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Buenas! Somos los padres de una peque de 6 meses, una nia tranquila que duerme bien por las noches.Somos de Francia y no tenemos la suerte de tener a los abuelos por aqu.Pues nos gustara encontrar a una persona para los das que necesitemos algun relevo! Tambin nos interesara contar con alguien par

IT Project SystemsReferencia: #21324Localización: BarcelonaNuestro cliente dispone de 34 oficinas repartidas en 3 países.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.España y Francia y está especializada en Consultoría

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. Durante este período, un ciru

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos. En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa». Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a día en nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute. Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya. Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro. ¿Te apasiona el mundo del SaaS y la tecnología aplicada al sector turístico? Buscamos un/a Revenue Manager Senior con un alto nivel tecnológico, capaz de liderar la estrategia de ingresos y distribución de una cartera de establecimientos turísticos y de configurar de forma autónoma todo el ecosistema de venta. Tu misión Optimizar los ingresos de los establecimientos asignados definiendo e implementando la estrategia comercial y de distribución, liderando los equipos implicados en la venta y asegurando que toda la tecnología hotelera trabaja a favor del resultado. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los KPI de Revenue Management — en los establecimientos asignados, siendo responsable de los ajustes de la estrategia y de su implementación para optimizar los ingresos., • Configurar el ecosistema tecnológico de venta — RMS, PMS, Channel Manager, motor de reservas y OTA, para optimizar la venta y maximizar el volumen., • Definir la estrategia comercial y de distribución — adecuada para cada establecimiento en función de la plaza, la capacidad, la categoría y la tipología., • Liderar el departamento de Marketing — para maximizar la venta directa y reducir los costes de intermediación, marcando los KPI que evalúan los márgenes de mejora de la web., • Elaborar previsiones de resultados — de los establecimientos asignados, en función de las tendencias de mercado y los datos históricos., • Implantar la filosofía de Revenue Management — en todos los departamentos involucrados en la venta., • Supervisar reservas y grupos — liderando el departamento para que la información extraída sea veraz y permita una analítica correcta. ExperienciaMínimo 4 años de experiencia práctica en Revenue Management.Mínimo 2 años en un establecimiento turístico, en recepción o reservas.Conocimiento en tecnología hoteleraPMS — tarifas, segmentos, cardex, comisiones, regímenes, extras e integraciones con otros sistemas como Channel Manager o RMS.Channel Manager — creación de habitaciones y tarifas, y mapeo con portales y con los PMS.Motores de reserva — desarrollo de contenido, configuración de apariencia, comunicación pre y post con el cliente, parametrización de las condiciones de reserva y mapeos.Canales de distribución — carga y modificación de contenido, creación de ofertas y gestión de políticas, condiciones y restricciones de los distintos planes tarifarios. Experiencia con Booking, Expedia y Airbnb imprescindible.CompetenciasAptitudes analíticas y numéricas para el cálculo rápido de datos y su interpretación.Alto nivel tecnológico para adaptarse a cualquier herramienta operativa o de venta del entorno hospitality.Alto grado de competitividad para alcanzar siempre los mejores objetivos posibles.Capacidad para trabajar con iniciativa propia en un entorno de gran presión.Aptitudes comerciales, con buena capacidad de escucha y habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente.Valoramos especialmenteExperiencia previa configurando y trabajando con un RMS automatizado.Conocimiento de los PMS Ulyses, Mews o Guestpro.Dominio del Channel Manager Siteminder.Experiencia gestionando carteras multiestablecimiento.Inglés y/o francés, por el contexto internacional del Grupo Septeo. Additional InformationParticipar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos. En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa». Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a día en nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute. Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya. Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro. En Septeo España y Portugal buscamos incorporar al equipo de Marketing un/a Marketing Automation Specialist B2B con un dominio sólido de HubSpot y Salesforce. Gestionarás procesos de automatización y captación para distintas marcas y soluciones de nuestro ecosistema tecnológico, no para una única marca. Esto implica trabajar con audiencias, ciclos de compra y necesidades diferentes, con la oportunidad de ampliar continuamente tus conocimientos y experiencia. Tu misión será diseñar y optimizar el recorrido de los leads desde su captación hasta su cualificación y traspaso al BDR o al equipo comercial. • Diseñar, configurar y optimizar automatizaciones avanzadas en HubSpot Marketing Hub: workflows, secuencias de nurturing, segmentaciones, lead scoring y campañas de email marketing., • Gestionar la operativa y la integración entre HubSpot y Salesforce: sincronización de datos, asignación y trazabilidad de leads, seguimiento de su estado y resolución de incidencias funcionales., • Estructurar y optimizar los procesos de captación, cualificación y traspaso de leads para distintas marcas, productos y segmentos, garantizando recorridos y comunicaciones adecuados para cada uno., • Desarrollar campañas automatizadas de captación, nurturing y reactivación; gestionar formularios, listas y landing pages, asegurando la calidad de los datos y su correcto registro., • Colaborar con el BDR y el equipo comercial para definir criterios de cualificación, reglas de asignación y circuitos de feedback que permitan mejorar la conversión., • Crear dashboards e informes para analizar rendimiento de automatizaciones, generación de leads y conversión del funnel, identificando oportunidades de mejora., • Velar por la calidad de la base de datos, la coherencia de las propiedades, las segmentaciones y la correcta gobernanza de los procesos de marketing automation., • Apoyar puntualmente acciones inbound, contenidos, actualizaciones web y landing pages, lanzamientos y eventos del equipo de Marketing, utilizando herramientas de IA cuando aporten eficiencia., • Coordinar puntualmente con la agencia campañas de Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads u otros canales B2B, aportando mensajes y contenidos cuando sea necesario., • Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia demostrable en marketing automation B2B en empresas tecnológicas o SaaS, con autonomía para implementar y optimizar procesos complejos., • Dominio avanzado y demostrable de HubSpot Marketing Hub: workflows, segmentación, lead scoring, campañas de email, nurturing y reporting (imprescindible)., • Experiencia práctica con Salesforce y con la integración HubSpot-Salesforce: sincronización, mapeo y calidad de datos, asignación de leads y trazabilidad (imprescindible)., • Conocimiento sólido del funnel B2B, la gestión del ciclo de vida del lead y la coordinación entre Marketing, BDR y Ventas., • Capacidad analítica para diagnosticar problemas de conversión y optimizar procesos de automatización mediante KPIs y dashboards., • Dominio de Excel y herramientas de reporting; valorable Google Analytics y plataformas BI como Power BI o Looker., • Capacidad para gestionar simultáneamente distintas marcas, soluciones y audiencias, organizando prioridades y automatizaciones con rigor., • Conocimientos de formularios, landing pages y contenidos web; valorables SEO/GEO, Webflow y nociones de copywriting., • Valorable experiencia coordinando puntualmente campañas de paid media con agencias y manejo de Canva o Adobe para materiales sencillos., • Español nativo e inglés B2 imprescindible; francés valorable. Se valorará el uso profesional de herramientas de IA aplicadas al marketing., • Perfil proactivo, metódico, resolutivo y autónomo, con atención al detalle y capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez., • Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial., • Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna., • Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más., • Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal. • Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribución, • Introducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevos, • Identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre, • Construir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianza, • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y cliente, • Gestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Ad Operations Manager con nuestro cliente, startup con sede en Barcelona en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta. • Asegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución., • Aplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos., • Actuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización., • Analizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica., • Gestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas., • Experiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento., • Conocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB)., • Dominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve)., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas., • Apetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica., • Dominio del inglés y el español. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…, • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector químico precisa incorporar en sus oficinas de Cornellà el Prat: Buscamos incorporar un/a Marketing Manager para liderar la función de Marketing a nivel corporativo, con alcance en Iberia, Francia e Internacional. Su misión será transformar las prioridades estratégicas y comerciales de la compañía en un plan de marketing accionable, orientado a generar demanda, fortalecer la marca y contribuir de forma medible al negocio. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing anual, gestionando presupuesto, prioridades, calendario y KPIs., • Analizar mercados, clientes y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Trabajar con Comercial y Negocio en generación de demanda, campañas, captación y fidelización., • Desarrollar el marketing de producto, propuestas de valor, contenidos y materiales comerciales., • Gestionar la marca, comunicación, contenidos, ferias y eventos sectoriales., • Definir y supervisar la estrategia de marketing digital, CRM, automatización y analítica., • Impulsar la digitalización y aplicación de IA en los procesos de Marketing., • Liderar un equipo de 2 Especialistas de Marketing y coordinar agencias y proveedores., • Elaborar el cuadro de mando del área y reportar resultados a Dirección y Comité de Dirección., • Experiencia consolidada como Marketing Manager / Responsable de Marketing, en entornos B2B., • Visión estratégica y clara orientación a negocio y resultados., • Experiencia en generación de demanda, marketing de producto y marketing digital., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con CRM y datos., • Experiencia liderando equipos y coordinando proveedores y agencias., • Capacidad para trabajar transversalmente con Comercial, Negocio y Dirección., • Nivel de inglés suficiente para un entorno internacional., • Se valorará experiencia en sectores industriales, distribución, trading o negocios tecnológicos., • Una posición con amplio alcance y autonomía, responsabilidad sobre el Plan de Marketing y su presupuesto, liderazgo de equipo y exposición directa a Dirección, con la oportunidad de desarrollar una función de Marketing como palanca real de crecimiento y transformación del negocio. #J-18808-Ljbffr

