Trabajos funcional en Valladolid - Page 5Crear alertas

🚨 ¡Nueva oportunidad IT! Buscamos un/a Técnico/a Senior de Soporte IT / Service Desk 🚀 ¿Tienes experiencia gestionando incidencias complejas en entornos enterprise y te apasiona el soporte técnico avanzado? ¡Queremos conocerte! 💻 🎯 Principales responsabilidades: 🔹 Actuar como Punto Único de Contacto (SPOC) para usuarios corporativos. 🔹 Gestionar incidencias: registro, categorización y priorización. 🔹 Maximizar la resolución en primer contacto (FCR) y seguimiento end-to-end. 🔹 Proporcionar soporte prioritario a usuarios VIP 🚀 🔹 Resolver incidencias complejas escaladas desde Nivel 1. 🔹 Realizar diagnóstico avanzado y Problem Management mediante informes RCA. 🔹 Intervenciones onsite: swaps de equipos, configuración de puestos y diagnóstico hardware. 🔹 Atención presencial y remota de máxima prioridad para perfiles VIP. 🔹 Coordinación de escalados técnicos con fabricantes (Nivel 3). 🔹 Actualización de CMDB en Jira tras movimientos de activos. 🛠️ Requisitos imprescindibles: ✅ +5 años de experiencia en soporte IT y Service Desk enterprise. ✅ Experiencia trabajando con SLAs críticos y entornos multisede. ✅ Diagnóstico avanzado sobre Windows 11, BIOS/Firmware y conectividad LAN/Wi-Fi/VPN. ✅ Soporte avanzado Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint. ✅ Experiencia con herramientas de seguridad endpoint: CrowdStrike y Netskope. ✅ Soporte funcional de Nivel 1 sobre ERP Navision / Business Central. ✅ Capacidad analítica y orientación a resolución de incidencias críticas. ⭐ Muy valorable: 🌍 Francés nivel B2. 📜 Certificaciones Microsoft Workplace (Windows 11 / M365). 📘 Conocimientos o certificación ITIL. 💡 Buscamos personas resolutivas, proactivas y acostumbradas a trabajar en entornos de alta exigencia técnica. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 🏡 Trabajo presencial en Madrid (cerca de Chamartín) o Burgos, • 🧠 Trabajo con tecnologías punteras y equipos altamente especializados., • 📈 Plan de crecimiento profesional dentro de proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico., • 🌱 Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación continua., • ⚖️ Flexibilidad y autonomía para potenciar tu desarrollo profesional y personal., • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾🎁, • 📚Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 🤝 Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡comparte o escríbeme! #ITSupport #ServiceDesk #Microsoft365 #Windows11 #ITIL #Cybersecurity #CrowdStrike #Netskope #BusinessCentral #TechJobs #EmpleoIT #SoporteIT

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia sólida como consultor funcional SAP, • Conocimiento en módulos MM, SD y/o PP, • Experiencia en gestión de procesos logísticos, ventas o producción, • Capacidad para soporte a usuarios y resolución de incidencias (Jira u otros), • Experiencia en entornos industriales (valorable sector automoción), • Perfil con visión de negocio y contacto con usuario final / planta, • Nivel de inglés Intermedio/alto: B2 o superior ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 44.000 - 55.000€ (dependiendo de experiencia aportada) 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países, que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor, apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media, trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas, donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción., • Sólidos conocimientos en routing y switching:, • ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6., • Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper)., • Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad: SSH, SFTP, SNMP., • Capacidad para interpretar documentación de ingeniería, procedimientos técnicos y plantillas de red., • Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades., • Mentalidad orientada a la mejora continua, automatización y eficiencia operativa., • Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? • Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte., • Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red., • Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP., • Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz., • Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos., • Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. 📈 Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. 🔝 Plan de carrera real y flexible, con posibilidades de evolución técnica y funcional. 📝 Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. 👩🏽 💻 Flexibilidad y conciliación, adaptadas a la naturaleza del proyecto. 🏥 Acceso a beneficios sociales y corporativos. 🌍 Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! • #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países, que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor, apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media, trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas, donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción., • Sólidos conocimientos en routing y switching:, • ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6., • Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper)., • Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad: SSH, SFTP, SNMP., • Capacidad para interpretar documentación de ingeniería, procedimientos técnicos y plantillas de red., • Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades., • Mentalidad orientada a la mejora continua, automatización y eficiencia operativa., • Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? • Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte., • Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red., • Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP., • Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz., • Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos., • Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. 📈 Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. 🔝 Plan de carrera real y flexible, con posibilidades de evolución técnica y funcional. 📝 Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. 👩🏽 💻 Flexibilidad y conciliación, adaptadas a la naturaleza del proyecto. 🏥 Acceso a beneficios sociales y corporativos. 🌍 Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! • #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. 🚀 Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente 🔑 Responsabilidades principales 👥 Liderazgo del equipo de Project Managers • Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce., • Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos., • Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos., • Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery • Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos., • Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario., • Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos., • Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos., • Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos., • Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes • Actuar como punto de escalamiento para clientes clave., • Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto., • Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. 🎓 Experiencia requerida • +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología., • +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas., • Experiencia liderando equipos de Project Managers., • Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada)., • Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. 🛠️ Conocimientos • Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo)., • Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos 🔄, • Gestión económica y financiera de proyectos 💰, • Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares., • Inglés (deseable) 🌍 🚀 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

🚀 ¡Buscamos Cisco Webex Specialist (Integration & Business Support)! ¿Te interesa trabajar en la integración de soluciones de comunicación en entornos empresariales y ser el nexo entre negocio, IT y proveedores? 💻 Buscamos un perfil con experiencia en Webex y enfoque en integración y soporte a negocio en entornos internacionales. 📍 Modalidad: 100% remoto (Residencia en España) 🔑 Tu misión • Actuar como SME (Subject Matter Expert) interno para soluciones Cisco Webex, • Asegurar la correcta integración de Webex (incluyendo Contact Center) con plataformas como Salesforce y otras aplicaciones internas, • Definir requisitos de integración junto a negocio y equipos técnicos, • Coordinar con proveedores externos para validar e implementar soluciones, • Dar soporte durante las fases de implementación y post go-live, • Resolver incidencias y optimizar workflows de negocio, • Coordinar pruebas (UAT) y asegurar la calidad de las entregas, • Participar en la documentación y formación de usuarios, • Monitorizar el rendimiento del servicio y proponer mejoras, • Actuar como punto de enlace entre negocio, IT y proveedores 🛠 Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en roles similares (integración, colaboración o contact center), • Experiencia con Cisco Webex (incluyendo Contact Center), • Experiencia en integración con plataformas como Salesforce, • Experiencia trabajando con proveedores externos / terceros, • Conocimiento de procesos de negocio y su traducción a soluciones tecnológicas, • Experiencia en soporte a negocio y gestión de incidencias, • Experiencia en coordinación de UAT, • Nivel de inglés C1 ⭐ Muy valorable • Experiencia en proyectos de Contact Center, • Conocimientos en APIs e integraciones, • Experiencia en herramientas CRM (Salesforce u otras), • Experiencia en gestión de stakeholders, • Certificaciones Cisco o relacionadas con colaboración, • Experiencia en entornos internacionales 💼 Buscamos • Perfil funcional-técnico con visión de negocio, • Capacidad de coordinación entre múltiples equipos, • Buenas habilidades de comunicación, • Proactividad y orientación a resultados, • Capacidad de resolución de problemas 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estable para cliente internacional (UK), • Trabajo 100% remoto desde España, • Salario: 50K - 60K (según experiencia) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un equipo donde tu experiencia marca la diferencia 🚀

