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¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior para liderar el diseño de soluciones funcionales, impulsar iniciativas de reingeniería de procesos y definir soluciones basadas en inteligencia artificial dentro del entorno de banca corporativa. El profesional será clave en la alineación entre negocio y tecnología, asegurando la viabilidad técnica de las soluciones y aportando innovación mediante el uso de LLMs y AI Agents. Alguna de las tareas que tendrás: • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales estructurados., • Liderar iniciativas de reingeniería de procesos, optimizando eficiencia y valor., • Elaborar especificaciones funcionales de alto nivel, considerando integración y viabilidad técnica., • Evaluar soluciones de terceros y analizar su encaje en el ecosistema tecnológico., • Actuar como punto de conexión entre stakeholders técnicos y de negocio., • Comunicar de forma efectiva en entornos internacionales (inglés y español). Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, • Conocimiento en productos financieros en el sector bancario, preferiblemente en banca mayorista, • Experiencia en definición de soluciones funcionales para el sector tecnológico e interlocución con áreas de negocio, • Buen nivel de inglés y español, con capacidad de interlocución técnica y funcional. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 Modalidad de 80% teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En Grupo 4Plus, empresa de ingeniería especializada en eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Campo especializado en Planta Interna para participar en proyectos dentro del sector de telecomunicaciones. Funciones principales: ·Auditoría e Inventario en centrales de Telefónica. ·Toma de datos de energía y climatización. Requisitos: Formación preferente: Grado Medio o Superior en: • Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, • Instalaciones Térmicas y de Fluidos, • Mantenimiento Electromecánico, • Electricidad o Electrónica Habilidades: • Capacidad de organización de tareas., • Autonomía y capacidad de trabajo sin supervisión constante., • Rigurosidad en el trabajo y máxima atención al detalle., • Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, Outlook, etc.). Experiencia: ·Amplio conocimiento demostrable en trabajos de Planta Interna para Telefónica de España. Se ofrece: ·Banda salarial competitiva, según experiencia y formación. ·Teletrabajo / modalidad híbrida según necesidades del proyecto. ·Horario: • L-J: 08:00–14:00 / 15:00–17:15 ·Proactividad, responsabilidad y compromiso con la calidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Business Analyst para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué buscamos?: • Estudiante o recién graduado en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares., • Interés claro por Inteligencia Artificial, analítica de datos y negocio., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Nivel medio de herramientas de análisis (Excel, SQL, Python o similares – deseable)., • Conocimientos básicos de conceptos de AI / Machine Learning (deseable, no excluyente). ¿Qué harás?: • Analizar procesos de negocio para identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial y analítica avanzada., • Colaborar en la definición de casos de uso de AI, ayudando a traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y analíticos., • Apoyar en la recopilación, limpieza y análisis exploratorio de datos con el fin de extraer insights relevantes para el negocio., • Elaborar documentación funcional, • Dar soporte en la validación de resultados de modelos de AI junto a equipos técnicos (Data Scientists, Data Engineers)., • Participar en reuniones con stakeholders para entender necesidades, presentar análisis y comunicar conclusiones de forma clara., • Colaborar en la medición del impacto de las soluciones de AI y en la definición de planes de mejora continua., • Apoyar en la preparación de presentaciones y reports para comités internos. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Frontend Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. 📋 Funciones: • Desarrollo del frontend en JavaScript Vanilla, HTML y CSS., • Implementación de listados, búsquedas, filtros y navegación, • Ajustes visuales y de usabilidad., • Integración UI de OAuth y estados de sesión., • Analytics tagging de interacción y experiencia (GTM / GA4)., • Integración con CMP (consentimiento)., • Ejecución de QA de experiencia de usuario (validación visual y funcional). 💡 Qué esperamos de ti: Perfil con amplia experiencia en el desarrollo y mantenimiento de interfaces web utilizando javascript con o sin frameworks, garantizando una UX clara y consistente. • JavaScript Vanilla, • HTML5 / CSS3, • GTM / GA4, • Debugging frontend 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Freelance. Jornada de oficina 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, México, Colombia, India... ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación., • Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos., • Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2)., • Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: • Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología, • Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional., • Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs, que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio., • Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa., • Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas., • Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario., • Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA., • Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción., • Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada., • Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales., • Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos)., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA., • Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs., • Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares., • Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA., • Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto., • Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente • Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares., • Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA., • Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes., • Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales., • Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, México, Colombia, India... ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación., • Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos., • Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2)., • Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: • Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología, • Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional., • Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Coforge seguimos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Onboarding NDC para unirse a nuestro equipo de On Boarding y Operaciones. Este rol tendrá un impacto clave en el soporte funcional a integradores durante su proceso de desarrollo y certificación, contribuyendo directamente al incremento de adopción del estándar NDC. 🎯 Propósito del Rol Brindar soporte funcional a los integradores en fase de integración y certificación NDC, guiándolos a través de la documentación, asegurando una experiencia fluida y promoviendo su autonomía durante el proceso. 🚀 Responsabilidades Principales • Resolver dudas funcionales de los desarrolladores durante la integración y certificación., • Guiar a los integradores a través de la documentación disponible y aportar mejoras que la hagan más clara y autoexplicativa., • Elaborar catálogos de pruebas para certificaciones de conexiones directas y agregadores., • Realizar seguimiento y asesoramiento para maximizar el desarrollo de funcionalidades., • Ejecutar encuestas de satisfacción post-certificación y cada 3 meses para usuarios del Service Desk., • Conocer en profundidad las funcionalidades NDC., • Mantener una comunicación proactiva con los integradores, anticipándose a sus necesidades., • Proporcionar feedback al equipo de producto con propuestas de mejora., • Realizar seguimiento de KPIs del equipo NDC., • Recopilar feedback de integradores sobre mejoras de producto y trasladarlo al equipo correspondiente., • Aportar ideas para mejorar la relación con integradores., • Elaborar informes de seguimiento. 📊 Métricas Clave • Atención a tickets de soporte funcional en menos de 72 horas., • Medición de satisfacción del cliente durante las certificaciones., • Medición trimestral de satisfacción sobre el soporte funcional recibido. 🤝 Principales Interlocutores Internos • Producto NDC, • Gerencias de Ventas, • Equipos de desarrollo y operaciones, • Equipos de Pagos y Ancillaries 🌍 Interlocución Externa • Agregadores, • Agencias de viajes, • GDS (Amadeus, Travelport, Sabre) 🎓 Formación y Requisitos Cualificaciones • Grado en Turismo, titulaciones técnicas o experiencia equivalente., • Experiencia previa trabajando con Resiber y/o Amadeus., • Alto nivel de inglés escrito. Habilidades • Conocimiento funcional del customer journey en entornos B2B., • Alto entendimiento de la industria aérea y del estándar NDC (IATA)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios., • Proactividad ante nuevas necesidades del cliente y evolución de la industria. Experiencia • Experiencia en roles de atención al cliente., • Experiencia en gestión de reservas., • Muy valorable: conocimiento previo de NDC. 💡 Competencias Clave • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a SW mantenimiento y evolución plataforma Paywall, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco. Mantenimiento y evolución de una plataforma de nueva construcción. Ingeniero versátil de soporte técnico responsable de proporcionar soporte de aplicaciones de extremo a extremo en entornos frontend, backend integraciones y cloud. 📋 Funciones: • Monitorizar el estado de la aplicación y responder a las alertas., • Analizar y resolver incidentes (funcional + técnico)., • Realizar una solución básica de problemas a lo largo del periodo de soporte., • Ejecutar correcciones SW, configuraciones y despliegues menores., • Validar el comportamiento del sistema tras un incidente o cambios realizados., • Mantener una documentación clara de los incidentes y las soluciones., • Escalar problemas complejos a equipos de expertos., • Participar en traspasos de turnos y en el intercambio de conocimientos. 💡 Qué esperamos de ti: • Con buen conocimiento en Javascript, Node.JS, experiencia en API REST y conocimientos básicos de cloud., • Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares. 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Product Owner / Technical Product Owner (TPO) para unirse a un proyecto de prospección de clientes SMEs (Small & Medium Enterprises) dentro del ámbito de productos de software y banca de empresas. El rol tiene un fuerte componente técnico y de negocio, actuando como nexo entre stakeholders, equipos de desarrollo y producto. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: • Definir y mantener la visión del producto/programa de software y el roadmap de User Stories., • Traducir el roadmap de producto en features y User Stories accionables, gestionando prioridades y recursos dentro del squad., • Liderar la planificación de entregas y releases del producto/programa., • Crear, mantener y priorizar el backlog de producto, liderando las sesiones de Sprint Planning., • Coordinarse estrechamente con el Product Director, alineando las User Stories con las funcionalidades del programa., • Liderar las actividades de refinement, asegurando que las historias estén en estado ready for development., • Dar soporte al equipo de Ingeniería como referente funcional y de análisis, resolviendo bloqueos y dependencias., • Asegurar que todas las User Stories cumplen los criterios de Definition of Ready y Definition of Done., • Garantizar el nivel requerido de automatización de pruebas., • Dar soporte a la implementación por país, aportando conocimiento funcional en cada fase del proyecto. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 4 años de experiencia trabajando y/o liderando equipos Agile (Scrum)., • Experiencia previa como Product Owner en equipos de desarrollo Web / Web Responsive y/o Mobile., • Conocimiento sólido de metodologías Agile y ceremonias Scrum (planning, dailys, reviews, retrospectives)., • Experiencia en redacción de User Stories orientadas al cliente final (la experiencia solo con usuarios internos es menos valorada, pero no excluyente)., • Conocimiento de productos bancarios para Empresas (SMEs)., • Experiencia en gestión de backlog y uso de herramientas como Jira y Confluence., • Profesional con background técnico (API y/o Fullstack), con capacidad para aterrizar los requerimientos de negocio en tickets claros y ejecutables para el equipo de desarrollo., • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI & DRC con sólida experiencia en entornos internacionales, orientado/a al soporte evolutivo y correctivo dentro de servicios AMS. La persona seleccionada participará en proyectos de mantenimiento, mejora continua y cumplimiento legal/fiscal en soluciones SAP. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP FI, con conocimientos sólidos en SAP Document and Reporting Compliance (DRC)., • Experiencia en soporte y mantenimiento de entornos AMS SAP., • Capacidad para colaborar con equipos funcionales de FI y técnicos ABAP en la implementación, evolución y optimización de soluciones DRC., • Experiencia en el análisis de requerimientos legales y fiscales relacionados con reporting, compliance y obligaciones regulatorias., • Resolución de incidencias, soporte funcional y atención a usuarios avanzados., • Elaboración de documentación funcional y seguimiento de estándares y buenas prácticas SAP., • Nivel alto de inglés, imprescindible para la interacción diaria con equipos globales y stakeholders internacionales. ✨ Conocimientos deseables • Buen nivel de francés., • Experiencia en entornos multinacionales o proyectos internacionales., • Conocimiento de procesos financieros end-to-end en SAP., • Capacidad de trabajo autónomo, orientación al detalle y enfoque en calidad de servicio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

