Iberia jobs in Almagro - Page 3Create job alerts

HR GENERALIST SENIOR para empresa del sector educacion en pleno crecimiento y expansion en Iberia con oficina ubicada en Madrid Centro . Reportando al/la Director/a Global de Recursos Humanos del Grupo (CHRO) ubicado en EMEA , el/la Senior Human Resources Generalist será responsable de gestionar y dar soporte a las operaciones integrales de Recursos Humanos de principio a fin a nivel de Grupo . RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Atracción de Talento e Incorporación (On‑boarding) • Gestionar y apoyar todo el proceso de selección de talento, incluyendo la búsqueda, entrevistas e incorporación según las necesidades organizativas., • Preparar, revisar y gestionar contratos laborales y sus modificaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española., • Gestionar los procesos de incorporación de empleados, garantizando que toda la documentación esté completa y cumpla con la normativa laboral española y los procedimientos de Ariston. Esto incluye la gestión y apoyo en los trámites de NIE (Número de Identidad de Extranjero) y afiliación a la Seguridad Social., • Colaborar con proveedores externos para coordinar y gestionar solicitudes de visados de trabajo y visados para familiares dependientes (cuando aplique) de empleados internacionales, asegurando el cumplimiento de la normativa de extranjería en España. Relaciones Laborales y Compromiso del Empleado • Desarrollar e implementar un marco de acogida inclusivo que permita a las nuevas incorporaciones sentirse bienvenidas y adaptarse rápidamente al equipo., • Apoyar al equipo directivo en la creación y consolidación de un entorno de trabajo positivo y productivo que impulse un alto nivel de compromiso de las personas. Operaciones de RR. HH., Administración y Cumplimiento Normativo • Colaborar con proveedores externos en la gestión y procesamiento de la nómina, incluidas las deducciones legales, garantizando la exactitud y puntualidad de los pagos., • Coordinar con proveedores externos la elaboración de informes requeridos para dirección, finanzas y auditorías., • Trabajar junto al/la CHRO en el desarrollo, actualización e implantación de políticas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española., • Gestionar los expedientes del personal y mantener actualizada la base de datos de RR. HH., garantizando la integridad y completitud de la documentación., • Administrar beneficios sociales, incluyendo la interpretación y aplicación de políticas, así como el seguimiento del tiempo de trabajo en modalidad remota., • Gestionar y apoyar los procesos de salida (off‑boarding), asegurando la correcta finalización y documentación correspondiente. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones de Generalista de RR. HH. o HR Business Partner., • Titulación universitaria o diploma en Recursos Humanos o áreas afines., • Dominio imprescindible del inglés, tanto a nivel oral como escrito., • Conocimiento profundo de la legislación laboral española y del sistema de Seguridad Social., • Experiencia en la gestión de trámites de NIE, Seguridad Social y solicitudes de visados de trabajo., • Experiencia en la gestión de procesos de nómina, con alto nivel de atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, con sólidas habilidades interpersonales, de comunicación, organización y resolución de problemas., • Comodidad para trabajar en entornos de creación y crecimiento (start‑up). Se valorará experiencia previa en este tipo de entornos.

En HomeServe buscamos un/a gerente de FP&A para analizar el funcionamiento del negocio, aportando visión analítica de negocio, evaluando el rendimiento financiero e impulsando el crecimiento de la compañía. Con experiencia en la elaboración del Forecast financiero y en los procesos de presupuestación, identificando riesgos y oportunidades para ser una figura de referencia y nexo de unión entre el negocio y el área de financiera. FUNCIONES: 1. Elaboración y diseño del proceso de Budget anual del negocio en relación con las áreas de la compañía implicadas para garantizar el cumplimento de objetivos anuales., 2. Realización de Forecast mensual para garantizar el seguimiento del comportamiento financiero de las líneas e negocio de cada compañía de grupo HS. Para lo que: • Se colaborará con el área de administración en los cierres mensuales., • Se entenderá junto con la línea de negocio impactada cuáles son las causas del impacto., • Se colaborará con la línea impactada en propuestas de medidas correctoras en caso de desviación. 3. Análisis y seguimiento de los costes directos operativos y costes de estructura., 4. Integración financiera de la las compañías adquiridas. Para lo cual: • se realizará la toma de control y evaluará la situación., • se coordinará con la estructura de la nueva compañía la integración de la información financiera en los sistemas HS., • se evaluarán las eficiencias y se pondrán en marcha par garantizar el crecimiento del negocio. 5. Análisis de las nuevas iniciativas de negocio y su evaluación financiera a través de la identificación de riesgos y oportunidades. Además de la relación con los principales drivers de negocio y propuestas de medidas correctoras en caso de desviación. REQUISITOS MÍNIMOS: Imprescindible para optar al puesto: • Licenciatura, ingeniería, grado en ADE o similar., • Valorable MBA., • Nivel muy Alto de inglés y Excel., • Recomendable, no excluyente: ORACLE PBCS / ORACLE ERP / HYPERION, • Experiencia de más de 5 años como responsable de análisis y planificación financiera preferiblemente en multinacionales. Se valorará haber participado en integraciones de compañías., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación resultados y capacidad de coordinación de equipos trasversales, impulsor del crecimiento de negocio. SE OFRECE: • Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:30-15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 15:00., • Contrato indefinido., • Salario bruto + 15% de variable por objetivos., • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Teletrabajo: 40%., • Centro de trabajo: Paseo club deportivo, 1 - Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Location: Madrid Introduction: Ant International powers the future of global commerce with digital innovation for everyone and every business to thrive. In close collaboration with partners, we support merchants of all sizes worldwide to realize their growth aspirations through a comprehensive range of tech-driven digital payment and financial services solutions. Ant International strives to become the most trusted digital services connector to achieve sustainable growth of global commerce. With a focus on Travel, Trade, Technology, and Talent, Ant International is committed to enhancing the digital mindset and capacities of businesses worldwide. Through fostering collaborative efforts with partners, we are driving responsible innovation and increase market accessibility for global SMEs. We do so across our 4 key businesses: Alipay+, Antom, WorldFirst and ANEXT Bank. What you’ll do: As a Business Development Manager for Iberia market, you will drive merchant acquisition, store activation, and growth for Alipay+ in Spain and Portugal, with a strong focus on offline retail and key merchant accounts. Known as borderless payment, Alipay+ is accepted by global merchants online and in-store across over 55 countries and regions for convenient payment at home and abroad. It connects millions of global merchants with over 1 billion users of mobile payment app. Alipay+ takes away the hassle of individual mobile payment app integration - a single integration is all it takes. Created by one of the leading figures in the mobile payment industry, Alipay+ brings more global business opportunities through reliable and pioneering solutions. Our vision is to provide more inclusive and convenient payment and financial solutions for global cross-border consumers and sellers, you will be a key member of Ant International team to help achieve company’s global vision. • Acquire and manage key merchant accounts, including retail chains, premium brands, and high-traffic tourist merchants., • Own the end-to-end sales cycle for Alipay+ in-store payment and marketing solutions, from lead generation to go-live and post-launch performance., • Work closely with acquiring partners, ISOs, and payment service providers to distribute Alipay+ to selected merchants., • Plan, coordinate, and execute store activations, including:, • Store visits and merchant engagement, • POSM deployment and visibility checks, • Payment testing and staff training, • Drive merchant growth by supporting marketing campaigns, promotions, and daily operations, increasing transaction volume and user penetration., • Build strong relationships with merchant decision-makers (owners, HQ teams, operations) and acquiring partners at both strategic and operational levels., • Monitor merchant and acquirer performance, identify gaps, and propose concrete improvement actions., • Coordinate with internal teams (marketing, operations, finance, legal, compliance, product & tech) across Europe and HQ to ensure smooth onboarding and execution., • Support partnerships with brands, retailers, marketing partners, institutions, and trade associations, under the guidance of senior BD leadership., • Contribute to local ecosystem visibility, including support for media, PR, and industry initiatives promoting Alipay+. What we’re looking for: We’re looking for a hands-on, commercially driven BD profile with a hunter mindset and strong execution capability. • Proven experience in sales or business development, ideally in payments, fintech, retail, or digital platforms., • Experience managing key account merchants and/or retail stores, including negotiation and relationship management., • Solid understanding of offline and online payments, including card payments and alternative Payment Methods (wallets, QR payments, BNPL, A2A)., • Familiarity with merchant acquiring models, acquirers, ISOs, and payment ecosystems., • Strong communication and persuasion skills, with a hunter mentality and result-oriented attitude., • Comfortable working in a fast-paced, international environment, adapting quickly to strategic changes., • Knowledge of mobile payments, digital marketing, and in-store activation is a strong plus., • Well-connected with major European KeyAccounts and ecosystem players (e.g. major acquirers, payment platforms, digital and retail providers), with C-level and operational relationships with major global acquirers and key merchants., • Understanding of Asian / Chinese consumer payment behaviors and cross-border shopping or travel retail is a plus., • Team player with strong ownership, autonomy, and execution mindset., • On-the-ground experience in or with retail industry is a plus. Experience & Languages: • Solid and relevant experience in merchant development, sales, or BD (mid-level profile)., • Spanish: native or fluent, • English: fluent, • Other European or Asian languages (i.e. Portuguese, Mandarin Chinese) are a plus. Why Join Us • Be part of a global fintech leader shaping the future of cross-border payments., • Work at the intersection of payments, retail, and international commerce., • High-impact role with direct ownership of merchant activation and growth in Spain and Portugal., • Exposure to international teams across Europe and Asia, with strong learning and growth opportunities.

