Trabajos eventos ferias en en BarcelonaCrear alertas

Descripción del puesto Desde Sails uP Recruitment buscamos incorporar un/a profesional organizado/a y metódico/a para dar soporte al equipo de marketing, operaciones y comercial de una empresa con larga trayectoria en el sector de alimentación y bebidas. Esta posición es clave para asegurar el correcto flujo de información técnica y comercial, tanto con proveedores como con clientes, y mantener actualizados los sistemas y bases de datos de producto con rigor y eficiencia. Responsabilidades principales • Elaboración y análisis de estadísticas de venta., • Mantenimiento de información técnica de productos con proveedores (composición, packaging, certificados, imágenes, etc.)., • Alta y gestión de productos en el sistema interno., • Preparación y envío de fichas logísticas y técnicas para clientes., • Gestión de bases de datos AECOC y similares (información técnica, logística e imágenes)., • Coordinación de documentación técnica para operaciones de marca blanca., • Estimación anual de Ecotasa e impuesto al plástico por SKU; preparación del informe anual para Ecoembes., • Soporte a logística en gestiones de embarques internacionales de compra., • Apoyo al equipo comercial: estadísticas, tarifas y actividad promocional., • Revisión del wording de etiquetas de producto., • Participación en la preparación de ferias (como Alimentaria) y otros eventos., • Colaboración en la elaboración de presentaciones para clientes y proveedores. Requisitos • Persona ordenada, metódica y con atención al detalle., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel., • Inglés fluido (imprescindible) para contacto con proveedores internacionales., • Valorable experiencia previa en tareas administrativas similares., • Se valorará conocimiento o experiencia en comercio internacional. Condiciones del puesto • Tipo de empleo: Jornada completa, • Modalidad: Presencial, • Salario fijo: 27.000 € brutos anuales

Misión del puesto Realizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. Funciones • Negociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.)., • Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento., • Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios., • Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados., • Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía., • Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. Funciones clave Negociación estratégica con laboratorios: • Negociar condiciones comerciales anuales., • Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales., • Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. Desarrollo comercial de proveedores: • Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad:, • herramientas promocionales, • campañas comerciales, • acciones dirigidas a farmacias y canales de venta Optimización de margen: • Analizar la rentabilidad por proveedor., • Detectar oportunidades de mejora de margen., • Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados. Gestión del portafolio de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios., • Identificar oportunidades de crecimiento conjunto., • Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. Análisis comercial: Capacidad para analizar indicadores clave como: • rotación, • sell-out, • margen, • pricing, • efectividad promocional Perfil buscado (H/M/D) Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: • negociación con proveedores, • compras estratégicas, • gestión de cuentas clave, • desarrollo de negocio Sectores valorados • distribución farmacéutica, • laboratorios farmacéuticos, • gran consumo (FMCG), • retail y distribución Idiomas • Inglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. Competencias clave 1. Negociación estructurada, 2. Mentalidad analítica, 3. Instinto comercial, 4. Capacidad relacional

Sobre la empresa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos una consultora especializada en la transformación de datos y la digitalización de procesos. Ayudamos a las empresas a tomar mejores decisiones y a trabajar de forma más eficiente, automatizada y con menos errores. Colaboramos con compañías líderes en sectores como banca, salud, retail e infraestructuras, ofreciendo soluciones de EPM, BI e inteligencia artificial aplicada al negocio, así como estrategias de datos orientadas a resultados. Buscamos un Business Development Executive con perfil hunter, capaz de generar oportunidades desde cero, establecer contactos en frío con naturalidad y activar conversaciones con decisores en entornos B2B. No se trata de vender productos de catálogo, sino de construir relaciones sólidas, detectar oportunidades reales y aportar valor con soluciones a medida. Si te motiva abrir mercado y establecer conexiones de confianza desde la primera interacción, este rol es para ti. • Desarrollar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes., • Identificar oportunidades en sectores clave y realizar su seguimiento., • Calificar leads entrantes y gestionar oportunidades., • Participar en webinars, ferias, eventos y actividades de networking., • Colaborar con el equipo técnico para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente., • Coordinarse con marketing y partners en acciones conjuntas., • Mantener actualizado el CRM corporativo (idealmente MondayCRM)., • Apoyar en reuniones, propuestas y presentaciones comerciales., • Generar, presentar y negociar ofertas de servicios adaptadas a cada cliente., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Mentalidad consultiva, orientada a aportar valor y negocio., • Capacidad de organización, seguimiento y comunicación clara., • Experiencia de 2 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (preferiblemente en servicios)., • Conocimiento de herramientas CRM (MondayCRM, valorable)., • Catalán y castellano nativos; inglés profesional., • Incorporación a un proyecto en crecimiento y con impacto real., • Formación en datos, inteligencia artificial y técnicas de venta., • Entorno flexible, colaborativo y con autonomía., • Condiciones competitivas según experiencia y perfil (aprox. xcskxlj 30-35K + variables).Responsable business development internacional – Grupo eventoplus #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda femenina internacional, un/a bInternational Wholesale Specialist /bpara incorporarse a su equipo de ventas en sus oficinas en el área metropolitana de Barcelona. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Descripción del Puesto /h3 pComo bInternational Wholesale Specialist /bserás el/la responsable de impulsar el crecimiento de ventas internacionales de la marca, ampliando la red de clientes y consolidando la presencia de la marca en los mercados asignados. /p pTus principales funciones serán: /p ul liGestión y desarrollo de la cartera internacional de clientes, agentes y distribuidores. /li liCaptación de nuevas cuentas y apertura de mercados según la hoja de ruta estratégica. /li liSeguimiento integral de ventas (sell-in / sell-out), control de presupuestos y reducción de overdues. /li liParticipación activa en ferias y eventos internacionales del sector. /li liCoordinación de la operativa comercial y de exportación. /li liReporting comercial y análisis de KPIs de ventas por mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Comercio Internacional o similar. /li liExperiencia mínima de tres años en posiciones similares B2B internacionales, idealmente en el sector de la moda/accesorios/calzado/cosmética y/o lifestyle. /li liExperiencia en gestión de clientes internacionales. /li liManejo de herramientas de gestión comercial (CRM, SAP, JOOR), análisis de ventas y control presupuestario. /li liConocimiento de los procesos de exportación (tanto intracomunitarios como fuera de Europa). /li liOrientación a resultados, proactividad, buenas habilidades comunicativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés mínimo C1, cualquier otro idioma es un plus. /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional para la asistencia a eventos y ferias del sector (30% del tiempo). /li /ul h3Propuesta /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario: Rango de 35.000 € - 40.000 € brutos anuales (variable incluido), ideal para perfiles con la base técnica que buscan dar un salto cualitativo en su carrera. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves, y jornada intensiva todos los viernes. /li liPosición presencial con base en el Vallès Occidental (Barcelona). /li liDescuentos especiales en la colección y en ventas privadas. /li liTe integrarás en una estructura ágil, transversal y muy cercana, donde estarás en constante contacto con los equipos internos y partners internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva desarrollar negocio en entornos industriales? /p p¿Te apasiona detectar oportunidades, aportar valor al cliente y participar en el desarrollo de nuevos productos? /p pSi quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, con foco en sostenibilidad e innovación, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el crecimiento del negocio, desarrollar y expandir el mercado de polyal, un material reciclado proveniente de la revalorización de envases tipo brick, con foco en aplicaciones dentro de la industria de transformación plástica. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la industria de extrusión e inyección plástica. /li liProspectar activamente transformadores plásticos, fabricantes y potenciales usuarios del material. /li liDetectar y desarrollar nuevas aplicaciones y usos del polyal junto a clientes y equipo de I+D. /li liGestionar todo el ciclo comercial B2B: prospección, visitas, desarrollo técnico, negociación y cierre. /li liAcompañar procesos de prueba industrial (trials) con clientes y actuar como nexo entre clientes y equipos técnicos para adaptar el producto a distintas aplicaciones. /li liDesarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes industriales. /li liGenerar reportes comerciales y de evolución de proyectos para la dirección. /li liParticipar en ferias, eventos y espacios de innovación vinculados a plásticos y sostenibilidad. /li liDetectar tendencias de mercado, materiales sustitutos y oportunidades de posicionamiento. /li /ul pSi tu perfil encaza con lo que estamos buscando, /p h3¿Qué te ofrece en ALIER? /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada y en expansión. /li liHorario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /li liRemuneración a valorar según candidaturas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Formación Unviersitaria en Comercio Internacional, Business Development o similar. /li liIdiomas: nivel alto de inglés (imprescindible) y francés y árabe (valorables) /li liDisponibilidad para viajar /li liExperiencia profesional: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en entornos industriales B2B /li liAspectos a valorar: persona con orientación clara a negocio y resultados, pensamiento analítico y estratégico, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva, proactividad y autonomía, trabajo en equipo y colaboración interdepartamenta y adaptabilidad en entornos dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno bSaaS en plena expansión /b, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. /p pTu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados. /p h3Tus responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. /li liGestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto. /li liCualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión. /li liRealizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades. /li liMantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline. /li liParticipar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. /li /ul h3Eres el candidato ideal si… /h3 ul liHablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding. /li liTienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos bSaaS o telecomunicaciones /b. /li liTienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones. /li liTe apasiona la comunicación y las relaciones comerciales. /li liEres competitivo, proactivo y te motivan los retos. /li liSabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía. /li liTienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. /li /ul h3¿Por qué aplicar a esta oportunidad? /h3 ul liPara unirte a una empresa bSaaS en fuerte crecimiento internacional /b, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud. /li liPara trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento. /li liPara desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo. /li liPara formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día. /li liPara trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante. /li liPara estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. /li /ul pIMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). /p pCon las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Tus responsabilidades principales • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto., • Cualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión., • Realizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives., • Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades., • Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline., • Participar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover., • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. Eres el candidato ideal si… • Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding., • Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones., • Tienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones., • Te apasiona la comunicación y las relaciones comerciales., • Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos., • Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía., • Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. ¿Por qué aplicar a esta oportunidad? • Para unirte a una empresa SaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud., • Para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento., • Para desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo., • Para formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día., • Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante., • Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. IMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). xcskxlj Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la expansión internacional de la empresa, identificando oportunidades de crecimiento y construyendo una red de clientes y partners. Colaboras estrechamente con el equipo comercial en España para reforzar la presencia en mercados clave y aportar soporte técnico-comercial. Trabajas en una estructura internacional, gestionando oportunidades de venta complejas y mejorando propuestas de valor. Buscamos a alguien con enfoque estratégico y capacidad de influir en la penetración de mercado a nivel internacional. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo internacional de ventas y cierre de nuevos mercados (60–70%) • Gestión de distribuidores y partners • Negociación de contratos internacionales • Análisis de competencia y posicionamiento • Definición de estrategia de penetración por país • Asistencia a ferias y eventos sectoriales • Soporte técnico-comercial a vendedores (mercado nacional) • Participación en grandes cuentas • Optimización de propuestas de valor • Inteligencia de mercado Responsabilidades • Licenciado en química o ingeniería química • +7 años en ventas industriales B2B • Experiencia real abriendo mercados internacionales (crítico) • Trayectoria gestionando ciclos de venta complejos • Valorable experiencia trabajando con red de distribuidores Requisitos principales •

