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Descripción del puesto 📋 En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Adjunto/a a la Dirección del Departamento de Supervisión de Obras Lineales para ser contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente. El lugar de trabajo serán sus oficinas de San Fernando de Henares y la modalidad será híbrida, con 2 días presenciales y 3 de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones ✅ • Apoyo directo al Director del Departamento (gestión y coordinación)., • Control económico/financiero de proyectos., • Tareas relacionadas con la gestión de contratos., • Participación en licitaciones/ofertas., • Seguimiento de proyectos de supervisión. Qué perfil buscamos 🎯 • Ingeniería de Caminos/Civil/ITOP o similar., • Experiencia profesional previa de al menos 5 años., • Experiencia en obra en proyectos ferroviarios con Adif., • Conocimientos financieros.

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

¿Quiénes somos? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar de un/a Analista Técnico Oracle PL/SQL con experiencia en lógica contable y reporting con más de 5 años de experiencia para incorporarse con nosotros y colaborar con uno de nuestros clientes en una modalidad presencial en Madrid. Resumen del perfil Perfil senior con conocimiento profundo de Oracle, SQL y PL/SQL, capaz de tomar control funcional y técnico de un conjunto de lógicas responsables de la generación de información contable y de su traspaso a base de datos Oracle para reporting. Responsabilidades Control de las lógicas existentes de generación de información contable Entender, mantener y gobernar procesos y desarrollos ya implantados Gestionar el traspaso de información a base de datos Oracle para reporting Analizar incidencias, dependencias e impactos en la cadena de generación de datos contables Revisar, optimizar y asegurar la fiabilidad de procesos SQL y PL/SQL Coordinarse con negocio y con las áreas implicadas cuando sea necesario Requisitos: Experiencia sólida en Oracle Dominio de SQL y PL/SQL Experiencia trabajando sobre procesos críticos de generación y tratamiento de información Capacidad para entender lógica existente y asumir ownership con autonomía ¿Qué valoramos? Experiencia en entornos contables, financieros o aseguradores Experiencia en reporting financiero / contable Capacidad de interlocución funcional-técnica ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! xiphteb Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

¿En qué consiste esta oportunidad? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un/a Senior Data Engineer con experiencia en Snowflake que combine un fuerte conocimiento técnico con habilidades de gestión y coordinación. Esta persona será responsable de liderar el desarrollo de soluciones de datos en la nube, supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores y colaborar con otros equipos técnicos y de negocio. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Formación Académica Técnica: Grado Universitario Ingeniería Informática, Matemáticas, Física; Formación Profesional Grado Superior DAM o DAW o similares. Experiencia sólida, mínimo 5 años, como Data Engineer, con al menos Experiencia de 2-3 años trabajando con Snowflake. Conocimiento profundo en diseño de arquitecturas de datos en Azure y optimización de consultas SQL. Experiencia en el desarrollo de procesos ETL/ELT, preferiblemente con herramientas como Sólidos conocimientos en modelado de datos, warehousing y estructuras analíticas. Experiencia liderando técnicamente a otros desarrolladores o coordinando equipos. Capacidad de interlocución con perfiles no técnicos y orientación a resultados. Experiencia en entornos cloud de Microsoft Azure Muy valorable experiencia en proyectos/clientes del sector bancario, financiero, contable. Valorable experiencia con alguna de las siguientes herramientas y lenguajes: Python, Kafka y Snowpark, DBT, Azure Data Factory,... ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Diseñar e implementar arquitecturas de datos escalables sobre Snowflake Cloud Data Platform. Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la ingesta, transformación y modelado de datos. Asegurar la calidad, rendimiento y seguridad de los procesos de datos implementados. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes Optimizar y mantener consultas SQL de alto rendimiento para grandes volúmenes de información. Supervisar revisiones de código, buenas prácticas y calidad técnica del equipo de desarrollo. Garantizar una adecuada gobernanza del dato, control de acceso y cumplimiento de estándares. Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en entornos Azure Cloud, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Liderar técnicamente a un equipo de desarrolladores de datos, dando soporte y seguimiento a sus tareas. Colaborar estrechamente con equipos de negocio y perfiles no técnicos para entender necesidades y transformarlas en soluciones de datos. Coordinar entregas, gestionar prioridades y anticipar riesgos o bloqueos técnicos. Participar en proyectos estratégicos del sector bancario/financiero, aportando conocimiento técnico y visión de negocio. Modelo híbrido (3 día de oficina y 2 días de teletrabajo), Oficinas ubicadas en Legazpi - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial Entrevista con dpto. RRHHEntrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. xiphteb Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 2 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL. Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux. Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software. Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake. Valoraremos positivamente: Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines. Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros. Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX. Experiencia con Python. Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros. Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo Proyectos en entidades líderes de banca de inversión y mercados de capitales Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología Formación continua y comunidades internas de conocimiento Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: Día libre por tu cumpleaños Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) Club de descuentos ARENA 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos. Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. xiphteb Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos incorporar a un Project Leader especializado en Ingeniería de Sistemas o Software para liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa dentro de nuestro equipo de Ingeniería en la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Project Leader? Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos. Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal. Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades. Realizar previsiones de costes y seguimiento financiero del proyecto. Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y planificación. Identificar necesidades, proponer mejoras y contribuir a la mejora continua de los procesos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o similar. 3 - 5 años de experiencia, con base técnica en Sistemas/Software y un marcado enfoque en gestión de equipos. Experiencia en reporting, KPIs, calidad y previsión de costes. Nivel de inglés B2. Alto nivel de atención al detalle. Proactividad y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo. Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. xiphteb Nuestro equipo de Talent Acquisition & Development se pondrá en contacto contigo para darte más detalles sobre el proyecto y conocerte mejor.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Aegon busca incorporar un Ingeniero de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon. El perfil requerido debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en al menos uno de los siguientes dominios: Seguridad de Aplicaciones, Seguridad de Infraestructura, arquitectura de seguridad o Detección y Respuesta. Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado en evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales. Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional. Sobre tus habilidades • Experiencia de entre 2 y 4 años como ingeniero de ciberseguridad en proyectos con alguna de las siguientes funciones: Application security testing. API security Security architecture Monitoring, Detection and Response • Se valorará experiencia en proyectos dentro del Sector Financiero y en gestión de proyectos. • Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones. • Se valorarán formaciones, masters y certificaciones en ciberseguridad. • Se requiere un alto nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales. • Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud. xiphteb • Deseable experiencia en proyectos de monitorización de seguridad, detección y respuesta • Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo. • Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red.