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. Durante este período, un ciru

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality, estamos buscando la figura de un/a Trade Marketing - South Europe. Se trata de una marca de moda enfocada en streetwear y oficina basada en Barcelona. Como Marketing Manager para la región de South Europe, serás responsable de liderar cómo se materializa y desarrolla la marca en los diferentes países de la región, incluyendo Francia, España e Italia Se trata de un rol hands‑on en un entorno de equipo pequeño. El foco principal estará en la planificación táctica, la adaptación creativa, mplementación de campañas , coordinando y activando las mismas, manteniendo colaboraciones con diferentes retailers. • Liderar la visión y estrategia de marca en la región, garantizando una ejecución coherente, relevante y adaptada a cada mercado., • Actuar como embajador/a de la marca y referente local, aportando conocimiento del mercado e insights a las campañas regionales y paneuropeas., • Planificar y ejecutar campañas de marketing de principio a fin , adaptando contenidos y acciones a los diferentes mercados, canales digitales y puntos de venta., • Trabajar estrechamente con cuentas, partners y equipos comerciales para maximizar la visibilidad de marca, el impacto de las campañas y el engagement., • Analizar el rendimiento de las campañas , identificar oportunidades y convertir los insights en acciones para futuras estrategias de marketing., • Gestionar el presupuesto de Trade Marketing , realizando la planificación, asignación, seguimiento de la inversión y reporting de la actividad de marketing. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos API Designer & .NET Specialist en Barcelona! ¿Buscas unirte a un entorno tecnológico de alto nivel donde tus diseños marquen la pauta de arquitectura a nivel internacional? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a API Designer & .NET Specialist senior para liderar el diseño, cumplimiento y buenas prácticas de APIs RESTful en un entorno tecnológico robusto basado en .NET 8 y arquitecturas Cloud. Formarás parte de comités técnicos de arquitectura e impulsarás la evangelización tecnológica y la mejora continua en la comunidad de desarrollo. • Diseño y Especificación de APIs: Traducir, analizar y desafiar requerimientos de negocio para diseñar especificaciones de API escalables y alineadas con los objetivos., • Gobierno de Arquitectura: Participar activamente en el Comité de Arquitectura de APIs (API Design Authority), definiendo estándares, guías de diseño y buenas prácticas., • Revisión de Código y Cumplimiento: Crear y revisar Pull Requests en Azure DevOps, garantizando que la implementación real del código cumple al 100% con las especificaciones diseñadas., • Soporte e Integración: Acompañar a equipos técnicos y de negocio durante el proceso de integración de APIs., • Evangelización e Innovación: Realizar vigilancia tecnológica (tech watch) sobre tendencias de integración e impulsar mejores prácticas en la comunidad interna de desarrolladores., • Experiencia en Arquitectura / Diseño de APIs: Mínimo 5 años de experiencia desempeñando funciones de API Designer / Architect., • Ecosistema Microsoft .NET: Dominio avanzado de .NET 8.0 , ASP.NET Core y C# ., • Diseño y Estándares de APIs: Conocimiento profundo en arquitectura REST (niveles de madurez Richardson) y buenas prácticas de diseño de interfaces., • Entorno Cloud y DevOps: Experiencia de trabajo sobre Azure , pipelines CI/CD, automatización y prácticas de Secure Coding., • Pruebas y Herramientas: Dominio de Git (uso avanzado), XUnit para testing automatizado, PowerShell y entornos Visual Studio / VS Code ., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés (imprescindible para entornos internacionales)., • Metodología: Experiencia sólida trabajando bajo marcos Agile ., • Especificación y Modelado: Manejo de estándares OpenAPI 3.x / Swagger 2.0 , Postman , formatos (JSON, XML, YAML) y diagramación (UML, MindMap)., • Entornos Multicloud / Contenedores: Conocimientos o experiencia previa con AWS u OpenShift . En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado, • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… Nos gusta compartir más allá del trabajo! En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te apasiona la arquitectura de software y el diseño de APIs, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos. En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa». Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a día en nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute. Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya. Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro. Build the Platform Behind the Platform: Design and evolve the cloud infrastructure that powers our multi-tenant SaaS ecosystem. Enable Engineering Velocity: Improve CI/CD pipelines, developer experience, and deployment automation. Drive Reliability & Observability: Ensure high availability, performance, and real-time visibility across distributed systems. Architect for Scale: Design infrastructure that supports growth, AI workloads, and distributed services. Champion Infrastructure as Code: Everything reproducible, versioned, and automated. Embed Security by Design: Implement DevSecOps best practices across the delivery lifecycle. Design, implement, and maintain cloud infrastructure in AWS and/or Azure. Manage and optimize containerized workloads using Docker and Kubernetes. Build and evolve CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines, GitLab CI or equivalent). Implement Infrastructure as Code (Terraform or similar). Ensure high availability, disaster recovery, and backup strategies. Improve monitoring, logging, and alerting systems (ELK stack, Grafana dashboards and alerting, Azure Monitor / Log Analytics, Amazon CloudWatch and other observability tools). Operate, monitor, and tune Microsoft SQL Server databases (performance, backups, high availability). Optimize system performance, scalability, and cost efficiency. Collaborate closely with backend engineers (Java / Kotlin, C#, Node.js) to improve deployment patterns and runtime reliability. Automate operational processes and reduce manual intervention. Leverage AI-assisted tooling (Claude, Codex, automation agents, anomaly detection systems) to improve operational efficiency. Participate in architectural discussions to ensure infrastructure scalability and resilience. You don’t just maintain infrastructure — you engineer the reliability of the business. We run workloads on both AWS and Azure. We are looking for solid hands‑on experience with IaaS and core managed cloud services on at least one of them — knowing the equivalent on the other cloud is a strong plus. These are the building blocks you’ll work with: Virtual machines & autoscaling — Azure: Azure Virtual Machines, VM Scale Sets | AWS: Amazon EC2, Auto Scaling Groups Virtual networking — Azure: VNet, NSGs, VNet Integration, Private Endpoints | AWS: VPC, Security Groups, PrivateLink L7 load balancing + WAF — Azure: Application Gateway + WAF | AWS: Application Load Balancer + AWS WAF Web app / API hosting — Azure: App Service | AWS: Elastic Beanstalk / App Runner Managed Kubernetes — Azure: AKS | AWS: EKS Message queues — Azure: Azure Storage — Queues | AWS: Amazon SQS Object storage — Azure: Azure Storage — Blobs | AWS: Amazon S3 In-memory cache — Azure: Azure Cache for Redis | AWS: Amazon ElastiCache (Redis / Valkey) Managed SQL Server — Azure: Azure SQL / SQL Managed Instance | AWS: Amazon RDS for SQL Server Workload identity (secretless auth) — Azure: Managed Identity + DefaultAzureCredential | AWS: IAM Roles (instance profiles, IRSA) + SDK default credential chain Secrets & keys — Azure: Key Vault | AWS: AWS Secrets Manager / KMS Transactional email — Azure: Azure Communication Services (Email) | AWS: Amazon SES Per-environment configuration — Azure: App Settings | AWS: Systems Manager Parameter Store / AppConfig Logs, metrics & alerts — Azure: Log Analytics / Azure Monitor | AWS: Amazon CloudWatch Runtime diagnostics — Azure: Kudu / App Service diagnostics | AWS: CloudWatch Logs Insights / SSM Session Manager 5+ years of experience in DevOps / Cloud Engineering roles.Strong hands‑on experience with AWS or Azure — experience with both is a strong plus.Deep understanding of containerization and distributed systems, with production experience in Kubernetes (required).Proven experience building and maintaining CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines, GitLab CI or similar).Experience implementing Infrastructure as Code.Hands‑on experience with Microsoft SQL Server (administration, performance tuning, backup/restore, high availability).Experience with Redis in production (caching, session storage, pub/sub).Strong knowledge of networking, security, and system architecture.Experience working in high‑availability SaaS environments.Solid understanding of observability, monitoring, and incident management, including Grafana dashboards and alerting.Automation‑first mindset.Experience collaborating with backend engineering teams.Languages: fluent Spanish and professional English (both required).We don’t expect you to master every tool listed above, but we do expect solid hands‑on experience with at least one technology in each area: cloud provider (AWS / Azure), containers & orchestration, CI/CD, Infrastructure as Code, observability, and databases & caching. Experience implementing DevSecOps practices.Familiarity with AI/ML infrastructure requirements.Experience with cost optimization strategies in cloud environments.Knowledge of GitOps workflows.Experience in multi‑tenant SaaS platforms.Hands‑on experience with both AWS and Azure.Scripting skills (Bash, Python).French — a huge plus (we can dream!). Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector tecnológico en Barcelona busca un líder en integración tecnológica. Este puesto requiere una sólida experiencia en gestión de proyectos y compliance IT. Se coordinará con equipos y reportará a la dirección del grupo. Se espera un dominio profesional del francés y conocimientos en arquitectura de sistemas. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de proyectos, supervisión de equipos y el desarrollo de informes para la alta dirección. Se requiere disponibilidad para viajar a España, Francia y Portugal. #J-18808-Ljbffr

Desde _, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Business Development: Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal. Responsabilidades clave: • Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribución, • Introducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevos, • Identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre, • Construir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianza, • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y cliente, • Gestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación #J-18808-Ljbffr

