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About the job Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created a Center of Excellence (CoE) where we are hiring a Full-Stack Developer (with good capabilities in AI / Gen AI integration) to join this strongly growing team in Barcelona. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Your Mission: We are seeking a skilled Full-Stack Developer (with good capabilities in AI / Gen AI integration) to join our innovative Agentic AI Center of Excellence team in Barcelona. This hybrid role will play a pivotal role in designing, developing, and deploying agent-powered process automation solutions for key processes (P2P, O2C, A2R, G2G, tax, payroll). The candidate will blend expertise in AI engineering (agent orchestration, LLM integration) with full-stack development (client portals, omnichannel interfaces) to drive efficiency, scalability, and compliance in a POC phase, with potential expansion. Key Responsibilities: Full-Stack Development: • Build and maintain client-facing interfaces, including self-service portals and mobile apps, using modern frameworks., • Develop omnichannel experiences for clients, employees, and partners, ensuring seamless onboarding and engagement., • Work closely with AI engineers to integrate LLM-based services into web applications., • Be comfortable with basic concepts like retrieval-augmented generation (RAG), AI agents, and vector stores., • Work with finance experts, supervisors, and the core operating team to embed domain expertise into AI solutions., • Contribute to POC development, tooling, and infrastructure setup, accelerating delivery and reducing error rates., • Support group alignment and vision by designing scalable technology that meets business outcomes and quality management goals. Your Profile: Technical Skills: • Full-stack expertise (e.g., React, Node.js, Python) with a focus on scalable web applications and integration with AI-driven workflows., • Knowledge of cloud platforms (e.g., Azure) and DevOps practices (CI/CD, MLOps) to ensure robust deployment and monitoring., • Advanced knowledge of vibe-coding technics and product development life cycles., • Familiarity with AI concepts and frameworks (LangChain, Hugging Face, Azure OpenAI) — hands-on experience is a plus., • 5+ years in full-stack development, with hybrid project experience preferred., • Strong problem-solving and innovative mindset to drive efficiency and task execution., • Ability to collaborate across teams, including finance experts and supervisors, for knowledge base integration., • Commitment to compliance, governance, and European/international standards. What do we offer • Permanent full-time contract, • Hybrid working model, • Flexible compensation plan (restaurants, transportation, nursery), • Health insurance, • International and young environment, • Fruit, coffee and snack always available at our office Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

Tipo de contrato: Indefinido. Puesto: AWS Devops Engineer. Realnaut es la marca del Grupo Axpe Consulting especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia, con más de 20 años de experiencia ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. En Realnaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies! Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para cumplir con el plan de crecimiento de la marca estamos buscando un DevOps Engineer con conocimientos en AWS, Kubernetes (EKS), Terraform y CI/CD. Funciones: • Apoyar en la implementación de proyectos en AWS dentro de un entorno CI/CD., • Colaborar en el diseño de arquitecturas bien definidas para la estandarización de despliegues., • Aprender y contribuir en la gestión de infraestructura como código (IaC) con Terraform., • Asistir en la administración y gestión de entornos Kubernetes (EKS) y clústeres., • Trabajar junto a equipos de desarrollo para la integración de pipelines CI/CD con herramientas como Github actions, GitOps y ArgoCD. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en DevOps., • Altos conocimientos en AWS., • Requisito indispensable contar con background en desarrollo de software., • Experiencia con herramientas de CI/CD como GitHub actions, GitOps y ArgoCD., • Conocimientos básicos en Kubernetes y Helm (EKS)., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Experiencia en scripts para automatizar tareas con Python y/o Go., • Nivel alto de inglés (B2/C1)., • Altamente valorable contar con certificaciones oficiales en AWS y Kubernetes (CKA). Ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna y en constante crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y colaborativos., • Plan de formación continuo y apoyo en certificaciones Cloud., • Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial., • Retribución competitiva con salario fijo, retribución flexible y seguro médico. Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Hays estamos buscando un/a Senior Solutions Engineer para una compañía tecnológica en pleno crecimiento, con sede en Barcelona. La empresa es una startup innovadora que desarrolla soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar procesos críticos en el sector financiero. Su misión es transformar la manera en que las organizaciones gestionan operaciones complejas, combinando automatización avanzada con un enfoque personalizado y eficiente. Te incorporarás al área de Customer Solutions, trabajando como referente técnico y estratégico para cuentas clave. Serás responsable de liderar implementaciones complejas, definir arquitecturas escalables y garantizar que los clientes obtengan el máximo valor de las soluciones. Además, tendrás un rol de liderazgo técnico, mentoría y coordinación en proyectos transversales, sin gestión directa de equipo. Funciones principales • Gestionar relaciones técnicas con cuentas estratégicas, desde la fase de onboarding hasta la renovación., • Traducir necesidades de negocio en arquitecturas e integraciones escalables., • Liderar despliegues técnicos asegurando rendimiento, fiabilidad y escalabilidad., • Resolver problemas complejos en APIs, flujos de datos y pipelines., • Elaborar documentación avanzada, especificaciones e informes técnicos., • Coordinar proyectos transversales con equipos internos y stakeholders de alto nivel., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en el uso de la plataforma., • Mentorar perfiles junior y contribuir a elevar el nivel técnico del equipo. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar)., • Más de 4 años de experiencia en Solutions Engineering, Consultoría Técnica o roles similares., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas complejas y despliegues técnicos., • Conocimientos sólidos en arquitecturas, integraciones y resolución de problemas bajo presión., • Capacidad para comunicar con audiencias técnicas y no técnicas., • Inglés fluido; español imprescindible. Otros idiomas, valorables., • Disponibilidad para viajes puntuales a Reino Unido y Europa., • Se valorará experiencia en entornos AI, fintech, pagos o recuperación de deuda. Valoramos • Proactividad y autonomía en entornos dinámicos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Mentalidad de mejora continua y visión estratégica., • Habilidades de liderazgo técnico y comunicación efectiva. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario: en función de experiencia aportada., • Stock options: participa en el crecimiento de la compañía., • Proyecto con impacto real y posibilidad de crecimiento profesional., • Plan de formación continua y desarrollo., • Modalidad híbrida (3 días oficina en Poblenou + 2 días remoto)., • Beneficios: comidas subvencionadas, tarjeta Cobee, ayuda para transporte y e-bike., • Entorno flexible y multicultural.

Job description We are an international creative and tech agency based in Barcelona, specialised in web and app development, UX/UI design, and digital strategy. We are looking for a Senior Full-Stack Developer to take a key role in our development team — setting up the technical foundations, leading the build of new projects, and coding directly on web and app projects. You will work on diverse and challenging projects for international clients across multiple sectors, from startups to established brands. Responsibilities • Develop and maintain web and mobile applications with clean, scalable, and efficient code., • Set up and structure the agency’s development environment (architecture, workflows, deployment)., • Implement new features, integrations, and custom functionalities., • Collaborate closely with designers and project managers to ensure quality and performance., • Occasionally work on CMS projects (mainly WordPress) — custom design and optimisations., • Identify and test new tools, frameworks, and technologies to improve processes., • Ensure performance, security, and scalability across all builds. Requirements • 7+ years of experience as a full-stack developer., • Strong skills in JavaScript, React, Node.js, and PHP., • Experience with web app development; mobile app experience is a strong plus., • Familiarity with WordPress (custom themes/plugins) or other CMS platforms is a plus., • Solid understanding of databases (MySQL, MongoDB) and API architecture., • Experience with Docker, Git, and CI/CD pipelines., • Curious, self-driven, and comfortable testing new technologies., • Fluent in English; Spanish or French are a plus. What we offer • 80% remote work, with 1–2 office days per week in Barcelona., • Diverse and international projects across different industries., • Flat, creative structure with autonomy and direct impact., • Flexible and open-minded environment that values initiative and responsibility., • Opportunity to shape the agency’s technical direction while staying hands-on with code.

