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Buscamos un/a Gestor/a de Adopción de IA con una sólida orientación a resultados y pasión por la transformación digital y la Inteligencia Artificial. El candidato ideal poseerá una experiencia demostrable de al menos 2 años en roles similares, con un enfoque claro en la implementación exitosa de soluciones de IA y la maximización de su adopción por parte de los usuarios finales. Este rol es crucial para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de las herramientas de IA que implementamos, facilitando su integración en las operaciones diarias y superando las barreras del cambio. Serás el/la principal responsable de guiar a los/las clientes a través del proceso de adopción delas soluciones de IA, asegurando una transición fluida y un aprovechamiento óptimo de la tecnología. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de cliente, desde la alta dirección hasta los usuarios finales, para entender sus necesidades, diseñar estrategias de implementación personalizadas y fomentar una cultura de innovación. • Diseñar y ejecutar el plan de despliegue de IA por cliente: Elaborarás y supervisarás planes detallados que incluyan fases de implementación, proyectos piloto, calendarios de ejecución y criterios de éxito claros y medibles., • Definir y seguir KPIs de adopción: Establecerás y monitorizarás métricas clave como el porcentaje de trabajadores activos, el uso por agente, el número de tareas automatizadas y el tiempo hasta la obtención de valor. Presentarás informes periódicos sobre estos KPIs a la dirección., • Crear el playbook de gestión del cambio para clientes: Desarrollarás un marco de trabajo integral para la gestión del cambio, que abarque la identificación de responsables internos, estrategias de comunicación efectivas, manejo de la resistencia al cambio y mecanismos de seguimiento continuo., • Desarrollar materiales y programas de formación: Crearás recursos de aprendizaje atractivos y efectivos, como guías de usuario, tutoriales en vídeo, sesiones de webinar y mensajes de activación a través de canales como WhatsApp, dirigidos tanto a usuarios de oficina como a trabajadores de primera línea., • Impartir formaciones y sesiones de lanzamiento: Liderarás y facilitarás sesiones de formación y eventos de lanzamiento, tanto presenciales como en línea, asegurando que los usuarios adquieran las habilidades y la confianza necesarias para utilizar las soluciones de IA., • Detectar y abordar la baja adopción: Identificarás proactivamente a los clientes o segmentos de usuarios con bajos índices de adopción y diseñarás e implementarás planes de recuperación específicos y efectivos., • Canalizar el feedback a Producto: Actuarás como puente entre los clientes y el propio equipo de Producto, recopilando y trasladando el feedback de usuarios y clientes para priorizar mejoras y el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Identificar oportunidades de ampliación: Buscarás activamente oportunidades para expandir el uso de IA, ya sea aumentando el número de usuarios o implementando la tecnología en nuevas áreas o agentes., • Mínimo 2 años en Customer Success, gestión del cambio, implantación de software o consultoría de transformación digital., • Experiencia liderando despliegues de herramientas digitales con colectivos amplios de usuarios., • Gestión por objetivos y métricas de adopción o uso., • Excelentes habilidades de comunicación, formación y presentación en público., • Capacidad para trabajar con perfiles muy diversos: dirección, técnicos de RRHH y trabajadores de campo., • Disponibilidad para viajar puntualmente a clientes en España., • La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en una empresa líder en transformación digital., • Un entorno de trabajo innovador donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos en Inteligencia Artificial., • Proyectos desafiantes con clientes de diversos sectores., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si eres una persona proactiva, con una gran capacidad de comunicación y una pasión por la Inteligencia Artificial y la transformación digital, queremos conocerte! • Mínimo 2 años en Customer Success, gestión del cambio, implantación de software o consultoría de transformación digital., • Experiencia liderando despliegues de herramientas digitales con colectivos amplios de usuarios., • Gestión por objetivos y métricas de adopción o uso., • Excelentes habilidades de comunicación, formación y presentación en público., • Capacidad para trabajar con perfiles muy diversos: dirección, técnicos de RRHH y trabajadores de campo., • Disponibilidad para viajar puntualmente a clientes en España. #J-18808-Ljbffr

