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Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nuestro cliente, compañía de soluciones de packaging, precisa incorporar un perfil Técnico Comercial en la provincia de Barcelona. Misión principal: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación y fidelización de clientes estratégicos, liderando propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto, y fortaleciendo la presencia en mercados nacionales e internacionales. Funciones • Prospección activa y gestión de cuentas, incluyendo apertura de nuevos clientes y seguimiento de cartera., • Colaboración con el equipo de ingeniería para definir y desarrollar soluciones a medida., • Implementación de la estrategia comercial en clientes objetivo y mercados potenciales., • Preparación y presentación de ofertas técnicas y comerciales para proyectos personalizados., • Participación en ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional., • Experiencia consolidada mínimo de 5 años en ventas técnicas., • Formación técnica superior, ingeniería o similar., • Conocimientos en herramientas CAD para la presentación de proyectos., • Inglés fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas., • Capacidad de autogestión, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Disponibilidad para viajar un 40-50%, tanto a nivel nacional como internacional., • Jornada completa con contrato indefinido en empresa final., • Retribución competitiva con fijo + variable., • Vehículo de empresa. xcskxlj Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. Sant Esteve Sesrovires, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos una consultora especializada en la transformación de datos y la digitalización de procesos. Ayudamos a las empresas a tomar mejores decisiones y a trabajar de forma más eficiente, automatizada y con menos errores. Colaboramos con compañías líderes en sectores como banca, salud, retail e infraestructuras, ofreciendo soluciones de EPM, BI e inteligencia artificial aplicada al negocio, así como estrategias de datos orientadas a resultados. Buscamos un Business Development Executive con perfil hunter, capaz de generar oportunidades desde cero, establecer contactos en frío con naturalidad y activar conversaciones con decisores en entornos B2B. No se trata de vender productos de catálogo, sino de construir relaciones sólidas, detectar oportunidades reales y aportar valor con soluciones a medida. Si te motiva abrir mercado y establecer conexiones de confianza desde la primera interacción, este rol es para ti. • Desarrollar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes., • Identificar oportunidades en sectores clave y realizar su seguimiento., • Calificar leads entrantes y gestionar oportunidades., • Participar en webinars, ferias, eventos y actividades de networking., • Colaborar con el equipo técnico para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente., • Coordinarse con marketing y partners en acciones conjuntas., • Mantener actualizado el CRM corporativo (idealmente MondayCRM)., • Apoyar en reuniones, propuestas y presentaciones comerciales., • Generar, presentar y negociar ofertas de servicios adaptadas a cada cliente., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Mentalidad consultiva, orientada a aportar valor y negocio., • Capacidad de organización, seguimiento y comunicación clara., • Experiencia de 2 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (preferiblemente en servicios)., • Conocimiento de herramientas CRM (MondayCRM, valorable)., • Catalán y castellano nativos; inglés profesional., • Incorporación a un proyecto en crecimiento y con impacto real., • Formación en datos, inteligencia artificial y técnicas de venta., • Entorno flexible, colaborativo y con autonomía., • Condiciones competitivas según experiencia y perfil (aprox. xcskxlj 30-35K + variables).Responsable business development internacional – Grupo eventoplus #J-18808-Ljbffr

Resumen Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. Responsabilidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio. Valorable • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. Idiomas: Inglés nivel profesional. Beneficios • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de descuentos para empleados., • Eventos de empresa., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

La misión del Sales & Marketing Support será brindar apoyo al equipo de ventas en la gestión de clientes, tareas de backoffice, la coordinación de actividades comerciales y el desarrollo de estrategias de marketing, con el fin de fortalecer la presencia de la empresa en el mercado y aumentar las oportunidades de negocio. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. • Gestionar y actualizar la base de datos de clientes y oportunidades comerciales., • Coordinar el seguimiento de clientes potenciales y existentes, asegurando una comunicación fluida., • Preparar y actualizar materiales comerciales, presentaciones y documentación técnica., • Asistir en la elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones., • Colaborar en la ejecución de campañas de marketing digital y tradicional., • Gestionar contenido en redes sociales, sitio web y otros canales de comunicación., • Apoyar en la organización de ferias, eventos y presentaciones comerciales., • Analizar tendencias del mercado y competencia para mejorar las estrategias de ventas y marketing., • Coordinar la logística de reuniones, presentaciones y viajes de negocio., • Apoyar en la elaboración de reportes y análisis de métricas comerciales y de marketing., • Mantener comunicación con proveedores de servicios de marketing y publicidad. REQUISITOS DEL PUESTO • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o Ingeniería., • +3 años de experiencia previa en roles de soporte comercial o marketing., • Conocimiento en herramientas de CRM y plataformas de marketing digital., • Habilidades en diseño gráfico básico y gestión de redes sociales (valorado)., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Inglés avanzado., • Paquete Salarial: Fijo + Variable. xcskxlj, • Entorno de trabajo multinacional, dinámico y colaborativo, • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Expofactory, líder del sector de Ferias y Eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar a su equipo de Sistemas un/a Técnico/a de Sistemas y Procesos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Si eres una persona analítica, organizada y disfrutas trabajando en equipo, queremos conocerte. Las tareas principales incluyen analizar y definir los procesos de las distintas empresas del grupo, documentarlos y participar xcskxlj en el desarrollo e implementación de nuevos procesos, así como liderar el proyecto de cambio de sistema de #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Objetivo Buscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local. Responsabilidades • Desarrollar el plan anual de Marketing y Comunicación local, combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico., • Ser el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales., • Adaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local., • Diseñar y ejecutar campañas locales orientadas a generación de leads, apoyo comercial (NT, STR, UT, CS), y segmentos verticales específicos., • Fomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales., • Gestionar y coordinar todos los canales locales: SEO / SEM, Redes sociales y comunidad online, Relaciones con medios y prensa especializada, Asociaciones del sector y relaciones institucionales., • Organizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc., • Asegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales., • Asegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación.Formación y Experiencia, • Formación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines., • +5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial., • Elevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital., • Se valorará titulación en marketing digital., • Se valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B., • Experiencia en la organización de eventos., • Experiencia en la gestión de proveedores y de equipos., • Dominio idioma inglés., • Dominio herramientas office.Competencias y Habilidades, • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización., • Habilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos., • Conocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce., • Disponibilidad para viajar.Beneficios, • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible. xcskxlj, • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una empresa industrial del sector energético-químico, EXPERTA seleccionaun Ingeniero Comercial para su sede en Barcelona. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Funciones • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para promover los productos y servicios de la empresa en el mercado español., • Gestionar y expandir la cartera de clientes existente, así como identificar y captar nuevos clientes potenciales., • Realizar seguimiento de las ventas y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora y maximizar el rendimiento., • Participar en la negociación de contratos y acuerdos comerciales con clientes y proveedores., • Coordinar con el equipo de producción y logística para asegurar la entrega eficiente y oportuna de los productos., • Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales para promocionar la marca y establecer contactos comerciales. Perfil demandado • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en el sector industrial o energético., • Conocimientos técnicos en productos y servicios relacionados con el sector energético-químico., • Habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Valorable nivel de inglés. Oferta • Contrato indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable)., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Formación y capacitación continua en productos y servicios de la empresa. xcskxlj Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3492457a #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del área de obra nueva, con especial foco en proyectos que requieran soluciones técnicas en hormigón y pladur. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Es imprescindible contar con experiencia en obra nueva y conocimiento del entorno de promotoras, constructoras y estudios técnicos, ya que el rol combina visión estratégica, capacidad técnica y desarrollo comercial. Principales responsabilidades • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta en proyectos de obra nueva., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones según su rentabilidad y alineación estratégica., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas con promotoras y constructoras., • Colaborar con la red comercial y el equipo técnico para maximizar sinergias y asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y contribuir a la definición de la política comercial en la zona de Barcelona., • Participar en ferias, asociaciones sectoriales y eventos del sector construcción., • Impulsar la visibilidad de la marca en el entorno profesional del sector.Perfil que buscamos, • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afín., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia demostrable en obra nueva (imprescindible)., • Experiencia en prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Conocimiento técnico en sistemas de hormigón y pladur., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos con visión estratégica., • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos exigentes de obra nueva., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones., • Retribución competitiva y beneficios corporativos., • Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en crecimiento. xcskxlj, • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p pOfrecemos: /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 pbObjetivo: /b /p pBuscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p pEn dependencia del Marketing Sales Communication Manager /p ul liDesarrollar el bplan anual de Marketing y Comunicación local /b , combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico. /li liSer el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales. /li liAdaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local. /li liDiseñar y ejecutar campañas locales orientadas a bgeneración de leads /b , bapoyo comercial /b (NT, STR, UT, CS), y bsegmentos verticales específicos /b. /li liFomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales. /li liGestionar y coordinar todos los canales locales: ul liSEO / SEM /li liRedes sociales y comunidad online /li liRelaciones con medios y prensa especializada /li liAsociaciones del sector y relaciones institucionales /li /ul /li liOrganizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc. /li liAsegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales. /li liAsegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liFormación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines. /li li+5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial. /li liElevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital. /li liSe valorará titulación en marketing digital. /li liSe valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B. /li liExperiencia en la organización de eventos. /li liExperiencia en la gestión de proveedores y de equipos. /li liDominio idioma inglés /li liDominio herramientas office /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liMentalidad estratégica y orientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización. /li liHabilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos. /li liConocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector logístico internacional, ¿disfrutas negociando con clientes y generando nuevas oportunidades de negocio y ¿te motiva formar parte de un Sales Team con mentalidad colaborativa y orientada al crecimiento? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si has respondido “sí”, ¡puede que estés a un paso de tu próximo reto profesional! En TIBA Spain buscamos un/a Sales Executive – Healthcare Division para nuestra oficina de Barcelona. Si te ilusiona un entorno global, dinámico y especializado… ¿Te gustaría unirte al equipo? ¿Cómo será tu día a día? Te integrarás en el equipo de Sales y, en dependencia del Iberia Product Manager - Healthcare Logistics, tus funciones serán: • Captar clientes de forma proactiva y fidelizar los mismos a través de un servicio excelente, con la cooperación del resto de áreas/departamentos involucrados de la Compañía., • Cumplir con los objetivos comerciales marcados internamente., • Desarrollar clientes a nivel nacional, asistiendo a eventos/ferias cuando corresponda. ¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto? • Contar con al menos 3 años de experiencia previa como Sales en empresas transitarias y/o consignatarias (transporte marítimo)., • Valorable contar con formación específica en Comercio Internacional, Transporte o Logística., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Usuario habitual de herramientas Ofimáticas., • Valorable disponibilidad para viajar. ¿Qué competencias “soft” serán importantes? • Ser una persona orientada a objetivos y al cliente., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de comunicación con el resto de compañeros/as, ya que es muy importante que podáis coordinaros y remar juntos/as en cada proyecto. En TIBA: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral, donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección., • Crecimiento personal y profesional, podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a., • Formación continua, tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. xcskxlj IMPORTANTE: Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Overview En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente es una empresa líder en el desarrollo de soluciones de videovigilancia inteligente basadas en analítica de vídeo, con más de 15 años de experiencia en el sector. Ubicada en Bellaterra (Barcelona), destaca por su enfoque innovador, su tecnología propia y su compromiso con la seguridad y la eficiencia operativa de sus clientes a nivel internacional. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Funciones y responsabilidades • Realizar viajes internacionales frecuentes para apoyar a la red global de ventas en la presentación de los productos de videovigilancia inteligente a los clientes., • Llevar a cabo demostraciones de producto y configuraciones de sistemas en las instalaciones del cliente., • Proporcionar soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online)., • Impartir formaciones tanto en español como en inglés., • Participar en ferias internacionales y eventos comerciales., • Gestionar proyectos de prueba de concepto (POC) y colaborar con el equipo de IT., • Analizar y comprender las necesidades del cliente. Requisitos / Calificaciones • Titulación universitaria en ingeniería o formación técnica en informática, sistemas o campos relacionados., • Entre 0 y 2 años de experiencia profesional., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y disponibilidad para viajar internacionalmente., • Permiso de conducir en vigor., • Conocimientos sólidos en: Sistemas operativos (Windows, Linux)., • Bases de datos relacionales (SQL Server)., • Lenguajes de scripting., • Fuerte orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas., • Se valorará experiencia previa en CCTV, videovigilancia o soporte IT en empresas tecnológicas. Condiciones y beneficios • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto orientado a videovigilancia inteligente y seguridad perimetral, con tecnologías de analítica de vídeo basada en inteligencia artificial. xcskxlj, • Proyección de futuro dentro de la empresa. Posiciones disponibles • Ingeniero/a de Preventa (Presales Engineer), • Comercial Técnico / Sales Engineer – Soluciones de seguridad para vehículos industriales (zona Cataluña), • Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona, • Ingeniero/a de Ventas para Productos y Sistemas de Media Tensión – Zona Cataluña (m/f/d) #J-18808-Ljbffr

En DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial? Tareas - Gestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva. - Elaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño. - Preparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes. - Realizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes. - Coordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas. - Asegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes. - Supervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos. Requisitos - Formación: grado o ciclo superior. - Experiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. - Dominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana). - Dominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word). - Acostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados. - Deseo de desarrollo dentro del área comercial. - Comunicación y capacidad de negociación. - Organización y capacidad analítica. - Ser polivalente en las responsabilidades - Capacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta. Beneficios - Contrato indefinido - Jornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home - office. - Horario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas. - Paquete retributivo Fijo (22.000 - 24.000 €) + Variable (4.000 €, según experiencia y desempeño. - Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. - Oportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano.

Maytronics Spain & Portugal SL forma parte de Maytronics Ltd, líder mundial en robots limpiafondos y soluciones de tratamiento del agua para piscinas residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona, nuestra filial española y portuguesa está creciendo rápidamente y desempeña un papel clave en el apoyo a clientes, distribuidores y socios en España, Portugal y LATAM. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos un Technical Product Lead que se incorpore a nuestro equipo y contribuya a impulsar la excelencia de producto, la satisfacción del cliente y la mejora continua en la región. Tu misión será actuar como enlace clave entre las operaciones locales, distribuidores, socios de servicio, clientes y la sede central, garantizando una alta calidad de producto, un soporte técnico eficiente y lanzamientos de producto exitosos. Se trata de un puesto práctico y transversal que combina gestión de producto, soporte técnico, formación, inteligencia de mercado y mejora continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones, Servicio Técnico y la sede central para mejorar la experiencia del cliente y apoyar el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales Calidad de producto y mejora continua • Impulsar iniciativas de mejora continua para reforzar la calidad, fiabilidad y satisfacción del cliente., • Colaborar con la sede central para identificar, analizar y resolver incidencias de producto, reclamaciones de clientes y defectos de fabricación., • Supervisar el rendimiento de los productos en el mercado e implementar acciones correctivas y preventivas. Soporte técnico y gestión de distribuidores • Actuar como principal punto de contacto técnico para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y Regional Business Managers internos en el terreno., • Proporcionar soporte experto en incidencias de producto, garantías, resolución de problemas, actualizaciones de software e intervenciones en campo., • Construir relaciones sólidas con clientes B2B y centros de servicio para garantizar una calidad de servicio consistente. Lanzamientos de producto y formación • Coordinar la introducción de nuevos productos, funcionalidades y mejoras en colaboración con los equipos de Producto de la sede central., • Gestionar actividades de beta testing, recopilar feedback de clientes y apoyar la adopción de productos., • Desarrollar e impartir programas de formación técnica y comercial para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y equipos internos. Marketing y comunicación de producto • Revisar y validar contenidos técnicos para catálogos, folletos, páginas web, FAQs, redes sociales y otros materiales de marketing., • Colaborar con Marketing en el desarrollo de catálogos estacionales de piezas de recambio y documentación de producto., • Garantizar la precisión técnica y la coherencia de todas las comunicaciones dirigidas al cliente. Inteligencia de mercado y apoyo al negocio • Analizar tendencias de mercado, necesidades de los clientes, actividad de la competencia y oportunidades de negocio.Preparar análisis y recomendaciones de mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas e iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en ferias, eventos de clientes y exposiciones del sector como experto técnico y de producto. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería, Gestión de Producto., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo de producto, soporte técnico o una función similar., • Experiencia trabajando con distribuidores, redes de servicio y stakeholders internacionales., • Sólida capacidad técnica y habilidad para comprender productos y sistemas complejos., • Experiencia en lanzamientos de producto, impartición de formación e iniciativas de mejora de calidad., • Conocimiento de procesos de garantía, operaciones de servicio y gestión de atención al cliente. xcskxlj, • Dominio fluido de español e inglés; el portugués será valorado positivamente. #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder en distribución de equipos de refrigeración y de climatización para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a Técnico Comercial de Refrigeración Industrial y Climatización para Barcelona con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Principales responsabilidades • Gestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente., • Participar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada., • Mantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre)., • Identificación de oportunidades de negocio y/o amenazas. Requisitos del perfil • Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar., • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en Departamento Comercial en el sector de la refrigeración industrial / climatización / ventilación / automatización industrial., • Idiomas: Valorable, pero no necesario., • Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc., • Conocimientos y familiarizdo con entornos ERP / CRM., • Redes Sociales., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario en función de la experiencia y conocimientos del perfil: compuesto por un fijo + variable. xcskxlj, • Vehículo de empresa y paquete ofimático. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista de Planificación Comercial (Barcelona) ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El negocio de Redes Gas España es el encargado de la distribución de gas natural y gas renovable y opera en ámbito nacional (España). Como compañía distribuidora, es responsable del desarrollo, operación y mantenimiento de más de 53.800 km de red de gas a la que están conectados más de 5,4 M de puntos de suministro en casi 1.150 municipios. Las principales actividades que lleva a cabo son: puesta en servicio, lectura de contador, inspección periódica y la atención de avisos. Nuestro propósito, ser agente activo de la descarbonización y ser un actor principal en la transición energética del país. ¡Queremos ser los mejores en lo que hacemos! Trabajando en equipo, haciendo más con menos y desarrollando a cada persona, para crecer juntos tanto en el ámbito de redes de distribución como en el de otros negocios. Los retos de tu día a día estarán orientados al: • Contribuir a la captación de clientes, a través de:, • Creación de campañas de marketing, • Apoyo en la coordinación de campañas de captación digitales y en grandes medios (GGMM)., • Participación en la ejecución de campañas de captación, posicionamiento y comunicación, incluyendo las vinculadas al gas verde., • Seguimiento de campañas junto a equipos internos y agencias., • Coordinación eficiente de agencias, • Soporte en la gestión operativa con agencias de medios y creativas., • Preparación de briefings y apoyo en la validación de creatividades y planes de medios., • Seguimiento de entregables, calidad y timings., • Desarrollando contenidos de marketing digital, adaptándolos para campañas, canales online y materiales comerciales, • Apoyar al canal comercial: generando argumentarios y materiales comerciales específicos por canal; dando soporte en la comunicación y organización de eventos dirigidos a instaladores y prescriptores; coordinando los contenidos para ferias, jornadas y acciones presenciales o digitales., • Desarrollar el posicionamiento del gas verde como palanca clave de la transición energética:, • Definición y bajada a campañas del relato del gas verde (biometano) como energía renovable., • Desarrollo de mensajes, contenidos y creatividades vinculadas a sostenibilidad, transición energética y descarbonización., • Adaptación del discurso a diferentes públicos: cliente final, instaladores, prescriptores y partners., • Apoyo a campañas y contenidos que refuercen el rol del gas verde dentro del mix energético., • Contribuir a la mejora continua del área: seguimiento de resultados de campañas (KPIs básicos, rendimiento, aprendizajes); elaboración de informes de apoyo y conclusiones; propuesta de mejoras para optimizar futuras acciones; desarrollo de estudios de investigación con agencias especializada. Lo que necesitas: Requisitos Obligatorios: • Grado en Marketing o similares, • 2–3 años de experiencia en marketing. Requisitos Valorables: • Experiencia previa en agencia de medios y/o agencia creativa o roles con contacto directo con ambas., • Interés o experiencia en sector energía, sostenibilidad o eficiencia energética. xcskxlj, • Conocimiento de productos técnicos (gas, climatización, aerotermia, energías renovables)., • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad, • Programa formativo y de desarrollo, • Compromiso con la conciliación y la flexibilidad, • Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible #J-18808-Ljbffr

