Trabajos fer en Esplugues De Llobregat - Page 2Crear alertas

Qui som La Fundació Privada Món Clínic Barcelona impulsa iniciatives que contribueixen a fer possibles projectes amb impacte real en salut, recerca i transformació social. En aquest marc, l’Àrea de Mecenatge treballa per mobilitzar aliances, generar complicitats i captar recursos privats que ajudin a impulsar projectes rellevants vinculats a una institució sanitària i de recerca de referència. La persona que s’hi incorpori passarà a formar part d’un equip implicat i en creixement, amb bon ambient de treball, alt nivell de compromís i voluntat de construir plegats una àrea cada vegada més sòlida. Per això, valorem especialment la capacitat d’integrar-se bé a l’equip, sumar-hi amb actitud positiva i contribuir a una manera de treballar col·laborativa, exigent i generosa. Missió del lloc Busquem un/a tècnic/a de desenvolupament i captació de fons que contribueixi activament al creixement dels ingressos privats i al desenvolupament de noves oportunitats de col·laboració. La persona que s’hi incorpori tindrà un paper rellevant en la identificació, preparació, seguiment i consolidació d’oportunitats amb empreses, fundacions i altres col·laboradors d’alt potencial, i donarà suport al desplegament de línies de captació amb recorregut estratègic. Funcions principals · Identificar, qualificar i fer avançar oportunitats de captació de fons. · Preparar i adaptar propostes de col·laboració amb empreses, fundacions i altres col·laboradors potencials. · Coordinar reunions i fer-ne el seguiment posterior amb criteri, ordre i continuïtat. · Elaborar dossiers, presentacions, propostes econòmiques i altres materials de suport a la captació. · Donar suport a la construcció de pressupostos, contraprestacions i documents associats a les col·laboracions. · Mantenir actualitzada i ben prioritzada la cartera d’oportunitats assignada. · Donar suport a la direcció de l’àrea en el desenvolupament i seguiment d’aliances i relacions estratègiques. · Contribuir a l’impuls de línies de captació de llarg recorregut, incloent-hi les vinculades a donacions planificades i llegats. · Coordinar, amb la resta de l’equip, visites o trobades amb donants i col·laboradors quan tinguin valor relacional o estratègic. · Vetllar perquè les oportunitats no es perdin per manca de seguiment, ordre o resposta. Perfil que busquem · Persona amb experiència en captació de fons · Amb coneixements de desenvolupament de negoci, relació amb empreses o fundacions, gestió de comptes o gestió de projectes. · Capacitat per construir relacions professionals de qualitat i generar confiança amb interlocutors diversos. · Molt bona capacitat d’organització, seguiment i priorització. · Excel·lent capacitat de redacció i presentació de propostes. · Autonomia, criteri i orientació a resultats. · Solvència per moure’s en entorns institucionals i organitzacions complexes. · Sensibilitat per treballar en projectes amb propòsit i impacte social. · Capacitat per integrar-se bé en un equip petit, sumar-hi amb maduresa i contribuir positivament a la dinàmica de treball compartida. Formació i experiència · Formació superior en gestió, empresa, relacions institucionals, comunicació, humanitats o àmbits similars. · Es valorarà especialment experiència prèvia en mecenatge i captació de fons. · Es valorarà especialment experiència o coneixement dels àmbits de la salut i/o la recerca biomèdica. · També es valorarà experiència en entorns socials, científics o fundacionals. Competències clau · Capacitat relacional · Capacitat negociadora · Organització i rigor en el seguiment · Iniciativa i proactivitat · Orientació a resultats · Capacitat d’anàlisi i priorització · Comunicació oral i escrita de qualitat · Treball transversal i coordinació amb equips diversos · Capacitat d’integració i contribució positiva a l’equip Condicions · Entitat contractant: Fundació Privada Món Clínic Barcelona · Incorporació: Immediata, a l’Àrea de Mecenatge i Captació de Fons · Retribució salarial competitiva · Jornada: completa · Horari: jornada partida de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres · Modalitat de treball: possibilitat de teletreballar 3 dies per setmana Què oferim · La possibilitat d’incorporar-se a un projecte amb sentit, impacte i recorregut. · Un rol rellevant dins una àrea en creixement i consolidació. · Participació en projectes de captació i aliances amb valor estratègic. · Un entorn professional exigent, estimulant i amb alta connexió amb la missió institucional. · La incorporació a un equip amb bon ambient de treball, implicació i voluntat de construir plegats. · L’oportunitat de contribuir directament a iniciatives que generen impacte real en salut, recerca i societat. · L’oportunitat de formar part d’un projecte de llarg recorregut. Dependència La posició dependrà de la Direcció de l’Àrea de Mecenatge i treballarà en coordinació amb la resta de l’equip i amb diferents àrees de la institució.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment cerquem un Gestor/a de Programes Senior amb experiència en coordinar la planificació i seguiment de l’execució de programes formatius en obert amb rigor i excel·lència, en base als procediments de la Institució posant a l’estudiant al centre de tot el servei, fidelitzant, vetllant i tenint cura de la seva estada acadèmica a l’escola. Quines seran les teves principals responsabilitats? • Planificar i seguir l’execució de programes en base als procediments de la Institució (en concret, calendari, professorat, material, control presència, enquestes, procediment pagaments i altres)., • Coordinar amb eficàcia els diferents agents involucrats (en primer lloc, participants; professorat, direcció i coordinació acadèmica, clients interns)., • Estar al servei de l’estudiant en tot moment, per tal de garantir la millor experiència amb l’escola. Això inclou, anticipar-nos a les seves necessitats i estar atents a qualsevol millora que ho garanteixi., • Gestionar els recursos necessaris per fer realitat i excel·lent tots els aspectes materials del curs (comandes, materials, recursos digitals, requeriments tècnics)., • Treballar amb excel·lència tots els processos en que hi intervenen, amb rigor, vetllant per la satisfacció de l’estudiant, la seva cura i fidelització en el decurs del seu estar a l’escola., • Gestionar expectatives, recollir queixes i suggeriments dels estudiants., • Manteniment de les eines d’e-learning que s’emprin., • Organitzar actes, viatges o altres esdeveniments relacionats amb els programes., • Seguiment de l’aprofitament del curs per part dels estudiants mitjançant les enquestes de satisfacció periòdiques i l’atenció personalitzada dels mateixos., • Crear els calendaris dels programes d’acord amb requeriments el projecte i disponibilitats de professors, confeccionar la guia acadèmica pel participant i redactar els missatges de benvinguda del DA que s’envien als alumnes., • Coordinar l'activitat acadèmica dels professors en relació amb cada programa (lliurament de materials nous o revisats, dates de les classes, preguntes d’exàmens, notes dels participants, altres )., • Fer arribar als professors la informació dels honoraris docents i els informes de satisfacció dels participants., • Confeccionar els models d’examen d’acord amb les directrius del DA i revisar les preguntes., • Dur a terme tasques relacionades amb l’execució acadèmica dels programes com: tutoria dinamitzadora online, vigilància d’exàmens, revisió d’exàmens., • Gestionar amb l’equip docent del programa la resolució de consultes acadèmiques, incidències amb els continguts, incidències amb les participants., • Gestionar el directori de continguts acadèmics produïts (online) i gestionar les bases de preguntes d’examen., • Gestionar l’arxiu de documentació de la direcció acadèmica., • Dur a terme de forma proactiva l'anàlisi de millora continua de la pròpia feina i dels programes i dels processos interns. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Ser graduat/ada en estudis universitaris o estudis mitjos., • Postgrau en atenció al client o relacions interpersonals., • Comptar amb una experiència de 5-6 anys mínims en funcions similars en organitzacions de l'àmbit de la formació., • Parlar català, castellà i anglès nivell C., • Coneixement avançat d'eines office (Excel avançat) d'entorns d'aprenentatge virtual (Moodle), ERP i CRM. Quines competències ens agradaria que tinguessis? • Auto lideratge, • Innovació i creativitat, • Comunicació, • Treball en equip i cooperació, • Habilitats en comunicació interpersonal, • Empatia, • Capacitat d’organització i planificació Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics.La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones.El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cult

