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¿Eres una persona apasionada por la belleza, con habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos? ¡Te estamos buscando! Responsabilidades principales: • Supervisar las operaciones diarias del centro de estética, garantizando un servicio excepcional a los clientes. • Liderar, motivar y coordinar al equipo de profesionales del centro • Gestionar horarios, inventarios de productos y control de calidad. • Diseñar estrategias para alcanzar objetivos comerciales y de satisfacción del cliente. • Supervisar la atención al cliente y garantizar que se cumplan los estándares de la marca. Requisitos: • Experiencia previa en la gestión de centros de estética, spas o similares (mínimo 2-3 años). • Conocimiento en servicios y productos estéticos. • Habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. • Orientación al cliente y enfoque en resultados. • Manejo de herramientas informáticas para la gestión de reservas e inventarios. Ofrecemos: • Contrato indefinido y salario competitivo con incentivos. • Descuentos exclusivos en servicios y productos del centro. • Un ambiente dinámico y profesional donde puedes crecer y desarrollarte. • Formación continua en tendencias y gestión del sector. Si tienes lo necesario para liderar nuestro equipo y brindar una experiencia inolvidable a nuestros clientes, ¡esperamos tu candidatura!

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Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para importante empresa del sector de consultoría, para realizar las siguientes funciones: - Gestión de nombramientos derivados de procesos de selección: introducción de datos en SAP siguiendo criterios y circuitos establecidos. - Informes y validaciones varias: trabajo con ficheros Excel. - Elaboración de certificados. Requisitos: - Diplomatura en administración de empresas o similar. - Experiencia realizando funciones similares. - Idiomas: castellano y catalán nativos, y el inglés alto. - Conocimiento de las herramientas SAP y Excel. Condiciones: - Contrato por baja médica hasta mediados de Febrero. - Jornada completa de 40hs semanales entre las 8am y las 19hs. - Modalidad de trabajo: mixta. - Salario: 18k a 20k según experiencia.

¿Te apasiona el marketing y buscas algo fuera de lo común? Estamos buscando un Especialista en Marketing que quiera marcar la diferencia en un concepto revolucionario. Lo que harás: • Fidelización: Diseñar y gestionar estrategias. • Redes Sociales: Crear contenido creativo que conecte con nuestro público (familias, amigos, parejas) y posicione nuestra Smart Food Experience como única. • CRM, herramientas de marketing, Notion etc: Planificar y organizar campañas, métricas y documentación usando Notion y herramientas de CRM. • Estrategias no convencionales: Desarrollar campañas fuera de los moldes tradicionales, aprovechando el entretenimiento y la tecnología como pilares. Requisitos mínimos: ✅ Experiencia demostrable en marketing digital (sector restauración o similar, ¡mejor aún!). ✅ Dominio de Notion y CRM entre otras herramientas. ✅ Experiencia en programas de fidelización. ✅ Creatividad y enfoque innovador, con capacidad para conectar con nuestro público objetivo.

Buscamos Tecnico para dar soporte a un cliente italiano en Barcelona durante 3 días fijos a la semana, en horario comercial tendrá que utilizar las herramientas puestas a su disposición, También gestionar remotamente el soporte remoto en el área de Work Station, para usuarios que residan en las siguientes zonas: sitios: o Madrid (unos 60 usuarios), IRUN (unos 20 usuarios),Valladolid (unos 20 usuarios) Si no es posible resolver el problema de forma remota, deberá poder ir al sitio donde reside el usuario. Habilidades requeridas: - Capacidad adecuada para trabajar y en contacto directo con los usuarios del Cliente y con el IT ENG y el Cliente - Excelente conocimiento de los sistemas operativos cliente Windows 10/11. - Buen conocimiento de los sistemas Cloud de Microsoft en el área de Intune (nivel operador No arquitecto) - Buen conocimiento de al menos un sistema MDM para la gestión de dispositivos móviles Android/Apple. - Conocimientos básicos de Active Directory y Networking para poder interactuar con ingenieros de sistemas remotos e intervenir en los dispositivos en el sitio atendido. - Experiencia documentada de soporte in situ de al menos 2 años. El trabajo es de soporte por un año, con un período de prueba. Ingles a nivel de conversacion,la formacion sera de una semana impartida personalmente en Milán de lunes a viernes en la sede del Cliente. a) Serían días alternos: lunes, miércoles y viernes. b) Jornada laboral de 9:00 a 18:00. c) La zona es Barcelona. d) En cuanto a la semana en Milán. Trabajaría: lunes tarde, martes, miércoles y jueves completo y viernes mañana.