Experteer Overview En este rol impulsarás y comercializarás servicios CDMO para pharma y cosmética, gestionando relaciones con cuentas clave y identificando oportunidades de crecimiento rentable. Colaborarás estrechamente con equipos internos para asegurar la ejecución de proyectos y la satisfacción del cliente. Representarás a la empresa en ferias y eventos, ampliando la cartera y el alcance en mercados clave. Tu labor impacta directamente en la expansión estratégica y en la consolidación de relaciones de largo plazo. Buscamos una persona proactiva, centrada en el cliente y orientada a resultados con visión comercial. Compensaciones / Beneficios • Gestión de cuentas clave y desarrollo de planes personalizados • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de cuentas • Elaborar, presentar y hacer seguimiento de ofertas comerciales • Negociar contratos, precios y condiciones • Analizar ventas, KPI y evolución de cuentas • Cooperar con operaciones, finanzas, legal y administración comercial • Gestionar incidencias y cambios regulatorios • Representar a la empresa en congresos y ferias • Participar en auditorías y reportes operativos y estratégicos • Formar a nuevos incorporados y promover buenas prácticas Responsabilidades • Experiencia en CDMO o industrias farmacéutica/cosmética • Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio • Dominio profesional de inglés • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Capacidad analítica y de planificación • Proactividad y autonomía Requisitos principales •

¿Te apasiona el sector logístico internacional, ¿disfrutas negociando con clientes y generando nuevas oportunidades de negocio y ¿te motiva formar parte de un Sales Team con mentalidad colaborativa y orientada al crecimiento? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si has respondido “sí”, ¡puede que estés a un paso de tu próximo reto profesional! En TIBA Spain buscamos un/a Sales Executive – Healthcare Division para nuestra oficina de Barcelona. Si te ilusiona un entorno global, dinámico y especializado… ¿Te gustaría unirte al equipo? ¿Cómo será tu día a día? Te integrarás en el equipo de Sales y, en dependencia del Iberia Product Manager - Healthcare Logistics, tus funciones serán: • Captar clientes de forma proactiva y fidelizar los mismos a través de un servicio excelente, con la cooperación del resto de áreas/departamentos involucrados de la Compañía., • Cumplir con los objetivos comerciales marcados internamente., • Desarrollar clientes a nivel nacional, asistiendo a eventos/ferias cuando corresponda. ¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto? • Contar con al menos 3 años de experiencia previa como Sales en empresas transitarias y/o consignatarias (transporte marítimo)., • Valorable contar con formación específica en Comercio Internacional, Transporte o Logística., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Usuario habitual de herramientas Ofimáticas., • Valorable disponibilidad para viajar. ¿Qué competencias “soft” serán importantes? • Ser una persona orientada a objetivos y al cliente., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de comunicación con el resto de compañeros/as, ya que es muy importante que podáis coordinaros y remar juntos/as en cada proyecto. En TIBA: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral, donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección., • Crecimiento personal y profesional, podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a., • Formación continua, tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. xcskxlj IMPORTANTE: Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Technical Sales Manager – Asia Pacific A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Barberà del Vallès (Barcelona) | Trabajo híbrido En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y desarrollando fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacific. Misión Realizar la promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores para alcanzar o superar los objetivos comerciales en la zona global asignada. Funciones • Gestionar, planificar y realizar el seguimiento de las ventas, así como de otros indicadores y políticas comerciales, en el área geográfica asignada., • Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones, asegurando su ejecución., • Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia., • Incrementar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave mediante una venta consultiva y técnica con los clientes y distribuidores existentes y potenciales de su área., • Coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos., • Preparar y negociar propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales, realizando su seguimiento., • Garantizar una postventa fluida mediante la resolución de incidencias, así como el cumplimiento de las condiciones de venta pactadas., • Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona., • Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC., • Preparar informes comerciales, reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones y acciones correctivas, efectuando las respectivas propuestas., • Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados, asegurando la higiene del pipeline y una cualificación rigurosa., • Trabajar de forma transversal con otros departamentos, como Marketing, Customer Care e I+D, para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. Experiencia y conocimientos • Estudios universitarios en Ciencias de la Vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Se valorará especialmente contar con posgrado o PhD., • Experiencia previa mínima de 5 años en la industria cosmética o en ingredientes para cosmética., • Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales, actuando como referente y mentor/a de campo., • Gestión de equipo directo: 1 persona. Gestión indirecta: distribuidores., • Idiomas: inglés nivel C1, escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas extranjeros., • Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; nivel avanzado de Excel/Sheets; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; y marketing. Competencias valoradas • Buena capacidad de análisis y planificación, priorización y disciplina de ejecución., • Orientación al cliente y negociación ética., • Corresponsabilidad y colaboración transversal., • Innovación., • Comunicación excelente., • Trabajo en equipo, adaptabilidad e integridad. Beneficios y otras condiciones • Proyecto internacional., • Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector., • Formación 100 % subvencionada., • Excelente ambiente profesional., • Seguro médico, dental y de vida., • Plan de ahorro., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo híbrido., • Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona). xcskxlj Compromiso con la igualdad y la transparencia En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bIcfide People Talents Experts /b estamos en búsqueda de un/a bEjecutivo/a comercial /b para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. /ppOfrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. /ph3Funciones /h3ullibDesarrollar principalmente la función de captación de nuevos clientes /b mediante acciones de prospección y desarrollo comercial, diseñar y ejecutar planes de captación para ampliar la cartera de clientes. /liliGestionar todo el ciclo de venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación. /liliDetectar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. /liliRealizar visitas comerciales, reuniones y presentaciones de los servicios de la empresa. /liliNegociar condiciones comerciales y preparar ofertas económicas. /liliMantener una relación cercana con clientes potenciales y fidelizar la cartera existente. /liliHacer seguimiento de oportunidades comerciales y mantener actualizado el CRM. /liliColaborar con los departamentos de operaciones y administración para garantizar una correcta incorporación de los nuevos clientes. /liliParticipar en eventos, ferias y acciones de networking para potenciar la presencia de la empresa en el mercado. /liliAnalizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. /liliAlcanzar los objetivos comerciales establecidos mediante el seguimiento de indicadores de actividad y ventas. /liliElaborar informes periódicos de actividad comercial y previsiones de ventas para la dirección. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato estable a jornada completa. /liliSalario bruto anual entre b € SBA x 12 pagas /b. /lilibHorario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h. /b /lilibJornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones. /b /lilibEntorno profesional, estructurado y con buen clima laboral. /b /lilibApuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

