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Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. Modalidad : PRESENCIAL Fechas: Septiembre y Octubre Lugar de impartición : MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico. Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva. Técnico Superior en Acondicionamiento físico. Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas. • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria. Vida laboral actualizada. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 26 de junio de 2026

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Profesor de Data Science & Analytics (Full-time) Madrid · 09:00–18:00 · Lunes a viernes 45.000 € brutos anuales · Contrato fijo Incorporación inmediata en Madrid/ ESPAÑA En NEOLAND , escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Science & Analytics con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data Science & Analytics. Buscamos una persona apasionada por el análisis y la ciencia de datos, así como por la enseñanza, capaz de formar profesionales preparados para incorporarse al mercado laboral mediante una metodología práctica, orientada a proyectos y enfocada en las necesidades reales de las empresas. Qué harás Serás responsable de guiar a los alumnos durante todo su proceso formativo, ayudándoles a desarrollar habilidades técnicas, pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos aplicados al negocio. Entre tus funciones estarán: Impartir formación presencial en Data Science & Analytics con enfoque práctico. Explicar conceptos de análisis de datos de forma clara y aplicada al entorno profesional. Supervisar ejercicios, dashboards, proyectos y entregas finales. Acompañar y mentorizar a los alumnos en su evolución. Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones basada en datos. Mantener los contenidos actualizados según las tendencias del sector. Conocimientos técnicos necesarios Buscamos un profesional con dominio sólido de las herramientas y metodologías clave del análisis de datos. Programación y tratamiento de datos Python para análisis de datos (Pandas, NumPy). SQL y bases de datos relacionales. Limpieza, transformación y preparación de datos. Uso de notebooks (Jupyter, Google Colab). Análisis de datos Análisis exploratorio de datos (EDA). Interpretación de datos para negocio. Definición de métricas y KPIs. Detección de patrones y tendencias. Visualización y comunicación de resultados Power BI o Tableau. Matplotlib, Seaborn o Plotly. Storytelling con datos. Presentación de insights para negocio. Estadística aplicada Estadística descriptiva e inferencial. Probabilidad y distribuciones. Análisis de correlaciones y tendencias. Interpretación de resultados orientada a negocio. Machine Learning Scikit-learn. Modelos de clasificación y regresión. Clustering. Evaluación y validación de modelos. Feature Engineering. Pipelines de Machine Learning. Valorable Deep Learning (TensorFlow o PyTorch). Automatización de procesos y análisis. Big Data (Spark, PySpark). Consumo de APIs y tratamiento de datos externos. Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure). IA Generativa aplicada al análisis de datos (LLMs, agentes y automatización). MLflow o herramientas de MLOps. Databricks. Docker. Requisitos imprescindibles ✔ Experiencia demostrable como profesor/a o formador/a. ✔ Experiencia profesional en Data Analytics o roles relacionados. ✔ Capacidad pedagógica y excelente comunicación. ✔ Enfoque práctico orientado a la empleabilidad. ✔ Habilidad para motivar y acompañar perfiles en cambio profesional. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos reales de análisis de datos aplicados a negocio. Certificaciones en Data Analytics o Business Intelligence. Experiencia formando perfiles junior o en procesos de reskilling profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una escuela tecnológica referente en el sector. Impacto real formando profesionales que cambian su futuro laboral. Entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Jornada completa y estabilidad profesional. Participación en la mejora continua del programa formativo. Si te apasionan el análisis de datos, la ciencia de datos y la enseñanza, y quieres ayudar a otros a construir su futuro profesional, queremos conocerte.

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día. Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: ‍ Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán. 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido. 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education (con más de 30 años formando cracks en negocios) y FP Core Networks , expertos en FP en Tecnología. Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla además de campus on line. Nuestro éxito es que formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. En Accedia, trabajamos juntos para generar oportunidades que transforman carreras Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán: Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos). Asegurar que programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a normativa. Centralizar la información académica entre profesorado y dirección. Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de plataforma Raíces . Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras. Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa. Canalizar incidencias. Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación. Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos: Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces Experiencia mínima de 2 años en la coordinación de formación profesional Ofrecemos: Contrato indefinido Retribución: fijo+bonus Beneficios sociales: cheque restaurant, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación

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Misión: Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos. Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo. Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos. Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela. Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante. Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente. Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés. Nivel C1 inglés Deseable : Manejo del español. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia con programas y metodología IB. Experiencia en Managebac o similares. Competencias: Comunicación Empatía Trabajo en equipo Creatividad Proactividad. Lo que se ofrece: Jornada completa. Lunes a viernes: 9:00 - 17:00. Contrato temporal.

Responsabilidades- Serás responsable de identificar, desarrollar y acelerar el talento clave de la organización, asegurando que contamos con las capacidades necesarias para afrontar los retos presentes y futuros- Trabajarás en estrecha colaboración con negocio y otros equipos de People para convertir el desarrollo del talento en una verdadera palanca de crecimiento- Diseño y liderazgo de programas de talento: Definir e implementar iniciativas corporativas orientadas al desarrollo y aceleración de profesionales (high potentials, colectivos críticos, pipelines de liderazgo), asegurando su impacto en el negocio- Escuela de liderazgo: Diseñar y desplegar el ecosistema de desarrollo de liderazgo de la Firma, incluyendo programas específicos para el management group- Identificación y mapeo de talento: Liderar procesos de identificación de talento clave, desarrollando y evolucionando mapas de talento que apoyen la toma de decisiones estratégicas- Estrategia de capacidades: Definir las capacidades críticas del negocio y asegurar su desarrollo mediante iniciativas estructuradas de formación y desarrollo- Colaboración con negocio: Actuar como partner estratégico de las áreas, identificando necesidades y traduciéndolas en iniciativas concretas de desarrollo- Planes de carrera: Contribuir a la evolución de los marcos de carrera y desarrollo profesional, garantizando su alineación con los programas de talento y desempeñoRequisitos- Experiencia relevante, entre 6 y 10 años, en áreas de Learning & Development, Talent Management o similares- Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo profesional- Experiencia liderando programas de desarrollo o iniciativas de talento, con experiencia en interlocución y relación con niveles de dirección y C-Level- Alta capacidad analítica y de visión estratégica del talento- Experiencia trabajando con stakeholders senior y entornos complejos- Orientación a impacto, ejecución y mejora continua#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbott es una empresa líder mundial en el sector de la salud que ayuda a las personas a vivir de forma más plena en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con negocios y productos líderes en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 113.000 colaboradores prestan servicio a personas en más de 160 países. /p h3Job Position: Field Product Manager /h3 h3Sección 1: OBJETIVO PRINCIPAL DE LA FUNCIÓN /h3 pEl objetivo del puesto es impulsar el éxito de los productos Abbott en electrofisiología, asegurando su correcta adopción y uso clínico mediante una estrecha coordinación interna y el despliegue eficaz de la estrategia de marketing siempre en alineación con la visión global de la compañía. /p h3Las principales responsabilidades estratégicas del puesto son: /h3 ul liGarantizar la adopción óptima de los productos Abbott mediante una coordinación transversal y un soporte continuo a los equipos internos. /li liRealizar análisis y previsiones de mercado, diseñar e impulsar campañas internas y externas, y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de marketing. /li liAsegurar la excelencia técnica y la correcta aplicación clínica de los dispositivos de electrofisiología. /li liImplementar operativamente la estrategia de marketing en el terreno, en coherencia con la estrategia global. /li liDiseñar e implementar planes de formación y educación, dirigidos a clientes y equipos internos. /li liActuar como punto de conexión con los equipos de Marketing y Educación a nivel EMEA y otras funciones dentro de Abbott. /li /ul h3Sección 2: MISIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3 h31. Marketing operativo – implementación de la estrategia en el terreno /h3 ul liLanzamiento de productos: organizar y coordinar las acciones en campo durante los lanzamientos, incluyendo segmentaciones de clientes, formaciones, presentaciones, demostraciones y comunicación. /li liColaborar con los equipos comerciales, técnicos y profesionales de la salud para asegurar el uso adecuado de los dispositivos y garantizar el correcto desarrollo de los lanzamientos de producto. /li liVigilancia competitiva: recopilar y analizar información de mercado, tendencias y actividades de la competencia. /li liSeguimiento de congresos y eventos: preparar la presencia de Abbott (stand, material, comunicación) y realizar el informe posterior al evento. /li liSeguimiento de producto: analizar el feedback del terreno, identificar las necesidades de los clientes y proponer acciones correctivas o de mejora. /li liSoporte operativo: optimizar la gestión de los phase‑out y backorder de producto, para minimizar el impacto en negocio. /li liSoporte a campañas de marketing: adaptar los planes de marketing a acciones locales (emailing, webinars, workshops, etc). /li liCreación de contenido de campo: materiales de formación, folletos y argumentarios para los equipos comerciales. /li liActuar como referente y liderar las estrategias de desarrollo clínico dentro de la organización. /li liAnálisis de KPI de marketing: seguimiento de acciones, reportes y recomendaciones para optimizar el rendimiento de la división. /li liPreparar previsiones y análisis de ventas y de mercado. /li liCoordinación con marketing EMEA y Global: asegurar la coherencia entre la estrategia global y las acciones locales. /li /ul h32. Formación interna y externa /h3 ul liDiseñar e implementar planes de educación internos, en colaboración con EMEA /li liDiseñar e implementar planes de educación externos. /li liLlevar un seguimiento de todas las actividades internas y externas de educación realizadas a nivel nacional e internacional. /li liPromocionar los cursos organizados por EMEA y Global, seleccionando a los candidatos objetivo a los cursos. /li /ul h33. Concursos y estrategia de precios /h3 ul liResponsabilidad para las estrategias de precios en acuerdo con la política de la compañía. /li liColaborar con el equipo de Customer Service, Gestión de Precios y Concursos para asegurar la uniformidad y consistencia de los documentos comerciales y técnicos. Soporte a preparación de expedientes. /li /ul h34. Colaboración transversal /h3 ul liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, Capital Equipment, Marketing, Finanzas y equipo técnico. /li liSer proactivo/a en la propuesta de iniciativas para mejorar la visibilidad y la adopción de los productos Abbott. /li /ul h3Sección 3: CUALIFICACIÓN Y COMPETENCIAS /h3 h3Formación y certificaciones /h3 ul liGrado universitario preferentemente procedente de una escuela de ingeniería biomédica o formación equivalente en ingeniería de la salud. /li liExperiencia mínima de 5 años en el sector de dispositivos médicos, valorándose especialmente la experiencia en funciones de marketing. /li liDominio del inglés escrito y oral. /li liSe valoran formaciones complementarias en electrofisiología, dispositivos médicos o tecnologías de imagen. /li /ul h3Competencias y conocimientos /h3 ul liDominio de los entornos técnicos del quirófano y de los protocolos clínicos asociados. /li liCapacidad para formar a equipos internos y externos. /liliCompetencias en análisis de datos de campo y seguimiento de KPI de marketing. /li liExperiencia en lanzamientos de producto e implementación de acciones de marketing en campo. /li liCapacidad para desarrollar materiales de marketing (folletos, presentaciones, argumentarios). /li liComodidad en la coordinación de eventos, congresos y acciones locales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

