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inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de San Sebastián : Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada. Incentivos en función de objetivos. 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

¿Te gustaría continuar desarrollando tu carrera en un entorno cercano, dinámico y orientado al trabajo en equipo? Nuestro cliente, despacho jurídico ubicado en la zona de San Sebastián centro, busca incorporar un/a Asesor/a Contable y Fiscal con experiencia previa en despachos o asesoría jurídica. ¿Qué harás en tu día a día?: • Gestión contable integral de una cartera de clientes (PYMES y grandes cuentas)., • Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.)., • Cierre contable, conciliaciones y reporting periódico., • Asesoramiento fiscal y contable a clientes., • Colaboración con el resto del equipo en un entorno dinámico y colaborativo. Qué buscamos: • Experiencia previa de 2–3 años en asesoría, despacho jurídico o similar., • Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad., • Persona responsable, resolutiva y con orientación al cliente., • Ganas de trabajar en equipo y aportar al buen ambiente interno. Qué ofrecen: • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Salario bruto anual en función de la valía. Si cuentas con la experiencia profesional señalada, ¡es tu gran oportunidad!.

En Giant seguimos avanzando y reforzando áreas clave de nuestro negocio para acompañar el crecimiento de nuestras marcas y de todo el ecosistema que nos rodea. Dentro de esta evolución, abrimos una nueva oportunidad en nuestro equipo de marketing en San Sebastián. Buscamos un/a Back Office E‑Commerce – Content Manager, un perfil digital, organizado y con pasión por el ciclismo, que nos ayude a impulsar la presencia online de GIANT, LIV y CADEX a través de la gestión de contenidos, el soporte web y la coordinación con diferentes equipos. Requisitos clave • Conocimiento alto del sector ciclismo, • Gestión de contenidos web y plataformas e‑commerce, • RRSS: programación, contenido básico y análisis, • Email marketing, • SEO/SEM y analítica digital (GA, Tag Manager, Meta Business Suite…), • Inglés alto, • Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender, • Apoyo puntual en eventos y presentaciones de producto Qué ofrecemos • Incorporación a una marca líder mundial en plena evolución digital, • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo, • Formación continua en producto, herramientas y procesos, • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace 📩 ¿Te gustaría formar parte de este crecimiento? Envíanos tu CV y carta de presentación a Asunto: [ECOM] – Nombre Apellidos – Fuente

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware y Software Embebido, que se integre en el equipo técnico de control de importante empresa dedicada a la tecnología y movilidad, participando en proyectos tecnológicos de alto valor añadido dentro del sector industrial y automoción. La posición se desarrollará en las oficinas de 📍Andoain. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar arquitecturas de software embebido en tiempo real (RTOS) para sistemas de control en automoción., • Diseñar y mantener drivers de bajo nivel para hardware de control., • Interpretar esquemas electrónicos, circuitos analógicos y digitales, así como datasheets de componentes., • Elaborar y ejecutar planes de prueba de software embebido., • Colaborar en la gestión técnica de proyectos, aportando soluciones y capacidad de decisión., • Coordinarte con equipos multidisciplinares en proyectos de alto contenido tecnológico. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Electrónica, Automática, Robótica o Telecomunicaciones., • Muy valorable dispone de Máster en desarrollos embebidos., • Contar con al menos más de 3 años de experiencia en el desarrollo de embebidos., • Dispongas de un dominio de C ( siendo valorable C++ ). Así como experiencia en herramientas como Altium para PCBs, RTOS en sistemas operativos en tiempo real y Python., • Conocimientos en electrónica básica, analógica y digital. Así como en control de versiones GIT., • Te manejes muy bien en Inglés (nivel avanzado C1)., • Te consideres una persona resolutiva, proactiva, comunicativa y colaboradora. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos estables y de largo plazo., • Participación en proyectos internacionales de referencia., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo)., • Entorno técnico dinámico que impulsa tu desarrollo profesional. Buscamos profesionales con inquietud tecnológica, ganas de asumir nuevos retos y motivación por seguir creciendo en entornos de ingeniería exigentes e innovadores.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos a una persona para reforzar nuestro equipo de I+D, participando en el desarrollo de soluciones basadas en Linux embebido. Trabajarás en C++, Python y Node.js, colaborando con distintos equipos y contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos en Astigarraga (Gipuzkoa). ¿Qué harás? • Desarrollar y evolucionar software sobre Linux embebido en varios proyectos activos., • Participar en nuevos desarrollos incluidos en el roadmap del área de I+D., • Programar en C++, Python y Node.js para diferentes componentes del sistema., • Subir código a GitLab, revisar pipelines y validar que todo se ejecuta correctamente., • Diseñar y ejecutar pruebas para detectar fallos en soluciones muy concretas., • Prototipar funcionalidad utilizando herramientas y proyectos open source., • Colaborar estrechamente con los equipos de HW, Plataforma y Producción., • Vivir el proceso completo: desde la idea hasta la puesta en marcha del producto final. Requisitos Imprescindible: • Experiencia trabajando con Linux embebido (Yocto u otras herramientas similares)., • Dominio de C++, buen nivel con Python y experiencia con Node.js., • Conocimientos en servidores web, bases de datos y monitorización., • Fluidez usando Git, integración continua y contenedores (Docker/Kubernetes)., • Interés por el software libre y la creación de prototipos., • Capacidad para entender el sistema global., • Nivel de Inglés: B2 Valorable • Bases de redes (firewalls, certificados, balanceadores…)., • Experiencia con U-Boot y configuración de placas., • Ganas de asumir responsabilidad técnica y proponer mejoras. Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Delegado/a Comercial – Canal Farmacia (Guipúzcoa y Navarra) ¿Te gustaría dar un impulso a tu carrera dentro de un laboratorio referente en el sector? En Laboratorios Urgo seguimos creciendo, innovando y construyendo marcas que de verdad marcan la diferencia. Y queremos sumar a una persona que comparta esa misma energía y ganas de avanzar. Buscamos un/a Delegado/a Comercial para gestionar y desarrollar el canal farmacia en Guipúzcoa y Navarra , una zona con gran potencial y muchas oportunidades por explorar. Si te motivan los retos, disfrutas generando confianza con tus clientes y te entusiasma ver cómo tus acciones se traducen en resultados… ¡te estamos buscando! Tu día a día : Te convertirás en la persona de confianza de las farmacias de tu área, impulsando el crecimiento de nuestras marcas: Realizarás visitas a farmacias con foco en el desarrollo del negocio y la recomendación de nuestros productos. Construirás relaciones sólidas y de largo plazo con los equipos de cada establecimiento. Identificarás oportunidades comerciales y las transformarás en acciones concretas. Organizarás tu planificación comercial para optimizar rutas, tiempos y objetivos. Lo que buscamos en ti : Experiencia mínima de 2 años en ventas , preferiblemente en el canal farmacia. Conocimiento de Guipúzcoa y Navarra , o disposición para dominar la zona rápidamente. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del territorio asignado (aprox. 40% del tiempo ). Formación de Bachillerato o similar . Mucha iniciativa, motivación y una actitud comercial imparable. Lo que te ofrecemos : Creemos en el talento y queremos que crezcas con nosotros. Por eso te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Retribución competitiva compuesta por fijo + variable por objetivos . Coche de empresa, móvil, tablet y todo lo necesario para desempeñar tu trabajo con comodidad. Un equipo que acompaña, comparte y celebra los éxitos contigo. Un entorno donde se valora la proactividad, las ideas y la posibilidad de aportar . ¿Te visualizas en este rol? Si quieres unirte a una compañía que apuesta por su gente y donde podrás crecer profesionalmente en el canal farmacia, inscríbete a través de LinkedIn y da el siguiente paso en tu trayectoria.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en arquitectura de datos y entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Requisitos: 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 3 años). 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Experiencia con Python y Spark o Scala. Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... Valorable experiencia con Snowflake, DataBricks, DBT... Deseable: Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 - 52.000 brutos/anuales + bono

