Trabajos gestion legal en en España - Page 2

Conocimientos Administrativos: Competencia en tareas administrativas, como la gestión de contratos, documentación legal, archivos y registros. Esto también incluye el manejo de software de gestión inmobiliaria y herramientas de oficina como Microsoft Office o Google Workspace. Atención al Cliente: Conocimientos de Marketing Digital: Tener conocimientos de redes sociales, portales inmobiliarios y técnicas de marketing digital Conocimiento del Mercado Inmobiliario Local: Familiaridad con el mercado inmobiliario en Sitges y alrededores Idiomas: Ingles nivel alto imprescindible. Se valorará francés Capacidad para Trabajar en Equipo:

¿Te apasiona ayudar a las personas y tienes experiencia en atención al cliente por teléfono? ¿Te gustaría formar parte de un despacho de abogados en pleno crecimiento y con un ambiente de trabajo colaborativo y motivador? ¡Entonces esta oferta es para ti! En nuestro despacho, buscamos a una persona proactiva, empática y organizada que se encargue de gestionar tanto a nuestros clientes actuales como a los potenciales. Tu misión será acompañarlos durante todo el proceso judicial, resolver sus dudas, mantenerlos informados y asegurarte de que se sientan respaldados en cada etapa. ¿Qué harás en tu día a día? Mantendrás una comunicación fluida con nuestros clientes actuales, informándoles sobre el estado de sus casos y guiándolos para que se sientan siempre apoyados. Atenderás y convertirás leads en clientes, escuchando sus necesidades, informándoles de nuestros servicios y ayudándoles a formalizar sus reclamaciones. Registrarás y gestionarás todas las interacciones en nuestro CRM, asegurando que toda la información esté siempre actualizada. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en atención al cliente por teléfono. Habilidad para gestionar un alto volumen de clientes de manera eficiente. Excelente comunicación verbal para explicar conceptos complejos de forma sencilla y clara. Experiencia en el uso de herramientas CRM. Capacidad para trabajar en equipo y un enfoque orientado a la satisfacción del cliente. ¿Qué valoramos? Experiencia en un despacho de abogados o en la gestión de reclamaciones legales. Formación en Relaciones Públicas, Administración o áreas relacionadas. Habilidad para la captación y conversión de leads. Conocimientos básicos del entorno legal. ¡No es necesario tener formación en Derecho! Sabemos que el mundo legal puede parecer complejo, pero no te preocupes: nosotros te proporcionaremos toda la formación necesaria para que puedas desenvolverte con confianza y éxito en tu rol. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa que no para de expandirse. Un ambiente de trabajo positivo y compañeros que te apoyarán desde el primer día. Formación continua y herramientas para que puedas desarrollar todo tu potencial. Flexibilidad y estabilidad para que disfrutes de tu trabajo sin renunciar a tu vida personal. Si te motiva la idea de acompañar a nuestros clientes y ayudarles a resolver sus problemas legales, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa donde el talento y el esfuerzo se reconocen. ¡Esperamos tu candidatura! 🚀