En Luckia estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años y buscamos un/a Product Analytics Engineer que sea, desde A Coruña, el/la propietario/a técnico de la medición de nuestros productos digitales. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ð§¡Tu misión será asegurar que el sistema de métricas con el que el área de Producto mide sus resultados y prioriza su trabajo es fiable: que cada métrica está bien definida, se calcula correctamente y no tiene huecos ni inconsistencias. Y que los equipos pueden consultarla con el nivel de detalle que cada decisión requiere.Te incorporarás al equipo de Customer Experience, dentro de la disciplina de Product Insights, trabajando codo con codo con el equipo de Datos, con los Tech Leads que implementan la medición y con los Product Manager de los distintos dominios.Es una posición clave: si el dato no es fiable, no hay cultura de producto basada en evidencias. Buscamos a alguien que responda de eso con autonomía y criterio propioð Qué encontrarás en Luckia? Un equipo multidisciplinar y tecnológico con el que colaborarás de forma transversal. La oportunidad de construir análisis y herramientas propios que ayuden a tomar mejores decisiones sobre el portfolio. Un entorno de producto propio, en una compañía internacional y en crecimiento. Modelo híbrido, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano. Campus corporativo en A Coruña con gimnasio, parking, cafetería y restaurante subvencionado. Banda salarial competitiva, Retribución flexible Más de 50 horas de formación anualð» Qué harás?ð¹ Ser el/la responsable técnico del sistema de métricas de producto, garantizando una única fuente de verdad y definiciones únicas y documentadas, acordadas con Producto y con Datos.й Diseñar los planes de instrumentación de web y apps, especificarlos a los Tech Leads y equipos de desarrollo, y verificar la instrumentación de cada lanzamiento.й Detectar y cerrar los huecos de medición, y vigilar de forma continua la salud del dato en frescura, completitud y exactitud, apoyándote en controles y alertas automáticos.й Modelar los datos de producto (árbol de métricas, embudos, cohortes y segmentaciones de valor) y llevarlos, junto con Datos, a la plataforma de consumo, facilitando el autoservicio de los Product Manager.й Instrumentar con Datos el proceso de experimentación de principio a fin, custodiar sus estándares estadísticos y acompañar a los equipos en el diseño y la lectura de sus experimentos.й Reconciliar las fuentes de datos para que ofrezcan resultados consistentes en todas las herramientas.й Elevar la competencia analítica del área mediante formación, documentación viva y criterio técnico en la definición de nuevas métricas.й Utilizar IA generativa y agentes para acelerar el análisis, la documentación y la validación de la medición.Ð Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia en analítica de producto digital B2C, en puesto equivalente. Experiencia demostrable como propietario/a técnico de la medición: definir el plan, especificarlo a desarrollo y validar que lo implementado es correcto. Dominio experto de SQL, modelado de datos y programación para su tratamiento (Python o similar). Experiencia con herramientas de analítica digital (GA4, Amplitude, Mixpanel o similares) y con instrumentación de eventos en web y apps. Experiencia con test A/B y experimentación, y fundamentos sólidos de estadística aplicada: muestras, significancia y potencia. Comunicación excelente con perfiles no técnicos y capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de medición. Nivel de inglés B2 o superior.Ð También valoraremos Capa semántica y transformación (dbt), almacenes de datos (BigQuery) y visualización (Looker, Power BI). Plataformas de experimentación y feature flags (VWO, Optimizely o similares). Firebase y medición en aplicaciones móviles; CDP (Segment, RudderStack) y atribución móvil. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o afines. Experiencia en sectores B2C regulados; el sector del juego, muy valoradoSi te gusta que las decisiones se tomen con datos de verdad y quieres ser la persona que responde de que esos datos son fiables, nos encantará conocerte. Quieres construir producto propio desde Galicia? ð§¡Importante: recuerda adjuntar tu CV para que podamos conocer mejor tu perfil. xhfqzwm “Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad”.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Job ID: 33883Location: Lliria, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-07Valid through: 2026-10-30Desde Melt Group nos encontramos en búsqueda de un/a Product Project Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación, especializada en el desarrollo y fabricación de productos para clientes nacionales e internacionales, ubicada en Lliria (Valencia). Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un perfil con capacidad para liderar proyectos de desarrollo de producto de forma transversal, actuando como nexo entre las distintas áreas de la organización y garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, plazos, calidad y rentabilidad. Misión del Puesto La misión principal de la posición será liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando todas las áreas implicadas durante el ciclo de vida del proyecto, desde la conceptualización hasta la industrialización y lanzamiento al mercado. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad definidos, actuando además como punto de contacto con los clientes para garantizar el correcto avance de cada proyecto y detectar nuevas oportunidades de desarrollo e innovación. FuncionesLiderar de forma integral los proyectos de desarrollo de producto y nuevas gamas, liderando todas las fases desde la conceptualización hasta su lanzamiento al mercado. Gestión simultánea de múltiples proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. Coordinación transversal entre los departamentos de Compras, Calidad, Operaciones y Comercial, asegurando la correcta ejecución de cada proyecto. Gestión completa del ciclo de vida del producto, desde la identificación de oportunidades hasta su seguimiento y evolución en el mercado. Definición, implementación y seguimiento del roadmap de producto, alineado con la estrategia de la compañía y las necesidades del mercado. Gestión y desarrollo de la relación con proveedores nacionales e internacionales. Negociación de costes, MOQ, plazos de suministro y condiciones comerciales, asegurando la competitividad y rentabilidad de las referencias. Realización de benchmarking, análisis de mercado y seguimiento de tendencias, identificando oportunidades de innovación y desarrollo. Coordinación y ejecución del lanzamiento de nuevas referencias, garantizando una correcta implantación en todas las áreas implicadas. Seguimiento de KPIs de producto y proyecto, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora continua. Participación en ferias, eventos y encuentros del sector para identificar nuevas oportunidades, tendencias y potenciales colaboradores. Requisitos del PerfilFormación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares.Experiencia previa de al menos 3-5 años en posiciones de Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto dentro del sector alimentación. Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos implicados. Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios. Capacidad para realizar seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto. Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders. Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentación. Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo. Entorno dinámico y multidisciplinar. Plan de desarrollo profesional. xhfqzwm Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Se busca recepcionista con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad profesional reconocida. La residencia debe estar en A Coruña o alrededores. Se valora experiencia previa en atención al cliente y formación en protocolo. Las funciones incluyen seguridad y vigilancia mediante monitoreo de cámaras e instalaciones, control de acceso de usuarios y gestión de reservas, así como preparación y montaje de espacios para eventos. Se ofrece un contrato temporal con opción a indefinido, jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (9:00 a 14:00) o tarde (14:00 a 19:00). También se brinda apoyo formativo y profesional, servicio de apoyo psicológico y emocional, y un entorno de trabajo que valora la conciliación y el desarrollo.