Sobre la Empresa Estamos buscando un/a Diseñador/a UX/UI para una start-up tecnológica en crecimiento, con sede en Barcelona y un fuerte compromiso social. Sobre el Rol Tu misión será hacer que su plataforma digital sea intuitiva, atractiva y accesible para todo tipo de usuarios. Responsabilidades: • Diseñar y evolucionar la experiencia de usuario., • Crear wireframes, prototipos y componentes visuales (Figma)., • Colaborar con el equipo técnico en la implementación de funcionalidades., • Proponer mejoras continuas basadas en feedback y análisis. Qué buscamos? • Grado en Diseño UX/UI, Multimedia o similar., • Experiencia mínima de 2 años trabajando en entornos digitales., • Dominio de Figma y diseño responsive., • Inglés técnico alto (C1). Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario competitivo., • Proyecto con impacto social., • Oportunidades reales de desarrollo y promoción interna., • Horario flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Entorno de trabajo inclusivo y diverso., • Iniciativas de responsabilidad social corporativa. Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo y los de nuestros clientes.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos incorporar a un/a Risk & Internal Control Intern para realizar las prácticas universitarias con nosotros en el equipo de Internal Audit & Risk Control, en la sede central del grupo ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones principalmente serán: Apoyar en la verificación de controles internos y en la recopilación de datos relacionados con riesgos estratégicos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión de riesgos de la organización. Verificación de controles internos • Revisar la existencia y correcta aplicación de controles definidos para mitigar riesgos operativos, financieros y estratégicos., • Documentar evidencias de cumplimiento o desviaciones., • Participar en pruebas de efectividad de controles (test de diseño y test de funcionamiento). Captura y análisis de datos de riesgos estratégicos • Recopilar información relevante de fuentes internas (entrevistas, reportes, KPIs) y externas (mercado, regulaciones)., • Registrar datos en herramientas de gestión de riesgos (Excel, Power BI, software específico)., • Apoyar en la modelización del comportamiento de riesgos mediante matrices de impacto/probabilidad y simulaciones básicas y/o complejas (modelo Montecarlo, redes bayesianas). Apoyo en la documentación • Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento de riesgos., • Mantener actualizada la base documental de controles y riesgos. Colaboración transversal • Interactuar con distintas áreas (producción, calidad, finanzas) para entender procesos y riesgos asociados., • Participar en reuniones de revisión de riesgos y controles. Perfil que requerimos: • Estudiando Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas (curriculares y/o extracurriculares) con la universidad., • Conocimiento de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python o similares) o disponibilidad para aprenderlos., • Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico., • Capacidad para analizar datos y modelizarlos., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Horario flexible: mañanas, tardes o combinación, • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Prácticas Remuneradas, • Parking en las instalaciones.

Programador Cobol Funciones Programación de tareas y nuevos desarrollos de complejidad media/alta Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.Requisitos - Experiencia con Cobol, con JCL y DB2.Valorable experiencia con C# - Se valorará positivamente certificado de discapacidad de

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Carrots is a fast‑moving studio building and scaling consumer subscription apps (iOS/Android). We manage meaningful monthly budgets and operate with a strict payback mindset . We’re now hiring a Motion Graphics Designer (Internship) to partner hand‑in‑hand with our UA team —turning ideas into high‑performing creatives for Meta, TikTok, Snap, and UGC . This is a high‑leverage role: you’ll turn creative testing into a repeatable, capital‑efficient acquisition engine —shipping fast, learning faster, and scaling what works. If you love creating creatives that convert, not just look good, this is your place. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Performance Creatives at Scale: Produce a high volume of short‑form video ads (9:16), animations, kinetic typography, and cut‑downs for Meta/TikTok/Snap —built for thumb‑stop, hook, and conversion . AI‑First Creative Pipeline: Use AI image/video tools to concept, generate, and iterate (human‑reviewed), then polish in After Effects/Premiere/CapCut . Creative Testing Framework: Work with the UA team to plan hypotheses, variants, and hooks (e.g., 3‑second hook, CTA, social proof, UGC vs. motion ), and iterate based on results. Data → Creative Loops: Translate performance metrics ( CTR, CVR to trial, CPI ) into creative decisions; scale winners, kill losers, propose next tests. UGC & Trends: Ideate UGC‑style scripts, captions, and overlays that feel native to TikTok/IG Reels/Snap , riding trends without losing brand fit. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) Throughput: A consistent cadence of 20–40 ad variations/week across apps and channels. Winners on the Board: Multiple new creative “families” that beat our CTR/CPI baselines. Systematized Workflow: A documented creative testing playbook and an organized asset library (tags, versions, rights). AI Pipeline Live: Reusable prompts/pipelines for faster ideation and first drafts. Tight Feedback Loop: Weekly creative review with UA → actions for the next sprint (no vanity edits). WHAT YOU’LL DO (Day‑to‑day) Turn briefs into storyboards, scripts, and mood boards , then into finished ads. Edit, animate, caption, and export platform‑native assets (9:16, safe zones, hooks). Build multiple variants (hooks, captions, CTA, colorways, VO/music). Monitor performance dashboards with UA; propose next‑round tests . Maintain an asset library (naming, rights, versions) and share learnings across squads. Ride Gen‑Z trends responsibly—trendjack without chasing fads that don’t convert. ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) These are non‑negotiable. Please apply only if you meet all of them. Eligible internship: Currently studying at a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.” Full‑time, 6+ months , Barcelona (hybrid) . Motion & Editing: Hands‑on with After Effects and Premiere (or CapCut for speed when needed). Portfolio with short‑form ads (TikTok/IG Reels/Snap) or motion projects relevant to consumer apps. Social‑native: You live on TikTok/IG and understand hooks, trend formats, watch‑time, and thumb‑stop . AI‑first: Comfortable using AI image/video tools to ideate and speed up production (human‑reviewed). Speed & Volume: Ability to ship lots of clean variants without sacrificing clarity or brand fit. Performance mindset: Basic grasp of CTR, CVR, CPI and willingness to kill your darlings when data says so. Communication: Clear, structured, collaborative with UA, product, and design. NICE‑TO‑HAVE (Great to see) Basic copywriting for hooks/CTAs/captions. UGC scripting or directing creators. Figma for quick frames and overlays. Light sound design/VO chops (music timing, captions, SRTs). Familiarity with Meta/TikTok ad policies and platform specs. Curiosity for subscription funnels (trial → conversion → retention). HOW WE WORK Stack: After Effects, Premiere/CapCut, Figma, AI video/image tools , Google Drive/Notion; performance stack with AppsFlyer, Looker for results. Cadence: Daily pacing; weekly creative reviews & experiments; monthly resets. Culture: High speed, high standards, zero drama. We spend every euro like it’s our own. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.” The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. Stop applying to “creative internships” where you resize banners. Here, you’ll ship real ads , test them with real budgets, and learn what actually converts. Come build for the feed. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Seguridad de Proceso para unirse a nuestro equipo en las oficinas de cliente importante del sector industrial. ¿Cuáles serán tus funciones? Clasificación de áreas con riesgo de incendio o atmósferas explosivas. Diseño, dimensionamiento y documentación de sistemas contra incendios y sistemas de alarma. Elaboración de planos de detección y ubicación de detectores, barreras físicas y dispositivos de seguridad. Desarrollo de estudios ATEX, Ex Zone Plans y documentación técnica asociada. Cálculo y previsión del SCI conforme a normativa y requisitos del cliente. Participación en HAZOP (en algunos casos como facilitador/a). Gestión documental: Hazard Register, Premisas SMA, Safety Devices Unit. Revisión de condiciones de almacenamiento de productos químicos (APQ). ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Energía u otras ramas técnicas afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del ámbito de seguridad industrial y normativa ATEX. Nivel mínimo de inglés B2. Valorable experiencia como facilitador/a HAZOP y conocimientos en APQ. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico) ... ¡y mucho más!

