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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe/a de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario., • Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores., • Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento., • Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro., • Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento., • Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas., • Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo., • Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía., • Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección., • Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro., • Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Incorporación en octubre de 2026, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación : Grado Universitario en Farmacia, • Imprescibible : FIR, • Experiencia mínima de dos años

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas • Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra., • Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales., • Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico., • Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores • Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial., • Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación., • Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes., • Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores., • Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores., • Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería • Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente., • Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras., • Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar., • Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación., • Experiencia gestionando proveedores técnicos., • Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales., • Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente • Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología., • Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001., • Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería)., • Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada., • 22 días laborables de vacaciones., • 6 días de libre disposición., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por tu cumpleaños.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a QA Engineering Lead para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el punto de contacto entre los clientes y el equipo nearshore de QA, facilitando el trabajo en base a la información y necesidades trasladadas. Velarás por la calidad de los tests especificados, garantizando que cubren adecuadamente las funcionalidades clave de los productos. Definirás y evolucionarás la estrategia de pruebas a aplicar. Formarás y asesorarás al cliente en cuanto a la metodología y procesos de pruebas definidos. Reportarás al cliente el avance del proyecto y posibles bloqueos en reuniones periódicas de seguimiento. Identificarás, propondrás y priorizarás junto al cliente puntos de mejora. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia requerida: Al menos 3 - 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia liderando proyectos de QA Assessment y definiendo hojas de ruta. Experiencia en definición, implantación y gobierno de estrategias y metodologías QA o participación en oficinas técnicas de calidad. Experiencia en testing manual, automático y de performance. Experiencia en automatización de pruebas con frameworks (Selenium, Cypress, Playwright, etc.). Experiencia en API Testing (Postman, Newman, SoapUI, RestAssured, etc.). Experiencia trabajando con herramientas de gestión de pruebas (ALM, Octane, Xray, Zephyr, Testlink, etc.). Experiencia en herramientas de control de versiones (Git, GitHub, GitLab, Bitbucket). Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo, GitHub Actions...). Experiencia trabajando en entornos Agile. Experiencia integrando IA en proyectos de testing. Otros conocimientos: Conocimiento de Gherkin. Conocimientos generales de Docker, Kubernetes, DevOps. Conocimientos de Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Certificaciones ISTQB, PMP o equivalentes serán un plus. Soft skills: Experiencia liderando equipos de entre 2 y 10 personas. Capacidad de mentoring y formación. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Buena gestión del tiempo y de prioridades. Habilidades de comunicación oral y escrita y trabajo en equipo. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xiphteb Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: Join Izertis Talent: boost your tech career

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a en estrategias de DLP (Data Loss Prevention) y operación de soluciones de seguridad de datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Definir la estrategia y hoja de ruta de DLP. Contribuir a la creación de la estrategia del producto, alineándola con la evolución de las funcionalidades del proveedor y el panorama de seguridad de datos. Maximizar el valor para el cliente y el negocio en los logros del equipo. Evolucionar el producto para cubrir riesgos emergentes en el panorama de seguridad de datos, incluyendo aquellos relacionados con soluciones de IA. Identificar y adoptar controles de seguridad DLP para mitigar riesgos. Crear material promocional para fomentar la adopción del producto y explicar nuevas funcionalidades basadas en la hoja de ruta del proveedor. Revisar el modelo operativo del producto y proponer mejoras. Optimizar los procesos del producto y su eficiencia. Definir la línea base del producto. Colaborar en la revisión del conjunto de reglas existentes y oportunidades de optimización. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en estrategias de DLP y operación de soluciones como Microsoft DLP, SkyHigh DLP (Web DLP) y ProofPoint DLP (Email DLP). Capacidad para definir hojas de ruta y alinear estrategias con proveedores y el panorama de seguridad. Habilidades para crear material promocional y técnico que facilite la adopción del producto. Conocimiento en revisión de modelos operativos y procesos, con enfoque en mejora continua. Experiencia en colaboración con equipos técnicos y no técnicos para implementar soluciones de seguridad. Nivel avanzado de inglés (imprescindible). El español será valorado como un plus. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos un/a DLP Security Specialist para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador, participando en la evolución de soluciones de Data Loss Prevention (DLP) y en la definición de estrategias para proteger la información corporativa. Trabajarás en un entorno internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel alto de inglés. Modalidad de trabajo hibrida en Madrid. ¿Qué harás? Definir y evolucionar la estrategia y roadmap de las soluciones DLP. Colaborar en la mejora continua del producto y su modelo operativo. Diseñar y optimizar reglas y controles de seguridad para la protección de datos. Promover la adopción de las soluciones DLP mediante documentación y materiales de soporte. Colaborar con equipos internacionales para implementar y adaptar soluciones según las necesidades del negocio. Identificar nuevos riesgos relacionados con IA y proponer controles de seguridad adecuados. Mantener actualizada la documentación técnica y los procesos del producto. ¿Qué buscamos? Entre 4 y 7 años de experiencia en ciberseguridad, con foco en Data Loss Prevention (DLP). Experiencia con soluciones Microsoft DLP, SkyHigh DLP (Web DLP) y/o Proofpoint DLP (Email DLP). Conocimiento en definición de estrategias, gobierno y operación de soluciones DLP. Capacidad para trabajar con equipos internacionales y gestionar interlocución con clientes. Nivel de inglés alto (imprescindible). Valorable Experiencia en proyectos internacionales. xiphteb Conocimientos en seguridad aplicada a entornos de Inteligencia Artificial. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajo en remoto Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. ¿Qué funciones harás? Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality. Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners. Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS). Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución. Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha. Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos. Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto. Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos. Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality. Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor. Será imprescindible contar con experiencia en varios de los siguientes ámbitos: Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS). Configuración y gestión de extranets de distribución. Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS, así como su configuración funcional. Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes. Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs, así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas. Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores, incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución. Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología. Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel, incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos. Se valorará: Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios. Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS. Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality. Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). xiphteb Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa... ¡NTT DATA es tu sitio!