CONDICIONES LABORALES (entidad sin ánimo de lucro) Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Contrato laboral indefinido/ Incorporación inmediata. Cliente final Jornada flexible de entrada y salida Jornada intensiva 3 días por semana todo el año. Modelo de trabajo híbrido Jornada intensiva verano (Junio / Septiembre) Co-liderar un gran proyecto de transformación con reporte directo al CIO Excelente ambiente de trabajo y cultura de empresa Salario: 52.000 € fijos brutos anuales, seguro de vida. Competitivo paquete de beneficios mediante retribución flexible NUESTRO CLIENTE Entidad sin ánimo de lucro con más de 25 años de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores empresariales de nuestro país. Con oficinas centrales en Madrid, esta institución cuenta con una estructura de 800 empleados, y 17 delegaciones a nivel nacional. Entre otros, uno de sus principales objetos de esta institución es la prestación de servicios de capacitación profesional, formación, prevención laboral e innovación en la seguridad en el trabajo . LA POSICIÓN En dependencia directa del CIO, participarás de forma directa en un proyecto de transformación global de la organización , actuando como bisagra entre las áreas de negocio y tecnología (gestión de la demanda), cuya función será la optimización de procesos (rediseño y simplificación de sus procesos de trabajo) dentro de la empresa. Para ello será especialmente valorable aquellos profesionales que hayan participado en proceso de implantación o migración de ERP, que les permitan tener una visión de las principales áreas funcionales y procesos de una organización. MISIÓN Garantizar la correcta gestión del portafolio de proyectos de la organización, estableciendo y manteniendo metodologías, estándares y mejores prácticas a través de la Oficina de Proyectos (PMO). Asumir un rol consultivo y ejecutivo en la gestión de programas y proyectos, especialmente en los de gran envergadura: actuando como facilitador entre las diferentes áreas y departamentos de negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc, comprendiendo el negocio y sus necesidades funcionales, participando de forma activa en la toma de requerimientos y definición, proponiendo y consensuando soluciones, su adecuación tecnológica e integración en los sistemas de la organización y su correcta ejecución y entrega de valor. Encargado de crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers (interno y externo), asegurando la alineación de los proyectos con el plan y objetivos estratégicos de la empresa PRINCIPALES FUNCIONES GESTIÓN DE PORTAFOLIOS DE PROYECTOS Supervisar y coordinar el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa. Definir y mantener metodologías, estándares y mejores prácticas para la gestión de proyectos en la organización. Establecer mecanismos de control y seguimiento de proyectos, garantizando su correcta planificación, ejecución y cierre. Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos. EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS: Actuar como facilitador entre negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc. asegurando una visión global e integrada de los proyectos. Participar activamente en la toma de requerimientos y definición de soluciones, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio. Proponer y consensuar soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad, integración en los sistemas de la organización y alineación con la arquitectura tecnológica. Asegurar la correcta ejecución de los programas y proyectos estratégicos, maximizando la entrega de valor. Identificar y gestionar riesgos en proyectos estratégicos, proponiendo planes de mitigación y alternativas viables. RELACIÓN CON STAKEHOLDERS Y GESTIÓN DEL CAMBIO: Gestionar la comunicación y alineación de expectativas con las diferentes áreas y departamentos de la organización. Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos estratégicos a la dirección y a las partes interesadas. Facilitar la toma de decisiones en programas y proyectos estratégicos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos, minimizando impactos y optimizando la adopción de nuevas soluciones. COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS: Crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Asignar proyectos y recursos de manera eficiente, equilibrando la carga de trabajo y capacidades dentro del equipo. Actuar como referente metodológico, brindando apoyo y mentoría a los Project Managers en la ejecución de sus proyectos. Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. PERFIL DEL CANDIDATO Ingeniero técnico o superior en Informática / telecomunicaciones, y/o carreras afines (matemáticas, otras ingenierías, etc.). Valorable formación de postgrado. Experiencia contrastada liderando las relaciones con los diferentes clientes internos /usuarios. Formación y/o certificación en gestión de proyectos y servicios (ITIL, PMP, Agile..). Experiencia contrastable en el uso y gestión de herramientas de ticketing Experiencia en la gestión de presu.puestos (Ctrl. de ctes., análisis financiero, desviaciones) Experiencia en el desarrollo de KPI y dashboards, así como sistemas de control y reporting. Deseable experiencia profesional de al menos 3-5 años como PMO leader, con un backgroud en proyectos ligados a la implantación de sistemas de información transversales (ERP, CRM, etc.), software propietario o desarrollos a medida. xiphteb Experiencia en rediseño de procesos de negocio en proyectos de transformación tecnológica Valorable conocimiento general de entornos Cloud, Seguridad, Desarrollo y Arquitectura, Redes e infraestructura... Experiencia en la gestión de acuerdos con proveedores de servicios y consultoría TIC. Experiencia en gestión de personas y equipos de trabajo, de forma transversal. COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación (a todos los niveles) Carácter constructivo, conciliador y diplomático Capacidad de influencia y negociación Inteligencia emocional Alta capacidad de planificación Orientación al cumplimiento de objetivos Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Orientación al cliente (interno y externo) Capacidad de análisis y visión estratégica Capacidad de adaptación Trabajo en equipo

