38 Best final de carrera Jobs in Godella (July 2026)

🍕 ¡Únete a la familia Del Poble! 🍕 ¿Te apasiona la atención al cliente y buscas crecer en el mundo de la restauración? Te estamos buscando :) ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido, • Posibilidades de promoción., • Estabilidad laboral., • Anticipo de nómina a un clic con payflow, • Aumento gradual progresivo de horario., • Descuentos de empleado, • Tus dos días libres consecutivos., • Fin de semana libre rotativo., • Formación continuada. ¿Qué harás en tu día a día? 🍕 • Preparación del producto final de manera artesanal., • Atención, información y asesoramiento al cliente., • Preparación de local poniendo especial atención en el orden y la limpieza., • Cobro en caja. ¿Qué buscamos? 🧐 Eres nuestra persona si tienes, actitud proactiva y autónoma, con espíritu de equipo, capacidad de gestionar los momentos de estrés, habilidades comunicativas y ganas de aprender. ¿Te animas a crecer formando parte de la experiencia Del Poble? ¡Envíanos tu candidatura y crezcamos juntos en Del Poble! 🚀

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Pacto Valencia

AYUDANTE DE CAMARERO/A QUART DE POBLET

En PACTO ETT buscamos camareros/as con experiencia y actitud profesional para incorporarse a un restaurante ubicado en Quart de Poblet, con servicio sencillo y trato cercano, especialmente enfocado al trabajo de fin de semana. Si te motiva un entorno estable, con buen ambiente de trabajo y posibilidad real de continuidad, esta oferta puede interesarte. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en restaurante en Quart de Poblet., • Trabajo principalmente de fines de semana., • Posibilidad de continuidad y pase a plantilla según desempeño., • Contrato fijo-discontinuo a través de PACTO ETT., • Entorno de trabajo estable, cercano y organizado., • Posibilidades reales de estabilidad en el equipo. Funciones principales: • Preparar, servir y recoger en sala durante los servicios., • Atención al cliente de forma cercana y profesional., • Apoyo en la organización y preparación del servicio., • Cumplimiento de las normas básicas de higiene y servicio., • Colaboración con el equipo de cocina y sala para un servicio fluido., • Mantenimiento del orden del espacio de trabajo durante y al final del servicio. Condiciones: • Contrato fijo-discontinuo., • Trabajo habitual de fin de semana., • Horarios: Viernes tarde-noche, Sábados tarde-noche y Domingos mañana y mediodía., • Restaurante cerrado durante el mes de agosto., • Posibilidad real de incorporación a plantilla., • Salario: 10,05 brutos/hora, más pluses por nocturnidad y festivos. En PACTO ETT creemos en la igualdad de oportunidades. Seleccionamos talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o diversidad funcional. Valoramos tu profesionalidad, actitud y compromiso. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¡Te esperamos! Súmate a nuestro equipo y colabora en los hoteles más prestigiosos de Valencia. Requisitos mínimos: • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en restaurante., • Carnet de manipulador/a de alimentos., • Buena presencia y actitud profesional., • Residencia en Quart de Poblet o alrededores., • Disponibilidad para trabajar fines de semana en los horarios indicados., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un servicio dinámico.

