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Funciones /h3 ul liAtención en ámbito hospitalario, ambulatorio y sociosanitario /li liValoración y seguimiento de procesos de rehabilitación funcional /li liTrabajo interdisciplinar con fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional, trabajo social y enfermería /li liParticipación en actividad

pp¿Eres un/a experto/a en SAP IS‑U con pasión por la tecnología y el sector energético? /ppEnb Audax Renovable /bs, seguimos creciendo y buscamos un/ab Consultor/a SAP IS-U (Técnico–Funcional /b) que quiera asumir un rol clave dentro del equipo de ERP y contribuir directamente a la evolución de nuestras soluciones energéticas. Si te motiva trabajar conb SAP S/4HAN /bA, participar en proyectos de alto impacto y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico, flexible y en plena transformación… ¡queremos conocerte! /ppFormarás parte del equipo de ERP bajo la supervisión del responsable de mantenimiento, siendo una figura clave en la gestión, evolución y optimización del módulo SAP IS‑U dentro del ecosistema SAP S/4HANA que soporta los procesos críticos de contratación, facturación y contabilidad de la compañía. /ph3Funciones Principales: /h3ulliRecepcionar, categorizar y gestionar peticiones de mantenimiento correctivo y evolutivo, resolviéndolas directamente cuando sea posible o derivándolas al equipo correspondiente. /liliRealizar análisis funcional y técnico de incidencias y requerimientos. /liliComprender los procesos funcionales del negocio y su reflejo en SAP. /liliRevisar y comprender la configuración técnica, desarrollos a medida e integraciones con otros sistemas (como Salesforce CRM). /liliEjecutar tareas de troubleshooting y diagnóstico de errores. /liliDar soporte a key users en el análisis de nuevas peticiones. /liliColaborar en proyectos de implantación de mejoras, garantizando una correcta transición a mantenimiento. /liliParticipar en actividades de formación interna y transferencia de conocimiento al equipo. /liliCoordinarse con consultoría externa o soporte nivel 3 cuando sea necesario. /liliIngeniería (cualquier especialidad) o Grado Superior en Informática o formación equivalente. /liliMínimo 5 años de experiencia en mantenimiento e implantación de proyectos SAP, con conocimiento de las fases de un proyecto y del soporte posterior. /liliExperiencia demostrable con SAP S/4HANA y específicamente con el módulo de Billing y EDM. /liliCapacidad de simplificación de procesos complejos basándose en el estándar del producto SAP IS-U. /liliConocimiento en esquema de cálculo para productos complejos (industriales). /liliConocimiento sobre perfiles EDM y fórmulas para la obtención del perfil final facturable a partir de diferentes orígenes. /liliIdiomas: español e inglés fluidos, valorable catalán y/o portugués. /li /ulh3Se valorará /h3ulliPerfil mixto que pueda codificar y/o revisar código. /liliValorable conocimiento de otros módulos: MM, SD, FI-CO, FI-CA. /liliExperiencia en integraciones con sistemas CRM (Salesforce) será un plus. /liliConocimiento deseable del sector energético: tarifas, contratos y procesos de comercialización. /liliDominio de herramientas Office. /liliAtención al detalle y fuerte capacidad analítica. /liliProactividad en la identificación de mejoras. /liliHabilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /liliBuenas capacidades interpersonales y facilidad para comunicarse con áreas de negocio. /liliParticipar en una compañía referente en el sector energético en pleno crecimiento. /liliIntegrarte en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la transformación digital. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y de participación en proyectos estratégicos. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y dinámico. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliJornada completa presencial+teletrabajo en nuestras oficinas de Badalona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. /ppContamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. /ppDesde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. /ppBuscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. /pulliAnalizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto. /liliTrabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog. /liliFormar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso. /liliGestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas. /liliTrabajar con el bTech Lead /b y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto. /liliIdentificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto. /liliIdentificar riesgos y definir planes de mitigación. /liliGarantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad. /liliCoordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto. /liliAsegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos. /liliColaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliExperiencia demostrada como bSenior Team Lead /b y bProduct Owner /b. /liliExperiencia en bgestión de proyectos de software /b y bgestión del ciclo de vida del software /b. Experiencia