Gerencia jobs in Spain - Page 2No experience

NTU is preparing a proposal for: “Technical assistance for ASPIRE-AT programme in Cambodia” and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to the development of the agricultural sector in Cambodia and to the support the EIB-financed activities under ASPIRE-AT. Location: Phnom Penh, Cambodia. Duration: The intended start date is December 2025 and all components and tasks are expected to be completed within 48 months from the start date. Key Expert: Team Leader and rural infrastructure expert ☝️ Qualifications and skills: • University degree in civil or agricultural engineering or similar technical discipline, preferably with a focus on rural infrastructure., • Familiarity with IFI processes and lending activities in infrastructure., • Excellent project management and drafting and communications skills., • Must be fluent in English. ☝️ General professional experience: • At least 15 years of related professional experience, out of which at least 5 years should be of international experience, in the rural infrastructure (note that international experience is considered as professional experience gained outside the expert’s country of nationality). ☝️ Specific professional experience: • At least 10 years of relevant professional experience in programme/project management, including training/capacity building/institutional development, preferably in rural infrastructure for cooperatives, micro and small agricultural SME support., • Should have carried out at least two international rural infrastructure management projects as Team Leader/Project Manager/Deputy team leader, of which at least one with an investment budget above EUR 5 million, preferably in the market enabling sector. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). General Responsibility Lead and oversee the Environmental, Health, Safety (EHS&S) strategy and operations across INSUD PHARMA’s Pharma Fineshed Dosage Form (FDF) manufacturing sites (12 sites), ensuring compliance with legal requirements, corporate standards, and continuous improvement initiatives aligned with the company’s strategic objectives. Specific Responsibilities • Drive the reduction of safety incidents and accidents with focus on key risks (inflammables, electrical, etc.), • Develop the new corporate EHS&S Master Plan 2024-2026., • Define, standardize and ensure the development of corporate EHS&S policies, standards, and guidelines., • Specify, harmonize and oversee the implementation of EHS&S technologies across pharmaceutical and chemical manufacturing sites., • Conduct internal audits, manage corrective action plans and ensure ongoing compliance and continuous improvement., • Identify, benchmark and promote best practices in safety, health, and environmental management., • Lead Operational Excellence and Double Impact projects, integrating EHS&S improvements with operational and cost efficiencies., • Foster a strong EHS&S culture, positioning EHS as a strategic business pillar., • Manage relationships and proceedings with governmental authorities and trade union committees., • Develop, monitor and report on key performance indicators (KPIs) and corporate dashboards for EHS&S performance., • Oversee audits and certifications related to continuous improvement and sustainability standards (ISO14001, ISO45001, Ecovadis, PSCI)., • Ensure legal compliance in EHS&S and provide expert support to manufacturing locations. Requirements and personal skills • Education: Degree in Engineering, Environmental Sciences, Industrial Safety or related fields. MBA will be an asset., • Languages: Fluent English and Spanish. Other languages will be an asset., • Experience (years/area): +10 years of proven experience in similar roles within the pharmaceutical or chemical industry. Have led HSE for a big Manufacturing site. Corporate roles and multi-site experience., • Specific Knowledge: Advanced knowledge of ISO14001, ISO45001, Ecovadis and PSCI standards and certifications. Experience managing internal and external audits, KPI development and corporate dashboard tools., • Travels: Available to travel once per week to the Sites in Spain (León) during the first year and then in addition once per quarter to international sites., • Personal skills:, • Change Management, • Proactivity and initiative, • Ability to collaborate internally with production and maintenance and with with regulatory authorities and unions., • Excellence organizational skills. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Insud Pharma is aware that business management has to be in line with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current legislation on the subject - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Join ITTF and work at the core IT of the BNP Paribas Group's functions. You will join ITTF, a team whose mission is to develop and manage a large number of applications for the bank. We have a strong international dimension with ITTF teams present in 12 countries with 1,600 employees and partners in Europe, America and Asia. ITTF is united in our commitment to promoting a spirit of agility and intellectual challenge, courageous initiatives, and ambition for change. Our application landscape has more than 350 applications that are essential for the operation of key activities at the core of the group. Do you want to work in a changing international environment? Enrich and diversify your expertise? Report to The position is within ITTF Madrid with functional link with ITTF Paris. MAIN RESPONSABILITIES Animate the Project Portfolio Management process (PPM): • Prepare Investment Committees: Consolidate all data requested to the study and validation of projects’ files, ensuring its consistency with projects managers, • Alerting: Analyse data for discrepancies, alert the management, propose solutions, and fix issues, • Data Quality: Detect quality issues and coordinate appropriate actions with operational teams (PMO, project managers…) Contribute to PPM tools and processes: • VBA tools: Define and build tools to support our team activity and suggest innovative improvements, • Tableau Software: Contribute to the migration of existing Excel and PowerPoint reports under TABLEAU Software and develop brand new reports, • Processes: Suggest process improvements and efficiencies SKILLS 💼 Professional Experience • 0-3 years 🗣️ Languages • English and French are a must 🛠️ Technical Skills • Knowledge of a coding language is a must, • VBA language is a strong plus, • Microsoft Excel advanced formulas is a plus, • Dataiku & Tableau software are a plus Soft Skills • Team spirit, • Proactive, autonomous, dynamic and innovative mindset, • Ability to work in both emergency and project mode Behavioral Skills • Appetite for efficiency through technical means, • Appetite for rapid iterative process, trial & error (crash fast, learn fast), • Rigour and a sense of organisation and management of priorities Transversal Skills • Analysis capacity BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries, • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity), • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities, • Flexible compensation plan, • Hybrid telecommuting model (50%), • 31 vacation days Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

¡En Ayesa crecemos contigo!🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Estamos en la búsqueda de un/a Analista Funcional de Aplicaciones para dar soporte funcional, analizar incidencias y documentar procesos en un entorno dinámico y orientado al usuario. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Adquirir conocimientos funcionales de aplicaciones de cliente, • Resolver incidencias y consultas funcionales sobre aplicaciones de negocio., • Documentar: manuales, guías de usuario y FAQs sobre las aplicaciones., • Experiencia previa en soporte funcional, análisis de aplicaciones o gestión de incidencias., • Conocimiento de herramientas de ticketing (JIRA, ServiceNow) y documentación (Confluence, SharePoint)., • Habilidad de análisis, comunicación clara y orientación al usuario., • Capacidad de redacción técnica y estructuración de documentación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

At Accenture, we believe in technology as the engine for the total reinvention of the company. We work with the leading platforms and partners in the market to drive our clients' businesses through digitalization, AI, and data. If you want to be part of a Great Place To Work® and join a team of over 801,000 professionals worldwide, keep reading: What will you do? • Design and develop scalable, distributed application architectures integrating LLM models into real-world solutions., • Code in Python, applying secure and efficient development practices., • Build and deploy microservices in cloud environments (preferably AWS)., • Collaborate in DevOps environments using tools like Git and Jenkins, following agile methodologies., • LangChain or LangGraph, • RAG The position is based in Madrid with a hybrid work model, combining remote work with in-office collaboration to foster team synergy. You must reside in Spain and have legal work authorization. • Solid knowledge of LLM models and their practical application., • Experience with AWS (certification is a plus)., • Minimum 2 years of experience with Python. Benefits At Accenture, recognized as a Great Place To Work®, we embrace a hybrid work model that, thanks to technology and our facilities, allows us to maintain the essential human connection with our teams and clients. This connection helps us preserve our culture of inclusion and diversity and makes us, according to Refinitiv, the most diverse company in the world. We also offer: • Health, life, and accident insurance, • Medical services and wellness programs, • Flexible compensation and stock purchase plans, • Flexibility programs (working hours, time off, vacation...), • Personalized training paths, • Sustainability programs and Accenture Foundation, • Employee diversity networks, • Other perks: Bankinter office with special conditions and profit sharing

In a few words Position: Project Manager Trainee Location: Madrid Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are seeking a motivated and client-oriented person willing to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that will boots project management skills. Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals. The challenge! • Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of generic drugs., • Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo., • Work with cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met., • Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end. Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners, • Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders., • Participate in meetings with internal, external partners, vendors among others as needed., • Communicate properly and in time with clients and/or partners., • Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans., • Track and manage project budgets and identify possible deviations., • Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc., • Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans. What do you need? • Education: University Degree in Life Science or related field. Master is a plus., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Specific Knowledge: Basic understanding of the drug development process, regulatory requirements., • Personal skills: impact and influence, ability to maintain a positive work environment, strong verbal and written communication skills, adapt to changes, result orientation, customer focus. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket Restaurant., • 🥼 Co-payment in voluntary health insurance., • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Technical Director | Majorca | Relocation Support I’m looking for an experienced Technical Director to join a growing real estate development business in Majorca. As Technical Director, you will lead the full delivery process-overseeing architects, engineers, interior designers, and external contractors while ensuring projects are delivered on time, on budget, and to the highest standard. You will be responsible for setting up internal systems, managing reporting to investors, and working closely with the founder to drive the next phase of growth. Perks & Benefits • Salary package with relocation support, • Opportunity to shape the operations of a fast-growing, design-led developer, • Chance to live and work in Majorca with strong infrastructure, international schools, and excellent travel links, • Proven track record in real estate development with a strong engineering background, • Hands-on knowledge of building and construction processes, with site experience, • Experienced leader, able to manage and coordinate multidisciplinary teams, • Strong organisational and analytical skills, including setting up systems and investor reporting, • Fluent in Spanish and English; German is a strong plus, • Lead technical and operational delivery across multiple projects, • Oversee design, engineering, and construction processes from concept through to completion, • Manage external contractors and internal teams to ensure quality and efficiency, • Implement systems, controls, and investor reporting processes

Mantell Associates are proudly partnered with a leading CDMO in their search for a Director of Operations to join their senior leadership team. Director of Operations - Responsibilities: • Work alongside the senior leadership team to define operational strategy and direction, • Oversee operations within the organisation, • Contribute towards building a high performing GMP team with a culture of Operational Excellence and Continuous Improvement, • Lead the function ensuring that appropriate scientific, regulatory, and quality standards are followed across manufacturing facility design, construction, and validation, GMP operation system establishment, • Oversee the preparation and management of complex GMP manufacturing facility development plans, budgets, and long-range planning, • Provide scientific guidance and oversight while factoring in technical, regulatory, and intellectual property considerations and risk assessment, • Play a key role in directing future growth and success of the organisation Director of Operations - Requirements: • Bsc. in Biology or related Life Science discipline, Msc. or PhD preferred, MBA also desirable, • Strong experience in product/process development and/or commercial manufacturing experience in the pharmaceutical industry, • Demonstrated experience in senior leadership roles, • Leadership and managerial experience with a team of CMC development scientists and/or engineers (process chemists, analytical chemists, formulation scientists, technical operations), leading cross-functional projects, planning and delivering results within project deadlines, • Previous participation in portfolio decision-making, • Brings extensive industry experience and established network within industry, • Skilled in working collaboratively with Senior Management teams, as well as Partners and other key decision makers within the industry Mantell Associates is a specialist Pharmaceutical and Life Sciences headhunting firm. For more information on this role, please contact us at +44 (0)20 3854 7700.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y proyectos aeroportuarios en diferentes países para nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o en Sevilla (sede central). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Definir y ejecutar la estrategia de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura., • Experiencia profesional entre 10 a 15 años en gestión de proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Maquetador junior, con conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript, Salesforce y un genuino interés por la innovación. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional en un entorno digital dinámico, esta es tu oportunidad 🚀😊. Responsabilidades: • Desarrollar productos digitales impactantes y soluciones innovadoras en colaboración con un equipo multidisciplinario., • Utilizar frameworks de JavaScript como React o Angular para mejorar nuestras aplicaciones., • Trabajar con herramientas de automatización como Gulp o Grunt y gestionar versiones con Git., • Colaborar con equipos de UX, SEO y Data para optimizar la experiencia del usuario., • Conceptualizar y plasmar ideas gráficas, siguiendo las guidelines de marca de nuestros clientes. Requisitos: • Inglés avanzado., • Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas, • Experiencia con herramientas de revisión de emails para asegurar su correcta visualización en todos los cliente de email, • Que tengas conocimientos en HTML & CSS enfocado a desarrollo de email marketing, desarrollo de email marketing responsive y experiencia, • Valor agregado si tiene conocimientos en Salesforces, Braze o AJO. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

We’re looking for a proactive and detail-oriented Junior Project Manager to join our team and help coordinate innovative science communication projects. If you have experience managing projects, a passion for communication, and want to grow in a dynamic and creative environment, we’d love to hear from you! 🔍 Your role: You’ll work closely with clients and internal teams to support the delivery of science communication projects from start to finish. Your main responsibilities will include: • Supporting the management of multiple projects simultaneously, ensuring they run on time and within budget., • Assisting in the design of work plans and timelines., • Participating in the creation of proposals and client presentations., • Coordinating internal team activities (creative, content, design) to ensure smooth delivery., • Taking part in meetings with clients to understand and track project needs., • Contributing to the development of science communication strategies with guidance from senior team members. ✅ What we’re looking for: • 2 to 4 years of experience in project management, marketing, communication, or related fields., • Experience working with clients or in consumer-oriented roles., • Excellent communication skills in English and Spanish, both spoken and written., • Good working knowledge of Microsoft Office, especially Excel., • Interest or background in science or research-related environments is a plus. 💡 You’ll thrive in this role if you are: • Organized, proactive and reliable., • A strong communicator who enjoys working with people., • Comfortable managing timelines and problem-solving independently., • Able to adapt to fast-paced, team-oriented environments., • Eager to grow and take on new responsibilities. At Scienseed, you’ll be joining a growing agency where creativity, science, and communication come together. We offer a collaborative atmosphere, opportunities to develop professionally, and the chance to work on projects that make science more accessible and engaging.

NTU International A/S is leading a consortium for the proposal preparation of the EU funded project called: EOM 2026 and is currently seeking qualified professionals to join the project team. The overall objective of this assignment is to: • strengthen democratisation, good governance and conflict prevention;, • contribute to reducing inter alia the possibility of fraud, manipulation, intimidation which could undermine the electoral processes;, • improve the legal framework and conduct of future elections, as well as public confidence in the institutions;, • inform the European institutions on the conduct of elections in selected third countries. Duration: The intended start date is 1 January 2026 and the period of implementation of the contract will be 48 months from this date. Non-Key Expert: Assistant to the Project Director (Europe-Based) Qualifications and Skills: • Degree or equivalent training/experience in project management or related field., • Proficiency in English and EU EOM working language (C1)., • EU institutions knowledge (asset). Experience: • Cat. II: 5+ years / Cat. III: 2+ years in international project management., • Budget/team management., • EOM logistics experience (asset). If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Responsibilities： 1.This job position is responsible for managing and optimizing the aftersales services for white goods products, with a focus on washing machines, refrigerators, and air conditioning units. 2.The role involves overseeing the aftersales experience, managing repair and maintenance services, developing & coordinating with repair centers, and ensuring customer satisfaction. 3. Aftersales Strategy and Planning: Develop and implement aftersales strategies that align with company objectives and enhance customer satisfaction. Analyze aftersales market trends, benchmark and customer feedback to identify areas for improvement in aftersales services. Set KPIs for the aftersales department and ensure targets are met. 3.Customer Service Management:Oversee customer service teams to ensure timely and effective resolution of customer issues related to washing machines, refrigerators, and air conditioning units. Monitor customer satisfaction levels and develop initiatives to improve customer loyalty. Handle escalated customer complaints and ensure a satisfactory resolution. 4.Service Network Management:Manage relationships with authorized repair centers, ensuring they meet company standards for quality and efficiency. Coordinate with service providers to ensure the availability of spare parts and timely completion of repairs. Conduct regular audits of service centers to maintain high service standards. 5.Reporting and Analysis: Prepare regular reports on aftersales performance, including customer satisfaction metrics, service turnaround times, and cost efficiency. Analyze data to identify trends and make data-driven decisions to improve aftersales operations. Present findings and recommendations to senior management. Requirements： 1.Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field. A Master’s degree is a plus. 2.Minimum of 5 years of experience in aftersales service channel management or operations, preferably in the white goods or consumer electronics industry. 3.Strong knowledge of washing machines, refrigerators, and air conditioning systems. 4.Proven leadership and team management skills. 5.Excellent problem-solving and decision-making abilities. 6.Strong customer focus with a commitment to delivering high-quality service. 7.Experience with ERP/CRM systems and proficiency in data analysis tools. 8.Excellent communication and interpersonal skills. 9.Fluent in English 10.This role may require occasional travel to repair centers, customer locations, or industry events. 11.The position typically operates in an office environment with some time spent in the field. 12.The ideal candidate will have a strong background in the white goods industry, excellent leadership skills, and a deep understanding of technical service operations.

BRAINTRUST Consulting Services (Ahora ANDERSEN CONSULTING) quiere incorporar a su equipo un Becari@ para su departamento de Sistemas/Helpdesk. El candidato deberá tener conocimientos en redes, arquitectura de redes, gestión de sistemas y equipos de red. En cuanto a conocimientos técnicos: Office 365/Sharepoint, Wordpress, Herramientas de visualización de datos (Power Bi, etc...). Es desaeable conocimientos de Python, R, SQL, HTML5. En concreto, sus funciones serán: • Administración de Active Directory y Azure AD Connect (gestión de identidades híbridas)., • Gestión de políticas de seguridad, dispositivos y cumplimiento normativo con Microsoft Intune y Microsoft Defender for Endpoint., • HelpDesk para el entorno Microsoft 365. Es decir, capaz de resolver incidencias y peticiones básicas de los usuarios con problemas o dudas en el entorno M365 (Office, Exchange, Onedrive, Teams, SharePoint), • Administración de servidores web Apache y bases de datos MySQL/MariaDB (instalación, configuración, optimización y seguridad)., • Conocimientos intermedios de Python (automatización de tareas, scripts de mantenimiento y soporte)., • Conocimientos en redes TCP/IP: configuración de redes locales, direccionamiento IP, diagnóstico con herramientas como ping, traceroute, netstat, nmap, y gestión de firewalls (iptables, ufw)., • Familiaridad con entornos híbridos y la integración de servicios locales con la nube., • Gestión y administración de sistemas Linux (Debian, Ubuntu, etc.): usuarios, servicios, red y automatización con Bash., • Configuración de ordenadores Preferiblemente buscamos a un candidato graduado en Ingeniería de sistemas, aunque estamos abiertos a perfiles como técnico superior en informática de gestión, Sistemas, etc... o similar. Ofrecemos beca remunerada de 6 meses y una carrera profesional en un sector innovador, puntero y donde vas a poder aprender mucho, participando en todo tipo de proyectos. Si crees que tu Curriculum puede encajar, y esta es la oportunidad que buscas, escríbenos!! Envíanos tu cv por LinkedIn y nos pondremos en contacto contigo.

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas has a presence in 75 countries with more than 185,000 employees, including 145,000 in Europe. It ranks highly in its two core activities: Retail Banking & Services and Corporate & Institutional Banking. At BNP Paribas, we work continuously on behalf of our clients, helping them to realize their projects around the world. You can be an important part of this, helping us to serve our clients both in mature and emerging markets, providing them with financial solutions across a diverse range of expertise, products and services. Our origins lie in Europe, but nearly a quarter of our employees now work in our multi-award-winning Asia Pacific offices and we are a committed player in all markets. Strong risk management, combined with the stability that comes from being part of one of the largest banking groups in the world, underpin our success. Joining us, you will become an integral part of a dynamic team that spans nationalities, cultures and backgrounds, drawing together people from around the globe and reflecting our commitment to international placements. RISK HUB RISK is an integrated and independent control function of the BNP Paribas Group. It is the second line of defense on the risk management activities of the Group which are under its direct responsibilities, including credit and counterparty risk, market risk, funding and liquidity risk, interest rate and foreign exchange risks in the banking book, insurance risk, operational risk, and environmental and social risks. RISK aims at being a partner of the businesses by contributing to their sustainable development, but also a gatekeeper to ensure risks taken remain compatible with the Group’s Risk Appetite and its strategy. RISK Iberian Hub Madrid is a transversal platform servicing the RISK Function by covering added-value activities around credit risk, market risk, operational risk and data protection. Offering a wide range of services to RISK teams, from consulting to cyber security going through data analysis, modelling or artificial intelligence. RISK ORM CIB SCOPE & ORGANIZATION As a second line of defence, RISK ORM CIB aims to provide RISK and CIB Management with a front to back consolidated view on operational risks of CIB activities in order to contribute to the reduction of operational risk and to better respond to Regulator’s expectations. RISK ORM CIB mandate is to challenge and supervise the Operational Risk management of CIB activities, for operational risk processes and themes assigned to RISK. To that end, RISK ORM CIB relies on an effective operational risk management setup covering CIB activities: Global Banking, Global Markets, BP2S and functions covering CIB activities (independent control functions1 and transversal functions), Anti-Fraud, ICT, Third Party Risk management, and Data Protection. RISK ORM CIB is organized in 3 Business Lines, 3 Regions and 4 Transversal teams. · Regions: Americas, APAC, EMEA · Business Lines: 2S, Global Markets and Global Banking & Functions · Transversal teams: Transformation & COO Office team (since October 2018), TTR (Transversal Technology Risk) including Fraud, Information and Technology (ICT), Third-Party (TPRM), also Data Privacy and Protection (DPP) and lastly TRM (Transversal Risk Management) ABOUT THE JOB MANDATE RISK ORM CIB Transformation & COO Office team ensures the management of the Transformation Program led within RISK ORM CIB in close coordination with CIB, Compliance and RISK ORM Group. It is also in charge of RISK ORM CIB COO Office.. ACTIVITIES RISK ORM CIB Transformation & COO Office core activities globally are focused on Program / Project Management incl. Industrialisation, AI & Automation, Change, Training & Communication, Business Management and RISK ORM CIB steering. In Madrid, RISK ORM CIB Transformation & COO Office activities are focused mainly on Project Management, related to: o The Target Operating Model, including more specifically CIB alignment project, further industrialisation, mutualisation, internationalisation, TOM for new perimeters of activities …. o The creation of industrialized platforms via reviews of activities led in Portugal and in India platforms in order to identify and deploy further best practices, RISK ORM CIB process reviews will be handled in strong coordination with OROs o The AI & Automation stream which includes: o AI & Automation opportunities identifications working with the OROs WW o the reporting project in collaboration with RISK ORM Group o the management of the relationship with RISK System in India which is our automation partner for all our automatization. o the RISK360 users access management for 1LOD & 2LOD (currently managed at ORM Group level) o The Change - Training, communication, and events’ organisation for RISK ORM CIB community (ie. AI & Automation workshops) o Contribute to other transversal and strategic projects within RISK ORM or RISK CIB upon request o Handle the Transformation governance through a Transformation Committee · The Organizer can be requested to participate in the COO Office tasks and contribute to Committees (RISK ORM Eco, Sponsors meetings, …) The RISK ORM CIB Transformation & COO office organizer will be in charge, or contribute to one or multiple projects having a posture that will facilitate the relationships among the different stakeholders (RISK, RISK CIB, RISK ORM GROUP, RISK ORM CIB, RISK ORM CIB, RISK System) and in line with RISK ORMC CIB roadmap and priorities. The RISK ORM CIB Transformation Organizer will be integrated in the Madrid RISK ORM CIB team under the Head of TTR leadership with a functional reporting line to the Head of RISK ORM CIB Transformation & COO Office in Paris. REQUIREMENTS · Knowledge of the CIB businesses and the RISK galaxy is a plus · Language: fluent in English both in oral and in written is mandatory. French speaker is a plus but not mandatory · Team player with high collaboration mind-set · Autonomy, capability to manage and deliver with low supervision. · Excellent people skills · Good communication skills both in oral and written. · Good presentation skills (capacity to prepare clear, synthetic slides in PowerPoint) · Capacity to organize and animate working group sessions, meetings…both at operational level and senior managers level) · Very good capacity to understand, explain and accompany change management. · Group RISK tools BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos Buscamos un analista digital con mínimo 3 años de experiencia, con capacidad de hablar y gestionar clientes en portugués, al que le apasione ayudar a empresas globales complejas a mejorar su negocio a través de los datos. Este puesto ofrece una gran oportunidad para diseñar y activar estrategias de datos digitales que ayuden a los clientes a mejorar los resultados empresariales ayudándoles a liberar el poder de sus fuentes de datos digitales (web, app y marketing). Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional en un entorno digital dinámico, esta es tu oportunidad 🚀😊 Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica, definición de casos de uso., • Traducir los objetivos empresariales en KPI digitales, realizando posteriormente una interpretación analítica rigurosa de los datos y proponiendo las acciones siguientes., • Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, ayudando en su implementación técnica., • Análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, incluida la búsqueda de datos contextuales de otras fuentes y la formulación de las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma., • Auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia de los datos., • Uso de herramientas de analítica como Google Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario., • Creación de informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI. Requisitos: • Inglés avanzado., • Portugués avanzado o bilingüe., • Español avanzado., • Experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y herramientas de visualización., • Experiencia en empresas de servicios profesionales. Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Project Manager para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Representará al cliente final ante los equipos de diseño, contratistas y otros stakeholders responsabilizándose de cumplir los objetivos del proyecto. ¿Qué buscamos? • De 4 a 6 años de experiencia en empresa de Project Management o promotora, preferiblemente terciario., • Experiencia imprescindible con Last Planner., • Inglés C1, • Valorable experiencia en Contratos Colaborativos, con BIM o proyectos internacionales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Tu nueva empresa Compañía líder en el sector de la climatización, especializada en la importación y distribución de soluciones HVAC de alta gama. Tu nuevo puesto Director/a Postventa HVAC Funciones • Formar parte del comité de dirección, reportando directamente al Director General., • Liderar el equipo técnico de soporte postventa, compuesto por profesionales con amplia experiencia., • Diseñar e implementar el plan de expansión y desarrollo del área técnica, alineado con la estrategia comercial de la compañía., • Gestionar la relación con empresas externas de servicio técnico vinculadas a la marca., • Supervisar la puesta en marcha de equipos de climatización, aerotermia y maquinaria frigorífica., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente., • Coordinarse con equipos técnicos internacionales, distribuidores, fábricas y responsables de producto., • Definir procesos de mejora continua en el servicio postventa y en la atención al cliente profesional. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos técnicos en empresas del sector HVAC: fabricantes, instaladoras, mantenedoras, distribuidoras o de servicios integrales., • Conocimientos prácticos en instalaciones de climatización, puesta en marcha de maquinaria frigorífica, aerotermia y sistemas de control., • Carné de instalador profesional y certificado de manipulador de gases refrigerantes (valorable)., • Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería (no excluyente)., • Capacidad de liderazgo, comunicación eficaz y orientación a la resolución de problemas., • Dominio del idioma inglés, con experiencia en entornos internacionales. Qué obtendrás a cambio Un proyecto estratégico en una compañía referente del sector, donde tu rol tendrá impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la marca. Desde el inicio se ofrece contrato indefinido y una banda salarial competitiva entre 60.000 y 70.000 € brutos anuales, en función de tu experiencia y perfil. Además, contarás con visibilidad dentro del comité de dirección, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Position Overview We are seeking an experienced and visionary Site Head to lead a flagship pharmaceutical manufacturing site in Europe. The successful candidate will have full responsibility for site operations, driving performance, compliance, and culture across a workforce of over 700 employees. This is a critical leadership role with accountability for operational excellence, financial performance, regulatory compliance, and strategic growth. Key Responsibilities • Leadership & Strategy, • Provide overall leadership for the site, setting clear vision, objectives, and culture., • Develop and implement long-term strategies aligned with company growth, client needs, and regulatory expectations., • Operational Excellence, • Ensure reliable, efficient, and cost-effective manufacturing of APIs to meet global client demand., • Drive continuous improvement initiatives across quality, productivity, and safety., • Champion digitalisation, sustainability, and lean manufacturing practices., • Regulatory & Quality Compliance, • Maintain compliance with GMP (Good Manufacturing Practice), EHS (Environment, Health & Safety) and all applicable international regulations., • Act as the senior contact for regulatory inspections and client audits., • Financial Accountability, • Own the site P&L, ensuring delivery of budgetary and financial performance targets., • Oversee investment planning, capital projects, and cost-optimisation initiatives., • People & Culture, • Lead, inspire, and develop a diverse workforce., • Build a high-performance culture based on safety, accountability, collaboration, and innovation., • Implement robust succession planning and talent development programmes., • Stakeholder Engagement, • Represent the site to senior company leadership, clients, regulators, and local community stakeholders., • Act as a visible ambassador of the company’s values and mission. Qualifications & Experience • Advanced degree in Chemistry, Chemical Engineering, Pharmacy, or related discipline. MBA preferred., • 15+ years of progressive leadership experience in pharmaceutical/biotech manufacturing, with at least 5 years in a senior site or large plant leadership role., • Proven track record in API manufacturing and CDMO business environment., • Strong knowledge of GMP, regulatory frameworks (EMA, FDA, ICH), and EHS standards., • Demonstrated ability to manage large, complex organisations with >500 employees., • Strategic thinker with commercial acumen and client-facing experience., • Exceptional communication, influencing, and change leadership skills.

Group Head of Supply Chain - Madrid / Barcelona A dynamic and expanding international pharmaceutical organisation is seeking an experienced Head of Supply Chain to lead and optimize its global supply chain operations. The ideal candidate will drive efficiency, ensure regulatory compliance, and foster cross-functional collaboration to support the company’s continued growth and operational excellence. Key Responsibilities: • Develop and execute the supply chain strategy in alignment with overall business goals., • Lead a diverse team, providing direction, mentorship, and performance management., • Oversee procurement, inventory management, production scheduling, logistics, and customer service., • Drive cost optimization, process efficiencies, and continuous improvement initiatives., • Establish and monitor key performance indicators (KPIs) for supply chain performance., • Collaborate closely with production, quality assurance, regulatory, and commercial teams., • Manage supplier relationships and negotiate cost-effective sourcing agreements., • Ensure compliance with regulatory and quality standards, including GMP and GDP. Key Requirements: • Minimum 10 years of management experience in the pharmaceutical sector, including a customer-facing role with big pharma clients., • Background in CDMO / B2B pharma generics or biologics., • Expertise in sourcing, production scheduling, planning, launches, and warehouse management., • Proven ability to lead large teams (15+ people) and grow/develop team leaders., • Strong knowledge of end-to-end supply chain processes and KPIs (on-time delivery, inventory turnover, transportation costs)., • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field required. Master’s degree or certifications (e.g., Six Sigma) preferred., • Languages: Proficiency in English required. Spanish highly valued but not mandatory., • Willingness to travel up to 30% internationally.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con conocimiento en NCino para incorporarse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas que combinen negocio y tecnología. La persona seleccionada trabajará en entornos internacionales, colaborando con entidades financieras líderes, analizando y transformando datos para generar información de valor y apoyar la toma de decisiones clave. Responsabilidades • Participar en la implementación y configuración de la plataforma NCino., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir requerimientos funcionales y técnicos., • Asegurar la calidad y consistencia de los datos, aplicando metodologías y buenas prácticas. Requisitos obligatorios • Experiencia comprobable en proyectos con NCino., • Experiencia en consultoría y/o en el sector financiero/bancario., • Pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Inglés alto (mínimo B2/C1). Requisitos deseables • Certificaciones en NCino., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimientos de integración de sistemas mediante APIs., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde usted quiere estar. ¿Por qué? ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un equipo cuyo objetivo principal será gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua. Actuarás como enlace clave entre equipos de negocio, IT y seguridad, supervisando indicadores de gestión, coordinando procesos y apoyando auditorías Podrás equilibrar tu vida profesional y personal al estar en una modalidad híbrida de trabajo (3 días oficina en Pozuelo de Alarcón) Eres la persona ideal para el puesto sí: • Cuentas con +6 años de experiencia como Service Manager, • Tienes conocimiento sólido en IAM (Identity & Access Management)., • Manejas las herramientas: Azure Active Directory, Power BI, SharePoint, • Tienes disponibilidad para guardias rotativas (1 semana al mes), • Has trabajado en entornos internacionales y tienes facilidad para conversar en ingles (mínimo B2) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Sercom, empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago, está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Serás responsable de liderar la estrategia de analítica avanzada de datos, transformando información en decisiones clave para impulsar el negocio de prepago. Tu impacto será directo en KPIs como conversión, ARPU, churn, engagement, NPS y CAC. 📌Sobre la posición: • Definir, medir y optimizar los KPIs estratégicos del negocio., • Desarrollar modelos predictivos enfocados en:, • Retención y fidelización de clientes (junto al equipo de CVM)., • Optimización de campañas y journeys personalizados., • Diseñar dashboards y reportes de BI para áreas clave: dirección, finanzas, marketing, ventas y CVM., • Integrar datos de múltiples fuentes (BI, CRM, DMP, CDP, Data Lakes) para construir una visión 360º del cliente., • Generar insights accionables sobre segmentación y propensión de compra., • Proponer recomendaciones estratégicas para maximizar la inversión y mejorar la experiencia del cliente. 📌 ¿Qué necesitamos?: • Mentalidad data-driven: Capacidad para convertir datos en insights claros y accionables., • Pensamiento analítico: Habilidad para detectar patrones, tendencias y oportunidades., • Colaboración transversal: Trabajo fluido con equipos de CVM, marketing, IT, ventas y dirección., • Enfoque en negocio: Comprensión profunda del impacto de los datos en KPIs como ARPU, churn y conversión digital., • Innovación y proactividad: Iniciativa para proponer nuevos modelos predictivos y estrategias basadas en datos. 📌Requisitos Formación académica: • Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, ADE o similar., • Mínimo 5 años en Business Intelligence, analítica digital o data science., • Dominio de herramientas BI: Power BI, Tableau, Looker o Qlik., • Sólida experiencia en SQL y Data Warehousing (BigQuery, Snowflake, Teradata, Hadoop, etc.)., • Familiaridad con Python o R para modelado estadístico., • Inglés nivel B1 o superior. 📌¿Qué ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

Changan Automobile, one of China’s leading automotive manufacturers, is accelerating its global expansion and strengthening its presence in Europe. We are now looking for an experienced and proactive Fleet Manager to develop and manage Changan’s fleet sales operations in Spain. This role requires strong business development skills, deep knowledge of the Spanish automotive market, and the ability to build relationships with key stakeholders, including leasing companies, corporate clients, and mobility service providers. The Fleet Manager will also collaborate closely with local distributors and dealers to drive fleet sales, implement effective programs, and ensure excellent customer experience. Responsibilities: • Develop strong relationships with leasing companies, fleet operators, and key influencers in the Spanish fleet market to raise awareness of Changan and introduce our product portfolio., • Recruit, lead, and manage a high-performing fleet sales team to deliver outstanding sales performance across Spain., • Negotiate fleet terms and achieve sales targets in line with planned fleet volumes for the Changan model portfolio., • Represent Changan to relevant industry bodies and manage the residual value performance of Changan products in the Spanish market., • Develop and implement a Certified Used Vehicle Program to manage vehicle returns effectively., • Collaborate with local Dealers to design and execute fleet programs, ensuring sales and aftersales needs of fleet and leasing customers are met efficiently., • Support the product marketing team by analyzing the Spanish market, forecasting trends in products, powertrain, and transaction pricing., • Work closely with the sales operations team to plan production and manage stock pipelines that support fleet sales objectives., • Collaborate with cross-functional teams in Spain, the UK, Europe, and China (marketing, product management, finance) to align fleet sales strategies with overall business objectives. Requirements: • Bachelor’s degree or equivalent., • 3+ years of experience in fleet sales, with a proven track record in managing fleet sales operations., • Strong understanding of the Spanish fleet market, with established connections and network., • Deep knowledge of automotive industry trends, finance products, fleet dynamics, and analytical tools., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with international, cross-functional teams., • Strong problem-solving ability, strategic mindset, and adaptability to evolving market conditions., • Fluent in Spanish and proficient in English; additional European languages are an advantage. What We Offer: • A culturally enriching role with the opportunity to build something monumental., • A diverse, multinational team., • Start-up energy within secure corporate structures., • Competitive, rewarding compensation package, based on your qualifications and experience.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP LO (MM-SD) para formar parte de nuestra Conversion Factory acompañando a nuestros clientes en desde el ERP en sus primeras versiones hasta los componentes Cloud de ultima generación tales como RISE with SAP y GROW with SAP. Tus funciones principales serán: • Análisis funcional del sistema SAP ECC actual para identificar impactos y diferencias con respecto a SAP S/4HANA en los módulos MM y SD., • Revisión y gestión de los Simplification Items específicos de logística, incluyendo cambios en el modelo de datos, eliminación de transacciones obsoletas y nuevas funcionalidades en S/4HANA., • Evaluación y rediseño de procesos logísticos (compras, aprovisionamiento, ventas, distribución y facturación) para alinearlos con las mejores prácticas de S/4HANA., • Adaptación de la configuración funcional en los módulos MM y SD en el nuevo entorno (tipos de documentos, esquemas de precios, determinación de cuentas, impuestos, entre otros)., • Participación en la migración de datos maestros y transaccionales, como materiales, proveedores, clientes, condiciones de precio, pedidos y entregas., • Revisión y validación de desarrollos Z, interfaces, formularios e integraciones logísticas, asegurando su compatibilidad con S/4HANA., • Ejecución de pruebas funcionales unitarias e integradas de los procesos logísticos clave (procure to pay y order to cash), identificando y resolviendo desviaciones., • Implementación y validación de SAP Fiori Apps relacionadas con compras, inventario, ventas y facturación., • Formación y soporte funcional a usuarios clave y finales durante las fases de pruebas, validación y puesta en marcha., • Colaboración con los equipos técnicos, de migración y de negocio para garantizar una correcta ejecución del plan de conversión., • Participación activa en la planificación y ejecución del cutover plan logístico., • Soporte post-go live para estabilizar los procesos logísticos, resolver incidencias y acompañar al cliente en la adopción de SAP S/4HANA. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de al menos 5 años en módulos logísticos de MM-SD., • Experiencia en proyectos de implantación y conversiones a S/4 HANA., • Conocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Estamos buscando un/a Data Scientist PySpark & Machine Learning en modalidad híbrida en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Funciones: • Explorar, limpiar, transformar y preparar datos desde diferentes fuentes., • Implementar y entrenar modelos de Machine Learning para resolver problemas reales, • Evaluar y optimizar modelos mediante métricas adecuadas., • Documentar el proceso y resultados de los experimentos realizados., • Colaborar con otros perfiles técnicos en el uso de Git para control de versiones y trabajo en equipo. Requisitos: • Experiencia previa en tratamiento de datos (exploración, carga, procesamiento)., • Conocimiento y experiencia en entrenamiento de modelos de Machine Learning., • Dominio de librerías de ciencia de datos como scikit-learn, Keras, Pandas, NumPy, entre otras., • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

About the Company: • PROJECT LOGISTICS MANAGER (HEAVY LIFT), • MADRID, • An international logistics organization specializing in the management of complex transport operations for EPC, energy, and infrastructure projects. Mission: We are seeking a highly qualified Project Logistics Manager to lead the strategic planning and full-cycle execution of logistics for complex and large-scale EPC projects. This position is responsible for defining execution strategies, managing service providers, and overseeing multimodal transport solutions, including heavy-lift and oversized cargo. The role ensures strict compliance with schedule, budget, quality, and HSE standards while acting as the central coordination point between internal stakeholders, subcontractors, and clients. Key Responsibilities: • Design and oversee the implementation of detailed logistics execution strategies covering inbound, outbound, and on-site material flows., • Collaborate with engineering and procurement teams to ensure alignment between production, fabrication, and delivery schedules., • Define and evaluate optimal transport modes, routes, and handling methods for oversized, heavy-lift, and hazardous cargo., • Supervise the full cycle of freight operations, including bookings, tracking, expediting processes, and marine chartering activities., • Conduct negotiations and establish service agreements with freight forwarders, shipping companies, and transport subcontractors., • Guarantee that customs clearance activities are carried out in full compliance with applicable regulations and specific project requirements., • Serve as the main logistics liaison for project management teams, suppliers, service providers, and site operations., • Manage and control project logistics budgets, monitor performance indicators, and implement cost-efficiency initiatives., • Ensure strict adherence to contractual commitments, HSE standards, and quality assurance protocols., • Provide leadership, mentoring, and professional development for the project logistics team. Requirements (M/F/D): • University degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, or a related discipline with more than 7 years of professional experience in logistics, including a minimum of 5 years managing operations within EPC or large-scale industrial projects., • Demonstrated expertise in handling heavy-lift, oversized cargo, and managing complex international transportation processes., • In-depth knowledge of INCOTERMS, customs regulations, and international shipping documentation., • Solid background in marine chartering, port operations, and negotiation of freight contracts., • Proficiency in ERP platforms (SAP, Oracle, or equivalent) and familiarity with project management tools., • Strong organizational, planning, and coordination capabilities, with attention to detail in execution., • Fluency in both Spanish and English, with excellent written and verbal communication skills., • Proven ability in supplier management and negotiation, ensuring cost efficiency and service quality., • Knowledge of HSE standards and their application to cargo handling and transportation activities., • Strong interpersonal skills with experience in stakeholder engagement and cross-functional collaboration.

Job Title: Wind Solutions Manager Location: Madrid, Spain (Onsite) Who are we recruiting for? A global, award-winning renewable energy company with a strong and unique presence in the international wind sector. They are seeking a motivated and determined Wind Solutions Manager to join their vibrant team in Madrid and play a pivotal role in shaping the future of sustainable energy solutions. What will you be doing? • Acting as the assured technical lead, driving winning proposals and presenting innovative turbine solutions to clients., • Working closely with sales teams to deliver improved, tailored, and compliant project designs., • Leading contract negotiations and building trusted relationships with advisors, lenders, and insurers., • Delivering inspired technical workshops and presentations that set projects apart., • Analysing market trends and competitors to keep solutions fresh, creative, and competitive. Are you the ideal candidate? • Qualified with a Bachelor’s or Master’s degree in Energy, Electrical, or Mechanical Engineering., • 7–10 years of successful experience in the wind industry, especially across Europe., • Strong track record in technical bidding and contract negotiation., • Brave problem-solver with assured communication and cross-functional management skills., • Fluent in technical English and motivated to perform in fast-paced environments. What’s in it for you? • Join a global winner in renewable energy with a strong reputation., • Competitive salary package with bonus and pension., • Career growth within a creative and international environment., • Be part of a refreshed, focused, and sustainable mission., • Work alongside an inspired and supportive team committed to innovation. Who are we? Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy for a more sustainable world with a focus on talent within the Maritime and Renewable Energy sectors. We give a proportion of all our profits to Renewable World, a charity that develops affordable and innovative renewable energy solutions to poverty-stricken communities

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa con nuevos proyectos en clientes, estamos en búsqueda de un/a Comprador/a con experiencia en el sector inmobiliario para dirigir y apoyar las actividades de adquisición para proyectos de inversión de capital, centrados principalmente en la rehabilitación de edificios, instalaciones industriales, obras civiles y construcción. Responsabilidades: -Estrategia y ejecución de adquisiciones • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para proyectos CAPEX en consonancia con los objetivos de la empresa., • Dirigir actividades de abastecimiento de principio a fin, incluidos los procesos de solicitud de información/solicitud de propuestas/solicitud de cotización, evaluaciones de ofertas y negociaciones de contratos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas externas. -Colaboración en proyectos • Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas, los equipos de gestión de proyectos y los equipos financieros para comprender los requisitos técnicos y el alcance de los proyectos., • Participar en las fases de planificación y presupuestación de los proyectos para aportar conocimientos sobre adquisiciones y evaluaciones de riesgos. -Gestión de proveedores • Identificar, evaluar e incorporar a proveedores y contratistas para proyectos de construcción y remodelación. -Gestión de contratos y riesgos • Redactar, revisar y gestionar contratos relacionados con la construcción, las obras civiles y los servicios técnicos., • Mitigar los riesgos mediante condiciones contractuales eficaces y planes de contingencia. -Optimización de costes • Impulsar iniciativas de ahorro de costes sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto., • Analizar las tendencias del mercado y los precios de referencia para respaldar las estrategias de negociación. Requisitos: • Formación: Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o Adquisiciones/Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de adquisiciones con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción y remodelación de CAPEX., • Sólidos conocimientos de planos técnicos, métodos de construcción y principios de ingeniería civil., • Experiencia demostrada en negociación de contratos, gestión de proveedores y adquisiciones basadas en proyectos., • Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de compras (por ejemplo, SAP, Oracle, Coupa)., • Se valorara fluidez en inglés, capacidad para gestionar negociaciones. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en ___ Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en ___En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Responsabilidades: • Gestión y coordinación de equipo de desarrollo BI., • Asignación y seguimiento de tareas, planificación y control de entregables., • Revisión de la calidad de los entregables técnicos., • Reporte directo a cliente, seguimiento de avances y cumplimiento de hitos., • Soporte técnico al equipo y resolución de incidencias., • Fomentar la proactividad y la mejora continua en el equipo. Requisitos Técnicos: • Dominio de SQL (Oracle)., • Experiencia en proyectos de Business Intelligence. Se valorará positivamente: • Conocimiento de herramientas como MicroStrategy, PowerCenter o IICS., • Experiencia en el sector Seguros, especialmente Salud., • Experiencia previa liderando equipos técnicos o de desarrollo. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Diseñador/a Digital y Web, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI • Que cuenta con al menos 2 años de experiencia como diseñador/a digital y web., • Dominio de herramientas de diseño gráfico., • Experiencia en Mailchimp y diseño de emailings responsive., • Conocimientos de WordPress (subida de contenidos, edición básica, plugins)., • Capacidad para trabajar con rapidez y atención al detalle., • Creatividad, proactividad y buena capacidad de comunicación. ¿QUÉ HARÁS? • Diseño y maquetación de emailings en Mailchimp., • Creación y mantenimiento de landing pages atractivas y optimizadas para la conversión., • Maquetación de materiales gráficos para redes sociales, ebooks, informes y campañas., • Subida ágil de contenidos y elementos gráficos a la web corporativa (WordPress)., • Apoyo en la ejecución visual de campañas de marketing y comunicación., • Será valorable: Experiencia previa en departamentos de marketing o agencias, conocimientos básicos de HTML/CSS, familiaridad con herramientas de automatización y analítica. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento., • Formación continua., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Retribución flexible., • Ubicacion: Metro Cuzco / Tetuán (Madrid).

At Euro-Funding, we are a leading consulting firm specializing in public funding for R&D&I projects, real estate tax optimization, and sustainable strategies for business development projects. We work with organizations in key sectors such as chemicals, industry, biotech, and ICT to drive their innovation projects forward. Job Purpose: The EIC Accelerator Business Development Manager will drive the strategy and execution of funding acquisition activities for innovative, high-potential startups and SMEs. This role involves supporting clients through the process of securing funding from the EIC Accelerator providing expert guidance on business plans, technical assessments, and innovation strategies. The ideal candidate will have strong experience in business development, EU grant funding, and innovation management. Key Responsibilities: Business Development & Client Engagement: • Proactively identify and engage with high-potential SMEs and startups that could benefit from the EIC Accelerator., • Build and maintain strong relationships with clients, helping them navigate the application process., • Conduct market research and identify new funding opportunities for clients, ensuring alignment with their business objectives and innovation strategies. Application Strategy & Support: • Advise clients on the EIC Accelerator application process, eligibility, and documentation requirements., • Collaborate with technical experts to assess the viability of clients’ projects and support the creation of business plans, innovation strategies, and financial projections., • Provide strategic guidance on preparing and submitting high-quality proposals, ensuring alignment with the criteria of the EIC Accelerator program. Business partners: • Develop and manage partnerships with business partners including innovation ecosystems, government bodies, and research organizations., • Help clients form strategic partnerships to enhance the quality and impact of their projects, particularly for scaling and commercialization. Monitoring & Reporting: • Track the progress of offers and contracts with clients in close collaboration with legal department and Managing Director. Market & Program Awareness: • Keep up-to-date with the latest trends in EU innovation funding and the EIC Accelerator program., • Attend relevant industry conferences, webinars, and events to represent the company and stay informed about funding opportunities. Qualifications: Education: • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Innovation Management, Engineering, or a related field. Experience: • Minimum of 3-5 years of experience in business development, innovation funding, or project management., • Proven experience with European funding programs (especially the EIC Accelerator) is highly preferred., • Strong understanding of the startup ecosystem and innovation funding landscape. Skills: • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills., • Ability to analyze business models, financials, and technical aspects of innovative projects., • Strong problem-solving and strategic thinking capabilities., • Experience in proposal writing and preparing complex documentation for grant applications. Personal Attributes: • Self-motivated, results-driven, and able to work independently., • Team player with the ability to collaborate with internal and external stakeholders., • Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment. Additional Information: Travel: Travel shall be required for client meetings, events, and conferences. Minimum 50% of the time Location: preferably based in Madrid, (other Euro-Funding offices possible).

Somos una consultora con más de 20 años de experiencia en servicios lingüísticos para empresas, seguimos creciendo. Tenemos un firme compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente. Buscamos un/a comercial de productos de formación de idiomas que nos ayude a generar nuevas oportunidades de negocio, captar clientes y cerrar ventas de programas que ya existen o que se crean específicas para las necesidades del cliente tanto de formación, tanto online como presencial. Queremos una persona con perfil claramente comercial y orientada a resultados, capaz de transmitir el valor de nuestros cursos de idiomas y convertir el interés en matriculaciones efectivas. El objetivo de este puesto de trabajo es dar a conocer nuestros programas de idiomas y acompañar a los potenciales clientes durante todo el proceso de decisión, ofreciendo asesoramiento personalizado durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta la matrícula. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Contactar y dar seguimiento a clientes potenciales (B2C y/o B2B)., • Presentar, argumentar y vender nuestros programas de formación de idiomas., • Realizar demostraciones online y asesoramiento personalizado., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre., • Mantener actualizada la información en el CRM y cumplir objetivos comerciales., • Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Lo que buscamos • Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en venta de servicios (educación, formación, academias, e-learning o similares)., • Orientación clara a resultados y a cierre de ventas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Actitud proactiva y gusto por trabajar con objetivos., • Capacidad para detectar necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades de negocio., • Buen nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo + plan de comisiones., • Formación en nuestros productos y apoyo continuo., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria en determinados momentos del año., • Sistema de retribución flexible con el seguro médico., • Formación continua y entorno de aprendizaje intercultural., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y la no discriminación. En esta empresa reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La empresa garantiza que todos los procesos de selección se gestionan bajo criterios de equidad e incorporando de forma transversal la perspectiva de género. Si crees que cumples los requisitos y te interesa nuestra oferta, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV para continuar conociéndonos.

Hola! Somos estudio Artice, empresa de reformas y proyectos residenciales afincada en Madrid. Colaboramos con distintos fondos de inversión cuyo objetivo principal es la transformación del parque inmobiliario de Madrid, rehabilitando y transformando antiguas viviendas para su posterior venta o alquiler. En nuestra empresa, además de la calidad propia de nuestras construcciones y la ausencia de desvíos económicos, es muy importante el cumplimiento de plazos ajustados durante el proceso de obra. Responsabilidades Buscamos un perfil capaz de llevar la dirección de distintas obras de reforma, llevando a buen puerto el proyecto realizado previamente y los tiempos de ejecución a partir de un planning de trabajo establecido con la propiedad. En este sentido, será responsabilidad tuya: replanteos en obra de particiones, alicatados, instalaciones y mobiliario. Coordinar la entrada de distintos gremios y asegurar que tienen todos lo necesario para poder trabajar. Medir distintas unidades de obra para su pedido posterior. Validar presupuestos de distintas subcontratas a partir del presupuesto general de la obra. Levantamiento de planos de estado actual de las distintas viviendas a reformar Requisitos Buscamos una persona tremendamente ordenada y metódica, con don de gentes para el trato con CLIENTES PARTICULARES/EMPRESAS. Experiencia demostrable de 2 AÑOS trabajando en el sector de las reformas. Altas capacidades de negociación de presupuestos y plazos de entrega. Finalmente dotes de dibujo a mano alzada para realizar levantamientos de viviendas para su posterior traslado a una medición o presupuesto. Imprescindible dominio de AutoCAD y Excel para este puesto de trabajo.

¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes desde el primer día? En nuestra empresa del sector servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Client Manager (Venta Servicios de Payroll / Nómina) para liderar la relación con nuevos clientes durante su primer año de vida en la empresa, con foco en empresas medianas, grandes y sector público nacional. Tu misión será garantizar una incorporación fluida, detectar oportunidades comerciales y preparar la transición hacia la gestión recurrente. Responsabilidades • Coordinar el proceso de onboarding de cliente, asegurando la correcta activación de servicios de nómina., • Detectar oportunidades de venta cruzada y derivar leads internos., • Participar en procesos de venta consultiva B2B, licitaciones y negociaciones con múltiples stakeholders., • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una prestación de servicio eficaz., • Preparar la transición del cliente hacia el equipo de gestión recurrente. Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 3 años en empresas de servicios de nómina, software o proveedores de servicios., • Experiencia en venta consultiva a empresas medianas, grandes y sector público., • Conocimiento funcional de procesos de nómina: cálculo, incidencias, certificados, SEPA, etc., • Dominio de herramientas CRM (Zoho, Salesforce), Excel y plataformas de gestión de nómina., • Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Valorable buen nivel de inglés especialmente para interlocución ocasional con clientes o partners internacionales. Competencias Clave • Comunicación clara y profesional en español y valorable en inglés., • Capacidad de análisis y adaptación a entornos complejos., • Proactividad y orientación a resultados., • Gestión de proyectos y coordinación transversal., • Inteligencia emocional y resiliencia. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo (a definir según perfil)., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería., • Horario flexible y teletrabajo., • Formación continua, incluyendo idiomas., • Ambiente profesional, colaborativo y con visión estratégica.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos creciendo y llevando nuestras soluciones a nuevos niveles, también en el ámbito de la gestión energética y sostenibilidad. Buscamos incorporar un/a Energy Manager (FM) en las oficinas de Madrid. Esta persona será clave en la gestión y optimización del consumo energético de los contratos de mantenimiento, con el objetivo de reducir costes y emisiones, mejorar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento normativo y ambiental. ¿Cuál será tu misión? • Potenciar el desarrollo de negocio en el área de eficiencia energética con clientes estratégicos., • Desarrollar, implementar y mantener políticas energéticas., • Realizar auditorías y análisis de consumo para identificar oportunidades de ahorro y priorizarlas., • Monitorizar, medir y reportar indicadores clave (consumo, coste, intensidad energética, emisiones)., • Aplicar protocolos de Medida y Verificación (IMVP)., • Gestionar proyectos de eficiencia energética desde la idea hasta la medición de resultados post-implementación., • Asegurar el cumplimiento normativo y de certificaciones como ISO 50001., • Promover buenas prácticas y formación interna en uso eficiente de la energía., • Colaborar con operaciones y mantenimiento para alcanzar objetivos energéticos., • Elaborar informes para dirección y clientes, justificando ROI de proyectos., • Analizar tecnologías emergentes y evaluar su viabilidad (Energy Managers, BMS). ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Industrial o Ciencias Ambientales., • Certificación IMVP EVO y experiencia en ISO 50001., • Conocimiento en gestión de energía en edificios, facturación eléctrica, métricas energéticas, certificación energética y normativa aplicable., • Manejo de herramientas de Energy Manager y sistemas BMS., • Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de priorización., • Disponibilidad para viajes puntuales por territorio nacional. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida y referente en el sector., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrido., • Entorno dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional., • Beneficios diseñados para apoyar tu bienestar y crecimiento., • Un entorno inclusivo, donde valoramos la diversidad, la mejora continua y el trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si cuentas con experiencia en gestión energética y quieres impulsar proyectos de eficiencia y sostenibilidad en una compañía líder, ¡esperamos tu candidatura! Envíanos tu CV y sé parte del futuro de Optima Facility.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Overview We are seeking a meticulous Editorial / Quality Control (QA) Specialist to be the final eye for accuracy, clarity, and brand consistency across our client deliverables. You will play a pivotal role in ensuring that regulatory, clinical, and commercial outputs meet the highest scientific, editorial, and formatting standards. This role is ideal for someone who thrives on detail, upholds editorial excellence, and can proactively improve processes to drive quality across the organisation. Key Responsibilities • Editorial Review & Proofreading: Copyedit and proofread a variety of documents including regulatory and clinical materials, publications, and medical communications., • Quality Control Checks: Rigorously QC data tables, references, cross-references, formatting, and content consistency across large, complex documents., • Style & Standards Management: Maintain and update internal style guides, editorial templates, and QC checklists to ensure consistency across teams and projects., • Submission & Production Support: Assist with publication formatting and compliance with journal or conference specifications., • Process Improvement: Identify and recommend opportunities to enhance editorial workflows, tools, and efficiencies., • Collaboration: Provide constructive feedback to freelance writers and team members to strengthen overall editorial quality. Experience & Skills • Editorial Expertise: 3–6+ years of experience in editorial, quality control, or proofreading within medical communications, clinical, and regulatory writing., • Style Mastery: Deep knowledge of AMA (experience with other styles such as APA, Vancouver, or client-specific guidelines is a plus)., • Regulatory & Publications Familiarity: Experience reviewing regulatory and clinical deliverables (eg, CSRs, IBs, PLSs) and med comms (eg, publications, posters, slide decks)., • Technical Skills: Proficiency with EndNote, Adobe Acrobat, and Microsoft Office Suite. Familiarity with reference management, version control, or content management systems is an advantage., • Attention to Detail: Exceptional ability to catch inconsistencies and errors in complex scientific or technical content., • Communication: Strong interpersonal skills for providing clear, actionable feedback to writers and project teams., • Process Mindset: Experience contributing to or improving QC workflows or SOPs in a team environment. Why Join Us This is a unique opportunity to influence quality standards across a growing, global organization. You’ll be part of a collaborative team where your eye for detail and commitment to editorial excellence will directly impact the credibility and success of client deliverables.

Descripción de la empresa Empresa: Sector de Distribución para colectividades y hostelería (sector alimentación y bebidas, mayorista, recientemente adquirida por inversores privados). Contexto y misión del puesto Compañía familiar en proceso de profesionalización tras su integración en un grupo inversor. Opera en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, principalmente en el canal food service (colectividades, hostelería, restauración organizada). En plena fase de crecimiento, busca reforzar su estructura comercial con un perfil que asegure el desarrollo y consolidación de su cartera de clientes. Misión del puesto El Jefe de Ventas será responsable de ejecutar la estrategia comercial definida por la dirección, gestionando y motivando al equipo de ventas para cumplir los objetivos de facturación y rentabilidad. Tendrá un papel clave en el seguimiento de clientes actuales y en la captación de nuevas cuentas dentro del canal food service, con especial foco en colectividades. Responsabilidades principales • Implementar la estrategia comercial en el canal food service (colectividades, restauración organizada y hostelería independiente)., • Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas en la consecución de objetivos., • Gestionar y hacer seguimiento de la cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Apoyar en la captación de nuevos clientes, participando en visitas comerciales y negociaciones., • Ejecutar las políticas de precios, promociones y condiciones definidas por dirección., • Analizar los resultados de ventas y reportar KPIs de rendimiento al Director Comercial., • Colaborar con logística, operaciones y administración para asegurar un servicio al cliente eficiente. Experiencia profesional • Mínimo 15 años de experiencia en ventas dentro de empresas de distribución alimentaria en el canal HORECA / food service., • Experiencia en gestión de equipos de ventas y seguimiento de grandes cuentas., • Conocimiento específico del mercado de colectividades (colegios, hospitales, residencias, etc.)., • Capacidad de liderazgo operativo y motivación de equipos., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Visión analítica para interpretar KPIs y detectar áreas de mejora., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

🚀 Tu misión Como SDR, serás clave en identificar y cualificar futuros clientes y socios estratégicos. Conectarás con empresas, mostrando cómo nuestras soluciones cloud, DevOps, FinOps, SecOps y GreenOps pueden transformar su negocio. 🎯 Qué harás • Prospectar y generar leads mediante llamadas, email y LinkedIn., • Calificar necesidades técnicas y coordinar reuniones con equipos de ventas., • Colaborar con marketing y equipo técnico para optimizar la cualificación., • Registrar todo en CRM y reportar KPIs clave. 🏆 Qué buscamos • Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Conocimientos básicos de tecnología cloud y DevOps., • Inglés alto y habilidades de comunicación y negociación., • Proactivo/a, resiliente y con mentalidad de crecimiento., • Manejo de herramientas CRM y automatización de ventas. 💎 Qué ofrecemos • Salario competitivo + objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad y modelo híbrido en Madrid., • Entorno dinámico y colaborativo con un equipo brillante.

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte N1/N2 para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... • Conocimientos generales de software, • Office 365, • Conocimientos de redes y conectividad, • Conocimientos de administración de usuarios de Active Directory y O365, • Conocimientos de compartición de carpetas de red y permisos NTFS, • Manejo de Excel ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... • Conocimientos generales de software, • Office 365, • Conocimientos de redes y conectividad, • Conocimientos de administración de usuarios de Active Directory y O365, • Conocimientos de compartición de carpetas de red y permisos NTFS, • Manejo de Excel ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Largo plazo., • Modalidad de trabajo: presencial (Madrid) - Desplazamientos por Madrid (gasolina pagada a parte de salario), • Horario de oficina flexible, • Salario: 20-23K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

🌟 ¡Estamos contratando! Posición PMO (Project Management Office) 🌟 ¿Tienes experiencia en contabilidad, reporting y gestión de proyectos? Si buscas un nuevo reto en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti! 🔹 ¿Qué buscamos? • Perfil financiero, con experiencia en contabilidad y reporting., • Experiencia en Project Management, enfocado en proyectos estratégicos (menos operativo/BAU)., • Análisis contable y financiero con capacidad para elaborar informes y reportes de calidad., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • 3-4 años de experiencia en funciones similares., • Se valorará experiencia en consultoría financiera y en reporting., • Inglés alto (mínimo C1), se valorará francés., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera., • Perfil con capacidad analítica, orientación al detalle y autonomía. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás en tareas relacionadas con contabilidad y productos financieros (sector bancario), principalmente en inglés, combinando esto con responsabilidades clave de gestión de proyectos: • Coordinación y seguimiento de proyectos:, • Planificar, definir roadmaps, liderar comités de seguimiento (steercos) y follow-ups, asegurando hitos, gestión de riesgos y la correcta evolución del proyecto., • Liderazgo y comunicación:, • Facilitar reuniones con stakeholders y desarrollar entregables de alta calidad, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos., • Análisis de procesos financieros:, • Realizar análisis detallados de proyectos financieros, ofreciendo recomendaciones que garanticen cumplimiento de estándares y objetivos. ✨ Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: 50% teletrabajo., • Ubicación: Madrid, • Jornada completa. Si te motiva impulsar proyectos estratégicos dentro del sector financiero y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! 💬 Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Technical Coordinator apasionado/a y comprometido/a! En esta posición, te encargaras de asegurar la coherencia técnica del diseño de los proyectos, reportando directamente al Director de proyecto. Responsabilidades 📌 • Tener una visión global del proyecto y de todas sus disciplinas., • Coherencia técnica de los proyectos., • Organización del equipo para asegurar el cumplimiento del planning del proyecto., • Presencia en las reuniones técnicas con cliente., • Coordinación entre disciplinas del proyecto., • Revisión del contenido de la documentación generada y aprobación de la misma. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Conocimiento general de todas las diciplinas involucradas en un proyecto., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Conocimientos valorables 📚 • Experiencia como director de proyecto. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

At E-Frontiers we're on the lookout for a SRE Senior Manager to join a growing product company based in several European regions, with heardquarters in Switzerland. As part of their team, you'll be in charge of all SRE and Infrastructure related issues, working closely with engineering directors. Responsibilities • Lead all operational and Site Reliability Engineering (SRE) functions, including proactive monitoring and incident response., • Oversee capacity planning and drive change management initiatives., • Implement automation for platform service delivery and operations using infrastructure-as-code and monitoring-as-code methodologies., • Responsible for ensuring service availability, performance, and scalability in production environments, aligned with business-defined SLAs., • Partner with development teams to manage microservices at scale across the platform., • Define and enforce clear SLOs to meet or exceed SLAs. Maintain system uptime through proactive alerting, continuous dashboard monitoring, and comprehensive incident playbooks., • Work collaboratively with application and business stakeholders to deliver high-quality, production-ready solutions., • Coordinate with architecture and security teams to establish and maintain enterprise-grade standards and practices., • Own compliance initiatives and manage audit readiness, including evidence collection for regulated deployments., • Build, lead, and mentor a high-performing cloud engineering and SRE team. What do you need to succeed? • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent professional experience., • Over 10 years of leadership experience in cloud operations engineering within SaaS environments., • 5+ years in senior management roles, overseeing large-scale Site Reliability Engineering (SRE) and Cloud Operations teams., • Extensive hands-on expertise with one or more major Cloud Service Providers, managing native cloud technologies such as Docker, Kubernetes, Istio, and Kafka at scale., • Proficient with modern CI/CD and infrastructure automation tools, including Jenkins, Ansible, Terraform, and related technologies., • Proven track record in designing, scaling, and monitoring infrastructure to support SaaS applications and services. Skilled in using APM and infrastructure monitoring tools such as Datadog, New Relic, Sumo Logic, Splunk, and Dynatrace., • Led 24/7 on-call operations teams supporting global customer bases., • Demonstrated success in fostering a customer-centric, SRE-driven operational culture., • Experience operating in secure, highly regulated environments such as FedRAMP (preferred)., • Strong interpersonal, leadership, and communication skills, with fluency in English., • Solid understanding of lean and agile software development and operational best practices. Conditions • Location: Nuevos Ministerios, Madrid - Hybrid, • Private Health Insurance, • Gympass, • Daily Meal, • Relocation package if needed, • Salary: 100-150K€

General Responsibility Reporting to the Global Supply Chain Director, you will lead and guide the master data management organization. • Define the MDM vision/strategy, transform it into a mid-term roadmap, • Ensure alignment of MDM with business and IT strategy, • Facilitation of aligned and integrated MDM solutions from business and IT perspective, • Implementation and improvement of a Quality Management System, • Align with business projects, identify potential impacts on master data and define measures Specific Responsibilities • Drives the master data harmonization (customer, vendors, materials, etc.) and the implementation of the master data strategy, • Decision on project prioritization, • Enforcement on processes & procedures, • Defines authorization levels of decision bodies, • Guides change management activities, ensure regular communication to the organization, • Fosters exchange with IT regarding MDM requirements towards MDM, • Provides input for standards and guidelines, • Decision making regarding new requirements, • Definition of DQM framework and the determination of improvement measures Requirements and personal skills • Education: Master Degree (or equivalent)., • Languages: Fluent English and Spanish. Other languages will be an asset., • Experience (years/area): 8+ years working experience, thereof at least 5 years within master data management, • Specific Knowledge: In depth ERP know-how and IT affinity. 3+ years of leadership experience. Strong project management skills., • Personal skills: Strong leadership and communication skills. Assertive and persistent. Strong willingness to take initiative and to carry the corresponding responsibility. Drives Results, Instills trust, Customer Focus, Cultivates Innovation, Strategic Mindset, Collaborates. . Open-minded. Ability to see the bigger picture.

¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de aprovisionamiento., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de compras, gestión de materiales, inventario y facturación logística., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP MM, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como SD, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP MM, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de procure-to-pay, gestión de stock, pedidos, solicitudes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP MM., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: SD, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: • Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Se requiere incorporar a un Project Manager para gestionar íntegramente promociones inmobiliarias de viviendas. Su función principal es garantizar que se lleven a cabo todas las actividades necesarias para poder realizar la promoción según el planning de costes y la calidad previstos. Seguimiento de las siguientes actividades: • Estudio económico, plan de negocio, estudio de viabilidad., • Control de plannings, • Gestión de técnicos y otros., • Supervisión de la D.O., • Coordinación con el departamento jurídico y documentación., • Coordinación con el departamento de Economía y finanzas por el préstamo hipotecario entre otros., • Coordinación con el área comercial. SALAS te ofrece • La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico en una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Descuentos exclusivos para trabajadores de SALAS en Seguros médicos, viajes, etc..., • Flexibilidad Horaria, • Conciliación familiar, • Formación continuada

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con curiosidad y ganas de seguir creciendo para desarrollar modelos de IA avanzados y llevarlos a producción. Te integrarás en un equipo que combina perfiles de ingeniería y funcionales para resolver problemas complejos con Machine Learning (ML), Deep Learning y Generative AI. Si te motiva convertir datos en soluciones reales que aportan valor, este es tu sitio. Responsabilidades • Desarrollo de modelos de ML y Deep Learning: Analizar conjuntos de datos complejos y construir modelos para resolver problemas de negocio., • Implementación de soluciones GenAI: Diseñar y desplegar aplicaciones basadas en LLMs y otras tecnologías generativas. Esto incluye arquitecturas multi‑agente, estrategias de prompt engineering y sistemas RAG (retrieval‑augmented generation) integrados con bases de datos de grafos., • Puesta en producción y MLOps: Preparar datos, entrenar modelos, realizar inferencias y monitorizar su rendimiento. Trabajar con herramientas de MLOps/LLMOps para industrializar los modelos en entornos cloud u on‑prem., • Colaboración con ingeniería y DevOps: Colaborar estrechamente con ingenieros de software y equipos de DevOps para integrar los modelos en APIs o microservicios y asegurar su escalabilidad y calidad, incluyendo la colaboración para el despliegue sin necesidad de conocimientos profundos en contenedores., • Exploración y evaluación de tecnologías: Evaluar marcos de trabajo, modelos y librerías (LLMs, GANs, VAEs, diffusion models) para seleccionar la mejor solución. Mantenerse al día de las últimas técnicas y herramientas en ciencia de datos y GenAI., • Participación en el ciclo completo de datos: tomar parte en sesiones de descubrimiento analítico con clientes, traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas, documentar experimentos y compartir conocimientos para crear activos reutilizables., • Comunicación y presentación de resultados: Explicar de manera clara hallazgos y modelos a equipos no técnicos, participando en formaciones internas y actividades de divulgación. Requisitos obligatorios • Formación académica: Grado en Matemáticas, Estadística, Física, Informática, Ingeniería o similares. Se valorará Máster en Ciencia de Datos o IA., • Experiencia profesional: mínimo 2–3 años en proyectos de ciencia de datos, con todo el ciclo de vida (desde el análisis hasta la puesta en producción) y al menos un año trabajando con modelos de Deep Learning o Generative AI., • Lenguajes y frameworks: Dominio de Python y SQL; conocimientos en R o Scala son un plus; experiencia con scikit‑learn, TensorFlow, PyTorch o Keras para ML/Deep Learning y con librerías generativas (Hugging Face, LangChain, LlamaIndex, etc.)., • Generative AI: Familiaridad con arquitecturas LLMs (GPT, Claude, LLaMA, Mistral), GANs, VAEs y diffusion models. Conocimientos de técnicas de RAG, embeddings, prompt engineering y bases de vectores (FAISS, ChromaDB, Pinecone, Weaviate)., • Big Data y bases de datos: Experiencia trabajando con datos estructurados y no estructurados, ETL y herramientas como PySpark, Hive o Databricks., • Cloud y MLOps: Uso de servicios en Azure, AWS o GCP para entrenar y desplegar modelos. Conocimiento de MLOps/LLMOps (MLflow, SageMaker, Vertex AI, Kubeflow). Requisitos deseables • Familiaridad con la creación y consumo de APIs REST, Git, Docker y flujos de CI/CD., • Capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación. Curiosidad y pasión por aprender y aplicar nuevas técnicas. Nivel de inglés intermedio‑alto. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.