Habilidades comunicativas en el jobs in Rubí - Page 2Create job alerts

En Grupo IMAN, grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado, participando activamente en la gestión del riesgo financiero, la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales • Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones., • Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones., • Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales., • Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito., • Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones., • Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales., • Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable)., • Experiencia previa en gestión de cobros, credit management y/o departamento financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances., • Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio/alto)., • Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP)., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa., • Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Empresa referente en el sector servicios, con una sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar perfiles especializados en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales Implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas incluidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención. Elaborar, coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Colaborar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo acciones correctoras adecuadas. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Mantener al día la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, registros PRL, consultas de delegaciones, etc.). Requisitos del perfil Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. También se tendrán en cuenta estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL). Igualmente, se valorarán estudiantes en fase final del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Conocimientos en herramientas del paquete Microsoft Office. Perfil organizado, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para estudiantes que lo requieran. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio, con opciones de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación.

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Project Manager (Vallès Occidental) para dar soporte técnico y administrativo en la ejecución, control y seguimiento de proyectos de arquitectura industrial y logísticos de gran envergadura, garantizando que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y normativas de seguridad y calidad establecidas. Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes: - Colaborar en el seguimiento y control de obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, costes y plazos. - Apoyar en la revisión y actualización de planos y documentos técnicos de acuerdo con las normativas vigentes. - Ofrecer soporte en la implementación de medidas de seguridad y normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. - Colaborar con el equipo de ingeniería y arquitectura en la planificación y desarrollo de las diferentes fases de los proyectos. - Elaboración de la documentación administrativa requerida para licitaciones públicas. - Recabar y revisar la documentación técnica de las licitaciones. - Verificación de condiciones y ofertas económicas de las licitaciones. - Análisis de los proyectos constructivos de las obras en estudio. Detección de incoherencias y omisiones. - Conocimiento completo del proyecto en estudio. - Propuestas de mejora para la licitación de obra (tiempos, costes). Se requiere: - Capacidad de organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender en un entorno técnico. - Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. - Valorable permiso de conducir y vehículo propio. - Valorable residencia en Vallès Occidental. Se ofrece: - Salario a convenir según experiencia y perfil. - Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional. - Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura. - Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión. Experiencia requerida: - Experiencia de 5 años realizando funciones similares. - Experiencia en gestión de proyectos de arquitectura industrial (naves industriales). Formación requerida: Titulación en Arquitectura o Ingeniería. Idiomas requeridos: Español: nativo. Catalán: valorable. Requisitos valorables: Valorable conocimiento en AutoCAD, Revit, TCQ y Presto.

Empresa del ámbito de servicios busca incorporar un/a Coordinador de servicios para gestionar distintos servicios externalizados en cliente. La posición tiene un componente tanto operativo como relacional, siendo clave para asegurar el correcto funcionamiento diario de los servicios y la coordinación de los equipos asignados. Qué harás Actuar como interlocutor/a principal con clientes, realizando seguimiento continuo del servicio y atendiendo necesidades operativas. Coordinar varios centros de trabajo, asegurando el cumplimiento de estándares y objetivos. Organizar los recursos humanos asignados: planificación de turnos, coberturas y ajustes operativos. Resolver incidencias del día a día con enfoque práctico y orientado a resultados. Realizar seguimiento del rendimiento de los equipos y detectar áreas de mejora. Participar en la incorporación de nuevas personas al equipo y en su adaptación al puesto. Colaborar con diferentes áreas internas para garantizar el buen funcionamiento del servicio. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Perfil que buscamos Formación profesional en áreas administrativas, sociales o de gestión. Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de servicios. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Flexibilidad horaria según necesidades operativas. Se valorará experiencia en entornos con múltiples centros o servicios simultáneos. Qué se ofrece Incorporación estable Jornada completa en horario habitual de oficina. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios: Ingeniería, ADE o similar. Se valorará tener Máster. Experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades tecnológicas y digital. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal con posibilidad de contrato indefinido. Salario: 21.000€-24.000€ brutos anuales en función del perfil del candidato. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación 1 junio. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). Jornada intensiva Julio y Agosto. Posibilidad de teletrabajo. Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Empresa referente en el sector servicios, con una sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar perfiles especializados en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales Implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas incluidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención. Elaborar, coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Colaborar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo acciones correctoras adecuadas. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Mantener al día la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, registros PRL, consultas de delegaciones, etc.). Requisitos del perfil Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. También se tendrán en cuenta estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL). Igualmente, se valorarán estudiantes en fase final del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Conocimientos en herramientas del paquete Microsoft Office. Perfil organizado, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para estudiantes que lo requieran. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio, con opciones de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación.

Tu nueva empresa. Desde Hays, trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, del Vallés Occidental, que busca un Ingeniero de Ciberseguridad que proteja los sistemas, redes y datos frente a ataques digitales. ¿Qué harás? • Monitorizar de forma continua en los sistemas y redes corporativas para la detección de amenazas mediante plataformas SIEM., • Gestionar y analizar alertas e incidentes de seguridad, apoyando los procesos de detección, contención y resolución., • Revisar y controlar accesos y privilegios en las distintas herramientas y entornos corporativos, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y casos de uso relacionados con la seguridad de la información., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de seguridad proactivas orientadas a la prevención y mejora continua., • Realizar auditorías periódicas de seguridad, identificando riesgos y elaborando recomendaciones de mitigación., • Gestionar de forma operativa las soluciones corporativas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las políticas internas., • Dar seguimiento y resolver excepciones de seguridad a través de herramientas de ticketing, garantizando la trazabilidad y correcta priorización. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Ser una persona proactiva, con habilidades comunicativas, orientado a la mejora continua y capacidad de análisis y respuesta ante incidentes de seguridad., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con experiencia mínima de 4 años en Ciberseguridad, especialmente en entornos defensivos., • Experiencia en el uso de herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS, Proxy, así como conocimientos en administración de sistemas y redes., • Conocimientos en análisis de amenazas, framework MITRE ATT&CK, conceptos básicos de malware y scripting (Bash, Python, PowerShell). Qué obtendrás a cambio • Salario competitivo en el sector, • Plan de carrera con proyección internacional y proyectos interesantes y ambiciosos., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina., • Plan de compensación, y buen paquete de beneficios extrasalariales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Se requiere experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, habilidades comunicativas y dominio del catalán y castellano. Una empresa en el sector alimentario bu