⚡Wenea es una empresa digital y sostenible del Grupo Diggia, centrada en cubrir las necesidades del nuevo cliente de vehículo eléctrico. Nuestro objetivo es crear un ecosistema que te permita cargar tu vehículo eléctrico donde quiera que estés: en tu casa, en la oficina, en la carretera o en tu establecimiento favorito; garantizándote siempre el mejor servicio y la mayor cobertura. 🛠️Misión • Garantizar la calidad de nuestras apps móviles (iOS y Android) en un entorno de releases frecuentes y un producto amplio y exigente, combinando criterio, manual y automatización práctica donde más aporta., • Analizar funcionalidades, historias y criterios de aceptación para definir casos de prueba claros, priorizados y trazables (qué cubrir, qué queda fuera y por qué), alineados con riesgo de negocio y experiencia de usuario., • Construir y cuidar la suite Maestro en un repositorio dedicado: flujos priorizados, buenas prácticas y estabilidad; usando IA como acelerador siempre curando y validando lo generado., • Acompañar al equipo de QA y aliviar carga operativa en app, manteniendo foco en journeys críticos y regresión alineada con el negocio., • Cubrir QA funcional en web en menor medida (smoke y regresión ligera en lo esencial), sin convertir el rol en un perfil de automatización web., • Validar la analítica en Firebase frente a la especificación acordada (eventos y parámetros), sin asumir ownership del diccionario ni tareas de data avanzada., • Participar en las decisiones de release junto a Producto e Ingeniería, aportando una lectura clara de riesgo y calidad y recomendaciones fundamentadas. 💼Tu día a día en el equipo Serás la pieza clave para asegurar la calidad de las apps: ejecutarás QA manual y automatizado en móvil con Maestro, colaborarás con el equipo de QA, darás soporte puntual a web, validarás analítica y participarás en releases aportando una visión clara de cobertura y riesgo, con foco en estabilidad y experiencia de usuario. 🌱¿Qué esperamos de ti? • +2 años de experiencia en QA Automation (Page Object Model; Maestro u otros frameworks)., • Experiencia en QA móvil (iOS y Android) combinando manual y automatización., • Alta capacidad de análisis y priorización en contextos de poco tiempo y releases frecuentes., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de producto: bugs reproducibles, impacto bien explicado y trabajo ordenado con el equipo., • Mentalidad de owner de la calidad, cuidando la suite y los flujos críticos., • Rigor en la validación de analítica según especificación (Firebase), sin confundir el rol con analítica de negocio o ingeniería de datos., • Colaboración activa con el QA del equipo y con Producto e Ingeniería., • Curiosidad y constancia para profundizar en el producto y ganar autonomía progresiva. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? • Dispondrás de un trabajo 100% modalidad remoto (residencia en España requerida) con oficinas disponibles en Madrid/Cáceres., • Horario y retribución flexibles. Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro. ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Funciones Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP MM para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones: • Gestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo., • Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito., • Seguimiento y tratamientos de incidencias., • Interlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística., • Realización de propuestas de mejora en los aplicativos., • En el ámbito del delivery participará en:, • Diseñar las soluciones funcionales a implantar, • Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción, • Diseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos “vivos”, etc.) Requisitos • Consultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad., • Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras., • Valorable conocimiento de módulo de WM., • Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos., • Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos., • Valorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida con opciones de desarrollo., • Formación continua: Acceso a formaciones., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Trabajarás en un proyecto junto a uno de nuestros clientes donde podrás realizar desarrollos y dar apoyo técnico al mismo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Participar en el análisis funcional de las necesidades del usuario (Kanban/Agile)., • Elaborar diseños técnicos basados en especificaciones funcionales., • Analizar y desarrollar componentes utilizando lenguajes definidos e interfaces., • contribuir al desarrollo y la implementación de aplicaciones (prototipos y módulos)., • Documentar todo el trabajo de desarrollo, componentes y módulos según los estándares., • Participar en revisiones de código., • Definir protocolos y escenarios de pruebas de integración., • Realizar pruebas, identificar y resolver cualquier problema., • Participar en el mantenimiento correctivo y evolutivo de todas las aplicaciones desarrolladas., • Proponer mejoras durante las reuniones técnicas. Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Vue.js, Node.js, JavaScript, HTML5, CSS3, MVC, SQL Server, PostgreSQL, Linux, TDD, GIT, SCRUM, Kanban. Es necesario un nivel de inglés alto porque es un proyecto internacional. ¿Te resulta interesante? Tenemos más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia en Consultoría Funcional y de Procesos para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, colaborando con entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y optimización de procesos de negocio, actuando como nexo entre negocio y tecnología en la implantación de soluciones especializadas. El rol ofrece participación en iniciativas complejas, con exposición a distintos stakeholders y contribución directa a la mejora de la operativa en banca privada y gestión de patrimonios, en un entorno orientado al desarrollo profesional y la especialización. Estas serán tus funciones principales: • Analizar procesos de negocio actuales (AS-IS) en entornos de Wealth Management, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos futuros (TO-BE) y definir modelos operativos alineados con iniciativas de transformación digital., • Participar en el diseño de procesos end-to-end (PDPs), asegurando coherencia entre áreas, operativa y sistemas., • Recoger, definir y documentar requisitos funcionales en colaboración con usuarios y equipos de negocio., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de necesidades en soluciones funcionales., • Participar en proyectos de implantación de plataformas de Wealth Management (onboarding, advisory, portfolio management, reporting, etc.)., • Elaborar documentación funcional (BRDs, FRDs, user stories, diagramas de procesos, etc.)., • Apoyar en la validación funcional, pruebas UAT y gestión de incidencias., • Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Transformación Digital, Organización de Procesos o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, C1 deseable., • +3 de experiencia años como consultor/a funcional y/o de procesos en el sector financiero, preferiblemente en proyectos de Wealth Management, banca privada o gestión de activos., • Experiencia en entornos de transformación digital, incluyendo análisis y rediseño de procesos., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia en implantación de plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq o similares., • Se valorará conocimiento de productos y servicios financieros (gestión de carteras, fondos, advisory, reporting, etc.)., • Pensamiento analítico y orientación a procesos., • Capacidad de abstracción y visión end-to-end del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y calidad., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Frontend Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. 📋 Funciones: • Desarrollo del frontend en JavaScript Vanilla, HTML y CSS., • Implementación de listados, búsquedas, filtros y navegación, • Ajustes visuales y de usabilidad., • Integración UI de OAuth y estados de sesión., • Analytics tagging de interacción y experiencia (GTM / GA4)., • Integración con CMP (consentimiento)., • Ejecución de QA de experiencia de usuario (validación visual y funcional). 