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Delivery Manager, con sólida trayectoria en liderazgo de operaciones tecnológicas, gestión de portfolios y responsabilidad sobre resultados de negocio en entornos exigentes. Responsabilidades Delivery & Governance: Liderar la ejecución, monitorización y calidad de proyectos de software y servicios IT. Control Financiero: Responsable directo del P&L, gestión presupuestaria de proyectos y reporting de rentabilidad a la dirección. Gestión de Equipos: Liderar equipos multidisciplinares de gran escala, gestionando el staffing, el desarrollo de personas y la resolución de conflictos. Estrategia de PMO: Definición y asentamiento de metodologías de gestión (Agile, Scrum) y marcos de gobernanza para el cumplimiento de objetivos. Relación con Stakeholders: Interlocución de alto nivel para el análisis de requerimientos, preventa técnica (RFPs) y manejo de expectativas de cliente. Optimización de Procesos: Implantación de procedimientos para la mejora de la agilidad, mecanismos de control y calidad en el ciclo de vida del software. Tecnología e IA: Conocimientos sólidos de arquitectura y SDLC, supervisión secundaria de proyectos de innovación, incluyendo herramientas de IA (NLP, Agentes) y nuevas tendencias tecnológicas. Perfil requerido Ingeniería Informática o similar - Background técnico. Más de 15 años de experiencia en el sector financiero. Sólido background en gestión de grandes portfolios. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos complejos. Capacidad estratégica, orientación a resultados y visión de negocio. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Posición estratégica con alto impacto en negocio. Liderazgo de proyectos y servicios de gran escala. Entorno innovador y orientado a la mejora continua. Autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional y proyección interna. Modelo de trabajo híbrido / flexible. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xiphteb En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde el equipo de Axpe Consulting buscamos un/a Incident Manager para incorporarse a un entorno operativo de alta criticidad dentro de una infraestructura clave del mercado financiero europeo. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión de incidencias operativas y asegurar la estabilidad de una plataforma. Contexto del proyecto Formarás parte de un equipo operativo encargado de garantizar la correcta ejecución del Operational Day dentro de una plataforma financiera paneuropea que gestiona: • Posiciones de colateral y crédito, • Operaciones financieras entre entidades participantes Responsabilidades principales Gestión de incidencias y continuidad operativa • Liderar y coordinar la gestión end-to-end de incidencias operativas y técnicas, • Supervisar el estado de los sistemas y detectar:, • Incidencias críticas, • Errores de proceso, • Desviaciones respecto al comportamiento esperado, • Coordinar la resolución de incidentes con equipos técnicos y operativos de distintos niveles, • Gestionar escalados y asegurar tiempos de respuesta adecuados, • Priorizar incidencias en función del impacto operativo y de negocio, • Garantizar la correcta comunicación y seguimiento hasta el cierre de los incidentes, • Supervisar la correcta ejecución de los procesos diarios dentro de las ventanas operativas establecidas, • Monitorizar procesos críticos y operaciones batch, • Aplicar procedimientos operativos y runbooks, • Asegurar la continuidad operativa mediante handover estructurado entre turnos, • Supervisar la gestión del buzón operativo y el seguimiento de tickets, • Coordinar la atención a:, • Incidencias reportadas, • Solicitudes operativas, • Peticiones de servicio, • Garantizar la correcta priorización y trazabilidad de los casos, • Escalar situaciones complejas o de alto impacto, • Fuerte orientación a operaciones y gestión de incidencias críticas, • Capacidad de priorización en entornos dinámicos y de alta presión, • Excelente comunicación y coordinación entre múltiples stakeholders xohynlm, • Atención al detalle y rigor operativo, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Proactividad en la detección y mitigación de incidencias Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia • Incident Management, • Soporte operativo, • Operaciones IT o sistemas críticos, • Modelo híbrido (3 días presencial), • Turnos rotativos de mañana y tarde, • Jornada de 8 horas dentro del turno asignado, • Solape entre turnos para garantizar continuidad operativa, • Rotación semanal o quincenal, • Disponibilidad para trabajar festivos no estándar