T’agradaria tenir un paper clau en la dinamització del coneixement, el debat tècnic i la connexió del col·lectiu d’enginyers i enginyeres industrials a Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya, obrim un procés de selecció per incorporar un/a Responsable / Gerent de Comissions a l’Àrea de Coneixement. 🎯 La teva missió Impulsar, coordinar i fer créixer l’activitat de les Comissions i Grups de Treball del Col·legi, assegurant-ne el bon funcionament, la qualitat tècnica i la connexió amb els projectes estratègics de l’entitat. 🔎 Quines seran les teves responsabilitats? • Interlocució i suport a les presidències i equips de governança de les Comissions, • Desplegament i seguiment dels plans d’actuació anuals, • Gestió integral d’activitats: reunions, sessions tècniques, jornades, taules rodones i webinars, • Compliment de reglaments i protocols interns, • Proposta de nous temes i línies de treball d’interès tècnic i estratègic, • Coordinació amb l’equip de Comunicació Corporativa, • Dinamització de la participació i captació de nous membres, • Connexió transversal amb altres projectes del Col·legi, • Elaboració d’informes, indicadors i reporting a la Direcció i a la Vicepresidència de Comissions. 👤 Quin perfil busquem? • Màster en Enginyeria Industrial o equivalent, • Experiència en gestió de comissions, equips, projectes o entitats professionals, • Capacitat per coordinar, dinamitzar grups i treballar amb voluntariat expert, • Excel·lent organització, gestió del temps i orientació a resultats, • Molt bona comunicació oral i escrita en català i castellà, • Visió global, capacitat de proposta i orientació a la qualitat, • Domini d’eines digitals i entorns de treball híbrids, • Es valorarà coneixement del sector industrial, tecnològic o del teixit col·legial, • Flexibilitat horària segons agenda d’activitats 🎁 Què t’oferim? • Incorporació a una entitat de referència amb impacte social, tècnic i institucional, • Participació directa en projectes estratègics de país, • Entorn col·laboratiu, exigent i altament professional, • Contracte indefinit, • Retribució competitiva segons experiència 📩 Vols formar part d’una institució clau per al present i futur de l’enginyeria industrial a Catalunya? Inscriu-t’hi i contribueix activament a fer créixer el coneixement, la innovació i la professió.

T’agradaria tenir un paper clau en la dinamització del coneixement, el debat tècnic i la connexió del col·lectiu d’enginyers i enginyeres industrials a Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya, obrim un procés de selecció per incorporar un/a Responsable / Gerent de Comissions a l’Àrea de Coneixement. 🎯 La teva missió Impulsar, coordinar i fer créixer l’activitat de les Comissions i Grups de Treball del Col·legi, assegurant-ne el bon funcionament, la qualitat tècnica i la connexió amb els projectes estratègics de l’entitat. 🔎 Quines seran les teves responsabilitats? • Interlocució i suport a les presidències i equips de governança de les Comissions, • Desplegament i seguiment dels plans d’actuació anuals, • Gestió integral d’activitats: reunions, sessions tècniques, jornades, taules rodones i webinars, • Compliment de reglaments i protocols interns, • Proposta de nous temes i línies de treball d’interès tècnic i estratègic, • Coordinació amb l’equip de Comunicació Corporativa, • Dinamització de la participació i captació de nous membres, • Connexió transversal amb altres projectes del Col·legi, • Elaboració d’informes, indicadors i reporting a la Direcció i a la Vicepresidència de Comissions. 👤 Quin perfil busquem? • Màster en Enginyeria Industrial o equivalent, • Experiència en gestió de comissions, equips, projectes o entitats professionals, • Capacitat per coordinar, dinamitzar grups i treballar amb voluntariat expert, • Excel·lent organització, gestió del temps i orientació a resultats, • Molt bona comunicació oral i escrita en català i castellà, • Visió global, capacitat de proposta i orientació a la qualitat, • Domini d’eines digitals i entorns de treball híbrids, • Es valorarà coneixement del sector industrial, tecnològic o del teixit col·legial, • Flexibilitat horària segons agenda d’activitats 🎁 Què t’oferim? • Incorporació a una entitat de referència amb impacte social, tècnic i institucional, • Participació directa en projectes estratègics de país, • Entorn col·laboratiu, exigent i altament professional, • Contracte indefinit, • Retribució competitiva segons experiència 📩 Vols formar part d’una institució clau per al present i futur de l’enginyeria industrial a Catalunya? Inscriu-t’hi i contribueix activament a fer créixer el coneixement, la innovació i la professió.

T'apassionen les persones i la tecnologia? Uneix-te a GROUP URSA ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. GROUP URSA som un grup empresarial referent en nutrició animal i humana. En els últims anys hem expandit els nostres horitzons cap a l'exportació internacional i nous mercats de consum. Avui liderem el sector al Nord de l'Àfrica i l'Orient Mitjà i, per continuar creixent, necessitem algú que cuidi del nostre motor principal: el nostre equip. Busquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb ànima digital, que vulgui ser protagonista de la nostra transformació i gestionar l'àrea amb autonomia i visió global. La teva missió amb nosaltres No busquem algú que només "compleixi" tasques, sinó una persona que agafi les regnes i aporti iniciativa en el dia a dia: • Talent des de l'inici: Col·laboraràs en la selecció i lideraràs els onboardings, assegurant que cada nova incorporació se senti com a casa des del minut u., • Impuls Digital: Seràs el/la referent del nostre Portal de l'Empleat a SharePoint. Ens ajudaràs a fer que la informació flueixi, els documents estiguin al dia i l'eina sigui útil per a tothom. Si t'agrada optimitzar processos mitjançant la tecnologia, aquest és el teu lloc., • Control i Eficiència: Gestionaràs el control horari, les vacances i les absències a través dels nostres sistemes interns., • Creixement: Detectaràs necessitats de formació i dissenyaràs plans que realment tinguin un impacte en el desenvolupament de la nostra gent., • Gestió i Confiança: Seràs el nexe amb la nostra gestoria externa per a nòmines i contractes, i el punt de suport per resoldre consultes laborals dels empleats., • Cultura i Seguretat: Col·laboraràs en el disseny i la implementació de noves polítiques de RRHH i donaràs suport en la coordinació de PRL per assegurar que l'entorn de treball sigui sempre segur i eficient. Què busquem? Per a aquest rol, la discreció i el tractament ètic de la informació són pilars innegociables. A més, ens encantaria que aportessis: • Formació i Experiència: Grau en Relacions Laborals, Psicologia o similar, amb un mínim de 3 anys d'experiència en un rol generalista de RRHH., • ADN Digital: Un nivell avançat d'eines digitals. No t'espanta el programari de gestió i et sents còmode/a administrant entorns com SharePoint., • Actitud: Busquem una persona autònoma, amb iniciativa per resoldre imprevistos i una excel·lent capacitat de comunicació., • Plus: Si tens formació o experiència prèvia en PRL, serà molt valorat. Què t'oferim? • Estabilitat: Contracte indefinit a jornada completa. xcskxlj, • Flexibilitat: Creiem en els resultats, per això oferim horari flexible a les nostres oficines de Lleida.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa del sector carni que està en cerca d’un tècnic/a de planificació de producció, ubicada a la província de Girona: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Quina serà la teva missió a l'empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de garantir una planificació eficient de la producció, actuant com a nexe entre els diferents departaments per assegurar que la producció s’ajusti a la demanda en temps, qualitat i costos. En el teu dia a dia, tindries la responsabilitat de: • Elaborar la planificació de la producció a nivell diari, setmanal i mensual., • Ajustar la producció en funció de les comandes, les previsions de venda i l’estacionalitat., • Analitzar la demanda i prioritzar comandes segons terminis d’entrega., • Assegurar el compliment dels terminis acordats amb els clients., • Coordinar-te amb els departaments de compres i producció per equilibrar la capacitat productiva amb els recursos disponibles., • Detectar possibles colls d’ampolla i proposar millores en els processos., • Fer seguiment d’indicadors clau (KPIs) com el compliment del pla de producció, nivells d’estoc, eficiència productiva i nivell de servei al client. Què oferim? • Incorporació a una empresa consolidada i amb projecte estable., • Posició amb recorregut i possibilitats reals de creixement intern., • Pla de formació inicial amb acompanyament i traspàs de funcions., • Horari estable:, • De dilluns a dijous de 09:00h a 18:00h (30 minuts per dinar), • Divendres de 09:00h a 16:30h (30 minuts per dinar), • Retribució negociable segons experiència i coneixements aportats., • Bon ambient de treball i entorn col·laboratiu entre departaments. Ets el/la candidat/a ideal si... • No es requereix experiència prèvia, però sí moltes ganes d’aprendre i créixer dins d’un projecte estable., • Disposes de formació superior, com un CFGS en Administració i Finances o un grau universitari en ADE, Economia o Enginyeria Industrial., • Tens facilitat pels números i domini d’eines com Excel i anàlisi de dades., • Ets una persona analítica, organitzada i resolutiva., • Tens bona capacitat comunicativa, ja que estaràs en contacte constant amb producció, compres i altres departaments., • Valorable interès pel sector industrial o alimentari. xcskxlj Si busques una oportunitat per iniciar-te en un entorn industrial amb impacte directe en el negoci i possibilitats de desenvolupament, aquesta pot ser una molt bona oportunitat.