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos . Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tus principales funciones será n:Inteligencia de audiencias y decisión (core Rubi k)Definir, evolucionar y gobernar la generación de públicos objetivo para comunicaciones en canales asistidos y no asistido s.Diseñar estrategias de segmentación basadas en propensión, comportamiento y contexto del client e.Controlar la presión comercial (saturación, exclusiones, prioridades) asegurando equilibrio entre negocio y experienci a.Traducir objetivos de negocio en lógica de decisión accionable (quién, cuándo, por qué canal, con qué mensaje ). Analítica y mode losExplotar grandes volúmenes de datos para generar insights accionables que guíen la toma de decision es.Participar en la definición y evolución de modelos analíticos (propensión, afinidad, priorizació n).Evaluar el performance de campañas y modelos, proponiendo mejoras continu as.Diseñar cuadros de mando y reporting orientados a la toma de decisiones ág il. Activación de interacci onesAsegurar la correcta activación de audiencias en plataformas de marketing (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Platffo rm).Definir y optimizar journeys de cliente, garantizando coherencia entre la decisión analítica y la ejecuc ión.Coordinar la implementación de campañas en múltiples canales (email, push, et c.).Garantizar la correcta integración entre lógica de decisión y herramientas de activac ión.Impulsar automatización y escalabilidad de los proce sos. Gobierno, control y mejora con tinuaImplantar mecanismos de control, monitorización y alertas sobre procesos e interacci ones.Asegurar cumplimiento normativo (GDPR, LSSI) en el uso de datos y comunicaci ones.Identificar oportunidades de mejora en procesos, modelos y herramie ntas.Incorporar mejores prácticas de mercado en comunicación y analí tica. Perfil y forma de tr abajarMentalidad analítica y crítica, con capacidad para evaluar procesos existentes y proponer nuevas formas de hacer las cosas.Visión estratégica e integral, capaz de entender cómo encajan las piezas del ecosistema com pleto.Capacidad para detectar pain points y convertirlos en oportunidades de mejora con tinua.Ganas reales de entender cómo funciona todo "por de trás".Capacidad para prio rizar.Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y sintética a perfiles técnicos y no téc nicos.Proactividad, iniciativa y orientación a resul tados.Espíritu colaborativo, con ganas de aprender, mejorar, divertirse y compartir conocim iento.Competencias clavePensamiento crítico y cre ativo.Análisis y resolución de prob lemas.Comunicación efe ctiva.Capacidad de adaptación y aprendizaje con tinuo. ADEMÁS, TENEMOS COSAS P ARA TI: Contrato in definido25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cu mpleaños7euros de comid a al díaSeguro de vida y saludHorario flexibleRecursos para que sigas fo rmándoteJornada intensiva en época estivalKilometraje 0 .37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. xiphteb Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Noatum Logistics, como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y Servicios de Cadena de Suministro de Valor. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerada y Carga de Proyectos. Noatum Logisti cs responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en sectores definidos, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutico y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar para nuestro equipo de Supply Chain Solutions a un perfil de Supply Chain Solutions BDM para la organización planificación de clientes a largo plazo de la cuenta. La posición está ubicada en las oficinas de Noatum Logistics en nuestras oficinas de Coslada (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con interés en incorporarse a una empresa en pleno proceso de transformación y en un sector tan dinámico e internacional como es el sector logístico. • Impulsar la captación de nuevas cuentas estratégicas y oportunidades de alto valor., • Definir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando un pipeline sólido y priorizado., • Liderar el ciclo completo de ventas complejas hasta el cierre., • Desarrollar e implementar estrategias de penetración en mercados y cuentas clave., • Alcanzar y superar objetivos de ingresos y rentabilidad., • Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Co-crear propuestas de valor diferenciales con equipos internos., • Aportar insights estratégicos a la dirección y contribuir a la toma de decisiones., • Garantizar la viabilidad de las propuestas y una transición efectiva de nuevas cuentas., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Cadena de Suministro o campos afines., • Más de 10 años de experiencia comprobada en desarrollo de negocios en entornos de logística, transporte, cadena de suministro o 3 PL/4PL., • Sólida trayectoria en la identificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio., • Amplio conocimiento de operaciones de almacenamiento, redes de transporte, procesos aduaneros y soluciones integradas de cadena de suministro., • Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación., • Sólida perspicacia financiera en relación con costos, precios y lógica de pérdidas y ganancias., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas comerciales simultáneamente, mentalidad proactiva, resiliente y orientada a resultados #J-18808-Ljbffr