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas y Validación (VoIP) en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y comunicaciones críticas , queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación de Sistemas de Comunicaciones con experiencia en VoIP , que quiera participar en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de voz y control remoto de radio . Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer en entornos tecnológicos complejos , participando en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas , asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del producto a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué harás? Definir y ejecutar pruebas funcionales y de validación de sistemas . Diseñar planes de prueba, procedimientos y casos de test . Analizar tráfico y diagnosticar incidencias mediante herramientas de análisis de red . Participar en actividades de integración de sistemas . Elaborar informes de verificación y validación . Colaborar con equipos técnicos y participar en revisiones técnicas de proyecto . ¿Qué buscamos en ti? 3-4 años de experiencia en pruebas o validación de sistemas de comunicaciones. Experiencia en VoIP y protocolos como SIP, RTP o G.711 . Experiencia con Wireshark o herramientas de análisis de red . Conocimientos de Linux y gestión de redes . Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y multidisciplinares . ⭐ Valorable Experiencia en telefonía Cisco o Session Border Controllers (SBC) . Conocimiento de herramientas como Git, Jira, DOORS o Redmine . Experiencia en automatización de pruebas o integración de sistemas . Ubicación: Madrid ✈️ Posible participación en despliegues de sistemas. Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡no dudes en contactarme! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Eosol Group, empresa líder en soluciones energéticas y de ingeniería, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Eléctrico con al menos 5 años de experiencia (mínimo 3 en España) para unirse a nuestro Servicio de Ingeniería Eléctrica de Edificación en el País Vasco. Buscamos un profesional proactivo y con gran capacidad técnica para el desarrollo de proyectos eléctricos de diversa índole. Responsabilidades Principales: Desarrollo de proyectos eléctricos en el ámbito de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria, entre otros. Diseño y cálculo detallado de instalaciones eléctricas en Baja y Media Tensión (BT y MT), incluyendo sistemas de alumbrado y fuerza. Elaboración de toda la documentación técnica necesaria, tales como memorias descriptivas, pliegos de condiciones y presupuestos. Seguimiento y supervisión de la ejecución de las instalaciones en obra. Requisitos Indispensables: Formación en Ingeniería Superior Eléctrica o titulación equivalente. Experiencia demostrable de al menos 5 años en el desarrollo de proyectos eléctricos, con un mínimo de 3 años de experiencia específica en España. Dominio avanzado de herramientas de software especializadas como Caneco, Dialux, Presto, o herramientas similares para el diseño, cálculo y presupuestación de instalaciones eléctricas. Nivel de inglés fluido, tanto a nivel hablado como escrito, para la comunicación con equipos internacionales y la consulta de documentación técnica. Condiciones de la Colaboración: Ubicación: País Vasco. Tipo de Colaboración: Proyecto de larga duración Incorporación: Inmediata. Si eres un Ingeniero Eléctrico apasionado por tu profesión, con ganas de aportar valor en proyectos desafiantes y buscas un entorno de trabajo dinámico y profesional, te animamos a unirte a Eosol Group. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en constante crecimiento y líder en el sector.

¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el cómo se hacen las cosas para que los equipos vuelen? En nuestro equipo de talento , no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un Junior People Process Analyst : colaborarás con el equipo estratégico, optimizando procesos internos y participando en proyectos de cambio que generan impacto real. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el análisis, implantación y mejora de los procesos internos para que sean más ágiles, claros y eficientes. Trabajarás muy cerca del equipo estratégico del área participando en proyectos reales de transformación interna. Buscamos a alguien que quiera crecer aprendiendo cómo se mejora un sistema desde dentro. No es un rol administrativo. Es un rol de mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar cómo funcionan hoy nuestros procesos internos. Detectar ineficiencias y oportunidades de mejora. Ayudar a diseñar flujos de trabajo más simples y claros. Participar en la implantación de nuevas formas de trabajar. Dar seguimiento a mejoras y medir impactos básicos (tiempos, carga operativa, calidad). Colaborar con distintos equipos para que los cambios se adopten realmente. ¿Qué perfil buscamos? 0–2 años de experiencia. Visión de proceso : entender el impacto de cada tarea dentro del sistema completo. Mentalidad práctica y resolutiva : foco en soluciones aplicables, no solo en análisis. Capacidad de coordinación transversal : comodidad trabajando con distintos equipos para impulsar cambios. Capacidad para organizar tareas y hacer seguimiento . Actitud proactiva y ganas de aprender . Formación Valorable: Ingeniería (Organización Industrial, Industrial o similar) ADE o Economía con orientación a operaciones Business Analytics o gestión de procesos Valorable máster en Operaciones, Mejora Continua, Project Management o Transformación Digital Conocimiento básico de metodologías agile o lean. Manejo de Excel o herramientas de organización de proyectos. Nivel inglés B2. Aunque más que la titulación concreta, buscamos mentalidad analítica y orientación a mejora de sistema. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje en procesos y transformación organizativa. Participación en proyectos reales con impacto. Trabajo cercano con líderes del área. Exposición a decisiones estratégicas. Entorno dinámico Si te interesa entender cómo funciona una organización por dentro Si te motiva mejorar lo que ya existe Si quieres aprender haciendo y asumir responsabilidad desde el inicio Queremos conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de NEGOCIO DIGITAL en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Estrategia de CRM y Lifecycle Marketing · Definir y ejecutar la estrategia de lifecycle marketing end-to-end (captación, activación, fidelización y reactivación). · Diseñar customer journeys automatizados orientados a maximizar conversión y recurrencia. · Desarrollar estrategias de segmentación avanzada basadas en comportamiento, valor y propensión. · Colaborar con Performance y E-commerce para alinear promociones, pricing y activaciones. · Impulsar el crecimiento del canal directo a través de estrategias CRM., 2. Marketing Automation y Gestión de Herramientas · Gestión avanzada de plataformas CRM y Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud). · Diseño e implementación de flujos automatizados (email, SMS, triggers, journeys dinámicos). · Planificación y ejecución de tests A/B continuos. · Supervisión de la calidad de datos, entregabilidad y performance de campañas automatizadas., 3. Estrategia de Loyalty y Valor de Cliente · Desarrollo y evolución del programa de fidelización. · Definición de propuestas de valor diferenciadas por segmento. · Optimización de beneficios y member rates con enfoque en rentabilidad. · Implementación de iniciativas para incrementar frecuencia de compra y repetición., 4. Análisis de Datos y Reporting · Medición del impacto incremental del CRM en ingresos. · Análisis RFM, cohortes y segmentaciones avanzadas con el objetivo de ser el core de audiencias del departamento. · Elaboración de reporting periódico sobre: o Revenue generado por CRM o Repeat rate o Customer Lifetime Value o Activación y crecimiento de base de datos o Conversión de abandonos · Identificación de oportunidades de mejora basadas en datos., 5. Coordinación Transversal · Trabajo coordinado con agencias y proveedores tecnológicos. · Asegurar coherencia entre estrategia CRM, canal directo y distribución digital. · Participación en proyectos de transformación digital vinculados a datos y automatización. ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado en Marketing o Turismo, ADE o similares Máster de marketing digital o similares Valorable: certificado de discapacidad superior al 33%. +5 años de experiencia en CRM, Marketing Automation, o Loyalty en entornos digitales. Experiencia sólida en plataformas CRM (Salesforce, Marketing Cloud o similares). Conocimientos avanzados en segmentación, automatización y análisis de datos. Experiencia en entornos transversales y coordinación con múltiples áreas. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo según perfil Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¡Buscamos talento en Ciberseguridad ! En un mundo cada vez más conectado, proteger la información de las empresas es clave. Por eso, en Encora, estamos buscando un/a Especialista en Ciberseguridad (Mid-Senior) que quiera asumir nuevos retos y ayudar a proteger entornos empresariales complejos. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia en seguridad de redes y protección de infraestructuras empresariales , con mentalidad analítica y ganas de marcar la diferencia. Requisitos clave: Perfil Mid-Senior en Ciberseguridad (4-6 años de experiencia). Conocimientos sólidos de redes y seguridad de infraestructura. Experiencia en protección de entornos empresariales (monitorización, prevención, respuesta ante incidentes, etc.) Conocimientos sólidos en firewall perimetral . Conocimientos sólidos en protección endpoint . Inglés profesional. Disponibilidad para viajar (ocasional). Carnet de conducir/vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Nuestro horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 con una hora para comer de 14:00 a 15:00h. Viernes de 8:00 a 14:00h. Meses de Julio y Agosto, horario intensivo de 7:30 a 15:30h. 23 días de vacaciones + día de tu cumpleaños una vez has cumplido un año de antigüedad en Encora. Participar en proyectos donde la seguridad es estratégica. Trabajamos en toda España. Hay que viajar para hacer instalaciones físicas. Trabajamos con tecnologías y fabricantes TOP del mercado ⬆️ Retos reales en protección de entornos empresariales. Si te apasiona la ciberseguridad y quieres trabajar en proyectos que realmente importan, queremos conocerte .

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Cloud Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Diseño de arquitecturas end-to-end. Definición de estándares, principios y buenas prácticas. Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas. Acompañamiento a equipos de desarrollo. Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Requisitos: Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud. (Azure/AWS) Dominio de cloud providers Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia Experiencia en entornos complejos y de gran escala Capacidad de comunicación técnica y con negocio Experiencia con Docker y Kubernetes Observabilidad: Grafana, Prometheus, CloudWatch, Azure Monitor Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Megamo, somos una marca histórica y prestigiosa de bicicletas , nacida en Girona, uno de los epicentros mundiales del ciclismo. Más allá de ser solo una marca, Megamo representa calidad, innovación, tecnología y pasión por el ciclismo . Nuestro compromiso es superar constantemente los límites del diseño y la ingeniería para ofrecer bicicletas que estén siempre a la vanguardia dentro de la industria. En un momento de crecimiento y expansión internacional , seguimos fortaleciendo nuestros equipos internos para acompañar el desarrollo de la compañía y garantizar una gestión eficiente y profesional en todas nuestras áreas. Por ello, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable , una figura clave para dar soporte al departamento financiero y administrativo, asegurando una correcta gestión contable y contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos de la empresa. Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo dinámico dentro de una compañía en constante evolución. Funciones: · Recepción y tramitación de facturas recibidas y gestión de pagos a proveedores. · Contabilización de las operaciones de la empresa en sistema ERP. · Dominio de SAP Bussines One. · Control de facturación y gestión de cobro a clientes. · Gestiones administrativas varias. Requisitos: · Grado Superior en Administración o Contabilidad. · Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. · Idiomas: castellano, catalán e inglés. · Conocimientos avanzados en Microsoft Office. · Se valorarán conocimientos en ERP – SAP Bussines One. · Trabajo presencial en Vilablareix, Girona: de L a J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00. Rango Salarial: Según experiencia contrastada. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu currículum a través de esta oferta.