🚀¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de SISTEMAS (IT) con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a de Soporte WMS en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? 💻 • Soporte Técnico y Operativo: Resolución de incidencias en el sistema WMS y gestión de tickets mediante ServiceNow., • Control de Flujos Logísticos: Monitorización de procesos (recepción, picking, expedición) para evitar bloqueos y desviaciones de stock., • Testing y QA: Ejecución de pruebas funcionales (E2E) y validación de actualizaciones de software y datos de transporte., • Formación (Key User): Capacitación de usuarios en el uso del sistema y apoyo en la definición de nuevos procesos de proyectos. ¿Por qué nos vas a encantar? 🤝 • Has estudiado una Formación o Grado en Logística, Informática o similar., • Tienes conocimientos en procesos Logísticos de almacén, • Conocimiento de SQL es valorable, • Posees al menos 2 años de experiencia en soporte funcional de algún sistema WMS (Preferiblemente Reflex) ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Podrás adquirir una base sólida en procesos logísticos, crecer y desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía, donde, además, podrás aprender diariamente dentro de tus funciones. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y liderar un equipo hacia nuevos proyectos ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia. 🫂

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Data Engineering Lead OCI Data Engineering Lead Alta Volumetría (Oracle OCI, Analítica) Medios de Pago (Getnet) Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica mas delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad. Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación de plataformas de datos en cloud. Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs. Dominio funcional demostrable en medios de pago (imprescindible): conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting. Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas. Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Requisitos valorables: Experiencia en Oracle GoldenGate u otras estrategias de replicación/CDC. Experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación (p. ej.,ODI, Airflow, dbt u otras equivalentes). Experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos). Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría).E Experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud. Perfil competencial: Liderazgo práctico (handson) y capacidad para ordenar y acelerar un equipo UBICACION: 100 % TELETRABAJO Contrato indefinido Salario: 40.000€b/a - 44.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SSFF), para incorporación en plantilla de cliente. Funciones principales: • Participar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP SSFF y/o S4H SSFF., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas y funcionales., • Configurar y parametrizar módulos relacionados con Recursos Humanos en SAP., • Dar soporte y resolver incidencias en entornos productivos del cliente. Responsabilidades y requisitos • Experiencia mínima de 3 años en proyectos SAP SS.FF., • Conocimiento funcional y/o técnico en procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en entornos del sector público y cumplir con normativas específicas., • Idiomas: español e inglés (nivel profesional)., • Conocimiento y experiencia en proyectos o servicios con la administración pública, • Se valorarán certificaciones SAP en SSFF o S4H. Se ofrece: Incorporación directa en plantilla de cliente Confidencialidad en el proceso de selección Modelo de trabajo mayormente remoto, con predisposición para acudir puntualmente a cliente de ser necesario. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Grupo 4Plus, empresa de ingeniería especializada en eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Campo especializado en Planta Interna para participar en proyectos dentro del sector de telecomunicaciones. Funciones principales: ·Auditoría e Inventario en centrales de Telefónica. ·Toma de datos de energía y climatización. Requisitos: Formación preferente: Grado Medio o Superior en: • Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, • Instalaciones Térmicas y de Fluidos, • Mantenimiento Electromecánico, • Electricidad o Electrónica Habilidades: • Capacidad de organización de tareas., • Autonomía y capacidad de trabajo sin supervisión constante., • Rigurosidad en el trabajo y máxima atención al detalle., • Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, Outlook, etc.). Experiencia: ·Amplio conocimiento demostrable en trabajos de Planta Interna para Telefónica de España. Se ofrece: ·Banda salarial competitiva, según experiencia y formación. ·Teletrabajo / modalidad híbrida según necesidades del proyecto. ·Horario: • L-J: 08:00–14:00 / 15:00–17:15 ·Proactividad, responsabilidad y compromiso con la calidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Frontend Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. 📋 Funciones: • Desarrollo del frontend en JavaScript Vanilla, HTML y CSS., • Implementación de listados, búsquedas, filtros y navegación, • Ajustes visuales y de usabilidad., • Integración UI de OAuth y estados de sesión., • Analytics tagging de interacción y experiencia (GTM / GA4)., • Integración con CMP (consentimiento)., • Ejecución de QA de experiencia de usuario (validación visual y funcional). 💡 Qué esperamos de ti: Perfil con amplia experiencia en el desarrollo y mantenimiento de interfaces web utilizando javascript con o sin frameworks, garantizando una UX clara y consistente. • JavaScript Vanilla, • HTML5 / CSS3, • GTM / GA4, • Debugging frontend 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Freelance. Jornada de oficina 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales y coordinación de soluciones SCADA, especialmente en entornos WinCC OA (Siemens), con capacidad para liderar proyectos de transformación digital y actuar como interlocutor principal con cliente. La persona incorporada trabajará junto al equipo técnico actual, aportando visión global, capacidad organizativa y liderazgo operativo, asegurando el correcto seguimiento de proyectos, la coordinación entre equipos y una comunicación fluida con cliente. Los principales requisitos son: • Formación en Ingeniería Informática, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos industriales relacionados con SCADA, automatización o digitalización industrial., • Conocimiento técnico de entornos SCADA, preferiblemente WinCC OA (Siemens), así como arquitecturas de integración industrial., • Capacidad para interlocución directa con cliente, gestión de reuniones, seguimiento funcional y toma de requerimientos., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos multidisciplinares., • Conocimientos generales de tecnologías y entornos asociados:, • SQL Server, • .NET / C#, • APIs REST, • Scripts de integración, • Entornos MES / Industria 4.0, • Valorable experiencia con soluciones MES AVEVA, OPCENTER EXECUTION FOUNDATION (Siemens) y System Platform., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM)., • Perfil orientado a gestión, organización, resolución de problemas y liderazgo colaborativo., • Capacidad para trabajar en entornos industriales dinámicos y con múltiples interlocutores. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Liderar y coordinar proyectos de integración SCADA en entornos industriales., • Actuar como interlocutor principal con cliente, realizando seguimiento continuo del proyecto y garantizando una comunicación fluida y eficiente., • Coordinar al equipo técnico interno, facilitando la planificación, priorización y seguimiento de tareas., • Gestionar el alcance, planificación, riesgos, hitos y necesidades del proyecto., • Supervisar técnicamente las soluciones implantadas, asegurando alineación funcional y técnica con los requerimientos del cliente., • Participar en la toma de requerimientos funcionales y definición de soluciones junto al cliente y el equipo técnico., • Realizar seguimiento mediante metodologías ágiles (SCRUM)., • Reportar el estado de avance, riesgos y necesidades al Team Leader y stakeholders del proyecto., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas necesidades en clientes industriales dentro del ámbito de la Industria 4.0., • Facilitar la colaboración entre cliente, partners tecnológicos y equipo interno. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Proyectos innovadores con clientes líderes del sector industrial., • Entorno tecnológico avanzado orientado a la automatización y digitalización industrial., • Ambiente joven y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Retribución flexible y salario según valía y experiencia. Sobre Geprom: En Geprom, tienes la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno donde el límite lo pones tú. Participarás en proyectos de gran impacto, desarrollando e integrando las tecnologías más avanzadas de la Industria 4.0 y la automatización industrial. Somos una ingeniería tecnológica especializada en la transformación digital de las empresas industriales, desarrollando proyectos llave en mano en planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos en soluciones globales que hacen realidad la cuarta revolución industrial.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países, que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor, apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media, trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas, donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción., • Sólidos conocimientos en routing y switching:, • ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6., • Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper)., • Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad: SSH, SFTP, SNMP., • Capacidad para interpretar documentación de ingeniería, procedimientos técnicos y plantillas de red., • Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades., • Mentalidad orientada a la mejora continua, automatización y eficiencia operativa., • Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? • Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte., • Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red., • Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP., • Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz., • Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos., • Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. 📈 Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. 🔝 Plan de carrera real y flexible, con posibilidades de evolución técnica y funcional. 📝 Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. 👩🏽 💻 Flexibilidad y conciliación, adaptadas a la naturaleza del proyecto. 🏥 Acceso a beneficios sociales y corporativos. 🌍 Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! • #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países, que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor, apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media, trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas, donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción., • Sólidos conocimientos en routing y switching:, • ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6., • Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper)., • Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad: SSH, SFTP, SNMP., • Capacidad para interpretar documentación de ingeniería, procedimientos técnicos y plantillas de red., • Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades., • Mentalidad orientada a la mejora continua, automatización y eficiencia operativa., • Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? • Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte., • Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red., • Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP., • Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz., • Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos., • Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. 📈 Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. 🔝 Plan de carrera real y flexible, con posibilidades de evolución técnica y funcional. 📝 Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. 👩🏽 💻 Flexibilidad y conciliación, adaptadas a la naturaleza del proyecto. 🏥 Acceso a beneficios sociales y corporativos. 🌍 Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! • #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. 🚀 Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente 🔑 Responsabilidades principales 👥 Liderazgo del equipo de Project Managers • Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce., • Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos., • Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos., • Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery • Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos., • Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario., • Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos., • Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos., • Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos., • Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes • Actuar como punto de escalamiento para clientes clave., • Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto., • Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. 🎓 Experiencia requerida • +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología., • +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas., • Experiencia liderando equipos de Project Managers., • Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada)., • Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. 🛠️ Conocimientos • Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo)., • Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos 🔄, • Gestión económica y financiera de proyectos 💰, • Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares., • Inglés (deseable) 🌍 🚀 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

