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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero Eléctrico para trabajar en el desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas para infraestructuras deportivas y de transporte, incluyendo campos de fútbol, estaciones de metro y estaciones ferroviarias. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en MT y AT Elaboración de documentación técnica cálculo de protecciones, cálculo eléctrico. Diseño y elaboración de esquemas unifilares de media y baja tensión, garantizando los criterios de selectividad y protección eléctrica de las instalaciones. Realización del dimensionamiento técnico y de los cálculos justificativos de conductores y sistemas de canalización, incluyendo verificaciones de caída de tensión y capacidad de transporte de corriente. Participación en la elaboración de proyectos técnicos, memorias justificativas y documentación de ingeniería conforme a normativa nacional e internacional. Definición de especificaciones técnicas y selección de equipos eléctricos. Coordinación técnica con fabricantes y proveedores. Elaboración de mediciones y metrados. Preparación de presupuestos y análisis de costes para licitaciones y proyectos ejecutivos. Evaluación técnico-económica de soluciones de diseño. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas para infraestructuras deportivas y de transporte, incluyendo campos de fútbol, estaciones de metro y estaciones ferroviarias. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Al menos 1 años de experiencia en proyectos eléctricos, ¿Por qué unirte a nosotros? • Salario entorno a los 28.000 Euros anuales brutos., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Overview En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube. Compensaciones / Beneficios • Contratación directa e indefinida, • Ubicación presencial en Sur de Madrid o Sevilla, • Salario 50.000–56.000 euros brutos anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estratégico de migración a S/4HANA, • Entorno dinámico con tecnologías en la nube Responsabilidades, • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANA, • Configurar y personalizar SAP FI y SAP CO, • Gestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA, • Asesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICO, • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de control, • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas, • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externos, • Garantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FICO, • Conocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AA, • Experiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable), • Inglés B2; presencia de equipo internacional, • Permiso vigente para trabajar en España y residencia en España, • Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable), • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAP, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Conocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financiero, • Experiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANA, • Comunicación efectiva, • Liderazgo, • Pensamiento analítico, • SAP FICO, • S/4HANA, • Central Finance

Overview En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube. Compensaciones / Beneficios • Contratación directa e indefinida, • Ubicación presencial en Sur de Madrid o Sevilla, • Salario 50.000–56.000 euros brutos anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estratégico de migración a S/4HANA, • Entorno dinámico con tecnologías en la nube Responsabilidades, • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANA, • Configurar y personalizar SAP FI y SAP CO, • Gestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA, • Asesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICO, • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de control, • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas, • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externos, • Garantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FICO, • Conocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AA, • Experiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable), • Inglés B2; presencia de equipo internacional, • Permiso vigente para trabajar en España y residencia en España, • Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable), • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAP, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Conocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financiero, • Experiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANA, • Comunicación efectiva, • Liderazgo, • Pensamiento analítico, • SAP FICO, • S/4HANA, • Central Finance

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Como ingeniero/a de proyectos de autoconsumno en Geesol Renovables, serás responsable de liderar y gestionar proyectos relacionados con la ingeniería y diseño de instalaciones fotovoltaicas. Tus tareas incluirán la creación de diseños eléctricos, cálculo y análisis de sistemas de potencia, y supervisión de la distribución eléctrica en proyectos renovables.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Este es un puesto presencial a tiempo completo ubicado en Camas (Sevilla).En su día a día se encargará del dimensionamiento, diseño técnico y redacción de Proyectos de Instalaciones Fotovoltaicas para Autoconsumo. Asimismo, será parte de su responsabilidad la tramitación y legalización de las instalaciones a través del aplicativo PUES de la Junta de Andalucía.REQUISITOS: Para encajar en el puesto es imprescindible aportar un Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o Industrial, así como experiencia demostrada y contrastada en una posición similar dentro del sector fotovoltaico. Es necesario un manejo fluido de AutoCAD y un buen nivel en las aplicaciones de Microsoft Office. Se valorará de forma muy positiva el conocimiento y manejo de PVSyst, y requerimos disponibilidad para una incorporación inmediata.CONDICIONES Y RETRIBUCIÓN: Ofrecemos una retribución salarial de entre 27.000 y 36.000 euros brutos anuales, negociable en función de la experiencia aportada y el periodo de adaptación necesario, además de la oportunidad de formar parte de la organización mejor valorada del sector.HORARIO Y CONCILIACIÓN: Contamos con un horario orientado al bienestar del equipo. Durante el resto del año, se trabajan tres días de 7:00 a 15:00 horas (con desayuno incluido), un día de 8:00 a 18:00 horas (con desayuno y almuerzo incluidos) y los viernes de 7:00 a 14:00 horas (con desayuno incluido). Durante los meses de junio, julio y agosto, el horario pasa a ser de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y los viernes de 7:00 a 14:00 horas, manteniendo siempre el servicio de desayuno. xbhjioe

