Trabajos grupo externa en PaternaCrear alertas

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Ayudante topógrafo/a con experiencia para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Puerto Real, Cádiz. Funciones a desarrollar: • Apoyo a Técnico de Mediciones topográficas para actuaciones en campo., • Interpretación de datos de mediciones topográficas, y traslado de datos a planos/informes de medida., • Monitorización del estado y progreso de los avances de mediciones de control dimensional., • Generación de informes., • Gestión documental y comunicación interna y externa., • Elaboración de documentación de entrega relativa a los Proyectos en curso. Requisitos: • Formación: FP/Grado en Edificación, Topografía, Obra Civil, Delineante, • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Ingenieros/as o Graduados/as + Máster Oficial en Caminos, Canales y Puertos o Construcciones e Instalaciones Industriales para dar apoyo a la mejora de las actuaciones de preparación frente a inundaciones en presas en València/Valencia. Funciones y Tareas: • Soporte técnico a los sistemas de información de datos del agua en implantación en la cuenca hidrográfica y conexión con los sistemas del MITECO., • Soporte técnico continuado para la revisión y actualización de protocolos de comunicación y umbrales de avisos hidrológicos en función del riesgo de inundación existente para las estaciones de aforo prioritarias de la cuenca., • Soporte técnico a la implantación del Sistema de Alerta Temprana como herramienta de apoyo al Sistema Automático de Información Hidrológica (SAIH)., • Soporte técnico a la implantación de sistemas de información para la gestión de la seguridad de las presas., • Asistir en el desarrollo de diferentes expedientes vinculados a la mejora de actuaciones frente a inundaciones. Requisitos Imprescindibles: • Disponer de la titulación universitaria oficial de Ingeniería o Grado + Máster Oficial en Caminos, Canales y Puertos o Construcciones e Instalaciones Industriales (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Carnet de conducir tipo B en vigor y válido en España. Méritos Valorables: • Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como titulado/a (laboral y/o académica)., • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en el sector hidrológico/hidráulico (laboral y/o académica)., • Cursos y/o formación complementaria y/o experiencia laboral y/o académica en modelación hidráulica., • Cursos y/o formación complementaria y/o experiencia laboral y/o académica en manejo de herramientas GIS., • Experiencia laboral y/o académica en el sector público. Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada completa de 37,5h/semana. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/04/2026 hasta el próximo 18/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando Médicos/as de familia para el Centro Médico ubicado en Majadahonda. Misión Realizar labores asistenciales, desarrollando una atención médica integral a los pacientes, garantizando la seguridad del paciente y los protocolos de calidad. Responsabilidades 1. Desempeñar labores asistenciales propias de la especialidad, teniendo en cuenta el orden de urgencia o criticidad del paciente, y actualizar o implantar nuevos procesos., 2. Cuidado y atención médica integral de pacientes en consulta privada, mediante la realización de exploraciones, cumplimentación de las historias médicas, y las prescripciones de tratamientos médicos o de las pruebas correspondientes., 3. Elaborar la historia clínica y hacer un seguimiento del paciente, asegurando la seguridad de éste hasta la resolución del caso médico., 4. Mantener un feedback continuo con el personal asistencial de soporte, contribuyendo en el seguimiento del paciente durante el proceso de atención sanitaria. Participar activamente en las reuniones relativas al seguimiento de los pacientes., 5. Establecer la coordinación con los diferentes servicios médico-quirúrgicos y otras áreas de apoyo en la atención de los pacientes, a fin de lograr una resolución integral de sus necesidades de salud ya sea en el área de consulta externa o de hospitalización, 6. Responder en la resolución de incidencias que puedan surgir con pacientes o ante la falta de un compañero y dar soporte a los profesionales de la unidad., 7. Velar por la seguridad del paciente, controlando la adecuación del tratamiento prescrito y el cumplimiento de los protocolos de calidad., 8. Redactar artículos sanitarios, colaborando y contribuyendo con Marketing para la publicación de nuevos contenidos. 💙Qué ofrecemos • Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar, • Formación continua y desarrollo profesional, • Condiciones competitivas según convenio y experiencia Si estás interesado/a en saber más no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Empresa comercializadora de aditivos para los sectores de alimentación humana y animal busca incorporar un/a: Regulatory Affairs Manager (Food & Feed Ingredients) La persona incorporada liderará la gestión regulatoria de diferentes líneas de producto para distintos mercados europeos, trabajando de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, customer service, logística y plantas productivas del grupo. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica y regulatoria, habituado a trabajar en entornos internacionales y con capacidad de interlocución tanto interna como externa con organismos oficiales, clientes y proveedores. Funciones: • Gestión integral de asuntos regulatorios para productos y materias primas de los sectores food y feed, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable en los diferentes mercados, • Gestión y mantenimiento de registros europeos, elaboración de documentación técnica y seguimiento de cambios regulatorios a nivel nacional e internacional, • Revisión y validación de etiquetado, claims y documentación comercial conforme a la legislación vigente y a los requisitos específicos de cada mercado, • Coordinación de documentación y requisitos regulatorios relacionados con exportación/importación junto con los departamentos Comercial, Customer Service y Logística, • Contacto habitual con organismos