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Front Desk Manager en Barcelona para garantizar el funcionamiento óptimo del área de recepción y liderar al equipo para ofrecer una experiencia de bienvenida excepcional. Responsabilidades: • Gestión operativa, • Supervisar y coordinar las actividades diarias del Front Desk en ambos hoteles., • Asegurar que los procedimientos de check-in, check-out y atención al huésped se realicen de manera eficiente y según los estándares de la marca., • Garantizar la correcta gestión de reservas, cobros, arqueos y facturación., • Controlar el uso y mantenimiento de los sistemas PMS y herramientas internas., • Coordinación con Housekeeping, Mantenimiento, F&B y otros departamentos. 2. Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir, motivar y formar al equipo de recepción., • Organizar horarios, turnos y cobertura del equipo en los dos hoteles., • Acompañar y evaluar el desempeño del personal., • Gestionar la comunicación interna del departamento. 3. Gestión de clientes • Garantizar un servicio cercano y proactivo., • Resolver incidencias y peticiones especiales., • Formación en Turismo o Hotelería, • Experiencia mínima de 2-3 años como Front Desk Manager o Supervisor/a de Recepción en hoteles lifestyle o boutique., • Experiencia previa gestionando equipos., • Conocimiento sólido de PMS, preferiblemente Mews., • Habilidades de comunicación, empatía y liderazgo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Orientación al cliente y a la experiencia del huésped., • Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa., • Atención al detalle y alto nivel de profesionalidad., • Salario acorde a la posición y experiencia, • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado, • Formación continua con Yurbban Academy, • Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano, • Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales, • 30 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre, • Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos, • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería), • Gestión de anticipos con Payflow ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona un/a Analista Funcional de Producto Web con una sólida trayectoria en la definición, análisis y documentación de requerimientos para productos web. El candidato ideal será el nexo entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos de desarrollo, garantizando que las soluciones implementadas se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Esta persona debe contar con una amplia experiencia en el uso de herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de proyectos. Responsabilidades Principales: - Análisis y Levantamiento de Requerimientos: Colaborar estrechamente con los stakeholders y usuarios finales para identificar, analizar y documentar los requerimientos de negocio. - Traducción de Requerimientos: Convertir los requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo de desarrollo. - Documentación Funcional: Crear y mantener actualizada la documentación funcional de los proyectos, incluyendo historias de usuario, casos de uso, diagramas de flujo y especificaciones detalladas en Confluence. - Gestión de Proyectos en Jira: Administrar y parametrizar proyectos en Jira, incluyendo la creación y gestión de flujos de trabajo, paneles y sprints. - Colaboración con Equipos: Actuar como intermediario entre los equipos de negocio, desarrollo y QA para asegurar un entendimiento común de los requerimientos y la correcta implementación de las funcionalidades. - Pruebas Funcionales: Participar en la definición de los planes de pruebas funcionales y colaborar con el equipo de QA para garantizar la calidad del producto final. - Mejora Continua: Analizar los procesos actuales y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la experiencia del usuario. Requisitos y Habilidades: - Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática, o campos afines. - Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional en proyectos de desarrollo de productos web. - Experiencia con Jira y Confluence: Amplia experiencia demostrable en la administración, configuración y uso avanzado de Jira y Confluence. Se valorará el conocimiento de extensiones como Scriptrunner. - Metodologías Ágiles: Profundo conocimiento de metodologías ágiles como Scrum. - Habilidades de Documentación: Capacidad excepcional para redactar documentación técnica y funcional de manera clara y precisa. - Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico para entender problemas complejos y proponer soluciones efectivas. - Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con perfiles tanto técnicos como de negocio. Se Valorará Adicionalmente: - Conocimientos técnicos en áreas como microservicios y APIs. - Experiencia en el diseño de interfaces de usuario y aplicaciones. - Conocimiento de herramientas de modelado como UML. - Certificaciones en Jira, Confluence o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. -Participación en proyectos innovadores y desafiantes. -Un entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

If you are looking for a new challenge and would like to take part of international projects within a multinational IT firm, this is your opportunity! NTT DATA is seeking a motivated and capable IT Infrastructure Engineer who combines solid technical foundations with a strong interest in growing toward Project Management or Service Delivery leadership roles. This position offers direct involvement in infrastructure operations for international clients, with a clear career path toward coordination, planning, and project delivery roles —supported through hands-on mentoring. The role is based within a dynamic Infrastructure Services environment and is ideal for a junior to mid-level profile with a proactive, growth-oriented mindset. Key Responsibilities Operate and support virtualized environments (e.g., VMware, Hyper-V), including lifecycle management and troubleshooting. Configure and administer Windows Server and/or Linux systems (installation, patching, tuning, monitoring). Support deployment and operational readiness of OpenShift / Kubernetes environments. Help maintain and improve storage (SAN/NAS) and backup solutions (e.g., Veeam, Commvault). Contribute to technical documentation, operational knowledge bases, and standard operating procedures. Collaborate with engineers, operations, and security teams to troubleshoot incidents and contribute to technical delivery tasks. Participate in the execution of infrastructure projects, including upgrades, migrations, rollouts, or changes. (Growth track) Support the Project Manager or Team Lead with coordination activities , status tracking, and delivery planning —depending on your readiness and interest Requirements Availability to travel for short periods of time. You must be eligible for EU Security Clearance (at least 5 years of EU nationality is required). Why NTT DATA? Competitive compensation package. Flexible hybrid working model. A mentor to support you with your employee experience. Continuous learning opportunities & sponsored certifications (Udemy, languages etc.). Clear career paths & a developmental 360° feedback framework. An international dynamic within a fast-paced working environment. The opportunity to work in a diverse environment with talented colleagues. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Carrots is a fast‑moving studio building and scaling consumer subscription apps (iOS/Android). We manage meaningful monthly budgets and operate with a strict payback mindset. We’re now hiring a Senior User Acquisition Manager to own performance across Google & Meta , engineer smarter conversion signals with our data team, and expand into ASA/ASO and organic TikTok . This is a high‑leverage role: you’ll take what’s founder‑led today and turn it into a repeatable, capital‑efficient acquisition engine. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Profitably scale paid growth across Google Ads and Meta Ads , hitting +10% MoM growth while protecting payback. Signal engineering with our data analyst: choose/weight the right conversion events (trial starts, weekly renewal, revenue, predicted LTV), implement value‑based bidding, and feed better optimization signals to ad platforms. Cash discipline & reporting: treat spend like it’s your own; instrument clean weekly reporting (CAC, ROAS, LTV:CAC, payback by app/geo/cohort) in Looker . Channel expansion: pilot Apple Search Ads and lead ASO experiments (metadata & creative/store assets), plus coordinate organic TikTok via a creator‑outreach intern. Creative direction (performance) : brief a junior motion designer for Meta video tests; drive a tight hypothesis → creative → results loop. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) Google: lower blended CAC and shorten payback by improving keyword mix, auction strategy, and conversion schema . Meta: launch structured tests (audiences x creatives x placements), reach stable CPAs with a clear path to scale. Measurement: live Looker dashboards (daily pacing, weekly cohort ROAS, payback view) and a single source of truth across AppsFlyer, BigQuery, RevenueCat, Firebase, Amplitude . Playbook: documented testing cadence (weekly) and budget reallocation rules. WHAT YOU’LL DO (Day‑to‑day) Build/optimize Google Search campaigns for multiple apps (non‑UAC setup with deep links; measured via AppsFlyer ). Design, launch, and scale Meta (campaign structure, creative testing matrix, value‑based bidding). Partner with the Data Analyst to test proxy events and predicted LTV (e.g., scoring trials, early‑signal models). Run ASA pilots; own ASO roadmap (keyword strategy, Product Page Optimization, custom store listings, screenshots/video iterations). Manage a creator‑outreach intern (TikTok organic + UGC partnerships on pay‑per‑view/desired KPI). Own weekly growth review: insights, actions, reallocations—no vanity metrics. ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) These are non‑negotiable . If you don’t check all of them, please don’t apply . Mobile apps only, consumer subscriptions. Your track record is in consumer subscription apps (non‑gaming). Hands‑on budgets & results. You have directly managed €100k+/month across Google Ads + Meta Ads for consumer subscription apps and can share metrics (CAC, payback, LTV:CAC). Meta Ads expertise. You’ve launched and scaled Meta for mobile apps (creative testing, audiences, value optimization, ATT/SKAdNetwork‑aware measurement). Google Ads for apps. Deep knowledge of search intent, RSAs, negatives, account structure, and event/goal design for app flows. MMP proficiency. Strong with AppsFlyer (or Adjust), including in‑app event mapping, SKAdNetwork/ATT constraints, and cost ingestion. Analytical rigor + reporting. You’ve built actionable dashboards (preferably Looker ) and make decisions from cohort/LTV data, not screenshots. Owner mindset. Frugal with spend, relentless on payback, and comfortable being challenged with data. NICE‑TO‑HAVE (Great to see) ASA & ASO hands‑on experience. Familiarity with BigQuery and collaborating on models (you don’t need to code; you must spec and QA). Experience with RevenueCat (subscriptions), Firebase (events/remote config), Amplitude (funnels). Experience mentoring juniors (design, interns) and building test calendars HOW WE WORK Stack: AppsFlyer, BigQuery, Looker, RevenueCat, Firebase, Amplitude. Cadence: Daily pacing; weekly experiments & reviews; monthly strategy resets. Culture: High speed, high standards, zero drama. We spend every euro like it’s our own. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Competitive Compensation: We provide a competitive base salary dependent on your experience. Performance Bonus: Opportunity for an Quarter Performance Bonus of up to 45% , tied to critical UA KPIs. Long-Term Alignment (Equity): We offer the option to include equity in your total compensation package, structured via a vesting plan , typically initiated after a successful introductory period . Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… QUIT YOUR D*MN JOB and join the crew. You won’t find another opportunity like this — because it doesn’t exist. Come see what we’re building. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots Lab is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos perfiles de Arquitectura de Datos con especialización en servicios AWS y visión en IA/ML , para unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Te encargarás de diseñar, gobernar y evolucionar una plataforma de datos en AWS que habilite procesamiento de datos, analítica avanzada y GenAI (incl. RAG) con seguridad, trazabilidad y coste-eficiencia. Y también orquestar data lake/lakehouse y patrones de ingesta/consumo para acelerar casos de negocio medibles. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 8a en el área de Data, y 3, concretamente en servicios de arquitectura cloud (AWS). Experiencia con arquitecturas lake/lakehouse, batch+streaming y CDC. Gobernanza y GDPR/PII aplicados. Seguridad (IAM/KMS/VPC endpoints). Habilidades en LLMOps/GenAI en producción con Bedrock (Guardrails, Knowledge Bases, Agents) ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa líder del sector transporte internacional en un entorno colaborativo , aplicando principios de arquitectura avanzada y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A BACKEND especializado/a en .NET cuya misión principal será construir y evolucionar aplicaciones, garantizando la calidad del código, la o ptimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar soluciones Back-End de alto impacto: Crear e implementar aplicaciones y APIs REST escalables en C# (.NET Core), formando parte de la modernización de plataformas críticas. • Diseñar con arquitectura y buenas prácticas: Aplicar principios de desarrollo como SOLID, KISS y DRY y participar en el diseño de soluciones robustas, mantenibles y eficientes. Proponer mejoras técnicas e innovaciones que optimicen el rendimiento del sistema. • Garantizar calidad y rendimiento: Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y automáticas, optimizar consultas y accesos a bases de datos, y asegurar que el código cumpla con los más altos estándares de calidad. • Colaborar y crecer profesionalmente: Trabajar en un equipo ágil y multidisciplinar, participar en revisiones de código, compartir conocimientos y apoyar el desarrollo de compañeros junior mientras aprendes de expertos del sector. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante). • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ). • Experiencia en Async/Await • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). • Dominio de Entity Framework, LINQ y ADO.NET. • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. • Experiencia en Unit Testing y testing automático. • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 44.000 euros brutos anuales). • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. • Remoto 4 días a las semana. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos personas dinámicas y de fácil adaptación al trabajo en equipo para nuestro departamento de estudios en Barcelona. Funciones principales: Realización de informes técnicos de licitación en base a múltiples pliegos de cláusulas a nivel nacional Realización de estudios económicos de obras varias para licitación Realización de informes varios derivados de la licitación de obras Manejo de múltiples herramientas ofimáticas para la realización de mediciones de proyectos Perfil y experiencia deseables: Perfil ingeniero/a de Caminos, ingeniero/a Civil, ITOP, Arquitecto/a etc . Indispensable experiencia de al menos 4 años en departamentos de estudios . Conocimientos de Presto, Cad, Project y paquete office. Capacidad de cotización de proyectos para estudios económicos de licitación. Disponibilidad de vehículo propio Valorable Inglés nivel Intermedio (B2) Muy valorable Francés nivel intermedio (B2) Horario de Trabajo: jornada Completa, flexible y con posibilidades de teletrabajo. Fecha deseada de incorporación: Inmediata Salario: según experiencia y valía contrastada. ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO Y DESARROLLATE CON NOSOTROS! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