QA Engineer role Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En PSS (parte del grupo ACT Digital) buscamos un/a QA Engineer con experiencia en testing manual y automatizado para incorporarse a un proyecto en el sector bancario/seguros, en un entorno tecnológico consolidado y colaborativo. Se trata de una posición con alto impacto en la calidad de producto, trabajando de forma transversal con equipos de negocio, data e IT en un contexto dinámico y en evolución constante. ¿Cuál será tu rol? Tendrás un papel clave en el aseguramiento de calidad de diferentes aplicaciones, participando en todo el ciclo de testing: Gestión de releases y ciclos en ALM (UAT, certificación, performance...) Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba Preparación y ejecución de testing manual y automatizado Colaboración con equipos de data, negocio e IT para asegurar alineamiento Análisis de documentación funcional y técnica Gestión de defectos y seguimiento con diferentes áreas Generación de reportes de seguimiento y resultados Preparación y subida de evidencias ¿Qué buscamos? Experiencia en QA dentro de entornos complejos, con capacidad analítica y orientación a calidad: Conocimientos sólidos en: ALM Octane, SQL y Postman Experiencia o conocimientos en: Testing de APIs Jira Java GIT Debugging con herramientas de navegador Valorable: Selenium o Cucumber Experiencia en sector banca o seguros Conocimiento de metodologías Agile, Scrum o Kanban Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones Perfil con visión global de negocio y tecnología Formación y requisitos Titulación en Informática, Ingeniería o formación equivalente Nivel de inglés mínimo B2 Ubicación y modalidad Madrid (modelo híbrido alterno): Un mes: 50% presencial (2-3 días/semana) Mes siguiente: 100% remoto ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en cliente líder del sector financiero Entorno tecnológico en evolución continua Trabajo en equipos multidisciplinares Flexibilidad real con modelo híbrido ¿Te interesa? xiphteb Si buscas un entorno donde seguir desarrollándote en QA dentro de proyectos complejos y con impacto real, ¡nos encantará conocerte!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager tendrás una visión global del negocio, liderando una unidad y actuando como punto de contacto entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio : prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero. Gestión de proyectos y rentabilidad : seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes. Colaboración con los equipos de Selección y People Managers: definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía. Relación con clientes: junto con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos Grado en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas. Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico. Conocimientos de tecnologías y soluciones tecnológicas. Experiencia previa en el sector financiero o tecnológico (valorable). Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Nivel de inglés fluido. Qué ofrecemos Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante Seguro de salud Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. xiphteb Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio , colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales . Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector. Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio. Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas. Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales. Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Nivel de inglés medio-alto. Interés por el sector tecnológico y financiero. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender . Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización. Modelo híbrido de trabajo , en un entorno dinámico, joven y colaborativo. Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional. Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. xiphteb Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¿Estudiaste derecho pero ejercerlo no es tu sueño? ¿Has descubierto que tu energía y ambición te llevan al mundo de las ventas? ¡Entonces esta posición está diseñada para ti! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? Nos encantará sumar a nuestro equipo personas con: Gran pasión por las ventas y el contacto humano. Te encanta la gente, te encanta convencer y te encanta el "No, pero... ¡Sí!" final. Experiencia previa atendiendo al público o en equipos comerciales es un súper plus. No buscas un trabajo cómodo, buscas crecer, evolucionar y superar tus propias metas cada día. Si no hay retos ni ambición, te aburres. Valorable tener conocimientos jurídicos o financieros (no se requiere experiencia ejerciendo). ¿Qué harás en este puesto?: Serás parte del inicio de un nuevo proyecto en Bravo, dirigido a asesorar a los clientes para lograr solventar sus deudas. Les asesorarás en todo lo que necesiten, estudiando su perfil financiero y proponiéndoles la solución adecuada. Venderás nuestro producto y asegurarás que los clientes ingresen en el programa para obtener ayuda y asesoramiento especializado. Te encargarás de revisar y compartir los resultados del proyecto, aportar insights y ayudar a que despegue. ¿Qué obtendrás a cambio? Te aseguramos que todo gran esfuerzo tiene su recompensa y la tuya será excepcional. Nuestro sistema de retribución es uno de los más valorados del mercado porque está diseñado para que ganes en grande: te ofrecemos un salario fijo más un variable sin techo, que dependerá exclusivamente de tus objetivos. Además, valoramos tu tiempo y tu vida fuera de la oficina, por lo que podrás disfrutar de horario flexible, de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Tu crecimiento profesional es nuestra prioridad así que contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo. Queremos que te diviertas mientras bates récords, por eso te invitamos a participar en actividades como nuestros afterworks, equipo de fútbol, fiestas y eventos temáticos en la oficina. Si tienes ideas para mejorar nuestro ambiente, ¡estaremos felices de escucharlas e implementarlas! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez, 50) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como: Acceso a wellhub. Anticipos automáticos de salario gracias a Payflow. xiphteb 24 o 31 de diciembre disfrutarás de 1 día libre a elegir y podrás salir 1h antes el día de tu cumple. Descuentos con múltiples empresas partners de alimentación, formación, descuentos en compras, etc..