¡Se busca un(a) Iberia Tax, Accounting & Compliance Specialist para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Iberia Tax, Accounting & Compliance Specialist. Buscamos un/a técnico/a financiero/a integral para gestionar el ciclo contable, fiscal y el marco de control interno para el clúster de Iberia (España y Portugal). Este rol combina la excelencia técnica con una fuerte capacidad de liderazgo e interlocución externa con clientes y proveedores, asegurando la integridad financiera y el cumplimiento normativo del grupo. Tus principales responsabilidades serán • Ejecución del ciclo contable completo y de los cierres mensuales/anuales., • Gestión de impuestos en España y Portugal y liderazgo en la documentación de Precios de Transferencia., • Diseño e implementación de políticas de control financiero para mitigar riesgos y asegurar la transparencia operativa., • Interlocución directa y negociación con clientes y proveedores clave para la resolución de incidencias financieras., • Representación de la compañía ante auditores externos y organismos tributarios. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias • Ejecución del ciclo contable completo y de los cierres mensuales/anuales., • Gestión de impuestos en España y Portugal y liderazgo en la documentación de Precios de Transferencia., • Diseño e implementación de políticas de control financiero para mitigar riesgos y asegurar la transparencia operativa., • Interlocución directa y negociación con clientes y proveedores clave para la resolución de incidencias financieras., • Representación de la compañía ante auditores externos y organismos tributarios., • Capacidad para guiar equipos y ser un referente técnico en la organización., • Destreza en el trato con clientes y proveedores para alcanzar acuerdos beneficiosos., • Capacidad para anticipar riesgos fiscales y proponer mejoras en los procesos internos., • Alto nivel de compromiso con la precisión de los datos y el cumplimiento de plazos. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: • EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos., • Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día., • CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos., • INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Klépierre, the European leader in shopping centers and present in 10 countries, owns some of the most visited malls in Europe, including Val d’Europe, Créteil Soleil, Porta di Roma, Hoog Catharijne, and Emporia. Its mission? To shape a new territory to be conquered: the shopping center of tomorrow, offering a multitude of experiences and emotions, and increasingly connected to the city and its communities. This ambition is captured in its signature: Shop. Meet. Connect.® For more information, please visit our website: Rental officer (Based in Madrid – Spain) Main tasks: Reporting to the Finance Department in Spain, you will work within a Shared Services Center and be responsible for a portfolio of shopping centers. You will oversee lease monitoring, day‑to‑day asset management, service charge and tax allocation, and tenant relations regarding all charge‑related matters, in coordination with all internal teams and with a constant focus on enhancing asset value. You will ensure the full lease management of a portfolio of shopping centers and will notably handle the following tasks: • Enter contractual lease data into the management software and update it following any legal event (creation, amendment, renewal, assignment, etc.), in close collaboration with the legal department., • Record and verify index revisions, ensuring perfect consistency between lease agreements and system data., • Guarantee the reliability and updating of core data:, • Configuration and surface areas of leased premises;, • Allocation keys;, • Private data (water consumption, individualized expenses, etc.)., • Collect tenants’ turnover figures and issue variable rent invoices., • Analyze recoverable and non‑recoverable charges and works in accordance with lease terms and regulations., • Carry out service charge and tax apportionments (simulations, checks, validations)., • Prepare tax declarations (offices, retail units, parking lots, etc.)., • Issue periodic and ad‑hoc invoices for rents, charges, and taxes., • Record daily payments and monitor tenant accounts., • Analyze tenant balances and discrepancies in coordination with the collection team., • Act as the primary point of contact for tenants regarding all matters related to charges, rents, and taxes., • Contribute to a high‑quality, professional, and educational tenant relationship., • Work closely with internal teams: operations, leasing, legal, property management, management control, and accounting. *A continuación, te facilitamos información sobre el tratamiento de tus datos: Responsable del Tratamiento: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U. Fin del tratamiento: Gestión de candidatos a empleados y selección de personal. Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado. Comunicación de los datos: No se comunicarán datos a terceros. Conservación de los datos: Se conservarán hasta el 31 de diciembre del año en curso y, salvo comunicación expresa al interesado por su inclusión en un proceso específico de selección, será borrado. Derechos que asisten al Interesado: - Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. - Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y a la limitación u oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos - Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control española () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente. Datos de contacto para ejercer sus derechos: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U, Paseo de la Florida 2, Ofic. 1 (ext.), 28008 Madrid o a través de correo electrónico a e indicando en el asunto “PROTECCIÓN DE DATOS”. Se le podrán solicitar aquellos datos que sean necesarios para identificarle tanto a usted como el objeto de su pretensión.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT., • Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento., • Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos., • Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento., • Nativo en español, con inglés fluido (C1), • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos IT Delivery en contrato de formación, para dar soporte a nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Pasión por la entrega de IT y el reclutamiento. ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Título universitario (graduado en los últimos 3 años) ✔ Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ¿Por qué unirte a nosotros? 🌟 Brindarás soporte al equipo de reclutamiento. 🚀 Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección de IT. 💼 Primer contacto con candidatos 🔍 Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos 🏢 Oficina moderna en Nuevos Ministerios. 🌎 Vibras multiculturales en nuestro entorno laboral. 📚 Formación y mentoría. Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro! 🤝