💡 Qué esperamos de ti: Perfil con amplia experiencia en el desarrollo y mantenimiento de interfaces web utilizando javascript con o sin frameworks, garantizando una UX clara y consistente. • JavaScript Vanilla, • HTML5 / CSS3, • GTM / GA4, • Debugging frontend 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Freelance. Jornada de oficina 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia en Consultoría Funcional y de Procesos para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, colaborando con entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y optimización de procesos de negocio, actuando como nexo entre negocio y tecnología en la implantación de soluciones especializadas. El rol ofrece participación en iniciativas complejas, con exposición a distintos stakeholders y contribución directa a la mejora de la operativa en banca privada y gestión de patrimonios, en un entorno orientado al desarrollo profesional y la especialización. Estas serán tus funciones principales: • Analizar procesos de negocio actuales (AS-IS) en entornos de Wealth Management, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos futuros (TO-BE) y definir modelos operativos alineados con iniciativas de transformación digital., • Participar en el diseño de procesos end-to-end (PDPs), asegurando coherencia entre áreas, operativa y sistemas., • Recoger, definir y documentar requisitos funcionales en colaboración con usuarios y equipos de negocio., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de necesidades en soluciones funcionales., • Participar en proyectos de implantación de plataformas de Wealth Management (onboarding, advisory, portfolio management, reporting, etc.)., • Elaborar documentación funcional (BRDs, FRDs, user stories, diagramas de procesos, etc.)., • Apoyar en la validación funcional, pruebas UAT y gestión de incidencias., • Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Transformación Digital, Organización de Procesos o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, C1 deseable., • +3 de experiencia años como consultor/a funcional y/o de procesos en el sector financiero, preferiblemente en proyectos de Wealth Management, banca privada o gestión de activos., • Experiencia en entornos de transformación digital, incluyendo análisis y rediseño de procesos., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia en implantación de plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq o similares., • Se valorará conocimiento de productos y servicios financieros (gestión de carteras, fondos, advisory, reporting, etc.)., • Pensamiento analítico y orientación a procesos., • Capacidad de abstracción y visión end-to-end del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y calidad., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con Consultor Mainframe con experiencia en Activos bancarios. 💙 🚀🚀 Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. 🔎 ¿Qué buscamos? • 🖥️ Profundos conocimientos técnicos de entornos Mainframe., • 🏦 Experiencia funcional en Activo bancario: Préstamos, Créditos, Factoring, Confirming, Avales o Garantías (experiencia en al menos uno de estos productos es suficiente)., • 🧠 Participación en proyectos de implantación, evolución o soporte de aplicaciones de Activo., • 📊 Capacidad de análisis funcional, toma de requisitos y soporte a negocio., • 🤝 Trabajo coordinado con equipos técnicos y usuarios del área bancaria., • 📝 Documentación funcional y apoyo en pruebas y validaciones. 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Proyecto estable y a largo plazo en sector banca., • 🏢 Modelo remoto, y jornada intensiva julio y agosto., • ✈️ 25 días de vacaciones.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Owner con capacidad analítica, pensamiento estructurado, sensibilidad por la experiencia de usuario (UX) y habilidad para transformar problemas complejos en soluciones claras y ejecutables. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Definir, gestionar y priorizar el backlog de producto., • Traducir objetivos estratégicos y necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Redactar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional., • Liderar la definición funcional de nuevas iniciativas digitales., • Trabajar junto a diseño UX/UI para asegurar experiencias simples, intuitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar datos de uso, conversión, comportamiento y rendimiento del producto para identificar oportunidades de mejora., • Definir KPIs y métricas de éxito para las iniciativas del producto., • Participar activamente en ceremonias Agile/Scrum: sprint planning, refinamientos, demos y retrospectivas., • Validar entregas funcionales y asegurar la calidad del producto antes de su publicación., • Detectar riesgos, dependencias y bloqueos durante la ejecución., • Priorizar iniciativas considerando impacto en negocio, experiencia cliente, complejidad técnica y esfuerzo., • Impulsar procesos de mejora continua y optimización del producto digital. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos digitales., • Conocimiento de principios de UX y diseño centrado en el usuario., • Experiencia en definición y evolución de productos digitales web y/o app., • Experiencia en análisis de métricas de producto y optimización de conversión., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Jira / Confluence, • Figma, • Google Analytics 4 (GA4), • Herramientas de testing y experimentación, • Plataformas CMS y herramientas de gestión de contenidos, • Conocimiento básico de APIs, entornos web y aplicaciones móviles, • Herramientas de visualización y análisis de datos (Looker, Power BI, Tableau o similares), • Nociones básicas de creación de Agentes con Inteligencia Artificial 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Frontend Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. 📋 Funciones: • Desarrollo del frontend en JavaScript Vanilla, HTML y CSS., • Implementación de listados, búsquedas, filtros y navegación, • Ajustes visuales y de usabilidad., • Integración UI de OAuth y estados de sesión., • Analytics tagging de interacción y experiencia (GTM / GA4)., • Integración con CMP (consentimiento)., • Ejecución de QA de experiencia de usuario (validación visual y funcional). 💡 Qué esperamos de ti: Perfil con amplia experiencia en el desarrollo y mantenimiento de interfaces web utilizando javascript con o sin frameworks, garantizando una UX clara y consistente. • JavaScript Vanilla, • HTML5 / CSS3, • GTM / GA4, • Debugging frontend 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Freelance. Jornada de oficina 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo especializado en soluciones de gestión de activos empresariales (EAM), participando en proyectos estratégicos de implantación y evolución de IBM Maximo para grandes organizaciones. Acompañarás a nuestros clientes en la optimización de sus procesos de mantenimiento, operación y gestión de activos, combinando consultoría funcional, conocimiento técnico y orientación al negocio. Trabajarás en un entorno colaborativo, con proyectos de alto valor añadido, donde la calidad, la eficiencia operativa y la mejora continua son pilares clave. 💡 ¿Qué harás? • Analizarás, diseñarás y realizarás la parametrización funcional de IBM Maximo según los requisitos del cliente., • Participarás en proyectos de implantación, evolución y adaptación de la herramienta IBM Maximo, alineando la solución con los procesos de negocio., • Gestionarás el alcance, los requisitos y la funcionalidad del sistema en colaboración directa con el cliente., • Elaborarás documentación funcional y apoyarás en pruebas, validaciones y puesta en producción., • Colaborarás con equipos técnicos y de proyecto para garantizar soluciones robustas, escalables y de calidad., • Contribuirás a la mejora continua de la solución y a la aplicación de buenas prácticas en proyectos EAM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia en análisis, diseño y parametrización de IBM Maximo., • Conocimientos sólidos de la herramienta IBM Maximo para su configuración, adaptación e implantación., • Capacidad para interactuar con el cliente, entender necesidades y traducirlas en soluciones funcionales., • Perfil analítico, organizado y con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participación en iniciativas estratégicas de gestión de activos y transformación digital., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Equipos colaborativos, comunicación directa y acompañamiento continuo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Confianza para organizar tu trabajo y conciliar vida personal y profesional., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Desarrollo profesional acorde a tu experiencia y objetivos., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Beneficios en ocio, bienestar, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto 📞, • Entrevista técnica 🤝, • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un desarrollo profesional libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y sigue creciendo profesionalmente con nosotros.