Atención, amante de la tecnología! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para SIREC, una posición clave para profesionales con experiencia en consultoría tecnológica en banca, entidades financieras o seguros, con capacidad para conectar negocio, usuario y producto. Buscamos una persona con visión consultiva, sólida interlocución con cliente y experiencia en la definición e implantación de soluciones funcionales en entornos complejos. Valoraremos especialmente experiencia en riesgo de crédito, aunque no es imprescindible si cuentas con una trayectoria potente en consultoría funcional dentro del sector financiero. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia en la relación con cliente y usuarios funcionales, ayudando a identificar necesidades, diseñar soluciones funcionales y acompañar la evolución del producto para maximizar su valor en cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Mantener una relación estrecha y continua con usuarios y responsables funcionales del cliente. Analizar necesidades y diseñar la solución funcional más adecuada en cada caso. Elaborar especificaciones funcionales claras y alineadas con el contexto de negocio. Planificar y coordinar planes de prueba, ejecución de UATs y seguimiento de incidencias. Formar y capacitar a equipos y usuarios en el uso eficiente de la plataforma. Proponer de forma proactiva nuevas soluciones basadas en las capacidades del producto. Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback del cliente. Presentar nuevas funcionalidades y roadmap de producto, tanto interna como externamente. Colaborar con partners en la definición de nuevas soluciones. Acompañar iniciativas de gestión del cambio y adopción de la solución. Apoyar la dinamización y evolución de la comunidad de usuarios del producto. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como consultor/a tecnológico/a o funcional. Experiencia en banca, financieras o seguros. Capacidad para trabajar de forma cercana con cliente, usuarios y responsables funcionales. Experiencia en definición de requisitos, especificaciones funcionales, testing y UAT. Perfil proactivo, con orientación a cliente, comunicación sólida y capacidad de influencia. Imprescindible nivel de inglés alto. Valorable experiencia en riesgo de crédito. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos... ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado... Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? xiphteb atmira está comprometida con la igualdad.

