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En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, integrado por profesionales especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes organizaciones en la definición, implementación y evolución de sus plataformas de relación con clientes. Participarás en proyectos estratégicos de alto impacto, combinando consultoría, gestión de proyectos y tecnología cloud, con un enfoque end‑to‑end que garantiza calidad, escalabilidad y valor de negocio. 💡 ¿Qué harás? • Coordinarás todas las fases del ciclo de vida de proyectos Salesforce: planificación, implementación, configuración, personalización, integraciones, soporte y evolución., • Liderarás proyectos complejos dentro del ecosistema Salesforce, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad., • Colaborarás con equipos multifuncionales (consultores funcionales, técnicos, negocio y partners) para garantizar el éxito del proyecto., • Supervisarás la integración de nuevas soluciones Salesforce dentro de arquitecturas existentes., • Mantendrás una comunicación clara y continua con stakeholders internos y clientes, gestionando expectativas y reportando el avance del proyecto., • Identificarás riesgos y dependencias, definiendo y ejecutando planes de mitigación., • Participarás activamente en la realización de PoCs, presentaciones a cliente, elaboración de propuestas, licitaciones y defensas comerciales., • Contribuirás al desarrollo de negocio y a la mejora continua de metodologías y buenas prácticas del área. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos Salesforce., • Sólido conocimiento del ecosistema Salesforce y experiencia en su administración., • Conocimiento funcional de módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud (u otros)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo, organización, orientación a resultados y resolución de problemas., • Experiencia en relación con cliente, gestión de stakeholders y entornos complejos., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Soltura en la preparación y ejecución de PoCs, propuestas y presentaciones ejecutivas., • Se valorarán certificaciones Salesforce y experiencia en el sector seguros., • Formación universitaria en el ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto 🚀: Trabajarás con tecnología Salesforce en proyectos nacionales e internacionales., • Ambiente cercano y colaborativo 🤝: Comunicación directa, transparencia y trabajo en equipo., • Autonomía y flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera personalizado 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁: Gimnasios, ocio, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, garantizando un trato respetuoso y digno para todas las personas. 🏆 ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de validación y pruebas con experiencia en sistemas de defensa terrestres. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título: Técnico superior de telecomunicaciones y sistemas informático, • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión., • Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel medio de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Nivel de inglés oral y escrito fluido (Mínimo C1), • Experiencia con Java 17 / 21, • Experiencia con SpringBoot 3.5.x o 4.0.x, • Experiencia sólida con Git, • Conocimiento de CI/CD (jenkins, GitHub Actions), • Conocimientos de OpenAPI, • Conocimiento de AI Prompting Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en Java., • Experiencia demostrable en Spring y Camunda., • Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero, • Inglés alto (hablado y escrito) ⭐ Se valorará • Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa., • Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Senior Api Engineer para formar parte de la plantilla de Plexus y formar parte de importante y estable proyecto del sector bancario. Requisitos: 5 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Tambien experiencia previa con la nube de AWS. • Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, • Testing: Test unitarios: Junit y Mockito., • Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2 hablado, leído y escrito Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Backend Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Incorporarte a un equipo multidisciplinar para desarrollar un proyecto desde cero (greenfield). Diseñar y construir APIs y microservicios desde su concepción hasta su despliegue en producción. Colaborar en el diseño de soluciones técnicas alineadas con los requisitos del negocio. Participar en el desarrollo, testing y mejora continua de los sistemas. Trabajar en entornos CI/CD asegurando la calidad y automatización de los despliegues. Contribuir al entendimiento global de los sistemas para proponer soluciones eficientes y escalables. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años como desarrollador/a backend. Nivel de inglés C1 (fluido, hablado y escrito). Experiencia sólida en Java 17 / 21. Experiencia con Spring Boot (versiones 3.x o superiores). Nivel experto en Git. Conocimientos en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions). Conocimiento en OpenAPI. Experiencia o conocimientos en AI Prompting. Valorable experiencia con AWS. Valorable experiencia en desarrollo con AI Agents. Perfil con capacidad analítica, curiosidad, proactividad y ganas de aprender. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y colaborar en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Star Robotics diseñamos, desarrollamos y fabricamos robots autónomos para una amplia variedad de aplicaciones reales. Nuestra misión es impulsar nuevos niveles de eficiencia haciendo que los robots sean cada vez más inteligentes en su operación y navegación Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico motivado/a, con ganas de trabajar en robótica y de contribuir al desarrollo de productos reales en un entorno dinámico y en expansión. Este puesto está orientado a un perfil con experiencia senior, con base técnica sólida y capacidad de trabajar con autonomía dentro de un entorno de startup de alto ritmo. Diseñarás los productos desde la necesidad del cliente hasta la implantación y mantenimiento pasando por todas las fases del producto. El ambiente es multidisciplinar y con alta carga tecnológica. Qué buscamos Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en diseño mecánico y conocimiento de diferentes tecnologías de fabricación (impresión 3D, mecanizado CNC, chapa plegada, moldes, entre otras). La persona seleccionada trabajará en todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta la entrega de la documentación final, participando activamente en el desarrollo completo del producto. Será necesario colaborar con distintos departamentos, por lo que buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y motivación por el sector de la robótica. Requisitos imprescindibles • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de materiales o similar., • Inglés fluido (oral y escrito) mínimo requerido., • Experiencia de 5+ años en un diseño mecánico, de producto o industrial., • Nivel alto de SolidWorks (modelado de piezas, conjuntos y planos). Equivalencia a nivel de CSWP o superior., • Criterio para selección de materiales, definición de procesos de fabricación., • Experiencia en elaboración de documentación técnica: planos de fabricación, listas de materiales (BOM), árbol de producto, manuales y documentación entregable., • Capacidad de gestión con proveedores internacionales., • Experiencia en herramientas de renderizado 3D., • Experiencia en impresión 3D, mecanizados CNC., • Conocimientos en análisis estructural mediante elementos finitos (FEM)., • Gestión de tolerancias., • Conocimiento de normativas., • SolidWorks (imprescindible)., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario flexible de L–J 8:00h–18:30h y V 8:00h–15:00h., • Flexibilidad de entrada/salida de ±1 hora., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión., • Participación en proyectos reales de robótica avanzada. Eres una persona con base técnica sólida, motivada por el diseño mecánico y apasionado por la robótica. Te gusta resolver problemas, trabajar en equipo y asumir responsabilidades con autonomía. Te interesa participar en el desarrollo completo de productos tecnológicos complejos y de alto impacto. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa (40 horas/semana aprox.) Remuneración: En función del perfil, experiencia y capacidades Si resides en Madrid, tienes experiencia en diseño mecánico y te interesa trabajar en robótica, nos encantará conocerte. xcskxlj Aplica directamente a través de LinkedIn o ponte en contacto con nosotros.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Nivel de inglés oral y escrito fluido (Mínimo C1), • Experiencia con Java 17 / 21, • Experiencia con SpringBoot 3.5.x o 4.0.x, • Experiencia sólida con Git, • Conocimiento de CI/CD (jenkins, GitHub Actions), • Conocimientos de OpenAPI, • Conocimiento de AI Prompting Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Importante empresa de servicios de arquitectura y consultoría inmobiliaria, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Sede Central de Madrid. Pensamos preferiblemente en perfiles profesionales con al menos 3 años de experiencia demostrables. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones: • Apoyo continuo al departamento., • Continuo contacto con cliente para presentar la compañía y sus servicios., • Seguimiento exhaustivo de Prospects., • Tareas administrativas y gestión de archivo. Mantenimiento diario de dosieres y herramientas comerciales., • Registro y actualización actividades en el CRM (Salesforce), • Reporting cada dos semanas con el equipo, • Soporte operativo Valorable el haber trabajado en empresas de cara al cliente y equipos comerciales. El candidato ideal podrá crecerá dentro de la compañía y participar de manera activa en el desarrollo de negocio de esta. Requisitos del puesto: • Buscamos profesionales orientados al desarrollo de negocio, generación y seguimiento de oportunidades. Preferiblemente que tengas experiencia en B2B., • Muy buena capacidad comunicativa y de establecer interlocuciones a diferente nivel., • Perfil orientado a resultados., • Imprescindible Nivel C1 o C2 de inglés hablado y escrito (se realizará prueba)., • Manejo alto de herramientas informáticas: Paquete Office y CRM (Salesforce)., • Permiso de trabajo en vigor o nacionalidad española. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados imprescindible enviar cv con el Asunto DESARROLLO DE NEGOCIO a

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies, te ofrecemos esta oportunidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ensayos Estáticos, cuya misión principal será garantizar la integridad y fiabilidad de los componentes de Powertrain (térmico, híbrido y baterías) mediante el análisis avanzado de uniones atornilladas, comportamiento de materiales y ejecución de ensayos mecánicos críticos. ¿Qué funciones desempeñarás? • Definición y Ejecución de Ensayos: Realización de tests de validación para elementos de motores, cajas de cambios y baterías de vehículos híbridos., • Análisis de uniones atornilladas: Evaluación del comportamiento de uniones para definir gamas de apriete según los requisitos específicos de cada fijación., • Ensayos Especializados: Ejecución de ensayos a destrucción, medición de esfuerzos, ensayos de deslizamiento y pruebas de tracción-compresión en prensa., • Validación y Soporte: Validación técnica de nuevos proyectos y modificaciones en vida serie, prestando soporte a las distintas fábricas del grupo., • Planificación y Logística: Gestión del calendario de ensayos, estimación de duraciones, recepción y preparación de probetas/piezas y gestión de almacén de muestras., • Calidad y Mejora: Evaluación de no conformidades, riesgos y propuestas de ajustes técnicos basados en los resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, • Conocimientos en Sistemas de Adquisición de Datos y experiencia en el análisis de curvas de apriete., • Conocimientos en comportamiento mecánico de materiales (fatiga, desgaste, corrosión) y tribología., • Dominio de procesos de montaje y unión: atornillado (screwing), fijaciones metálicas y polímeros., • Competencias de organización y rigor y de comunicación de información técnica., • Inglés nivel B2 mínimo hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Tendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes., • Posibilidades de crecimiento y evolución profesional, con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna en la empresa., • Plan de retribución Flexible., • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales, • Formación en idiomas., • Plan de compensación de referencias internas. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 15000 empleados. ¿Te gustaría unirte? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Importante empresa de servicios de arquitectura y consultoría inmobiliaria, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Sede Central de Madrid. Pensamos preferiblemente en perfiles profesionales con al menos 3 años de experiencia demostrables. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones: • Apoyo continuo al departamento., • Continuo contacto con cliente para presentar la compañía y sus servicios., • Seguimiento exhaustivo de Prospects., • Tareas administrativas y gestión de archivo. Mantenimiento diario de dosieres y herramientas comerciales., • Registro y actualización actividades en el CRM (Salesforce), • Reporting cada dos semanas con el equipo, • Soporte operativo Valorable el haber trabajado en empresas de cara al cliente y equipos comerciales. El candidato ideal podrá crecerá dentro de la compañía y participar de manera activa en el desarrollo de negocio de esta. Requisitos del puesto: • Buscamos profesionales orientados al desarrollo de negocio, generación y seguimiento de oportunidades. Preferiblemente que tengas experiencia en B2B., • Muy buena capacidad comunicativa y de establecer interlocuciones a diferente nivel., • Perfil orientado a resultados., • Imprescindible Nivel C1 o C2 de inglés hablado y escrito (se realizará prueba)., • Manejo alto de herramientas informáticas: Paquete Office y CRM (Salesforce)., • Permiso de trabajo en vigor o nacionalidad española. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados imprescindible enviar cv con el Asunto DESARROLLO DE NEGOCIO a

Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital) Descripción del puesto Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos. Requisitos y experiencia • Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.)., • Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable)., • Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders., • Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile., • Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.org o similares)., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile., • Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Soft Skills • Proactividad., • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías., • Empatía y capacidad de escucha., • Asertividad y habilidades de comunicación., • Creatividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y de síntesis., • Buenas habilidades de oratoria y facilitación. Responsabilidades principales • Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución., • Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos., • Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias., • Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos., • Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos., • Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint., • Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile., • Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo., • Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos., • Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo., • Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend con orientación cloud y perfil técnico sólido, para participar en el desarrollo, despliegue y evolución de soluciones distribuidas y altamente automatizadas en entornos modernos. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener microservicios backend, priorizando la escalabilidad, resiliencia y calidad del código., • Participar en el despliegue y operación de aplicaciones sobre Kubernetes, gestionando configuraciones, upgrades y resolución de incidencias., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de automatización dentro de entornos DevSecOps., • Integrar servicios y APIs en arquitecturas distribuidas y orientadas a cloud., • Monitorizar aplicaciones y servicios mediante logs, métricas y dashboards, participando en la mejora continua de la observabilidad y operación., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Go, Java o C++., • Conocimientos de arquitecturas cloud, sistemas distribuidos y diseño de microservicios., • Experiencia trabajando con Kubernetes y herramientas asociadas como Helm., • Familiaridad con entornos CI/CD, automatización y buenas prácticas DevSecOps., • Conocimientos de observabilidad y monitorización de servicios., • Experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de infraestructura como código y automatización., • Capacidad de aprendizaje y adaptación en entornos tecnológicos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores en entornos cloud y sistemas distribuidos., • Entorno colaborativo, dinámico y con alto componente tecnológico., • Desarrollo profesional continuo y aprendizaje en tecnologías punteras., • Trabajo remoto 100% LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

El grupo Tazzetti, , líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: • bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos;, • es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office);, • se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito;, • dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo;, • se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras;, • es necesaria residencia en zona Madrid Norte/Este o zonas limítrofes. Los interesados pueden enviar su CV detallado con autorización para el tratamiento de los datos personales, (Reglamento UE 679/216) a Tazzetti S.p.A. e-mail citando la REF: TPI/160. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de validación y pruebas con experiencia en sistemas de defensa terrestres. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título: Técnico superior de telecomunicaciones y sistemas informático, • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión., • Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel medio de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, participando en proyectos técnicos de alto valor en grandes entornos industriales. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a PCI con experiencia en el desarrollo de proyectos técnicos de protección contra incendios para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular, integrándose en equipos técnicos multidisciplinares y participando en proyectos de gran envergadura. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar el diseño y cálculo de instalaciones de protección contra incendios. Diseñar y optimizar sistemas de detección, redes de rociadores y grupos de bombas. Realizar cálculos hidráulicos de redes de rociadores. Elaborar documentación técnica: memorias, pliegos y presupuestos. Realizar seguimiento en obra y coordinación técnica de los proyectos. Participar en proyectos de instalaciones PCI dentro de entornos industriales y logísticos de alta exigencia técnica. 🧩 ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Superior Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en proyectos PCI, con al menos 3 años de experiencia en España. Experiencia en proyectos de almacenes logísticos, CPDs y edificación singular. Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica al detalle. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento, participando en proyectos técnicos de referencia. Integración en equipos multidisciplinares dentro de entornos industriales de alto nivel. Posición estable con desarrollo profesional dentro del área de ingeniería. Entorno técnico dinámico y participación en proyectos de gran complejidad. 📍 Ubicación: Madrid (se valorarán también candidaturas en Derio – País Vasco).