ABOUT US: Leica Geosystems, part of Hexagon, is a global company supporting measurement professionals worldwide. Based in Switzerland and with 200 years’ experience it offers products for surveying and geographical measurement and is the global market leader for geodetic instruments. Hexagon is a global leader in sensors, software and autonomous solutions and has approximately 21k employees in 50 countries. Hexagon’s Geosystems division provides a comprehensive portfolio of digital solutions that capture, measure, and visualize the physical world and enable data-driven transformation across industry ecosystems. ABOUT THE ROLE We are looking for a detail-oriented HR Administration Specialist (Temporary, until September 2026) to join our dynamic team. In this role, you will provide essential HR administrative support, ensuring smooth and efficient execution of day-to-day HR processes. You will be part of our newly established Global Business Services Center , supporting HR operations primarily for Spain , and partially for Portugal and Italy. You will help ensure compliance with local regulations while contributing to the continuous improvement of HR service quality and efficiency. DUTIES & RESPONSIBILITIES Maintain accurate employee master data in our Human Capital Management (HCM) systems (e.g., hires, changes, exits), including preparing all related HR documentation (contracts, confirmations, reference letters, work permits, etc.). Act as a point of contact for employee inquiries related to their employment, ensuring excellent customer service and timely support. Collaborate with internal and external stakeholders (employees, HR teams, external providers, Finance, etc.) to meet service level agreements (SLAs). Stay informed about regulatory requirements for Spain (and where applicable, Portugal and Italy) to guarantee compliance in all HR processes. Proactively identify opportunities to optimize HR procedures and contribute to team projects and continuous improvement initiatives. Follow global standard procedures, ensuring cross-country backup and peer checks, highlighting issues and identifying key trends. Participate in internal projects related to the implementation of new HR tools or processes. ABOUT YOU Experience with SAP HCM or other HR systems is an advantage. Interest in working in a project-driven environment and contributing to HR transformation initiatives. Ability to work effectively under tight deadlines in a fast-paced and evolving environment. Analytical, proactive, and adaptable mindset with strong communication and customer service skills. LANGUAGES Fluency in English and Spanish is required. Portuguese or Italian are a plus, but not mandatory. WHY JOIN US? Fixed term contract (until September 2026) Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance. Ticket Restaurants (2420 euro net by year) Life insurance paid for by the company Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station) Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office! Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc. Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses. Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility Flexible benefits in transport, education, kindergarten.

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division s pecifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION We’re looking for a Senior HR Systems Specialist to manage, optimize and technically support our HRIS systems, with a strong focus on hands-on configuration, data integrity, troubleshooting and system enhancements. You will have an active role in shaping and enhancing the HR systems landscape (including SAP SuccessFactors and SAP HCM) through hands-on configuration, testing and ongoing optimization activities. The ideal candidate combines strong system ownership with the ability to independently configure and enhance solutions, leveraging low-code and basic programming capabilities to drive efficiency and continuous improvement. THIS APPEALS TO YOU Manage and maintain the HRIS system landscape, including hands-on system configuration, data integrity, troubleshooting and user support. Serve as a point of contact for HRIS-related inquiries and provide timely resolution or escalate issues as necessary. During SAP SuccessFactors implementation and ongoing enhancements, actively contribute to system configuration, testing and validation, issue resolution and hypercare support. Perform routine audits and control checks to detect and address data inconsistencies or errors within the HRIS, including generating reports to pinpoint data quality issues. Develop, document, and maintain HR tool processes, procedures, and data management practices, while identifying and implementing improvements to enhance system efficiency, process consistency, and user satisfaction. Provide technical support to HR users and develop and deliver HRIS training programs to ensure users can effectively navigate the system, utilize its functionalities, and follow best practices. Use low-code or basic programming skills (e.g. VBA, Python, scripting) to support automation, improve reporting and reduce manual processes. Identify and implement system and process improvements to enhance efficiency, stability and user experience. Collaborate with HR stakeholders to understand requirements and translate them into practical, technical system solutions. Support system upgrades, implementations and integrations through hands-on testing, configuration, documentation and troubleshooting. Ensure data privacy and security by maintaining appropriate controls and protocols. THIS IS YOU Proven experience managing and supporting HRIS systems, ideally SAP SuccessFactors, SAP HCM or similar platforms. Practical experience participating in system implementations, ideally with direct hands-on configuration responsibility. Strong technical mindset with basic to intermediate programming knowledge (e.g. VBA, Python, SQL, scripting or similar). Experience configuring business rules, workflows and system settings independently. Understanding of HR data architecture, system integrations and data flows. Knowledge of HR processes and data management principles. Analytical and detail-oriented, with strong troubleshooting abilities. Experience with testing, documentation and system optimization. Excellent communication and stakeholder management skills. WHY JOIN US? Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance. Stable employment conditions: permanent contract Ticket Restaurants (2420 euro net by year) Life insurance paid for by the company Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station) Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office! Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc. Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses. Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility Flexible benefits in transport, education, kindergarten. Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork. Click here to learn more about Hexagon’s vision, mission, and core values statements .