RAMOS & SEOANE ACADEMIA SLL busca un Responsable de Desarrollo de Cursos para optimizar y gestionar los cursos de educación para adultos para garantizar que los cursos ofrecidos por la empresa satisfagan las necesidades de los alumnos y estén en línea con las tendencias del mercado. Este puesto liderará el equipo de desarrollo curricular, enfocándose en mejorar la practicidad y la innovación del plan de estudios. Responsabilidades laborales Diseño y gestión de cursos: Responsable del diseño y desarrollo general de los cursos, garantizando que el contenido del curso sea de alta calidad y apropiado para estudiantes adultos. Actualización y optimización de cursos: Evalúe y optimice periódicamente los cursos existentes para garantizar que el contenido del curso y los métodos de enseñanza sigan siendo innovadores. Gestión de equipos: liderar y gestionar el equipo de desarrollo del curso, asignar tareas y brindar orientación profesional para garantizar que el equipo funcione de manera eficiente. Gestión de proyectos: desarrollar planes de proyectos de desarrollo curricular y gestionar cronogramas para garantizar la entrega a tiempo y el cumplimiento de los estándares de calidad. Colaboración entre departamentos: trabaje con los departamentos de enseñanza, marketing y tecnología para garantizar que el contenido del curso se alinee con la estrategia general de la empresa. Requisitos laborales Se prefieren educación, diseño curricular, psicología o carreras afines. Experiencia laboral: 1-3 años de experiencia en diseño o desarrollo de cursos. Experiencia en gestión: se prefiere experiencia en gestión de equipos o gestión de proyectos, capaz de liderar y organizar eficazmente los recursos del equipo. Beneficios Salario: Salario mensual 3.000 € - 5.000 € (según experiencia y habilidades) Vacaciones: vacaciones anuales retribuidas y vacaciones legales Seguro médico: planes de seguro médico disponibles Desarrollo profesional: proporcionar formación profesional periódica y oportunidades de promoción. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Tareas Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivos de los centros, con el objetivo de cumplir con la normativa vigente de mantenimiento y medioambiente y la optimización de los recursos de cada servicio. Tareas Principales - Coordinación, gestión y formación a los operarios de mantenimiento propios de la empresa en los diferentes centros. - Elaborar y gestionar el Plan de mantenimiento preventivo y correctivo - Verificación y control de mantenimientos técnicos legales, asegurando su cumplimiento y la gestión documental. - Gestión de contratos externos de mantenimiento. - Realización de informes y análisis. - Gestión informatizada de los mantenimientos (GMAO) - Realización/Control de los servicios y seguimiento de trabajos, equipos e instalaciones. - Responsable del mantenimiento y gestión de las medidas de seguridad en el trabajo. - Detectar fallos, diagnosticar el origen de los mismos y evaluar la capacidad de resolver en tiempo y forma su reparación a partir de recursos propios o recomendar su derivación a especialistas. - Realizar los controles pertinentes de la maquinaria según los procedimientos establecidos, y controlar las inspecciones preventivas y/o reparaciones que realizan empresas subcontrata - Solicitar presupuestos y realizar los pedidos relacionados con las necesidades de su área, con autorización de Dirección. Perfil - Experiencia en gestión del área de Facility Management, en especial y específicamente el área de mantenimiento. - Formación en ingeniería técnica o titulación técnica similar vinculada al área de mantenimiento - Conocimientos en instalaciones de climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, albañilería. - Formación en prevención de riesgos laborales. - Experiencia laboral previa y en la dirección de equipos. - Carnet B - Experiencia y conocimiento en el uso de GMAO y sistemas SCADA. - Nivel Profesional de Paquete Office (Word, Excel, Power Point y Power BI). - Idiomas castellano y catalán alto nivel conversación. Competencias personales más desarrolladas: Liderazgo, trabajo en equipo y cooperación, aprendizaje y utilización de conocimientos, flexibilidad y gestión del cambio, compromiso con la organización, planificación y organización, Iniciativa, orientación al logro, comunicación, pensamiento analítico, preocupación por el orden y la calidad, orientación estratégica.

Estamos incorporando personas con potencial para construir un equipo de alto rendimiento, joven dinámico y espíritu de emprendimiento. Se ofrece: - contrato indefinido - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formacion continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