Importante compañía del sector asegurador se encuentra en pleno impulso de su plataforma global de datos, construida sobre un stack tecnológico de última generación. Se busca incorporar un/a Lead Funcional de Datos que actúe como puente estratégico entre la complejidad del negocio asegurador y los equipos de ingeniería de datos. La misión principal será diseñar y definir modelos analíticos transversales para módulos core del negocio (Reaseguro, Emisión, Cobranza, Financiero), desarrollando soluciones estandarizadas que permitan evolucionar desde sistemas legacy hacia un ecosistema global unificado. Se trata de un rol funcional y estratégico, orientado a producto, no a ejecución técnica directa. Responsabilidades Principales: • Liderar la definición funcional de modelos analíticos aplicados a los principales módulos del core asegurador., • Diseñar soluciones analíticas estandarizadas, escalables y reutilizables a nivel global., • Coordinar y guiar a equipos técnicos (Data Engineers, BI Developers), definiendo la lógica de negocio y delegando la implementación., • Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones en entornos cloud (AWS, Snowflake, Airflow, Power BI)., • Actuar como interlocutor principal con stakeholders de negocio, traduciendo necesidades en soluciones de datos., • Impulsar el uso de herramientas de IA (como GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia en el desarrollo., • Documentar procesos, lógica de negocio y modelos analíticos con alto nivel de precisión. Requisitos: Experiencia Funcional (clave): • Experiencia sólida en el sector asegurador, especialmente en entornos operacionales o sistemas transaccionales., • Conocimiento experto en el área de Reaseguro (imprescindible)., • Dominio de procesos de Emisión de cartera, Cobranza y gestión Técnico-Financiera. Conocimiento Tecnológico: • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud., • Experiencia trabajando con herramientas como AWS, Snowflake, Airflow o Power BI., • Capacidad para definir soluciones técnicas y supervisar equipos de ingeniería (sin necesidad de programar)., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA (ej. GitHub Copilot). Competencias Clave • Visión de producto: capacidad para diseñar soluciones globales, escalables y reutilizables., • Alta capacidad analítica para modelar procesos financieros complejos., • Liderazgo por influencia, con capacidad de coordinar equipos técnicos sin necesidad de microgestión., • Habilidad para conectar negocio y tecnología de forma efectiva. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. “Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