en desarrollo de software utilizando bmetodología Waterfall /b y el bframework ágil SCRUM /b. /liliExperiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente. /liliConocimiento de los principios de baseguramiento de la calidad del software /b. /liliCapacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos. /liliExcelentes habilidades organizativas y de liderazgo. /liliBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li /ulpOfrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. /pulliAtractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. /liliFormación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. /liliRetribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. /liliCursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. /liliPromoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. /li /ulpImpulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. /ppAritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. /ppSi te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. /pp¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria! /p /p #J-18808-Ljbffr

pSERMEF busca un/a Médico/a Rehabilitador/a para la evaluación, diagnóstico y tratamiento integral de pacientes con afecciones físicas y neuromusculares, coordinando programas de rehabilitación y mejoras funcionales. /ppSe trabajará en un equipo multidisciplinario, con un horario estable y oportunidades de desarrollo profesional. Se requieren homologación de la titulación y disponibilidad para Badalona y alrededores. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener Mobility buscamos incrementar el equipo de personas del área de Control de Proyectos con la incorporación de ingenieros/as de planificación para los proyectos de ingeniería de Infraestructuras Civiles, colaborando con las distintas oficinas internacionales (España, Portugal, USA, Canadá, Middle East, México, Panamá, Brasil,...), disciplinas técnicas, dirección de proyecto, clientes, etc. /p pLa posición la podrás desarrollar en cualquiera de nuestras oficinas (contando con días de teletrabajo): Cerdanyola del Vallés (Barcelona), Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Vizcaya). /p pAl unirte a Sener encontrarás una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. Un equipo con diversidad formativa, donde prevalece la proactividad, la iniciativa y el buen ambiente de trabajo. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pTu misión será la planificación del proyecto u oferta asignados mediante el desarrollo y actualización de la línea base y otros sistemas de control que se establezcan de acuerdo con las necesidades identificadas en cada caso. /p ul liElaborar de la Línea Base de proyecto coordinando la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto: disciplinas técnicas, socios, subcontratistas, gestión de contratos, etc. /li liTrabajar estrechamente con la Dirección de Proyecto en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del proyecto, anticipando problemas asociados al plazo que puedan surgir y proponiendo medidas mitigadoras. /li liActualizar periódicamente el programa en sus diferentes niveles. /li liSeguimiento y reporte del grado de cumplimiento de lo planificado, garantizando informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos para la Dirección del Proyecto. /li liIntegración funcional de la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto. /li liParticipar en las reuniones de seguimiento de proyecto. /li liFacilitar reuniones periódicas de seguimiento de plazos. /li liEvaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. /li liAsegurar la calidad técnica del programa del proyecto. /li /ul h3¿Qué necesitas para encajar en el puesto? /h3 ul liImprescindible disponer de un Grado y/o Master en ingeniería. Preferiblemente Ingeniería en la rama civil. /li liExperiencia mínima de 4 años en planificación de proyectos de ingeniería multidisciplinares. /li liSerá necesario contar con experiencia contrastada en Primavera P6, MS Project o TILOS, así como en el manejo de hojas de cálculo a un nivel medio-avanzado. /li liImprescindible Inglés (mínimo nivel B2). /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Implantación APS (Ortems) y Planificación de la Producción en nuestro centro de trabajo de Cerdanyola del Vallès. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Dentro del Área de gestión de la producción de la División de Sistemas Electromecánicos buscamos una persona que sea la encargada de los procesos de mejora, automatización de procesos y gestión/integración de las herramientas de producción APS (Ortems), MES/MoM, etc. utilizadas para estas labores, y su interrelación con otras como el PLM y ERP. /p h3Qué harás: /h3 ul liDesarrollo de la solución e implantación del APS (Ortems), así como mejoras e integración con el MES/MoM y herramienta de generación de procesos. Integración también con el resto de herramientas del portfolio de Sener como ERP, PLM, etc. /li liTareas a considerar en este proceso y en el soporte a las actividades de PII: ul liPlanificación de recursos de taller /li liPlanificación de compras /li liPlanificación de equipos de producción y test /li liIndustrialización de los procesos de producción, preparación de las fases de preparación a la producción, preseries y prototipos.