¿Por qué Gantrex? Porque somos líderes mundiales en la producción, distribución, instalación y mantenimiento de vías para grúas industriales y portuarias. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones industriales y mercados finales, entre los que se incluyen puertos (servicios de grúas portuarias), astilleros, acerías, fundiciones de aluminio, estaciones de clasificación ferroviaria e industrias pesadas. La reputación de nuestro grupo goza del reconocimiento de nuestros clientes, socios y cadena de suministro en todo el mundo. Líder en su sector, pero sobre todo una empresa y un grupo a escala humana (aproximadamente 500 empleados en todo el mundo), fundada en Bélgica en 1971, con un ADN internacional, guiada por tres pilares: el liderazgo tecnológico a través del desarrollo continuo de productos, en el que Gantrex invierte fuertemente año tras año; una fuerte presencia local con personal altamente cualificado cerca de nuestros clientes; y productos y servicios de calidad superior para garantizar la satisfacción del cliente. Deseamos incorporar un/a Service Manager/Senior Site Manager que será responsable de la organización y evolución del área de Servicios, impulsando la estandarización operativa, el desarrollo de equipos y la mejora continua, asegurando una ejecución alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Deberá liderar, desarrollar y gestionar integralmente la actividad del Departamento de Servicios de de nuestra división PCS (Port Crane Services), garantizando la rentabilidad, eficiencia operativa, seguridad y calidad de los trabajos ejecutados. Qué harás: • Gestión integral de la actividad del Departamento de Servicios., • Control y seguimiento de costes estructurales, productividad y rentabilidad del área., • Dimensionamiento, planificación, organización y desarrollo de equipos de trabajo., • Liderazgo y supervisión de jefes de obra y equipos técnicos durante la preparación y ejecución de trabajos., • Definición, implantación y mejora de procedimientos y metodologías de trabajo., • Coordinación transversal con departamentos técnicos, operaciones, compras, PRL y áreas comerciales., • Participación y apoyo comercial en proyectos estratégicos y negociaciones clave., • Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y ejecución. Qué buscamos: • Ingeniero mecánico, o industrial., • Más de 10 años de experiencia en el sector portuario o industrial pesado, y 5 años liderando equipos y operaciones de servicio técnico, • Conocimiento sólido de mantenimiento, reparación y modernización de grúas portuarias., • Experiencia en gestión operativa de servicios industriales y/o portuarios., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de incertidumbre., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Inglés fluido (oral y escrito), el conocimiento de otros idiomas es deseable, • Uso común del software tradicional utilizado en las empresas, • Valorable experiencia M. Dynamics (ERP) Soft Skills: • Orientación al cliente., • Capacidad de comunicación y adaptación., • Perfil dinámico, estructurado y proactivo., • Capacidad para liderar equipos y gestionar presión operativa. Ubicación: • Se valorará positivamente a los/as candidatos/as que residan en Bilbao, Madrid o alrededores o bien aquellos que lo hagan en el arco Mediterráneo (Barcelona, Valencia,...)

Importante empresa de servicios de arquitectura y consultoría inmobiliaria, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Sede Central de Madrid. Pensamos preferiblemente en perfiles profesionales con al menos 3 años de experiencia demostrables. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones: • Apoyo continuo al departamento., • Continuo contacto con cliente para presentar la compañía y sus servicios., • Seguimiento exhaustivo de Prospects., • Tareas administrativas y gestión de archivo. Mantenimiento diario de dosieres y herramientas comerciales., • Registro y actualización actividades en el CRM (Salesforce), • Reporting cada dos semanas con el equipo, • Soporte operativo Valorable el haber trabajado en empresas de cara al cliente y equipos comerciales. El candidato ideal podrá crecerá dentro de la compañía y participar de manera activa en el desarrollo de negocio de esta. Requisitos del puesto: • Buscamos profesionales orientados al desarrollo de negocio, generación y seguimiento de oportunidades. Preferiblemente que tengas experiencia en B2B., • Muy buena capacidad comunicativa y de establecer interlocuciones a diferente nivel., • Perfil orientado a resultados., • Imprescindible Nivel C1 o C2 de inglés hablado y escrito (se realizará prueba)., • Manejo alto de herramientas informáticas: Paquete Office y CRM (Salesforce)., • Permiso de trabajo en vigor o nacionalidad española. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados imprescindible enviar cv con el Asunto DESARROLLO DE NEGOCIO a

Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital) Descripción del puesto Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos. Requisitos y experiencia • Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.)., • Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable)., • Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders., • Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile., • Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.org o similares)., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile., • Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Soft Skills • Proactividad., • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías., • Empatía y capacidad de escucha., • Asertividad y habilidades de comunicación., • Creatividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y de síntesis., • Buenas habilidades de oratoria y facilitación. Responsabilidades principales • Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución., • Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos., • Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias., • Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos., • Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos., • Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint., • Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile., • Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo., • Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos., • Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo., • Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies, te ofrecemos esta oportunidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ensayos Estáticos, cuya misión principal será garantizar la integridad y fiabilidad de los componentes de Powertrain (térmico, híbrido y baterías) mediante el análisis avanzado de uniones atornilladas, comportamiento de materiales y ejecución de ensayos mecánicos críticos. ¿Qué funciones desempeñarás? • Definición y Ejecución de Ensayos: Realización de tests de validación para elementos de motores, cajas de cambios y baterías de vehículos híbridos., • Análisis de uniones atornilladas: Evaluación del comportamiento de uniones para definir gamas de apriete según los requisitos específicos de cada fijación., • Ensayos Especializados: Ejecución de ensayos a destrucción, medición de esfuerzos, ensayos de deslizamiento y pruebas de tracción-compresión en prensa., • Validación y Soporte: Validación técnica de nuevos