Trabajos formación universitaria en en , Barcelona - Page 2Crear alertas

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a Contable-Fiscal para integrarse en nuestro equipo en el área fiscal en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria ó formación profesional en administración o equivalente con conocimientos específicos en el área de contabilidad., • Experiencia mínima de dos años realizando tareas administratives contables, • Experiencia en campaña de rentas., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo fiscal y de contabilidad en dependencia del responsable del área y se encargará de funciones propias del departamento como contabilización de factures de las empresas y personas físicas que le sean asignados, control de pago, conciliaciones bancarias, presentación de impuestos, declaraciones de renta etc. ¿Te animas?

¿Te gustaría formar parte del área de IT & Process en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día? Soporte Organizativo: • Apoyar al Director de IT y managers en programación y coordinación de reuniones, presentaciones y gestión de agenda. • Gestionar viajes, liquidaciones y solicitudes de compra. Gestión de Proyectos y Gobierno: • Colaborar en proyectos transversales de IT & Process (Operations, Solution Competence, Data, Business Transformation). • Coordinar hitos de gobierno: actualización de proyectos, calendario de KPIs y elaboración de informes. • Participar en el modelo de governance de la división y sus equipos. Administración y Proveedores: • Mantener la base de datos de conocimiento (artículos, conferencias, whitepapers). • Gestionar reuniones y demostraciones con proveedores., • Controlar documentación interna y tarjetas PKI., • Gestionar base de datos de concesionarios. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Imprescindible experiencia en Copilot, Power BI, Power Automate, Power Platform., • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona! ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

¿Quieres iniciar tu carrera en un entorno joven, innovador y en plena expansión? En Enley, startup legaltech con sede en Barcelona, tenemos la misión de revolucionar el sector legal mediante la digitalización y la automatización de procesos. Contamos con un equipo in-house de IT que nos permite ofrecer soluciones legales modernas y accesibles para todos. Estamos buscando un/a Asesor/a Fiscal-Contable Junior a jornada completa para unirse a nuestro departamento de asesoría fiscal en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un despacho moderno, tecnológico y en crecimiento, ¡te estamos esperando! ¿Cuál seria tu rol? • Gestión contable diaria de la cartera de clientes asignada, bajo supervisión de tu responsable., • Preparación de liquidaciones y asesoramiento en impuestos (IS, IVA, IRPF)., • Asesoramiento fiscal-contable a clientes., • Confección y presentación de Cuentas Anuales., • Presentación de libros mercantiles., • Titulación universitaria en ADE o Formación Superior en Contabilidad, Administración y Finanzas., • No se requiere experiencia previa., • Buenas habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Valorable nivel de inglés alto (hablado y escrito)., • Grado en ADE o Formación equivalente en Administración y Finanzas., • Jornada completa., • Modalidad híbrida., • Castellano/catalán nativo., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde a experiencia y formación., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión. En Enley creemos en el talento y en las personas. Aquí el límite lo pones tú.

Seleccionamos un Service Manager IT, con inglés y catalán alto (H/M/X), para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia, con proyecto estable y de alto impacto, ubicado en Barcelona. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, FP o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos TIC complejos o servicios digitales., • SQL/Oracle, Experiencia con APIs REST, integración de sistemas y monitorización, • Conocimientos básicos de ciberseguridad, • Experiencia trabajando con metodologías ITIL o Agile, • Nivel alto de catalán y castellano, • Buen nivel de inglés técnico. Deseables: • Experiencia en iot, movilidad, servicios públicos o smart cities, • Participación en proyectos de inteligencia artificial aplicada o innovación digital, • Conocimiento de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de ticketing), • Conocimientos de estándares TIC de programación e interoperabilidad Responsabilidades: Resolución de incidencias técnicas garantizando la continuidad del servicio. Análisis de datos de rendimiento y experiencia de usuario para impulsar mejoras. Coordinación y supervisión de proveedores tecnológicos (SLA). Participación en proyectos de integración y evolución tecnológica (pagos, servicios digitales, UX, IA) Documentación técnica y definición de buenas prácticas de soporte y operación. Qué se ofrece Incorporación estable en proyecto estratégico. Modelo híbrido de trabajo (2 días en remote). Contrato indefinido. Seguro médico, plan de pensiones, interesantes descuentos y beneficios empresariales. Entorno innovador con formación continua y desarrollo profesional En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Services, busca un/a técnico/a de relaciones laborales en la delegación de Barcelona. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya, sin pernoctar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con ganas de afrontar nuevos retos en el área de Security. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia profesional mínima de 5 años en el ámbito de la seguridad informática., • Titulación universitaria en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similares en el ámbito IT., • Experiencia en diseño y despliegue en infraestructuras y soluciones de Ciberseguridad., • Contar con al menos 2 certificaciones profesionales en ciberseguridad, como por ejemplo: CCNP, CISSP, CISM, CCSP, CRTM, GICSP, Azure Security Engineer o similares., • Idiomas nivel inglés (B2). ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos opciones de teletrabajo flexibles.💻🏡 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

🧩 Channel & Customer Marketing (Trade Marketing) – JDE (Jacobs Douwe Egberts) En JDE, multinacional líder en el mundo del café y las infusiones, estamos buscando un/a Channel & Customer Marketing con visión estratégica y fuerte orientación al crecimiento. JDE cuenta con marcas icónicas como L’OR, Marcilla, Saimaza o Hornimans, y sus oficinas para Iberia están ubicadas en Barcelona (Diagonal Mar). En este rol, serás una pieza clave en la evolución de los canales comerciales, liderando la definición e implementación de iniciativas que impulsen el rendimiento del negocio y fortalezcan la presencia en clientes estratégicos. Tu misión será transformar la estrategia en acciones que generen impacto real en mercado. 🧭 Principales responsabilidades 1. Impulso del rendimiento del canal • Analizar tendencias, datos comerciales y comportamiento del comprador para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Diseñar planes de acción adaptados a cada cliente para mejorar mix, presencia y desarrollo de categorías., • Definir prioridades comerciales que aseguren un enfoque eficaz en los puntos con mayor potencial. 2. Optimización de procesos y ejecución en el punto de venta • Identificar mejoras en surtido, disponibilidad y visibilidad del portafolio., • Asegurar la correcta implementación de las iniciativas acordadas con clientes y equipos internos., • Monitorear indicadores clave y generar propuestas para elevar la eficiencia operativa. 3. Planificación de iniciativas comerciales y promociones • Elaborar el calendario promocional junto a marketing, ventas y finanzas., • Evaluar el rendimiento de las acciones implementadas para proponer mejoras continuas., • Aportar nuevas ideas que aumenten la efectividad comercial y el retorno de inversión. 4. Coordinación con equipos internos y stakeholders clave • Colaborar estrechamente con equipos comerciales, marketing y red de ventas para alinear estrategias., • Participar en reuniones clave para asegurar coherencia entre la estrategia global y la ejecución en campo., • Transformar insights comerciales en iniciativas aplicables y de alto impacto. 5. Influencia, liderazgo y trabajo transversal • Fomentar un entorno de colaboración y desarrollo dentro del equipo., • Actuar como punto de contacto entre áreas, integrando esfuerzos para impulsar resultados., • Compartir buenas prácticas y asegurar consistencia en la activación comercial. 🎯 Perfil que buscamos • Formación universitaria en áreas económicas, empresariales o de marketing., • Experiencia en roles similares dentro de gran consumo., • Enfoque analítico, visión estratégica y capacidad para influir en diferentes niveles de la organización., • Sólido manejo de herramientas de análisis comercial y gestión de datos., • Inglés fluido., • Profesional con capacidad analítica, habilidades comunicativas, proactividad y capacidad de influencia. 🚀 Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en decisiones clave del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