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) 🔹 Machine Learning aplicado (orientado a producción) • Comprensión sólida de:, • Pipelines de inferencia, • Diferencia entre entrenamiento e inferencia, • Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP, • Capacidad para:, • Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists, • Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos, • Experiencia con:, • Modelos pesados (CPU-bound), • Inferencias síncronas y asíncronas 🔹 Python avanzado orientado a backend / ML • Python como lenguaje principal, • Dominio de:, • Programación asíncrona (async/await), • Concurrencia (threads, event loops, semaphores), • Gestión de memoria y recursos, • Experiencia integrando:, • Librerías internas de Data Science (SDK corporativo), • Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI), • Capacidad para:, • Detectar cuellos de botella, • Evitar bloqueos de event loop, • Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM 🔹 Kubernetes (nivel medio–alto) • Uso y configuración de:, • Pods, Deployments, Services, • ConfigMaps y Secrets, • Requests / Limits de CPU y memoria, • Liveness / Readiness probes, • Comprensión de:, • Escalado horizontal (HPA), • Comportamiento de múltiples workers, • Impacto del paralelismo en modelos IA, • Capacidad para:, • Ajustar recursos según carga real, • Experiencia o familiaridad con:, • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • IBM Log Analysis / LogDNA, • Entender restricciones de:, • Red corporativa, • Proxies (Istio, ingress), • Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA • Diseño y operación de:, • Microservicios de inferencia, • APIs REST (FastAPI), • Integración con:, • Servicios de backend del equipo de Software Engineering, • Sistemas de almacenamiento documental, • Gestión de:, • Versionado de modelos, • Versionado de APIs, • Compatibilidad hacia atrás, • Capacidad para:, • Diagnosticar errores en producción, • Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación 🔹 Monitorización de recursos • Uso de Grafana para:, • CPU / memoria, • Latencias, • Throughput, • Saturación de workers, • Capacidad para:, • Interpretar métricas, • Uso de IBM Log Analysis para:, • Analizar errores en microservicios, • Correlacionar eventos, • Detectar patrones anómalos, • Buenas prácticas de:, • Logging estructurado, • Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR), • Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) • Comprensión funcional de:, • OCR, • Clasificación de documentos, • Extracción de información, • Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes), • Capacidad para:, • Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos, • Ajustar pipelines según tipo documental, • Sensibilidad a:, • Calidad del dato, • Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos 🔹 Con Data Science • Capacidad para:, • Integrar modelos sin modificar su lógica, • Proponer cambios orientados a producción (no a investigación), • Comunicación fluida sobre:, • Latencias, • Consumo de recursos, • Entender:, • Contratos de API, • Requisitos de integración, • SLAs, • Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico • Capacidad para:, • Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers, • Convertirlos en:, • Requisitos técnicos, • Configuración de servicios, • Métricas observables, • Mentalidad de:, • Prioridad, • Impacto, • Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) • Trabajo habitual en Windows:, • Python, • Docker, • IDEs (VS Code, PyCharm), • Capacidad para:, • Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial), • Depurar problemas antes de subir a cloud, • Uso de:, • Git, • Entornos virtuales, • Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) • Mentalidad operacional (production-first), • Capacidad de análisis bajo presión, • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía y responsabilidad, • Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Hay roles en CRM que se quedan en la herramienta. Y hay otros que empiezan mucho antes: en cómo una entidad entiende a sus clientes, rediseña su relación con ellos y convierte esa visión en decisiones que impactan en negocio. En NTT DATA buscamos una persona senior que aporte entre 5-7 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de CRM Strategy en Madrid. Te sumarás a un entorno donde estrategia, negocio, experiencia de cliente y tecnología se conectan de verdad. Aquí trabajarás en proyectos con recorrido, con interlocución relevante y con la oportunidad de aterrizar propuestas que transforman modelos comerciales, de servicio y de relación con cliente en organizaciones líderes. Nuestra propuesta de valor al talento pone el foco en crecer con propósito, aprender de forma continua y cocrear en un entorno AI-first, colaborativo y humano. Qué harás en tu día a día Formarás parte de la Foundation de CRM Solutions en NTT DATA, dentro del área de expertise de CRM Strategy, liderando iniciativas de transformación CRM en clientes del sector financiero. Tu foco estará en proyectos como: • Definir modelos de relación con cliente orientados a negocio y a generación de valor., • Rediseñar procesos de CRM end-to-end con visión transversal entre canales, procesos y capacidades., • Evolucionar modelos operativos comerciales y de servicio., • Construir y defender business cases asociados a iniciativas CRM., • Traducir necesidades de negocio en capacidades funcionales aterrizables en plataformas como Salesforce y Microsoft Dynamics, sobre todo en los ámbitos de Sales y Service., • Liderar conversaciones con cliente, estructurar problemáticas y convertirlas en hojas de ruta accionables., • Coordinar equipos y contribuir a la calidad de los entregables desde una visión estratégica y ejecutable. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia sólida en consultoría y transformación CRM, con capacidad para moverse con solvencia entre la definición estratégica y el aterrizaje práctico. • Experiencia senior en proyectos de implantación de CRM, CRM Strategy, Customer Experience o transformación comercial / de servicio., • Experiencia definiendo customer journeys, modelos de relación y modelos operativos., • Capacidad para construir narrativas de transformación con lógica de negocio y foco en impacto., • Experiencia elaborando business cases y priorizando iniciativas., • Conocimiento funcional de ecosistemas CRM, especialmente Salesforce y/o Microsoft Dynamics., • Soltura en interlocución con perfiles de negocio, transformación y tecnología., • Capacidad para liderar equipos, estructurar trabajo y elevar el nivel de la conversación con cliente., • Nivel fluido de ingles Nos encajarás especialmente si aportas: • Conocimiento del sector banca y/o seguros., • Certificaciones en Salesforce y MSFT Dynamics Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con dónde lo haces y con quién lo haces. Somos una compañía global con proyectos de gran escala, pero seguimos cuidando el entorno cercano, la colaboración real y el desarrollo de cada persona. Nuestra EVP se articula sobre tres ejes: pertenencia, desarrollo e innovación; y se apoya en valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. En este rol encontrarás: • Un espacio donde combinar visión estratégica, cercanía al negocio y aterrizaje en soluciones concretas., • Un equipo con el que compartir criterio, construir propuestas de valor y seguir especializándote en herramientas CRM., • Libertad y autonomía para aportar, proponer y liderar., • Un entorno donde el crecimiento no se entiende solo como promoción, sino también como aprendizaje, exposición y profundidad de expertise. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros., • Actividades deportivas y programas de salud mental. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una SRE – Site Reliability Engineer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. 📋 Funciones: Perfil encargado de diseñar y garantizar la fiabilidad, disponibilidad y operación de la plataforma desde fase de desarrollo. • Definición de monitorización, as y observabilidad (logs, métricas, trazas), • Gestión de despliegues y escalado., • Análisis de incidencias y mejora continua., • Soporte a lanzamientos y operación como servicio., • Diseño de estrategias de:, • escalado, • resiliencia, • recuperación ante fallos, • Validación de despliegues y entornos., • QA no funcional (performance, resiliencia)., • Preparación de runbooks operativos detallados. 