Importante compañía del sector asegurador se encuentra en pleno impulso de su plataforma global de datos, construida sobre un stack tecnológico de última generación. Se busca incorporar un/a Lead Funcional de Datos que actúe como puente estratégico entre la complejidad del negocio asegurador y los equipos de ingeniería de datos. La misión principal será diseñar y definir modelos analíticos transversales para módulos core del negocio (Reaseguro, Emisión, Cobranza, Financiero), desarrollando soluciones estandarizadas que permitan evolucionar desde sistemas legacy hacia un ecosistema global unificado. Se trata de un rol funcional y estratégico, orientado a producto, no a ejecución técnica directa. Responsabilidades Principales: • Liderar la definición funcional de modelos analíticos aplicados a los principales módulos del core asegurador., • Diseñar soluciones analíticas estandarizadas, escalables y reutilizables a nivel global., • Coordinar y guiar a equipos técnicos (Data Engineers, BI Developers), definiendo la lógica de negocio y delegando la implementación., • Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones en entornos cloud (AWS, Snowflake, Airflow, Power BI)., • Actuar como interlocutor principal con stakeholders de negocio, traduciendo necesidades en soluciones de datos., • Impulsar el uso de herramientas de IA (como GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia en el desarrollo., • Documentar procesos, lógica de negocio y modelos analíticos con alto nivel de precisión. Requisitos: Experiencia Funcional (clave): • Experiencia sólida en el sector asegurador, especialmente en entornos operacionales o sistemas transaccionales., • Conocimiento experto en el área de Reaseguro (imprescindible)., • Dominio de procesos de Emisión de cartera, Cobranza y gestión Técnico-Financiera. Conocimiento Tecnológico: • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud., • Experiencia trabajando con herramientas como AWS, Snowflake, Airflow o Power BI., • Capacidad para definir soluciones técnicas y supervisar equipos de ingeniería (sin necesidad de programar)., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA (ej. GitHub Copilot). Competencias Clave • Visión de producto: capacidad para diseñar soluciones globales, escalables y reutilizables., • Alta capacidad analítica para modelar procesos financieros complejos., • Liderazgo por influencia, con capacidad de coordinar equipos técnicos sin necesidad de microgestión., • Habilidad para conectar negocio y tecnología de forma efectiva. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. “Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Técnico/a de modelado y gestión de datos con al menos de 1año de experiencia para trabajar dentro del departamento Arquitectura del Dato y del equipo de Modelo de Datos en una importante compañía del sector bancario. FUNCIONES: • Atención diaria a las solicitudes de modificación del Modelo de Datos de los distintos productos de software de la casa: • Modelado Lógico, • Diseño de los ERDs, • Realización de las DDLs, • Revisión de la documentación, • Revisión de la parametrización e indicadores del dato, • Supervisión de los pases a producción. • Evaluación y coordinación con los administradores de BBDD, • Mantenimiento evolutivo de la herramienta interna MODA: • Diseño de documento funcional para los técnicos programadores de PHP, • Pruebas de los evolutivos • Diseño y ejecución de procesos de información de calidad de la información contenida en MODA., • Ingeniería inversa para obtener el modelo de datos lógico y la documentación de aplicaciones existentes previas a MODA: • Carga de información en MODA a partir de las tablas del gestor de base de datos., • Documentación de cada objeto., • Elaboración de los ERDs, • Carga de toda la información en las tablas MYSQL de MODA. • Atención a tickets de clientes externos, • Colaboración en cualquier otro proyecto específico del equipo REQUISITOS: • Conocimientos de gestores de base de datos, al menos uno de ellos: ORACLE, MYSQL, DB2, BIGQUERY:, • DDLs para la generación de objetos de base de datos, • DMLs para querys de consulta de información, • Conocimiento de las tablas del gestor. DBA_* para ORACLE, etc Conocimientos AVANZADOS de EXCEL:, • Utilización de funciones, • Ordenación, validación de datos, búsquedas, • Conexión con Base de Datos, • Macros Concepto de Modelo de Datos de una aplicación:, • Modelado Entidad-Relación., • Modelado de arquitectura de aplicaciones., • Modelado de datos (entidad‑relación, normalización)., • Diseño lógico de sistemas software antes de su implementación. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

Hay perfiles SAP… y luego están quienes dominan RE-FX e IFRS16 con visión funcional y contable real. En NTT DATA buscamos a alguien que quiera posicionarse como referente en la gestión de arrendamientos complejos, integrando normativa contable y tecnología SAP en proyectos de transformación de gran impacto. Si llevas más de 8 años trabajando con SAP y has participado en implantaciones o evolutivos sólidos de SAP RE-FX, este puede ser el entorno donde consolidar tu expertise a otro nivel. ¿Quiénes somos? NTT DATA es una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. En España combinamos la solidez de una gran organización tecnológica con equipos cercanos, accesibles y con capacidad real de influencia en los proyectos. No creemos en replicar soluciones estándar: construimos soluciones que responden a realidades complejas. El reto Participarás en proyectos de transformación financiera donde el tratamiento de arrendamientos tiene impacto directo en reporting, cumplimiento normativo y decisiones estratégicas. Trabajarás en: • Definición de procesos contables de arrendamientos y análisis de impactos financieros., • Configuración de SAP RE-FX / CLM (lease-in y lease-out)., • Parametrización de valoración contable IFRS16 integrada con Activos Fijos y escenarios Local GAAP., • Diseño y ejecución de planes de prueba funcionales., • Migración de contratos a SAP RE-FX., • Diseño de capacidades de extensibilidad en RE-FX. Qué esperamos de ti • +8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia sólida en SAP RE-FX (configuración completa)., • Conocimiento profundo de IFRS16 y tratamiento contable de arrendamientos., • Experiencia en integración con FI-AA (Activos Fijos)., • Participación en migraciones de contratos y ciclos completos de pruebas. Qué encontrarás en NTT DATA • Proyectos de alta especialización financiera y tecnológica., • Entorno híbrido (Madrid)., • Plan de carrera real, con itinerarios de especialización SAP o liderazgo funcional., • Formación técnica y certificaciones SAP., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de retribución flexible, programas de bienestar, acceso a formación continua y plataformas de aprendizaje., • Cultura colaborativa donde la experiencia senior tiene peso en decisiones técnicas. Aquí tu conocimiento no se diluye: se convierte en referencia. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes., • Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda., • Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers., • Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders., • Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División., • Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo., • Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio., • Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad., • Planificación y organización de acciones para la captación de cash., • Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección., • Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad., • Colaboración con el área financiera en los cierres contables., • Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División., • Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Economía, ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control, preferiblemente en multinacionales., • Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad., • Inglés alto (entorno internacional)., • Dominio de MS Office., • Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles., • Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 50.000 - 57.000€ B.A + variable., • Beneficios: seguro médico., • Modalidad: híbrido., • Contrato: Indefinido con la compañía., • Ubicación: Madrid. Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Transformación y Procesos para nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios. Misión del puesto Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operativa, la estandarización y la digitalización, y asegurando la plena alineación entre la estrategia de negocio, los procesos operativos y las plataformas tecnológicas corporativas (ERP, BPM, sistemas de calidad). El rol será clave en el proceso de profesionalización del grupo, actuando como referente transversal entre negocio, operaciones y tecnología, y contribuyendo activamente a la toma de decisiones basada en datos, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Funciones principales • Liderar el análisis, rediseño y optimización de procesos clave end-to-end., • Supervisar la correcta documentación de procesos, procedimientos, políticas e indicadores., • Definir y gobernar el marco de procesos y sistemas de gestión de la organización y sus activos-instalaciones (residencias, hoteles, parkings, mercados…)., • Definir la arquitectura funcional de los sistemas de gestión y su integración con ERP, BPM, BI y otras plataformas corporativas., • Participar en la implantación de herramientas tecnológicas para la gestión de procesos, auditorías, indicadores y documentación., • Asegurar la coherencia entre procesos operativos, sistemas de gestión y soluciones tecnológicas., • Definir y gobernar los modelos de datos, indicadores y cuadros de mando del SIG., • Actuar como interlocutor senior entre negocio, operaciones, IT y proveedores tecnológicos., • Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos de gestión., • Acompañar auditorías internas y externas desde una perspectiva de sistema y tecnología., • Evaluar nuevas tecnologías aplicables a sistemas de gestión (GRC, BPM, workflow, analytics). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Sistemas y afines., • Más de 6–10 años de experiencia en modelado de procesos y workflows digitales., • Experiencia sólida en implantación de Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, 14001, 45001, 27001., • Definición de KPIs, reporting y analítica de gestión., • Participar en proyectos de integración tecnológica de sistemas y flujos de información (GRC, BPM, ECM, ERP)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y cambio., • Inglés B2 indispensable. Ubicación: San Sebastián

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

En SEGULA Technologies buscamos un especialista en SAP EWM , para incorporarse de forma indefinida a nuestro proyecto de transformación tecnológica en el sector de la automoción. Actuarás como puente vital entre el área operativa y el equipo de implementación, asegurando que los requerimientos del negocio se traduzcan correctamente en configuraciones del sistema SAP S/4HANA. Este/a consultor/a trabajará en una gran empresa del sector de la automoción, ubicada en Valladolid, en formato híbrido. ⚒️Tus principales funciones serán: • Análisis de Procesos: Mapear y optimizar los procesos de negocio relacionados con la gestión de almacenes., • Pruebas y Validación: Participación en las fases de prueba de escenarios (SIT, UAT)., • Migración y Cutover: Ejecución y acompañamiento en tareas de migración de datos y actividades de salida en vivo., • Soporte al Arranque: Asistencia durante el Go-Live y participación en la fase de Hypercare (resolución y priorización de incidencias)., • Gestión del Cambio: Soporte en formaciones a usuarios finales., • Coordinación: Enlace funcional entre planta, IT y equipo de proyecto, reportando avances y riesgos. 🎓Requisitos: • Trayectoria: Experiencia previa en proyectos de migración, despliegue o rollout de SAP., • Sector: Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain en entorno industrial (preferiblemente automoción)., • Idiomas: Inglés nivel B2 mínimo para interactuar con equipos internacionales., • Tecnología: Experiencia demostrable como usuario, soporte funcional o en implantación de SAP S/4 EWMS y conocimientos avanzados en Excel., • Soft Skills: Competencias de comunicación, análisis y documentación. 🌱Lo que encontrarás con nosotros: • Contrato indefinido desde el primer día., • Estabilidad y carrera profesional., • Modalidad híbrida., • Formación continua y formación en idiomas., • Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en logística., • Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS. ¡Nos encantaría conocerte! Si te interesa el puesto, inscríbete y descubre si este es tu próximo reto.