Desde Winche Redes Comerciales apostamos por el TALENTO JOVEN. Buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcarla diferencia en la empresa‼️ En este caso estamos buscando ampliar el departamento de Analytics, con un estudiante en prácticas que quiera conocer de primera mano el mundo de empresa y el valor que aportan los datos al negocio. ¡Queremos que vengas para quedarte! ✔️¿QUÉ HARÁS? Dar soporte al departamento de Analytics en las siguientes funciones: · Elaboración de informes y briefings de análisis de datos. · Análisis de herramientas de Business Intelligence, Power BI · Creación y seguimiento de KPI's. · Desarrollo de BBDD por Canales. · Detección de nuevas oportunidades de mercado a través del análisis de datos . ⭐¿QUÉ CONSEGUIRÁS? Ganarás experiencia profesional trabajando en distintos canales. Tendrás responsabilidades desde el primer día y la oportunidad de formarte junto a grandes clientes de los diferentes sectores 💼¿QUÉ OFRECEMOS? • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Horario: jornada completa (Lunes a Jueves 9.00h-18.00h, Viernes: 09.00 a 14.00) 👀¿QUÉ BUSCAMOS? -Conocimiento de EXCEL • Residencia en Barcelona, • Formación universitaria en ADE, Económicas o afines., • Nivel Office alto ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro nivel 🚀!!!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Buscamos un IT Data Project Manager para liderar la gestión, coordinación y evolución de los proyectos vinculados al Data Lake corporativo, con especial foco en los ámbitos de Diversos y Multirriesgos dentro del área de seguros. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta implementación de iniciativas tecnológicas, actuando como punto de conexión entre negocio, IT y proveedores, garantizando la calidad y el éxito de los proyectos. Funciones principales • Actuar como interlocutor con las distintas áreas de la compañía, asegurando la correcta implementación de los proyectos tecnológicos requeridos., • Liderar y coordinar las iniciativas de evolución del Data Lake en el ámbito de Diversos y Multirriesgos., • Participar en la definición y diseño de los sistemas de datos de la compañía, especialmente en el área de Seguros Generales (Diversos)., • Gestionar y coordinar proveedores durante todas las fases del ciclo de proyecto:, • diseño funcional, • desarrollo, • pruebas, • puesta en producción, • paralelos en producción, • mantenimiento, • Garantizar la calidad de las soluciones antes de su paso a Producción, siguiendo la metodología de proyectos:, • Cuadres con sistemas origen, • Validación de transformaciones y cálculos, • Validación de informes y reporting, • Gestionar y resolver incidencias de usuarios desde el punto de vista funcional y técnico., • Realizar seguimiento del programa de proyectos en los distintos foros de control (reuniones diarias, semanales y comités ejecutivos mensuales). Requisitos Formación • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador o consultoría especializada en seguros., • Conocimiento del sector asegurador, especialmente en:, • contratación, • ciclo de vida de la póliza, • siniestralidad, • Experiencia demostrable en sistemas informacionales y plataformas de datos., • Experiencia en gestión de equipos., • Modelos de datos basados en arquitectura Data Vault 2.0., • Sistemas de ingesta de datos (ETL / ELT), almacenamiento, Data Warehouse, BI, análisis de datos y reporting., • Experiencia con herramientas y tecnologías como:, • Oracle Exadata, • SQL Developer, • Informatica Intelligent Cloud Services, • Control-M, • MicroStrategy MCE, • Power BI, • Experiencia en gestión de proyectos complejos., • Conocimiento del ámbito de seguros de salud y prestaciones asistenciales. En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar y coordinar proyectos., • Gestionar y diseñar la red de comunicaciones corporativa (WAN y LAN), así como de los elementos que la conforman., • Gestionar y diseñar los elementos de seguridad (Firewall y NAC)., • Supervisar a los proveedores de servicio que operan los elementos de comunicaciones y seguridad (Operadores y servicio SOC) para la resolución de incidentes y la mejora de los sistemas de seguridad., • Supervisar los eventos de seguridad detectados por el SOC y coordinar la respuesta ante incidentes, incluyendo las acciones correctoras necesarias., • Definir y supervar los procesos de revisión, actualización y bastionado (hardening) de configuraciones de red, servidores y sistemas críticos., • Documentar los procesos, procedimientos, esquemas y guías relacionados con su ámbito de responsabilidad., • Realizar el mantenimiento del inventario de activos que conforman la red de comunicaciones y elementos de seguridad corporativa., • Gestionar y administrar el ciclo de vida de los elementos bajo su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y administrar las herramientas de monitorización de los elementos que conforman la red de comunicaciones corporativa., • Colaborar y dar soporte en los proyectos del resto de áreas del Departamento de Sistemas de Información., • Participar en auditorías de ciberseguridad internas y externas., • Dar soporte de nivel 3 dentro del servicio regular de soporte a usuarios. ¿Qué buscamos? • Formación Universitaria en Informática o telecomunicaciones., • Certificación técnica Fortinet NSE (NSE 4 o superior), • Certificación técnica Cisco CCNA, • Valorable Certificación ITIL Básica, • Experiencia de tres años como administrador de redes y seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido: 6 jornadas de teletrabajo al mes., • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Gestión de Riesgos y Esquema Nacional de Seguridad (ENS), para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Liderar y ejecutar análisis y gestión de riesgos (metodologías como MAGERIT, ISO 31000, ISO 27005 u otras equivalentes)., • Implantar, mantener y mejorar Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Adecuar organizaciones al ENS (RD 311/2022) y sus guías CCN-STIC., • Realizar auditorías internas de cumplimiento ENS y coordinar auditorías externas., • Definir e implementar políticas, normas y procedimientos de seguridad., • Elaborar Declaraciones de Aplicabilidad y gestión de evidencias., • Identificar brechas de cumplimiento y definir planes de acción., • Asesorar a áreas técnicas y de negocio en materia de riesgos tecnológicos., • Coordinar la gestión de riesgos con terceros y proveedores., • Preparar documentación para procesos de certificación ENS., • Colaborar en la gestión de incidentes desde la perspectiva de riesgo y cumplimiento. Requisitos: • Contar con titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Poseer formación de postgrado en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. (valorable)., • Contar con experiencia comprobable (mínimo 3-5 años) en: Implantación y auditoría del ENS. Gestión de riesgos tecnológicos. SGSI bajo ISO 27001., • Poseer experiencia en participación en: procesos de certificación ENS (Categoría Media/Alta)., • Contar con conocimientos técnicos en: ENS (RD 311/2022) y guías CCN-STIC. MAGERIT v3. ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005. Análisis de impacto (BIA). Gestión de continuidad (ISO 22301). Evaluación de proveedores y riesgos de terceros. Herramientas GRC (muy valorable)., • Poseer certificaciones como: CISA, CISM, CRISC.ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer. Certificación ENS o formación específica CCN. (muy valorable)., • Contar con alta capacidad analítica, trabajo en equipo y liderazgo transversal, capacidad de gestión de múltiples proyectos y orientación a cumplimiento normativo. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Project Manager IT para liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos internos de la compañía. La persona se incorporará al equipo para gestionar proyectos de desarrollo de software y sistemas de información geográfica (GIS), actuando como nexo entre los equipos técnicos y las diferentes áreas internas de la empresa. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos internos desde su inicio hasta su cierre., • Gestionar proyectos de desarrollo de software y/o sistemas de información geográfica (GIS)., • Definir alcance, objetivos, cronograma, recursos y prioridades de los proyectos., • Coordinar equipos técnicos internos y/o proveedores externos., • Realizar el seguimiento del avance de los proyectos, controlando plazos, calidad y posibles desviaciones., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas., • Elaborar documentación de proyecto y reportes de seguimiento para la dirección., • Colaborar con otras áreas internas para asegurar la correcta integración de las soluciones tecnológicas., • Proponer mejoras en procesos y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, etc.). Experiencia: • Mínimo 4 años en gestión de proyectos tecnológicos., • Haber gestionado equipos técnicos y/o proveedores en entornos multiproyecto. Conocimientos técnicos: • Buen entendimiento de arquitecturas de sistemas, soluciones software y despliegues en entorno cliente., • Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, etc.). Idiomas: • Catalán y castellano: nivel avanzado., • Inglés: nivel profesional de lectura y redacción (mínimo B2).

