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Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle. GPVs/comerciales en la zona de Barcelona.

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: • Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire., • Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet., • Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique., • Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié., • Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution., • Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens., • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients., • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces, • Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe., • Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: • Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux., • Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne., • Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: • Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience., • Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur., • Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

GBSB Global Business School is looking for a Facilities & Campus Operations Manager to join our Barcelona campus. This role focuses on the day-to-day management of campus facilities, housekeeping coordination, and operational support to ensure a clean, safe, organized, and welcoming environment for students, staff, and visitors. This is a full-time role of 40 hours per week, Monday to Friday, with a fixed schedule from 12:30 to 20:30. This role is ideal for candidates who are proactive, hands-on, highly organized, and comfortable managing operational and facility-related responsibilities within an international, English-speaking academic environment. Main Responsibilities • Coordinate and oversee the daily work of the cleaning team to ensure classrooms, offices, and common areas remain in excellent condition., • Monitor campus facilities daily and ensure all spaces are clean, organized, functional, and prepared for academic and administrative activities., • Coordinate with external providers and technicians for maintenance, repairs, deliveries, and facility-related services., • Identify and report maintenance issues promptly and follow up until resolution., • Support the setup and preparation of classrooms, events, examinations, meetings, and institutional activities., • Maintain inventory and stock control of cleaning materials, facility supplies, kitchen items, and operational equipment., • Provide practical hands-on support when required, including organizing spaces, moving materials, light physical tasks, and general campus upkeep., • Ensure compliance with health, safety, and operational standards across the campus., • Support the implementation and improvement of operational procedures related to facilities and campus management. What We’re Looking For • 3–5 years of experience in facilities, operations, housekeeping coordination, hospitality, or similar roles., • Previous experience in facilities management, hotel operations, or building coordination is considered a strong plus., • Strong organizational skills, reliability, and attention to detail., • Hands-on attitude with the ability to manage a variety of operational tasks independently., • Excellent communication and coordination skills., • High level of spoken and written English and Spanish is required., • Solid IT skills (Microsoft Office; familiarity with operational systems is a plus)., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Facility Manager/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos., • Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo., • Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos., • Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente., • Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato., • Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas., • Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos., • Garantizar y controlar los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente ¿Qué necesitamos? • Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería, • Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés, • Gran capacidad de planificación y organización., • Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo., • Amplia capacidad de gestión, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de ejecución. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

En Cosmo International Fragrances, no solo creamos fragancias… creamos emociones, experiencias y conexiones. Buscamos un/a Perfumery Labs Manager que lidere nuestros laboratorios en Barcelona y contribuya a llevar nuestra excelencia operativa al siguiente nivel. Tu misión Coordinar y dirigir las actividades de los laboratorios (Piano y Aplicaciones), asegurando el correcto funcionamiento de procesos, equipos y personas, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu impacto? • Liderar y desarrollar equipos de laboratorio, promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento, • Supervisar operaciones, prioridades y proyectos asegurando entregas en tiempo y forma, • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y metodologías, • Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y seguridad, • Coordinar con áreas clave como perfumería, evaluación, cromatografía y comercial, • Asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones y cabinas ¿Qué buscamos? • Formación en Química o similar, • +5 años de experiencia en entorno laboratorio/industria, • Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, • Inglés alto y valorable francés, • Mentalidad proactiva, con foco en mejora continua y excelencia operativa Nuestros valores: People, Purpose & Parfum • People: las personas están en el centro de todo lo que hacemos, • Purpose: trabajamos con un propósito claro: excelencia, innovación y sostenibilidad, • Parfum: nuestra pasión es transformar ideas en experiencias olfativas únicas 🌍 Si quieres formar parte de un entorno internacional, dinámico y donde el liderazgo marca la diferencia… Únete a Cosmo y deja tu huella en el mundo del perfume. #WeAreCosmo #PeoplePurposeParfum #Leadership #BarcelonaJobs #FragranceIndustry

Desde Trentia Consulting, estamos colaborando con una importante compañía multinacional del sector automoción (Tier1) en la búsqueda de un/a Project Manager para liderar desarrollos de producto e industrialización en entorno internacional. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la gestión integral de proyectos desde fase de oferta hasta industrialización (RFQ → SOP), asegurando el cumplimiento de objetivos en coste, calidad y plazos, tanto de cara al cliente como internamente. Responsabilidades Gestión completa del ciclo de vida del proyecto en entorno automoción Coordinación de equipos multidisciplinares (Ingeniería, Calidad, Producción, Compras) Interlocución directa con cliente (OEM / Tier1) Seguimiento de KPIs y control de costes, timings y calidad Identificación de riesgos y definición de planes de acción Reporting periódico del estado del proyecto Soporte en fases de industrialización y lanzamiento (SOP) Participación en la definición técnica y económica de nuevos proyectos Requisitos Ingeniería Mecánica o formación técnica equivalente Experiencia en gestión de proyectos en sector automoción Conocimiento de metodologías APQP / IATF 16949 Experiencia en desarrollo de producto e industrialización Nivel alto de inglés (entorno internacional) Valorable Experiencia en componentes plásticos o procesos de inyección Conocimiento de polímeros y procesos de transformación Alemán o francés Experiencia con OEM o proveedores Tier1 ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de entorno multinacional Participación en proyectos de alto impacto en automoción Desarrollo profesional y crecimiento técnico Entorno dinámico e internacional Paquete retributivo competitivo

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto., • Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales., • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto., • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente., • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto., • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización., • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones. Inglés nivel medio, hablado y escrito.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 5 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Segundo Jefe de Recepción ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente., • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva., • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes., • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes., • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo., • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información., • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción., • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines. Experiencia mínima en la posición durante 2 años., • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Descripción del puesto Buscamos incorporar un perfil de Asesor / Manager Inmobiliario para apoyar la gestión de operaciones relacionadas con: NPL hipotecario, REO, cesiones de crédito, cesiones de remate, negociaciones extrajudiciales y operaciones inmobiliarias especiales. No buscamos un comercial inmobiliario tradicional de captación y venta. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis, trato con personas y visión operativa para ayudar a detectar oportunidades, coordinar información y avanzar operaciones complejas hasta una solución. Funciones principales La persona seleccionada participará en las siguientes tareas: Análisis y seguimiento de operaciones • Revisión inicial de activos inmobiliarios con deuda, cargas, ocupación o situación judicial., • Apoyo en el análisis de oportunidades NPL, REO, cesiones de crédito y cesiones de remate., • Coordinación con fondos, servicers, abogados, procuradores, APIs y colaboradores externos., • Seguimiento del estado de cada operación: documentación, situación posesoria, contacto con deudor/ocupante y fase judicial.Gestión extrajudicial, • Contacto y negociación con propietarios, deudores, ocupantes o representantes., • Búsqueda de soluciones amistosas: dación en pago, entrega de llaves, venta con quita, acuerdos de salida o acuerdos extrajudiciales., • Gestión de conversaciones delicadas con seriedad, educación y enfoque resolutivo., • Recopilación de información clave sobre cada caso.Trabajo de campo y coordinación, • Organización de visitas a inmuebles cuando sea necesario., • Verificación de la situación real del activo: ocupación, estado, entorno, accesibilidad y contacto local., • Coordinación con comerciales de campo o colaboradores externos., • Reporte ordenado de avances, incidencias y próximos pasos.Apoyo al cierre de operaciones, • Preparación de información para la toma de decisiones de inversión., • Seguimiento de documentación pendiente., • Apoyo en la negociación hasta alcanzar un acuerdo viable., • Coordinación de pasos previos a compra, adjudicación, dación, cesión o acuerdo extrajudicial.Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia o conocimiento en alguna de estas áreas: • Sector inmobiliario., • Gestión de activos., • REO., • NPL., • Servicers., • Fondos inmobiliarios., • Administración de fincas., • Intermediación inmobiliaria., • Gestión de ocupaciones o situaciones complejas., • Negociación extrajudicial., • Cesiones de crédito o cesiones de remate., • Recuperación de deuda con garantía inmobiliaria. No es imprescindible ser un perfil sénior, pero sí tener madurez profesional, criterio y capacidad para entender operaciones complejas. Requisitos • Experiencia en sector inmobiliario, gestión de activos, servicers, fondos, deuda, administración de fincas o negociación., • Buena capacidad de comunicación., • Habilidad para tratar con personas en situaciones delicadas., • Capacidad de análisis y organización., • Seriedad, discreción y responsabilidad., • Perfil resolutivo y orientado a cerrar acuerdos., • Conocimiento básico de cargas, notas simples, subastas, deuda hipotecaria o procedimientos judiciales será valorado., • Carnet de conducir y vehículo propio valorable., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará especialmente, • Experiencia previa en servicers inmobiliarios., • Conocimiento de NPL hipotecario., • Experiencia en REO o activos adjudicados., • Haber trabajado con fondos, bancos, APIs, administradores de fincas o despachos jurídicos., • Experiencia en negociación con deudores, ocupantes o propietarios., • Conocimiento de subastas judiciales, cesiones de remate o cesiones de crédito., • Capacidad para trabajar con documentación registral, judicial e inmobiliaria.Qué ofrecemos, • Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento., • Participación en operaciones reales de inversión., • Trabajo dinámico, no basado en captación inmobiliaria tradicional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura., • Retribución fija + variable según perfil y resultados., • Entorno de trabajo flexible, operativo y orientado a oportunidades., • Formación interna en operativa NPL, REO, cesiones de crédito y negociación extrajudicial.Tipo de perfil ideal La persona ideal para este puesto es alguien que entiende que cada operación es diferente, sabe escuchar, sabe negociar y es capaz de moverse entre la parte inmobiliaria, jurídica, financiera y humana de una operación. Buscamos un perfil con mentalidad de gestor de operaciones, no simplemente de vendedor. Una persona ordenada, tranquila, con buena presencia, capacidad de análisis y habilidad para encontrar soluciones donde otros solo ven problemas. Ubicación Barcelona y alrededores. Se valorará conocimiento de mercado en Barcelona, Badalona, Maresme, Vallès y área metropolitana. Remuneración Retribución fija + variable por operaciones, acuerdos alcanzados y resultados. Condiciones a concretar según experiencia, dedicación y perfil del candidato.

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Subgobernanta ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente., • Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias., • Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega., • Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes., • Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición., • Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel., • Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones. Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente., • Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza., • ención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos., • Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficientemente las responsabilidades diarias., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana., • Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos de limpieza y mejora de procesos operativos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 150+ clinics across 10 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. We are looking for a Lead Product Manager(App & Growth) to join our Onsite Team in Barcelona. As our Lead Product Manager, you will be the architect of our primary "connective tissue"—the Impress App. You will lead the strategy and execution for the patient-facing mobile experience, balancing the high-stakes world of clinical adherence (ensuring patients follow their treatment) with the aggressive world of growth and acquisition. Your goal is to turn the app into a powerhouse that not only guides patients to their perfect smile but also acts as a primary engine for new customer leads and expansion revenue. 📢 Why we’re cool: • Work with an international and multicultural team, • Competitive salary, • Teeth aligner and whitening benefits, • Collaborative work environment and positive culture, • Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges, • Fresh fruits and healthy snacks at the office 🔥What You’ll Do: • Own the Patient Journey: You will define the roadmap for the Impress App, focusing on a world-class UX that keeps patients engaged from their first 3D scan through to their final retainer., • Drive Clinical Adherence: Work closely with our medical teams to ensure the app effectively facilitates remote monitoring, scan uploads, and communication, directly impacting the success of patient treatments., • Unlock Growth & Acquisition: Turn the app into a "top-of-funnel" tool. You will own the features designed to capture leads, manage "Am I a Candidate?" flows, and drive bookings for initial consultations., • Maximize Expansion Revenue: You’ll lead the strategy for in-app monetization, including the sale of whitening kits, retainers, and post-treatment maintenance subscriptions., • Lead a Cross-Functional Squad: Partner with engineers, UI/UX designers, and marketing to ship high-impact features in a fast-paced, iterative environment., • Data-Driven Decision Making: Define, track, and optimize KPIs. You’ll be obsessed with metrics like Scan Compliance Rate, Referral Conversion, and Booking Volume. 🔥Requirements: • Experienced Leader: 5+ years in Product Management, with a proven track record of shipping successful B2C mobile products. Experience in a "Lead" role or managing a squad is essential., • Growth Mindset: You don't just "manage" a product; you grow it. You have experience with A/B testing, funnel optimization, and conversion-focused design., • UX Obsessed: You understand that in a hybrid medical/retail business, the digital experience must be as polished and premium as our physical clinics., • Commercial Acumen: You know how to integrate e-commerce and "upsell" opportunities into a user journey without compromising the core clinical value., • On-Site Energy: You thrive in a collaborative, high-energy environment and are excited to be based in our Barcelona HQ full-time to work side-by-side with the team., • Fluent English: (Spanish is a major plus) as you will be operating in a multicultural, international environment. ✨Success Metrics (First 6 Months): • Adherence: Increase the percentage of patients submitting their clinical scans on time via the app., • Acquisition: Increase the volume of new leads and clinic bookings generated directly through app-based funnels., • Revenue: Implement and optimize the first phase of in-app expansion revenue (e.g., retainer sales). At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. 🌈💪

Are you a Service Delivery Manager (SDM) - Information Security in Barcelona seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Serve as the primary point of contact for stakeholders regarding InfoSec services., • Build and maintain strong, trust-based relationships with client leadership and technical teams., • Oversee the delivery of Cyber Defense and GRC services, ensuring SLAs and KPIs are consistently met or exceeded., • Act as the highest point of escalation for service delivery issues and manage critical incidents smoothly., • Coordinate technical teams, including Cyber Defense and GRC SMEs, ensuring alignment with project goals and client priorities., • Lead regular service review meetings, including weekly, monthly and quarterly business reviews., • Present performance metrics, continuous improvement initiatives and strategic recommendations., • Identify opportunities to optimize service delivery processes, improve customer satisfaction and add strategic value. 💻 WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? • IT Service Management, • Service Delivery Management, • SOC, • SIEM, • Vulnerability Management, • Incident Response, • GRC, • Risk Management, Compliance and Audits 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years' experience: 10+ years English: C1 Spanish: C1 Catalan: C1 nice to have ITIL v3/v4 Foundation or higher certification is highly desirable. General security certifications such as Security+ or CISM are a strong plus. Strong understanding of Cyber Defense operations, including SOC, SIEM and Incident Response. Knowledge of GRC, including Risk Management, Compliance and Audits. Exceptional communication, active listening, negotiation, conflict resolution and problem-solving skills. Ability to lead, motivate and coordinate cross-functional teams without direct reporting lines. 📅 WHERE AND WHEN? Workplace: Hybrid — Barcelona Work Schedule: 09:00-18:00 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace 👨 Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡 WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes 🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

Job Summary Responsible for driving the implementation of marketing and business plans for the Transfusion Business Unit across Spain and Portugal, ensuring alignment between product strategy, commercial priorities, and customer needs. The role combines core Product Management responsibilities with extended Business Unit ownership, including performance monitoring, cross-functional coordination, and execution of key initiatives to achieve revenue and margin targets. Acts as a key interface between Marketing, Sales, and other internal stakeholders, translating strategic priorities into actionable plans and driving their effective execution across the region. Supports the commercial organization through value-based positioning, competitive insights, and market-driven initiatives, with a strong focus on customer needs and business impact. Key Accountabilities • Own and ensure execution of the Business Unit plan (Spain & Portugal), monitoring sales performance, revenue and margin evolution., • Performance tracking: track monthly KPIs (sales, tenders, activities, pipeline) to identify gaps vs plan and propose corrective actions., • Lead cross-functional coordination across Marketing, Sales and other key stakeholders to ensure alignment of priorities and execution., • Support key accounts when required and ensure customer needs are reflected in BU actions and strategy., • Develops and implements tactics and tools to achieve goals., • Prioritize and drive key business initiatives based on impact and market needs, • Prepare the launch of new products: market research, positioning, competition, publications and value proposition., • Stay updated on the market needs and the competitor’s analysis., • Provide the commercial network with the necessary arguments to adequately counter objections from competitors and customers based on value selling method., • Prepare the necessary marketing material: brochures, catalogs, and presentations., • Prepare product information necessary for each case, such as product registrations, technical data sheets, safety files, inserts, and anything else mandatory., • Prepare and participate in Work-Shops, Congresses, Scientific Sessions and other events., • Encourage the evaluation of products to generate scientific articles., • Participate in the preparation of the contests, writing the technical part. In collaboration with Sales Application Specialist., • Keep all the data in the computer system (SAP) up to date to guarantee the reliability of the zGP., • Keep TEAMS database updated, as well as the Company's website., • Work with Logistics to manage all types of product incidents: back orders, stock dimension, purchase equipment forecast, among others., • Maintain contact with those represented in matters relating to technical issues, incidents, product information. He/She holds regular follow-up meetings and attends meetings and courses of Distributors., • Maintain a fluid relationship with the different KOL and support the commercial network in the visits that require it., • Train the different members of the commercial network (AM's, GA's, KAM's and SAS's)., • Where there is no Product Specialist, assume its responsibilities., • Maintain constant contact with represented companies, communicating forecasts, technical issues, incidents, and product information. Hold regular follow-up meetings and attend Distributor’s trainings., • Comply with Werfen Code of Ethics. Networking/Key relationships • Area Managers, • KAM, • SAS, • HITS, • Logistic, • Contracting Department, • Compliance / Regulatory / Legal Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: University Degree Biology / Chemistry /Biotech desirable, • Experience:, • Additional Skills/Knowledge: o Specific training in Marketing o Language: Spanish and English fluent , Portuguese desirable Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: PRODUCT AND MARKET KNOWLEDGE He/She worries about being permanently updated in terms of product knowledge and market. He/She shows enthusiasm and passion for the products of its Business Line, spreading to the commercial network the desire to know better the products and solutions that we offer. Great knowledge of the market and competition share this information with the commercial network to enhance communication between the different partners that the Company has with the Customer. COMMUNICATION He/She speaks clearly and is persuasive in positive or negative situations; listens and gets clarifications, participates constructively in meetings demonstrates skills for public presentations. ETHICS Treat people with respect; maintains commitments; inspires the trust of others. Works with integrity and ethics, defends the values of the organization. RELIABILITY Follow the instructions, respond to the management direction, take responsibility for your own actions and keep your commitments; Do the tasks on time or notify the appropriate person with an alternative plan. WORKING CAPACITY He/She is organized, clearly distinguishing the priorities always, seeking efficiency without sacrificing quality. He/She knows how to work under pressure. ANTICIPATION It has strategic vision and knowledge of the market that allows it to anticipate changes in the organization and / or product portfolio, facilitating that the Company is always in the best disposition to face the challenges of the market. Travel requirements: Up to 30% of time

A quién buscamos? Buscamos a un coordinador de mantenimiento para nuestros hoteles, con ganas de aprender, crecer y disfrutar del día a día en un entorno donde se respira buen rollo, profesionalidad y vocación de servicio. Revisión de presupuestos y aprobación de las compras de material junto

Brindar soporte al HR Manager en todas las actividades relacionadas con la gestión de personas, siguiendo las políticas y herramientas corporativas.Garantizar una experiencia excelente a colaboradores y candidatos/as durante todo el ciclo laboral, asegurando una gestión administrativa rigurosa, e

Project Manager/Técnico/Analista - ITIL Buscamos incorporar profesionales para integrarse en una Oficina de Despliegues (PMO), dando soporte en la planificación, seguimiento y coordinación de despliegues en entornos multiproveedor.La persona seleccionada participará en la gestión operativa de l

Project Manager Una vez el equipo comercial detecta una oportunidad, asumirás la gestión integral del proyecto: Analizar el proyecto junto al cliente mediante visitas técnicas y comprensión de sus procesos productivos. Estudiar flujos de materiales y consumo de producto para definir la solución de vending más adecuada. Anticipar necesidades futuras del cliente en relación con el consumo de productos que podemos abastecer. Dimensionar la solución mediante análisis de datos y uso intensivo de Excel. Coordinar a los distintos departamentos internos implicados en la ejecución del proyecto. Planificar, organizar y supervisar la implantación de máquinas de vending de suministro industrial. Actuar como interlocutor principal entre el cliente y la organización durante todo el ciclo del proyecto. Asegurar la correcta amortización y viabilidad del proyecto. Participar en tareas de campo cuando sea necesario, incluyendo trabajo manual y ajustes en cliente. Posición clave de gestión de proyectos con alto contacto con cliente industria Proyecto estable en multinacional líder en su sector, con mucha proyección Buscamos un perfil con fuerte orientación a proyecto y cliente: Experiencia previa en gestión y coordinación de proyectos, preferiblemente en entorno industrial. Alta capacidad de análisis, especialmente de datos y dimensionamiento (Excel). Perfil muy organizado, autónomo y con gran capacidad de coordinación transversal. Buenas habilidades comunicativas para entender al cliente y trasladar sus necesidades internamente. Castellano fluido e inglés avanzado (B2-C1). Capacidad para identificar oportunidades de mejora en procesos de suministro y consumo de material. Disponibilidad para viajar puntualmente. Actitud práctica y predisposición para trabajo de campo. No es necesario conocimiento previo del producto. Te incorporarás a una empresa multinacional del sector del suministro industrial, especializada en la venta de tornillería, elementos de fijación, consumibles, herramientas y material auxiliar para entornos productivos. Dentro de una división especializada, la compañía ofrece máquinas de vending de suministro industrial como solución para optimizar el acceso, control y reposición de su propio producto en planta. Incorporación a un proyecto estable dentro de una multinacional consolidada líder en su sector. Rol con alta autonomía y visibilidad interna. Participación en proyectos completos, desde el análisis inicial hasta la implantación. Entorno dinámico, orientado a la mejora continua y al cliente. Salario competitivo, en función de la experiencia. Sistema de variable vinculado al cumplimiento de budget Coche de empresa: no desde el inicio, con previsión de asignación a medio plazo. Horario flexible: Entrada entre 7:00 y 9:00 h y salida entre 16:30 y 18:30 h. Viernes: entrada entre 7:00 y 9:00 h y salida entre 13:00 y 15:00 h. Teletrabajo 2 días/semana, disponible una vez superado el periodo inicial de adaptación. Cantina corporativa con menú subvencionado. Pack de retribución flexible desde el inicio. Beneficios adicionales. Project Manager,

Coordinador Técnico - Migración IT (junio) Desde Zaidan IT Solutions, consultora especializada en servicios IT, buscamos 01 Técnico/a Senior para liderar un proyecto temporal de migración IT en entorno corporativo industrial en Riells i Viabrea, Girona (1 mes). Buscamos un perfil técnico con experiencia en coordinación de equipos, soporte avanzado y gestión de incidencias en entornos Microsoft e infraestructura. Funciones: Coordinación técnica del equipo de migración onsite. Ejecución y supervisión de procesos de migración Windows y OneDrive. Diagnóstico y resolución avanzada de incidencias IT. Soporte en networking básico y validación de conectividad. Seguimiento operativo y reporte del avance del proyecto. Gestión técnica bajo procedimientos ITIL y análisis de incidencias. Qué buscamos: Experiencia como técnico/a senior, OSS o coordinador/a IT. Experiencia liderando equipos técnicos o despliegues IT. Conocimientos en redes LAN/WAN, TCP/IP y conectividad. Experiencia en troubleshooting y análisis de causa raíz. Conocimientos sólidos en entorno Microsoft y migraciones. Perfil resolutivo, autónomo y adaptable a entornos mixtos. Condiciones Proyecto temporal Coordinación de Migración IT corporativa Contrato: fijo discontinuo. Ubicación: Riells i Viabrea 17404, Girona. Fechas del proyecto: del 01 al 30 de junio (1 mes) Horario: 08:00 a 17:00. Trabajo coordinado con equipo técnico del cliente. Salario: 31.000 brutos al año (proporcional a los días trabajados). Posibilidad de continuidad en futuros proyectos IT en Girona o provincias cercanas. microsoft, Windows, Outlook, Onedrive,

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento

IT Business Analyst (AI-Driven) ¿Tienes experiencia como Analista Funcional pero sientes que el futuro está en la Inteligencia Artificial? En este rol Techno-functional, no solo documentarás procesos serás el arquitecto que utiliza la IA para transformar las necesidades de negocio en solucione

EMEA CRM Senior Manager - PageGroup SSC In the middle of changing business needs and market shifts, we want to bring CRM to the next level. Were looking for a dynamic motivated professional to take on CRM Challenges in an international and multicultural environment. As a Senior CRM Manager/Head of for EMEA you will be responsible for planning, developing, implementing, and maintaining a multi-channel CRM marketing strategy across 20 countries. A key part of this role is leading and developing a team of CRM professionals, ensuring strong collaboration, clear prioritization, and high quality execution. Team management and people development are central to the success of this position. This is a great opportunity to be an integral part of our growth strategy at PageGroup. The role reports into the Channel Marketing Director for EMEA and is part of the Global Channel Marketing Organization. This position has also a dotted line to the Group CRM Director as part of the expert team in charge of the Global CRM strategy for the company. You will: Campaign Management: Lead the creation, development, and execution of multi channel CRM campaigns across EMEA using Salesforce Marketing Cloud, ensuring high quality delivery tailored to each market. Project Leadership: Strategically design, plan, and orchestrate CRM initiatives across 20+ countries, coordinating closely with other marketing channels and local teams to ensure alignment and impact. Stakeholder Management: Partner with local Marketing teams and cross functional peers (Digital, Content, Studio, etc.) to drive seamless campaign implementation. Collaborate with Global CRM teams to support the rollout of global CRM tools, frameworks, and lifecycle strategies. Segmentation Targeting: Define and build audience segments, leveraging CRM and marketing tools to deliver relevant, personalized, and scalable campaigns. Multi-channel coordination: Oversee the production and delivery of campaign assets (copy, visuals, templates), ensuring consistency, quality, and timely execution across all channels. Analysis of Campaign KPIs: Analyse campaign KPIs, produce actionable insights, and present results and recommendations to key stakeholders to continuously optimize CRM performance. EMEA CRM Senior Manager fluent in English PageGroup SSC CRM strategy platform proficiency: Proven track record of delivering strong CRM performance, with deep expertise in CRM platforms (ideally Salesforce Marketing Cloud) and in driving revenue through automation, personalization, segmentation, and CRM best practices. Data-Driven Approach: Strong analytical capabilities with the ability to translate data insights into impactful strategic actions. Highly skilled in designing, executing, and interpreting A/B tests to optimize CRM performance. Communication Collaboration: Strong communication skills with a proven ability to collaborate, guide stakeholders, and align teams through impactful influence. Clear, concise communicator who naturally operates as a team player. Change Leaderhsip: Proven capacity to navigate ambiguity, adapt quickly to shifting priorities, and drive progress with a constructive, problem solving approach. Operational Excellence: Demonstrated ability to effectively plan, prioritize, and coordinate complex task flows, ensuring operational clarity and timely delivery across CRM programs. People leadership: Demonstrated ability to manage and develop a multicultural team of 4-6 CRM professionals, spanning both stakeholder facing campaign roles and technical CRM experts. Strong focus on performance, collaboration, and capability building. At the heart of PageGroups business are the thousands of peoples lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. Were proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential. PageGroup was established in the UK in 1976. Were now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level. In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally. Competitive salary aligned with your experience Permanent, full-time contract Meal vouchers Private health insurance Life Insurance Hybrid working model (2 days of home office/week) Multicultural environment Training and internal development opportunities A vibrant and dynamic international workplace located in Barcelona Salesforce Marketing Cloud,

Buscamos Responsable del Turismo Rural aislado Can Presas residiendo en vivienda anexa al mismo.Población más cercana Sant Celoni (a 25 minutos por pista de tierra apta para turismos) Es imprescindible vivir en la vivienda Anexa (alquiler de 675 € / mes + suministros) Funciones: 1.Limpieza de

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Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas. Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General. Ayudar al Director de Ventas en la g

Coordinador/a de Servicios (Ciberseguridad) Funciones Buscamos un/a Coordinador/a de Servicio especializado/a en Ciberseguridad, con experiencia en la gestión técnico-administrativa de proyectos IT y capacidad para liderar la coordinación de servicios críticos en el ámbito de redes, comunicaciones y sistemas de información. - Coordinar y supervisar la prestación del servicio en proyectos de ciberseguridad. - Planificar, controlar y dar seguimiento a proyectos IT garantizando plazos y calidad. - Gestionar sistemas críticos: redes multiservicio, comunicaciones y sistemas de información al público. - Elaborar y revisar documentación técnica y especificaciones TIC. - Actuar como enlace entre cliente, equipos técnicos y dirección de proyecto. - Identificar riesgos y proponer medidas de mitigación en materia de ciberseguridad. Requisitos Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. 5 años de experiencia en la gestión, implementación o desarrollo de proyectos TIC, tanto del ámbito de seguridad de la información como de otros ámbitos de gestión TIC. De estos, al menos 2 años en proyectos similares a los servicios licitados, en cualquiera de las líneas de servicio. o Conocimiento de: o Modelos de gestión de seguridad de la información (ISMS, ISO, NIST y similares). o Entorno normativo y regulatorio que aplica a la seguridad TIC / ciberseguridad. o Entornos variados (gestión de servicios TIC, redes, puesto de trabajo, entornos Cloud, gestión de proveedores ...), así como en seguridad específica (SDSI, PKI, soluciones IAM, monitorización y operación de la seguridad, despliegue de sistemas de gestión de la seguridad, gestión de vulnerabilidades, análisis de seguridad, gestión de incidentes de seguridad ...) o Metodologías i técnicas de auditoria y cumplimiento. o Implementación y mantenimiento de cuadros de mando (PowerBI o similar). o Governance Risk and Compliance (GRC) team: Gobierno de la información. o Privacidad y seguridad de los datos. o Third Party Risk Management. o Continuidad de Negocio y recuperación. o Software Asset Management. o Metodologías y estándares internacionales de seguridad de la información (ISO 27001, ISO 22301, NIST, PCI, SOC 2 Type 1/Type 2, FedRAMP, TxRAMP, TISAX.). (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33 ) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Coordinador/a de Servicios (Ciberseguridad) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-NM1 Ciberseguridad, ISMS, ISO, NIST

Service Manager Telecomunicaciones En Gestelcom Servicios necesitamos aumentar nuestro equipo de Service Manager. Buscamos profesionales en Telecomunicaciones con experiencia en postventa y mantenimiento del servicio, específicamente en relacionamiento con cliente -de Grandes Cuentas y Administraciones públicas- con conocimientos amplios de telecomunicaciones. Debe comunicarse fluidamente en inglés y catalán. Es deseable que cuente con experiencia de 2 a 3 años en Operadores de Telecomunicaciones. Entre otras, sus principales responsabilidades serían: Gestionar el contrato con los clientes Gran Cuenta una vez provisionado el Servicio-solución fijo y móvil, entre otros. Colaboración con otras áreas para dar la solución requerida por el cliente. Interlocución directa con cliente y operador de telefonía para garantizar la calidad del servicio contratado, gestionando y asegurando todos los aspectos contractuales relativos al servicio. Garantizar el correcto funcionamiento del servicio en el área de telecomunicaciones. Administrar e implementar mejoras en el servicio. Reporte de KPIs . Seguimiento y cálculo de SLAs . Elaboración de informes de seguimiento de servicio. Controlar cambios de servicio, tareas, incidencias, problemas y decisiones. Analizar las auditorías para mejoras del servicio. Competencias requeridas: Alta orientación al cliente en servicios de Grandes Cuentas. Responsabilidad, autonomía y buena organización del trabajo. Capacidad de planificación, proactividad e innovación. Capacidad para ser resolutivo ante imprevistos. Técnicas de gestión de servicio en cuentas de cliente. Buenos conocimientos de Office (Excel, Access,..) Deseable conocimiento de herramientas de Gestión (Oceane, Plazza, Netprofile, Remedy...) Conocimientos y experiencia con servicios de VoIp. Comunicación fluida en español, catalán e inglés. Cualificación académica y experiencia: Formaciones de Grado Superior orientadas a IT/Telco, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar (informática, electrónica.) Experiencia con clientes de Grandes Cuentas. Catalán e Inglés fluidos. SE OFRECE: Contrato indefinido. Modalidad híbrido: 3 días en oficina, 2 días teletrabajo. Jornada intensiva viernes y verano. Flexibilidad horaria Lunes a jueves 08:00 a 17:30 y Viernes 08:00 a 15:00 Estabilidad laboral, buen ambiente, igualdad de oportunidades. Requisitos mínimos: Grado superior/Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. Conocimientos de Telecomunicaciones. Experiencia en la gestión de clientes de Grandes Cuentas. Comunicación en catalán e inglés fluido (no se exige certificación). Alta orientación al cliente. Ato manejo de Office, en especial Excel. Experiencia en control de SLAs y KPIs. Telecomunicaciones, KPI, SLA

Supervisor/a o Team Leader / Indispensable catalan Buscamos un/a Supervisor/a de Teleoperadores de Soporte Técnico, responsable de liderar al equipo, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, la calidad del servicio y una gestión eficiente basada en el análisis de indicadores y la mej

Product Manager ¿Quién somos? Vector Energy es una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Vector Energy está formado por un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apuesta por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. ¿Cuál será tu misión principal? Mantenimiento e incremento de la cartera de clientes de la división, de acuerdo con las directrices del responsable superior y la estrategia y valores de la organización, mediante el incremento del catálogo de productos, la gestión del ciclo de vida de los productos y la gestión de proyectos de nuevos desarrollos. Funciones y responsabilidades: 1. Desarrollo de estrategias de productos hacia la competitividad e incremento de ventas. 2. Gestión del ciclo de vida del producto. 3. Definición de requisitos y especificaciones del producto, asegurando que cumplen con las expectativas de cada mercado (nacional, europeo e internacional).. 4. Rentabilidad económica de los productos: Viabilidad y análisis económico de resultados. 5. Gestión de proyectos de nuevos productos o servicios. 6. Capacitación de los departamentos de asistencia técnica de productos y servicios 7. Responsable último de problemas de calidad, técnicos u operacionales de sus productos. 8. Definir las necesidades de su área en términos de recursos e inversiones. ¿Qué ofrecemos? - Flexibilidad horaria - Salario competitivo en el mercado - Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y dinámico. filtro activo,

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado. - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial - Experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Ingeniería + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Job Title : EHS Project Manager Location : Primarily remote with occasional travel to site in Barcelona, ES Duration : ~6-7 months Time Commitment : FTE Description : Our client is seeking a Project Manager with roughly 5 years of PM experience in Pharma to support two key EHS projects. The ideal candidate must bring hands-on experience leading environmental and sustainability-related projects, with particular depth in decarbonisation initiatives, Scope 1, 2 and/or 3 emissions management, Life Cycle Assessment (LCA), and broader sustainability-driven programs. This should be practical, delivery-focused experience where they have actively contributed to and driven projects from a project management perspective, rather than only providing high-level oversight. Life Cycle Assessment (LCA) Project: They will be engaging a third party for a Life Cycle Assessment later this year. The PM will analyse the list of products and customer requirements, help develop and drive the LCA plan, and work with internal and external stakeholders to assess, select, and manage the third-party vendor through completion. Decarbonization Project: The PM will help identify gaps using the client’s internal carbon/decarbonization tools, manage relevant data, and drive all aspects of the decarbonization project through execution. Across all projects, the candidate will be responsible for mapping progress, driving delivery, and providing updates and reports to internal stakeholders.

Desde Hays Interim, estamos buscando un perfil claramente operativo, con experiencia en hoteles de 5 estrellas, que asegure el correcto funcionamiento diario del hotel y actúe como pieza clave en la coordinación entre departamentos. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, fomentar la toma de decisiones ágil y asegurar el alineamiento con la estrategia definida por la dirección. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la operativa diaria del hotel, garantizando el óptimo funcionamiento de todos los departamentos. - Liderar y dar soporte a áreas clave como Recepción, Mantenimiento, Housekeeping y Food & Beverage. - Actuar como referente operativo, con alta capacidad de toma de decisiones en el día a día. - Coordinarse semanalmente con Dirección General / CEO, participando en reuniones de seguimiento y alineación estratégica. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad propios de un hotel de 5 estrellas. - Gestionar incidencias de forma transversal, ágil y proactiva. - Participar en la preparación operativa vinculada a la apertura de un nuevo hotel del grupo. Requisitos: • Experiencia previa en operaciones dentro del sector hotelero. - Experiencia gestionando incidencias y dando soporte a áreas clave (Recepción, Mantenimiento, Housekeeping, etc.). - Nivel de inglés avanzado (se realizará prueba en entrevista). - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de larga duración a través de Hays, con posibilidad de incorporación posterior a plantilla. - Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. - Jornada laboral completa. - Proyecto estable con proyección y participación en un entorno exigente y de alto nivel.

Project Manager Freelance Senior (Barcelone) H/F Secteur Financier / Crédit à la Consommation Barcelone, Espagne | Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine Mission de 6 mois renouvelable | Freelance | TJM attractif selon expérience Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale dans la finance Goodrecruiter accompagne ses clients dans l’identification et l’intégration de talents cadres et dirigeants à travers des approches sur mesure, éthiques et orientées performance. Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Project Manager Freelance Senior disposant d’au moins 6 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans des environnements internationaux et structurés. Vous interviendrez auprès d’un groupe financier de référence spécialisé dans le crédit à la consommation, fort de plus de 30 ans de présence sur le marché espagnol et soutenu par un grand groupe bancaire international. Votre rôle : piloter des projets stratégiques à forte visibilité En tant que Project Manager Freelance Senior , vous serez responsable de la conduite de projets transverses depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel, avec un fort niveau d’exposition auprès des parties prenantes métiers et direction. Vos principales responsabilités : Piloter des projets stratégiques de bout en bout dans le respect des délais, budgets et objectifs définis. Garantir l’alignement des projets avec la stratégie globale de l’entreprise. Superviser les différentes phases projets selon une méthodologie structurée, principalement Waterfall . Coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international et exigeant. Assurer le suivi des risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action efficaces. Gérer les échanges avec les stakeholders internes, partenaires et prestataires externes. Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de gestion de projet. Produire un reporting clair et stratégique auprès du management. Nous recherchons un profil senior capable d’évoluer dans des contextes complexes et en transformation rapide. Vous apportez : Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets complexes en environnement corporate ou international. Solide maîtrise des méthodologies projets structurées, notamment Waterfall . Certification PMP ® fortement appréciée. Expérience confirmée dans le pilotage de budgets, plannings et périmètres projets. Maîtrise d’outils de planification tels que Microsoft Project ou équivalent. Excellent niveau de communication et leadership reconnu. Capacité à fédérer des équipes et à gérer des interlocuteurs de haut niveau. Anglais et français courants impératifs. Formation supérieure en ingénierie, management de projet ou équivalent. Ce que nous vous proposons : Une mission stratégique au cœur d’une transformation digitale d’envergure Un environnement international stimulant et multiculturel Des projets à fort impact métier dans le secteur financier Un modèle hybride flexible basé à Barcelone (2 jours de Télétravail/semaine) Une rémunération compétitive selon votre expertise Une forte possibilité de prolongation de mission Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux où votre expertise senior aura un réel impact stratégique ? Postulez dès maintenant et prenez part à une transformation d’envergure dans le secteur financier. Process de recrutement : Entretien de qualification avec GoodRecruiter (visio) Rencontre avec le Manager de l'équipe PMP (visio) Cas pratique (présentiel) Offre

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporando, un/a Real Estate Advisor en Esplugues de Llobregat. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia ! Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es " Primero quién, luego qué ". ¡Asi que, adelante! Primero quién, ¿Eres una persona emprendedora, apasionada por los retos y con ganas de superarse cada día? ¿Te motiva alcanzar objetivos ambiciosos y dejar huella? ¿Tienes un talento comercial innato y sueñas con gestionar tu propio centro de beneficios? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Luego qué ¿Qué harás en tu día a día como Business Manager ? Desarrollar tu cartera de clientes: prospección activa, llamadas, reuniones, seguimiento… construirás relaciones sólidas con cuentas clave. Gestionar tu equipo de consultores: desde las entrevistas hasta su integración y fidelización Liderar con visión emprendedora: serás el motor de tu propio negocio, responsable de su crecimiento y rentabilidad. Fomentar la fidelización: crearás un entorno de trabajo positivo, manteniendo motivado a tu equipo y garantizando su compromiso a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? Espíritu comercial y orientación a resultados. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Ambición, autonomía y mentalidad emprendedora. ¿Te identificas con este perfil? Entonces, ¡recibe tu dosis de adrenalina profesional y únete a la aventura Extia!

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities As a Business Manager, you will have 360° responsibility. You are a true conductor, driving the business, people, financial, and strategic aspects of your scope. Client Relationship & Business Development Identify, prospect, and develop a portfolio of key accounts (large groups, mid-caps, industrial players) Understand your clients’ business, technical, and human challenges Detect opportunities, respond to RFPs, and build tailored commercial proposals Lead negotiations and close deals Build long-term, trusted relationships and position Afixen as a strategic partner Talent Acquisition & Team Management Attract, recruit, and retain top engineering and project management talent Build and scale your own team Lead with high standards, clarity, and empathy Support skill development and performance at both individual and team levels Foster a strong team culture focused on excellence and collective success Business Unit Performance & Financial Management Own the economic performance of your Business Unit: revenue, margin, profitability Track and manage KPIs (revenue, margin, staffing rate, closing rate, growth) Define and execute corrective action plans when needed Contribute to the long-term structuring of your BU: new offerings, partnerships, expansion Entrepreneurial Dimension Operate as a business owner within the group Actively contribute to improving our tools, processes, and strategy Play a key role in launching and structuring future Afixen agencies Commit to a long-term entrepreneurial journey, with real partner-track perspectives Qualifications Master’s degree (Engineering, Business School, or equivalent) Proven experience in business development, consulting, ESN, or an entrepreneurial environment Strong business mindset and appetite for value creation Structured, analytical, and results-driven Natural leadership skills and ability to engage and align teams Comfortable managing complex sales cycles with senior stakeholders (C-level, procurement, technical leaders) Fluent in English and Spanish, Catalan is a plus Why join Afixen? A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework A demanding performance-driven culture, with no internal politics Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits A high-autonomy, high-impact environment offering real entrepreneurial freedom within a strong and structured framework Equal Opportunities We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games We are committed to diversity and inclusion Why join Afixen? Clear career paths: Business Unit Director, Partner, executive roles A people-focused, ambitious, and sustainable project designed to grow internationally In summary You want to build a business, not just manage accounts You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career.

The role: GTD Science, Infrastructures, and Robotics (GTD SI&R) is the leading provider of high-quality, high-reliability software solutions, robotics' control systems, custom electronics, and edge computing. With its unique system and software engineering capabilities, GTD SI&R is the most reliable supplier of control, supervision, analysis, and decision support systems for real-time, large, and critical applications. The company's solutions (Control Systems, Bespoke Electronics, Embedded Systems, Control Centers) are integrated into the most significant "Big Science" international projects (including ITER and CERN) and into several of the largest Green Power Generation companies in the world. Here you will find more information about us: https://vimeo.com/418046136 We are currently seeking a Project Manager Intern to join GTD SI&R. The successful candidate will be responsible for overseeing multiple projects simultaneously, serving as the primary interface between technical teams, clients, suppliers, and other stakeholders. Your duties will encompass managing project scope, budget, and timeline to ensure prompt delivery. As part of our team, you will have the opportunity to work on cutting-edge projects that push the boundaries of innovation in science, infrastructures, and robotics. Position activities: Project Management Assistance: Collaborate with the project team in planning, executing, and monitoring projects. Assist in preparing schedules and resource allocation. Communication and Coordination: Participate in project meetings and take detailed notes. Facilitate communication between team members and stakeholders. Documentation and Reporting: Maintain and update project documents such as project plans, status reports, and risk registers. Assist in preparing progress reports and presentations. Administrative Support: Perform administrative tasks related to project management. Coordinate and organize project events and activities. Learning and Development: - Be willing to learn and develop in the field of project management. Participate in training and development sessions. Requirements: Your profile: Pursuing a Master's degree in Business Administration or, preferably, in Project Management. Basic knowledge of project management tools (e.g., Microsoft Project, JIRA) is preferred Proficiency in office software, especially Excel, Word, and PowerPoint. Excellent verbal and written communication skills. Ability to work in a team and collaborate with different departments. Organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously. No previous experience required, but any internships or work related to project management will be valued. Nice to have: Project Management Professional (PMP) certification preferred What do we offer? To participate in highly advanced technological projects all around the world. To be part of a young dynamic company Flexible working hours. Excellent location in our BCN HQ Work from home' policy Free fruit at work once a week Free coffee corner We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, etc.

The ideal candidate is a critical thinker who will coordinate the project quality team to ensure the correct development in terms of quality, time, and cost of products and processes, and meet internal manufacturing and customer requirements. Responsibilities Coordination and management of the quality projects area and the activities assigned to its human team. Supervise the development of new projects to achieve product homologation. Preparation of quality documentation and customer-related documentation. Supervise the homologation of components of new complex projects. Carry out the departmental organization and coordinate the team throughout the quality process. Control and supervise the calibrations that will allow quality tests to be carried out. Monitoring product and process audits. Participate in the internal communication of the department. Carry out administrative tasks associated with the department's activity. Represent the area and actively participate in the improvement projects assigned by your supervisor, whether they are cross-cutting projects or confined to your own area. Comply with current legal regulations regarding occupational risk prevention and environmental regulations Qualifications Bachelor's degree in Industrial Engineering or similar. At least 4 years of experience in a similar position. Strong knowledge of quality tools and APQPs. Proficiency with Microsoft Office. Advanced level of both oral and written English. Proactivity, resolution and decision-making, high creativity. Ability to work both autonomously and in multidisciplinary teams.

Role purpose Regulatory ownership of assigned active substances and/or formulated products to ensure delivery of the portfolio objectives in line with agreed business strategies and budget. This role can be based within the EU Job responsibilities: 1. Obtain and maintain EU approval of active substances in line with agreed portfolio objectives through: Perform and/or coordinate detailed Data Gap Analysis and Preliminary Risk Assessment, based on available information from the company or external parties Effective coordination of work programmes with consultants and contract research organisation. Responsible for placing and monitoring the relevant studies in external laboratories. Accountable for dossier preparation including risk assessment in collaboration with consultants. Responsible for project budget building and tracking. Effective management of relations and communication with (Rapporteur) Member States, DG SANTE, EFSA, HSE and internal EU Regulatory team Effective partnership with relevant internal teams (R&D and Marketing) to facilitate business decisions and represent regulatory position. Ensure regulatory databases are effectively used and regularly updated., 2. Obtain and maintain Member State product authorizations for products in Europe in line with agreed business objectives through: Responsible for the evaluation of the registrability in the EU and GB of new and existing products. Evaluate the cost needed to obtain/maintain the registration. Effective partnership with relevant teams (R&D and Marketing) to represent regulatory position and facilitate business decisions. Effective coordination of work programmes with consultants and contract research organisation. Responsible for placing and monitoring the relevant studies in external laboratories. Accountable for dossier preparation including risk assessment in collaboration with consultants. Responsible for project budget building and tracking. Effective management of relations and communication with Member State regulatory authorities and internal Regulatory team. Ensure regulatory databases are effectively used and regularly updated., 3. For assigned non-AS responsibilities (focus roles): Source of expertise within EU regulatory for any assigned focus role and share current understanding and potential developments to the wider regulatory community. Provide high quality inputs to Crop Life Europe team (if applicable) in line with agreed UPL objectives, 4. Follow updates of regulations and guidance documents. 5. Support and lead, where applicable, advocacy actions. Knowledge, experience & capabilities: Critical knowledge Scientific background in the disciplines relevant for regulatory, ideally in the field of toxicology Good understanding of regulatory processes in the EU and GB Good understanding of the scientific guidance documents Critical experience Regulatory experience in the EU (at least 10 years) in managing dossiers (active ingredients and products), conducting risk assessments and monitoring studies Negotiation and advocacy skills Critical technical, professional and personal capabilities Effective time and task management to ensure delivery of the business needs. Perform tasks in an accurate, timely and efficient manner. Excellent organisational skills with the ability in being autonomous. Stimulated by new challenges and by solving complex scientific questions, that mobilizes skills of foresight, innovative ideas. Proactively seek to add value to processes, both existing and new. Effective team worker. Openness and willingness to challenge the accepted ways of working and implement new ones. Good communicator, clear presenter, problem solver. Performance driven, with a “can do” attitude. Notice to Recruiters and Staffing Agencies: UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place. Diversity&Inclusion at UPL: UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a una persona organizada, dinámica y resolutiva para incorporarse al equipo de Producto y ayudarnos a coordinar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en un entorno ágil y multidisciplinar ☕ Este rol será clave para asegurar que los proyectos avancen según los timelines definidos, coordinando equipos internos y proveedores externos para garantizar una ejecución excelente de cada iniciativa. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Dentro del equipo de Producto, tus principales funciones serán: Coordinar proyectos y lanzamiento de producto de principio a fin Hacer seguimiento de timelines, prioridades y próximos pasos para asegurar que los proyectos avancen según lo previsto Gestionar la comunicación, contratos, documentación y coordinación con proveedores externos Coordinar equipos internos como operaciones, marketing, ventas y otras unidades de negocio para garantizar una ejecución alineada Dar soporte en la planificación y organización de lanzamientos de nuevos productos Identificar posibles bloqueos o riesgos y proponer soluciones de manera proactiva Mantener una visión global de los proyectos para asegurar una correcta implementación y ejecución Participar en el seguimiento de productos, tendencias y oportunidades de mejora Colaborar estrechamente con el equipo de Producto en iniciativas estratégicas y operativas ¿Qué necesitamos? Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar Formación o conocimientos en Project Management 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de producto o coordinación de equipos También valoraremos prácticas o experiencia en startups Valorable experiencia coordinando proveedores externos Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos. Capacidad para coordinar múltiples iniciativas simultáneamente. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Perfil dinámico, resolutivo y altamente proactivo. Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados Inglés fluido (oral y escrito) Interés por el producto físico, el diseño de producto y la sostenibilidad. Valorable interés por el mundo del café y las cafeteras ☕ ¿Qué ofrecemos? Salario según experiencia ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor.

Manpower Professional Recruitment has partnered with a well known multinational specialized in logistics with multi-country operations that is looking for a Compliance Manager to join its corporate team in Barcelona. This position plays a key role in strengthening governance structures, managing regulatory risk and promoting a strong compliance culture across the business. What you’ll do Lead group-wide compliance risk assessments and define mitigation strategies. Design, implement and continuously improve the global compliance framework. Develop and roll out policies, internal standards and procedures. Embed compliance requirements into business operations, investments and decision-making processes. Establish and monitor internal control systems to prevent and detect non-compliance. Review processes, reports and workflows to identify systemic risks and recurring issues. Coordinate with department heads to ensure consistent application of compliance policies. Work closely with Legal and HR on regulatory and workforce-related matters. Act as a trusted advisor to senior management on compliance, governance and risk exposure. Prepare and present compliance matters to board-level risk and audit bodies. Conduct periodic internal audits and reviews. Drive awareness initiatives and foster a culture of compliance. Design and deliver training programs on compliance and ethical standards. What we’re looking for 10+ years of experience in compliance, risk, legal or related corporate roles. Background in consulting and/or law firms is highly valued. Strong understanding of processes, internal controls and compliance technology. Experience operating in complex, multinational environments. Excellent stakeholder management and communication skills, including board-level exposure. Confident public speaker with experience delivering training sessions. Professional profile characterized by resilience, proactivity, empathy and influence. Fluent in Spanish and English is required. Based in Barcelona or willing to relocate. Looking for a new challenge? This could be your chance! Do not hesitate to apply!

ASPHALION is a leading international consulting firm in the growing pharmaceutical and biotech sector. We are looking for a Operations Manager in Barcelona who, serving on the direction committee, will be responsible for the following duties: Main responsibilities: Ensure compliance with quality, service, and profitability standards for projects in different business areas (technical units). Oversee the profitability of operational technical areas, ensuring a balance between cost efficiency and service excellence. Monitor operating budgets and critical KPIs to ensure the sustainable growth of the company. Analyze and redesign current operational flows to improve efficiency and profitability through automation and advanced software. Analyze improvements in company processes and propose improvements through digitization and the implementation of new tools. Lead strategic meetings and coordinate area managers to meet the objectives set by the company. Organize and lead internal meetings to achieve previously set objectives. Demonstrate a strong affinity for digital innovation and AI, identifying growth opportunities and driving the adoption of digital tools, automation, and AI solutions to improve efficiency, quality, and profitability across the business. Promote a culture of continuous improvement and innovation, guiding and developing cross-functional teams through training, coaching, and best-practice sharing to accelerate the adoption of new technologies and ways of working. Requirements: -Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Life Sciences or related fields; MBA is a plus. - Minimum 5 years of experience in senior operational leadership roles, preferably in pharma, biotech or consulting environments. - Strong background in operations management, budget control and profitability optimization across multiple business areas. - High level of spoken and written English (C1+) - Solid knowledge of financial management, including P&L oversight, cost control and KPI monitoring. - Demonstrated ability to lead, upskill and motivate multidisciplinary teams through technology-driven change. - Strategic and hands-on leadership with experience working at executive committee level. - Strong analytical and problem-solving skills, with a results-driven mindset. -Excellent communication abilities. - Ability to lead, align and motivate multidisciplinary teams. - Change-oriented, proactive and focused on continuous improvement and innovation. Why working at Asphalion? ️Permanent contract. Flexible working schedule - Friday until 15.30h. Homeoffice & Flexible Model (Barcelona Based) ⚙️ Wide variety of projects, new challenges and experiences. ↗️ Training and personal development program. English lessons. A professional, inclusive and high-performance work environment to develop your skills and grow your career. A great company culture built around Passion, Flexibility, Commitment, Quality & Companionship. A highly & dynamic working environment with employees from more than 15 nationalities. Our people and their well-being are our priority: Physical, psychological and emotional well-being programme. Internal activities & RSC Activities ✅ Equal Opportunity Employer