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🧾 Oferta de empleo: Técnico Laboral Ubicación: Valencia Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.400€ brutos anuales Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral diaria de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo soporte en todos los procesos administrativos del área. Funciones principales - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). - Tramitación de contratos laborales, prórrogas y modificaciones. - Comunicación de incidencias de nómina (ILT, vacaciones, permisos, etc.). - Control y seguimiento de bajas médicas (ILTRA/IT). - Elaboración y revisión de documentación laboral. - Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales. - Atención a consultas del personal y coordinación con gestoría o asesoría laboral. Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. - Experiencia mínima de 1-3 años en puesto similar. - Conocimientos de: - Sistema RED, SILTRA, Contrat@, DELTA, SEPE, Seguridad Social, etc. - Legislación laboral vigente. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión laboral. - Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Se valorará - Experiencia previa en asesorías o departamentos de RRHH. - Conocimientos en confección de nóminas. - Nivel medio de Excel. Ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. - Horario 09:00 - 18:00
En Aspresso Valencia buscamos Responsable de Marketing, cuyas funciones serán: 1. Creación de contenidos, 2. Redes sociales orgánicas & conexión interna, 3. Marketing y ejecución de eventos, 4. Agencias, patrocinadores y relaciones externas, 5. Rendimiento, generación de leads & reporting, 6. Organización & gestión de recursos Requisitos ≈ Licenciado en marketing, comunicación o similar. -A valorar máster en Gestión Deportiva ≈ Eexperiencia laboral relevante en un entorno de marketing. ≈ Experiencia relevante en comunicaciones internas/externas incluyendo planificación de medios y marketing online. ≈ Deseable experiencia con sistemas de gestión de contenidos (Hubspot Prismic). ≈ Deseable conocimientos en el uso de programas de diseño (Canva, Photoshop). ≈ Experiencia con programas de MS Office (Word, Excel, Powerpoint) y AI (eg. Gamma) ≈ Muy buen nivel escrito y hablado de inglés.
Desde Panda Hospitality buscamos un/a Head Chef con talento y visión creativa que lidere nuestros equipos de cocina, eleve la propuesta culinaria y contribuya a consolidar nuestra identidad gastronómica. Responsabilidades • Liderar y gestionar equipos de cocina en diferentes establecimientos del grupo., • Diseñar, desarrollar y actualizar menús en línea con la identidad de cada marca., • Supervisar la calidad y estandarización de los platos, así como las técnicas de preparación., • Gestionar costes, escandallos, pedidos y control de inventario., • Formar, motivar y coordinar al personal de cocina., • Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y APPCC. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Head Chef o Executive Chef en restaurantes de alto nivel., • Formación culinaria o equivalente., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Pasión por la gastronomía y creatividad en la elaboración de menús., • Conocimientos de control de costes y gestión de KPI de cocina., • Nivel medio de inglés valorado para comunicación en entornos internacionales. Qué ofrecemos • Contrato estable dentro de un grupo sólido y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Plan de carrera con posibilidades de dirigir proyectos propios dentro del grupo., • Entorno de trabajo dinámico, con equipos jóvenes y motivados., • Beneficios en formación continua y acceso a experiencias gastronómicas exclusivas. Si eres un perfil creativo, con visión estratégica y pasión por liderar equipos, queremos conocerte.