proyectos y modificaciones en vida serie, prestando soporte a las distintas fábricas del grupo., • Planificación y Logística: Gestión del calendario de ensayos, estimación de duraciones, recepción y preparación de probetas/piezas y gestión de almacén de muestras., • Calidad y Mejora: Evaluación de no conformidades, riesgos y propuestas de ajustes técnicos basados en los resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, • Conocimientos en Sistemas de Adquisición de Datos y experiencia en el análisis de curvas de apriete., • Conocimientos en comportamiento mecánico de materiales (fatiga, desgaste, corrosión) y tribología., • Dominio de procesos de montaje y unión: atornillado (screwing), fijaciones metálicas y polímeros., • Competencias de organización y rigor y de comunicación de información técnica., • Inglés nivel B2 mínimo hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Tendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes., • Posibilidades de crecimiento y evolución profesional, con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna en la empresa., • Plan de retribución Flexible., • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales, • Formación en idiomas., • Plan de compensación de referencias internas. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 15000 empleados. ¿Te gustaría unirte? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Nivel de inglés oral y escrito fluido (Mínimo C1), • Experiencia con Java 17 / 21, • Experiencia con SpringBoot 3.5.x o 4.0.x, • Experiencia sólida con Git, • Conocimiento de CI/CD (jenkins, GitHub Actions), • Conocimientos de OpenAPI, • Conocimiento de AI Prompting Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital) Descripción del puesto Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos. Requisitos y experiencia • Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.)., • Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable)., • Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders., • Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile., • Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.org o similares)., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile., • Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Soft Skills • Proactividad., • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías., • Empatía y capacidad de escucha., • Asertividad y habilidades de comunicación., • Creatividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y de síntesis., • Buenas habilidades de oratoria y facilitación. Responsabilidades principales • Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución., • Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos., • Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias., • Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos., • Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos., • Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint., • Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile., • Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo., • Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos., • Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo., • Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies, te ofrecemos esta oportunidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ensayos Estáticos, cuya misión principal será garantizar la integridad y fiabilidad de los componentes de Powertrain (térmico, híbrido y baterías) mediante el análisis avanzado de uniones atornilladas, comportamiento de materiales y ejecución de ensayos mecánicos críticos. ¿Qué funciones desempeñarás? • Definición y Ejecución de Ensayos: Realización de tests de validación para elementos de motores, cajas de cambios y baterías de vehículos híbridos., • Análisis de uniones atornilladas: Evaluación del comportamiento de uniones para definir gamas de apriete según los requisitos específicos de cada fijación., • Ensayos Especializados: Ejecución de ensayos a destrucción, medición de esfuerzos, ensayos de deslizamiento y pruebas de tracción-compresión en prensa., • Validación y Soporte: Validación técnica de nuevos proyectos y modificaciones en vida serie, prestando soporte a las distintas fábricas del grupo., • Planificación y Logística: Gestión del calendario de ensayos, estimación de duraciones, recepción y preparación de probetas/piezas y gestión de almacén de muestras., • Calidad y Mejora: Evaluación de no conformidades, riesgos y propuestas de ajustes técnicos basados en los resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, • Conocimientos en Sistemas de Adquisición de Datos y experiencia en el análisis de curvas de apriete., • Conocimientos en comportamiento mecánico de materiales (fatiga, desgaste, corrosión) y tribología., • Dominio de procesos de montaje y unión: atornillado (screwing), fijaciones metálicas y polímeros., • Competencias de organización y rigor y de comunicación de información técnica., • Inglés nivel B2 mínimo hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Tendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes., • Posibilidades de crecimiento y evolución profesional, con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna en la empresa., • Plan de retribución Flexible., • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales, • Formación en idiomas., • Plan de compensación de referencias internas. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 15000 empleados. ¿Te gustaría unirte? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Consultor/a Senior de Compliance en Ciberseguridad (GRC) para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Ciberseguridad: ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar un/a Consultor/a senior de Compliance especializado/a en Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo de cumplimiento y seguridad de la información (GRC). La persona seleccionada ejecutará proyectos de forma autónoma, liderando assessments, adecuaciones normativas y auditorías en distintos sectores y marcos regulatorios, como NIS2, ENS o DORA. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de cumplimiento y auditoría de ciberseguridad conforme a normativas como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA., • Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ejecutar planes de acción y mejora de forma independiente., • Preparar y gestionar auditorías internas y externas, garantizando la conformidad con los requisitos legales y estándares internacionales., • Elaborar y revisar políticas, procedimientos y documentación del sistema de gestión de seguridad., • Asesorar a clientes en la interpretación y aplicación de marcos regulatorios de ciberseguridad y continuidad operativa. Requisitos del perfil • Titulado/a universitario/a en ingeniería, informática, telecomunicaciones o áreas afines., • Mínimo 4 años de experiencia en funciones de compliance o ciberseguridad, con al menos 2 años en proyectos autónomos de adecuación normativa., • Conocimientos técnicos sólidos en ISO 27001, ENS, NIS2, DORA y gestión de riesgos., • Experiencia demostrada en proyectos de auditoría, gap analysis y gestión documental independiente., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior), tanto escrito como hablado., • Capacidad analítica avanzada, autonomía técnica y habilidades comunicativas sólidas. Se valorará • Certificaciones profesionales en seguridad y compliance (ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, ENS Experto, u otras equivalentes)., • Experiencia en consultoría especializada o sectores regulados (financiero, crítico, etc.)