inglés, hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Familiarizado con herramientas ofimáticas estándar (Word, Excel, Office365, etc.) . Se valorará la capacidad de programación básica en Excel., • Experiencia en el sector bancario o financiero, preferentemente, en tareas similares a las descritas antes. Se valorarán los conocimientos específicos sobre el sistema financiero, así como la red de contactos que ha desarrollado en experiencias previas., • Capacidad analítica.

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. ¿Qué harás? En esta ocasión, uno de nuestros clientes líderes en el sector de los seguros éticos, está buscando un/a Gestor/a de seguros. Tu misión será: • Asesorar y gestionar técnicamente los seguros de los clientes particulares y familias, incluyendo la contratación, modificación y seguimiento de productos aseguradores como auto, hogar, vida, asistencia en viaje, entre otros., • Realizar tareas administrativas complementarias al proceso de asesoramiento: registro de operaciones, actualización de datos, seguimiento de expedientes y coordinación con compañías aseguradoras., • Acompañar al cliente durante todo el proceso, ofreciendo un servicio personalizado, cercano y alineado con valores de responsabilidad y confianza. ¿A quién buscamos? • Dominio del catalán, tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Experiencia mínima de dos años en el sector asegurador, ya sea en corredurías o compañías de seguros, preferiblemente en tareas relacionadas con la postventa., • Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente del paquete Microsoft Office y de programas específicos de tarificación y gestión de seguros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Horario de L a J de 9 a 14h y de 15 a 17:30h. Viernes jornada intensiva de 9 a 15h (Jornada completa 36 horas semanales) + 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva de L a V los meses de Julio y Agosto., • 25 días de vacaciones al año. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes líderes en el sector de los seguros éticos, está buscando un/a Gestor/a de seguros. ¿Qué harás? Tu misión será: • Asesorar y gestionar técnicamente los seguros de los clientes particulares y familias, incluyendo la contratación, modificación y seguimiento de productos aseguradores como auto, hogar, vida, asistencia en viaje, entre otros., • Realizar tareas administrativas complementarias al proceso de asesoramiento: registro de operaciones, actualización de datos, seguimiento de expedientes y coordinación con compañías aseguradoras., • Acompañar al cliente durante todo el proceso, ofreciendo un servicio personalizado, cercano y alineado con valores de responsabilidad y confianza. ¿A quién buscamos? • Dominio del catalán, tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Experiencia mínima de dos años en el sector asegurador, ya sea en corredurías o compañías de seguros, preferiblemente en tareas relacionadas con la postventa., • Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente del paquete Microsoft Office y de programas específicos de tarificación y gestión de seguros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Horario de L a J de 9 a 14h y de 15 a 17:30h. Viernes jornada intensiva de 9 a 15h (Jornada completa 36 horas semanales) + 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva de L a V los meses de Julio y Agosto., • 25 días de vacaciones al año. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial. Funciones: • Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local., • Redactar, revisar y aprobar documentación legal , incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente., • Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo , asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas., • Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales , en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades., • Coordinar actividades de Compliance , incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC)., • Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española., • Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil., • Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción., • Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior, • Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo., • Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio., • Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán., • Excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Tickets restaurante., • Parking de empresa., • Planes de Formación interna.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Canet de Berenguer - Almardá ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Incorporación inmediata En Counsel Abogados y Consultores , firma jurídica especializada en asesoramiento empresarial con sede en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a abogado/a junior para integrarse en nuestro equipo de Derecho Mercantil . ¿A quién buscamos? Una persona con sólida formación jurídica, apasionada por el mundo empresarial, que desee desarrollar su carrera profesional en un entorno exigente, dinámico y en crecimiento. Requisitos: • Graduado/a en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía finalizado., • Experiencia mínima de 2 año demostrable en Derecho Mercantil (contratación, societario, operaciones, etc.)., • Nivel de inglés alto (C1 o superior) , tanto hablado como escrito (uso profesional diario)., • Rigurosidad técnica y capacidad de análisis., • Actitud proactiva y orientada al cliente., • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión., • Incorporación inmediata, • Retribución de entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y capacidades aportadas., • Entorno profesional de alto nivel con posibilidad de aprendizaje continuo., • Participación directa en proyectos con clientes nacionales e internacionales., • Buen ambiente de trabajo, basado en la confianza, el rigor y la excelencia. Si cumples con el perfil y te interesa crecer profesionalmente en un despacho con visión empresarial, envíanos tu CV y carta de presentación a indicando en el asunto: “Candidatura Junior Mercantil 2025” .

