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🌟 ¡ÚNETE A SALAS COMO ARQUITECTO/A ADJUNTO/A! 🏗️ ¿Eres un/a arquitecto/a con experiencia en la redacción de proyectos de vivienda? ¡Esta oportunidad es para ti! En SALAS estamos buscando un Arquitecto/a Adjunto/a para dar soporte al Responsable de Proyectos en la redacción de proyectos y materiales clave, siempre bajo la dirección de un equipo de expertos. ¡Forma parte de nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! 🚀 💼 Tus responsabilidades: • Redacción de documentos gráficos y escritos para encajes arquitectónicos, anteproyectos, proyectos básicos y ejecutivos, y documentos urbanísticos 📝, • Soporte en la dirección y visitas de obra para asegurar el progreso de los proyectos 🏗️, • Documentación para la obtención de licencias de obra 📋, • Integración en la intervención técnica de equipos externos y colaboradores en proyectos 🔧, • Revisión de planos comerciales y coordinación de la documentación 📐 🎯 Requisitos: • Experiencia de más de 2 años trabajando en la redacción de proyectos de vivienda 🏡, • Formación en Arquitectura (formación cursada en España o homologada)🎓, • Revit nivel alto. 🔥 Lo que te ofrecemos: • Un equipo innovador y líder en la construcción de viviendas plurifamiliares 🏢, • Ambiente colaborativo que promueve la innovación y el desarrollo profesional 💼, • Paquete salarial competitivo adaptado a tu experiencia y habilidades 💰, • Crecimiento profesional con oportunidades constantes de avanzar en tu carrera 📈, • Contrato indefinido para tu estabilidad laboral ✨, • Beneficios exclusivos: seguros médicos, descuentos en ocio, viajes, compras y mucho más 🎁, • Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida personal y profesional 🕒, • Formación continua para seguir desarrollando tus habilidades 📚 ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo de expertos? ¡Aplica ahora y lleva tus proyectos a nuevas alturas con SALAS! 💼✨

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Sabadell y dar soporte al area del Valles Occidental. Cómo será tu día a día • Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas)., • Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía., • Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía., • Gestión de mantenimiento de la cartera., • Gestión de recuperación de bajas., • Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti • Titulación mínima de Bachillerato, • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Transmitir confianza., • Saber manejar los problemas., • Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • En Asistencia Sanitaria te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente., • Tendrás muy buen clima laboral., • Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos., • Nos encanta que te formes, para ello, te ofrecemos clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación., • 26 días laborables de vacaciones.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? Buscamos a un/a IT Project Manager para nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Coordinarás los equipos involucrados en el proyecto para asegurar el éxito del proyecto., • Optimizarás los recursos a tu disposición para la elaboración del proyecto., • Fomentarás el uso de la metodología definida dentro del proyecto., • Realizarás la planificación de los proyectos y realizarás su seguimiento., • Realizarás el seguimiento de los costes., • Comunicarás a los interesados de los hitos y avances del proyecto., • Involucrarás a los interesados haciendo que sean favorables al proyecto., • Gestionarás los cambios de alcance, costes o tiempos., • Detectarás los riesgos y oportunidades., • Establecerás planes de mitigación de riesgos y potenciadores de oportunidades., • Formalizarás los arranques y cierres de proyectos., • Asegurarás la calidad en la entrega con el apoyo del equipo de QA., • Asegurarás que la documentación del proyecto este completa., • Establecerás lecciones aprendidas y seguirás su implantación posterior., • Propondrás mejoras en la gestión de proyectos., • Coordinarás intervenciones (gestión de GdC). ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria (ingeniería, ingeniería industrial, administración y dirección de empresas, empresa y tecnología, economía, etc.)., • Deseable conocimientos en Jira/Confluence/Atlassian., • Experiencia en proyectos de desarrollo de software y operaciones., • Nivel alto en paquete Microsoft Office., • Que te guste colaborar, trabajar en equipo, y seas una persona proactiva, innovadora, creativa, flexible y con habilidades comunicativas. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Sabadell (Barcelona) para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Telecomunicaciones. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar, • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de Telecomunicaciones. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Sabadell ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace 45 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. Somos más de 125 personas en el equipo, repartidos entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y destacamos nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¿Eres ingeniero o ingeniera y tienes experiencia en desarrollo o gestión de proyectos de automatización en el sector industrial e infraestructuras? ¿Tienes experiencia en proporcionar soporte preventa de soluciones industriales? ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? ¿Te apetece formarte constantemente en tecnologías punteras para industria e infraestructuras? ¿Buscas trabajar en un ambiente dinámico y con energía positiva? Si es así, sigue leyendo. ¿Qué vas a hacer con nosotros? Nos ayudarás a brindar apoyo, desde el punto de vista técnico, al departamento comercial para la venta de soluciones en entornos industriales. En última instancia, trabajarás directamente con los clientes para ayudarles a resolver sus problemas, identificando áreas de mejora y arquitecturando soluciones para garantizar su satisfacción, aprovechando el conocimiento técnico profundo de nuestras soluciones. También trabajarás en estrecha colaboración con otras áreas de la compañía, como ventas, soporte, etc. para garantizar que los problemas, incidencias e inquietudes de los clientes se aborden de manera oportuna. La ubicación es en Rubí (Barcelona). 📈 Llevado a la práctica y al día a día, tus principales responsabilidades serán: -Establecer objetivos claros del estado de las preventas y realizar el seguimiento con cuadros de mando y KPIs. -Encontrar la solución más idónea a las necesidades de los clientes y proponer las aplicaciones y soluciones más adecuadas. -Promover el valor de las soluciones aportadas. -Incrementar la venta cruzada de soluciones y servicios promoviendo nuestra imagen de empresa. -Promover el valor que aportamos a través de la experiencia del cliente. • Participar en la creación de contenido técnico de soluciones para dar soporte a la venta (demos, ppts...)., • Capacitar al equipo técnico y comercial internamente. ❓¿Qué te ofrecemos? • Un plan de formación continuo de las tecnologías con las que trabajamos., • Formarás parte de una empresa con cultura corporativa, centrada en las personas., • Entorno de trabajo dinámico y agradable, rodeados de compañer@s de quienes aprender y con quienes crecer., • Estabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato indefinido a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo., • Trabajo híbrido, teniendo la posibilidad de trabajar desde casa algún día a la semana., • Horario flexible., • Flexibilidad en la política de vacaciones., • Retribución acorde con tu valía y revisión salarial cada año., • Oficinas nuevas y totalmente equipadas, con cafetería y servicio de catering. 🗝¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Tener experiencia de más de 5 años en un puesto de preventa tecnológica., • Experiencia y conocimientos en tecnologías de automatización y digitalización (SCADA, Historian, bases de datos, comunicaciones industriales…)., • Capacidad para formarte en las tecnologías con las que trabajamos en Becolve., • Conocimientos técnicos de procesos e infraestructuras., • Capacidad para comunicarte y fomentar relaciones positivas con el cliente., • Capacidad pedagógica y de persuasión modelable en función del interlocutor., • Solvencia para la realización de demostraciones de productos y soluciones., • La organización personal y la claridad en el reporting son esenciales., • Tener titulación universitaria de ingeniería, • Nivel alto de inglés. 🌟¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en preventa., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía, • Conocimiento de las soluciones de AVEVA, preferiblemente, AVEVA PI., • Conocimientos en tendencias como IIoT, Digital Twin, Analítica Predictiva y Transformación Digital., • Experiencia en plataformas de gestión de datos industriales. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. 🖤🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones., • Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente • Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa., • Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas., • Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización., • Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales., • Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa., • Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG • Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo., • Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc., • Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas., • Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales., • Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés., • Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección., • Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial., • Velar por el cumplimiento de la RGPD., • Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D • Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción., • Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación., • Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas., • Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas., • Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales • Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa., • Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia., • Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización., • Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación., • Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares., • Indispensable experiencia en el sector de la construcción., • Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés., • Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D., • Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad., • Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office., • Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