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Transformación y Procesos para nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios. Misión del puesto Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operativa, la estandarización y la digitalización, y asegurando la plena alineación entre la estrategia de negocio, los procesos operativos y las plataformas tecnológicas corporativas (ERP, BPM, sistemas de calidad). El rol será clave en el proceso de profesionalización del grupo, actuando como referente transversal entre negocio, operaciones y tecnología, y contribuyendo activamente a la toma de decisiones basada en datos, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Funciones principales • Liderar el análisis, rediseño y optimización de procesos clave end-to-end., • Supervisar la correcta documentación de procesos, procedimientos, políticas e indicadores., • Definir y gobernar el marco de procesos y sistemas de gestión de la organización y sus activos-instalaciones (residencias, hoteles, parkings, mercados…)., • Definir la arquitectura funcional de los sistemas de gestión y su integración con ERP, BPM, BI y otras plataformas corporativas., • Participar en la implantación de herramientas tecnológicas para la gestión de procesos, auditorías, indicadores y documentación., • Asegurar la coherencia entre procesos operativos, sistemas de gestión y soluciones tecnológicas., • Definir y gobernar los modelos de datos, indicadores y cuadros de mando del SIG., • Actuar como interlocutor senior entre negocio, operaciones, IT y proveedores tecnológicos., • Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos de gestión., • Acompañar auditorías internas y externas desde una perspectiva de sistema y tecnología., • Evaluar nuevas tecnologías aplicables a sistemas de gestión (GRC, BPM, workflow, analytics). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Sistemas y afines., • Más de 6–10 años de experiencia en modelado de procesos y workflows digitales., • Experiencia sólida en implantación de Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, 14001, 45001, 27001., • Definición de KPIs, reporting y analítica de gestión., • Participar en proyectos de integración tecnológica de sistemas y flujos de información (GRC, BPM, ECM, ERP)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y cambio., • Inglés B2 indispensable. Ubicación: San Sebastián

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: • El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales., • Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria., • Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores., • Reconocer las necesidades empresariales y las implicaciones del cambio con capacidad para formular soluciones alternativas., • Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo., • Validar la solución entregada antes de su implementación y gestionar el ciclo de vida de la implementación., • Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución., • Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos., • Trabajará con equipos en México y España y reportará a los responsables de entrega en España. 💡 Qué esperamos de ti: • Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto., • Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática., • Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio)., • Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean., • Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación., • Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares., • Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket., • Capacidad demostrada para cuantificar los requisitos de recursos y medir y comunicar los beneficios propuestos del proyecto., • Sólidas habilidades de evaluación de riesgos, resolución de problemas, negociación e influencia., • Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos., • Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central., • Conocimientos funcionales y técnicos demostrables sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc., • Conocimientos relevantes en flujos de negocio en las áreas anteriores., • Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Técnico/a de Soporte ERP (Área Contable).Técnico/a de Soporte Funcional ERP.Soporte funcional a clientes (teléfono, email y herramientas de ticketing).Gestión, seguimiento y resolución de incidencias funcionales y técnicas en ERP.Análisis y diagnóstico de problemas funcionales.Escalado de i

En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos Technical Product Owner (nivel medio), con experiencia previa en desarrollo de software web, para liderar junto al CIO la evolución funcional y técnica de nuestras soluciones digitales. Serás el referente técnico interno y actuarás como puente sólido entre negocio y tecnología. Serás responsable del roadmap, la priorización del backlog y la coordinación con stakeholders de varias aplicaciones web. Trabajarás con metodologías ágiles y coordinarás y exigirás calidad al equipo de desarrollo externalizado. Necesitamos una persona con mentalidad de producto y buen criterio técnico, que se sienta cómoda validando soluciones, revisando propuestas y entrando en detalle cuando sea necesario. Además de orientación a producto, te encargarás de implementar de forma práctica proyectos de Data & BI (SQL/ETL/BI) y de Automatización, enfocado en la identificación e implementación de mejoras (RPA / Power Automate / IA con M365). Responsabilidades 1. Product Ownership (Aplicaciones Web) • Análisis funcional sólido orientado a la modernización de una de las aplicaciones web: identificación y validación de funcionalidades realmente útiles (qué aporta valor y qué se elimina), definición de requisitos y casos de uso, modelado de datos y prototipado, como base para migrar de una arquitectura monolito a un backend Symfony basado en APIs y SPA., • Liderar la definición y gestión desde cero de una nueva aplicación web (requisitos, MVP, backlog y roadmap), trabajando con negocio y el proveedor para llevarla de la idea a producción., • Evolucionar el roadmap de ambos productos, no solo a partir de demandas internas, sino también proponiendo iniciativas y mejoras mediante benchmark competitivo, tendencias del sector y oportunidades detectadas., • Alinear visión y prioridades con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones)., • Gestionar el backlog: definición de historias de usuario con criterios de aceptación claros, priorización por valor, impacto y esfuerzo., • Liderar ceremonias ágiles con el proveedor (refinement, planning, review) y asegurar una gestión eficaz del backlog (DoR/DoD)., • Coordinar UAT, feedback de usuarios y mejoras continuas. 2. Delivery & Vendor Management (Scrum + DevSecOps) • Coordinar la software factory mediante metodologías ágiles, gestionando alcance, entregables, estimaciones, así como la planificación y el seguimiento del timeline, hitos, costes, recursos y reporting., • Definir y controlar SLAs, calidad, estándares de desarrollo, dependencias y documentación., • Gestionar riesgos, cambios de alcance y escalados., • Asegurar buenas prácticas DevSecOps: QA, CI/CD, versionado, code review, configuración de entornos, hardening y releases. 3. Data / BI / ETL + Automatización (Power Automate + IA M365) • Trabajar con SQL Server, MySQL y Elasticsearch., • Definir KPIs y necesidades de reporting junto a negocio y convertirlos en entregables de BI., • Construir y mantener cuadros de mando en Power BI., • Operar, mantener y evolucionar procesos ETL con scripting, SQL Server Integration Services (SSIS) y SQL Server Agent (jobs, schedules, dependencias, reintentos, logs)., • Asegurar calidad del dato (controles, alertas, reglas, documentación mínima)., • Contribuir al diseño del futuro datawarehouse., • Identificar oportunidades de automatización (procesos repetitivos, reporting, conciliaciones) y diseñar e implementar las soluciones correspondientes con Power Automate (u otas herramientas de RPA si aplica)., • Pilotar y escalar casos de uso de IA con M365 (asistentes internos, resumen/clasificación, extracción y automatización de reporting) con un enfoque pragmático y seguro, asegurando su alineación con la arquitectura empresarial y las políticas de sistemas, datos y seguridad., • Definir y aterrizar el marco de gobierno de Power Platform y Copilot (entornos, permisos, reglas de publicación, buenas prácticas y mantenimiento) Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería informática o similar o experiencia equivalente, • 3–6 años de experiencia en entornos de desarrollo de software (analista técnico, desarrollador senior, tech lead junior) con evolución hacia roles de coordinación (PO/Delivery/Tech Lead)., • Experiencia gestionando backlog y requisitos (user stories, criterios de aceptación, priorización)., • Experiencia real trabajando con equipos externalizados (software factory) y metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar proyectos (alcance, fechas, riesgos, comunicación con stakeholders)., • Conocimientos de software y stack típico web: Symfony/PHP, React, Apache, APIs REST., • SQL sólido y experiencia práctica con MySQL/SQL Server y ETL en SQL Server (SSIS + SQL Agent) y scripting asociado (operación y evolución)., • Conocimiento práctico de Power BI (creación y mantenimiento de dashboards), • Conocimientos de IA y aprendizaje automático, • Experiencia o alta motivación en automatización con Power Automate y uso de IA aplicada a M365, • Inglés fluido (oral/escrito). Deseables • Experiencia previa como Product Owner / Analista funcional en producto digital, • Power BI avanzado (modelado, DAX intermedio, seguridad, performance)., • Experiencia definiendo un DWH (requisitos, data mart, gobierno, roadmap)., • Experiencia en programación con lenguajes relevantes como Python y bibliotecas como Tensorflow, • Herramientas: Jira/Confluence, Git, Postman, pipelines CI/CD (uso/seguimiento), • Certificaciones: CSPO/PSPO, PMP/Prince2, PL-300 (Power BI), PL‑900 (Power Platform Fundamentals), AI‑900 (Azure AI Fundamentals) Competencias clave • Orientación a producto y foco en valor, • Product Discovery: benchmark, tendencias y generación de hipótesis de mejora, • Comunicación clara (técnica y no técnica)., • Autonomía, ownership y mentalidad “problem solver”, • Metodicidad: planificación, documentación y seguimiento, • Pragmatismo técnico (capacidad de profundizar donde aporta valor) Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de plataformas clave., • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • JORNADA 100% REMOTA, • Cobertura dental y veterinaria ¿Qué se espera de ti en los primeros meses? • Depurar y validar el valor real de la plataforma a evolucionar: inventario funcional + entrevistas con usuarios y análisis de procesos/datos para decidir qué se mantiene, qué se rediseña y qué se elimina antes de modernizar., • Traducir el target a un roadmap y backlog ejecutable para migrar a un backend basado en APIs + SPA, asegurando priorización por valor y control de alcance., • Lanzamiento al mercado del MVP de la nueva aplicación web., • Backlog claro, priorizado, con criterios de aceptación y DoR/DoD funcionando con el proveedor., • Mejor predictibilidad del proveedor (entregas consistentes por sprint)., • Reporting clave en Power BI operativo y con definiciones consensuadas (KPIs, fuentes, refresh)., • ETLs estabilizados: controles de calidad, monitorización y documentación mínima., • 2–3 automatizaciones de alto impacto entregadas (quick wins) ¡Te esperamos!