SII Group Spain busca ampliar su equipo de desarrollo en Barcelona para afrontar varios proyectos nuevos en el área de seguros. Se trata de un proyecto desafiante para evolucionar desde cero y potenciar la experiencia del cliente. Se necesita un perfil Java Backend con visión Full Stack (React en Front) y buena experiencia con Spring; se valora Angular/React y una sólida disciplina Agile/Scrum, además de un nivel alto de francés para colaborar con sedes en Suiza y Francia. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. • Implementar y realizar el seguimiento de las políticas y estándares de Seguridad de la Información definidos por el Grupo, asegurando su correcta aplicación en Cofidis., • Actuar como interlocutor/a local con los equipos corporativos e internacionales para todos los asuntos relacionados con la seguridad de la información., • Participar en comités, reuniones y proyectos internacionales, representando a Cofidis y facilitando la coordinación entre las diferentes áreas. (Francés imprescindible)., • Colaborar en el mantenimiento, actualización y mejora del Plan de Urgencia y Continuidad de la Actividad y coordinar las pruebas periódicas del Plan de Recuperación de la Actividad., • Analizar el impacto en materia de seguridad de nuevos proyectos o iniciativas de negocio, asesorando a los responsables de proyecto para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad desde las fases iniciales., • Realizar el seguimiento de los riesgos de seguridad de la información, colaborando en la identificación, evaluación y propuesta de medidas de mitigación., • Supervisar y participar en el proceso de evaluación y aprobación de herramientas externas o soluciones con impacto en la seguridad o el intercambio de información., • Colaborar en la implantación de herramientas y controles de seguridad definidos por el Grupo, acompañando a los usuarios en la adopción de nuevas medidas y procedimientos., • Participar en revisiones y controles periódicos relacionados con la seguridad de la información, la gestión de accesos, el cumplimiento normativo y la continuidad de negocio., • Dar soporte en auditorías internas y externas, así como en el seguimiento de planes de acción derivados de las mismas., • Promover la cultura de seguridad dentro de la organización mediante acciones de sensibilización, comunicación y acompañamiento a las distintas áreas., • Mantenerse actualizado sobre normativas, marcos regulatorios y buenas prácticas en materia de ciberseguridad, protección de datos, gestión de riesgos y continuidad de negocio., • Colaborar en proyectos transversales de la compañía aportando la visión de seguridad y asegurando la alineación con las directrices del Grupo., • Valorable experiencia como information security specialist / cybersecurity specialist, • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporación directa e indefinida en empresa del sector Químico en pleno crecimiento. Cuál será tu misión principal?Liderar la ejecución operativa de la producción gestionando personas, turnos y recursos para cumplir con el planning de fabricación. Serás el pilar clave para garantizar el cumplimiento de los máximos estándares de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y normativa GMP, coordinando la implantación de mejoras y asegurando la homogeneidad en el trabajo diario entre todos los turnos.Tus principales funciones y responsabilidades:Gestión y Liderazgo de Equipos:- Liderar al equipo de Producción fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborador, inclusivo y orientado a la mejora continua.- Organizar los calendarios de turnos, vacaciones, ausencias y cobertura de recursos en coordinación con RRHH.- Realizar reuniones operativas periódicas para garantizar una comunicación fluida y homogénea entre los distintos turnos.Gestión Operativa:- Garantizar la ejecución del plan de producción, marcando las prioridades y directrices a los responsables de turno.- Supervisar la actividad en planta, velando por el cumplimiento de objetivos, normas de seguridad (PRL), orden, limpieza, medio ambiente y estándares GMP.- Coordinar la resolución de incidencias con Mantenimiento, Calidad y otras áreas transversales.Desarrollo, Formación y Selección:- Garantizar los itinerarios formativos del personal, promoviendo la polivalencia e identificando necesidades de capacitación.- Realizar evaluaciones del desempeño, seguimiento de objetivos y entrevistas de desarrollo con tu equipo.- Participar activamente en la selección, acogida y onboarding de las nuevas incorporaciones del área.Mejora Continua y Procedimientos:- Asegurar el correcto uso de la documentación y registros de planta.- Impulsar la estandarización de mètodos de trabajo e implantar operativamente las mejoras aprobadas.Requisitos- FPII o bien formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o en un área técnica afín. Se valorarán estudios de posgrado en Gestión de la Producción, MBA o formación específica en dirección de equipos y procesos industriales.- Experiencia previa muy consolidada como Responsable de Producción o posición similar en el sector químico.-Competencias: Buena capacidad de liderazgo, gestión de personas, dinamismo, capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo en equipo.- Conocimientos sólidos de normativas de seguridad, calidad y producción industrial.- Dominio ofimático, también buen dominio de Excel y manejo de programas de gestión de la producción y/o software ERP orientado a la industria.Se ofrece- Contrato indefinido e incorporación directa en una empresa sólida, en crecimiento y con visión multinacional.- Retribución competitiva: Entre 45.000 a 50.000 Bruto/año + plans de pensiones + seguro de vida, entre otros - Acceso a programas de formación continua- Horario conciliador: Lunes a Jueves: 8h a 16:30h. Viernes: 8h a 15:15h. Aceptas el reto? xhfqzwm Si buscas un proyecto sólido donde aportar tu experiencia, liderar un equipo comprometido y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡inscríbete hoy mismo y te contactaremos!Localidad: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos colaborando con una empresa tecnológica especializada en soluciones de seguridad inteligente, visión artificial e inteligencia artificial, que busca incorporar un/a Project Manager para liderar la implantación de sus proyectos tecnológicos.La compañía desarrolla soluciones propias aplicadas, entre otros ámbitos, al control de accesos, conteo de personas y detección mediante visión artificial, trabajando con grandes clientes nacionales e internacionales.Buscamos una persona con capacidad para coordinar proyectos de principio a fin, actuando como interlocutor principal entre el cliente y los diferentes equipos técnicos y asegurando que cada proyecto avance dentro de los plazos, alcance y estándares de calidad establecidos. Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar varios proyectos tecnológicos de forma simultánea, desde el cierre del proyecto comercial hasta su puesta en marcha, coordinando los equipos implicados y anticipándote a posibles bloqueos o desviaciones.No buscamos un perfil que programe ni desarrolle código, sino una persona con base técnica suficiente para entender las necesidades del proyecto, comunicarse con los equipos de desarrollo y trasladar correctamente los requerimientos del cliente.Funciones principales: - Gestionar y coordinar de forma integral entre 3 y 5 proyectos simultáneamente.- Planificar cada proyecto y realizar el seguimiento de hitos, tiempos y entregables.- Velar por el cumplimiento de los plazos de implantación, trabajando con un objetivo de entrega aproximado de 21 días desde el cierre comercial.- Actuar como principal interlocutor/a con el cliente durante el desarrollo e implantación del proyecto.- Gestionar la relación con grandes cuentas y clientes internacionales.- Coordinar al equipo de programadores implicado en cada proyecto.- Trabajar conjuntamente con configuradores y equipo de calidad para garantizar que la solución ha sido correctamente probada antes de su entrega.- Detectar anticipadamente posibles retrasos, incidencias o bloqueos y escalarlos cuando sea necesario.- Coordinar a los diferentes departamentos implicados, asegurando que todos trabajan con unas prioridades y objetivos alineados.- Participar en reuniones internas de seguimiento y dirección, aportando visibilidad sobre el estado real de los proyectos.- Acompañar la puesta en marcha de las soluciones y asegurar una correcta experiencia del cliente.Requisitos- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia mínima aproximada de 2 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos.- Conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con equipos de desarrollo de software.- No es necesario aportar conocimientos avanzados de programación.- Experiencia en interlocución directa con clientes.- Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y establecer prioridades.- Persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparse a problemas.- Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos.- Buscamos una persona decidida, proactiva y con criterio, capaz de exponer con claridad bloqueos o incidencias y movilizar a los equipos para encontrar soluciones.- Buen nivel de inglés, necesario para la gestión de clientes internacionales y proyectos en Latinoamérica.Se ofrece- Incorporación a una empresa tecnológica con más de 20 años de trayectoria dentro del sector de la seguridad y con soluciones propias basadas en inteligencia artificial.- Participación en proyectos tecnológicos para grandes compañías y clientes internacionales.- Posición con autonomía, contacto directo con cliente y visibilidad dentro de la organización.- Ubicación en Badalona, próxima a la estación de Pompeu Fabra.- Modalidad de trabajo 100 % presencial.- Jornada completa de 40 horas semanales.- Salario fijo hasta 45.000 brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.- Retribución variable adicional vinculada a objetivos. xhfqzwm - Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Localidad: A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. BadalonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 3

