Híbrido jobs in MataróCreate job alerts

Puntos clave de la posición • Ubicación: Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain, • Tipo de contrato: Permanente, • Negocio: Facilities, HR, • Tipo de trabajo: Hybrid/Remote ¿Cuál será tu objetivo principal? Gestionar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades, englobadas en el ámbito de Workplace Solutions, implementando nuevas iniciativas que mejoren el lugar de trabajo de los colaboradores de Nestlé España, ubicados en Oficina Central y Oficinas Descentralizadas, y de NGSS, a la vez que se proponen, analizan e implementan medidas de mejora de la experiencia del empleado y de ahorro continuas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinación y seguimiento de Servicios IMF - Soft Services:, • Controlar y hacer seguimiento de los diferentes servicios Soft Services: paquetería, recepción, limpieza, parking, salas, vending, etc., • Realizar las tareas administrativas inherentes al puesto, en tiempo y forma correctos según las Best Practices de Nestlé., • Evaluar físicamente las instalaciones., • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a cada uno de los Servicios., • Estudiar, promover e implantar servicios o propuestas que mejoren la experiencia del empleado., • Gestión de Indicadores relacionadas con los Servicios., • Gestión y seguimiento de Incidencias usuarios., • Coordinación y seguimiento Servicio de Restauración:, • Seguimiento y Control de la Operativa junto con el Operador., • Evaluación del nivel de servicio y satisfacción del empleado., • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a la mejora del servicio de restauración., • Estudiar, promover e implantar sistemas de reducción de residuos alimentarios junto con el proveedor., • Promover junto con el Operador y nuestro departamento de Health hábitos de alimentación saludable (campañas.), • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y PMO de proyectos:, • Búsqueda y diseño de nuevos espacios, o remodelación de espacios existentes, a petición del Comité de Dirección o de un Negocio o Función concretos, cubriendo sus requerimientos, • Contacto con distintos proveedores para realizar las obras, instalaciones, instalación de mobiliario, etc. necesarios para realizar nuevos espacios/modificar espacios existentes, solicitando presupuestos., • Búsqueda y negociación de las ofertas presentadas para las obras, analizando las propuestas técnicas presentadas por los proveedores y adjudicación al proveedor más competente, siempre buscando también la mejor oferta económica, en colaboración con compras., • Planificar, junto con el proveedor, la realización de las obras necesarias para adecuación de los espacios, según proyecto, • Supervisar las distintas obras para adecuación de los espacios, según proyectos, • Supervisión de los trabajos realizados por las contratas que ejecutan estas obras, a fin de garantizar los plazos de entrega, • Definir las necesidades de mobiliario y elementos de oficina acordes con las redistribuciones de espacios y puestos de trabajo, así como de los proyectos que surjan, y hacer propuestas al responsable de unidad que corresponda, • Diseño de mobiliario a medida según las necesidades del negocio., • En colaboración con compras, negociar condiciones de compra de mobiliario a los diferentes proveedores., • Garantizar que se dispone de los planos actualizados de todos los edificios y zonas del campus, • Back Up Matenimiento de Instalaciones Hard Services, SHE (Safety, Health and Environment) y Security / Control de Accesos (OC), • Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada. ¿Encaja tu perfil? • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura técnica,.), • Al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad de Facilities Services., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos como PMO., • Capacidad demostrada para programar, distribuir y coordinar las actividades del proveedor de servicios IFM (por ejemplo, Sodexo), equipos, estableciendo prioridades correctamente., • Nivel alto de español e Inglés Puntos Bonus si también cuentas con. • Experiencia previa con SAP ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse., • Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente! Resumen de la posición • Ubicación: Barcelona, • Compañía: Nestlé España S.A, • Tipo de contrato: Temporary, • Modalidad de trabajo: Híbrida Resumen del puesto Satisfacer las necesidades de los clientes objetivo del sector out-of-home, contribuir a la construcción de marcas sólidas y generar resultados de impacto, dando apoyo al Brand Manager y a los procesos de generación de demanda. Responsabilidades • Impulsar nuestras marcas mediante el desarrollo y la adaptación de soluciones para el canal, con un conocimiento sólido del entorno out-of-home., • Contribuir a la eficiencia del PFME, al alcance y engagement de las campañas y a los resultados generales anuales del negocio., • Ayudar a garantizar la orientación al consumidor y al cliente, aplicar las palancas de innovación, contribuir y ejecutar el pipeline de innovación, y mantener la vitalidad de las marcas mediante renovaciones relevantes., • Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes de marca y de Integrated Commercial Planning sólidos y alineados entre funciones., • Realizar el seguimiento del rendimiento, la salud y la alineación estratégica de las marcas., • Comprender el impacto en el negocio de las inversiones PFME y TTS de las marcas asignadas., • Contribuir al desarrollo de OBPs y Big Ideas, así como de estrategias de engagement y experiencias de marca atractivas y relevantes., • Trabajar en colaboración con agencias de comunicación y garantizar que toda la comunicación de marca contribuya a reforzar la imagen de la compañía como referente de confianza en Nutrición, Salud y Bienestar., • Realizar cualquier otra tarea propia de la posición que pueda ser asignada. Requisitos mínimos • Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o equivalente., • Al menos un año de experiencia en Nestlé en Marketing Intelligence o Ventas. Experiencia trabajando en equipos multifuncionales., • Conocimiento del mercado out-of-home., • Nivel alto de inglés., • Iniciativa, curiosidad y cooperación proactiva. Qué te ofrecemos Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

La posición ofrece un modelo de trabajo híbrido y la posibilidad de incorporarse en enero de 2027, con oportunidades de formación y desarrollo en una organización de referencia en innovación y tecnología. Eurecat - Centro Tecnológico busca un/a Técnico/a de Administración de Personal en Mat

Puesto híbrido y temporal, con foco en mejoras de herramientas y procesos para potenciar ventas y servicio al cliente.

Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. Entorno de trabajo híbrido** con un modelo flexible.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Hospitales Zona Norte ComoKey Account Manager Hospitales , serás responsable de la gestión de las cuentas clave de la organización, coordinando las distintas áreas de negocio de productos y soluciones, y definiendo timings, propuestas de valor y estrategias de pricing en la zona norte de España: Galicia, Asturias, La Rioja, Bilbao y Cantabria. • Evaluar, analizar y sintetizar el cliente bajo su responsabilidad para la creación de un plan KA que desarrolle el negocio dentro de cliente y de sus interrelaciones., • Identificar aquellas personas clave dentro del cliente y fomentar relaciones eficaces y positivas, • Construir y planificar el plan que seguirá cada cuenta de la que se encargue., • Coordinar internamente los procesos pertinentes para asegurar el desarrollo del negocio y una relación duradera con la cuenta., • Apoyar y fomentar el desarrollo de categorías en la cuenta., • Buscar nuevas soluciones estratégicas para el desarrollo del cliente, así como búsqueda de productos innovadores customizados., • Negociar y cerrar contratos que aseguren la sostenibilidad del negocio según los indicadores target en precio, portfolio y margen., • Proponer activamente iniciativas de mejora en la cuenta y participar en los proyectos de innovación (productos o servicios); y excelencia para una mejor gestión., • Grado en ADE o Ciencias de la Salud, • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar., • Se valorarán conocimientos de técnicas de negociación. Beneficios : • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación., • Clases de idiomas., • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta., • Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable., • Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Departamento: Ventas Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demand

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