Job ID: 34100Location: Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-08Valid through: 2026-11-30Desde Melt Group, seleccionamos a un/a Comercial Senior de Exportación, para una destacada empresa comercializadora del sector hortofrutícola con sede en Valencia. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Realizará la gestión comercial diaria, negociando precios con proveedores. y clientes retail del Norte Europa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de campaña dentro de su presupuesto y márgenes establecidos. Funciones principales del puesto:Identificar, negociar y consolidar nuevas oportunidades de negocio de clientes en Norte de Europa: Reino Unido, Alemania, Polonia, Austria, Noruega, Finlandia... Análisis de mercado: detectar tendencias de consumo, ventanas comerciales y movimientos de la competencia en el extranjero. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas, correos-e y visitas directas. Negociación con proveedores. Elaboración de ofertas y propuestas comerciales competitivas adaptadas a los precios fluctuantes del mercado hortofrutícola. Negociación de condiciones. Acordar precios, volúmenes, programas de subministro y términos de pago. Asegurar la satisfacción de las nuevas cuentas para convertirlas en clientes recurrentes. Asistencia a ferias internacionales para representar a la empresa en eventos clave del sector. Requisitos mínimos para el puesto:Formación superior: ADE, Económicas, Comercio Internacional, etc. Experiencia en ventas internacionales dentro del sector agroalimentario (imprescindible experiencia previa con producto fresco: fruta y verdura). Idiomas: imprescindible inglés; otras lenguas de mercados de apertura valoradas. Habilidades: alta tolerancia a la frustración, capacidad de negociación, orientación a resultados, trabajo en equipo. Flexibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades de desarrollo de negocio. Ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa. Retribución fijo + variable negociable según valía del candidato. xhfqzwm Incorporación a una empresa sólida perteneciente a un gran grupo de comercialización de fruta y verdura con oportunidades reales de desarrollo profesional.