SALVADOR ESCODA busca incorporar un/a Export Manager para liderar el desarrollo y la expansión internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados estratégicos y la apertura de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de una posición estratégica con un importante componente internacional, en la que tendrás la oportunidad de definir e implementar la estrategia comercial de exportación, desarrollar nuevos mercados y contribuir directamente a los objetivos de crecimiento y expansión del negocio. Si te apasiona el desarrollo de negocio internacional, la apertura de mercados y el liderazgo de equipos comerciales en entornos B2 B, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Definir e impulsar la estrategia de expansión internacional de la compañía, consolidando los mercados actuales, identificando nuevas oportunidades de negocio y liderando la apertura de nuevos países, con el objetivo de maximizar el crecimiento, la rentabilidad y el posicionamiento de SALVADOR ESCODA a nivel internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia internacional: definir y ejecutar el plan de expansión comercial, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción por mercado. Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades, abrir mercados y desarrollar relaciones estratégicas con distribuidores, partners y clientes B2 B. Gestión de mercados: impulsar el crecimiento en países como Francia, Alemania, Italia, Portugal, Andorra y mercados de Latinoamérica, entre otros. Liderazgo de equipos: dirigir, desarrollar y acompañar a un equipo de entre 8 y 12 personas, impulsando su rendimiento y desarrollo profesional. Gestión comercial: negociar acuerdos estratégicos, realizar el seguimiento de ventas, márgenes, rentabilidad y principales KPIs. Expansión internacional: acompañar los procesos de implantación y apertura de nuevos mercados, coordinando las acciones necesarias para desarrollar el negocio en cada país. Coordinación transversal: trabajar conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de la estrategia internacional. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Exportación o International Sales. Experiencia demostrable en apertura y desarrollo de nuevos mercados internacionales. Trayectoria en sector B2 B. Experiencia en el sector HVACo en sectores industriales relacionados. Conocimiento y experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, partners y clientes profesionales. Experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en entornos internacionales. Experiencia comercial en uno o varios de los mercados objetivo: Francia, Alemania, Italia, Portugal, Andorra y/o Latinoamérica. Residencia en Barcelona o área metropolitana y disponibilidad para viajar. Idiomas Inglés: nivel avanzado, mínimo C1. Francés o alemán: dominio profesional de al menos uno de los dos idiomas. ¿Qué valoramos especialmente? Visión estratégica y clara orientación a negocio. Capacidad para identificar oportunidades y transformar mercados potenciales en negocio real. Experiencia en la apertura de países y desarrollo de redes de distribución. Liderazgo, capacidad de influencia y desarrollo de equipos. Autonomía en la toma de decisiones y orientación a resultados. Adaptabilidad para trabajar en entornos multiculturales y mercados diversos. Mentalidad emprendedora, iniciativa y motivación por impulsar proyectos de expansión internacional. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto estratégico de expansión internacional dentro de una compañía consolidada. Un puesto de responsabilidad con impacto directo en el crecimiento y desarrollo del negocio. Participación activa en la apertura de nuevos mercados y en la definición de la estrategia internacional. Liderazgo de un equipo entre 8 y 12 personas. Si buscas un nuevo reto profesional en el que combinar estrategia, liderazgo y desarrollo de negocio internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Developer - EdTech Specialist para incorporarse al equipo de ventas de nuestro cliente en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo. Su misión será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones inmersivas de Realidad Extendida (XR/VR/AR) aplicadas a la formación, trabajando con universidades, centros de Formación Profesional, empresas y Administraciones Públicas. Será responsable de construir un pipeline propio, gestionar procesos de licitación y posicionar a la empresa como referente en innovación educativa. Si tienes un perfil comercial, orientación estratégica y pasión por la tecnología aplicada a la educación, ¡te estamos esperando!ResponsabilidadesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo (universidades, centros de FP, formación corporativa y Administraciones Públicas).Detectar y analizar licitaciones públicas relacionadas con equipamiento y soluciones inmersivas para educación, coordinándose con el equipo de licitaciones para la preparación de ofertas técnicas y económicas.Construir y gestionar una cartera de clientes y partners estratégicos dentro del ecosistema EdTech.Gestionar el pipeline comercial y el seguimiento de oportunidades mediante CRM (Zoho).Elaborar propuestas comerciales personalizadas en colaboración con los equipos de Preventa y Soluciones.Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos alineados con los objetivos de venta de hardware, software y servicios.Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales del sector educativo.Colaborar con los equipos internacionales de Italia, Estados Unidos y las nuevas áreas de expansión (Alemania, Polonia y Francia) para impulsar oportunidades de negocio transnacionales.Realizar el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), forecast y resultados, reportando periódicamente al Director Comercial.Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en innovación tecnológica aplicada a la educación.VentajasModelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo).Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORKCultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua.Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados.Salario emocional enfocado en tu bienestar con:Fruta y café gratis en la oficinaSeguro de Salud y revisiones médicasRetribución flexible en guardería, comida, transporte y formación.Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30hHorario intensivo los viernes y en veranoDía libre en tu cumpleañosDía personal de asuntos propios23 días laborables de vacacionesFlexibilidad en los festivos localesFlexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!Descuentos en tecnología 4.0.Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!#J-18808-Ljbffr

HEDON Technologies es una consultora de ingeniería y tecnología en pleno crecimiento internacional. Hedon en cifras: • Más de 300 colaboradores, • 20 M€ de facturación, • 8 agencias, • Presencia en Francia y España / Belgium, • Proyectos tecnológicos de alto impacto Te incorporarás a un entorno tecnológico de gran escala, participando en la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas., • Desarrollar y mantener scripts de automatización con Cypress o Playwright., • Realizar pruebas de APIs mediante Postman., • Definir escenarios de prueba utilizando Gherkin y BDD., • Colaborar con los equipos de Producto y Desarrollo en la definición de criterios de aceptación., • Integrar las pruebas automatizadas en los procesos de desarrollo y CI/CD., • Detectar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias., • Participar en la mejora continua de los procesos de calidad., • Experiencia previa como QA Automation Engineer, Test Automation Engineer o SDET., • Dominio de Cypress o Playwright., • Experiencia en testing de APIs con Postman., • Experiencia con Gherkin y metodologías BDD., • Conocimientos de integración continua y entornos CI/CD., • Capacidad para combinar testing manual y automatizado., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la calidad. ¡Únete a HEDON Technologies y conviértete en hedonista! #J-18808-Ljbffr