¡Únete a nuestro equipo ! FORMADOR/A CANAL BELLEZA & PERFUMERÍA. ¿Eres apasionado por el mundo del cuidado personal, belleza y perfumería? En Merchanservis, estamos buscando un/a formadora. Si te apasiona la belleza y el asesoramiento de los productos y disfrutas trabajando de forma autónoma, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades: - Formación y asesoramiento virtual y presencial de productos de belleza y cuidado personal. - Identificar técnicas de formación para el personal de tienda. - Contemplar herramientas formativas para facilitar el personal de tienda. HORARIO Formación virtual 4horas (se contempla preparación de la formación) Formación presencial 8h (se contempla kilometraje) ***LA FORMACIÓN SERÁ UNA VEZ A LA SEMANA*** Requisitos mínimos -Experiencia en conocimiento de belleza y cuidado personal. - Conocimiento en herramientas ofimáticas. - Importante disponibilidad horaria para realizar las formaciones. - Disponibilidad para viajar. - Tener coche propio.

About the job Descripción del puesto: ¿Te apasiona el sector hotelero y tienes un ojo agudo para los números? ¡Únete a nuestro equipo como Junior Revenue Executive! En Animua, estamos buscando a un profesional motivado y con ganas de aprender para ayudarnos a maximizar nuestros ingresos y optimizar nuestras estrategias en el competitivo mundo de la hospitalidad. Responsabilidades: • Gestión de informes de Pick Up y Análisis de Ocupación • Gestión de Tarifas y Canales de Distribución. • Gestión de Promociones y Segmentación de Clientes • Supervisión de Sistemas de Gestión, PMS, Channel Manager. • Optimización de Ingresos y Supervisión de Reservas. • Revisión y Mantenimiento de Contenidos en Canales Online. • Apoyo a Otros Departamentos. • Gestión de Reconciliaciones y Reporting. • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un hotel de prestigio. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Salario competitivo dentro del sector de hostelería. • La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en el sector hotelero. Department: Reservations Account Management Data and Analytics About you • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Turismo o un campo relacionado. • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. • Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. • Deseo de aprender y crecer en el campo de la gestión de ingresos hoteleros. • Experiencia previa en el sector hotelero será valorada positivamente. Languages required: English and Spanish. The company CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR, LA CADENA HOTELERA ANIMA HOTELS TIENE EL PROPÓSITO DE CREAR UNA RED DE ESPACIOS QUE RESPONDAN A UNA VISIÓN HONESTA, AUTÉNTICA Y ORIGINAL DENTRO DEL UNIVERSO HOTELERO.

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa. te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa lider en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: • Sueldo fijo + altas comisiones + Coche de Empresa • Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. • Formación, material, móvil y coche de empresa. • Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: • Disponer de carnet de conducir • ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Buscamos persona dinámica para montar muebles de oficina. Usualmente el trabajo se realiza en las oficinas de los clientes. De forma que cada día nos trasladamos a descargar camiones, subir los muebles y montarlos en el domicilio del cliente. Perfil: persona ordenada, trabajadora y manitas, que le gusten las manualidades y sepa manejar herramientas. Debe tener experiencia. Imprescindible carnet de conducir Imprescindible foto de perfil