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

RESPONSABLE DE PRODUCTO SECTOR ALIMENTACIÓN ZONA CENTRO LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo, a un/a RESPONSABLE DE PRODUCTO, para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. de RESPONSABLE DE PRODUCTO: MISIÓN DEL PUESTO La Misión de este puesto será: La Formación sobre el Producto en las Redes Comerciales de los Distribuidores. Y la Potenciación de las Ventas de las distintas Familias de Producto. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO • Negociación de Condiciones Comerciales a Clientes Finales, • Gestión de surtido buscando su optimización constante a través de incorporación de Lanzamientos y Mejora de Distribución e Implantación de los Productos dentro del Cliente, • Demostraciones Prácticas de Producto con los Clientes, comparando sus Productos actuales con los ofrecidos de las marcas del Grupo Borges., • Formaciones sobre los correctos y diferentes usos aplicables a los Productos ofrecidos, tanto a la Red Comercial propia y externa, como a los Clientes finales de los mismos., • Planificación, Ejecución y Seguimiento del Calendario Promocional de los Clientes finales, • Gestionar incidencias en Pedidos con el Departamento Comercial y con los Clientes., • Gestión incidencias Calidad., • Comunicar Acciones a la Red Comercial y a la Administración Comercial., • Coordinación con los Departamentos Internos., • Análisis de Estudios de Mercados, Panel de Consumidores, Panel de Detallistas., • Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento PR A21- 04 del Sistema de Gestión de la actividad preventiva de la Organización”. Autoridad para Tomar Decisiones: • Propuestas para Promociones en Punto de Venta, • Mejoras de Implantación en Punto de Venta FUNCIONES OCASIONALES DEL PUESTO • Ocasionalmente cubrir y/o dar soporte en las ausencia de miembros del Equipo Comercial. REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica: • Conocimiento de cocina, • Experiencia en formación de producto, • Experiencia comercial, • Madrid o alrededores CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: • Que le “apasione” la Venta y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel, • Empática, Responsable e Integra y proactiva, • Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo., • Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva., • Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados., • Preocupada por la Calidad y la Precisión, • Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: • Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión, • Contrato Indefinido, • Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred, • Salario FIJO 35.000 euros + BONUS de 6.000 euros. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible, • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada, tendrás un papel estratégico y tus principales funciones serán: • Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con autorizaciones administrativas y legales (almacenamiento de productos químicos (APQ), ADR, SEVESO, NIMA,otros registros oficiales)., • Controlar y hacer seguimiento de los indicadores clave de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en las ubicaciones asignadas, proponiendo mejoras continuas., • Coordinar el seguimiento y la superación de inspecciones realizadas por organismos de control autorizados (OCA)., • Desplegar y garantizar la aplicación de las políticas de sistemas de gestión integrada en todos los centros en coordinación con diferentes departamentos corporativos (Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad Alimentaria, etc.)., • Mantener y mejorar los sistemas integrados de gestión (ISO, IFS, GDP,BRC, otros) y liderar su implantación en nuevos centros, asegurando la correcta adaptación a los requisitos normativos y de cliente., • Desarrollar y coordinar acciones en áreas transversales., • Preparar, defender y superar auditorías tanto de sistema (ISO, IFS, BRC, PRL, etc.) como de cliente, garantizando la conformidad y la excelencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada con visión global, orientación a resultados y compromiso con la excelencia. El perfil ideal reúne: • Formación específica en sistemas de gestión integrada: ISO, GDP,Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad Alimentaria y/o áreas afines., • Experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas integrados: Valorable experiencia previa en entornos logísticos o industriales., • Conocimientos en normativa y autorizaciones sectoriales: Manejo de documentación y registros (productos químicos, SVESO, NIMA, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos y proyectos transversales: Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Orientación a resultados, flexibilidad y autonomía: Enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos., • Resolución de problemas y proactividad: Capacidad para anticipar necesidades y proponer soluciones innovadoras., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel y sistemas de gestión., • Valorable nivel de inglés intermedio (B2). No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral que pueda unirse al departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid para responsabilizarse de las siguientes funciones: • Gestión de altas, bajas y trámites generales ante la Seguridad Social, incluyendo IT y comunicaciones oficiales., • Elaboración de nóminas, contratos, finiquitos y resolución de incidencias relacionadas con el cálculo salarial., • Administración de situaciones laborales especiales como excedencias, modificaciones contractuales y regularizaciones de IRPF., • Corrección de errores en SILTRA y preparación de documentación para inspecciones laborales., • Tramitación de subvenciones, presentación de escritos ante organismos públicos y realización de tareas administrativas propias del área laboral. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Formación universitaria en Relaciones Laborales o afines., • Experiencia laboral de, al menos, 3 – 4 años en un puesto similar al ofertado., • Nivel alto de Excel y uso de herramientas oficiales (SEPE, Seguridad Social, etc.), • Organización y gestión del tiempo., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En JAKALA Iberia estamos buscando un perfil de SEM & Paid Social Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. Funciones • Liderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social., • Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas., • Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente., • Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras., • Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora., • Redactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI., • Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas., • Analizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos., • Colaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca., • Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica. Requisitos MUST: • Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads., • Inglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés., • Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Excelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. NICE TO HAVE: • Experiencia en agencia digital., • Qué ofrecemos, • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial. Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Incorporarte al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá continuar tu desarrollo profesional en un área clave para la evolución de la compañía, con un impacto directo en la mejora de la eficiencia y en la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en un entorno altamente dinámico, participando en proyectos transversales con impacto en diferentes áreas del negocio (operaciones, comercial, financiera), lo que te permitirá adquirir una visión global de la compañía. Tendrás la oportunidad de trabajar con datos, construir análisis de negocio y contribuir activamente a la definición e implementación de iniciativas que impactan en la cuenta de resultados. Formar parte de esta área, dentro de la Dirección Corporativa, implica una exposición directa a stakeholders clave y a procesos de toma de decisión, en un entorno exigente donde se valora la autonomía, el pensamiento analítico y la orientación a resultados. Lo que tendrás que hacer • Liderar el análisis y desarrollo de business cases asociados a iniciativas de transformación y eficiencia, evaluando su impacto económico y operativo., • Gestionar y evolucionar la base de datos de iniciativas del área de Transformación, asegurando la calidad, consistencia de la información y el adecuado seguimiento de resultados., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora, optimización de costes y eficiencia operativa, generando insights accionables., • Preparar materiales y presentaciones para comités de dirección y foros de seguimiento, con un enfoque claro, estructurado y orientado a la toma de decisiones., • Colaborar de forma transversal con áreas clave de la compañía (Finanzas, Operaciones, Comercial y Data) para impulsar iniciativas de transformación y asegurar su correcta implementación., • Dar soporte directo al Director de Transformación en proyectos estratégicos y transversales de la compañía, desde su definición hasta su ejecución y seguimiento. Calificaciones • 2–3 años de experiencia en consultoría, estrategia o áreas de transformación., • Formación en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas cuantitativas (matemáticas, estadística o similares). Habilidades requeridas • Nivel avanzado de Excel, con experiencia en modelización y análisis de datos., • Capacidad para estructurar problemas complejos y traducirlos en análisis claros y accionables., • Autonomía y capacidad de trabajar en entornos exigentes con un alto nivel de responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para sintetizar información en presentaciones ejecutivas (PowerPoint)., • Nivel alto de inglés. Habilidades preferidas • Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python). Lo que podemos ofrecerte: • Bonus anual (dependiendo de los resultados de la compañía y del performance individual)., • 25 días de vacaciones al año, más otros permisos especiales., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Leyton es un grupo internacional de consultoría con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo, especializado en la mejora del rendimiento global de las empresas a través de la innovación, la transformación y la optimización de procesos. Leyton Iberia, que acaba de celebrar su 10º aniversario, es uno de los pilares estratégicos del grupo. Con más de 400 colaboradores distribuidos por toda la península ibérica y un crecimiento fuerte y sostenido desde su creación, Leyton Iberia está construyendo activamente su hoja de ruta para la próxima década. Apostamos por perfiles dinámicos, comprometidos al éxito de sus clientes y con una fuerte convicción sobre el impacto positivo que la Inteligencia Artificial puede aportar al mundo profesional. Buscamos a un/a Controller de Operaciones Tax Lease para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cómo sería tu día a día? • Monitorizar y revisar los movimientos y operaciones específicas de Agrupaciones de Interés Económico, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales., • Revisar y clasificar facturas y gastos, garantizando que se asignen correctamente a cada operación., • Apoyar en la elaboración de cuentas anuales y en la actualización de los libros contables., • Revisar balances y cuentas de resultados para detectar desviaciones o incidencias., • Gestionar y archivar la documentación contable y fiscal, asegurando su disponibilidad para auditorías o revisiones internas., • Prestar soporte en auditorías internas o externas, facilitando la documentación necesaria., • Resolver incidencias contables básicas de forma ágil y eficaz. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Entre 1-2 años de experiencia en funciones similares., • Resultados demostrados en la mejora de la relación con el cliente y en iniciativas de fidelización., • Estudios financieros y muy valorables estudios en fiscalidad. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con una visión clara para la próxima década., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo Leyton., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Jornada intensiva el mes de agosto., • Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

Join our Service Team as a Digital Success Manager and become the go-to expert for some of Spain's biggest festivals. Whether you're guiding ticketeers/marketeers through shop setups, keeping projects on schedule, or onboarding festivals onto new features, you are ready to take on the challenge. You will work closely with the teams behind festivals like Sónar, Arenal Sound, and Resurrection Fest, ensuring success during high-volume on-sale moments. You will collaborate with the central Digital team that is responsible for product development and the international sales operation. Responsibilities • You onboard ticketeers onto new features in the Spanish sales region, • You act as the first point of contact for ticketeers and marketeers of Spanish festivals such as FIB Benicàssim, Brunch Electronik and Monegros, • You protect planning of asset delivery, sales set up and testing, • You guide ticketeers through sales set up, • You assist ticketeers with complicated sales set up, • You monitor and steer sales during on-sale moments, • You pursue commercial opportunities, • You deliver day-to-day support of ticketeers for sales related topics, together with Customer Support Who are you? • You have 2+ years of relevant experience, • You have a commercial mindset, • You like being of service for ticketeers and marketeers, • You are structured, organised and able to handle fluctuating workloads, • You have good written and verbal communication skills in Spanish and English, • You have a strong affinity with festivals, music and live events, • You are a team player who can also work independently, • You are proactive, customer-oriented and comfortable working in a fast-paced environment Who are we? Superstruct Entertainment is a live entertainment group, with 60+ festivals, events and live tours throughout Europe and Australia. The Digital Iberian service team is responsible for the succesful rollout of Bleep, the in-house ticketing system, across all Spanish events that are part of Superstruct Spain. Our team is growing and ambitious. We are building a digital ecosystem tailored to the dynamic world of live entertainment. The platform includes ticketing, fan profiles, marketing automation and business intelligence.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte como becario/a al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave para la evolución de la compañía. Participarás activamente en la mejora de procesos organizativos y en la identificación de oportunidades de eficiencia, colaborando en iniciativas que impactan directamente en la operativa y en la estrategia de negocio. Además, formarás parte del reto que supone impulsar la transformación de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados por el grupo IAG en materia de eficiencia e innovación. Lo que tendrás que hacer • Analizar situaciones de negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia de costes., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia, evaluando el impacto económico de las iniciativas implementadas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de control de iniciativas del área de Transformación., • Dar soporte en la preparación de documentación y presentaciones para comités y reuniones de seguimiento., • Colaborar con distintas áreas de la compañía para impulsar iniciativas de transformación, proponiendo soluciones y dando seguimiento a su implementación., • Realizar análisis de impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Lo que esperamos de ti • Estás cursando estudios universitarios en Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística o similares, con interés en el análisis de datos y la mejora de procesos., • Dispones de jornada completa para realizar las prácticas., • Tienes motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico, con una mentalidad analítica y orientada a resultados., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando siempre una actitud positiva., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Manejas con soltura herramientas del paquete Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis como Power BI, SQL o Python. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Iberia region (Spain & Portugal).