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Data Engineer, para formar parte del proyecto de una importante empresa multinacional perteneciente al sector financiero y afincada en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave., • Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia +5 años en un rol similar., • Idiomas: Francés valorable., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Sólidos conocimientos de BBDD Relacionales., • Experiencia con herramientas ETL., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___

Te integrarás en el equipo de Desarrollo de Negocio Bancario, cuya misión fundamental es configurar, impulsar y seguir la oferta de productos y servicios de pasivo, medios de pago y del programa de fidelización Ingenium. Misión En dependencia del mánager del departamento de Desarrollo de Negocio Bancario, se desarrollarán las siguientes funciones: • Colaborar en la configuración de la oferta de productos y servicios bancarios de pasivo, medios de pago e Ingenium., • Colaborar en el seguimiento de la evolución de los negocios de pasivo, medios de pago e Ingenium., • Mantener relaciones transversales con otras Áreas y departamentos de la Entidad para la mejora de los negocios de pasivo, medios de pago e Ingenium., • Realizar el seguimiento del mercado en los ámbitos de pasivo, medios de pago e Ingenium con el objetivo de poder adaptar nuestra oferta a los movimientos del mercado y mejorar nuestro servicio a los socios y socias. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Empresariales, ADE, Economía, Publicidad, Marketing o Ingeniería., • Dominio avanzado en Excel y PowerPoint., • Persona comprometida con el trabajo a desempeñar y con orientación a resultados, enérgica y con capacidad de automotivación, organización y análisis. Persona con visión de negocio, atrevida y sin miedo a dar su opinión. Ofrecemos: • Ubicación: Barcelona, • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a la semana)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Project Manager IT para liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos internos de la compañía. La persona se incorporará al equipo para gestionar proyectos de desarrollo de software actuando como nexo entre los equipos técnicos y las diferentes áreas internas de la empresa. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos internos desde su inicio hasta su cierre., • Gestionar proyectos de desarrollo de software., • Definir alcance, objetivos, cronograma, recursos y prioridades de los proyectos., • Coordinar equipos técnicos internos y/o proveedores externos., • Realizar el seguimiento del avance de los proyectos, controlando plazos, calidad y posibles desviaciones., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas., • Elaborar documentación de proyecto y reportes de seguimiento para la dirección., • Colaborar con otras áreas internas para asegurar la correcta integración de las soluciones tecnológicas., • Proponer mejoras en procesos y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, etc.). Experiencia: • Mínimo 4 años en gestión de proyectos tecnológicos., • Haber gestionado equipos técnicos y/o proveedores en entornos multiproyecto. Conocimientos técnicos: • Buen entendimiento de arquitecturas de sistemas, soluciones software y despliegues en entorno cliente., • Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, etc.). Idiomas: • Catalán y castellano: nivel avanzado., • Inglés: nivel profesional de lectura y redacción (mínimo B2).

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Desde la división de IT Sales de LHH Barcelona, estamos colaborando con una compañía líder en consultoría especializada en Inteligencia Artificial que busca incorporar un/a Director/a Comercial para impulsar la estrategia de crecimiento y la expansión comercial de proyectos de alto valor en el sector. La posición tendrá un rol clave en la definición del plan de ventas y en la representación de la empresa en el mercado. Objetivo de la posición: liderar la estrategia comercial de la compañía, trabajando paralelamente con los diferentes departamentos de la empresa y gestionando el equipo de ventas. Funciones del rol: • Definir y poner en marcha la estrategia comercial global, incluyendo actividades de prospección a perfiles directivos C-Level., • Comercializar soluciones avanzadas de IA desarrolladas a medida, como modelos predictivos, sistemas de recomendación, pricing automatizado, IA generativa, agentes inteligentes y gemelos digitales., • Liderar y gestionar el equipo de preventa (3–5 personas), velando por sus KPIs, mentoring, previsiones de ventas y crecimiento profesional., • Negociar acuerdos comerciales complejos a nivel enterprise y coordinar la definición de condiciones estratégicas., • Representar a la compañía en congresos, ferias especializadas, eventos sectoriales y sesiones de posicionamiento., • Perímetro nacional. Muy valorable experiencia en mercados internacionales., • Reporte al CEO de la compañía. Perfil necesario: • Mínimo de 3 años como responsable comercial en consultoras tecnológicas, con historial sólido en venta recurrente y consultiva., • Mínimo 5 años en venta B2B de tecnología avanzada., • Conocimientos actualizados en nuevas tecnologías., • Capacidad para liderar equipos, guiarlos hacia objetivos y estimular su rendimiento., • Habilidad para la prospección estratégica: acceso a C‑level, networking y generación de oportunidades cualificadas, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar y muy valorable formación ejecutiva (MBA, PDD u otra equivalente)., • Nivel de inglés C1 y español nativo. Muy valorable catalán nativo., • Disponibilidad para viajar de manera puntual. Se ofrece: • Integrarte en una empresa referente en el campo de la Inteligencia Artificial., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo, a convenir según necesidades del negocio., • Oficinas en Barcelona.

Desde Hays, estamos en búsqueda de un Finance Manager para una importante empresa del sector logístico y real estate ubicada en Barcelona. Responsabilidades principales: • Liderar el controlling financiero, incluyendo reporting a CEO y accionistas en inglés, análisis de desviaciones y seguimiento del plan de capex., • Elaborar el presupuesto anual detallado (bottom‑up) y gestionar procesos de reforecast, análisis de performance y soporte al Business Plan del Private Equity., • Gestionar la tesorería diaria: previsión de caja, control de flujos in/out, optimización del working capital y eficiencia fiscal (incluido IVA)., • Supervisar la financiación del grupo: seguimiento de covenants, gestión de flujos financieros y apoyo en negociaciones puntuales con entidades bancarias., • Coordinar actividades de post‑merger integration, revisando contratos, integrando nuevas entidades y asegurando continuidad operativa junto al COO., • Mantener el orden administrativo y societario: documentación legal, libros corporativos y data room exhaustivo y actualizado., • Impulsar mejoras de procesos y herramientas financieras, incorporando soluciones tecnológicas (Power BI, etc.) para optimizar control y reporting. Requisitos: • Haber reportado en Inglés imprescindible., • Formación universitaria en Finanzas, ADE, Económicas o similar., • 10 años de experiencia en posiciones financieras como Finance Manager, Controller o similar., • Experiencia en entornos con múltiples entidades y compañías con estructuras complejas., • Imprescindible experiencia en real estate, logística o de assets.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Barcelona. Funciones a desarrollar: • Interlocución con cliente., • Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que nos permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes., • Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas., • Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. 10. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Facturación de las AAFF. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK., • Al menos 2-3 años en la gestión integral de proyectos de formación., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Programas específicos de formación., • Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? • Jornada completa 39 horas semanales., • Horario: 8:00 a 17.00 – viernes 8.00 a 15.00 (flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves de hora y media), • Modalidad híbrida: 3-2, • Salario: 21.000-24.000€ brutos anuales., • Contrato indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