Trabajarás bajo el mando directo del Responsable del Departamento Técnico. Tu jornada combinará tareas técnicas de soporte << que constituyen el núcleo del puesto >> con apoyo regular al almacén en una gama concreta de producto, así como ayuda al Responsable de Almacén en los picos de actividad. Es un puesto polivalente, pensado para alguien que quiera entender el producto desde su recepción en almacén hasta su instalación en cliente. Existe un recorrido real de crecimiento: a medida que aumente la carga del área técnica, el componente de almacén puede reducirse o desaparecer, dedicándote 100 % a soporte técnico. Responsabilidades · Área técnica (función principal) • Atender consultas técnicas de clientes, instaladores y equipos internos., • Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones viables., • Presentar soluciones, ofrecer asesoramiento y formación técnica básica., • Elaborar presupuestos según los criterios técnicos y comerciales de la empresa., • Redactar y mantener documentación técnica: fichas, manuales de instalación, informes de incidencias y esquemas básicos., • Mantener comunicación con proveedores para resolver consultas técnicas., • Colaborar con los departamentos internos de Compras y Comercial., • Coordinar el trabajo de instaladores externos (subcontratas o personal del cliente final)., • Asistir de forma puntual y entre semana a reuniones, visitas o ferias a nivel nacional cuando sea necesario. Responsabilidades · Área de almacén (apoyo) • Recepción y revisión de mercancía., • Ubicación, orden y mantenimiento del almacén., • Preparación de pedidos (picking) y de material para instalaciones., • Gestión de inventarios y control de stock en el ERP., • Gestión de devoluciones a proveedores y de devoluciones de clientes., • Apoyo al Responsable de Almacén en picos de actividad (puede implicar manejo puntual de carga). Requisitos imprescindibles • Grado Medio en Electricidad o formación equivalente. Se considerarán también candidaturas sin esta titulación si pueden demostrar los conocimientos básicos necesarios., • Conocimientos básicos de electricidad., • Capacidad para interpretar planos sencillos y tomar medidas., • Castellano nivel avanzado, con buena redacción profesional y comprensión lectora precisa., • Manejo solvente de herramientas ofimáticas., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valorará • Experiencia previa en entorno industrial., • Experiencia previa con ERP, especialmente Factusol., • Carnet de carretillero (si no se dispone, la empresa puede facilitar su obtención posteriormente)., • Conocimientos básicos de CAD a nivel usuario., • Inglés., • Vehículo propio (no se exije, y existe parada de metro junto al polígono industrial). Qué buscamos en la persona Más allá del expediente, valoramos especialmente la actitud, el compromiso y las ganas de aprender por encima de la experiencia acumulada. En concreto buscamos: • Compromiso con un proyecto de empresa a largo plazo., • Iniciativa para formarse y pedir ayuda cuando se necesita., • Autonomía y orden en el trabajo diario., • Capacidad de adaptación a un entorno con tareas variadas y prioridades cambiantes., • Comunicación profesional con clientes, instaladores y equipos internos., • Cuidado por el detalle y la calidad del trabajo entregado.

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Nueve

Comercial HORECA / Ventas Freelance - Nueve (Valencia)

¿Ya visitas restaurantes y bares en Valencia todos los días? ¡Sácale más rentabilidad a tu ruta con Nueve! Buscamos agentes comerciales independientes, perfiles "buscavidas" o estudiantes proactivos para unirse a la expansión de nuestra agencia en España. 🚀 El Producto: Nueve Nueve es una agencia de marketing especializada que multiplica la clientela de los restaurantes mediante la gestión automatizada de sus redes sociales. Nuestra promesa al hostelero es clara: • Contenido a medida, publicación inteligente y respuestas directas a sus clientes., • Precio irresistible: Solo 9€/mes., • Gancho de venta: ¡7 días de prueba gratuita! Cero riesgo para el restaurante. 💰 Tu Misión y Remuneración No trabajamos con porcentajes bajos, te ofrecemos una PRIMA FIJA directa por resultados. • Gana 30€ netos por cada restaurante que supere los 7 días de prueba y pague su primer mes de 9€., • Sin límite de ingresos: Tú decides cuánto quieres ganar., • El complemento ideal: Preséntalo en 2 minutos al final de tus visitas habituales a clientes (TPVs, bebidas, energía, etc.). La prueba gratuita hace que se venda solo. 📌 ¿Qué buscamos? • Conocimiento y contactos en el sector HORECA (hostelería) en Valencia., • Actitud proactiva, desparpajo y clara orientación a cierre de ventas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma (tú marcas tus horarios y tus rutas). Si tienes labia, conoces a los hosteleros de Valencia y quieres representar a Nueve para llevarte un dinero extra rápido y recurrente, ¡inscríbete y empezamos a colaborar hoy mismo!