- PRR MRR. /li liHerramientas de planificación de Lay-out de fábrica /li liSistema de monitorización y gestión de los riesgos de producción /li liControl de Stock y Obra en Curso /li liProcesos para la gestión de la logística de entrada de material y envíos. /li /ul /li liDesarrollo, personalización e implantación del APS (Ortems) /li liDesarrollo de la metodología de PII dentro de la División de SEM. /li liAdaptación y mejoras del resto de las herramientas de Producción, incluyendo su implantación y la diseminación del conocimiento. /li liExperiencia en todos los procesos de gestión de la producción e industrialización. /li liDentro de la preparación de la producción (Industrialización), experiencia en el proceso completo y en el cálculo de los recursos necesarios de personas, instalaciones, equipos/utillajes y materiales, y diseñando la estrategia de Producción, POAP, LTC, PFMEA, etc. /li liSoporte a Compras, en el seguimiento de la cadena de suministro. /li liAunque no gestiona equipos jerárquicamente, debe saber realizar la gestión funcional de todas las personas que trabajen en la actividad, la planificación de actividades y la coordinación con otras áreas de Sener (Calidad, Compras, Configuración, Desarrollo, etc.) /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liPreferible disponer de Grado y/o Master Industrial. Se valorará especialidad en Organización Industrial. Se admiten otras titulaciones técnicas si la persona tiene experiencia en gestión y planificación de la producción. /li liExperiencia especifica en la puesta en marcha y/o implantación de un APS (Ortems principalmente aunque se podrán valorar otros), así como su integración con soluciones ERP, PLM y MES/MOM. /li liExperiencia en gestión de líneas de producción. /li liSe valorará como complemento a lo anterior el disponer de experiencia en dirección de proyectos. /li liSe valorará significativamente la formación en: Apriso, Delmia Digital Manufacturing y 3D Experience. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /p ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos. Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

Audax Renovables busca un/a Consultor/a SAP IS-U (Técnico–Funcional) para liderar la gestión y evolución del módulo SAP IS-U dentro de SAP S/4HANA, que soporte procesos de contratación, facturación y contabilidad.

Join to apply for the PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED role at IMPPC, Institut de Medicina Predictiva i Personalitzada del Cancer ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Badalona, Catalonia, Spain Descripció de la Ocupació DESCRIPCIO DE LA OCUPACIÓ El Programa Trias Talents va néixer l’any 2012 de la mà de l’Hospital Universitari Germans Trias i Pujol (HUGTP) i l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP). Al llarg de les 13 edicions del Programa s’han concedit ajuts per a promoure la recerca i la Innovació a més de 150 professionals per prop de 2 milions d’euros. Compta amb el suport de la Fundació Catalunya La Pedrera, el Llegat JMC i d’empreses privades que destinen fons per a aquests ajuts. Al llarg dels anys la quantitat de diner destinat ha anat incrementant-se i s’ha diversificat el programa en diverses línies que van des de estudiants de pregrau fins a ajuts per a la intensificació de professionals consolidats. Al llarg dels anys el Programa Trias Talents ha demostrat ser un instrument de gran utilitat per estimular la recerca i la innovació entre els professionals del campus, augmentar la producció científica i retenir el talent jove a l’organització. En el marc del Programa Trias Talents, l’ajut Biomed fa referència a l’àmbit de la recerca biomèdica en el sentit ampli: des de la recerca bàsica fins a la recerca transnacional i clínica. Aquest enfocament multidisciplinari busca generar coneixement científic que contribueixi al diagnòstic, tractament i prevenció de malalties, posant especial èmfasi en la transferència de resultats cap a la pràctica clínica i l’impacte real en la salut de les persones. Objecte de la Convocatòria d’Ajuts Recerca Jove – Talents Biomed La convocatòria anual té com a objectiu l’adjudicació d’1 ajuts (amb el suport de l’empresa o empreses promotores), amb una durada d’un any, per a la realització de projectes de recerca adreçats a investigadors NOBELL (investigadors en formació que no disposen d’un contracte finançat a través d’un ajut oficial), en el si d’un grup de recerca (GR) de l’IGTP. Aquests ajuts estan dirigits tant a investigadors en recerca bàsica com en recerca clínica aplicada, i s’atorgaran en funció de l’interès i la qualitat científica del projecte, així com del perfil del/de la candidat/a, d’acord amb les bases anuals establertes en la convocatòria Joan Oró (FI) de l’AGAUR i amb la priorització anual definida per l’IGTP i acceptada per l’AGAUR. La convocatòria dels ajuts es realitzarà amb caràcter anual, en