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Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3–7 years of experience in Data Engineering with focus on data ingestion and transformation, • Advanced Python and SQL skills, • Strong expertise in AWS data stack (Glue, PySpark, Lambda, S3, SNS, Step Functions, Airflow), • Experience in DBT and Snowflake., • Experience with data transformation and modeling using Snowflake and dbt, • Infrastructure as Code knowledge (AWS CDK/CloudFormation), • CI/CD experience (Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild), • Knowledge of data integration tools (Snaplogic preferred), • Ability to work autonomously and take ownership of projects, • Strong communication skills to engage with both technical teams and business stakeholders, • English fluent, • Remote work (preferred cities: Barcelona, Madrid, Valencia). 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Design and develop reusable data pipelines as code blueprints for multiple environments, • Build and maintain data transformation workflows using AWS Glue, PySpark, and Airflow, • Create data models and transformations in Snowflake using dbt, • Implement Infrastructure as Code for deploying data solutions across environments, • Set up and maintain CI/CD pipelines for automated testing and deployment, • Collaborate with analytics teams to prepare data for consumption by analysts and data scientists, • Engage with business stakeholders to understand data requirements and translate them into technical solutions, • Ensure data quality and reliability throughout the ingestion and transformation process 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

At ING we are looking for a Software Backend Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Software Engineer Backend to join us. Your key responsibilities: As an experienced Software Engineer Backend, your aim will be: To design, develop and test the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. As an expert in the Backend area, you specifically add value on that technical layer but always keep in mind the rest of the technical stack as part of the Squad responsibilities. Your major responsibility areas: • Coding, • Stories Refinement, • Environments management, • Release, • Monitoring What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! As a Software Engineer Backend for one of our tribes you should have the following knowledge and experience: Essential • Good coding Skills on all Middleware layer: Java 8/11/17/21, • Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependency Injection)., • Microservices: Hexagonal architecture, APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger., • Design Patterns, SOLID, Clean Code, Software Craftmanship. Mockmvc, Wiremock, Powermock). • Maven., • JPA, Oracle, JDBC, • Git., • DDD., • Backend & Devops awareness (understand the global architecture / infrastructure)., • Docker, Openshift or Kubernetes., • CI / CD pipelines., • Experience working with Azure Devops (pipelines)., • 5 years of experience on similar technical stack., • Agile team experience with SCRUM or Kanban or XP., • Excellent speaking and writing skills in English is a must. Desirable • MSA Patterns: Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery., • Feature Flags, • Retail banking knowledge., • Database migration tools (such as Flyway, Liquibase)., • DevOps Skills., • Prometheus., • Grafana, • ELK STACK (Elastic Search, Logstash, Kibana)., • Security: JWT, Mutual TLS, Access token., • Ansible., • BDD., • Automatic testing (Selenium, Cucumber)., • Reactive programming: futures., • Akka, Scala., • Message Brokers (such as RabbitMQ, Kafka)., • NoSQL knowledge (such as Cassandra, MongoDB). What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un entorno industrial, con foco en cumplimiento normativo, inspecciones en planta y cultura preventiva. Qué harás? ✔ Inspecciones en planta y verificación de EPIs ✔ Formación y sensibilización en PRL ✔ Planificación preventiva ✔ Actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos ✔ Investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras ✔ Coordinación con SPA y empresas externas. CAE ✔ Revisión de documentación preventiva y botiquines ¿Qué buscamos? 🎓 Formación: Técnico Superior en PRL (3 especialidades) 💡 Experiencia: 1-3 años, preferible entorno industrial 🙌 Persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Formación y desarrollo ✅ Retribución competitiva + beneficios sociales ✅ Horario flexible de 8 a 17 y viernes de 8 a 14.30

We are looking for a Cloud Support Engineer who thrives on helping customers get the most out of Pulumi — supporting teams as they adopt, scale, and evolve their infrastructure-as-code practice using real programming languages, automation, and developer-first workflows. We are seeking a technical and empathetic Cloud Support Engineer to join our growing customer operations team at Pulumi. As a founding member of our support team, you will play a crucial role in defining the function while providing technical assistance and support to our ever-growing customer base. You will ensure the smooth operation and optimal utilization of our infrastructure-as-code platform. This is an excellent opportunity to work with cutting-edge technologies and be part of a fast-growing company at the forefront of our industry. At Pulumi, you’ll be challenged, continue learning, share knowledge with others, and collaborate with a talented and supportive team. While Pulumi is headquartered in Seattle, WA., we are dedicated to being a remote first company and this role can be located anywhere in the Spain. In This Role You Will: • Provide technical support and assistance to customers via various communication channels (e.g., email, chat, community) regarding IaC best practices and DevOps concepts., • Troubleshoot and resolve customer issues related to infrastructure deployments, configuration management, automation, and other infrastructure-as-code topics., • Collaborate with cross-functional teams, including engineering, product, and sales to identify and resolve complex technical and business issues., • Actively contribute to the creation and maintenance of technical documentation, including FAQs, knowledge base articles, and troubleshooting guides., • Stay updated with the latest trends and best practices in IaC, DevOps, cloud services (AWS, Azure, GCP, K8s) and related technologies., • Participate in on-call rotations to provide after-hours support when necessary. We’re Looking For Someone With: • Minimum of 5 years of experience in a related field, with a strong focus on Infrastructure as Code, DevOps, and code or scripting., • Proficiency in infrastructure-as-code concepts and tools, such as Pulumi, Terraform, Cloudformation and CDK., • In-depth knowledge of cloud service providers, including AWS, Azure, GCP, and Kubernetes., • Comfortable authoring readable maintainable code in one or more of the following; Python, TypeScript, GO, or Java., • Experience using AI-powered support tools and assistants (e.g., LLM-driven troubleshooting tools, AI agents, or copilots) to accelerate customer issue resolution, improve diagnostic accuracy, and enhance knowledge base contributions., • Strong troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to analyze and resolve complex technical issues., • Certification(s) in relevant technologies, such as AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert, or Certified Kubernetes Administrator (CKA)., • Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to effectively convey technical concepts to both technical and non-technical audiences., • Self-motivated and able to work independently as well as collaboratively in a team environment., • Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality customer support. Compensation: • Base Salary Hiring Range £60,000 to £111,000, • All full-time employee offers at Pulumi include base salary, bonus or variable, equity and benefits (details below). Benefits & Perks at Pulumi: Healthcare Coverage: We offer comprehensive medical, dental, vision, and supplemental insurance at no cost to U.S. employees. Internationally, we comply with local healthcare requirements and provide regionally appropriate coverage. Time Off: Our unlimited PTO policy encourages balance and rest — and we require employees to take at least three weeks off annually, plus 13 U.S. holidays. 401(k): U.S. employees are eligible for a 401(k) plan with an employer match to support long-term financial wellness. Parental Leave: We provide 20 weeks of paid leave for birthing parents or primary caregivers, and 16 weeks for non-birthing parents or secondary caregivers. Remote-First Culture: Pulumi has been fully remote since 2020, with teammates across 20+ U.S. states and 12+ countries. We support flexible work with asynchronous collaboration and an annual “work from anywhere” stipend. Professional Development: Every employee receives an annual learning and development budget to support growth, learning, and career goals. Equity Ownership: We believe in acting like owners. All employees receive equity and are empowered to think big, move fast, and build the future of cloud together. Additional Support: We offer a monthly wellness fund to support mental and physical well-being, and a quarterly happiness fund for team connection. About Pulumi: Pulumi is reimagining how teams build cloud software, enabling developers and infrastructure experts to work better together through a unique combination of programming languages, tools, and systems innovation. Our flagship infrastructure as code technology is open source and our SaaS product, Pulumi Cloud, provides platform teams, secrets management, and cloud management capabilities, and more. We have pioneered leveraging AI across all of these areas with our LLM-powered Pulumi Copilot to push the boundaries of what's possible. At Pulumi, we dream big, in the pursuit of helping our customers out-innovate and win. Founded in 2017 by industry veterans with over five decades of combined experience building developer platforms, Pulumi now has a global community of more than 350,000 members and serves over 3,250 customers. Despite our rapid growth, we're still only getting started, and are early in our mission to democratize the cloud. If you thrive in a fast-paced, high-performance, we want to work with you to accelerate Pulumi's impact. At Pulumi, we don't just accept difference, we celebrate, support, and thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our customers. Pulumi is proud to be an equal opportunity workplace and is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

We are Plexus Tech, a technology company with more than 4,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and companies. We are committed to developing talent and integrating junior profiles into the heart of our most innovative projects. You will play an active role in real, impactful projects from day one, with a team that will support you in your development. We are expanding our team and are therefore looking for an System Configuration Specialist to work with us. The requirements are as follows: FUNCTIONS: -Direct interaction with users. -Murex incident resolution. -Use of Jira and Service-Now tools for task and incident management. MANDATORY SKILLS -Murex and Financial Markets knowledge/experience. -Financial products knowledge. -Trade Lifecycle knowledge. -Client Orientation. -Basic programming skills -Teamwork skills -English We offer: · You will join an experienced team that will help you get involved in the project from the start. You will participate in real projects, with technical guidance and constant support. · You will learn about best practices, tools and current methodologies in the tech sector. · Real flexibility with our Flexology model: work from home, at our centres or wherever your talent flows best. You choose. · Flexible remuneration to optimise your salary, with tax advantages on meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more, tailored to you. · Continuous training and professional development, with access to certifications and digital tools such as LinkedIn Learning so that you never stop growing. · A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work-life balance to advance equality. · A collaborative, friendly and purposeful environment, where we work as a team, share challenges and celebrate every achievement. COMMITMENT TO EQUALITY Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate equality policies. All our selection processes take into account equal opportunities between men and women across the board, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for all individuals, so that no reason of birth, race, sex, religion, opinion or any other personal or social condition or circumstance causes discrimination. In particular, the organisation is committed to creating an environment that is favourable to diversity and to advancing the eradication of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.

