Coordinador/a de Servicio (Mantenimiento de Instalaciones)
3 days ago
Teruel
📍 Ubicación: Aeropuerto de Teruel. Ctra. de San Martín, 44195, Teruel, España ¿Quiénes somos? ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en ___. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Como coordinador del servicio de mantenimiento integral y soporte a los servicios aeroportuarios del Aeropuerto de Teruel, tu día a día combinará la gestión operativa, la representación con el cliente y la búsqueda de nuevas oportunidades: • Dirigir, planificar y organizar el trabajo de un equipo de 3 técnicos, gestionando turnos y garantizando la cobertura del servicio., • Supervisar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y legal, así como limpieza y soporte aeroportuario. Controlarás los SLAs y asegurarás la calidad del servicio según el Plan de Calidad., • Serás el enlace directo con el Consorcio del Aeropuerto. Te encargarás de la gestión de incidencias, asistencia a reuniones de coordinación, auditorías y la cumplimentación de registros oficiales exigidos., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior o equivalente., • Experiencia en la gestión integral de mantenimiento de instalaciones., • Capacidad para trabajar con textos legales, pliegos de condiciones y manuales operativos complejos. Capacidad analítica para la lectura, comprensión y aplicación práctica de las regulaciones técnicas estrictas que marque cada cliente en sus instalaciones., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Competencias clave: orientación al cliente y visión comercial, capacidad de liderazgo, resolución de problemas y dotes de planificación y negociación., • Contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial de lunes a jueves de 8:30 a 18:00h (con una hora para comer), viernes de 8:30 a 14:30h., • Salario: entre 30.000€ y 34.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y competencias demostrables., • Posibilidad de contar con vehículo de empresa. En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.