IMPRESCINDIBLE), y excelente manejo de la relación con clientes internacionales. Disponibilidad para asistir a eventos, conferencias, ferias, tanto de clientes como representativas /liliDisponibilidad para ocasionalmente viajar a reuniones con clientes y a nuestras oficinas en Madrid - trabajamos c

ppCompañía líder en marketing experiencial, eventos en vivo y creación de experiencias de marca, con una trayectoria de más de 40 años y un posicionamiento muy sólido en el sector. Su actividad abarca desde grandes eventos corporativos, convenciones y congresos, hasta proyectos creativos, espacios inmersivos y competiciones deportivas de gran escala. /p h3Senior Business Developer – Marketing Experiencial BTL /h3 h3Sales and Marketing /h3 h3Barcelona (Spain) /h3 pRef: CZ November 21, 2025 COMMUNICATION MEDIA AND PUBLISHING /p h3FUNCTIONS /h3 pBuscamos a un/a profesional senior con amplia experiencia comercial y una visión estratégica del marketing experiencial, para impulsar el crecimiento de una agencia líder en el diseño y producción de eventos, experiencias de marca y proyectos creativos de alto impacto. Qué ofrecemos – Incorporarte a un entorno dinámico, creativo y en expansión, con proyectos premiados a nivel nacional e internacional. – Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable por objetivos. – Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, beneficios sociales, día libre por cumpleaños y entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajar en estrecha colaboración con la dirección y los equipos creativos, estratégicos y de producción, convirtiendo ideas en experiencias memorables y sostenibles. /li liImpulsar el crecimiento de la agencia, abrir nuevas oportunidades de negocio en el sector de eventos corporativos, congresos y grandes ferias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito de eventos, comunicación o agencias creativas. /li liAmplio network en el mercado catalán y capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales. /liliPerfil altamente autónomo, estratégico y orientado a resultados, con sensibilidad creativa y mentalidad de servicio. /li liDominio de catalán, castellano e inglés. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona y viajar puntualmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Antal International, en colaboración con una empresa líder en distribución de equipos de refrigeración y de climatización para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a bTécnico Comercial de Refrigeración Industrial y Climatización /b para bBarcelona /b con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente. /li liParticipar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada. /li liMantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre). /li liIdentificación de oportunidades de negocio y/o amenazas. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul libFormación /b: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar. /li libExperiencia /b: Experiencia mínima de 5 años en Departamento Comercial en el sector de la refrigeración industrial / climatización / ventilación / automatización industrial. /li libIdiomas: /b Valorable, pero no necesario. /li libOtros /b: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc. /li liConocimientos y familiarizdo con entornos ERP / CRM. /li liRedes Sociales. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos del perfil: compuesto por un fijo + variable. /li liVehículo de empresa y paquete ofimático. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pul liGrupo industrial con solido posicionamiento en mercados internacionales. /li liDirección Comercial, Exportación, Marketing Estratégico, B2B Industrial. /li /ul pImportante grupo industrial con presencia internacional, especializado en soluciones técnicas en entornos B2B. La compañía cuenta con una sólida trayectoria, red de distribución consolidada y un claro enfoque en la innovación, expansión internacional y desarrollo de nuevos mercados. El proyecto destaca por su capacidad industrial, orientación al cliente y ambición de crecimiento sostenido en diferentes geografías y segmentos. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia comercial global del grupo alineada con la dirección general. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados, segmentos y canales. /li liDiseñar la política comercial, de pricing y márgenes. /li liLiderar negociaciones estratégicas con clientes y distribuidores clave. /li liGarantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. /li liImplantar una cultura de gestión basada en KPIs y seguimiento del pipeline comercial. /li liDesarrollar, evaluar y fidelizar una red de distribuidores nacionales e internacionales. /li liIdentificar nuevos partners en mercados estratégicos. /li liDefinir planes de desarrollo por país y canal. /li liAsegurar la correcta ejecución comercial y el nivel de servicio de los distribuidores. /li liRepresentar a la compañía en ferias y eventos sectoriales internacionales. /li liDefinir y ejecutar el plan anual de marketing. /li liLiderar estrategias de posicionamiento de marca y go-to-market. /li liSupervisar marketing digital, generación de demanda y comunicación corporativa. /li liCoordinar el desarrollo de materiales comerciales y campañas. /li liLiderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (ventas, exportación, marketing y postventa). /li liEstablecer objetivos, planes de desarrollo y fomentar una cultura de alto rendimiento. /li liActuar como enlace entre mercado y organización, aportando inteligencia de negocio. /li liColaborar con Producción, Ingeniería y Dirección General para alinear capacidades industriales con la demanda. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto directivo con impacto estratégico en un grupo industrial en crecimiento /li liPaquete salarial competitivo con variable por objetivos /li liPosición clave con exposición a comité de dirección /li liEntorno internacional dinámico y orientado a la innovación /li liDesarrollo profesional y liderazgo de equipos multidisciplinare /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liGestión y fidelización de cartera de clientes. /li liBúsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. /li liDetección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios. /li liGestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre. /li liAsesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software. /li liRealización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales. /li liNegociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance. /li liSeguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM. /li liCoordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente. /li liParticipación en ferias, eventos y presentaciones del sector. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas. /li liMuy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos). /li liExperiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato). /li liBuen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada. /li liDisponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal. /li liValorable nivel de inglés y/o francés. /li /ul h3Habilidades Requeridas /h3 ul liExperiencia comercial consultiva. /li liOrientación a cliente. /li liCapacidad para detectar oportunidades de negocio. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liParticipar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial. /li liCrecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna. /li liVivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más. /li liUnirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente es una empresa líder en el desarrollo de soluciones de videovigilancia inteligente basadas en analítica de vídeo, con más de 15 años de experiencia en el sector. Ubicada en Bellaterra (Barcelona), destaca por su enfoque innovador, su tecnología propia y su compromiso con la seguridad y la eficiencia operativa de sus clientes a nivel internacional. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Funciones y responsabilidades • Realizar viajes internacionales frecuentes para apoyar a la red global de ventas en la presentación de los productos de videovigilancia inteligente a los clientes., • Llevar a cabo demostraciones de producto y configuraciones de sistemas en las instalaciones del cliente., • Proporcionar soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online)., • Impartir formaciones tanto en español como en inglés., • Participar en ferias internacionales y eventos comerciales., • Gestionar proyectos de prueba de concepto (POC) y colaborar con el equipo de IT., • Analizar y comprender las necesidades del cliente. Requisitos / Calificaciones • Titulación universitaria en ingeniería o formación técnica en informática, sistemas o campos relacionados., • Entre 0 y 2 años de experiencia profesional., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y disponibilidad para viajar internacionalmente., • Permiso de conducir en vigor., • Conocimientos sólidos en: Sistemas operativos (Windows, Linux)., • Bases de datos relacionales (SQL Server)., • Lenguajes de scripting., • Fuerte orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas., • Se valorará experiencia previa en CCTV, videovigilancia o soporte IT en empresas tecnológicas. Condiciones y beneficios • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto orientado a videovigilancia inteligente y seguridad perimetral, con tecnologías de analítica de vídeo basada en inteligencia artificial. xcskxlj, • Proyección de futuro dentro de la empresa. Posiciones disponibles • Ingeniero/a de Preventa (Presales Engineer), • Comercial Técnico / Sales Engineer – Soluciones de seguridad para vehículos industriales (zona Cataluña), • Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona, • Ingeniero/a de Ventas para Productos y Sistemas de Media Tensión – Zona Cataluña (m/f/d) #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol te encargas de ventas internacionales para una farmacéutica global en crecimiento. Trabajarás con equipos transversales para definir estrategias que impulsen objetivos y expandan la base de clientes y distribuidores. Participarás en eventos y ferias, contribuyendo a la presencia internacional de la empresa. Buscamos a alguien proactivo que aporte crecimiento y valor en un entorno dinámico de ventas. Esta posición ofrece desarrollo en un proyecto ambicioso y posibilidad de impacto global. Compensaciones / Beneficios • Gestionar ventas en territorios internacionales asignados (EE. UU. y Europa) • Desarrollar y ejecutar el plan de negocio para alcanzar objetivos y expandir la base de clientes y distribuidores • Analizar necesidades territoriales y coordinar con Marketing y Product Support para definir estrategias de ventas • Participar en eventos, ferias y visitas a clientes, con presencia en stands en eventos internacionales Responsabilidades • Formación universitaria en Ciencias de la Salud • Disponibilidad para viajar 30–40% de la jornada • Inglés fluido • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar • Motivación para liderar un proyecto de crecimiento Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa • Retribución fija + variable • Un día de teletrabajo a la semana

Expofactory, empresa líder del sector de Ferias y Eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar a su equipo de Sistemas un/a Técnico/a de Sistemas y Procesos. Si eres una persona analítica, organizada y disfrutas trabajando en equipo, ¡queremos conocerte Tareas - Analizar y definir los procesos de las distintas empresas del grupo. - Documentar los procesos de las distintas áreas en formato escrito y visual. - Participar en el desarrollo e implementación de nuevos procesos. - Colaborar en la elaboración de los paneles de control de los equipos y de la Dirección. - Dar soporte al área de Información y Control. - Formar a los equipos en el uso del sistema de gestión. - Liderar el proyecto de cambio de sistema de gestión. Requisitos - Titulación superior, preferentemente en ADE, Economía o estudios afines. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de organización, análisis y atención al detalle. - Capacidad para comprender, identificar y promover las necesidades estratégicas de la empresa. - Se valorarán conocimientos en desarrollo o implementación de ERP Beneficios - Incorporación a una empresa joven, dinámica y con posibilidades de crecimiento profesional. - Contrato a jornada completa presencial. - Horario de 8:30 h a 18:00 h, con flexibilidad horaria. - Todos los viernes del año, salida a las 15:00 h. - Jornada intensiva durante el mes de julio y agosto. - Salario: a determinar.