We are hiring a Senior AI & Data Systems Engineer Biome Makers is a global AgTech on a mission to restore soil health! We are a fun, multicultural and energetic team, composed of industry experts, top scientists, and talented engineers. We preserve the startup mindset of innovation and continue to bring solutions to tackle global challenges. Founded in California’s Silicon Valley in 2015, Biome Makers is setting the standard in soil health with BeCrop® technology. We integrate soil microbiology into agricultural decision-making to optimise farming practices and reverse the degradation of arable soils. With labs across the globe, customers on 4 continents, and 1M+ acres of land impacted, Biome Makers has revitalised soil functionality and agricultural sustainability worldwide. As an AI & Data Systems Engineer, you will bridge the gap between complex soil biology and scalable AI solutions. You won't just build models; you will architect the Intelligence Layer of Biome Makers, integrating state-of-the-art Generative AI with our proprietary biological database to revolutionize how the world understands soil health. Location: Spain (remote) Duties & Responsibilities: • Design and deploy robust AI/ML pipelines, with a specific focus on Generative AI (LLMs) and Retrieval-Augmented Generation (RAG) to automate complex agronomic interpretations., • Lead the architectural transition towards a centralized, high-performance data repository, ensuring seamless data ingestion and normalization from heterogeneous global sources., • Build high-quality, open-source-ready Python tooling, ensuring reproducibility, containerization, and modern CI/CD/MLOps workflows., • Implement rigorous data-versioning strategies aligned with ISO 27001 standards, ensuring IP protection while enabling data enrichment., • Mentor the research team in software engineering best practices and lead the adoption of emerging AI technologies (e.g., Vertex AI, AWS Bedrock). Job Competencies & Personal Attributes: • MSc. or BSc. in Computer Science, AI, or a related quantitative field (required), • 5+ years of professional experience in software engineering, with expert-level Python (clean code, design patterns, testing) (required), • Proven experience developing and scaling algorithms in cloud environments (AWS/GCP) (required)., • Hands-on experience with LLM orchestration frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex) and fine-tuning models., • Experience with Docker, Kubernetes, and automated deployment pipelines for ML models., • Practical experience in database design (SQL/NoSQL) and managing complex Data Warehouses., • While biology knowledge is a plus, a strong curiosity for Agriculture and its environmental impact is essential., • Fluent in English and Spanish (oral and written), capable of translating technical AI concepts for non-technical stakeholders. Best Perks in the Industry • Competitive Salary, • Remote Work Environment, • Flexible Scheduling Hours, • Fridays pms off, • Coworking Spaces available, • Competitive & Quick Growth Path, • Professional Development & Education Opportunities, • Cross-department Support Biome Makers is an ecosystem. Our team specialises in soil science, agriculture, business, genetics, biotechnology, computer science, and much more. And we are located all over the world! We are a team with different nationalities: Spain, USA, Canada, France, Argentina, and many other countries. We are a team focused on a final goal: To promote sustainable agriculture worldwide! Afterall, soil is alive. It harbours an abundance of life forms that breathe, grow, work together, respond to their environment, and perform functions on a community level. Like soil, at Biome Makers, we grow, work together, and perform many functions to support each other and the mission towards soil recovery. As part of our dedication to the diversity of our workforce, Biome Makers is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or veteran status. We'd love to hear from you!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Java Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en diseño y desarrollo de APIs., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB)., • Experiencia con Kafka., • Conocimiento en metodologías ágiles., • Experiencia en microservicios y desarrollo de aplicaciones con lógicas de negocio complejas. Se valora experiencia en: – Bases de datos no relacionales – Domain Driven Design – Colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y Kafka – API-first – Sistemas de caché (Redis, Datagrid, Caffeine) – Arquitectura hexagonal – Plataformas CI/CD y GitFlow – Entornos Cloud, pruebas E2E, rendimiento, Gherkin, etc. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs., • Garantizar la calidad del desarrollo y mantener un código limpio., • Comunicar ideas y tecnologías para mejorar el stack técnico., • Asegurar la entrega de valor centrada en el usuario., • Velar por la disponibilidad y resiliencia de los servicios críticos., • Colaborar estrechamente con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Cumplir con los estándares del proyecto y fomentar su cumplimiento., • Trabajar en sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💰Salario Competitivo 🌍 Posición 100% remota 💼Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: 🚀 Position, Navigation & Timing (PNT) 🚀 Secure Communications 🚀 Earth Observation & ISR 🚀 Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) 🚀 Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 🔍 What We’re Looking For We are looking for a Mechanical Engineer with a strong background in mechanical system design and validation, ideally within the Defence and Space sectors. The ideal candidate will contribute to complex engineering projects, supporting the development, validation and documentation of mechanical solutions in demanding operational environments. 📌 Key Responsibilities • Design and validate mechanical systems for Defence and Space applications., • Contribute to mechanical engineering activities throughout the project lifecycle., • Prepare and manage technical dossiers and engineering documentation., • Use CAD tools to develop and maintain mechanical designs., • Perform engineering analyses using Python for mathematical and numerical calculations., • Work with SAP and PLM tools for configuration, documentation and lifecycle management., • Collaborate with multidisciplinary teams to ensure integrated system solutions., • Support compliance with internal processes and sector-specific engineering requirements. 🎯 Requirements • Degree in Mechanical Engineering, Naval Engineering or Aerospace Engineering., • More than 5 years of professional experience in mechanical engineering., • Advanced knowledge in mechanical system design and validation., • Experience in Defence and Space sectors., • Advanced experience with CAD tools, particularly Siemens NX (3–4 years)., • Advanced skills in Python oriented to mathematical analysis (similar to MATLAB)., • Experience working with SAP and PLM tools., • Advanced knowledge in mechanical engineering documentation and technical dossiers., • Approximately 4–5 years of experience in mechanical engineering roles within Defence and Security environments., • Professional fluency in English. What We Offer 🌍 Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. 🤝 Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. 🚀 Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. 💡 People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. 📈 Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. 🔒 Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. 🌐 Global Reach: Your work will influence major international initiatives. ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. 🎓 Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the working conditions we offer our professionals.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Orchestration Senior Consultant en nuestras oficinas de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades • Liderar evaluaciones de capacidades a través de stacks de MarTech/AdTech, elaborando recomendaciones estructuradas que aborden tanto las brechas técnicas como las barreras de adopción, y responsabilizándose de la entrega del roadmap de mejora resultante., • Diseñar y gobernar la integración de plataformas de marketing y publicidad —incluyendo CDPs, CXO, herramientas de analítica y automatización—, asumiendo la responsabilidad sobre el diseño de flujos de datos, la estrategia de resolución de identidades y la calidad del targeting downstream., • Actuar como principal referente técnico en entornos multifuncionales, alineando a equipos de marketing, científicos de datos, agencias y proveedores tecnológicos en torno a un modelo de entrega coherente y basado en datos., • Liderar el diseño, la implementación y la gobernanza de modelos de datos en los entornos de clientes, garantizando escalabilidad, rendimiento y alineación con las restricciones de las plataformas y los casos de uso de negocio., • Liderar la ejecución técnica de programas de campañas omnicanal, incluyendo el diseño de journeys, configuración de campañas y la instrumentación de rendimiento en AJO, supervisando a miembros junior del equipo., • Definir marcos de medición y liderar el análisis de datos de campañas y journeys en CJA, traduciendo los hallazgos en recomendaciones de optimización priorizadas para los stakeholders del cliente., • Liderar integraciones técnicas complejas —incluyendo arquitecturas basadas en APIs, eventos y procesamiento batch— entre sistemas de automatización de campañas, medición y personalización, y documentar patrones de integración reutilizables., • Liderar la línea de trabajo de privacidad y cumplimiento normativo en los proyectos, incluyendo gobernanza GDPR/CCPA, diseño de arquitecturas de consentimiento y coordinación directa con los equipos legales y de CISO del cliente. Requerimientos (Must) • Profundo conocimiento del ecosistema MarTech y AdTech, con capacidad para asesorar tanto a nivel estratégico como de implementación., • Más de 4 años de experiencia práctica con tecnologías de Adobe Experience Platform, con especialización en:, • Adobe Real-Time CDP: diseño de esquemas, gestión de datasets, segmentación, activación y configuración de gráficos de identidad., • Adobe Journey Optimizer: diseño de journeys end-to-end, decisioning, configuración de canales y reporting operativo., • Experiencia demostrable liderando integraciones técnicas entre plataformas empresariales, incluyendo diseño y consumo de APIs REST, event streaming (p. ej., Adobe Launch/Tags, Web SDK, Event Forwarding) y pipelines de ingesta de datos., • Experiencia con plataformas de gestión de consentimiento (CMP) como OneTrust, Didomi o equivalentes, con capacidad para traducir requisitos legales de consentimiento en implementaciones técnicas. Valoraremos (Nice to have) • Experiencia práctica con otras plataformas CDP u orquestación como Salesforce Marketing Cloud, Treasure Data, Tealium AudienceStream u otras similares., • Conocimiento de marcos regulatorios de privacidad adicionales a GDPR/CCPA, especialmente en contextos multinacionales o de despliegue global., • Experiencia mentorizando o liderando técnicamente a consultores o equipos del cliente durante programas de adopción de plataformas. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? 🤝 People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company 👨 💻 Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies 😁 Happiness and low turnover rate 🎓 €1200 per year training budget ⌚ Flexible working hours 🌏 More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities 🎯 Tailored career path 📆 Monthly follow-ups. 360º continuous evaluation 🩺 Private health insurance 💰 Flexible retribution program 🏋️ ♂️ Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support 📄 Processing of the work permit for you to come to Spain with your family 📢 Technological communities 🥳 Lots of amazing events Interested in joining us? Take a look at this opportunity 👇 🚀We are seeking a DATA ENGINEER with +3 years of experience technical knowledge in design, build, and maintain scalable data processing pipelines! 100% Remote❗🌐(Only Spanish Residents) - Fluent English (C1)🗣🌍 The ideal candidate will have expertise in SQL, ETL processes, and cloud technologies. You will collaborate closely with Data Scientists to ensure data integration, quality and support advanced analytics. 🟡Technical Knowledge🟡 • Knowledge of Programming Languages: Proficiency in Python., • SQL Skills: Expertise in Joins, Group By, subqueries, and temporary tables., • Strong knowledge in Apache Spark., • Experience with cloud platforms such as Azure (Must: Azure Data Factory, Databricks)., • Familiarity with data orchestration tools like Airflow, Control-M, or similar., • Hands-on experience with DevOps tools such as Azure DevOps, Jenkins, etc. ✨Role and Responsabilities✨ • Implement and manage cloud data storage systems., • Collaborate with data scientists and analysts to understand data requirements and provide suitable solutions., • Ensure data quality, integrity, and security., • Automate data ingestion, cleaning, and transformation processes., • Monitor the performance of data systems and troubleshoot issues as needed., • Optimizing performance and scalability of Big Data solutions., • Strong critical thinking and problem solving skills. Want to know more? Click here 🖱️ and find out! See what people say about us 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? For one of our key clients, we are currently looking for a Senior Frontend Engineer with experience working with modern frameworks like React, Vue or Angular. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Lead the development of Progressive Web Applications (PWAs) for complex digital environments., • Design and architect scalable, high-performance PWA solutions for eCommerce platforms., • Implement advanced Service Worker strategies, including intelligent caching, offline capabilities, and performance optimization., • Develop responsive, mobile-first user interfaces using modern frameworks such as React, Angular, or Vue.js., • Integrate PWA frontends with backend APIs and enterprise platforms such as Salesforce Commerce Cloud and MuleSoft. 💡 What do we expect from you? • 5–8+ years of professional experience in frontend development, with a strong focus on Progressive Web Applications (PWAs)., • Proven experience designing and architecting scalable, high-performance PWA solutions, preferably for eCommerce platforms., • Solid expertise building responsive, mobile-first user interfaces using modern JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js., • Demonstrated experience integrating frontend applications with backend APIs and enterprise systems, including platforms such as Salesforce Commerce Cloud, MuleSoft, or similar middleware solutions., • Strong knowledge of cross-browser compatibility, web accessibility standards (WCAG), and SEO best practices., • English B2+/C1 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for several Senior Java Developers to join an exciting project with one of our esteemed global clients—a world-renowned leader in credit cards, auto loans, banking, and savings solutions. This is a unique opportunity to work on innovative solutions that shape the financial landscape, collaborating with a global industry leader dedicated to driving excellence and innovation in financial services. 100% remote collaboration from Spain. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 💡 What UST expects from you? • Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services, • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe), • English level C1 Desired Skills: • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD ⏰ Work schedule Business Hours. 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