oficiales, autoridades competentes, aduanas, clientes y proveedores para la resolución de cuestiones regulatorias y técnicas, • Seguimiento de novedades legislativas y asesoramiento técnico-regulatorio a las diferentes áreas de la compañía, • Soporte técnico a Dirección y colaboración estrecha con las distintas plantas europeas del grupo en temas regulatorios y técnicos, • Participación activa en proyectos de mejora continua, homologaciones, lanzamientos de producto y adaptación regulatoria de nuevas referencias, • Representación de la compañía en ferias, congresos, asociaciones y eventos relacionados con el sector food & feed Perfil: • Formación universitaria en Veterinaria, CTA, Química, Biología o similar, • Experiencia consolidada en Regulatory Affairs dentro de los sectores food y/o feed, • Conocimiento de normativa europea, registros, etiquetado y gestión documental para exportación/importación, • Nivel alto de inglés para entorno internacional y relación con proveedores y organismos europeos, • Valorable experiencia trabajando con múltiples referencias y mercados internacionales, • Perfil autónomo, organizado y resolutivo, con resiliencia, capacidad de priorización y buena interlocución con equipos internos y externos

Grupo NUFRI es un grupo empresarial del sector agroalimentario, con una amplia trayectoria y una fuerte implantación a nivel nacional e internacional. El grupo desarrolla su actividad a lo largo de toda la cadena de valor, desde la producción hasta la comercialización, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas. NUFRI apuesta por el desarrollo del talento y por entornos de trabajo estables, colaborativos y orientados al crecimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a con perfil fiscal y financiero para dar soporte a las diferentes empresas del grupo. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con el área financiera, contable y fiscal, participando en procesos clave de control, cumplimiento normativo y gestión administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apoyo analítico en los procesos de auditoría interna y externa, revisando documentación, inventarios, conciliaciones y coherencia de datos económicos. – Seguimiento y control de obligaciones fiscales periódicas, detectando posibles incidencias y asegurando el cumplimiento de plazos. – Apoyo en la preparación de modelos fiscales y declaraciones, revisando la información contable y la calidad de los datos reportados. – Análisis y control administrativo de operaciones intracomunitarias y su correcta documentación. – Revisión, control y seguimiento de contratos y documentación legal desde un punto de vista administrativo y de cumplimiento. – Colaboración con otros departamentos en la recopilación, validación y análisis de información económica y administrativa. Perfil que buscamos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas dentro de un entorno empresarial (valorable área financiera o fiscal, valorable experiencia previa en auditoría)., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad de gestión de plazos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento, con formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidad de adquirir una base sólida en el área fiscal y financiera, en un entorno profesional estable, estructurado y con oportunidades reales de desarrollo. ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva desarrollarte en el área administrativa-financiera, te gusta trabajar con datos y buscas una posición junior con recorrido, inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo NUFRI.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero 🧾 Funciones principales: • Análisis contable y conciliaciones de cuentas., • Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de reporting financiero para la dirección., • Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo., • Soporte en procesos de auditoría interna y externa., • Participación en la consolidación de estados financieros del grupo., • Supervisión de tesorería, pagos y cobros., • Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. ✅ Requisitos: • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares., • Sólidos conocimientos contables y fiscales., • Experiencia con ERP (valorable SAP FI)., • Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI., • Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle., • Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas., • Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia)., • Estabilidad y plan de desarrollo profesional., • Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento., • Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? 📩 ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Control Financiero para apoyar el crecimiento y organización de nuestro grupo sanitario. La persona seleccionada trabajará directamente con dirección, participando en el control económico, financiero y administrativo de diferentes áreas de la empresa. Funciones principales: • Control y seguimiento de ingresos, gastos y tesorería, • Supervisión administrativa y coordinación con gestoría externa, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Control de facturación y pagos, • Análisis de rentabilidad por áreas y servicios, • Organización documental y administrativa, • Seguimiento de proveedores y contratos, • Apoyo en la mejora de procesos internos y reporting financiero Buscamos un perfil: • Organizado, analítico y resolutivo, • Con capacidad de trabajo y crecimiento profesional, • Experiencia en administración, control o gestión financiera Ofrecemos: • Proyecto estable y en plena expansión, • Participación en un grupo sanitario innovador, • Desarrollo profesional real dentro de la empresa, • Trabajo directo con dirección, • Buen ambiente laboral y autonomía Interesados/as enviar CV por LinkedIn o al correo

Somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, con un enfoque principal en los procesos de estampación y soldadura. Contamos con un equipo de aproximadamente 1.500 personas, distribuidas en nuestras diferentes plantas ubicadas en Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), y Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable de un/a Ingeniero/a de Proyectos ubicado en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Elaborar la planificación del proyecto y controlar el cumplimiento de la misma según criterios de calidad, coste y plazo marcados por Dirección para asegurar una industrialización (tanto interna como externa) satisfactoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar la planificación del proyecto identificando los hitos importantes y objetivos de cada uno de ellos. Realizar un seguimiento proactivo del proyecto iniciando acciones correctivas ( resolución de problemas), según proceda, a lo largo del proyecto, para una exitosa consecusión del mismo. Realizar el seguimiento del proyecto a través de las herramientas de cada cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP) y asegurar la cumplimentación de la documentación asociada al mismo a tiempo para cumplir con los requerimientos del cliente. Asegurar, con la ayuda del Ingeniero de Procesos de Lanzamiento, el cumplimiento de las fechas pactadas con el cliente externo durante la fase de industrialización de cada referencia (desde preseries hasta homologación PSW/N1). Dar soporte al cliente en las Plantas Productivas y centros de desarrollo del Cliente desde las fases de prototipos y preseries hasta el comienzo de producción o cuando sea requerido por cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Formación mínima de Ingeniería (licenciatura o Master), • Nivel alto de inglés (imprescindible) y alemán (valorable), • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos en industria, preferible sector automoción., • Valorables conocimientos de APQP, PPAP VDA, • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, creativa, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Grupo internacional con sede corporativa en Madrid y operaciones en varios países de Europa, perteneciente a un entorno multinacional y en crecimiento, busca incorporar un/a Manager de Auditoría Interna con nivel alto de Francés para reforzar su equipo a nivel europeo. Misión del rol Participar activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de auditorías internas, contribuyendo a la mejora del control interno, la gestión de riesgos y la eficiencia de los procesos de negocio, con interacción directa con dirección, comités y equipos internacionales. Responsabilidades principales • Revisión y entendimiento de la documentación de negocio, incluyendo: • Mapas de riesgos estratégicos y operativos, • KRIs -Manuales de procesos y políticas -Controles y pruebas de controles (TOD / TOE) • Elaboración de programas de auditoría sencillos y apoyo en programas de mayor complejidad, • Definición de muestreos de auditoría según el alcance de cada revisión, • Planificación y seguimiento de cronogramas de auditoría, • Solicitud, seguimiento y escalado de documentación necesaria para la ejecución de auditorías, • Ejecución de trabajos de auditoría y coordinación con expertos externos cuando sea necesario, • Identificación de gaps de control, vacíos normativos, oportunidades de mejora y potenciales ahorros de costes, • Identificación y evaluación de controles SCIIF, • Seguimiento de la implementación de recomendaciones de auditoría, • Formación y acompañamiento a perfiles más junior del equipo y, puntualmente, a equipos de negocio, • Reporte continuo al responsable de Auditoría Interna para Europa, • Preparación de presentaciones ejecutivas de alto impacto para Dirección, Comités y Accionistas, • Elaboración de informes periódicos para el Comité de Auditoría, Riesgos y Ética conforme al Plan Anual de Auditoría, • Gestión y mantenimiento de la documentación de auditoría en herramienta GRC corporativa Requisitos (H/M/D) • Titulación en Auditoría, ADE, Contabilidad o similar, • Entre 6 y 8 años de experiencia en auditoría externa, auditoría interna y/o control interno, • Experiencia previa en Big Four (mín. 2–3 años), • Deseable procedencia de empresas del sector retail o industrial, • Conocimientos sólidos de IFRS y US GAAP, • Experiencia en SOX (valorada), • Conocimiento del marco COSO de gestión de riesgos y control interno, • Microsoft Office avanzado, especialmente Excel (nivel experto), • PowerPoint y Power Pivot (imprescindible), • Power BI u otras herramientas de análisis de datos, • Inglés nivel C1 (imprescindible), • Francés nivel C1 (imprescindible), • Disponibilidad para viajar entre un 15% y 30% (España, Francia y Portugal)

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/04/2026 hasta el 07/05/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: • Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads., • Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías)., • Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI., • Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: • Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads., • Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje., • Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: • Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares., • Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo., • Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas., • Español nativo., • Nivel de Inglés avanzado (B2)., • Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO DE INNOVACIÓN DIGITAL Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Qué esperamos que hagas… • Mantener y mejorar nuestra infraestructura digital (dominios, servidores, hosting, DNS, SSL), • Apoyar en la implementación de medidas básicas de ciberseguridad bajo supervisión técnica externa, • Desarrollar y mantener automatizaciones con herramientas como (Make, n8n, Zapier, GPT, Claude Code…), • Integrar y gestionar herramientas de IA aplicadas a procesos internos, • Dar soporte técnico al equipo en el uso de plataformas digitales, • Limpieza y eliminación de malware en sitios WordPress, • Revisión y resolución de alertas de Google Safe Browsing, • Mantenimiento de dominios, subdominios y DNS en IONOS, • Mantenimiento de servicios, APIs y widgets de terceros conectados Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible: • Alto nivel de inglés (mínimo C1), • Formación en informática, telecomunicaciones, DAM/DAW o similar, • Conocimientos básicos de infraestructura web (servidores, DNS, APIs, seguridad básica), • Interés real y/o experiencia con IA y automatizaciones, • Ganas de aprender en un entorno con autonomía y propósito social, • Persona organizada, curiosa y con iniciativa -Se valorará: • Experiencia con herramientas no-code / low-code, • Conocimiento de Python o JavaScript a nivel medio, • Como un plusaber trabajado en entornos de tercer sector o pymes, • Familiaridad con Google Workspace y gestión de accesos 2. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

