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Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Hitos: ~+50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios ~ TOP 100 Startups de España (Ranking APTE) ~ Fase de hipercrecimiento: +165% YoY &##127919; La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. &##128270; Qué buscamos ~ Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta. ~+3 años de experiencia en Performance Marketing. ~ Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente. ~ Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). &##128293; Suma mucho si además… Has escalado marketplaces o productos B2C locales. Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué. Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión). Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus). Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día. Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. &##128104;&##127997;‍&##128187; Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…). Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll. Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición. Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia. CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios. Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. &##128176; Qué ofrecemos Salario fijo + variable ligado a resultados Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio. Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). &##127970; Oficina y jornada &##128205; Oficina en Mataró (Tecnocampus) &##127969; Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto &##128640; Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

Te apasiona la venta técnica y el trato directo con clientes? ¿Disfrutas asesorando técnicamente y aportando soluciones reales en instalaciones y mantenimiento? ¿Te motiva gestionar tu propia zona con autonomía y responsabilidad sobre tus resultados?¿Buscas estabilidad en una compañía líder dentro del sector químico y de soluciones para tratamiento y mantenimiento de agua? ¡Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía líder en el sector químico especializada en soluciones para tratamiento de agua, mantenimiento de piscinas e instalación de piscinas, en la búsqueda de un/a Comercial Técnico/a para desarrollar el negocio en Málaga y alrededores . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión comercial y desarrollo de negocio • Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes, asegurando altos niveles de satisfacción. • Captación de nuevos clientes y crecimiento continuo de la cifra de negocio. • Análisis del potencial de la zona, competencia y oportunidades de mercado. • Implantación de planes comerciales y seguimiento de objetivos de venta. • Control y seguimiento de presupuestos, ventas, cobros y clientes activos. Asesoramiento técnico y soporte al cliente • Asesoramiento profesional sobre la gama de productos y sus aplicaciones. • Atención y gestión de reclamaciones técnicas. • Sustitución de repuestos y apoyo técnico básico en mantenimiento de equipos. ¿Proyecto estable en una compañía líder a nivel nacional dentro de su sector. • Contrato indefinido. • Vehículo de empresa y gastos cubiertos. • Paquete salarial compuesto por fijo + variable según experiencia y resultados. • Entorno cercano, dinámico y comprometido, trabajando con un producto de alta calidad. ¿Experiencia mínima aproximada de 3 años en ventas técnicas a cliente directo (valorable en productos químicos, maquinaria, instalaciones de piscinas u otros productos con argumentación técnica). • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar en Málaga y alrededores. • Buenas habilidades interpersonales y orientación al cliente. • Valorable experiencia en el sector químico, fabricantes de producto de limpieza, instalación de piscinas y mantenimiento. • Competencias: capacidad de influencia y trabajo en equipo, orientación al mercado y a resultados, iniciativa, perseverancia y autonomía.

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo., • Gestión económica del presupuesto a su cargo., • Organizar y controlar el equipo a su cargo., • Reporte del estado de las instalaciones y consumos., • Seguir los indicadores de gestión y de calidad, • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional., • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos., • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general., • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios., • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office., • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Gestión y desarrollo comercial de soluciones de control de humedad – HVAC en proyectos de edificación terciaria: edificios comerciales/administrativos, hospitales, hoteles, museos, bibliotecas y centros culturales, instalaciones deportivas, piscinas cubiertas. Asesoramiento técnico-comercial a