💡 Qué esperamos de ti: • Observabilidad, • Cloud (AWS / Azure / GCP), • CI/CD, • Performance & resilience testing 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Freelance. Jornada de oficina 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) 🔹 Machine Learning aplicado (orientado a producción) • Comprensión sólida de:, • Pipelines de inferencia, • Diferencia entre entrenamiento e inferencia, • Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP, • Capacidad para:, • Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists, • Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos, • Experiencia con:, • Modelos pesados (CPU-bound), • Inferencias síncronas y asíncronas 🔹 Python avanzado orientado a backend / ML • Python como lenguaje principal, • Dominio de:, • Programación asíncrona (async/await), • Concurrencia (threads, event loops, semaphores), • Gestión de memoria y recursos, • Experiencia integrando:, • Librerías internas de Data Science (SDK corporativo), • Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI), • Capacidad para:, • Detectar cuellos de botella, • Evitar bloqueos de event loop, • Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM 🔹 Kubernetes (nivel medio–alto) • Uso y configuración de:, • Pods, Deployments, Services, • ConfigMaps y Secrets, • Requests / Limits de CPU y memoria, • Liveness / Readiness probes, • Comprensión de:, • Escalado horizontal (HPA), • Comportamiento de múltiples workers, • Impacto del paralelismo en modelos IA, • Capacidad para:, • Ajustar recursos según carga real, • Experiencia o familiaridad con:, • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • IBM Log Analysis / LogDNA, • Entender restricciones de:, • Red corporativa, • Proxies (Istio, ingress), • Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA • Diseño y operación de:, • Microservicios de inferencia, • APIs REST (FastAPI), • Integración con:, • Servicios de backend del equipo de Software Engineering, • Sistemas de almacenamiento documental, • Gestión de:, • Versionado de modelos, • Versionado de APIs, • Compatibilidad hacia atrás, • Capacidad para:, • Diagnosticar errores en producción, • Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación 🔹 Monitorización de recursos • Uso de Grafana para:, • CPU / memoria, • Latencias, • Throughput, • Saturación de workers, • Capacidad para:, • Interpretar métricas, • Uso de IBM Log Analysis para:, • Analizar errores en microservicios, • Correlacionar eventos, • Detectar patrones anómalos, • Buenas prácticas de:, • Logging estructurado, • Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR), • Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) • Comprensión funcional de:, • OCR, • Clasificación de documentos, • Extracción de información, • Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes), • Capacidad para:, • Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos, • Ajustar pipelines según tipo documental, • Sensibilidad a:, • Calidad del dato, • Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos 🔹 Con Data Science • Capacidad para:, • Integrar modelos sin modificar su lógica, • Proponer cambios orientados a producción (no a investigación), • Comunicación fluida sobre:, • Latencias, • Consumo de recursos, • Entender:, • Contratos de API, • Requisitos de integración, • SLAs, • Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico • Capacidad para:, • Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers, • Convertirlos en:, • Requisitos técnicos, • Configuración de servicios, • Métricas observables, • Mentalidad de:, • Prioridad, • Impacto, • Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) • Trabajo habitual en Windows:, • Python, • Docker, • IDEs (VS Code, PyCharm), • Capacidad para:, • Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial), • Depurar problemas antes de subir a cloud, • Uso de:, • Git, • Entornos virtuales, • Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) • Mentalidad operacional (production-first), • Capacidad de análisis bajo presión, • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía y responsabilidad, • Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Configurar, parametrizar y adaptar la herramienta IBM Maximo según las necesidades del negocio y los procesos del cliente., • Participar en la implantación de IBM Maximo, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos para proponer soluciones alineadas con las capacidades estándar y personalizadas de la herramienta., • Apoyar en tareas de pruebas, despliegue y puesta en producción de las soluciones configuradas., • Brindar soporte funcional y acompañamiento durante las fases de adopción y estabilización del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Maximo (técnico y funcional) mínimo 5 años respectivamente., • Experiencia en javascript, • Formación acreditada en maximo . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, México, Colombia, India... ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación., • Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos., • Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2)., • Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: • Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología, • Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional., • Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia en Consultoría Funcional y de Procesos para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, colaborando con entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y optimización de procesos de negocio, actuando como nexo entre negocio y tecnología en la implantación de soluciones especializadas. El rol ofrece participación en iniciativas complejas, con exposición a distintos stakeholders y contribución directa a la mejora de la operativa en banca privada y gestión de patrimonios, en un entorno orientado al desarrollo profesional y la especialización. Estas serán tus funciones principales: • Analizar procesos de negocio actuales (AS-IS) en entornos de Wealth Management, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos futuros (TO-BE) y definir modelos operativos alineados con iniciativas de transformación digital., • Participar en el diseño de procesos end-to-end (PDPs), asegurando coherencia entre áreas, operativa y sistemas., • Recoger, definir y documentar requisitos funcionales en colaboración con usuarios y equipos de negocio., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de necesidades en soluciones funcionales., • Participar en proyectos de implantación de plataformas de Wealth Management (onboarding, advisory, portfolio management, reporting, etc.)., • Elaborar documentación funcional (BRDs, FRDs, user stories, diagramas de procesos, etc.)., • Apoyar en la validación funcional, pruebas UAT y gestión de incidencias., • Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Transformación Digital, Organización de Procesos o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, C1 deseable., • +3 de experiencia años como consultor/a funcional y/o de procesos en el sector financiero, preferiblemente en proyectos de Wealth Management, banca privada o gestión de activos., • Experiencia en entornos de transformación digital, incluyendo análisis y rediseño de procesos., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia en implantación de plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq o similares., • Se valorará conocimiento de productos y servicios financieros (gestión de carteras, fondos, advisory, reporting, etc.)., • Pensamiento analítico y orientación a procesos., • Capacidad de abstracción y visión end-to-end del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y calidad., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Digital Assets & Payments Technical Lead, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. • Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia en Pagos: Conocimiento profundo de la operativa de pagos (Tarjetas, Bizum, compensación y liquidación)., • Ecosistema Crypto/Blockchain: Experiencia real en proyectos de Activos Digitales, entendiendo protocolos DLT, custodia institucional (MPC/HSM) y Smart Contracts., • Background Tecnológico Sólido: Capacidad para entender y discutir arquitecturas en entornos distribuidos (Cloud/AWS) y su convivencia con sistemas Mainframe., • Consultoría de Soluciones: Experiencia previa lanzando RFPs y gestionando la interlocución técnica con terceros. 📢 Funciones: • Diseño de Soluciones: Definir y validar la arquitectura funcional de los nuevos servicios de custodia y pagos crypto, asegurando su integración con el core bancario (Mainframe)., • Gestión de Proveedores: Liderar técnicamente a los proveedores externos (modelo Squad), auditando la calidad de las entregas y la viabilidad técnica de las soluciones propuestas., • Interfaz Estratégica: Traducir las necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos que los arquitectos de sistemas puedan implementar., • Reporting Directo: Reportar directamente a la Dirección de Soluciones de Pago sobre el estado tecnológico, riesgos y estimaciones de los proyectos 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Remota (alguna visita de manera muy puntual a oficinas en Madrid), • Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones Angular para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance., • Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo., • Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos de fallo en las soluciones y proponer mejoras., • Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica., • Promover nuevas características y avances tecnológicos. Habilidades requeridas: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend, • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Habilidades técnicas y de liderazgo técnico., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades cambiantes., • Pensamiento creativo con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente., • Actitud positiva hacia el aprendizaje. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes., • Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda., • Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers., • Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders., • Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División., • Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo., • Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio., • Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad., • Planificación y organización de acciones para la captación de cash., • Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección., • Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad., • Colaboración con el área financiera en los cierres contables., • Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División., • Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Economía, ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control, preferiblemente en multinacionales., • Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad., • Inglés alto (entorno internacional)., • Dominio de MS Office., • Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles., • Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 50.000 - 57.000€ B.A + variable., • Beneficios: seguro médico., • Modalidad: híbrido., • Contrato: Indefinido con la compañía., • Ubicación: Madrid. Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