Overview Se trata de una organización con presencia internacional, especializada en ingredientes y soluciones aromáticas para alimentación, perfumería, cuidado personal y otras aplicaciones de consumo. Opera con centros técnicos y comerciales en distintos países y trabaja de forma muy cercana con clientes industriales, proveedores de ingredientes y casas de fragancias y sabores. Es un entorno B2B con combinación de componente técnico, sensibilidad sensorial y foco comercial. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Misión del rol La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de Comunicación y Marketing B2B, construyendo una función que aporte visión de mercado, historia técnico-creativo y soporte comercial de alto nivel. El rol exige combinar visión estratégica, criterio visual, comprensión de categorías de materias primas y capacidad para trabajar de forma transversal con ventas, laboratorio, calidad, asuntos regulatorios y dirección. Principales responsabilidades • Definir la estrategia de marketing y comunicación B2B, alineada con objetivos comerciales y de posicionamiento en fragancias y sabores., • Construir la función de marketing: procesos, estándares de calidad, herramientas y formas de trabajo con los equipos internos., • Desarrollar narrativas y contenidos que traduzcan la complejidad técnica (ingredientes, formulaciones, aplicaciones, sostenibilidad) en mensajes claros y atractivos para clientes industriales., • Diseñar materiales y herramientas comerciales: presentaciones para clientes clave, trend decks, concept boards, historias de ingredientes, colecciones y argumentarios de venta., • Crear y mantener un sistema de inteligencia de mercado (lanzamientos, tendencias de consumidor, claims, categorías y marcas relevantes)., • Planificar y coordinar la participación en ferias y eventos sectoriales internacionales, junto con equipos comerciales y técnicos., • Gestionar la comunicación corporativa en canales digitales B2B (web, redes profesionales, newsletters, PR sectorial), asegurando coherencia de identidad y tono externo e interno., • Coordinar agencias, diseñadores y proveedores externos, supervisando calidad, tiempos y presupuesto., • Definir indicadores de actividad y resultados de marketing, y reportar periódicamente a dirección., • Grado en Marketing, Comunicación, ADE, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química u otra titulación afín., • Muy valorable formación específica en perfumes, fragancias, aromas, marketing sensorial o similares.Experiencia, • Mínimo 5 años en posiciones de marketing/comunicación en entorno B2B., • Experiencia en sectores como fragancias y sabores, ingredientes, belleza/cuidado personal, alimentación u otros ámbitos con componente técnico y sensorial., • Haber trabajado mano a mano con equipos comerciales, técnicos y de dirección, y participado en ferias/proyectos internacionales.Conocimientos y habilidades, • Conocimiento del ecosistema FF (categorías, tendencias, claims, aplicaciones) o alta capacidad de aprendizaje en este entorno., • Nivel avanzado de herramientas de presentación y ofimática; se valorarán plataformas de diseño, CRM y herramientas digitales de marketing., • Capacidad para construir storytelling en torno a ingredientes, experiencias olfativas y gustativas, sostenibilidad y propuestas de valor técnicas., • Pensamiento estratégico, fuerte orientación a negocio y habilidad para convertir insights de mercado en acciones concretas., • Excelente criterio visual, sensibilidad estética y cuidado por el detalle en materiales., • Capacidad de influencia sin jerarquía y trabajo transversal con diferentes equipos., • Alto nivel de autonomía, sentido de ownership y comodidad liderando una función con amplio margen de definición., • Catalán, Español e inglés avanzados (imprescindibles para operar en entorno internacional)., • Se valorará francés u otros idiomas europeos.Qué ofrece la oportunidad, • Rol de responsabilidad, con visibilidad directa ante la dirección y los equipos clave de la compañía., • Proyecto de construcción y consolidación de la función de marketing en un entorno con fuerte componente técnico y sensorial., • Participación en proyectos internacionales, ferias sectoriales y relación con clientes y proveedores de primer nivel. xcskxlj, • Salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