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Equito

Especialista en Captación Inmobiliaria Alicante

15 days ago

Full-time

Patraix, València

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación de Propiedades será responsable de identificar, evaluar y adquirir inmuebles en la zona de Alicante que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Que harás en tu día a día?: • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Alicante., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • Conseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders Job requirements Qué buscamos: • Muy valorado experiencia previa en el sector inmobiliario de Alicante, • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseable estudios en:, • ADE, Económicas o Finanzas, • Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria, • Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación, • Mentalidad proactiva y hands-on, • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo, • Lugar de residencia: Alicante Qué ofrecemos: • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible., • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba.

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No experience

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Luxury House Bienes Raices

Comercial Inmobiliario

Comercial Inmobiliario (ventas y atención al cliente) – remoto / híbrido Funciones principales • Gestión de cartera de clientes y leads: captación, seguimiento y conversión de compradores, vendedores e arrendatarios potenciales., • Presentación de inmuebles: realización de presentaciones eficaces (física cuando corresponde y principalmente online) mediante visitas virtuales, tour 360º y materiales multimedia., • Búsqueda y selección de opciones: identificar propiedades que se ajusten a los criterios del cliente (valores, ubicación, presupuesto, tipo de inmueble) y proponer alternativas viables., • Asesoramiento comercial: asesorar sobre precios, tendencias de mercado, estrategias de negociación y financiación/hipoteca., • Gestión de procesos de venta y alquiler: preparación de ofertas, negociación de condiciones, coordinación de documentación, seguimiento de firmas y entrega., • Gestión de visitas y demostraciones: organizar y ejecutar visitas virtuales, visitas presenciales seguras y presentaciones a clientes., • Coordinación con equipos internos: trabajar estrechamente con Marketing (producción de materiales), Finanzas (financiación), Legal/Documentación (contratos, escrituras) y Gestión de Propiedades (valoraciones, estado de inmuebles)., • Marketing y prospección: prospección activa de clientes., • Seguimiento postventa/posventa: fidelización de clientes, gestión de referidos y obtención de testimonios., • Gestión de documentación: recopilación, verificación y archivo de documentación necesaria (contratos, certificados, cédulas, escrituras, poderes, etc.)., • Cumplimiento normativo: seguimiento de la normativa vigente en España sobre tasación, publicidad, protección de datos (RGPD) y normativas de vivienda., • Reporting y métricas: registro de actividades, resultados de ventas, pipeline, y generación de informes periódicos para la dirección. Requisitos y perfil deseado • Experiencia previa: mínimo 1–2 años en ventas inmobiliarias o afines (ventas B2C/B2B) y/o en agencias inmobiliarias., • Formación: formación mínima secundaria; valorable formación en commerce, marketing, derecho inmobiliario o similares., • Habilidades comunicativas: excelente capacidad de escucha, negociación, persuasión y orientación al cliente., • Orientación a resultados: capacidad para trabajar con objetivos, gestionar múltiples operaciones y priorizar tareas., • Trabajo remoto: autonomía, disciplina, organización y buena gestión del tiempo; disponibilidad para reuniones online y visitas puntuales., • Idiomas: español avanzado; inglés, Ruso, Frances u otros idiomas son un plus., • Conocimientos legales y financieros básicos: comprensión de procesos de compraventa, alquileres, financiación hipotecaria y documentación asociada., • Valorable: conocimiento del mercado inmobiliario valenciano y área de influencia. -Coche Propio Competencias clave • Orientación al cliente y servicio de alto nivel, • Negociación y cierre de ventas, • Proactividad y autonomía, • Organización y gestión del tiempo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental, • Adaptabilidad a entornos digitales y procesos ágiles Indicadores de rendimiento (KPIs) • Número de leads cualificados generados por mes, • Tasa de conversión de leads a clientes, • Volumen de ventas/operaciones cerradas por mes/trimestre, • Tiempo medio desde lead hasta cierre, • Valor medio de operación (VPO) y rentabilidad por operación, • Nivel de satisfacción del cliente (CSAT) y Net Promoter Score (NPS), • Porcentaje de visitas y presentaciones convertidas, • Cumplimiento de plazos y calidad documental Condiciones laborales y herramientas • AUTONOMO, • Modalidad: 100% online con posibilidad de encuentros presenciales puntuales en Valencia., • Horario: flexibilidad con objetivos claros; disponibilidad para reuniones de equipo y clientes en horarios compatibles., • Herramientas: plataformas de videoconferencia, software de gestión documental, herramientas de marketing digital, firma electrónica., • Compensación: comisiones/bonificaciones por ventas y objetivos alcanzados; Buenos incentivos por volumen de operaciones y calidad de servicio., • Formación: programa de onboarding, capacitación en productos, procesos y herramientas internas; seguimiento de desempeño. Plan de incorporación ( onboarding ) • Primera semana: introducción a la empresa, procesos, y herramientas; acompañamiento en la toma de contacto con la cartera., • Primer mes: seguimiento de leads actuales, shadowing de reuniones, simulaciones de presentaciones y negociación; inicio de autonomía en gestión de operaciones simples., • 3 meses: consolidación de cartera, metas de ventas establecidas, revisión de KPIs y ajuste de estrategias; feedback continuo. Notas finales • Este perfil está orientado a profesionales enfocados en ventas inmobiliarias con capacidad de operar de forma online, manteniendo un servicio al cliente excelente y una gestión eficiente de todo el ciclo de venta/alquiler.