Vibra HR busca un/a Product Manager & Strategic Buyer (Food Ingredients) para incorporarse a una empresa líder en su sector. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de negociación y experiencia gestionando tanto el portfolio de productos como la relación con proveedores estratégicos. Será una posición clave para garantizar la competitividad del catálogo, optimizar las compras y dar soporte a la red comercial. Funciones: • Gestionar y desarrollar una cartera de productos de Food Ingredients., • Definir e implementar la estrategia de compras de las categorías asignadas., • Gestionar el aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de producto., • Buscar, homologar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales., • Negociar precios, tarifas, contratos y condiciones comerciales., • Analizar mercados, tendencias y evolución de costes de materias primas., • Identificar nuevas oportunidades de producto y ampliar el portfolio., • Colaborar con los departamentos de Ventas, Supply Chain, Calidad y Operaciones., • Analizar la rentabilidad y competitividad del portfolio., • Gestionar incidencias con proveedores y garantizar un alto nivel de servicio., • Participar en visitas a proveedores, ferias y eventos del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Química o similar., • Experiencia en Product Management, Compras, Procurement o Category Management dentro del sector Food Ingredients., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Conocimiento del mercado de ingredientes alimentarios., • Nivel alto de inglés., • Persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del área de bobra nueva /b, con especial foco en proyectos que requieran soluciones técnicas en hormigón y pladur. /ppEs imprescindible contar con experiencia en obra nueva y conocimiento del entorno de promotoras, constructoras y estudios técnicos, ya que el rol combina visión estratégica, capacidad técnica y desarrollo comercial. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliIdentificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. /liliDesarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta en proyectos de bobra nueva /b. /liliGestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente. /liliAnalizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones según su rentabilidad y alineación estratégica. /liliIdentificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas con promotoras y constructoras. /liliColaborar con la red comercial y el equipo técnico para maximizar sinergias y asegurar la correcta ejecución de los proyectos. /liliSupervisar la ejecución del plan de negocio y contribuir a la definición de la política comercial en la zona de Barcelona. /liliParticipar en ferias, asociaciones sectoriales y eventos del sector construcción. /liliImpulsar la visibilidad de la marca en el entorno profesional del sector. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliFormación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afín. /liliValorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas. /liliExperiencia demostrable en bobra nueva (imprescindible) /b. /liliExperiencia en prescripción o especificación de proyectos del sector construcción. /liliConocimiento técnico en sistemas de hormigón y pladur. /liliNivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma. /liliConocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office. /liliManejo de herramientas digitales como BIM. /liliCapacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos con visión estratégica. /liliIniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin. /liliCapacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes. /liliHabilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles. /liliExcelentes dotes de comunicación, negociación e influencia. /liliFuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. /liliVersatilidad y proactividad ante entornos exigentes de obra nueva. /liliPerfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. /liliRetribución competitiva y beneficios corporativos. /liliContrato estable en una empresa sólida, internacional y en crecimiento. /liliFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Senior New Partnerships Manager (Publishers) con nuestro cliente, compañía tecnológica internacional especializada en soluciones de publicidad digital y tecnología programática. En pleno proceso de expansión internacional, busca reforzar su equipo de Partnerships para seguir creciendo dentro del ecosistema AdTech.Buscamos un perfil de Business Development con experiencia en el ecosistema AdTech para liderar la captación, negociación e integración de nuevos publishers dentro de la plataforma. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de adquisición de partners, desde la prospección hasta la activación, desarrollando relaciones estratégicas con publishers web, desarrolladores de aplicaciones y plataformas Connected TV (CTV), contribuyendo directamente al crecimiento del inventario y del negocio.Responsabilidades- Liderar la captación de nuevos publishers en entornos web, aplicaciones móviles y Connected TV (CTV).- Gestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio: prospección, contacto, presentación, negociación, cierre y activación.- Coordinar el proceso de onboarding comercial y técnico de nuevos partners.- Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada tipo de publisher.- Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología, Ad Operations y Legal para garantizar integraciones exitosas.- Actuar como consultor estratégico para los partners, identificando oportunidades de monetización y optimización del rendimiento de su inventario.- Analizar tendencias de mercado, competencia y nuevas oportunidades dentro del ecosistema programático.- Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector, tanto a nivel nacional como internacional.Requisitos- Experiencia en Business Development dentro del sector AdTech.- Experiencia demostrable captando y desarrollando relaciones con publishers digitales.- Experiencia trabajando con publishers web, aplicaciones móviles y/o plataformas Connected TV.- Conocimiento sólido del ecosistema programático (SSPs, DSPs, RTB y modelos de monetización).- Capacidad para gestionar de forma autónoma procesos completos de negociación y cierre de acuerdos.- Comprensión de métricas como CPM, yield, KPIs de monetización y rendimiento.- Capacidad para mantener conversaciones técnicas relacionadas con procesos de integración publicitaria.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio.- Perfil orientado a resultados, organizado y con mentalidad emprendedora.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la formulación de lubricantes y quieres seguir vinculado al desarrollo técnico sin estar exclusivamente en laboratorio? /b /ppBuscamos un/a bLubricant Formulation Technical Specialist /b para incorporarse a una compañía especializada en la distribución de materias primas para lubricantes industriales. En los últimos años ha consolidado un importante proceso de crecimiento y expansión internacional, desarrollando su actividad en Iberia, Europa, LATAM y África y colaborando con algunos de los principales fabricantes del sector. /ppTrabajarás como referente técnico/a, colaborando estrechamente con fabricantes de lubricantes, proveedores internacionales y el equipo comercial, participando en el desarrollo de nuevas soluciones y aplicaciones para el mercado. /pp¿Cuál será tu misión? /ppSerás el referente técnico/a de la división de lubricantes, aportando conocimiento en formulación, materias primas y aplicaciones para ayudar tanto a clientes como al equipo comercial a desarrollar las mejores soluciones. /pulliAsesorar técnicamente a fabricantes de lubricantes industriales. /liliColaborar en el desarrollo y optimización de formulaciones. /liliParticipar en la selección de aceites base, aditivos y especialidades químicas. /liliResolver consultas técnicas relacionadas con formulación y aplicaciones. /liliTrabajar conjuntamente con fabricantes internacionales para evaluar nuevas tecnologías y productos. /liliAnalizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades técnicas. /liliPreparar documentación técnica y realizar formaciones para clientes y equipo comercial. /liliParticipar en ferias y eventos internacionales del sector. /liliFormación en Ingeniería Química, Química o similar. /liliExperiencia de 3-5 años en formulación, laboratorio, I+D o soporte técnico dentro del sector de lubricantes. /liliConocimiento de aceites base, aditivos, grasas o fluidos industriales. /liliInglés para trabajar con proveedores internacionales. /liliDisponibilidad para viajar aproximadamente un 20-25%. /liliUn puesto altamente técnico, sin perder el contacto con el mercado. /liliRelación directa con los principales fabricantes internacionales de aditivos y materias primas. /liliParticipación en proyectos de desarrollo de nuevas aplicaciones. /liliUn entorno especializado donde podrás seguir creciendo dentro del sector de los lubricantes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPara nuestro cliente, una empresa industrial del sector energético-químico, bEXPERTA /b seleccionaun bIngeniero Comercial /b para su sede en bBarcelona /b. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas para promover los productos y servicios de la empresa en el mercado español. /li liGestionar y expandir la cartera de clientes existente, así como identificar y captar nuevos clientes potenciales. /li liRealizar seguimiento de las ventas y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora y maximizar el rendimiento. /li liParticipar en la negociación de contratos y acuerdos comerciales con clientes y proveedores. /li liCoordinar con el equipo de producción y logística para asegurar la entrega eficiente y oportuna de los productos. /li liRepresentar a la empresa en eventos y ferias comerciales para promocionar la marca y establecer contactos comerciales. /li /ul h3Perfil demandado /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o similar. /li liExperiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en el sector industrial o energético. /li liConocimientos técnicos en productos y servicios relacionados con el sector energético-químico. /li liHabilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liValorable nivel de inglés. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo (fijo + variable). /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo /li liFormación y capacitación continua en productos y servicios de la empresa. /li /ul pAplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con bRef. a /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Venta Técnica B2B | Sector Industrial /h3 h3¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial? /h3 pNuestro cliente es una bcompañía industrial de origen alemán /b, con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia. /p pLa filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un bplan estratégico de crecimiento /b, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años. /p pSi buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y un excelente ambiente de trabajo, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bResponsable Comercial de la zona de Cataluña y Levante /b, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en una de las áreas industriales más importantes del país, desarrollando relaciones de confianza con fabricantes, distribuidores, OEMs y clientes finales. /p pTu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de bsoluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión /b, destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como bmáquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, fabricación de maquinaria e industria auxiliar /b. /p pTrabajarás desde un enfoque de bventa consultiva /b, analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional. /p pAdemás de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes, tendrás un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en tu zona de actuación. /p pReportarás directamente a la Dirección General de España y contarás con un alto grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liGestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, asegurando su crecimiento e identificando nuevas oportunidades de negocio. /li liProspectar y captar nuevos clientes en sectores industriales estratégicos. /li liRealizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales. /li liAnalizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos. /li liElaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario. /li liRealizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente. /li liMantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, realizando el correspondiente reporting, previsiones de ventas y seguimiento de oportunidades. /li liCoordinarte con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar el éxito de cada proyecto. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pUna persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de b5 años /b en venta técnica B2B dentro del sector industrial. /li liExperiencia en sectores como bmáquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, tooling o bienes de equipo /b. /li liConocimiento del tejido industrial de bCataluña y Levante /b, especialmente de fabricantes de maquinaria, empresas de mecanizado, OEMs, distribuidores industriales y otros sectores de alto valor añadido. /li liFormación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en bIngeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente /b. /li liPerfil orientado tanto a la gestión de cartera como al desarrollo de nuevo negocio, con una clara orientación a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizando eficazmente su agenda y priorizando oportunidades. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. /li liNivel alto de binglés /b, imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional. /li liManejo habitual de bSAP, CRM /b y herramientas de Microsoft Office. /li liResidencia en Cataluña o Comunidad Valenciana. /li liCarné de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente por Cataluña y la Comunidad Valenciana. /li /ul h3¿Qué ofrece la compañía? /h3 ul liIncorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado. /li liFormar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación. /li liIntegrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad. /li liReportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio. /li liRecibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa. /li liDisfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos. /li liRetribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos. /li liCoche de empresa. /li liSeguro médico y seguro de vida. /li liDietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad. /li /ul h3¿Por qué unirte a este proyecto? /h3 pPorque aquí no buscan únicamente un/a comercial. /p pBuscan una persona que quiera convertirse en un verdadero bpartner de sus clientes /b, ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio. /p pSi disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas cuentan, las decisiones se toman con agilidad y existe un auténtico compromiso con el desarrollo profesional y la estabilidad, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Zaragoza (con disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional). Sobre la compañía Te unirás a la filial en España de un grupo internacional referente en la fabricación de maquinaria para construcción y equipos de elevación. Con sede en Zaragoza y más de 40 años de trayectoria, la compañía destaca por su innovación, fiabilidad y la cercanía con sus clientes. En esta etapa, busca reforzar su línea de plataformas aéreas, reconocidas en el mercado español y portugués por su alta calidad y prestaciones. Tu misión Como responsable Comercial, liderarás la estrategia comercial de la línea de plataformas aéreas, desarrollando relaciones sólidas con clientes (especialmente empresas de alquiler de maquinaria) y asegurando el crecimiento sostenido de las ventas en el territorio. Serás el embajador de la marca en el mercado con esta línea de producto, combinando visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a resultados. Funciones principales •Desarrollar y ejecutar el plan de ventas. •Monitorizar tendencias del sector y de la competencia para ajustar la estrategia. •Representar a la marca en ferias y eventos sectoriales •Coordinarte con fábrica y postventa para garantizar un servicio integral. •Reportar a la dirección general informes periódicos de actividad, previsiones y resultados. Perfil que buscamos •Experiencia técnico - comercial mínima de 5 años en el sector de las plataformas aéreas. •Conocimiento del mercado y red de contactos consolidada. •Habilidades de negociación y comunicación. •Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. •Disponibilidad para viajar de forma frecuente por el territorio. •Formación en Gestión Comercial. •Dominio de herramientas digitales de gestión comercial. Qué ofrecemos Contrato Indefinido Salario 40.000-45.000 € Brutos anuales + Variable Coche de empresa Gastos de representación Formación continua y posibilidad de desarrollo.

