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Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente necesitamos incorporar un perfil Administrativo/a para el departamento de Prevención de riesgos laborales. Funciones: • Elaborar informes mensuales y de seguimiento., • Monitorizar indicadores y objetivos de la central., • Preparar presentaciones para reuniones y formaciones., • Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL., • Administrar plataformas de PRL., • Gestionar bajas médicas y la citación/gestión de fisioterapeutas., • Tramitar habilitaciones y certificados de formaciones. Requisitos: • Formación en adminsitración y/o similar. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid. 📅¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Barcelona (zona Sagrada Familia) con un Ingeniero/a senior para el desarrollo de proyectos de instrumentación en ingeniera industrial. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería industrial electrónico, químico con especialidad en electrónica o automatización o similar. Valorable formación de Master en ingeniería industrial, especialidad electrónica, • Experiencia: 8 años en diseño de instrumentación de plantas industriales, • Experiencia en Sistemas de control, sistemas instrumentados de seguridad (SIS) y Ssistemas Fire&Gas, • Experiencia en Zonas clasificadas (ATEX), • Ingles: B2, • Valorable: Intools Funciones • Formarás parte del departamento de instrumentación, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados., • Diseño de la arquitectura del sistema de control, • Desarrollo de esquemas lógicos, • Preparación de hojas de datos de instrumentos Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda activa de un/a Project Manager para un proyecto dentro del sector packaging. ✅Tus funciones se centrarán en: • Planificación, coordinación y ejecución de proyectos industriales relacionados con la implementación y optimización de líneas automatizadas, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestionando recursos humanos, técnicos y financieros para la correcta ejecución de cada fase del proyecto., • Control del progreso del proyecto, reportando avances, riesgos y desviaciones, y proponiendo acciones correctivas para asegurar el éxito del proyecto., • Definición y seguimiento de objetivos, requisitos y budgets de proyecto., • Monitorización de performance y modificaciones de planificación, costes o recursos., • Comunicación entre diferentes departamentos. 🔎¿Qué buscamos? • Ingeniero/a mecánico industrial o formación similar., • Experiencia contrastada en proyectos de maquinaria industrial automatizada., • Experiencia adquirida haciendo Project Management., • Certificación PMI valorable., • Inglés nivel profesional. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería)., • Plan de formación continua., • Horario flexible con posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo. 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. 💬Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Cornellá y alrededores: Funciones: • Soporte en la gestión de contratos., • Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Soporte en elaboración de presupuestos., • Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas., • Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: • Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar., • Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Ofrecemos: • Programa de prácticas remuneradas., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Grupo Echevarne es un holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud. Ofrecemos nuestros servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué buscamos? En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Enfermero/a especialista del trabajo para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado. Te moverás entre nuestra Sede Central de Sant Cugat y la Clínica Sagrada Familia (Barcelona). ¿Qué requisitos necesitamos? • Titulación de Enfermería., • Valorable especialización en enfermería del trabajo., • Experiencia previa de 5 años en tareas similares. ¿Qué funciones realizarás? • Realización de reconocimientos médicos y pruebas específicas de enfermería a los trabajadores/as., • Asesoramiento en materia de salud laboral a los trabajadores/as., • Proyectos de promoción de la salud y formación., • Proporcionar formación en Primeros Auxilios., • Colaborar en la elaboración, adaptación y revisión de procedimientos y protocolos específicos., • Gestionar el adecuado mantenimiento del equipamiento sanitario y su calibración ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes: cuatro días a la semana de 7:45h a 15:30h y un día de 9:15h a 17h., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

OFERTA DE TRABAJO: RECEPCIONISTA DE HOTEL Hotel Bonanova Park está ubicado en el centro de Barcelona y actualmente estamos buscando incorporar a un/a recepcionista a nuestro equipo. Descripción de tareas principales: • Atención personalizada a los huéspedes, tanto en persona como por teléfono o correo electrónico., • Gestión de reservas hoteleras y check-in/check-out., • Facturación de servicios y cobros., • Coordinación con los diferentes departamentos del hotel para garantizar una experiencia excelente al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción de hotel de mínimo 1 año., • Conocimientos del programa ULYSES SUITE (TESIPRO / SEPTEO)., • Habilidades de comunicación y atención al público., • Capacidad para trabajar de forma organizada, multitarea y resolutiva., • Dominio de español, inglés intermedio y se valorarán conocimientos en otros idiomas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 40 horas semanales, • Salario según convenio, • Jornada completa, • Incorporación inmediata, • Incentivos anuales, • Un buen ambiente laboral y familiar con la posibilidad de desarrollo dentro del equipo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a la dirección de correo: , a atención del Sr. Ángel, con asunto “Oferta recepcionista”. ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestra familia de Hotel Bonanova Park!