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🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Backend Developer para integrarse dentro de un proyecto en modalidad remota. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: • Al menos 10 años de experiencia en desarrollo back., • Experiencia previa en desarrollo con Java, .NET, PHP o similares., • 1-2 años de experiencia en desarrollo con Go., • Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios., • Experiencia diseño de APIs REST., • Experiencia trabajando con PostgreSQL., • Conocimiento de Docker y CI/CD., • Experiencia en testing y buenas prácticas., • Experiencia con mensajería asíncrona (Apache Kafka o RabbitMQ), • Residencia en Cataluña y disponibilidad para ir a las oficinas de Sant Just Desvern 1 día cada 2 meses. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

JOB PURPOSE SPECIFIC RESPONSIBILITIES The purpose of this role is to support, develop, and maintain the organisation’s data integration and reporting solutions, with primary responsibility for Azure Data Factory pipelines and efficient, well-structured SQL development. The position ensures that existing data solutions operate reliably in production, are continuously improved for performance and scalability, and are delivered in line with standard development lifecycle practices. The role also applies GitHub-based version control, code review, testing, documentation, and other engineering best practices to ensure secure, maintainable, and high-quality data products that meet business needs. Specific Responsibilities • Support, develop, and maintain existing data integration and reporting solutions to ensure stability, accuracy, and availability for business users., • Design, build, enhance, and operate Azure Data Factory (ADF) pipelines, including linked services, datasets, triggers, parameterisation, scheduling, and monitoring., • Troubleshoot and resolve ADF pipeline failures and data issues; perform root-cause analysis and implement preventive fixes, including improved logging and alerting., • Develop, support, and optimise SQL queries, views, and stored procedures to ensure efficient and reliable data extraction, transformation, and reporting., • Perform performance tuning of SQL workloads (e.g., query rewrites, indexing recommendations, execution plan analysis) to reduce runtimes and improve overall efficiency., • Ensure data quality through validation controls, reconciliation checks, and consistent error-handling patterns across pipelines and SQL logic., • Maintain and improve documentation for pipelines, data flows, dependencies, and operational runbooks to enable effective support and knowledge transfer., • Follow standard development processes and best practices, including requirements clarification, solution design, development, testing, release management, and post-deployment support., • Use GitHub for version control and collaboration, including branching strategies, pull requests, peer code reviews, and traceable change history., • Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities to automate manual steps, reduce operational effort, and increase solution robustness and scalability., • ADF pipeline stability (successful scheduled runs; low failure rate)., • ADF performance improvements (reduced runtime and fewer manual interventions)., • SQL efficiency (optimized queries; improved execution times)., • Production support effectiveness (incidents resolved within SLA; root-cause analysis completed)., • Release quality (minimal post-release defects; stable deployments). MANAGEMENT None SUPERVISORY None BUDGETARY None HEALTH & SAFETY General CUSTOMERS Internal 3RD PARTIES Auditors as required SKILLS/QUALS • Advanced SQL skills (complex queries, stored procedures/views, troubleshooting, performance optimization)., • Strong Azure Data Factory capability (develop, support, monitor pipelines; scheduling and error handling)., • Experience integrating and supporting multiple data sources (databases, files, APIs, operational systems)., • Production support skills (incident handling, root-cause analysis, and implementing preventive fixes)., • Proficiency with GitHub workflows (branching, pull requests, code reviews, version control)., • Ability to implement and maintain logging/monitoring for data processes and integrations., • Strong documentation skills (data flows, dependencies, technical/operational documentation)., • Maintain up-to-date knowledge of business processes and company objectives to ensure reports meet evolving needs., • Collaborate with team members and departments to promote data-driven solutions., • Foster a collaborative and friendly working environment., • Excellent communication skills essential, ability to understand clear written and verbal instructions., • Self-motivated, • Good understanding of procedures and processes., • Highly responsible, reliable and flexible with a strong work ethic, • Quality and safety conscious, • Punctual, presentable and with good attendance Core Values Integrity - Acts with honesty in actions and in communicating with others. Leads by example. Keeps promises, meets commitments and takes pride in work. Respects policies and lives up to the trust others place in them. Relationships - Has a positive attitude. Communicates in an open and direct manner. Considers the needs of others before taking action. Uses differences as an opportunity to explore new ideas, increase understanding and combine strengths. Accountability - Takes personal responsibility for doing the job to the best of their ability. Acts with initiative, learns from experiences, shares knowledge and strives to continually improve performance. Is dependable and can be counted on to deliver results. Looks out for the safety of others. Effectively utilizes resources. Teamwork - Shares goals and works with others to achieve them. Encourages others to be involved and supports their ideas. Helps others without being asked. Reaches across departments and Business Units to increase knowledge and gain experience. Celebrates success. Respect - Values the unique skills and abilities of others. Actively listens to other employee's ideas and honors diverse opinions. Appreciates everyone's contributions and recognizes accomplishments. Shows common courtesy to others and customers. Actively works to maintain an environment that is open, honest, supportive and fulfilling.