Solo 912 Sociedad Limitada es una empresa especializada en lencería de alta calidad, combinando diseño innovador, comodidad y moda. Estamos buscando un Gerente de Diseño creativo y experimentado para unirse a nuestro equipo para liderar e impulsar la dirección de diseño de lencería de la empresa. El Gerente de Diseño desempeñará un papel central dentro del departamento creativo de la empresa, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de diseño para garantizar que los productos cumplan con los estándares de diseño de la marca y satisfagan las necesidades del consumidor. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión del diseño: lidere el equipo de diseño para desarrollar planes de diseño de ropa interior estacionales y a largo plazo para garantizar que todos los productos cumplan con los estándares de la empresa y sean consistentes con las tendencias del mercado. Orientación creativa: Brindar dirección creativa y orientación de diseño para garantizar que la creatividad del equipo esté en línea con el posicionamiento de la marca y promover la innovación y la diversidad de productos de ropa interior. Desarrollo de productos: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción y desarrollo para garantizar que se logren altos estándares de calidad desde el concepto de diseño hasta la etapa de producción del producto final. Investigación de mercado: realice investigaciones de mercado periódicas para analizar los competidores y las tendencias del mercado para garantizar que el diseño de la empresa satisfaga la demanda del mercado y sea competitivo. Gestión de proyectos: supervisar y gestionar el progreso de múltiples proyectos de diseño para garantizar la entrega a tiempo y garantizar la calidad del proyecto y el control del presupuesto. Requisitos laborales Requisitos académicos: Diseño de moda, diseño textil, diseño industrial, etc. Experiencia laboral: 1-3 años de experiencia laboral en el campo del diseño de ropa interior o diseño de moda, incluido más de 1 año de experiencia en gestión de equipos. Capacidad creativa: Tener excelentes habilidades de pensamiento y diseño creativo, y ser capaz de transformar ideas innovadoras en diseños reales. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: Tener excelentes habilidades de gestión de equipos, habilidades de comunicación entre departamentos y liderazgo. Conocimiento del mercado: capaz de capturar con precisión las tendencias de la moda y las necesidades de los consumidores, y promover la adaptabilidad del mercado y la innovación del diseño. Beneficios Salario: Dependiendo de la experiencia y capacidad, el rango salarial mensual es de 3.500 € a 5.000 €. Desarrollo profesional: la empresa ofrece oportunidades de capacitación y planes de desarrollo profesional para ayudar a los empleados a mejorar continuamente sus habilidades y capacidades. Ambiente de trabajo: ambiente de oficina moderno, ambiente cultural lleno de creatividad y trabajo en equipo. Beneficios de salud: incluyendo protección integral de la salud como seguro médico y seguro dental. Días festivos: feriados legales, 20 días de vacaciones anuales y feriados adicionales retribuidos. Descuentos para empleados: Descuentos para empleados en productos de la empresa.

Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti?  Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.  Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva.  Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración.  Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía  Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos:  Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.  Oportunidades de crecimiento profesional.  Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado  Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

Tareas: Redacción y preparación de contratos plurilingües Comunicación con el cliente y mantener correspondencia Gestión notarial Requisitos: Imprescindible francés escrito y hablado, inglés y español Experiencia previa de 2 años Habilidades de escritura y comunicación Habilidades de organización y gestión del tiempo Habilidades interpersonales Dominio de MS Office (Word, Excel, Outlook) y familiaridad con equipos de oficina Excelentes habilidades de comunicación, una actitud profesional y la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo

EVALUA MIS FINANZAS SL. Es una empresa con sede en España dedicada a la asesoría legal referente a temas financieros y solución de deudas. Somos especialistas en solucionar deudas y ley concursal. La ética y deontología profesional de nuestros trabajadores basadas en el respeto, la empatía y resguardo de la intimidad de nuestros clientes nos hacen una empresa comprometida con la sociedad y en pro a la consecución de resultados positivos para nuestros clientes. Trabajamos de la mano con los despachos dedicados a servicios financieros en los primeros puestos de España, asesoramos a nuestros clientes y concertamos el acuerdo con abogados especializados. Descripción del Puesto: Buscamos un Auxiliar de RRHH proactivo y meticuloso para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Este puesto apoya al Responsable de Oficina en todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la selección hasta la incorporación, y gestiona tareas administrativas esenciales de RRHH. El candidato seleccionado será el primer punto de contacto para los solicitantes de empleo y ayudará a mantener procesos eficientes de RRHH. Esta posición inicial ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en recursos humanos, obtener experiencia práctica en todos los aspectos de RRHH y crecer con la empresa. 1. Funciones Principales: a. Apoyo en Selección b. Filtrado de CVs y candidaturas c. Publicación de ofertas en portales de empleo d. Mantenimiento de base de datos de candidatos e. Coordinación con responsables de departamento 2. Seguimiento del Proceso de Selección a. Coordinación de Entrevistas b. Programación de entrevistas c. Preparación de documentación d. Envío de confirmaciones e. Gestión de entrevistas presenciales y virtuales 3. Comunicación con Candidatos a. Respuesta a consultas b. Seguimiento post-entrevista c. Apoyo en ofertas de trabajo 4. Administración a. Mantenimiento de expedientes de personal b. Gestión de documentación laboral c. Apoyo en proceso de incorporación d. Actualización de bases de datos e. Informes básicos