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La Bodeguita de Carmen

Buscamos Camarero/a en La Bodeguita de Carmen Descripción del puesto: Buscamos un/a camarero/a con experiencia y/o muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en Port Saplaya, Alboraya en La Bodeguita de Carmen. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de brindar servicio de bebidas, servicio de bebidas alcohólicas, servicio de comidas, atención al público, servicio de mesa y servicio en sala a nuestros clientes. Así como tareas de limpieza diaria del local, friegue, etc. Requisitos: • Permiso de trabajo., • ⁠Medio de transporte para acudir al puesto de trabajo, ya sea coche, bici o patín. El transporte público en Port Saplaya no es bueno y no se puede depender de él., • ⁠Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera cordial y profesional con los clientes., • ⁠Conocimiento de técnicas de servicio de mesa, como colocación de cubiertos, servir platos y retirar vajilla., • ⁠Capacidad para organizar y mantener el área de servicio en sala de manera eficiente., • ⁠Experiencia previa en un entorno de restaurante, cafetería o eventos privados., • ⁠Actitud, ganas de trabajar y aprender ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo dinámico y agradable., • Un puesto de 30h semanales hasta el fin del mes de septiembre (debido a la temporada de verano) con un salario según convenio. Esto podría alargarse en función de como se mantenga la afluencia de gente y lo rápido que aprendas y te adaptes.

Ciutat Vella, València

Somos DUALITY BURGER, una marca de smashburgers que está arrasando en Valencia. Buscamos a gente activa, comprometida y que quiera formar parte de un equipo joven y dinámico. En concreto, para el puesto ofertado necesitamos a gente con experiencia en cocina, amante de las burgers y que haya trabajando ya en alguna hamburguesería. Que sea responsable, dinámica y perfeccionista. 20h semana Ambiente de trabajo genial, el día de tu cumple lo tienes libre, vacaciones a elegir libremente, bonus final de año. Nuestro primer local está situado en el céntrico Barrio del Carmen, junto a la Plaza de la Virgen. WE ARE SMASHERS. JOIN US!