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos dos candidatos/as Data Science de Revenue Management Network Planning que se encargue de la recopilación, limpieza y análisis de datos para generar insights de negocio. Desarrollar y mantener modelos predictivos y analíticos que faciliten la toma de decisiones comerciales. Participar en experimentos, investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora. Colaborar con la dirección comercial en la optimización de precios, ofertas y estrategias de ventas para maximizar ingresos y rentabilidad. Responsabilidades principales -RECOPILACIÓN, LIMPIEZA Y ANÁLISIS DE DATOS: Colabora con el equipo de Data Science en la recopilación, limpieza y análisis de datos relevantes para Revenue Management y Distribución. -DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE MODELOS PREDICTIVOS Y ANALÍTICOS: Desarrolla y mantiene modelos predictivos y analíticos adaptados a las necesidades de Revenue Management, garantizando precisión y confiabilidad. -DISEÑO Y EJECUCIÓN DE EXPERIMENTOS: Contribuye al diseño y ejecución de experimentos para validar hipótesis y mejorar los modelos existentes, asegurando alineación con los objetivos de Revenue Management. -INVESTIGACIÓN DE MERCADO Y ANÁLISIS COMPETITIVO: Realiza investigaciones de mercado y análisis competitivo para identificar tendencias y oportunidades pertinentes a las estrategias e iniciativas de Revenue Management. -COLABORACIÓN DIRECCIÓN COMERCIAL: Brinda soporte a las diferentes estructuras de la dirección comercial proporcionando análisis de datos y perspectivas relevantes para mejorar las estrategias de comercialización y ventas. -OPTIMIZACIÓN DE OFERTAS Y PRECIOS: Colabora en la optimización de ofertas y precios utilizando análisis de datos para maximizar los ingresos y la rentabilidad. Requisitos imprescindibles: • Titulación académica: Licenciatura o Grado en Matemáticas, Ingeniería, Económicas, Computer Science (cursando o finalizado), • Conocimientos en estadística y modelos de optimización (lineales, dinámicos, ...), • Conocimiento de Python y sus librerías, se valorará conocimientos en C y C++, • Nivel avanzado de inglés Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? xqysrnh Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

OFERTA 6948 DIRECTOR/A DE PRODUCTO, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Dirigir un equipo diverso de editores y gestores de producto en la definición, el desarrollo y la implementación de estrategias, planes y objetivos de producto anuales y a más largo plazo. Identificar oportunidades para todas las áreas de contenido de OUP España a través de nuevos modelos de negocio, nuevas formas de llegar a los mercados existentes o mediante ideas innovadoras de nuevos productos o servicios. Dirigir la creación de publicaciones de primera línea para el plan de estudios local, con el fin de garantizar que sean comerciales, estén orientadas al mercado y tengan un posicionamiento competitivo. Colaborar con el equipo de producto de enseñanza del inglés como lengua extranjera (ELT) del Reino Unido para ayudar a definir y desarrollar una cartera de productos de éxito. Colaborar con los departamentos de Marketing y Comercial para desarrollar la estrategia de promoción de productos y el plan de formación en ventas. Aportar ideas para la estrategia de investigación de mercado y el plan de formación del profesorado. Buscar sinergias de desarrollo empresarial con otras divisiones de OUP. TITULACIÓN: LICENCIATURA ADE/ FILOLOGIA INGLESA REQUISITOS: 10 años de experiencia. Castellano nativo e inglés C1. Conocimientos de MS Office. Experiencia en la dirección de equipos numerosos y programas de gran envergadura para incorporar enfoques metodológicos y pedagógicos eficaces en los contenidos educativos. Sólidos conocimientos del mercado educativo español. Experiencia en el trabajo con tecnologías clave e iniciativas de aprendizaje que influyen actualmente en la educación y el sector editorial, incluidos los sistemas de gestión del aprendizaje. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa y horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Salario: 7.500 euros brutos/mes. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: San Fernando de Henares #LI-DNI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006948 IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. SI ESTA INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, ENVIE SU CV A: ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NUMERO DE OFERTA 6948 y su DNI.