Luxe Talent, consultoría internacional de selección y formación para retail y corporate, busca un/a Marketing Manager para South Europe. Ubicación Barcelona, con responsabilidad sobre España, Francia e Italia y misión de desarrollar la marca en mercados clave. El/la candidato/a ideal tiene +5 años en Marketing, experiencia en moda/sports, y capacidad para liderar campañas y gestionar presupuestos en un entorno internacional. Trabajo en modelo híbrido desde Barcelona centro. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…🛸 ¿Quiénes somos? 🛸Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽A partir de 1 año de experiencia trabajando o realizando funciones de software developer. (Java, .Net, Angular, React, etc).Experiencia trabajando con bases de datos relacionales ( SQL Server, MySQL, etc).Experiencia trabajando con APIs REST.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?📝 Condiciones 📝📍Barcelona🧑🏽 💻Híbrido💸 20.000 – 25.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Principal Real Estate & Construction Project Manager - Spain, Remote Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.). Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre. Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos. Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo. Controlar y optimizar los costes de CAPEX. Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas. Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados. Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro. Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones. Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y Good Habitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar. Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines. Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos. Nivel alto de inglés imprescindible. Conocimiento sólido de instalaciones y construcción. Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas. Experiencia en control de costes y planificación de proyectos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras). Alta capacidad de organización y priorización. Enfoque práctico y orientado a resultados. Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento. Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.Es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…🛸 ¿Quiénes somos? 🛸Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 A partir de 10 años de experiencia administración global de Microsoft 365 y Azure en entornos corporativos.Experiencia trabajando con Suscripciones Azure / costes / políticas/ Azure Arc / híbrido / multi-cloud.Dominio avanzado de PowerShell y scripting (Bash, Python u otro).Experiencia en Intune & gestión de dispositivos.Experiencia sólidaen Entra ID / Azure AD.Experiencia práctica en Microsoft Intune, orientada a: gestión de dispositivos Windows (principal), iOS y Android.Capacidad para automatizar y gobernar procesos mediante scripting.Rango salarial 50-60k.Interés en una modalidad híbrida de trabajo.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores franceses, identificando nuevos socios y viajando a Francia para fortalecer relaciones. Se requiere experiencia comercial y nivel nativo de francés y español.

Únase a nosotrosDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un Analista SOC con al menos 2 años de experiencia en operaciones de ciberseguridad, especializado en herramientas EDR, para incorporarse a un equipo de seguridad gestionada.El candidato será responsable de la detección, análisis y respuesta a incidentes de seguridad, trabajando con soluciones como CrowdStrike Falcon y/o SentinelOne.¿Qué ofrecemos?· Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.· Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.· Planes de desarrollo profesional y formación continua.· Beneficios adicionales.Monitorización y análisis de alertas de seguridad en tiempo realTriage y clasificación de incidentes (priorización)Investigación de amenazas en endpoints mediante EDRRespuesta a incidentes (aislamiento de equipos, contención, remediación)Análisis de logs y correlación de eventosIdentificación de falsos positivosEscalado de incidentes a niveles superioresDocumentación de incidentes y elaboración de informesMejora continua de reglas de detecciónPor supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estarrodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más.¿Qué buscamos?ExperienciaMínimo 2 años en SOC o ciberseguridad operativaExperiencia práctica con EDR (CrowdStrike y/o SentinelOne)Conocimientos técnicosAnálisis de eventos en sistemas Windows/LinuxNetworking básico (DNS, HTTP, TCP/IP)Conocimiento de MITRE ATT&CKInvestigación de incidentes de seguridadManejo de SIEM (deseable)Español: fluidoFrancés: fluidoInglés: valorable (plus) ¿Nos encontramos?Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estarrodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más.Sotec ConsultingSotec Consulting, filial del Grupo Astek, es una consultora de TI con más de 20 años de experiencia en el mercado, especializada en Tecnologías de la Información, gestion estratégica y transformación digital. Apostamos por la innovación al prestar nuestros servicios de gestión de proyectos a los principales sectores de actividad empresarial. Buscamos la excelencia a través del talento y la tecnología, con un único objetivo: superar los retos de nuestros clientes.Sotec Consulting es una filial del Grupo Astek, empresa global en ingeniería y consultoría tecnológica.El Grupo ha basado su desarrollo en una sólida cultura de emprendimiento e innovación, y en el apoyo y desarrollo de habilidades de sus 10 000 empleados, comprometidos día a día con la promoción de una combinación de tecnologías digitales e ingeniería de sistemas complejos.