ppEn BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, lo que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. /p h3Sales Engineer (Soluciones de Ensamblaje Automatizadas) /h3 p¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /p ul liAbrir y desarrollar nuevos mercados en sectores como: /li liFerroviario /li liAlimentación /li liLogística /li liPackaging /li liPharma /li liAerospace /li liY otros entornos industriales /li liIdentificar oportunidades y generar una cartera sólida de nuevos clientes. /li liRealizar la venta consultiva de soluciones de ensamblaje automatizadas. /li liGestionar el ciclo completo de venta: detección de necesidades, análisis técnico, propuesta, negociación y cierre. /li liElaborar ofertas técnico-comerciales adaptadas a cada proyecto. /li liColaborar estrechamente con ingeniería para asegurar la adecuada definición técnica de las soluciones. /li liRepresentar a la empresa en ferias y eventos sectoriales. /li liMantener actualizado el forecast comercial, pipeline y CRM. /li liAsegurar un nivel de acompañamiento y asesoramiento técnico constante al cliente. /li /ul h3Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo /h3 ul liContratación directa y de carácter indefinido con cliente final. /li liProyecto estable. /li liHorario: oficina. /li liOtros beneficios asociados al puesto. /li liSalario competitivo a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Electrónica o similar. /li liExperiencia demostrable en ventas técnicas B2B dentro del sector industrial. /li liConocimiento de maquinaria industrial, automatización, robotización o soluciones de ensamblaje. /li liExperiencia clara en apertura de nuevos mercados y perfil orientado a captación. /li liAlta capacidad de comunicación, negociación y enfoque orientado a resultados. /li liDisponibilidad para desplazamientos según necesidades comerciales. /li liValorable nivel alto de inglés (pendiente de validar con el cliente). /li /ul h3 Competencias clave /h3 ul liPerfil híbrido técnico–comercial /li liEnfoque consultivo /li liAutonomía y proactividad /li liCapacidad analítica /liliVisión estratégica y orientación a nuevos sectores /li liTrabajo transversal con equipos de ingeniería /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tu próximo destino profesional empieza aquí Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrado/a en la dirección de personas en el área de Talento y Cultura, buscamos un/a Técnico/a de Selección, con el fin de llevar a cabo el proceso completo de selección de nuevas incorporaciones, siendo capaz de atraer y fidelizar al mejor talento. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la publicación de las ofertas de trabajo de acuerdo a los requerimientos internos y asegúrate de que cada oferta alcance al candidato/a ideal a través de distintos portales de empleo, • Pre‑filtro y selección de los/as candidatos/as que puedan ajustarse al perfil, validando que cumplan con los requisitos del puesto., • Organizar y llevar a cabo las entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, utilizando herramientas como Teams para conectar con el mejor talento, generando informes detallados y atractivos que ayuden a la toma de decisiones estratégicas., • Realizar y liderar dinámicas grupales que nos permitan evaluar las competencias clave de los candidatos/as., • Mantener informados/as a todos/as los candidatos/as que han participado en el proceso de selección sobre el estado de su candidatura, así como hacer seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas en el RACC., • Desarrollar e implementar estrategias de Employer Branding para mejorar la visibilidad y la percepción de la empresa como marca empleadora., • Participar en eventos de atracción de talento, ferias de empleo y actividades de networking., • Colaborar y participar activamente en otros proyectos innovadores del área de Talento y Cultura para apoyar y mejorar las nuevas iniciativas. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Grado en Psicología o similar. Valorable formación adicional en RRHH., • Habilidad en interpretación de pruebas psicotécnicas., • Más de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados. Experiencia en la selección de perfiles de diversas especialidades., • Orientación a resultados y al cliente, planificación, proactividad, energía y trabajo en equipo. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad., • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional. Beneficios que suman: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios., • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más., • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral., • Cantina en la oficina con precios asequibles. xcskxlj, • Programa de reconocimiento Som Valors. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es, LUMAR Química ( empresa catalana fundada en 1994, especializada en la distribución de productos químicos industriales, con especial foco en materias primas para la fabricación de lubricantes industriales y presencia internacional en Iberia, Europa, LATAM y África. LUMAR destaca por su flexibilidad, servicio técnico especializado y capacidad de adaptación a las necesidades del cliente. Busca incorporar para su división de lubricantes: /p pIntegrado/a en el área comercial, serás la persona responsable de aportar conocimiento técnico en el área de lubricantes, actuando como referente tanto para el equipo comercial interno como para clientes. /p pLas funciones principales incluirán el soporte interno al equipo comercial, la preparación y elaboración de documentación y contenidos especializados, así como el acompañamiento en reuniones con clientes y el soporte en el desarrollo y posicionamiento de nuevas soluciones y aplicaciones de lubricantes industriales. Asimismo, mantendrá una interlocución habitual con fabricantes de aditivos, aceites base y especialidades químicas, colaborando en la evaluación técnica de nuevas tecnologías, tendencias del mercado y oportunidades de desarrollo de producto. /p pEl rol también participará activamente en ferias y eventos del sector, presentaciones y análisis de mercado y competencia, contribuyendo al desarrollo de nuevas aplicaciones y oportunidades de negocio desde una perspectiva técnica. /p pLa posición implicará una participación activa en el análisis y desarrollo de productos y aplicaciones de lubricantes industriales, colaborando en la resolución de retos técnicos de formulación, la selección de materias primas, el soporte a clientes fabricantes de lubricantes y la formación interna relacionada con las distintas soluciones y líneas de producto. /p pEl perfil ideal debe contar con formación en Ingeniería Química, así como experiencia mínima de 3-5 años en funciones técnicas vinculadas al sector de lubricantes industriales. Se valorará especialmente haber desarrollado parte de la trayectoria profesional en entornos de I+D, laboratorio o centros tecnológicos, aportando una sólida base aplicada al producto. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al detalle, habilidades de comunicación y facilidad para trabajar transversalmente con equipos comerciales y técnicos. /p pDada la naturaleza del puesto, se requiere disponibilidad para realizar bviajes aproximadamente un 20%-25% del tiempo. /b /p pSi buscas un entorno especializado, con impacto directo en producto y cliente dentro del sector de lubricantes industriales, este rol ofrece una experiencia altamente transversal dentro de una compañía sólida y en crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Antal International estamos buscando un Area Sales Manager España para una empresa líder en el sector de la iluminación. En este puesto desempeñarás un papel clave en las operaciones comerciales de la compañía, trabajando tanto con clientes existentes como en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Supervisarás proyectos desde la fase conceptual hasta su implementación, aportando tanto tus conocimientos técnicos como tu creatividad. /pulliCapacidad para trabajar de forma independiente, orientada a objetivos y de manera estructurada, con un alto nivel de compromiso y excelentes habilidades organizativas. /liliMentalidad comercial, proactividad y capacidad para desarrollar y fortalecer relaciones con clientes. /liliMotivación y ambición para impulsar y consolidar la presencia de la empresa en el mercado español. /liliNivel de inglés fluido (mínimo B2), tanto oral como escrito. /liliConocimientos de instalaciones eléctricas y formación técnica y/o comercial finalizada. /li /ulh3Principales responsabilidades /h3ulliDesarrollar y ampliar la posición de mercado en España. /liliAsesorar a los clientes y desarrollar conceptos funcionales que generen la mejor atmósfera y efecto de iluminación. Contarás con el apoyo de un diseñador de iluminación experimentada. /liliGestionar la venta y negociación de contratos, así como la realización de presentaciones comerciales. /liliRealizar el seguimiento integral de los proyectos hasta su puesta en marcha. /liliMantener y desarrollar relaciones con la cartera de clientes existente. /liliParticipar en formaciones, ferias comerciales y eventos del sector. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación estable a una empresa de éxito, de carácter internacional y gestionada por sus propietarios. /liliPosición dinámica y desafiante dentro de un sector orientado al diseño y a productos de alta calidad. /liliPaquete retributivo muy competitivo, vinculado al desempeño, junto con beneficios adicionales. /liliExcelente ambiente de trabajo, cercano y con una estructura organizativa plana. /liliCoche de empresa, incluyendo uso privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pbSavant Chemicals /b, con sede en Barcelona, es una empresa especializada en la fabricación y distribución de materias primas químicas. Nuestra red global proporciona acceso a soluciones químicas de alta calidad, garantizando que las diversas necesidades de nuestros clientes sean atendidas con precisión y eficiencia. /p pCon presencia en España y filiales en Italia, Francia y Argelia, operamos en 18 países, colaborando con fabricantes internacionales, instituciones de I+D y distribuidores. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a bComercial Técnico Product Manager /b para liderar el desarrollo comercial y la gestión estratégica del portfolio en las líneas de: /p ul liDetergencia y Home Care /li liPlásticos y Polímeros /li liRecubrimientos /li /ul pLa misión principal será bcaptar nuevos clientes, desarrollar negocio y gestionar el ciclo completo del producto /b, asegurando crecimiento en facturación, margen y posicionamiento estratégico en el mercado. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liCaptación y desarrollo de nuevos clientes en los sectores objetivo. /li liGestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes existente. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y propuesta de soluciones técnicas adaptadas. /li liGestión del portfolio de productos: análisis de mercado, posicionamiento, márgenes y estrategia comercial. /li liCoordinación con logística, regulatory, compras y dirección comercial para garantizar una respuesta ágil y eficiente. /li liSoporte técnico-comercial y seguimiento postventa. /li liParticipación en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales nacionales e internacionales. /li liIdentificación y lanzamiento de nuevos productos estratégicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en materias primas químicas (detergencia, polímeros, plásticos o recubrimientos). /li liFormación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar. /li liPerfil claramente orientado a negocio y resultados. /li liExperiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave (KAM). /li liCapacidad para elaborar propuestas técnicas y comerciales de alto valor. /li liConocimiento del mercado, aplicaciones y principales actores del sector. /li liManejo de herramientas CRM, MS Office y ERP. /li liDisponibilidad para viajar según necesidades comerciales. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta capacidad de negociación y cierre. /li liVisión estratégica de producto y mercado. /li liAutonomía, proactividad y capacidad de gestión del propio pipeline. /li liHabilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. /li liCapacidad analítica y orientación a margen y rentabilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable en empresa en crecimiento internacional. /li liRol estratégico con autonomía y recorrido profesional. /li liRetribución competitiva acorde a experiencia y desempeño. /li liEntorno dinámico y con exposición internacional. /li /ul pbÚnete a Savant Chemicals y forma parte de nuestro crecimiento. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

DSV Contract Logistics busca incorporar un Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos) para gestionar integralmente la logística de ferias y eventos, asegurando la operativa y el cumplimiento de plazos, con foco en la satisfacción del cliente.

EXPOFACTORY, empresa líder en ferias y eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar a una persona con experiencia en logística y manejo de carretillas para el Centro Logístico de Montcada i Reixac.

pDextail, líder en el sector de ferias y eventos, busca un/a Account Executive para gestionar clientes y potenciar ventas. La posición requiere mínimo 2 años de experiencia en ventas, dominio del inglés y disponibilidad para viajar. /ppOfrecemos contrato indefinido, jornada completa con 1 día de home office, un paquete retributivo fijo de 22.000 - 24.000 € más variable de 4.000 € y oportunidades de crecimiento dentro de un ambiente colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fundación GoodJob trabajamos para mejorar la empleabilidad y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, colaborando con empresas comprometidas con la diversidad y generando oportunidades de empleo de calidad.Buscamos incorporar un/a RESPONSABLE DE EMPLEO – EQUIPO MULTIDISCIPLINAR DE SOPORTE (EMS) para liderar la estrategia de intermediación laboral.¿Cuál será tu misión? Impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad mediante la gestión de oportunidades de empleo y relaciones con empresas, así como la coordinación del equipo de empleo, contribuyendo al crecimiento e impacto de la Fundación GoodJob. /p pUbicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08032 BARCELONA /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el área de empleo y EMS en Cataluña, asegurando una intervención integral, personalizada y centrada en la persona. /li liGarantizar el acompañamiento en procesos de integración laboral, desarrollo competencial y adaptación al puesto de trabajo. /li liGestionar procesos de selección e intermediación laboral. /li liValoración de necesidades, elaboración de planes de apoyo y seguimiento individual. /li liDesarrollar y mantener la interlocución con empresas colaboradoras, realizando seguimiento y detectando nuevas oportunidades de empleo mediante el análisis de necesidades, evolución de la actividad y potenciales áreas de crecimiento. /li liCoordinar y orientar la actividad del equipo a cargo, estableciendo objetivos y directrices de trabajo. /li liGarantizar el cumplimiento de objetivos de inserción y calidad del servicio. /li liRepresentar a la Fundación GoodJob en eventos, ferias de empleo, foros. /li liCoordinar la relación institucional con administraciones públicas y recursos especializados, estableciendo redes de colaboración con entidades del sector para impulsar iniciativas de empleo inclusivo. /li liElaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, integrando indicadores clave (KPI) para evaluar la evolución y la eficacia de las intervenciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia 3 años. Nos gustaría incorporar a una persona que contara con: ul liLicenciatura / Grado / Diplomatura / en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social. /li liExperiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas. /li liExperiencia en Selección de Personas, Empleo y Empresa, RSC. /li liExperiencia en la gestión de empleados, control de asistencia, cobertura de turnos, vacaciones, bajas, etc. /li liUsuario alto en Excel, Word y PPT (Office), no hace falta que seas un experto pero sí que sean tus herramientas habituales de trabajo. /li liMuy valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente compatible con el puesto de trabajo. /li /ul /li liContrato laboral indefinido. /li liAltres dades d'interès: Buscamos una persona con: ul liTitulación universitaria de grado en Psicología, Educación Social, Trabajo Social o Terapia Ocupacional y/o de ciclos formativos de grado superior en la rama de servicios socioculturales y en la comunidad, con la especialidad de integración social. /li liExperiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de empleo e intermediación laboral para el colectivo de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión. /li liExperiencia liderando equipos. /li liConocimiento del tejido empresarial y la red de recursos de Cataluña. /li liOrientación a resultados y capacidad de planificación. /li liHabilidades de comunicación y desarrollo de relaciones. /li liSensibilidad y compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad. /li liCatalán fluido. /li liEstar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o IPT. /li liExperiencia en entidades del tercer sector y fundaciones. /li liConocimiento de la legislación en materia de discapacidad e inclusión laboral. /li liManejo de CRM y herramientas de gestión. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EXPOFACTORY, empresa líder en ferias y eventos, busca una persona con experiencia en logística y manejo de carretillas (frontal y retráctil) para la preparación, carga y descarga de camiones y apoyo en el Centro Logístico en Montcada i Reixac.El candidato trabajará con autonomía, seguridad y