⚡Wenea es una empresa digital y sostenible del Grupo Diggia, centrada en cubrir las necesidades del nuevo cliente de vehículo eléctrico. Nuestro objetivo es crear un ecosistema que te permita cargar tu vehículo eléctrico donde quiera que estés: en tu casa, en la oficina, en la carretera o en tu establecimiento favorito; garantizándote siempre el mejor servicio y la mayor cobertura. 🛠️Misión • Garantizar la calidad de nuestras apps móviles (iOS y Android) en un entorno de releases frecuentes y un producto amplio y exigente, combinando criterio, manual y automatización práctica donde más aporta., • Analizar funcionalidades, historias y criterios de aceptación para definir casos de prueba claros, priorizados y trazables (qué cubrir, qué queda fuera y por qué), alineados con riesgo de negocio y experiencia de usuario., • Construir y cuidar la suite Maestro en un repositorio dedicado: flujos priorizados, buenas prácticas y estabilidad; usando IA como acelerador siempre curando y validando lo generado., • Acompañar al equipo de QA y aliviar carga operativa en app, manteniendo foco en journeys críticos y regresión alineada con el negocio., • Cubrir QA funcional en web en menor medida (smoke y regresión ligera en lo esencial), sin convertir el rol en un perfil de automatización web., • Validar la analítica en Firebase frente a la especificación acordada (eventos y parámetros), sin asumir ownership del diccionario ni tareas de data avanzada., • Participar en las decisiones de release junto a Producto e Ingeniería, aportando una lectura clara de riesgo y calidad y recomendaciones fundamentadas. 💼Tu día a día en el equipo Serás la pieza clave para asegurar la calidad de las apps: ejecutarás QA manual y automatizado en móvil con Maestro, colaborarás con el equipo de QA, darás soporte puntual a web, validarás analítica y participarás en releases aportando una visión clara de cobertura y riesgo, con foco en estabilidad y experiencia de usuario. 🌱¿Qué esperamos de ti? • +2 años de experiencia en QA Automation (Page Object Model; Maestro u otros frameworks)., • Experiencia en QA móvil (iOS y Android) combinando manual y automatización., • Alta capacidad de análisis y priorización en contextos de poco tiempo y releases frecuentes., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de producto: bugs reproducibles, impacto bien explicado y trabajo ordenado con el equipo., • Mentalidad de owner de la calidad, cuidando la suite y los flujos críticos., • Rigor en la validación de analítica según especificación (Firebase), sin confundir el rol con analítica de negocio o ingeniería de datos., • Colaboración activa con el QA del equipo y con Producto e Ingeniería., • Curiosidad y constancia para profundizar en el producto y ganar autonomía progresiva. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? • Dispondrás de un trabajo 100% modalidad remoto (residencia en España requerida) con oficinas disponibles en Madrid/Cáceres., • Horario y retribución flexibles. Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, conversión a S/4HANA, migración o soporte evolutivo en los módulos SAP Logística, principalmente MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), WM/EWM (Warehouse Management / Extended Warehouse Management) y su integración con otros módulos SAP, en entorno Public Cloud., • Analizarás y optimizarás procesos logísticos end-to-end: compras, aprovisionamiento, gestión de inventario, ventas, expediciones, facturación y gestión de almacenes., • Coordinarás con el cliente la toma de requisitos, el diseño de soluciones funcionales y la elaboración de documentación funcional y técnica (FS, BBP, test cases)., • Colaborarás estrechamente con equipos ABAP, Integración, BASIS y QA, asegurando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP., • Participarás en integraciones de SAP S/4HANA con otros módulos (FI, PP) y sistemas externos mediante IDocs, APIs, OData o interfaces estándar SAP., • Darás soporte en pruebas funcionales (UAT), gestión de incidencias y puesta en producción., • Impulsarás la mejora continua y las buenas prácticas dentro del área logística, compartiendo conocimiento y acompañando a consultores más junior. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a funcional SAP Logística, con foco en MM y SD, y valorable experiencia en WM/EWM. • Experiencia previa de al menos dos años en proyectos de Public Cloud. • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de cadena de suministro, así como de la configuración funcional SAP (customizing)., • Experiencia en proyectos S/4HANA, ya sea en implantaciones, conversiones o evolutivos., • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas., • Competencias de organización, gestión de tareas y trabajo en entornos de proyecto., • Nivel medio/alto de inglés, tanto técnico como funcional, para proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SAP, entornos Cloud, certificaciones SAP actualizadas y conocimiento de best practices SAP Logística. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona el deporte y te motiva ayudar a otros a superarse cada día? En Orangetheory Fitness, llevamos más de 10 años transformando el mundo del fitness, con más de 1.900 estudios en 32 países. En España ya estamos presentes en Madrid, Valencia, Murcia y Barcelona, y seguimos creciendo. ¿Te gustaría crecer con nosotros? Ahora buscamos personas con energía, actitud y vocación por el deporte para unirse a nuestro equipo. Queremos apostar por talento deportivo integral: profesionales que entrenan, motivan y también inspiran fuera de la clase. 🧡 Si te sientes identificado, no lo dudes. Queremos conocerte. Porque en Orangetheory no solo buscamos entrenadores, buscamos personas que inspiren. Responsabilidades ¿Qué harás? • Dirigir entrenamientos grupales con nuestro método OTF., • Adaptar ejercicios a todos los niveles., • Cuidar cada detalle del servicio: motivación, técnica, seguridad y energía., • Captación de nuevos socios y fidelización., • Colaborar en eventos, retos y actividades especiales. Requisitos / Qué ofrecemos ¿Qué buscamos? • Formación en CCAFyDE, TAFAD (TSEAS/TSAF)., • Experiencia real en el sector: entrenamiento funcional, personal, TRX®, actividades dirigidas (LESMILLS®, ciclo indoor, etc.)., • Ganas de trabajar con personas, ayudarles a progresar y vivir la experiencia Orangetheory con ellas.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa Engineering no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Líder de la disciplina de Piping para proyectos de plantas industriales. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinación de equipos de trabajo, • Coordinación con el Director de proyecto, • Coordinación interdisciplinar, • Coordinación con el cliente, • Soporte al Responsable de Sección ¿Qué buscamos? • Mínimo 8 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales, de los cuales al menos 3 sean liderando equipos de trabajo., • Titulación en Ing. Sup / Grado + Máster, • Conocimientos de códigos de diseño ASME/DIN/AWWA, • Comprensión piping classes y P&IDs, • Manejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D, • Conocimientos sólidos de cálculos de estrés y soportado., • Nociones de criterios de diseño mecánico de equipos, • Experiencia en procesos de elaboración de requisiciones de oferta y compra, • Experiencia en montaje mecánico, • Inglés Avanzado Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una firma internacional, ágil y especializada, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan e implantan soluciones tecnológicas con foco en resultados y valor para el cliente. Ampliamos nuestro equipo de Educación Superior en Madrid con un perfil técnico, dentro de un entorno universitario con proyecto estable, de largo recorrido y con impacto real en una universidad de referencia en España. Tus funciones • Analizar incidencias, evolutivos y necesidades de mejora sobre aplicaciones., • Diseñar soluciones técnicas y participar en su implantación., • Desarrollar y adaptar componentes de software., • Ejecutar y realizar seguimiento de pruebas., • Prestar soporte especializado a los usuarios., • Identificar oportunidades de mejora sobre las aplicaciones. Requisitos del perfil • Imprescendible Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con tecnologías Microsoft y Oracle., • Conocimientos sólidos en capa de presentación (HTML, CSS y JavaScript), capa de aplicación (.NET Core y MVC) y capa de datos (Oracle y PL/SQL)., • Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento como JIRA. Qué buscamos en ti • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse de forma efectiva con el equipo., • Perfil analítico, con orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas., • Interés por ampliar progresivamente su ámbito de responsabilidad técnica., • Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Qué te ofrecemos • Proyecto de larga duración, estable y con continuidad, desarrollado para una de las principales universidades de España, con gran trayectoria, dimensión nacional y un ecosistema tecnológico amplio y consolidado., • Participación en un entorno real de aplicaciones corporativas, combinando el mantenimiento y evolución de plataformas consolidadas con nuevos desarrollos en tecnologías Microsoft y Oracle., • Integración en un equipo técnico con recorrido, conocimiento funcional del ámbito universitario y capacidad para acompañarte en tu evolución profesional., • Modelo de trabajo flexible, con predominio del teletrabajo y coordinación presencial puntual con cliente y equipo., • Entorno profesional sólido, con posibilidades reales de desarrollo dentro del área técnica., • Formación, acompañamiento y exposición progresiva a mayores responsabilidades. Te incorporarás a un proyecto con recorrido y relevancia, ideal para perfiles que buscan evolucionar hacia un rol técnico más amplio, con mayor autonomía y participación en la evolución de las soluciones. ¡Únete y da el siguiente paso en tu carrera!