An Alicante Spanish/British firm specialising in Property Law, management of Purchases and Sales and inheritances for international clients needs to incorporate an experienced Lawyer/Gestor/Administrator ready to manage property sales/purchases and Notary attendances from day one, including preparation of arras contracts. Ideal step up to a senior position for an organised person who has legal experience in the Spanish property sector. Most of our clients only speak English. You need to be based in Alicante City or within reasonable travel distance. Full-time contract possible, now or in the future. Experience in the sector is essential. Flexible/Hybrid work hours are possible.

¡Únete a nuestro equipo como asesor inmobiliario! Estamos en búsqueda de un profesional organizado y responsable para formar parte de nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Requisitos: - Experiencia en el sector inmobiliario. - Conocimientos sólidos sobre el mercado inmobiliario en la Comunidad de Madrid. - Habilidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y clientes. - Excelente capacidad de organización y atención al detalle. - Se valorará positivamente experiencia previa en gestión documental y trámites legales relacionados con la compraventa de propiedades. Así como experiencia en coliving y alquiler compartido. Responsabilidades: - Asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades. - Gestionar documentos y trámites relacionados con transacciones inmobiliarias. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las regulaciones locales. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud pronto!

Grupo Ferrer Albors selecciona para sus delegaciones de Los Valencia . Consultores inmobiliarios con EXPERIENCIA DEMOSTRABLE, clara orientación al servicio, que sean dinámicos, comprometidos y responsables. Muy ilusionados en comenzar carrera profesional. OFRECEMOS: - Formación continuada. - Contact Center. - Generación de Leads 100 leads mensuales para tu gestión. - CRM, web propia y Herramientas de captación en Exclusiva. - Departamento de Marketing con fotógrafos y tendrás a tu herramientas de Marketing personalizadas (Publicaciones portales generalistas, JPA , folletos, tarjetas.) - Portátil y teléfono. - Fijo de 500€ por el servicio de mantenimiento de cartera de clientes, seguimiento y estudio procesos. - Atractivo plan de comisiones (hasta el 40%) - Departamento administrativo y legal que te asesorara durante todo el proceso de captación y venta. - Trabajarás en colaborando con otros agentes, aumentando tus oportunidades de negocio. ¿Qué hace un Agente Inmobiliario? - Detectar producto disponible y realizar estudios de mercado para su captación. - Organización y realización de visitas de venta, compra o alquiler - Acompañamiento junto al departamento de procesos de los propietarios y compradores durante la venta/compra de su propiedad Requisitos: - Valorable experiencia en el sector Inmobiliario. - Ingles hablado y escrito nivel bilingüe, se valoraran otro idiomas. - Emprendedores y Profesionales. - Orientación a trabajar por objetivos - Empatía, motivación y perseverancia - Residir en provincia de Valencia.

Alquilares S.A, expertos en la gestión de alquileres y ventas de viviendas en Madrid, precisa un asesor/a inmobiliario/a. Se ofrece contrato laboral con el periodo legal de prueba establecido compuesto por una parte fija más un variable. Formación continuada a cargo de la empresa. Se valorarà orientación comercial, formación académica, experiencia y conocimientos especializados.

📢 ¡OFERTA DE EMPLEO! Buscamos Oficial 1ª de Aluminio 📢 Empresa de Fabricación y Montaje de Cerramientos y Ventanas en la Comunidad de Madrid está en plena expansión y busca incorporar a su equipo un Oficial de Carpintería Metálica de Aluminio y PVC con ganas de crecer y formar parte de un proyecto a largo plazo. 🚀 🔹 ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en construcción, sellados y manejo de herramientas. - Capacidad de trabajo en equipo y buena predisposición para aprender. - Experiencia en instalación de pérgolas bioclimáticas, cortinas de cristal, techos fijos/móviles y ventanas de aluminio y PVC . - Se valora experiencia adicional, capacidad de liderazgo, entendimiento de planos y gestión de obras. 🔹 Ofrecemos: - Contrato a jornada completa con salario bruto estimado de 20.000 a 30.000 €/año en función de experiencia y capacidades. - Ambiente de trabajo joven y agradable en una empresa en constante crecimiento. - Formación continua y oportunidades de promoción interna . - Posibilidad de vehículo de empresa 🚗. 🔸 Requisitos imprescindibles: - Experiencia previa y carnet de conducir en regla. - Documentación legal en España. 💡 ¡Únete a un equipo que está transformando espacios en la Comunidad de Madrid! 📩 Interesados, enviad vuestro CV ❌ Abstenerse candidatos sin experiencia o sin papeles en regla.

Formando parte del equipo de Operaciones realizará las siguientes funciones: - Apoyo al responsable en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y de distinta maquinaria de hostelería. - Reparación de averías en áreas como electricidad, fontanería, cerrajería, climatización, telecomunicaciones y pintura. - Gestión de incidencias. - Apoyo en la planificación de las averías y distintas tareas - Colaboración en el control de stock e inventarios - Contacto con proveedores - Seguimiento de la normativa legal aplicable. - Velar por el cumplimiento de la PRL - Apoyo a cualquier tarea requerida por el responsable

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo.

¿Eres una persona dinámica y con espíritu emprendedor? ¡Estamos buscando un gestor comercial como tú! Únete a nuestro equipo en un gabinete pericial bufete de abogado y correduría de seguros en expansión. Buscamos a alguien que no solo gestiones sino que también inspire y motive a nuestro equipo comercial para llevar nuestra empresa al siguiente nivel Que ofrecemos? Trabajo en oficina oportunidad de crear mercado y desarrollar estrategias comerciales que contribuyan al crecimiento de la empresa. Ambiente colaorativo: trabajarás en un entorno donde la innovación y la proactividad son valoradas. Aqui tu voz cuenta. Desarrollo profesional: ofrecemos formación continua y oportunidades de desarrollo personal y profesional dentro del sector. Responsabilidades: ● Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para aumentar la cartera de clientes. ● Gestionar motivar y supervisar al equipo comercial asegurando su rendimiento óptimo. ●Realizar seguimientos a los clientes potenciales y existentes asegurando su satisfacción y fidelización. ●Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con clientes clave. ●Analizar el mercado para identificar tendencias necesidades del cliente y áreas de mejora. ●Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias y maximizar resultados. Requisitos: ●Experiencia previa en ventas o gestión comercial preferentemente en el sector legal o de seguros. ●Formación académica en áreas relacionadas (administración derecho marketing y similar) ●Dotes excepcionales de comunicación y habilidades interpersonales. ●Capacidad para trabajar de manera autónoma tomar iniciativas y liderar proyectos. ●Enfoque analítico con habilidades para realizar seguimientos efectivos.

¿Estás buscando una oportunidad profesional que combine independencia, pasión y una remuneración atractiva? ¿Te atrae un sector en crecimiento y quieres incorporarte a una empresa que está perfectamente alineada con las necesidades del público? Le ofrecemos la oportunidad de convertirse en asesor de Real Blue Conseil, una empresa dinámica y en expansión. Al unirse a nuestro equipo de Real Blue Advisors, se beneficiará de la condición de empleado y evolucionará con total autonomía. Como Asesor Real Blue, tendrás acceso a muchos beneficios: - Un curso de formación completo para todos nuestros empleados, que le permitirá desarrollar sus habilidades y experiencia. - Una identidad fuerte basada en la calidad de servicio y la confianza, dándole legitimidad y credibilidad en el mercado. - Un back office con profundo conocimiento de la legislación y del mercado, garantizando soporte constante y experiencia jurídica. - Una política comercial dinámica, que incluye una sólida comunicación institucional y operativa, así como herramientas efectivas de fidelización para desarrollar su negocio. - Soporte comercial y jurídico adaptado, gracias a una red de socios expertos a tu disposición. - Remuneración motivadora, directamente ligada a su implicación y a su desempeño. Únase a nosotros ahora y conviértase en Real Blue Advisor, ¡una oportunidad profesional única para combinar pasión y éxito! Formación del diploma D.F.P.E. en Gestión de Activos y producto Financiero específico Back office + front office dedicado y asistente para sus archivos Correo electrónico profesional / 2 TB de espacio en disco Calendario compartido/mensajería del equipo de chat Teleconferencia y video reunión Herramientas de presentación/tarjetas de presentación Piedra Grial + Azul real Base de documentos / Hojas de cálculo compartidas Salario mínimo 1800€ netos/mes + comisiones / 13 meses ver condiciones El perfil buscado Buscamos asesores dinámicos y emprendedores, hombres o mujeres, para unirse a nuestro equipo de ventas y contribuir al crecimiento de nuestra empresa. El perfil ideal buscado es el de un candidato experimentado o aspirante, con un marcado espíritu emprendedor y múltiples talentos. Como asesor de ventas, serás un actor clave en el sector, con un agudo sentido de servicio y comercio. Tendrás la capacidad de escuchar activamente las necesidades de tus clientes y ofrecerles soluciones adecuadas. Demostrarás una gran curiosidad y capacidad de adaptación a la constante evolución de los textos legales y las oportunidades que ofrecen. Esta curiosidad intelectual le permitirá estar constantemente atento a las tendencias del mercado y adaptar su discurso de venta en consecuencia. Buenas habilidades organizativas también serán esenciales para tener éxito en este puesto. Deberá poder administrar su tiempo y sus prioridades de manera efectiva, sin dejar de ser flexible para satisfacer las necesidades de sus clientes. Esta habilidad también será importante si desea pasar a una función de administración de redes. Vales ventajosos para restaurante/CSE - Formación completa y práctica para facilitar tu integración en tu profesión y dentro de equipos - Perspectivas de desarrollo en un puesto directivo a corto/medio plazo. Bienvenido al Real Blue Conseil Estamos encantados de presentarles nuestra empresa, REAL BLUE CONSEIL, un asesor de inversiones financieras (CIF) reconocido y respetado en Francia. Nuestra empresa cuenta con la licencia de la Autorité des Marchés Financiers (AMF) y está registrada en ORIAS, lo que demuestra nuestro compromiso con los más altos estándares de la industria y nuestra dedicación a brindar servicios financieros de calidad superior. Nuestro enfoque de inversión está diseñado para simplificar su experiencia de inversión. Cada cliente se beneficia de la atención personalizada de un asesor dedicado, respaldado por un equipo de expertos altamente calificados. Esta sólida estructura se ve reforzada por nuestra afiliación a STONE GRAAL GROUP, asociación que nos permite ofrecer una gama completa de servicios y beneficios a nuestros clientes. En REAL BLUE CONSEIL entendemos que cada cliente es único, con sus propios objetivos financieros, tolerancia al riesgo y preferencias de compensación. Es por eso que nos tomamos el tiempo para evaluar cuidadosamente su situación financiera general y comprender sus necesidades y expectativas. Una vez que hayamos determinado que su deseo de invertir no perturbará su gestión diaria, le presentaremos una selección de oportunidades de inversión cuidadosamente seleccionadas. Estas opciones se adaptarán a su objetivo de rentabilidad, su método de remuneración preferido y su sensibilidad al riesgo. Como empresa en crecimiento, actualmente buscamos agentes de ventas dinámicos y motivados para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a promover nuestros productos y servicios financieros. Si le apasiona la industria financiera y desea ser parte de una empresa que valora la experiencia, la integridad y el servicio al cliente excepcional, nos encantaría saber de usted. Únase a nosotros en REAL BLUE CONSEIL y sea parte de una empresa que no solo es líder en su campo, sino que también está comprometida en ayudar a sus clientes a alcanzar sus metas financieras. Información adicional Formación del diploma D.F.P.E. en Gestión de Activos y producto Financiero específico Back office + front office dedicado y asistente para sus archivos Folleto comercial Starter Pack + productos 25 ejemplares. y bloc de notas Desde la primera venta: 10 citas calificadas Cada venta de inversión de 20.000 € genera citas cualificadas Configurar reuniones de proveedores comerciales Un iPad disponible (ingenieros consultores)