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Kibu Family & Friends

Animador/a y Monitor/a Infantile

1 month ago

Part-time

L'Eixample, València

EXTRA FINES DE SEMANA – MONITORA / ANIMADORA INFANTIL 📍 Buscamos una persona EXTRA para incorporarse los fines de semana en un espacio familiar y creativo orientado a bebés, niños y familias. ⚠️ Horario fijo (imprescindible): • Viernes: 17:00 – 20:30, • Sábado y Domingo: 10:30 – 20:00 👉 Por favor, aplicar únicamente si tienes disponibilidad REAL para este horario. ¿Qué harás? • Supervisar el área de juego, garantizando la seguridad y bienestar de bebés y niños pequeños., • Interactuar con los niños a través del juego, estimulando su desarrollo y creando una experiencia positiva para las familias., • Mantener la ludoteca limpia, organizada e impecable durante y al final del turno., • Recibir a las familias con cercanía y explicar el funcionamiento del espacio., • Apoyar en talleres infantiles: preparación de materiales, dinamización de actividades y acompañamiento de grupos., • Colaborar en cumpleaños y eventos: preparación del espacio, coordinación básica y atención a las familias., • Coordinar pequeños detalles operativos: materiales, organización de workshops y apoyo al equipo. ✨ Se valorará muchísimo: • Experiencia en pintacaras, animación infantil o decoración de eventos., • Conocimientos Montessori o educación respetuosa., • Creatividad, iniciativa y ganas de aportar ideas. Perfil ideal • Estudiante o graduado/a en Educación Infantil, Magisterio, Psicología Infantil o áreas relacionadas., • Persona alegre, paciente, responsable y con verdadera pasión por trabajar con niños., • Experiencia previa en ludotecas, escuelas infantiles, campamentos, animación o cuidado infantil., • Español fluido + inglés conversacional (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con familias. Buscamos a alguien con energía positiva, sensibilidad con la infancia y ganas de formar parte de un proyecto familiar bonito y en crecimiento.