Job Description & SummaryAt PwC, our people in talent and development focus on finding, deploying, training and enabling talent through talent identification and enhancing employee skills and knowledge, fostering a culture of continuous learning and professional growth. Currentmente, PwC needs to incorporate a Master student in HR Management in a full‑time internship to support the Human Capital team, specifically within the selection area, starting September 2026.Responsibilities- Búsqueda y selección de perfiles.- Seguimiento de candidatos.- Envío de pruebas a candidatos.- Convocatoria a dinámica de grupo.- Participación en dinámicas de grupo y entrevistas.- Gestión de los procesos de selección a través de la plataforma Workday y universidades.- Asistencia a ferias de empleo y foros universitarios.- Apoyo en eventos corporativos.- Soporte al equipo en tareas administrativas, entre otros.Qualifications- Estudiante de Máster en Gestión de RRHH (con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la universidad).- Capacidad para trabajar con autonomía.- Alto nivel de inglés.- Alta capacidad de análisis y atención al detalle.- Buenas habilidades de comunicación a alto nivel.- Planificación y calidad en el trabajo.- Trabajo en equipo.- Disponibilidad full time.- Incorporación septiembre 2026.BenefitsOfrecemos la oportunidad de aprender a gestionar de forma autónoma diferentes procesos de selección tanto de perfiles junior como senior.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a comercial para Cataluña con foco en apertura de mercado y desarrollo de cartera con orientación a cliente instalador. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Detalles del cliente Compañía especializada en la distribución de soluciones fotovoltaicas, trabajando con instaladores, empresas y proyectos de gran escala. Opera en un entorno en crecimiento, con clientes relevantes y capacidad para abordar desde suministro hasta parques solares. Cultura cercana, ágil y orientada a resultados, con soporte técnico en prevención. Descripción de la oferta El/la Técnico/a comercial suministro Fotovoltaico seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades: • Captación de nuevos clientes (principalmente instaladores)., • Desarrollo y fidelización de cartera en la zona asignada., • Prospección activa (puerta fría y visitas comerciales)., • Gestión integral del ciclo de venta., • Coordinación con equipo técnico de prevención., • Participación en ferias y eventos del sector. Perfil del candidato El/la Técnico/a suministro comercial Fotovoltaico deberá cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en ventas (valorable sector fotovoltaico)., • Conocimiento del mercado y cliente instalador., • Perfil cercano, extrovertido y orientado a relación., • Alta capacidad de prospección y autonomía., • Actitud de crecimiento y encaje en entorno familiar. Oferta de empleo Al Técnico/a comercial suministro fotovoltaico se le ofrecerá: • Salario fijo + variable sin techo., • Coche de empresa + dietas., • Autonomía real y flexibilidad operativa., • Proyecto en crecimiento dentro de un sector en expansión. Desired Skills and Experience ¿Eres comercial y te motiva el sector fotovoltaico? Busco perfil para Cataluña con foco en apertura de mercado y trato directo con instaladores. Proyecto con autonomía real, sin estructuras rígidas y con soporte técnico para ayudarte a cerrar negocio. Compañía consolidada, en crecimiento y con cultura cercana donde el encaje es clave. Se ofrece: • salario competitivo + variable sin techo, • coche y desarrollo profesional. xcskxlj, • si te gusta la puerta fría (se te dará cartera) y construir cartera desde cero, hablemos. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos colaborando con ORLIMAN, compañía líder y especializada en fabricación y distribución de producto Ortopédico, con fuerte presencia nacional e internacional. Sus productos están confeccionados con la tecnología más avanzada, incorporando materiales de última generación con la máxima calidad, funcionalidad y confort. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En dependencia de la Jefatura de Ventas, la persona seleccionada será responsable de la gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes asignada (ortopedias y farmacias con sección de ortopedia) en su zona, trabajando con la gama de productos Orliman. Su objetivo será impulsar el desarrollo del mercado en su área de responsabilidad, contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos comerciales de la compañía. Funciones • Planificar y realizar acciones comerciales en el canal Ortopedia y Farmacia Ortopedia: Visitar la cartera de clientes asignada, presentar productos, detectar necesidades y promover su implantación., • Generar demanda y comercializar productos: Impulsar el conocimiento y la adopción de la gama de productos asignada, proponiendo acciones de formación y visibilidad., • Impartir formaciones a clientes: Ofrecer capacitaciones específicas a clientes según se requiera., • Atender al cliente y hacer seguimiento de su satisfacción: Resolver consultas, brindar soporte y asegurar una experiencia positiva, realizando un seguimiento activo de su nivel de satisfacción., • Registrar y reportar la actividad comercial: Actualizar los sistemas de información con datos de visitas, ventas, pedidos y otras interacciones relevantes., • Participar en eventos del sector: Asistir a ferias, congresos y otros eventos relevantes para representar a la empresa y fortalecer la presencia de marca., • Experiencia como Delegado Comercial al menos 2 años. Se valorará experiencia en el sector., • Conocimiento de informática a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a cliente y a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Ofrecemos contrato fijo indefinido., • Incorporación a un proyecto dentro de una compañía líder y puntera en su sector, donde te podrás desarrollar profesionalmente., • Banda Salarial competitiva, coche de empresa y variable vinculado a objetivos. xcskxlj, • Dietas y gastos de viaje a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

ABB | Sant Quirze del Vallès (Barcelona) | Prácticas presenciales ABB, multinacional líder en robótica y tecnología industrial, busca estudiantes para incorporarse al área de Marketing dentro de su división de Robotics. Qué harás Apoyo en la planificación y ejecución de campañas online y offline (eventos, ferias, acciones comerciales). Investigación de mercado y análisis de tendencias y competencia. Colaboración en la creación de materiales de marketing. Soporte al equipo comercial con herramientas e insights. Gestión y actualización de oportunidades en CRM. Análisis de datos y seguimiento de KPIs. Perfil Estudiante de ADE, Marketing, Economía o Ingeniería. Nivel de inglés B2–C1. Manejo de Microsoft Office y Power BI. Perfil analítico y con interés en marketing industrial/tecnológico. Condiciones Prácticas presenciales en Sant Quirze del Vallès. Beca económica competitiva. Flexibilidad horaria y formación técnica. Si quieres empezar tu carrera en marketing dentro de una compañía tecnológica global y trabajar en un entorno internacional, esta es una oportunidad para ganar experiencia real en un sector en crecimiento. Inscríbete y forma parte del talento pipeline de ABB.

ppBajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. /li liGestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto. /li liCualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión. /li liRealizar prospección outbound mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades. /li liMantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline. /li liParticipar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. /li /ul h3Eres el candidato ideal si… /h3 ul liHablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio‑alto suficiente para llevar a cabo el onboarding. /li liTienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones. /li liTienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones. /li liTe apasiona la comunicación y las relaciones comerciales. /li liEres competitivo, proactivo y te motivan los retos. /li liSabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía. /li liTienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. /li /ul h3¿Por qué aplicar a esta oportunidad? /h3 ul liPara unirte a una empresa SaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud. /li liPara trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento. /li liPara desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo. /li liPara formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día. /li liPara trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante. /li liPara estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. /li /ul h3IMPORTANTE /h3 pPara aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). /p pCon las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppClaire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. /p pDesde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aArea Sales Manager para una empresa líder del sector industrial (Fabricante maquinaria). /p h3Misión del puesto /h3 pDesarrollar las ventas y gestionar proyectos comerciales ofreciendo asesoramiento y soporte técnico relacionado con soluciones de maquinaria industrial. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liProspección y desarrollo de mercados internacionales. /li liRealización de visitas a clientes y soporte técnico-comercial. /li liPreparación de ofertas técnicas y comerciales. /li liGestión completa del ciclo de ventas (lead → cierre → instalación). /li liParticipación en eventos y ferias del sector (alimentación, farma, packaging). /li liGestión y actualización del CRM. /li liCoordinación con el equipo de ingeniería para configurar soluciones a medida. /li liRecogida de requisitos técnicos de los clientes y comunicación clara al departamento técnico. /li liSeguimiento de los proyectos asignados, garantizando calidad, plazos y satisfacción del cliente. /li liColaboración continua con los equipos de ingeniería y servicio técnico. /li liTitulación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o similar. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en un rol técnico-comercial dentro de un entorno industrial. /li liElevadas habilidades de gestión de proyectos y comunicación transversal. /li liOrientación al cliente y enfoque consultivo de ventas. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para entender rápidamente productos complejos. /li liContrato indefinido directamente con la empresa final. /li liPosibilidad de horario flexible y jornada intensiva. /li liHorquilla salarial alrededor de 45.000€ SBA + Variable /li /ul pSi buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Food Service Area Manager ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Location: Cataluña, Aragón y Andorra (Barcelona). Responsabilidades • Definir prioridades comerciales y ejecutar el plan de crecimiento para la zona., • Identificar nuevas oportunidades de mercado., • Analizar resultados y tomar decisiones para mejorar el rendimiento., • Fortalecer las relaciones con distribuidores actuales., • Identificar e incorporar nuevos partners estratégicos dentro del canal HORECA., • Acompañar a los distribuidores en el desarrollo del negocio y la generación de oportunidades., • Conectar clientes finales con las soluciones y distribuidores más adecuados., • Desarrollar relaciones de largo plazo con restaurantes, hoteles, cadenas y otros operadores., • Detectar oportunidades, elaborar propuestas de valor y negociar acuerdos., • Trasladar previsiones de ventas fiables y el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Presentar soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del cliente., • Promover categorías estratégicas alineadas con la estrategia comercial., • Participar en demostraciones, eventos, ferias y actividades de generación de negocio., • Colaborar estrechamente con Proyectos, Marketing, Customer Care y otros departamentos para ofrecer una experiencia excelente al cliente. Requisitos de experiencia • Grado universitario., • Al menos 5 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia gestionando territorios comerciales con autonomía., • Experiencia desarrollando redes de distribución y partners., • Experiencia en el sector catalán HORECA, equipamiento profesional o industrias afines. Idiomas • Español fluido., • Catalán fluido., • Inglés y otros idiomas serán valorados positivamente. Herramientas • Experiencia utilizando CRM (Salesforce es un plus)., • Dominio de herramientas digitales de venta. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del área. Perfil buscado • Orientado a resultados y apasionado por las ventas., • Proactivo, con iniciativa y capacidad para abrir nuevas oportunidades., • Excelente comunicador y negociador., • Capaz de influir en distribuidores, clientes y equipos internos., • Organizado y disciplinado en la gestión de su actividad comercial., • Analítico y acostumbrado a tomar decisiones basadas en datos. Oferta y beneficios • Confianza, autonomía y oportunidades de crecimiento., • Sé parte de una empresa centrada en el cliente, liderazgo sostenible, innovación e impacto social., • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida y lograr un equilibrio entre vida personal y profesional., • Posibilidad de participar en un cambio en la industria que marca la diferencia — en cómo las personas viven, cocinan, limpian, cuidan y sirven. xcskxlj, • Beneficios específicos por país diseñados para apoyar tu bienestar. #J-18808-Ljbffr

Se busca un comercial para trabajar en la zona de Barcelona, en el sector deportivo. Las tareas incluyen preparar ofertas comerciales y pedidos, realizar estudios de mercado, participar en eventos y ferias, y dar apoyo puntual en campañas de marketing. También se asumirán otras funciones propias del puesto. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es en turno partido, de 09:00 a 18:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

ppMaytronics Spain Portugal SL forma parte de Maytronics Ltd, líder mundial en robots limpiafondos y soluciones de tratamiento del agua para piscinas residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona, nuestra filial española y portuguesa está creciendo rápidamente y desempeña un papel clave en el apoyo a clientes, distribuidores y socios en España, Portugal y LATAM. /p pPara acompañar nuestro crecimiento, buscamos un Technical Product Lead que se incorpore a nuestro equipo y contribuya a impulsar la excelencia de producto, la satisfacción del cliente y la mejora continua en la región. /p pTu misión será actuar como enlace clave entre las operaciones locales, distribuidores, socios de servicio, clientes y la sede central, garantizando una alta calidad de producto, un soporte técnico eficiente y lanzamientos de producto exitosos. /p pSe trata de un puesto práctico y transversal que combina gestión de producto, soporte técnico, formación, inteligencia de mercado y mejora continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones, Servicio Técnico y la sede central para mejorar la experiencia del cliente y apoyar el crecimiento del negocio. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Calidad de producto y mejora continua /h3 ul liImpulsar iniciativas de mejora continua para reforzar la calidad, fiabilidad y satisfacción del cliente. /li liColaborar con la sede central para identificar, analizar y resolver incidencias de producto, reclamaciones de clientes y defectos de fabricación. /li liSupervisar el rendimiento de los productos en el mercado e implementar acciones correctivas y preventivas. /li /ul h3Soporte técnico y gestión de distribuidores /h3 ul liActuar como principal punto de contacto técnico para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y Regional Business Managers internos en el terreno. /li liProporcionar soporte experto en incidencias de producto, garantías, resolución de problemas, actualizaciones de software e intervenciones en campo. /li liConstruir relaciones sólidas con clientes B2B y centros de servicio para garantizar una calidad de servicio consistente. /li /ul h3Lanzamientos de producto y formación /h3 ul liCoordinar la introducción de nuevos productos, funcionalidades y mejoras en colaboración con los equipos de Producto de la sede central. /li liGestionar actividades de beta testing, recopilar feedback de clientes y apoyar la adopción de productos. /li liDesarrollar e impartir programas de formación técnica y comercial para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y equipos internos. /li /ul h3Marketing y comunicación de producto /h3 ul liRevisar y validar contenidos técnicos para catálogos, folletos, páginas web, FAQs, redes sociales y otros materiales de marketing. /li liColaborar con Marketing en el desarrollo de catálogos estacionales de piezas de recambio y documentación de producto. /li liGarantizar la precisión técnica y la coherencia de todas las comunicaciones dirigidas al cliente. /li /ul h3Inteligencia de mercado y apoyo al negocio /h3 ul liAnalizar tendencias de mercado, necesidades de los clientes, actividad de la competencia y oportunidades de negocio.Preparar análisis y recomendaciones de mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas e iniciativas comerciales. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos de clientes y exposiciones del sector como experto técnico y de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería, Gestión de Producto. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo de producto, soporte técnico o una función similar. /li liExperiencia trabajando con distribuidores, redes de servicio y stakeholders internacionales. /li liSólida capacidad técnica y habilidad para comprender productos y sistemas complejos. /li liExperiencia en lanzamientos de producto, impartición de formación e iniciativas de mejora de calidad. /li liConocimiento de procesos de garantía, operaciones de servicio y gestión de atención al cliente. /li liDominio fluido de español e inglés; el portugués será valorado positivamente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pExpofactory, líder del sector de Ferias y Eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar a su equipo de Sistemas un/a Técnico/a de Sistemas y Procesos. Si eres una persona analítica, organizada y disfrutas trabajando en equipo, queremos conocerte. /ppLas tareas principales incluyen analizar y definir los procesos de las distintas empresas del grupo, documentarlos y participar en el desarrollo e implementación de nuevos procesos, así como liderar el proyecto de cambio de sistema de /p #J-18808-Ljbffr