Creemos en el talento, en la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda. Formarás parte de equipos que trabajan en la definición y ejecución de iniciativas clave para nuestros clientes, participando en:. Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero).

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de

Entre tus funciones, asumirás: Analizar el modelo de negocio, comprendiendo sus principales palancas de rentabilidad, costes, márgenes y eficiencia. Se encuentra en un momento relevante de evolución organizativa y busca incorporar una figura financiera senior que contribuya a reforzar la gestión

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Creemos en el talento, en la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda. Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero). Excelente ambiente de trabajo, cultura colaborativa y foco real en las personas.

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Gestionar la facturación de proveedores, el control de gastos y el seguimiento de pagos pendientes, priorizando vencimientos y obligaciones. Experiencia demostrada en la automatización de informes y en el desarrollo de sistemas orientados a obtener datos fiables y estructurados. Actualmente buscam

Realizarás proyecciones del margen de intereses bajo diversos escenarios, así como el análisis de los resultados obtenidos Participarás en el diseño, mantenimiento y evolución de modelos de proyección de margen financiero, incorporando distintos drivers y escenarios macroeconómicos Harás an

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Se requiere una licenciatura en ADE o Economía, junto con 4-6 años de experiencia, preferiblemente en Big4. Esta oferta presenta oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un ambiente de fuerte expansión del sector inmobiliario. ACCA Careers está buscando un Controller Financiero en M�

Santomera Bay busca un/a Director/a Financiero/a en Barcelona para liderar la función financiera del grupo durante su crecimiento y consolidación. Se requiere experiencia de 10-15 años en dirección financiera, certificaciones valorables como CFA o CPA, y dominio en gestión de tesorería y fisca

Funciones Perfil recogido en el catálogo de puestos de trabajo, que son las acordadas en la ficha del puesto de trabajo de TM Económico-Financiero del IV Convenio Colectivo, publicado en la intranet de la Agencia concretamente en Portal del Empleado, punto 9-Catálogo de puestos, Áreas funcionale

Perfil recogido en el catálogo de puestos de trabajo, que son las acordadas en la ficha del puesto de trabajo de TM Económico Financiero del IV Convenio Colectivo, publicado en la intranet de la Agencia concretamente en Portal del Empleado, punto 9- Catálogo de puestos, áreas funcionales y organ

Se requiere una titulación en ADE, Economía o similar y mínimo 5 años de experiencia en posiciones de dirección financiera, preferiblemente en el sector de la construcción. Ofrecen la oportunidad de contribuir en un proyecto empresarial en crecimiento, con alta visibilidad ante la dirección y

Funciones en el Área de Riesgos Gestión y seguimiento de los riesgos financieros en Europa en ausencia del responsable. Buen manejo de herramientas de gestión financiera (contamos con ERP propio) Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Sobre nosotros Formamos parte de

Nuestra experiencia abarca todas las disciplinas de la construcción y la ejecución de obra civil industrial, aportando un profundo conocimiento en acondicionamiento y reformas de naves industriales. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en un entorno profesional especializado, con proyectos de al

El candidato ideal tendrá entre 4 a 8 años de experiencia en posiciones similares, excelente manejo de contabilidad y control financiero, y será capaz de trabajar de forma autónoma. Controller Financiero Senior para unirse a su proyecto en Tenerife. Ofrecemos un entorno estable y sin burocracia,

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