Descripción del puesto: Empresa de restauración, parte de un grupo líder en Catalunya, busca repartidor/a para rutas de entrega de comida y menaje en Barcelona. Responsabilidades: Realizar entregas seguras y puntuales. Conducir vehículos de empresa respetando las normas de circulación. Mantener limpios y organizados vehículos y almacenes. Garantizar una imagen profesional de la compañía. Colaborar en eventos ocasionales. Requisitos mínimos: Estudios: Educación Secundaria Obligatoria. Carnet de conducir: Mínimo 1 año de antigüedad. Documentación: DNI/NIE en regla. Idiomas: español y catalán. Habilidades: Buena orientación, organización, conducción eficiente. Conocimientos valorados: Geolocalización y experiencia en reparto. Perfil valorado: Experiencia previa en logística o reparto. Conocimientos de geografía local y herramientas de navegación. Buena presencia y comunicación efectiva. Compromiso con la diversidad: Aceptamos candidaturas de todas las personas sin importar género, edad, origen u otras características personales. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos cocinero/a para Restaurante especializados en comida tipo streetfood 100% sin gluten, con volumen alto de delivery. Estudios en gastronomía valorados. Experiencia previa como responsable de partida mínimo. Otros Requisitos: Ser una persona responsable, puntual, limpia y que trabaje en equipo. Plus tener experiencia en cocina sin gluten, latinoamericana, asiática, mediterránea y/o repostería. Ideal poder tener horarios flexibles y ganas de implicarse con la empresa. Tareas/Funciones: Conocimiento y manejo de partida fría, caliente y postres. Gestión de pedidos Limpieza y mantenimiento. Producción Trabajo en equipo Se valorará experiencia con herramientas digitales de gestión como Tspoonlab Ofrecemos: Contrato Indefinido a 40h semanales Salario convenio

💼 ¡Únete a Nuestro Equipo en Barcelona! Flexibilidad, Crecimiento y un Ambiente Único 🌟 ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos, y queremos contar contigo. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! - Contrato indefinido: Desde el inicio, porque valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (16:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. - Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. - Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. - Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. - Viajes y experiencias únicas : Descubre nuevos lugares con tu equipo mientras trabajas. - Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué elegirnos? Porque aquí no solo trabajas, te desarrollas. Somos un equipo unido donde cada día es una oportunidad para aprender, divertirte y avanzar. Creemos en el crecimiento real: tú pones el esfuerzo, nosotros te damos las oportunidades. Haz clic en "Inscribirme" y empieza a construir tu futuro con nosotros.

¿Eres una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo? ¡Te estamos buscando! En OHHMYHOUSE, una empresa líder en el sector inmobiliario, estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien comprometido que pueda colaborar en la gestión de procesos administrativos y aportar al buen funcionamiento de nuestra inmobiliaria. Funciones principales: - Gestión y archivo de documentos y contratos. - Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. - Coordinación de citas y visitas. - Elaboración y actualización de bases de datos. - Apoyo en tareas generales administrativas y de oficina. - Redacción y revisión de informes, contratos , facturas y correos electrónicos. Requisitos: - Formación en Administración, Contabilidad o afines. - Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas (preferible en el sector inmobiliario, aunque no excluyente). - Conocimiento en herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Suite, etc.). - Capacidad de organización y atención al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Contrato [tipo de contrato: indefinido]. - Horario de trabajo: [ Lunes a Viernes 09:30 - 13-30 , 15:30 - 19:00 Sabado de 10:00 a 12:30 ]. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo en una empresa en expansión.

Buscamos un/a Agente de Viajes con experiencia para nueva apertura en Barcelona. Se requiere: - Experiencia previa como agente de viajes. - Atención al cliente excepcional. - Dominio de herramientas de reservas. ¡Nos gustaría saber sobre ti! Explícanos qué buscas.

