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Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa con nuevos proyectos en clientes, estamos en búsqueda de un/a Comprador/a con experiencia en el sector inmobiliario para dirigir y apoyar las actividades de adquisición para proyectos de inversión de capital, centrados principalmente en la rehabilitación de edificios, instalaciones industriales, obras civiles y construcción. Responsabilidades: -Estrategia y ejecución de adquisiciones • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para proyectos CAPEX en consonancia con los objetivos de la empresa., • Dirigir actividades de abastecimiento de principio a fin, incluidos los procesos de solicitud de información/solicitud de propuestas/solicitud de cotización, evaluaciones de ofertas y negociaciones de contratos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas externas. -Colaboración en proyectos • Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas, los equipos de gestión de proyectos y los equipos financieros para comprender los requisitos técnicos y el alcance de los proyectos., • Participar en las fases de planificación y presupuestación de los proyectos para aportar conocimientos sobre adquisiciones y evaluaciones de riesgos. -Gestión de proveedores • Identificar, evaluar e incorporar a proveedores y contratistas para proyectos de construcción y remodelación. -Gestión de contratos y riesgos • Redactar, revisar y gestionar contratos relacionados con la construcción, las obras civiles y los servicios técnicos., • Mitigar los riesgos mediante condiciones contractuales eficaces y planes de contingencia. -Optimización de costes • Impulsar iniciativas de ahorro de costes sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto., • Analizar las tendencias del mercado y los precios de referencia para respaldar las estrategias de negociación. Requisitos: • Formación: Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o Adquisiciones/Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de adquisiciones con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción y remodelación de CAPEX., • Sólidos conocimientos de planos técnicos, métodos de construcción y principios de ingeniería civil., • Experiencia demostrada en negociación de contratos, gestión de proveedores y adquisiciones basadas en proyectos., • Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de compras (por ejemplo, SAP, Oracle, Coupa)., • Se valorara fluidez en inglés, capacidad para gestionar negociaciones. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en ___ Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en ___En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y seguimiento de las ventas y su evolución., • Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios., • Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas., • Creación y análisis de nuevos proyectos., • Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional., • Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia., • Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida., • Actualización periódica de base de datos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Coordinador/a Responsable de Gobierno y Control TI para Madrid: Funciones: Elaborar y realizar el seguimiento del Business Plan del departamento de IT y los diferentes Forecast anuales. Colaborar con los managers de IT en la definición y seguimiento de las diferentes partidas presupuestarias. Realizar la planificación y el seguimiento del gasto. Gestionar las auditorías del departamento. Colaborar con los managers de IT en la preparación de las auditorías. Colaborar con otros departamentos implicados en las auditorías. Potenciar la aplicación y seguimiento de medidas que impacten en la sostenibilidad. Responsabilizarse de los vencimientos y renovaciones de los contratos. Revisar los contratos y su clausurado. Gestionar la facturación mensual. Colaborar con los managers de IT en la preparación de RFPs, identificando modelos de RFPs que ayuden en la posterior revisión de las mismas e identificando adicionalmente palancas de ahorro. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de gestión de los proveedores y de las compras. Responsabilizarse del inventario de activos IT (equipamiento informático, telefonía, líneas, etc.) Requisitos mínimos: Estudios: Grado Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Conocimientos: Inglés nivel alto (oral y escrito); Microsoft Excel avanzado; Power BI; Power Automate. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia profesional en puestos similares. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios: Formación complementaria en finanzas, gestión de proveedores o gobierno de TI. Conocimientos: ERP o herramientas de gestión financiera; Gestión documental y de contratos; Normativa relacionada con auditoría y sostenibilidad; Gestión del ciclo de vida de activos IT. Experiencia: Experiencia en la detección de medidas de ahorro y el seguimiento de las mismas; Experiencia en la aplicación y seguimiento de medidas que contribuyan a la mejora de la gestión del ciclo de vida de los activos, a su control, haciendo especial énfasis en medidas que posibiliten el control de gasto. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: 40 - 50.000€ br/año.

Somos una consultora con más de 20 años de experiencia en servicios lingüísticos para empresas, seguimos creciendo. Tenemos un firme compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente. Buscamos un/a comercial de productos de formación de idiomas que nos ayude a generar nuevas oportunidades de negocio, captar clientes y cerrar ventas de programas que ya existen o que se crean específicas para las necesidades del cliente tanto de formación, tanto online como presencial. Queremos una persona con perfil claramente comercial y orientada a resultados, capaz de transmitir el valor de nuestros cursos de idiomas y convertir el interés en matriculaciones efectivas. El objetivo de este puesto de trabajo es dar a conocer nuestros programas de idiomas y acompañar a los potenciales clientes durante todo el proceso de decisión, ofreciendo asesoramiento personalizado durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta la matrícula. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Contactar y dar seguimiento a clientes potenciales (B2C y/o B2B)., • Presentar, argumentar y vender nuestros programas de formación de idiomas., • Realizar demostraciones online y asesoramiento personalizado., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre., • Mantener actualizada la información en el CRM y cumplir objetivos comerciales., • Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Lo que buscamos • Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en venta de servicios (educación, formación, academias, e-learning o similares)., • Orientación clara a resultados y a cierre de ventas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Actitud proactiva y gusto por trabajar con objetivos., • Capacidad para detectar necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades de negocio., • Buen nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo + plan de comisiones., • Formación en nuestros productos y apoyo continuo., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria en determinados momentos del año., • Sistema de retribución flexible con el seguro médico., • Formación continua y entorno de aprendizaje intercultural., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y la no discriminación. En esta empresa reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La empresa garantiza que todos los procesos de selección se gestionan bajo criterios de equidad e incorporando de forma transversal la perspectiva de género. Si crees que cumples los requisitos y te interesa nuestra oferta, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV para continuar conociéndonos.

¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes desde el primer día? En nuestra empresa del sector servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Client Manager (Venta Servicios de Payroll / Nómina) para liderar la relación con nuevos clientes durante su primer año de vida en la empresa, con foco en empresas medianas, grandes y sector público nacional. Tu misión será garantizar una incorporación fluida, detectar oportunidades comerciales y preparar la transición hacia la gestión recurrente. Responsabilidades • Coordinar el proceso de onboarding de cliente, asegurando la correcta activación de servicios de nómina., • Detectar oportunidades de venta cruzada y derivar leads internos., • Participar en procesos de venta consultiva B2B, licitaciones y negociaciones con múltiples stakeholders., • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una prestación de servicio eficaz., • Preparar la transición del cliente hacia el equipo de gestión recurrente. Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 3 años en empresas de servicios de nómina, software o proveedores de servicios., • Experiencia en venta consultiva a empresas medianas, grandes y sector público., • Conocimiento funcional de procesos de nómina: cálculo, incidencias, certificados, SEPA, etc., • Dominio de herramientas CRM (Zoho, Salesforce), Excel y plataformas de gestión de nómina., • Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Valorable buen nivel de inglés especialmente para interlocución ocasional con clientes o partners internacionales. Competencias Clave • Comunicación clara y profesional en español y valorable en inglés., • Capacidad de análisis y adaptación a entornos complejos., • Proactividad y orientación a resultados., • Gestión de proyectos y coordinación transversal., • Inteligencia emocional y resiliencia. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo (a definir según perfil)., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería., • Horario flexible y teletrabajo., • Formación continua, incluyendo idiomas., • Ambiente profesional, colaborativo y con visión estratégica.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.700 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior Sostenibilidad Ambiental, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia: Te encargarás de controlar y dar seguimiento a las actuaciones implementadas en la estrategia ambiental del Plan Director de Sostenibilidad para conseguir llevarlo a cabo. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y gestión ambiental: Control y seguimiento de la gestión de vectores ambientales de las plantas: consumos, vertidos, residuos, emisiones, etc. Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental ISO 14001. Apoyo en auditorías internas y externas., • Reporting: Recopilación, tratamiento y análisis de KPIs para reporting en materia de sostenibilidad ambiental (EINFD, CSRD, Ecovadis, informe de sostenibilidad, Taxonomía ambiental, TFCD, licitaciones, concursos, etc.). Gestión de y tratamiento de datos ambientales. Manejo herramientas y aplicaciones de gestión de criterios ambientales., • Formación y sensibilización 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería ambiental, ciencias ambientales y/o otras formaciones relacionadas con conocimientos informáticos en Excel y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un/a estudiante de ingeniería aeronáutica o máster en aeroespacial que quiera desarrollarse dentro de la división de aeropuertos para dar apoyo al equipo en proyectos nacionales e internacionales. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Estudiante de último curso de ingeniería aeronáutica o máster., • Proactividad y ganas de crecer., • Nivel alto de inglés, mínimo B2. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Responsabilidades: • Desarrollo de informes y dashboards en MicroStrategy., • Modelado de capa semántica dentro de la plataforma., • Manejo de consultas y optimización en SQL sobre Oracle., • Colaboración con equipos de BI y negocio para definir requerimientos y soluciones eficientes. Requisitos: • Experiencia comprobable en desarrollo sobre MicroStrategy., • Buen manejo de SQL con bases de datos Oracle., • Conocimientos en modelado de datos y construcción de capa semántica en MicroStrategy. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¿Tienes experiencia en captación F2F y te gustaría dar el salto hacia un rol estratégico y de liderazgo? En Plan International España buscamos una persona proactiva, con enfoque a resultados y visión de futuro para unirse como Coordinador/a de Diálogo Directo, un puesto clave para impulsar el crecimiento de uno de nuestros principales canales de captación. 👉 Esta es una posición clave dentro del equipo de fundraising, con impacto nacional e internacional. 🎯 ¿Qué harás? • Identificar oportunidades y coordinar nuevas agencias especializadas en captación de socios., • Liderar una posible expansión internacional del canal F2F en colaboración con equipos globales., • Supervisar la gestión de socios (altas, bajas, calidad de datos) mediante CRM., • Diseñar acciones de captación en entornos académicos, corporativos y sociales., • Asegurar la distribución eficiente de materiales a las agencias., • 2 años de experiencia en roles similares., • Formación en Administración, Finanzas, Marketing o áreas afines., • Conocimiento del tercer sector y del canal F2F., • Dominio de CRM, Office y Outlook (nivel avanzado)., • Competencias clave: comunicación, creatividad, enfoque al cliente y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés., • Ser parte de una organización internacional con una misión transformadora., • Interesante paquete retributivo (salario dijo + variable), • Formato híbrido (3 días presenciales en oficina de Madrid). 📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Contrato: Indefinido, jornada completa 📢 ¿Te motiva liderar un canal clave de captación con impacto social directo? Postúlate ahora o comparte esta oferta con personas a quienes les pueda interesar. #OfertaDeEmpleo #Fundraising #ONG #CaptaciónF2F #PlanInternational #TrabajoConPropósito

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. En esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse en un equipo tecnológico, dentro de un proyecto de uno de nuestros principales clientes del sector banca. Requisitos: ●Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con java, preferiblemente en sus últimas versiones. Experiencia trabajando con: • Java., • Arquitectura de microservicios (Springboot), • Consumo de eventos en Kafka., • Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Servicios SOAP y REST., • Test Unitarios con Junit., • Automatizaciones con Cucumber. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid: 2-3 días a la semana de presencialidad. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de implementación de S/4HANA. Tus funciones serán: • Desarrollo de aplicaciones y mejoras en el entorno SAP S/4HANA utilizando lenguaje ABAP, tanto en evolutivos como en correctivos., • Participación activa en proyectos de transformación y mantenimiento, trabajando con soluciones SAP de última generación., • Compilación y despliegue de desarrollos, asegurando una entrega de calidad en los entornos productivos., • Realización de pruebas funcionales y técnicas, garantizando el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas., • Colaboración en tareas de soporte y mantenimiento, resolviendo incidencias y dando respuesta a usuarios clave., • Trabajo en equipo con consultores funcionales y técnicos para implementar soluciones alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 2 años como Programador/a ABAP en entorno de S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implementación., • Titulación de FP Superior o Grado Universitario., • Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP., • Deseable certificación vigente de SAP asociada. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y proyectos aeroportuarios en diferentes países para nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o en Sevilla (sede central). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Definir y ejecutar la estrategia de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura., • Experiencia profesional entre 10 a 15 años en gestión de proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

We’re looking for a proactive and detail-oriented Junior Project Manager to join our team and help coordinate innovative science communication projects. If you have experience managing projects, a passion for communication, and want to grow in a dynamic and creative environment, we’d love to hear from you! 🔍 Your role: You’ll work closely with clients and internal teams to support the delivery of science communication projects from start to finish. Your main responsibilities will include: • Supporting the management of multiple projects simultaneously, ensuring they run on time and within budget., • Assisting in the design of work plans and timelines., • Participating in the creation of proposals and client presentations., • Coordinating internal team activities (creative, content, design) to ensure smooth delivery., • Taking part in meetings with clients to understand and track project needs., • Contributing to the development of science communication strategies with guidance from senior team members. ✅ What we’re looking for: • 2 to 4 years of experience in project management, marketing, communication, or related fields., • Experience working with clients or in consumer-oriented roles., • Excellent communication skills in English and Spanish, both spoken and written., • Good working knowledge of Microsoft Office, especially Excel., • Interest or background in science or research-related environments is a plus. 💡 You’ll thrive in this role if you are: • Organized, proactive and reliable., • A strong communicator who enjoys working with people., • Comfortable managing timelines and problem-solving independently., • Able to adapt to fast-paced, team-oriented environments., • Eager to grow and take on new responsibilities. At Scienseed, you’ll be joining a growing agency where creativity, science, and communication come together. We offer a collaborative atmosphere, opportunities to develop professionally, and the chance to work on projects that make science more accessible and engaging.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional de Soporte Producción para incorporase en el en sector Bancario en modalidad híbrido. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional de Soporte Producción, que trabajará onsite junto al usuario final, brindando soporte y colaborando en la evolución de los productos. Su misión será la gestión de incidencias del dominio, asegurando continuidad, estabilidad y mejoras en los sistemas críticos. Responsabilidades: • Soporte onsite directo con usuario final, • Resolución y gestión de incidencias del dominio., • Colaboración en el desarrollo y evolución de productos y herramientas., • Coordinación con equipos técnicos y de negocio para garantizar calidad y continuidad del servicio. Requisitos • Experiencia en Java avanzado., • Linux avanzado., • OpenShift avanzado., • Control-M Workload Automation avanzado. Conocimientos opcionales valorables: • PRISMA, MRI, Cristine II (P&L y VaR básico)., • Asset Control (intermedio). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Esto es lo que buscamos: ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales que impactan negocios y personas? ¿Dominas tanto la visión estratégica como los detalles técnicos? Si eres de quienes disfrutan liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y entregar valor real desde el primer sprint hasta el go-live, te estamos buscando. En esta posición serás responsable de liderar la entrega integral de proyectos tecnológicos end-to-end, actuando como punto central entre clientes, negocio y equipos técnicos. Tu misión será garantizar entregas de alto impacto, alineadas con calidad, tiempos y presupuesto. ¿Qué harás en tu dia a día? • Definir el rumbo desde el inicio. Liderarás la fase de definición del proyecto, trabajando con clientes, negocio y arquitectura para alinear objetivos, alcance y requisitos técnicos desde el primer día., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta. Elaborarás planes de trabajo detallados (roadmaps, hitos, dependencias, recursos) y asegurarás la viabilidad técnica y financiera del proyecto., • Orquestar equipos multidisciplinares. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, QA, infraestructura y soporte, promoviendo una cultura Agile orientada a la colaboración, eficiencia y entrega continua. Todo esto colaborando con otras áreas de la compañía (Diseño, Estrategia de negocio…), • Monitorear la ejecución y anticipar riesgo. Supervisarás avances, KPIs y finanzas del proyecto. Detectarás bloqueos y riesgos técnicos a tiempo, actuando con rapidez para mantener la estabilidad del delivery., • Conectar tecnología y negocio. Actuarás como el punto de unión entre stakeholders, asegurando que los entregables técnicos respondan a las necesidades de negocio y que todos los actores estén alineados., • Entregar con calidad y cerrar con impacto. Liderarás las etapas de pruebas, despliegue, soporte post-go-live y retroalimentación. Fomentarás la mejora continua tras cada entrega. ¿Qué necesitamos de ti? • +6 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end en entornos complejos y multicapa., • Experiencia demostrada gestionando equipos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, QA, infra) en proyectos bajo metodologías Agile o híbridas., • Experiencia coordinando múltiples stakeholders: negocio, IT, arquitectura, proveedores externos y clientes., • Dominio de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC), arquitecturas modernas, integraciones, APIs, y despliegues en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow u otras., • Familiaridad con entornos regulados o de alta criticidad (banca, salud, industria, etc.) es un plus., • Liderazgo natural y capacidad de influencia sobre equipos técnicos y no técnicos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de prioridades., • Foco en la entrega con calidad, anticipación de riesgos y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos., • Muy valoradas: PMP, SAFe Agilist, Scrum Master (CSM/PSM), ITIL. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Auditoría IT puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Pruebas de auditoría con grandes volúmenes de datos, ACL, SAP, • Nexo unión entre IT y Financiero, desarrollándote en ambas, • Revisión controles informáticos establecidos por la sociedad., • Revisión de los Sistemas de Información, • Diagnóstico del nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301…, • Extracción y análisis de datos CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques): ACL Analytics, IDEA, etc., • Apoyo en las revisiones técnicas de Ciberseguridad, sistemas operativos, base de datos y de procesos de negocio, así como controles de tecnologías de la información (TI) y seguridad de la información (SI) ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de ADE con interés en Análisis de Datos, Doble Grado ADE + Analytics, Máster en Análisis de Datos o silimar., • Conocimiento de Excel intermedio – Intermedio, • Conocimiento de plataformas: Base de Datos, Estructura de datos, sistemas operativos, entre otros ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Afiens by AUXADI, estamos buscando un Paralegal para incorporarse a nuestro equipo Internacional en Madrid. Responsabilidades • Obtención de NIEs y NIFs, • Elaboración de Poderes Especiales (con modelos), • Obtención de Certificados Electrónicos (FNMT), • Legalización y apostilla de documentos, • Legalización de libros mercantiles, • Depósito de CCAA, • Liquidación de impuestos, • Apoyo documental en la constitución de sociedades mercantiles, • Reclamación de deuda Requisitos: Requisitos • Experiencia en despachos jurídicos y/o gestorías, • Manejo paquete Office, • Alto nivel de inglés (C1), • Conocimientos de los programas del Registro Mercantil: Legalia, Depósito de Cuentas (D2), • Conocimientos en la confección y presentación de modelos fiscales y censales., • Se valorarán conocimiento en contabilidad Si crees que podrías encajar... te estamos esperando!! Afiens by Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Afiens by Auxadi es global!

Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con base eléctrica (FP o Ingeniería) para pruebas de protecciones y verificación de cableado en subestaciones. No realizarás la configuración inicial de lógicas (aportada por REE), pero sí la parametrización de equipos y conexiones de comunicación necesaria para la validación funcional y el correcto intercambio de señales. Funciones • Ejecutar pruebas de protecciones en campo (secundarias/primarias) según procedimientos de REE/cliente., • Revisión de cableado y pruebas de continuidad/lazos; validación funcional de entradas/salidas y disparos., • Parametrizar equipos y conexiones de comunicación para pruebas y puesta a punto (sin configurar lógicas base)., • Analizar la ingeniería del proyecto (unifilares, esquemas, filosofías) y proponer soluciones de diseño cuando aplique., • Coordinarse con ingeniería, operación y otras áreas para corregir incidencias detectadas en pruebas., • Generar y custodiar documentación: protocolos de prueba, informes, no conformidades y as built, verificando su completitud antes de la transmisión., • Manejo de software/hardware: DIGSI (SIPROTEC 5), OMICRON CMC356 con Test Universe., • Marcas de protecciones: Siemens, ABB, GE, Schneider, Ingeteam, ZIV., • Cumplimiento estricto de PRL/HSE en entornos AT/MT., • Viajes nacionales (España) según planificación. Requisitos indispensables • FP en Electricidad/Industrial o Ingeniería Eléctrica/Industrial (especialidad eléctrica)., • Experiencia en pruebas de protecciones y verificación de cableado en subestaciones., • Manejo práctico de DIGSI (SIPROTEC 5) y OMICRON CMC356 + Test Universe., • Lectura de esquemas/unifilares y comprensión de filosofías de protección., • Español fluido; disponibilidad para viajar por territorio nacional., • Orientación a detalle, documentación y cierre de no conformidades. Valorable • Conocimientos básicos de IEC 61850 (GOOSE/MMS, SCL) para verificación de comunicaciones., • Experiencia con otras marcas (Schneider, GE, SEL, Ingeteam, ZIV) y protocolos (IEC-104/Modbus)., • Certificaciones PRL eléctrica y trabajos en tensión/entorno subestación., • Inglés técnico. Qué ofrecemos • Contrato estable en proyectos con REE y otros operadores., • Dietas y desplazamientos cubiertos; herramientas y EPIs., • Formación en marcas/herramientas y plan de desarrollo., • Equipo técnico de apoyo y cultura de seguridad. Proceso de selección • Criba curricular y cuestionario técnico corto., • Entrevista técnica (pruebas/parametrización/documentación)., • Entrevista final y oferta.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Legal Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. . Gestión de proyectos y de equipo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en derecho laboral muy valorable., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Associate Director Biostatistics – Global Pharma Leader – Madrid, Spain(Hybrid) Sector: Pharmaceutical Job Type: Permanent Are you ready to take the next big step in your biostatistics career? Our client, a globally renowned pharmaceutical company, is seeking a talented and experienced Manager of Biostatistics to join their high-impact team. If you thrive in a collaborative, fast-paced environment where your work directly contributes to ground-breaking treatments and improved patient outcomes, this could be your perfect fit. What You’ll Be Doing As a key member of the biostatistics team, you’ll: • Lead the design of innovative clinical trials (Phases I–IV), ensuring they are efficient, scientifically robust, and aligned with strategic goals, • Develop and review key trial documentation: protocols, SAPs, CSRs, publications, and more, • Present statistical findings clearly and effectively to internal and external stakeholders, • Provide expert statistical input on regulatory submissions, publications, and responses to health authorities, • Oversee multiple studies within a therapeutic area, ensuring consistency, compliance, and quality, • Manage and maintain strong working relationships with CROs, vendors, and alliance partners, • Serve as the biostatistics point of contact across cross-functional project teams, contributing strategic insights throughout the drug development lifecycle, • Stay ahead of industry trends by applying statistical methodology to real-world evidence and market access initiatives, • Support audits and regulatory inspections, ensuring all deliverables are audit-ready and compliant with internal SOPs What We’re Looking For • PhD in Statistics, Biostatistics, or a related field, • Strong hands-on programming experience in SAS, R, or Python, • Proven ability to design and implement advanced statistical analyses across all clinical phases, • Solid understanding of regulatory frameworks; experience with HTA is a plus, • Experience in rare disease trials is highly desirable, • A collaborative mindset with excellent communication and leadership skills, • Ability to lead, mentor, and guide junior statisticians and cross-functional teams Why Join This Team? • Work with a top-tier pharmaceutical company with a global footprint, • Be part of a collaborative, science-driven culture, • Influence projects from early development through to regulatory approval, • Enjoy flexibility with a hybrid work model based in Italy, • Make a tangible impact on the future of medicine – especially in rare and complex diseases 💡 Ready to make a difference in your next role? Let’s talk! Reach out to Aimee at to learn more or apply today.