Experteer Overview En Aqualia buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para liderar la generación y gestión de contenidos y presencia mediática. Trabajarás en coordinación con áreas de Comunicación Digital, RR.SS. y Comunicación Interna para fortalecer la visibilidad de la empresa y apoyar campañas y eventos. Serás el nexo con medios y administraciones, gestionando notas de prensa, campañas y branding. El rol combina creatividad, ejecución multicanal y gestión de stakeholders en un entorno orientado a impacto social y sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Generar contenidos en colaboración con responsables de la zona de trabajo • Gestión de campañas de sensibilización y concienciación • Redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos para medios • Relaciones con medios de comunicación (visitas, ruedas de prensa) • Contribución de contenido informativo en web, intranet y canales en coordinación con Comunicación Digital y RR.SS. • Creación de contenidos para herramientas internas y apoyo a campañas internas • Gestiones con Administración Pública local e instituciones • Planificación y coordinación de eventos (jornadas, ferias, presentaciones) • Activación de patrocinios locales y regionales ligados a RSC • Cobertura fotográfica de eventos y actos • Velar por la correcta aplicación de la marca en soportes • Gestión de RR.SS. Responsabilidades • Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RR.PP. o similar • Experiencia mínima de 5 años en tareas similares en medios, gabinetes de prensa, agencias o MK/ publicidad • Capacidad de redacción de textos informativos (notas de prensa, reportajes, intervenciones) con componente comercial cuando corresponda • Conocimientos informáticos (Office) • Disponibilidad para viajar • Catalán imprescindible • Inglés B2 o superior Requisitos principales • Formación Continua • Contrato Indefinido • Jornada Completa • Condiciones salariales alineadas a la experiencia • Posibilidad de desarrollo profesional • Igualdad de oportunidades (certificados de igualdad)

En SALVADOR ESCODA buscamos incorporar un/a Trade Marketing & Retail Manager para liderar la estrategia de Trade Marketing, Retail y Visual Merchandising de la compañía, asegurando una experiencia homogénea y excelente en toda nuestra red de tiendas y delegaciones. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Se trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la oportunidad de desarrollar iniciativas que impulsen las ventas, fortalezcan nuestras marcas y mejoren la experiencia de cliente en todos los puntos de contacto físicos. Si te apasiona combinar estrategia comercial, marketing, retail y ejecución en punto de venta para generar resultados de negocio, queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Definir e impulsar la estrategia de Trade Marketing y Retail de la compañía, garantizando la correcta implantación de campañas, promociones, eventos, aperturas y proyectos de Visual Merchandising en toda la red comercial, contribuyendo al crecimiento de las ventas y a una experiencia de cliente diferencial. ¿Qué harás en tu día a día? • Trade Marketing y Activación Comercial, • Retail Marketing y Visual Merchandising, • Gestión de la Red Comercial, • Ferias, Eventos y Desarrollo de Marca, • Nuevas Aperturas y Proyectos Especiales, • Análisis y Mejora Continua, • Formación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar, • Valorable formación especializada en Trade Marketing, Retail Marketing, Visual Merchandising, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Trade Marketing & Retail Manager, Trade Marketing Manager, Retail Marketing o posiciones similares, • Experiencia en empresas con red de puntos de venta y canal B2B, • Experiencia gestionando campañas comerciales, promociones y proyectos de implantación, • Valorable experiencia en sectores de distribución, industria, construcción, climatización o materiales Conocimientos técnicos: • Trade Marketing y Retail Marketing, • Visual Merchandising y gestión de espacios comerciales, • Gestión de campañas promocionales, • Excel avanzado y análisis de datos, • Análisis de KPIs comerciales, • Castellano y catalán., • Mentalidad estratégica y orientación a negocio, • Alta capacidad de planificación y coordinación de proyectos, • Sensibilidad comercial y orientación al cliente, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada xcskxlj en datos, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Pasión por el retail, la experiencia de cliente y la mejora continua, • La oportunidad de liderar la estrategia de Trade Marketing y Retail en una compañía líder y en constante crecimiento, • Un proyecto estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio, • Participación activa en iniciativas de transformación comercial y mejora de la experiencia de cliente, • Entorno colaborativo y multidisciplinar, • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento futuro, • Franja salarial de 45K a 52K+ 5-10% variableS, según experiencia y conocimientos aportados, • Viernes de agosto intensivos hasta las 13h #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Tus responsabilidades principales • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto., • Cualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión., • Realizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives., • Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades., • Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline., • Participar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover., • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. Eres el candidato ideal si… • Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding., • Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones., • Tienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones., • Te apasiona la comunicación y las relaciones comerciales., • Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos., • Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía., • Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. ¿Por qué aplicar a esta oportunidad? • Para unirte a una empresa SaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud., • Para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento., • Para desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo., • Para formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día., • Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante., • Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. IMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). xcskxlj Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a comercial para Cataluña con foco en apertura de mercado y desarrollo de cartera con orientación a cliente instalador. /p h3Detalles del cliente /h3 pCompañía especializada en la distribución de soluciones fotovoltaicas, trabajando con instaladores, empresas y proyectos de gran escala. Opera en un entorno en crecimiento, con clientes relevantes y capacidad para abordar desde suministro hasta parques solares. Cultura cercana, ágil y orientada a resultados, con soporte técnico en prevención. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEl/la Técnico/a comercial suministro Fotovoltaico seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades: /p ul liCaptación de nuevos clientes (principalmente instaladores). /li liDesarrollo y fidelización de cartera en la zona asignada. /li liProspección activa (puerta fría y visitas comerciales). /li liGestión integral del ciclo de venta. /li liCoordinación con equipo técnico de prevención. /li liParticipación en ferias y eventos del sector. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 pEl/la Técnico/a suministro comercial Fotovoltaico deberá cumplir los siguientes requisitos: /p ul liExperiencia en ventas (valorable sector fotovoltaico). /li liConocimiento del mercado y cliente instalador. /li liPerfil cercano, extrovertido y orientado a relación. /li liAlta capacidad de prospección y autonomía. /liliActitud de crecimiento y encaje en entorno familiar. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 pAl Técnico/a comercial suministro fotovoltaico se le ofrecerá: /p ul liSalario fijo + variable sin techo. /li liCoche de empresa + dietas. /li liAutonomía real y flexibilidad operativa. /li liProyecto en crecimiento dentro de un sector en expansión. /li /ul h3Desired Skills and Experience /h3 p¿Eres comercial y te motiva el sector fotovoltaico? Busco perfil para Cataluña con foco en apertura de mercado y trato directo con instaladores. Proyecto con autonomía real, sin estructuras rígidas y con soporte técnico para ayudarte a cerrar negocio. Compañía consolidada, en crecimiento y con cultura cercana donde el encaje es clave. /p pSe ofrece: /p ul lisalario competitivo + variable sin techo /li licoche y desarrollo profesional. /li lisi te gusta la puerta fría (se te dará cartera) y construir cartera desde cero, hablemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa referente en la fabricación de equipos y soluciones para el transporte, distribución y almacenaje de carburantes y gases licuados (gases del aire, GLP, GNL). Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones y responsabilidades: • Máximo-a responsable del mercado europeo., • Definir el business plan y la estrategia comercial para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos., • Búsqueda, selección y soporte a los distribuidores / prescriptores / clientes., • Proponer y desarrollar medidas enfocadas a mejorar la rentabilidad y productividad de la zona., • Responder a las necesidades técnicas de los clientes y proponer soluciones., • Cierre de acuerdos. Análisis de mercado y de la competencia., • Detección de nuevas oportunidades de negocio., • Asistencia a ferias y eventos relacionados con el sector. Se requiere: • Formación: Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínima 5 años en el cargo o similar en venta consultiva de productos/proyectos y soluciones a medida en el sector Oil & Gas (válvulas, bombas criogénicas, depósitos y cisternas GNL, LIN LOX LAR, etc.)., • Salario negociable en función de la experiencia aportada. xcskxlj, • Posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en venta consultiva B2B y te apasiona el desarrollo de negocio en entornos técnicos? En MATOR (Empresa parte del Grupo Torres) llevamos más de 20 años especializados en la distribución, venta y soporte técnico de maquinaria de limpieza industrial y equipos de climatización profesional. Actualmente buscamos Comerciales Técnicos de Venta Directa para incorporarse al plan de expansión comercial de la compañía en diferentes zonas geográficas ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes profesionales mediante una venta consultiva y de valor añadido, gestionando el ciclo comercial completo y contribuyendo al crecimiento de las ventas de equipos, recambios y servicios de asistencia técnica (SAT). Tareas - Desarrollo de negocio y captación de clientes. - Identificar y priorizar oportunidades comerciales de alto potencial y rentabilidad. - Prospectar activamente el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. - Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera comercial de la zona asignada. - Gestionar leads procedentes de acciones comerciales, web, ferias, campañas, SAT y otras fuentes de generación de negocio. - Detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. Venta consultiva y asesoramiento técnico: - Realizar visitas comerciales a clientes profesionales. - Llevar a cabo demostraciones técnicas y presentaciones de producto. - Gestionar proyectos y necesidades específicas de los clientes. - Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales. - Negociar acuerdos especiales con grandes cuentas y clientes estratégicos. Gestión integral de la actividad comercial: - Realizar el seguimiento de presupuestos, ofertas y pedidos. - Registrar y actualizar la actividad comercial en las herramientas corporativas. - Gestionar previsiones de venta y evolución de oportunidades comerciales. - Ejecutar y realizar seguimiento del plan de visitas y rutas comerciales. - Gestionar incidencias comerciales y coordinar su resolución. - Realizar el control y seguimiento de cobros. Fidelización y postventa: - Mantener una relación cercana y continuada con los clientes. - Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización. - Impulsar la recurrencia de compra y el crecimiento de las cuentas asignadas. - Potenciar la venta de recambios y servicios asociados. - Coordinar la activación y seguimiento de servicios de asistencia técnica (SAT). Otras responsabilidades: - Participar en ferias y eventos del sector. - Analizar tendencias de mercado, precios y oportunidades comerciales. - Identificar clientes potenciales a través de grupos de compra, asociaciones y canales especializados. - Colaborar en la formación y acompañamiento de nuevos comerciales. Requisitos - Experiencia previa como Comercial Técnico, Técnico Comercial, Comercial B2B o posiciones similares. - Experiencia en captación de clientes, prospección comercial y desarrollo de negocio. - Valorable experiencia en sectores industriales, maquinaria, suministro industrial, construcción, recambios o entornos técnicos similares. - Capacidad para realizar venta consultiva y asesoramiento técnico. - Habilidades de negociación, orientación al cliente y visión de negocio. - Persona organizada, autónoma y habituada a trabajar por objetivos. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Modelo de trabajo: - Alternancia entre actividad en sede y desplazamientos comerciales. - Una semana de trabajo interno y planificación comercial. - Una semana de visitas a clientes y desarrollo de negocio (de lunes a jueves). - Los viernes se destinan a visitas locales, seguimiento comercial y organización de la actividad. Beneficios - Incorporación a una compañía en crecimiento con un ambicioso proyecto de expansión comercial. - Participación activa en la construcción y desarrollo de la red comercial. - Posición estable con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de clientes. - Salario fijo entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales + variable. - Atractivo sistema de retribución variable vinculado a objetivos. - Formación inicial y acompañamiento. - Herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. Si te apasiona la venta consultiva B2B, disfrutas desarrollando negocio y te motiva asesorar a clientes con soluciones técnicas de alto valor, queremos conocerte. En MATOR encontrarás un proyecto estable, con autonomía, formación y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Se busca un comercial para trabajar en la zona de Barcelona, en el sector deportivo. Las tareas incluyen preparar ofertas comerciales y pedidos, realizar estudios de mercado, participar en eventos y ferias, y dar apoyo puntual en campañas de marketing. También se asumirán otras funciones propias del puesto. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es en turno partido, de 09:00 a 18:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