Avetixcyber is delighted to be partnering with a high-growth cybersecurity company in it's continued expansion throughout EMEA. They are looking to hire their first sales hire in Spain, Founding Enterprise Account Executive , a true “first boots on the ground” opportunity to build and scale the Iberia region from scratch. You will have full ownership of new business and expansion across the territory, driving Enterprise customer sales and engagement with channel partners. The Role Own and grow the Iberia market, targeting enterprise customers Drive full sales cycles from prospecting through to close and expansion Build and execute strategic account plans aligned to business goals Develop strong relationships with senior stakeholders and partners Consistently achieve and exceed revenue targets Experience 5+ years’ experience selling enterprise security software Self starter and experienced in scaling or new start-up vendors Proven track record of winning new business and exceeding quota Strong experience selling into large, complex organisations Confident engaging C-level stakeholders with a consultative approach Familiarity with structured sales methodologies (e.g. MEDDICC, etc) Self-starter with a “hunter” mindset and ability to thrive in early-stage environments Fluency in Spanish and English is essential The Offer Base : €120k - €137.5k OTE : €240k - €275k Full Corporate Benefits & Equity Interested applicants must be currently located in Spain.

VERBUND Green Power Iberia Madrid VERBUND is Austria's leading energy company. With around 3,200 employees, we trade in electricity in 12 countries. VERBUND is active in everything from power generation and transport to international trade and sales. We are the power of change! We rely on the power of water, wind and sun like no other in Europe. We are also building on green hydrogen as a future technology. The H&S Specialist provides in-house Health & Safety expertise to support renewable energy projects and operational assets, ensuring the effective implementation of Health & Safety requirements during construction and operation phases. The position aims to prevent occupational risks, ensure compliance with applicable Health & Safety legislation and company standards, and actively contribute to the development of a strong preventive culture across projects, worksites and operational facilities. The role combines on-site presence with coordination activities, supporting construction teams, contractors and O&M personnel, while providing operational Health & Safety support for assigned projects and installations, thereby enabling efficient day-to-day H&S management and supporting the overall HSEQ function. Your main responsibilities will be: Support renewable energy projects and operational assets by ensuring the effective implementation of Health & Safety requirements during construction and operation phases, in compliance with applicable legislation, company standards and the Health & Safety Management System. Provide operational Health & Safety support for assigned construction projects and operational installations, including regular site visits, inspections and follow-up activities, in coordination with project teams, O&M and the HSEQ function. Support construction and O&M teams by supervising Health & Safety compliance on site, identifying unsafe conditions and behaviors, and proposing and following up corrective and preventive measures. Coordinate and oversee Health & Safety requirements with contractors and subcontractors, including the use of digital tools for the Coordination of Business Activities (CAE) related to assigned projects and installations. Support the development, implementation and continuous improvement of Health & Safety procedures and preventive measures, in line with the principles of the Health & Safety Management System (ISO 45001), ensuring their practical application across projects and operational activities. Support Health & Safety legal compliance activities, including the identification of applicable legal requirements and participation in periodic Health & Safety compliance evaluations for projects and installations. Participate in the investigation of accidents, incidents and near misses, contributing to root cause analysis and the definition and monitoring of corrective actions. Actively promote a strong preventive culture on site through communication, awareness actions, toolbox talks and direct interaction with project teams and contractors. Support internal Health & Safety inspections, audits and reporting activities, contributing to the effective functioning of the overall HSEQ function. Your profile: Official qualification as Occupational Risk Prevention Technician in Spain. University degree in Engineering or other technical disciplines is considered an advantage, particularly in construction, industrial or infrastructure environments. Knowledge or experience on Environmental / Quality matters would be a plus. 4-5 years of professional experience in Health&Safety Management in constructions projects and/or operational industrial or infrastructure assets, preferably within the renewable energy sector. Demonstrable experience in supervision on site. Solid knowledge of Spanish Health & Safety legislation and proven experience in its practical application during construction and operational activities. Proven experience in coordinating Health & Safety requirements with contractors and subcontractors, including the use of digital tools (CAE). Experience in accident, incident and near-miss investigation, as well as support to Health & Safety legal compliance evaluations. Good knowledge of English. Driving license B and availability to travel within Spain according to project needs.

duagon Iberia, a rapidly expanding Swiss technology company, is a leading supplier for communication, computing and control technology as well as project planning and development services for system critical applications in the rail, medical and critical automation market. The superior software and hardware IP creates innovative, highly reliable and safe products, enabling customers to shape and realize their technology roadmap. Moreover, customers benefit from a shorter time to market and lower total cost of ownership. ¿Estás buscando un nuevo reto como Ingeniero de Sistemas? Si la respuesta es sí, ¡nuestros proyectos te interesan!. Desde duagon Iberia estamos buscando un Ingeniero de Sistemas de Información al Viajero, con al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario. Si tienes motivación e interés por este sector, no lo dudes ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos mínimos: Ingeniero Electrónico, Industrial o afines. Experiencia y conocimientos en sistemas ferroviarios de redes incluidos en el alcance de los servicios (redes, wifi, megafonía, información al viajero, cctv, conteo de pasajeros...) con experiencia mínima de 2 años. Requisitos deseables: Experiencia e interés en el sector ferroviario. Experiencia en especificaciones, en la colaboración con departamentos integradores, y con la gestión de proveedores. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...) Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…) Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) La estabilidad que da el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling - Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels - Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities - Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage - Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team - Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition - Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Spanish - Fluency in English - 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting - Excellent communication skills and articulation over the phone - Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) - A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture - Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment - A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. - Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a - dynamic, collaborative environment - Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject - An entrepreneurial, problem-solving mindset - To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude - Experience in a reputable start-up - Impressive cross-functional project management skills - To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Who We Are: Sailun Group ( ) is one of the world's leading tyre development and manufacturing companies with a mission to bring the best customer experience with our cutting-edge technology and high commitment to quality. Sailun, being one of the fastest globally growing tyre companies, has been progressing upward steadily every year in the global industry ranking. With the passion of making great tyres for the future and providing innovative solutions to our customers, the company continuously invests in tyre research and development, and intelligent production which evolves in the complete tyre ecosystem from upstream to downstream. A diversified portfolio of tyre products has now reached 150+ countries and regions in the Americas, Europe, Asia and Africa. With over 13,000 dedicated talents, we are heading to extend our operating footprints in the major markets to best serve the local customer needs, and aspiring to become the leader of local market. Position Overview: The Sales Manager will be responsible for driving national sales of the Off the Road (OTR) product line, leveraging technical and commercial expertise to acquire and retain clients. In addition, they will provide regional support for truck & bus and agricultural product lines, work closely with Marketing & Market Intelligence teams and the Quality Manager, and report directly to the Iberia Regional Director. Key Responsibilities: Sales Target Achievement Plan, execute, and oversee the commercial strategy for TBR, with quarterly and annual goals. Analyse KPIs and adjust tactics to maximise sales volume and profitability. Customer Portfolio Development Identify and prospect new distributors and transport fleets nationwide. Manage and strengthen relationships with existing customers; present new solutions and promotions. Regional Support for Commercial Products Provide technical advice to truck & bus and agricultural clients on tyre selection and use. Offer training and field support to distributors and end-users in various regions. Collaboration with Marketing & Market Intelligence Participate in the development of campaigns, trade shows, and product demonstrations. Contribute field information to market trend analysis and competitor monitoring. Quality Management Support Investigate and validate product claims, coordinating on-site inspections as needed. Work with the Quality Manager to implement corrective and preventive actions. End-User Loyalty Implement retention programs, preventive maintenance initiatives, and warranty policies. Gather technical and commercial feedback to support continuous product and service improvement. Reporting and Internal Coordination Report directly to the Iberia Regional Director. Coordinate actions with Sales, After-Sales, Logistics, and other internal teams. Requirements: Bachelor’s degree in Business, Engineering, Marketing, or related fields. At least 5 years in industrial or commercial tyre sales, preferably OTR. Strong understanding of mining, construction and agricultural tyres. Fluency in English and Spanish required. Proven experience managing national territories. Willingness to travel frequently within national and regional territories. Familiarity with inspection processes and claim management. Advanced negotiation and complex sales closing skills. Results-driven with strategic market vision. Excellent communication, influence, and presentation skills. Proactive, autonomous, and well-organised. Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously. Strong customer focus and value generation mindset. Teamwork, leadership, and collaborative spirit. What We Can Offer: A platform to raise your innovative ideas and bring them into realization, make your mark in the tyre industry and beyond; Being part of a rapidly growing company which strives for further success worldwide; Being immersed in a people-oriented culture built on trust and respect; Being part of a diverse, fun, high-spirited and empowered team and interacting with counterparts from other regions internationally and colleagues from varied disciplines; A commitment to train and develop you continuously throughout your career; A career path that allows you to demonstrate your full potential; Competitive compensation and benefits package and non-financial recognition to reward your dedication and achievements. ! Kindly note that an English version of the CV is required!