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Everlyhome

Asesor/a Inmobiliario

💼 Nueva Profesión: Especialista en Asesoramiento Inmobiliario (Formación Completa) ¿Te interesa construir una trayectoria laboral con estabilidad y proyección real, en lugar de encadenar trabajos temporales? El mercado inmobiliario ofrece una de las actividades más gratificantes que existen, o no. Nuestro día a día no consiste en despachar inmuebles, sino en guiar a familias y personas durante una de las decisiones más cruciales de su trayectoria: establecer su nuevo hogar o cerrar una etapa importante. Es una labor exigente pero sumamente reconfortante, donde tu dedicación y habilidades interpersonales impactan de forma directa en el bienestar de los usuarios y en tu propio desarrollo financiero. No buscamos personal para campañas temporales; nuestro objetivo es transmitirte un oficio con alta demanda y estabilidad a largo plazo. 🎁 Los beneficios de integrarte en nuestra estructura Para garantizar la mejor atención a los usuarios, el primer paso es respaldar a nuestro equipo. Te proporcionamos un entorno diseñado para tu crecimiento: • Seguridad Laboral: Priorizamos el compromiso duradero. Te integrarás en un plan corporativo sólido y en constante expansión. Si no es lo que buscas, cierra este anuncio el resto no te va a interesar., • Capacitación Especializada: No requerimos trayectoria en el sector. Dispondrás de un programa formativo propio y la guía de un tutor asignado desde el inicio para que domines la profesión, porque creeme, esto es una profesión dura pero reconfortante si te lo tomas en serio y así lo reconocen los clientes., • Recursos Avanzados: Tendrás acceso inmediato a una base de datos activa y a herramientas digitales punteras para acelerar tus resultados. Si le tienes miedo a la IA, también te puedes marchar de este anuncio. Gestión Documental Cubierta: Delegamos las tareas burocráticas pesadas en nuestro departamento de administración para que te enfoques exclusivamente en la gestión humana."Trabajamos con viviendas pero nos importan las personas", no es solo un slogan, es nuestro modo de entender la profesión. • Evolución Profesional: Valoramos la implicación. Contamos con una estructura clara de promoción interna para perfiles destacados. Un buen agente inmobiliario, vende y alquila pisos, apartamentos, villas etc... Si no vendes todavía no estas preparado., • Flexibilidad Organizativa: Dispondrás de libertad para estructurar tu calendario diario en un clima de trabajo basado en la cooperación y el respeto mutuo. 🛠️ Dinámica y funciones de tu puesto Te capacitaremos para liderar con soltura cada etapa del asesoramiento: 1. Estudio de Mercado: Identificar propiedades potenciales y ampliar el catálogo de soluciones habitacionales en tu zona., 2. Consultoría Personalizada: Comprender las demandas de compradores y propietarios mediante una escucha activa., 3. Gestión de Visitas: Mostrar las viviendas seleccionadas y orientar a las partes durante la negociación., 4. Cierre de Operaciones: Coordinar las firmas finales en colaboración con nuestra asesoría jurídica, facilitando una transición cómoda para los clientes. 👤 Perfil requerido Privilegiamos el potencial y las ganas de trabajar por encima del historial laboral. Nos interesan tus metas: • Orientación al Cliente: Disfrutar del contacto humano directo y facilidad para establecer vínculos de confianza. Lo más importante, si buscas un trabajo de oficina, ¡este! no lo es., • Capacidad de Aprendizaje: Curiosidad constante y mentalidad abierta para asimilar nuevos conocimientos. Cuando conozcas la legislación te la van a cambiar, hay que evolucionar., • Comunicación Asertiva: Transmitir transparencia, saber escuchar y generar entornos seguros para negociar., • Autoorganización: Disciplina para planificar tus tareas de manera independiente. Nos gusta la libertad, pero exigimos responsabilidad. (Los perfiles con experiencia comercial tendrán un inicio más ágil, pero si provienes de otros sectores, nos encargamos de toda tu preparación). 🚀 Da el paso hacia tu nueva etapa Nos dedicamos a desarrollar el talento interno. Si buscas una ocupación con propósito, ingresos crecientes y un equipo que te respalde, queremos conocerte. Si no es así y buscas algo más cómodo no pasa nada, nos encantará conocerte también, pero como cliente. ¿Quieres transformar tu situación laboral? Envíanos tu candidatura detallando tus motivaciones para unirte al proyecto. Concertemos una entrevista y hablemos de tu futuro.