LAINCO, S.A. es una empresa española con una rica trayectoria desde su fundación en 1934. Estamos especializados en la investigación, desarrollo, fabricación, envasado y comercialización de productos farmacéuticos y agrícolas. Como Técnico/a de compras, su misión principal será la de garantizar el abastecimiento eficiente de bienes para la operativa de la empresa. En dependencia directa del Purchasing Manager, sus principales funciones serán: • Revisión de las solicitudes de compra y realización de pedidos., • Seguimiento de pedidos en curso., • Resolución de incidencias relativas al aprovisionamiento y coordinación con otros departamentos., • Dar respuesta a solicitudes y peticiones internas con respecto al suministro de materiales., • Gestión documental del departamento., • Participación en la búsqueda de fuentes de suministro para mejorar las condiciones de compra., • Búsqueda de fuentes de suministro para el desarrollo de nuevos productos. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, proactividad y compromiso con la empresa. Con pensamiento analítico, organizada y con habilidades de comunicación y negociación. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Formación mínima de CFGS en Compras, Actividades Comerciales o similar., • Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares en un departamento de compras y/o aprovisionamiento., • Imprescindible nivel B2 de Inglés., • Dominio de Excel., • Valorable formación universitaria en ADE, Ingeniería, Química o similar., • Valorable máster en Compras o Supply Chain., • Valorable dominio PowerBI. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento., • Contrato temporal de larga duración., • Posibilidad de un día de teletrabajo una vez finalizado el período de prueba., • Flexibilidad horaria.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Datos y Reporting (Compras) para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional., • Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365., • Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas., • Elaborarás y mantendrás documentación clave: manuales, procedimientos y políticas., • Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia., • Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos., • Liderarás o apoyarás proyectos de transformación digital y sostenibilidad en el área de compras globales. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.)., • Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental., • Experiencia liderando equipos o proyectos transversales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer)., • Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Conocimientos en políticas ESG., • Conocimientos de auditoría., • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM., • Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos., • Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área., • Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.)., • Contribuir al desarrollo del reporting corporativo, generando información de valor para la toma de decisiones. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares., • Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting., • Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes)., • Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA., • Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender., • También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡Te estamos esperando! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Hemos abierto un proceso de selección para una posición de Customer Service Planner Installations (Mercado Alemán) para el equipo de Customer Service Germany, con base en Terrassa (Barcelona). Su principal responsabilidad de la planificación de las instalaciones y el mantenimiento de nuestros equipos y principalmente en el sector de Retail, así como de la coordinación con el servicio técnico, las empresas subcontratistas, los clientes y el equipo comercial. Responsabilidades del puesto: • Planificar las instalaciones y servicio técnico para la zona geográfica asignada del mercado alemán., • Gestionar la planificación del servicio técnico y subcontratistas, estableciendo fechas de intervención tras contactar con los clientes y el departamento comercial., • Establecer la fecha de instalación, coordinando al cliente, el departamento de ventas y el equipo de servicio técnico de campo., • Seguimiento de las entregas de material para las instalaciones, asegurando la entrega a tiempo y gestionando cualquier incidencia para evitar instalaciones fallidas., • Verificar que se hayan realizado los trabajos previos por parte del cliente, replanificación de las intervenciones del servicio técnico, en caso de ser necesario., • Tramitar las devoluciones de material no instalado relacionadas con los pedidos de instalación., • Validación con los protocolos establecidos que una vez finalizada la instalación por parte del servicio técnico se remite la documentación necesaria al departamento de facturación., • Contacto y colaboración con el departamento comercial, equipo técnico, subcontratas y resto del equipo de servicio a clientes. Conocimientos y habilidades: • Formación Ciclo Superior en Administración, Comercio, ADE o similar., • Experiencia en departamentos de atención al cliente y/o logística., • Se valorará conocimientos de SAP, así como buen dominio de Excel., • Buenas competencias en comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Flexible, con visión práctica y orientado a la mejora continua., • Proactividad, flexibilidad, capacidad multitarea para gestionar el tiempo, en un entorno de ritmo intenso y cambiante. Idiomas: • Imprescindible nivel alto o bilingüe de alemán. Se valorará buen nivel de inglés, así como conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Qué ofrecemos: • Te incorporarás a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo, con sólidos valores corporativos., • Trabajar en una empresa global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades de participar en proyectos., • Paquete salarial competitivo., • Horario de 8 h. a 16:30 h. y teletrabajo dos días a la semana., • Beneficios sociales. Residencia preferiblemente en la zona del Vallés Occidental. Si tienes las habilidades que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu cv junto con una carta de motivación a Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices GDPR.