🚀 Business Development Representative (BDR) - A Factory Sobre A Factory 🌍 En A Factory acompañamos a empresas en su transformación digital, diseñando y prototipando soluciones que aplican inteligencia artificial, analítica avanzada, blockchain, gemelos digitales, realidad aumentada y virtual. Nuestra misión es ayudar a compañías —muchas de ellas sin un área técnica madura— a modernizar procesos, reducir riesgos y ganar eficiencia a través de la tecnología. Con más de 16 años de experiencia, presencia en Argentina, España, Chile y Estados Unidos, y un equipo de casi 400 colaboradores, trabajamos junto a grandes compañías para pasar de la idea al PoC o MVP en semanas. Somos un equipo que combina experiencia tecnológica con visión de negocio, y creemos en el valor de co-crear con el cliente, probar rápido y escalar lo que funciona, generando impacto real y resultados medibles 🚀. 👉 Más en a-project.com Tu misión 🛰️ Como BDR con background tech, tu reto será abrir mercado en el segmento B2B. Te encargarás de identificar oportunidades outbound, entablar las primeras conversaciones con CEOs, founders y C-levels, y generar un flujo constante de reuniones cualificadas. Buscamos a alguien con experiencia en ventas de software o servicios tecnológicos, que sepa moverse con naturalidad en entornos técnicos y sea capaz de transmitir el valor de nuestras soluciones de forma clara y convincente. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Diseñar y ejecutar estrategias outbound para identificar empresas target (50–200 empleados) que necesitan soporte tecnológico., • Abrir mercado contactando con CEOs, CIOs, CTOs, PMs y líderes de innovación., • Detectar pains y conectar nuestras soluciones con sus necesidades estratégicas., • Generar y cualificar oportunidades., • Mantener el vínculo con los leads hasta la demo con el equipo comercial., • Gestionar todo el pipeline en HubSpot y apoyarte en herramientas como Apollo, Wallaxy…, • Participar en reuniones, formaciones y actividades de equipo, colaborando de cerca con el Founder. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound B2B en el sector tecnológico (automatización, analítica, SaaS, consultoría tech)., • Perfil tech-savvy, capaz de entender estructuras de negocio y lenguaje técnico para comunicar sin errores., • Conocimiento y uso de herramientas de prospección (Apollo, Sales Navigator, etc.)., • Capacidad de generar volumen de oportunidades de calidad y hablar con interlocutores C-level con seguridad., • Inglés: nice to have, valorable para expansiones futuras. Lo que encontrarás en A Factory ✨ • Un rol estratégico en la apertura de mercado outbound., • Contacto directo y colaboración diaria con el Founder, • Herramientas modernas para potenciar tu prospección (HubSpot, Apollo, Wallaxy, dialer)., • Modelo híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Cultura dinámica, práctica y enfocada a resultados, con espacio para crecer y aportar ideas., • Apertura a implementar un plan de comisiones ligado al rendimiento. 🚀 ¿Eres un perfil tech con skills comerciales? Si te apasiona abrir mercado, moverte en conversaciones con C-levels y generar oportunidades reales en el mundo B2B, queremos conocerte. 👉 Súmate a A Factory y ayuda a transformar compañías a través de la tecnología.

About PSA BDP: PSA BDP, a member of the PSA Group, is a leading provider of globally integrated and port-centric supply chain, transportation, and logistics solutions. The company is headquartered in Philadelphia, PA, and employs more than 5,500 people worldwide. We are a team that celebrates our unique diversity and close-knit community atmosphere. Our core values begin at the very top and span the broad reach of our global community. We offer dynamic careers or those individuals looking to be a part of something bigger and provide unequivocal opportunities for growth within the organization. PSA BDP serves over 5,000 customers, including some of the world's leading multinational companies within the chemical, retail & consumer, life sciences & pharmaceuticals, and electric vehicle & industrial verticals. Charter: Successful candidate will utilize their proven track record in international logistics to identify, qualify and sell into new accounts whilst establishing and maintaining profitable business relationships with existing customers through both cross and up-selling activities. The target audience will be in the Life sciences and Healthcare verticals. Responsibilities: • Take sales ownership, as an individual contributor, for regional or multi-regional companies not currently conducting business with PSA BDP International in the assigned region., • Establish long-term business relationships with prospects., • Have a ‘Hunter’ mentality and develop strategic solutions unique to each company to reduce overall logistics costs whilst improving sales to current and new customers., • Enhance customer relationships (new and existing) throughout their contract to encourage contract renewal and/or extension, or issuance of a new RFP., • Work closely with each region; use available resources from the group to transfer and share all knowledge about potential clients. Job Requirements: • Minimum of five years of strategic sales in Life sciences and Healthcare logistics, • Self starter, • Track record of creating and enabling revenue streams., • Strong relationships with Tier 1 and mid-size Life sciences and Healthcare suppliers, • Solid knowledge of international and domestic logistics., • Experienced in bundling end-to-end services including digital to create solutions to address specific needs, • Excellent presentation skills, as well as strong in verbal and written communication., • Ability to effectively network and influence prospects from senior to executive level., • Strong negotiation skills., • Excellent interpersonal and people management skills, as well as ability to work well with various cultures., • High degree of integrity., • Proficient in Microsoft Power Point, Word, Excel., • University degree preferred.

