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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo. Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo. Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Máster en Auditoría y/o contabilidad. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ‍♀️‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Ingeniero/a de vehículos eléctricos para el área de renovables. Funciones: • Interlocución con el cliente principal que encargará el trabajo detallado en las nuevas zonas. - Coordinación del trabajo de las brigadas propias y subcontratas destinadas a dar soporte a las instalaciones de VE, infraestructura e industrial en MT y BT. - Creación y mantenimiento de una red de contratas en las oficinas de Obremo. - Reclutamiento de brigadas de personal propio en distintas ubicaciones. - Formación de las contratas y personal propio. - Control económico de la actividad. - Elaboración de presupuestos de ejecución de cargadores de vehículo eléctrico comerciales e infraestructura. - Dirección de ejecución de obra de cargadores de vehículo eléctrico comerciales y de infraestructura. - Coordinación de equipos de trabajos de electricidad y obra civil y comunicaciones parala ejecución de puntos de recarga. - Elaboración de proyectos de instalación eléctrica en MT y BT para puntos de recarga de VE, o bien elaboración de las características que deben figurar en dichos proyectos para su realización por parte de una ingeniería externa. Requisitos mínimos: • Ingeniero técnico/superior industrial, especialidad eléctrico, energético o similar. - Experiencia en gestión de equipos propios o ajenos de trabajo. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en instalaciones eléctricas demedia tensión. Requiere desplazamientos habituales a nivel nacional. Valorable: • Recurso preventivo. - Trabajos en altura. - Curso de riesgo eléctrico. - Conocimientos de AutoCAD, Presto, Sitetracker y Salesforce. Se ofrece: • Jornada completa de lunes a viernes. Viernes intensivo. - Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. - Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Especialista de Compliance Regulatorio para incorporarse al equipo de Asuntos Regulatorios, Precio y Financiación de España, con experiencia en el entorno sanitario y farmacéutico con motivación por trabajar en un rol transversal y cercano al negocio. Serás responsable de asegurar que las actividades y los materiales promocionales de la Compañía cumplen con la normativa interna, así como con la legislación vigente y los estándares éticos del sector, participando activamente en la preparación, revisión y aprobación de actividades y materiales promocionales desde un punto de vista regulatorio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de Marketing, Médico y Ventas, gestionando la preparación y aprobación de materiales de un portfolio diverso (medicamentos de prescripción, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos) a través de diferentes herramientas. Principales responsabilidades • Revisar y aprobar materiales promocionales y educacionales, garantizando su adecuación a la normativa vigente, externa e interna., • Gestionar el flujo de revisión y aprobación de materiales a través de la plataforma interna., • Gestionar el flujo de revisión y aprobación de materiales y actividades de promoción a través de Veeva Vault., • Asegurar el cumplimiento del Código de Farmaindustria, así como de la legislación nacional y autonómica aplicable., • Dar soporte técnico y administrativo en funciones del departamento., • Coordinar la comunicación y/o aprobación de materiales promocionales con las autoridades sanitarias., • Redactar, y mantener actualizados los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs)., • Asesorar a los distintos departamentos en materia de Compliance y buenas prácticas promocionales., • Impartir formación interna sobre normativa y procedimientos., • Proponer soluciones alineadas con la regulación que faciliten la actividad del negocio., • Paricipar activamente en las reuniones de los grupos de trabajo de Compliance de las distintas organizaciones sectoriales a las que pertenece la Compañía: Farmaindustria, AEFI, AFEPADI, anefp., • Elaboración de los índices anuales que hay que presentar antes la CAM, así como de las Transferencias de Valor. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Farmacia o en Ciencias de la Salud, preferible., • Experiencia en departamentos de marketing y/o ventas, muy valorable., • Conocimiento del Código de Farmaindustria y de la legislacióón aplicable en España, tanto de medicamentos como de productos sanitarios, cosméticos y nutracéuticos., • Experiencia en la gestión de aprobaciones/comunicaciones con autoridades sanitarias., • Manejo de herramientas de gestión de materiales y actividades, preferiblemente Veeva Vault PromoMats., • Valorable experiencia en productos sanitarios, complementos alimenticios y/o dermocosmética., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para interpretar documentación científica.

En CE Consulting colaboramos con un grupo empresarial del sector digital en la incorporación de un/a Contable Senior con experiencia en operativa financiera vinculada a negocio digital, plataformas de cobro online y conciliación de operaciones. Buscamos una persona muy operativa, autónoma y cómoda trabajando en entornos dinámicos con alto volumen transaccional. La posición está orientada a perfiles contables que hayan trabajado cerca de la operativa diaria del negocio y acostumbrados a gestionar conciliaciones complejas entre bancos, ERP y plataformas de pago. 📌 ¿Qué harás? ✅ Gestión completa del ciclo contable ✅ Contabilización y cierres mensuales ✅ Conciliaciones bancarias y control de remesas ✅ Seguimiento de cobros y pagos fraccionados ✅ Conciliación de operaciones procedentes de plataformas digitales ✅ Control de devoluciones, cancelaciones y discrepancias ✅ Preparación de información para asesoría externa ✅ Reporting operativo y soporte a dirección 🌐 ¿Qué entorno encontrarás? 🔹 Negocio digital en crecimiento 🔹 Alto volumen de operaciones 🔹 Operativa vinculada a medios de pago online 🔹 Trabajo con múltiples fuentes de ingresos y cobro 🔹 Estructura ágil y dinámica 🔹 Coordinación con asesoría externa 🎯 Requisitos ✔️ Experiencia en contabilidad con autonomía real ✔️ Experiencia en cierres contables mensuales ✔️ Buen manejo de Excel ✔️ Experiencia en conciliaciones complejas ✔️ Experiencia trabajando con volumen operativo ⭐ Muy valorable 🔸 Experiencia en negocio digital, formación online, ecommerce o servicios digitales 🔸 Experiencia con PayPal, Stripe, Shopify, Sequra, Klarna, Adyen, Amazon o similares 🔸 Experiencia gestionando pagos fraccionados o financiación 🔸 Familiaridad con remesas y Norma 43 🛠 Herramientas 💻 ClassicConta 💻 Excel avanzado/intermedio 💻 Airtable 💻 Plataformas de pago online 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Modelo híbrido ✨ Oficinas en Pozuelo de Alarcón ✨ Horario flexible ✨ Jornada intensiva en verano ✨ Proyecto estable con recorrido y autonomía 📩También puedes registrarte a nuestra oferta en el siguiente enlace:

En Grupo Cox, compañía líder en soluciones de energía renovable y autoconsumo solar, seguimos creciendo y desarrollando nuevos proyectos vinculados a la transición energética. En el marco de una alianza estratégica con un socio líder del sector automovilístico en Europa, buscamos incorporar un/a Product Manager para liderar la puesta en marcha y escalado operativo de un nuevo servicio de alto impacto. Buscamos un profesional responsable de coordinar el lanzamiento y desarrollo de un servicio que combina instalaciones físicas en domicilios particulares, una plataforma digital propia y una red de distribución externa gestionada junto a un socio estratégico. Se trata de una posición transversal, con interlocución directa con dirección y coordinación continua con equipos técnicos, producto digital y partner externo, asegurando una ejecución eficiente, medible y alineada con los estándares de calidad definidos. Principales responsabilidades • Planificación, seguimiento y reporting del pipeline de proyectos, desde la captación hasta la activación completa del servicio., • Gestión de indicadores de rendimiento, elaboración de informes y seguimiento de KPIs., • Identificación de desviaciones, propuesta de medidas correctoras y escalado de riesgos., • Coordinación con equipos de diseño, instalación, legalización y mantenimiento., • Supervisión de permisos y tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de proyectos., • Seguimiento de la ejecución en campo, gestión de incidencias y control de calidad., • Colaboración con equipos de tecnología para la mejora continua de la plataforma digital asociada al servicio., • Traslado del aprendizaje operativo a mejoras de producto y procesos., • Coordinación continua con el socio estratégico y los distintos stakeholders implicados. Perfil requerido • Experiencia en coordinación de operaciones, instalaciones, obra o logística., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y experiencia trabajando con métricas e indicadores., • Habilidad para elaborar informes y presentar resultados a interlocutores senior., • Español nativo o nivel bilingüe. Se valorará especialmente • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el sector energético, autoconsumo solar o movilidad eléctrica., • Conocimiento de modelos contractuales como PPA, renting o servicios energéticos similares., • Experiencia en producto digital, transformación operativa o gestión de CRM.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Especialista de Compliance Regulatorio para incorporarse al equipo de Asuntos Regulatorios, Precio y Financiación de España, con experiencia en el entorno sanitario y farmacéutico con motivación por trabajar en un rol transversal y cercano al negocio. Serás responsable de asegurar que las actividades y los materiales promocionales de la Compañía cumplen con la normativa interna, así como con la legislación vigente y los estándares éticos del sector, participando activamente en la preparación, revisión y aprobación de actividades y materiales promocionales desde un punto de vista regulatorio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de Marketing, Médico y Ventas, gestionando la preparación y aprobación de materiales de un portfolio diverso (medicamentos de prescripción, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos) a través de diferentes herramientas. Principales responsabilidades • Revisar y aprobar materiales promocionales y educacionales, garantizando su adecuación a la normativa vigente, externa e interna., • Gestionar el flujo de revisión y aprobación de materiales a través de la plataforma interna., • Gestionar el flujo de revisión y aprobación de materiales y actividades de promoción a través de Veeva Vault., • Asegurar el cumplimiento del Código de Farmaindustria, así como de la legislación nacional y autonómica aplicable., • Dar soporte técnico y administrativo en funciones del departamento., • Coordinar la comunicación y/o aprobación de materiales promocionales con las autoridades sanitarias., • Redactar, y mantener actualizados los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs)., • Asesorar a los distintos departamentos en materia de Compliance y buenas prácticas promocionales., • Impartir formación interna sobre normativa y procedimientos., • Proponer soluciones alineadas con la regulación que faciliten la actividad del negocio., • Paricipar activamente en las reuniones de los grupos de trabajo de Compliance de las distintas organizaciones sectoriales a las que pertenece la Compañía: Farmaindustria, AEFI, AFEPADI, anefp., • Elaboración de los índices anuales que hay que presentar antes la CAM, así como de las Transferencias de Valor. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Farmacia o en Ciencias de la Salud, preferible., • Experiencia en departamentos de marketing y/o ventas, muy valorable., • Conocimiento del Código de Farmaindustria y de la legislacióón aplicable en España, tanto de medicamentos como de productos sanitarios, cosméticos y nutracéuticos., • Experiencia en la gestión de aprobaciones/comunicaciones con autoridades sanitarias., • Manejo de herramientas de gestión de materiales y actividades, preferiblemente Veeva Vault PromoMats., • Valorable experiencia en productos sanitarios, complementos alimenticios y/o dermocosmética., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para interpretar documentación científica.

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CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes:, • Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes, • Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio, • Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas, • Market Profile Spain/Service Profile Global, • Tax Profile/Tax matriz, • Welcome guides, • Product books, • Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV, • Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS, • Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos, • Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local), • Comunicación externa y comunicación interna, • Redes sociales y gestión de la página Web, • Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios), • Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional, • Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Grupo internacional del sector retail con presencia en Europa y Latinoamérica, busca incorporar un/a Analista de Auditoría Interna con experiencia en Data para su oficina corporativa en Madrid. Funciones: • Apoyo en la elaboración de programas de auditoría, en particular mediante recomendaciones en cuanto a pruebas que impliquen análisis predictivo o analítico., • Apoyo en la identificación de muestreos de auditoría según las actividades de auditoría planificadas en función del universo de datos disponible y del periodo a auditar, • Coordinación con el resto del equipo de auditoría asegurando que la información esté disponible en tiempo y forma según indicado en el cronograma correspondiente al programa de auditoria, • Solicitud y seguimiento de la recepción de información y documentación necesaria a la realización de las actividades de auditoría del programa y escalación de retrasos que pudieran perjudicar en los objetivos y el cronograma comunicados, • Realización de las actividades de auditoría y coordinación con terceros para las actividades de auditoría a realizar por expertos, • Realización o apoyo en la realización de pruebas de Controles Generales y controles sobre aplicaciones, • Seguimiento de la implementación de los puntos de auditoria, • Reporte continuo al Chief Audit Executive para Europa, • Preparación de presentaciones de dashboard de BI de alto impacto a múltiples equipos de cada negocio, Directorios y Accionistas sobre el estado del plan de trabajo, resultados de revisiones o avance de programas de auditoria focalizada en la evolución o el estatus de KPIs, KRIs y otros datos claves acordados, según se requiera., • Preparación de presentación para reporte al Comité de Auditoría, Riesgos y Ética, de cada unidad de negocio del panel BI de KPIs claves del equipo de Auditoria según acordado en el Plan de Auditoria Anual compartido con el Comité y otros dashboard ad-hoc según necesidad, • Reporte de documentación de planificación, realización, reporte y seguimiento de las auditorias en la herramienta GRC del Grupo (SoftExpert) Requisitos (H/M/D): • 3–5 años de experiencia en controlling, auditoria externa y auditoria interna, • Valorable experiencia en retail, • Conocimientos de bases de datos, • Excel avanzado (imprescindible), Power Pivot y Power BI, • Nivel de inglés medio-alto es deseable, • Perfil analítico, autónomo, con capacidad de organización y priorización, • Orientación a negocio y capacidad para traducir necesidades en soluciones basadas en datos Que Ofrecemos: • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo internacional, • Ubicacion: Madrid Centro., • Teletrabajo: 1 Dia a la semana, • Jornada Intensiva en los meses de julio y Agosto

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Modalidad Híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. En Externa conectamos

En Grupo Cox, compañía líder en soluciones de energía renovable y autoconsumo solar, seguimos creciendo y desarrollando nuevos proyectos vinculados a la transición energética. En el marco de una alianza estratégica con un socio líder del sector automovilístico en Europa, buscamos incorporar un/a Product Manager para liderar la puesta en marcha y escalado operativo de un nuevo servicio de alto impacto. Buscamos un profesional responsable de coordinar el lanzamiento y desarrollo de un servicio que combina instalaciones físicas en domicilios particulares, una plataforma digital propia y una red de distribución externa gestionada junto a un socio estratégico. Se trata de una posición transversal, con interlocución directa con dirección y coordinación continua con equipos técnicos, producto digital y partner externo, asegurando una ejecución eficiente, medible y alineada con los estándares de calidad definidos. Principales responsabilidades • Planificación, seguimiento y reporting del pipeline de proyectos, desde la captación hasta la activación completa del servicio., • Gestión de indicadores de rendimiento, elaboración de informes y seguimiento de KPIs., • Identificación de desviaciones, propuesta de medidas correctoras y escalado de riesgos., • Coordinación con equipos de diseño, instalación, legalización y mantenimiento., • Supervisión de permisos y tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de proyectos., • Seguimiento de la ejecución en campo, gestión de incidencias y control de calidad., • Colaboración con equipos de tecnología para la mejora continua de la plataforma digital asociada al servicio., • Traslado del aprendizaje operativo a mejoras de producto y procesos., • Coordinación continua con el socio estratégico y los distintos stakeholders implicados. Perfil requerido • Experiencia en coordinación de operaciones, instalaciones, obra o logística., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y experiencia trabajando con métricas e indicadores., • Habilidad para elaborar informes y presentar resultados a interlocutores senior., • Español nativo o nivel bilingüe. Se valorará especialmente • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el sector energético, autoconsumo solar o movilidad eléctrica., • Conocimiento de modelos contractuales como PPA, renting o servicios energéticos similares., • Experiencia en producto digital, transformación operativa o gestión de CRM.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento. Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio. Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales. Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía. Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción. Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo. Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa. Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional. Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.). Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Convenio de Consultoría. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornada completa. - Modalidad Híbrida. - Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00. - Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). - Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.). 7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales. Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto. Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH. Dominio de Office y nivel inglés y español fluido. Disponibilidad para viajar Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio Toma de decisiones basada en datos Gestión del cambio y coaching a líderes Creatividad e innovación Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

En pocas palabras Posición: Quality Assurance Supervisor- Injectable Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 5-7 años en el desempeño de funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Quality Assurance Supervisor para nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar los equipos de sistemas de Aseguramiento de la Calidad (QA) para el seguimiento del sistema de calidad del área de productos inyectables en la planta, incluyendo control de cambios, CAPAs, reclamaciones, desviaciones, análisis de causa raíz, procedimientos de gestión, auditorías internas y externas, gestión de formación, APR/PQR y proveedores. Coordinar y proporcionar el apoyo necesario a Producción en situaciones en las que se requiera una toma de decisiones rápida y eficaz antes de que se produzca cualquier impacto imprevisto en el cumplimiento de las GMP. Aprobar la documentación de validaciones/cualificaciones (protocolos e informes) de equipos e instalaciones. Coordinar la gestión de controles de cambios y reclamaciones. Coordinar la gestión de desviaciones, el análisis de causa raíz, la gestión de CAPAs y el análisis de tendencias. Desarrollar y/o revisar los procedimientos normalizados de trabajo (generales de calidad y departamentales) para asegurar que los pasos estén recogidos en cada caso y cumplan con la normativa interna y externa aplicable. Coordinar la formación en normativa GMP para que el personal de la planta tenga conocimientos adecuados sobre la normativa de calidad farmacéutica. Preparar y participar en auditorías e inspecciones externas, de acuerdo con el Plan Anual, para evaluar la calidad del sistema GMP. Gestionar las acciones correctivas y preventivas derivadas de las distintas observaciones. Desarrollar o revisar el APR de diferentes productos conforme a la planificación. Coordinar la revisión y aprobación de las especificaciones de materias primas y materiales de acondicionamiento para productos inyectables, y desarrollar planes de inspección en SAP para su posterior uso en el análisis de los diferentes productos. Colaborar en el seguimiento de las desviaciones ocurridas en lotes para su aprobación. Coordinar con el personal de liberación de QA y el personal de almacén la entrada de productos (material de acondicionamiento) en cuarentena física e informática hasta la decisión final, según corresponda, para evitar su entrada y uso en las fases de producción. Coordinar con SAP (IT) las mejoras propuestas por y para el departamento de QA. Proporcionar y realizar el seguimiento de los distintos indicadores de calidad y KPIs. Revisar y aprobar métodos analíticos. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia o Ciencias Químicas. MBA deseable. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): +5 años en departamento de garantía de calidad en planta de producción farmacéutica. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo del departamento de garantía de calidad. Conocimiento específico: NCF (EU y FDA). Viajes: No. Habilidades personales: precisión, atención al detalle, buena comunicación y habilidades interpersonales. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Cataluña que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta. Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad. Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos. Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para viajar. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

¡Hola! Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, como tú! ¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para ser más eficientes, productivos e innovadores. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice En el departamento de Group Companies Spain, queremos incorporar un/a estudiente en prácticas, con muchas ganas de aprender, que tenga capacidad de análisis y de comunicación para incorporarlo a nuestro equipo. El equipo de Group Companies está encuadrado dentro del departamento Accounting Spain que gestiona la contabilidad de un Grupo de 15 sociedades y 115 UTE´s. Las operaciones con empresas del grupo suponen un volumen muy importante dentro de la compañía, interactuando con más de 20 países y más de 50 compañías. Principales funciones: • Apoyo durante el proceso de cierre contable, • Soporte al equipo durante la auditoría externa de 12 compañías, • Preparar y analizar registros financieros garantizando que la contabilidad refleja la imagen fiel y actual de las compañías., • Soporte en la preparación y conciliación contable entre sociedades del grupo., • Apoyo en los procesos de circularización de clientes y proveedores, • Soporte en la coordinación con las diferentes áreas y con el auditor externo del Grupo Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estudiante universitario o de formación profesional / grado superior en Administración y Dirección de Empresas u otro tipo de formación relacionada con la Administración de la empresa o Economía, Finanzas, etc., • Buena capacidad de organización y orientación a resultados., • Posibilidad de establecer un convenio con tu centro de estudios de una duración mínima de 6 meses, renovable 6 meses más., • Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, energía positiva, creatividad, innovación, curiosidad., • Paquete office: manejo de Word y Excel., • Inglés: dada la posición de relación con diferentes países es necesario un nivel mínimo intermedio hablado y escrito (B1)., • No se requiere experiencia previa., • Se valorará positivamente experiencia en el área de Contabilidad y manejo de SAP ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! 😊 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo NUFRI es un grupo empresarial del sector agroalimentario, con una amplia trayectoria y una fuerte implantación a nivel nacional e internacional. El grupo desarrolla su actividad a lo largo de toda la cadena de valor, desde la producción hasta la comercialización, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas. NUFRI apuesta por el desarrollo del talento y por entornos de trabajo estables, colaborativos y orientados al crecimiento profesional. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable/Fiscal o para dar soporte a las diferentes empresas del grupo. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con el área financiera, contable y fiscal, participando en procesos clave de control, cumplimiento normativo y gestión administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apoyo analítico en los procesos de auditoría interna y externa, revisando documentación, inventarios, conciliaciones y coherencia de datos económicos. – Seguimiento y control de obligaciones fiscales periódicas, detectando posibles incidencias y asegurando el cumplimiento de plazos. – Apoyo en la preparación de modelos fiscales y declaraciones, revisando la información contable y la calidad de los datos reportados. – Análisis y control administrativo de operaciones intracomunitarias y su correcta documentación. – Revisión, control y seguimiento de contratos y documentación legal desde un punto de vista administrativo y de cumplimiento. – Colaboración con otros departamentos en la recopilación, validación y análisis de información económica y administrativa. Perfil que buscamos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas dentro de un entorno empresarial (valorable área financiera o fiscal, valorable experiencia previa en auditoría)., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad de gestión de plazos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento, con formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidad de adquirir una base sólida en el área fiscal y financiera, en un entorno profesional estable, estructurado y con oportunidades reales de desarrollo. ¿Te interesa el proyecto? xcskxlj Si te motiva desarrollarte en el área administrativa-financiera, te gusta trabajar con datos y buscas una posición con recorrido, inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo NUFRI.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes: Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas Market Profile Spain/Service Profile Global Tax Profile/Tax matriz Welcome guides Product books Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local) Comunicación externa y comunicación interna Redes sociales y gestión de la página Web Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk ¿Qué buscamos en ti? Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios) Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Especialista en Call Center que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo de clientes. Su misión principal será: Reactivar clientes antiguos que ya no realizan pedidos. Realizar un primer contacto cualificado con clientes de alto potencial , para preparar el terreno al trabajo de nuestros Delegados Comerciales. Este rol es clave para impulsar las ventas , optimizar el tiempo de los delegados y fortalecer la relación con nuestros clientes . Responsabilidades Contactar telefónicamente con clientes inactivos para reactivar su interés y cerrar nuevas oportunidades de venta . Identificar y calificar clientes de alto potencial, generando leads de calidad para los delegados . Presentar de forma clara y atractiva las novedades y promociones de Drasanvi. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar el seguimiento de cada oportunidad. Reportar resultados y proponer mejoras para aumentar la eficacia de las campañas. Perfil buscado Experiencia probada en call center comercial o tele ventas , preferiblemente en los sectores de salud, belleza, farmacia o FMCG. Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valorable conocimiento del canal farmacia. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivo. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

En Grupo Crit Delegación SANTANDER buscamos incorporar un/a Responsable Financiero/a Senior para liderar la gestión económico-financiera de una sólida empresa del sector reciclaje, ubicada en la zona de Torrelavega. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y visión analítica, capaz de asumir la responsabilidad integral del área contable y financiera, reportando directamente a Gerencia y colaborando estrechamente con asesoría externa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✔ Gestión integral de la contabilidad ✔ Elaboración de cierres mensuales y anuales ✔ Preparación de balances y cuentas de resultados ✔ Control y planificación de tesorería ✔ Gestión de cobros y pagos ✔ Relación directa con entidades bancarias ✔ Seguimiento de proveedores y clientes ✔ Coordinación y preparación de impuestos junto a asesoría externa ✔ Análisis financiero y control de desviaciones ✔ Soporte en revisiones y procesos contables ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ✅ Experiencia sólida en contabilidad completa, cierres y tesorería ✅ Muy valorable experiencia gestionando varias sociedades ✅ Conocimientos avanzados de contabilidad general ✅ Manejo de ERP o software contable ✅ Valorable experiencia previa en auditoría, asesoría o empresa final ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación directa a empresa consolidada ✨ Proyecto estable con alto nivel de autonomía ✨ Horario flexible ✨ Salario competitivo según experiencia y valía Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y con responsabilidad real, ¡queremos conocerte!

Somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, con un enfoque principal en los procesos de estampación y soldadura. Contamos con un equipo de aproximadamente 1.500 personas, distribuidas en nuestras diferentes plantas ubicadas en Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), y Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable de un/a Ingeniero/a de Proyectos ubicado en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Elaborar la planificación del proyecto y controlar el cumplimiento de la misma según criterios de calidad, coste y plazo marcados por Dirección para asegurar una industrialización (tanto interna como externa) satisfactoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar la planificación del proyecto identificando los hitos importantes y objetivos de cada uno de ellos. Realizar un seguimiento proactivo del proyecto iniciando acciones correctivas ( resolución de problemas), según proceda, a lo largo del proyecto, para una exitosa consecusión del mismo. Realizar el seguimiento del proyecto a través de las herramientas de cada cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP) y asegurar la cumplimentación de la documentación asociada al mismo a tiempo para cumplir con los requerimientos del cliente. Asegurar, con la ayuda del Ingeniero de Procesos de Lanzamiento, el cumplimiento de las fechas pactadas con el cliente externo durante la fase de industrialización de cada referencia (desde preseries hasta homologación PSW/N1). Dar soporte al cliente en las Plantas Productivas y centros de desarrollo del Cliente desde las fases de prototipos y preseries hasta el comienzo de producción o cuando sea requerido por cliente. ¿ QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación mínima de Ingeniería (licenciatura o Master) Nivel alto de inglés (imprescindible) y alemán (valorable) Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos en industria, preferible sector automoción. Valorables conocimientos de APQP, PPAP VDA Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, creativa, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En CE Consulting colaboramos con un grupo empresarial del sector digital en la incorporación de un/a Contable Senior con experiencia en operativa financiera vinculada a negocio digital, plataformas de cobro online y conciliación de operaciones. Buscamos una persona muy operativa, autónoma y cómoda trabajando en entornos dinámicos con alto volumen transaccional. La posición está orientada a perfiles contables que hayan trabajado cerca de la operativa diaria del negocio y acostumbrados a gestionar conciliaciones complejas entre bancos, ERP y plataformas de pago. ¿Qué harás? ✅ Gestión completa del ciclo contable ✅ Contabilización y cierres mensuales ✅ Conciliaciones bancarias y control de remesas ✅ Seguimiento de cobros y pagos fraccionados ✅ Conciliación de operaciones procedentes de plataformas digitales ✅ Control de devoluciones, cancelaciones y discrepancias ✅ Preparación de información para asesoría externa ✅ Reporting operativo y soporte a dirección ¿Qué entorno encontrarás? Negocio digital en crecimiento Alto volumen de operaciones Operativa vinculada a medios de pago online Trabajo con múltiples fuentes de ingresos y cobro Estructura ágil y dinámica Coordinación con asesoría externa Requisitos ✔️ Experiencia en contabilidad con autonomía real ✔️ Experiencia en cierres contables mensuales ✔️ Buen manejo de Excel ✔️ Experiencia en conciliaciones complejas ✔️ Experiencia trabajando con volumen operativo ⭐ Muy valorable Experiencia en negocio digital, formación online, ecommerce o servicios digitales Experiencia con PayPal, Stripe, Shopify, Sequra, Klarna, Adyen, Amazon o similares Experiencia gestionando pagos fraccionados o financiación Familiaridad con remesas y Norma 43 Herramientas ClassicConta Excel avanzado/intermedio Airtable Plataformas de pago online ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Modelo híbrido ✨ Oficinas en Pozuelo de Alarcón ✨ Horario flexible ✨ Jornada intensiva en verano ✨ Proyecto estable con recorrido y autonomía También puedes registrarte a nuestra oferta en el siguiente enlace:

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales. Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos. Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones. Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL). Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas . Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. ~ Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado . ~ Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) , validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas Español: nivel alto o nativo (imprescindible). Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para: Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual. Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas. Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras. Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general. - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines. - Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente. - Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente. - Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales. - Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.

