Trabajos espacio para eventos en en Mislata - Page 2Crear alertas

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo variosDesarrolladores con experiencia en .NET y C#para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similarTienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core).Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño.Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC.Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git.Has trabajado con metodologías ágiles.Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles.Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español.Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria.Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido)Conocimientos deseables:Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonalesExperiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...).Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular.Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software.Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK).Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes: ️Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: ☕En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Camarero/a de sala para un hotel de 4* ubicado en Tres Cantos, Madrid. Funciones: Servicio de alimentos y bebidas según protocolo. Coordinación con cocina para tiempos de servicio. Preparación del servicio. Atención al cliente. Servicio protocolario en eventos. Recogida, limpieza y reorganización del espacio. Coordinación con el equipo de eventos, cocina y responsables de sala. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con el hotel. Salario aproximado de 25.000 euros/ brutos al año. Jornada completa de 40 horas a la semana en turnos rotativos. Requisitos mínimos: Experiencia previa en puestos similares a los descritos. Residencia en Tres Cantos o alrededores. Disponer de carnet y vehículo propio. Disponer de incorporación inmediata.

Diseñador/a Digital UX/UI con IA Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Xerppa buscamos incorporar un/a Diseñador/a Digital UX/UI con IA para reforzar el área de marketing, comunicación y ventas, apoyar en la mejora visual de los productos Xerppa y ayudarnos a integrar mejor la IA en los procesos de diseño de toda la compañia. El trabajo principal será crear materiales digitales para campañas, landings, presentaciones, ebooks, recursos comerciales, redes sociales, eventos y formaciones. Buscamos una persona con buen criterio visual, autonomía y mentalidad IA first : alguien que use herramientas de inteligencia artificial de forma natural para idear, prototipar, diseñar, producir y mejorar la calidad del trabajo diario. También valoramos que pueda aportar criterio en UX/UI para páginas web, formularios, recorridos digitales y propuestas visuales para productos Xerppa. Qué harás Diseñar piezas para marketing, ventas y comunicación. Crear landings, presentaciones, ebooks, dossiers y recursos comerciales. Apoyar en la mejora visual de páginas web, formularios y recorridos digitales. Colaborar en propuestas UX/UI para productos Xerppa. Usar IA para ideación, diseño, prototipado, imagen, vídeo, presentaciones y producción visual. Medición y análisis web Proponer buenas prácticas internas de IA aplicada al diseño. Ayudar a explicar productos complejos de forma clara, visual y profesional Qué buscamos Experiencia en diseño digital, diseño gráfico, UX/UI o comunicación visual. Buen manejo de Figma, Canva, Adobe, PowerPoint o herramientas similares. Uso habitual de herramientas de IA aplicadas al diseño y la producción visual. Mentalidad IA first, curiosidad y capacidad para proponer nuevas formas de trabajar . Buen criterio visual, atención al detalle y autonomía. Interés por web, UX/UI, productos digitales e inteligencia artificial. Experiencia en toma de decisiones basadas en datos con herramientas de medición. Portfolio acccesible o ejemplos de trabajos anteriores (Imprescindible para valorar tu candidatura) Valoramos Experiencia en B2B, tecnología, software, consultoría o formación online. Experiencia diseñando landings, presentaciones, ebooks o materiales comerciales. Ejemplos de UX/UI, pantallas, flujos o prototipos. Conocimientos de WordPress, Elementor, Clarity, analítica web o herramientas de IA generativa. Valoramos muy positivamente trabajo presencial en las oficinas de GRANADA Qué ofrecemos Jornada completa. Modalidad flexible según ubicación y perfil. Participación en proyectos B2B vinculados a software, datos, IA y Microsoft Power Platform. Trabajo en campañas, web, productos Xerppa y materiales comerciales. xcskxlj Espacio para proponer nuevas formas de trabajar con IA aplicada al diseño.