¿Tienes experiencia en posiciones de teleoperador/a? ¿Te gusta el trato con los clientes? ¿Te interesa el mundo de la sostenibilidad y las energías renovables? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Empresa del sector energético dedicado al desarrollo de soluciones energéticas innovadoras y de primera calidad. Su primer objetivo es crear un mundo donde la energía sea tanto limpia como asequible para todos. Facilitan a los clientes proteger sus hogares y negocios en un mundo en constante cambio impulsado por la tecnología, al integrar las más avanzadas tecnologías energéticas. Con nuestra larga trayectoria como pioneros en esta industria, aprovechamos nuestra experiencia y conocimientos en ingeniería alemana para ofrecer productos y servicios que optimizan el aprovechamiento de la electricidad solar autogenerada. Tus funciones - Gestión de BBDD con más de 3000 posibles clientes - Emisión de llamadas a Leads - Clasificación de Leads según las necesidades actuales de los posibles clientes - Gestiones administrativas - Atención al cliente de manera telefónica Requisitos del puesto - Formación: Educación Secundaria Obligatoria - Idiomas: Catalán: B2, Castellano: B2 - Conocimientos: crm salesforce - Experiencia: 1 año - Disponibilidad inmediata - Experiencia en posiciones de teleoperador/a - Grandes dotes comunicativos - Habilidades informáticas - Catalán y Castellano Bilingües - Valorable experiencia con SalesForce (CRM) Tus beneficios - Jornada laboral: Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y los viernes de 9:00h a 15:00h. - Jornada Completa 40h - Puesto de trabajo Presencial - Salario: 21.060,45 /bruto anual - Tipo de contrato Temporal hasta el 31 de diciembre ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. ver más somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Como Gerente Comercial, usted será responsable de formular la estrategia comercial de la empresa y garantizar el buen desarrollo del negocio en los mercados nacionales e internacionales. Sus tareas clave incluyen supervisar las operaciones de importación y exportación, garantizar que todas las transacciones cumplan con las leyes y regulaciones, mientras trabaja en estrecha colaboración con los equipos de logística, cadena de suministro y adquisiciones para garantizar que los productos se entreguen a tiempo y se optimicen los costos. Es necesario mantener buenas relaciones con los clientes, comprender periódicamente sus necesidades y desarrollar nuevos mercados y nuevos clientes. Además, negociará contratos con proveedores y socios, establecerá precios y condiciones de pago favorables y garantizará que se minimicen los riesgos legales y comerciales en las actividades comerciales. Como líder de equipo, liderará y administrará el equipo comercial, asignará tareas de manera adecuada y guiará a los empleados para completar los proyectos. También debe tener sólidas habilidades de análisis de mercado y formular estrategias de mercado y planes de precios de productos mediante el estudio de las tendencias de la industria y los movimientos de la competencia. Al mismo tiempo, gestionarás presupuestos, controlarás los costes del proyecto y asegurarás que se alcancen los objetivos de rentabilidad de la empresa. El cumplimiento también es una parte importante del trabajo, debe asegurarse de que todas las actividades de importación y exportación cumplan con las regulaciones comerciales nacionales e internacionales, incluidas las políticas aduaneras y fiscales. En este puesto, debe tener una amplia experiencia en comercio internacional y comprender los procedimientos de importación y exportación, las políticas arancelarias y las reglas del mercado internacional. También son esenciales excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente cuando se negocia con clientes y proveedores globales. El dominio del inglés u otros idiomas extranjeros es muy importante. Además, las capacidades de análisis de mercado y las habilidades de gestión de equipos le ayudarán a promover mejor el crecimiento del negocio comercial de la empresa.

Nuestra empresa es una filial dentro de un grupo empresarial familiar centrado en la gestión inmobiliaria desde hace más de 50 años de historia. Dentro del grupo tenemos hemos desarrollado un proyecto para un nuevo producto 100% digital y 100% disruptivo en el seguro de impago de alquiler, negociado y aprobado ya por un grupo asegurador líder en la industria. En relación a eso, necesitamos una persona que lidere las operaciones de siniestros que tendrán las dos patas de cobertura del producto: la financiera de las indemnizaciones y la legal de la defensa jurídica del asegurado. Igualmente, esa persona tendrá una implicación grande en las operaciones de suscripción y de seguimiento comercial. Si crees que te puede interesar un proyecto 100% digital, disruptivo y de amplia base de contenido, dínoslo, danos tus datos de contacto, y te buscaremos para darte más detalles. Muchas gracias, Marcos Crespo

LSA Holding está en la búsqueda de un Administrador para unirse a nuestro equipo. Funciones principales: · Gestionar recursos humanos y materiales para lograr los objetivos estratégicos. · Liderar y supervisar equipos administrativos, comerciales y logísticos. · Planificar y coordinar actividades operativas. · Mantener relaciones sólidas con proveedores, garantizando su satisfacción y correcta gestión. · Planificación de flujo de caja · Pago de nómina y manejo de bancos. ·Mantener impuestos al día. · Implementar mejoras continuas en procesos y prácticas. · Monitorear el desempeño del equipo y ofrecer retroalimentación. · Asegurar el buen uso de equipos y recursos para la operación. · Cumplir con normativas legales, laborales y de seguridad. Requisitos: · Titulación en Administración de Empresas o áreas afines. (No limitativo, dependiendo de su experiencia). · Experiencia mínima de 2 años en administración de empras y finanzas. · Habilidad comprobada en gestión y dirección de equipos. · Capacidad para establecer relaciones con proveedores y clientes. · Experiencia en gestión de cuentas y análisis de informes financieros con enfoque estratégico. · Habilidad para resolver problemas e implementar soluciones. · Excelente manejo en ofimática · Capacidad para motivar al equipo y trabajar bajo presión. Lugar de trabajo: Zona Sur de Madrid

Abogado Junior / Abogado con experiencia* *Descripción del puesto:* Despacho de abogados busca un *Abogado de reciente colegiación* o con *experiencia* (a valorar en función del perfil del candidato) para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con gran motivación, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector legal. *Responsabilidades:* - Asesorar y representar a clientes en diversos asuntos jurídicos, civiles, penales y laborales. - Preparación de informes, escritos legales y gestión documental. - Asistencia a juicios, negociaciones y reuniones con clientes. - Colaboración con el equipo en la gestión de casos y proyectos legales. - Mantenerse actualizado sobre cambios normativos y jurisprudenciales. -Impartir formaciones de diversa índole. *Requisitos:* - Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Colegio de Abogados. - Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. - Se valorará positivamente experiencia previa en despachos de abogados o en áreas jurídicas, aunque no es imprescindible. - Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación al cliente. - Buenas habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. *Se ofrece:* - Ambiente de trabajo colaborativo y formativo. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del despacho. - Flexibilidad y posibilidad de participar en casos relevantes y multidisciplinares. - Retribución acorde a la experiencia y perfil del candidato.