Buscamos Contable Senior en Barcelona ¿Tienes experiencia llevando la contabilidad completa de varias sociedades y buscas un proyecto estable donde puedas tener autonomía, visibilidad e impacto real? Nuestro cliente es un grupo empresarial formado por tres sociedades, cuya compañía principal es una agencia de publicidad consolidada, con un equipo cercano, una facturación superior a 5M€ y oficinas en el centro de Barcelona. Tu misión Serás la persona responsable de la gestión integral de la contabilidad del grupo, asegurando la fiabilidad de la información financiera y trabajando de forma directa con el CEO. Qué harás? • Gestión del ciclo contable completo de las tres sociedades. • Cierres contables mensuales y anuales. • Reporting financiero a dirección. • Coordinación con asesorías externas. • Conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y pagar. • Gestión de impuestos junto con asesoría externa. • Soporte en presupuestos y seguimiento de desviaciones. • Mejora de procesos contables y administrativos. • Participación progresiva en funciones de control de gestión. Buscamos una persona con: • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. • 10 años de experiencia en funciones contables completas. • Experiencia previa en empresas del sector servicios. • Dominio de contabilidad general y normativa contable española. • Buen manejo de herramientas contables y Excel. • Perfil autónomo, riguroso, organizado y con capacidad de interlocución con dirección. • Experiencia trabajando por proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. • Trabajo directo con el CEO. • Posibilidad de evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad financiera. • Modelo híbrido y flexibilidad horaria. • Oficinas en el centro de Barcelona. • Salario competitivo según experiencia. • Entorno ágil, cercano y con capacidad real de impacto. Si eres una persona rigurosa, resolutiva y te motiva asumir un rol clave dentro del área financiera, queremos conocerte.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO DE INNOVACIÓN DIGITAL Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Qué esperamos que hagas… Mantener y mejorar nuestra infraestructura digital (dominios, servidores, hosting, DNS, SSL) Apoyar en la implementación de medidas básicas de ciberseguridad bajo supervisión técnica externa Desarrollar y mantener automatizaciones con herramientas como (Make, n8n, Zapier, GPT, Claude Code…) Integrar y gestionar herramientas de IA aplicadas a procesos internos Dar soporte técnico al equipo en el uso de plataformas digitales Limpieza y eliminación de malware en sitios WordPress Revisión y resolución de alertas de Google Safe Browsing Mantenimiento de dominios, subdominios y DNS en IONOS Mantenimiento de servicios, APIs y widgets de terceros conectados Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: - Imprescindible: Alto nivel de inglés (mínimo C1) Formación en informática, telecomunicaciones, DAM/DAW o similar Conocimientos básicos de infraestructura web (servidores, DNS, APIs, seguridad básica) Interés real y/o experiencia con IA y automatizaciones Ganas de aprender en un entorno con autonomía y propósito social Persona organizada, curiosa y con iniciativa -Se valorará: Experiencia con herramientas no-code / low-code Conocimiento de Python o JavaScript a nivel medio Como un plusaber trabajado en entornos de tercer sector o pymes Familiaridad con Google Workspace y gestión de accesos 2. Competencias personales: - Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social - Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados - Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. - Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales - Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas - Persona autónoma y con iniciativa - Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 € 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo. • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub. • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a Jr de Comunicación" que se integrará dentro del equipo de comunicación corporativa de nuestros servicios centrales, en Vigo . Su misión será dar apoyo en el departamento de Comunicación en la creación, ejecución y seguimiento de acciones de comunicación interna y externa, con especial foco en contenidos digitales, copywriting , inteligencia artificial aplicada, edición de vídeo, eventos y relaciones Funciones principales: Crear y adaptar contenidos para canales digitales corporativos Redactar copies, titulares, mensajes clave, comunicados, newsletter , contenidos web, contenidos redes sociales, emails corporativos, guiones y materiales institucionales. Editar vídeos breves para redes sociales, comunicación interna, eventos, campañas y presentaciones corporativas. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la generación de ideas, redacción, adaptación de contenidos, resúmenes, guiones, transcripciones y optimización de mensajes. Apoyar en acciones de comunicación interna, campañas corporativas y contenidos dirigidos a empleados. Colaborar en la organización de eventos. Colaborar en la preparación de campañas de comunicación y publicidad, así como el seguimiento de impactos. Coordinar materiales con agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales y equipos internos. Realizar seguimiento de métricas digitales e informes de actividad. Requisitos: Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o similar. Valorable experiencia previa en comunicación digital, comunicación corporativa, en agencia o empresa (prácticas/beca). Manejo de sistemas de gestión de contenidos, herramientas de newsletter , analítica digital y programación de contenidos. Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a comunicación. Manejo de herramientas de edición de vídeo. Nivel alto de inglés (Mínimo B2) y se valorarán otros idiomas (francés). Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación continua. Desarrollo profesional. Horario flexible. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos incorporar al equipo un/a Técnico/a de calidad con especialidad mecánica en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Jarafuel (Comunidad Valenciana) Análisis de riesgos y oportunidades, así como su impacto económico y operativo. · Difusión y seguimiento de la normativa externa para su cumplimiento en Grupo OHLA · Elaboración de material formativo en materia de calidad y medio ambiente · Elaboración de guías que promuevan el mejor desempeño de todo el personal del Grupo en materia de calidad y medio ambiente · Consolidación de la información de las diferentes divisiones del grupo y del cliente. · Colaboración junto al Jefe de Calidad en la elaboración del presupuesto de los Servicios de os Áreas y es responsable de su seguimiento y cumplimiento. · Realización de propuestas para nuevos procedimientos operativos que mejoren la ejecución de las tareas desarrolladas en su Servicio. · Requisitos mínimos: Conocimiento en MS Office Conocimiento de Sistema de Gestión QE Mínimo 3 años de experiencia en Proyectos similares de PFV IMPRESCINDIBLE coche propio y carnet de conducir. ¿Horario flexible. Oportunidad de trabajar para una empresa líder del sector y una marca global. Una cultura que fomenta la innovación y aprecia nuestro talento es la clave para facilitar el progreso. Jornada intensiva en meses de verano. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Calidad Obra Jarafuel

Responsable de Infraestructuras e Instalaciones en Fábricas Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Buscamos incorporar a nuestro departamento de infraestructuras un Ingeniero Industrial Eléctrico que quiera crecer con nosotros y asumir un rol de responsabilidad real desde el primer día, liderando la gestión técnica de nuestras instalaciones fabriles. Perfil del puesto de trabajo Titulación en Ingeniería Industrial, con especialización eléctrica y formación o conocimientos complementarios en mecánica industrial Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en instalaciones eléctricas o de automatización. Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Interés en el desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Funciones Diseño y supervisión de instalaciones industriales. Elaboración de documentación técnica (planos, esquemas, manuales, etc.). Propuesta y ejecución de mejoras en instalaciones existentes. Participación en el diseño y contratación de nuevos proyectos. Seguimiento y coordinación de obras con gestores y consultoría externa. Actualización y control de la planificación de obra. Control de costes y seguimiento de certificaciones. Coordinación con proveedores y empresas instaladoras. Reporte de incidencias y desviaciones. Se valorará positivamente Máster en Dirección y Gestión de Proyectos. Manejo de AutoCAD, MS Project, Presto u otros programas técnicos. Experiencia previa en entornos industriales. La empresa ofrece al trabajador Contrato indefinido desde el inicio Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con fuerte componente técnico. Formación inicial específica y posibilidad de formación continua. Salario competitivo acorde a experiencia y formación. a experiencia y formación.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable , para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos. Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa. Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación. Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes. Gestión de consultas del Personal del Grupo. Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras. Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios. Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: Nivel formativo : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada. Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…). Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal. Capacidad de organización y planificación. Resolución de incidencias y orientación a resultados. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h. Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Responsable de Infraestructuras e Instalaciones en Fábricas Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Buscamos incorporar a nuestro departamento de infraestructuras un Ingeniero Industrial Eléctrico que quiera crecer con nosotros y asumir un rol de responsabilidad real desde el primer día, liderando la gestión técnica de nuestras instalaciones fabriles. Perfil del puesto de trabajo • Titulación en Ingeniería Industrial, con especialización eléctrica y formación o conocimientos complementarios en mecánica industrial • Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en instalaciones eléctricas o de automatización. • Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa. • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. • Interés en el desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Funciones • Diseño y supervisión de instalaciones industriales. • Elaboración de documentación técnica (planos, esquemas, manuales, etc.). • Propuesta y ejecución de mejoras en instalaciones existentes. • Participación en el diseño y contratación de nuevos proyectos. • Seguimiento y coordinación de obras con gestores y consultoría externa. • Actualización y control de la planificación de obra. • Control de costes y seguimiento de certificaciones. • Coordinación con proveedores y empresas instaladoras. • Reporte de incidencias y desviaciones. Se valorará positivamente • Máster en Dirección y Gestión de Proyectos. • Manejo de AutoCAD, MS Project, Presto u otros programas técnicos. • Experiencia previa en entornos industriales. La empresa ofrece al trabajador • Contrato indefinido desde el inicio • Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con fuerte componente técnico. • Formación inicial específica y posibilidad de formación continua. • Salario competitivo acorde a experiencia y formación. a experiencia y formación.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general. - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines. - Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente. - Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente. - Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales. - Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos incorporar al equipo un/a Técnico/a de calidad con especialidad mecánica en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Jarafuel (Comunidad Valenciana) Análisis de riesgos y oportunidades, así como su impacto económico y operativo. · Difusión y seguimiento de la normativa externa para su cumplimiento en Grupo OHLA · Elaboración de material formativo en materia de calidad y medio ambiente · Elaboración de guías que promuevan el mejor desempeño de todo el personal del Grupo en materia de calidad y medio ambiente · Consolidación de la información de las diferentes divisiones del grupo y del cliente. · Colaboración junto al Jefe de Calidad en la elaboración del presupuesto de los Servicios de os Áreas y es responsable de su seguimiento y cumplimiento. · Realización de propuestas para nuevos procedimientos operativos que mejoren la ejecución de las tareas desarrolladas en su Servicio. · Requisitos mínimos: Conocimiento en MS Office Conocimiento de Sistema de Gestión QE Mínimo 3 años de experiencia en Proyectos similares de PFV IMPRESCINDIBLE coche propio y carnet de conducir. ¿Horario flexible. Oportunidad de trabajar para una empresa líder del sector y una marca global. Una cultura que fomenta la innovación y aprecia nuestro talento es la clave para facilitar el progreso. Jornada intensiva en meses de verano. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Calidad Obra Jarafuel

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a Jr de Comunicación" que se integrará dentro del equipo de comunicación corporativa de nuestros servicios centrales, en Vigo . Su misión será dar apoyo en el departamento de Comunicación en la creación, ejecución y seguimiento de acciones de comunicación interna y externa, con especial foco en contenidos digitales, copywriting , inteligencia artificial aplicada, edición de vídeo, eventos y relaciones Funciones principales: Crear y adaptar contenidos para canales digitales corporativos Redactar copies, titulares, mensajes clave, comunicados, newsletter , contenidos web, contenidos redes sociales, emails corporativos, guiones y materiales institucionales. Editar vídeos breves para redes sociales, comunicación interna, eventos, campañas y presentaciones corporativas. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la generación de ideas, redacción, adaptación de contenidos, resúmenes, guiones, transcripciones y optimización de mensajes. Apoyar en acciones de comunicación interna, campañas corporativas y contenidos dirigidos a empleados. Colaborar en la organización de eventos. Colaborar en la preparación de campañas de comunicación y publicidad, así como el seguimiento de impactos. Coordinar materiales con agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales y equipos internos. Realizar seguimiento de métricas digitales e informes de actividad. Requisitos: Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o similar. Valorable experiencia previa en comunicación digital, comunicación corporativa, en agencia o empresa (prácticas/beca). Manejo de sistemas de gestión de contenidos, herramientas de newsletter , analítica digital y programación de contenidos. Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a comunicación. Manejo de herramientas de edición de vídeo. Nivel alto de inglés (Mínimo B2) y se valorarán otros idiomas (francés). Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación continua. Desarrollo profesional. Horario flexible. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Ingeniero/a de vehículos eléctricos para el área de renovables. Funciones: - Interlocución con el cliente principal que encargará el trabajo detallado en las nuevas zonas. - Coordinación del trabajo de las brigadas propias y subcontratas destinadas a dar soporte a las instalaciones de VE, infraestructura e industrial en MT y BT. - Creación y mantenimiento de una red de contratas en las oficinas de Obremo. - Reclutamiento de brigadas de personal propio en distintas ubicaciones. - Formación de las contratas y personal propio. - Control económico de la actividad. - Elaboración de presupuestos de ejecución de cargadores de vehículo eléctrico comerciales e infraestructura. - Dirección de ejecución de obra de cargadores de vehículo eléctrico comerciales y de infraestructura. - Coordinación de equipos de trabajos de electricidad y obra civil y comunicaciones parala ejecución de puntos de recarga. - Elaboración de proyectos de instalación eléctrica en MT y BT para puntos de recarga de VE, o bien elaboración de las características que deben figurar en dichos proyectos para su realización por parte de una ingeniería externa. Requisitos mínimos: - Ingeniero técnico/superior industrial, especialidad eléctrico, energético o similar. - Experiencia en gestión de equipos propios o ajenos de trabajo. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en instalaciones eléctricas demedia tensión. Requiere desplazamientos habituales a nivel nacional. Valorable: - Recurso preventivo. - Trabajos en altura. - Curso de riesgo eléctrico. - Conocimientos de AutoCAD, Presto, Sitetracker y Salesforce. Se ofrece: - Jornada completa de lunes a viernes. Viernes intensivo. - Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. - Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Especialista en Call Center que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo de clientes. Su misión principal será: Reactivar clientes antiguos que ya no realizan pedidos. Realizar un primer contacto cualificado con clientes de alto potencial , para preparar el terreno al trabajo de nuestros Delegados Comerciales. Este rol es clave para impulsar las ventas , optimizar el tiempo de los delegados y fortalecer la relación con nuestros clientes . Responsabilidades Contactar telefónicamente con clientes inactivos para reactivar su interés y cerrar nuevas oportunidades de venta . Identificar y calificar clientes de alto potencial, generando leads de calidad para los delegados . Presentar de forma clara y atractiva las novedades y promociones de Drasanvi. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar el seguimiento de cada oportunidad. Reportar resultados y proponer mejoras para aumentar la eficacia de las campañas. Perfil buscado Experiencia probada en call center comercial o tele ventas , preferiblemente en los sectores de salud, belleza, farmacia o FMCG. Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valorable conocimiento del canal farmacia. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivo. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Buscamos un Gestor/a de Ofertas Técnicas para integrarse en el equipo de SAT coordinándose con el resto del equipo y clientes para dar un servicio profesional. Funciones Gestión, actualización de base de datos y documentación para la gestión y seguimiento del departamento. Preparar presupuestos, realizar ofertas y supervisar el control de costes o gastos finales en base a la oferta inicial realizada. Establecer relaciones comerciales estrechas y de confianza con el cliente (telefónica, escrita y presencial). Coordina toda la operativa de disposición de materiales Búsqueda y gestión de recambios con proveedores, garantizando disponibilidad y optimización de costes. Análisis de documentación técnica e identificación de componentes por medio del despiece. Requerimientos Formación Formación a nivel de Formación Profesional de nivel Medio o Superior en especialidades de mantenimiento industrial o similares. Experiencia laboral demostrable como comercial de SAT o similares, generación de ofertas, incluyendo elaboración, seguimiento y cierre. Experiencia con software de gestión de oficina como MS Office (MS Excel y MS Word, concretamente) Competencias Técnicas Conocimientos de los procedimientos de las diferentes áreas del servicio técnico Interpretación de esquemas y documentación técnica. ¿Qué ofrecemos? Retribución : sueldo base fijo en función de experiencia Horario : horario de oficina de Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00, con la flexibilidad propia de un rol Comercial centrado en dar servicio al cliente. Lugar de trabajo : Castellbisbal (Barcelona). Días de vacaciones : 25 días laborables al año. Formación continua : formaciones internas a través de Rubix Academy y posibilidad de financiación de formación externa. Fecha de incorporación : lo antes posible. Además de todo esto, contarás con la seguridad de trabajar para una empresa multinacional sólida y en crecimiento. En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización. Quienes somos: Rubix Aire En Rubix Aire tenemos más de 30 años de experiencia en la venta y alquiler de equipos y prestación de servicios relacionados con el aire comprimido, la generación de gases técnicos y la refrigeración industrial. Ofrecemos un servicio personalizado, multimarca y completo : auditorías, proyectos llave en mano, venta y alquiler de compresores y equipos de tratamiento de aire, diseño, ejecución y legalización de instalaciones y mantenimiento 24/7, todos los días del año. En definitiva, todo lo necesario para que nuestros clientes solo tengan que preocuparse por su propio negocio. Rubix Aire es hoy en día un referente nacional en el sector tras multiplicar sus ventas por más de un 500% en los últimos 10 años , gracias al esfuerzo de un equipo de más de 100 personas repartidas entre nuestras sedes de Castellbisbal, Vilafranca del Penedès y Tarragona. Junto a una red de partners y distribuidores estratégicamente repartidos por la península, damos servicio a más de 2.000 clientes de todos los tamaños a lo largo y ancho del territorio español . Desde 2022 Rubix Aire forma parte de Rubix Iberia , que a su vez se integra dentro de Grupo Rubix, el distribuidor europeo líder en mantenimiento y seguridad industrial con una facturación de 3.500 millones de € y con un equipo de más de 8.500 empleados en 2023. En definitiva, somos una empresa dinámica, con un futuro prometedor y en pleno proceso de transformación, y buscamos profesionales comprometidos/as que quieran crecer con nosotros y contribuir a nuestro éxito.

Responsable de Infraestructuras e Instalaciones en Fábricas Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Buscamos incorporar a nuestro departamento de infraestructuras un Ingeniero Industrial Eléctrico que quiera crecer con nosotros y asumir un rol de responsabilidad real desde el primer día, liderando la gestión técnica de nuestras instalaciones fabriles. Perfil del puesto de trabajo Titulación en Ingeniería Industrial, con especialización eléctrica y formación o conocimientos complementarios en mecánica industrial Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en instalaciones eléctricas o de automatización. Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Interés en el desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Funciones Diseño y supervisión de instalaciones industriales. Elaboración de documentación técnica (planos, esquemas, manuales, etc.). Propuesta y ejecución de mejoras en instalaciones existentes. Participación en el diseño y contratación de nuevos proyectos. Seguimiento y coordinación de obras con gestores y consultoría externa. Actualización y control de la planificación de obra. Control de costes y seguimiento de certificaciones. Coordinación con proveedores y empresas instaladoras. Reporte de incidencias y desviaciones. Se valorará positivamente Máster en Dirección y Gestión de Proyectos. Manejo de AutoCAD, MS Project, Presto u otros programas técnicos. Experiencia previa en entornos industriales. La empresa ofrece al trabajador Contrato indefinido desde el inicio Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con fuerte componente técnico. Formación inicial específica y posibilidad de formación continua. Salario competitivo acorde a experiencia y formación. a experiencia y formación.

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Material Planner . En esta posición, serás clave para planificar los pedidos de manera oportuna y garantizar que se cumpla el plazo de entrega al cliente final, teniendo en cuenta los requisitos de coste y calidad. El Material Planner dependerá del Planning and Fulfillment Manager dentro del área de Operaciones. Esta persona estará ubicada en AHIT, en Vitoria – Gasteiz. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Ejecutar la adquisición de materias primas y productos semiacabados en función de la disponibilidad, las previsiones, los criterios establecidos y las condiciones de compra. Realizar pedidos a los proveedores. Gestionar los cambios en las necesidades de adquisición provocados por cambios en la planificación, el formato o los componentes de los productos. Supervisar los plazos de entrega de los proveedores y la logística del transporte. Implementar cambios en el sistema SAP para las listas de materiales y las órdenes de producción. Colaborar para garantizar que el inventario del almacén refleje la realidad y controlar los niveles de existencias. Promover y participar en la implementación de proyectos de mejora desarrollados dentro de su área de responsabilidad. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. De 8 a 10 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos del sistema de gestión SAP. Formación técnica. Conocimientos de Microsoft Office. Planificación y gestión de proyectos. Inglés avanzado. Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y síntesis. Autodisciplina. Toma de decisiones. Proactividad. Empatía. Flexibilidad ante los cambios. Orientación a los resultados. Gestión del estrés. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al cliente. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a Jr de Comunicación" que se integrará dentro del equipo de comunicación corporativa de nuestros servicios centrales, en Vigo . Su misión será dar apoyo en el departamento de Comunicación en la creación, ejecución y seguimiento de acciones de comunicación interna y externa, con especial foco en contenidos digitales, copywriting , inteligencia artificial aplicada, edición de vídeo, eventos y relaciones Funciones principales: Crear y adaptar contenidos para canales digitales corporativos Redactar copies, titulares, mensajes clave, comunicados, newsletter , contenidos web, contenidos redes sociales, emails corporativos, guiones y materiales institucionales. Editar vídeos breves para redes sociales, comunicación interna, eventos, campañas y presentaciones corporativas. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la generación de ideas, redacción, adaptación de contenidos, resúmenes, guiones, transcripciones y optimización de mensajes. Apoyar en acciones de comunicación interna, campañas corporativas y contenidos dirigidos a empleados. Colaborar en la organización de eventos. Colaborar en la preparación de campañas de comunicación y publicidad, así como el seguimiento de impactos. Coordinar materiales con agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales y equipos internos. Realizar seguimiento de métricas digitales e informes de actividad. Requisitos: Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o similar. Valorable experiencia previa en comunicación digital, comunicación corporativa, en agencia o empresa (prácticas/beca). Manejo de sistemas de gestión de contenidos, herramientas de newsletter , analítica digital y programación de contenidos. Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a comunicación. Manejo de herramientas de edición de vídeo. Nivel alto de inglés (Mínimo B2) y se valorarán otros idiomas (francés). Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación continua. Desarrollo profesional. Horario flexible. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Grupo internacional con sede corporativa en Madrid y operaciones en varios países de Europa, perteneciente a un entorno multinacional y en crecimiento, busca incorporar un/a Manager de Auditoría Interna con nivel alto de Francés para reforzar su equipo a nivel europeo.Misión del rolParticipar activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de auditorías internas, contribuyendo a la mejora del control interno, la gestión de riesgos y la eficiencia de los procesos de negocio, con interacción directa con dirección, comités y equipos internacionales.Responsabilidades principalesRevisión y entendimiento de la documentación de negocio, incluyendo:- Mapas de riesgos estratégicos y operativos- KRIs-Manuales de procesos y políticas-Controles y pruebas de controles (TOD / TOE)Elaboración de programas de auditoría sencillos y apoyo en programas de mayor complejidadDefinición de muestreos de auditoría según el alcance de cada revisiónPlanificación y seguimiento de cronogramas de auditoríaSolicitud, seguimiento y escalado de documentación necesaria para la ejecución de auditoríasEjecución de trabajos de auditoría y coordinación con expertos externos cuando sea necesarioIdentificación de gaps de control, vacíos normativos, oportunidades de mejora y potenciales ahorros de costesIdentificación y evaluación de controles SCIIFSeguimiento de la implementación de recomendaciones de auditoríaFormación y acompañamiento a perfiles más junior del equipo y, puntualmente, a equipos de negocioReporte continuo al responsable de Auditoría Interna para EuropaPreparación de presentaciones ejecutivas de alto impacto para Dirección, Comités y AccionistasElaboración de informes periódicos para el Comité de Auditoría, Riesgos y Ética conforme al Plan Anual de AuditoríaGestión y mantenimiento de la documentación de auditoría en herramienta GRC corporativaRequisitos (H/M/D)Titulación en Auditoría, ADE, Contabilidad o similarEntre 6 y 8 años de experiencia en auditoría externa, auditoría interna y/o control internoExperiencia previa en Big Four (mín. 2–3 años)Deseable procedencia de empresas del sector retail o industrialConocimientos sólidos de IFRS y US GAAPExperiencia en SOX (valorada)Conocimiento del marco COSO de gestión de riesgos y control internoMicrosoft Office avanzado, especialmente Excel (nivel experto)PowerPoint y Power Pivot (imprescindible)Power BI u otras herramientas de análisis de datosInglés nivel C1 (imprescindible)Francés nivel C1 (imprescindible)Disponibilidad para viajar entre un 15% y 30% (España, Francia y Portugal)

Reportando al Tax Manager de LATAM de la compañía, y como parte del equipo financiero de LATAM, tu misión como Asesor Fiscal para LATAM será formar parte del equipo que lidera la función fiscal para Brasil, Perú, Argentina, Chile y México, implicando la realización de análisis para la cobertura de riesgos fiscales o la búsqueda de oportunidades de optimización, la implementación de proyectos tributarios de distinta naturaleza, el seguimiento y control de la llevanza de los temas fiscales por parte de los equipos locales y la resolución de dudas de naturaleza tributaria que puedan surgir en las respectivas jurisdicciones. Principales Funciones Realización de análisis tributarios, tanto de reducción de riesgo como de optimización fiscal, en las jurisdicciones en las que la Compañía está presente (actualmente Brasil, Argentina, Chile, Perú y México). Los análisis podrán ser amplios (referidos a la situación tributaria global de las compañías) o más reducidos a ciertos impuestos. Implementación de proyectos tributarios que pudieran derivarse de dichos análisis o de otros encomendados por Grupo o por el Director of Taxes, colaborando activamente con las áreas financieras y de negocio tanto locales como regionales. Implementación de mecanismos de compliance locales, tales como el establecimiento de Políticas Fiscales Corporativas que podrían ser o no objeto de auditoria externa, y el establecimiento y supervisión periódica de controles de naturaleza tributaria. Supervisar la gestión impositiva de las filiales respecto de todos los impuestos que les pudieran ser de aplicación, prestando especial foco al impuesto sobre sociedades, el IVA, el IRPF, las retenciones en los pagos a no residentes y las aduanas (o los impuestos análogos que existan en cada jurisdicción). Resolver las cuestiones de naturaleza tributaria que pudieran emanar tanto de los equipos financieros o de negocio locales como de los regionales. Colaborar y/o liderar la llevanza de las posibles inspecciones fiscales a las que los países pudieran estar sujetas. Colaborar en la potencial apertura de nuevos países gestionando los análisis fiscales respectivos. Requisitos Experiencia en una posición similar de al menos 4 años realizando funciones similares a las descritas. Dichas funciones podrán haberse ejercitado bien en un despacho de abogados / firma de servicios jurídicos, bien en un HQ de una empresa con presencia en LATAM. Basado en Madrid Conocimiento amplio del mundo tributario global, sin que el mismo esté limitado a impuestos específicos, sino que tenga conocimiento del funcionamiento en varias de las jurisdicciones que nos apliquen de los impuestos que nos son especialmente relevantes (Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF, no residentes, aduanas). En el caso de no contarse con un conocimiento global de todas esta áreas, al menos deberá acreditarse conocimiento en Impuesto sobre Sociedades e IVA. Actitud y competencias demostrables orientadas a resultados con alto grado de compromiso e iniciativa. Titulación Universitaria: Abogado / Economista / ADE. Nivel de Español e Inglés: C1. Se valorará además conocimiento del portugués. En Verisure , las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España y las Normas Internacionales de Información Financiera (“IFRS”) y el cumplimiento de los procedimientos y el marco de control interno de BNPP PF. Apoyar al Responsable del área de contabilidad en la consecución de la estrategia de transformación de Finanzas basada en la mejora de la calidad de la información, robustecimiento del entorno de control interno y la optimización/automatización de procesos. RESPONSABILIDADES * • Participación en el cierre contable. Revisión de provisiones y estimaciones contables. Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España e IFRS así como el cumplimiento de las fechas de Reporting a Grupo y Banco de España., • Asegurar el cumplimiento del marco de control interno de BNPP PF. Realización de los controles del área de contabilidad y ejecución de planes de accion. Implementación y actualización de procedimientos., • Justificación de cuentas de balance. Monitorización de partidas pendientes de conciliación y propuesta de provisiones., • Colaboración en las auditorías externas e internas y contribución activa a la implementación de los planes de acción., • Participación activa en la automatización y optimización de procesos del área. REQUISITOS * • Estudios: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Económicas., • Experiencia: Experiencia en auditoría externa (3-4 años)., • Idiomas: Nivel de inglés alto es necesario. COMPETENCIAS * • Técnicas: Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS); Experiencia con Navision/Business Central muy valorado; Nivel avanzado de Microsoft Office (específicamente Excel, Word, PPT)., • Transversales & Comportamentales: Agilidad, flexibilidad y adaptación al cambio; Mentalidad de mejora continua y orientación a procesos; Habilidades de colaboración y comunicación; Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. BENEFICIOS * • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Especialista en Call Center que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo de clientes. Su misión principal será: Reactivar clientes antiguos que ya no realizan pedidos. Realizar un primer contacto cualificado con clientes de alto potencial , para preparar el terreno al trabajo de nuestros Delegados Comerciales. Este rol es clave para impulsar las ventas , optimizar el tiempo de los delegados y fortalecer la relación con nuestros clientes . Responsabilidades Contactar telefónicamente con clientes inactivos para reactivar su interés y cerrar nuevas oportunidades de venta . Identificar y calificar clientes de alto potencial, generando leads de calidad para los delegados . Presentar de forma clara y atractiva las novedades y promociones de Drasanvi. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar el seguimiento de cada oportunidad. Reportar resultados y proponer mejoras para aumentar la eficacia de las campañas. Perfil buscado Experiencia probada en call center comercial o tele ventas , preferiblemente en los sectores de salud, belleza, farmacia o FMCG. Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valorable conocimiento del canal farmacia. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivo. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Responsable de Infraestructuras e Instalaciones en Fábricas Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Buscamos incorporar a nuestro departamento de infraestructuras un Ingeniero Industrial Eléctrico que quiera crecer con nosotros y asumir un rol de responsabilidad real desde el primer día, liderando la gestión técnica de nuestras instalaciones fabriles. Perfil del puesto de trabajo Titulación en Ingeniería Industrial, con especialización eléctrica y formación o conocimientos complementarios en mecánica industrial Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en instalaciones eléctricas o de automatización. Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Interés en el desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Funciones Diseño y supervisión de instalaciones industriales. Elaboración de documentación técnica (planos, esquemas, manuales, etc.). Propuesta y ejecución de mejoras en instalaciones existentes. Participación en el diseño y contratación de nuevos proyectos. Seguimiento y coordinación de obras con gestores y consultoría externa. Actualización y control de la planificación de obra. Control de costes y seguimiento de certificaciones. Coordinación con proveedores y empresas instaladoras. Reporte de incidencias y desviaciones. Se valorará positivamente Máster en Dirección y Gestión de Proyectos. Manejo de AutoCAD, MS Project, Presto u otros programas técnicos. Experiencia previa en entornos industriales. La empresa ofrece al trabajador Contrato indefinido desde el inicio Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con fuerte componente técnico. Formación inicial específica y posibilidad de formación continua. Salario competitivo acorde a experiencia y formación. a experiencia y formación.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a Jr de Comunicación" que se integrará dentro del equipo de comunicación corporativa de nuestros servicios centrales, en Vigo . Su misión será dar apoyo en el departamento de Comunicación en la creación, ejecución y seguimiento de acciones de comunicación interna y externa, con especial foco en contenidos digitales, copywriting , inteligencia artificial aplicada, edición de vídeo, eventos y relaciones Funciones principales: Crear y adaptar contenidos para canales digitales corporativos Redactar copies, titulares, mensajes clave, comunicados, newsletter , contenidos web, contenidos redes sociales, emails corporativos, guiones y materiales institucionales. Editar vídeos breves para redes sociales, comunicación interna, eventos, campañas y presentaciones corporativas. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la generación de ideas, redacción, adaptación de contenidos, resúmenes, guiones, transcripciones y optimización de mensajes. Apoyar en acciones de comunicación interna, campañas corporativas y contenidos dirigidos a empleados. Colaborar en la organización de eventos. Colaborar en la preparación de campañas de comunicación y publicidad, así como el seguimiento de impactos. Coordinar materiales con agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales y equipos internos. Realizar seguimiento de métricas digitales e informes de actividad. Requisitos: Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o similar. Valorable experiencia previa en comunicación digital, comunicación corporativa, en agencia o empresa (prácticas/beca). Manejo de sistemas de gestión de contenidos, herramientas de newsletter , analítica digital y programación de contenidos. Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a comunicación. Manejo de herramientas de edición de vídeo. Nivel alto de inglés (Mínimo B2) y se valorarán otros idiomas (francés). Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación continua. Desarrollo profesional. Horario flexible. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos incorporar al equipo un/a Técnico/a de calidad con especialidad mecánica en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Jarafuel (Comunidad Valenciana) Análisis de riesgos y oportunidades, así como su impacto económico y operativo. · Difusión y seguimiento de la normativa externa para su cumplimiento en Grupo OHLA · Elaboración de material formativo en materia de calidad y medio ambiente · Elaboración de guías que promuevan el mejor desempeño de todo el personal del Grupo en materia de calidad y medio ambiente · Consolidación de la información de las diferentes divisiones del grupo y del cliente. · Colaboración junto al Jefe de Calidad en la elaboración del presupuesto de los Servicios de os Áreas y es responsable de su seguimiento y cumplimiento. · Realización de propuestas para nuevos procedimientos operativos que mejoren la ejecución de las tareas desarrolladas en su Servicio. · Requisitos mínimos: Conocimiento en MS Office Conocimiento de Sistema de Gestión QE Mínimo 3 años de experiencia en Proyectos similares de PFV IMPRESCINDIBLE coche propio y carnet de conducir. ¿Horario flexible. Oportunidad de trabajar para una empresa líder del sector y una marca global. Una cultura que fomenta la innovación y aprecia nuestro talento es la clave para facilitar el progreso. Jornada intensiva en meses de verano. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Calidad Obra Jarafuel