Buscamos Asesor Comercial | Únete a Cien Fuegos Gastronomía En Cien Fuegos Gastronomía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial con iniciativa, pasión por la gastronomía y ganas de formar parte de un proyecto con gran proyección. Somos una empresa en pleno crecimiento dentro del sector gastronómico, con un proyecto ambicioso y un equipo que cree en el trabajo bien hecho, la innovación y el desarrollo profesional de las personas. ¿Cuál será tu misión? • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes. • Gestionar y ampliar la cartera comercial. • Presentar nuestras soluciones gastronómicas y asesorar a los clientes. • Hacer seguimiento de propuestas y cerrar acuerdos comerciales. • Contribuir activamente al crecimiento de la compañía. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con habilidades de comunicación y negociación. • Persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad de generar relaciones de confianza. • Interés por el sector gastronómico y la restauración. • Experiencia en ventas o desarrollo de negocio en el canal horeca. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento. • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto sólido. • Un equipo cercano, dinámico y con mucha ambición. • Condiciones económicas competitivas con incentivos por resultados. Si te apasiona la gastronomía y quieres crecer con nosotros, nos encantará conocerte. Envía tu CV o escríbenos por mensaje directo.

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Flexibilidad real para trabajar a tu manera. Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Lo que buscamos ¿Eres un/a Business Analyst junior con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas . Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello. Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo. Participar en la gestión del cambio y comunicación interna , promoviendo la adopción de nuevas herramientas. Experiencia y conocimientos Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros. Manejo de Jira y Trello. Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable. Soft skills que marcan la diferencia Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares. Capacidad de organización y priorización. Proactividad, minuciosidad y pensamiento crítico. Adaptabilidad a entornos cambiantes y colaboración con otros departamentos. Lo que ofrecemos Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. Seguro médico privado pagado por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole). Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿Quieres crecer con nosotros y formar parte de un equipazo? ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole!

¿Quienes Somos? Axyom es el primer broker del mercado especializado exclusivamente en ciberseguros, enfocado en ofrecer soluciones de protección digital a Pymes y Mid-Market, así como a profesionales independientes, con una dedicación del 100 % en la gestión de riesgos digitales. Nuestro propósito fundamental es democratizar el acceso a la protección digital y facilitar la comprensión de los cyberseguros para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, acompañándolas de manera integral en cada etapa del proceso: antes de que ocurra un incidente, durante la gestión de una crisis cibernética, y después del ataque, ofreciendo soluciones especializadas, asesoramiento experto y un soporte continuo que garantice su recuperación y resiliencia digital. Sobre la Posición Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que sea el responsable directo de gestionar y ejecutar el primer tramo del motor comercial de Axyom, actuando como el punto de entrada estratégico para la generación de nuevas oportunidades de negocio. Este rol desempeña una función clave y fundamental dentro de la organización, ya que su desempeño tiene un impacto directo en la capacidad de generar oportunidades comerciales de alta calidad, alimentar el pipeline de ventas de manera constante y sostenida en el tiempo, y asegurar un flujo continuo de prospectos cualificados hacia el equipo comercial. Para ello, deberá trabajar de forma coordinada y en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Operations, garantizando una comunicación fluida, un traspaso eficiente de información y una alineación total en los objetivos estratégicos de crecimiento de la compañía. Tu día a día Generar oportunidades comerciales mediante contacto outbound (email, LinkedIn, callling) en mid-market y pymes. Ejecutar secuencias comerciales estructuradas y personalizadas para maximizar la tasa de respuesta. Cualificar empresas y leads según criterios definidos (necesidad, timing, tamaño, encaje con el producto). Coordinar y agendar demos para el equipo comercial, asegurando un traspaso de información claro y completo. Mantener y actualizar el pipeline de ventas en HubSpot, garantizando calidad y consistencia en los datos. Trabajar con un ritmo comercial constante, contribuyendo activamente al crecimiento del funnel. Detectar patrones, objeciones y oportunidades de mejora en el proceso de prospección. Lo que valoramos 2–4 años de experiencia en sales con fuerte orientación a ventas B2B. Comodidad con el contacto outbound y la generación de negocio desde cero. Mentalidad analítica y orientada a objetivos. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples oportunidades en paralelo. Buen nivel de comunicación, curiosidad comercial y ganas de aprender. Experiencia previa con CRM (idealmente HubSpot) es un plus.

¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos? Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones: Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada. Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades. Realización de ofertas y seguimiento de pedidos. Negociación de precios y condiciones. Cumplimiento de los objetivos de ventas. Requisitos: Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar. Experiencia demostrable en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel medio de inglés. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Salario fijo competitivo más comisiones. Contrato indefinido. Posibilidad de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…). Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Participar activamente en decisiones clave y mejora continua. Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor. Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas. Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon). Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas. Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas. Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio. Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas. Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito. Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje. Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback. Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional. Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día. La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución. No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales. Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo. No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media. Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo. Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa. 22 días de vacaciones + 3 días adicionales. Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano). Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio , experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades . Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística , en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos. Gestión integral de proyectos : alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente. Liderazgo de equipos de consultores funcionales . Participación activa en desarrollo de negocio : definición de propuestas, ofertas y oferta de valor. Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Canarias , con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría , preferiblemente en sector público . Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud). Experiencia en gestión de proyectos y equipos . Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología. Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público. Plan de carrera personalizado , con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio). Retribución competitiva , con revisión anual en función de tu evolución. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Flexibilidad horaria y teletrabajo , fomentando la conciliación. Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. Te buscamos a ti: Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento. Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín. Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware. Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría. Nivel de Euskera e Inglés alto. Nivel de Excel alto. Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable. Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas. - Gestión de equipo. - Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales). - Realización de: Conciliaciones bancarias. Revisión de formularios contables. Análisis de cuentas de gastos y ventas. Revisión de procedimientos utilizados. Controles internos. ¿Qué ofrecemos? Salario en función de la experiencia que se aporte. Contratación estable en una empresa consolidad Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente. Jornada intensiva de verano (julio y agosto). Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: San Sebastián