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas has a presence in 75 countries with more than 185,000 employees, including 145,000 in Europe. It ranks highly in its two core activities: Retail Banking & Services and Corporate & Institutional Banking. At BNP Paribas, we work continuously on behalf of our clients, helping them to realize their projects around the world. You can be an important part of this, helping us to serve our clients both in mature and emerging markets, providing them with financial solutions across a diverse range of expertise, products and services. Our origins lie in Europe, but nearly a quarter of our employees now work in our multi-award-winning Asia Pacific offices and we are a committed player in all markets. Strong risk management, combined with the stability that comes from being part of one of the largest banking groups in the world, underpin our success. Joining us, you will become an integral part of a dynamic team that spans nationalities, cultures and backgrounds, drawing together people from around the globe and reflecting our commitment to international placements. RISK HUB RISK is an integrated and independent control function of the BNP Paribas Group. It is the second line of defense on the risk management activities of the Group which are under its direct responsibilities, including credit and counterparty risk, market risk, funding and liquidity risk, interest rate and foreign exchange risks in the banking book, insurance risk, operational risk, and environmental and social risks. RISK aims at being a partner of the businesses by contributing to their sustainable development, but also a gatekeeper to ensure risks taken remain compatible with the Group’s Risk Appetite and its strategy. RISK Iberian Hub Madrid is a transversal platform servicing the RISK Function by covering added-value activities around credit risk, market risk, operational risk and data protection. Offering a wide range of services to RISK teams, from consulting to cyber security going through data analysis, modelling or artificial intelligence. RISK ORM CIB SCOPE & ORGANIZATION As a second line of defence, RISK ORM CIB aims to provide RISK and CIB Management with a front to back consolidated view on operational risks of CIB activities in order to contribute to the reduction of operational risk and to better respond to Regulator’s expectations. RISK ORM CIB mandate is to challenge and supervise the Operational Risk management of CIB activities, for operational risk processes and themes assigned to RISK. To that end, RISK ORM CIB relies on an effective operational risk management setup covering CIB activities: Global Banking, Global Markets, BP2S and functions covering CIB activities (independent control functions1 and transversal functions), Anti-Fraud, ICT, Third Party Risk management, and Data Protection. RISK ORM CIB is organized in 3 Business Lines, 3 Regions and 4 Transversal teams. · Regions: Americas, APAC, EMEA · Business Lines: 2S, Global Markets and Global Banking & Functions · Transversal teams: Transformation & COO Office team (since October 2018), TTR (Transversal Technology Risk) including Fraud, Information and Technology (ICT), Third-Party (TPRM), also Data Privacy and Protection (DPP) and lastly TRM (Transversal Risk Management) ABOUT THE JOB MANDATE RISK ORM CIB Transformation & COO Office team ensures the management of the Transformation Program led within RISK ORM CIB in close coordination with CIB, Compliance and RISK ORM Group. It is also in charge of RISK ORM CIB COO Office.. ACTIVITIES RISK ORM CIB Transformation & COO Office core activities globally are focused on Program / Project Management incl. Industrialisation, AI & Automation, Change, Training & Communication, Business Management and RISK ORM CIB steering. In Madrid, RISK ORM CIB Transformation & COO Office activities are focused mainly on Project Management, related to: o The Target Operating Model, including more specifically CIB alignment project, further industrialisation, mutualisation, internationalisation, TOM for new perimeters of activities …. o The creation of industrialized platforms via reviews of activities led in Portugal and in India platforms in order to identify and deploy further best practices, RISK ORM CIB process reviews will be handled in strong coordination with OROs o The AI & Automation stream which includes: o AI & Automation opportunities identifications working with the OROs WW o the reporting project in collaboration with RISK ORM Group o the management of the relationship with RISK System in India which is our automation partner for all our automatization. o the RISK360 users access management for 1LOD & 2LOD (currently managed at ORM Group level) o The Change - Training, communication, and events’ organisation for RISK ORM CIB community (ie. AI & Automation workshops) o Contribute to other transversal and strategic projects within RISK ORM or RISK CIB upon request o Handle the Transformation governance through a Transformation Committee · The Organizer can be requested to participate in the COO Office tasks and contribute to Committees (RISK ORM Eco, Sponsors meetings, …) The RISK ORM CIB Transformation & COO office organizer will be in charge, or contribute to one or multiple projects having a posture that will facilitate the relationships among the different stakeholders (RISK, RISK CIB, RISK ORM GROUP, RISK ORM CIB, RISK ORM CIB, RISK System) and in line with RISK ORMC CIB roadmap and priorities. The RISK ORM CIB Transformation Organizer will be integrated in the Madrid RISK ORM CIB team under the Head of TTR leadership with a functional reporting line to the Head of RISK ORM CIB Transformation & COO Office in Paris. REQUIREMENTS · Knowledge of the CIB businesses and the RISK galaxy is a plus · Language: fluent in English both in oral and in written is mandatory. French speaker is a plus but not mandatory · Team player with high collaboration mind-set · Autonomy, capability to manage and deliver with low supervision. · Excellent people skills · Good communication skills both in oral and written. · Good presentation skills (capacity to prepare clear, synthetic slides in PowerPoint) · Capacity to organize and animate working group sessions, meetings…both at operational level and senior managers level) · Very good capacity to understand, explain and accompany change management. · Group RISK tools BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Tienes experiencia liderando equipos jurídicos en el ámbito mercantil y buscas un nuevo reto profesional con impacto estratégico? Estamos buscando un/a Responsable del Área Mercantil para una asesoría consolidada, en pleno crecimiento, con un enfoque innovador y colaborativo. ¿Qué harás en este rol? • Liderar el área de Derecho Mercantil, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar operaciones societarias complejas y asesoramiento mercantil integral., • Detectar oportunidades de negocio y establecer relaciones con prescriptores clave (notarías, despachos, asesorías jurídicas)., • Diseñar nuevos servicios jurídicos alineados con las tendencias del mercado., • Optimizar procesos internos y desarrollar el talento del equipo., • Colaborar con otras áreas (fiscal, laboral, contable) para ofrecer soluciones integrales. Perfil que buscamos • Grado en Derecho. Valorable máster en Derecho Mercantil., • Entre 5 y 10 años de experiencia en el ámbito jurídico-mercantil, con al menos 3 liderando equipos., • Dominio de legislación mercantil, societaria, contratación y gobierno corporativo., • Capacidad analítica, liderazgo, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Inglés valorable para interlocución con clientes y despachos internacionales. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería)., • Horario flexible y teletrabajo., • Formación continua, incluyendo idiomas., • Ambiente profesional, colaborativo y con visión estratégica.

Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico/electrónico con experiencia en protecciones de subestaciones para liderar configuración, pruebas y puesta en marcha. Trabajo con comunicación IEC 61850 (desde cero) y participación en soluciones de commissioning. Viajes nacionales e internacionales. Responsabilidades • Configurar equipos de protección y relés., • Ejecutar pruebas de funcionalidad de protecciones., • Verificar cableado entre equipos y subestación, justificando el porqué de cada prueba., • Diseñar y ejecutar soluciones de puesta en marcha., • Configurar y probar comunicaciones entre equipos (IEC 61850, SCL, GOOSE, MMS)., • Analizar ingeniería del proyecto y proponer soluciones de commissioning., • Reporte técnico y troubleshooting en campo., • Disponibilidad para viajar. Requisitos (imprescindibles) • Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica., • Experiencia en protecciones de subestaciones y commissioning., • Manejo de IEC 61850 (configuración desde cero)., • Conocimiento de relés/marcas: Siemens (DIGSI 5), ABB (PCM600), Schneider, SEL, GE (similar)., • Experiencia con equipos de prueba (p. ej., OMICRON CMC, Doble)., • Capacidad de diagnóstico y documentación., • Español fluido; inglés profesional (por viajes). Valorable • Otros protocolos (IEC 60870-5-104, Modbus TCP)., • Experiencia en integradores / utilities / OEM., • PRL eléctrica, habilitaciones, AT/MT. Condiciones Ubicación: España (proyectos con viajes). Modalidad: híbrida/en campo según fase. Paquete: competitivo según experiencia + dietas de viaje + plan de carrera. (Ajustable a tu política) Preguntas de filtrado (rápidas) • Años en protecciones y en commissioning de subestaciones., • Nivel en IEC 61850 (¿has configurado desde cero? ¿con qué marcas/herramientas?)., • Experiencia con OMICRON/Doble y tipos de pruebas realizadas., • Inglés (B1/B2/C1)., • Ciudad base y disponibilidad para viajar

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? En este proyecto, te incorporarás al área de IT Process & Technology como Senior Manager en modalidad freelance para trabajar en un proyecto estratégico dentro de una de las entidades financieras más importantes del mundo. 👉 Tu misión será llevar la ejecución de la cartera de proyectos GTB en EE.UU. al siguiente nivel, trabajando mano a mano con equipos locales y globales, y reportando directamente a dirección. 🔑 Lo que harás: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de GTB en EE.UU., • Ser la voz experta en gestión de efectivo, liquidez, pagos, cuentas por cobrar, capital circulante y comercio internacional (se pide experiencia al menos en las tres primeras áreas)., • Transformar la complejidad en claridad: elaborarás reportes ejecutivos de alto impacto., • Gestionarás presupuestos, plazos y prioridades asegurando la entrega end-to-end., • Serás el punto de referencia para escalamientos y resolución de retos críticos. 🎯 Lo que buscamos en ti: • 7–10 años de experiencia en GTB y tecnología aplicada a procesos., • Inglés fluido/nativo (indispensable)., • Background sólido en cash management y/o pagos., • Trayectoria demostrada en program y project management., • Conocimiento de herramientas como: Payments Hub, Equation, Confirming, LoanIQ, Trade Innovation. 🌍 Lo que ofrecemos: • Proyecto freelance de larga duración en una compañía financiera global top-tier., • Participación en programas estratégicos con alto nivel de visibilidad internacional., • Colaboración con equipos multiculturales en EE.UU. y Europa., • Modelo de trabajo híbrido (2 días presenciales a la semana) 📍Ubicación: Madrid o Málaga ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento y tu energía, así que, si te gusta aprender y crecer, ¡únete a nosotros! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

