Trabajos gestion documental en San Andrés De La BarcaCrear alertas

Responsable de Recursos Humanos para gestionar de forma integral las relaciones laborales, la administración de personal y la coordinación con proveedores y organismos externos. 🔹 Funciones principales • Control horario y fichaje del personal , gestión de incidencias., • Atención a trabajadores y encargados; reporte diario de novedades a dirección y gestoría., • Selección y reclutamiento integral de personal a través de portales de empleo., • Altas de personal: contrato, formulario 145, EPIS, legajo, vigilancia de la salud y mutua., • Gestión de vacaciones, días personales y permisos., • Coordinación con servicio de PRL (visitas, evaluaciones de riesgo, capacitaciones)., • Coordinación con gestoría para nóminas, finiquitos y control de líquidos/embargos., • Gestión documental y relación con proveedores externos (asesoría legal, seguros, multas). 🔹 Requisitos • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión de personal o administración laboral., • Valorable experiencia con Sesame; buen manejo de Excel., • Organización, discreción y buen trato con las personas. 🔹 Se ofrece • Incorporación estable a empresa consolidada., • Jornada completa presencial: 08:00 a 18:00 h (pausa desayuno 30 min a las 10:00 h y pausa almuerzo 1:30 h a las 14:00 h)., • Salario bruto anual según experiencia. 📩 Interesados/as, enviar candidatura indicando disponibilidad de incorporación.

¿Tienes experiencia en atención al cliente y gestión administrativa? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellbisbal. Funciones • Atención telefónica y por correo electrónico a clientes., • Gestión y resolución de incidencias., • Seguimiento de pedidos y plazos de entrega., • Introducción y actualización de datos en el sistema., • Coordinación con los departamentos de producción, logística y comercial., • Archivo y gestión documental., • Apoyo en tareas administrativas propias del departamento. Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos y de atención al cliente., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office y correo electrónico)., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Imprescindible nivel alto de catalán y castellano., • Valorable experiencia en empresas del sector industrial o fabricación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial por ETT (aproximadamente 3 meses) con posibilidad real de incorporación a empresa., • Jornada completa., • Horario:, • Lunes a jueves: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes: de 07:00 a 14:00., • Salario: 12,41 € brutos/hora.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Administrativo de Prevención de Riegos Laborales y Calidad. La persona incorporada se encargará de garantizar el correcto soporte administrativo y documental en materia de prevención de riesgos laborales y sistemas de calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares internos en la cocina central. Responsabilidades: A. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Gestión y actualización de documentación PRL (evaluaciones de riesgos, EPIs, registros)., • Control y seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias., • Coordinación de la documentación de trabajadores y empresas externas (CAE)., • Registro y seguimiento de accidentes de trabajo e incidentes., • Apoyo en inspecciones y auditorías internas/externas., • Seguimiento de planes de acción preventiva. B. Calidad y Seguridad Alimentaria • Control documental del sistema APPCC., • Registro y archivo de controles diarios (temperaturas, trazabilidad, limpieza, etc.)., • Apoyo en auditorías de calidad (internas y externas)., • Gestión de no conformidades y seguimiento de acciones correctivas., • Coordinación con producción para asegurar el cumplimiento de protocolos. C. Soporte administrativo • Elaboración de informes (mensuales, KPIs de calidad y PRL)., • Mantenimiento de bases de datos y sistemas internos., • Gestión documental y archivo., • Coordinación con servicios centrales., • Apoyo general al equipo de cocina en cumplimiento normativo. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Jornada: 20h semanales., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un salario por convenio (media jornada: 11.480,40 € brutos/anuales)., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida, % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Experiencia mínimo 1-2 años en puestos administrativos., • Valorable experiencia en PRL, calidad alimentaria y/o restauración colectiva/industria alimentaria., • Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Administración, Calidad o similar., • Valorable formación específica en PRL (nivel básico o intermedio)., • Valorable formación en seguridad alimentaria / APPCC., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio/alto)., • Conocimiento de normativa PRL., • Conocimiento de APPCC y estándares de calidad., • Gestión documentación y auditorías., • Buscamos una persona organizada, metódica, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque a resultados.