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless. Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. ¿Qué funciones desempeñarás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless, contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Are you a seasoned semiconductor professional ready to shape the future of ASIC design? We are seeking an experienced Technical Competency Lead with a strong background in the semiconductor industry to define and drive our engineering methodologies and technical strategy on a global scale. This is a high-impact role for someone who thrives on innovation, collaboration and technical leadership. About the Role As the Technical Competency Lead, you will take ownership of developing and embedding scalable, standardised methodologies that elevate project efficiency, capability and quality. You will play a key role in ensuring our engineering approach is cutting-edge, well-documented, and aligned with industry best practice. You will also act as a trusted technical authority across customer programmes, internal teams, and external partners. Key Responsibilities • Define, implement, and continuously evolve technical strategies and engineering methodologies. • Champion a customer-focused culture through strong communication and delivery excellence. • Promote innovation and consistency through scalable tools, flows, and standardised processes. • Build strong relationships with EDA and IP vendors, driving adoption of best-in-class solutions. • Ensure design methodologies are documented, maintained, and supported with suitable training. • Gather feedback from technical and project leads to identify improvement opportunities. • Collaborate externally to integrate leading-edge methodologies and IPs into our design approach. • Contribute to white papers, technical presentations, and sales support efforts. • Provide expert-level guidance, peer reviews, and issue resolution across customer programmes. • Lead and mentor methodology engineers and technical consultants. What You’ll Bring Essential: • A relevant engineering degree. • Typically 10+ years’ experience in the semiconductor industry. • Deep expertise in RTL design and front-end methodologies. • Strong understanding of design checks: lint, CDC, RDC, LEC, SDC, DFT etc. • Proven ability to solve complex problems and coach engineering teams. • Experience working with EDA tool vendors and driving tool adoption. • Able to communicate complex technical concepts clearly to varied audiences. • Strong documentation and training development skills. Desirable: • Knowledge of low-power design, functional safety, requirements management or QMS. • Experience applying AI/algorithmic approaches to design quality improvement. Who You Are • A creative thinker able to bring clarity and structure to technical strategy. • A trusted communicator who inspires confidence with both technical and non-technical stakeholders. • Positive, resilient and proactive, with a passion for high-quality engineering. • Highly organised, self-driven and able to adapt to changing priorities. • A natural mentor and team collaborator. Why Join Aion Silicon? At Aion, we value expertise, innovation, and teamwork. You’ll join a supportive and ambitious environment where your contribution truly matters. We offer: • Competitive salary and benefits • Flexible working options • Opportunities for professional growth and development • A chance to influence the future of semiconductor design and delivery If you are looking for an opportunity to make a real strategic impact and push the boundaries of engineering excellence, we would love to hear from you. Apply now and help shape the future of ASIC development.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante con experiencia con Autocad para proyectos de obras civiles de carreteras y/o ferrocarril para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras como delineante y participarás en el ciclo completo del contrato. ¿Qué buscamos? •Titulación: Ciclo formativo delineación civil •Experiencia mínima de 10 años en delineación de proyectos con Autocad en proyectos de obra civil de carreteras y/o ferrocarriles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Junior para incorporar en nuestra área Procesal, en nuestra oficina de Barcelona. En dependencia directa de la Directora del equipo, tu responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos civiles, mercantiles, contencioso-administrativos, etc., bajo la coordinación de las responsables del departamento de Procesal Masivo. Como funciones principales, te encargarás de: La evaluación de la situación concreta del cliente. La revisión de la documentación facilitada por el cliente. La elaboración de las demandas, recursos y escritos judiciales correspondientes. Y la dirección letrada de los procedimientos en todas sus instancias. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho Experiencia mínima de 2 años Valorable formación complementaria Idiomas: Inglés avanzado (valorable). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa Habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos Adaptación al trabajo en equipo Capacidad analítica y resolutiva Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el guardián técnico de nuestra plataforma de datos en AWS , asegurando que la infraestructura de documentos notariales opere con máxima performance, disponibilidad y eficiencia de costes . Enfocado 100% en el backend, tu misión es que los datos fluyan sin fricción técnica. El arquitecto invisible que hace posible que todo funcione. Responsabilidades clave: Control, mantenimiento y optimización profunda de los procesos de carga de documentos notariales en AWS (Glue, Lambda, S3) y gestión de incidencias críticas Performance tuning de Redshift y PostgreSQL: consultas, índices, WLM queues, particionado Mantenimiento proactivo del Data Warehouse en coordinación con el equipo de arquitectura Administración de recursos cloud: costes, monitorización (CloudWatch), seguridad (IAM) y escalado automático Desarrollo y refactoring de rutinas PL/SQL para ETLs y procesos batch Creación de documentación técnica de infraestructura y procedimientos operativos Dar soporte técnico especializado al equipo de analistas para garantizar la disponibilidad de datos Requisitos mínimos: Formación: Universitaria en IT Experiencia: >3 años administrando infraestructura de datos en AWS Idiomas: Inglés técnico fluido Soft skills: Perfil mético, proactivo y con mentalidad SRE . Te motiva la excelencia operativa y la optimización continua Stack tecnológico: AWS: Redshift, RDS PostgreSQL, Glue, S3, Lambda, IAM, CloudWatch, DMS Bases de datos: PostgreSQL, PL/SQL avanzado, Oracle, SQL Server (valorable) ETL: ODI, Pentaho PDI (valorable) Geo: ESRI (valorable) Tu impacto: Si disfrutas de que los sistemas funcionen como un reloj suizo y odias el downtime, este es tu rol ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor SAP de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio , para trabajar directamente con IBM . ¿Qué requerimos? 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP. Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen. Experiencia en proyectos RISE with SAP , incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition). Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX. Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). Perfil y responsabilidades del puesto: Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises. Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales. Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP , incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS. Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors). Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP). Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica. Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo. Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. Idiomas: Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. Ubicación : Barcelona - San Cugat. - Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´ Soft Skills Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos. Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles. Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente. Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión. Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo. Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA, buscamos Consultant con especialización en Microstrategy para proyecto internacional. Tu día a día se centrará en: Gestionar los MS request. Dar soporte y formación al usuario. Hacer el primer análisis de las incidencias. Hacer reportes de estado. Administración básica. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: Tienes entre 1 a 3 años de experiencia en proyectos de microstrategy . Posees un nivel alto de inglés (por la tipología del proyecto, será necesario). ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Te interesa? ¡Si quieres formar parte del equipo de Data, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

If you are looking for a new challenge and would like to take part of international projects within a multinational IT firm, this is your opportunity! At NTT DATA we are currently looking for an IT Infrastructure Project Manager -to join our International Organisations team- with experience in IT infrastructure and Data Centre complex projects to work for a European Public Agency within a dynamic environment that promotes professional growth. Availability to travel for short periods of time, fluent English and infrastructure technical experience is a must. Responsibilities The delivery of the project as a whole. The achievement of agreed deadlines and quality. Presentations to all levels of management. Manage one or more teams of engineers. Owns the project standards, processes and procedures. High level of analytical abilities , decision making, and deductive reasoning Participates in definition of the project strategy . Manage and plan assignments along with priority goals and requirements in the preparation of complex projects Direct contact with other teams Requirements Fluency in English (B2 level minimum). Knowledge of French is a plus. You must be eligible for EU Security Clearance (at least 5 years of EU nationality is required). Why NTT DATA? Competitive compensation package. Flexible hybrid working model. A mentor to support you with your employee experience. Continuous learning opportunities & sponsored certifications (Udemy, languages etc.). Clear career paths & a developmental 360° feedback framework. An international dynamic within a fast-paced working environment. The opportunity to work in a diverse environment with talented colleagues. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