¿Estás buscando prácticas? ¡En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. ¿Tienes certificado de discapacidad? Gracias a este programa de prácticas, podrás incorporarte en una de las compañías líderes en consultoría donde aprenderás con los mejores profesionales y desarrollarás tu talento, lo que te permitirá hacer despegar tu carrera profesional. Estamos buscando perfiles para el área de Eventos para poder desarrollar las siguientes funciones: ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de convalidar prácticas curriculares o extracurriculares, • Ayuda al estudio atractiva., • Formación de Onboarding al inicio y durante el periodo de prácticas. ¿Cuál serán tus funciones? • Realización de diseño y creatividades, • Participación en organización de Eventos, • Apoyo en la estrategia de marketing ¿Qué esperamos de ti? • Es imprescindible que estés en posesión de un certificado de discapacidad, • Estudiantes de Grado/ Máster en Publicidad y Relaciones Públicas/ Comunicación / Periodismo o similares, • Disponibilidad a jornada completa., • Manejo de herramientas Office., • Inglés Avanzado

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Buscamos un Director/a del departamento de Talento y Desarrollo para liderar los diferentes proyectos de empleabilidad de los estudiantes así como la relación con empresas para la generación de actividades de valor para mejorar la formación transversal del estudiante y así la experiencia de usuario dentro del Centro Universitario. Tus principales funciones serán: Servicio de carreras profesionales: • Cerrar acuerdos con empresas y otros organismos para desarrollar proyectos profesionales de valor que amplíen la oferta académica curricular de los estudiantes así como para emplear a estudiantes de grado, posgrado y ciclos de FP, • Gestionar las prácticas universitarias y de formación profesional a través del equipo., • Organizar la “Company week” y otros eventos de recruitment para conectar empresas con los estudiantes de cara a fomentar la empleabilidad., • Diseñar y dirigir acciones de orientación profesional e inserción laboral de los estudiantes. Servicio de experiencia del alumno y vida universitaria: • Liderar y desarrollar junto con empresas de la industria un entramado de actividades, charlas, concursos y exposiciones sobre temáticas profesionales de nuestro sector, en las que los estudiantes sigan desarrollándose extraacadémicamente., • Proponer iniciativas para alumnos y alumni y asi crear una comunidad de referencia., • Dirigir y organizar actividades Universitarias transversales para los estudiantes para mejorar la experiencia de los estudiantes en el centro Universitario. Dirigir al equipo a su cargo. Elaborar y controlar el presupuesto del Departamento. 🧠 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrada en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (muy valorable)., • Pasión por la tecnología, la educación y la innovación., • Con altas capacidades comerciales y de establecer relaciones., • Habilidades creativas y visión de negocio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Delineante / Modelador BIM para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Modelado y delineación de distintos activos del cliente., • Asistencia a maquetación con Photoshop o cartelería., • Asistencia a levantamientos de activos y reprografía. ¿Qué buscamos? • A partir de 4 años de experiencia como delineante /modelador BIM., • Experiencia en diseño de edificios con Autocad o Revit., • Manejo de Autocad, Photoshop, Presto y Revit. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. 💼 Analista-Programador/a COBOL (soporte pruebas automatización de flujos) 📌 Proyecto: Cliente del sector financiero requiere varios meses de disponibilidad para soporte y pruebas en la automatización de flujos, con dedicación exclusiva. 🔹 Responsabilidades: • Soporte y ejecución de pruebas para flujos automatizados., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL y JCL., • Análisis técnico y resolución de incidencias durante el ciclo de pruebas., • Colaboración con el equipo del cliente para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos. 🔹 Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 3 años en desarrollo COBOL y JCL. ✅ Conocimientos en entornos Host y Sistemas Medios. ✅ Valorable experiencia con herramientas de integración continua (Eclipse, GitLab, Jenkins). ✅ Inglés Avanzado (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. 💰 Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional. 💳 Retribución flexible con nuestra tarjeta COBEE (Seguro médico, tickets comida etc.). 📖 Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. ⏰ Jornada intensiva viernes, julio y Agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!😉

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Montajes estamos buscando un/a Coordinador Montajes y Recurso Preventivo en nuestra sede de Leganés. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los montajes a nivel local Mecalux Servis., • Gestión de clientes para coordinación de los montajes., • Supervisión de trabajos y soporte técnico a los equipos de montaje., • Recurso preventivo en montajes., • Ocasionalmente montaje de elementos de estantería viables para una sola persona. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Profesional II, • Carnet de Conducir, • Se valorará experiencia desempeñando tareas administrativas, trato con clientes, supervisión equipos de trabajo. Requisitos deseados: • Recurso Preventivo, • Disponibilidad total, • Conocimientos de ofimática, • Don de gentes y comunicativo, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de aprendizaje, • Polivalente en temas administrativos ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are seeking a Senior Full Stack Developer/ .Net programmer analyst with solid experience developing enterprise applications using Microsoft technologies and modern frameworks. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining advanced technological solutions, working closely with multidisciplinary teams in the department of Process licenses and technology. Essential Requirements: • Minimum 5 years of development experience with C# and .NET Framework/.NET Core, • Proficiency in relational databases: SQL Server and Oracle, • Experience in front-end development with Windows Forms, Angular, and/or Blazor, • Knowledge of Entity Framework, Dapper, and Web APIs (REST, SOAP), • Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban), • Intermediate or higher English level, • University degree in Computer Science or related fields, • Experience in microservices architectures will be a positive asset, • Knowledge of version control tools such as Git or TFS, • Experience in cloud environments (Azure, AWS), • Knowledge of Blazor MAUI or similar frameworks, • Knowledge of Hexagon and/or AVEVA tools, • Knowledge of engineering projects in the Oil & Gas sector will be a positive asset Main Duties: • Development and maintenance of enterprise applications, • Design and optimization of SQL Server and Oracle databases, • Implementation of modern user interfaces with Windows Forms, Angular, and Blazor, • Collaboration in the definition of software architectures and technical solutions, • Participation in code reviews and mentoring junior developers We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a técnico/grado en ingeniería, preferiblemente especialidad electricidad con experiencia en proyectos de subestaciones para nuestras oficinas de Madrid. Principales tareas: • Ingeniería Electromecánica: Proyectos Administrativos de subestaciones e ingeniería de detalle para la construcción y licitación de las obras (obra civil, estructuras metálicas, montaje electromecánico y especificaciones técnicas de equipos), esquemas unifilares, esquemas de protección y control etc. Perfil: • Ingeniero/a técnico/grado en ingeniería (preferiblemente eléctrica), • Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero de diseño de subestaciones desde el punto de vista diseño electromecánico. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Java en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones en entorno Java. -Apoyo al análisis y toma de requisitos con cliente. • Gestión de tareas., • Elaboración de documentación técnica y planes de prueba. Requisitos mínimos -Titulación Universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones • Al menos 4 años de experiencia en entorno Java Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀 Sobre nosotros: En MOINSA llevamos más de 60 años transformando la forma en que las empresas gestionan su logística. Diseñamos y ejecutamos proyectos de ingeniería y automatización que hacen más eficientes las cadenas de suministro de grandes compañías. No vendemos productos estándar. Creamos soluciones a medida para cada cliente. Y ahora queremos que formes parte de este reto. 🔍 ¿Qué harás? Serás parte del Equipo de Ventas de la unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro con una misión clave: transformar las necesidades de los clientes en proyectos de ingeniería que generen impacto y resultados. • Escuchar, analizar y entender los retos de los clientes., • Traducir esos retos en propuestas de valor, junto a nuestros ingenieros/as y project managers., • Preparar propuestas que conecten de verdad con lo que busca el cliente., • Estar en contacto con empresas líderes en logística e industria., • Hacer que las ideas se conviertan en proyectos reales (¡y ventas!). 🙌 Es para ti... • Si cuando hablas de algo que te apasiona logras que los demás se enganchen., • Si ya has tenido un primer contacto con las ventas (prácticas, beca, primer empleo, atención comercial…)., • Si eres de los que se motivan con los retos y no se rinden fácil., • Si disfrutas escuchando, analizando y proponiendo soluciones., • Si quieres crecer como consultor/a comercial en proyectos de ingeniería y logística. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Formación y acompañamiento para que te conviertas en un perfil de venta consultiva., • Trabajar con un equipo experto en proyectos de alto nivel., • Desarrollo profesional en un sector en plena transformación., • Cultura cercana, colaborativa y orientada al aprendizaje. ✅ Lo que buscamos en ti: • Grado en Ingeniería, ADE, Logística o similar., • Experiencia previa en ventas (aunque sea mínima)., • Espíritu proactivo, motivación y orientación clara a resultados., • Habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza., • Inglés alto. 👉 Si lo tuyo es vender con propósito, entender al cliente y convertir ideas en proyectos de ingeniería, queremos conocerte.