En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos Technical Product Owner (nivel medio), con experiencia previa en desarrollo de software web, para liderar junto al CIO la evolución funcional y técnica de nuestras soluciones digitales. Serás el referente técnico interno y actuarás como puente sólido entre negocio y tecnología. Serás responsable del roadmap, la priorización del backlog y la coordinación con stakeholders de varias aplicaciones web. Trabajarás con metodologías ágiles y coordinarás y exigirás calidad al equipo de desarrollo externalizado. Necesitamos una persona con mentalidad de producto y buen criterio técnico, que se sienta cómoda validando soluciones, revisando propuestas y entrando en detalle cuando sea necesario. Además de orientación a producto, te encargarás de implementar de forma práctica proyectos de Data & BI (SQL/ETL/BI) y de Automatización, enfocado en la identificación e implementación de mejoras (RPA / Power Automate / IA con M365). Responsabilidades 1. Product Ownership (Aplicaciones Web) • Análisis funcional sólido orientado a la modernización de una de las aplicaciones web: identificación y validación de funcionalidades realmente útiles (qué aporta valor y qué se elimina), definición de requisitos y casos de uso, modelado de datos y prototipado, como base para migrar de una arquitectura monolito a un backend Symfony basado en APIs y SPA., • Liderar la definición y gestión desde cero de una nueva aplicación web (requisitos, MVP, backlog y roadmap), trabajando con negocio y el proveedor para llevarla de la idea a producción., • Evolucionar el roadmap de ambos productos, no solo a partir de demandas internas, sino también proponiendo iniciativas y mejoras mediante benchmark competitivo, tendencias del sector y oportunidades detectadas., • Alinear visión y prioridades con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones)., • Gestionar el backlog: definición de historias de usuario con criterios de aceptación claros, priorización por valor, impacto y esfuerzo., • Liderar ceremonias ágiles con el proveedor (refinement, planning, review) y asegurar una gestión eficaz del backlog (DoR/DoD)., • Coordinar UAT, feedback de usuarios y mejoras continuas. 2. Delivery & Vendor Management (Scrum + DevSecOps) • Coordinar la software factory mediante metodologías ágiles, gestionando alcance, entregables, estimaciones, así como la planificación y el seguimiento del timeline, hitos, costes, recursos y reporting., • Definir y controlar SLAs, calidad, estándares de desarrollo, dependencias y documentación., • Gestionar riesgos, cambios de alcance y escalados., • Asegurar buenas prácticas DevSecOps: QA, CI/CD, versionado, code review, configuración de entornos, hardening y releases. 3. Data / BI / ETL + Automatización (Power Automate + IA M365) • Trabajar con SQL Server, MySQL y Elasticsearch., • Definir KPIs y necesidades de reporting junto a negocio y convertirlos en entregables de BI., • Construir y mantener cuadros de mando en Power BI., • Operar, mantener y evolucionar procesos ETL con scripting, SQL Server Integration Services (SSIS) y SQL Server Agent (jobs, schedules, dependencias, reintentos, logs)., • Asegurar calidad del dato (controles, alertas, reglas, documentación mínima)., • Contribuir al diseño del futuro datawarehouse., • Identificar oportunidades de automatización (procesos repetitivos, reporting, conciliaciones) y diseñar e implementar las soluciones correspondientes con Power Automate (u otas herramientas de RPA si aplica)., • Pilotar y escalar casos de uso de IA con M365 (asistentes internos, resumen/clasificación, extracción y automatización de reporting) con un enfoque pragmático y seguro, asegurando su alineación con la arquitectura empresarial y las políticas de sistemas, datos y seguridad., • Definir y aterrizar el marco de gobierno de Power Platform y Copilot (entornos, permisos, reglas de publicación, buenas prácticas y mantenimiento) Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería informática o similar o experiencia equivalente, • 3–6 años de experiencia en entornos de desarrollo de software (analista técnico, desarrollador senior, tech lead junior) con evolución hacia roles de coordinación (PO/Delivery/Tech Lead)., • Experiencia gestionando backlog y requisitos (user stories, criterios de aceptación, priorización)., • Experiencia real trabajando con equipos externalizados (software factory) y metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar proyectos (alcance, fechas, riesgos, comunicación con stakeholders)., • Conocimientos de software y stack típico web: Symfony/PHP, React, Apache, APIs REST., • SQL sólido y experiencia práctica con MySQL/SQL Server y ETL en SQL Server (SSIS + SQL Agent) y scripting asociado (operación y evolución)., • Conocimiento práctico de Power BI (creación y mantenimiento de dashboards), • Conocimientos de IA y aprendizaje automático, • Experiencia o alta motivación en automatización con Power Automate y uso de IA aplicada a M365, • Inglés fluido (oral/escrito). Deseables • Experiencia previa como Product Owner / Analista funcional en producto digital, • Power BI avanzado (modelado, DAX intermedio, seguridad, performance)., • Experiencia definiendo un DWH (requisitos, data mart, gobierno, roadmap)., • Experiencia en programación con lenguajes relevantes como Python y bibliotecas como Tensorflow, • Herramientas: Jira/Confluence, Git, Postman, pipelines CI/CD (uso/seguimiento), • Certificaciones: CSPO/PSPO, PMP/Prince2, PL-300 (Power BI), PL‑900 (Power Platform Fundamentals), AI‑900 (Azure AI Fundamentals) Competencias clave • Orientación a producto y foco en valor, • Product Discovery: benchmark, tendencias y generación de hipótesis de mejora, • Comunicación clara (técnica y no técnica)., • Autonomía, ownership y mentalidad “problem solver”, • Metodicidad: planificación, documentación y seguimiento, • Pragmatismo técnico (capacidad de profundizar donde aporta valor) Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de plataformas clave., • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • JORNADA 100% REMOTA, • Cobertura dental y veterinaria ¿Qué se espera de ti en los primeros meses? • Depurar y validar el valor real de la plataforma a evolucionar: inventario funcional + entrevistas con usuarios y análisis de procesos/datos para decidir qué se mantiene, qué se rediseña y qué se elimina antes de modernizar., • Traducir el target a un roadmap y backlog ejecutable para migrar a un backend basado en APIs + SPA, asegurando priorización por valor y control de alcance., • Lanzamiento al mercado del MVP de la nueva aplicación web., • Backlog claro, priorizado, con criterios de aceptación y DoR/DoD funcionando con el proveedor., • Mejor predictibilidad del proveedor (entregas consistentes por sprint)., • Reporting clave en Power BI operativo y con definiciones consensuadas (KPIs, fuentes, refresh)., • ETLs estabilizados: controles de calidad, monitorización y documentación mínima., • 2–3 automatizaciones de alto impacto entregadas (quick wins) ¡Te esperamos!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista Funcional BackOffice – Cloud & Microservicios (Inglés C1) ref 788833-01/26 Buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en sistemas BackOffice y arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos Cloud, para incorporarse a proyectos internacionales del área de movilidad y transporte Funciones principales • Análisis y definición de requisitos funcionales de sistemas BackOffice., • Diseño funcional de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios., • Elaboración de documentación funcional y trazabilidad de requisitos., • Interlocución con clientes y stakeholders internacionales., • Soporte funcional a equipos de desarrollo y validación de entregables., • Participación en la evolución y mejora continua de plataformas Cloud., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional., • Experiencia en: definición de requisitos funcionales, documentación funcional, diseño de APIs REST, modelado de bases de datos relacionales SQL, arquitecturas basadas en microservicios, entornos Cloud, • Nivel alto de inglés (mínimo C1), con capacidad de comunicación fluida oral y escrita., • Modalidad: 100% remoto., • Se valorarán especialmente candidaturas ubicadas en Madrid con disponibilidad puntual para acudir a oficina puntualmente (zona San Fernando de Henares Condiciones 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €43.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). 🧺 Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Técnico/a Senior de Infraestructura IT/OT con fuerte especialización en redes y comunicaciones, para incorporarse a un entorno crítico de alta disponibilidad, integrando redes OT con plataformas IT corporativas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la operación, disponibilidad y continuidad de la conectividad en entornos críticos, participando activamente en la gestión de incidencias y mejora continua de la infraestructura. Funciones principales • Administración y troubleshooting de redes LAN IT/OT en entornos de alta disponibilidad., • Configuración y mantenimiento de switches Cisco (VLANs, STP, trunking, routing básico, QoS)., • Gestión de switches industriales (Moxa u otros fabricantes – valorable)., • Diseño e implementación de segmentación IT/OT con foco en seguridad., • Soporte a comunicaciones de servidores OT (Windows) y sistemas industriales., • Resolución de incidencias críticas y análisis de causa raíz., • Documentación técnica, diagramas de red y procedimientos., • Coordinación con equipos de operaciones y ciberseguridad., • Participación en guardias 24x7. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en redes LAN y switching avanzado., • Cisco (imprescindible)., • Experiencia en entornos OT / industriales (muy valorable)., • Conocimientos de Windows Server y Active Directory, • Conceptos de alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Experiencia con RADIUS y herramientas de monitorización. Buscamos una persona… • Resolutiva, metódica y orientada a la estabilidad del servicio., • Con capacidad para trabajar bajo presión en incidentes críticos., • Con enfoque preventivo y mentalidad de mejora continua., • Con disponibilidad para participar en guardias. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicos., • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Madrid, • Vales comida., • Retribución flexible. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo.