Salario: 1.800€ - 2.200€ Bruto/mes ¿Quiénes somos? En Vecttor, estamos revolucionando la industria VTC. No somos solo conductores, somos profesionales en constante formación, comprometidos con ofrecer la mejor experiencia al cliente. No importa tu experiencia previa, te daremos las herramientas necesarias para que seas un conductor de élite. Como parte del grupo Cabify también apostamos por una flota sostenible que cuida del medio ambiente. En Vecttor, creemos en hacer las cosas bien, buscando siempre mejorar las prácticas del sector. Ofrecemos un empleo seguro, estable y bien remunerado, con un entorno saludable y beneficios pensados para ti. Te apoyamos con fisioterapia a domicilio, seguro médico y campañas de vacunación. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino una oportunidad de crecer en una empresa que valora tu esfuerzo y bienestar. ¿Por qué trabajar con nosotros en esta época? Esta temporada es una de las mejores para maximizar tus ingresos, gracias al alto volumen de viajes. Si disfrutas conduciendo, interactuar con personas y buscas un trabajo estable y bien remunerado, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo más incentivos: Salario base más incentivos de hasta un 40%, con ingresos de hasta 2.200€ al mes. Contrato indefinido y seguridad laboral: Empieza con un contrato estable a jornada completa (40 horas efectivas semanales). Equilibrio entre trabajo y vida personal: Disfruta de 2 días consecutivos libres cada semana y jornadas de 8 horas efectivas para organizar tu tiempo. Formación y crecimiento: Potencia tu desarrollo personal y profesional con formación en atención al cliente, mentorías y oportunidades de crecimiento interno. Muchos de nuestros líderes empezaron como conductores. Comodidad y rapidez: Nuestro sistema de doble fila te ahorra largas esperas en talleres, para que inviertas tu tiempo en lo que importa. Todo incluido: Vehículo de alta gama, móvil, combustible, seguro de multas, mantenimiento y lavados, todo a tu disposición para que solo te preocupes de conducir. Lo que nos diferencia: Precio mínimo garantizado: Aseguramos un precio mínimo de 6€ por trayecto, para una remuneración justa por tu tiempo. Bienestar integral: Accede a sesiones de fisioterapia a domicilio a solo 8€, descansos adicionales y seguro médico, entre otros beneficios como vacunación gratuita de la gripe. Gestión sencilla del efectivo: Colaboramos con diversas entidades para que manejes tus ingresos de manera rápida y segura, maximizando tus ganancias por viajes en efectivo (¡y las propinas!). Si estás buscando un empleo estable, con un equipo que te apoye y la posibilidad de mejorar tus ingresos, Vecttor es el lugar para ti. Aquí no solo te ofrecemos un trabajo, sino la oportunidad de formar parte de un equipo que valora tu esfuerzo y te acompaña en tu crecimiento profesional.

¡Inicia tu carrera en ventas! En Remote and Talent estamos en búsqueda de un Sales Prospector Intership. Un profesional que este dispuesto a atraer clientes potenciales con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, con grandes habilidades comunicativas y de negociación. Si te motivan los retos, disfrutas investigando tendencias del mercado y te encanta comunicarte. ¡Esta oportunidad es para ti! Contarás con herramientas necesarias para el trabajo, serás parte de un equipo dinámico que te apoyará en cada paso y disfrutarás de una experiencia que te impulsará en tu carrera profesional. Ubicación: México / Colombia / Perú ¿Te atreves a liderar la primera línea de nuestras ventas y marcar una diferencia real? ¡Únete a nosotros y deja tu huella! Funciones: - Buscar y recopilar información sobre empresas y personas que podrían estar interesadas en los productos o servicios de la empresa. - Crear bases de datos organizadas con la información de contacto de los posibles clientes. - Identificar cuáles clientes potenciales tienen más probabilidades de convertirse en clientes reales. - Actualizar los datos de los prospectos en sistemas como CRM u otros para que el equipo de ventas pueda dar seguimiento. Requisitos: - Se requiere de convenio para las prácticas. - Dominio básico de tecnologías relacionadas a ventas. - Habilidad para comunicarte en un mercado global, además del idioma nativo si es necesario. - Buen manejo de múltiples tareas, prospectos y seguimientos simultáneamente.