JOB PURPOSE SPECIFIC RESPONSIBILITIES The purpose of this role is to support, develop, and maintain the organisation’s data integration and reporting solutions, with primary responsibility for Azure Data Factory pipelines and efficient, well-structured SQL development. The position ensures that existing data solutions operate reliably in production, are continuously improved for performance and scalability, and are delivered in line with standard development lifecycle practices. The role also applies GitHub-based version control, code review, testing, documentation, and other engineering best practices to ensure secure, maintainable, and high-quality data products that meet business needs. Specific Responsibilities • Support, develop, and maintain existing data integration and reporting solutions to ensure stability, accuracy, and availability for business users., • Design, build, enhance, and operate Azure Data Factory (ADF) pipelines, including linked services, datasets, triggers, parameterisation, scheduling, and monitoring., • Troubleshoot and resolve ADF pipeline failures and data issues; perform root-cause analysis and implement preventive fixes, including improved logging and alerting., • Develop, support, and optimise SQL queries, views, and stored procedures to ensure efficient and reliable data extraction, transformation, and reporting., • Perform performance tuning of SQL workloads (e.g., query rewrites, indexing recommendations, execution plan analysis) to reduce runtimes and improve overall efficiency., • Ensure data quality through validation controls, reconciliation checks, and consistent error-handling patterns across pipelines and SQL logic., • Maintain and improve documentation for pipelines, data flows, dependencies, and operational runbooks to enable effective support and knowledge transfer., • Follow standard development processes and best practices, including requirements clarification, solution design, development, testing, release management, and post-deployment support., • Use GitHub for version control and collaboration, including branching strategies, pull requests, peer code reviews, and traceable change history., • Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities to automate manual steps, reduce operational effort, and increase solution robustness and scalability., • ADF pipeline stability (successful scheduled runs; low failure rate)., • ADF performance improvements (reduced runtime and fewer manual interventions)., • SQL efficiency (optimized queries; improved execution times)., • Production support effectiveness (incidents resolved within SLA; root-cause analysis completed)., • Release quality (minimal post-release defects; stable deployments). MANAGEMENT None SUPERVISORY None BUDGETARY None HEALTH & SAFETY General CUSTOMERS Internal 3RD PARTIES Auditors as required SKILLS/QUALS • Advanced SQL skills (complex queries, stored procedures/views, troubleshooting, performance optimization)., • Strong Azure Data Factory capability (develop, support, monitor pipelines; scheduling and error handling)., • Experience integrating and supporting multiple data sources (databases, files, APIs, operational systems)., • Production support skills (incident handling, root-cause analysis, and implementing preventive fixes)., • Proficiency with GitHub workflows (branching, pull requests, code reviews, version control)., • Ability to implement and maintain logging/monitoring for data processes and integrations., • Strong documentation skills (data flows, dependencies, technical/operational documentation)., • Maintain up-to-date knowledge of business processes and company objectives to ensure reports meet evolving needs., • Collaborate with team members and departments to promote data-driven solutions., • Foster a collaborative and friendly working environment., • Excellent communication skills essential, ability to understand clear written and verbal instructions., • Self-motivated, • Good understanding of procedures and processes., • Highly responsible, reliable and flexible with a strong work ethic, • Quality and safety conscious, • Punctual, presentable and with good attendance Core Values Integrity - Acts with honesty in actions and in communicating with others. Leads by example. Keeps promises, meets commitments and takes pride in work. Respects policies and lives up to the trust others place in them. Relationships - Has a positive attitude. Communicates in an open and direct manner. Considers the needs of others before taking action. Uses differences as an opportunity to explore new ideas, increase understanding and combine strengths. Accountability - Takes personal responsibility for doing the job to the best of their ability. Acts with initiative, learns from experiences, shares knowledge and strives to continually improve performance. Is dependable and can be counted on to deliver results. Looks out for the safety of others. Effectively utilizes resources. Teamwork - Shares goals and works with others to achieve them. Encourages others to be involved and supports their ideas. Helps others without being asked. Reaches across departments and Business Units to increase knowledge and gain experience. Celebrates success. Respect - Values the unique skills and abilities of others. Actively listens to other employee's ideas and honors diverse opinions. Appreciates everyone's contributions and recognizes accomplishments. Shows common courtesy to others and customers. Actively works to maintain an environment that is open, honest, supportive and fulfilling.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto para participar en la construcción de un framework de desarrollo de agentes dentro del Área de Delivery. Buscamos un arquitecto con expertise real en IA que dé continuidad a ese framework, vele por su correcta adopción y acompañe al equipo en su evolución y uso en nuevos casos — incluidos los de IA Cowork. Se requiere: • Experiencia diseñando soluciones con LLMs, patrones RAG y arquitecturas basadas en agentes en entornos productivos (orquestación, memoria, herramientas, evaluación), • Capacidad para dar continuidad a framework de agentes existente: revisar lo construido, consolidar decisiones, evolucionarlo y escalarlo a nuevos casos, • Capacidad de velar por el uso del framework: definir guías, patrones de referencia y criterios de adopción para que los equipos lo apliquen de forma consistente, • Arquitecturas de datos para IA: ingesta, vectorización, gobierno y trazabilidad, • Buenas prácticas de seguridad y privacidad aplicadas a IA (gestión de prompts, PII, evaluación de modelos), • Aplicación del estándar IA First al ciclo de desarrollo, • Experiencia en integración con Azure DevOps (repositorios, pipelines, artefactos) Valor añadido: Arquitectura .NET • Experiencia previa como arquitecto .NET / C#, • Capacidad de aterrizar decisiones de arquitectura en código real y dialogar con los desarrolladores Clean Architecture • Conocimientos sólidos de Clean Architecture: separación de capas, inversión de dependencias, dominio aislado, testabilidad, • Capacidad de aplicar estos principios al diseño de aplicaciones a medida en el portfolio Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a SAP SuccessFactors Solution Architect to join this global organization. Objectives Deliver tailored, end-to-end SAP SuccessFactors solutions that align with client needs, industry best practices, and business objectives. Responsibilities • Collaborate with clients to understand their business requirements and objectives., • Design end-to-end SAP HXM solutions with a focus on SuccessFactors based on best practices and industry standards., • Develop solution architectures, including system integrations, data models, and security designs., • Provide guidance and recommendations on SAP SuccessFactors modules, including Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning, and Succession Planning., • Lead the technical implementation of SAP SuccessFactors projects, including configuration, and integration with third-party systems., • Define and document technical specifications, architecture diagrams, and solution designs., • Collaborate with project managers, consultants, developers, and other stakeholders to ensure project delivery within scope, budget, and timeline., • Conduct workshops, training sessions, and knowledge transfer sessions for clients and project teams., • Stay updated on the latest developments and best practices in SAP SuccessFactors and related technologies. Qualifications • Minimum of 5 years of experience in SAP SuccessFactors implementation, with a focus on solution architecture., • Proven track record of designing and architecting SAP SuccessFactors solutions for global enterprises., • In-depth understanding of SAP SuccessFactors modules and their integration points., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical stakeholders., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment., • B2 level proficiency in German is mandatory., • SAP SuccessFactors certifications are desirable. What our client is offering • Access to private medical services., • Sports benefits., • Wellbeing workshops and participation in sports events., • Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy)., • Access to legal assistance and counseling services., • Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company., • Access to e-learning platforms and various training programs., • Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development., • A flexible working environment., • A competitive remuneration and attractive benefits., • Opportunity to work with Top Clients on important projects., • Continuous learning and improvement activities., • Dynamic, international working environment. Equal Opportunity Employer RSight® is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.