🚀 Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B industrial. 🔑 Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca, productos y servicios., • Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio., • Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias., • Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas., • Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales., • Colaborar con equipos internos (Ventas, Producto, I+D) y gestionar agencias externas., • Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y incorporación directa., • Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal., • Salario competitivo + bonus variable., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos internacionales. 🧠 Qué buscamos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación o Digital., • +3 años de experiencia en marketing B2B y digital, gestión de proyectos y marca., • Afinidad por productos técnicos del sector industrial/construcción., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Inglés alto (oral y escrito)., • Valorable: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere Pro.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: • Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA., • Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros., • Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO., • Identificación de requisitos de negocio y definición de soluciones innovadoras., • Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos., • Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ • Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO., • Experiencia completa en implementación de SAP., • Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling, • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas., • Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines., • Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

¿QUIÉNES SOMOS? VIDARA (Life Ingredients) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en El Prat de Llobregat (Barcelona). Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. Desde junio del 2021 formamos parte de Grupo Ravago. TU MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión principal será la ejecución de las tareas técnicas del departamento desarrollando las siguientes funciones: • Conocer y aplicar la normativa de alimentación humana (especialmente aditivos, ingredientes alimentarios y complementos alimenticios) en los productos comercializados por la compañía., • Realización y revisión de documentación técnica (cuestionarios y preguntas de clientes, homologación de producto, etiquetas…), • Mantenimiento de la base de datos interna., • Comunicación con clientes, proveedores, con las divisiones comerciales y otros departamentos del grupo. ¿QUE NECESITAMOS? A una persona con perfil técnico, sistemática, resolutiva y con capacidad de organización que aporte: • Formación universitaria en química o tecnología de los alimentos., • Experiencia mínima de 2-3 años en entorno regulatorio, • Paquete Office 365, en especial Excel nivel intermedio, • Inglés nivel B2-C1, • Deseable experiencia en el uso de SAP, • Se valorará conocimiento en Food Fraud, Productos Ecológicos, productos Halal y APPCC. ¿Qué TE OFRECEMOS? • Formar parte del Área de Regulatory Affairs de una compañía líder en la distribución de ingredientes., • Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a, • Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos, • Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con coste de 2,55€)., • Política de teletrabajo, • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección

Descripción En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro objetivo es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y transformación, tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente colaboramos con una consultora tecnológica especializada en Data, Analytics y planificación financiera, con un fuerte crecimiento y proyectos tanto a nivel local como internacional. Para reforzar su equipo de Consultoría Financiera, buscamos incorporar un/a Consultor/a Financiero con orientación tecnológica, que jugará un papel clave en el diseño e implementación de soluciones financieras basadas en datos. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de negocio, finanzas y tecnología, participando en la definición de soluciones end-to-end orientadas a Business Intelligence, consolidación financiera y planificación financiera (P&L), acompañando al cliente desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. Para desarrollar el rol con solvencia, consideramos importante: • Formación universitaria en áreas financieras (ADE, Economía, Empresariales o similares)., • Experiencia previa en posiciones con fuerte componente financiero (consultoría financiera, auditoría, controlling o similar)., • Clara orientación y afinidad por la tecnología., • Conocimientos de SQL y bases de datos., • Experiencia o interés en soluciones de BI y/o Enterprise Performance Management (EPM)., • Nivel de inglés avanzado para participar en proyectos internacionales., • Nivel de catalán avanzado o bilingüe para proyectos locales., • Experiencia en consolidación financiera., • Conocimiento de herramientas EPM o de planificación financiera (por ejemplo: soluciones de consolidación, reporting o planificación). Las principales funciones se centrarán en: Consultoría Financiera y Data • Diseño e implementación de soluciones de análisis de datos financieros., • Participación en proyectos de consolidación financiera y planificación financiera corporativa., • Optimización de procesos financieros mediante herramientas tecnológicas., • Trabajo estrecho con clientes y equipos internos multidisciplinares., • Participación activa en decisiones funcionales y técnicas de los proyectos., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos financieros y analíticos., • Contribución a una cultura de aprendizaje continuo y orientación a resultados. A nivel de soft skills, encajaría una persona que: • Sea proactiva, autónoma y con mentalidad consultiva., • Tenga orientación al cliente y al impacto en el negocio., • Disfrute trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento., • Combine pensamiento analítico con empatía y buenas habilidades interpersonales., • Tenga motivación por aprender nuevas tecnologías y soluciones financieras. ¿Qué podemos ofrecer? • Proyecto profesional estable en una consultora tecnológica en plena expansión., • Contrato indefinido., • Participación en proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación continua en Business Intelligence, EPM y Advanced Analytics., • Plan de desarrollo profesional con revisiones salariales y variable según desempeño., • Modelo de trabajo híbrido., • Oficinas en Barcelona, horario flexible y viernes por la tarde libres., • Salario acorde a experiencia: 25.000€ – 30.000€ brutos anuales.

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las empresas a encontrar, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Ahora queremos seguir creciendo… y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si tienes experiencia en selección de personal en consultoría o ETT y te apetece dar el salto a empresa final, participar en un proyecto con propósito y formar parte de un equipo cercano, dinámico e inspirador… este puede ser tu próximo reto profesional. ¿Qué buscamos? En nuestro Servicio de Prevención Ajeno queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que lidere los procesos de selección de profesionales del ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y perfiles técnicos. Buscamos a una persona proactiva, entusiasta y empática, con una clara orientación a las personas y con un carácter inspirador, capaz de generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para el equipo interno. Nos encantaría encontrar a alguien que viva cerca de Barcelona y que no tenga inconveniente en trabajar en Sant Cugat del Vallès a medio plazo, como parte de la evolución del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando el encaje de los perfiles con las necesidades del servicio y contribuyendo al crecimiento del equipo. Funciones principales • Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, • Criba curricular y gestión de candidaturas, • Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales, • Evaluación de competencias y adecuación al puesto, • Coordinación con responsables técnicos para definir perfiles, • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos, • Seguimiento de procesos de selección y acompañamiento en la incorporación, • Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH Requisitos • Titulación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal., • Experiencia previa en consultoría de selección o ETT, • Conocimiento de portales de empleo y herramientas de reclutamiento, • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos Valoraremos especialmente • Experiencia en selección de perfiles técnicos o sanitario., • Conocimiento del sector de Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia seleccionando técnicos PRL (SPA, SPRL, vigilancia de la salud, etc., • Manejo de ATS o herramientas de gestión de candidatos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba, • Jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + dos tardes a la semana de 16:00 a 18:00., • Remuneración acorde con formación y experiencia, • Un proyecto estable donde podrás aportar, crecer y generar impacto real en las personas

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica., • Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales., • Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs)., • Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio., • Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo., • Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios., • Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras., • Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes., • Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado., • Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Desde PKF Attest... ¡Queremos conocerte! Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría en nuestras oficinas de PKF Attest en Barcelona. TE BUSCAMOS A TI: • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Que tienes mínimo 3 años de experiencia en Auditoría., • Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? Bajo la supervisión de tu responsable: Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las siguientes tareas en Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales) • Conciliaciones bancarias., • Inventarios., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de gastos y ventas., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua., • Jornada intensiva de verano., • Retribución flexible., • Excepcional ambiente de trabajo con un equipo y trato personal cercano. Si quieres formar parte de nuestro equipo y de este proyecto en crecimiento, no lo dudes y apúntate, ¡te estamos esperando!