Sales Executive – Iberia (Spain & Portugal) About LGMG LGMG Europe B.V. (LGMG) is the European sales, marketing, and aftersales subsidiary of Lingong Group Jinan Heavy Machinery Co., Ltd., a leading international company specializing in manufacturing construction equipment including Arial Working Platforms. With 50 years of experience in the manufacturing world, LGMG has been the fastest-growing AWP brand in Europe since its entry into the European market in 2015. In the Iberia (Spain & Portugal) market, we are looking for a sales manager who is valuable to the growth of our business. Position Description: This role is designed as a hybrid commercial and sales support position to support the growth of the Iberian market (Spain & Portugal). You will work closely with the existing Sales Director in the region, contributing both to daily sales operations and to the development of new business opportunities across developing and mid-sized accounts. The role combines approximately: • 30% internal sales support and coordination tasks • 70% external customer engagement and business development activities This is an ideal role for an early-career sales professional who is looking to grow into a full sales role in an international environment. Report line: Sales Director South Europe Key Responsibilities Support the development of the Spain & Portugal market together with the regional Sales Manager Manage and develop relationships with end-users and mid-sized / developing customers Identify new business opportunities and support sales growth in the region Conduct customer visits, follow up on quotations, and support order conversion Handle sales coordination tasks including quotations, orders, and customer documentation Maintain accurate customer data and support internal sales processes Provide regular feedback on market trends, customer needs, and competitor activities Qualifications Bachelor’s degree in Business, or related field 1–3 years of experience in sales, sales support, or commercial roles Strong willingness to develop in a sales/business development role Good communication and interpersonal skills Structured, detail-oriented, and proactive Ability to work independently and in a small international team Experience in machinery, construction equipment, or related technical industries is preferred Basic technical understanding or strong interest in mechanical/industrial products is a plus Languages Spanish: Native or fluent English: Professional working proficiency Portuguese: a plus Other Requirements Willingness to travel within Spain & Portugal Driving license Equality, Diversity & Inclusion (EDI) We are committed to building an inclusive workplace where everyone is treated with respect and has equal opportunities, regardless of background, gender, age, or identity. Data Protection We process personal data in line with applicable data protection laws (including GDPR). Your data will only be used for recruitment purposes.

We are hiring a Captain for a privately owned Pilatus PC-12 NG, Malta-registered, operated under EASA private rules across Europe. This is a long term role for a mature pilot. The PC-12 is forgiving to fly; what keeps a private operation safe is judgment, temperament and the discipline to say "no go" when it matters. We will trade raw hours for that kind of decision making any day. Two profiles fit this role particularly well: Retired or semi-retired airline captains who want to keep flying with a flexible, well structured arrangement Experienced corporate pilots and senior flight instructors with a long track record of conservative airmanship Beyond flying, the Captain will own the day to day operation of the aircraft: scheduling with the principal, maintenance coordination with the CAMO, supplier relationships (handling, hangar, insurance) and monthly reporting to the owner. You will be the single point of contact between the owner and everything aircraft related. What we are looking for EASA ATPL or CPL with IR, Class 1 medical, ICAO English 5 or 6 3,000+ total hours, 1,500+ PIC PC-12 type rating preferred. Current SET rating or recent turboprop / business jet experience also considered; rating sponsorship available for the right candidate Comfortable single pilot IFR across Europe Discreet, polished, owner facing; excellent manners and presentation Spanish or Portuguese a strong plus Right to live and work in the EU or Malta Base: Cascais, Spain or Malta preferred. Other EU locations considered for the right candidate. Compensation: competitive and adapted to the candidate. Full time salary, retainer plus day rate, or freelance day rate for semi-retired captains. Recurrent training fully covered. Not for you if your goal is to build hours toward an airline cockpit. We are looking for a long term relationship, not a stepping stone. Referrals welcome and appreciated. If you know the right person, send them this post or write to us.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Client Lead (Health & Life Sciences) to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs. Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved. Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account. Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues. Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts. Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations. Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements. Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments. Write success stories and send satisfaction surveys to the client. The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation. Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals. Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments. Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR. Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget. Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: Large account management experience in the health sector. Experience with IQVIA OCE or Veeva solutions is a plus. Experience in Salesforce ecosystem. At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting Previous experience in Project Management Experience in digital projects Experience in international projects. High level of English. Other European languages is a plus. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

About Smurfit Westrock Smurfit Westrock (NYSE: SW) is a global leader in sustainable paper-based packaging, created through the merger of Smurfit Kappa and West Rock. We operate in 40 countries with approximately 100,000 employees, more than 500 packaging facilities, and around 63 paper mills worldwide. Our culture is built on shared values: Safety, Loyalty, Integrity, Respect, Community Engagement, and Accountability. About the Role As Account Manager / Business Development Specialist, you'll be responsible for expanding our market position in Iberia. You'll identify new business opportunities, build long-term customer relationships, and deliver customized commercial solutions within our Consumer Packaging division. What You'll Do Develop new business and drive growth in Iberia through frequent customer visits Build your pipeline and secure allocations Prepare and deliver compelling commercial proposals and presentations Independently manage customer contact and project communication Negotiate terms and conditions Maintain robust forecasting and account planning systems Collaborate closely with manufacturing sites and the sales team What You Bring Strong commercial drive with proven experience in acquiring and developing new business Solid negotiation skills Knowledge of the packaging industry Excellent communication in Spanish and English Independent, proactive work ethic with a passion for customer-focused service Willingness to travel Network in food & beverage or pharma is a plus What We Offer A strategic sales role at the world's leading packaging company Flexibility to work from home or at one of our manufacturing sites Room for entrepreneurship and initiative Support from an experienced team and access to cutting-edge technology The opportunity to shape our European packaging market Competitive salary and attractive benefits A culture focused on sustainability, collaboration, and growth Ready to make an impact in the Iberian market? Apply now and join our international team.