ppDesdebFritzMuller /bestamostrabajandoparaunaCompañíaInternacionalespecializadaenbmobiliariointerioryexteriordealtagamaparaproyectosresidencialesdelujo /byestamosenbúsquedadeunbSalesAreaManagerdeMobiliarioenBarcelona /b. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 pSerelembajadordelamarcaenbBARCELONA /b,construyendorelacionessólidasconelecosistemadeldiseñoyacompañandoalosclientespremiumenlamaterializacióndesusproyectosresidenciales. /p ul liDesarrollaryejecutarlaestrategiacomercialenlazonadeBarcelona,alineadaconlosobjetivosglobales. /li liGestionarelciclocompletoderelaciónconelcliente:prospección,presentación,negociaciónyfidelización. /li liInspiraryasesoraraarquitectos,interioristas,paisajistasyprescriptoreseneldiseñodeproyectosresidencialesdelujo. /li liImpulsarlaprescripcióndelmobiliarioenvillasprivadas,residenciasdealtonivelyproyectosexclusivos. /li liRepresentarlamarcacomobpartner de diseño /b,másalládelaventa,transmitiendovaloresdeestética,lifestyleyproducto. /li liEstarpresenteenloseventosyentornosdondesemueveelmundodeldiseño,laarquitecturaylamoda,posicionandolamarcomocoreferenteeneloutdoorluxuryliving. /li liColaborarconlosequiposdeProjectManagement,MarketingyLogísticaparagarantizarunaexperienciadeclienteimpecable. /li liElaborarreportesdeactividad,forecastyanálisisdemercado,aportandovisiónynuevasoportunidades. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación universitaria valorable en ADE, Arquitectura, Interiorismo, Diseño o similares. /li liExperienciamínimade2-4añosenbdesarrollocomercial /b,preferiblementeenelámbitodemobiliariodediseño,outdoor,interiorismo,modadelujoosectoresafines. /li liExcelenteshabilidadesinterpersonales,denegociaciónydecomunicación. /li liPasiónauténticaporelbdiseño,laarquitectura,elproductoyel lifestylepremium /b. /li liSerá muy valorable disponer de una red de contactos en el sector de la arquitectura, interiorismo o diseño en Barcelona. /li liGransensibilidadestética,capacidaddetransmitirvaloresdediseñoystorytellingdemarca. /li liPerfilautónomo,proactivoyconfuerteorientaciónaresultados. /li liDisponibilidadparaviajarpuntualmenteenterritorionacionalyalasedeeuropea. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liIncorporación a una compañía internacional referente en mobiliario de diseño de alta gama. /li liProyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento. /li liPosición con alta autonomía y capacidad de decisión sobre el desarrollo del mercado en Barcelona. /li liRepresentar una marca reconocida internacionalmente dentro del sector del diseño y la arquitectura. /li liFormación inicial sobre producto, marca y estrategia comercial. /li liContacto directo con estudios de arquitectura, interiorismo y proyectos residenciales de alto nivel. /li liParticipación en eventos, ferias y acciones de networking del sector. /li /ul ul liFlexibilidad y autonomía para la organización de la agenda comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3Objetivo /h3pBuscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar el plan anual de Marketing y Comunicación local, combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico. /liliSer el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales. /liliAdaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local. /liliDiseñar y ejecutar campañas locales orientadas a generación de leads, apoyo comercial (NT, STR, UT, CS), y segmentos verticales específicos. /liliFomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales. /liliGestionar y coordinar todos los canales locales: SEO / SEM, Redes sociales y comunidad online, Relaciones con medios y prensa especializada, Asociaciones del sector y relaciones institucionales. /liliOrganizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc. /liliAsegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales. /liliAsegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación. /li /ulh3Formación y Experiencia /h3ulliFormación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines. /lili+5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial. /liliElevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital. /liliSe valorará titulación en marketing digital. /liliSe valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B. /liliExperiencia en la organización de eventos. /liliExperiencia en la gestión de proveedores y de equipos. /liliDominio idioma inglés. /liliDominio herramientas office. /li /ulh3Competencias y Habilidades /h3ulliMentalidad estratégica y orientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización. /liliHabilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos. /liliConocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Trabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. La empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. Nuestra forma de trabajar Somos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. El objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: • Dar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos, • Desarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas, • Crear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia, • Establecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo Buscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. Puesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) Sobre el puesto La persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. No es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. El objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. Funciones principales Operaciones y coordinación interna • Seguimiento de pedidos y documentación asociada, • Preparación de envíos y coordinación con operadores logísticos, • Gestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores, • Control básico de stock y reposiciones, • Organización de envíos de muestras y materiales Soporte comercial interno • Revisión de pedidos junto al equipo comercial, • Verificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial), • Seguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas, • Preparación de listados, informes y bases de datos Administración operativa (no contabilidad) • Revisión de albaranes y facturas, • Control de cobros pendientes, • Archivo y organización documental Coordinación externa • Comunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos, • Apoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones, • Preparación de documentación y materiales comerciales Uso de herramientas digitales e IA • Uso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo, • Elaboración de documentos, resúmenes y listados, • Apoyo en la organización del conocimiento interno, • Mejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas, • 2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno, • Formación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar, • Manejo fluido de Excel / Google Sheets, • Experiencia con CRM o ERP, • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Comunicación habitual con clientes y proveedores, • Autonomía en la resolución de incidencias, • Familiaridad real con herramientas de IA Se valorará • Experiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento, • Experiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce, • Inglés profesional (lectura y escritura) Buscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. • Trabajo híbrido, • Oficinas en Barcelona (Gala Placídia), • Participación en un proyecto en crecimiento, • Aprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa, • Posible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa Objetivo a 6 meses Que la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. Importante Para valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: • Una situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado., • Cómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando., • Qué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). Junto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. xcskxlj Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una marca independiente de moda con sede en Barcelona y presencia internacional, con un equipo internacional, ágil y cercano que está entrando en una nueva etapa de consolidación organizativa. /p pNo es un puesto para quien prefiera mantenerse al margen. Serás la persona que garantiza que todo funcione correctamente: desde la gestión de facturas y documentación hasta las tareas administrativas de RR. HH. y el buen funcionamiento de la oficina. Trabajarás estrechamente con nuestra Finance Manager y formarás parte de una empresa en plena profesionalización. /p h3Office Management /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento de la oficina: suministros, mantenimiento, proveedores y espacios de trabajo. /li liMantener un entorno de trabajo organizado y alineado con la identidad estética de HEREU. /li liGestionar el material de oficina, las comunicaciones internas y la documentación compartida. /li liCoordinar la relación con la administración del edificio y otros proveedores externos. /li /ul h3Administración Financiera /h3 ul liGestionar el ciclo de facturas: recepción, procesamiento, archivo y conciliación con proveedores y colaboradores. /li liMantener organizada la documentación relacionada con pagos, contratos y gastos. /li liDar soporte administrativo a la Finance Manager durante los cierres mensuales y los ciclos financieros de temporada. /li liCoordinarse con proveedores para resolver incidencias de facturación y realizar el seguimiento de documentación pendiente. /li /ul h3Administración de Personas (HR) /h3 ul liGestionar la administración diaria del equipo: contratos, documentación de incorporación (onboarding), seguimiento de ausencias, vacaciones y expedientes de empleados. /li liActuar como enlace operativo entre el equipo y los asesores externos de RR. HH. o legales cuando sea necesario. /li liMantener toda la documentación del área de personas actualizada y correctamente organizada. /li liApoyar la administración de procesos de selección: coordinación de entrevistas, comunicación con candidatos y logística de incorporaciones. /li /ul h3Logística y apoyo a la marca (ocasional) /h3 ul liDar apoyo puntual en envíos de muestras o en la logística de eventos cuando el volumen de trabajo lo requiera, como ferias, showrooms o pop-ups. /li liNo es una función principal del puesto, pero sí forma parte de la flexibilidad y colaboración que caracteriza a un equipo en crecimiento. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liSalario:entre25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liPuesto presencial en nuestro estudio de Barcelona. /li liJornada intensiva los viernes. /li liLa oportunidad de crecer junto a una marca en expansión, con visibilidad y responsabilidad desde el primer día. /li liFormar parte de una empresa independiente con una identidad muy definida, presencia internacional y un equipo comprometido con lo que construye. Tendrás autonomía, impacto real y posibilidades de desarrollo profesional. /li liEntre2 y 3 años de experienciaen office management, administración u operaciones, idealmente en empresas de moda, lifestyle o del ámbito creativo. /li liUna persona con gran capacidad de organización, que disfrute creando sistemas, gestionando documentación y manteniendo el orden. /li liExperiencia en administración financiera: gestión de facturas, control de gastos y coordinación con proveedores. /li liSe valorará experiencia en tareas administrativas de RR. HH. (contratos, onboarding, gestión documental de empleados). /li liDominio decastellano, catalán e inglés, tanto hablado como escrito. /li liBuen manejo de Google WorkspaceyExcel; se valorará experiencia con sistemas ERP. /li liUna persona fiable y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y resolverlos antes de que se conviertan en incidencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes.Tu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados.Tus responsabilidades principales- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español.- Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto.- Cualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión.- Realizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives.- Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades.- Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline.- Participar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover.- Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado.Eres el candidato ideal si…- Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding.- Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones.- Tienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones.- Te apasiona la comunicación y las relaciones comerciales.- Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos.- Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía.- Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional.¿Por qué aplicar a esta oportunidad?- Para unirte a una empresa SaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud.- Para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento.- Para desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo.- Para formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día.- Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante.- Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico.IMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…).Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Venta Técnica B2B | Sector Industrial¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial?Nuestro cliente es una compañía industrial de origen alemán, con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia.La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años.Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y un excelente ambiente de trabajo, esta puede ser tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Como Responsable Comercial de la zona de Cataluña y Levante, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en una de las áreas industriales más importantes del país, desarrollando relaciones de confianza con fabricantes, distribuidores, OEMs y clientes finales.Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de soluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión, destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como máquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, fabricación de maquinaria e industria auxiliar.Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional.Además de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes, tendrás un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en tu zona de actuación.Reportarás directamente a la Dirección General de España y contarás con un alto grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, asegurando su crecimiento e identificando nuevas oportunidades de negocio.- Prospectar y captar nuevos clientes en sectores industriales estratégicos.- Realizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales.- Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos.- Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario.- Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente.- Mantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, realizando el correspondiente reporting, previsiones de ventas y seguimiento de oportunidades.- Coordinarte con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar el éxito de cada proyecto.- Representar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector.¿Qué perfil buscamos?Una persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B dentro del sector industrial.- Experiencia en sectores como máquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, tooling o bienes de equipo.- Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y Levante, especialmente de fabricantes de maquinaria, empresas de mecanizado, OEMs, distribuidores industriales y otros sectores de alto valor añadido.- Formación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en Ingeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente.- Perfil orientado tanto a la gestión de cartera como al desarrollo de nuevo negocio, con una clara orientación a resultados.- Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando eficazmente su agenda y priorizando oportunidades.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva.- Nivel alto de inglés, imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional.- Manejo habitual de SAP, CRM y herramientas de Microsoft Office.- Residencia en Cataluña o Comunidad Valenciana.- Carné de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente por Cataluña y la Comunidad Valenciana.¿Qué ofrece la compañía?- Incorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado.- Formar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación.- Integrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad.- Reportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio.- Recibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa.- Disfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos.- Retribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos.- Coche de empresa.- Seguro médico y seguro de vida.- Dietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad.¿Por qué unirte a este proyecto?Porque aquí no buscan únicamente un/a comercial.Buscan una persona que quiera convertirse en un verdadero partner de sus clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio.Si disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas cuentan, las decisiones se toman con agilidad y existe un auténtico compromiso con el desarrollo profesional y la estabilidad, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. Responsabilidades Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados nacionales. Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking a nivel nacional (en el extranjero ocasionalmente). Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente. Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos nacionales. Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica. Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar. Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Nivel de inglés mínimo requerido B2-C1; otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos en el sector Pharma. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados nacionales. Habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Permiso de conducir. Permiso de trabajo en vigor. Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. Beneficios Salario competitivo según experiencia y valía. Centro de trabajo situado en Barcelona. Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. www.montajesdelsaz.com En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