🚀 ¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! 🚀 🌟 ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place. ¡Sí, lo has leído bien! 🎉 💻 Una empresa 100% tecnológica, en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA, siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los hyperscalers y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad. 🧠 🔝 En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento, participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! 🌍💡 ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con + de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno, ¡te estamos buscando! 📊🔧 ¿Qué vas a hacer? 🔍 Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. 📚 Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato. 📊 Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). 💼 Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. 🔧 Un rol 80% funcional y 20% técnico. ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! 💼💻 Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable 🌱 Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad • 🌱 Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos buscando un/a FullStack Senior Developer con conocimiento en la nube de Azure para colaborar con uno de nuestros principales clientes, una puntera multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores. Responsabilidades del puesto 🚀 • Desarrollar aplicaciones web completas utilizando tecnologías como .NET Core, C#, JavaScript con frameworks como Angular o React; almacenadas en la nube (Azure)., • Contribuir a la mejora continua del producto y la arquitectura técnica., • Desplegar y mantener soluciones en Microsoft Azure., • Desarrollar e integrar API RESTful., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias y despliegues continuos (CI/CD)., • Colaborar con equipos de diseño, producto y QA para entregar soluciones funcionales y escalables. Requisitos ✔️ • 5+ años de experiencia como FullStack Developer., • Dominio avanzado de .NET Core, C# y desarrollo de APIs., • Experiencia sólida desarrollando interfaces con Angular., • Conocimientos en Azure y ecosistema cloud, • Buen entendimiento de prácticas CI/CD, testing, arquitectura limpia y desarrollo escalable., • Nivel de inglés fluido (comunicación con equipos internacionales). Qué ofrecemos? 🤝 • Desarrollo profesional continuo: participa en proyectos de alto nivel y accede a formación certificada en tecnologías cloud y frameworks modernos., • Flexibilidad real: modalidad híbrida con solo 2 días al mes en oficinas ubicadas en Madrid, • Cultura tecnológica: formarás parte de un equipo que comparte pasión por la innovación., • Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos profesionales con al menos 6 años de experiencia en React, con Next.js Más de 5 años de experiencia en: • JavaScript, Typescript, Microfrontends, • React.js (> v16), • Next.js, • Angular, • Jest y Cypress, • GraphQL, • REST API's, • Cloud adoption, CI/CD, • AWS: Amazon Lambda, Amazon SQS (Simple Queue Service) (muy valorable) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Senior Fullstack Engineer We are looking for a highly skilled Fullstack Engineer to design, develop, and maintain scalable, secure, and efficient server-side applications. The ideal candidate should have experience in microservices architecture, API development, database management, and frontend ensuring high availability and performance of backend and frontend services. In this role, you will collaborate closely with frontend engineers, product managers, and other stakeholders to build robust backend solutions that power our applications. A strong focus on Separation of Concerns (SoC), security best practices, and performance optimization is crucial for success in this position. The Impact You’ll Make: • Integrate models into backend systems and create API endpoints for model interaction (e.g., retrieving predictions)., • Develop and maintain scalable services, e.g. Microservices utilising REST, gRPC, or GraphQL, ensuring optimal performance and seamless integration., • Optimize database queries and schemas to improve performance, scalability, and reliability., • Implement security features, including authentication and authorization using industry-standard practices., • Develop and maintain web interfaces using ReactJS, • Implement and maintain state management using tools such as Redux or React Query, • Collaborate with frontend developers to ensure efficient API integration and a seamless user experience., • Troubleshoot and resolve production issues, ensuring high availability and minimal downtime., • Write unit and integration tests to maintain code reliability and ensure high- quality releases., • Continuously monitor and optimize backend performance using observability tools such as Datadog, Cloud Watch or similar., • Participate in design discussions and decision-making to enhance system, • robustness and scalability., • Maintain technical documentation to ensure clear communication of system, • capabilities and updates. What You’ll Bring: • Bachelor degree in Computer Science, Software Engineering, or any related field is required, or equivalent practical experience., • Minimum 8 years of experience in backend development, with a strong focus on building scalable, high-performance systems. Technical Skills: • Python expertise, with hands-on experience building backend services and APIs using FastAPI, Flask or similar., • Experience in designing and developing end-to-end (E2E) tests to ensure smooth integration between backend and frontend components., • A solid understanding of microservices architecture, event-driven systems, and service-oriented design patterns., • In-depth knowledge of SQL databases (e.g., PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB) for data management and optimization., • Experience with ETLs and data transformation, • Solid expertise in HTML, CSS, JavaScript, and ReactJS., • Extensive experience with cloud platforms such as AWS including services for database hosting, API management, and serverless computing., • Proficiency with Docker for containerization and orchestration tooling such as ECS (Amazon Container Services), enabling scalable application deployment., • Hands-on experience with API security protocols, including JWT, OAuth2, and OpenID Connect, Active Directory (now Microsoft Entra ID) to secure sensitive data and control access., • Proficiency with Git for version control, GitHub Actions and CI/CD pipelines to automate and streamline development workflows., • Proficiency with performance tuning and scalability techniques, such as load balancing, caching, and database indexing. Soft Skills: • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to quickly assess and address technical challenges., • Excellent communication skills, both written and verbal, for collaborating with cross-functional teams and documenting technical solutions., • A proactive, self-motivated approach to addressing issues and driving improvements in backend systems., • A strong commitment to continuous learning and staying up-to-date with emerging technologies and industry best practices. Nice-to-Have Qualifications: • Familiarity with message brokers such as Kafka, or AWS SQS for handling asynchronous communication., • Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or CloudFormation for managing cloud infrastructure., • Knowledge of observability and monitoring tools, such as Cloud Watch or Datadog, to track and troubleshoot system performance., • Familiarity with serverless architectures (e.g., AWS Lambda) and event- driven programming paradigms., • Exposure to Agile/Scrum methodologies and tools like Jira for managing tasks and sprint planning., • Certifications in cloud technologies, such as AWS Certified Developer., • Manage, host, and serve AI/ML models (MLOps), by ensuring their scalability, reliability, and performance in production environments. Location: Candidates based in Spain: flexible remote work, with availability to travel to the UK office in Hayes, West London, once per month. Some of the benefits you’ll enjoy working with us: • The chance to join an organization with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built., • The opportunity to form part of an amazing, multicultural community of tech experts., • A highly competitive compensation package., • Medical insurance. Come and join our #ParserCommunity. Follow us on Linkedin