pDextail, referencia en diseño, fabricación y montaje de espacios feriales, busca un Manager de Nuevas Líneas en Barcelona. Liderarás la apertura de mercado, lanzamiento de soluciones y ventas de alto impacto para impulsar ingresos desde el primer día. /ppPerfil emprendedor, con inglés alto y experiencia en ferias/eventos. Modelo híbrido con oficinas en Badalona y Moncada, con objetivo de facturar 1 M€ en el primer año. /p #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2 Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca., • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado., • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas., • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados). xcskxlj, • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva desarrollar negocio en entornos industriales? /p p¿Te apasiona detectar oportunidades, aportar valor al cliente y participar en el desarrollo de nuevos productos? /p pSi quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, con foco en sostenibilidad e innovación, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el crecimiento del negocio, desarrollar y expandir el mercado de polyal, un material reciclado proveniente de la revalorización de envases tipo brick, con foco en aplicaciones dentro de la industria de transformación plástica. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la industria de extrusión e inyección plástica. /li liProspectar activamente transformadores plásticos, fabricantes y potenciales usuarios del material. /li liDetectar y desarrollar nuevas aplicaciones y usos del polyal junto a clientes y equipo de I+D. /li liGestionar todo el ciclo comercial B2B: prospección, visitas, desarrollo técnico, negociación y cierre. /li liAcompañar procesos de prueba industrial (trials) con clientes y actuar como nexo entre clientes y equipos técnicos para adaptar el producto a distintas aplicaciones. /li liDesarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes industriales. /li liGenerar reportes comerciales y de evolución de proyectos para la dirección. /li liParticipar en ferias, eventos y espacios de innovación vinculados a plásticos y sostenibilidad. /li liDetectar tendencias de mercado, materiales sustitutos y oportunidades de posicionamiento. /li /ul pSi tu perfil encaza con lo que estamos buscando, /p h3¿Qué te ofrece en ALIER? /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada y en expansión. /li liHorario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /li liRemuneración a valorar según candidaturas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Formación Unviersitaria en Comercio Internacional, Business Development o similar. /li liIdiomas: nivel alto de inglés (imprescindible) y francés y árabe (valorables) /li liDisponibilidad para viajar /li liExperiencia profesional: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en entornos industriales B2B /li liAspectos a valorar: persona con orientación clara a negocio y resultados, pensamiento analítico y estratégico, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva, proactividad y autonomía, trabajo en equipo y colaboración interdepartamenta y adaptabilidad en entornos dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En DSV Contract Logistics queremos incorporar a un/a Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos). Su misión principal será gestionar y coordinar de forma integral la logística de ferias y eventos, asegurando la correcta operativa antes, durante y después del evento, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Responsabilidades clave • Gestionar la operación logística de ferias y eventos, desde la planificación previa hasta el cierre del evento., • Coordinar y supervisar la operativa, asegurando el correcto desarrollo de todos los servicios logísticos., • Realizar el seguimiento de los envíos y la gestión operativa, garantizando el desarrollo adecuado de las actividades logísticas., • Gestionar y dar seguimiento a los envíos aéreos, terrestres y/o marítimos (inbound/outbound), incluyendo gestión de aduanas., • Actuar como punto de contacto principal durante el evento para resolver incidencias operativas y garantizar la satisfacción del cliente., • Realizar otras funciones propias del puesto. Requisitos • Titulación en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar., • Nivel medio-alto de Inglés (B2)., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia previa de 3-5 años como Gestor de Proyectos Logísticos, preferiblemente en equipos de Ferias y Eventos. xcskxlj, • Perfil organizado, analítico y resolutivo, con habilidades de comunicación, orientación a la mejora continua, capacidad para priorizar tareas y actitud proactiva. #J-18808-Ljbffr

ppBajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno bSaaS en plena expansión /b, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. /p pTu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados. /p h3Tus responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. /li liGestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto. /li liCualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión. /li liRealizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades. /li liMantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline. /li liParticipar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. /li /ul h3Eres el candidato ideal si… /h3 ul liHablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding. /li liTienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos bSaaS o telecomunicaciones /b. /li liTienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones. /li liTe apasiona la comunicación y las relaciones comerciales. /li liEres competitivo, proactivo y te motivan los retos. /li liSabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía. /li liTienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. /li /ul h3¿Por qué aplicar a esta oportunidad? /h3 ul liPara unirte a una empresa bSaaS en fuerte crecimiento internacional /b, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud. /li liPara trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento. /li liPara desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo. /li liPara formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día. /li liPara trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante. /li liPara estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. /li /ul pIMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). /p pCon las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aArea Sales Manager para una empresa líder del sector industrial (Fabricante maquinaria). Misión del puesto Desarrollar las ventas y gestionar proyectos comerciales ofreciendo asesoramiento y soporte técnico relacionado con soluciones de maquinaria industrial. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de mercados internacionales., • Realización de visitas a clientes y soporte técnico-comercial., • Preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Gestión completa del ciclo de ventas (lead → cierre → instalación)., • Participación en eventos y ferias del sector (alimentación, farma, packaging)., • Gestión y actualización del CRM., • Coordinación con el equipo de ingeniería para configurar soluciones a medida., • Recogida de requisitos técnicos de los clientes y comunicación clara al departamento técnico., • Seguimiento de los proyectos asignados, garantizando calidad, plazos y satisfacción del cliente., • Colaboración continua con los equipos de ingeniería y servicio técnico., • Titulación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un rol técnico-comercial dentro de un entorno industrial., • Elevadas habilidades de gestión de proyectos y comunicación transversal., • Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas., • Autonomía, proactividad y capacidad para entender rápidamente productos complejos., • Contrato indefinido directamente con la empresa final., • Posibilidad de horario flexible y jornada intensiva. xcskxlj, • Horquilla salarial alrededor de 45.000€ SBA + Variable Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol impulsarás y comercializarás servicios CDMO para pharma y cosmética, gestionando relaciones con cuentas clave y identificando oportunidades de crecimiento rentable. Colaborarás estrechamente con equipos internos para asegurar la ejecución de proyectos y la satisfacción del cliente. Representarás a la empresa en ferias y eventos, ampliando la cartera y el alcance en mercados clave. Tu labor impacta directamente en la expansión estratégica y en la consolidación de relaciones de largo plazo. Buscamos una persona proactiva, centrada en el cliente y orientada a resultados con visión comercial. Compensaciones / Beneficios • Gestión de cuentas clave y desarrollo de planes personalizados • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de cuentas • Elaborar, presentar y hacer seguimiento de ofertas comerciales • Negociar contratos, precios y condiciones • Analizar ventas, KPI y evolución de cuentas • Cooperar con operaciones, finanzas, legal y administración comercial • Gestionar incidencias y cambios regulatorios • Representar a la empresa en congresos y ferias • Participar en auditorías y reportes operativos y estratégicos • Formar a nuevos incorporados y promover buenas prácticas Responsabilidades • Experiencia en CDMO o industrias farmacéutica/cosmética • Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio • Dominio profesional de inglés • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Capacidad analítica y de planificación • Proactividad y autonomía Requisitos principales •