Sevilla, RemotoDeliverySenior Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos. Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisis y el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones. En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;-)En qué consiste el puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas. Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos. Qué ofrecemos?Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia. En qué nos diferenciamos?En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte. Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral. Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales. Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros. Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos , además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro. Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo. Qué te pedimos?Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.Para esta posición, las tecnologías que se manejen serán importantes (Python, NodeJS, Java, Javascript, etc..), pero no son imprescindibles. Valoramos más a alguien que aporte capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones que diseñe.Sobre emergyaEn Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.

Overview En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube. Compensaciones / Beneficios • Contratación directa e indefinida, • Ubicación presencial en Sur de Madrid o Sevilla, • Salario 50.000–56.000 euros brutos anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estratégico de migración a S/4HANA, • Entorno dinámico con tecnologías en la nube Responsabilidades, • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANA, • Configurar y personalizar SAP FI y SAP CO, • Gestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA, • Asesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICO, • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de control, • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas, • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externos, • Garantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FICO, • Conocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AA, • Experiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable), • Inglés B2; presencia de equipo internacional, • Permiso vigente para trabajar en España y residencia en España, • Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable), • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAP, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Conocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financiero, • Experiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANA, • Comunicación efectiva, • Liderazgo, • Pensamiento analítico, • SAP FICO, • S/4HANA, • Central Finance

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Sofware Testing Engineer en una empresa Fintech internacional dedicada a crear plataformas de pago asequibles y sencillas para clientes a nivel mundial?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero de automatización de pruebas (Python) para garantizar la calidad dispositivos electrónicos inteligentes, siguiendo la técnica de Hardware in the Loop (HIL).¿Cuáles serán tus funciones principales?Desarrollar y mantener software de pruebas automatizadas para dispositivos de pago (Hardware-in-the-Loop).Interactuar con hardware y protocolos (SPI, I2C, UART) para detectar y analizar fallosCrear y depurar tools en Python y scripts de automatización.Trabajar con Android (AOSP), drivers y Linux, interpretando esquemáticos electrónicos.Colaborar con producción para garantizar la calidad de los dispositivos.Aplicar buenas prácticas de código limpio y resolver problemas de manera independiente.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Al menos 5 años de experiencia desarrollando con Python y Pytest.Conocimientos de hardware: entender dispositivos electrónicos, esquemáticos, protocolos como SPI, I2C, UART.Testing y automatización: experiencia en pruebas automatizadas y depuración de hardware.Sistemas operativos: cómodo trabajando en Linux y Windows; conocimiento de Android/AOSP (drivers, HAL, imágenes de fabricación).Programación embebida: experiencia básica en C para microcontroladores (ej. STM32).Idiomas: Inglés nivel C1 (alemán o español es un plus, no obligatorio).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 51.000 euros brutos anuales).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.Modelo 100% remoto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect GCP.¿En qué trabajarás?Se requiere de un perfil Cloud Architect Big Data que tenga conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas Big Data y aplicaciones/productos de datos.Interés en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos sobre data lake y data warehouse.Imprescindible experiencia en entornos cloud, concretamente, en GCP (Big Query).Requisitos:Experiencia como Arquitecto Cloud (GCP) en proyectos de plataformas de datos.Cloud Development: Big Data, Python, Haddop/EMR, Spark, SQL, NoSQL.Capacidad de trabajo en equipo.Proactividad.Inglés nivel B2-C1Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 57.000 - 66.000 brutos/anuales + bono