Per a empresa industrial d'Osona, en expansió internacional i amb el focus en productes tècnics d'alt valor afegit, cerquem un/a Project Manager Electrònic. La missió del lloc de treball és assegurar el desenvolupament i la industrialització de productes amb proveïdors xinesos actuant com a interfície operativa, garantint terminis, coherència tècnica i qualitat d'execució, amb un fort enfocament en electrònica i integració de sistemes. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En dependència de Direcció Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Gestió de projectes i interfície amb Xina o Àsia: • Actuar com a contacte operatiu amb els proveïdors xinesos., • Liderar reunions periòdiques de seguiment de projectes i accions derivades., • Controlar planificació, objectius assolits, riscos i desviacions., • Coordinar múltiples projectes en paral·lel amb una priorització clara. Coordinació tècnica (Electrònica / Estructural): • Comprendre arquitectures electròniques, interaccions HW/FW i restriccions del sistema i transmetre-les als proveïdors xinesos., • Validar propostes tècniques de proveïdors juntament amb enginyeria interna., • Coordinar validacions electròniques, certificacions i protocols de test., • Assegurar l'alineació entre mecànica, electrònica i software. Transferència CP0 ? CP2 i industrialització: • Gestionar la transferència des de CP0 intern (concepte i disseny) al desenvolupament amb el proveïdor., • Assegurar la correcta comprensió de l'arquitectura del producte i les seves limitacions., • Fer seguiment de prototips, assajos i fases d'industrialització. Execució i reporting: • Preparar informes estructurats de projecte (estat, riscos, accions)., • Anticipar retards o incidències tècniques i proposar solucions., • Escalar riscos majors a Direcció Tècnica quan sigui necessari. S'ofereix: • Incorporació estable a empresa industrial consolidada amb expansió global, oportunitats de creixement professional en projectes tècnics innovadors i implicació en desenvolupaments internacionals., • Alta autonomia operativa, amb suport tècnic intern i sense necessitat de coneixements profunds en programes específics (els dissenyadors reporten informació)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Forta orientació a gestió de projectes, d'inici a fi., • Capacitat de gestió multiprojecte: coordinació de projectes paral·lels amb priorització clara, control de riscos i resolució proactiva d'incidències tècniques., • Sòlid coneixement de sistemes electrònics, HW/FW i processos de validació., • Experiència en certificacions i assajos electrònics., • Habilitats comunicatives avançades en anglès o xinès per a comunicació fluida amb proveïdors asiàtics (Xina/Àsia) i equips interns., • Formació universitària en Enginyeria (Electrònica, Mecatrònica, Industrial o similar). Experiència mínima: • Es requereix experiència de 3 a 5 anys en desenvolupament de producte o gestió de projectes treballant amb proveïdors xinesos o fabricació a Àsia., • Es requereix experiència gestionant projectes tècnics d'inici a fi. Idiomes: • Anglès: fluid (mínim C1), per a comunicació diària i constant amb proveïdors asiàtics / xinesos., • Català, castellà. xcskxlj, • Es valorarà molt positivament el domini de l'idioma xinès o l'experiència cultural prèvia amb l'Àsia / Xina.

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb 30 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. T'identifiques amb aquests valors? Si és així, t'estem buscant! El repte que et proposem: Actualment, estem cercant un/a CONSULTOR/A DE RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a Olot i Banyoles. Quina és la missió de l'HR Consultant? La missió del/la CONSULTOR/A RRHH és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils tècnics, de gestió i responsabilitat. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client. Aquest perfil promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes. El teu dia a dia: En dependència directa de la cordinació de l'equip, les responsabilitats de la persona seleccionada seran: • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors, • Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells, • Ser la persona de referència per els clients clau, • Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat, • Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures), • Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es, • Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors Què oferim? xcskxlj • Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys, • Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement, • Treballar en un equip jove i dinàmic, • Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius, • Flexibilitat horària d'entrada i sortida, • Divendres intensiu i un dia de teletreball a la setmana, • 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari, • Programa d'Onboarding i formacions específiques Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència en el sector de la selecció de personal o en atenció al client. També valorem perfils que tinguin interés en el sector i ganes, • Et consideres una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica, • Comptes amb una forta vocació per l'àmbit de la selecció, les vendes i el contacte amb les persones, • Tens altes habilitats comunicatives, capacitat per treballar sota pressió i moltes ganes d'aprendre i desenvolupar-te professionalment en el sector dels RRHH, • Resideixes a Garrotxa, Pla de l'Estany o Alt Empordà

T’imagines formant part de l’equip legal d’una empresa líder i compromesa amb el territori? A l’Àrea Jurídica Corporativa de Bon Preu, t’oferim molt més que una feina: t’oferim un projecte amb sentit, on la teva expertesa legal serà clau per fer créixer una empresa líder, comprome

Som una consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuiden el capital humà i que posen les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en fabricació de maquinària industrial, que busca un/a Manufacturing Quality Engineer per garantir l'excel·lència dels seus productes i processos. La nostra empresa client és reconeguda pel seu enfocament en la innovació i la qualitat. Estem buscant un professional compromès i amb experiència que pugui assegurar que els estàndards de qualitat es compleixen a totes les operacions integrades de l'empresa. Quines seran les teves funcions? En dependència de la Direcció d’Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions: • Desenvoluparàs, implementaràs i mantindràs el sistema de gestió de qualitat, assegurant el compliment dels estàndards aplicables i dels requisits normatius., • Integraràs l’assegurament de qualitat en tots els processos operatius i donaràs suport a auditories internes i externes., • Supervisaràs els processos de fabricació mitjançant eines de control estadístic, identificant desviacions i impulsant accions correctives i preventives., • Analitzaràs dades de producció i KPIs de qualitat per promoure millores mesurables i garantir la visibilitat de resultats i causes arrel., • Lideraràs investigacions estructurades de resolució de problemes, gestionant no conformitats i iniciatives de reducció de rebutjos i reprocesos., • Verificaràs l’eficàcia de les accions implementades i asseguraràs l’estabilitat i sostenibilitat dels processos a llarg termini., • Impulsaràs iniciatives de millora contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) per reduir defectes i millorar el rendiment global., • Donaràs suport a la qualitat de proveïdors, participant en auditories, accions correctives, revisió de documentació tècnica i seguiment de mètriques de rendiment., • Col·laboraràs amb la cadena de subministrament en el desenvolupament i millora de proveïdors., • Mantindràs actualitzada la documentació del sistema de qualitat i formaràs els equips en estàndards, mètodes d’inspecció i bones pràctiques. Valorem especialment candidats que tinguin una gran passió per la qualitat i la millora contínua, així com una mentalitat analítica orientada a resultats. La teva incorporació serà un èxit si tens: • Grau universitari en Enginyeria (Mecànica, Fabricació, Industrial, Qualitat o camp relacionat)., • 2–5+ anys d’experiència en qualitat de fabricació o enginyeria de producció., • Sòlid coneixement d’eines i metodologies de qualitat (SPC, FMEA, APQP, PPAP, Six Sigma)., • Familiaritat amb estàndards de qualitat reconeguts (ISO 9001, IATF 16949, AS9100, FDA o similars)., • Domini del castellà i de l’anglès. Es valorarà positivament la certificació Six Sigma Green Belt o Black Belt, així com l'experiència amb sistemes ERP / MES i programari estadístic. Què et podem oferir? • L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional., • Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu., • Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar., • Salari 30.000€-40.000€ SBA. Aquesta és una oportunitat única per a professionals amb esperit quant a la qualitat i amb desig de fer una diferència tangible en una organització reconeguda. xcskxlj Si compleixes els requisits i estàs a l'espera d'un nou repte en el teu desenvolupament personal i professional, t'animem a postular-te avui mateix!