Responsable B2B Suscripciones Misión del puesto Liderar el área de B2B de Suscripciones, además de desarrollar y ejecutar la estrategia y acciones comerciales para captar y retener suscriptores corporativos e institucionales, fomentando relaciones a largo plazo y maximizando el valor de cada cuenta. Responsabilidades principales del puesto • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación de clientes B2B., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, asegurando la renovación y expansión de suscripciones., • Identificar oportunidades de negocio y nuevas líneas de ingresos en el segmento empresarial., • Coordinar con equipos internos (marketing, producto, servicio al cliente) para optimizar la propuesta de valor., • Analizar métricas de ventas y rendimiento para mejorar continuamente la estrategia comercial., • Representar a la empresa en eventos, ferias y reuniones estratégicas con clientes. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior preferiblemente en ADE, Publicidad, MK o afín estas. Valorable: MBA y/o Máster/Posgrado especializado Ventas., • Experiencia previa en dirección de ventas B2B, preferiblemente en suscripciones o medios de comunicación. Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con las principales empresas y administraciones., • Dominio de herramientas CRM, análisis de datos y técnicas de ventas consultivas., • Nivel alto de inglés., • Herramientas: Suite Office, Salesforce (CRM), Google Ad Manager (GAM). Habilidades y competencias para destacar: • Capacidad de análisis y visión estratégica del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

Desde Marlex Great People, especialistas en RRHH, estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de esterilización de material quirúrgico , para una empresa dedicada a la fabricación y distribución de equipamiento médico, en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones ? • Recepción de devoluciones diarias de clientes para revisión., • Revisión experta y profesional de dispositivos médicos de acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de la calidad., • Manejo de las máquinas lavadoras y de desinfección., • Responsable de la documentación de los pasos de trabajo., • Participación en el desarrollo / optimización de procesos en el departamento., • Responsable de la limpieza diaria de la sala Bio Hazard y del área de entrada de mercancías., • Responsable de la separación y eliminación adecuada de residuos en el departamento de Bio Hazard., • Producción y distribución de los desinfectantes necesarios para los Centros de Servicio de Préstamo, Centros de Servicio de Reparación, Centros de Servicio de Taller y Materiales. ¿Qué ofrecemos ? • Posibilidad de pertenecer a una importante empresa líder en el sector médico, • Contrato inicial de 6 meses a través de ETT + pase a plantilla, • Jornada completa, • 26 días de vacaciones, • Remuneración competitiva, • Incorporación inmediata Requisitos mínimos • Preferentemente formación profesional en el sector de la salud/asistencia., • Deseable experiencia profesional en el entorno médico o experiencia con dispositivos médicos deseados., • Se valorará conocimiento básico de los programas comunes de MS Office., • Persona con atención al detalle, capaz de realizar trabajos meticulosos y garantizar el cumplimiento de normas de calidad, • Preferentemente buen dominio del inglés hablado y escrito