We’re hiring a Python‑first, statistics‑strong Data Science Intern (or junior ML Engineer) to partner with our Data Analysts on the hardest problems we have: probabilistic LTV , churn prediction , and forecasting that actually moves CAC, payback, and ROAS. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) LTV Prediction & Probabilistic Forecasts Build, compare, and iterate LTV models (e.g., survival/retention‑based, zero‑inflated + Gamma, GBMs). Produce calibrated predictions we can trust for UA and pricing. Churn & Retention Modeling Predict churn windows and retention curves by app/geo/cohort to inform payback and creative/keyword strategy. Signal Engineering for UA Translate model outputs into conversion signals (e.g., value‑based bidding targets) that improve Google/Meta optimization. Revenue & Cohort Analytics (Python) Pull, transform, and join event & purchase data (RevenueCat, AppsFlyer, Firebase, BigQuery) into model‑ready datasets. Decision Science Evaluate A/B tests (frequentist or Bayesian), pricing experiments, and funnel changes with confidence intervals and practical uplift . WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) LTV v1 shipped per flagship app with baseline vs. model comparison (e.g., MAE/RMSE or calibration plots) and a documented retrain cadence. Churn or retention model v1 that beats naive benchmarks (e.g., 30‑day retention mean) and informs UA payback assumptions. Signal spec delivered: which in‑app events/values we should pass to ad platforms, how to weight them, expected CPA impact. Reproducible codebase : clean notebooks/scripts with README, functions, and basic tests; data pulls automated in Python. Live dashboards (with Sergi): LTV/payback & cohort views wired to Looker for weekly decision‑making. WHAT YOU’LL DO (Day‑to‑day) Write Python every day: data prep, feature engineering, modeling, evaluation, and reporting visuals. Query data from BigQuery/RevenueCat/AppsFlyer/Firebase via Python; assemble tidy training datasets. Train and compare models (e.g., linear/GLM , XGBoost/LightGBM/CatBoost , survival analysis , time‑series ). Calibrate predictions (Platt/Isotonic), monitor drift, and set up retraining logic. Package insights for UA and Product : concise memos, charts, and clear “so‑what” recommendations. Pair with Sergi (analytics & viz) and the CEO (UA/product strategy); own the technical depth. ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) Non‑negotiable. Please apply only if you meet all. Python : strong hands‑on with pandas, NumPy, scikit‑learn, Jupyter . Statistics & ML : probability, hypothesis testing, regression, classification, evaluation & calibration. Project evidence : at least one end‑to‑end model you can show (repo/notebook; academic is fine if applied). Autonomy & speed : ability to self‑direct, research, and ship working code without step‑by‑step guidance. Communication : explain complex modeling choices in plain language, with actionable conclusions. Availability : full‑time in Barcelona (hybrid), 6+ months commitment. Work authorization : able to work in Spain (student internship agreement or junior contract). NICE‑TO‑HAVE (Great to see) Bayesian modeling (PyMC/Stan), survival analysis (lifelines), time‑series (statsmodels). Gradient boosting (XGBoost/LightGBM/CatBoost) and model calibration. Experience with BigQuery (via Python), RevenueCat , AppsFlyer , Firebase , Amplitude . Basic Git , packaging, and testing discipline. Prior exposure to subscription datasets (trials, renewals, cancellations, grace periods). HOW WE WORK Stack : Python, BigQuery, Looker, RevenueCat, Firebase, AppsFlyer, Amplitude, Google Cloud. Cadence : weekly experiment reviews; model metrics > opinions; minimal meetings; fast iterations. Culture : high speed, high standards, zero drama. We spend every euro like it’s our own. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.” The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… Stop looking for entry-level jobs where they’ll spend six months “onboarding” you to clean up spreadsheets. Come here and build real things from day one. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots Lab is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Nuestro cliente ofrece financiación ágil y sin papeleo, anticipando ingresos futuros de forma flexible y segura, apoyando a empresas para crecer sin obstáculos. Responsabilidades Diseñar e implementar microservicios y APIs REST/GraphQL en TypeScript (Node.js) y Python. Construir soluciones event-driven integrando colas/streams (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka) y BPM/Step Functions. Diseñar y operar componentes en AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM), asegurando seguridad, coste y resiliencia. Definir Infraestructura como Código (Terraform o CDK) y pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Bitbucket Pipelines). Garantizar calidad mediante testing unitario/integración, revisiones de código y buenas prácticas. Implementar observabilidad (logs, métricas, trazas, alarmas) y monitorización de sistemas. Colaborar con el Product Owner para priorizar, estimar y autogestionar tareas en un entorno ágil. Documentar decisiones de arquitectura y estándares para favorecer la mantenibilidad. Requisitos Más de 6 años de experiencia profesional en desarrollo backend. Dominio de TypeScript/Node.js y experiencia en APIs y servicios en producción. Conocimientos avanzados de AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM, EventBridge). Experiencia con mensajería/streams y patrones de integración (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka). Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform/CDK) y CI/CD (Jenkins, GitLab CI o Bitbucket Pipelines). Conocimientos en bases de datos SQL (PostgreSQL/MySQL) y NoSQL. Habilidades organizativas, autonomía y enfoque a producto. Nivel de inglés técnico (mínimo B2).

Imagine yourself at Ogilvy. Imagine you can help brands grow and increase their positive impact on society in a creative and meaningful way. And at the same time, you also grow. At Ogilvy, that’s our mission. We achieve this by bringing in people who are creative, strategic, bold, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded, and all the other good qualities you can think of. Can you imagine being one of those people? Then, join our team! We are looking for a Digital Analytics Engineer Lead. The role seeks a technically skilled, analytical professional to lead the implementation, management, and validation of digital measurement systems across websites and apps. As part of the agency’s Data team, this person will ensure reliable data collection to support advanced analysis and highly targeted marketing initiatives, working closely with clients and internal teams. Key Responsibilities: Define and implement tagging models aligned with measurement plans and client goals. Manage and deploy tags and pixels using Google Tag Manager (including server-side). Configure and validate tracking using Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, Firebase, and related tools. Integrate data into BigQuery or other datalake environments. Extract, analyze, and transform data to generate insights and optimization opportunities. Ensure data quality and troubleshoot tracking issues. Liaise with clients and internal teams to translate requirements and lead end-to-end analytics projects. Assess technical feasibility for new marketing tools and technologies. Requirements: University degree in Computer Science, Statistics, Web Programming, or similar. Current certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, and Adobe Analytics. Proven hands-on experience implementing and validating digital tracking. Strong expertise in GA4, Adobe Analytics, Data Layers, GTM, BigQuery, and JavaScript. Nice-to-have: experience with CDPs (e.g., Segment), CRO, UX/UI tracking, and A/B testing. Proactive, analytical, and able to synthesize complex information. Strong attention to detail and organizational skills. Effective collaborator with solid problem-solving abilities. Language Requirements: High level of English proficiency (both written and spoken) is required for effective international client communication. And since you'll give this and much more, we also want to give you much more : A dynamic and creative work environment. High-profile clients and international brands. Full-time position. Hybrid format: 2 or 3 days in the office / 2 or 3 days remote work. Christmas, Easter, July, and August: FULL REMOTE. Flexible hours. Permanent contract with a six-month trial period. 22 working days of vacation per year + 12 extra days! Optional access to flexible compensation (health insurance, transportation, meals, and childcare). Ogilvy Wellness Program: Free psychological, legal, and financial support service. Discounts on physiotherapy and gyms. Ogilvy is recognized with the Family-Responsible Company (EFR) certification for its commitment to employee well-being and work-life balance. If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool. So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

Senior C# Developer Location: Barcelona, Spain (Hybrid – 3 days in office, 2 days remote) We are: Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. With the right people and the right ideas, there’s no limit to what we can achieve. Are you a fit? Sounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role: We are looking for a Senior C# Developer to join our growing team in Barcelona . In this role, you will design, develop, and deploy robust and scalable applications while collaborating with global teams across Romania and the United States. You’ll play a key role in leading development efforts, maintaining legacy systems, and leveraging AWS Cloud infrastructure to deliver innovative solutions aligned with business goals. This position follows a hybrid work model based in Barcelona , with three (3) days per week in the office and two (2) days working from home. Key Responsibilities Design, write, build, and deploy high-quality code. Analyze business application requirements, identify potential issues, and propose effective solutions. Collaborate with an Agile team , taking a leadership role in guiding development efforts and ensuring alignment with company standards. Leverage AWS Cloud infrastructure to design scalable and efficient solutions. Maintain and improve existing legacy applications. Identify, troubleshoot, and resolve software bugs across various OPIS codebases. Adhere to best practices in software development , including continuous integration and deployment. Must-have Skills 6+ years of hands-on experience in software development. Strong understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles. Advanced proficiency in C# and the Microsoft .NET Framework . Experience with HTML, CSS, and JavaScript . Strong understanding of relational databases , preferably SQL Server or PostgreSQL . Experience working within a modern software development lifecycle (SDLC) . Exposure to Cloud and Application Architecture , ideally AWS . Excellent communication and collaboration skills. English level: B2 Advanced or C1. Nice-to-have Experience with microservices and containerized applications . Familiarity with CI/CD pipelines , Git , and Agile/Scrum methodologies. Knowledge of Terraform or Infrastructure as Code (IaC) practices. AI Tooling Proficiency: Ability to leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Provide recommendations on effective AI use and identify opportunities to streamline workflows. Work Model This role follows a hybrid work model based in Barcelona , with three (3) days per week in-office and two (2) days working remotely. What we offer A High-Impact Environment Commitment to Professional Development Flexible and Collaborative Culture Global Opportunities Vibrant Community Total Rewards Specific benefits are determined by the employment type and location. Find out more about our culture .