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad, proyectos I+D+i y proyectos de inversión industrial. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de la Eficiencia Energética, con la misión de trabajar con el resto del equipo en la gestión de proyectos del sector, siempre en contacto estrecho con nuestras empresas cliente. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería, Ciencias, ADE o similar o cursando Máster., • Residencia habitual en El Vallès, Barcelona o alrededores., • Se valora experiencia en gestión previa en de proyectos de Energía, I+D, Sostenibilidad y Eficiencia Energética. Tus responsabilidades: • Redacción de la documentación técnica de los clientes que son objeto de financiación., • Gestión de la documentación técnica y económica., • Análisis de la actividad de las empresas clientes., • Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. ¿Qué buscamos en ti? • Fuerte sentido de crecimiento profesional en un entorno retador., • Capacidad de análisis y redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos Eficiencia Energética asignados., • Persona proactiva, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas para el trato con cliente., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas., • Interés por la ciencia, la sostenibilidad y la tecnología. ¿Qué te ofrecemos? • Formación, • Crecimiento profesional en entorno competitivo., • Puesto de jornada completa o media jornada con flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Programa de Bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace 45 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. Somos más de 75 personas en el equipo, repartidos entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y destacamos nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo de Ventas está creciendo! Te focalizarás en la venta de soluciones y servicios técnicos de soluciones en el área de Comunicaciones Industriales, tanto en el sector Industrial, como en el de infraestructuras. Tu misión como Business Development Manager será identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de ventas y desarrollar relaciones estratégicas con clientes en sectores como el Farmacéutico, Químico, Alimentación y Bebidas, Energético, o Aguas. Tendrás un atractivo portafolio de soluciones de hardware y software para gestionar proyectos interesantes en industria e infraestructuras y contarás con el apoyo de preventas técnicos para darte soporte en tus procesos de venta, a la vez que te vas formando en las soluciones tecnológicas que te permitirán tener una mayor autonomía. Podrás ofrecer soluciones muy demandadas en el ámbito de la automatización y el IoT. La ubicación es en Rubí (Barcelona), en el equipo Comercial de la organización. Los siguientes roles te guiarán en tu contribución: 📈 Desarrollo de negocio • Detección proactiva y recurrente de oportunidades de negocio en el mercado., • Asistencia a foros y eventos con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio., • Prospección y captación de nuevos clientes y búsqueda de oportunidades comerciales., • Cualificación de nuevos clientes identificando personas clave con capacidad de decisión. 📝 Ciclo de venta • Analizar, prospectar y cualificar sectores y posibles clientes., • Contactar con nuevos clientes target., • Realización de reuniones de cualificación de necesidades., • Desarrollo de presentaciones de soluciones tecnológicas., • Elaboración y seguimiento de ofertas., • Actualización de forecast comercial semanalmente., • Realización de procesos de negociación., • Cierre de proyectos con el propósito de incrementar la facturación global de la compañía y de alcanzar sus objetivos comerciales. 🗝️¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en alguien con, al menos, tres años de experiencia en un departamento comercial dentro del sector de las Tecnologías., • Experiencia en sistemas y comunicaciones Industriales., • Capacidad de realizar procesos completos de venta., • Buenas aptitudes comerciales., • Capacidades comunicativas., • Clara orientación al cliente. 🌟¿Qué es lo que te hará brillar? • Habilidad negociadora, de comunicación y capacidad de persuasión., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. 2- Comunicaciones Verticales orientadas a la integración de sistemas IT y OT, como OPC, MQTT, REST, SQL, SAP, JSON, Sistemas MES, etc. 3- Comunicaciones Inalámbricas como LoraWan, 4G, Nb-IoT. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