En Fluidra estamos buscando un/a Senior Controller para unirse a nuestro equipo financiero. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la toma de decisiones y en el crecimiento global de la compañía, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de garantizar la fiabilidad de la información financiera de las compañías de la División, asegurando el cumplimiento de las políticas y directrices del Grupo. Será un referente clave para el Regional Financial Director y el Area General Manager , aportando análisis, control y visión estratégica para impulsar la excelencia operativa y apoyar la estrategia global de crecimiento. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Coordinar y supervisar al equipo para revisar y/o ejecutar el cierre mensual, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario. Consolidar y revisar el Forecast y el presupuesto anual (dos veces al año), garantizando un seguimiento y control precisos. Aplicar políticas GAM y metodologías corporativas, verificando la correcta calidad de la información reportada. Realizar análisis de margen comercial, gastos operativos (OPEX) y capital circulante (NWC), aportando insights accionables al negocio. Coordinar previsiones de tesorería con el Departamento Corporativo de Tesorería, asegurando la correcta alineación con las necesidades de cash flow. Colaborar y supervisar la elaboración de las Cuentas Anuales y el cumplimiento de obligaciones legales. Colaborar con auditores externos nacionales e internacionales en las auditorías anuales. Coordinar y supervisar el trabajo de los financial managers de las compañías de la División. Elaborar reportes financieros para el Regional Financial Director y/o Area General Manager dentro de los plazos establecidos. Revisar y hacer seguimiento de las recomendaciones de auditoría interna, asegurando la aplicación de medidas correctivas o preventivas. Realizar análisis ad-hoc sobre proyectos de inversión y reorganización, aportando visión financiera. Garantizar la fiabilidad de la información financiera en procesos de migración de sistemas. Participar en proyectos transversales aportando rigor financiero y orientación estratégica. Colaborar en los procesos de selección del personal financiero de las compañías. Ofrecer formación a los equipos financieros sobre políticas, herramientas y directrices corporativas. LO QUE BUSCAMOS Educación Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines. Valorable formación adicional en Control de Gestión, Auditoría o Finanzas Corporativas. Experiencia Amplia experiencia previa en controlling, auditoría, finanzas corporativas o funciones similares. Experiencia consolidada gestionando cierres, presupuestos y forecast. Conocimiento profundo de análisis financiero y KPIs clave. Experiencia trabajando con equipos multiculturales y entornos multinacionales. Competencias Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. Atención al detalle y rigor técnico. Capacidad para coordinar equipos y trabajar con múltiples stakeholders. Visión estratégica y orientación a mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación. Autonomía y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. LO QUE OFRECEMOS Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Modalidad híbrida según política corporativa. Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países , con más de 7.000 empleados , y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac , además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT . El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor , guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para ese puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¿Te apasiona la venta técnica y el trato directo con clientes? ¿Disfrutas asesorando técnicamente y aportando soluciones reales en instalaciones y mantenimiento? ¿Te motiva gestionar tu propia zona con autonomía y responsabilidad sobre tus resultados? ¿Buscas estabilidad en una compañía líder dentro del sector químico y de soluciones para tratamiento y mantenimiento de agua? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía líder en el sector químico especializada en soluciones para tratamiento de agua, mantenimiento de piscinas e instalación de piscinas, en la búsqueda de un/a Comercial Técnico/a para desarrollar el negocio en Málaga y alrededores . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión comercial y desarrollo de negocio • Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes, asegurando altos niveles de satisfacción. • Captación de nuevos clientes y crecimiento continuo de la cifra de negocio. • Análisis del potencial de la zona, competencia y oportunidades de mercado. • Implantación de planes comerciales y seguimiento de objetivos de venta. • Control y seguimiento de presupuestos, ventas, cobros y clientes activos. Asesoramiento técnico y soporte al cliente • Asesoramiento profesional sobre la gama de productos y sus aplicaciones. • Realización de demostraciones técnicas y dimensionado de equipos (UV, limpiafondos, etc.). • Identificación y resolución de incidencias técnicas (químicas y de equipos). • Atención y gestión de reclamaciones técnicas. • Sustitución de repuestos y apoyo técnico básico en mantenimiento de equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en una compañía líder a nivel nacional dentro de su sector. • Contrato indefinido. • Vehículo de empresa y gastos cubiertos. • Paquete salarial compuesto por fijo + variable según experiencia y resultados. • Entorno cercano, dinámico y comprometido, trabajando con un producto de alta calidad. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima aproximada de 3 años en ventas técnicas a cliente directo (valorable en productos químicos, maquinaria, instalaciones de piscinas u otros productos con argumentación técnica). • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar en Málaga y alrededores. • Buenas habilidades interpersonales y orientación al cliente. • Valorable experiencia en el sector químico, fabricantes de producto de limpieza, instalación de piscinas y mantenimiento. • Competencias: capacidad de influencia y trabajo en equipo, orientación al mercado y a resultados, iniciativa, perseverancia y autonomía. 47074