Recollir a l'escola i fer sopar dos divendres al mes.Dos diumenges a la tarda anar a recollir a casa del pare i donar de sopar.El trasllat s en el mateix municipi.

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

Som una consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuiden el capital humà i que posen les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en fabricació de maquinària industrial, que busca un/a Manufacturing Quality Engineer per garantir lexcel·lència dels seus productes i processos. La nostra empresa client és reconeguda pel seu enfocament en la innovació i la qualitat. Estem buscant un professional compromès i amb experiència que pugui assegurar que els estàndards de qualitat es compleixen a totes les operacions integrades de lempresa. Quines seran les teves funcions? En dependència de la Direcció d’Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions: - Desenvoluparàs, implementaràs i mantindràs el sistema de gestió de qualitat, assegurant el compliment dels estàndards aplicables i dels requisits normatius. - Integraràs l’assegurament de qualitat en tots els processos operatius i donaràs suport a auditories internes i externes. - Supervisaràs els processos de fabricació mitjançant eines de control estadístic, identificant desviacions i impulsant accions correctives i preventives. - Analitzaràs dades de producció i KPIs de qualitat per promoure millores mesurables i garantir la visibilitat de resultats i causes arrel. - Lideraràs investigacions estructurades de resolució de problemes, gestionant no conformitats i iniciatives de reducció de rebutjos i reprocesos. - Verificaràs l’eficàcia de les accions implementades i asseguraràs l’estabilitat i sostenibilitat dels processos a llarg termini. - Impulsaràs iniciatives de millora contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) per reduir defectes i millorar el rendiment global. - Donaràs suport a la qualitat de proveïdors, participant en auditories, accions correctives, revisió de documentació tècnica i seguiment de mètriques de rendiment. - Col·laboraràs amb la cadena de subministrament en el desenvolupament i millora de proveïdors. - Mantindràs actualitzada la documentació del sistema de qualitat i formaràs els equips en estàndards, mètodes d’inspecció i bones pràctiques. Valorem especialment candidats que tinguin una gran passió per la qualitat i la millora contínua, així com una mentalitat analítica orientada a resultats. La teva incorporació serà un èxit si tens: - Grau universitari en Enginyeria (Mecànica, Fabricació, Industrial, Qualitat o camp relacionat). - 2–5+ anys d’experiència en qualitat de fabricació o enginyeria de producció. - Sòlid coneixement d’eines i metodologies de qualitat (SPC, FMEA, APQP, PPAP, Six Sigma). - Familiaritat amb estàndards de qualitat reconeguts (ISO 9001, IATF 16949, AS9100, FDA o similars). - Domini del castellà i de l’anglès. Es valorarà positivament la certificació Six Sigma Green Belt o Black Belt, així com lexperiència amb sistemes ERP / MES i programari estadístic. Què et podem oferir? - L’oportunitat de formar part duna empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional. - Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu. - Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar. - Salari 30.000€-40.000€ SBA. Aquesta és una oportunitat única per a professionals amb esperit quant a la qualitat i amb desig de fer una diferència tangible en una organització reconeguda. Si compleixes els requisits i estàs a lespera dun nou repte en el teu desenvolupament personal i professional, tanimem a postular-te avui mateix!

Analista de negoci Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició d’Analista de Negoci a Grup Estabanell. Treballaràs estretament amb els equips dels diferents negocis del grup garantiràs la generació i estructuració d’ informació i dades de negoci rellevants que permetin anticipar les tendències del sector , identificar noves oportunitats de creixement per al Grup i definir i aterrar iniciatives i plans efectius que donin suport a la presa de decisions estratègiques . Què busquem de tu? [Requisits] Formació universitària, preferentment Grau en ADE, Relacions Laborals, Dret o Grau Superior en Administració i Finances, Enginyeria, Matemàtiques o similar. Experiència professional consolidada d ’almenys 4 anys en entorns d’anàlisis en àrees planificació estratègi ques o desenvolupament de negoci d’empresa o consultoria estratègica. Nivell alt de català, castellà i anglès , tant oral com escrit. Bon domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel i PowerPoint . Sumaràs punts si…: [Valorable] Coneixement del sector energètic i dinàmiques de mercat. Experiència prèvia en entorns complexos o consultoria estratègica , en sector d’energia , banca, assegurances etc… Coneixement d’ anàlisi de dades, models financers basics o business cases. Coneixement de normativa energètica. Com aportaràs valor ? [Funcions] Analitzar informació de mercat, tendències sectorials i dades internes per donar suport a decisions estratègiques. Elaborar materials orientats a producte final: presentacions executives, models en Excel, informes i documents de treball. Donar suport a la definició, seguiment i actualització d’iniciatives del Pla Estratègic. Col·laborar amb equips multidisciplinaris del Grup (negoci, finances, tecnologia, operacions). Preparar documentació per a comitès de decisió i fòrums de seguiment estratègic. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] Professional i compromesa a l’hora de treballar i organitzar -se gestionant el temps i prioritats en un entorn amb alta autonomia. Que actuï de manera transparent mostrant confiança i col·laboració amb alta capacitat de comunicació adaptant -se al seu interlocutor. Bona capacitat d’ agilitat per aprendre , innovar actuar i en la resolució de situacions. basada en dades, fets i raonament lògic. Com ho faràs? [Valors i cultura] La nostra cultura organitzativa es fonamenta en un model de lideratge basat en quatre eixos: persona, organització, negoci i entorn amb comportaments que fan viure els nostres valors. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot , basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d'incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres amb jornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos . Gens malament, oi? Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. xiphteb Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

AXXON selecciona DIRECTOR/A d'OBRA per a consultoria especialitzada en enginyeria de l'aigua, amb oficines a Barcelona i Girona, en procés de creixement i integrada dins reconegut grup internacional. Pensem en un Director/a d'Obra, amb experiència en direcció i execució d'obres hidràuliques, capaç de coordinar tots els agents implicats (clients, direcció facultativa, indsutrials i equips interns), assegurant l'assoliment dels terminis, la qualitat tècnica, la seguretat i el pressupost establert. Responsabilitats Planificar i organitzar totes les phases d’execució de l’obra, establint recursos i terminis. Supervisar l’execució tècnica i verificar que els treballs compleixin amb el projecte, plànols i especificacions. Controlar pressupost, certificacions i desviacions econòmiques, proposant mesures correctores quan sigui necessari. Coordinar subcontractistes, proveïdors i equips propis, assegurant la qualitat dels materials i sistemes constructius. Redactar i mantenir actualitzada la documentació tècnica i administrativa de l’obra. Fer de principal interlocutor amb el client i el contractista, participant en reunions i garantint la satisfacció del client. Vetllar pel compliment de les normes de seguretat i salut a peu d’obra. Coordinar el tancament tècnic i econòmic del projecte, incloent documentació final i posada en marxa. Requisits Experiència mínima de 5 anys en direcció d’obres, preferentment en obres hidràuliques (xarxes de distribució, col·lectors, estacions de bombament, dipòsits, obres fluvials, etc.). Coneixements avançats en gestió de projectes, pressupostos i normativa tècnica aplicable. Competències en programes tècnics: Autocad, TCQ, BIM (valorable) i ofimàtica avançada (excel i word). Idiomes: català i castellà amb nivell alt de redacció; anglès valorable. Incorporació immediata, amb contracte fix i període de prova de 6 mesos. Flexibilitat horària i model híbrid (oficina + teletreball). Desenvolupament professional dins l'organització amb pla de carrera. Beneficis Retribució negociable segons vàlua i experiència professional (fix + bonus 10%). Teletreball flexible, amb mínim 1 dia presencial a l'oficina. Vehicle i telèfon mòbil d'empresa, segons necessitats. Tots els recursos informàtics necessaris per a desenvolupar el treball tant a l'oficina com a casa. #J-18808-Ljbffr