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular . Qué harás en tu día a día: Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones) Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Sobre nosotros Automaise ayuda a las empresas a acelerar su transformación digital mediante agentes de IA que aumentan la eficiencia en atención al cliente y back-office. Nuestros clientes logran mejoras de dos dígitos en productividad en tan solo 3 a 6 meses. Trabajamos con compañías líderes en sectores como Finanzas, Retail, Telecomunicaciones y Seguros. Tu misión Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con mentalidad emprendedora y enfoque hunter para impulsar el crecimiento de Automaise en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva B2B en entornos SaaS, este reto es para ti. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España. Generar oportunidades a través de outbound, llamadas, email y social selling. Colaborar con C-levels y decisores clave en operaciones, TI y experiencia de cliente. Cumplir los objetivos trimestrales y mantener previsiones precisas. Perfil que buscamos Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B SaaS (idealmente CX o Contact Center). Éxito probado en la gestión de ventas complejas y de alto valor. Habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Nivel alto de español e inglés (portugués valorable). Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resultados. Lo que ofrecemos Incorporarte a una empresa tecnológica en rápido crecimiento, respaldada por Venture Capital. Cultura flexible, colaborativa y orientada a resultados. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Proyección a posiciones senior conforme crece la compañía en Europa. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envía tu CV, perfil de LinkedIn y una breve carta de motivación a Queremos conocerte y descubrir por qué eres la persona ideal para unirte a nuestro equipo.

Collaborate closely with engineering, product, and DevOps to embed quality into every stage of development. Drive a quality-first culture across teams and processes. Flexible remote work across EU time zones , with HQs in Casablanca, Dublin and Barcelona Attractive Package (Competitive

We are: Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. With the right people and the right ideas, there’s no limit to what we can achieve Are you a fit? Sounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role: Key Responsibilities Apply agile software development practices and define application architecture models and programming standards. Design and implement processes for development, testing, monitoring, and change management while setting application development standards. Collaborate with product teams to manage technical scope and deliverables, identify strategic technical debt, and provide cost/benefit analysis and prioritization recommendations. Must-have Skills At least 4 years of iOS native Mobile development experience. Strong hands-on experience with Swift and SwiftUI. Familiar with data structure, system design, design patterns, API designs, MVP or MVVM, declarative UI, Git, and DevOps. A full-stack background is a huge plus. Familiarity with cloud services, GraphQL, Firebase, etc is a plus. A passion for news and creativity to introduce new ideas and technologies. If you have a background in journalism, even better! Nice-to-have: AI Tooling Proficiency : Leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Provide recommendations on effective AI use and identify opportunities to streamline workflows. What we offer: A High-Impact Environment Commitment to Professional Development Flexible and Collaborative Culture Global Opportunities Vibrant Community Total Rewards *Specific benefits are determined by the employment type and location. Find out more about our culture .

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team in Barcelona . If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: Monitor accounts to identify outstanding debts. Investigate historical data for each debt or bill. Find and contact clients to ask about their overdue payments. Take actions to encourage timely debt payments. Process payments and refunds. Resolve billing and customer credit issues. Update account status records and collection efforts. Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role. French and English Fluency. Spanish is a plus. Knowledge of billing procedures and collection techniques. Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: Permanent contract based in Barcelona . Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up. Attractive Compensation package. Flexible Shifts policy. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a highly motivated and detail-oriented Level 3 SOC Analyst to join our team for a project with a client from the Cyber Security sector. As a Level 3 SOC Analyst you will serve as a senior escalation point within the Security Operations Center (SOC), responsible for leading complex investigations, mentoring junior analysts, and driving continuous improvement in threat detection and response capabilities. You will work closely with cross-functional teams to ensure rapid containment and remediation of security incidents, while contributing to the development of advanced detection logic and playbooks High english level is required. Location: Barcelona. Hybrid Position. Technical Skills required: Minimum 7 years of relevant experience in cybersecurity, with at least 1 year as an L3 SOC Analyst. Must have strong IR experience and Use cases development and a bit of experience in the OT space as our business is mining, from time to time the candidate will need to develop use cases that will be relevant to OT. Proven expertise in incident response, threat hunting, and forensic analysis. Hands-on experience with SIEM platforms such as QRadar, ArcSight, RSA NetWitness, LogRhythm, or Splunk. Strong understanding of MITRE ATT&CK framework, kill chain methodology, and threat intelligence platforms. Must be certified with Microsoft on the tools that are used at the SOC preferably. Experience in developing and maintaining security documentation, including playbooks and runbooks. Ability to work collaboratively with customer IT and security teams in high-pressure environments. Excellent communication skills and ability to present technical findings to non-technical stakeholders. Key Responsibilities Lead the investigation, escalation, and resolution of high-impact security incidents. Perform deep-dive analysis of system logs, SIEM s, and network traffic to identify sophisticated threats. Architect and optimize SIEM solutions, ensuring effective data ingestion and correlation. Conduct root cause analysis and post-incident reviews to identify gaps and recommend improvements. Generate and present detailed incident reports and threat intelligence summaries to stakeholders. Oversee the tuning of detection rules and reduction of false positives to enhance SOC efficiency. Mentor and guide L1 and L2 analysts in incident handling, threat hunting, and use of security tools. Develop and maintain advanced runbooks, playbooks, and response procedures. Collaborate with IT and security teams to implement preventive and corrective measures. Provide expert-level support in isolating and remediating complex security issues. Act as a subject matter expert during red team/blue team exercises and tabletop simulations. Stay current with emerging threats, vulnerabilities, and security technologies. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

ClearPeaks is a specialist consulting firm delivering services and solutions in "Everything Data" - Business Intelligence, Advanced Analytics, Big Data & Cloud, and Web & Mobile Applications. Founded in 2000, we have been a trusted partner to our customers in over 15 industry verticals and functional areas, with operations spanning Europe, Middle East, the United States, and Africa. ClearPeaks is part of a strategic alliance with synvert, a group of six successful full-service Data & Analytics (D&A) consulting firms, with a clear goal to become one of EMEA's largest D&A consulting companies. Our services are based on the latest market-leading enterprise technology platforms, and delivered by a dynamic team of expert consultants. Our strength lies in our ability to efficiently deliver customer insight and value, gained through our decades of experience with real-world challenges. As a Senior BI Consultant, you will develop BI solutions to deliver the best quality projects to our clients world-wide. At ClearPeaks, there are endless opportunities to get involved in different projects bringing innovative ideas while being part of leading-edge teams who are always innovating and evolving in the BI field. Responsibilities Conduct Requirements Gathering sessions and perform gap analysis Design and develop DataMart’s data models and data pipelines Create Power BI data sets, DAX development Drive Testing process, define and execute test cases Demo solutions to executive users, collect feedback and plan implementation Provide training about implemented data marts to Power Users Requirements Ideally Computer Science Engineering, Informatics, Statistics or other degree with interest in the business intelligence field. Fluent and articulate in English Minimum of 4 years of experience in the BI field with the ability to design and implement BI business logic and security models. Requirements gathering knowledge and experience, incl. wireframe prototyping Experience working with dimensionally modelled data such as good understand of DWH concepts Proven ETL experience, preferably on Informatica PowerCenter or SQL Server Integration Services. Customer oriented with excellent communication and presentation skills. Proactive, team player, committed and constant willingness to improve. Analytical, problem solving and creative. Our offer to you! Be part of an international and talented team, enjoying an excellent work environment where people are passionate about what they do. Attractive salary according to experience and knowledge provided. Flexible working schedule

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: - Grado en Relaciones Laborales - Experiencia de 2 a 3 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina. - Conocimiento en la herramienta A3 (ERP Nomina) (deseable) - Buen dominio de inglés (mínimo B2). - Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. - Experiencia en gestión de equipos. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