At Astek, we are looking for a proactive PMO / Project Delivery Practitioner to join a leading organization in the pharma & diagnostics sector to support large-scale, multi-site project execution within a global shared service environment. Your mission, should you choose to accept it… • Track and manage project deliverables, ensuring key milestones and gate activities are completed on time. - Identify, log, and escalate risks and issues early, ensuring visibility and timely mitigation. - Support project planning, scheduling, and governance across multiple streams and stakeholders. - Maintain clear and consistent project status reporting, ensuring transparency across teams and leadership. - Work closely with PMO Leads, Integration Managers, Delivery Managers, and Business Analysts to align dependencies and priorities. - Ensure project management methodology, tools, and reporting standards are correctly implemented and followed. - Support onboarding, coaching, and coordination of project team members on PMO processes and best practices. - Monitor acceptance criteria, stage gates, and compliance requirements across project phases. Who are you? • Degree in Business, Engineering, or related field; Project Management certification is a plus. - Experience in PMO / Project Management within large, complex, international projects. - Understanding of ERP environments (SAP experience is an advantage). - Strong skills in planning, reporting, and stakeholder coordination. - Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, matrix environment. - Strong risk awareness with ability to support mitigation actions. - Excellent communication and influencing skills across global teams. - Fluent in English (written and spoken). Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Nuestro cliente es un fabricante internacional líder de ingredientes para la industria alimentaria, con un porfolio altamente innovador para una amplia variedad de aplicaciones: Panificación, Confectionery, Bebidas, Salado, Lácteo y Nutracéuticos. Para la ampliación de su equipo en Iberia y para impulsar el crecimiento en la zona de Murcia y el Sur de España, estamos buscando a un(a): Technical Account Manager – Ingredientes Alimentarios Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y expandir la cartera de clientes industriales, abriendo nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones técnicas y comerciales con los departamentos clave de los clientes. Entre tus responsabilidades destacamos: Desarrollar negocio en la zona de Murcia y Sur de España con un claro enfoque de abrir nuevos clientes. Gestionar y expandir cuentas industriales del sector food (bebidas, panificación, salados, confectionary, lácteo, nutra, etc.). Asesorar técnicamente a departamentos de I+D y Producción en el uso de ingredientes funcionales. Detectar oportunidades, hacer prospección activa y gestionar un sólido pipeline comercial. Realizar seguimiento comercial, negociaciones y propuestas de valor. Colaborar con el equipo interno de Aplicaciones, Mercadotecnia, Servicio al Cliente y Logística, etc. Representar a la compañía en ferias y eventos. Requisitos Formación técnica: CTA, Biología, Ingeniería Alimentaria o similar. Experiencia comercial en el mercado de ingredientes para alimentación. Excelentes habilidades de comunicación y trato con diversas áreas (I+D, Compras, Dirección). Inglés alto y disponibilidad para viajar aprox. 40% del tiempo. Perfil hunter, proactivo y orientado a desarrollar nuevo negocio. Ofrecemos la incorporación a un fabricante internacional en pleno crecimiento en Iberia. Un proyecto estratégico para ampliar presencia en el Sur de España. Atractiva remuneración compuesta de salario fijo + variable + coche de compañía.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa ¿Quieres dar tus primeros pasos en una marca internacional en plena expansión en Iberia? Buscamos una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de marketing. ¿Cuál será tu día a día? No solo diseñarás piezas: estarás en el centro de la estrategia creativa, entendiendo cómo una idea pasa de un brief a convertirse en campañas reales tanto en el punto de venta como en entornos digitales. Responsabilidades principales Diseño para Punto de Venta (PDV): cartelería, menús, señalética y promociones locales Creación de contenido audiovisual: apoyo en edición de vídeo y desarrollo de assets para redes sociales y pantallas en tienda Participación en el proceso creativo 360º junto a la Marketing Manager Coordinación con agencias creativas y de redes sociales Liderazgo de pequeños proyectos de diseño con acompañamiento del equipo ¿Qué buscamos? Estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar (con posibilidad de convenio de prácticas) Dominio de Adobe Creative Cloud: Photoshop e Illustrator; se valorará InDesign Conocimientos en edición de vídeo (Premiere, After Effects u otras herramientas) Perfil creativo, curioso y proactivo Portfolio imprescindible (proyectos académicos incluidos) Competencias clave Edición y narrativa visual Creación de artes finales o conocimientos básicos de preparación para imprenta Nivel de inglés B2 (colaboración con equipos internacionales) Pensamiento creativo Interés por el cliente y la estrategia aplicada al diseño ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un grupo internacional de retail en pleno proceso de expansión en España Oportunidad de participar activamente en el crecimiento y desarrollo de la marca en Iberia Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, con aprendizaje continuo Desarrollo profesional dentro del área de marketing, con acompañamiento y mentoría del equipo Ayuda al estudio / condiciones económicas acordes al perfil y nivel de experiencia aportado Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

Descripción de la empresa JUMO es una empresa alemana, especializada en la fabricación de instrumentos y sistemas de medición y control para una amplia gama de industrias y aplicaciones. Con 25 filiales en todo el mundo, somos líderes en el mercado de sondas de temperatura para contadofes de energia. Nuestros productos son conocidos por su calidad, fiabilidad y facilidad de uso. Gracias a nuestro equipo altamente cualificado y nuestro enfoque constante en la innovación, hemos consolidado nuestra reputación en mercados globales. Descripción del puesto Como Comercial Interno en JUMO IBERIA, serás responsable de gestionar las relaciones con los clientes, realizar el seguimiento de propuestas comerciales y apoyar al equipo de ventas. Tus tareas incluirán la atención al cliente, preparación de presupuestos y apoyo en la gestión comercial y soporte téwcnico de nuestros productos. Es un contrato de interiinidad, para cubrir una baja por maternidad, que se puede convertir indefinido. Requisitos Capacidad para realizar seguimientos efectivos y mantener una excelente comunicación con clientes y equipo. FP o grado en electronica, automatización o instrumentación industrial. Experiencia en gestión comercial y procesos de negociación en entornos B2B. Aptitudes en atención al cliente y soporte, asegurando una experiencia satisfactoria y resolviendo sus necesidades de manera eficiente. Idiomas: ingles (mínimo b2 hablado), imprescindible coche propio y carnet de conducir, ya que nuestras oficinas están en Torres de la Alameda Vivir en Comunidad de Madrid, ya que es presencial

Sales Manager – Spain (Energy Storage) Company: Fox ESS Location: Spain (remote/hybrid) About Us Fox ESS is a leading global manufacturer of advanced energy storage solutions for residential and commercial & industrial (C&I) markets. With a turnover of $920 million USD, Fox ESS is part of the Tsingshan Holding Group, a Fortune 500 company, and offers Tier 1, bankable products trusted by partners across Europe. As we continue our rapid expansion, we are looking for ambitious individuals to join our growing European team. ⸻ The Role We are hiring a Sales Manager to drive sales execution and volume growth in Spain. You will work with the Country Manager and iberia team with a clear focus on delivering results through partners and the installer network. Your success will come from your ability to build relationships, stay close to the market, and consistently drive activity and sales. ⸻ Key Responsibilities • Manage and develop existing distribution partners • Expand and strengthen the installer network across Spain • Drive sales volume in line with targets set by the Country Manager • Support partners to increase sell-through and market activity • Maintain strong, consistent engagement with customers and partners • Identify and act on opportunities within the existing channel structure • Represent Fox ESS in meetings, events, and customer interactions ⸻ What We’re Looking For • A strong desire to succeed and exceed targets • Professional, confident, and highly driven mindset • Proven experience in sales or business development (any sector) • Strong relationship management skills • Hands-on, execution-focused approach • Ability to follow direction and deliver results at pace • Fluent Spanish and good English essential Energy or solar experience is an advantage, but not essential. Attitude and drive are far more important. ⸻ What We Offer • Competitive salary + attractive commission structure • Fully expensed company car • The opportunity to represent a Tier 1 product backed by a Fortune 500 group • A fast-growing, entrepreneurial environment • Real career growth opportunities across Europe ⸻ How to Apply If you are ambitious, commercially driven, and ready to deliver results in a high-growth market, apply via LinkedIn or reach out directly.

Tech-Sales (Presales) Engineer – Iberia | Madrid We’re growing our team and looking for a Pre-Sales Consultant with a strong commercial mindset and solid technical foundations in Digital Signage, LED displays, and Professional AV . If you love engaging with customers, shaping solutions, and influencing decisions, this role puts you right at the center of the action. What You’ll Do Be the face of our technology • Lead customer meetings, demos, and presentations. • Understand customer needs and turn them into compelling solutions. • Build trust with decision-makers across Spain and Portugal. • Deliver product and solution training to partners, integrators, and endcustomers. • Provide internal training to upskill the sales team on new technologies and product updates. Shape winning solutions • Co-design standout Digital Signage and LED solutions with the sales team. • Prepare highimpact proposals and value-driven arguments. • Support RFP/RFQ processes with clear technical-commercial documentation. • Create training materials (playbooks, demo scripts, guides) to support consistent solution positioning. • Train channel partners on how to present, size, and position our solutions. Drive business growth • Identify upsell and crosssell opportunities. • Position our portfolio as the preferred choice in the market. • Act as a strategic advisor for integrators, distributors, and endcustomers. • Support partner onboarding through structured training and enablement programs. • Participate in trade shows, webinars, and workshops as a technical trainer and brand ambassador. Technical Skills • Solid understanding of LED technologies (pixel pitch, brightness, HDR, refresh rate). • Knowledge of Digital Signage ecosystems (CMS, media players, SoC). • Basic AV integration: signal distribution, controllers, connectivity. • Ability to interpret technical documentation and diagrams. Commercial Skills • Excellent communication and storytelling. • Consultative sales approach and strong relationshipbuilding. • Ability to simplify technical concepts into business value. • Confident presenter (in person & online). • Strategic mindset and strong ownership. Experience & Background • Experience in Presales, Technical Sales, Account Management, or Business Development. • Background in AV, Digital Signage, LED, IT, or related tech sectors. • Fluent in Spanish & English; Portuguese is a strong plus. • Experience with integrators, distributors, or enterprise clients is highly valued. Location • Based in Madrid • Willing to travel across Spain & Portugal