Per què aquesta posició Vivim un context on els riscos socials, econòmics, tecnològics i ambientals evolucionen ràpid i s'interrelacionen. A l'Institut Cerdà (fundació privada, independent i sense ànim de lucre) ajudem empreses, administracions i institucions a anticipar riscos, preparar-se per a crisis i construir resiliència, amb projectes que impacten sectors com serveis municipals, indústria, logística, energia, medi ambient, gran consum i innovació. Busquem incorporar un/a Director/a de projectes per reforçar l'Àrea de Riscos, Crisis i Resiliència.La teva missió La teva missió serà liderar projectes que ajudin a organitzacions a anticipar i gestionar riscos, preparar-se per a crisis i enfortir la seva resiliència. Ho faràs participant en projectes que permetin obtenir resultats tangibles: diagnòstics sòlids, recomanacions aplicables i plans implementables i coordinaràs recursos per complir terminis, qualitat i valor per al client.Reptes i responsabilitats 1) Direcció i producció de projectesLiderar projectes de diagnosi, disseny i implantació en gestió de riscos, gestió de crisis, continuïtat de negoci i resiliència.Planificar i assegurar l'execució (abast, terminis, qualitat, costos) i el lliurament d'informes i recomanacions orientades a decisió.Dissenyar/coordinar plans i protocols i impulsar exercicis i simulacres que en permetin la millora contínua (lliçons apreses).Coordinar i fer seguiment d'equips de consultoria (consultors/es i becaris/es), assegurant qualitat, coherència metodològica i desenvolupament del talent. 2) Component comercial i desenvolupament de negociIdentificar tendències i necessitats del mercat i proposar noves línies de treball.Redactar i estructurar propostes comercials (tècniques i econòmiques) i participar en reunions amb clients.Generar continuïtat amb clients: detecció d'oportunitats.Què busquem en tuImprescindible Formació superior preferiblement en Enginyeria (informàtica, industrial, camins, telecomunicacions) o Prevenció i Seguretat Integral. Altres titulacions són benvingudes si aporten encaix clar amb consultoria i/o l'àmbit de riscos, crisis, resiliència.Experiència mínima de 5 anys, preferiblement en consultoria o rols equivalents de gestió de projectes.Capacitat de planificació i priorització per gestionar diversos projectes en paral·lel.Orientació a client i a resultats, comunicació escrita impecable (informes i propostes). Idiomes: català i anglès (B1).ValorableCertificacions o coneixement en continuïtat de negoci (ISO 22301), seguretat de la informació (ISO 27001, ENS) i marcs/regulació vinculats a resiliència (DORA, NIS2, CER...). Experiència en exercicis de crisi, gestió d'incidents, riscos operacionals, resiliència d'entitats crítiques, cadena de subministrament, etc.Què oferim Contracte indefinit. Rang salarial: 35.000 – 50.000 € bruts/any (segons experiència i encaix). Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport i restaurant. Ubicació: Barcelona (format híbrid amb dies de presencialitat i teletreball) Participació en projectes diversos, amb impacte públic i privat. Entorn de treball proper i d'alt nivell professional. Disponibilitat per viatjar puntualment (àmbit espanyol).Com aplicar Envia'ns CV + carta de presentació a amb l'assumpte "Ref: Director/a de projectes - Riscos, crisis i resiliència ".

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST) , entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball d'Enginyer/a Biomèdic/a pel Departament d’Equipaments. Lloc de treball En dependència de la Direcció d’Infraestructures i Medi Ambient del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona s’incorporarà com a Enginyer/a Biomèdic/a i formarà part del Departament d’Equipaments. Objectius del lloc de treball Donar suport tècnic i estratègic en la gestió de la tecnologia sanitària i l’equipament, assegurant la planificació, implantació, seguiment i avaluació de l’equipament mèdic per garantir la seguretat, eficiència i qualitat assistencial dels centres del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Es requereix Grau universitari o equivalent en Enginyeria Biomèdica. Coneixement avançat del paquet Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Capacitat d’anàlisi tècnica i avaluació de tecnologies mèdiques. Coneixement dels serveis assistencials i les seves necessitats pel que fa a tecnologia mèdica i equipament. Habilitats de planificació, organització i treball en equip multidisciplinari. Funcions • Gestionar el cicle de vida de l’equipament, des de la planificació de compres fins al desmantellament o substitució. • Participar en la definició de requisits tècnics per a la compra, instal·lació i posada en marxa de nous equips mèdics. • Coordinar-se amb el servei de manteniment, departaments clínics, proveïdors i altres agents implicats per assegurar el correcte funcionament i disponibilitat dels equips. • Col·laborar en la planificació de l’equipament i en projectes d’infraestructura hospitalària que impliquin tecnologia sanitària. • Participar en l’elaboració i manteniment de bases de dades d’inventari d’equipament. • Donar suport en la formació del personal sanitari en l’ús correcte i segur dels equips mèdics. • Proposar millores tecnològiques i participar en l’avaluació i incorporació de noves tecnologies mèdiques. Es valorarà Formació de postgrau o màster en enginyeria hospitalària, gestió d’equipament sanitari o similars. Experiència prèvia en el sector hospitalari públic. Experiència en l’elaboració de plecs tècnics i valoracions d’equipament mèdic. Experiència en la planificació i gestió de plans d’equipament. Coneixement d’entorns ERP (Business Central/Navision). Competències professionals Capacitat de planificació, organització i priorització de tasques. Treball en equip i col·laboració multidisciplinària. Orientació a la millora contínua i a la qualitat assistencial. Habilitat per comunicar-se amb perfils tècnics i clínics. Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes. Altres requisits Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Contracte per plaça vacant • Accés a carrera professional • Formació continuada i actualització professional. • Condicions establertes al III Conveni del SISCAT. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: MED 541 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a) Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b) Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c) Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d) Mèrits científics i d'investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.) A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 6 d'abril de 2026 Característiques de la convocatòria i sistema de selecció: Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació de les persones seleccionades si no superen el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de Direcció Assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els mèrits, els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

Exercir la direcció acadèmica, científica i estratègica de la Càtedra de Lleure Educatiu i acció sociocultural, amb la finalitat de promoure la recerca, la transferència de coneixement, la incidència social i el debat públic en l’àmbit del lleure educatiu, l'acció sociocultural i l'educació comunitària, en coherència amb la missió universitària i el compromís social de la institució. Principals funcions Co‑definir i desplegar el pla estratègic de la Càtedra, amb objectius, línies prioritàries, indicadors i mecanismes d’avaluació. Desenvolupar accions per fer operatiu aquest pla. Assegurar l’alineament de l’activitat de la Càtedra amb les polítiques de recerca, transferència i compromís social de la Universitat i de la Fundació. Impulsar una visió integrada de recerca aplicada, transferència i incidència pública. Promoure, coordinar i, si escau, liderar projectes de recerca en l’àmbit del lleure educatiu i l’acció sociocultural. Supervisar la qualitat científica i metodològica dels estudis, informes i publicacions vinculades a la Càtedra. Fomentar la participació en convocatòries competitives (locals, estatals i internacionals). Transferència, divulgació i incidència: Impulsar activitats de transferència del coneixement: jornades, seminaris, congressos, publicacions divulgatives i espais de debat. Facilitar la connexió entre el coneixement acadèmic i les pràctiques professionals del tercer sector i les polítiques públiques. Representar la Càtedra en espais institucionals, acadèmics i socials. Coordinació i governança: Coordinar l’equip tècnic, investigador i col·laborador de la Càtedra. Treballar conjuntament amb el consell assessor científic i social, si escau. Vetllar pel compliment dels criteris ètics, de qualitat i de bones pràctiques en recerca. Gestió i sostenibilitat: Aconseguir els recursos suficients per a la sostenibilitat de la Càtedra. Supervisar el pressupost i els recursos disponibles. Impulsar aliances estratègiques amb administracions públiques, entitats socials i altres universitats. Contribuir a la sostenibilitat i projecció a mitjà i llarg termini de la Càtedra. Formació desitjada Títol de doctorat en educació, pedagogia, educació social, treball social, sociologia o disciplines afins. Domini del català, castellà i anglès. Capacitat de representació institucional i treball en xarxa. Coneixement del sistema universitari i dels mecanismes de transferència de coneixement. Experiència acreditada en recerca aplicada en àmbits vinculats al lleure educatiu, l’acció sociocultural o la intervenció comunitària. Trajectòria en publicacions científiques i/o informes de referència. Coneixement del tercer sector social i educatiu i de les polítiques públiques relacionades. Altres competències a valorar Visió sistèmica i capacitat d’articulació entre recerca, pràctica i política pública. Disseny i direcció de projectes de recerca. Anàlisi crític i rigor metodològic. Capacitat de transferència i traducció del coneixement científic a contextos professionals. Comunicació clara i solvent en entorns acadèmics i socials. Treball col·laboratiu i interdisciplinari. Capacitat de representació i incidència pública. L’exercici del lloc serà avaluat periòdicament a partir dels següents criteris: Grau de compliment del pla estratègic i dels objectius anuals de la Càtedra. Producció científica i qualitat de les publicacions i projectes impulsats. Impacte i abast de les activitats de transferència i divulgació. Capacitat de generació d’aliances i captació de recursos. Valoració institucional del lideratge, la governança i la coordinació de l’equip. #J-18808-Ljbffr