ph3Resumen /h3 pEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, FO, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes. /li liGestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. /li liAnalizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas, comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente. /li liTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. /li liRepresentar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics). /li liExperiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos. /li liAmplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc). /li liConocimiento en procesos de negocio. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales. /li liAlta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés nivel profesional. /p h3Beneficios /h3 ul liPrograma de formación y aprendizaje continuas. /li liPosibilidad de trabajar de forma remota. /li liFlexibilidad horaria. /li liTodos los viernes en jornada intensiva. /li liJulio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres. /li liRetribución flexible. /li liPortal de Descuentos para empleados. /li liEventos de empresa. /li liPodrás asistir a eventos organizados por Microsoft. /li liEntorno dinámico, con plan de carrera y crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. /li /ul h3Por qué unirte a nosotros /h3 pNos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, necesita incorporar a un/a Senior Product Developer paranuestras oficinas ubicadas en el Vallés Oriental. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Misión del puesto: Formar parte del equipo de Investigación y Desarrollo, contribuyendo al diseño, mejora e industrialización de nuevos productos, garantizando su viabilidad técnica y alineación con los estándares de calidad, innovación y competitividad de la compañía. Funciones y responsabilidades del puesto: • Participar en proyectos estratégicos de desarrollo e innovación, liderando la ejecución técnica, • Gestionar de forma integral proyectos complejos y realizar su seguimiento, • Actuar como referente técnico, aportando conocimiento especializado y dando soporte, • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares y coordinar la comunicación, • Dar soporte en la preparación y desarrollo de catas, presentaciones y validaciones, • Participar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, oportunidades de innovación y novedades del mercado Pensamos en una persona: • Con formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química, Biología o titulaciones afines, • Con +7 de experiencia previa en puestos similares, • Con un nivel de inglés mínimo B2-C1, • Analítica, organizada, con capacidad para trabajar de forma autónoma, • Contrato indefinido, en una empresa líder y con proyecto internacional, • Salario competitivo, • Pasar a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector En nuestra compañía, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. xcskxlj Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1125867u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5396124u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-28u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-27u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Barcelonau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: Valorable según experiencia del candidato (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Farmacéutica / Medical Technologyu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Jose Carlosu003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªu003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 671940261u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: jose.carlos@hays.comu003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nueva empresau003c/strongu003eu003c/pu003eu003cdivu003eCompañía internacional del sector de dispositivos médicos, especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones innovadoras para cirugía, con fuerte presencia en formación clínica y soporte a profesionales sanitarios. Destaca por su enfoque en la innovación, la educación médica continua y la mejora de los resultados clínicos.u003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nuevo puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cdivu003eEstamos en búsqueda de un Product Specialist que será responsable de la formación, soporte clínico y promoción técnica de soluciones en cirugía de columna endoscópica y productos biológicos, colaborando estrechamente con el equipo comercial y profesionales sanitarios para asegurar la correcta adopción de las técnicas y productos.u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eRealizar presentaciones de producto, formaciones comerciales y workshops. u003c/liu003eu003cliu003eDar soporte en quirófano durante procedimientos relevantes. u003c/liu003eu003cliu003eAcompañar al equipo comercial en visitas a clientes. u003c/liu003eu003cliu003eApoyar en formaciones a clientes en laboratorio.u003c/liu003eu003cliu003eParticipar en congresos, ferias y eventos del sector. u003c/liu003eu003cliu003eColaborar estrechamente con equipos internos. u003c/liu003eu003cliu003eImpartir formaciones internas. u003c/liu003eu003cliu003eImplementar nuevos productos y técnicas en el mercado. u003c/liu003eu003cliu003eGestionar CRM y organización de agenda.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué necesitarás para encajar con el puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia ideal de 3 a 5 años como Product Specialist o rol técnico-comercial similar en dispositivos médicos. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia o conocimiento en el sector de dispositivos médicos, valorándose especialmente el área de cirugía. u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento en cirugía de columna (endoscópica o abierta) y/o en productos biológicos será un plus relevante. u003c/liu003eu003cliu003eBuen manejo de herramientas MS Office. u003c/liu003eu003cliu003eExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. u003c/liu003eu003cliu003ePerfil con seguridad, capacidad de influencia y buena presencia profesional. u003c/liu003eu003cliu003eAlta autonomía, responsabilidad y organización. u003c/liu003eu003cliu003eDisponibilidad para viajar de forma esporádica.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué obtendrás a cambiou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eCoche de compañía. u003c/liu003eu003cliu003eSeguro de vida. u003c/liu003eu003cliu003ePlan de pensiones. u003c/liu003eu003cliu003eSeguro médico. u003c/liu003eu003cliu003eDietas y gastos incluidos. u003c/liu003eu003cliu003eEntorno dinámico e innovador en el sector healthcare. u003c/liu003eu003cliu003eFormación continua y desarrollo profesional.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu siguiente pasou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. u003c/pu003eu003cpu003e Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. u003c/pu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125867 - Jose Carlos

ppSomos una marca independiente de moda con sede en Barcelona y presencia internacional, con un equipo internacional, ágil y cercano que está entrando en una nueva etapa de consolidación organizativa. /p pNo es un puesto para quien prefiera mantenerse al margen. Serás la persona que garantiza que todo funcione correctamente: desde la gestión de facturas y documentación hasta las tareas administrativas de RR. HH. y el buen funcionamiento de la oficina. Trabajarás estrechamente con nuestra Finance Manager y formarás parte de una empresa en plena profesionalización. /p h3Office Management /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento de la oficina: suministros, mantenimiento, proveedores y espacios de trabajo. /li liMantener un entorno de trabajo organizado y alineado con la identidad estética de HEREU. /li liGestionar el material de oficina, las comunicaciones internas y la documentación compartida. /li liCoordinar la relación con la administración del edificio y otros proveedores externos. /li /ul h3Administración Financiera /h3 ul liGestionar el ciclo de facturas: recepción, procesamiento, archivo y conciliación con proveedores y colaboradores. /li liMantener organizada la documentación relacionada con pagos, contratos y gastos. /li liDar soporte administrativo a la Finance Manager durante los cierres mensuales y los ciclos financieros de temporada. /li liCoordinarse con proveedores para resolver incidencias de facturación y realizar el seguimiento de documentación pendiente. /li /ul h3Administración de Personas (HR) /h3 ul liGestionar la administración diaria del equipo: contratos, documentación de incorporación (onboarding), seguimiento de ausencias, vacaciones y expedientes de empleados. /li liActuar como enlace operativo entre el equipo y los asesores externos de RR. HH. o legales cuando sea necesario. /li liMantener toda la documentación del área de personas actualizada y correctamente organizada. /li liApoyar la administración de procesos de selección: coordinación de entrevistas, comunicación con candidatos y logística de incorporaciones. /li /ul h3Logística y apoyo a la marca (ocasional) /h3 ul liDar apoyo puntual en envíos de muestras o en la logística de eventos cuando el volumen de trabajo lo requiera, como ferias, showrooms o pop-ups. /li liNo es una función principal del puesto, pero sí forma parte de la flexibilidad y colaboración que caracteriza a un equipo en crecimiento. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liSalario:entre25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liPuesto presencial en nuestro estudio de Barcelona. /li liJornada intensiva los viernes. /li liLa oportunidad de crecer junto a una marca en expansión, con visibilidad y responsabilidad desde el primer día. /li liFormar parte de una empresa independiente con una identidad muy definida, presencia internacional y un equipo comprometido con lo que construye. Tendrás autonomía, impacto real y posibilidades de desarrollo profesional. /li liEntre2 y 3 años de experienciaen office management, administración u operaciones, idealmente en empresas de moda, lifestyle o del ámbito creativo. /li liUna persona con gran capacidad de organización, que disfrute creando sistemas, gestionando documentación y manteniendo el orden. /li liExperiencia en administración financiera: gestión de facturas, control de gastos y coordinación con proveedores. /li liSe valorará experiencia en tareas administrativas de RR. HH. (contratos, onboarding, gestión documental de empleados). /li liDominio decastellano, catalán e inglés, tanto hablado como escrito. /li liBuen manejo de Google WorkspaceyExcel; se valorará experiencia con sistemas ERP. /li liUna persona fiable y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y resolverlos antes de que se conviertan en incidencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Sector Restauración | Proyecto de nueva creación Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Seleccionamos un/a Director/a Internacional de Franquicias y Desarrollo para incorporarse a un grupo de restauración consolidado y liderar la profesionalización de su área internacional. La compañía se encuentra inmersa en un proceso de consolidación y profesionalización de su actividad internacional. La posición nace con un doble objetivo: consolidar y dar soporte a las operaciones internacionales actuales y construir las bases para el futuro crecimiento internacional de la compañía. Buscamos un profesional que disfrute construyendo, ordenando y desarrollando proyectos. Una persona capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad operativa y capacidad de interlocución en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la profesionalización del área internacional, convirtiendo un modelo de crecimiento orgánico en una estructura sólida, estandarizada y escalable, actuando como principal interlocutor con los partners internacionales y protegiendo la esencia y los estándares de la marca. Principales responsabilidades • Conocer en profundidad el modelo de negocio y la operativa de la compañía., • Gestionar la relación diaria con los partners internacionales., • Dar soporte operativo y resolver incidencias de las unidades internacionales., • Desarrollar y aterrizar los manuales operativos y de franquicia., • Estandarizar procesos, procedimientos y herramientas de gestión., • Diseñar e implantar modelos de formación y acompañamiento para franquiciados., • Definir sistemas de reporting y auditoría periódica., • Coordinar la implantación del modelo gastronómico junto al equipo ejecutivo., • Analizar nuevos mercados y oportunidades de desarrollo., • Identificar, evaluar y validar nuevos partners y potenciales franquiciados., • Gestionar relaciones con proveedores estratégicos., • Participar en ferias, eventos y acciones de desarrollo de negocio., • Supervisar aspectos vinculados a contratos, royalties y acuerdos comerciales., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad internacional de la marca., • Diseñar la futura estructura internacional del departamento y, en función del crecimiento del negocio, desarrollar y liderar su propio equipo. Buscamos un perfil que aporte • Más de 8 años de experiencia en restauración organizada, hospitality o franquicias., • Experiencia en operaciones internacionales, desarrollo de franquicias o expansión de negocio., • Sólido conocimiento de la operación de un restaurante y de la gestión del negocio., • Experiencia implantando procedimientos, estándares y manuales operativos., • Capacidad de interlocución y negociación con partners, inversores y franquiciados., • Mentalidad empresarial, orientación a resultados y elevada capacidad de resolución., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Experiencia previa en franquicia internacional., • Experiencia en aperturas y puesta en marcha de unidades., • Conocimiento de modelos de royalties y gestión de franquiciados., • Participación en proyectos de expansión internacional., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarse a una posición de nueva creación con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participar activamente en la construcción del futuro internacional de una marca consolidada., • Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional., • La oportunidad de diseñar y liderar un equipo propio a medida que el negocio internacional continúe desarrollándose. Condiciones • Jornada: de lunes a viernes., • Retribución fija: 50.000 €, • Viajes internacionales según necesidades del negocio. xcskxlj Si te motiva construir, profesionalizar y desarrollar proyectos internacionales dentro del sector de la restauración, estaremos encantados de conocerte aplica a esta oferta o Envía tu candidatura a: Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Empresas: SET Pierre Vacances - España Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona. ?? Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. ?? Tus responsabilidades - Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía. - Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento. - Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales. - Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado. - Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional. - Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles. - Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking. - Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos. - Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales. - Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial. - Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región. ?? Lo que te ofrecemos - Contrato estable | Jornada completa (40h) - Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre Vacances Benefits - Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente - Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios. - Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto). - Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. - 2 días de teletrabajo semanal - Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos - Oportunidad de crecer dentro del área comercial Requisitos :