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada. Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal. Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo) Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial). Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción. Competencias clave: Perfil "hunter", alta capacidad de negociación, orientación a objetivos y excelente gestión del tiempo. Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales. Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento. Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas. Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop. Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial. Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a o rellenar este formulario en nuestra página web

About Us Gresgying Digital Technology Co., Ltd. (stock code 600212) is a new professional energy solution provider. We specialize in research, development, production, sales, and services of EV charging stations, energy storage systems, microgrid systems, and energy management systems. Our core business focuses on EV Charging solutions, with an expanding Commercial & Industrial Energy Storage (C&I ESS) portfolio designed to support the evolving needs of the energy transition. In 2025, we established Gresgying Digital Technology Germany GmbH in Dusseldorf to support our growing European business. Our goal is to build strong local teams across Europe and develop long-term partnerships with local customers and operators. As our European business continues to expand, we are looking for a Regional Sales Manager – Southern Europe (Iberia) to develop the EV charging market and support the introduction of our C&I energy storage solutions in the region. Key Responsibilities: Sales Performance Achieve assigned regional sales targets including contract value and revenue collection. Build and manage a healthy sales pipeline to ensure continuous business growth. Identify and develop new business opportunities across the Iberian market, including Spain and Portugal. Promote and sell EV charging solutions and Commercial & Industrial ESS products. Manage pricing strategies, commercial negotiations, and project profitability. Customer Development & Key Account Management Develop and maintain relationships with key customers including CPOs, EPC companies, energy companies, and distributors. Identify and acquire new customers to expand the regional market presence. Manage existing customers to increase long-term cooperation and repeat business. Ensure a professional customer experience from initial contact through project delivery. Cross-functional Collaboration Work closely with internal teams including technical support, product management, logistics, and after-sales service to support project execution. Coordinate internal resources to support large projects and public tenders. Ensure smooth communication between customers and internal departments. Market Development & Intelligence Monitor EV charging and energy storage market trends, competitor activities, and regulatory developments in the Iberian region. Provide regular market feedback and strategic insights to support business development. Represent the company at industry exhibitions, conferences, and customer meetings. What We Are Looking For: Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, Business, or related fields. At least 3–5 years of B2B sales experience, preferably in EV charging, renewable energy, electrical equipment, or energy infrastructure industries. Experience in solution-based sales, managing complex projects rather than standardized products. Proven ability to develop new markets and acquire first customers in new regions. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Ability to work independently and travel frequently within Spain and Portugal. Fluent in English and Spanish. Portuguese is a plus. Candidates must already have legal residence and work authorization in the EU. Apply directly on LinkedIn or send your CV to: Please mention the position you are applying for in the email Subject. Kindly submit your CV in English only.

Multinacional Retailer productos de Gran Consumo busca incorporar un perfil con mas de 6 años experiencia en logistica 3PL con transporte B2b y B2C a Iberia desde Almacen central en Madrid a tiendas (B2B) y a B2c. Ingles C1 imprescindible. MISIÓN Diseñar, configurar e implementar el Regional DC (Distribution Center) Iberia y la gestión local de las actividades de comercio B2B y B2C (Comercio electrónico en España), mejorando todas las operaciones de rendimiento y costo local, actuando como un enlace entre Demand & Supply Team en España y Portugal y 3PLs. FUNCIONES • Gestionar la relación cotidiana con el equipo de Demand & Supply y de Supply Chain España y Portugal para coordinar todos los flujos de entrada y salida con 3PL, de acuerdo con las prioridades e instrucciones dadas por el Equipo de Demand & Supply, así como con las empresas de transporte locales. • Desarrollo y transmisión de pronósticos de actividad (flujos entrantes, flujos salientes) al 3PL, monitoreo del desempeño (respeto de los objetivos de nivel de servicio), resolución de problemas de primer nivel con el 3PL • Administrar todos los reclamos de entregas de proveedores y desde el punto de venta, devoluciones del almacén. Trabajar en la mejora de entrega en los puntos de venta. • Controlar y establecer acciones correctivas para garantizar que el stock físico en el almacén coincida con la información de stock en nuestro sistema, junto con los planes de mejora con las compañías actuales. • La gestión de los planes de mejora continua con el 3PL para mejorar la calidad del servicio, encontrar la optimización de costos, aumentar la productividad • E-com. Garantizar un excelente rendimiento de la gestión de pedidos de e-com, contactando con la empresa de transporte local para garantizar un servicio perfecto a los clientes de dot.com, como responsable de la entrega de pedidos de dot.com. Gestionar las previsiones y operativas diarias de Ecommerce con el equipo digital RELACION CON DEPARTAMENTOS INTERNOS (STAKEHOLDERS INTERNOS) • Todos los departamentos a nivel nacional / Central logistic Project team in HQ and Supply Chain Organization in Spain and Portugal RELACION CON DEPARTAMENTOS EXTERNOS (STAKEHOLDERS EXTERNOS) DC Central, Transport local companies, Warehouse EXPERIENCIA/ TECHNICAL SKILLS: • Más de 6 años de experiencia en posición similar • Experiencia en gestión de almacenes en gestión de contratos con un 3PL • Experiencia en logística de comercio B2B y Electrónico (e-commerce) B2C • Inglés C1 • Gestión equipos en remoto, capacidad negociación HERRAMIENTAS: • SAP necesario • Excel advance

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés , tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

Desde ASTEK estamos buscando Técnicos/as Eléctricos/as con experiencia en aerogeneradores para incorporarse a proyectos internacionales del sector eólico , con alta movilidad y trabajo en campo. ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Trabajo en aerogenerador (no a nivel suelo) Intervención directa en máquina Trabajo en altura y entorno eólico Cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad Proyectos y movilidad Finlandia, Suecia, UK Posibles proyectos en Norte de África, Turquía, Nigeria Alta movilidad internacional Trabajo por proyectos (picos en verano) ¿Quién eres? ✅ Certificación GWO vigente , especialmente Working at Heights (o capacidad real e inmediata para obtenerla antes de entrar en proyecto) Formación FP Grado Superior en Electricidad / Electrónica o Ingeniería Técnica (Eléctrica, Electrónica, Industrial) ~ 5 años de experiencia en campo Puestas en marcha ( commissioning ) Trabajos correctivos e integración eléctrica Conocimientos prácticos de: Sistemas eléctricos de máquina PLCs Convertidores Experiencia en entorno industrial y/o eólico La formación específica de máquina se proporciona internamente. ️ Idiomas Inglés fluido (imprescindible) Español ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

Sales Manager Iberia | Specialist Healthcare Logistics A specialist healthcare logistics business is looking to hire a Sales Manager to drive growth across Spain and the wider Iberian market, with a particular focus on building new business in highly sensitive, time-critical transport solutions. This is not a corporate key account role. It is a genuine hunter position for someone who knows how to open doors, build a pipeline from scratch, and convert opportunities in a niche, high-value market. The business operates in specialist areas including clinical trial logistics, temperature-sensitive transport, urgent shipments, and time-critical air freight solutions, supporting customers where service failure is simply not an option. They are looking for someone who can come in at a strong mid-level, work with a high degree of autonomy, and make a visible commercial impact quickly. In the first year, the expectation is that this person will have embedded into the culture, built a healthy pipeline, and started converting new opportunities. This role would suit someone with: • 3–5 years of successful B2B sales experience - A strong track record of pipeline creation and sales conversion - A hunter mentality, rather than an account management profile - Experience in specialist logistics, healthcare logistics, clinical trials, or time-critical transport - Strong local market credibility in Spain - Native-level Spanish The company offers flexibility, a lean and entrepreneurial structure, and the chance to join a business where successful people can genuinely expand their scope over time. If you are a commercially sharp sales professional in Spain with the energy to build, convert and grow, I’d be happy to speak.