Importante grupo del sector de eventos busca incorporar un/a. Dirigir, coordinar y apoyar al personal de sala y personal extra durante los eventos. Colaborar en el montaje y desmontaje de salas, mesas, terrazas y otros espacios para eventos.

NTT DATA busca un/a Digital Analytics Specialist – Tagging & Data para reforzar nuestro equipo en Arteixo (La Coruña). La persona debe estar especializada en etiquetado, tracking de eventos y análisis de datos de comportamiento digital, con fuerte componente técnico para implementar y luego int

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y posibilidad de desarrollo en una empresa consolidada del sector de restauración y eventos; salario según experiencia.

Maquillador(a) Profesional y Asesor(a) de Belleza. Maquillador(a) Profesional y Asesor(a) de Belleza. Serás responsable de crear looks de maquillaje impactantes para diversos eventos, editoriales y clientes privados, además de ofrecer asesoramiento personalizado sobre productos y técnicas de bell

Prosegur busca Vigilantes de Seguridad para incorporarse a su equipo de eventos en La Coruña durante la temporada deportiva.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Se valorará capacidad para trabajar en equipo y respon

Buscamos profesionales responsables, comprometidos y con capacidad para trabajar en equipo en eventos con gran asistencia de público. Supervisión de zonas asignadas durante los eventos. Posibilidad de participar en diferentes eventos deportivos durante la temporada.

Grupo Arestora en La Coruña busca un/a Gestor/a de Grandes Cuentas para apoyar la gestión de grandes clientes y proyectos de promoción.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de

Buscamos personas jóvenes, dinámicas, extrovertidas y con ganas de trabajar para formar parte de un equipo que realiza campañas para ONGs en eventos y en la calle.Es la oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social!.Consulte la descripción del puesto a

Ofrecen una experiencia inmersiva y un proyecto cultural de alto impacto, con horarios de tarde y fines de semana en dos turnos, contrato directo por la duración de la exposición. Se requiere formación en Informática/ Audiovisuales o producción de eventos, entre otras habilidades, y disponibili

Responsable de Ventas Municipal / Industria.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Haciendo un trabajo significativo que tenga un impacto diario en el mundo que te rodea.Aumentando tu experiencia y

Experiencia previa como camarero/a o en eventos.

Grupo Construyendo Empleo busca camareros/as para eventos en A Coruña.

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Buscas empleo en organización de eventos? En A Coruña te esperan nuevas oportunidades este julio.

Perfil comercial, orientación a resultados y buena presencia. Apoyar en activaciones y eventos comerciales en distintos municipios de la provincia. Resolver dudas y ofrecer una atención cercana, profesional y comercial.

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos.Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la co

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para peluquería y maquillaje en O Rosal.