En Actua somos referentes en transformar el aprendizaje corporativo a través de tecnología elearning de vanguardia. No lo decimos nosotros, lo dicen nuestros clientes: trabajamos mano a mano con empresas TOP, multinacionales y marcas líderes del mercado que confían en nuestra experiencia para acompañarles en su camino hacia la excelencia. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Formar parte de Actua significa unirte a un equipo inconformista, con un ambiente brutal, donde nos apasiona la innovación tecnológica (a tope con Inteligencia Artificial) y donde cada idea cuenta. Si buscas rodearte de profesionales brillantes, aprender a velocidad de vértigo y dejar tu huella en proyectos con un impacto real, sigue leyendo. Buscamos un/a Marketing Specialist dinámica/o, proactiva/o y altamente organizada/o para unirse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con un fuerte perfil ejecutor, visión estratégica, destreza tecnológica y una obsesión natural por el detalle y la calidad, eres ideal para esta posición. Serás el motor que lidere iniciativas desde cero, explorarás el potencial de la Inteligencia Artificial para optimizar procesos y colaborarás estrechamente con el equipo de ventas para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio. Funciones: • Liderazgo de estrategias inbound: Diseñar, coordinar y ejecutar campañas completas de Inbound Marketing desde cero, analizando el mercado y proponiendo enfoques innovadores alineados con los objetivos de negocio de Actua., • Planificación y gestión de contenidos B2B: Responsable del ownership total del calendario editorial y del plan de contenidos. Creación de recursos de alto valor anuales (informes sectoriales, ebooks, infografías) enfocados en nuestro target corporativo (empresas de más de 1.000 empleados)., • Cultura interna y soporte a People: Colaborar activamente en iniciativas de comunicación interna, branding de empleo (Employer Branding) y apoyo en proyectos del área de People. Organización, dinamización y logística de eventos internos, actividades de team building y acciones que impulsen la cultura única de Actua., • Optimización con inteligencia artificial: Investigar y testear de forma proactiva nuevas herramientas de IA y metodologías de eficiencia para integrarlas en los procesos internos de marketing, con el objetivo de optimizar los tiempos de creación y maquetación de contenidos., • Gestión de campañas de Paid Media: Optimizar mensualmente las campañas de pago (LinkedIn Campaign Manager, Google AdWords, Meta Ads), presentando reportes analíticos de rendimiento (KPIs, conversiones, leads) del mes anterior y propuestas de planes de acción., • Sinergia y soporte a ventas: Diseñar e implementar de manera quincenal el "Sales-Enablement Kit", facilitando al equipo de comerciales todos los recursos de marketing, materiales de prospección y contenidos necesarios para impulsar las ventas., • Supervisión de partners externos: Coordinar y supervisar el trabajo de agencias o partners de contenido externos asegurando que las entregas cumplan con el calendario previsto y los estándares de calidad visual y de marca de Actua., • Eventos y webinars externos: Coordinar, participar y dar soporte logístico y de comunicación en la organización de ferias, webinars, y eventos del sector, realizando un seguimiento presupuestario exhaustivo y documentando las lecciones aprendidas tras cada cierre. Requisitos Técnicos y Experiencia: • Experiencia: +5 años de experiencia en marketing digital y comunicación (preferiblemente en entornos B2B o sector elearning/tecnológico)., • Formación: Grado/Licenciatura en Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE, Comunicación o afines. Valorable formación específica certificada en IA aplicada al Marketing., • Conocimiento profundo de Salesforce, Account Engagement (Pardot), Metricool y plataformas publicitarias (LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads, Google AdWords)., • Manejo avanzado de herramientas analíticas (Google Analytics).Diseño y Maquetación: Nivel experto en Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator, y conocimientos básicos de edición de vídeo., • Productividad: Uso avanzado y riguroso de Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint y Google Drive., • Español nativo e inglés bilingüe., • Persona minuciosa y meticulosa en la revisión de su propio trabajo. Buscamos a alguien que aplique de forma natural revisiones cruzadas (checklists, validación de flujos, enlaces y fechas) para asegurar acabados pulidos e impecables en cada campaña, evento o activo digital., • Capacidad para gestionar las tareas y proyectos asignados con total ownership. Alguien organizado, que mantenga una comunicación fluida sobre el estado de sus entregas, garantice la visibilidad de los avances y cumpla con los plazos de forma independiente., • Pensamiento innovador, visión de negocio y sin miedo a proponer ideas disruptivas. Capacidad para liderar de forma autónoma acciones de inbound marketing desde cero, inspirándose en las mejores tendencias del sector., • Habilidad para priorizar y llevar el control exhaustivo de múltiples campañas en paralelo, manteniendo un ritmo de entrega ágil, constante y orientado a resultados., • Capacidad de investigar e integrar de manera proactiva herramientas de eficiencia e IA aplicadas al marketing para optimizar los procesos internos y la creación de contenidos., • Experiencia demostrable en la medición de KPIs de marketing (visitas, leads, conversiones web y paid) y en el seguimiento presupuestario de eventos y campañas digitales, elaborando reportes trimestrales y propuestas de optimización. En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. xcskxlj Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona desarrollar negocio, crear relaciones estratégicas y posicionar un hotel de lujo como referente en el segmento MICE? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el segmento MICE, impulsando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ingresos., • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas, agencias de eventos, DMCs, PCOs, asociaciones y clientes corporativos., • Gestionar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y duraderas que generen negocio recurrente., • Realizar visitas comerciales, inspecciones del hotel, presentaciones y participar en ferias, workshops y eventos del sector a nivel nacional e internacional., • Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos asegurando la máxima rentabilidad para el hotel., • Colaborar estrechamente con Revenue Management para definir estrategias de precios y optimizar la conversión del negocio de grupos y eventos., • Coordinar con los departamentos de Groups & Events, Operaciones, Reservas, Alimentos y Bebidas y Marketing para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del evento., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Elaborar informes comerciales, previsiones de ventas y planes de acción para maximizar los resultados del segmento MICE., • Representar a METT Barcelona manteniendo los más altos estándares de servicio, profesionalidad y conocimiento del producto. ¿Eres la persona que buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras., • Experiencia demostrable en captación y gestión de cuentas corporativas, agencias de eventos, DMCs, PCOs y organizadores de congresos., • Sólidas habilidades comerciales, de negociación y desarrollo de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados., • Conocimiento de Opera u Opera Cloud y Microsoft Office., • Nivel avanzado de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas., • Disponibilidad para viajar y asistir a ferias, eventos comerciales y visitas de clientes., • Carné de conducir y vehículo propio serán valorados. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel lifestyle de 5 estrellas que combina diseño, innovación y hospitalidad de lujo., • Salario competitivo, plan de incentivos y atractivos beneficios., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en expansión., • Formación continua y participación en proyectos estratégicos de crecimiento., • Un entorno dinámico, colaborativo e internacional donde podrás desarrollar relaciones con los principales actores del sector MICE. xcskxlj, • La oportunidad de posicionar METT Barcelona como uno de los hoteles de referencia para reuniones, incentivos, congresos y eventos en la ciudad. #J-18808-Ljbffr