3000 LABORATORIOS FARMACEUTICOS ROVI, S.A. busca un profesional en Madrid para supervisar las actividades del plant de fabricación. El candidato ideal deberá tener un diploma de escuela secundaria y entre 1 y 2 años de experiencia en el sector farmacéutico.Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación de producción y la supervisión de prácticas asépticas. Se valoran habilidades en inspección visual de productos y muestreo AQL.#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Aspasia buscamos incorporar un/a Jefe/a de Estudios para formar parte del equipo directivo de la Escuela de Profesionales Alcazarén , centro de formación concertada de referencia en Valladolid, a partir del 1 de septiembre de 2026 . Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: C/ Manuel Antolí, 1 – Valladolid Tipo de incorporación: Contrato indefinido Jornada: Completa Modalidad: Presencial Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el equipo directivo del centro, asumiendo funciones de: • Dirección y coordinación académica., • Organización y supervisión de la actividad docente., • Gestión y seguimiento del profesorado., • Planificación y coordinación de horarios, evaluaciones y actividades académicas., • Supervisión del cumplimiento de la normativa educativa aplicable., • Participación en la elaboración y desarrollo de proyectos educativos del centro., • Impartición de docencia en las áreas correspondientes a su especialidad. Requisitos Buscamos una persona con vocación educativa, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión académica. Se requiere: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o titulaciones afines ., • Máster Universitario en Formación del Profesorado ., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa en puestos de coordinación académica o gestión educativa. Condiciones • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según convenio de centros concertados. xkdbapo, • Fecha prevista de incorporación: 1 de septiembre de 2026. Si deseas formar parte de un proyecto educativo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional de sus alumnos, te invitamos a presentar tu candidatura.

Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education (con más de 30 años formando cracks en negocios) y FP Core Networks , expertos en FP en Tecnología. Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla además de campus on line. Nuestro éxito es que formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. En Accedia, trabajamos juntos para generar oportunidades que transforman carreras Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán: • Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos)., • Asegurar que programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a normativa., • Centralizar la información académica entre profesorado y dirección., • Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de plataforma Raíces ., • Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras., • Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa., • Canalizar incidencias., • Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación. xcskxlj, • Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos: • Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas, • Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces, • Experiencia mínima de 2 años en la coordinación de formación profesional Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Retribución: fijo+bonus, • Beneficios sociales: cheque restaurant, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación

ph3Misión /h3 pDar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales. /p h3Responsabilidades /h3 h3Planificación comercial /h3 ul liParticipar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería. /li liCoordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación. /li liRealizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos. /li liApoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales. /li /ul h3Análisis del negocio /h3 ul liElaborar informes periódicos de ventas, distribución, cobertura y rentabilidad. /li liAnalizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora. /li liIdentificar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del canal. /li /ul h3Soporte a la fuerza de ventas /h3 ul liElaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo. /li liGestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales. /li liResolver incidencias relacionadas con la planificación comercial. /li liCoordinar la recopilación de información procedente del equipo de ventas. /li /ul h3Mejora continua /h3 ul liIdentificar oportunidades para simplificar procesos comerciales. /li liParticipar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI. /li liPromover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Conocimientos /h3 ul liEducación: Grado en ADE o similar. /li liSe valorará positivamente Máster en escuela de negocios. /li liIdiomas: Nivel medio de inglés. /li /ul h3Herramientas y Capacidades Técnicas /h3 ul liAlto manejo de análisis y elaboración de informes. /li liDominio consolidado de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint y Word). /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liEntre 2 y 5 años en posiciones similares. /li liValorable experiencia en empresas de gran consumo (FMCG), especialmente en bebidas espirituosas, alimentación o distribución. /li liExperiencia trabajando con equipos comerciales. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liPasión por el Trade Marketing y las ventas. /li liOrientación al negocio y a resultados. /li liSensibilidad a tendencias de mercado. /li liAlta capacidad relacional y efectividad en el trabajo transversal con otros departamentos. /li liHabilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo. /li /ul h3Otros /h3 ul liProactividad. /li liAdaptabilidad. /li liCapacidad de aprendizaje. /li liIniciativa. /li liOrientación a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás estudiando Economía, ADE, Finanzas o una titulación similar y quieres empezar tu carrera en el sector financiero? /ppDesde Tressis buscamos una persona en prácticas para incorporarse al Departamento de Auditoría Interna de MoraBanc España , donde podrá aprender de primera mano cómo funciona el control interno, la auditoría de procesos y la gestión de riesgos dentro de una entidad financiera. /ph3¿Qué harás? /h3ulliRevisión y análisis de procesos internos. /liliApoyo en pruebas de auditoría y controles. /liliSeguimiento de recomendaciones derivadas de auditorías. /liliAnálisis de alertas e información interna. /liliColaboración en informes y verificaciones especiales. /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3pPersonas con ganas de aprender, actitud proactiva y capacidad analítica que estén cursando actualmente: /pulliGrado en Economía, ADE, Finanzas o similar , o /liliMáster relacionado con Finanzas, Auditoría, Riesgos o Control Interno . /li /ulpEs imprescindible ser estudiante de grado o máster y poder firmar convenio de prácticas con universidad, escuela de negocios o centro formativo. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliPrácticas en el Departamento de Auditoría Interna de MoraBanc España . /liliAprendizaje en un entorno financiero cualificado y especializado. /liliParticipación en tareas reales de auditoría, control y análisis. /liliAcompañamiento por parte de profesionales del área. /liliPosibilidad real de incorporación a la plantilla de MoraBanc España tras el periodo de prácticas , en función del desempeño. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