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica, para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones., • Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio., • Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada., • Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia., • Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos., • Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega., • Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia)., • Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos., • Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Functional Safety Process Engineer en una importante empresa del sector automoción, donde podrás impulsar la seguridad funcional y la mejora continua dentro de proyectos globales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Funcional para participar en un proyecto de estandarización e implementación de procesos de seguridad funcional a nivel global, en modalidad 100% remota desde cualquier punto de España. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será definir, analizar e implementar los procesos de seguridad funcional, asegurando el cumplimiento de la norma ISO 26262:2018 y la integración con los procesos globales de ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dirigir la implementación de los procesos FuSa, incluyendo la migración a nuevas metodologías., • Desplegar y mantener el sistema de auditoría FuSa, liderando auditorías internas y en proyectos clave., • Definir y monitorizar los KPIs FuSa y asegurar la mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática o similar)., • Al menos 2 años de experiencia en seguridad funcional o ciberseguridad dentro del sector automoción., • Nivel alto de inglés, alemán valorable., • Conocimientos sólidos de ISO 26262:2018, auditorías de procesos y herramientas como Stages de JIRA., • Familiaridad con PPAP, APQP, ASPICE, 8D, 5 Why’s, y metodologías Agile (SAFe). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia (38.000 - 40.000 € b/a)., • Modelo 100% remoto, desde cualquier lugar de España., • Horario totalmente flexible, • Cheque formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado y retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación)., • Acceso a red de gimnasios y actividades deportivas en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo de proyectos donde talento y tecnología avanzan de la mano.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Data Engineering Lead OCI Data Engineering Lead Alta Volumetría (Oracle OCI, Analítica) Medios de Pago (Getnet) Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica mas delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad. Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación de plataformas de datos en cloud. Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs. Dominio funcional demostrable en medios de pago (imprescindible): conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting. Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas. Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Requisitos valorables: Experiencia en Oracle GoldenGate u otras estrategias de replicación/CDC. Experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación (p. ej.,ODI, Airflow, dbt u otras equivalentes). Experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos). Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría).E Experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud. Perfil competencial: Liderazgo práctico (handson) y capacidad para ordenar y acelerar un equipo UBICACION: 100 % TELETRABAJO Contrato indefinido Salario: 40.000€b/a - 44.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Baufest, nuestra misión es mejorar la vida con tecnología, generando un impacto positivo en la sociedad. Por ello, buscamos un/a Consultor/a CRM Dynamics 365 para participar en un proyecto desafiante junto a equipos multidisciplinarios. Buscamos personas con orientación al negocio, capacidad analítica y experiencia implementando soluciones sobre Dynamics 365 y Power Platform. Responsabilidades • Levantar y analizar requerimientos junto a stakeholders de negocio., • Configurar y parametrizar soluciones en Dynamics 365 (Sales, Customer Service y/o Marketing)., • Diseñar procesos funcionales, flujos automatizados con Power Automate y modelos de datos en Dataverse., • Coordinar con equipos técnicos para el desarrollo de customizaciones (PCF, plugins y JavaScript)., • Ejecutar pruebas funcionales y acompañar actividades de documentación, capacitación y soporte post go-live., • Participar activamente en mejoras continuas y propuestas de optimización de procesos. Requisitos • +3 años de experiencia como Consultor/a Funcional en Dynamics 365 CE., • Experiencia sólida trabajando con Power Platform (Power Automate, Power Apps y Dataverse)., • Participación en al menos un ciclo completo de implementación., • Capacidad de comunicación e interacción con clientes y áreas de negocio. Se valorará • Conocimientos de Power BI: modelado sobre Dataverse, DAX básico y diseño de reportes operativos., • Certificaciones Microsoft como MB-210, MB-230, PL-200 o PL-600., • Experiencia en industrias como seguros, retail o servicios financieros. Si eres parte de nuestro equipo, podrás acceder a beneficios como: 🌐 Jornada flexible durante el verano 💻 Los viernes sales más temprano 🎂 Día libre de cumpleaños 📚 Inglés in-company + capacitaciones + certificaciones ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de nacionalidad, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA) para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA), participando activamente en proyectos de implementación, soporte y evolución en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP HCM PA., • Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal., • Analizar, diseñar y configurar procesos de datos maestros de empleados, estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio., • Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos., • Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows)., • Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de UAT y Go-Live., • Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM., • Al menos 3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA (implantación y soporte)., • Experiencia en ciclos completos de implementación (desde análisis funcional hasta Go-Live)., • Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina., • Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos)., • Certificación oficial SAP HCM (PA) altamente valorable., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia., • Modalidad flexible y paquete competitivo de beneficios.

Importante compañía del sector asegurador se encuentra en pleno impulso de su plataforma global de datos, construida sobre un stack tecnológico de última generación. Se busca incorporar un/a Lead Funcional de Datos que actúe como puente estratégico entre la complejidad del negocio asegurador y los equipos de ingeniería de datos. La misión principal será diseñar y definir modelos analíticos transversales para módulos core del negocio (Reaseguro, Emisión, Cobranza, Financiero), desarrollando soluciones estandarizadas que permitan evolucionar desde sistemas legacy hacia un ecosistema global unificado. Se trata de un rol funcional y estratégico, orientado a producto, no a ejecución técnica directa. Responsabilidades Principales: • Liderar la definición funcional de modelos analíticos aplicados a los principales módulos del core asegurador., • Diseñar soluciones analíticas estandarizadas, escalables y reutilizables a nivel global., • Coordinar y guiar a equipos técnicos (Data Engineers, BI Developers), definiendo la lógica de negocio y delegando la implementación., • Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones en entornos cloud (AWS, Snowflake, Airflow, Power BI)., • Actuar como interlocutor principal con stakeholders de negocio, traduciendo necesidades en soluciones de datos., • Impulsar el uso de herramientas de IA (como GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia en el desarrollo., • Documentar procesos, lógica de negocio y modelos analíticos con alto nivel de precisión. Requisitos: Experiencia Funcional (clave): • Experiencia sólida en el sector asegurador, especialmente en entornos operacionales o sistemas transaccionales., • Conocimiento experto en el área de Reaseguro (imprescindible)., • Dominio de procesos de Emisión de cartera, Cobranza y gestión Técnico-Financiera. Conocimiento Tecnológico: • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud., • Experiencia trabajando con herramientas como AWS, Snowflake, Airflow o Power BI., • Capacidad para definir soluciones técnicas y supervisar equipos de ingeniería (sin necesidad de programar)., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA (ej. GitHub Copilot). Competencias Clave • Visión de producto: capacidad para diseñar soluciones globales, escalables y reutilizables., • Alta capacidad analítica para modelar procesos financieros complejos., • Liderazgo por influencia, con capacidad de coordinar equipos técnicos sin necesidad de microgestión., • Habilidad para conectar negocio y tecnología de forma efectiva. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. “Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