Sevilla, RemotoDeliverySenior Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones. En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud.Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consiste el puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar: Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc. Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas. Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo... pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Qué ofrecemos?Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia. En qué nos diferenciamos?En eomergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos: Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte. Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral. Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eomergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales. Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360o, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eomergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros. Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro. Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eomergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo. Qué te pedimos?Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc. Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará: Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.Para esta posición, las tecnologías que se manejen serán importantes (Python, NodeJS, Java, Javascript, etc..), pero no son imprescindibles. Valoramos más a alguien que aporte capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones que diseñe.Sobre emergyaEn Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia: Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.Com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación! Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamente Esto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos. Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones. En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -) En qué consiste el puesto Te contamos algunas tareas que vas a desarrollar: Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicación Dar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio. Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos. Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto. Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc. Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban. Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas. Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa. Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud , compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos. Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexible Salario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia. En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos: Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte. Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral. Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales. Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos. Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros. Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos. Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro. Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo. Sólida base en Programación en Python. Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc. Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK. Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational Agents Muy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP. Experiencia con Git Nivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma. Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva. Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo. Habilidades de liderazgo técnico. Se valorará: Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional. Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM. En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios. Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia: Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad. Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.Com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros. Inscríbete en la oferta de Software Architect He leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya. Responsable: Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad: Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica: Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios: Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a. ¿Por qué trabajar en emergya? Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Crit seleccionamos a una persona para incorporarse de forma estable al departamento laboral de una empresa del sector de la automoción en Sevilla. Las funciones principales incluyen la elaboración y gestión de nóminas, tramitación de contratos laborales, y gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. También se encargará de la elaboración y presentación de seguros sociales, gestión de incidencias laborales, tramitación de accidentes de trabajo mediante el sistema DELTA, coordinación con mutuas de trabajo, y preparación de documentación para inspecciones laborales. Se ofrece una contratación estable con un salario de 26.000 euros brutos anuales. El horario habitual es de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:40 horas, con la posibilidad de hacer una hora para comer y finalizar a las 17:40, siempre garantizando la cobertura del departamento. Durante el verano, desde el 15 de junio hasta el 31 de agosto, se aplica jornada intensiva de 7:00 a 15:00 horas. La incorporación es a una empresa consolidada del sector automotriz.