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat dassumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de lempresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors, comunicar-shi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients. Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies. Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini deines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip. Condicions Salari: segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals. Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

La Fundació i2cat està cercant un/a Consultor/a Estratègic/ca per a que s'incorpori a l’àrea de d'Innovació pel Sector Públic de la Fundació i2CAT, amb la missió de donar suport en el desenvolupament de projectes i relats estratègics de col·laboració amb la Generalitat de Catalunya, especialment en l’àmbit de les polítiques digitals i la projecció internacional de les polítiques digitals. Responsabilitats principals: Conceptualitzar i fer relatoria de les polítiques digitals del govern i coordinar l’execució de projectes d’internacionalització en col·laboració amb la Generalitat, vetllant pel compliment dels objectius, calendaris i indicadors establerts. Representar l’equip d’i2CAT en espais institucionals i internacionals, actuant com a interlocutor/a de confiança davant de governs, xarxes i entitats. Assegurar la coherència estratègica entre les accions implementades i els objectius polítics i tècnics de la Secretaria de Polítiques Digitals. Detectar oportunitats de col·laboració i projecció internacional, tant per a les iniciatives de la Generalitat com per a l’ecosistema digital català. Redactar documents estratègics, dossiers institucionals i materials de presentació per a ús internacional (en català, castellà i anglès). Fer seguiment i report dels indicadors de l’actuació (KPI/KVI), preparant informes intermedis i finals. Coordinar-se amb equips interns d’i2CAT i amb personal de la Generalitat per preparar reunions, missions, congressos i activitats públiques. Identificar i contactar actors internacionals rellevants (xarxes, agències, governs, etc.). Organitzar o coorganitzar sessions informatives i activitats de formació per a entitats catalanes vinculades a la internacionalització. Documentar casos d’èxit, bones pràctiques i lliçons apreses per garantir transferència i impacte institucional. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital. Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip. Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost. Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues. Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport , suport al servei de guarderia i assegurança mèdica. 27 dies laborables de vacances a l'any. Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector. T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows. Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip. Et donarem el suport per a desenvolupar la tevapròpia carreraformativa. Treballarem continuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant. Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula. i2CAT va rebre el distintiu "HR Excellence in Research" per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si les persones candidates tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Si el que has llegit et sona bé... prenem un cafè i t’ho expliquem millor! Com a part de l’equip de selecció, estaré encantada de conèixer-te, escoltar la teva experiència i veure com podries encaixar al nostre equip. I si t’ha agradat, però no és l’oferta ideal per a tu, potser coneixes algú que encaixi perfectament i a qui voldries recomanar‑la! Requisits mínims: Formació universitària finalitzada en ciències polítiques, relacions internacionals, economia, dret, enginyeria o altres àrees relacionades amb la gestió pública o la innovació digital. Experiència professional mínima de 3 anys en projectes d’estratègia institucional, internacionalització, consultoria, gestió pública o similar. Capacitat de redacció i comunicació institucional demostrable, especialment en la redacció d’informes, materials de posicionament o documents tècnics (es demanarà mostra o prova escrita). Domini alt del català, castellà i anglès (nivell C1 o superior), tant oral com escrit. Coneixement de l’ecosistema digital i institucional català, així com dels actors públics rellevants en innovació o transformació digital. Coneixement del funcionament de xarxes i programes europeus (com 4ME, Euroregió, DETA, etc.) o d’organismes multilaterals (OCDE, ONU, etc.). Habilitat per treballar de forma autònoma i coordinada, amb capacitat d’autogestió, priorització de tasques i compliment de terminis. Experiència prèvia en projectes de col·laboració amb administracions públiques, especialment en l’àmbit de les polítiques digitals, la innovació o la projecció institucional. Coneixement en tecnologies digitals emergents (IA, NewSpace, dades, 5G, etc.) i la seva aplicació en l’àmbit públic. Domini del francès o altres idiomes de treball internacional, a més del català, castellà i anglès. Capacitat demostrada per parlar en públic o moderar sessions en entorns institucionals o internacionals. Les persones candidates que vulguin presentar-se han d’adjuntar els següents documents: Carta de motivació – Obligatori (si no s'adjunta directament, enviar a ) Certificats de titulacions – Opcional (si no s'adjunta directament, enviar a ) #J-18808-Ljbffr