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Madrid | ️ Modelo híbrido ️ Inicio previsto: 02/02/2026 En Neotalent Conclusion buscamos un Senior Project Manager / PMO con una trayectoria consolidada en la planificación, gestión y control de proyectos complejos, que se incorporará a un entorno internacional, altamente estructurado y orientado a la excelencia en la gestión. Este rol tendrá un impacto directo en la gobernanza, la calidad y el seguimiento estratégico de iniciativas corporativas de alto nivel. Responsabilidades principales Tareas administrativas y de gestión documental • Organización, mantenimiento y actualización de la documentación del proyecto, incluidos informes de estado, actas y material de seguimiento., • Preparación, conducción y seguimiento de reuniones de proyecto, coordinando agendas, registrando acuerdos y asegurando su correcta ejecución., • Garantía de un flujo de información coherente y eficaz entre todas las partes interesadas. Metodología y gestión de herramientas • Aplicación rigurosa de estándares de gestión de proyectos (Prince2 u otros), velando por su cumplimiento en todas las fases., • Administración de herramientas especializadas (MS Project, Jira, Confluence) y apoyo a los equipos mediante formaciones y acompañamiento., • Participación en actividades de aseguramiento de la calidad: revisiones formales, procesos de gate check y sesiones de lecciones aprendidas. Reporting y gobernanza • Elaboración de informes detallados de estado del proyecto para comités directivos y áreas de management., • Mantenimiento y actualización de indicadores clave: dashboards, semáforos, análisis de tendencias de hitos y métricas de evolución., • Preparación de contenido para comités de dirección y soporte en la toma de decisiones estratégica., • Coordinación con otros proyectos o PMOs para asegurar la coherencia y alineación global del portfolio. Requisitos profesionales Experiencia • Más de 7 años en planificación de proyectos, gestión de riesgos y actividades de controlling., • Más de 7 años de experiencia demostrable como Senior PMO , con impacto directo en proyectos de gran envergadura., • Entre 4 y 6 años trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe), especialmente en actividades de seguimiento y planificación., • Entre 4 y 6 años generando reporting para stakeholders de nivel ejecutivo (C-level)., • Experiencia acreditada en la aplicación de metodologías como Prince2, PMI o IPMA Nivel B/C . Habilidades técnicas • Excel: nivel muy alto., • Power BI / Tableau: valorable., • MS Project: nivel avanzado., • Jira y Confluence: nivel avanzado. Competencias sociales • Más de 6 años demostrando fuertes habilidades de comunicación., • Entre 3 y 6 años de experiencia en negociación, asertividad y manejo diplomático de situaciones complejas., • Capacidad estructurada de trabajo, orientación al detalle y disciplina metodológica. Idiomas • Alemán : excelente nivel oral y escrito., • Inglés : excelente nivel oral y escrito.

Empresa de transporte busca incorporar un/a Administrativo/a de Tráfico para su equipo en Vilafranca del Penedès. Se trata de una buena oportunidad para personas con experiencia o conocimientos en logística o transporte internacional y un nivel fluido de inglés. TAREAS PRINCIPALES: • Coordinación del transporte de mercancías en rutas internacionales, especialmente con países escandinavos., • Atención a clientes y conductores , resolviendo incidencias y gestionando imprevistos en tiempo real., • Planificación y seguimiento de envíos , asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones pactadas., • Colaboración con el área comercial para el mantenimiento de clientes y detección de nuevas oportunidades., • Gestión documental del transporte (albaranes, CMR, etc.). REQUISITOS: • Inglés fluido, imprescindible tanto a nivel oral como escrito., • Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector transporte o logística (1 año recomendable)., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato estable en una empresa en expansión con alcance internacional., • Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:30h a 17h., • Salario: entre 24.000 € y 27.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión según experiencia., • Excelente ambiente laboral dentro de un equipo profesional y colaborativo.