Desde Marlex colaboramos con una compañía líder en el sector químico especializada en soluciones para tratamiento de agua, mantenimiento de piscinas e instalación de piscinas, en la búsqueda de un/a de un/a Técnico/a SAT . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será ejecutar de forma sobresaliente los proyectos e instalaciones, asegurando la plena satisfacción del cliente en cada intervención técnica. Entre tus funciones principales estarán: Ejecución de instalaciones de tratamiento de agua y puesta en marcha de equipos. Reparación, mantenimiento y revisión de instalaciones en clientes, con autonomía técnica en fontanería y electricidad. Cálculo de equipos de piscina y replanteo de instalaciones (tuberías, válvulas, accesorios, etc.). Formación y demostración de funcionamiento de equipos a clientes. Detección de oportunidades comerciales durante las visitas técnicas. Propuesta de soluciones técnicas para optimizar la calidad del agua y el rendimiento de las instalaciones. Supervisión y coordinación de operarios y ayudantes del servicio técnico. Cumplimiento de los procedimientos internos y normativas de seguridad. Gestión administrativa derivada del puesto (partes de trabajo, imputación de horas, seguimiento de tareas). Abastecimiento y control de materiales necesarios para cada intervención. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Proyecto estable con desarrollo profesional. Autonomía y responsabilidad en la gestión de intervenciones técnicas. Formación técnica continua en equipos y soluciones del sector. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con E.S.O. completada y experiencia profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Fontanería o similar. Aportas al menos 2 años de experiencia en mantenimiento o tareas similares. Dispones de formación PRL (20h en albañilería, valorable fontanería y electricidad). Tienes carné de conducir. Posees conocimientos técnicos sólidos en fontanería y electricidad. Eres una persona organizada, autónoma y resolutiva. Tienes orientación al cliente y capacidad de coordinación de equipos. Te implicas en la optimización de tiempos y en la mejora continua del servicio.

En Fluidra estamos buscando un/a Junior Documentation & Translation Engineer para unirse a nuestro equipo de Sant Cugat. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de preparar, transformar y traducir documentación técnica utilizando herramientas de IA, garantizando exactitud, trazabilidad y alineación con los estándares corporativos. Tendrá un rol clave en asegurar que los contenidos técnicos multiformato se conviertan en documentación clara, ordenada y lista para revisión dentro del área de Manufacturing. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Recibir documentos técnicos en múltiples formatos. Extraer texto desde Excel, imágenes, PDF y otros soportes. Preparar el contenido para su traducción mediante IA. Ejecutar traducciones asistidas con herramientas de inteligencia artificial. Aplicar reglas de formato y terminología definidas por la empresa. Identificar y marcar dudas, ambigüedades o términos no claros para revisión experta. Entregar versiones ordenadas, trazables y fáciles de revisar. Mantener glosarios bilingües y memorias de traducción internas. Mejorar prompts y procesos de trabajo para aumentar calidad y eficiencia. LO QUE BUSCAMOS Educación Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Materiales, Procesos, Calidad, Producción y/o áreas afines. Experiencia No es necesario tener experiencia previa en un rol similar. Se valorará experiencia en entornos industriales. Dominio profesional del inglés; valorable nivel medio de francés. Competencia en herramientas Office. Competencias Perfil orientado al detalle, la organización y el trabajo estructurado. LO QUE OFRECEMOS Un entorno de trabajo innovador, dinámico y amigable. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Modalidad de trabajo híbrida, con 3 días en oficina. Este será un proyecto temporal con previsión de duración de un año. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y "wellness". Fundada en 1969, cuenta con una amplia experiencia creando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas, tanto residenciales como comerciales. Opera en más de 45 países, emplea a más de 7.000 personas, y reúne un sólido portafolio de marcas como Polaris, Jandy, CMP, S. R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, i Aqua Link, Grand Effects, Del y Nature2. Su dimensión global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e Io T. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiándose por principios como pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje continuo, excelencia e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo. Si este rol te interesa pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos igualmente a postular! Podrías ser la persona ideal para este u otro puesto dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, reclutando y desarrollando talento sin discriminar por etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad u otras características protegidas.

Betancourt selecciona : Director de mantenimiento La empresa Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director de Servicio Técnicos para su Hotel de 5* en la provincia de Málaga. El puesto/la misión El Director de Mantenimiento es responsable de liderar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones técnicas, habitaciones y áreas comunes del hotel. Este rol es crucial para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones, y requiere un enfoque estratégico y operacional. Las responsabilidades Establecer políticas y directrices para el servicio de mantenimiento. Coordinar y planificar trabajos de mantenimiento y proyectos de inversión. Gestión energética y supervisión de indicadores de control. Relación constante con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa. Participar activamente en la prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector. Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos Formación en Grado Medio / Superior en áreas técnicas Formación específica: Organización empresarial, Servicios técnicos, Experiencia mínima de 8-10 años en puestos similares, preferentemente en hoteles de categoría similar Conocimientos amplios y formación en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, ACS, climatización y ventilación, maquinaria de hostelería etc. Formación de instalaciones con riesgo de legionela, instalaciones con piscinas y formación ambiental. Dominio del paquete Office y sistemas BMS. Competencias: Liderazgo, capacidad de gestión y coordinación de equipos, orientación a resultados, habilidades de comunicación, y capacidad para trabajar bajo presión. Aporte de cartera de proveedores Conocimiento normativo y legal

Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Hitos: ~+50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios ~ TOP 100 Startups de España (Ranking APTE) ~ Fase de hipercrecimiento: +165% YoY &##127919; La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. &##128270; Qué buscamos ~ Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta. ~+3 años de experiencia en Performance Marketing. ~ Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente. ~ Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). &##128293; Suma mucho si además… Has escalado marketplaces o productos B2C locales. Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué. Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión). Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus). Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día. Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. &##128104;&##127997;‍&##128187; Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…). Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll. Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición. Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia. CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios. Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. &##128176; Qué ofrecemos Salario fijo + variable ligado a resultados Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio. Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). &##127970; Oficina y jornada &##128205; Oficina en Mataró (Tecnocampus) &##127969; Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto &##128640; Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Hitos: +50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios TOP 100 Startups de España (Ranking APTE) Fase de hipercrecimiento: +165% YoY La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. Qué buscamos Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta. +3 años de experiencia en Performance Marketing. Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente. Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). Suma mucho si además… Has escalado marketplaces o productos B2C locales. Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué. Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión). Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus). Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día. Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. ‍ Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…). Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll. Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición. Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia. CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios. Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. Qué ofrecemos Salario fijo + variable ligado a resultados Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio. Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). Oficina y jornada Oficina en Mataró (Tecnocampus) Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

Acerca de la posición de Director de tratamiento de aguas: Busco un/a Experto/a en Tratamiento de Aguas – Proyecto Nacionales e Internacionales (Confidencial) Empresa líder en ingeniería y diseño de soluciones innovadoras busca incorporar a su equipo un/a Experto/a en Tratamiento de Aguas con amplia experiencia técnica y capacidad para liderar proyectos internacionales. Si cuentas con sólidos conocimientos técnicos, habilidades de liderazgo y te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡quiero conocerte! Diseñar e implementar sistemas de tratamiento de agua adaptados a las necesidades específicas de cada cliente Supervisar la puesta en marcha de instalaciones y gestionar incidencias técnicas. Colaborar estrechamente con clientes y organismos públicos para garantizar el cumplimiento normativo local e internacional. Liderar un equipo técnico especializado en tratamiento de aguas, asegurando la calidad y eficiencia en cada proyecto. Desarrollar nuevos productos y tecnologías para mejorar la capacidad, fiabilidad y sostenibilidad de los sistemas actuales. Realizar estudios de mercado para adaptar las soluciones a las necesidades del sector, optimizando costes y mantenimiento. Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería (preferiblemente con especialización o máster en tratamiento de aguas). Experiencia mínima de 10 años en diseño, operación y gestión de sistemas de tratamiento de aguas (idealmente en parques acuáticos o piscinas). Conocimientos avanzados en mecánica, circuitos hidráulicos, bombas y componentes comerciales. Nivel alto de inglés (C1) para interactuar con clientes internacionales y organismos públicos. Habilidades interpersonales: liderazgo conciliador, capacidad para delegar, comunicación efectiva y orientación al cliente. Residencia o disponibilidad para trasladarse a Gipuzkoa. Incorporación a una empresa referente en su sector con proyectos internacionales únicos. Salario competitivo acorde a la experiencia Ambiente laboral colaborativo con oportunidades para aportar ideas innovadoras. Participación activa en proyectos pioneros dentro del sector. Sede en Gipuzkoa. Trabajo presencial con flexibilidad ocasional. Si cumples con el perfil descrito y estás interesado/a en formar parte de este emocionante proyecto, envíame tu CV actualizado a indicando en el asunto " Experto/a Tratamiento Aguas ". Sobre la posición Tipo de contrato: Perm Especialización: Construcción, infra y Real Estate Área: Infraestructuras Sector: Ingeniería Tipo de trabajo: Presencial Nivel de experiencia: Director Ubicación: Guipúzcoa Referencia: RGQ0MP-10FE872E #J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona : Director de mantenimiento Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La empresa Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director de Servicio Técnicos para su Hotel de 5* en la provincia de Málaga. El puesto/la misión El Director de Mantenimiento es responsable de liderar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones técnicas, habitaciones y áreas comunes del hotel. Este rol es crucial para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones, y requiere un enfoque estratégico y operacional. Las responsabilidades Establecer políticas y directrices para el servicio de mantenimiento. Coordinar y planificar trabajos de mantenimiento y proyectos de inversión. Gestión energética y supervisión de indicadores de control. Relación constante con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa. Participar activamente en la prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector. Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos Formación en Grado Medio / Superior en áreas técnicas Formación específica: Organización empresarial, Servicios técnicos, Experiencia mínima de 8-10 años en puestos similares, preferentemente en hoteles de categoría similar Conocimientos amplios y formación en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, ACS, climatización y ventilación, maquinaria de hostelería etc. Formación de instalaciones con riesgo de legionela, instalaciones con piscinas y formación ambiental. xiphteb Dominio del paquete Office y sistemas BMS. Competencias: Liderazgo, capacidad de gestión y coordinación de equipos, orientación a resultados, habilidades de comunicación, y capacidad para trabajar bajo presión. Aporte de cartera de proveedores Conocimiento normativo y legal

Sobre Cocopool Cocopool es un marketplace de alquiler de espacios privados por horas como piscinas y jardines, enfocado en celebraciones, encuentros familiares y team building. Somos una startup en fase de crecimiento, con un modelo ya validado, donde el ritmo de desarrollo varía a lo largo del año. Hay momentos en los que necesitamos priorizar velocidad y ejecución, y otros en los que el foco está en consolidar, mejorar calidad y reducir deuda técnica. Buscamos a la primera persona técnica core de Cocopool , que lidere la parte tecnológica del proyecto y tenga una proyección real a CTO si los resultados acompañan. El rol Buscamos un/a Full Stack / Lead Engineer que sea la referencia técnica de Cocopool. No buscamos solo a alguien que escriba código, sino a una persona que: Entienda el negocio Priorice impacto Sepa cuándo correr y cuándo afianzar Trabajamos con Sharetribe como backend de marketplace. Tenemos control total del frontend (React) , basado en la plantilla de Sharetribe pero con capacidad de personalización y evolución propia, y desarrollamos servicios e integraciones en Node.js . Responsabilidades Ser la persona técnica de referencia de Cocopool Liderar y evolucionar el frontend en React Desarrollar servicios e integraciones en Node.js Integrar Sharetribe con herramientas externas (pagos, CRM, automatizaciones, etc.) Colaborar estrechamente con el responsable de producto para diseñar y lanzar nuevas funcionalidades Crear MVPs rápidos cuando el contexto del negocio lo requiera Asumir deuda técnica de forma consciente y planificar su reducción Automatizar procesos internos para reducir carga operativa Tomar decisiones técnicas alineadas con negocio A medio plazo: Definir arquitectura y buenas prácticas Liderar el crecimiento del equipo técnico Evolucionar al rol de CTO Perfil que buscamos Imprescindible: Experiencia en React y JavaScript/Node.js Mentalidad ágil (Agile / Lean / MVP-first) Capacidad para desplegar en producción y sentirse cómodo con entornos tipo AWS Comodidad trabajando con APIs, webhooks e integraciones Capacidad de trabajar con un backend que no es propio (Sharetribe) Autonomía, criterio técnico y orientación a negocio Muy valorable: Experiencia en startups o producto digital Haber trabajado en marketplaces Haber lanzado MVPs en producción Buen nivel de CSS moderno (responsive, flex/grid, diseño cuidado) Sensibilidad por negocio y métricas Nuestro mindset (muy importante) En Cocopool hay momentos del año con más foco en velocidad y ejecución , y otros en los que priorizamos calidad, refactor y consolidación . Buscamos a alguien que: No tenga miedo a lanzar soluciones imperfectas cuando toca Sepa equilibrar velocidad y calidad según el contexto Entienda la deuda técnica como una herramienta estratégica, no como un tabú Si necesitas que todo esté perfecto antes de lanzar, este no es tu sitio. Qué ofrecemos Salario: acorde a tu experiencia Trabajo principalmente desde nuestra oficina en Mataró (formato híbrido) Buscamos perfiles que vivan cerca de Mataró o tengan facilidad para desplazarse Impacto real en producto y negocio desde el día 1 Autonomía, responsabilidad y peso en decisiones técnicas Varios afterworks al año El día de tu cumpleaños, tienes fiesta Posibilidad real de crecimiento y evolución dentro del proyecto Encaje cultural Buscamos a alguien que quiera construir , no solo ejecutar. Si te motiva formar parte del core de una startup, tomar decisiones importantes y crecer con el proyecto, queremos conocerte. Si te interesa , escríbenos contándonos: Qué te motiva del proyecto Algún MVP que hayas lanzado rápido Cómo equilibras velocidad y calidad en tu día a día

En Fluidra estamos buscando un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo de Supply Chain en Sant Cugat. ¡Si buscas una experiencia práctica, analítica y estratégica dentro de una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de transformar datos de la cadena de suministro en información accionable para mejorar el rendimiento operativo en planificación, fabricación, logística y distribución. Su función clave será desarrollar modelos de datos, automatizar reporting, crear dashboards y aportar análisis avanzados que permitan mejorar la visibilidad y la toma de decisiones dentro de la organización global de Supply Chain. Colaborará estrechamente con equipos de Supply Chain, IT y Finanzas para asegurar consistencia en los datos, estandarización de informes y el desarrollo de soluciones analíticas escalables. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supply Chain Data Analytics & Insights Desarrollar, mantener y mejorar KPIs y modelos de datos (OTIF, nivel de servicio, inventario, forecast accuracy, lead times, performance logística). Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, riesgos, ineficiencias y oportunidades de mejora en toda la cadena de suministro. Dashboarding & Reporting Automation Diseñar y mantener dashboards interactivos en Power BI u otras herramientas BI. Estandarizar los informes globales para asegurar un single source of truth. Automatizar reportes recurrentes para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales. Garantizar la precisión, validación y alineación de datos entre ERP y sistemas de reporting. Data Modeling & Systems Integration Extraer y transformar datos desde sistemas ERP (SAP, M3, AS400 o similares). Construir y optimizar consultas SQL para análisis y reporting avanzado. Dar soporte a la integración de datos entre planificación, fabricación y logística. Colaborar con los equipos de IT y Data para mejorar la estructura, gobernanza y disponibilidad de los datos. Planning & Performance Support Dar soporte a procesos S& OP y de demanda mediante preparación de datos y análisis de forecast accuracy. Desarrollar herramientas de seguimiento de performance para reuniones con Supply Chain. Dar soporte en análisis de costes logísticos y monitoreo del rendimiento de la red. Actuar como socio analítico para los equipos de Planificación, Compras, Fabricación y Logística. LO QUE BUSCAMOS Educación Grado universitario en Data Analytics, Business Analytics o áreas relacionadas. Experiencia 3–5 años de experiencia en análisis de datos valorable que sea en entornos de Supply Chain, Operaciones o Logística. Experiencia demostrable construyendo dashboards y gestionando grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con ERP (SAP, M3, AS400 o similares). Valorable experiencia apoyando procesos S& OP, análisis de inventario o analítica logística. Habilidades Técnicas Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas). Experiencia sólida con Power BI (requerido). Conocimientos fuertes de SQL para extracción y transformación de datos. Entendimiento de modelos de datos y marcos de KPIs. Familiaridad con métricas de Supply Chain (forecast accuracy, inventory turns, lead times, OTIF, service level). Idiomas Español requerido. Inglés deseable, reportara a manager ubicado en USA. Competencias Perfil analítico y orientado al detalle. Enfoque orientado al negocio. Fuertes habilidades de comunicación. Colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Mentalidad de mejora continua. LO QUE OFRECEMOS Un entorno de trabajo innovador, dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Modalidad híbrida con 3 días en oficina. Posición basada en Sant Cugat con posible viaje ocasional dentro de Europa. Contrato temporal. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y "wellness". Fundada en 1969, Fluidra tiene una amplia trayectoria desarrollando productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados, y posee marcas de referencia como Polaris, Jandy, CMP, S. R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, i Aqua Link, Grand Effects, Del y Nature2. Su capacidad tecnológica y su presencia global permiten acelerar la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e Io T. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, promoviendo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración con el cliente, inclusión, excelencia, trabajo en equipo e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo. Si este rol te interesa pero no cumples el 100 % de los requisitos, ¡te animamos igualmente a postular! Podrías ser la persona ideal para este u otro rol dentro de la organización. Fluidra es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y desarrollo.

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