Buscamos un/a Asesor Fiscal con experiencia en fiscalidad general para incorporarse en una empresa internacional con fuerte proyección y crecimiento. La persona seleccionada asumirá un rol clave en el análisis, planificación y gestión fiscal de clientes y grupos empresariales, aportando criterio técnico, visión estratégica y capacidad para liderar proyectos y equipos. Responsabilidades principales • Asesoramiento fiscal integral, resolviendo consultas sobre distintos tributos y ofreciendo soluciones estratégicas a clientes nacionales e internacionales., • Gestión y seguimiento de requerimientos tributarios, inspecciones y procedimientos ante la Administración., • Colaboración en planificación fiscal y optimización de estructuras societarias, apoyando en operaciones corporativas complejas., • Participación en procesos de reestructuración y operaciones corporativas, aportando criterio técnico y estratégico., • Elaboración y revisión de declaraciones fiscales, especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA., • Supervisión y formación de perfiles junior dentro del equipo, fomentando desarrollo profesional y transferencia de conocimiento., • Seguimiento de novedades normativas y elaboración de informes técnicos sobre implicaciones fiscales. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, ADE + Derecho o equivalente., • Máster en Fiscalidad o especialización equivalente., • A partir de 2 años de experiencia sólida en asesoramiento fiscal, preferiblemente en despacho o consultoría., • Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipo., • Nivel inglés: B2 (mínimo) demostrable. Se valorará • Experiencia en asesoramiento a grupos multinacionales o entornos internacionales., • Conocimientos sólidos en IRPF, IVA y fiscalidad general, así como nociones de contabilidad y relaciones con la Administración Tributaria. Qué ofrecemos • Modelo híbrido de teletrabajo., • Paquete de Social Benefits., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Jornada reducida durante el mes de agosto., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 9h a a 19h; viernes de 9 a 14h., • Agosto de lunes a viernes de 9h a 14h. Si buscas un desafío profesional en una empresa con proyección, en un entorno dinámico y con clientes de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

Compañía internacional del sector logístico e industrial, con presencia en múltiples países y en pleno proceso de evolución organizativa, busca incorporar un/a Especialista Senior de Compensación y Beneficios para reforzar su equipo corporativo de Recursos Humanos. La posición formará parte del área de Compensation, Benefits y People Analytics, colaborando estrechamente con HR Business Partners, Finance y dirección en la gestión y evolución de las políticas retributivas y estructuras organizativas. Responsabilidades • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de políticas de compensación y beneficios a nivel corporativo., • Coordinar y gestionar el proceso anual de revisión salarial, asegurando coherencia interna y competitividad externa., • Realizar benchmarking salarial y análisis de mercado, proporcionando información clave para la toma de decisiones., • Definir y mantener bandas salariales, estructuras retributivas y procesos de job evaluation., • Apoyar el diseño, implementación y seguimiento de planes de incentivos y esquemas de variable., • Gestionar el portfolio de beneficios corporativos y la relación con proveedores externos., • Elaborar análisis retributivos y reporting para HR y dirección., • Colaborar con HR Business Partners en propuestas retributivas, promociones y evaluación de posiciones., • Participar en proyectos de armonización de políticas retributivas y evolución de la arquitectura organizativa. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Compensation & Benefits, Total Rewards o análisis retributivo., • Experiencia en entornos multinacionales o corporativos., • Conocimiento de metodologías de job evaluation / job grading (Mercer, Korn Ferry, Willis Towers Watson o similares)., • Experiencia trabajando con datos retributivos y análisis de mercado., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Perfil • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Rigor y precisión en el tratamiento de información sensible., • Capacidad de interlocución con stakeholders de diferentes niveles., • Orientación a negocio y comprensión de estructuras organizativas complejas., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. Qué ofrece la compañía • Incorporación a una organización internacional con presencia global., • Participación en proyectos estratégicos dentro del área de Recursos Humanos., • Entorno corporativo dinámico y en evolución organizativa., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un: Consultor/a GRC para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Análisis y gestión de riesgos tecnológicos (técnicos, organizativos, etc.)., • Proyectos relacionados con ISO27001 e ISO23301., • Elaboración de planes de continuidad de negocio., • Gestión de equipo de trabajo., • Elaboración de planes directores de ciberseguridad, ENS, ISO 27001., • Formación y concienciación en ciberseguridad., • Implantaciones de modelos de control de seguridad, indicadores y KPIs., • Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.), • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos, • Conocimiento de gestión del riesgo y evaluación de proveedores., • Experiencia en gestión de equipos, • Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR. Requisitos: • Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Contar con experiencia entre 1 y 4 años en ejecución de proyectos ciberseguridad en el ámbito de GRC., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de inglés alto., • Experiencia en Consultoría de Ciberseguridad., • Persona proactiva, auto motivada, con gran curiosidad por la seguridad y la tecnología y capacidad de transmitir conocimiento a perfiles más junior., • Disponibilidad de trabajo en equipo de alto desempeño., • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua., • Certificaciones (muy valorable): CISA, CISSP,CISM ,ISO 27005 Risk Manager / ISO 27001 Lead Auditor / ISO 22301, NIST y CSF, CEH. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Konozca seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en CRM para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona y participar en proyectos estratégicos en la plataforma Salesforce. Sobre nosotros: Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES a grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. Crecemos apoyándonos en cuatro pilares: innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro éxito, por eso invertimos en su desarrollo y fidelización. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y gestionar proyectos en Salesforce, acompañando al cliente desde la toma de requerimientos hasta la puesta en marcha y seguimiento. Responsabilidades: • Toma de requerimientos con cliente, • Análisis y diseño funcional y técnico, • Configuración y customización de Salesforce, • Pruebas, formación a usuarios y documentación, • Gestión y seguimiento de proyectos, • Aplicación de metodología Agile, • Presentación de resultados y aseguramiento de objetivos Qué buscamos: Formación: • Titulación Universitaria (se valorará especialmente Ingeniería de Telecomunicaciones), • También se valorarán titulaciones como Ingeniería informática, ADE, Marketing o similares, • Valorable Máster en Escuela de Negocios (MBA u otros programas) Idiomas: • Castellano., • Catalán., • Nivel alto de inglés. Valorable certificación de nivel Advanced / Proficiency Experiencia: • Experiencia en Consultoría, en proyectos del área comercial y/o marketing y/o atención al cliente y/o BI., • Experiencia demostrable liderando proyectos (funcional, técnico y gestión)., • Valorable experiencia con Salesforce u otros CRM., • Se valorará experiencia gestionando equipos. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes, • Capacidad analítica y orientación a soluciones, • Visión de negocio, • Interés por la formación continua y certificaciones Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde a experiencia y formación, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto, • Plan personalizado de formación y certificaciones Salesforce, • Participación en proyectos de diferentes sectores y tamaños, • Equipo profesional, dinámico y en crecimiento ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera? Únete a Konozca y crece con nosotros.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP SD Buscamos expertos/as en SAP SD para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos logísticos y comerciales. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: • Implementación de soluciones SAP SD en entornos SAP ECC y S/4HANA., • Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos logísticos., • Análisis y diseño funcional de procesos de almacén e integración con logística y producción., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP SD., • Identificación de requisitos de negocio y propuesta de soluciones innovadoras., • Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos., • Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos mínimos ✅ • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP SD., • Experiencia completa en implementación de SAP., • Conocimiento de procesos logísticos y comerciales., • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas., • Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Informática o afines., • Certificaciones oficiales en SAP SD o S/4HANA Logistics., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector metal, necesita incorporar un/a Responsable de RRHH para su planta ubicada en alrededores de Barcelona. Buscamos un/a Responsable de RRHH para garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de los recursos humanos de la empresa, asegurando la aplicación adecuada de la normativa laboral y garantizando excelentes relaciones y acuerdos con la representación legal de las personas trabajadoras. Reportando directamente a Gerencia, se relacionará con proveedores externos de nómina y servicio de prevención ajeno; Representación legal de las personas trabajadoras; Mandos intermedios y responsables de área; Personal de la empresa en general; y Organismos públicos (SEPE, TGSS, INSS, Mutua, Inspección de Trabajo). Funciones principales: • Proceso de nómina y administración laboral: Comunicar a la gestoría los datos necesarios para la elaboración de las nóminas, los finiquitos, los seguros sociales y las declaraciones de IRPF, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago; Elaborar certificados, cartas y otra documentación administrativa relacionada con la plantilla; Controlar y registrar la asistencia, permisos, vacaciones y ausencias; Elaborar los indicadores de seguimiento del área de recursos humanos (volumen de plantilla, absentismo, etc.) y elaborarlos con algo rigor y atención al dato., • Selección: Coordinarse con el área de producción para garantizar la disponibilidad de los recursos humanos; Colaborar activamente con los proveedores externos en los procesos de selección; Preparar la documentación y plan de acogida de nuevas incorporaciones; Asegurar una correcta integración y comunicación de las políticas internas y la cultura y valores de la empresa., • Prevención de riesgos laborales: Control y suministro de ropa de trabajo; Comunicar los accidentes laborales y hacer seguimiento de las bajas por IT; Coordinar las citas de los reconocimientos médicos, etc., • Desarrollo: Diseñar y ejecutar el plan de formación en coordinación con las necesidades de los diferentes departamentos; Seguimiento de encuestas de clima laboral; Apoyo en procesos de evaluación de desempeño; Apoyo en procesos de diseño de carrera., • Relaciones laborales: Ser la interlocutora en representación de la empresa con los comités de empresa; Negociaciones colectivas; Legislación laboral y cumplimiento normativo; Resolución de conflictos interpersonales y mediación profesional en conflictos., • Atención y asesoramiento al personal: Resolver consultas de los empleados sobre nómina, beneficios y normativa laboral, coordinándose con el equipo directivo cuando sea necesario; Participar en la gestión de conflictos laborales y actuar como enlace con la RLT; Participar activamente en la mediación en conflictos interpersonales, contribuyendo a mantener un buen ambiente de trabajo. Competencias deseables: • Rigor y atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Planificación y organización, • Proactividad y practicidad, • Pensamiento crítico, • Negociación colectiva Requisitos: • Titulación universitaria en Derecho preferiblemente, siendo valorable formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y Seguridad Social., • Conocimientos actualizados en legislación (contratación, comités de empresa, etc.)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel medio) y software de gestión de personal., • Experiencia en puestos similares como responsable de RRHH en entornos industriales., • Experiencia en coordinación con proveedores externos de nómina y selección., • Se valorará experiencia en entornos industriales o empresas con plantillas numerosas. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