Únase a un Grupo en rápido crecimiento en Francia y en todo el mundo, con una facturación de 730 millones de euros en 2025.Más información sobre el Grupo en nuestras páginas web https://www.Sotec-consulting.Com/ y https://astek.Net.Sotec Consulting son personas y la base sobre la que construir.Apostamos por la integración de las personas dentro de nuestro selecto grupo, buscando el talento y la excelencia profesional, ofreciendo las mejores oportunidades laborales, nacionales e internacionales, para todos nuestros candidatos.Trabajarás junto a los más capacitados profesionales. Buscamos personas con un talento especial, para poder ayudarles a desarrollar dicho talento dentro de nuestra compañía.porque para Sotec, las personas son la base sobre la que construir.Sotec es más que un trabajo, Sotec es un grupo unido, luchando por un mismo fin. Let’s do the right thing!En Sotec Consulting tendrás una carrera adaptada a tus necesidades, conseguirás un amplio progreso ya que trabajarás directamente con grandes profesionales del sector.El Programa TELÉMACO consiste en formar a las personas en todos los aspectos para que, de forma proactiva, sean capaces de enfrentarse a situaciones reales, dejando un importante legado a quienes vengan detrás.Compromiso con la IgualdadSotec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Senior Network Strategist en Barcelona! ¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a Senior Network Strategist experimentado/a para unirse al diseño, construcción y mantenimiento de las soluciones de red globales para un importante grupo del sector de servicios financieros internacionales. En este rol, tendrás un papel fundamental liderando la arquitectura de red end-to-end, la seguridad de la infraestructura y la integración con entornos Cloud, actuando además como el principal punto de escalado técnico L3/L4 para los equipos de ingeniería. Misión y Responsabilidades Principales Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño e implementación de soluciones de red globales (LAN, WAN, SD-WAN, SDN, SASE) alineadas con la estrategia, seguridad y necesidades operativas de la compañía. Documentación y Roadmaps: Elaborar y mantener diagramas detallados (Visio, Power Point), estándares de red y roadmaps estratégicos a largo plazo. Soporte L3/L4 y Escalados: Proporcionar soporte de máximo nivel técnico ante incidentes críticos y gestionar escalados de ingenieros L2 y L3. Seguridad y Cumplimiento: Garantizar la integración de controles de seguridad (Firewalls, IPS, DDo S, Proxies, WAF, B2 B VPN) en entornos financieros altamente regulados. Automatización y Cloud: Implementar mecanismos de automatización de red para el cumplimiento/endurecimiento de activos e impulsar la interoperabilidad con plataformas Cloud e infraestructura de hosting (On-Prem, Colo, Saa S, Paa S). Liderazgo y Mentoría: Mentorar y formar a miembros del equipo, fomentando las mejores prácticas, la transferencia de conocimiento y el trabajo en organizaciones matriciales internacionales. Experiencia: Entre 5 y 8 años en Ingeniería de Redes (L3) y al menos 3 años en Arquitectura de Redes en entornos complejos o multinacionales. Tecnologías de Red & Seguridad: Dominio de SD-WAN, SDN, SASE, Firewalls, IPS, DDo S, Proxies, B2 B VPN, Load Balancing, WAF, Qo S y conectividad Cloud. Servicios IP y Directorio: Experiencia en DNS, DHCP, IPAM, NTP, Active Directory y gestión de identidades Cloud. Acceso Remoto e Infraestructura: Soluciones de acceso remoto u offshore (Gateway VPN, Citrix) y soluciones de hosting híbrido. Documentación Técnica: Excelente capacidad para generar documentación exhaustiva y diagramas de arquitectura con Visio y Power Point. Idiomas: Dominio fluido de Inglés (escrito y hablado), imprescindible para trabajar con equipos y gestores distribuidos globalmente. Disponibilidad: Flexibilidad para realizar viajes internacionales puntuales y soporte fuera de horario en situaciones críticas. Voz y Contact Center: Experiencia en soluciones de voz empresarial (SIP, GSIP) y soporte a entornos de Contact Center. Certificaciones: Certificaciones oficiales en Cisco (CCIE/CCNP), Palo Alto (PCNSE), Aruba, Redes Cloud (AWS/Azure) o Seguridad. Innovación y Automatización: Conocimientos en automatización de redes, IA y soluciones de red de próxima generación. Formación: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar) o Máster. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASILRequisitos imprescindiblesExperiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similarConocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y DataverseExperiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatformIntegración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizadosConocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM)Experiencia trabajando con metodologías ágilesMuy valorableCertificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.)Experiencia con Dynamics 365Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CDExperiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE)¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesRemoto40.000 – 55.000Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades Gestionar la relación operativa con carriers: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias Experimentación y A/B testing Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos Mantener un ritmo alto de experimentación como motor de mejora continua IA aplicada y optimización Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas Utilizar herramientas de IA (Claude, GPT u otras) como parte del flujo de trabajo diario para análisis, automatización y resolución de problemas Métricas y control de negocio Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos?2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) Castellano nativo o fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable Si eres de los que no se queda en la superficie, que entiende que la IA no es magia sino producto, y que quiere construir algo real con impacto medible — queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día Autonomía para experimentar, medir y decidir Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a people@kanguro.com dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