📢 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗔𝗗𝗢𝗥/𝗔 𝗣𝗟𝗖 📍 Badalona (Barcelona) 🤖 Automatización industrial 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: 🔹Analizar los requerimientos del cliente 🔹Listar los requerimientos y asegurar su complimiento en el proyecto de software 🔹Listar las tareas en las que se subdivide el proyecto de software 🔹Planificar la fecha de cumplimiento de las tareas y marcar el avance 🔹Presentar los informes de estado/avance de las tareas al responsable del departamento 🔹Informar a los responsables del departamento y del proyecto de las posibles desviaciones en el avance con la suficiente antelación para poder tomar medidas correctoras. 🔹Identificar peticiones del cliente que pueden ser consideradas como sobrecostes y valorar su impacto en el proyecto. 🔹Programación de PLC y HMI 🔹Redactar manuales de uso, funcionamiento, formación. 🔹Redactar documentación técnica asociada al proyecto. 🔹Puesta en marcha en casa del cliente 🔹Asistencia técnica en planta y/o asistencia telefónica en el caso de que el cliente/proyecto lo haya contratado 🔹Automatización industrial sector automoción: • Líneas de chapa robotizadas (soldadura/manipulación), • Líneas de pintura robotizadas (sellados de bajos, de interiores, insonorizantes, anticorrosión, control de calidad de pintura, …) 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: 🔸 Formación: Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, telecomunicaciones o Grado Superior Automatización y robótica industrial, Electrónica, telecomunicaciones 🔸 Idiomas: Ingles hablado y escrito nivel C1. Se valorará Frances hablado (escrito deseado). 🔸 Carné de conducir y vehículo propio. 🔸 Automatización industrial sector ciencia. 🔸 Experiencia demostrable con S7-400H tanto en Step7 como en PCS7 (CFC, F Systems, etc.) Experiencia en S7-1500F tanto en lenguaje SCL como LAD/FBD en TIA Portal. 🔸 Buenos conocimientos de programación HMI/SCADA: SIMATIC WinCC (Advanced y Professional); Wonderware Intouch (valorable) 🔸 Conocimiento de redes industriales complejas (anillos MRP, redundancias, etc.) 🔸 Buenos conocimientos de redes de comunicación: Ethernet TCP/IP; PROFINET/PROFIBUS; Buses de campo; Redes redundantes (anillos MRP, RSTP, etc.) 𝗦𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲: ✔️ Contrato indefinido en plantilla del cliente ✔️ Seguro médico con precio especial para candidato y familia directa ✔️ Horario: lunes- jueves 8.30 - 13.00, 14.00 a 18.00 viernes; 8.30 a 14.00 ✔️ Flexibilidad para cubrir 8 horas diarias, inicio a partir de 7.30. Opción de teletrabajo ajustada a necesidades de proyecto (fase documental y offline) ✔️ Trabajo en función de puestas en funcionamiento, puede ser fin de semana o festivos. 🕵 ♂️ ¿Te interesa saber más? 📩 Envía tu CV a a ¡Gracias por compartir! 😊

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Ser owner del proceso de nómina, asegurando su correcta ejecución, fiabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar la administración de personal y validar procesos asociados: contabilidad, provisiones, auditorías, etc., • Garantizar la calidad e integridad de los datos en los sistemas HRIS (SAP GV, SuccessFactors y otros)., • Elaborar informes analíticos y reportes para otras áreas del negocio., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos (perfil tech-savvy)., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Colaborar estrechamente con las divisiones de RRLL, PRL y Admin/Payroll dentro del área de Labour Relations, Operations & H&S. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Más de 5 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y familiaridad con SuccessFactors., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito, • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

Nos llamamos Luisa y Martn, somos una familia que necesitamos ayuda en los deberes de casa y ayuda con nuestra beb, bien remunerado.Experiencia previa en llevar casa y cuidado de beb.Si crees que ests apta no dudes en escribirme.