At adesso Spain , we’re looking for curious, passionate technologists who enjoy solving complex problems with clean code, solid engineering practices, and a modern mindset. We’re part of a European tech group with over 10,000 professionals across 60 cities , yet we operate locally as an agile, close-knit team with real autonomy . We design and build scalable solutions for projects across Europe focusing on creating software that evolves , not just software that works. Your mission You’ll join an international, high-performing engineering team , contributing to every stage of the software lifecycle, from design and architecture to implementation and delivery. You’ll face technically demanding projects where quality, performance, and scalability come first, with the freedom to experiment, innovate, and continuously improve . Our work model is hybrid in Barcelona to strengthen local collaboration, and periodic trips to Germany to bring the international team together, fostering cohesion, shared learning, and a strong team spirit across borders. What we’re looking for Solid experience with Java 17+ , Spring (Boot, Security, Cloud...) and Angular / TypeScript . Hands-on knowledge of microservices , RESTful APIs , unit testing , and CI/CD . Experience with Docker , Kubernetes , and AWS . Fluent in English; German is a plus. What we offer International projects with distributed teams across Spain and Germany. Ownership and trust to make meaningful technical decisions. Personalized development plans including technical training, certifications, and language learning. A flexible hybrid model with trips that truly add human and professional value. Competitive salary, private health insurance, and adaptable benefits. If you’re excited about tackling complex technical challenges, learning from talented peers, and building software that makes an impact... we’d love to hear from you. Join adesso Spain and let’s build something worth building. ⚡ In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

The Opportunity We are seeking an experienced Media Consultant to join our dynamic team. In this role, you will work closely with our data science team to analyze outputs from AITA—our advanced Marketing Mix Modeling (MMM) platform— , contribute to media optimization projects, and support international media audits. You will play a pivotal role in evaluating campaign performance, developing strategic recommendations, and engaging directly with media agencies and clients. If you have a strong background in media consulting, a passion for data-driven decision-making, and exceptional presentation skills, we would love to meet you. Key Responsibilities Campaign Evaluation / Analyze performance across TV, radio, digital (Paid Search, Programmatic, Paid Social), OOH, and other channels. / Provide clear, data-driven insights and optimization recommendations. Strategic Media Planning / Define and refine effective media strategies based on rigorous analysis. / Propose new features and enhancements for our MMM solution. Media Audits / Conduct comprehensive international media audits. / Identify discrepancies, inefficiencies, and opportunities for budget optimization. Collaboration & Client Engagement / Work closely with the data science team to translate analytical insights into actionable strategies. / Liaise with media agencies to collect data, verify campaign details, and validate recommendations. / Prepare and deliver high-impact presentations with clarity, rigor, and precision. / Willingness to travel internationally. Problem Solving & Continuous Improvement / Demonstrate strong critical thinking and a proactive mindset. / Contribute ideas to enhance processes, methodologies, and tools. Required Skills & Experience Professional Experience / Proven hands-on experience in Google Ads and Meta. / Minimum 5 years' experience in a media agency or media consulting environment. / Demonstrated success in evaluating campaign performance and developing strategic media recommendations. Technical & Analytical Skills / Strong analytical and presentation capabilities, able to distill complex ideas clearly. / Meticulous attention to detail and accuracy. Communication & Presentation / Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. / Confident and effective in client-facing settings. Teamwork / Collaborative team player who thrives in fast-paced, cross-functional environments. / Ability to work seamlessly with data scientists, media specialists, and external partners. Nice-to-Have Skills / Experience working across international markets and conducting multi-country media audits. / Familiarity with planning or buying traditional channels such as TV, OOH, and radio. / Practical experience with Google Analytics or similar analytics platforms. / Interest in emerging media technologies, measurement innovations, and industry trends. Qualifications Education / Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. Advanced degrees or relevant certifications are a plus. Personal Attributes / Proactive problem solver with a passion for continuous improvement. / Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. What We Offer Innovative Projects / Opportunity to work on advanced media analytics and measurement initiatives that deliver real impact for high-profile clients. Collaborative Environment / Join a diverse team of specialists across media, data science, and technology. / Flexible working hours. / Position based in Barcelona or Madrid. Professional Growth / Competitive salary and comprehensive benefits package. / Ongoing learning, professional development, and career advancement pathways. Join Us At Indaru, we are transforming the media and marketing landscape through innovative technology and data-driven intelligence. If you are driven by strategic thinking, analytical rigor, and the ambition to shape better media decisions, we want to hear from you. Indaru is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We look forward to meeting you!

WHO ARE WE? Sateliot is a Barcelona-based Startup in the New Space sector, becoming the first satellite telecommunications operator that will provide global and continuous connectivity to all the elements that will make up the massive Internet of Things (IoT) universe under the 5G protocol . In order to do so, Sateliot is launching a constellation of last generation nanosatellites , located at low altitude that act as mobile towers. Sateliot is the perfect complement for large telecommunications companies by providing them with the necessary infrastructure where terrestrial technologies do not arrive. YOUR MISSION Your primary mission will be to transform our raw logs and metrics into actionable insights. You will build the systems that ensure the health and performance of our entire ecosystem, from ground infrastructure to our satellite constellation. This role is a unique launchpad. You will be at the center of our operations, and your work will be fundamental in enabling uninterrupted communication between our satellites and mobile operators (MNOs/MVNOs). We are looking for someone with a foundational knowledge of observability tools and a strong desire to grow into a senior-level engineer. YOUR MAIN FUNCTIONS Develop the Observability Systems: Design, implement,and maintain our end-to-end metric, tracing and logging system with the corresponding stack for monitoring and alerting systems using our core stack (OpenSearch, Grafana, Prometheus, Alloy, td-agent…). Dashboard & Alerting: Collaborate closely with Space, Ground, and User Segment teams to understand their needs and create meaningful, comprehensive Grafana dashboards. Data Pipeline Management: Manage the data ingestion pipeline, ensuring logs and metrics from all sources (ground systems, cloud, and satellites) are correctly processed, indexed, and stored in OpenSearch. Solve Unique Challenges: Develop solutions to address the specific observability challenges of our satellite constellation, such as handling discontinuous or delayed logs and metrics. Proactive Monitoring: Define and configure a robust, intelligent alerting strategy to detect system anomalies before they impact service. Documentation: Create and maintain clear documentation for dashboard usage, alert runbooks, and platform architecture. This will be the foundation for our future Network Operations Center (NOC). Troubleshooting: Help to investigate system performance issues, using the observability tools you build to help pinpoint root causes. REQUIREMENTS Experience: 1-2 years of hands-on experience in a DevOps, SRE, Platform, or Observability-focused role. Observability Tools: Practical experience with the Grafana stack (Grafana, Prometheus) and AWS Cloudwatch. Log Management: Hands-on experience with log aggregation and search tools, preferably OpenSearch or the ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Data Collectors: Familiarity with data collectors/agents (e.g., Alloy, td-agent/Fluentd, Promtail, Vector). Scripting: Proficiency in at least one scripting language (e.g., Bash or Python) for automation and data manipulation. Operating Systems: Solid understanding of Linux environments. Core Concepts: A strong grasp of monitoring and observability fundamentals (logs, metrics, traces and the difference between them). NICE TO HAVE Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or Ansible. Experience with open standards like OpenTelemetry. Knowledge of containerization (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines (GitHub Actions). Basic understanding of cloud networking concepts (AWS VPC, security groups, etc.). Experience in the space or telecommunications industry. WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT SATELIOT: You will be part of one the fastest-growing start-ups in Spain with global reach along getting into the challenging world of New Space & Telecommunication. Our culture is based on embracing openness by welcoming multicultural talent, being respectful with everybody and being open to exchange ideas. We are also committed to a healthy lifestyle by helping our team balance their work and personal life and also by providing them facilities for healthy habits. We are a driven team with big goals, that seek for people who are genuinely passionate about their work and that also want to keep learning and getting better personally and professionally! WHAT DO WE OFFER? Full time permanent Contract Hybrid Work Model Schedule flexibility Flat and transparent organizational structure Buddy Program to help you with your integration during your first month Flexible compensation package: Tax benefits with ticket restaurant, transportation and kindergarten, training programs. We promote good physical and mental health, with a Health insurance, Fresh fruit in the office and the possibility of sharing the cost of bicycle transport or gyms. Work in a dynamic, multidisciplinary and multicultural environment that will allow you to boost your professional career To be part of a strong, international, friendly and motivated team, where you can progress both personal and professionally The chance to be part of one of the most exciting and disruptive space projects in Europe

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención. Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones. Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales. Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas . Requisitos imprescindibles 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). Experiencia operativa en outbound prospecting : diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual. Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. Español nativo e inglés profesional. Que ofrecemos Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. Salario competitivo + variable por objetivos Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

Experience with third-party libraries and APIs Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies The ability to identify skilled engineers as we grow the team. What we offer: A High-Impact Environment Commitment to Professional Development Flexible a

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Requisitos: Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e i