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a T ech Leader con amplia experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y soluciones Big Data para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes, sector financiero. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? +5 años de experiencia con microservicios y diseño de API REST. Amplios conocimientos en Java y spring boot. Experiencia demostrable como Tech Lead. Experiencia práctica con: ElasticSearch, Redis y PostgreSQL. Experiencia sólida en tecnologías Big Data: Apache Spark, Databricks, Airflow, Control-M. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Beca Curricular – Recursos Humanos & Administración Madrid | Díaz & Asociados Derecho Global En Díaz & Asociados , despacho internacional con oficinas en España, Latinoamérica y otros mercados internacionales, buscamos un/a becario/a curricular en Madrid para apoyar al equipo en Recursos Humanos, administración y control interno . Buscamos una persona organizada, con interés en la gestión de personas y con afinidad por los números , que quiera aprender en un entorno internacional y dinámico. Funciones Principales Apoyo en tareas de Recursos Humanos (seguimiento del equipo, documentación, coordinación interna). Apoyo en control administrativo y financiero básico . Organización de documentación interna y apoyo en procesos de contratación. Asistencia directa a dirección en tareas de gestión, organización y control interno. Apoyo en proyectos internos de crecimiento y organización del despacho. Perfil Estudiante de Relaciones Internacionales, ADE, Recursos Humanos o áreas similares . Valorable Máster en Recursos Humanos o gestión empresarial . Nivel de inglés alto . Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender . Interés por la gestión empresarial y el funcionamiento interno de una empresa internacional. Condiciones Beca curricular (imprescindible convenio con universidad). No remunerada . Presencial en Madrid . Incorporación inmediata. Existe posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar la beca , en función del desempeño, con oportunidades de crecimiento dentro de la firma. Ofrecemos la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona un despacho internacional en expansión , trabajando con equipos y proyectos en diferentes países.

En Giant seguimos avanzando y reforzando áreas clave de nuestro negocio para acompañar el crecimiento de nuestras marcas y de todo el ecosistema que nos rodea. Dentro de esta evolución, abrimos una nueva oportunidad en nuestro equipo de marketing en San Sebastián. Buscamos un/a Back Office E‑Commerce – Content Manager, un perfil digital, organizado y con pasión por el ciclismo, que nos ayude a impulsar la presencia online de GIANT, LIV y CADEX a través de la gestión de contenidos, el soporte web y la coordinación con diferentes equipos. Requisitos clave • Conocimiento alto del sector ciclismo • Gestión de contenidos web y plataformas e‑commerce • RRSS: programación, contenido básico y análisis • Email marketing • SEO/SEM y analítica digital (GA, Tag Manager, Meta Business Suite…) • Inglés alto • Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender • Apoyo puntual en eventos y presentaciones de producto Qué ofrecemos • Incorporación a una marca líder mundial en plena evolución digital • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo • Formación continua en producto, herramientas y procesos • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace ¿Te gustaría formar parte de este crecimiento? Envíanos tu CV y carta de presentación a Asunto: [ECOM] – Nombre Apellidos – Fuente

Oferta de empleo – Fisioterapeuta Media jornada (con proyección de ampliación) En ACRUZ FISIOS, clínica en crecimiento continuo y con amplia cartera de pacientes, buscamos incorporar un/a fisioterapeuta a nuestro equipo. Nuestro enfoque combina fisioterapia avanzada, ejercicio terapéutico, readaptación y tecnología, dentro de un entorno colaborativo donde el desarrollo profesional es una prioridad. Funciones: – Atención integral al paciente – Trabajo coordinado con el equipo clínico – Participación activa en procesos de recuperación y readaptación – Implicación en la evolución del proyecto Ofrecemos: • Media jornada con posibilidad real de ampliación • Salario por encima del convenio + sistema de comisiones escalables • Excelente ambiente laboral • Clínica completamente equipada • Alto volumen de pacientes desde el inicio • Formación continua • Oportunidades reales de crecimiento profesional Perfil buscado: – Graduado/a en Fisioterapia – Actitud proactiva y orientación al paciente – Capacidad de trabajo en equipo – Se valorará especialmente formación o interés en suelo pélvico Buscamos profesionales con ganas de crecer, aportar valor y formar parte de un proyecto sólido.