JOB PURPOSE SPECIFIC RESPONSIBILITIES The purpose of this role is to support, develop, and maintain the organisation’s data integration and reporting solutions, with primary responsibility for Azure Data Factory pipelines and efficient, well-structured SQL development. The position ensures that existing data solutions operate reliably in production, are continuously improved for performance and scalability, and are delivered in line with standard development lifecycle practices. The role also applies GitHub-based version control, code review, testing, documentation, and other engineering best practices to ensure secure, maintainable, and high-quality data products that meet business needs. Specific Responsibilities • Support, develop, and maintain existing data integration and reporting solutions to ensure stability, accuracy, and availability for business users., • Design, build, enhance, and operate Azure Data Factory (ADF) pipelines, including linked services, datasets, triggers, parameterisation, scheduling, and monitoring., • Troubleshoot and resolve ADF pipeline failures and data issues; perform root-cause analysis and implement preventive fixes, including improved logging and alerting., • Develop, support, and optimise SQL queries, views, and stored procedures to ensure efficient and reliable data extraction, transformation, and reporting., • Perform performance tuning of SQL workloads (e.g., query rewrites, indexing recommendations, execution plan analysis) to reduce runtimes and improve overall efficiency., • Ensure data quality through validation controls, reconciliation checks, and consistent error-handling patterns across pipelines and SQL logic., • Maintain and improve documentation for pipelines, data flows, dependencies, and operational runbooks to enable effective support and knowledge transfer., • Follow standard development processes and best practices, including requirements clarification, solution design, development, testing, release management, and post-deployment support., • Use GitHub for version control and collaboration, including branching strategies, pull requests, peer code reviews, and traceable change history., • Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities to automate manual steps, reduce operational effort, and increase solution robustness and scalability., • ADF pipeline stability (successful scheduled runs; low failure rate)., • ADF performance improvements (reduced runtime and fewer manual interventions)., • SQL efficiency (optimized queries; improved execution times)., • Production support effectiveness (incidents resolved within SLA; root-cause analysis completed)., • Release quality (minimal post-release defects; stable deployments). MANAGEMENT None SUPERVISORY None BUDGETARY None HEALTH & SAFETY General CUSTOMERS Internal 3RD PARTIES Auditors as required SKILLS/QUALS • Advanced SQL skills (complex queries, stored procedures/views, troubleshooting, performance optimization)., • Strong Azure Data Factory capability (develop, support, monitor pipelines; scheduling and error handling)., • Experience integrating and supporting multiple data sources (databases, files, APIs, operational systems)., • Production support skills (incident handling, root-cause analysis, and implementing preventive fixes)., • Proficiency with GitHub workflows (branching, pull requests, code reviews, version control)., • Ability to implement and maintain logging/monitoring for data processes and integrations., • Strong documentation skills (data flows, dependencies, technical/operational documentation)., • Maintain up-to-date knowledge of business processes and company objectives to ensure reports meet evolving needs., • Collaborate with team members and departments to promote data-driven solutions., • Foster a collaborative and friendly working environment., • Excellent communication skills essential, ability to understand clear written and verbal instructions., • Self-motivated, • Good understanding of procedures and processes., • Highly responsible, reliable and flexible with a strong work ethic, • Quality and safety conscious, • Punctual, presentable and with good attendance Core Values Integrity - Acts with honesty in actions and in communicating with others. Leads by example. Keeps promises, meets commitments and takes pride in work. Respects policies and lives up to the trust others place in them. Relationships - Has a positive attitude. Communicates in an open and direct manner. Considers the needs of others before taking action. Uses differences as an opportunity to explore new ideas, increase understanding and combine strengths. Accountability - Takes personal responsibility for doing the job to the best of their ability. Acts with initiative, learns from experiences, shares knowledge and strives to continually improve performance. Is dependable and can be counted on to deliver results. Looks out for the safety of others. Effectively utilizes resources. Teamwork - Shares goals and works with others to achieve them. Encourages others to be involved and supports their ideas. Helps others without being asked. Reaches across departments and Business Units to increase knowledge and gain experience. Celebrates success. Respect - Values the unique skills and abilities of others. Actively listens to other employee's ideas and honors diverse opinions. Appreciates everyone's contributions and recognizes accomplishments. Shows common courtesy to others and customers. Actively works to maintain an environment that is open, honest, supportive and fulfilling.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar. 🙌 Estamos seleccionando un/a Responsable de Selección y Gestión del Talento para la filial en España de una compañía multinacional en expansión, ubicada en el norte de Madrid. La empresa está en crecimiento y necesita incorporar un/a Especialista en programas de identificación, gestión y desarrollo de talento para impulsar desde dentro a las personas que ocuparán posiciones de mayor responsabilidad en el futuro. ¿Cómo es el día a día? Es un rol player-manager: liderarás un equipo reducido de personas junior de RRHH en desarrollo, con capacidad real para revisar y proponer cambios en las políticas de personas. El día a día es operativo — si disfrutas estando en el detalle mientras construyes algo con impacto, encajas. Áreas de responsabilidad: • Selección, onboarding y programas de desarrollo de talento, • Identificación, gestión y desarrollo de programas de talento, • Evaluación del Desempeño, • Clima Laboral, • Comunicación Interna: plan, portal del empleado, newsletters y eventos Perfil: • 2-3 años de experiencia real en Gestión de Evaluación de desempeño y Programas de desarrollo, • Formación en desarrollo de RRHH, con Grado en Psicología, ADE ..., • Inglés C1, • Ofimática avanzada, Excel, Software de Gestión de HR,, • Business Analytics Condiciones: • Salario aproximado de 40 - 42 k, • Teletrabajo,, • Compensación flexible

Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar. 🙌 Estamos seleccionando un/a Responsable de Selección y Gestión del Talento para la filial en España de una compañía multinacional en expansión, ubicada en el norte de Madrid. La empresa está en crecimiento y necesita incorporar un/a Especialista en programas de identificación, gestión y desarrollo de talento para impulsar desde dentro a las personas que ocuparán posiciones de mayor responsabilidad en el futuro. ¿Cómo es el día a día? Es un rol player-manager: liderarás un equipo reducido de personas junior de RRHH en desarrollo, con capacidad real para revisar y proponer cambios en las políticas de personas. El día a día es operativo — si disfrutas estando en el detalle mientras construyes algo con impacto, encajas. Áreas de responsabilidad: • Selección, onboarding y programas de desarrollo de talento, • Identificación, gestión y desarrollo de programas de talento, • Evaluación del Desempeño, • Clima Laboral, • Comunicación Interna: plan, portal del empleado, newsletters y eventos Perfil: • 2-3 años de experiencia real en Gestión de Evaluación de desempeño y Programas de desarrollo, • Formación en desarrollo de RRHH, con Grado en Psicología, ADE ..., • Inglés C1, • Ofimática avanzada, Excel, Software de Gestión de HR,, • Business Analytics Condiciones: • Salario aproximado de 40 - 42 k, • Teletrabajo,, • Compensación flexible

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Adjunto/a al Responsable Técnico TIC para incorporarse a un proyecto estratégico, con dedicación exclusiva, dando soporte directo al Responsable Técnico y participando activamente en la gestión del área de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con experiencia inicial que quiera consolidarse y crecer dentro de proyectos tecnológicos complejos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Apoyar al Responsable Técnico en el desempeño de sus funciones dentro del proyecto., • Colaborar en la gestión y coordinación de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones., • Dar soporte en la identificación y cobertura de necesidades técnicas del proyecto., • Participar en el seguimiento del correcto funcionamiento de infraestructuras, sistemas y aplicaciones TIC., • Sustituir al Responsable Técnico en casos de ausencia, vacante o enfermedad, garantizando la continuidad del servicio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Titulación universitaria de Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Diplomatura Universitaria, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, en materias relacionadas con Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Centros de contacto (contact center). Sistemas de direccionamiento telefónico o atención presencial. Sistemas CRM. Gestión de redes sociales. Grabación de llamadas u soluciones equivalentes., • Dedicación exclusiva al proyecto., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al aprendizaje. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Brand & Communication Manager A Viena estem buscant un/a Brand & Communication Manager que s'encarregarà de definir la narrativa de marca, conceptualitzarà les campanyes de temporada i marcarà la direcció de la comunicació tant a xarxes com als establiments. Treballarà colze a colze amb l’equip de disseny per transformar idees en campanyes i peces que realment connectin amb els clients. 🎯 Què faràs? 🧭 Estratègia de marca i narrativa • Definir i desenvolupar l’estratègia de comunicació de marca., • Desenvolupar la narrativa dels llançaments de producte i assegurar-ne la coherència amb el posicionament de Viena., • Aportar criteri per decidir què funciona i com reforçar la personalitat de la marca., • Identificar oportunitats de millora en la comunicació i convertir-les en propostes accionables. ✨ Campanyes de temporada i llançaments • Idear i conceptualitzar les campanyes de primavera, estiu, tardor i hivern., • Aterrar idees en campanyes clares, amb sentit comercial i capacitat de connexió amb els clients., • Assegurar l’entrega dels materials creatius dins dels timings acordats. 🎨 Direcció creativa i continguts • Definir l’estratègia i la línia creativa del contingut a xarxes socials., • Coordinar el treball del dissenyador/a gràfic/a i altres col·laboradors creatius, aportant direcció clara i estructura., • Preparar briefings creatius i ordenar el procés de briefing, desenvolupament i aprovació. 🏪 Comunicació als establiments i coherència de marca • Definir la comunicació en establiments: cartelleria, promocions i materials visuals., • Assegurar la coherència de marca a tots els punts de contacte i generar idees creatives per impulsar-ne el posicionament. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️Estudis universitaris en Publicitat, Comunicació o similar. Es valorarà positivament màster o postgrau relacionat. ✔️ Experiència en branding, màrqueting o comunicació, idealment liderant campanyes o narratives de producte, especialment experiència prèvia en entorns de retail, restauració o lifestyle. ✔️ Perfil estratègic i creatiu, amb criteri per construir marca i transformar idees en campanyes amb sentit. ✔️ Bon ull estètic, sensibilitat per la marca i coneixement de processos creatius i de disseny. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a SAM Officer to join our team for a multinational leader in the banking sector. 📌 Key Responsibilities: • Prepare, create, present, monitor, analyse and report IT license figures in close collaboration with the Global SAM team., • Contribute to vendor inventory and audit requests., • Support IT managers in software optimization initiatives., • Participate in software deployment strategies., • Prepare software-related business cases., • Manage license provisioning and maintenance contracts with software vendors within the European scope., • Monitor invoices and ensure proper follow-up. 💡 Skills: Essential: • Expertise in Software Asset Management with strong knowledge of major software vendor metrics (Microsoft, IBM, VMWare, Oracle…)., • Fluent English with strong communication skills., • Good understanding of IT frameworks, infrastructure and services., • Advanced MS Excel skills (Pivot Tables, functions and formulas)., • Excellent communication, analytical and problem-solving skills., • Ability to work in a multicultural and international banking environment. 👉 Job Conditions & Benefits: • 📜 Permanent contract., • 📍 Work mode: Hibrid: Madrid, Spain., • 💰 Competitive salary. Flexible payment plan., • 🎓 Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

💬 Ready to protect critical data across CIB’s production environment? 🌍 Want to shape data‑protection strategies for a leading European bank? ⚡ Looking for a role where security alerts drive real‑time response? INDEX 1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you’ll do 4️⃣ What you’ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 🏢 WHO WE ARE We are the Production Security domain within CIB ITO, delivering security services across CIB EMEA. We protect production environments, covering defense, IAM, network security and CSIRT operations. Our Defense‑Data Protection team defines, pilots and administers data‑protection solutions for structured and unstructured data. We work closely with the CyberDefense team to detect risks, run assessments and perform pen‑tests. 🌟 MISSION As a Data Protection Engineer you will keep data‑protection tools operational and ensure full monitoring coverage. You will handle ServiceNow tickets, deploy policies, automate tasks and support the CSIRT with accurate alerts. You will drive continuous improvement of data‑protection solutions across CIB EMEA. 📌 WHAT YOU’LL DO • Maintain data‑protection tools in operational condition., • Handle Level 1/2 requests via ServiceNow tickets., • Ensure 100% monitoring coverage of shared drives and databases across all scopes., • Deploy policies and rules for activity monitoring and data classification., • Automate repetitive tasks through scripting or orchestration., • Manage tool access requests and handle the team mailbox. 📚 WHAT YOU’LL BRING • You hold a Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent., • You have at least one year of security engineering experience in a large organisation., • You are fluent in English (B2/C1); French is a plus., • You hold an ITIL Foundation certificate (desirable)., • You have hands‑on experience with data‑protection tools such as Varonis or Guardium., • You understand storage technologies (NetApp, Dell EMC/Unity) and Windows/Unix security permissions., • You are familiar with Oracle, MSSQL and SQL scripting., • You possess basic networking knowledge and automation skills (scripting/orchestration)., • You can work in an international, multi‑location team and are proactive. 🎁 OUR PERKS • Structured training, clear career plans and national/international mobility., • Active Diversity, Equality and Inclusion initiatives – see Diversity, equality and inclusion | BNP Paribas., • Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help)., • Flexible compensation plan and 50 % hybrid‑working model., • 32 vacation days plus flexible benefits. 🌍 ABOUT BNP PARIBAS We are BNP Paribas, a leading European bank with a presence in 64 countries. We employ over 178 000 professionals worldwide, supporting corporate and institutional clients. Our CIB ITO division delivers technology and operations services that enable secure, efficient banking. The Production Security domain protects critical data and ensures rapid incident response across EMEA. 🚀 APPLY NOW!

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En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

What's Barkibu? 🐾 Barkibu is a veterinary insurance designed to ensure dogs and cats receive the medical care they need without the worry of high expenses. At Barkibu, we dream of a world where every pet can access top-tier healthcare without financial barriers standing in the way. We're committed to providing pets and their pet parents with the support necessary for a joyful and thriving life together. We’re a team of pet lovers from Spain, Germany, France, Belgium, Croatia, Russia, Morocco, Argentina, Brazil, Italy, Poland and Portugal and now we’re looking for a Veterinarian with a proactive mindset to help scale our Vet Team as we grow internationally. We’re building something meaningful, with a presence in 7 countries: Spain, Germany, France, Italy, Portugal, Greece, and Finland. Join us and be part of our exciting journey! 🧩 What You’ll Do As part of our Veterinary Claims Team, you’ll: • Review and evaluate pet insurance claims with a clinical and customer-centered mindset., • Analyze veterinary medical records, invoices, and diagnostics to ensure fast and fair decisions., • Collaborate cross-functionally with tech, business, and customer support teams., • Provide insights that help improve automation and streamline our processes., • Continuously learn and adapt as Barkibu evolves, exploring how AI can enhance decision-making. 🧠 Who You Are You’re more than a clinical vet — you're a lifelong learner eager to apply your skills in new ways. You’re flexible, thoughtful, and genuinely curious about how technology can improve veterinary care. You enjoy solving puzzles, spotting inconsistencies, and thinking a few steps ahead. You’re ready to thrive in a non-traditional veterinary role, working behind the scenes to ensure the best outcomes for our clients and their pets. 🌟 What We’re Looking For • Veterinary Degree., • Experience in small animal clinical practice (1–2 years is ideal), though we value your mindset, curiosity, and adaptability even more., • A naturally curious mind — you love digging into cases and understanding how systems work., • A flexible and open attitude — comfortable with change, ambiguity, and experimentation., • Strong organizational and analytical skills — detail matters in our claims process., • Comfortable working in a digital-first environment., • Fluent in written and spoken Portuguese. Bonus points for German, Italian, or French. Other European languages will also interest us. Spanish is a bonus but not a must! 💡 Why Join Barkibu? • Innovate in the veterinary space without losing your clinical identity., • Make a real impact in a dynamic, mission-driven company transforming pet health across Europe., • Work in a supportive, collaborative team of veterinarians, engineers, and business experts., • Enjoy remote work, flexibility, autonomy, and opportunities for growth., • Contribute to a mission that’s improving the lives of pets and their people. 📌What are we offering? • Competitive salary based on your skills and experience 💰, • Permanent contract (full time) 📄, • Remote work from anywhere in Spain 🏡, • Great work-life balance ⚖️, • Want to keep learning? We’ll support you with time and 1,000€ a year to invest in your growth. 📚, • Take time off when you need it, with 25 days of annual leave 🌴, • Free online language lessons to brush up on your skills 🗣️, • We've got your health covered with subsidized private health insurance 🏥, • Monthly financial aid for gym, physiotherapy and therapy 🧘, • Tax-free benefits: restaurant, kindergarten and public transportation credit card 💳, • Your pet (dogs and cats) will be covered with Barkibu pet insurance 🐾, • Bonus Referral Program 🎁, • Start date: as soon as possible 🚀 *We commit to diversity, equity and inclusion.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Company Description: Aistech Space is focused on generating affordable, recurrent, high resolution thermal imagery of the planet to provide a new perspective of Earth’s changing resources. The company is based in Barcelona and aims to revolutionize remote sensing for environmental monitoring and resource management. What you will do: We are seeking an experienced Lead Mechanical Engineer to drive the technical direction, design, and integration of cutting-edge aerospace structures and hardware. In this position, your impact extends far beyond standard CAD modeling; you will serve as the strategic architect behind our most complex mechanical systems. In this role you will be the technical authority for complex mechanical systems, guiding a multidisciplinary team from conceptual design to flight-ready hardware. This role offers the unique opportunity to command the full lifecycle of flight hardware, moving from high-level conceptualization to orbital reality within a premier engineering environment. The ideal candidate balances deep technical expertise in structural mechanics with the leadership skills necessary to navigate tight deadlines, rigorous standards, and evolving mission requirements. You will also be responsible for ensuring both you and your team uphold rigorous standards in documentation, time management, and Agile methodologies to maintain a high-velocity, organized workflow. The key objectives to be achieved are: • Understand Aistech Space mission objectives., • Work closely with the space infrastructure development team., • Own mechanical design from concept through release, including 3D modeling, structural analysis (FEA), and thermal analysis., • Architect and engineer high-precision, sophisticated and mission-critical structural components., • Lead the assembly, integration, and testing (AIT) of flight hardware, ensuring compliance with manufacturing standards and environmental requirements (vibration, shock, TVAC)., • Lead teams of engineers or technicians, managing workflow, setting schedules, and ensuring safety protocols, • Conduct Design Reviews (PDR/CDR), perform root cause analyses on non-conformances, and maintain Interface Control Documents (ICDs)., • Select and oversee suppliers for hardware manufacturing. Who you are: Must: • Bachelor’s degree in Mechanical or Aerospace Engineering (Master's preferred)., • Open-minded, proactive learner, and receptive to criticism., • 3–9+ years of experience in the space or aerospace sector, specifically with space mechanism design, high-precision assemblies, or flight hardware., • Strong knowledge of CAD software (e.g., SolidWorks, Siemens NX, CREO) and FEA software (e.g., Ansys, NASTRAN, Thermal Desktop)., • Deep understanding of Design for Manufacturing/Assembly (DfM/DfA), including GD&T and material selection for vacuum environments., • Experience leading cross-functional teams and mentoring early-career engineers., • Knowledge of Agile methodologies., • Fluent in English. Nice to have: • Experience with environmental test equipment (Thermal Vacuum, Random Vibration) What You’ll Gain by Joining Us 👇😏 🤝🏽 Be part of a passionate, collaborative, and respectful team. 💪 Enjoy a stable, permanent contract with a fast-growing company. ⏰ Flexible working hours and hybrid work: 6 days/month from home. 💰 Competitive salary and flexible retribution through Cobee. 🎾 Free access to paddle tennis courts and an on-site gym. 🍎 Daily fresh fruit and coffee to keep you energized. 🌍 Work in an international, diverse environment. 🌴 23 vacation days, plus Birthday, December 24 & 31 off. Where you will be: You will be working in the Barcelona HQ in Sant Cugat. To be considered for this position, you must already have the legal right to work in the European Union. We are unable to provide visa sponsorship.