funció de la disponibilitat de fons aportats per les empreses promotores, recaptats mitjançant l’associació Amics de Can Ruti. Dotació Econòmica L’ajut consistirà en una bossa econòmica destinada a fer possible la contractació d’un investigador/a en el marc d’un projecte específic. Els ajuts es podran atorgar tant a nous projectes com a la renovació d’aquells que ho sol·licitin. La decisió final es prendrà en base als criteris establerts anualment per les ajuts FI Joan Oró. Requisits • Els requisits de participació estaran subjectes al que estableixen les bases reguladores dels ajuts FI Joan Oró, per a la contractació de personal investigador NOBEI en formació a Catalunya (FI), en cada anualitat., • Haver finalitzat els estudis de Grau o de Màster en els darrers tres anys anteriors a la data d’inici del contracte. CONDITIONS DE L’ACCEPTACIÓ DE L’AJUT • La concessió d’un ajut no implica cap compromís futur d’incorporació de la persona beneficiària a la plantilla de l’IGTP. L’ajut està vinculat exclusivament al projecte de recerca, per un període màxim de 12 mesos per cada ajut. interrupció o suspensió del projecte de recerca implicarà la suspensió immediata de l’ajut., • Caldrà presentar una memòria final del desenvolupament del projecte, l’aprovació de la qual serà requisit per a la liquidació final de l’ajut. Aquesta es lliurarà al Comitè Científic del Programa, i podrà ser presentada públicament com a comunicació científica al Campus Can Ruti si així es considera oportú. L’extensió màxima serà de 4.000 paraules., • Els/les beneficiaris/es hauran de fer constar de manera visible en totes les publicacions, presentacions i comunicacions científiques derivades del ajut, que han estat beneficiaris del Programa d’Ajuts Trias Talents i de l’Institut Germans Trias i Pujol., • Els/les beneficiaris/es es comprometen a informar la persona responsable del programa sobre qualsevol publicació, comunicació, tesi doctoral o resultat científic relacionat amb el projecte durant un període mínim de tres anys després de la concessió de l’ajut., • L’assistència al Programa de Formació en Recerca dels Talents és obligatòria. Es requerirà una assistència mínima del 80% dels mòduls programats. El calendari de sessions es facilitarà amb antelació. Els/les mentors/es i caps de servei col·laboraran per facilitar-ne l’assistència., • L’abandonament de l’ajut sense causa justificada i acceptada pel Comitè Científic comportarà l’obligació de retornar les quantitats percebudes. En aquest cas:, • No es podrà fer constar al CV que s’ha estat beneficiari/a del Programa., • El grup de recerca i/o investigador afectat no podrà presentar nous candidats durant les dues convocatòries següents., • En circumstàncies especials, es podrà sol·licitar un ajornament del termini final de l’ajut. La petició s’haurà de fer per escrit a la Direcció del Programa, que respondrà en un màxim de 5 dies hàbils. Durant el període de moratòria no es percebrà la dotació econòmica. Resolución de la Convocatoria Els/les participants al Programa d’Ajuts Trias Talents BIOMED entenen i accepten les condicions exposades en aquesta convocatòria. Les resolucions són inapel·lables i, en cas de conflicte, el/la director/a científic/a de l’IGTP, un cop assessorat/ada pels membres del Comitè de Priorització Intern, tindrà la potestat d’arbitrar la solució que consideri més justa. Tanmateix, el/la director/a científic/a es reserva el dret de modificar els termes d’aquesta convocatòria, si les circumstàncies ho requereixen, i de comunicar-ho amb prou antelació a les persones candidates. Resolució de Concessió de Beca • Primer. Concedir a la Sra. CARLA VENDRELL AYATS la beca PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED, corresponent a la convocatòria de 2024. Presentació de Sol·licituds Les persones candidates hauran de presentar la seva sol·licitud d’acord amb el procediment establert a la convocatòria dels ajuts FI Joan Oró regularitzada per l'Agaur i gestionada per al departament de projectes de l’IGTP. Procés De Presentació Includ • La formalització de la sol·licitud a través del portal de l’AGAUR, dins del termini oficial indicat a la convocatòria., • L’aportació de tota la documentació requerida per l’AGAUR, segons el model i format especificats., • La tramitació prèvia interna dins de l’IGTP, si escau, d’acord amb els terminis i requeriments establerts pel centre. Procés d’Avaluació • Avaluació externa per part de l’AGAUR, segons els criteris establerts a les bases de la convocatòria FI Joan Oró. Aquesta avaluació inclou la valoració de l’expedient acadèmic, el currículum del/de la candidat/a, la qualitat del projecte, l’informe del/de la director/a de tesi i l’adequació al grup receptor., • Priorització interna per part de l’IGTP, d’acord amb els criteris definits per l’Institut per a cada anualitat i acceptats per l’AGAUR. Aquesta priorització té en compte, entre altres aspectes, l’alineació estratègica amb les línies de recerca de l’IGTP i la valoració de l’entorn formatiu. En Què Som? El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad. El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol , y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo . El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas: • Cáncer, • Ciencias de la conducta y abuso de sustancias, • Enfermedades cardiovasculares y respiratorias, • Enfermedades del hígado y del aparato digestivo, • Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones, • Enfermedades infecciosas, • Inmunología e inflamación, • Neurociencias, • Salud comunitaria Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes. El siguiente video es una vista de pájaro del Campus Can Ruti un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación. xcskxlj El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo. Seniority level • Internship Employment type • Full-time Job function • Human Resources, • Research Services #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Implantación APS (Ortems) y Planificación de la Producción en nuestro centro de trabajo de Cerdanyola del Vallès. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Dentro del Área de gestión de la producción de la División de Sistemas Electromecánicos buscamos una persona que sea la encargada de los procesos de mejora, automatización de procesos y gestión/integración de las herramientas de producción APS (Ortems), MES/MoM, etc. utilizadas para estas labores, y su interrelación con otras como el PLM y ERP. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Qué harás: • Desarrollo de la solución e implantación del APS (Ortems), así como mejoras e integración con el MES/MoM y herramienta de generación de procesos. Integración también con el resto de herramientas del portfolio de Sener como ERP, PLM, etc., • Tareas a considerar en este proceso y en el soporte a las actividades de PII:, • Planificación de recursos de taller, • Planificación de compras, • Planificación de equipos de producción y test, • Industrialización de los procesos de producción, preparación de las fases de preparación a la producción, preseries y prototipos.- PRR & MRR., • Herramientas de planificación de Lay-out de fábrica, • Sistema de monitorización y gestión de los riesgos de producción, • Control de Stock y Obra en Curso, • Procesos para la gestión de la logística de entrada de material y envíos., • Desarrollo, personalización e implantación del APS (Ortems), • Desarrollo de la metodología de PII dentro de la División de SEM., • Adaptación y mejoras del resto de las herramientas de Producción, incluyendo su implantación y la diseminación del conocimiento., • Experiencia en todos los procesos de gestión de la producción e industrialización., • Dentro de la preparación de la producción (Industrialización), experiencia en el proceso completo y en el cálculo de los recursos necesarios de personas, instalaciones, equipos/utillajes y materiales, y diseñando la estrategia de Producción, POAP, LTC, PFMEA, etc., • Soporte a Compras, en el seguimiento de la cadena de suministro., • Aunque no gestiona equipos jerárquicamente, debe saber realizar la gestión funcional de todas las personas que trabajen en la actividad, la planificación de actividades y la coordinación con otras áreas de Sener (Calidad, Compras, Configuración, Desarrollo, etc.) Qué esperamos de ti: • Preferible disponer de Grado y/o Master Industrial. Se valorará especialidad en Organización Industrial. Se admiten otras titulaciones técnicas si la persona tiene experiencia en gestión y planificación de la producción., • Experiencia especifica en la puesta en marcha y/o implantación de un APS (Ortems principalmente aunque se podrán valorar otros), así como su integración con soluciones ERP, PLM y MES/MOM., • Experiencia en gestión de líneas de producción., • Se valorará como complemento a lo anterior el disponer de experiencia en dirección de proyectos., • Se valorará significativamente la formación en: Apriso, Delmia Digital Manufacturing y 3D Experience. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xcskxlj Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos. Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

SERMEF busca un/a Médico/a Rehabilitador/a para la evaluación, diagnóstico y tratamiento integral de pacientes con afecciones físicas y neuromusculares, coordinando programas de rehabilitación y mejoras funcionales.

Eres un/a experto/a en SAP IS‑U con pasión por la tecnología y el sector energético? En Audax Renovable s, seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a SAP IS-U (Técnico–Funcional ) que quiera asumir un rol clave dentro del equipo de ERP y contribuir directamente a la evolución de nuestra

Audax Renovables busca un/a Consultor/a SAP IS-U (Técnico–Funcional) para liderar la gestión y evolución del módulo SAP IS-U dentro de SAP S/4 HANA, que soporte procesos de contratación, facturación y contabilidad.

Estoy buscando profesionales para reformar la cocina de mi vivienda en cerdanyola del vallès (08290), que ya es de mi propiedad. La idea es renovar este espacio para mejorar la distribución, optimizar el almacenamiento y actualizar instalaciones y acabados con un estilo más moderno y funcional. T