Business Development Representative / BDR – banAIna Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai Sobre banAIna banAIna ayuda a las empresas a centralizar y gobernar el uso de la inteligencia artificial desde un único entorno. La plataforma permite acceder a diferentes modelos de IA, controlar costes, proteger la información corporativa y establecer políticas de uso seguras y alineadas con la normativa europea. En pocas palabras: ayuda a las pymes a aprovechar la IA sin perder el control por el camino. Tu misión Serás el/la primer/a BDR de banAIna, responsable de construir el canal outbound y generar oportunidades comerciales cualificadas en el mercado español. Abrirás conversaciones con CEOs, founders y directores generales de pymes para entender cómo están utilizando la IA y detectar problemas como: • Herramientas y cuentas dispersas., • Falta de control sobre los datos., • Riesgos de seguridad y cumplimiento., • Costes elevados o difíciles de medir., • Ausencia de una estrategia común de IA. No buscamos un perfil técnico. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio, detectar el pain y conseguir que el cliente quiera saber más. Lo que harás • Prospectar empresas de entre 20 y 250 empleados., • Ejecutar estrategias outbound mediante llamada, email y LinkedIn., • Contactar con CEOs, founders, dirección general y perfiles de IT o compliance., • Generar y cualificar reuniones comerciales para el equipo de banAIna., • Gestionar el pipeline y mantener el CRM actualizado., • Trabajar mensajes, objeciones y segmentos junto al Team Leader de Hanbai., • Participar en formaciones, roleplays y sesiones comerciales., • Acompañar progresivamente las demos para conocer el ciclo completo de venta. Lo que buscamos • Experiencia previa como BDR, SDR, BDA o Inside Sales., • Mentalidad hunter y comodidad con la prospección en frío., • Constancia, disciplina y orientación a resultados., • Capacidad para hablar con perfiles directivos., • Buena comunicación y habilidad para explicar tecnología de forma sencilla., • Autonomía, proactividad y ownership sobre el propio funnel., • Curiosidad por la inteligencia artificial y su aplicación empresarial. Será valorable haber trabajado en SaaS, tecnología, consultoría, ciberseguridad, compliance o servicios B2B. Lo que encontrarás en banAIna x Hanbai • Rol híbrido en Madrid., • La oportunidad de ser el primer BDR del proyecto., • Formación continua en outbound, venta consultiva e inteligencia artificial., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo fundador., • Participación real en la construcción del playbook comercial., • Salario competitivo más variable ligado a resultados., • Proyección hacia posiciones de Account Executive o Business Development Manager. ¿Te interesa construir algo desde el principio? Buscamos a una persona con hambre comercial, criterio y ganas de crecer junto a un producto que resuelve uno de los grandes retos actuales de las empresas: adoptar la IA de forma segura, eficiente y responsable. xqysrnh Súmate a banAIna x Hanbai y ayúdanos a construir su canal outbound desde cero.

¿Eres un/a apasionado/a de la gestión de proyectos y las metodologías ágiles? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En ALTEN Spain estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos para nuestra PMO Estratégica para unirte a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua y éxito de los proyectos tecnológicos en un entorno dinámico y estratégico. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid. Requisitos: • Experiencia: 3 a 6 años en gestión de proyectos o roles similares., • Conocimiento en metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc., • Herramientas: JIRA, Confluence, Excel y PowerPoint., • Idiomas: Inglés nivel B2-C1. Responsabilidades Principales • Gestionar proyectos end-to-end: Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos., • Analizar flujo de datos: Identificar problemas y negociar soluciones con el área de negocio., • Recoger requisitos: Definir features en colaboración con el área de Negocio., • Gestionar planes de prueba: Crear y ejecutar estrategias de testing., • Comunicar el estado de proyectos: Reportar avances y gestionar riesgos., • Elaborar informes: Presentaciones claras para Dirección y Negocio., • Controlar presupuestos: Seguimiento financiero de los proyectos., • Trabajar en equipo: Mejorar metodologías junto a otros Project Managers. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un ambiente laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias

En detalle, tendrá las siguientes responsabilidades: conseguir los objetivos de cifra de negocio, márgenes y cuotas de mercado establecidos por la Dirección Comercial; identificar y evaluar los clientes potenciales, las zonas y los segmentos de mercado, desarrollando estrategias y planes adaptado

OFERTA 6953 GENERAL MANAGER, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Supervisar la situación del mercado y evaluar los riesgos y oportunidades, adaptando la estrategia a las prioridades de la división y del Grupo. Desarrollar y poner en práctica una visión empresarial clara, una estrategia y un plan a 5 años para garantizar un crecimiento sostenible. Asumir la plena responsabilidad de los ingresos de la sucursal, la rentabilidad, las decisiones de inversión y los resultados generales de la empresa. Impulsar crecimiento sostenible de los ingresos mediante la expansión de la presencia de Oxford en los ámbitos de la evaluación, las colaboraciones, los servicios digitales y las soluciones de aprendizaje integradas, ampliando así la base de ingresos más allá de los ciclos curriculares tradicionales. Supervisar estrategias comerciales y de ventas eficaces, identificando nuevos segmentos de mercado y oportunidades de crecimiento. Liderar iniciativas de innovación y transformación digital, garantizando que las tecnologías emergentes, incluida la inteligencia artificial, se utilicen para mejorar el valor para el cliente, la eficacia operativa y el rendimiento empresarial. Garantizar una comercialización eficaz de los productos y servicios de OUP y mantener un sólido enfoque centrado en el cliente en toda la empresa. Colaborar de forma eficaz con los compañeros de la división de ELT, las funciones del grupo y el resto de la organización, contribuyendo activamente al equipo directivo superior de ELT. TITULACIÓN: LICENCIATURA REQUISITOS: 10 años de experiencia. Castellano nativo e inglés C1. Conocimientos de MS Office. Gran visión comercial, con experiencia en la gestión de cuentas de resultados y en la dirección de importantes iniciativas de desarrollo empresarial. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa y horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Salario: 10.000 euros brutos/mes. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: San Fernando de Henares #LI-DNI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006953 IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. SI ESTA INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, ENVIE SU CV A: ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NUMERO DE OFERTA 6953 y su DNI.

Firma de Executive Search especializada en el sector busca para uno de sus clientes, importante fondo patrimonialista con sede en Madrid, un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de comercialización de sus carteras de activos inmobiliarios, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la consecución de los objetivos de ventas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, siendo responsable de definir la política comercial, liderar el equipo de ventas y establecer relaciones de alto nivel con clientes, inversores y principales operadores del mercado. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial para la comercialización de los activos inmobiliarios del fondo, alineándola con los objetivos de negocio y rentabilidad., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, estableciendo objetivos, indicadores de desempeño (KPIs) y planes de acción orientados a la excelencia comercial., • Diseñar e implementar estrategias de venta para maximizar la rotación, ocupación y valor de los activos de la cartera., • Gestionar la comercialización de grandes carteras de activos inmobiliarios, coordinando procesos de venta tanto de activos individuales como de portfolios., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, canales de comercialización y alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la compañía., • Desarrollar y mantener relaciones con inversores, family offices, agencias comercializadoras, consultoras inmobiliarias, operadores y otros actores relevantes del sector., • Analizar la evolución del mercado inmobiliario, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y anticipar riesgos., • Elaborar previsiones comerciales, controlar el presupuesto del área y realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o Máster especializado en Real Estate)., • Experiencia consolidada, de al menos 10 años, en posiciones de dirección comercial dentro del sector inmobiliario., • Experiencia demostrable en la comercialización y gestión de grandes carteras de activos inmobiliarios, tanto residenciales como terciarios, para fondos de inversión, patrimonialistas, servicers, promotoras o compañías de referencia del sector., • Sólido conocimiento del mercado inmobiliario español y de sus principales operadores., • Amplia experiencia liderando equipos comerciales de alto rendimiento y gestionando procesos de transformación y crecimiento., • Elevada capacidad de negociación y de interlocución con inversores institucionales, clientes estratégicos y alta dirección., • Perfil analítico, con orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones basada en datos. xqysrnh, • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.