PORFAVOR LEED QUIEN SOMOS Y LAS NECESIDADES DE NUESTRA FAMILIA ANTES DE ESCRIBIR Hola ! Somos una familia internacional (en casa hablamos cataln, ingls y ruso). Tenemos un hijo de casi 5aos y una beb de menos de 1 ao, nacida en enero 2025. Nuestro hijo es activo, sociable y curioso. Le gusta ir al parque y jugar con otros nios y tambin jugar con construcciones y disfrazarse. Buscamos a alguien que nos pueda ayudar con el jugando en ruso para que aprenda ms el idioma una o 2 tardes a la semana y tambin con la nia un par de maanas. Es importante alguien que pueda hacer TAREAS de la CASA a diario (limpiar, lavar la ropa, cocinar ..). Es muy IMPORTANTE que HABLE RUSO como lengua materna ya que los nios necesitan aprenderlo. El horario principal que buscamos es 2 maanas de 8am-12pm de lunes a viernes y 2 dias de 5-8pm.Que sea flexible y algn da pueda quedarse hasta mas tarde por la noche o fin de semana. Si crees que te puede interesar por favor contctame. Gracias

Somos una familia de 4, los peques son preciosos y muy divertidos.Necesitamos ayuda regular semanal para 1.Preparar la cena para cuando vuelvan 3.Ir a recogerlos del cole (estn a corta distancia caminando) 4.

Hola! Somos una familia de cuatro que pronto se convertir en cinco, ya que estamos esperando la llegada de nuestro beb. Buscamos una niera de confianza y con experiencia para que nos ayude regularmente con su cuidado. Nos gustara contar con alguien responsable, cariosa y con conocimientos en el cuid

Solo una familia de de 4 yo mi esposo y las nias, pero vivimos temporalmente con mis suegros y cuados, no quiero dejar la responsabilidad a la abuela que se quede con ellas, porque no nos llevamos muy bien. As que necesito que me cuiden a las nias hasta la llegada del pap. La nias ms pequeas le gusta jugar y pregunta mucho y depende del da un poco llorona, la mayor sper tranquila

Hola, Somos una familia que est buscando una niera para nuestra pequea. Somos dos paps y esperamos la llegada de nuestra hija para principios de noviembre. As que cuando necesitemos que empieces a finales de abril o principios de mayo, nuestra hija tendr unos seis meses de edad. En casa hablamos ingls, francs, espaol e italiano, y tambin tenemos una perrita de 9 aos que es sper cariosa y le encanta dar mimos. Buscamos a alguien que quiera unirse a una familia estable y equilibrada, donde damos mucho amor y ayudamos a que los nios crezcan y descubran el mundo con naturalidad. Nos encantara conocerte!

Buscamos niera/jugadora en castellano para nuestra nia Somos una familia internacional que vive en Espaa, pero en casa no hablamos espaol.Buscamos a alguien local, que hable castellano correcto y natural, con formacin en educacin infantil, enseanza de idiomas o lingstica.La idea es que vengas un pa

HoLA Soy Gregorio ,Somos una familia de 4 dos adultos y dos nios.Mi Hijo tiene 4 aos y mi hija Tiene 2 aos 6 meses.Vivimos aqu en Barcelona Capital.Mis hijos son buenos chicos,muy imperactivo se mueven mucho juegan son muy curiosos les gustan aprender descubrir preguntan cosas.Ya sea pintar dibujar,

Presentacin de nuestra familia Hola, somos Giulia y Carlos, una pareja que acaba de dar la bienvenida a nuestra hija Paula, de dos meses. Paula es una nia tranquila y encantadora, y estamos buscando a alguien de confianza que pueda acompaarnos en esta etapa tan especial. A partir de enero necesitaremos ayuda principalmente por las tardes, para recoger a Paula de la guardera y cuidarla hasta que regresemos del trabajo (alrededor de las 20:00 h). Nos gustara encontrar a una persona responsable, cariosa y con ganas de establecer un vnculo duradero con Paula, de manera que pueda convertirse en su niera de referencia tambin en otras ocasiones en el futuro. Si crees que podras ser parte de nuestra pequea familia y acompaarnos en el cuidado de Paula, estaremos encantados de conocerte.