., • Proactividad, capacidad de gestión de proyectos y orientación al cliente. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de desarrollo a partir de de 5 años de experiencia para incorporarse en atractivo proyecto de banca digital. Se requiere haber trabajado de forma continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración.T Experiencia previa con la nube de AWS y con arquitectura hexagonal. Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2 hablado, leído y escrito Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Consultor PMO para dar soporte al equipo de gestión.🚀 🚀FUNCIONES: • Gestionar la documentación asociada a las Directivas del Cliente., • Integrar el presupuesto dentro de la estructura financiera, realizando su seguimiento y control., • Realizar el seguimiento de contratos y planificación asociada., • Dar soporte en la integración del Plan Operativo Anual (AOP)., • Apoyar en el seguimiento y control de tareas de Desarrollo., • Elaborar y dar soporte en reportes periódicos (mensuales, trimestrales y ad hoc)., • Coordinar equipos de trabajo, realizar el seguimiento de hitos y convocar/liderar reuniones de seguimiento. 🚀REQUISITOS: • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o titulación similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Buenas habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. 🚀NUESTRA OFERTA: • Contrato indefinido, • Jornada flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla, • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional 💡 En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, participando en proyectos técnicos de alto valor en grandes entornos industriales. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a PCI con experiencia en el desarrollo de proyectos técnicos de protección contra incendios para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular, integrándose en equipos técnicos multidisciplinares y participando en proyectos de gran envergadura. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar el diseño y cálculo de instalaciones de protección contra incendios. Diseñar y optimizar sistemas de detección, redes de rociadores y grupos de bombas. Realizar cálculos hidráulicos de redes de rociadores. Elaborar documentación técnica: memorias, pliegos y presupuestos. Realizar seguimiento en obra y coordinación técnica de los proyectos. Participar en proyectos de instalaciones PCI dentro de entornos industriales y logísticos de alta exigencia técnica. 🧩 ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Superior Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en proyectos PCI, con al menos 3 años de experiencia en España. Experiencia en proyectos de almacenes logísticos, CPDs y edificación singular. Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica al detalle. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento, participando en proyectos técnicos de referencia. Integración en equipos multidisciplinares dentro de entornos industriales de alto nivel. Posición estable con desarrollo profesional dentro del área de ingeniería. Entorno técnico dinámico y participación en proyectos de gran complejidad. 📍 Ubicación: Madrid (se valorarán también candidaturas en Derio – País Vasco).

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

El grupo Tazzetti, , líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: • bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos;, • es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office);, • se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito;, • dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo;, • se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras;, • es necesaria residencia en zona Madrid Norte/Este o zonas limítrofes. Los interesados pueden enviar su CV detallado con autorización para el tratamiento de los datos personales, (Reglamento UE 679/216) a Tazzetti S.p.A. e-mail citando la REF: TPI/160. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

Somos una empresa especializada en el diseño y producción de eventos corporativos, estands y exposiciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Inicialmente y de forma temporal: -Control diario de albaranes, entrada de facturas y gestión administrativa contable. -Gestión de viajes (viajes, dietas, provisiones de fondo…) -Control de documentación CAE. -Compras y de consumibles y control de stocks. -Trascripción de presupuestos. Más adelante se realizarán tareas más vinculadas a control de gestión financiero. ¿Qué requisitos nos hacen falta? -Preferible Grado en ADE o diplomatura en Ciencias empresariales. -Conocimientos de contabilidad. -Catalán y castellano hablado y escrito. Se valorarán los conocimientos de inglés. -Usuaria/o de programas de office (sobre todo Excel). -Experiencia laboral en contabilidad o control de gestión. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8h-17h. Viernes de 8h-15h. -Salario a convenir. -Incorporación inmediata. -Desarrollo. -Muy buen ambiente laboral y de trabajo en equipo, en empresa dinámica. Buscamos una persona ágil, analítica, organizada, que trabaje con rigor, discreta, amable y servicial.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de validación y pruebas con experiencia en sistemas de defensa terrestres. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título: Técnico superior de telecomunicaciones y sistemas informático, • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión., • Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel medio de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Senior Api Engineer para formar parte de la plantilla de Plexus y formar parte de importante y estable proyecto del sector bancario. Requisitos: 5 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Tambien experiencia previa con la nube de AWS. • Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, • Testing: Test unitarios: Junit y Mockito., • Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2 hablado, leído y escrito Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Si hay un sector siempre en movimiento, ese es el de la logística. Si estás buscando una oportunidad en este interesante sector, este anuncio de trabajo te interesa. Te ofrecemos formar parte de un equipo polivalente, flexible y proactivo que cuida mucho el ambiente de trabajo y que forma parte de un Grupo líder, Grupo Raminatrans, del sector transitario y la logística integral. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Puesto: Operativo/Operativa de Tráfico Aéreo Importación/Exportación. Requisitos: Experiencia acreditada mínima de 4 años en puesto similar. Persona acostumbrada a tratar con las aerolíneas, GSA y con los corresponsales, con un buen manejo en las cotizaciones a través de la Web Cargonet o similares. Nivel de inglés hablado y escrito como mínimo B1. Residente en la ciudad de Madrid o alrededores. Con vehículo propio y que no tenga problemas para trasladarse al aeropuerto o zona del aeropuerto. Se valorará polivalencia. Incorporación inmediata. xcskxlj Remuneración según valía.