¡Sumate como Data Engineer en Barcelona! Ubicación: España (100% remoto) En Extia nos guía el principio "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Estamos convencidos de que un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar es la clave para alcanzar la excelencia profesional. Como el 1.º Great Place To Work® en Francia ) y referente en Europa por 7.º año consecutivo, situamos a las personas en el centro de cada iniciativa. Buscamos incorporar un/a Data Engineer orientado/a a Data Products para unirse a un entorno internacional en el sector asegurador/financiero. En este rol, serás clave en el diseño, construcción y mantenimiento de productos de datos seguros, escalables y utilizables para la toma de decisiones estratégicas en áreas como Pricing, Underwriting, Claims y Gestión de Riesgos. Trabajarás mano a mano con Data Scientists, arquitectos y equipos de negocio para garantizar datos fiables, accesibles y consumibles mediante APIs, Data Catalogs y Data Sets, cumpliendo con la gobernanza y normativas de seguridad (GDPR). • Pipelines de Datos (ETL/ELT): Diseñar y construir pipelines robustos en la nube, enfocados principalmente en el ecosistema Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Synapse, Data Lake / Delta Lake)., • Gestión de Data Products: Diseñar, modelar y administrar productos de datos, incluyendo data contracts, catalogación, APIs y métricas de uso/adopción., • Integración Multifuente: Integrar y transformar datos estructurados y semi/no estructurados de diversos sistemas (pólizas, suscripción, siniestros, CRM, fuentes actuariales y externas)., • Calidad, Monitorización y Seguridad: Implementar observabilidad, alertas y trazabilidad en los pipelines, garantizando el control de acceso, encriptación, seudonimización y cumplimiento de GDPR., • Optimización de Rendimiento y Costes: Gestionar particionado, caching y optimización de consultas SQL/PySpark para minimizar costes de procesamiento y maximizar velocidad., • Colaboración con Data Science y CI/CD: Preparar datasets para modelos analíticos garantizando su reproducibilidad y participar en prácticas CI/CD de datos (Git, integración continua y despliegues automatizados)., • Formación: Grado/Ingeniería en Informática, Software, Matemáticas, Ciencias o disciplina técnica similar., • Experiencia: 3 años de experiencia en ingeniería de datos y construcción de pipelines robustos., • Lenguajes y Procesamiento: Dominio avanzado de Python y experiencia sólida con PySpark / Spark y SQL ., • Ecosistema Cloud (Azure): Experiencia práctica en Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics y Azure Data Lake Storage (ADLS) ., • Modelado y Data Products: Experiencia en diseño de data warehouses, data lakes, modelado de datos y definición de data contracts., • Seguridad de Datos: Conocimiento en controles de acceso, privacidad de datos y normativas como GDPR ., • Idiomas: Español e inglés B2, • Sector Asegurador / Actuarial: Experiencia previa trabajando con datos del sector seguros (pricing, underwriting, claims)., • Streaming y Tiempo Real: Conocimiento en arquitecturas de streaming (Kafka, Event Hubs)., • Infraestructura y CI/CD: Experiencia en Docker, Kubernetes, microservicios y CI/CD para datos (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Orquestación y BI: Experiencia con Airflow y herramientas de visualización/BI como Power BI. Fieles a nuestro lema "Who first, then what", ponemos a las personas por delante: adaptado al proyecto y a tu día a día. y planes de capacitación a tu medida. a través de tu Coach, Manager y HR. Seguro médico integral (con cobertura de fisioterapia y psicología) + Ticket Restaurante + Subvención de transporte. Formarás parte de una red de más de 3.000 profesionales en Europa y Canadá. Transparencia, cercanía y respaldo real. Team buildings, jornadas solidarias, meetups y eventos sociales para compartir fuera de la rutina diaria. #J-18808-Ljbffr