En este rol combinado, te encargarás de la gestión de la oficina y del desarrollo de ventas, asegurando operaciones eficientes y fomentando el crecimiento empresarial a través de la generación y el seguimiento de leads. Responsabilidades Clave - Gestión de la Oficina - Supervisar las operaciones diarias y garantizar que los recursos y suministros estén disponibles. - Coordinar reuniones, eventos corporativos y logística de viajes para el equipo. - Gestionar presupuestos y controlar los gastos relacionados con la oficina. - Actuar como contacto principal con proveedores y servicios externos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y mantener un entorno de trabajo seguro y funcional. Desarrollo de Ventas - Generar y calificar leads de forma proactiva mediante investigación y contacto (llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales). - Construir relaciones iniciales con prospectos y programar reuniones para el equipo de ventas. - Mantener registros precisos en el sistema CRM. - Colaborar con el equipo de ventas para una transición fluida de leads cualificados. - Crear informes sobre métricas clave de desarrollo de ventas y productividad. Sobre Ti Experiencia: Experiencia previa en gestión de oficinas, servicio al cliente o desarrollo de negocio. Orientación al cliente: Habilidad para anticipar necesidades y ofrecer experiencias excepcionales. Resolución de problemas: Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Trabajo en equipo: Mentalidad abierta, colaborativa y dispuesta a aprender rápidamente. Afinidad tecnológica: Familiaridad con sistemas CRM (e.g., Salesforce, HubSpot) y herramientas como Microsoft Office o Google Workspace. Idiomas: Dominio profesional del español, catalán e inglés. Otros idiomas son un plus. ¿Quiénes somos? En Custo.Tech, somos el HUB de innovación en el mundo de la experiencia del cliente. Nuestra Historia Fundamos Custo.Tech en Barcelona hace 6 años y nos hemos convertido en pioneros al integrar tecnología e inteligencia artificial para mejorar la interacción entre las marcas y sus clientes. Nuestra Misión Nuestro objetivo es sencillo pero poderoso: queremos que los clientes se sientan felices al interactuar con las marcas. Todos apreciamos una ayuda amable cuando surge un problema, y estamos aquí para brindarla. ¿Qué Puedes Esperar? Ser parte de un start-up en pleno crecimiento. Oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar. Colaboración cercana con clientes para lograr resultados excepcionales. Beneficios:Contrato indefinido. Oficina a 5 minutos de la playa. Café ilimitado, fruta fresca y snacks. Afterworks y eventos de empresa. Diversidad, Equidad e Inclusión En Custo.Tech, estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo donde personas de todos los orígenes puedan prosperar. Diferentes opiniones y puntos de vista son clave para nuestro éxito. Custo.Tech considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto, precisamos incorporar un/a mecánico/a para importante empresa de servicios portátiles ubicada en Castellbisbal. Funciones principales: - Realizar diagnósticos y reparaciones en una variedad de vehículos. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Detectar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. - Utilizar herramientas y equipos especializados de manera segura y eficiente. - Mantener registros precisos de los trabajos realizados. ** ¿Qué te ofrecemos?** - Jornada: De Lunes a Viernes (existe la posibilidad de, eventualmente, trabajar en sábados y domingos) - Horario: Habitualmente de 8h a 17 h (1 hora para comer) . Según la necesidad intensivo de mañana o de tarde - Salario: de 20.000€ a 24.000€/brutos anuales según valía - Contrato: Inicialmente por ETT + posibilidad de incorporación a empresa Requisitos: - Título de técnico/a en mecánica automotriz o equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar - Conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de vehículos. - Licencia de conducir vigente. ¡ Si la oferta te interesa y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte ! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u orientación sexual diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa. te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa lider en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones + Coche de Empresa - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. - Formación, material, móvil y coche de empresa. - Desarrollo profesional, posibilidad de plan de - carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. - Requisitos mínimos: - Disponer de carnet de conducir - ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

📢 ¡Únete a Nuestra Inmobiliaria! 🏡✨ ¿Te apasiona el mundo de los bienes raíces y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en una inmobiliaria dinámica y en expansión! 🔹 Puesto: Asesor/a Inmobiliario Integral Buscamos una persona proactiva y motivada que desempeñe una función clave en nuestra agencia, encargándose de captar propiedades, realizar visitas con clientes, y asistir en las operaciones de compra, venta y alquiler. 📝 Responsabilidades: 📌 Captar propiedades en distintas zonas y crear una sólida cartera de inmuebles. 🚪 Organizar y realizar visitas a propiedades con potenciales clientes. 🤝 Negociar y asesorar a propietarios y compradores durante el proceso. 📊 Evaluar inmuebles y proponer estrategias de venta o alquiler. 📂 Gestión documental y administrativa relacionada con las operaciones inmobiliarias. 🔍 Requisitos: ✅ Experiencia previa en captación o ventas (preferible, pero no indispensable). ✅ Habilidades de comunicación y negociación. ✅ Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ✅ Vehículo propio y conocimientos básicos de herramientas digitales. ✅ Pasión por el sector inmobiliario y actitud positiva. 🎯 Ofrecemos: 💼 Contrato estable con salario base + atractivas comisiones. 📈 Oportunidades de formación y crecimiento profesional. 🏢 Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ⏰ Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal. 🚀 ¡Formar parte de una empresa en pleno crecimiento! 📩 ¿Interesado/a? ¡Te estamos esperando para construir juntos grandes proyectos! 🏠✨

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