En Tecnofly Canarias, S.L., empresa tecnológica con actividad multifuncional orientada al uso de drones y soluciones innovadoras en el ámbito agrario (entre otros), buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Agrícola para el desarrollo y gestión de proyectos en Canarias y África. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones principales: • Gestión administrativa y documental asociada al desarrollo de proyectos y a la actividad general de la empresa., • Procesamiento y análisis de datos captados mediante sensores embarcados en drones aplicados a explotaciones agrarias., • Participación en proyectos de investigación y desarrollo en el ámbito agro-tecnológico., • Titulación en Ingeniería Agrícola o similar., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Carnet de conducir., • Experiencia en el uso de tecnologías aplicadas a la agricultura de precisión., • Conocimientos en tratamiento de datos (GIS, teledetección, análisis de imágenes, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Pensamiento analítico., • Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y buscando un/a Electrical Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de telecomunicaciones internacional, participando en proyectos de CPD y centrales de telecomunicaciones. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de sistemas de refrigeración (cooling) para CPD y centrales de telecomunicaciones., • Definición de soluciones eléctricas detalladas, garantizando alta fiabilidad y eficiencia energética., • Gestión técnica de trabajos MEPF, incluyendo procedimientos, control de calidad, estimaciones y gestión de riesgos., • Supervisión y apoyo en la instalación y puesta en marcha de sistemas MEPF., • Aplicación del código de red y de los requisitos de conexión a red eléctrica en España., • Interlocución técnica con el cliente y apoyo en aspectos comerciales y de definición de soluciones. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria (grado o superior), preferiblemente en Ingeniería Eléctrica., • Más de 1 año de experiencia en diseño e implementación de instalaciones eléctricas., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Se comprobará el nivel de inglés en entrevista. Valorable • Formación en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión o Instalaciones de Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Experiencia específica en infraestructuras críticas y centros de datos. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial en oficina., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico en el sector telecom., • Acceso a formación continua y certificaciones. xcskxlj, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

El grupo Tazzetti, ,líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: • bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos;, • es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office);, • se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito;, • dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo;, • se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras;, • es necesaria residencia en zona Madrid Norte/Este o zonas limítrofes. Los interesados pueden enviar su CV detallado con autorización para el tratamiento de los datos personales, (Reglamento UE 679/216) a Tazzetti S.p.A. e-mail citando la REF: TPI/160. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. xcskxlj TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. Inglés nivel alto, hablado y escrito. Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

SAP S/4HANA Functional Consultant (Senior) | Digital Transformation Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Shakers colaboramos con una empresa líder global en servicios de infraestructura de TI para incorporar un/a SAP S/4HANA Functional Consultant Senior que lidere la transformación digital de clientes estratégicos. Un rol con peso real en proyectos end-to-end y exposición internacional. El reto Serás una pieza clave en la implementación y mejora de soluciones SAP S/4HANA, guiando a clientes en su transformación digital desde el análisis de requisitos hasta el soporte post-go live. Tu día a día combinará la configuración avanzada de módulos SAP, el liderazgo de equipos multidisciplinares y la traducción de necesidades de negocio en soluciones funcionales de alto impacto. Participarás también en actividades de preventa y en la mejora continua de metodologías internas. Requisitos • Módulos SAP: Dominio funcional avanzado en al menos uno de: TRM, AM, CO, PS, MM, SD o PP, • SAP S/4HANA: Experiencia sólida en implementaciones o conversiones aplicando metodología SAP Activate, • Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar proyectos SAP end-to-end y gestionar equipos y stakeholders, • Análisis funcional: Habilidades avanzadas en diseño de soluciones y traducción de requisitos de negocio en especificaciones técnicas, • Entorno: Experiencia trabajando en equipos ágiles y multiculturales Se valora • Nivel alto de inglés oral y escrito, • Certificaciones SAP en módulos funcionales, • Experiencia con SAP BTP, Ariba o integraciones EDI/IDOC, • Conocimiento sectorial en retail, manufactura o distribución, • Experiencia en proyectos internacionales ¿Por qué este proyecto? xcskxlj • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital a escala global, • Trabajo con tecnologías SAP cloud-first de vanguardia, • Implicación en actividades de preventa con visibilidad de negocio, • Entorno colaborativo con foco en aprendizaje continuo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #SAPConsultant #SAPS4HANA #SAPActivate #FunctionalConsultant #SAP #DigitalTransformation #FreelanceTech #Shakers