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de dos puestos, que se cubrirán mediante la celebración de contrato de trabajo de duración determinada, con la categoría/grupo profesional Ayudante de Gestión y Servicios Comunes / Grupo 5 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado”, en el Área de Servicios Generales de la Subdirección de Recursos Materiales, adscrita a la Secretaría General. 2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR Las personas seleccionadas se encargarán de realizar, entre otras, las siguientes funciones: • Carga y descarga de productos y materiales., • Preparación del material semanal a distribuir a los puntos de venta, • Colocación etiquetas de material, • Vaciado para clasificación del contenido de valijas y bolsones, • Armado, preparación de cajas, paletización y retractilado, • Organización del almacén siguiendo criterios de orden, rotación y seguridad., • Colocación de los productos en las ubicaciones asignadas., • Manejo de máquinas auxiliares (transpaletas manuales o eléctricas, carretillas elevadoras)., • Control y gestión del stock del material existente. 3. REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1. Perfil académico: Imprescindible: Conforme a lo requerido en el convenio colectivo vigente de LAE para el Grupo 5: • Carnet de carretillero. 3.2. Experiencia y capacitación profesional: Imprescindible: Experiencia laboral demostrable en alguna de las funciones y actividades similares a las descritas en el apartado “2. Descripción de las funciones a desarrollar”. Valorable: Experiencia profesional en la que se acredite: • Experiencia en almacén., • Una titulación oficial superior a la requerida como requisito imprescindible. 3.3. Otros conocimientos específicos valorables • Cursos y/o conocimientos de ofimática: Word, Excel, Access y Power Point, valorándose en función de la acreditación de nivel (básico/avanzado)., • Cursos y/conocimientos relacionados con las funciones del puesto. 3.4. Perfil y competencias profesionales: • Planificación y Organización., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Comunicación. 4. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos., • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5. SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 6. COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Organización y Recursos Humanos., • El Subdirector Recursos Materiales., • El Jefe de Área de Servicios Generales. 7. CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para estas posiciones son de 17.520,46€ brutos anuales por todos los conceptos. 8. PLAZOS PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 21 de mayo de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada. 9. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 10. DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos meses. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta: 2 Puestos temporales Ayudante de Almacén oferta - España > POETA JOAN MARAGALL | AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado

100% REMOTO Funciones: • Configuración de SAP SuccessFactors ECP y gestión funcional HCM., • Diseño de Data Models, Business Rules y Workflows., • Gestión de estructura organizativa y ciclo de vida del empleado., • Participación en migraciones HCM ? SuccessFactors y transformación a S/4HANA., • Migración y validación de datos., • Soporte en workshops, gap analysis y testing (SIT/UAT). Requisitos: Buscamos Consultor/a SSFF ECP con conocimientos tambien de HCM Conocimientos funcionales (core): • Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Configuración de: • Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), • Business Rules, • Workflows Gestión de estructura organizativa: • Posiciones, • Job Classification, • Foundation Objects Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos) xperiencia en proyectos de: • Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, • Transformación hacia SAP S/4HANA Data Migration: • Uso de templates (Import/Export), • Data cleansing y validación Participación en: • Fit-to-Standard workshops, • Gap analysis, • Testing (UAT, SIT)

SAP S/4HANA Functional Consultant (Senior) | Digital Transformation 🚀 En Shakers colaboramos con una empresa líder global en servicios de infraestructura de TI para incorporar un/a SAP S/4HANA Functional Consultant Senior que lidere la transformación digital de clientes estratégicos. Un rol con peso real en proyectos end-to-end y exposición internacional. El reto Serás una pieza clave en la implementación y mejora de soluciones SAP S/4HANA, guiando a clientes en su transformación digital desde el análisis de requisitos hasta el soporte post-go live. Tu día a día combinará la configuración avanzada de módulos SAP, el liderazgo de equipos multidisciplinares y la traducción de necesidades de negocio en soluciones funcionales de alto impacto. Participarás también en actividades de preventa y en la mejora continua de metodologías internas. Requisitos • Módulos SAP: Dominio funcional avanzado en al menos uno de: TRM, AM, CO, PS, MM, SD o PP, • SAP S/4HANA: Experiencia sólida en implementaciones o conversiones aplicando metodología SAP Activate, • Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar proyectos SAP end-to-end y gestionar equipos y stakeholders, • Análisis funcional: Habilidades avanzadas en diseño de soluciones y traducción de requisitos de negocio en especificaciones técnicas, • Entorno: Experiencia trabajando en equipos ágiles y multiculturales Se valora • Nivel alto de inglés oral y escrito, • Certificaciones SAP en módulos funcionales, • Experiencia con SAP BTP, Ariba o integraciones EDI/IDOC, • Conocimiento sectorial en retail, manufactura o distribución, • Experiencia en proyectos internacionales ¿Por qué este proyecto? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital a escala global, • Trabajo con tecnologías SAP cloud-first de vanguardia, • Implicación en actividades de preventa con visibilidad de negocio, • Entorno colaborativo con foco en aprendizaje continuo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPConsultant #SAPS4HANA #SAPActivate #FunctionalConsultant #SAP #DigitalTransformation #FreelanceTech #Shakers