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una importante empresa constructora de obra civil, referente en el sector y con una sólida trayectoria en proyectos de infraestructura. La persona seleccionada liderará un importante contrato de conservación y mantenimiento de carreteras de la Junta de Andalucía, con un presupuesto aproximado de 7 millones de euros, asumiendo la dirección técnica, económica y operativa del proyecto. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía con estabilidad, proyectos de gran envergadura y un claro plan de desarrollo profesional. • Dirección integral del contrato de conservación y mantenimiento de carreteras., • Planificación, organización y supervisión de la ejecución de los trabajos de conservación y rehabilitación de firmes., • Gestión de los recursos humanos, materiales y económicos asignados a la obra., • Control de costes, certificaciones, producción y cumplimiento de plazos., • Coordinación con la Dirección Facultativa, la Administración y demás agentes implicados en el proyecto., • Gestión de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento del desarrollo del contrato., • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares dentro del ámbito de la conservación y mantenimiento de carreteras., • Experiencia demostrable en contratos de conservación, mantenimiento y rehabilitación de firmes., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos multidisciplinares., • Valorable experiencia en contratos de conservación para organismos públicos., • Incorporación a una importante empresa constructora con una consolidada trayectoria en obra civil., • Participación en un proyecto estratégico para la Junta de Andalucía, con un presupuesto aproximado de 7 millones de euros., • Proyecto estable con continuidad y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada., • Plan de desarrollo profesional y acceso a futuros proyectos de gran envergadura., • Incorporación inmediata o a convenir. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Modelador/a en una empresa líder en la industria Oil&Gas y Energías Renovables? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Modelador/a AVEVA E3D para participar proyectos sobre plataformas de conversión HVDC (Corriente Continua de Alta Tensión) ubicado en Madrid, Cadiz o Sevilla.¿Cuáles serán tus funciones principales?● Preparar Layouts y diseños conceptuales● Preparar planos de diseño● Interacción con otras disciplinas de diseño.● Dominar las funciones CAD 2D y 3D, según sea necesario.● Comprobar planos de diseño● Revisar los planos de los fabricantes.Para ello, ¿qué vas a necesitar?● A partir de 4 años de experiencia.● Experiencia en sectores industriales, deseable O&G y Offshore.● Experiencia en modelado y diseño en AVEVA E3D.● Diseño de estructura o soportado¿Qué te ofrecemos?● Contratación indefinida a través de Oxigent.● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28. euros brutos anuales).● Horario flexible y jornada intensiva los viernes.● Modelo presencial en Madrid, Cadiz o Sevilla● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.● Seguro médico privado.● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.● ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xbhjioe Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Titulación Universitaria en Farmacia (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 267/26 HUVRLa Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente de los Fondos del equipo investigador de los ensayos clínicos de la UGC de Hematología y Hemoterapia, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,Bases de la convocatoriaA. Objeto de la convocatoriaConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a la Unidad de Hematología y Hemoterapia para participar en la línea de investigación denominada: “Linfomas”, cuyo investigador principal es D. José Antonio Pérez Simón, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.B. Información sobre la contratación- Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria.- Grupo Profesional: Personal Técnico de investigación.- Salario Bruto:24.000,00 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 2.400,00 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).C. Funciones del puesto- Gestión de base de datos de los ensayos propuestos.- Recogida, manejo de datos y análisis estadístico de los mismos.- Identificación de pacientes candidatos a ensayos clínicos.- Coordinación y monitorización de ensayos clínicos.- Procesamiento y envío de muestras biológicas.- Seguimiento de los hitos marcados en el cronograma de los Ensayos.- Gestión de documentación y comunicación con la CRO/Monitores.- Preparación, asistencia y reporting de las visitas de inicio / monitorización / cierre.- Revisión de queries y acontecimientos adversos (SAE).D. Requisitos Mínimos- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.- Titulación Universitaria en Farmacia (NIVEL 2 MECES: GRADO).- Experiencia mínima 18 meses en la prestación de servicios a la comunidad investigadora orientada a ensayos clínicos.Las solicitudes podrán presentarse:Antes de las 23:59 horas del día 1 de octubre de 2026.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial - Equipos de Protección individual para empresa fabricante y comercializadora de equipos de protección individual, para el área comercial sur (Andalucía y Extremadura). QUÉ SE OFRECE?Contrato indefinido y estable directamente con la empresa.Horario comercial flexible, con autonomía y organización propia.Salario entre 40.000 a 45.000 euros brutos anuales según experiencia aportada al puesto + variable por objetivos.Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y dietas incluidas. QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?Gestión de la cartera actual de distribuidores EPI en canal especializadoProspección y captación de nuevos distribuidores según necesidadesAsesoramiento técnico especializado, prescripción y captación de negocio en empresas usuarias de EPI (fábricas y plantas de producción)Visitas frecuentes a cliente final con enfoque en interlocutores técnicos (responsables de seguridad y salud laboral).Generación de demanda a través de relaciones comerciales sólidas con empresas del entorno industrial.Visitas regulares a distribuidores para presentación de producto, promociones y seguimiento de ventas.Uso de CRM y herramientas de control para planificación, seguimiento y reporte de actividad comercial.Participación en reuniones mensuales y seguimiento trimestral con el equipo.Alta presencia comercial cubriendo principalmente Andalucía, y Extremadura.