Quiénes somos La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Legados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. Creemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. Nuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. Nuestro equipo está creciendo rápidamente, estableciendo nuevas colaboraciones y ampliando nuestra cartera de proyectos. Operamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. Para ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos, buscamos un/a Director/a de Programas que lidere la estrategia programática y garantice la calidad e impacto de todos nuestros proyectos. Responsabilidades Definir la estrategia programática anual y multianual de Legados. Diseñar y garantizar la calidad, coherencia e impacto de todos los programas y proyectos incorporando una teoría del cambio e incentivando la gestión autónoma por parte de los técnicos. Facilitar la alineación interna dentro del área de programas. Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. Coordinar el equipo de programas para diseñar propuestas sólidas, realistas y alineadas con la estrategia. Garantizar la correcta aplicación de metodologías de evaluación, impacto y aprendizaje. Contribuir al posicionamiento de Legados a través de la representación en reuniones, eventos, consorcios y espacios de incidencia. Supervisar el seguimiento presupuestario programático. Coordinar la estrategia de alianzas con socios en el ámbito de programas y elaborar propuestas de colaboración para acercarse a posibles socios. Cultivar y mantener relaciones constructivas con donantes, socios y otros colaboradores de interés para alcanzar objetivos comunes. Apoyar la identificación y el desarrollo de futuras oportunidades de financiación y ampliación de los programas actuales. Requisitos Buscamos a alguien con visión estratégica, sensibilidad social y política y capacidad para trabajar con múltiples actores. El candidato ideal deberá tener: Al menos 7 años de experiencia en gestión de programas, proyectos o iniciativas con impacto social o medioambiental. Experiencia demostrada en diseño programático, planificación estratégica y coordinación de equipos. Conocimiento sólido de metodologías de evaluación, impacto y aprendizaje. Capacidad demostrada para establecer alianzas y trabajar con múltiples organizaciones. Capaz de identificar socios estratégicos que puedan apoyar nuestra misión, acompañarlos en el lanzamiento o fortalecimiento de iniciativas y mantener colaboraciones constructivas a largo plazo Español nativo y nivel avanzado de inglés. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo colaborativo. Carné de conducir y disponibilidad para viajar hasta un 20% del tiempo de trabajo. Enfoque empático hacia diferentes puntos de vista y capacidad para trabajar con públicos diversos. Capacidad para pensar de forma creativa y estratégica. Residencia en cualquier punto de la España peninsular. El/la Director/a de Programas reportará directamente a la Dirección Ejecutiva de Legados, gestionará un equipo de tres personas y trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo. ¿Quién podría ser un buen candidato para este puesto? Aceptamos solicitudes de personas con una amplia gama de experiencias. Es posible que hayas trabajado en alguna de las siguientes áreas, o en un puesto similar en el que hayas liderado equipos, diseñado estrategias o coordinado proyectos complejos: Coordinadores/as de programas en ONG, fundaciones o entidades sociales. Responsables de proyectos de desarrollo rural, medioambiental o comunitario. Técnicos/as superiores o jefes/as de servicio en administraciones públicas vinculadas a desarrollo local, agricultura, medio ambiente o participación ciudadana. Líderes de asociaciones cívicas, cooperativas o entidades locales con experiencia en gestión de proyectos. Profesionales del sector agrícola, energético o ambiental que hayan coordinado iniciativas multiactor. Consultores/as en impacto social, evaluación o planificación estratégica. Responsables de políticas públicas o programas territoriales. Profesionales con experiencia senior en campañas sociales o proyectos de incidencia. Aunque tu cargo oficial fuera diferente, si tienes experiencia en diseñar estrategias, coordinar equipos y garantizar impacto, te animamos a que envíes tu solicitud. Nuestra cultura Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. Valoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Si estás pensando en unirte a nosotros, ¡ahora es el momento perfecto! ¿Por qué unirte a nosotros? Somos un equipo de expertos y profesionales apasionados especializados en comunicación social, protección del medio ambiente y desarrollo comunitario. Estamos orgullosos de nuestro entorno de trabajo colaborativo y solidario. Nuestro equipo opera de acuerdo con estándares internacionales, ofreciendo la oportunidad de aprender las mejores prácticas en gestión de proyectos y trabajar junto a expertos de talla mundial. Hacemos hincapié en el trabajo en equipo, la innovación y la comunicación regular. xcskxlj Detalles del puesto Fecha de inicio deseada: abril-mayo de 2026 Tipo de empleo: contrato de trabajo a tiempo completo Lugar: Remoto, desde cualquier lugar de España. Fecha límite para presentar la solicitud: 27/03/2026 #J-18808-Ljbffr

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Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos)

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Documentación: manejo y comprensión de la documentación contractual de los Fondos; registro y archivo de comunicaciones internas/externas y de la documentación contractual de los Fondos; redacción de documentos. Grupo financiero independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Ge

Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia de sus clientes, ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing en entornos tecnológicos de al

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La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica,

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En ACERTA seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que lidere nuestro departamento de Calidad Corporativa, una de nuestras áreas estratégicas que garantiza la coherencia, el rigor técnico y la mejora continua de toda la organización. Será valorable también tener conocimiento en n

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Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Excelente

Atendiendo a criterios lógicos sobre la actividad y criticidad de cada uno los edificios corporativos o en explotación, y en base al resultado del análisis de riesgos generales y específicos de cada uno, definir e implantar planes de seguridad y medidas organizativas que garanticen la adecuada p

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La adrenalina del directo, la capacidad de sorprender y emocionar a las personas y la satisfacción de ver los cómo los proyectos se hacen realidad, te están esperando. Tienes experiencia en la gestión de proveedores (equipo técnico, producción, catering, azafatos, etc. Has participado en la su

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos APQP y PPAP, asegurando lanzamientos sin in

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Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta

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