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En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Técnico de formación con experiencia en la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE, para acompañar de forma integral los procesos formativos de nuestros clientes. Funciones principales: • Recoger las necesidades formativas del cliente y diseñar planes de formación adaptados., • Gestionar la oferta formativa: selección de proveedores y formadores., • Aplicar y supervisar correctamente la bonificación a través de FUNDAE., • Recopilar, validar y registrar la documentación asociada a cada acción formativa., • Hacer seguimiento de posibles incidencias y resolverlas de forma ágil y profesional., • Cumplir con los procesos de trabajo internos, buscando la estandarización y eficiencia operativa. Requisitos: • Experiencia demostrable en la gestión del ciclo completo de programas de formación., • Imprescindible experiencia práctica con FUNDAE y formación bonificada para empresas., • Capacidad de gestión simultánea de varios clientes o proyectos., • Alta organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, plataformas de formación, etc.). Te ofrecemos: • Integrarte en una empresa con propósito, centrada en la mejora continua., • Proyectos diversos con impacto real en nuestros clientes y colaboradores., • Flexibilidad, autonomía y cultura colaborativa., • Entorno dinámico, donde las ideas se valoran y se construyen en equipo., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva en verano

Nos estamos expandiendo y estamos ampliando la plantilla. Te ofertamos una remuneración competitiva y estabilidad laboral. Nuestros teleoperadores gestionaran la cartera de clientes potenciales nuestros y gestionaran clientes nuevos, ofreciéndoles un producto energético totalmente gratuito para ellos, aportándoles ventajas y asesoramiento gratuito, así como descuentos. Se Ofrece: -Contrato indefinido, turno de mañana y tarde hasta las 18 horas. Flexibilidad horaria. -Formación completa y continúa a cargo de la empresa. Nuestro formador te acompaña en todo momento, si así lo precisas. -Promoción interna, todos nuestros mandos intermedios, han salido de una promoción interna de entre nuestros TELEOPERADORES. -Salario fijo según Convenio de Telemarketing mas COMISIONES. -Buen ambiente de trabajo estable en Madrid, Collado villalba, Salamanca y Leon. -Incentivos extras. Necesario experiencia en el sector

Te ofrecemos un plan de carrera profesional en el sector inmobiliario, alta remuneración, posibilidades de promoción y de desarrollo continuo y flexibilidad horaria. Si quieres formar parte de un grupo sólido e internacional. Si buscas una carrera profesional estable y atractiva. Si te gustan las ventas, quieres crecer y lograr tus objetivos en un entorno de trabajo flexible y dinámico, queremos darte esa oportunidad que buscas. Buscamos personas de éxito como tú, en RE/MAX apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales hacia puestos de responsabilidad. Contamos con los mejores formadores para nuestros agentes comerciales ya que nuestra filosofía es colaborar con personas interesadas en su continuo desarrollo y crecimiento. Te ofrecemos toda una excelente formación en marketing, redes sociales, publicidad, creatividad, diseño, fotografía, video, home staging, cultura financiera, seguros, informática, jurídico, contabilidad, recursos humanos, habilidades sociales, motivación y además toda la formación de la escuela de RE/MAX ESPAÑA para emprender una completa carrera profesional.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Descripción del empleo El rol principal será impulsar el potencial de ingresos en la cartera de cuentas asignada y el establecimiento de la red de relaciones mientras se alcanza un alto nivel de satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades 1. Lograr nuevas ventas con un elevado éxito en la obtención de nuevos clientes., 2. Fidelización de cuentas actuales y desarrollo de negocio en las mismas.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

¿Eres apasionado/a del mundo de la nutrición y cuentas con estudios o te estas formando en este sector? ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera en un campo que te entusiasma? ¡Esta oportunidad es perfecta para ti! En Staff Global Group, buscamos un/a formador/a en nutrición para unirse a nuestro equipo y realizar formaciones en farmacias de Madrid. Si disfrutas ayudando a los demás y tienes habilidades para captar la atención, ¡queremos conocerte! ¿Dónde? Madrid ¿Cuándo? Disponibilidad del 30 al 10 de julio ¿Horario? Flexible, con entre 2 y 3 visitas diarias, adaptándonos a las necesidades del punto de venta. Tus funciones serán: Ser el/la embajador/a de nuestra marca en el punto de venta. Explicar de forma clara y técnica las cualidades de nuestros productos a los profesionales de diferentes farmacias. ¿Qué buscamos en ti? Perfil dinámico, con excelentes habilidades comunicativas. Estudios en curso o finalizados aplicados en nutrición. Carnet de conducir y coche propio. Disponibilidad y flexibilidad para desplazamientos. ¡Muchas ganas de crecer y aprender! ¿Qué ofrecemos? Remuneración de 30€ por visita (aproximadamente 2 horas de trabajo) varias visitas en un mismo dia. Un entorno profesional donde podrás aprender y avanzar en tu carrera. Pagamos dietas y gastos de kilometraje. Un trabajo dinámico, retador y lleno de aprendizaje. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional en nutrición? ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora tu talento y pasión! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Desde grupoSky se busca formador/a con disponibilidad el,16 DE JUNIO para trabajar de manera fija-discontinua para importante colaboración de marca de dermoconsejeria. ¿Qué harás? Es una accion de formador para liderar una formacion de productos de cabello. Indispensable el conocimiento en el idioma Ingles Vestimenta: TOTAL BLACK ELEGANTE - CAMISETA NEGRA, PANTALON NEGRO DE VESTIR, ZAPATOS CERRADOS NEGROS. MAQUILLAJE SUTIL Y PELO RECOGIDO. NO SE ADMITE VAQUEROS NI ZAPATILLAS. NO SE ADMITE ACCESORIOS. Disponibilidad inmediata obligatoria: Necesario experiencia en eventos o promociones. Imagen cuidada. Proactividad. -Experiencia en el sector. Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. ¡Te esperamos!