Job Title: Wind Solutions Manager Location: Madrid, Spain (Onsite) Who are we recruiting for? A global, award-winning renewable energy company with a strong and unique presence in the international wind sector. They are seeking a motivated and determined Wind Solutions Manager to join their vibrant team in Madrid and play a pivotal role in shaping the future of sustainable energy solutions. What will you be doing? • Acting as the assured technical lead, driving winning proposals and presenting innovative turbine solutions to clients., • Working closely with sales teams to deliver improved, tailored, and compliant project designs., • Leading contract negotiations and building trusted relationships with advisors, lenders, and insurers., • Delivering inspired technical workshops and presentations that set projects apart., • Analysing market trends and competitors to keep solutions fresh, creative, and competitive. Are you the ideal candidate? • Qualified with a Bachelor’s or Master’s degree in Energy, Electrical, or Mechanical Engineering., • 7–10 years of successful experience in the wind industry, especially across Europe., • Strong track record in technical bidding and contract negotiation., • Brave problem-solver with assured communication and cross-functional management skills., • Fluent in technical English and motivated to perform in fast-paced environments. What’s in it for you? • Join a global winner in renewable energy with a strong reputation., • Competitive salary package with bonus and pension., • Career growth within a creative and international environment., • Be part of a refreshed, focused, and sustainable mission., • Work alongside an inspired and supportive team committed to innovation. Who are we? Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy for a more sustainable world with a focus on talent within the Maritime and Renewable Energy sectors. We give a proportion of all our profits to Renewable World, a charity that develops affordable and innovative renewable energy solutions to poverty-stricken communities

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Technical Coordinator apasionado/a y comprometido/a! En esta posición, te encargaras de asegurar la coherencia técnica del diseño de los proyectos, reportando directamente al Director de proyecto. Responsabilidades 📌 • Tener una visión global del proyecto y de todas sus disciplinas., • Coherencia técnica de los proyectos., • Organización del equipo para asegurar el cumplimiento del planning del proyecto., • Presencia en las reuniones técnicas con cliente., • Coordinación entre disciplinas del proyecto., • Revisión del contenido de la documentación generada y aprobación de la misma. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Conocimiento general de todas las diciplinas involucradas en un proyecto., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Conocimientos valorables 📚 • Experiencia como director de proyecto. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

¿Te apasiona la acción climática? ¿Quieres trabajar en proyectos que impactan directamente en la transición ecológica de nuestras ciudades y territorios? ¿Te motiva liderar y dinamizar equipos y procesos con impacto real? ¡Entonces esta oportunidad te puede interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Medio Ambiente, Ingeniería del Medio Natural, Geografía, Arquitectura o similares), con experiencia previa en consultoría trabajando en proyectos de acción climática, sostenibilidad o planificación urbana. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito., • Innovación: aplicamos las últimas tendencias en mitigación, adaptación y planificación climática., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado. ¿Cómo lo harás? En tu rol de Consultor/a Senior de Acción Climática, serás referente en la conceptualización, planificación y desarrollo de proyectos climáticos en el ámbito local y regional. Entre tus funciones: • Planificarás y desarrollarás proyectos de acción climática, desde la mitigación hasta la adaptación., • Interactuarás con administraciones locales, entidades financiadoras e instituciones, manteniendo relaciones sólidas., • Identificarás retos actuales en materia climática y proponer ideas y nuevas líneas de proyecto., • Darás apoyo en la preparación y elaboración de ofertas y propuestas vinculadas a programas de acción climática. ¿Qué necesitas traer contigo? Formación y experiencia: • Titulación en Medio Ambiente, Ingeniería del Medio Natural, Geografía, Arquitectura o similares., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de acción climática, sostenibilidad o planificación urbana., • Conocimiento y comprensión de políticas, regulaciones y programas de financiación relacionados con la mitigación y adaptación climática (locales, estatales y europeos)., • Se valorará: Máster u otras formaciones especializadas en acción climática, sostenibilidad o urbanismo., • Nivel alto de inglés (C1)., • Dominio de herramientas de análisis y visualización de datos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales: • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos y proyectos., • Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y presentación., • Proactividad y visión estratégica para detectar oportunidades y proponer soluciones innovadoras., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. Este puesto te espera en: Madrid, València o Bilbao Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y quieres dejar huella en proyectos que transforman nuestras ciudades y territorios... ¡TECH friendly es tu lugar!

¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de aprovisionamiento., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de compras, gestión de materiales, inventario y facturación logística., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP MM, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como SD, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP MM, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de procure-to-pay, gestión de stock, pedidos, solicitudes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP MM., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: SD, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: • Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