Camins al Grau, València

Poliurea Valencia es una empresa familiar valenciana con más de 11 años de experiencia en el sector. Con sede en Valencia y más de 160 clientes en la Comunidad Valenciana, ampliamos ahora nuestro equipo. El Proyector de Poliurea Caliente se encargará de ejecutar trabajos de aplicación de sistemas de poliurea pura y poliurea híbrida mediante equipos de proyección bimcomponente de alta presión y temperatura (Reactor Graco E-XP2 o similares). Trabajará en proyectos de impermeabilización de cubiertas, depósitos, canales, losas, túneles y elementos de obra civil, garantizando la correcta preparación del soporte y la calidad del revestimiento final. Responsabilidades principales Proyección de poliurea caliente pura e híbrida con equipos bicomponente de alta presión, controlando temperatura, presión y ratio de mezcla según ficha técnica. Preparación y acondicionamiento del soporte: saneado, imprimación, control de humedad y temperatura ambiental antes de la aplicación. Control de espesor de capa húmeda y seca mediante galgas, asegurando el cumplimiento del espesor de proyecto (mínimos y máximos). Mantenimiento preventivo del equipo de proyección: purga, limpieza de la pistola, cambio de filtros y revisión de mangueras calefactadas. Registro diario de parámetros de aplicación (temperatura, presión, consumo) en partes de trabajo para control de calidad y trazabilidad. Gestión del material en obra: control de stock de componentes A y B, condiciones de almacenamiento y caducidades. Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud, con uso correcto de EPI específicos para trabajos con isocianatos (mascarilla con filtro ABEK-P3, traje de protección química). Coordinación con el encargado de obra, dirección facultativa y otros oficios para garantizar el correcto avance de los trabajos. Requisitos del puesto • FP de Grado Medio o Superior en Química Industrial, Edificación y Obra Civil, o Mantenimiento Industrial., • Formación específica en aplicación de poliurea impartida por fabricante homologado (Graco, Elastocoat, Huntsman, Bayer MaterialScience o similar). Experiencia 1. Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en proyección de poliurea caliente, con referencias de obras ejecutadas (tipología, superficies tratadas y productos utilizados)., 2. Experiencia en trabajos de impermeabilización de cubiertas planas, depósitos de agua potable, láminas de contención o similares., 3. Manejo autónomo del equipo Reactor E-XP2, E-20 (Graco) o equivalente: puesta en marcha, ajuste de parámetros y resolución de incidencias básicas. Habilidades y requisitos adicionales • Carné de conducir B vigente (imprescindible)., • Certificado de trabajos en altura y, preferiblemente, manejo de plataformas elevadoras (PEMP)., • Meticulosidad en la ejecución: la poliurea caliente no admite correcciones una vez aplicada; el detalle marca la diferencia entre una obra de calidad y un retrabajo costoso., • Capacidad para trabajar bajo presión de plazo y adaptarse a condiciones meteorológicas cambiantes (temperatura, humedad relativa). Lo que te ofrecemos 1. Contrato indefinido desde el primer día — incorporación directa en plantilla, sin intermediarios., 2. Crecimiento real: serás el referente interno de poliurea, con posibilidad de liderar este departamento conforme crezca la actividad., 3. Formación continua pagada: cursos de actualización con fabricantes, certificaciones de producto y formación en PRL específica de isocianatos., 4. Vehículo de empresa para desplazamientos a obra, equipado con el material necesario., 5. EPI de alta gama a cargo de la empresa: traje de protección química, mascarilla ABEK-P3, gafas y guantes técnicos renovados periódicamente., 6. Jornada intensiva en verano (julio–agosto) con salida a las 14:00 h., 7. Bonus anual por calidad y productividad de hasta el 8% sobre el salario bruto, vinculado a resultados de obra., 8. Empresa estable y de confianza: más de 11 años en el sector, equipo reducido y cohesionado, trato directo con la dirección.

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Restaurante Hort D'estrela. Desayunos, Almuerzos, Comidas, Tardeo y Cenas con la mejor oferta culinaria y de bebidas.

Responsable de Cocina

2 months ago

Part-time

Ciutat Vella, Valencia

¿Te apasiona la hostelería tradicional pero buscas un lugar donde se respete tu descanso y se valore tu bienestar? Somos un bar de tapas, raciones, licores y vinos tradicionales ubicado en pleno centro de Valencia. Nos encanta el producto de toda la vida, el servicio real y con atención al detalle. No queremos un equipo quemado; queremos un equipo en sinergia, enfocado y eficiente. Buscamos incorporar un perfil con experiencia previa para turno principalmente de tarde: • Personal de Cocina (35 horas/semana). Si te mueve la energía de la cocina, la organización, el ritmo del pase y tienes buena resistencia al rush del servicio. ¿Qué te ofrecemos? ● Sueldo competitivo por encima de convenio + Propinas. ● Horario de continuado. ¡Olvídate de los turnos partidos! ● 2 días de descanso consecutivos a la semana para que realmente desconectes. ● Ambiente de trabajo profesional, honesto y muy dinámico. Requisitos: ● Experiencia previa demostrable en el puesto. ● Actitud proactiva, compañerismo y ganas de crecer con nosotros. ● Completar las preguntas de filtrado al final de la inscripción (nos ayudan a conocer tu perfil de compatibilidad laboral)

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