En SII Group Spain estamos buscando un/a Responsable de gestión operativa y proyectos TIC para unirse a nuestro equipo en Barcelona 💥 ¿Listo para liderar proyectos TIC y garantizar la calidad de los servicios en un entorno internacional? 🚀 ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipo y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación universitaria en ciencias o ingeniería, o ciclo formativo de grado superior en informática y comunicaciones., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado., • Experiencia en PMO (Project Management Office): coordinación, seguimiento y control de proyectos TIC, gestión de planes de despliegue, control de riesgos, planificación, comunicación con stakeholders y elaboración de informes de estado., • Certificación ITIL Foundation (cualquier versión)., • Nivel C de catalán., • Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras)., • Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? 💻🚀 • Liderar la prestación del servicio y garantizar el cumplimiento de los ANS., • Coordinar al equipo y actuar como interlocutor principal con el cliente y stakeholders., • Supervisar tareas, asignar responsabilidades y garantizar la calidad del servicio., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos., • Liderar planes de obsolescencia y gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas., • Validar planes de trabajo y diseños técnicos. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por la gestión de servicios TIC., • Mentalidad internacional y multiplataforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus procesos y colaboran estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones de Servicios TIC para unirse a nuestro equipo en Barcelona 💥 ¿Listo para administrar y optimizar herramientas de servicio y garantizar un soporte técnico avanzado en un entorno internacional? 🚀 ¡Esta oportunidad es para ti! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipo y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Ciclo Formativo de Grado Superior TIC o titulación universitaria en TIC., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado., • Nivel C de catalán., • Se valorará ITIL Foundation o equivalente., • Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras)., • Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? 💻🚀 • Administrar y configurar las herramientas del servicio., • Mantener actualizado el diccionario de indicadores., • Generar el reporting programado y analizar datos de disponibilidad, capacidad y obsolescencia., • Dar soporte técnico a evolutivos y PRD., • Validar técnicamente cambios y proponer mejoras en los procesos. ¿Cómo es el equipo? • Técnico, organizado y orientado a la excelencia operativa., • Mentalidad internacional y multiplataforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus tareas técnicas y coordinan estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás participar en proyectos internacionales de gran escala y desarrollarte profesionalmente en un entorno multicultural. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión Operativa y Proyectos TIC para unirse a nuestro equipo en Barcelona 💥 ¿Listo para liderar proyectos TIC y garantizar la calidad de los servicios en un entorno internacional? 🚀 ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipo y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación universitaria en ciencias o ingeniería, o ciclo formativo de grado superior en informática y comunicaciones., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado., • Certificación ITIL Foundation (cualquier versión)., • Nivel C de catalán., • Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras)., • Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? 💻🚀 • Dar soporte avanzado en gestión operativa, reporting, documentación y seguimiento de proyectos., • Elaborar informes complejos y cuadros de mando., • Documentar procesos funcionales y operativos., • Coordinar con usuarios y proveedores., • Proponer mejoras en procesos y optimización de servicios., • Gestionar riesgos y planes de obsolescencia tecnológica. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por la gestión de servicios TIC., • Mentalidad internacional y multiplataforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus procesos y colaboran estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