General Responsibility Reporting to the Global Supply Chain Director, you will lead and guide the master data management organization. • Define the MDM vision/strategy, transform it into a mid-term roadmap, • Ensure alignment of MDM with business and IT strategy, • Facilitation of aligned and integrated MDM solutions from business and IT perspective, • Implementation and improvement of a Quality Management System, • Align with business projects, identify potential impacts on master data and define measures Specific Responsibilities • Drives the master data harmonization (customer, vendors, materials, etc.) and the implementation of the master data strategy, • Decision on project prioritization, • Enforcement on processes & procedures, • Defines authorization levels of decision bodies, • Guides change management activities, ensure regular communication to the organization, • Fosters exchange with IT regarding MDM requirements towards MDM, • Provides input for standards and guidelines, • Decision making regarding new requirements, • Definition of DQM framework and the determination of improvement measures Requirements and personal skills • Education: Master Degree (or equivalent)., • Languages: Fluent English and Spanish. Other languages will be an asset., • Experience (years/area): 8+ years working experience, thereof at least 5 years within master data management, • Specific Knowledge: In depth ERP know-how and IT affinity. 3+ years of leadership experience. Strong project management skills., • Personal skills: Strong leadership and communication skills. Assertive and persistent. Strong willingness to take initiative and to carry the corresponding responsibility. Drives Results, Instills trust, Customer Focus, Cultivates Innovation, Strategic Mindset, Collaborates. . Open-minded. Ability to see the bigger picture.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con curiosidad y ganas de seguir creciendo para desarrollar modelos de IA avanzados y llevarlos a producción. Te integrarás en un equipo que combina perfiles de ingeniería y funcionales para resolver problemas complejos con Machine Learning (ML), Deep Learning y Generative AI. Si te motiva convertir datos en soluciones reales que aportan valor, este es tu sitio. Responsabilidades • Desarrollo de modelos de ML y Deep Learning: Analizar conjuntos de datos complejos y construir modelos para resolver problemas de negocio., • Implementación de soluciones GenAI: Diseñar y desplegar aplicaciones basadas en LLMs y otras tecnologías generativas. Esto incluye arquitecturas multi‑agente, estrategias de prompt engineering y sistemas RAG (retrieval‑augmented generation) integrados con bases de datos de grafos., • Puesta en producción y MLOps: Preparar datos, entrenar modelos, realizar inferencias y monitorizar su rendimiento. Trabajar con herramientas de MLOps/LLMOps para industrializar los modelos en entornos cloud u on‑prem., • Colaboración con ingeniería y DevOps: Colaborar estrechamente con ingenieros de software y equipos de DevOps para integrar los modelos en APIs o microservicios y asegurar su escalabilidad y calidad, incluyendo la colaboración para el despliegue sin necesidad de conocimientos profundos en contenedores., • Exploración y evaluación de tecnologías: Evaluar marcos de trabajo, modelos y librerías (LLMs, GANs, VAEs, diffusion models) para seleccionar la mejor solución. Mantenerse al día de las últimas técnicas y herramientas en ciencia de datos y GenAI., • Participación en el ciclo completo de datos: tomar parte en sesiones de descubrimiento analítico con clientes, traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas, documentar experimentos y compartir conocimientos para crear activos reutilizables., • Comunicación y presentación de resultados: Explicar de manera clara hallazgos y modelos a equipos no técnicos, participando en formaciones internas y actividades de divulgación. Requisitos obligatorios • Formación académica: Grado en Matemáticas, Estadística, Física, Informática, Ingeniería o similares. Se valorará Máster en Ciencia de Datos o IA., • Experiencia profesional: mínimo 2–3 años en proyectos de ciencia de datos, con todo el ciclo de vida (desde el análisis hasta la puesta en producción) y al menos un año trabajando con modelos de Deep Learning o Generative AI., • Lenguajes y frameworks: Dominio de Python y SQL; conocimientos en R o Scala son un plus; experiencia con scikit‑learn, TensorFlow, PyTorch o Keras para ML/Deep Learning y con librerías generativas (Hugging Face, LangChain, LlamaIndex, etc.)., • Generative AI: Familiaridad con arquitecturas LLMs (GPT, Claude, LLaMA, Mistral), GANs, VAEs y diffusion models. Conocimientos de técnicas de RAG, embeddings, prompt engineering y bases de vectores (FAISS, ChromaDB, Pinecone, Weaviate)., • Big Data y bases de datos: Experiencia trabajando con datos estructurados y no estructurados, ETL y herramientas como PySpark, Hive o Databricks., • Cloud y MLOps: Uso de servicios en Azure, AWS o GCP para entrenar y desplegar modelos. Conocimiento de MLOps/LLMOps (MLflow, SageMaker, Vertex AI, Kubeflow). Requisitos deseables • Familiaridad con la creación y consumo de APIs REST, Git, Docker y flujos de CI/CD., • Capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación. Curiosidad y pasión por aprender y aplicar nuevas técnicas. Nivel de inglés intermedio‑alto. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Audema, consultora ambiental que ofrece un servicio integral a través de sus 3 departamentos: inspección, medioambiente y arqueología, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio. La persona seleccionada se encargará la gestión de las tres líneas de negocio, con el objetivo de impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad de la empresa. Requisitos: • Al menos, 10 años de experiencia técnica en el sector medioambiental., • Gestión de certificaciones, trámites con Administraciones Públicas, etc., • Conocimientos de desarrollo de negocio, ventas, análisis de rentabilidad...

Desde la división de Consultoría de Ciberseguridad de Grupo EULEN, nos encontramos en búsqueda de un/a GRC Senior Consultant para nuestra delegación en Madrid. Responsabilidades: • Desarrollar, actualizar y gestionar políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información conforme a ISO 27001, ISO 22301, NIST, ENS, DORA y GDPR., • Definir e implementar estrategias y controles de ciberseguridad para asegurar el cumplimiento con las regulaciones aplicables., • Realizar evaluaciones de riesgos de ciberseguridad, identificar vulnerabilidades y diseñar planes de mitigación., • Mantener y actualizar el inventario de riesgos priorizando los más críticos y coordinando con equipos técnicos y de negocio., • Supervisar el cumplimiento normativo y coordinar auditorías externas, respondiendo a hallazgos y recomendaciones., • Desarrollar e impartir programas de formación y concienciación en ciberseguridad para empleados y stakeholders. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Derecho, Criminología o similar., • Certificaciones en CISM, CRISC o CISA (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a GRC, así como en la coordinación de proyectos, equipos y clientes., • Nivel de inglés avanzado. En Grupo EULEN apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.

Cainiao Group was established in 2013, incubated in Alibaba's largest global e-commerce ecosystem, and is the global leader in the e-commerce logistics industry. Our business covers international express delivery, global supply chain, and overseas local services. Through its disruptive solutions and products such as "10-day delivery with 5 dollars" and "5-day global delivery," Cainiao helps small and medium-sized enterprises engage in cross-border trade. Serving more than 200 countries and regions and apply "technological genes" to every aspect of logistics operations. It has also established the world's largest digital station network. Job Description 1. Develop and implement last mile network strategy including last mile product type definition, geographic expansion, insource/outsourcing etc；, 2. Continuously develop and expand last mile delivery fleets suppliers including delivery service providers, freelancers, regional partners etc；, 3. Overall direction, coordination, and evaluation of Last Mile operations functions, including full accountability for setting and achieving operational goals, analysis and forecasting；, 4. Set up and implement last mile operations process and SOPs to realize expected quality and performance；, 5. Work with IT team to refine last mile delivery system/software to improve the last mile visibility and delivery experience of couriers；, 6. Undertake team management responsibilities to coach and train junior staff. Job Requirement 1. 3 years plus proven work experience in logistics industry with last Mile delivery Experience, Start up company with 0>1 experience is highly recognized；, 2. Sense of data and structured thinking；, 3. Initiative, drive for result, and resilience；, 4. Strong communication and interpersonal skills.Open to intercultural working environment；Negotiation skills proven, while background in commercial aspects with providers or clients is valued., 5. Fluent in Spanish and English, Mandarin shall be plus.

NTU is preparing a proposal for: “Technical assistance for ASPIRE-AT programme in Cambodia” and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to the development of the agricultural sector in Cambodia and to the support the EIB-financed activities under ASPIRE-AT. Location: Phnom Penh, Cambodia. Duration: The intended start date is December 2025 and all components and tasks are expected to be completed within 48 months from the start date. Key Expert: Team Leader and rural infrastructure expert ☝️ Qualifications and skills: • University degree in civil or agricultural engineering or similar technical discipline, preferably with a focus on rural infrastructure., • Familiarity with IFI processes and lending activities in infrastructure., • Excellent project management and drafting and communications skills., • Must be fluent in English. ☝️ General professional experience: • At least 15 years of related professional experience, out of which at least 5 years should be of international experience, in the rural infrastructure (note that international experience is considered as professional experience gained outside the expert’s country of nationality). ☝️ Specific professional experience: • At least 10 years of relevant professional experience in programme/project management, including training/capacity building/institutional development, preferably in rural infrastructure for cooperatives, micro and small agricultural SME support., • Should have carried out at least two international rural infrastructure management projects as Team Leader/Project Manager/Deputy team leader, of which at least one with an investment budget above EUR 5 million, preferably in the market enabling sector. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Technical Director | Majorca | Relocation Support I’m looking for an experienced Technical Director to join a growing real estate development business in Majorca. As Technical Director, you will lead the full delivery process-overseeing architects, engineers, interior designers, and external contractors while ensuring projects are delivered on time, on budget, and to the highest standard. You will be responsible for setting up internal systems, managing reporting to investors, and working closely with the founder to drive the next phase of growth. Perks & Benefits • Salary package with relocation support, • Opportunity to shape the operations of a fast-growing, design-led developer, • Chance to live and work in Majorca with strong infrastructure, international schools, and excellent travel links, • Proven track record in real estate development with a strong engineering background, • Hands-on knowledge of building and construction processes, with site experience, • Experienced leader, able to manage and coordinate multidisciplinary teams, • Strong organisational and analytical skills, including setting up systems and investor reporting, • Fluent in Spanish and English; German is a strong plus, • Lead technical and operational delivery across multiple projects, • Oversee design, engineering, and construction processes from concept through to completion, • Manage external contractors and internal teams to ensure quality and efficiency, • Implement systems, controls, and investor reporting processes