Grupo industrial químico, con fuerte presencia en el ámbito nacional e internacional, precisa incorporar en sus oficinas corporativas ubicadas en el centro de Barcelona: SALES & PRODUCT MANAGER ámbito Internacional y nacional. (producto químico) Bajo la dependencia del Director comercial de la división, y trabajando en equipo inter e intradepartamental. FUNCIONES: • Gestión comercial de la cartera, mantenimiento y desarrollo de clientes, sector industrial. Zona geográfica: ámbito internacional y nacional., • Control de la cuenta de resultados de los productos a su cargo y reporting a la Dirección., • Análisis, investigación y desarrollo de nuevos mercados, identificación de oportunidades., • Prospección y desarrollo de las relaciones comerciales., • Negociación de acuerdos (contratos, precios y otras condiciones)., • Gestión, mantenimiento y control de resultados de la red internacional de agentes y distribuidores., • Promover junto al responsable de asistencia técnica el apoyo necesario al cliente., • Junto a I+D, Logística y Atención al Cliente, resolución de cualquier tipo de incidencia y generar aportaciones de valor para el cliente., • Asistencia a Ferias y Eventos, para representar y dar a conocer a la empresa/producto en el mercado internacional y potenciales clientes. REQUISITOS: • Grado universitario, Química, ADE, Economía, o afín., • Valorable formación complementaria: MBA o International Business., • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de sales & product mánager, ámbito internacional y nacional. Preferible en sector químico, comodities o afínes. Habituado/a a trabajar con red de agentes y distribuidores., • Dominio herramientas informáticas, office y SAP., • Dominio del inglés, oral y escrito., • Disponibilidad para viajar, ámbito internacional. Imprescindible orientación para trabajar por objetivos, en equipo, capacidad de análisis de mercados y habilidad comunicativa, de relación y negociación. Se ofrece proyecto con plan de carrera y crecimiento profesional. La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzarla paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de selección.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en +20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para nuestra fábrica en Utrera (Sevilla) buscamos un/a Becario/a para integrarse en el equipo de Producción para asimilar los flujos de trabajo, metodologías y procesos productivos. El objetivo es convertirse en un apoyo técnico y operativo fundamental para el Responsable de Producción, asegurando la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los estándares de seguridad y plazo, contribuyendo directamente a la mejora continua de la operativa de los talleres. Bajo la tutela directa del Responsable de Producción, rotará por áreas clave y participará activamente en las siguientes funciones: • Gestión y control de la producción: supervisión taller y gestión integral de órdenes de fabricación., • Métodos, tiempos y optimización (Lean Manufacturing): estudio de tiempos, análisis de rendimiento operacional, mejora de layout y flujos., • Control de Mantenimiento Productivo Total (TPM): Cero Averías, cero Defectos y cero Accidentes., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Calidad: Participación en reuniones periódicas para hacer seguimiento a los asuntos de PRL más relevantes, promoviendo la cultura de seguridad. Requisitos: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Industrial o afín., • Inglés fluido, hablado y escrito (nivel B2 o superior)., • Valorable conocimientos básicos de SAP y entornos productivos con tecnología CNC.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Auditor/a Interno/a en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño y aplicación de un plan de auditoría interna a todos los niveles de la organización: operativas, de gestión, financieras, de cumplimiento normativo, de gobierno corporativo, tanto en la sociedad matriz (Headquarters) como en las filiales a nivel internacional., • Análisis de riesgos y desarrollo de políticas y procedimientos del marco de controles internos de la empresa, garantizar su aplicación y supervisar su cumplimiento., • Colaboración en el despliegue del modelo de gestión de riesgos corporativos a las unidades de negocio y a las filiales., • Emisión de recomendaciones para el Órgano de Administración sobre la base de los resultados de los trabajos efectuados., • Implementación de un sistema de seguimiento de las recomendaciones emitidas, y verificación de la implementación de las mismas. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Económicas, ADE o similares., • Experiencia mínima de al menos 3 años desarrollando las funciones descritas., • Conocimientos de SAP., • Conocimientos contables., • Conocimientos de Paquete Office., • Inglés avanzado hablado y escrito (mínimo C1)., • Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad de aprendizaje, pensamiento crítico y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Cliente: importante empresa de moda dedicada al diseño, producción y distribución de colecciones de moda a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a: Puesto: Diseñador senior tricot woman Ubicación: Galicia Funciones: • se responsabilizará de diseñar la línea de producto tricot apoyando en la creación y producción de las colecciones de cada temporada., • investigar y establecer las tendencias que van a definir y marcar la temporada., • dibujo de modelos, elección de coloridos y tejidos para la presentación de la colección., • elaboración de fichas técnicas y coordinación con patronaje, estableciendo las rectificaciones en los modelos hasta la elaboración del primer prototipo., • permanente contacto y seguimiento de proveedores, cumplimiento de calidades, especificaciones y fechas de entrega de material., • supervisar la confección de la primera muestra y realizar las pruebas sobre la modelo / maniquí., • recoger información sobre la aceptación que los productos diseñados están teniendo en el mercado. Perfil: • Al menos 5 años de experiencia como Diseñador de Moda., • Indispensable conocimientos sobre hilaturas, tejido de punto, texturas, capacidad del hilo, etc., • Inglés fluido (escrito y hablado)., • Capacidad de trabajar en diversos proyectos de manera simultánea., • Creatividad para plasmar ideas conceptuales en proyectos tangibles y comerciales., • Capacidad de negociación.