En agap2 buscamos un/a Analista Programador Angular para incorporarse a un proyecto tecnológico innovador dentro de un entorno internacional, participando en el desarrollo de aplicaciones web modernas basadas en arquitecturas microFrontEnds y tecnologías cloud. Funciones: • Desarrollo y evolución de aplicaciones FrontEnd utilizando Angular., • Participación en el diseño y desarrollo de aplicaciones web basadas en arquitecturas microFrontEnds., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares en entornos Agile., • Participación en la integración y despliegue de aplicaciones en entornos AWS., • Desarrollo de código limpio, mantenible y escalable siguiendo buenas prácticas., • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo, especialmente GitHub Copilot en modo agentic., • Participación en tareas de testing, documentación técnica y mejora continua de las aplicaciones., • Gestión y explotación de bases de datos relacionales mediante SQL. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como FrontEnd Developer o Analista Programador., • Experiencia sólida en desarrollo con Angular 15 o superior., • Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones web., • Experiencia o conocimientos en arquitecturas AWS y microFrontEnds., • Conocimientos básicos de AWS y GitHub., • Experiencia indispensable con bases de datos relacionales y SQL. Valorable: • Desarrollo e integración con servicios backend desarrollados en Java y SpringBoot. Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo 100% remota., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y tecnológico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista Funcional BackOffice Tolling (Entornos Cloud y Microservicios) A partir de 4 años de experiencia Descripción del puesto Buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en sistemas de BackOffice, preferiblemente en el ámbito de Transporte Público, para participar en proyectos internacionales. La persona trabajará sobre arquitecturas de microservicios Funciones principales Análisis y definición de requisitos funcionales de sistemas de BackOffice. Participación en el diseño funcional de soluciones basadas en microservicios. Interlocución con cliente y stakeholders internacionales. Elaboración de documentación funcional y trazabilidad de requisitos. Soporte a equipos de desarrollo y validación de entregables. Participación en la evolución de sistemas en entornos Cloud. Requisitos mínimos Experiencia como Analista Funcional Experiencia en definición de requisitos y documentación funcional. Experiencia en diseño de APIs REST. Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales SQL. Experiencia en diseño en contexto de arquitecturas basadas en microservicios. Experiencia en diseño en contexto de entornos Cloud. Nivel de inglés alto, mínimo C1, con capacidad de comunicación fluida. Formato: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En agap2 buscamos un/a Analista Programador Angular para incorporarse a un proyecto tecnológico innovador dentro de un entorno internacional, participando en el desarrollo de aplicaciones web modernas basadas en arquitecturas microFrontEnds y tecnologías cloud. Funciones: • Desarrollo y evolución de aplicaciones FrontEnd utilizando Angular., • Participación en el diseño y desarrollo de aplicaciones web basadas en arquitecturas microFrontEnds., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares en entornos Agile., • Participación en la integración y despliegue de aplicaciones en entornos AWS., • Desarrollo de código limpio, mantenible y escalable siguiendo buenas prácticas., • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo, especialmente GitHub Copilot en modo agentic., • Participación en tareas de testing, documentación técnica y mejora continua de las aplicaciones., • Gestión y explotación de bases de datos relacionales mediante SQL. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como FrontEnd Developer o Analista Programador., • Experiencia sólida en desarrollo con Angular 15 o superior., • Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones web., • Experiencia o conocimientos en arquitecturas AWS y microFrontEnds., • Conocimientos básicos de AWS y GitHub., • Experiencia indispensable con bases de datos relacionales y SQL. Valorable: • Desarrollo e integración con servicios backend desarrollados en Java y SpringBoot. Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo 100% remota., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y tecnológico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Consultor PMO para dar soporte al equipo de gestión.🚀 🚀FUNCIONES: • Gestionar la documentación asociada a las Directivas del Cliente., • Integrar el presupuesto dentro de la estructura financiera, realizando su seguimiento y control., • Realizar el seguimiento de contratos y planificación asociada., • Dar soporte en la integración del Plan Operativo Anual (AOP)., • Apoyar en el seguimiento y control de tareas de Desarrollo., • Elaborar y dar soporte en reportes periódicos (mensuales, trimestrales y ad hoc)., • Coordinar equipos de trabajo, realizar el seguimiento de hitos y convocar/liderar reuniones de seguimiento. 🚀REQUISITOS: • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o titulación similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Buenas habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. 🚀NUESTRA OFERTA: • Contrato indefinido, • Jornada flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla, • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional 💡 En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROGRAMADOR/A PLC & SCADA en una empresa del sector tecnológico ubicada en la zona de Girona. 💻 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en el desarrollo de proyectos de automatización y control, participando en tareas técnicas bajo supervisión., • Colaborar en la programación de PLCs y sistemas de control, así como en su validación y testeo., • Participar en el desarrollo de sistemas SCADA o similares, ayudando en su configuración y ajustes., • Dar soporte en la puesta en marcha de los sistemas en planta (on site), participando en pruebas y verificaciones., • Interpretar requisitos técnicos y ayudar en su traducción a soluciones funcionales., • Colaborar en la revisión y ajuste de programas para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Dar soporte en la documentación técnica de los proyectos., • Trabajar conjuntamente con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar las soluciones implementadas. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Ingeniería Informática o Ingenería Electronica Industrial., • Experiencia: mínimo 2 años en desarrollo de aplicaciones (backend, frontend o full-stack) en entornos profesionales., • Conocimientos técnicos: Conocimientos en automatización y control industrial. Nociones de PLC, SCADA o sistemas similares. Capacidad para interpretar documentación técnica., • Metodologías y herramientas: Ofimática; se valorará el conocimiento de software de programación industrial., • Competencias: capacidad de análisis y resolución de problemas, autonomía, orientación a la calidad, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Idiomas: nivel de castellano fluido; el conocimiento de catalán o inglés es valorable según proyecto. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato directo con la empresa, condiciones según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías., • Jornada: completa con posibilidad de horario flexible y opción de trabajo híbrido., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar y orientado a la innovación, con enfoque en calidad del software y buenas prácticas. Si te interesa formar parte de un equipo tecnológico comprometido con la excelencia y la mejora continua, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROGRAMADOR/A PLC & SCADA en una empresa del sector tecnológico ubicada en la zona de Girona. 💻 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en el desarrollo de proyectos de automatización y control, participando en tareas técnicas bajo supervisión., • Colaborar en la programación de PLCs y sistemas de control, así como en su validación y testeo., • Participar en el desarrollo de sistemas SCADA o similares, ayudando en su configuración y ajustes., • Dar soporte en la puesta en marcha de los sistemas en planta (on site), participando en pruebas y verificaciones., • Interpretar requisitos técnicos y ayudar en su traducción a soluciones funcionales., • Colaborar en la revisión y ajuste de programas para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Dar soporte en la documentación técnica de los proyectos., • Trabajar conjuntamente con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar las soluciones implementadas. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Ingeniería Informática o Ingenería Electronica Industrial., • Experiencia: mínimo 2 años en desarrollo de aplicaciones (backend, frontend o full-stack) en entornos profesionales., • Conocimientos técnicos: Conocimientos en automatización y control industrial. Nociones de PLC, SCADA o sistemas similares. Capacidad para interpretar documentación técnica., • Metodologías y herramientas: Ofimática; se valorará el conocimiento de software de programación industrial., • Competencias: capacidad de análisis y resolución de problemas, autonomía, orientación a la calidad, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Idiomas: nivel de castellano fluido; el conocimiento de catalán o inglés es valorable según proyecto. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato directo con la empresa, condiciones según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías., • Jornada: completa con posibilidad de horario flexible y opción de trabajo híbrido., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar y orientado a la innovación, con enfoque en calidad del software y buenas prácticas. Si te interesa formar parte de un equipo tecnológico comprometido con la excelencia y la mejora continua, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

🎯 ¿Eres un experto/a en Data Science buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra disciplina de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Senior Data Scientists con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Data Scientist? ✔️ Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios. ✔️ Aseguramiento del rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción. ✔️ Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio. ✔️ Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI, integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos). 🔹Cloud y entornos de datos: Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks. 🔹Buenas prácticas de ingeniería: testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker). 🔹Bases de datos y almacenamiento: SQL, NoSQL (ej. MongoDB). 🔹Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure). 🔹Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros. 🔹Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa. 🔹Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting). 🔹Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs). 🔹Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence). 🔹Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en Data Science? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent