Trabajos habla inglés en Can BaróCrear alertas

RECEPCIONISTA JORNADA COMPLETA Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Se encargará de la recepción de la oficina. Atención a clientes tanto presencial como telefónica. Apoyará al equipo de abogados de acuerdo con los procedimientos e instrucciones de trabajo establecidos en la oficina. Tareas específicas: • Gestión de archivo., • Administración de las actividades cotidianas., • Llamadas entrantes y salientes., • Atención al cliente., • Facturación., • Apoyo paralegal en la generación y organización de actas y libros oficiales. Requisitos: • Capacidad organizativa., • Dominio del inglés (C1)., • Dominio del alemán muy valorable (C1). Ofrecemos • Horario de 9:00 a 16:00., • Remuneración competitiva y flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata.

Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. En Kids&Us ofrecemos formación continuada en nuestra propia metodología e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Misión: Ser embajador de la marca y del método Kids&Us en las aulas de nuestro centro y asegurar el éxito del aprendizaje de la lengua inglesa de sus alumnos. Principales responsabilidades • Preparación de las clases a impartir. Calendarizar, programar y preparar cada sesión., • Impartir las clases según la metodología Kids&Us definida en las guías didácticas., • Control de la clase para facilitar el aprendizaje., • Motivar a los alumnos por el aprendizaje del idioma., • Establecer una buena relación con padres y alumnos., • Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de sus alumnos (asistencia, seguimiento del aprendizaje, informes, exámenes, notas, detectar incidencias o problemas con los alumnos, etc.)., • Redactar informes de evolución del alumno al final de cada trimestre., • Comunicar a la Dirección del Centro y/o con la Coordinación académica cualquier situación fuera de lo común que se pueda generar., • Asistencia y participación (en el formato que la Coordinación y la Dirección establezcan, dependiendo de si habla o no español y de su capacidad de empatía con los padres) a las reuniones informativas de presentación del curso académico y a las reuniones informativas trimestrales., • Seguimiento realmente personalizado de cada niño., • Tutorías trimestrales (on demand) con los padres. Se realizarán con acompañamiento de Coordinación o de Dirección en función de su nivel de español y de su capacidad de comunicación y empatía con los padres., • Reuniones internas con Coordinación y Dirección del centro., • Participación en el proceso de entradas y salidas de los niños, fidelización de los padres. Dependencia jerárquica: Dirección y/o Coordinación Académica del centro. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo Beneficios: • Formación en certificaciones profesionales, • Programa de formación Preguntas para la solicitud: • ¿Un trabajo a media jornada encaja con tus necesidades? Experiencia: • Enseñanza de inglés: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar o jugar en inglés, clases de inglés adaptadas para niños, ayudar a hacer los deberes, dar la comida a los niños, llevarlos y traerlos de la escuela o de actividades br/li¿Cuántos niños es necesario cuidar? /li 2 br/li¿Qué edad

Empresas: MEININGER HOTELS SPAIN S.L.F&B Supervisor (f/m/d) MEININGER Hotel Barcelona Fira Gran Via Jornada completa Meininger Barcelona Fira Gran Via es un Hotel urbano de 162 habitaciones de reciente apertura, ubicado en la zona Fira de Barcelona, con alta ocupación durante ferias y eventos. En Hoteles Meininger gestionamos más de 35 hoteles en las mejores ciudades de Europa, ¡y seguimos sumando! SUS TAREAS Organizar fluidamente los turnos de servicio para las secciones de desayuno, almuerzo, cena y bar. Contratar, capacitar y entrenar al personal del equipo. Controlar la lista de desayuno y los pagos. Garantizar un buffet siempre abastecido durante el horario de apertura. Preparación para el siguiente turno y día / Mise en Place. Buscar el aumento de ingresos en todos los subdepartamentos (desayuno, almuerzo, cena y bar), en estrecha colaboración con el gerente de producción. Asistir a los turnos cuando sea necesario y ser flexible para adaptar su horario. Seguir la formación para mantenerse al día de las últimas novedades. Desarrollo de la gama de productos. Realizar el control mensual del inventario de forma independiente. QUÉ OFRECE MEININGER Salario competitivo con bonificaciones y beneficios. Entorno profesional, estable y bien organizado. 30 días naturales de vacaciones + 5 días extra (1 por cada año que te quedes con nosotros) + 9 festivos. Reuniones regulares, celebraciones y fiestas ocasionales (eventos de equipo de invierno y verano). Evaluaciones trimestrales para asegurarnos de que sigues satisfecho. Staff Nights y descuento para amigos y familiares en nuestros hoteles. Oportunidades de crecimiento y desarrollo como parte de una organización en expansión internacional. OpenUp: Acceso a sesiones individuales con psicólogos certificados para empleados de MEININGER. Gastos de viaje. Oportunidad ocasional de viajar para apoyar a nuevos empleados. Vacantes o programas de intercambio. Posibilidad de unirse a proyectos M-goal para desarrollar habilidades personales y profesionales. Requisitos : Tiene de 1 a 3 años de experiencia en el sector turístico, de alimentación y bebidas y hostelería. Habla inglés con fluidez; se valoran los conocimientos del idioma local. Tiene excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Tiene una alta orientación al servicio. Su forma de trabajar es eficiente. y estructurado Eres independiente y flexible

About VML Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit , and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. Responsabilidades • Conceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar., • Diseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad., • Optimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto., • Tendrás una visión global del producto y del reto que supone., • Guiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía., • Serás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades). Requisitos • +4 años de experiencia diseñando productos digitales, • Te manejas con Figma como pez en el agua, • Conoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures…, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Amor por el cuidado y atención del detalle., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Tienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Modelo híbrido, en Barcelona, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. When you click “Submit Application”, this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. xcskxlj California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it. #J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. /p pDiseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. /p pSi te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3El área de Diseño /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. /p pTrabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. /p pDiseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. /p h3Responsibilities /h3 ul liConceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar. /li liDiseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad. /li liOptimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto. /li liTendrás una visión global del producto y del reto que supone. /li liGuiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía. /li liSerás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades). /li /ul h3Requirements /h3 ul li+4 años de experiencia diseñando productos digitales /li liTe manejas con Figma como pez en el agua /li liConoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures… /li liAmbición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés. /li liAmor por el cuidado y atención del detalle. /li liTe adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre /li liExperiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro. /li liTienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas /li liQue seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana /li liModelo híbrido, en Barcelona /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit and follow along Instagram, LinkedIn, and X. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRINGOVER GROUP busca un Sales Development Representative en Barcelona, enfocado en el crecimiento y generación de oportunidades en el sector SaaS. Serás el primer contacto con futuros clientes, gestionando leads y ejecutando campañas de prospección outbound. /ppEl candidato ideal tiene experiencia en ventas, habla español y tiene un nivel medio de inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico y en crecimiento donde tu impacto es visible desde el primer día. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor /h3 pbDepartment: /b Circ. Value Chain Trans. : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p pbSobre la posición /b /p pNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. /p pPara responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. /p pLa persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. /p pLa capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 ul liDesarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. /li liActuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. /li liEvaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. /li liIdentificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. /li liAnálisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. /li liContribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. /li liDar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. /li liGeneración de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. /li liDesarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. /li liParticipación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. /li liAplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. /li liInterlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. /li liTutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liMáster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. /li liValoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. /li liDominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. /li liConocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. /li liAlta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. /li liConocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). /li liExperiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. /li liPensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. /li liHabilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. /li liAlta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. /li liAlto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. /li liBuenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. /li liFuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. /li liImprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. /li liResidir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /li /ul h3¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. /p ul liDisfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. /li liSomos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! /li liUn equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. /li liDiversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. /li liProyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. /li liCrecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. /li liVacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. /li liDisfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. /li liDescuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. /li liCuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. /li liPremiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. /li liHaz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo. /li liTeambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Voodoo, un estudio líder en la creación de juegos y aplicaciones móviles, ofrece una oportunidad 100% remota para profesional con experiencia como Senior 3D Artist. Esta posición se centra en el desarrollo de juegos tipo puzzle, con sede en Barcelona y un atractivo paquete de compensación competitivo adaptado al país de residencia del candidato. Si quieres más ofertas de empleo en 3D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Acerca de Voodoo Voodoo es una empresa tecnológica fundada en 2013 especializada en juegos y aplicaciones móviles con la misión de entretener a nivel mundial. Con más de 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer mayor editor mundial de juegos móviles tras Google y Meta. Entre sus éxitos destacan juegos como Mob Control y Block Jam, junto con aplicaciones populares como BeReal y Wizz. Equipo Al unirse al equipo de juegos de Voodoo, se colabora con expertos de la industria reconocidos globalmente en juegos duraderos y se trabajan iniciativas innovadoras. El equipo gestiona más de diez juegos híbridos con ingresos superiores a 20 millones de dólares anuales, posicionándose como el mayor editor híbrido del mundo. Rol Se busca un Senior 3D Artist para participar en la creación y diseño visual de nuevos juegos tipo puzzle. El rol implica definir y construir desde cero la base visual de estos juegos, involucrando dirección creativa, técnica, operativa y estratégica, trabajando codo a codo con el Principal 3D Artist. • Crear modelos 3D, texturas y materiales de alta calidad para juegos móviles, garantizando un estilo visual atractivo y pulido., • Dominio experto de herramientas estándar de la industria como 3ds Max y ZBrush, con experiencia en la creación de assets estilizados para móvil., • Definir y establecer estándares, pipelines y sistemas de producción 3D para mantener consistencia visual y escalabilidad en todos los assets., • Colaborar estrechamente con el Principal 3D Artist y equipos multidisciplinarios para elevar la calidad visual., • Participar activamente en la creación práctica de assets y ofrecer mentoría y guía a nivel senior cuando sea necesario., • Trabajar transversalmente con equipos de diseño, tecnología y producción apoyando decisiones artísticas y técnicas estratégicas., • Amplia experiencia en la implementación de assets 3D en Unity, incluyendo materiales, iluminación, prefabs y configuración de escenas., • Aplicar técnicas avanzadas de optimización para rendimiento móvil, equilibrando calidad visual y limitaciones técnicas., • Crear y mantener documentación para pipelines, flujos de trabajo y mejores prácticas que apoyen una producción eficiente del equipo.Perfil, • Experiencia mínima de 5 años como 3D artist o en roles relevantes en la industria del gaming, preferentemente con enfoque en juegos móviles y tipo puzzle., • Capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de liderazgo y delegación., • Excelentes habilidades de comunicación con miembros de diversos departamentos., • Compromiso en cumplir plazos sin sacrificar la calidad del trabajo., • Pasión por juegos casuales y amplio conocimiento de géneros de juego en todas las plataformas., • Conocimiento de las limitaciones técnicas relacionadas con Unity y level editors., • Actitud proactiva y ética de trabajo que inspire al equipo., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.Beneficios, • Salario altamente competitivo y acorde a la experiencia., • Beneficios adicionales variables según país de residencia. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Técnico/a Senior de Calidad para unirse a un grupo industrial internacional. Liderarás la gestión de calidad de productos, procesos y sistemas de gestión, asegurando cumplimiento y mejora continua. Trabajarás como referente ante organismos certificadores, auditores y clientes, coordinando auditorías y acciones correctivas. Contribuirás a fortalecer la cultura de calidad en todos los centros y proyectos del grupo. Esta es una oportunidad para impactar en normas GFSI y ISO 9001 a gran escala dentro de un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Garantizar cumplimiento legislativo y normativo de productos, procesos y materiales • Liderar auditorías y certificaciones BRCGS, IFS, FSSC 22000, ISO 9001 y futuras acreditaciones • Actuar como referente técnico ante certificadores, auditores, consultores y clientes • Coordinar auditorías externas y asegurar implementación de acciones correctivas (raíz) • Gestionar y optimizar el sistema documental de Calidad del Grupo • Impulsar la cultura de calidad y la mejora continua en todos los centros Responsabilidades • Grado universitario • Experiencia mínima de 5 años en Sistemas de Gestión de Calidad • Experiencia sólida en interpretación y aplicación del marco legal • Conocimiento avanzado de estándares GFSI Packaging e ISO 9001 • Inglés mínimo B1 (lectura, habla y escritura) • Disponibilidad para viajar puntualmente a otros centros del Grupo Requisitos principales • Horario flexible • Teletrabajo los viernes tras formación presencial • Cantina de empresa • Salario entre 28.000 y 30.000 brutos anuales • Contrato indefinido • Proyecto sólido dentro de un grupo industrial internacional

pCamper busca un Assistant Store Manager para liderar su tienda en Barcelona. El candidato ideal es proactivo, apasionado y alineado con los valores de la marca: auténticos, creativos, divertidos y responsables. /ppSe requiere experiencia mínima en ventas retail y disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Habla español e inglés; se valora otros idiomas. Se prioriza capacidad de inspirar, trabajo en equipo y enfoque en resultados. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. En Kids&Us ofrecemos formación continuada en nuestra propia metodología e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Misión: Ser embajador de la marca y del método Kids&Us en las aulas de nuestro centro y asegurar el éxito del aprendizaje de la lengua inglesa de sus alumnos. Principales responsabilidades • Preparación de las clases a impartir. Calendarizar, programar y preparar cada sesión., • Impartir las clases según la metodología Kids&Us definida en las guías didácticas., • Control de la clase para facilitar el aprendizaje., • Motivar a los alumnos por el aprendizaje del idioma., • Establecer una buena relación con padres y alumnos., • Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de sus alumnos (asistencia, seguimiento del aprendizaje, informes, exámenes, notas, detectar incidencias o problemas con los alumnos, etc.)., • Redactar informes de evolución del alumno al final de cada trimestre., • Comunicar a la Dirección del Centro y/o con la Coordinación académica cualquier situación fuera de lo común que se pueda generar., • Asistencia y participación (en el formato que la Coordinación y la Dirección establezcan, dependiendo de si habla o no español y de su capacidad de empatía con los padres) a las reuniones informativas de presentación del curso académico y a las reuniones informativas trimestrales., • Seguimiento realmente personalizado de cada niño., • Tutorías trimestrales (on demand) con los padres. Se realizarán con acompañamiento de Coordinación o de Dirección en función de su nivel de español y de su capacidad de comunicación y empatía con los padres., • Reuniones internas con Coordinación y Dirección del centro., • Participación en el proceso de entradas y salidas de los niños, fidelización de los padres. Dependencia jerárquica: Dirección y/o Coordinación Académica del centro. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo Beneficios: • Formación en certificaciones profesionales, • Programa de formación Preguntas para la solicitud: • ¿Un trabajo a media jornada encaja con tus necesidades? Experiencia: • Enseñanza de inglés: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ppEsta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. /ppSi eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. /ppQida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. /ppSiete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. /ppSomos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. /ph3Alcance del puesto /h3pEl puesto a cubrir es bHead de ELA /b, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. /ph3Objetivos principales del puesto /h3ulliLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. /liliColaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad. /liliEscalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida. /liliPosicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing. /liliGenerar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa. /liliIdentificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes. /liliExplorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. /liliLiderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento. /liliBuena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender. /liliPerfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales. /liliExtremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. /liliAprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). /liliDominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). /liliResidencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Cinco razones para unirte a Qida /h3pbPor el impacto /b: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. /ppbPor el reto /b: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. /ppbPor la cultura /b: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). /ppbPor el aprendizaje /b: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. /ppbPor la oportunidad de seguir creciendo /b: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. /pp¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! /ppEn Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. /p /p #J-18808-Ljbffr

Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar o jugar en inglés, clases de inglés adaptadas para niños br/li¿Cuántos niños es necesario cuidar? /li 2 br/li¿Qué edad o edades tienen? /li Niño (entre 6 y 10 años) br/li¿Con qué frecuencia necesitarás el ser

Necesito un servicio de Profesor de Inglés Nativo con las siguientes características:ul br/liPerfil del estudiante /li Adulto br/liNivel actual de inglés del alumno(a) /li Iniciación br/liObjetivos a mejorar con las clases /li Conversación br/li¿Se necesita profesor nativo o bilingüe? /li Nativo (de un país de habla inglesa) br/li¿Para cuántos alumnos son las clases? /li 2 br/liHoras de clases totales semanales /li 2 horas semanales br/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li A domicilio, domicilio del profesor br/liFecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/liHorario de preferencia para las clases /li Mediodía (12:00 - 15:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Socialpoint ofrece una oportunidad de práctica para un Technical Artist Intern en modalidad híbrida, ubicado en Barcelona. La oferta destaca beneficios atractivos como comida gratuita, gimnasio, fisioterapia y actividades sociales, ideal para quienes buscan desarrollo en integración de assets y coding en un entorno de juegos móviles. Si quieres más Empleo de Programación ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Introducción Socialpoint, estudio reconocido dentro de Zynga y Take-Two Interactive, crea juegos móviles exitosos como Dragon City, Two Dots o Monster Legends con impacto global. Buscan un Technical Artist Intern con habilidades de programación para integrarse en equipos, principalmente en proyectos de Monster Legends y Dragon City, con modalidad híbrida en Barcelona. Esta posición permite participar en el desarrollo y optimización de pipelines para integración de assets, facilitando la comunicación entre departamentos técnicos y artísticos, y colaborando con el equipo de Art Central. Además, ofrecen un paquete de beneficios que incluye comida gratuita, gimnasio y apoyo en formación. Responsabilidades • Intermediar entre departamentos para asegurar una integración fluida y eficiente de assets., • Desarrollar y mantener pipelines de arte eficientes y coherentes para los distintos proyectos en desarrollo., • Participar en la creación de herramientas y soluciones para asistir a los artistas., • Documentar y enseñar pipelines y mejores prácticas.Requisitos, • Dominio del motor Unity y scripting en C#., • Conocimiento de pipelines de assets para juegos., • Técnicas de optimización para plataformas móviles., • Capacidad para resolver problemas con creatividad e iniciativa., • Habilidades comunicativas efectivas., • Pasión, curiosidad y creatividad.Habilidades Deseables, • Conocimientos de shaders en CG, HLSL o Shader Graph., • Experiencia en VFX., • Manejo de Spine2D valorado positivamente., • Conocimientos en Adobe Animate o herramientas similares., • Experiencia previa en desarrollo de juegos móviles 2D/3D.Beneficios, • Modelo de trabajo híbrido con oficina en Barcelona., • Desayuno y comida gratis en oficina., • Gimnasio equipado y fisioterapeuta onsite., • Servicio de peluquería gratuito., • Aprendizaje pragmático con Product Managers senior., • Seguro médico privado., • Clases de inglés y español., • Spotify Premium., • Eventos y fiestas legendarias. Interesados deben enviar su solicitud en inglés a través del botón de aplicar. Socialpoint es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya la diversidad e inclusión, comprometiéndose con ajustes razonables para personas con discapacidades. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Necesito un servicio de Profesores de Inglés con las siguientes características:ul br/liPerfil del estudiante /li Adulto br/liNivel actual de inglés del alumno(a) /li Intermedio br/liObjetivos a mejorar con las clases /li Conversación, gramática br/li¿Se necesita profesor nativo o bilingüe? /li Nativo (de un país de habla inglesa) br/li¿Para cuántos alumnos son las clases? /li 1 br/liHoras de clases totales semanales /li 2 horas semanales br/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li En una academia br/liFecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/liHorario de preferencia para las clases /li Media tarde (18:00 - 21:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Profesores de Inglés con las siguientes características:ulbr/liPerfil del estudiante /li Niño (entre 2-12 años)br/liNivel actual de inglés del alumno(a) /li Iniciaciónbr/liObjetivos a mejorar con las clases /li Gramáticabr/li¿Se necesita profesor nativo o bilingüe? /li Bilingüe (español o de país de habla no inglesa)br/li¿Para cuántos alumnos son las clases? /li 4br/liHoras de clases totales semanales /li 1 hora semanalbr/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li En una academiabr/liFecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/liHorario de preferencia para las clases /li Media tarde (18:00 - 21:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Clases de Inglés con las siguientes características:ulbr/liPerfil del estudiante /li Adultobr/liNivel actual de inglés del alumno(a) /li Básicobr/liObjetivos a mejorar con las clases /li Conversaciónbr/li¿Se necesita profesor nativo o bilingüe? /li Nativo (de un país de habla inglesa)br/li¿Para cuántos alumnos son las clases? /li 1br/liHoras de clases totales semanales /li 3 horas semanalesbr/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li En una academiabr/liFecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/liHorario de preferencia para las clases /li Mañana (08:00 - 12:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. En Kids&Us ofrecemos formación continuada en nuestra propia metodología e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Misión: Ser embajador de la marca y del método Kids&Us en las aulas de nuestro centro y asegurar el éxito del aprendizaje de la lengua inglesa de sus alumnos. Principales responsabilidades • Preparación de las clases a impartir. Calendarizar, programar y preparar cada sesión., • Impartir las clases según la metodología Kids&Us definida en las guías didácticas., • Control de la clase para facilitar el aprendizaje., • Motivar a los alumnos por el aprendizaje del idioma., • Establecer una buena relación con padres y alumnos., • Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de sus alumnos (asistencia, seguimiento del aprendizaje, informes, exámenes, notas, detectar incidencias o problemas con los alumnos, etc.)., • Redactar informes de evolución del alumno al final de cada trimestre., • Comunicar a la Dirección del Centro y/o con la Coordinación académica cualquier situación fuera de lo común que se pueda generar., • Asistencia y participación (en el formato que la Coordinación y la Dirección establezcan, dependiendo de si habla o no español y de su capacidad de empatía con los padres) a las reuniones informativas de presentación del curso académico y a las reuniones informativas trimestrales., • Seguimiento realmente personalizado de cada niño., • Tutorías trimestrales (on demand) con los padres. Se realizarán con acompañamiento de Coordinación o de Dirección en función de su nivel de español y de su capacidad de comunicación y empatía con los padres., • Reuniones internas con Coordinación y Dirección del centro., • Participación en el proceso de entradas y salidas de los niños, fidelización de los padres. Dependencia jerárquica: Dirección y/o Coordinación Académica del centro. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo Beneficios: • Formación en certificaciones profesionales, • Programa de formación Preguntas para la solicitud: • ¿Un trabajo a media jornada encaja con tus necesidades? Experiencia: • Enseñanza de inglés: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Necesito un servicio de Canguros de Habla Inglesa con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar alemán e inglés, hablar o jugar en inglésbr/li¿Cuántos niños es necesario cuidar? /li 1br/li¿Qué edad o edades tienen? /li�

Estoy buscando joven de habla inglesa para venir a jugar con mi hijo de 3 años en inglés durante dos horas las tardes de los viernes a partir de septiembre. Gracias!ul br/li¿Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar o jugar en inglés, clases de inglés adaptadas para n

Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. En Kids&Us ofrecemos formación continuada en nuestra propia metodología e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Misión: Ser embajador de la marca y del método Kids&Us en las aulas de nuestro centro y asegurar el éxito del aprendizaje de la lengua inglesa de sus alumnos. Principales responsabilidades • Preparación de las clases a impartir. Calendarizar, programar y preparar cada sesión., • Impartir las clases según la metodología Kids&Us definida en las guías didácticas., • Control de la clase para facilitar el aprendizaje., • Motivar a los alumnos por el aprendizaje del idioma., • Establecer una buena relación con padres y alumnos., • Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de sus alumnos (asistencia, seguimiento del aprendizaje, informes, exámenes, notas, detectar incidencias o problemas con los alumnos, etc.)., • Redactar informes de evolución del alumno al final de cada trimestre., • Comunicar a la Dirección del Centro y/o con la Coordinación académica cualquier situación fuera de lo común que se pueda generar., • Asistencia y participación (en el formato que la Coordinación y la Dirección establezcan, dependiendo de si habla o no español y de su capacidad de empatía con los padres) a las reuniones informativas de presentación del curso académico y a las reuniones informativas trimestrales., • Seguimiento realmente personalizado de cada niño., • Tutorías trimestrales (on demand) con los padres. Se realizarán con acompañamiento de Coordinación o de Dirección en función de su nivel de español y de su capacidad de comunicación y empatía con los padres., • Reuniones internas con Coordinación y Dirección del centro., • Participación en el proceso de entradas y salidas de los niños, fidelización de los padres. Dependencia jerárquica: Dirección y/o Coordinación Académica del centro. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo Beneficios: • Formación en certificaciones profesionales, • Programa de formación Preguntas para la solicitud: • ¿Un trabajo a media jornada encaja con tus necesidades? Experiencia: • Enseñanza de inglés: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar o jugar en inglés br/li¿Cuántos niños es necesario cuidar? /li 1 br/li¿Qué edad o edades tienen? /li Niño pequeño (entre 1 y 5 años) br/li¿Con qué frecuencia necesitarás el servicio? /li Semanal (una o m�

ppProduct Madness busca un strongAnimador de UI /strong experto e imaginativo para trabajar de forma híbrida desde Barcelona, sumando movimiento, claridad y expresión a la experiencia del jugador en sus títulos del Departamento de Innovación. Se ofrece contrato a strongtiempo completo /strong en una empresa internacional líder del sector de juegos sociales con fuerte enfoque en tecnología y creatividad. /ppSi quieres más ofertas de a trabajo de animador 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Responsabilidades principales /h3pstrongAnimará elementos y transiciones de la interfaz de usuario /strong, aportando claridad, capacidad de respuesta y un efecto agradable. /ppTransformará diseños estáticos y composiciones de movimiento en animaciones funcionales dentro del juego. /ppColaborará con equipos de UX, UI y desarrollo para garantizar consistencia, usabilidad y rendimiento óptimos. /ppAnimará personajes 2D y entornos que apoyen la narrativa y momentos clave del juego. /ppCreará prototipos rápidos usando herramientas como strongAfter Effects /strong, strongAnimate /strong o strongSpine /strong. /ppTrabajará con el sistema de animación 2D de strongUnity /strong para implementar activos directamente en el juego. /ppSe asociará con artistas técnicos para optimizar activos acorde con requisitos de rendimiento y plataforma. /ppMantendrá documentación clara, bibliotecas de animación y directrices de movimiento. /ppExplorará y experimentará con herramientas de strongIA generativa /strong para apoyar la creatividad y prototipado. /ppContribuirá a una cultura orientada al rendimiento, donde el pulido, la retroalimentación y la iteración son esenciales. /ph3Perfil buscado /h3ullipAl menos strong2 años de experiencia /strong en animación de UI y elementos 2D en desarrollo de videojuegos. /p /lilipstrongDominio sólido de los principios de animación /strong: timing, easing, fluidez y feedback visual. /p /lilipComprensión profunda de animación UI e implementación en strongUnity /strong. /p /lilipstrongOjo artístico /strong para movimiento, diseño, distribución y composición. /p /lilipFamiliaridad con prototipado rápido en strongAfter Effects /strong, strongAnimate /strong, strongSpine /strong o herramientas similares. /p /lilipConocimiento de las limitaciones de rendimiento móvil y optimización. /p /lilipExperiencia con timelines de Unity, shaders o scripting ligero es valorada. /p /lilipHabilidades en strongIA generativa /strong son un plus fuerte, especialmente para prototipos o desarrollo de conceptos. /p /lilipNivel profesional de inglés y excelentes habilidades interpersonales. /p /li /ulh3Sobre el candidato /h3ullipCompañero de equipo reconocido por su flexibilidad y capacidad para resolver problemas. /p /lilipCapaz de aceptar retroalimentación constructiva y trabajar con mínima retrabajo. /p /lilipDiligente y comprometido con cumplir plazos. /p /lilipApasionado por los juegos móviles, la experiencia del usuario y el poder del movimiento. /p /lilipCurioso y proactivo, especialmente en nuevas herramientas creativas y tecnologías emergentes. /p /li /ulh3¿Por qué Product Madness? /h3pComo parte de la familia strongAristocrat /strong, Product Madness comparte la misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego. Con un equipo global de 800 personas, sus oficinas principales están en Londres, con sedes en strongBarcelona /strong, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, consolidándola como una potencia global en juegos sociales de casino, con títulos líderes como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. /ppSe rigen por el principio de “Las personas primero”, fomentando una cultura inclusiva que incentiva a cada persona a dar lo mejor de sí y ofrecer oportunidades para avanzar profesionalmente. En 2024 fueron reconocidos en los Global Inspiring Workplace Awards y premiados por su excelencia como empleador. /ppEn esta oferta, no se requiere viajar ni hay posibilidad de gestionar visados, por lo que los candidatos deben contar con permiso para trabajar a tiempo completo en España. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfil del estudiante /li Niño (entre 2-12 años) br/liNivel actual de inglés del alumno(a) /li Iniciación br/liObjetivos a mejorar con las clases /li Conversación br/li¿Se necesita profesor nativo o bilingüe? /li Nativo (de un país de habla inglesa) br/li¿Para cuántos a

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Por lo que buscamos una persona de habla inglesa (preferiblemente nativa y/o lengua materna)ul br/li¿Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar o jugar en inglés br/li¿Cuántos niños es necesario cuidar? /li 1 br/li¿Qué edad o edades tienen? /li Niño peque�

Sería para que mi hija se familiarice con el inglés.El sábado sería por la mañana 2 horas para ir al parque con mi hijo y yo.Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar o jugar en inglésbr/li¿Cuántos niños es necesario cuidar? /li 1br/li¿Qué edad o edades tie

Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar o jugar en inglés, clases de inglés adaptadas para niños, ayudar a hacer los deberes, dar la comida a los niños, llevarlos y traerlos de la escuela o de actividades br/li¿Cuántos niños es necesario cuidar? /li 2 br/li¿

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Necesito un servicio de Canguros de Habla Inglesa con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar o jugar en inglés, clases de inglés adaptadas para niñosbr/li¿Cuántos niños es necesario cuidar? /li 1br/li¿Qué edad o edad

Necesito un servicio de Canguros de Habla Inglesa con las siguientes características:ul br/li¿Qué tareas tiene que realizar la niñera o canguro? /li Hablar o jugar en inglés, cambiar pañales, dar la comida a los niños, llevarlos y traerlos de la escuela o de actividades br/li¿Cuántos n