TU ROL ¿Eres un apasionado/a de la logística y te gustaría empezar tu carrera profesional en el sector? Si es así, esta es tu oportunidad. Estamos buscando incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones logísticas y que tengan la inquietud por conocer el día a día de un almacén. ¿QUÉ VAS A HACER? Gestionar diferentes operaciones en el almacén Desarrollar, implantar y supervisar los cambios que ocurran y/o puedan ocurrir en el almacén Coordinar actividades de producción respetando los procesos Trabajar en la mejora y optimización de procesos basado en la cultura Lean Manufacturing Colaborarás con los distintos equipos que estén involucrados en la gestión del almacén ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Estudiantes que estén cursando una formación de Supply Chain, Transporte y Logística e Ingeniería o similar que quieran desarrollarse en el sector logístico. Será necesario poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. Valorable nivel alto de inglés Necesario manejo paquete Office Disponibilidad de vehículo propio Ganas de aprender Capacidad para trabajar en equipo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado , incluyendo parámetros de prestaciones. Diseño y definición de la arquitectura del radar , asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs. Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel , considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital). Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar , incluyendo: Procesado de señal radar. Procesado de datos y tracking (tracker). Algoritmos de control asociados al sistema radar. Modelado y simulación en MATLAB. Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar: Antena AESA. Cadena de transmisión y recepción. Generación y procesado de señal. Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado. Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar . Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS). Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority). Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar. Valorable Doctorado en tecnologías radar. Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. Requisitos adicionales Nacionalidad española (limitación por proyecto). Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Realización de asumes de obra. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave : DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma , con responsabilidad directa sobre tres servicios core , construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs . Buscamos un perfil senior , con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder . No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal . Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio , manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y priorizar el roadmap del producto , alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. Gestionar y evolucionar productos API-first , incluyendo definición y gobierno de contratos de API . Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. Actuar como voz del usuario y del negocio , resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras. Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven. Acompañar procesos de Discovery end-to-end . Lo que buscamos en ti: Indispensable +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager , con fuerte componente técnico. Experiencia en entornos Agile (Scrum) . Background en productos data-driven . Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs . Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios . Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable Experiencia previa en eCommerce . Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design) . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce . Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Modalidad 100% remota . ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte . En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción . Creemos que un entorno seguro es la base sobre la que se construyen grandes proyectos. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud Propio en un entorno industrial real , esta es tu oportunidad. ¿Qué aprenderás? Formarás parte del equipo de Seguridad y Salud , participando activamente en proyectos reales y acompañando a profesionales con amplia experiencia. Durante tu beca podrás aprender y colaborar en: Apoyo en la gestión del sistema de prevención conforme a ISO 45001. Actualización y control de procesos, documentos y registros del sistema. Participación en auditorías internas y preparación de auditorías externas (incluidas auditorías sociales como SMETA ). Identificación y evaluación de riesgos en entorno industrial . Apoyo en la planificación y seguimiento de acciones preventivas. Colaboración en la detección de necesidades formativas en seguridad y salud. Seguimiento de indicadores del área y elaboración de reportes. Conocerás cómo se integra la prevención en la estrategia de una compañía industrial internacional y cómo la seguridad impacta directamente en las personas y en el negocio . ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent: Mucho más que una beca. Es un programa estructurado que combina aprendizaje técnico, acompañamiento y desarrollo profesional . Beca remunerada de 800 € netos al mes. Servicio de autobús gratuito desde Zaragoza a Cariñena. Comedor de empresa 100% subvencionado. Servicio médico y fisioterapia parcialmente subvencionada. Acceso a formación continua en nuestro campus interno (idiomas y programas especializados). Plan de desarrollo dentro del programa Experience&Talent. Actividades de team building y club de actividades deportivas, culturales y lúdicas. Queremos que esta etapa sea una experiencia que te haga crecer , no solo aprender. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (valorable estar cursando o haber finalizado las tres especialidades). Interés por el entorno industrial y la mejora continua. Nivel de inglés intermedio. Manejo básico de Excel. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Si quieres empezar tu carrera profesional en un área estratégica, con impacto real en la salud y el bienestar de las personas, te estamos esperando. Únete a HMY y comienza tu experiencia Experience&Talent en Seguridad y Salud.