Account Manager – Poultry | Iberia Overview A global animal health and nutrition business is expanding its commercial presence across Western Europe with upcoming product launches across medicated feed additives, nutritional solutions, and veterinary products. As part of this growth, the business is looking to appoint a Key Account Manager to lead poultry-focused commercial activities across Spain and Portugal. The Role This is a customer-facing, commercially driven position, acting as the key point of contact for customers across Iberia. The role combines technical support with strategic account management, focused on driving sustainable growth across key accounts, distributors, and industry stakeholders. Key Responsibilities • Drive demand generation and commercial growth across the assigned territory - Support delivery of sales targets and margin objectives - Provide technical guidance to customers, influencers, and end users - Work closely with distributors to support sales, training, and product positioning - Build and manage relationships with key accounts and industry stakeholders - Monitor market trends and competitor activity, feeding insights into the wider business - Attend industry events and engage with Key Opinion Leaders - Manage forecasting and customer planning to support supply and service levels - Maintain accurate CRM records and reporting - Collaborate with European and global teams Profile • Background in Veterinary Medicine, Animal Science, or Animal Nutrition - Significant experience in animal health/nutrition with a strong poultry focus - Established network within the Iberian poultry market (Spain & Portugal) - Strong commercial acumen with a technical understanding of poultry production - Ability to operate autonomously while collaborating across international teams - Fluent Spanish and working level English - Based in Iberia Key Competencies • Strong B2B commercial and account management skills - Effective communication and relationship-building ability - Analytical thinking and problem-solving capability - Well-organised with the ability to manage a dynamic territory - Ability to influence, negotiate, and drive business growth

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a Nacional para una empresa catalana química fabricante, consolidada y en plena fase de crecimiento, especializada en soluciones químicas de alto valor añadido. La compañía cuenta con una sólida presencia en el mercado ibérico y actividad internacional, operando como fabricante para múltiples sectores químico industriales. Destaca por su fuerte enfoque técnico, cercanía al cliente y capacidad de adaptación a soluciones a medida. Tu nuevo puesto Como Comercial Técnico/a Nacional, tendrás un rol clave en el desarrollo del negocio de poliuretanos y poliureas en formato líquido, con responsabilidad sobre el territorio nacional (Iberia): Gestión y desarrollo de la cartera de clientes a nivel nacional. Venta técnica de poliuretanos y poliureas líquidas a distintos sectores industriales. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado. Asesoramiento técnico–comercial, adaptando el producto a las necesidades del cliente. Seguimiento de proyectos, negociación de condiciones y cierre de ventas. Coordinación con equipos internos (Customer Service, técnico, etc.). Qué necesitarás para encajar con el puesto Amplia experiencia previa en el sector, idealmente en poliuretanos, poliureas o similares. Formación técnica (imprescindible experiencia práctica aplicada al producto y al cliente), valorable. Perfil claramente comercial con fuerte base técnica. Capacidad para gestionar clientes de diferentes sectores industriales. Autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en una empresa sólida. Salario fijo + variable ligado a ventas. Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Soporte interno de Customer Service, permitiéndote centrarte en la actividad comercial.

Avetixcyber is delighted to be partnering with a high-growth cybersecurity company in it's continued expansion throughout EMEA. They are looking to hire their first sales hire in Spain, Founding Enterprise Account Executive , a true “first boots on the ground” opportunity to build and scale the Iberia region from scratch. You will have full ownership of new business and expansion across the territory, driving Enterprise customer sales and engagement with channel partners. Drive full sales cycles from prospecting through to close and expansion Develop strong relationships with senior stakeholders and partners 5+ years’ experience selling enterprise security software ~ Familiarity with structured sales methodologies (e.g. Self-starter with a “hunter” mindset and ability to thrive in early-stage environments ~ Fluency in Spanish and English is essential

At ASTEK Iberia , we are looking for a Senior Scrum Master / IT Project Manager to lead a strategic B2C mobile application transformation project in Spain for an international IT company specialized in information systems for the rail and mobility industry You will be responsible for the redesign and delivery of a direct distribution mobile application used by end customers in the transportation/travel sector . This is a key, senior role combining Agile leadership and IT project management , with full ownership of delivery, budget, risks and stakeholder communication. Main responsibilities: As a Scrum Master : Implement and ensure best practices of Agile / Scrum Facilitate Agile ceremonies (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective) Track Agile KPIs (velocity, burndown charts, sprint progress) Work closely with the Product Owner to maintain a clear and prioritized backlog Promote Agile culture and continuous improvement Configure and use Azure DevOps dashboards and boards As an IT Project Manager : Coordinate technical and business stakeholders Translate business needs into functional and technical solutions Manage project planning, resources, and dependencies Own budget tracking, cost control and reporting Identify risks and define mitigation plans Prepare steering committees and executive reporting Define the go-live strategy and transition to run Who are you? 5+ years of experience as Scrum Master and/or IT Project Manager Strong background in B2C digital environments (mobile apps, e-commerce, digital platforms) Solid mastery of Agile frameworks (Scrum, Kanban) Hands-on experience with Jira, Confluence and/or Azure DevOps English, Spanish, French: fluent Nice to have: Scrum certification (PSM, CSM or equivalent) Experience in transportation, mobility, or travel industry Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

At ASTEK Iberia, we are looking for a Senior Coordinator – TP Packaging Support Operations to join our Clinical Supply Chain / R&D External Packaging Operations team in the pharmaceutical sector. This senior role is critical to ensuring the timely delivery of packaged clinical supplies supporting clinical studies from Phase 1 to Phase 4, working closely with external packaging and labelling partners across a global network. Main responsibilities: • End‑to‑end coordination of outsourced clinical packaging and labelling activities - Full accountability for packaging‑related deliverables, including: Packaging request forms, Randomization lists, Batch record review, Material and production traceability in SAP, Stock reconciliation and goods consumption management. - Review of technical drawings, PIM documentation, and contract terminations - Act as the primary operational interface with Third Party Contractors (TPCs) - Participate in weekly operational meetings (CMO, Planning, CTSM) to ensure timeline adherence - Ownership of reporting activities (KPIs, monthly reports) - Create and approve reference clinical and vaccine label content in line with regulatory, translation, and internal process requirements - Perform critical quality checks on multilingual label content in collaboration with Quality Assurance - Support cold chain teams (temperature management) and planning teams (capacity and scheduling) Who are you? • Proven experience in clinical packaging and labelling operations, ideally within outsourced environments - Strong understanding of R&D, GMP, GCP, and GDP requirements - Experience working in complex, matrixed, and international organizations - Senior mindset with strong leadership, autonomy, attention to detail, and delivery focus - Advanced proficiency with digital tools and reporting systems - Experience with systems such as SAP, Veeva, Power BI, Prisym 360° is a strong plus - English: C1 (required) Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Product Solutions Sales Engineer para colaborar en el desarrollo de negocio de soluciones de señalización ferroviaria en el mercado europeo, con foco en España. Requisitos: Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 4-5 años en señalización ferroviaria. Conocimiento de productos de señalización ferroviaria: enclavamientos, circuitos de vía, contadores de ejes, balizas, pasos a nivel, switch machines, etc. Experiencia con operadores ferroviarios. Experiencia en procesos de licitación pública (tenders), análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnicas. Alta capacidad de análisis técnico y comprensión de especificaciones de cliente. Experiencia en GAP analysis entre producto y requisitos de cliente. Conocimiento de normativa ferroviaria. Experiencia en entornos de preventa técnica, ingeniería de producto o application engineering. Nivel de inglés mínimo C1. Valorable francés. Disponibilidad para viajar entre un 30-40%. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con paquete de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, cheque guardería...). Posición remota (preferiblemente en Madrid). Proyecto estratégico en compañía líder del sector ferroviario. Rol híbrido técnico-comercial con alto impacto en negocio. Participación en la expansión de soluciones de señalización en Europa. Entorno internacional y altamente técnico. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en proyectos técnicos de gran envergadura dentro de un entorno internacional. Si quieres saber más, visítanos en

Buscamos Desarrllador/a Java con experiencia al menos de 4 años para unirse en Remoto 100% a nuestro equipo de trabajo. Requisitos : Java21. Maven. Spring Boot. Experiencia con microservicios. Conocimientos de SOAP. JPA con Hibernate . Docker. Git. CI (jenkins). Metodologías Ágiles de desarrollo Spring Security. Conocimientos de Jason Web Tokens. Titulación: Master, Grado o Técnico Superior. Responsabilidad y funciones : Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java Diseño e implementación de microservicios Asegurar la calidad del software (testing, rendimiento) Implementación de soluciones seguras y resilientes Integración en entornos CI/CD Trabajo en equipos ágiles Beneficios sociales 160€/mes netos adicionales al salario para tiket restaurante, seguro médico y/o transporte.

At ASTEK Iberia, we are hiring a Senior R Developer to work on the transformation of statistical software into robust, industrialized R solutions within a quality-driven environment in the healthcare sector. Main responsibilities: • Migrate SAS applications into scalable R packages - Translate statistical logic into clean, maintainable R code - Ensure functional equivalence between SAS and R outputs - Contribute to validation processes, documentation, and QA deliverables - Apply best practices in testing, version control, and reproducibility Who are you? • Master’s degree or PhD in a relevant field - 7+ years of experience in statistical software development or validation - Advanced expertise in R programming - Strong background in statistics, biostatistics, or applied mathematics - Proven experience in SAS to R migration - Experience in regulated or quality-focused environments - High level of autonomy and analytical rigor - English: C1 (required) Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.