🚀 Buscamos incorporar un/a Product Owner, con sólida experiencia en entornos cloud y desarrollo de aplicaciones, para liderar la evolución de un producto tecnológico dentro de un entorno internacional. Sera responsable de gestionar el backlog, priorizar funcionalidades y coordinar con equipos técnicos y stakeholders, asegurando la entrega de soluciones alineadas con la estrategia del producto. Trabajará en un entorno internacional, colaborando con equipos ubicados en Europa y Asia 🎯 Liderar la gestión del producto desde una perspectiva técnica, asegurando la correcta definición de requerimientos, priorización del backlog y evolución del producto en colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura y stakeholders. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • La persona que se incorpore como Product Owner será responsable de gestionar la evolución del producto y coordinar la colaboración entre negocio y equipos técnicos en un entorno internacional., • Entre sus principales responsabilidades estarán: Traducir las necesidades de negocio y de los stakeholders en requisitos técnicos claros para el equipo de desarrollo., • Definir, priorizar y gestionar el product backlog, asegurando que las funcionalidades se alineen con los objetivos del producto y del negocio., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y cloud para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Impulsar la ejecución del roadmap del producto definido junto con el Product Manager., • Facilitar ceremonias Agile/Scrum (refinement, planning, reviews) y apoyar al equipo en la toma de decisiones relacionadas con el producto., • Actuar como punto de contacto principal entre stakeholders y equipos técnicos, asegurando una comunicación fluida y alineación de expectativas., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del producto, proponiendo soluciones que optimicen el servicio y la experiencia del usuario., • Trabajar en entornos cloud (Azure) colaborando con equipos que utilizan tecnologías como Kubernetes, GitHub Actions y herramientas de observabilidad como Prometheus., • Participar en la definición y seguimiento de métricas de servicio como SLO, SLI y SLA, garantizando la calidad y estabilidad del producto., • Colaborar con equipos distribuidos internacionalmente (Europa y Asia) en un entorno de trabajo completamente en inglés. 🧩 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 4 años de experiencia en roles como Product Owner, IT Product Manager o IT Project Manager en entornos tecnológicos., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo en metodologías Agile/Scrum., • Experiencia trabajando en entornos Cloud, preferiblemente Azure., • Conocimiento de herramientas y tecnologías como: Kubernetes, GitHub / GitHub Actions, Observabilidad y monitorización (Prometheus), DevOps y ciclo de vida de desarrollo (SDLC), • Se valorará experiencia en arquitectura de aplicaciones y definición de métricas de servicio como SLO, SLA y SLI., • Inglés profesional (entorno de trabajo internacional)., • Se valorará español y francés. 🌟 Muy valorado • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborativos., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders y equipos distribuidos., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales ocasionales. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión Operativa y Proyectos TIC Junior para unirse a nuestro equipo en Barcelona 💥 ¿Listo para liderar proyectos TIC y garantizar la calidad de los servicios en un entorno internacional? 🚀 ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipo y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación universitaria en ciencias o ingeniería, o ciclo formativo de grado superior en informática y comunicaciones., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado., • Certificación ITIL Foundation (cualquier versión)., • Nivel C de catalán., • Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras)., • Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? 💻🚀 • Dar soporte operativo y documental al equipo., • Preparar documentación e informes estándar., • Apoyar en la gestión de proyectos y seguimiento de tareas., • Controlar riesgos y garantizar la calidad del servicio. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por la gestión de servicios TIC., • Mentalidad internacional y multiplataforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus procesos y colaboran estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¡Sigue leyendo que tenemos mucho que contarte! Precisamos incorporar un/a Consultor/a especializada en calidad del software, con sólida experiencia en proyectos de testing y automatización, capaz de impulsar la mejora continua y apoyar a las diferentes áreas en la adopción de un Modelo de Calidad corporativo. Requerimientos: Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 4 años en proyectos relacionados con: • Automatización del ciclo de vida del software, • Definición de modelos de calidad, • Servicios de soporte, • Formación y acompañamiento en la implantación de proyectos de testing, regresión y certificación de aplicaciones móviles Funciones: Analizar, identificar y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia del Modelo de Calidad. Definir y ejecutar planes para la adopción del Modelo de Calidad, ya sea de forma global o adaptado a unidades, áreas o ámbitos específicos. Mantener y evolucionar el catálogo de servicios: incorporación de nuevos servicios, mejora de los existentes o retirada de los obsoletos. Desarrollar itinerarios y materiales formativos de interés para la organización. Recoger datos y elaborar cuadros de mando. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

TÉCNICO/A DE MARKETING - ADJUNTO/A DIRECTOR DE MARKETING (CENTRO COMERCIAL). ¿Quieres trabajar en el centro comercial más exclusivo de Barcelona como Técnico/a de Marketing? Centro Comercial situado en Barcelona, perteneciente a un grupo multinacional, con amplia presencia a nivel nacional, precisa un/a Técnico/a de Marketing- Adjunto/a al Director de Marketing. Reportando directamente al Director de Marketing del centro comercial, colaborará en la definición y ejecución del plan de marketing 360º. Además, será clave en la creación de estrategias que aumenten las ventas de los comercios del centro, mejoren la afluencia de clientes y fortalezcan sus KPI’s. Condiciones: • Contrato Laboral Indefinido. Puesto estable., • Salario base (entre 28-33 mil € b.a. según experiencia aportada) + Beneficios sociales: Ticket restaurant + plaza de parking + seguro médico., • Modalidad presencial. Horario partido: 9.00 a 14 y de 16.00 a 19.00h (de lunes a viernes)., • Guardias ocasionales en fines de semana compensadas con descanso de lunes a viernes. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, Administración, Economía, Comunicación o similar., • Formación específica en Marketing on-line y off-line., • Nociones de Diseño Gráfico., • Nivel avanzado entorno Office., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de marketing (en empresa final o agencia)., • Se valorará especialmente la experiencia en sectores como centros comerciales, retail, FMCG, eventos o turismo., • La experiencia o conocimientos en marketing digital, CRM y proyectos de fidelización será especialmente valorada., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (tanto hablado como escrito), • Adaptarse a las condiciones de jornada completa, horario partido, presencial en el centro comercial situado en Barcelona ciudad (no tele trabajo), bien comunicado con transporte público., • Competencias: Actitud positiva, proactiva y dinámica; entusiasmo por aprender; compromiso. Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con otros. Proactividad y capacidad para encontrar soluciones creativas ante los desafíos. Habilidad para gestionar proyectos de inicio a fin. Principales responsabilidades • Coordinación y Seguimiento de Campañas, • Organización de Eventos, • Coordinación y Negociación con Proveedores, • Gestión de contenidos web, • Realización de Informes y Presentaciones Si tienes iniciativa, proactividad y buenas habilidades comunicativas, además de una experiencia de al menos dos años en un departamento de marketing, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el sector de Centros Comerciales, formando parte de una entidad líder en su ámbito. Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad del proceso de selección. Las personas interesadas en el puesto de trabajo deben inscribirse a la oferta, adjuntando su cv. Se valorará también especialmente las candidaturas que en la inscripción incluyan portfolios de acciones/ proyectos/actividades de marketing que hayan realizado personalmente. Los datos personales que facilite en esta oferta, serán tratados por Valora Recursos Humanos S.L. para gestionar su candidatura. La base jurídica que legitima este tratamiento es su consentimiento. Sus datos se conservarán durante el plazo de un año. Si no desea que sus datos sean conservados durante este plazo podrá ejercer su derecho de supresión o revocar su consentimiento. Sus datos personales no serán cedidos a terceras personas salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o revocar su consentimiento mediante correo postal a Valora Recursos Humanos, C/Mallorca 419, 08013 Barcelona, acreditando su identidad e identificándose como candidato en esta oferta y concretando su solicitud. Al enviarnos su candidatura, usted consiente el tratamiento de sus datos personales.