BETANCOURT selecciona Director Adjunto , con base en Valencia . En dependencia de la propiedad, será el responsable de controlar e impulsar la mejora de la eficiencia y de la rentabilidad de las empresas del grupo, además de potenciar y dinamizar el desarrollo de las mismas. Trabajando de forma estrecha con los accionistas, participará en el análisis de nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo así al proceso de toma de decisiones. Perfil requerido • Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas • Solidez en gestión económica-financiera, en análisis de inversiones y en operaciones (procesos y tecnología) • Se valorará experiencia en Auditoría Externa (BIG4) • Trayectoria profesional relevante en posiciones de Gerencia, Control Financiero y de Gestión (Reporting) • Persona analítica, creativa, dinámica, con iniciativa y habituada a liderar y coordinar equipos Oferta Profesional • Incorporación inmediata a proyecto profesional y empresarial con mucho potencial de desarrollo • Condiciones salariales y laborales competitivas, a negociar en cada caso

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Ingenieros/as o Graduados/as + Máster Oficial en Caminos, Canales y Puertos o Construcciones e Instalaciones Industriales para dar apoyo a la mejora de las actuaciones de preparación frente a inundaciones en presas en València/Valencia. Funciones y Tareas: - Soporte técnico a los sistemas de información de datos del agua en implantación en la cuenca hidrográfica y conexión con los sistemas del MITECO. - Soporte técnico continuado para la revisión y actualización de protocolos de comunicación y umbrales de avisos hidrológicos en función del riesgo de inundación existente para las estaciones de aforo prioritarias de la cuenca. - Soporte técnico a la implantación del Sistema de Alerta Temprana como herramienta de apoyo al Sistema Automático de Información Hidrológica (SAIH). - Soporte técnico a la implantación de sistemas de información para la gestión de la seguridad de las presas. - Asistir en el desarrollo de diferentes expedientes vinculados a la mejora de actuaciones frente a inundaciones. Requisitos Imprescindibles: - Disponer de la titulación universitaria oficial de Ingeniería o Grado + Máster Oficial en Caminos, Canales y Puertos o Construcciones e Instalaciones Industriales (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). - Carnet de conducir tipo B en vigor y válido en España. Méritos Valorables: - Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como titulado/a (laboral y/o académica). - Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en el sector hidrológico/hidráulico (laboral y/o académica). - Cursos y/o formación complementaria y/o experiencia laboral y/o académica en modelación hidráulica. - Cursos y/o formación complementaria y/o experiencia laboral y/o académica en manejo de herramientas GIS. - Experiencia laboral y/o académica en el sector público. Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - Jornada completa de 37,5h/semana. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/04/2026 hasta el próximo 18/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Grupo NUFRI es un grupo empresarial del sector agroalimentario , con una amplia trayectoria y una fuerte implantación a nivel nacional e internacional. El grupo desarrolla su actividad a lo largo de toda la cadena de valor, desde la producción hasta la comercialización, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas. NUFRI apuesta por el desarrollo del talento y por entornos de trabajo estables, colaborativos y orientados al crecimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable/Fiscal o para dar soporte a las diferentes empresas del grupo. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con el área financiera, contable y fiscal, participando en procesos clave de control, cumplimiento normativo y gestión administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apoyo analítico en los procesos de auditoría interna y externa, revisando documentación, inventarios, conciliaciones y coherencia de datos económicos. – Seguimiento y control de obligaciones fiscales periódicas, detectando posibles incidencias y asegurando el cumplimiento de plazos. – Apoyo en la preparación de modelos fiscales y declaraciones, revisando la información contable y la calidad de los datos reportados. – Análisis y control administrativo de operaciones intracomunitarias y su correcta documentación. – Revisión, control y seguimiento de contratos y documentación legal desde un punto de vista administrativo y de cumplimiento. – Colaboración con otros departamentos en la recopilación, validación y análisis de información económica y administrativa. Perfil que buscamos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, ADE o similar . Experiencia previa en funciones administrativas dentro de un entorno empresarial (valorable área financiera o fiscal, valorable experiencia previa en auditoría). Persona organizada, meticulosa y con capacidad de gestión de plazos. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel . Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento, con formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidad de adquirir una base sólida en el área fiscal y financiera, en un entorno profesional estable, estructurado y con oportunidades reales de desarrollo. ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva desarrollarte en el área administrativa-financiera, te gusta trabajar con datos y buscas una posición con recorrido, inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo NUFRI .

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Ayudante topógrafo/a con experiencia para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Puerto Real, Cádiz. Funciones a desarrollar: • Apoyo a Técnico de Mediciones topográficas para actuaciones en campo., • Interpretación de datos de mediciones topográficas, y traslado de datos a planos/informes de medida., • Monitorización del estado y progreso de los avances de mediciones de control dimensional., • Generación de informes., • Gestión documental y comunicación interna y externa., • Elaboración de documentación de entrega relativa a los Proyectos en curso. Requisitos: • Formación: FP/Grado en Edificación, Topografía, Obra Civil, Delineante, • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Empresa comercializadora de aditivos para los sectores de alimentación humana y animal busca incorporar un/a: Regulatory Affairs Manager (Food & Feed Ingredients) La persona incorporada liderará la gestión regulatoria de diferentes líneas de producto para distintos mercados europeos, trabajando de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, customer service, logística y plantas productivas del grupo. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica y regulatoria, habituado a trabajar en entornos internacionales y con capacidad de interlocución tanto interna como externa con organismos oficiales, clientes y proveedores. Funciones: • Gestión integral de asuntos regulatorios para productos y materias primas de los sectores food y feed, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable en los diferentes mercados, • Gestión y mantenimiento de registros europeos, elaboración de documentación técnica y seguimiento de cambios regulatorios a nivel nacional e internacional, • Revisión y validación de etiquetado, claims y documentación comercial conforme a la legislación vigente y a los requisitos específicos de cada mercado, • Coordinación de documentación y requisitos regulatorios relacionados con exportación/importación junto con los departamentos Comercial, Customer Service y Logística, • Contacto habitual con organismos oficiales, autoridades competentes, aduanas, clientes y proveedores para la resolución de cuestiones regulatorias y técnicas, • Seguimiento de novedades legislativas y asesoramiento técnico-regulatorio a las diferentes áreas de la compañía, • Soporte técnico a Dirección y colaboración estrecha con las distintas plantas europeas del grupo en temas regulatorios y técnicos, • Participación activa en proyectos de mejora continua, homologaciones, lanzamientos de producto y adaptación regulatoria de nuevas referencias, • Representación de la compañía en ferias, congresos, asociaciones y eventos relacionados con el sector food & feed Perfil: • Formación universitaria en Veterinaria, CTA, Química, Biología o similar, • Experiencia consolidada en Regulatory Affairs dentro de los sectores food y/o feed, • Conocimiento de normativa europea, registros, etiquetado y gestión documental para exportación/importación, • Nivel alto de inglés para entorno internacional y relación con proveedores y organismos europeos, • Valorable experiencia trabajando con múltiples referencias y mercados internacionales, • Perfil autónomo, organizado y resolutivo, con resiliencia, capacidad de priorización y buena interlocución con equipos internos y externos

En G. SEGURA somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, con un enfoque principal en los procesos de estampación y soldadura. Contamos con un equipo de aproximadamente 1.500 personas, distribuidas en nuestras diferentes plantas ubicadas en Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), y Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable de un/a Ingeniero/a de Proyectos con alemán ubicado en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Elaborar la planificación del proyecto y controlar el cumplimiento de la misma según criterios de calidad, coste y plazo marcados por Dirección para asegurar una industrialización (tanto interna como externa) satisfactoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar la planificación del proyecto identificando los hitos importantes y objetivos de cada uno de ellos. Realizar un seguimiento proactivo del proyecto iniciando acciones correctivas ( resolución de problemas), según proceda, a lo largo del proyecto, para una exitosa consecusión del mismo. Realizar el seguimiento del proyecto a través de las herramientas de cada cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP) y asegurar la cumplimentación de la documentación asociada al mismo a tiempo para cumplir con los requerimientos del cliente. Asegurar, con la ayuda del Ingeniero de Procesos de Lanzamiento, el cumplimiento de las fechas pactadas con el cliente externo durante la fase de industrialización de cada referencia (desde preseries hasta homologación PSW/N1). Dar soporte al cliente en las Plantas Productivas y centros de desarrollo del Cliente desde las fases de prototipos y preseries hasta el comienzo de producción o cuando sea requerido por cliente. ¿ QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Formación mínima de Ingeniería (licenciatura o Master), • Nivel alto de inglés y alemán demostrable., • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos en industria, preferible sector automoción (valorable)., • Valorables conocimientos de APQP, PPAP VDA, • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, creativa, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Si te dedicas al área de RRHH, te presentamos una oferta para una empresa colaboradora sita en la vega baja del segura (Alicante) que no podrás dejar pasar. Hay empresas donde Recursos Humanos es un departamento administrativo. Y hay empresas donde Recursos Humanos es parte fundamental que ayuda a que todo funcione. Nosotros estamos en el segundo grupo. Somos una empresa consolidada del sector de servicios tecnológicos y gestión de la información, con más de 100 personas en el equipo y un crecimiento constante. Buscamos a la persona que gestione el área de Recursos Humanos en todas sus áreas y nos ayude a seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y preparado para el futuro. Qué harás en tu día a día Serás la persona responsable de impulsar y coordinar todo lo relacionado con las personas dentro de la organización: • Liderar el área de Recursos Humanos y trabajar de forma directa con dirección., • Diseñar y mejorar procesos de selección y atracción de talento., • Desarrollar planes de formación y crecimiento profesional., • Cuidar el clima laboral y la cultura de la empresa., • Acompañar a responsables de equipo en la gestión de personas., • Gestionar evaluaciones de desempeño y desarrollo del talento., • Participar en la definición de estrategias para el crecimiento del equipo., • Gestionar y garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, • Coordinar procesos administrativos de RRHH junto con gestoría externa (nóminas, contratación, desvinculaciones, etc. Lo que buscamos Buscamos una persona con criterio, iniciativa y capacidad de liderazgo. Alguien que entienda que las empresas crecen cuando las personas crecen. Valoraremos especialmente: • Experiencia de al menos 5 años en puestos de Recursos Humanos o gestión de personas., • Capacidad de organización y visión estratégica., • Habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Residencia en Vega Baja del Segura, • Proactividad y ganas de mejorar procesos., • Experiencia gestionando equipos o acompañando a responsables de departamento., • Dominio de la legislación laboral. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento., • Un equipo de más de 100 profesionales., • Un rol con autonomía real y capacidad de impacto., • Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario: 30.000-36.000€ brutos anuales, • Descuentos en primeras marcas y prestaciones del Club interno de la organización. Si te motiva construir equipos, desarrollar talento y ayudar a que una organización funcione cada vez mejor, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura y cuéntanos por qué te gustaría liderar el área de personas en nuestra organización.

Empresa comercializadora de aditivos para los sectores de alimentación humana y animal busca incorporar un/a: Regulatory Affairs Manager (Food & Feed Ingredients) La persona incorporada liderará la gestión regulatoria de diferentes líneas de producto para distintos mercados europeos, trabajando de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, customer service, logística y plantas productivas del grupo. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica y regulatoria, habituado a trabajar en entornos internacionales y con capacidad de interlocución tanto interna como externa con organismos oficiales, clientes y proveedores. Funciones: • Gestión integral de asuntos regulatorios para productos y materias primas de los sectores food y feed, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable en los diferentes mercados, • Gestión y mantenimiento de registros europeos, elaboración de documentación técnica y seguimiento de cambios regulatorios a nivel nacional e internacional, • Revisión y validación de etiquetado, claims y documentación comercial conforme a la legislación vigente y a los requisitos específicos de cada mercado, • Coordinación de documentación y requisitos regulatorios relacionados con exportación/importación junto con los departamentos Comercial, Customer Service y Logística, • Contacto habitual con organismos oficiales, autoridades competentes, aduanas, clientes y proveedores para la resolución de cuestiones regulatorias y técnicas, • Seguimiento de novedades legislativas y asesoramiento técnico-regulatorio a las diferentes áreas de la compañía, • Soporte técnico a Dirección y colaboración estrecha con las distintas plantas europeas del grupo en temas regulatorios y técnicos, • Participación activa en proyectos de mejora continua, homologaciones, lanzamientos de producto y adaptación regulatoria de nuevas referencias, • Representación de la compañía en ferias, congresos, asociaciones y eventos relacionados con el sector food & feed Perfil: • Formación universitaria en Veterinaria, CTA, Química, Biología o similar, • Experiencia consolidada en Regulatory Affairs dentro de los sectores food y/o feed, • Conocimiento de normativa europea, registros, etiquetado y gestión documental para exportación/importación, • Nivel alto de inglés para entorno internacional y relación con proveedores y organismos europeos, • Valorable experiencia trabajando con múltiples referencias y mercados internacionales, • Perfil autónomo, organizado y resolutivo, con resiliencia, capacidad de priorización y buena interlocución con equipos internos y externos

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO DE INNOVACIÓN DIGITAL Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Qué esperamos que hagas… • Mantener y mejorar nuestra infraestructura digital (dominios, servidores, hosting, DNS, SSL), • Apoyar en la implementación de medidas básicas de ciberseguridad bajo supervisión técnica externa, • Desarrollar y mantener automatizaciones con herramientas como (Make, n8n, Zapier, GPT, Claude Code…), • Integrar y gestionar herramientas de IA aplicadas a procesos internos, • Dar soporte técnico al equipo en el uso de plataformas digitales, • Limpieza y eliminación de malware en sitios WordPress, • Revisión y resolución de alertas de Google Safe Browsing, • Mantenimiento de dominios, subdominios y DNS en IONOS, • Mantenimiento de servicios, APIs y widgets de terceros conectados Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible: • Alto nivel de inglés (mínimo C1), • Formación en informática, telecomunicaciones, DAM/DAW o similar, • Conocimientos básicos de infraestructura web (servidores, DNS, APIs, seguridad básica), • Interés real y/o experiencia con IA y automatizaciones, • Ganas de aprender en un entorno con autonomía y propósito social, • Persona organizada, curiosa y con iniciativa -Se valorará: • Experiencia con herramientas no-code / low-code, • Conocimiento de Python o JavaScript a nivel medio, • Como un plusaber trabajado en entornos de tercer sector o pymes, • Familiaridad con Google Workspace y gestión de accesos 2. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: • Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads., • Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías)., • Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI., • Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: • Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads., • Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje., • Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: • Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares., • Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo., • Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas., • Español nativo., • Nivel de Inglés avanzado (B2)., • Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Si te dedicas al área de RRHH, te presentamos una oferta para una empresa colaboradora sita en la vega baja del segura (Alicante) que no podrás dejar pasar. Hay empresas donde Recursos Humanos es un departamento administrativo. Y hay empresas donde Recursos Humanos es parte fundamental que ayuda a que todo funcione. Nosotros estamos en el segundo grupo. Somos una empresa consolidada del sector de servicios tecnológicos y gestión de la información, con más de 100 personas en el equipo y un crecimiento constante. Buscamos a la persona que gestione el área de Recursos Humanos en todas sus áreas y nos ayude a seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y preparado para el futuro. Qué harás en tu día a día Serás la persona responsable de impulsar y coordinar todo lo relacionado con las personas dentro de la organización: • Liderar el área de Recursos Humanos y trabajar de forma directa con dirección., • Diseñar y mejorar procesos de selección y atracción de talento., • Desarrollar planes de formación y crecimiento profesional., • Cuidar el clima laboral y la cultura de la empresa., • Acompañar a responsables de equipo en la gestión de personas., • Gestionar evaluaciones de desempeño y desarrollo del talento., • Participar en la definición de estrategias para el crecimiento del equipo., • Gestionar y garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, • Coordinar procesos administrativos de RRHH junto con gestoría externa (nóminas, contratación, desvinculaciones, etc. Lo que buscamos Buscamos una persona con criterio, iniciativa y capacidad de liderazgo. Alguien que entienda que las empresas crecen cuando las personas crecen. Valoraremos especialmente: • Experiencia de al menos 5 años en puestos de Recursos Humanos o gestión de personas., • Capacidad de organización y visión estratégica., • Habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Residencia en Vega Baja del Segura, • Proactividad y ganas de mejorar procesos., • Experiencia gestionando equipos o acompañando a responsables de departamento., • Dominio de la legislación laboral. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento., • Un equipo de más de 100 profesionales., • Un rol con autonomía real y capacidad de impacto., • Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario: 30.000-36.000€ brutos anuales, • Descuentos en primeras marcas y prestaciones del Club interno de la organización. Si te motiva construir equipos, desarrollar talento y ayudar a que una organización funcione cada vez mejor, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura y cuéntanos por qué te gustaría liderar el área de personas en nuestra organización.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: • Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads., • Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías)., • Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI., • Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: • Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads., • Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje., • Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: • Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares., • Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo., • Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas., • Español nativo., • Nivel de Inglés avanzado (B2)., • Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Si te dedicas al área de RRHH, te presentamos una oferta para una empresa colaboradora sita en la vega baja del segura (Alicante) que no podrás dejar pasar. Hay empresas donde Recursos Humanos es un departamento administrativo. Y hay empresas donde Recursos Humanos es parte fundamental que ayuda a que todo funcione. Nosotros estamos en el segundo grupo. Somos una empresa consolidada del sector de servicios tecnológicos y gestión de la información, con más de 100 personas en el equipo y un crecimiento constante. Buscamos a la persona que gestione el área de Recursos Humanos en todas sus áreas y nos ayude a seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y preparado para el futuro. Qué harás en tu día a día Serás la persona responsable de impulsar y coordinar todo lo relacionado con las personas dentro de la organización: • Liderar el área de Recursos Humanos y trabajar de forma directa con dirección., • Diseñar y mejorar procesos de selección y atracción de talento., • Desarrollar planes de formación y crecimiento profesional., • Cuidar el clima laboral y la cultura de la empresa., • Acompañar a responsables de equipo en la gestión de personas., • Gestionar evaluaciones de desempeño y desarrollo del talento., • Participar en la definición de estrategias para el crecimiento del equipo., • Gestionar y garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, • Coordinar procesos administrativos de RRHH junto con gestoría externa (nóminas, contratación, desvinculaciones, etc. Lo que buscamos Buscamos una persona con criterio, iniciativa y capacidad de liderazgo. Alguien que entienda que las empresas crecen cuando las personas crecen. Valoraremos especialmente: • Experiencia de al menos 5 años en puestos de Recursos Humanos o gestión de personas., • Capacidad de organización y visión estratégica., • Habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Residencia en Vega Baja del Segura, • Proactividad y ganas de mejorar procesos., • Experiencia gestionando equipos o acompañando a responsables de departamento., • Dominio de la legislación laboral. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento., • Un equipo de más de 100 profesionales., • Un rol con autonomía real y capacidad de impacto., • Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario: 30.000-36.000€ brutos anuales, • Descuentos en primeras marcas y prestaciones del Club interno de la organización. Si te motiva construir equipos, desarrollar talento y ayudar a que una organización funcione cada vez mejor, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura y cuéntanos por qué te gustaría liderar el área de personas en nuestra organización.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Ayudante topógrafo/a con experiencia para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Puerto Real, Cádiz. Funciones a desarrollar: • Apoyo a Técnico de Mediciones topográficas para actuaciones en campo., • Interpretación de datos de mediciones topográficas, y traslado de datos a planos/informes de medida., • Monitorización del estado y progreso de los avances de mediciones de control dimensional., • Generación de informes., • Gestión documental y comunicación interna y externa., • Elaboración de documentación de entrega relativa a los Proyectos en curso. Requisitos: • Formación: FP/Grado en Edificación, Topografía, Obra Civil, Delineante, • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Control Financiero para apoyar el crecimiento y organización de nuestro grupo sanitario.La persona seleccionada trabajará directamente con dirección, participando en el control económico, financiero y administrativo de diferentes áreas de la empresa.Funciones principales: - Control y seguimiento de ingresos, gastos y tesorería - Supervisión administrativa y coordinación con gestoría externa - Elaboración y seguimiento de presupuestos - Control de facturación y pagos - Análisis de rentabilidad por áreas y servicios - Organización documental y administrativa - Seguimiento de proveedores y contratos - Apoyo en la mejora de procesos internos y reporting financieroBuscamos un perfil: - Organizado, analítico y resolutivo - Con capacidad de trabajo y crecimiento profesional - Experiencia en administración, control o gestión financieraOfrecemos: - Proyecto estable y en plena expansión - Participación en un grupo sanitario innovador - Desarrollo profesional real dentro de la empresa - Trabajo directo con dirección - Buen ambiente laboral y autonomíaInteresados/as enviar CV por LinkedIn o al correo

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos incorporar al equipo un/a Técnico/a de calidad con especialidad mecánica en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Jarafuel (Comunidad Valenciana) Entre otras, sus funciones serán : · Análisis de riesgos y oportunidades, así como su impacto económico y operativo. · Difusión y seguimiento de la normativa externa para su cumplimiento en Grupo OHLA · Participación en auditorías internas y externas · Elaboración de material formativo en materia de calidad y medio ambiente · Elaboración de guías que promuevan el mejor desempeño de todo el personal del Grupo en materia de calidad y medio ambiente · Consolidación de la información de las diferentes divisiones del grupo y del cliente. · Colaboración junto al Jefe de Calidad en la elaboración del presupuesto de los Servicios de os Áreas y es responsable de su seguimiento y cumplimiento. · Realización de propuestas para nuevos procedimientos operativos que mejoren la ejecución de las tareas desarrolladas en su Servicio. · Elaborar los presupuestos e informes relacionados con su área de actuación Requisitos mínimos: • Conocimiento en MS Office, • Conocimiento de Sistema de Gestión QE, • Mínimo 3 años de experiencia en Proyectos similares de PFV, • Seguro médico., • Horario flexible., • Oportunidad de trabajar para una empresa líder del sector y una marca global., • Una cultura que fomenta la innovación y aprecia nuestro talento es la clave para facilitar el progreso., • Retribución flexible. xcskxlj

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Somos Altafonte una compañía del grupo Sony Music Entertainment.