División S&You – Grupo Synergie Ubicación: Madrid Contrato indefinido Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Sobre S&You y el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. ¿Qué te ofrecemos en S&You? Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Modelo de retribución atractivo: Fijo competitivo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Retribución flexible Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Ambiente colaborativo, profesional y exigente Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas Selección Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Gestión de expectativas y negociación de condiciones Presentación y defensa de candidaturas ante cliente ️ Gestión administrativa (≈5%) Actualización y mantenimiento de base de datos Uso eficiente de herramientas digitales Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad Perfil que buscamos Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante , donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 1-2 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 1-2 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Frontend en Vue.js para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto del sector financiero que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Al menos 4 años de experiencia en Vue.js Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript. Nivel intermedio en TypeScript. Experiencia demostrable en integración y consumo de APIs. Valorable experiencia en backend con Node.js. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto en el sector banca, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Consultor / PM / PMO con experiencia en Banca CIB desde cualquier punto de España. Este es el reto: Participar en iniciativas estratégicas dentro de entornos de Banca Corporativa y de Inversión (CIB) , colaborando en proyectos tecnológicos. Formarás parte de proyectos vinculados a mejora de procesos en entornos altamente regulados y PMO, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Gestión y/o soporte en proyectos IT dentro del sector bancario Coordinación con diferentes áreas y stakeholders Seguimiento de iniciativas regulatorias y tecnológicas Análisis funcional y apoyo en la definición de procesos Reporting, seguimiento y control de avances Identificación y gestión de riesgos y desvíos ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia previa en Banca CIB Participación en proyectos tecnológicos dentro del sector financiero Capacidad de interlocución con áreas técnicas y funcionales Experiencia como Consultor, PM o PMO Autonomía y orientación a resultados Inglés nivel B2 o superior Es un plus: Experiencia en proyectos de transformación regulatoria Experiencia trabajando con normativa europea que impacte a entidades bancarias (Basilea, MiFID, EMIR u otras) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad Trabajarás en proyectos estratégicos dentro del sector financiero Modalidad remota desde España Contrato indefinido Plan de desarrollo y crecimiento profesional ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado Apúntate a la oferta y revisaremos tu perfil. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor. Queremos que seas tú ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development , ¡esta posición es para ti! F unciones clave en Talent Acquisition Publicación y gestión de ofertas. Sourcing activo de candidatos. Criba curricular y primeros contactos. Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales. Elaboración de informes cualitativos. Coordinación del proceso de selección de principio a fin. Negociación y onboarding. Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: Para desarrollar habilidades comerciales. Integrarte en la generación de nuevo negocio. Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes. Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida. Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC. Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Oficina ubicada en: Barajas. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: Desarrollo y gestión de las actividades relativas al Mantenimiento de Gama (Life Cycle Series). Optimización de la serie y definición de mejoras de coste. Gestión de piezas y soluciones técnicas en entorno BTV , especialmente en termoplásticos y BiW (Body in White) después del inicio de producción. Uso del entorno AVON para elaborar ÄKOS , SMPS y PVP , así como consultar PP y solicitudes TUL . Operativa en KVS : subir ficheros, realizar protocolos de liberación, búsqueda de piezas y gestión de derechos de lectura. Navegación en la infraestructura de bases de datos del cliente a través de CONNECT . ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño, Industrialización o similar. Experiencia en actividades de Life Cycle Series / mantenimiento de gama. Dominio de CATIA V5 . Conocimientos en entornos y herramientas del cliente: BTV , AVON , KVS , CONNECT . Buen manejo del Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Inglés o alemán (nivel fluido). Disponibilidad para trabajar en Pamplona , en remoto o en oficina según necesidades del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Con ayuda de reubicación | Se requiere pasaporte de la UE | No necesitas experiencia ¿Te apetece empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen sueldo? Buscamos Game Presenters para un estudio de entretenimiento líder en Sofía, Bulgaria — una de las capitales más asequibles y sorprendentes de Europa. Es un puesto de entrada , frente a cámara y con formación completa , perfecto para recién graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera experiencia como expatriado. ¿Qué harás como Game Presenter? Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (imagina Twitch con estética Vogue). Interactuar con los jugadores y mantener la energía del show. Disfrutar de peluquería y maquillaje profesional en cada turno. Desarrollarte dentro de una marca global con oportunidades reales en RR. HH., Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología . SEO LinkedIn: Game Presenter, Presentador en Directo, On‑Camera Talent, Empleo Junior, Entretenimiento, Broadcasting, Presenter Jobs Europe. ✈️ Paquete de Reubicación 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante 3 meses). Recogida en el aeropuerto. Apoyo con alojamiento, cuenta bancaria y trámites al llegar. Vive en una ciudad con alquileres asequibles, vida nocturna animada, vistas a la montaña y una comunidad digital en crecimiento. SEO: Relocation Support, Trabajar en el Extranjero, Mudarse a Bulgaria, Carrera Internacional. Salario y Bonificaciones Salario base: 2.200 BGN / 1.100 EUR netos. +10% por turnos de fin de semana. +25% por turnos de noche. +100% festivos nacionales. Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. SEO: Salario Competitivo, Turnos, Bonus por Rendimiento, Empleo Junior Europa. ¿A quién va dirigido? Recién graduados y estudiantes. ✈️ Amantes de los viajes. Modelos, bailarines y performers. Creadores de contenido. Primerizos viviendo en el extranjero. Personas que quieren empezar su carrera profesional. SEO: Empleo para Graduados, Gap Year, Talento Creativo, Performer Jobs, Primer Empleo en Europa. Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más vibrantes y económicas de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Conoce más en Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas)., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. xcskxlj Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement. Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. A causa d'aquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que s'encarregaran de les tasques d'operació local i manteniment en la nova planta solar que posarem en marxa pròximament a Lleida. Quines funcions desenvoluparàs amb nosaltres? • Realitzar el manteniment preventiu, predictiu i correctiu en planta, • Detectar i resoldre incidències tècniques en equips i instal·lacions (cablejat, quadres elèctrics, inversors, etc.), • Assegurar el bon rendiment de panells i inversors, • Suport en el manteniment d'altres plantes fotovoltaiques, ja sigui en la mateixa zona o en altres ubicacions pròximes Requisits mínims • Grau universitari/Grau superior en energies renovables, electromecànica, industrial o afins, • Coneixements i experiència en manteniment d'instal·lacions elèctriques de generació o instal·lacions industrials, • Permís de conduir B1, • Residència en la zona o proximitat al lloc de treball, • Disponibilitat per a desplaçaments puntuals a altres plantes (de curta durada), • Disponibilitat per a adaptar-se a horaris flexibles, incloent-hi treball nocturn o en dies festius A més, es valorarà positivament • Experiència prèvia en el manteniment i/o construcció de plantes fotovoltaiques, • Formació en sistemes elèctrics i/o energies renovables, • Formació en prevenció de riscos laborals (PRL), • Qualificació elèctrica acreditada en experiències anteriors En definitiva, busquem a una persona proactiva, organitzada, pròxima i responsable, compromesa amb els objectius de la companyia i amb ganes d'aprendre, treballar en equip i afrontar nous reptes. Si consideres que el teu perfil s'adapta al que estem buscant, no el dubtis i aplica aquí! IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en planta, • Detectar y resolver incidencias técnicas en equipos e instalaciones (cableado, cuadros eléctricos, inversores, etc.), • Asegurar el buen rendimiento de paneles e inversores, • Apoyo en el mantenimiento de otras plantas fotovoltaicas, ya sea en la misma zona o en otras ubicaciones cercanas Requisitos mínimos • Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines, • Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales, • Permiso de conducir B1, • Residencia en la zona o proximidad al lugar de trabajo, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas (de corta duración), • Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno o en días festivos Además, se valorará positivamente • Experiencia previa en el mantenimiento y/o construcción de plantas fotovoltaicas, • Formación en sistemas eléctricos y/o energías renovables, • Formación en prevención de riesgos laborales (PRL), • Cualificación eléctrica acreditada en experiencias anteriores En definitiva, buscamos a una persona proactiva, organizada, cercana y responsable, comprometida con los objetivos de la compañía y con ganas de aprender, trabajar en equipo y afrontar nuevos retos. xcskxlj Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!