The Power, una innovadora escuela de negocios en Madrid, busca un docente para impartir clases en ciclos de FP de Informática. Se requiere licenciatura en Ingeniería Informática o similar, además del CAP o máster de Profesorado. El candidato ideal tendrá experiencia previa en FP y será responsable de evaluar el progreso de los estudiantes. Se ofrece un contrato estable, salario competitivo y financiación del máster para quienes lo necesiten. #J-18808-Ljbffr

ppEn bAuxadi /b estamos buscando un/a bTalent Acquisition Trainee /b para unirse a nuestro equipo internacional de People en Madrid. /p pSi te apasionan las personas, el reclutamiento, los entornos internacionales y quieres comenzar tu carrera en el área de Talent Acquisition, esta oportunidad es para ti! /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo en el ciclo completo de procesos de selección nacionales e internacionales: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales, así como elaboración de informes de candidatos. /li liParticipación en la identificación e implementación de bmejoras de procesos, automatización y eficiencias /b dentro del área de Talent Acquisition. /li liApoyo en iniciativas de bemployer branding /b, así como asistencia a ferias de empleo, foros universitarios y eventos de talento. /li liSoporte en otros proyectos e iniciativas del área de bTalent Acquisition y Talent Management /b. /li liLa oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno binternacional y multicultural /b. /li liParticipación activa en procesos de selección nacionales e internacionales. /li liAprendizaje continuo y exposición a proyectos de bTalent Acquisition, Employer Branding y Talent Management /b. /li liUn equipo cercano, dinámico y con gran foco en el desarrollo profesional. /li liModelo de trabajo híbrido y excelente ambiente de trabajo. /li /ul h3¿Qué necesitas para formar parte del equipo Auxadi? /h3 ul liInterés por desarrollar tu carrera profesional en bTalent Acquisition y Recursos Humanos /b. /li liEstar cursando el último año de bGrado Universitario /b (Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar) o estar finalizando un bMáster en Recursos Humanos /b. /li liPosibilidad de firmar bconvenio de prácticas /b con universidad, escuela o centro de estudios. /li liNivel balto de inglés y español /b, tanto oral como escrito. /li liManejo de herramientas de bMicrosoft Office /b (Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.). Se valorará experiencia con plataformas ATS y herramientas digitales de reclutamiento. /li libManejo y aplicación de herramientas de IA y tecnologías digitales para optimizar procesos de selección, impulsar automatizaciones e identificar eficiencias dentro del área de Talent Acquisition. /b /li liAlta capacidad de aprendizaje, organización, confidencialidad y orientación a la resolución de problemas. /li liMotivación por desarrollarte en un bentorno internacional, dinámico y multicultural /b. /li liActitud proactiva, buenas habilidades de comunicación y muchas ganas de aprender. /li /ul pSi crees que podrías encajar, En AUXADI te estamos esperando!! /p pAuxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pBOGGI Milano es una marca italiana que combina elegancia, calidad y espíritu contemporáneo. /p pCreemos que la excelencia en el servicio también se construye detrás del mostrador: gracias a la precisión, la organización y la pasión de quienes garantizan cada día el perfecto funcionamiento de la boutique. /p h3Rol /h3 pComo In-Store Operations, serás el corazón administrativo y operativo de la tienda. /p pGestionarás con precisión todas las actividades de caja, flujos omnicanal y procesos de back office, asegurando eficiencia y calidad en cada detalle. /p pColaborarás con el equipo de ventas y con la sede, garantizando que cada procedimiento, transacción e interacción refleje los estándares de la marca y contribuya a una experiencia impecable del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar operaciones de caja y administración (pagos, devoluciones, Gift Cards, notas de crédito). /li liSupervisar flujos omnicanal (ClickCollect, SeekSend) y garantizar la correcta gestión de los procedimientos. /li liApoyar al equipo en fidelización y gestión del CRM. /li liGarantizar un flujo administrativo preciso y puntual: facturas, petty cash, reportes. /li liColaborar con el Store Manager en la comunicación con la sede y en la formación operativa del equipo. /li liContribuir al mantenimiento del orden y la imagen premium de la boutique. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPersona precisa, organizada y orientada al detalle. /li liGusto por el trabajo en equipo y por asegurar que todo funcione a la perfección. /li liExperiencia en administración, retail o atención al cliente. /li liPerfil fiable, discreto y apasionado por la moda. /li /ul h3¿Por qué Boggi Milano? /h3 ol liTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /li liParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /li liRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la Boggi Milano Academy. /li liInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /li liFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /li liSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? /b En bFoodbox /b te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. ¿Te apasiona el análisis, la estrategia y la creatividad? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Somos un bGrupo de Restauración Organizada /b en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a bMarketing Assistant /b para nuestra marca bSantagloria /b, cuya misión será ayudar a desarrollar e implementar la estrategia de marketing global, asegurando la consistencia y alineación de los mensajes en todos los puntos de contacto de la marca, contribuyendo a aumentar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales. /p h3¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS? /h3 ul liGenerar análisis para planes de marketing: mercado, competencia y performance interna. /li liCrear reportes mensuales con insights accionables. /li liImplementar acciones del plan de marketing. /li liDesarrollar planes de Local Store Marketing y apoyar a los puntos de venta. /li liColaborar con el equipo de producto en desarrollo, pricing y lanzamientos. /li liCoordinar con otras áreas para ejecutar estrategias conjuntas. /li liRelacionarte con agencias (producción, redes sociales, diseño…) /li liGestionar redes sociales: objetivos, briefings, supervisión y resultados. /li liCoordinar acciones de marketing con influencers. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? /h3 ul liSalario fijo. /li li25% de descuento en todas las marcas del grupo. /li liProyecto líder en el sector con gran crecimiento. /li liFlexibilidad horaria. /li li1 día de Teletrabajo. /li liDesarrollo profesional en una empresa referente. /li liHorario de L-J de 9 a 14 y 15 a 18:30 y V de 9 a 15 horas. /li /ul pSi tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto… ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! /p h3Requisitos: /h3 pQueremos sumar a nuestro equipo una persona dinámica, proactiva y con visión estratégica para acompañarnos en nuestros próximos desafíos. /p ul liGrado en ADE, Marketing o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Madrid, Community of Madrid, Spain /p h3L'entreprise /h3 pCon más de 1.000.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li1.000.000+ transportes operados /li li+100% de crecimiento /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Description Du Poste /h3 pDentro del equipo de España, prestará apoyo directo a Operaciones en la gestión diaria de nuestros flujos. Sus principales funciones serán: /p ul liApoyo y calificación de transportes: participación en la publicación de transportes en nuestra plataforma, verificación de información, seguimiento de misiones. /li liSeguimiento operativo: garantizar el buen desarrollo de los transportes en curso, informar de las anomalías y proponer soluciones rápidas. /li liCalidad y procesos de clientes: contribuir al seguimiento de la aplicación de los procesos de clientes, analizar las desviaciones y participar en la mejora continua. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liEstudiante de escuela de comercio, escuela de gestion o universidad (nivel Bac+3/4). /li liSe busca prácticas de 4 a 6 meses. /li liOrganización, rigor y atención al detalle. /li liFacilidad para las relaciones interpersonales y ganas de trabajar en equipo. /li liInterés por el mundo de las start-ups y la logística. /li /ul h3Avantages /h3 ul liIntegrarse en un entorno de start-ups muy dinámico /li liÚnete al líder europeo en transporte de automóviles. /li liUna experiencia rica en aprendizaje, en la encrucijada de las cuestiones comerciales y operativas /li liRápida asunción de responsabilidades y desarrollo de competencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Formación ¿Tienes experiencia como Técnico de Formación?¿Te gustaría unirte a nuestro proyecto LPO? Si es así, sigue leyendo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Como Técnico/a de Formación, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el desarrollo profesional. Tu misión será asegurar que cada acción formativa tenga un impacto positivo en el equipo y en los objetivos de la empresa. Si te entusiasma la gestión de formación y el trabajo colaborativo, este es el lugar para ti. ¿Cuáles serían tus funciones? Entre las funciones se incluyen, • Analizar y evaluar el talento para detectar necesidades formativas., • Diseñar y desarrollar planes de formación innovadores., • Planificar y gestionar la logística de las acciones formativas., • Coordinar procesos operativos y objetivos de formación., • Medir resultados a través de KPIs y SLAs., • Gestionar plataformas como FUNDAE y Workday Learning., • Diseñar modelos de experiencia de aprendizaje y medir la satisfacción., • Facilitar la integración de metodologías de aprendizaje modernas. Entre los beneficios se incluyen, • Contrato temporal con posibilidad de indefinido., • Jornada laboral completa. la jornada del viernes será en horario intensivo, • Ambiente colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional. Entre los requisitos se incluyen, • Formación universitaria en áreas relacionadas., • 2-3 años de experiencia en gestión de formación para empresas., • Conocimiento de plataformas LMS, CMS y XLMS., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable experiencia en diseño instruccional y metodologías de gestión de proyectos., • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡te invitamos a formar parte de su equipo! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 month ago Hispánica Vertical, S.L.: Técnico/a PRL - Formador/aPreparador de oposiciones de Técnico de Educación InfantilPreparador/a de opositores de Cuerpo de Hacienda (Agente y/o Técnico)Preparador/a para opositores del Agente de Hacienda y Técnico de HaciendaBeca/Intern Formación Escuela Técnica | Verano 2025 Madrid San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Técnico/a de Riesgos Ferroviarios para incorporarse en nuestro Dpto. de Instalaciones para una importante obra en MADRID. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La obra tendría una duración de 1 año y medio aprox, con posterior continuidad en dicho Dpto. para diferentes obras y proyectos. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! • Titulación Media o Superior (Grado o Máster) en Ingeniería Civil, Industrial, Forestal, Minas o similar., • Al menos 1 año realizando tareas de gestión de Riesgos del sector Ferroviario e Interoperabilidad con el Reglamento 402., • Actitud proactiva, capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos dentro del sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional)., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. xcskxlj, • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más. #J-18808-Ljbffr

ppCEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. /p pCEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, está reforzando su equipo de Aeropuertos para participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional. /p h3Buscamos Ingenieros/as Aeronáuticos/as o Aeroespaciales Junior (1-3 años) y Medio (4-7 años) para incorporarse a proyectos vinculados a planificación, diseño y redacción de proyectos aeroportuarios, participando en actuaciones relacionadas con terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales. /h3 h3Funciones: /h3 ul liRedacción y desarrollo de proyectos aeroportuarios. /li liParticipación en estudios de planificación aeroportuaria y análisis operativos. /li liDesarrollo de soluciones técnicas para plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización, terminales y áreas operacionales. /li liElaboración de memorias, planos, mediciones, presupuestos, informes y documentación técnica. /li liParticipación en estudios de capacidad, funcionalidad y planificación aeroportuaria. /li liCoordinación con equipos de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /li /ul h3Según experiencia y perfil, las funciones podrán incluir: /h3 ul liCoordinación técnica de proyectos y entregables. /li liApoyo a la gestión y planificación de proyectos. /li liParticipación en ofertas estratégicas nacionales e internacionales. /li liRelación técnica con clientes y organismos del sector aeroportuario. /li liGrado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o titulaciones equivalentes. /li liExperiencia entre 1 y 3 años para perfiles Junior y de 4 a 7 años para perfiles de experiencia media. /li liConocimiento de normativa aeroportuaria: OACI, EASA, IATA, Aena u organismos equivalentes. /li liManejo de herramientas CAD/BIM, Civil 3D, GIS, software de planificación aeroportuaria o similares. /li liCapacidad analítica, rigor técnico y orientación al trabajo en equipo. /li liNivel de inglés valorable para participación en proyectos internacionales. /li liExperiencia en coordinación técnica de proyectos multidisciplinares /li liPosibilidad de incorporación en bMadrid, Málaga /b u otras delegaciones de CEMOSA. /li liContrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil. /li liFlexibilidad laboral y posibilidad de modalidad bpresencial, híbrida o teletrabajo /b. /li li23 días laborales de bvacaciones /b por convenio. /li liParticipación en grandes bproyectos aeroportuarios /b en España y en el extranjero. /li liPlanes de bretribución flexible /b, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación /li liProgramas de promoción interna y movilidad internacional /li /ul pCEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, cuenta con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, está breforzando su equipo de Aeropuertos /b para participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional. /p h3Funciones /h3 ul liLiderazgo y coordinación técnica de proyectos aeroportuarios nacionales e internacionales /li liRedacción, revisión y supervisión de proyectos básicos y constructivos aeroportuarios /li liDesarrollo de soluciones técnicas relacionadas con planificación aeroportuaria, terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales /li liCoordinación con equipos multidisciplinares de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria /li liSupervisión de entregables técnicos, planificación, alcance y calidad de proyecto /li liRelación técnica con clientes, administraciones, concesionarios y organismos aeroportuarios /li liParticipación en ofertas estratégicas y desarrollo internacional del área de Aeropuertos /li liApoyo y supervisión técnica de perfiles junior y de experiencia media /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Master en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial /li liMás de b7 años de experiencia /b en proyectos aeroportuarios /li liExperiencia en planificación aeroportuaria, redacción de proyectos y coordinación técnica /li liConocimiento de normativa OACI, EASA, IATA, AENA y organismos equivalentes /li liExperiencia en proyectos internacionales con clientes aeroportuarios públicos y privados /li liCapacidad de liderazgo técnico, organización y gestión de equipos /li liManejo de herramientas CAD/BIM, Civil3D, GIS y software técnico relacionado /li liNivel alto de inglés para participación en proyectos internacionales /li liDisponibilidad para trabajar en Málaga y realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPosibilidad de incorporación en bMadrid /b, bMálaga /b u botras delegaciones /b de CEMOSA /li liContrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil /li liFlexibilidad laboral y posibilidad de modalidad bpresencial /b, bhíbrida /b o bteletrabajo /b /li li23 días laborales de bvacaciones /b por convenio /li liParticipación en grandes bproyectos aeroportuarios /b en España y en el extranjero /li liPlanes de bretribución flexible /b, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación /li liProgramas de bpromoción interna /b y bmovilidad internacional /b /li liAcceso al bClub Ahorro Cemosa /b /li liPlataforma interna de formación /li /ul pCEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de nuevas instalaciones? /p h3Tu trabajo diario /h3 pEn dependencia del Supervisor/a de Montaje y tras el periodo de formación, realizarás el proceso de montaje de nuestro producto bEOX /b, la nueva plataforma de ascensores eco‑eficiente y nativa digital de TK Elevator que está concebida para ser una extensión natural del modo en que vivimos y nos movemos por el mundo hoy en día: con conciencia ecológica y siempre conectada. /p ul liSerás parte de nuestro nuevo equipo de operaciones de montaje, ejecutando las tareas tanto mecánicas como eléctricas, de acuerdo al plan de montaje diseñado. /li liEmplearás tus habilidades técnicas para realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con tu Supervisor/a de Montaje, de acuerdo con los protocolos y procedimientos. /li liContribuirás a la mejora continua del producto aportando tus ideas a medida que vayas adquiriendo más experiencia en el desarrollo de tu puesto de trabajo. /li liDetectarás y resolverás las necesidades y dudas de nuestros clientes en relación con el inicio y finalización de los trabajos de montaje. /li liAplicarás de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidos por la empresa, utilizando adecuadamente los EPI´s y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liHas completado con éxito tus estudios de formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente y ahora quieres comenzar tu carrera profesional. /li liTienes conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. /li liTienes una forma de trabajar estructurada y sigues los procedimientos y protocolos establecidos. /li liEres una persona entusiasta con el área técnica, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores. /li liTe interesa el mundo digital y tienes muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente. /li li(Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores) /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrograma específico de bienvenida con la asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos técnicos. /li liProceso de formación: TKE cuenta con una red de escuelas corporativas denominadas Seed Campus con más de 12 centros de aprendizaje fijos y móviles en todos los continentes. Recibirás una formación específica de 4 semanas en nuestra escuela de formación SEED Campus; esta formación se irá complementando de manera continua, adaptándose a tu ritmo de aprendizaje. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li liPlan de carrera: después de un periodo de rodaje en el área de montaje, te ofreceremos la posibilidad de obtener la certificación de mantenedor de ascensores, cuyo coste será subvencionado por la empresa. Esto te permitirá continuar tu carrera profesional en el apasionante mundo del área de servicios, donde tendrás acceso al conocimiento y uso de nuevas tecnologías vinculadas con el mundo digital. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos y sistema de retribución flexible. /li liIncorporación en un sector estable y sostenible. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liTeléfono móvil/kilometraje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de instalaciones A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En CEPREVEN, entidad referente en seguridad y protección contra incendios, buscamos incorporar a nuestro equipo a un Técnico Auditor Junior para nuestras oficinas en Madrid. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una organización de prestigio, participando en proyectos de alto nivel técnico y colaborando con expertos del sector. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en un entorno de confianza, aprendizaje continuo y colaboración, donde podrás crecer profesionalmente y aportar valor a la mejora de la seguridad y la calidad en las instalaciones de PCI. La actividad fundamental se centra entre otras, en las siguientes actividades: • Consultoría en materia de seguridad, • Certificación de instalaciones de PCI, • Evaluación de proyectos y estudios de seguridad equivalente. Tus funciones serán: • Auditoría técnica de instalaciones de protección contra incendios, tanto a nivel documental como de inspección visual., • Realización de informes de evaluación del cumplimiento del Reglamento de Seguridad contra Incendios en Establecimientos Industriales y del Código Técnico de la Edificación., • Dar soporte al departamento técnico en la realización de Pruebas de Campo: Pruebas de Door Fan Test, endoscopias sobre instalaciones de rociadores, y pruebas de funcionamiento de sistemas de PCI dentro de los procesos de control y recepción de instalaciones., • Título de graduado o máster en ingeniería con competencia en la materia., • Experiencia profesional de 3 años en empresa de ingeniería, o departamento de proyectos de empresa instaladora de PCI., • Disponibilidad para viajar., • Actitud y capacidad de aprendizaje (se complementará su formación en todas las áreas que necesite). Si te unes a CEPREVEN encontrarás: • Formación: Asistirás gratuitamente a todos los cursos de protección contra incendios de la escuela de formación de CEPREVEN que sean adecuados para el mejor cumplimiento de las funciones indicadas., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, etc.)., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad., • Estabilidad laboral, contratación indefinida., • Lugar de trabajo: Madrid norte (Barajas). xcskxlj Si eres una persona organizada, responsable, con ganas de aprender y de formar parte de un equipo sólido y profesional, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? • Organizar y supervisar las tareas diarias de tu partida en cocina., • Controlar la calidad de los productos elaborados y asegurar la correcta presentación., • Colaborar en la planificación de menús y en la gestión de inventarios y pedidos., • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y buenas prácticas en cocina., • Coordinar con otros jefes de partida y con el jefe de cocina para un óptimo funcionamiento del servicio., • Formar y motivar al equipo a su cargo, fomentando el desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Partida o en puesto similar en cocina., • Formación en cocina o gastronomía (ciclo formativo, FP, escuela de hostelería, etc.)., • Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y control de calidad., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de tiempos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana., • Imprescindible orientación al cliente y proactividad. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? xkdbapo Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Empresas: Meliá Hotels International En Meliá Hotels International buscamos talento con ganas de aprender y crecer dentro del área de Groups Events para nuestro hotel Meliá Barajas para realizar unas prácticas a partir de septiembre. ?? Qué harás? Formarás parte del equipo de eventos dando apoyo en la gestión integral de grupos y eventos. Participarás en la coordinación operativa de grupos tanto corporativos como de ocio y MICE, apoyarás en la organización de eventos y reuniones, realizarás seguimiento de reservas de grupos y bloques de habitaciones y colaborarás en la comunicación con clientes y diferentes departamentos internos como food and beverage, recepción o housekeeping. También ayudarás en la preparación de órdenes de servicio y documentación del evento, así como en la atención durante los mismos. ?? Qué buscamos? Buscamos estudiantes de Turismo, ADE, Hospitality o similar con nivel alto de inglés, valorándose otros idiomas. Es importante contar con capacidad organizativa, atención al detalle, buenas habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente, así como posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. ?? Qué ofrecemos? Ofrecemos formación práctica en un entorno hotelero internacional, aprendizaje en gestión de eventos y grupos, integración en un equipo dinámico y posibilidades de desarrollo dentro de la compañía. Requisitos :

ppTYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a bIngeniero/a Hidráulico/a /b para incorporarse en nuestroDepartamento de Ingeniería del agua de bSan Sebastián de los Reyes, Madrid. /b /p pSi buscas potenciar tu carrera profesional, b¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de /b buna de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! /b /p h3Funciones /h3 ul liDiseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti-ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc). /li liDiseño de drenaje de obras lineales. /li liDiseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc). /li liInterpretación de las normativas hidráulicas internacionales. /li libIngeniería /b bde Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica). /b /li libMás de 3 años de experiencia /b en estudios y proyectos relacionados con la bIngeniería de Agua, /b en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje. /li libInglés: mínimo nivel B2 /b (se comprobará durante el proceso). /li /ul ol liSe valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: bHEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS /b. /li liSe valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: bCivil 3D, Revit, Autocad Plant 3D /b. /li /ol ul liFormación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. /li liIntegración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. /li liEstabilidad laboral. /li liFlexibilidad horaria y de organización del trabajo. /li li1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). /li liJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). /li liPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). /li liSeguro de vida a cargo de la empresa (opcional). /li liAcceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM. /li liAcceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: - Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. - Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. - Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. - Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Oportunidad: Logistics & Order Entry Internship IFO - Madrid Durante la beca aprenderás sobre el análisis/gestión de pedidos y logística dará soporte a la gestión desde el inicio hasta el final del proceso de pedidos de acuerdo con las directrices y políticas de la empresa. Construir relaciones efectivas con las funciones de la red de ventas, logística, distribución y otras funciones para garantizar una correcta resolución conforme a los estándares requeridos. Lo que aprenderá durante la beca: - Gestión integral del ciclo de pedidos (order-to-cash), incluyendo priorización, seguimiento y resolución de incidencias. - Interacción con equipos internos (ventas, logística, planificación, distribución) para asegurar la correcta ejecución operativa. - Interlocución con clientes para la gestión y resolución eficaz de incidencias y devoluciones. - Seguimiento de las medidas de rendimiento, KPI y procesos establecidos en los objetivos acordados. - Soporte en identificación e implementación de mejoras de procesos y estandarización de operaciones. - Apoyo en proyectos de mejora continua. - Mantenimiento y actualización de documentación de procesos. Requisitos mínimos - Estudios mínimos en administración, finanzas o similar (FP, Grado, etc.) - Inglés nivel intermedio-alto. B2 - Conocimiento en paquete office (Excel avanzado). - Capacidad para interactuar con stakeholders internos y externos en varios niveles. - Proactividad e iniciativa. Habilidad para propensión a la mejora continua. - Alta capacidad de aprendizaje. - Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa. - Imprescindible firmar convenio de prácticas con escuela o universidad. Conecta con nosotros en www.abbott.com, en LinkedIn www.linkedin.com/company/abbott-/ , en Facebook http://www.facebook.com/Abbott y en Twitter@AbbottNews.