En SEGULA Technologies buscamos un CONSULTOR / A SAP PP para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid, en formato hibrido. Nuestra actividad se desarrolla dentro del Sector Automoción como parte del equipo de Transformación Digital y siendo referente funcional en el módulo PP. Tu Misión: -Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación y programación detallada en el entorno SAP S/4HANA. Tus Responsabilidades: -Definición de procesos identificando los flujos actuales de Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. -Construcción de los nuevos procesos de SAP y validación de escenarios de producción en MÓDULO PP. -Identificar la información de entrada y salida necesarios para lograr la armonización e integridad de la información. -Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas. -Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorizar el avance del trabajo Lo que esperamos de ti: -Ingeniería Industrial, afín -Experiencia 2-3 años en consultoría de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de PP / MRP. -Conocimiento en gestión de procesos logísticos y aprovisionamiento (Supply Chain) -Inglés nivel B2+ o superior. -Valorable experiencia previa en industria de automoción o industrial. Lo que encontrarás con nosotros: -Incorporación inmediata coordinada -Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto. -Formación continua y formación en idiomas -Estabilidad y carrera profesional -Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento -Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en transformación digital -Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS

📍 Ubicación: Donosti 🕒 Tipo de contrato: Indefinido SOBRE NOSOTROS: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Consultor/a SAP Business One con experiencia en implantación, soporte y/o mejora continua del sistema, capaz de entender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones eficientes. Funciones principales • Labores de consultoría principalmente., • Participación en proyectos de consultoría SAP Business One (Implantación, configuración y evolución de SAP Business One)., • Análisis de procesos de negocio y propuesta de soluciones tecnológicas adaptadas a PYMES., • Soporte funcional y resolución de incidencias., • Mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración con perfiles técnicos y de desarrollo., • Soporte funcional y acompañamiento a usuarios., • Participación en acciones de formación y soporte a iniciativas de marketing. Requisitos • Conocimiento de procesos de negocio y visión funcional., • Formación en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia en entornos de PYME., • Al menos 3 años de experiencia como Consultor/a SAP Business One. Se valorará • Conocimientos en herramientas de Business Intelligence (BI)., • Nivel de inglés y/o euskera. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Modalidad de trabajo flexible (híbrido)., • Formación continua y certificaciones., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos desafiantes, ¡nos encantaría conocerte!

En Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, buscamos un Ingeniero/Consultor de Procesos de Supply Chain para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Valladolid, en formato híbrido. Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector de la automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. 🎯Tu Misión: Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación (MRP) y programación detallada (PPDS) en el entorno SAP S/4HANA. ⚒️Tus Responsabilidades: -Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. -Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PPDS. -Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información. -Gestión del Cambio: Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas. -Coordinación: Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorear el avance del trabajo. 🎓Requisitos: -Formación en Ingeniería o titulación técnica superior. -Experiencia (1-3 años) en gestión de procesos logísticos de aprovisionamiento y planificación. -Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS. -Inglés nivel B2+ o superior (Imprescindible para entorno internacional). -Muy valorable experiencia previa en industria de automoción. 🌱¿Qué ofrecemos? -Incorporación inmediata coordinada -Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto, pero se trabaja desde Valladolid -Formación continua y formación en idiomas -Estabilidad y carrera profesional -Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento -Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en logística -Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS ¡Buscamos talento como el tuyo! Inscríbete y da el siguiente paso.

En SEGULA Technologies buscamos un CONSULTOR / A SAP PP para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid, en formato hibrido. Nuestra actividad se desarrolla dentro del Sector Automoción como parte del equipo de Transformación Digital y siendo referente funcional en el módulo PP. Tu Misión: -Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación y programación detallada en el entorno SAP S/4HANA. Tus Responsabilidades: -Definición de procesos identificando los flujos actuales de Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. -Construcción de los nuevos procesos de SAP y validación de escenarios de producción en MÓDULO PP. -Identificar la información de entrada y salida necesarios para lograr la armonización e integridad de la información. -Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas. -Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorizar el avance del trabajo Lo que esperamos de ti: -Ingeniería Industrial, afín -Experiencia 2-3 años en consultoría de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de PP / MRP. -Conocimiento en gestión de procesos logísticos y aprovisionamiento (Supply Chain) -Inglés nivel B2+ o superior. -Valorable experiencia previa en industria de automoción o industrial. Lo que encontrarás con nosotros: -Incorporación inmediata coordinada -Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto. -Formación continua y formación en idiomas -Estabilidad y carrera profesional -Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento -Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en transformación digital -Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS

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SAP S/4HANA Functional Consultant (Senior) | Digital Transformation 🚀 En Shakers colaboramos con una empresa líder global en servicios de infraestructura de TI para incorporar un/a SAP S/4HANA Functional Consultant Senior que lidere la transformación digital de clientes estratégicos. Un rol con peso real en proyectos end-to-end y exposición internacional. El reto Serás una pieza clave en la implementación y mejora de soluciones SAP S/4HANA, guiando a clientes en su transformación digital desde el análisis de requisitos hasta el soporte post-go live. Tu día a día combinará la configuración avanzada de módulos SAP, el liderazgo de equipos multidisciplinares y la traducción de necesidades de negocio en soluciones funcionales de alto impacto. Participarás también en actividades de preventa y en la mejora continua de metodologías internas. Requisitos • Módulos SAP: Dominio funcional avanzado en al menos uno de: TRM, AM, CO, PS, MM, SD o PP, • SAP S/4HANA: Experiencia sólida en implementaciones o conversiones aplicando metodología SAP Activate, • Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar proyectos SAP end-to-end y gestionar equipos y stakeholders, • Análisis funcional: Habilidades avanzadas en diseño de soluciones y traducción de requisitos de negocio en especificaciones técnicas, • Entorno: Experiencia trabajando en equipos ágiles y multiculturales Se valora • Nivel alto de inglés oral y escrito, • Certificaciones SAP en módulos funcionales, • Experiencia con SAP BTP, Ariba o integraciones EDI/IDOC, • Conocimiento sectorial en retail, manufactura o distribución, • Experiencia en proyectos internacionales ¿Por qué este proyecto? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital a escala global, • Trabajo con tecnologías SAP cloud-first de vanguardia, • Implicación en actividades de preventa con visibilidad de negocio, • Entorno colaborativo con foco en aprendizaje continuo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPConsultant #SAPS4HANA #SAPActivate #FunctionalConsultant #SAP #DigitalTransformation #FreelanceTech #Shakers

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP MM/SD con amplia experiencia en proyectos de implantación, para participar en un proyecto internacional. Se trata de un rol con interlocución en inglés y colaboración con equipos distribuidos, con modalidad remota y disponibilidad para desplazamientos puntuales. 🎯 Funciones principales • Participación en proyectos de implantación SAP en módulos MM y SD, • Análisis de requerimientos y definición de soluciones funcionales, • Configuración y soporte en entornos SAP ECC y S/4HANA, • Interlocución con equipos internacionales y cliente, • Colaboración en mejoras y evolución de procesos logísticos 🧩 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 10 años como consultor SAP en módulos MM/SD, • Nivel de inglés alto (imprescindible, hablado y escrito), • Experiencia en implantaciones SAP en:, • SAP ECC, • SAP S/4HANA ⭐ Requisitos valorables • Participación en proyectos de migración a SAP S/4HANA, • Conocimientos en otros módulos logísticos SAP:, • MRP, • PP, • PM, • Experiencia con herramientas o procesos logísticos adicionales (SAP o no SAP) 📍 Ubicación y modalidad • Modalidad remota, • Disponibilidad para viajes puntuales a Madrid y Viena 🧠 Qué buscamos • Perfil senior con visión funcional en logística SAP, • Capacidad de trabajo en entornos internacionales, • Autonomía y orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación