Gerente de recursos humanos jobs in Carabanchel - Page 2Create job alerts

Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno. Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de s

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Asegurar la solicitud, entrega, seguimiento y archivo de exped

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y pl

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc. Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal. Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y podrás formarte en otras ár

Qué harás en tu día a día? Te integrarás en un área dinámica, con una doble vertiente nacional e internacional, donde tus funciones serán entre otras: ✔ Recruiting : Liderar los procesos de selección de personal (mandos, técnicos y operarios) tanto en España como en internacional: def

Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc. Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio

Persona proactiva, con iniciativa, ganas de aprender y aportar, y que disfrute del trabajo en equipo. Colaboración con el equipo de selección para mejorar estrategias de reclutamiento. Seguimiento de procesos hasta cierre de selección.

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Las responsabilidades principales serán: - Asegurar la solici

Persona proactiva, con iniciativa, ganas de aprender y aportar, y que disfrute del trabajo en equipo. Seguimiento de procesos hasta cierre de selección. Trabajo con equipos jóvenes y dinámicos en un entorno competitivo y oportunidades de crecimiento.

Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y

Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno. Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de s

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y pl

Persona proactiva, con iniciativa, ganas de aprender y aportar, y que disfrute del trabajo en equipo. Seguimiento de procesos hasta cierre de selección. Colaboración con el equipo de selección para mejorar estrategias de reclutamiento.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamo

Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si t

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Asegurar la solicitud, entrega, seguimiento y archivo de exped

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Serás responsable de un equipo de más de 20 personas, con la misión de potenciar su desarrollo y crear un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Te encargarás de la gestión del presupuesto del área de mantenimiento y garantizarás que el área cumpla con los estándares de seguridad, ca

Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidad

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y pl

Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal. Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y podrás formarte en otras ár

Liderar los procesos de selección de personal (mandos, técnicos y operarios) tanto en España como en internacional: definición del perfil, gestión de vacantes en portales de empleo, cribados, entrevistas y onboarding. Somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabric

Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados

Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? - Selección de personal: Gestión y seguimiento de l

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y pl

Persona proactiva, con iniciativa, ganas de aprender y aportar, y que disfrute del trabajo en equipo. Posibilidad de firmar convenio de beca con tu universidad. Trabajo con equipos jóvenes y dinámicos en un entorno competitivo y oportunidades de crecimiento.

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del pue

Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia en consultoría, formación y desarrollo para empresas líderes de su sector. Impulsar el crecimiento del negocio mediante labores de prospección comercial y la elaboración de propuestas de alto valor añadido para nuestros cliente

Conocimiento de software de gestión de compras y ERP. Conocimientos en logística y cadena de suministro. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato.

En PER SÉ Recursos humanos estamos buscando GERENTE para liderar el proyecto de nuestro cliente, distribuidora líder en la comercialización de vinos y productos de alimentación gourmet en Asturias. Participar en el diseño del plan estratégico de la empresa, definiendo proyectos de desarrollo d

Conocimiento de software de gestión de compras y ERP. Experiencia mínima de 5 años en compras industriales, preferentemente en sectores de mantenimiento y montajes industriales. Conocimientos en logística y cadena de suministro.

Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional. Un entorno dinámico, oportunidades reales de. Experiencia consolidada como Responsab

Funciones: Se encargará de tramitar los siniestros de hogar/ comunidades de forma completa, desde la apertura hasta el cierre del expediente: atención al cliente, asignación de proveedores, trámite informes periciales, autorizaciones, pagos y cierre del siniestro. Correduría de Seguros de Badal

Se trata de una posición transversal y muy operativa, clave para garantizar la continuidad del área financiera, de personal y de reporting durante el periodo de sustitución, en contacto directo con dirección y con proveedores externos. Gestionar el área de RRHH operativa: Nóminas y variables

Tendrás la oportunidad de trabajar de forma autónoma, bajo la supervisión del Responsable de Oficina Técnica, tomando decisiones clave en el diseño y fabricación de maquinaria. Te estamos esperando! Si te interesa formar parte de un equipo de trabajo que valora el compromiso y el desarrollo pr

Formación universitaria: RRHH y relaciones laborales, psicología, derecho, ADE. Prevención de riesgos laborales:. PRL acciones de seguridad y salud laboral.

Definir objetivos, protocolos y competencias clave de cada departamento y hacer seguimiento del desempeño de los empleados. Con una flota de más de 30 vehículos, una plantilla de más de 150 trabajadores y modernas infraestructuras, ofrecemos una amplia gama de productos y servicios. Subir en el

Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno. Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de s

Interés en el área de Recursos Humanos y desarrollo de talento. Apoyar en los procesos de selección: publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas. Estudiantes de RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar (posibilidad de firmar convenio de prácticas con la univ

Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Que gaudeixi treballant de manera c

Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en dar soporte técnico y operativo en la gestión integral de Recursos Humanos, combinando funciones jurídico-laborales con iniciativas de desarrollo del talento, contribuyendo al cumplimiento normativo, la estabilidad d

Estrategia Global de los empleados (alineada con el plan de negocio) el Talento y Desarrollo Organizacional, actuar como palanca de Transformación Cultural, supervisar el área Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa), diseñar la Estrategia de Compensaci