Hola! Somos una familia italiana de Roma y nos hemos mudado recientemente a Barcelona por motivos de trabajo. Tenemos dos hijos, Vasco y Zeno, que estn inscritos en una escuela de jornada completa. Son dos nios alegres, simpticos y muy activos! Nos encanta viajar, hacer deporte, pasar tiempo al aire libre y como buenos italianos disfrutar de la buena comida y cocinar en familia. Estamos muy contentos de comenzar esta nueva aventura aqu y nos gustara conocer a nuevas personas. Buscamos una persona para ayudarnos con el cuidado de los nios y la gestin de la casa. Preferiblemente nos gustara que viviera con nosotros: disponemos de una habitacin con bao privado y ofrecemos alojamiento y comidas incluidas. Tambin estaramos abiertos a una persona que trabaje en jornada larga sin alojamiento, si se adapta mejor a su situacin.

Somos una familia joven y responsable, muy atentos y cuidadosos con nuestra hija.Necesitamos ayuda para cuando estamos fuera por trabajo o por momentos puntuales de urgencia.

Familia de 4 buscamos canguro para recoger a uno de los peques en guardera y para cuidados ocasionales

Somos una familia de Barcelona, bruno es un nio vergonzoso y siempre est jugando en casa, se inventa 1000 juegos.

Mi nombre es Ariana, soy mam de Emma y esposa de Gilles (el pap). Ambos somos de fuera de Espaa por lo que no contamos con familia cerca, nos gustara encontrar una persona que se vuelva como de nuestra familia, el cuidado de nuestra beb es lo ms importante y hasta ahora solo ha estado con nosotros dos. Nos gustara poder tener alguna ayuda de forma ocasional para momentos puntuales. Emma es una beb muy risuea y activa.

Hola! Somos una familia de 4. Tanto mi pareja como yo, nos dedicamos a la educacin y es por ello que si los peques se ponen malos, necesitaramos a alguien de confianza para que fuera a buscarlos al cole y los pudiera traer a casa (o casa de sus abuelos). frica es entusiasta y obediente. Cumplir 3 aitos y es muy curiosa. yax naci hace poquito y es muy calmado (de momento jajaja).

Hola! Somos una familia italiana y necesitamos ayuda un par de veces por semana (dias para definir) con nuestras hijas: la ms grande, Lia de 3 aos y medio, y la pequea, Emma, de 1 ao.Sera buscarla(s) a las guardera, sobre las 16:30 y quedarse con ella/s un par de horas, + alguna noche extra donde sa

Buscamos una niera que hable ingls para nuestro hijo. Somos una familia que recientemente se mud a Espaa, nuestro hijo Vctor recientemente cumpli ao y medio.

Hola, somos una familia de 3. Tenemos un pequeo que en agosto cumplir su 1er ao, nos encantara una mano extra con el cuidado. Somos muy agradables y flexibles.

Hola buenas Somos una familia con dos nios una nia de 7 y un beb de 10 meses que empieza la guardera y nos gustara tener a alguien de confianza para que pueda cuidar con todo su cario a nuestros hijos en das puntuales por si hay que buscarla al cole das puntuales o a la guardera por si se pone malito porque los dos trabajamos y nos e muy difcil conciliar En cuanto nos conozcan vern que somos una familia sencilla que solo quiere todo con amor

Soy una mam con un solo nio por la zona de Sagrada Familia. Necesito a alguien que pueda venir a casa cuando el nio se ponga malo y no pueda ir a la guarde, que lo saque a pasear y lo lleve al parque. Yo estar trabajando en casa.

Mondays, Fridays and some Sundays.English and catalan are required, mostly English.Respectful in a plan, and playing but also in educational and some restricted way.Our baby likes to discover and make fun, music and dance, like other in the same 22 months old.Somos una familia multicultural y divert

Hola!!! Somos una familia de 4 personas (padres con dos hijos varones), nos encanta compartir juegos didcticos de estimulacin temprana, comidas saludables y pasar tiempo de calidad juntos.

Somos una familia de 3. Mi pareja y yo trabajamos y buscamos a alguien que pueda cuidar de nuestra hija cuando lo necesite: cuando queremos hacer una salida, cuando la guardera est cerrada o bien cuando se encuentre un poco mala. Es una nia muy fcil y tranquila. Le encanta la msica, los libros y jugar.

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