🔷 En SALAS, empresa en pleno crecimiento, buscamos incorporar una/o Becaria/o de Recursos Humanos para apoyar a nuestro departamento. Buscamos a una persona responsable, organizada y con interés real por desarrollarse en el ámbito de RRHH. 💼✨ 📌 Responsabilidades principales • 🔎 Apoyo en los procesos de selección y realización de criba curricular., • 📄 Gestión administrativa de contratos y documentación laboral., • ⏱️ Control y seguimiento de fichajes, ausencias y horarios., • 🗂️ Archivo, actualización y mantenimiento de la documentación del área., • 🧾 Actualización de bases de datos y expedientes de personal., • 🤝 Colaboración en tareas propias del departamento de Recursos Humanos. 🎓 ¿Qué ofrecemos? • 🌱 Aprendizaje real dentro de un departamento de RRHH en crecimiento., • 🤝 Integración en una empresa con un excelente clima laboral., • 🕒 Flexibilidad horaria para compaginar con estudios., • 🧭 Acompañamiento y tutoría durante toda la práctica.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable Procesos Compras para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional., • Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365., • Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas., • Supervisarás la elaboración de documentación clave: manuales, procedimientos y políticas., • Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia., • Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos., • Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.)., • Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental., • Experiencia liderando equipos o proyectos transversales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer)., • Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Conocimientos en políticas ESG., • Conocimientos de auditoría., • Inglés fluido (imprescindible). CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Desde Setesca Talent estamos colaborando con una reconocida organización del sector social, actualmente en un momento de crecimiento y transformación digital. Buscamos un/a IT Project Manager con un perfil técnico senior, capaz de liderar equipos ágiles y participar activamente en decisiones de arquitectura y desarrollo. Qué estamos buscando Es un rol ideal para alguien que haya trabajado en diferentes capas del stack y quiera asumir un rol híbrido entre la gestión de proyectos y el liderazgo técnico. Responsabilidades principales: • Liderar equipos ágiles como Scrum Master, aplicando correctamente el marco Scrum., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en cloud., • Actuar como puente entre negocio, desarrollo y arquitectura para garantizar la viabilidad técnica., • Definir el alcance, los objetivos y los entregables de los proyectos., • Gestionar riesgos, incidencias y cambios a lo largo del ciclo de vida., • Participar en decisiones técnicas y revisiones de código., • Coordinar tareas de desarrollo, QA, despliegue y monitorización continua., • Garantizar el uso de buenas prácticas de CI/CD, automatización y seguridad., • Elaborar y mantener documentación técnica y funcional. Qué se ofrece • Contrato indefinido a tiempo completo., • Incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y parte del período estival., • Posibilidad de teletrabajo puntual por necesidades de conciliación., • Buen ambiente laboral e instalaciones modernas., • Plan de bienestar y beneficios sociales., • Formación continua a cargo de la empresa., • Compromiso con la igualdad, • La organización garantiza procesos inclusivos y accesibles, basados en la igualdad de oportunidades y libres de discriminación. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software (preferiblemente backend)., • Mínimo 2 años de experiencia como Scrum Master., • Conocimientos sólidos en SQL y bases de datos NoSQL (Mongo)., • Experiencia con cloud computing (AWS, Azure)., • Conocimiento de arquitectura moderna: APIs REST, microservicios, colas de mensajes, WebSockets y arquitecturas asíncronas., • Residencia en la zona del Bages o cercanías., • Carnet de conducir y vehículo propio.