Importante compañía del sector asegurador se encuentra en pleno impulso de su plataforma global de datos, construida sobre un stack tecnológico de última generación. Se busca incorporar un/a Lead Funcional de Datos que actúe como puente estratégico entre la complejidad del negocio asegurador y los equipos de ingeniería de datos. La misión principal será diseñar y definir modelos analíticos transversales para módulos core del negocio (Reaseguro, Emisión, Cobranza, Financiero), desarrollando soluciones estandarizadas que permitan evolucionar desde sistemas legacy hacia un ecosistema global unificado. Se trata de un rol funcional y estratégico, orientado a producto, no a ejecución técnica directa. Responsabilidades Principales: • Liderar la definición funcional de modelos analíticos aplicados a los principales módulos del core asegurador., • Diseñar soluciones analíticas estandarizadas, escalables y reutilizables a nivel global., • Coordinar y guiar a equipos técnicos (Data Engineers, BI Developers), definiendo la lógica de negocio y delegando la implementación., • Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones en entornos cloud (AWS, Snowflake, Airflow, Power BI)., • Actuar como interlocutor principal con stakeholders de negocio, traduciendo necesidades en soluciones de datos., • Impulsar el uso de herramientas de IA (como GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia en el desarrollo., • Documentar procesos, lógica de negocio y modelos analíticos con alto nivel de precisión. Requisitos: Experiencia Funcional (clave): • Experiencia sólida en el sector asegurador, especialmente en entornos operacionales o sistemas transaccionales., • Conocimiento experto en el área de Reaseguro (imprescindible)., • Dominio de procesos de Emisión de cartera, Cobranza y gestión Técnico-Financiera. Conocimiento Tecnológico: • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud., • Experiencia trabajando con herramientas como AWS, Snowflake, Airflow o Power BI., • Capacidad para definir soluciones técnicas y supervisar equipos de ingeniería (sin necesidad de programar)., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA (ej. GitHub Copilot). Competencias Clave • Visión de producto: capacidad para diseñar soluciones globales, escalables y reutilizables., • Alta capacidad analítica para modelar procesos financieros complejos., • Liderazgo por influencia, con capacidad de coordinar equipos técnicos sin necesidad de microgestión., • Habilidad para conectar negocio y tecnología de forma efectiva. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. “Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos Technical Product Owner (nivel medio), con experiencia previa en desarrollo de software web, para liderar junto al CIO la evolución funcional y técnica de nuestras soluciones digitales. Serás el referente técnico interno y actuarás como puente sólido entre negocio y tecnología. Serás responsable del roadmap, la priorización del backlog y la coordinación con stakeholders de varias aplicaciones web. Trabajarás con metodologías ágiles y coordinarás y exigirás calidad al equipo de desarrollo externalizado. Necesitamos una persona con mentalidad de producto y buen criterio técnico, que se sienta cómoda validando soluciones, revisando propuestas y entrando en detalle cuando sea necesario. Además de orientación a producto, te encargarás de implementar de forma práctica proyectos de Data & BI (SQL/ETL/BI) y de Automatización, enfocado en la identificación e implementación de mejoras (RPA / Power Automate / IA con M365). Responsabilidades 1. Product Ownership (Aplicaciones Web) • Análisis funcional sólido orientado a la modernización de una de las aplicaciones web: identificación y validación de funcionalidades realmente útiles (qué aporta valor y qué se elimina), definición de requisitos y casos de uso, modelado de datos y prototipado, como base para migrar de una arquitectura monolito a un backend Symfony basado en APIs y SPA., • Liderar la definición y gestión desde cero de una nueva aplicación web (requisitos, MVP, backlog y roadmap), trabajando con negocio y el proveedor para llevarla de la idea a producción., • Evolucionar el roadmap de ambos productos, no solo a partir de demandas internas, sino también proponiendo iniciativas y mejoras mediante benchmark competitivo, tendencias del sector y oportunidades detectadas., • Alinear visión y prioridades con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones)., • Gestionar el backlog: definición de historias de usuario con criterios de aceptación claros, priorización por valor, impacto y esfuerzo., • Liderar ceremonias ágiles con el proveedor (refinement, planning, review) y asegurar una gestión eficaz del backlog (DoR/DoD)., • Coordinar UAT, feedback de usuarios y mejoras continuas. 2. Delivery & Vendor Management (Scrum + DevSecOps) • Coordinar la software factory mediante metodologías ágiles, gestionando alcance, entregables, estimaciones, así como la planificación y el seguimiento del timeline, hitos, costes, recursos y reporting., • Definir y controlar SLAs, calidad, estándares de desarrollo, dependencias y documentación., • Gestionar riesgos, cambios de alcance y escalados., • Asegurar buenas prácticas DevSecOps: QA, CI/CD, versionado, code review, configuración de entornos, hardening y releases. 3. Data / BI / ETL + Automatización (Power Automate + IA M365) • Trabajar con SQL Server, MySQL y Elasticsearch., • Definir KPIs y necesidades de reporting junto a negocio y convertirlos en entregables de BI., • Construir y mantener cuadros de mando en Power BI., • Operar, mantener y evolucionar procesos ETL con scripting, SQL Server Integration Services (SSIS) y SQL Server Agent (jobs, schedules, dependencias, reintentos, logs)., • Asegurar calidad del dato (controles, alertas, reglas, documentación mínima)., • Contribuir al diseño del futuro datawarehouse., • Identificar oportunidades de automatización (procesos repetitivos, reporting, conciliaciones) y diseñar e implementar las soluciones correspondientes con Power Automate (u otas herramientas de RPA si aplica)., • Pilotar y escalar casos de uso de IA con M365 (asistentes internos, resumen/clasificación, extracción y automatización de reporting) con un enfoque pragmático y seguro, asegurando su alineación con la arquitectura empresarial y las políticas de sistemas, datos y seguridad., • Definir y aterrizar el marco de gobierno de Power Platform y Copilot (entornos, permisos, reglas de publicación, buenas prácticas y mantenimiento) Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería informática o similar o experiencia equivalente, • 3–6 años de experiencia en entornos de desarrollo de software (analista técnico, desarrollador senior, tech lead junior) con evolución hacia roles de coordinación (PO/Delivery/Tech Lead)., • Experiencia gestionando backlog y requisitos (user stories, criterios de aceptación, priorización)., • Experiencia real trabajando con equipos externalizados (software factory) y metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar proyectos (alcance, fechas, riesgos, comunicación con stakeholders)., • Conocimientos de software y stack típico web: Symfony/PHP, React, Apache, APIs REST., • SQL sólido y experiencia práctica con MySQL/SQL Server y ETL en SQL Server (SSIS + SQL Agent) y scripting asociado (operación y evolución)., • Conocimiento práctico de Power BI (creación y mantenimiento de dashboards), • Conocimientos de IA y aprendizaje automático, • Experiencia o alta motivación en automatización con Power Automate y uso de IA aplicada a M365, • Inglés fluido (oral/escrito). Deseables • Experiencia previa como Product Owner / Analista funcional en producto digital, • Power BI avanzado (modelado, DAX intermedio, seguridad, performance)., • Experiencia definiendo un DWH (requisitos, data mart, gobierno, roadmap)., • Experiencia en programación con lenguajes relevantes como Python y bibliotecas como Tensorflow, • Herramientas: Jira/Confluence, Git, Postman, pipelines CI/CD (uso/seguimiento), • Certificaciones: CSPO/PSPO, PMP/Prince2, PL-300 (Power BI), PL‑900 (Power Platform Fundamentals), AI‑900 (Azure AI Fundamentals) Competencias clave • Orientación a producto y foco en valor, • Product Discovery: benchmark, tendencias y generación de hipótesis de mejora, • Comunicación clara (técnica y no técnica)., • Autonomía, ownership y mentalidad “problem solver”, • Metodicidad: planificación, documentación y seguimiento, • Pragmatismo técnico (capacidad de profundizar donde aporta valor) Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de plataformas clave., • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • JORNADA 100% REMOTA, • Cobertura dental y veterinaria ¿Qué se espera de ti en los primeros meses? • Depurar y validar el valor real de la plataforma a evolucionar: inventario funcional + entrevistas con usuarios y análisis de procesos/datos para decidir qué se mantiene, qué se rediseña y qué se elimina antes de modernizar., • Traducir el target a un roadmap y backlog ejecutable para migrar a un backend basado en APIs + SPA, asegurando priorización por valor y control de alcance., • Lanzamiento al mercado del MVP de la nueva aplicación web., • Backlog claro, priorizado, con criterios de aceptación y DoR/DoD funcionando con el proveedor., • Mejor predictibilidad del proveedor (entregas consistentes por sprint)., • Reporting clave en Power BI operativo y con definiciones consensuadas (KPIs, fuentes, refresh)., • ETLs estabilizados: controles de calidad, monitorización y documentación mínima., • 2–3 automatizaciones de alto impacto entregadas (quick wins) ¡Te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).