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.Como Especialista en Formación y Performance Comercial garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior.Formación inicial y continuaLiderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción.Evaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo.Detectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial.Desarrollo y actualización de contenidosCrear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado.Gestionar el uso de herramientas y recursos de formación.Realizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo.Colaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional.Buscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas.Experiencia pedagogía: Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center.Experiencia en ventas: Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad.Comunicación: Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar.Dominio de herramientas y KPIs: Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos.Nivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus.Mentalidad de crecimiento: Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño.Orientación a resultados: Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua.Metodología Lean: Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos.Team Spirit: Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes.¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!Retribución Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).Beneficios Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!Salud Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa).Comida y convenios Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado).Formación Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.Desarrollo de Carrera Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.Teletrabajo Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.Entrevista por videollamada (30 min) con Quentin del equipo de Talent AcquisitionEntrevista en nuestras oficinas (1h) con Gemma Querol, nuestra Production Director Spain / Italy¿Te interesa este desafío?Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xhfqzwm Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa . intelligent software for Europe». y placer. la tuya. . • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Búsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio., • Detección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre., • Asesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software., • Realización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales., • Negociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance., • Seguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM., • Coordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente., • Participación en ferias, eventos y presentaciones del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas., • Muy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos)., • Experiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato)., • Buen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal., • Valorable nivel de inglés y/o portuges., • Experiencia comercial consultiva., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio. Septeo es un actor de referencia del software en Europa, presente a nivel internacional y reconocido entre los 5 principales editores de software sectorial en Francia. En fuerte crecimiento y en transformación permanente, el grupo se impone como un actor clave de la edición de software gracias a la fuerza de su colectivo: equipos decididos, audaces y comprometidos. En Septeo, la inteligencia artificial está situada en el centro de nuestra evolución. La concebimos como un palanca de rendimiento sostenible, de colaboración y de innovación, integrada de manera responsable en las prácticas del día a día y democratizada en el conjunto de nuestros oficios. Nuestra cultura se basa en valores fuertes: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive cada día en nuestras acciones y decisiones, a través de un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y placer. Esta ambición se refleja en lo que hacemos a diario: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Estar presentes detrás de estos momentos clave es una gran responsabilidad. Es la nuestra. Y quizá pronto la tuya. Unirse a Septeo es integrarse en una aventura colectiva de dimensión internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno en constante y rápida evolución, y hacer de la IA una palanca concreta de creación de valor, hoy y mañana. • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Búsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio., • Detección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre., • Asesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software., • Realización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales., • Negociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance., • Seguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM., • Coordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente., • Participación en ferias, eventos y presentaciones del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas., • Muy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos)., • Experiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato)., • Buen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal., • Valorable nivel de inglés y/o portuges., • Experiencia comercial consultiva., • Orientación a cliente., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio., • Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial., • Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna., • Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más., • Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia como DevOps Engineer.Experiencia en despliegue y mantenimiento de entornos de desarrollo, testing y producción en infraestructuras cloud (AWS).Experiencia implementando y optimizando procesos de CI/CD, automatizando despliegues y asegurando la continuidad operativa.Sólidos conocimientos de servicios de Azure, y experiencia en administración, monitoreo y soporte de plataformas cloud híbridas o multicloud.Modelo 100% remoto en Madrid.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadrid.Híbrido.30.000 – 40.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Buscamos un/a Marketing Manager para el Sur de Europa, con sede en Barcelona, para desarrollar la marca en España, Francia e Italia. Se requiere experiencia en moda/sports y liderazgo de campañas.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa cárnica dedicada a la elaboración y comercialización de productos avícolas, un/a Responsable de Mejora Continua con ganas de liderar e impulsar estrategias de mejora continua, optimizar procesos de producción y operaciones y desarrollar mejoras que contribuyan a la eficiencia, productividad y calidad de la organización.Responsabilidades:- Diseñar y desarrollar estrategias de mejora continua para la optimización de procesos, producción y operaciones, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.- Implementar metodologías de mejora continua orientadas a la optimización de procesos, la eficiencia de la producción, la mejora de las operaciones y la calidad.- Liderar proyectos de mejora continua y mejora de procesos desde la conceptualización hasta la implementación, seguimiento y consolidación de las mejoras.- Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de mejora y la implantación de las mejoras en los procesos de producción y operaciones.- Analizar los procesos de producción y operaciones actuales para identificar oportunidades de mejora, optimización y eficiencia.- Evaluar el rendimiento de los procesos de producción utilizando KPI, identificando desviaciones y definiendo estrategias y acciones de mejora orientadas a mejorar la productividad, eficiencia y calidad.Nuestro cliente es reconocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la mejora continua, ofreciendo un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento profesional y la mejora continua de sus procesos, producción y operaciones.Valoramos especialmente a candidatos que aporten experiencia en el sector y que estén alineados con nuestra misión de excelencia en la industria cárnica, así como con una cultura orientada a la mejora continua, la calidad, la optimización de procesos y la eficiencia de las operaciones.RequisitosBuscamos un/a Responsable de Mejora continua que tenga una sólida formación técnica y experiencia demostrable en mejora continua, mejora de procesos, producción y operaciones dentro del sector alimentario y/o cárnico.- Formación en Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o campos relacionados.- Experiencia de 3-5 años en un rol similar, especialmente en posiciones relacionadas con mejora continua, procesos, producción y operaciones.- Conocimiento de metodologías de mejora continua y experiencia en la aplicación de herramientas y estrategias para la mejora de procesos.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y liderar proyectos de mejora.- Capacidad de análisis y uso de KPI para la mejora de procesos, la optimización de la producción y operaciones y el seguimiento de la calidad.Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa líder en el sector, donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito de la organización a través de la mejora continua de procesos, producción y operaciones.Si buscas un entorno dinámico y desafiante donde puedas dejar tu huella, esta posición es para ti. Con tu experiencia, puedes ayudar a transformar procesos, desarrollar e implementar mejoras, optimizar la producción y operaciones y contribuir a mantener los estándares de calidad de la empresa.Se ofrece- Un contrato permanente que te proporcionará estabilidad en tu carrera profesional.- Un horario de tiempo completo, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio adecuado entre tu vida laboral y personal.- Un entorno de trabajo colaborativo en una empresa reconocida en la industria cárnica, orientada a la calidad, la mejora continua, la optimización de procesos, la producción y las operaciones.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos en metodologías de mejora, procesos, producción, operaciones y gestión de equipos. xhfqzwm - Remuneración competitiva acorde a tu nivel de experiencia.Localidad: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Cornellà de LlobregatProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

Grupo industrial multinacional líder en el sector ferroviario, con presencia internacional en España, Francia, Polonia, Turquía y Estados Unidos.La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital liderado desde la Dirección de IT, con una estrategia global basa

Ventós Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Objetivo del puesto Amp

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