Hemos abierto un proceso de selección para una posición de Customer Service Planner Installations (Mercado Benelux) para el equipo de Customer Service Benelux, con base en Terrassa (Barcelona). Su principal responsabilidad de la planificación de las instalaciones y el mantenimiento de nuestros equipos y principalmente en el sector de Retail, así como de la coordinación con el servicio técnico, las empresas subcontratistas, los clientes y el equipo comercial. Responsabilidades del puesto: • Planificar las instalaciones y servicio técnico para la zona geográfica asignada del mercado alemán., • Gestionar la planificación del servicio técnico y subcontratistas, estableciendo fechas de intervención tras contactar con los clientes y el departamento comercial., • Establecer la fecha de instalación, coordinando al cliente, el departamento de ventas y el equipo de servicio técnico de campo., • Seguimiento de las entregas de material para las instalaciones, asegurando la entrega a tiempo y gestionando cualquier incidencia para evitar instalaciones fallidas., • Verificar que se hayan realizado los trabajos previos por parte del cliente, replanificación de las intervenciones del servicio técnico, en caso de ser necesario., • Tramitar las devoluciones de material no instalado relacionadas con los pedidos de instalación., • Validación con los protocolos establecidos que una vez finalizada la instalación por parte del servicio técnico se remite la documentación necesaria al departamento de facturación., • Contacto y colaboración con el departamento comercial, equipo técnico, subcontratas y resto del equipo de servicio a clientes. Conocimientos y habilidades: • Formación Ciclo Superior en Administración, Comercio, ADE o similar., • Experiencia en departamentos de atención al cliente y/o logística., • Se valorará conocimientos de SAP, así como buen dominio de Excel., • Buenas competencias en comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Flexible, con visión práctica y orientado a la mejora continua., • Proactividad, flexibilidad, capacidad multitarea para gestionar el tiempo, en un entorno de ritmo intenso y cambiante. Idiomas: • Imprescindible nivel alto o bilingüe de holandés. Se valorará buen nivel de inglés y francés, así como conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Qué ofrecemos: • Te incorporarás a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo, con sólidos valores corporativos., • Trabajar en una empresa global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades de participar en proyectos., • Paquete salarial competitivo., • Horario de 8 h. a 16:30 h. y teletrabajo dos días a la semana., • Beneficios sociales. Residencia preferiblemente en la zona del Vallés Occidental. Si tienes las habilidades que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu cv junto con una carta de motivación a T oda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices GDPR.

¿Te apasiona el desarrollo de software y te motiva crear soluciones que mejoran la atención sanitaria? 💻 En Nexus, parte del grupo internacional NEXUS AG, desarrollamos soluciones que facilitan el trabajo de miles de profesionales sanitarios cada día. Y ahora, ampliamos el equipo con un/a Developer Senior .NET con ganas de innovar, crear y crecer con nosotros. Formarás parte de un equipo que impulsa la transformación digital del sector salud y social, desarrollando productos que mejoran la gestión clínica y la atención a pacientes en hospitales, centros asistenciales y residencias. 💼 Tu día a día • Contribuir al análisis, diseño, desarrollo de nuestros productos, principalmente en entorno web., • Identicar y proponer mejoras en el ámbito tecnológico o de arquitectura para el progreso de nuestros productos., • +4 años de experiencia en desarrollo .NET (C#, VB) con ASP.NET / ASP.NET Core MVC, preferiblemente en entorno sanitario., • Conocimiento en Javascript, JSON, WebAPI, REST., • Experiencia con bases de datos SQL y repositorios de código (TFS, GIT)., • Dominio de HTML5, CSS3, XML., • Capacidad analítica, iniciativa y trabajo en equipo., • Experiencia con Angular, React, Less o Typescript., • Conocimientos en integraciones y Metodologías ágiles., • Incorporarte a un grupo internacional líder en software sanitario en Europa., • Proyectar tu carrera profesional en nosotros a través de un plan de futuro., • Conocimiento de múltiples soluciones y plan formativo adaptado., • Flexibilidad horaria, facilitando tu conciliación entre vida laboral y personal., • Posibilidad de modelo híbrido. 📩 Si te ilusiona formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas... ¡Queremos conocerte!

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.