MISIÓN Contribuir a la eficiencia del área de RRHH y garantizar una experiencia positiva para los empleados actuales y candidatos potenciales a través de los procesos de gestión del talento aportando valor a través de la formación, desarrollo, gestión retributiva, entre otras. Formación y desarrollo: recoger necesidades formativas, organizar formaciones para los empleados, actualizar calendarios, convocatorias y listas de asistencia. Elaborar reportes de participación y feedback. Clima organizacional y comunicación interna: apoyar encuestas, campañas internas y actividades de engagement. Colaborar en iniciativas de cultura y bienestar laboral. Retribución (C&B): mantener y actualizar tablas salariales, bandas y registros de compensación. Apoyar la administración y seguimiento de beneficios (seguros, tickets, ayudas, programas corporativos). Preparar informes de apoyo sobre compensación. Reporting del área: preparar informes y métricas básicas (KPIs de talento, formación, retribución, etc.). Gestionar documentación y bases de datos de RR. HH. Apoyar proyectos transversales de mejora continua. Requisitos del puesto Formación: Grado en Psicología, RRHH, ADE, Sociología o áreas relacionadas. Experiencia: hasta 1 año en RRHH, preferiblemente con exposición a talento, formación o compensación Competencias técnicas: Manejo alto de Excel, PowerPoint y de herramientas digitales de IA. Preferible también herramientas de proyectos y procesos. Valorable conocimiento de Peoplenet (Cegid). Competencias personales: Comunicación efectiva y trato profesional. Organización, capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad, aprendizaje rápido y actitud colaborativa. Confidencialidad y responsabilidad. La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

TÉCNICO/A DE MARKETING OPERATIVO – SECTOR TECNOLÓGICO (AWS) ¿Te apasiona el marketing digital y los entornos tecnológicos? ¿Te gustaría formar parte de una compañía partner de Amazon Web Services (AWS) que apuesta por la innovación y el talento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Marlex colaboramos con una empresa tecnológica especializada en soluciones cloud e inteligencia artificial, que busca incorporar a un/a Técnico/a de Marketing Operativo para reforzar su área de desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será apoyar la generación de demanda y contribuir a la visibilidad y posicionamiento de la marca a través de acciones de marketing digital, contenidos y eventos. • Planificar y ejecutar acciones de marketing digital enfocadas en la captación y fidelización de clientes., • Gestionar las redes sociales corporativas (principalmente LinkedIn e Instagram)., • Colaborar en la organización de eventos, ferias y actividades de promoción., • Elaborar material audiovisual (vídeos, demos, presentaciones) para acciones comerciales y de marca., • Coordinarse con el equipo comercial para dar soporte en campañas y generación de leads., • Analizar resultados de las acciones realizadas y proponer mejoras. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Formar parte de un entorno tecnológico, dinámico y en crecimiento., • Participar en proyectos innovadores con alto componente digital., • Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado a resultados., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Modelo híbrido de trabajo con presencialidad tres días por semana. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia previa en marketing digital u operativo , idealmente en empresas del sector tecnológico o B2B., • Conocimientos de herramientas de gestión de redes sociales, edición de vídeo e imagen., • Buen nivel de inglés oral y escrito., • Persona creativa, organizada, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico/a de simulaciones de FLUJOS, para una de las compañías líderes en tecnología intralogística a nivel mundial, ubicada en Cornellà de Llobregat. Es puntera en automatización de almacenes y desarrollo de software. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Integración en un grupo multinacional que está experimentando un gran crecimiento. -Grandes posibilidades de desarrollo de carrera -Condiciones salariales y horarias competentes. -Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida, 100% presencial en Cornellà de Llobregat. FUNCIONES: • Validación de Proyectos y Soluciones: realizar estudios de simulación de FLUJOS y cálculos productivos de instalaciones complejas en fase de oferta, puesta en marcha o en funcionamiento con el objetivo de validar su funcionamiento., • I+D Multinivel: elaborar estudios de simulación para investigar nuevas tecnologías, algoritmos, líneas de desarrollo con el fin de dar respuesta y ayudar a la toma de decisiones en distintos niveles de decisión., • Desarrollo y mantenimiento del programa/librerías de simulación: para el correcto desarrollo de los puntos anteriores, el equipo es responsable del desarrollo continuo de las diferentes herramientas de simulación y su mantenimiento. REQUISITOS: • Experiencia en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares, en el plano de la simulación de flujos., • Manejo de Office., • Conocimientos de estadística avanzada., • Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como puede ser: C++ o Phyton. -Manejo de aplicaciones de simulación como puede ser Quest o FlexSim. IDIOMAS: Nivel de inglés alto hablado y escrito FORMACIÓN DESEADA: Grado en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o simulares, con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación. Muy valorable estudios en el area de ROBÓTICA. Si cumples con los requisitos y quieres explorar esta gran oportunidad de empleo, ¡Estaremos de conocerte!

Empresa líder en la comercialización de tubos de acero y accesorios de tubería de primera calidad , con presencia global y más de 65.000 toneladas de stock distribuidas en 12 almacenes internacionales , busca incorporar un/a Tecnico/a de Logística Internacional para reforzar su equipo. Funciones principales: • Planificar y coordinar la logística integral de proyectos end-to-end , desde la preparación de la mercancía hasta la entrega en destino, conforme a Incoterms pactados., • Definir la estrategia logística de cada proyecto (modo de transporte, rutas, consolidaciones, calendarios, embalajes, seguros), proponiendo alternativas de coste, plazo y riesgo., • Solicitar, comparar y negociar cotizaciones de fletes y servicios con transitarios y operadores, elaborando comparativos técnico-económicos., • Gestionar y revisar documentación de exportación/importación, asegurando cumplimiento aduanero, fiscal y regulatorio., • Coordinar la ejecución con todos los actores: proveedor, almacén, transportista, naviera/aerolínea, agente en origen/destino, cliente final y equipo de proyecto., • Hacer seguimiento operativo de los envíos (tracking), resolución de incidencias, gestión de demoras, sobrecostes, daños y reclamaciones., • Elaborar planes de entrega, cronogramas logísticos y reportes de avances y riesgos al Project Manager., • Asegurar requisitos de embalaje, estiba y manipulación conforme a normativa y especificaciones de proyecto/EPC., • Apoyar licitaciones/ofertas (tenders) con input logístico: estimaciones de coste, lead times, supuestos y riesgos., • Impulsar la mejora continua de procesos logísticos, estandarización de plantillas y mejores prácticas. Requisitos: Formación : Logística, Comercio Internacional o similar. Conocimientos técnicos : • Dominio de Incoterms (versión vigente) y su aplicación contractual., • Gestión de fletes internacionales: marítimo (FCL/LCL/BBK), aéreo, terrestre y multimodal., • Documentación internacional: BL/AWB/CMR, packing list, facturas comerciales, certificados de origen, cartas de crédito, seguro de transporte, DUAs, etc., • Coordinación logística en proyectos, preferiblemente con clientes EPC o en entornos de project cargo., • Relación con transitarios, navieras, agentes aduanales, transportistas, almacenes y proveedores. Habilidades digitales : Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos). Competencias : • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Comunicación clara y efectiva con equipos internos y externos., • Trabajo en equipo y coordinación transversal (Sales, Back Office, Project Manager, Calidad, Finance). Condiciones ofertadas: Contrato : Indefinido, con 6 meses de periodo de prueba. Jornada y modalidad : • Jornada completa., • 100% presencial durante el primer año., • A partir del segundo año: 1 día de teletrabajo semanal., • Flexibilidad horaria: entrada entre las 7:30 y las 9:15 / salida a partir de las 16:00. Viernes de 8:00 a 15:00., • Salario competitivo. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno internacional donde tu experiencia logística sea clave para proyectos de gran impacto, ¡nos encantaría conocerte!