ph3Barcelona | Sector Restauración | Proyecto de nueva creación /h3 pSeleccionamos un/a Director/a Internacional de Franquicias y Desarrollo para incorporarse a un grupo de restauración consolidado y liderar la profesionalización de su área internacional. /p pLa compañía se encuentra inmersa en un proceso de consolidación y profesionalización de su actividad internacional. /p pLa posición nace con un doble objetivo: consolidar y dar soporte a las operaciones internacionales actuales y construir las bases para el futuro crecimiento internacional de la compañía. /p pBuscamos un profesional que disfrute construyendo, ordenando y desarrollando proyectos. Una persona capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad operativa y capacidad de interlocución en entornos multiculturales. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la profesionalización del área internacional, convirtiendo un modelo de crecimiento orgánico en una estructura sólida, estandarizada y escalable, actuando como principal interlocutor con los partners internacionales y protegiendo la esencia y los estándares de la marca. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liConocer en profundidad el modelo de negocio y la operativa de la compañía. /li liGestionar la relación diaria con los partners internacionales. /li liDar soporte operativo y resolver incidencias de las unidades internacionales. /li liDesarrollar y aterrizar los manuales operativos y de franquicia. /li liEstandarizar procesos, procedimientos y herramientas de gestión. /li liDiseñar e implantar modelos de formación y acompañamiento para franquiciados. /li liDefinir sistemas de reporting y auditoría periódica. /li liCoordinar la implantación del modelo gastronómico junto al equipo ejecutivo. /li liAnalizar nuevos mercados y oportunidades de desarrollo. /li liIdentificar, evaluar y validar nuevos partners y potenciales franquiciados. /li liGestionar relaciones con proveedores estratégicos. /li liParticipar en ferias, eventos y acciones de desarrollo de negocio. /li liSupervisar aspectos vinculados a contratos, royalties y acuerdos comerciales. /li liContribuir al posicionamiento y visibilidad internacional de la marca. /li liDiseñar la futura estructura internacional del departamento y, en función del crecimiento del negocio, desarrollar y liderar su propio equipo. /li /ul h3Buscamos un perfil que aporte /h3 ul liMás de 8 años de experiencia en restauración organizada, hospitality o franquicias. /li liExperiencia en operaciones internacionales, desarrollo de franquicias o expansión de negocio. /li liSólido conocimiento de la operación de un restaurante y de la gestión del negocio. /li liExperiencia implantando procedimientos, estándares y manuales operativos. /li liCapacidad de interlocución y negociación con partners, inversores y franquiciados. /li liMentalidad empresarial, orientación a resultados y elevada capacidad de resolución. /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. /li liExperiencia previa en franquicia internacional. /li liExperiencia en aperturas y puesta en marcha de unidades. /li liConocimiento de modelos de royalties y gestión de franquiciados. /li liParticipación en proyectos de expansión internacional. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. /li /ul h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liIncorporarse a una posición de nueva creación con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión. /li liParticipar activamente en la construcción del futuro internacional de una marca consolidada. /li liUn proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. /li liLa oportunidad de diseñar y liderar un equipo propio a medida que el negocio internacional continúe desarrollándose. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada: de lunes a viernes. /li liRetribución fija: 50.000 € /li liViajes internacionales según necesidades del negocio. /li /ul pSi te motiva construir, profesionalizar y desarrollar proyectos internacionales dentro del sector de la restauración, estaremos encantados de conocerte aplica a esta oferta o Envía tu candidatura a: /p h3Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pbSavant Chemicals /b, con sede en Barcelona, es una empresa especializada en la fabricación y distribución de materias primas químicas. Nuestra red global proporciona acceso a soluciones químicas de alta calidad, garantizando que las diversas necesidades de nuestros clientes sean atendidas con precisión y eficiencia. /p pCon presencia en España y filiales en Italia, Francia y Argelia, operamos en 18 países, colaborando con fabricantes internacionales, instituciones de I+D y distribuidores. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a bComercial Técnico Product Manager /b para liderar el desarrollo comercial y la gestión estratégica del portfolio en las líneas de: /p ul liDetergencia y Home Care /li liPlásticos y Polímeros /li liRecubrimientos /li /ul pLa misión principal será bcaptar nuevos clientes, desarrollar negocio y gestionar el ciclo completo del producto /b, asegurando crecimiento en facturación, margen y posicionamiento estratégico en el mercado. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liCaptación y desarrollo de nuevos clientes en los sectores objetivo. /li liGestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes existente. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y propuesta de soluciones técnicas adaptadas. /li liGestión del portfolio de productos: análisis de mercado, posicionamiento, márgenes y estrategia comercial. /li liCoordinación con logística, regulatory, compras y dirección comercial para garantizar una respuesta ágil y eficiente. /li liSoporte técnico-comercial y seguimiento postventa. /li liParticipación en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales nacionales e internacionales. /li liIdentificación y lanzamiento de nuevos productos estratégicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en materias primas químicas (detergencia, polímeros, plásticos o recubrimientos). /li liFormación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar. /li liPerfil claramente orientado a negocio y resultados. /li liExperiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave (KAM). /li liCapacidad para elaborar propuestas técnicas y comerciales de alto valor. /li liConocimiento del mercado, aplicaciones y principales actores del sector. /li liManejo de herramientas CRM, MS Office y ERP. /li liDisponibilidad para viajar según necesidades comerciales. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta capacidad de negociación y cierre. /li liVisión estratégica de producto y mercado. /li liAutonomía, proactividad y capacidad de gestión del propio pipeline. /li liHabilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. /li liCapacidad analítica y orientación a margen y rentabilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable en empresa en crecimiento internacional. /li liRol estratégico con autonomía y recorrido profesional. /li liRetribución competitiva acorde a experiencia y desempeño. /li liEntorno dinámico y con exposición internacional. /li /ul pbÚnete a Savant Chemicals y forma parte de nuestro crecimiento. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Expofactory, líder del sector de Ferias y Eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar a su equipo de Sistemas un/a Técnico/a de Sistemas y Procesos. Si eres una persona analítica, organizada y disfrutas trabajando en equipo, queremos conocerte. Tareas • Analizar y definir los procesos de las distintas empresas del grupo., • Documentar los procesos de las distintas áreas en formato escrito y visual., • Participar en el desarrollo e implementación de nuevos procesos., • Colaborar en la elaboración de los paneles de control de los equipos y de la Dirección., • Dar soporte al área de Información y Control., • Formar a los equipos en el uso del sistema de gestión., • Liderar el proyecto de cambio de sistema de gestión. Requisitos • Titulación superior, preferentemente en ADE, Economía o estudios afines., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Capacidad para comprender, identificar y promover las necesidades estratégicas de la empresa., • Se valorarán conocimientos en desarrollo o implementación de ERP. Beneficios • Incorporación a una empresa joven, dinámica y con posibilidades de crecimiento profesional., • Contrato a jornada completa presencial., • Horario de 8:30 h a 18:00 h, con flexibilidad horaria., • Todos los viernes del año, salida a las 15:00 h., • Jornada intensiva durante el mes de julio y agosto. xcskxlj, • Salario: a determinar. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, FO, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes. /li liGestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. /li liAnalizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas, comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente. /li liTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. /li liRepresentar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics). /li liExperiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos. /li liAmplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc). /li liConocimiento en procesos de negocio. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales. /li liAlta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés nivel profesional. /p h3Beneficios /h3 ul liPrograma de formación y aprendizaje continuas. /li liPosibilidad de trabajar de forma remota. /li liFlexibilidad horaria. /li liTodos los viernes en jornada intensiva. /li liJulio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres. /li liRetribución flexible. /li liPortal de Descuentos para empleados. /li liEventos de empresa. /li liPodrás asistir a eventos organizados por Microsoft. /li liEntorno dinámico, con plan de carrera y crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. /li /ul h3Por qué unirte a nosotros /h3 pNos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. /p /p #J-18808-Ljbffr