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Buscamos un/a Profesional de Recursos Humanos En nuestro grupo de restauración estamos buscando incorporar a un/a Responsable / Asistente de Recursos Humanos que aporte organización, energía y compromiso con las personas. Funciones principales: • Creación y gestión de horarios del personal., • Seguimiento y control de la asistencia y rendimiento del equipo., • Reclutamiento y selección de nuevos talentos., • Gestión de contrataciones, documentación laboral y coordinación con administración., • Apoyo general en tareas de desarrollo y gestión del personal. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en Recursos Humanos, valorable en el sector hostelero., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Conocimiento básico de normativa laboral., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo corporativo, plataformas de gestión)., • Persona proactiva, resolutiva y orientada al trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento., • Jornada completa y condiciones según experiencia. 📩 Si te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y únete a nosotros.

¿Tienes experiencia en selección y te motiva formar parte de una empresa ágil, dinámica y especializada en talento hostelero? Buscamos un/a profesional de Selección de Personal Junior para sumarse a nuestro equipo interno y ayudarnos a seguir conectando empresas con personas que marcan la diferencia. ¿Qué harás? • Publicación de ofertas y gestión de portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales., • Coordinación y seguimiento de procesos de selección.., • Comunicación con empleados y gestoría. ¿Qué valoramos? • Mínimo 2 años de experiencia en selección y gestión laboral de personal., • Agilidad con herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Organización, iniciativa y habilidades de comunicación., • Muy valorable experiencia en ETT y reclutamiento en hostelería. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Teletrabajo., • Formar parte de un equipo con propósito y visión a largo plazo. Tipo de puesto: Media jornada con opción a Completa. Beneficios: • Opción a contrato indefinido o autónomo. Ubicación del trabajo: Teletrabajo

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (con posibilidad parcial de teletrabajo) Sector: Hostelería y Turismo Jornada: Completa Nivel: Responsable de área Objetivo del puesto Asumir el liderazgo y la gestión integral de las áreas administrativa, contable, fiscal, laboral y de nóminas de varias empresas del grupo. El objetivo es garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Funciones principales • Coordinar y ejecutar las tareas administrativas generales: gestión documental, proveedores, contratos, facturación, cobros y pagos., • Gestionar la contabilidad completa: registro de asientos, conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales, balances y cuentas de resultados., • Encargarse de la fiscalidad: preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.), asegurando el cumplimiento tributario., • Supervisar el área laboral: altas y bajas, nóminas, contratos, cotizaciones y comunicaciones con la Seguridad Social., • Implementar mejoras y optimizaciones en procesos para reducir la dependencia de gestorías externas., • Colaborar con dirección en la toma de decisiones basadas en información económico-financiera fiable. Requisitos • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector hostelero o en gestorías con alto volumen de clientes., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y normativa laboral vigente., • Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión contable., • Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de varias empresas., • Perfil resolutivo, metódico y orientado a resultados. Condiciones y salario orientativo • Según el convenio colectivo de Hostelería y Turismo de Cataluña., • Rango salarial neto mensual: entre 1.600 € y 2.200 €, en función de la experiencia y de la complejidad del grupo empresarial., • Este rango puede ajustarse si la persona aporta un perfil muy completo en fiscalidad y gestión laboral, con un nivel próximo a dirección financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento dentro del grupo., • Autonomía real en la gestión de las áreas administrativas., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y flexible, con opción de teletrabajo parcial.

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