DEMAND GENERATOR / INSIDE SALES – SECTOR TECNOLÓGICO (AWS) ¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva generar oportunidades en entornos tecnológicos? ¿Te gustaría formar parte de una compañía partner de Amazon Web Services (AWS) en pleno crecimiento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Marlex colaboramos con una empresa tecnológica especializada en soluciones cloud e inteligencia artificial, que está impulsando su área de desarrollo de negocio y busca incorporar a un/a Demand Generator / Inside Sales para su equipo en Reus. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo principal será generar demanda y nuevas oportunidades de negocio, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes B2B. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial y de marketing, contribuyendo activamente al crecimiento del área de ventas. • Ejecutar campañas de prospección comercial (emails, llamadas, LinkedIn, etc.) para identificar nuevas oportunidades., • Realizar el primer contacto con clientes potenciales y detectar sus necesidades., • Calificar leads y coordinar el traspaso al equipo de ventas cuando la oportunidad esté madura., • Colaborar con el área de marketing en la definición y ejecución de acciones para generar demanda., • Actualizar y mantener la información comercial en el CRM., • Participar en reuniones de equipo para el seguimiento de resultados y propuestas de mejora. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador., • Integrarte en un equipo joven, dinámico y con ganas de crecer., • Entorno laboral flexible, colaborativo y orientado a resultados., • Formación continua y acompañamiento profesional., • Modelo híbrido de trabajo con presencialidad tres días por semana. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Administración, Marketing, Comercio o similar., • Experiencia previa en posiciones de Inside Sales, SDR o generación de demanda, preferiblemente en el sector tecnológico o B2B., • Buen nivel de inglés oral y escrito., • Persona proactiva, comunicativa y con clara orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas y mantener una actitud positiva.

Desde Newlink Spain, un grupo de comunicación estratégica con más de 25 años en el sector, estamos en la búsqueda de un Trainee para nuestro equipo de Reputación. ¿Cuál será tu misión? Como Trainee en el equipo, tu misión será apoyar al equipo de cuentas en el servicio a los clientes, mediante la realización de investigaciones, desarrollo de material escrito, interacción con los medios, elaboración de informes, seguimientos y asistencia a funciones administrativas. Principales funciones: • Redacción y seguimiento de notas de prensa, • Redacción de artículos de opinión y cuestionarios para clientes, • Realización y seguimiento de convocatorias de prensa, • Apoyo in situ durante los eventos, • Gestión de entrevistas one to one, • Traducción de materiales de prensa y otros documentos, • Búsqueda de información y realización de informes sobre mercado, competencia, etc., • Apoyo en la realización de presentaciones para nuevos clientes, • Búsqueda de nuevos contactos y actualización de BBDD, • Recopilación y cumplimentación clippling report diario, • Búsqueda de oportunidades de publicación de los clientes, • Informes de actividad y de impacto: reporting ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas, • Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Conocimiento general de las técnicas de las empresas de servicios de consultoría, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación y áreas afines, • Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español (capacidad de traducir), • Perfil corporativo y B2C, • Conocimiento de los medios de comunicación, • Agilidad para elaborar informes y clipping, • Proactividad y ganas de aprender, • Capacidad para realizar tareas múltiples y trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: • Apoyo al departamento de Litigación en las labores propias de la especialización, tales como estudio de consultas jurídicas, gestión de procedimientos judiciales (principalmente, litigación bancaria), revisiones de carteras, negociaciones extrajudiciales, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Formación Requerida + Idiomas • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras, • Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?