ppbTYPSA /bes una bempresa española líder en ingeniería con 60 años de historia /b e implantación internacional ben más de 40 países /b (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). /ph3La oportunidad /h3pb¿Te apasionan las ESTRUCTURAS /b y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por bmás de 100 profesionales /b con amplia experiencia ben /b bdiseño de /b bpuentes /b y bedificación singular! /b Te proporcionaremos un bplan personal de formación continua /b (tanto interna como externa) bpara que crezcas profesionalmente con garantías /b. /pulliColaborarás en el bcálculo y diseño de estructuras /b en proyectos de infraestructuras y edificación singular. /liliTe coordinarás con equipos de botras disciplinas /b para alinear soluciones técnicas. /liliElaborarás bmediciones, presupuestos /b y bmemorias justificativas /b. /liliRevisarás/editarás bmodelos BIM /b y bplanos estructurales /b. /lilibCon el tiempo, /b evolucionarás hacia la bcoordinación de equipos /b y elb diseño de estructuras más complejas /b. /li /ulpb¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes! /b /p h3Requisitos y desarrollo /h3ullibMáster en Ingeniería de Caminos /b, especialidad en Estructuras (imprescindible). /lilibDe 0–3 años /b de experiencia profesional. /liliSi tienes b≤2 años /b, bno es necesaria experiencia previa /b en cálculo, bpero sí motivación y curiosidad /b bpor /b el mundo de las bEstructuras /b. /liliTrabajo en equipo y bvocación internacional /b (se valorarán experiencias fuera de España). /liliFormación y desarrollo en una bempresa con /b un crecimiento sostenible durante b60 años de historia y plena solvencia financiera /b. /liliIntegración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un bequipo multidisciplinar /b, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. /liliParticipar en bgrandes proyectos internacionales /b de infraestructuras y edificación singular. /liliEstabilidad laboral. /liliPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). /liliFlexibilidad horaria y de organización del trabajo. /lili1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). /liliJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). /liliSeguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). /liliAcceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. /liliAcceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description SummaryPwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de nuestra firma? /ppEn este rol, formarás parte del equipo de People Analytics de Capital Humano y colaborarás fundamentalmente en la transformación de datos complejos en información valiosa para nuestras estrategias de gestión del talento. Apoyarás en la colaboración con diversos departamentos para implementar soluciones personalizadas. /ph3Funciones del Puesto /h3ulliApoyo en el diseño y ejecución de Análisis de Datos: Utilizando herramientas de escucha para obtener insights. /liliApoyo en el desarrollo de automatización de Procesos de RRHH. /liliApoyo en la gestión de Bases de Datos: Manejo y optimización de BBDD para apoyar decisiones estratégicas. /liliColaboración Interdepartamental: Comprender las necesidades analíticas de cada división y apoyo en el diseño de soluciones innovadoras. /liliApoyo en la implementación de Modelos Predictivos: Un plus para quienes tengan experiencia previa. /liliApoyo en la gestión de auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios: Graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similares. Cursando actualmente Master en RRHH o People Analytics. /liliHerramientas: Excel, PowerBI, Python y herramientas de visualización. /liliIdiomas: Nivel alto de inglés. /liliCapacidades: Alta capacidad de análisis y atención al detalle, habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico y ágil. /liliPosibilidad de realizar un convenio de colaboración con la escuela de máster. /li /ulpSi estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio. Te estamos esperando. /ppAre you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: RESTEL Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! Cuáles serán tus responsabilidades? - Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. - Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales. - Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales. - Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial. - Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados. - Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas. - Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo. - Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia. - Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia. - Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena. - Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos. - Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución. - Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector. - Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. Qué buscamos? - Estudios en marketing, comunicación o áreas afines. - Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. - Interés por el sector turístico. - Capacidad organizativa y de coordinación. - Visión estratégica con enfoque práctico. - Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. - Creatividad y atención al detalle. - Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ppTYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). /ppTe apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular. Te proporcionaremos un plan personal de capacitación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. /ph3Responsabilidades /h3ulliColaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular. /liliRevisar y editar modelos BIM y planos estructurales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMáster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible). /lili0–3 años de experiencia competente. /liliSi tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras. /liliInglés C1 imprescindible (se valorará francés). /liliTrabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). /li /ulh3Beneficios /h3ulliIntegración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar. /liliParticipar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular. /liliPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). /liliFlexibilidad horaria y de organización del trabajo. /lili1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). /liliJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). /liliAcceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Detalles sobre el puestoLa Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a de Técnica Alexander. La labor del profesor/a se coordina y compagina con las labores docentes del profesor de Técnica Alexander ya en activo, como docente del módulo optativo dentro del grado en enseñanzas artísticas superiores de música, 3ECTS. El módulo, dependiendo del curso académico y las plazas disponibles, puede ser además ofertado a alumnado de otros programas de estudios como formación complementaria no oficial.Principales funciones- Aproximadamente 100 horas por año académico.- Ofrecer una sesión semanal de trabajo conjunto individual, de carácter práctico y de una duración aproximada de media hora, con cada alumno/a para el curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027.- Potenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado.- Proporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción de las ideas fundamentales de la Técnica Alexander aplicada a la práctica profesional de la música.- Guiar al alumnado en la identificación y liberación de tensiones musculares innecesarias durante la ejecución instrumental o vocal, mediante el uso de las manos y la orientación verbal propias del método.- Trabajar la inhibición de reacciones habituales y patrones de tensión previos al gesto musical, fomentando la dirección consciente del cuerpo antes y durante la interpretación.- Adaptar los principios de la Técnica Alexander a las necesidades específicas de cada instrumento o voz, atendiendo a la postura, la respiración y la coordinación psicofísica del alumno/a.- Fomentar la prevención de lesiones y trastornos relacionados con la práctica musical (como tendinitis, dolores posturales o disfonías), a través de la mejora del uso corporal en el estudio y la interpretación.- Presentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente).- Presentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente).- Estar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente).Requisitos del puesto- Titulación superior oficial (preferiblemente Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música, Grado o Licenciatura universitaria).- Diploma de Profesor de Técnica Alexander expedido tras una formación completa de, al menos, tres años en una escuela acreditada por una organización internacional (STAT, ATI o equivalente).- Pertenencia vigente a una asociación profesional internacional de profesores de Técnica Alexander (o acreditar que cumple los requisitos para ello).- Idiomas: Nivel medio/alto de inglés y español hablado y escrito.- Experiencia: Se valorará la experiencia como docente en centros de alto rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Profesor de Data Science & Analytics (Full-time) 📍 Madrid · 🕘 09:00–18:00 · Lunes a viernes 45.000 € brutos anuales · Contrato fijo Incorporación inmediata en Madrid/ ESPAÑA En NEOLAND, escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Science & Analytics con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data Science & Analytics. Buscamos una persona apasionada por el análisis y la ciencia de datos, así como por la enseñanza, capaz de formar profesionales preparados para incorporarse al mercado laboral mediante una metodología práctica, orientada a proyectos y enfocada en las necesidades reales de las empresas. Qué harás Serás responsable de guiar a los alumnos durante todo su proceso formativo, ayudándoles a desarrollar habilidades técnicas, pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos aplicados al negocio. Entre tus funciones estarán: Impartir formación presencial en Data Science & Analytics con enfoque práctico. Explicar conceptos de análisis de datos de forma clara y aplicada al entorno profesional. Supervisar ejercicios, dashboards, proyectos y entregas finales. Acompañar y mentorizar a los alumnos en su evolución. Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones basada en datos. Mantener los contenidos actualizados según las tendencias del sector. Conocimientos técnicos necesarios Buscamos un profesional con dominio sólido de las herramientas y metodologías clave del análisis de datos. Programación y tratamiento de datos Python para análisis de datos (Pandas, Num Py). SQL y bases de datos relacionales. Limpieza, transformación y preparación de datos. Uso de notebooks (Jupyter, Google Colab). Análisis de datos Análisis exploratorio de datos (EDA). Interpretación de datos para negocio. Definición de métricas y KPIs. Detección de patrones y tendencias. Visualización y comunicación de resultados Power BI o Tableau. Matplotlib, Seaborn o Plotly. Storytelling con datos. Presentación de insights para negocio. Estadística aplicada Estadística descriptiva e inferencial. Probabilidad y distribuciones. Análisis de correlaciones y tendencias. Interpretación de resultados orientada a negocio. Machine Learning Scikit-learn. Modelos de clasificación y regresión. Clustering. Evaluación y validación de modelos. Feature Engineering. Pipelines de Machine Learning. Valorable Deep Learning (Tensor Flow o Py Torch). Automatización de procesos y análisis. Big Data (Spark, Py Spark). Consumo de APIs y tratamiento de datos externos. Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure). IA Generativa aplicada al análisis de datos (LLMs, agentes y automatización). MLflow o herramientas de MLOps. Databricks. Docker. Requisitos imprescindibles ✔ Experiencia demostrable como profesor/a o formador/a. ✔ Experiencia profesional en Data Analytics o roles relacionados. ✔ Capacidad pedagógica y excelente comunicación. ✔ Enfoque práctico orientado a la empleabilidad. ✔ Habilidad para motivar y acompañar perfiles en cambio profesional. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos reales de análisis de datos aplicados a negocio. Certificaciones en Data Analytics o Business Intelligence. Experiencia formando perfiles junior o en procesos de reskilling profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una escuela tecnológica referente en el sector. Impacto real formando profesionales que cambian su futuro laboral. Entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Jornada completa y estabilidad profesional. Participación en la mejora continua del programa formativo. Si te apasionan el análisis de datos, la ciencia de datos y la enseñanza, y quieres ayudar a otros a construir su futuro profesional, queremos conocerte.

Profesor/a Pianista Acompañante: Cátedra de Contrabajo Unidad Editorial Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La Escuela Superior de Música Reina Sofía nació en 1991, como proyecto de ayuda a la juventud y a la cultura musical. Desde entonces, la Escuela trabaja para avanzar en dos objetivos: apoyar a los jóvenes de mayor talento en su desarrollo personal y artístico; y acercar la mejor música a todos los públicos. La capacidad transformadora de la música otorga un impacto social a estos dos objetivos. La música elimina barreras y trata a todos por igual, sin importar idioma, tradición o cultura. La práctica de la música une a través de valores como el compromiso, la constancia, el liderazgo y la colaboración, que son esenciales para la vida y la convivencia. Cuanto mayor sea la creatividad y calidad con las que una música está compuesta e interpretada, más intenso será su efecto emocional sobre el oyente; y mayor será por lo tanto su repercusión beneficiosa en la sociedad. Por todo esto, la Escuela Reina Sofía ha mantenido con tenacidad estos principios pedagógicos desde el primer día, como forma de asegurar el máximo desarrollo de sus alumnos y el mayor impacto en la sociedad. COMPROMISO INSTITUCIONAL: La Escuela Superior de Música Reina Sofía apuesta por una formación integral del músico, en la que la excelencia artística se acompaña del desarrollo de una identidad profesional crítica, autónoma y comprometida con la sociedad. Se incentiva de manera constante la autoevaluación de los logros artísticos y técnicos, así como el logro último de la independencia del estudiante en el proceso de estudio y preparación a nivel profesional. Detalles sobre el puesto La Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a pianista acompañante de la Cátedra de Violín Telefónica. La labor del pianista acompañante de cátedra se coordina y compagina con las labores docentes del profesor principal de violín y su profesor adjunto, y se centran no solamente en la asistencia musical a las clases del profesor titular, sino también en la docencia de repertorio instrumental con acompañamiento de piano, en cualquier de los cursos oficiales (grado en enseñanzas artísticas superiores de música, máster de interpretación musical) o no oficiales (diploma en interpretación, cursos preliminares al grado o máster). Principales funciones • Aproximadamente 560 horas por año académico., • Ofrecer una hora semanal de trabajo conjunto individual con cada alumno/a de la cátedra, para cada curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de profesor principal, para el curso académico entre septiembre y junio., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de artistas internacionales para lecciones magistrales (1 o 2 días por visita, fechas por determinar en cada curso académico)., • Acompañar al alumnado de la cátedra en los conciertos docentes (un concierto trimestral) en el Auditorio SONY de la Escuela., • Acompañar al alumnado de la cátedra en sus recitales de fin de grado o conciertos de fin de máster, si los hubiere, en el periodo de mayo a junio 2027., • Disponibilidad para atender conciertos y actividades fuera del horario lectivo, tanto dentro como fuera de la sede de la Escuela., • Acompañar a candidatos/as en las audiciones anuales de la cátedra (presenciales), normalmente en una fecha por determinar en el mes de marzo., • Potenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado, desde el análisis pormenorizado de la partitura., • Proporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción estilística y sonora adecuada de cada obra., • Proporcionar soporte musical al piano para las indicaciones artísticas y técnicas del profesor principal., • Participar en los claustros de la cátedra (un claustro trimestral)., • Presentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente)., • Presentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente)., • Estar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente). Requisitos del puesto • Titulación: Título Superior / Grado en Interpretación español u homologado en España., • Idiomas: Nivel medio de inglés y español hablado y escrito., • Experiencia: Se valorará la experiencia como pianista colaborativo y el conocimiento previo del repertorio específico del contrabajo: Conciertos, Sonatas, repertorio virtuosístico y música de cámara. COLABORACIÓN PROFESIONAL: • Tipo de contrato: La prestación se realizará bajo régimen de trabajo por cuenta propia., • Remuneración: Desde 40.00 € / hora en función del perfil y la experiencia aportados. Enviar documentación en inglés a antes de las 23:59 hrs. del 25 de junio de 2026, indicando en el asunto del correo: Convocatoria - Pianista Contrabajo - Nombre Apellidos. Como adjuntos se deberán incluir los siguientes archivos en formato PDF: Requisitos de la documentación: • CV, incluyendo datos de contacto. [máximo 1 página A4: no se admitirán biografías artísticas]., • Carta de motivación. [máximo 1 página A4]., • Ethos pedagógico, específicamente dirigido al alumnado de violín de perfil internacional. [máximo 1 página A4]., • Los datos de contacto de dos referencias profesionales., • Dos enlaces de vídeo (YouTube o similar), que muestren actividad performativa. xcskxlj Las invitaciones para entrevistas y audiciones se realizarán según llegada de candidaturas hasta completar la preselección. #J-18808-Ljbffr

Queremos completar nuestro equipo docente conmaestros/as de educación infantilpara trabajar en escuelas infantilesen Alemania.TE OFRECEMOS:Trabajarcon pedagogías activasen infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...).Ratios de máximo 10 niños/aspor maestro/aSueldo bruto mensual de3.400€La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social.Curso intensivo de alemán onlineen España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil.No debes buscaralojamientoen Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!Te gestionamos toda laburocracia necesaria al llegar(reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento).Contarás con unatutora bilingüede HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil.Vivirás la experienciajunto a más educadores españolesde HELMECANuestropersonal españoldenuestras oficinas en Alemania te ayudaráen el papeleo del día a día.Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo paraasistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online.REQUISITOS:Grado de Magisterio en Educación Infantil.¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as.Experiencia no requeridaNacionalidad española o de un estado miembro de la UEPara saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo paraasistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online.✅NUESTROS LOGROS Y VALORES:Más de 10 añoscontratando educadores infantiles españolesEspecializados exclusivamenteen educación infantilMás de1.400 educadores infantiles españoles contratadosContamos con unared de 400 escuelas infantilesen Alemania.Selección y contratación en España(no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas)Formación de alemánaplicada exclusivamente aeducación pruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes:Instagram:@helmecaTik Tok:@helmeca.EducacionFASES DEL PROGRAMA HELMECA:

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Hotel Revenue Manager Cuáles serán tus tareas? - Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad. - Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento. - Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad. - Estudio de ventas del activo específico - Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia. - Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles. - Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección. - Estudios de costes para el activo Qué buscamos? - Estudios en turismo o similar. - Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. - Experiencia Previa en puesto similares - Dominio de Excel - Dominio de Softwares y Herramientas de predicción Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Overview the Power es una escuela de negocios fundada en 2017, que ha revolucionado la formación en negocio de los MBA tradicionales, ofreciendo una visión 360º de negocio, completamente online, basada en microlearning (clases de 15 minutos) y de precio asequible. Responsibilities Impartir clases presenciales en ciclos de FP de Informática (DAM, DAW, ASIR, SMR u otros). Evaluar el progreso de los estudiantes mediante la creación y calificación de exámenes, proyectos y otras actividades de evaluación, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar su aprendizaje. Qualifications Licenciatura/Grado en Ingeniería Informática, Software, Industriales, Telecomunicaciones o similar. Poseer el CAP, o bien un máster de Profesorado. Si no se cumple el requisito anterior, acreditar al menos un año de docencia completo antes del curso 2008/09. Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid. Se valorarán la experiencia previa como docente de FP, formación técnica o mentoring; el máster en Formación del Profesorado / CAP; certificaciones técnicas (Cisco, Microsoft, AWS, etc.). Benefits Contrato estable en un centro de Formación Profesional en crecimiento. Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Financiación del Máster de Formación del Profesorado para quienes no dispongan de él (cubierto por la empresa como salario en especie). Buen ambiente de trabajo y equipo docente colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del ámbito educativo. Si te apasiona la tecnología y la docencia, y quieres formar parte de un proyecto educativo innovador, nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Partida de Banquetes para nuestro Hotel 5 Eurostars Madrid Tower ubicado en Madrid. De qué serás responsable? Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega. Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos. Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta., • Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef., • Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares., • Control de las ventas del departamento de F&B., • Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? • Estudios en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas., • Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para planificar, organizar y controlar., • Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ph3Resumen /h3 p¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle donde nada es lo que parece. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida a cada cliente y ser el punto de contacto entre cliente y todos los departamentos operativos del hotel /li liAcompañar al cliente al espacio reservado y verificar todos los detalles incluidos en la orden de servicio previo comienzo del evento, cumpliendo con los estándares de Thompson Madrid /li liPreparar el área de trabajo para el servicio. /li liRealizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas. /li liControlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. /li liColaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. /li liInformar y aconsejar al cliente sobre la composición de alimentos y bebidas de la carta del restaurante. /li liAtender a las tareas de cobro en caja , realizando arqueo de caja al finalizar la jornada. /li liCumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía. /li liActuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa en los diferentes outlets. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes. /li liUn requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito. /li liEl inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada. /li liQue tengas conocimientos avanzados del paquete Office. Valoramos muy positivamente conocimientos en programas de contabilidad, pérdidas y ganancias y balance. /li liY sobre todo, ¡ganas de aprender! /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! /li liEl ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector. /li liTenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. /li liDisponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector educativo y buscas un entorno dinámico donde cada día es diferente? En bEditeca /b buscamos a una persona polivalente, autónoma y con una actitud positiva para unirse a nuestro equipo en el centro de Madrid. /p pSomos una escuela de formación online especializada en arquitectura e ingeniería. Somos un equipo joven, 100% digitalizado y muy entusiasmado con lo que hacemos. Si eres una persona organizada, responsable y te encanta el trato con la gente, ¡queremos conocerte! /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos un perfil "multitarea" que disfrute gestionando el día a día de una escuela y que se sienta cómodo/a en un entorno digital. /p h3Requisitos: /h3 ul libExperiencia previa /b demostrable en tareas de secretaría. /li libDominio de Microsoft Excel /b (capacidad para realizar informes y gestión de datos). /li libActitud proactiva: /b Buscamos a alguien que aporte soluciones y tenga compromiso. /li libCapacidad organizativa: /b Excelencia en la gestión de tiempos y tareas. /li libDisponibilidad inmediata. /b /li /ul h3Conocimientos y experiencia valorable: /h3 ul liExperiencia en administración académica o atención al alumno. /li liHabilidades comerciales (cierta experiencia en ventas). /li liConocimientos en gestión de gastos y conciliación bancaria. /li /ul h3Tus funciones principales /h3 pComo pieza clave de nuestra oficina, te encargarás de: /p ul libAtención al Alumno: /b Gestión de consultas vía teléfono, WhatsApp y email. /li libGestión Administrativa. /b /li libSoporte Académico: /b Apoyo directo al equipo de profesores y gestión de documentación (contratos y convenios). /li libOrganización: /b Coordinación de eventos, conferencias y gestión de las instalaciones (oficina y otros inmuebles). /li libReporting: /b Elaboración de informes detallados en Excel. /li libGestión de Fundae /b (No te preocupes, ¡nosotros te daremos la formación necesaria!). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libContrato: /b Laboral a jornada completa. Flexibilidad. /li libAmbiente: /b Equipo joven, dinámico y con excelente clima laboral. /li libUbicación: /b Oficina presencial en zona Atocha / Delicias (Madrid). /li libCrecimiento: /b Formación interna continua. /li libSalario: /b A convenir según la valía y experiencia del candidato/a. /li lib¿Encajas con el perfil? /b Si buscas un proyecto estable en una escuela con proyección y te motiva el trato directo con alumnos y profesionales, envíanos tu CV. ¡Estamos deseando que formes parte de Editeca! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Profesor de Data Science & Analytics (Full-time) Madrid · 09:00–18:00 · Lunes a viernes 45.000 € brutos anuales · Contrato fijo Incorporación inmediata en Madrid/ ESPAÑA En NEOLAND , escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Science & Analytics con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data Science & Analytics. Buscamos una persona apasionada por el análisis y la ciencia de datos, así como por la enseñanza, capaz de formar profesionales preparados para incorporarse al mercado laboral mediante una metodología práctica, orientada a proyectos y enfocada en las necesidades reales de las empresas. Qué harás Serás responsable de guiar a los alumnos durante todo su proceso formativo, ayudándoles a desarrollar habilidades técnicas, pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos aplicados al negocio. Entre tus funciones estarán: Impartir formación presencial en Data Science & Analytics con enfoque práctico. Explicar conceptos de análisis de datos de forma clara y aplicada al entorno profesional. Supervisar ejercicios, dashboards, proyectos y entregas finales. Acompañar y mentorizar a los alumnos en su evolución. Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones basada en datos. Mantener los contenidos actualizados según las tendencias del sector. Conocimientos técnicos necesarios Buscamos un profesional con dominio sólido de las herramientas y metodologías clave del análisis de datos. Programación y tratamiento de datos Python para análisis de datos (Pandas, NumPy). SQL y bases de datos relacionales. Limpieza, transformación y preparación de datos. Uso de notebooks (Jupyter, Google Colab). Análisis de datos Análisis exploratorio de datos (EDA). Interpretación de datos para negocio. Definición de métricas y KPIs. Detección de patrones y tendencias. Visualización y comunicación de resultados Power BI o Tableau. Matplotlib, Seaborn o Plotly. Storytelling con datos. Presentación de insights para negocio. Estadística aplicada Estadística descriptiva e inferencial. Probabilidad y distribuciones. Análisis de correlaciones y tendencias. Interpretación de resultados orientada a negocio. Machine Learning Scikit-learn. Modelos de clasificación y regresión. Clustering. Evaluación y validación de modelos. Feature Engineering. Pipelines de Machine Learning. Valorable Deep Learning (TensorFlow o PyTorch). Automatización de procesos y análisis. Big Data (Spark, PySpark). Consumo de APIs y tratamiento de datos externos. Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure). IA Generativa aplicada al análisis de datos (LLMs, agentes y automatización). MLflow o herramientas de MLOps. Databricks. Docker. Requisitos imprescindibles ✔ Experiencia demostrable como profesor/a o formador/a. ✔ Experiencia profesional en Data Analytics o roles relacionados. ✔ Capacidad pedagógica y excelente comunicación. ✔ Enfoque práctico orientado a la empleabilidad. ✔ Habilidad para motivar y acompañar perfiles en cambio profesional. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos reales de análisis de datos aplicados a negocio. Certificaciones en Data Analytics o Business Intelligence. Experiencia formando perfiles junior o en procesos de reskilling profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una escuela tecnológica referente en el sector. Impacto real formando profesionales que cambian su futuro laboral. Entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Jornada completa y estabilidad profesional. Participación en la mejora continua del programa formativo. Si te apasionan el análisis de datos, la ciencia de datos y la enseñanza, y quieres ayudar a otros a construir su futuro profesional, queremos conocerte.