L’empresa ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. La clau de l’èxit dels nostres sistemes de visió és el software que corre per sota. El OneVision és el software que s’instal·la a les fàbriques per controlar en temps real les peces que s’estan fabricant. Permet connectar-se amb càmeres, comunicacions industrials, executar models de IA i programar els scripts que s’executaran en producció. L’altre dels nostres productes insígnia és el VisionCloud , una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. A ID Vision, el frontend no és només una capa visual: és una part crítica del producte . Construïm interfícies complexes que actuen com a eines de treball reals en entorns industrials, on la claredat, la robustesa i el rendiment són essencials. Actualment estem ampliant l’equip i busquem un/a Frontend Developer per participar activament en l’evolució dels dos productes. Ubicació i model de treball Oficina a Riudellots de la Selva (Girona) Model híbrid: presencialitat parcial (2 dies/setmana a l’oficina) . Descripció de la posició Entraràs en un equip tècnic d’unes 15 persones i treballaràs colze a colze amb altres desenvolupadors frontend, així com desenvolupadors Backend i C++. També estaràs en contacte diari amb els enginyers de visió artificial, que programen i instal·len els sistemes de visió als nostres clients. El teu superior immediat serà el Software Manager de l’equip de frontend. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en el software, que et permetrà veure com el teu codi arriba a producció i resol problemes del món real. Treballaràs en un entorn on es valora entendre el producte més enllà de la interfície, amb espai per opinar, proposar millores i participar en decisions tècniques que afecten l’evolució del software. El frontend de OneVision i VisionCloud està desenvolupat principalment en React.js i TypeScript , amb l’arquitectura React Query parcialment desplegada en alguns packages. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Evolució i unificació del sistema de components visuals, millorant la coherència, reutilització i personalització de la interfície. — Disseny i implementació de noves funcionalitats orientades a usuari final, amb especial atenció a la usabilitat, l’experiència visual i amb espai per la creativitat en la resolució de problemes i noves solucions . — Millora d’interfícies avançades: editors visuals, visualització de dades, taules interactives, gràfics i dashboards configurables. — Evolució de l’arquitectura frontend cap a patrons més escalables (gestió d’estat, dades asíncrones, estructura del projecte, React Query). — Desenvolupament de funcionalitats tipus “IDE” dins l’aplicació: gestió d’arxius, navegació per projectes, editors de codi, eines de cerca i debug. — Implementació d’un sistema de testing de components frontend, incloent tant tests funcionals com tests visuals, per garantir l’estabilitat del producte davant canvis i evolucions del codi. — Optimització del rendiment del frontend i de la comunicació amb serveis backend. — Integració de noves funcionalitats sense interrompre l’execució del sistema en entorns de producció. Responsabilitats — Dissenyar i desenvolupar funcionalitats frontend robustes, mantenibles i orientades a producte. — Participar activament en decisions d’arquitectura frontend i en l’evolució tècnica del projecte. — Crear components reutilitzables i escalables, seguint estàndards de qualitat i bones pràctiques internes. — Definir, implementar i mantenir tests automatitzats de frontend (funcionals i visuals) per assegurar el correcte funcionament de la interfície al llarg del temps. — Col·laborar estretament amb equips Backend, C++ i enginyers de visió artificial per definir solucions completes. — Analitzar necessitats reals dels usuaris industrials i traduir-les en solucions d’interfície clares i eficients. — Escriure codi net, testejable i fàcil de mantenir a llarg termini. — Revisar codi i aportar feedback constructiu a la resta de l’equip. — Contribuir a la millora contínua dels processos de desenvolupament, desplegament i qualitat del software. — Donar suport puntual en l’anàlisi d’incidències tècniques relacionades amb el frontend del producte. — Seguir estàndards de programació interns. Requeriments — Mínim 2 anys d’experiència en desenvolupament frontend (o experiència pràctica equivalent). — Domini de React.js i TypeScript . — Coneixements de React Query. — Experiència amb Git i fluxos de treball col·laboratius. — Valorable coneixement de pipelines de CI/CD i testing automatitzat. — Mentalitat orientada a qualitat, resolució de problemes i producte. — Experiència en entorns Cloud - AWS (valorable). — Domini del català, castellà i anglès , oral i escrit. Què oferim — Contracte indefinit a jornada completa (40 h/setmana). — Salari competitiu segons experiència i nivell tècnic. — Model de treball híbrid amb flexibilitat real. — Projecte tècnic sòlid, amb impacte directe en producte i clients. — Empresa propera, col·laborativa i sense burocràcia innecessària. — Activitats d’empresa mínim dues vegades l’any (esquí, karts, ciclisme, etc.). — Oportunitat de creixement dintre de l’empresa, tant a nivell de gestió com tècnicament, amb possibilitat d’assumir més responsabilitats amb el temps. — Un entorn on el frontend té pes, on es valora fer les coses bé i on el teu treball forma part d’un producte real utilitzat cada dia en producció. Si t’agrada el desenvolupament frontend, vols treballar en un producte SaaS real amb impacte industrial i busques un entorn on el teu codi arribi ràpidament a producció, ID Vision és el teu lloc.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la imaginació i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Mediador/ora Cultural - Educador/ora per a un espai cultural de referència dedicat a la promoció i difusió de l'art contemporani a la ciutat de Barcelona . La teva funció principal serà realitzar visites guiades per a facilitar la comprensió de les obres del centre a les persones visitants, adaptant el contingut segons el públic i procurant garantir la millor experiència possible. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Guiar al públic visitant durant el recorregut, proporcionant informació clara i atractiva de les exposicions, com també fomentar la interacció amb les persones generant una experiència dinàmica. - Explicar conceptes relacionats amb l'art i la cultura de manera accessible i enriquidora, adaptant el discurs segons el perfil del públic. - Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament de les activitats i observacions rellevants per a la millora del projecte. Requisits: - Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç. - Formació en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació, Història, Història de l'Art, Belles Arts o equivalents. - Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, anglès i francès a nivell avançat per a visites guiades. Es valorarà el coneixement d’italià o alemany. - Experiència prèvia en atenció al públic, en visites guiades i/o tallers en qualsevol entorn de mediació cultural i/o educació. - El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés. - Contracte: indefinit. - Jornada i horari laboral: 30 h/setmanals: Temporada 1: Setmana A: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h. Setmana B: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h, dissabte i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Temporada 2: Setmana A: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h. Setmana B: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h, dissabte de 9.45 h a 20.00 h i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Festius segons el calendari laboral. - Incorporació: immediata. - Lloc de treball: Barcelona.

El Banc dels Aliments és una fundació independent, apolítica, aconfessional i sense ànim de lucre que lluita contra el malbaratament recuperant excedents alimentaris i redistribuint-los, a través de les entitats socials, a més de 114.000 persones en situació de vulnerabilitat cada mes. El Gran Recapte és un projecte dalt impacte i caràcter transversal, que implica la coordinació simultània de diferents àrees del Banc dels Aliments (màrqueting i comunicació, captació de fons, sistemes, logística, centres educatius, delegacions i direcció) així com de col·laboradors externs. Busquem incorporar un/a professional que, en dependència de la Direcció de Màrqueting i Comunicació, planifiqui, coordini i executi íntegrament el projecte estratègic del Gran Recapte, assegurant-ne el correcte desenvolupament operatiu, la mobilització de voluntariat, la coordinació amb empreses col·laboradores assolint els objectius establerts. El/la Responsable del Gran Recapte actuarà com a figura de connexió i alineació, garantint una visió global del projecte. Responsabilidades · Planificar i coordinar el Gran Recapte en totes les seves fases: planificació, execució i tancament. · Coordinar la relació amb les cadenes de distribució, empreses col·laboradores i institucions participants. · Gestionar la captació, organització i seguiment del voluntariat vinculat a la campanya. · Liderar i coordinar els diferents equips interns de treball integrats per directors de departaments, col·laboradors i voluntariat. · Fer seguiment dels indicadors clau de la campanya i elaborar informes de resultats. · Supervisar els materials de campanya i els recursos necessaris per al correcte desenvolupament de lacció. · Controlar el pressupost associat al Gran Recapte · Proposar millores contínues per optimitzar limpacte i leficiència del Gran Recapte cada edició. Requeriments La posició requereix una sòlida capacitat de gestió de projectes, planificació, seguiment de terminis, coordinació dequips multidisciplinaris i la resolució dincidències al llarg de tot el cicle del projecte del Gran Recapte, així com habilitats de lideratge per motivar, implicar i generar compromís i entusiasme en tots els equips participants. · Titulació universitària que aporti coneixement i experiència rellevant pel lloc de feina. · Mínim 3 anys dexperiència en llocs de responsabilitat similar i/o en gestió de projectes o grans esdeveniments amb coordinació dequips. · Es valorarà experiència en projectes de responsabilitat social o projectes amb voluntariat · Domini dOffice 365 (Excel avançat, Power Point, Teams) i eines digitals de gestió (CRM, IA) i de gestió de projectes. · Idiomes: català i castellà (anglès valorable). Oferim · Incorporació a una organització compromesa amb la justícia social, la sostenibilitat i la lluita contra el malbaratament alimentari. · Sumar-se a un projecte de gran impacte social i participar activament en la seva transformaci i visió de futur. · Contracte fix. · Retribució alineada amb la pràctica retributiva del tercer sector. · Participació activa en un projecte dalt impacte social