Buscamos profesional con mínimo 2 años de experiencia en inside sales, preventa o desarrollo comercial para unirse al equipo internacional de Implemental Systems. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Te proponemos una posición comercial enfocada en generación y calificación de oportunidades en los sectores de Telecomunicaciones y Educación Superior, donde tu proactividad, curiosidad y enfoque en resultados serán clave para impulsar el crecimiento de nuestros clientes y la adopción de soluciones tecnológicas innovadoras. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones prácticas e innovadoras. Dedicamos más del 40% de nuestros esfuerzos a I+D, asegurando que el futuro sea el presente de quienes confían en nosotros. La Dirección Comercial Internacional es el eje estratégico de nuestro crecimiento, adaptando productos y servicios a distintos contextos y normativas, y estableciendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes, socios y distribuidores en todo el mundo. Si eres un(a) profesional orientado(a) al logro, con disciplina, habilidades de seguimiento y ganas de crecer, esta posición representa una oportunidad mutua de desarrollo profesional y aprendizaje constante. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección activa: Identificación y generación de leads mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn y WhatsApp corporativo, con foco en cuentas de Telecomunicaciones y Educación Superior., • Investigación y mapeo: Análisis de cuentas, stakeholders y procesos internos de clientes (Ingeniería, TI, Operaciones, Compras)., • Detección de oportunidades: Identificar señales de compra relacionadas con expansión de red, modernización, cobertura, obras, O&M, SLAs, eventos o estacionalidad., • Agendamiento de reuniones: Realizar precalificación y discovery inicial, entregando leads calificados al equipo Comercial y de Soluciones., • Gestión de pipeline: Seguimiento estructurado de oportunidades, asegurando un handoff efectivo y registro completo en CRM. ¿Qué perfil requerimos? Formación y Experiencia: • Titulación universitaria: Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Informática o afín). Requisito imprescindible., • Mínimo 2 años de experiencia en Inside Sales, BDR, Preventa, Televentas o funciones comerciales similares en sector IT/Tech., • Conocimiento básico de soluciones y servicios de telecomunicaciones (fibra óptica, redes, infraestructura)., • Experiencia en preguntas de discovery y precalificación de necesidades. Habilidades y Competencias: • Excelente comunicación y capacidad de persuasión., • Disciplina en el follow-up, organización y orientación a objetivos., • Dominio de Microsoft Office y CRM (Salesforce deseable)., • Idiomas: Español nativo e inglés avanzado (C1). Actitudes valoradas: • Curiosidad y aprendizaje rápido sobre sectores y tecnología., • Tenacidad, sentido de urgencia y autonomía., • Escucha activa y capacidad de construir relaciones de confianza. ¿Qué te ofrecemos como compañía? • Onboarding completo para conocer nuestra empresa, productos y metodologías., • Metodología comercial estructurada y capacitación avanzada en técnicas de prospección y negociación., • Plan de desarrollo profesional personalizado, basado en tus aptitudes y desempeño., • Ingresos competitivos con componente variable ligado a resultados., • Carrera de crecimiento dentro de la Dirección Comercial Internacional. ¿Te identificas con este perfil? En Implemental Systems valoramos el talento, la proactividad y la ambición por cumplir objetivos. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un espacio para aprender, asumir desafíos reales y construir tu futuro comercial. xcskxlj ¡Súmate a nuestro equipo y crezcamos juntos!

¿Quieres emprender en el sector inmobiliario con el respaldo de iad España? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En iad España, red inmobiliaria internacional presente en más de 8 países, estamos ampliando equipo y buscamos asesores inmobiliarios independientes con mentalidad emprendedora. ¿Qué te ofrece iad España? Modelo de negocio digital y probado en España Comisiones de hasta el 87,7% Plan de carrera y desarrollo de equipo Formación inicial y continua (no necesitas experiencia) Flexibilidad total: tú decides cuándo y cómo trabajar Acompañamiento cercano y herramientas tecnológicas propias Buscamos personas que: • Quieran emprender sin invertir en franquicias, • Busquen independencia profesional, • Tengan actitud comercial y ganas de aprender, • Valoren el trabajo en red y el crecimiento a largo plazo ¿Te gustaría saber si este modelo encaja contigo? xcskxlj Envíame un mensaje privado o comenta “INFO” y te explico el proyecto sin compromiso.

Acerca nosotros: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Descripción del puesto: En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, con exposición a distintas áreas de la compañía y aprendizaje práctico en organización, soporte administrativo y operaciones de oficina. ¿Qué harás? • Apoyar en la gestión y archivo de documentación., • Dar soporte en la organización de agendas, reuniones y citas., • Realizar seguimiento de correos, comunicaciones y gestiones administrativas., • Coordinar con distintos departamentos para recopilar información y asegurar el correcto seguimiento de documentación., • Colaborar en tareas generales de oficina y soporte operativo (preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas). ¿Qué buscamos? • Estudiante de FP (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar) o persona recién titulada (menos de 1 año desde la finalización)., • Buen nivel de inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buena comunicación. ¿Qué valoramos? • Atención al detalle y capacidad de organización., • Actitud de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. xcskxlj, • Buen trato interpersonal y orientación al soporte.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestro cliente busca incorporar una figura clave para apoyar su crecimiento territorial: un/a Especialista en Expansión Inmobiliaria. Será la primera persona del área, responsable de identificar oportunidades, analizar ubicaciones estratégicas y participar activamente en la apertura de nuevos centros. Se trata de una posición autónoma, con alto impacto en el negocio, orientada a candidatos/as con criterio inmobiliario, capacidad analítica y habilidad para relacionarse con propietarios, agentes y administraciones. Responsabilidades principales: • Detectar zonas de interés estratégico para nuevas aperturas., • Realizar análisis de mercado, accesos, tráfico, área de influencia y competencia., • Visitar ubicaciones potenciales (naves, suelos, parcelas) y evaluar su viabilidad., • Búsqueda activa de activos inmobiliarios: Prospectar de forma continua el mercado para localizar inmuebles adecuados., • Establecer relaciones con consultoras, propietarios, promotores y agentes locales., • Gestionar documentación y normativas., • Participar en procesos de negociación de alquiler, compra o desarrollo., • Preparar estudios preliminares de viabilidad económica y técnica., • Colaborar con áreas internas para asegurar que los requisitos operativos se cumplen., • Creación del área de Expansión: Crear los primeros procesos, criterios y metodologías del área., • Documentar procedimientos y herramientas de análisis de ubicaciones., • Sentar bases para futuras ampliaciones del departamento. Perfil profesional buscado: • Titulación en ADE, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Urbanismo o similar., • Experiencia amplia en áreas de expansión, real estate, adquisición de activos, localizaciones o desarrollo inmobiliario., • Experiencia en búsqueda de suelos o naves, y negociación con propietarios., • Haber trabajado en sectores como: retail, distribución, logística, promotoras o consultoras inmobiliarias. Competencias clave: • Alta autonomía y capacidad de priorizar., • Fuerte orientación a negocio y visión territorial., • Habilidades de negociación y relación con stakeholders externos., • Capacidad analítica, orden y rigor en la documentación. Propuesta de valor: • Entrar en una compañía sólida y en crecimiento constante., • Crear un área desde cero con gran visibilidad interna., • Participar directamente en decisiones estratégicas de expansión., • Rol con autonomía, impacto y contacto directo con Dirección. Ubicación: Navarra o Madrid. xcskxlj Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!