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend con orientación cloud y perfil técnico sólido, para participar en el desarrollo, despliegue y evolución de soluciones distribuidas y altamente automatizadas en entornos modernos. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener microservicios backend, priorizando la escalabilidad, resiliencia y calidad del código., • Participar en el despliegue y operación de aplicaciones sobre Kubernetes, gestionando configuraciones, upgrades y resolución de incidencias., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de automatización dentro de entornos DevSecOps., • Integrar servicios y APIs en arquitecturas distribuidas y orientadas a cloud., • Monitorizar aplicaciones y servicios mediante logs, métricas y dashboards, participando en la mejora continua de la observabilidad y operación., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Go, Java o C++., • Conocimientos de arquitecturas cloud, sistemas distribuidos y diseño de microservicios., • Experiencia trabajando con Kubernetes y herramientas asociadas como Helm., • Familiaridad con entornos CI/CD, automatización y buenas prácticas DevSecOps., • Conocimientos de observabilidad y monitorización de servicios., • Experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de infraestructura como código y automatización., • Capacidad de aprendizaje y adaptación en entornos tecnológicos dinámicos. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores en entornos cloud y sistemas distribuidos., • Entorno colaborativo, dinámico y con alto componente tecnológico., • Desarrollo profesional continuo y aprendizaje en tecnologías punteras., • Trabajo remoto 100% LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. xcskxlj LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? • Identificar y ejecutar mejoras en el stack tecnológico para asegurar la escalabilidad del sistema., • Construir componentes sólidos y reutilizables que den soporte a las nuevas capas de negocio., • Mantener altos estándares de calidad (Clean Code), promoviendo la legibilidad y el mantenimiento a largo plazo., • Ejecutar ciclos de entrega iterativos bajo metodología SCRUM, centrados en el refinamiento preciso de tareas. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Al menos 4 años de experiencia como desarrollador Full Stack. Se requiere: • Core Frontend: Brillante manejo de JavaScript, CSS y HTML., • Frameworks de Referencia: Experiencia demostrable en al menos uno de los grandes (React, Vue, Angular)., • Lógica de Servidor: Capacidad para desarrollar lógica de negocio escalable usando Spring Boot, Python o NestJS., • Comunicación entre sistemas: Experiencia en el consumo y diseño eficiente de APIs., • Gestión de Datos: Agilidad trabajando con motores como PostgreSQL, MariaDB o MongoDB. Nos encantaría que también supieras de: • TypeScript: Para llevar el desarrollo al siguiente nivel de seguridad., • State Management: Control total de los datos en el cliente (Zustand, Redux, etc.)., • Cloud & Security: Nociones de despliegue en la nube y protección de datos/usuarios., • Clean Code: Pasión por el código bien escrito (SOLID)., • Idiomas: Inglés B1 Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha., • Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...)., • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones., • Es la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía., • Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones., • Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc., • Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo, • Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,, • Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,, • Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales., • Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica., • Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001., • Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Gestión de proyectos., • Nivel intermedio de ingles hablado y escrito. xcskxlj, • Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. COMPETENCIAS: • Proactividad e iniciativa, • Responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Planificación, • Orientación al cliente, • Acostumbrado a trabajar bajo presión

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. Idiomas • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xcskxlj Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Arquitecto/a de Soluciones Front End para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y arquitecturas end-to-end., • Experiencia sólida en frontend dentro del ecosistema Angular., • Conocimiento de estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en creación y mantenimiento de librerías de componentes escalables., • Experiencia en arquitecturas de micro-frontends (Module Federation, etc.)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua (CI/CD)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Funciones principales: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante diseño, escalabilidad, dimensionamiento adecuado y fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir estándares arquitectónicos y buenas prácticas., • Analizar trade-offs técnicos y contribuir a la definición de alcance., • Definir requisitos no funcionales y participar en la Definition of Done., • Asegurar la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo en cambios tecnológicos relevantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas de referencia y estándares. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas en Telecomunicaciones Aeronáuticas con experiencia en ingeniería de sistemas, validación y certificación de sistemas críticos aeronáuticos, para formar parte de nuestro equipo en modalidad remota en España, con visitas puntuales a Torrejón de Ardoz según necesidades del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Definir y validar sistemas de comunicaciones aeronáuticas, asegurando el cumplimiento de normativa crítica y su correcta calificación, participando en proyectos de alta criticidad donde contribuirás a la integración de sistemas embarcados y su adaptación a estándares de certificación como DO-178 y DO-254. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, con especialidad en sistemas., • Experiencia demostrada de 3 a 5 años en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos., • Experiencia demostrada de 3 a 5 años en calificación de equipos aeronáuticos conforme a normativa DO-178 y DO-254., • Capacidad para definir, gestionar y hacer seguimiento de requisitos técnicos complejos., • Experiencia en definición y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y verificación., • Conocimientos de control de configuración en entornos regulados., • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como oral., • Manejo de herramientas de control de versiones, preferiblemente Git. Valorable • Experiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs)., • Conocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160., • Manejo de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. En tu día a día te encargarás de: • Elaborar procedimientos y aportar asesoría técnica para la certificación de equipos., • Definir y ejecutar planes de pruebas de integración, tanto funcionales como de verificación., • Documentar de forma rigurosa los resultados y evidencias necesarias para la calificación de equipos., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, calidad y certificación., • Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares propios de entornos aeronáuticos y de seguridad crítica. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!