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT A Fredvic som una empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per a clients comercials i semiindustrials. En el marc del creixement de l'àrea de manteniment, volem incorporar un/a Tècnic/a de Pressupostos amb experiència consolidada, que s'integri a l'equip actual de valoració tècnica i econòmica. Què busquem? Un perfil tècnic amb formació en Enginyeria Tècnica (mecànica, elèctrica o similar) o Cicle Formatiu de Grau Superior en instal·lacions tèrmiques, manteniment industrial o equivalent, amb experiència demostrable en elaboració i seguiment de pressupostos en entorns de manteniment. Principals responsabilitats: • Analitzar la informació tècnica recollida pels tècnics de camp, • Valorar econòmicament reparacions complexes, substitucions d'equips i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats de materials, mà d'obra i subcontractacions, • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment de les ofertes presentades fins a la seva acceptació, • Realitzar el control i seguiment de costos un cop executats els treballs Busquem una persona rigorosa, amb criteri tècnic i visió econòmica. Algú capaç d'interpretar correctament una necessitat tècnica i transformar-la en una proposta clara, viable i rendible. Amb autonomia, responsabilitat i capacitat de coordinació amb tècnics i administració. Què oferim? Contracte indefinit, estabilitat professional i formació contínua vinculada al desenvolupament professional dins de l'empresa. Si vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, ens encantaria conèixer-te! ...... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO En Fredvic somos una empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para clientes comerciales y semiindustriales. En el marco del crecimiento del área de mantenimiento, queremos incorporar un/a Técnico/a de Presupuestos con experiencia consolidada, que se integre en el equipo actual de valoración técnica y económica. ¿Qué buscamos? Un perfil técnico con formación en Ingeniería Técnica (mecánica, eléctrica o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior en instalaciones térmicas, mantenimiento industrial o equivalente, con experiencia demostrable en elaboración y seguimiento de presupuestos en entornos de mantenimiento. Principales responsabilidades: • Analizar la información técnica recopilada por los técnicos de campo, • Valorar económicamente reparaciones complejas, sustituciones de equipos y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados de materiales, mano de obra y subcontrataciones, • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas hasta su aceptación, • Llevar a cabo el control y seguimiento de costes una vez ejecutados los trabajos Buscamos una persona rigurosa, con criterio técnico y visión económica. Alguien capaz de interpretar correctamente una necesidad técnica y transformarla en una propuesta clara, viable y rentable. Con autonomía, responsabilidad y capacidad de coordinación con técnicos y administración. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, estabilidad profesional y formación continua vinculada al desarrollo profesional dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

A Bon Preu treballem per oferir una experiència excel·lent als nostres clients .El nostre ecosistema Salesforce és el cor de la personalització i la innovació en màrqueting digital. Busquem una persona amb visió tècnica i ganes de transformar dades en accions que marquin la diferència. Si t'apassiona la tecnologia, el màrqueting i vols créixer en un entorn dinàmic amb eines punteres, aquesta és la teva oportunitat! T'agradaria formar part d'un projecte estratègic dins de l'àmbit del màrqueting digital ? Tens experiència en Salesforce i en la creació d'automatitzacions intel·ligents? Busques un repte professional amb impacte directe en la manera com connectem amb els nostres clients?Continua llegint-nos, perquè a Bon Preu tindràs l'oportunitat de convertir-te en la persona clau que farà possible la personalització i automatització del nostre màrqueting digital! QUÈ T'OFERIM? Projectes estratègics i innovadors: Treballaràs amb Salesforce Marketing Cloud, Service Cloud, Data Cloud i Loyalty , integrant eines avançades i IA per transformar la manera com connectem amb els nostres clients. Cada projecte és un repte que et permetrà créixer tècnicament i aportar valor real.Equip col·laboratiu i multidisciplinari: Formaràs part d'un equip de màrqueting digital que aposta per la col·laboració, l'aprenentatge continu i la creativitat . Compartim idees, resolem reptes junts i impulsem la innovació.Flexibilitat i conciliació: Oficines a les Masies de Voltregà o Barcelona , amb 2 dies de teletreball setmanal . Valorem que puguis adaptar la teva jornada a les teves necessitats personals.Empresa en expansió: Bon Preu és un grup en creixement constant, amb nous projectes digitals que et permetran estar al dia de les últimes tendències tecnològiques.Impacte directe en l'experiència del client: El teu treball serà clau per personalitzar comunicacions, fidelitzar clients i millorar la relació amb milions de persones. QUÈ T'APORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball .Horari flexible i divendres jornada intensiva.T'oferim un contracte indefinit des de l'inici, apostem per l'estabilitat.Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres!Gaudiràs d'un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup.Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d'altres.2% bonificació en energia .Disposes d'una assegurança mèdica a preus competitius.Val de Nadal de 50€ a la targeta client.Incentiu salarial Bon Preu.Ubicació flexible: Podràs treballar des de les nostres oficines de les Masies de Voltregà (Osona) o Barcelona , amb 2 dies de teletreball setmanal . Si tries Barcelona, t'oferim la possibilitat de pujar un cop per setmana a Osona per connectar amb l'equip, compartir idees i viure de prop la cultura Bon Preu. Creiem que aquests moments presencials són clau per fer créixer projectes innovadors i reforçar la col·laboració. VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Com a Tècnic/a Salesforce, seràs la persona responsable de dissenyar, implementar i optimitzar processos que transformin dades en accions personalitzades, assegurant que els nostres companys siguin eficients, innovadors i orientats al client.Treballaràs de forma autònoma en cada projecte, però amb una forta interacció amb altres companys/es, departaments i partners tecnològics. Crearàs segmentacions avançades i comunicacions personalitzades utilitzant SQL, AMPscript i Flows dins de Salesforce, garantint la màxima rellevància per al client.Dissenyaràs i implementaràs automatitzacions intel·ligents per optimitzar processos de màrqueting i millorar l'eficiència operativa.Supervisaràs l'arquitectura de l'ecosistema Salesforce ( Marketing Cloud, Data Cloud, Service Cloud, Loyalty ), assegurant la coherència i escalabilitat.Gestionaràs integracions amb altres sistemes mitjançant APIs, validant la qualitat de les dades i la correcta sincronització.Controlaràs i resoldràs incidències tècniques, proposant solucions innovadores que aportin valor al negoci.Dissenyaràs dashboards i informes per monitoritzar KPI i donar visibilitat a l'impacte de les accions.Col·laboraràs amb equips interns i partners externs per garantir una execució alineada amb els objectius estratègics.Si tens experiència en aquestes tasques o tens motivació per continuar aprenent, t'estem esperant! QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Seria ideal que tinguessis formació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Matemàtiques, Estadística o similar. També podem valorar perfils amb ADE o Màrqueting amb orientació tècnica.Seria positiu si tens experiència prèvia en entorns Salesforce, especialment en Marketing Cloud, Data Cloud i Service/Sales Cloud .Domini de SQL i AMPscript , imprescindibles per personalitzar comunicacions.Seria ideal Anglès nivell C1 , per poder treballar amb documentació tècnica i partners internacionals.I sobretot, si...Has treballat en consultoria tecnològica o en empresa final amb projectes SalesforceConeixes estratègies de personalització avançada i fidelització de clients.Vols estabilitat, però també reptes que et facin créixer.Et sents còmode prenent decisions, resolent incidències i aportant solucions. Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot l'Estat per treballar .Vesteix-te d'Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a l'oferta!

Forma part de ElectryConsulting, estem en cerca de comercials en el sector de l'energia, per a formar part del nostre projecte innovador. Si estàs llest/a per a fer el següent pas en la teva carrera comercial, en el sector de l'energia uneix-te al nostre equip en creixement, inscriu-te ara!.

A Friman busquem una persona per liderar la delegació Comercial de la província de Girona. La teva missió: identificar i donar resposta als clients de la zona assignada, detectar oportunitats i fer que les coses passi. Si et sents identificat amb la paraula: DELEGADA O DELEGAT COMERCIAL, t’este

Descripción Empresa de subministre industrial situada a Martorelles ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar i tramitar les comandes de clients, via telefònica o de l'equip comercial.Realitzar les comandes a proveïdors, fer el seguiment, recepcionar i comprovar albarans.Expedició de mat

Recepcionista/Auxiliar administrativa que pugui fer les suplències de diferents seus de l´organització a Barcelona ciutat.

Fer el seguiment de l'acceptació de la proposta de tractament per part del sol·licitant o la família del pacient, tot responent els dubtes que puguin tenir, amb l'objectiu de facilitar la decisió d'acudir a tractar-se al nostre hospital com a centre referent internacional. Si s’accepta la prop

Fer el seguiment de l’acompliment de l’agenda prevista de prestacions per part de l’hospital, segons els terminis i condicions pactades amb el pacient i gestió de les incidències que apareguin amb qui pertoqui de l’hospital. Fer la gestió integral del procés d’atenció a pacients inter

Formaràs part de l'equip en el que aprendràs a fer la detecció de necessitats, cerca de candidats/es, entrevistes, acompanyament al client intern, tancament de la selecció, fins la incorporació del professional a l'Hospital. Donaràs recolzament en la selecció de perfils per als Serveis de la