J.D.V. Asesores somos una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica ubicada en BARCELONA de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 20 profesionales. Buscamos la incorporación de un Asesor/a Contable para nuestro Departamento de Contabilidad en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con un agradable ambiente de trabajo, con proyección de presente y expectativas de crecimiento. Nos componemos de un equipo joven y dinámico. Estamos interesados en que la persona que se incorpore a nuestro equipo disponga de una personalidad proactiva, empática, resolutiva, organizada y responsable, y con muchas ganas de trabajar en una oficina donde se cuida el clima laboral. Las principales áreas de trabajo son la gestión Contable & Fiscal de PYMES. Se requieren conocimientos y experiencia en el circulo completo de la contabilidad y la confección y presentación de impuestos (IVA; Impuesto de Sociedades; resúmenes anuales; entre otros). Requisitos • Experiencia mínima como Asesor Contable & Fiscal de más de 4 años., • Formación universitaria., • Experiencia en A3., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. Se ofrece: • Salario que oscila entre los 28.000 € y 35.000 €., • Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional., • Asesoría consolidada en Barcelona.

¿Tienes experiencia como Técnico/a en el departamento de contabilidad? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a contable en el departamento de contabilidad para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: • Control correcto de los libros contables., • Mantener actualizado todo aquello que tenga relación con ingresos y gastos diarios., • Colaboración con el equipo de contabilidad para efectuar el cierre mensual: facturación mensual, amortizaciones, periodificaciones y cuadre de carteras., • Realización de contabilidades., • Emisión de facturas., • Control bancario: revisión diaria de todos las entradas y salidas del banco, con especial hincapié en el control de las reservas y cobro de facturas de clientes., • Soporte informativo y formativo a los asesores sobre cómo hacer facturas, ingresos, etc., • Registrar y reportar los movimientos contables al responsable del departamento. Así mismo, gestionar informes y verificar pagos e ingresos diarios. Requisitos para la vacante: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Habilidades numéricas, matemáticas y analíticas., • Perfil orientado a objetivos., • Tienes experiencia demostrable en contabilidad, como mínimo, durante 2 años., • Titulación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable postgrado o máster en finanzas/auditoría. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial por parte de la empresa.., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre!, • Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Horario: • De lunes a jueves: Entrada flexible de 9:00 a 9:30 a 18:00-18:30h, • Viernes: Entrada de 9:00 a 15:00h.

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución)., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar., • Valorable especialización o formación en Recursos Humanos., • x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

THE SKEYE consultoría boutique, expertos en Estrategia, Organización y Personas. Somos líderes en el servicio de Interim DRH habiendo gestionado más de 95 proyectos hasta el momento. ¡Seguimos incorporando talento para nuestro servicio Interim HRBP! para compañías líderes en su sector y en crecimiento, precisamos profesionales seniors en el ámbito de RRHH, con experiencia contrastable. Posibilidades de trabajar en Proyectos a Tiempo Parcial ó Completo, durante periodos de tiempo concretos. Perfil: • Profesional Senior con amplia experiencia en el ámbito de RRHH ocupando posiciones Directivas, como DRH, HRBP, Responsable de RRHH o similar en entorno multinacional o familar., • Profesionales con perfil generalista y con experiencia tanto en todas las áreas de la función, tanto a nivel operativo como estratégico., • Valorable experiencia previa en sector industrial. Requisitos: • Formación: Con titulación universitaria, y Máster RRHH o MBA., • Experiencia mínima de entre 5-10 años consolidada como DRH, HRBP, • Idiomas: Castellano e Inglés fluidos imprescindibles. Si te apetece ampliar tu experiencia y conocimientos trabajando para diferentes Compañías líderes en su sector, inscríbete a esta oferta. Próximamente contactaremos contigo para conocerte personalmente y valorar conjuntamente tus expectativas e intereses

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A DE ESTUDIOS? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se encarga de la edificación, obra civil y servicios, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS para su delegación ubicada en la zona de Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el primer análisis del proyecto y estudiarlo. • Realizar las visitas a las obras. • Solicitar ofertas a los proveedores. • Atender a los industriales. • Buscar variantes o alternativas a los proyectos a construir (nuevas tecnologías, materias primas y productos más adecuados). • Confeccionar y analizar el presupuesto y la hoja de cierre. • Proponer el cierre al Responsable de Estudios. • Realizar la documentación técnica a presentar (memorias, planificaciones, diseño de planos en AutoCAD, tanto 2D como 3D, memorias justificativas y cálculos). • Realizar la justificación de precios con Presto o TCQ2000. • Confeccionar la venta en Presto de la oportunidad a presentar. • Otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector. • Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva. • Retribución salarial fija a concretar con el/la candidato/a. • Otros beneficios sociales de empresa (coche de empresa, dietas, formación y plan de carrera) ¿Qué necesitamos de ti? • Educación superior universitaria, especialidad en Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Técnica de Minas, o Arquitectura Técnica, o Arquitectura, o Ingeniería de Caminos. • Experiencia mínima de 2/3 años en un departamento de estudios (constructora). • Informática: Microsoft Office Suite a nivel avanzado. AutoCAD 2D y 3D, Revit, Presto, TCQ, Project. • Idiomas: Catalán y castellano a nivel nativo. • Conocimientos específicos: Conocer en profundidad la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.

EMPRESA DEL SECTOR SANITARIO, especializada en servicios analíticos y de laboratorio, ubicada en zona céntrica de Barcelona, busca incorporar: RESPONSABLE DE LABORATORIO FISICOQUÍMICO Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en laboratorio fisicoquímico y gestión de muestras biológicas, que combine rigor técnico, conocimiento normativo y capacidad de liderazgo para garantizar la calidad analítica y la eficiencia operativa del laboratorio. Misión Asegurar la calidad, fiabilidad y trazabilidad de los análisis fisicoquímicos y de los procesos de preparación de muestras biológicas, garantizando el cumplimiento normativo y liderando el equipo técnico. Funciones principales: Supervisar y validar los análisis fisicoquímicos realizados en el laboratorio. Garantizar el correcto uso y mantenimiento de técnicas instrumentales (HPLC, GC, ICP, entre otras). Coordinar la preparación, tratamiento y trazabilidad de muestras biológicas. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (ISO 17025 y estándares sanitarios). Liderar, organizar y desarrollar el equipo técnico. Impulsar la mejora continua de procesos y métodos analíticos. Coordinar auditorías internas y externas. Actuar como referente técnico y colaborar con otras áreas. Se ofrece: Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento del sector sanitario. Rol con impacto tanto técnico como en gestión de equipo. Entorno profesional dinámico, con foco en calidad y mejora continua. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: Formación universitaria en Química, Bioquímica, Biología o similar. Experiencia en laboratorio fisicoquímico, preferiblemente en entorno sanitario o laboratorio acreditado. Conocimiento práctico de técnicas instrumentales (HPLC, GC, ICP…) y gestión de muestras biológicas. Experiencia trabajando bajo sistemas de calidad (ISO 17025 y normativa sanitaria). Experiencia en gestión de equipo.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia , líder en su sector y comprometido con la economía circular. Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio , sigue leyendo Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía , asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. ¿Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos . ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras . ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo . ¿Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores ➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar ➢ Excel nivel intermedio ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales ¿Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.