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🔔 ¡Estamos contratando! ¿Quieres formar parte de una empresa líder en sistemas de seguridad perimetral, intrusión y CCTV? Esta es tu oportunidad. 📍 Vacantes disponibles en: Valladolid, Sevilla, Extremadura, Castilla-La Mancha y Zaragoza. 👷‍♂️ Técnicos Instaladores Buscamos profesionales para integrarse de forma estable y directa en plantilla fija, tanto para nuevos proyectos como para el mantenimiento de instalaciones existentes. ✅ Se valorará experiencia previa y conocimientos en instalaciones generales. 🚗 Imprescindible permiso de conducir B1. 🎯 Compromiso y ganas de crecer profesionalmente son clave. 📐 Departamento de Ingeniería También seleccionamos ingenieros y delineantes para ampliar nuestro equipo técnico. Ideal para quienes desean especializarse en grandes instalaciones industriales de seguridad. 💼 Ofrecemos • Contrato estable., • Salario según valía y experiencia.

We are seeking an International Maritime Logistics Technician with approximately three years of experience in the sector. The ideal candidate will have a proven command of English, strong knowledge of international trade, and excellent teamwork skills. Key Responsibilities: • Coordinate and manage international maritime shipments from origin to destination., • Liaise with shipping companies, freight forwarders, customs agents, and clients to ensure smooth operations., • Monitor shipment schedules and ensure timely delivery while maintaining cost efficiency., • Prepare and manage all required documentation for customs and international trade compliance., • Resolve operational issues and provide timely updates to stakeholders., • Approximately 3 years of proven experience in international maritime logistics., • Advanced and demonstrable proficiency in English (oral and written)., • Solid knowledge of international trade regulations and documentation., • Strong organizational, problem-solving, and communication skills., • Ability to work effectively both independently and in a team environment.

En knowmad mood estamos buscando un Senior Backend Engineer para participar en el desarrollo de una de las aplicaciones más innovadoras en el ámbito de la movilidad digital urbana. Se trata de un proyecto estratégico para una compañía líder en automoción, donde la tecnología es el motor que impulsa nuevas formas de movernos por la ciudad. Si te apasionan los entornos cloud, arquitecturas orientadas a eventos y los retos de escalabilidad, aquí vas a encontrar un terreno ideal para crecer. 🔧 Tu día a día • Diseñarás y evolucionarás servicios backend en Kotlin y Spring Boot, con foco en calidad, escalabilidad y resiliencia., • Trabajarás en entornos AWS, aplicando las mejores prácticas de CI/CD y observabilidad (Datadog)., • Pondrás en práctica principios de DDD y Event-Driven Architecture, con tecnologías como Kafka, PostgreSQL, Redis y OpenSearch., • Contribuirás a un producto digital que tiene impacto real en la movilidad urbana sostenible. 💡 Lo que nos gustaría ver en ti • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Sólido manejo de Spring Boot, Kotlin y microservicios., • Experiencia en cloud (AWS), mensajería (Kafka) y contenedores (Docker)., • Pasión por el clean code, el testing y la mejora continua., • Espíritu colaborativo y capacidad de proponer mejoras técnicas que eleven la calidad del equipo. 🎯 Qué encontrarás aquí Más allá de la tecnología, este es un proyecto con propósito: construir un sistema de movilidad más ágil, sostenible y conectado. Serás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en un entorno internacional, donde cada sprint trae un nuevo reto y una nueva oportunidad de aprendizaje. ¿Quieres conocernos? ✨ En knowmad mood lo importante eres tú: tu felicidad, tu bienestar y tu desarrollo. 🌴 Tiempo para ti: 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres. ⌚ Flex work: organiza tu jornada a tu ritmo. 💳 Beneficios flexibles: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación y más descuentos exclusivos. 🚀 Crecimiento real: mapa de carrera y movilidad en nuestras comunidades tecnológicas. 📚 Formación a medida: técnica, idiomas, certificaciones, soft skills. 👂 Te escuchamos: encuesta de felicidad, feedback 360º, línea directa con el CEO. 🤸 Bienestar integral: deporte, nutrición y equilibrio emocional. 🎉 Team spirit: actividades, celebraciones y mucho buen rollo. 🎁 Knowmad moments: bienvenida, cumpleaños, aniversarios, navidad… siempre contigo. 👬 Friends mood: invita a tus amigos y que también disfruten del viaje. 👉 Aquí no solo trabajas, vives la experiencia knowmad. ¡Join us! #Somosknowmadmood

Sobre Thunder Hunter..👋 Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona responsable y trabajarás en la revisión de facturación, la creación de informes, la actualización del mercado y seguimiento de nuestros clientes actuales. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. Responsabilidades • Revisiones de Facturas, • Seguimiento de la facturación de los clientes, • Generación de informes mensuales y trimestrales., • Llamadas de seguimiento a los clientes, • Reuniones de seguimiento con los clientes, • Gestión y creación de BBDD, • Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing. Candidato ideal • Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel), • Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios., • Muy organizado., • Amigable, social y con actitudes autodidacta., • Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo., • Interés en el sector energético., • Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender. Beneficios • Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas, • Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones., • Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados. Condiciones • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€/mes)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo!

🔊 ¡React Developers! Lo primero nos presentamos... 🔊 ¿Quiénes somos? 👉 knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas 👇 Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia almenos de 3 / 4 años como React Frontend para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico muy conocido, es necesario poder asistir híbrido en Sevilla . Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Almenos 3 años de experiencia trabajando como Frontend React., • Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Has trabajado con NodeJS, • experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, • Posees experiencia trabajando con TypeScript, • Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles, • Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente, • Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios, • Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia, • Disponibilidad de una alta motivación personal y ambición por crecer. Tenemos muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento para ti Personas con buenas habilidades comunicativas y acostumbrados al trabajo en equipo. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Work mood: 🌴 Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. 👀 Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Evolution mood: • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. ⌚Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y, • de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🌎 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales! 🌎

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros en el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Descripción del puesto: Como Técnico/a de Nóminas, serás responsable de asegurar todos los procesos laborales y de gestión de personal. Este rol es clave para garantizar la confianza y estabilidad dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, confidencialidad y orientación a procesos. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y actitud resolutiva, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución. Este puesto es ideal para alguien con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas, acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares, en constante evolución y con una fuerte orientación al detalle. Funciones principales: Gestión de nóminas: • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales., • Elaboración de informes relacionados con la plantilla (ausencias, rotaciones, costes laborales)., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Resolución de consultas sobre nóminas, contratos, y derechos laborales., • Apoyo en la gestión de beneficios sociales. Requisitos: • Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Conocimientos técnicos: • Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4, o similares)., • Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online (Sistema RED, Contrat@, DELT@)., • Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos., • Se valorará positivamente experiencia con People 3.0 (SAP) Ofrecemos: • Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla)., • Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados, con coffee corners de café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto si vienen más de tres compañeros/as. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en nuestras tiendas y tienda online., • Buen ambiente laboral. Nos encanta celebrar los logros y trabajar en equipo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión, con inversión en nuevas tecnologías, análisis de datos e inteligencia artificial. Contrato indefinido. Únete a TRAMAS, ¡no lo dudes!

¡React Developers! Lo primero nos presentamos... ¿Quiénes somos? knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia almenos de 3 / 4 años como React Frontend para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico muy conocido, es necesario poder asistir híbrido en Sevilla . Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Almenos 3 años de experiencia trabajando como Frontend React., • Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Has trabajado con NodeJS, • experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, • Posees experiencia trabajando con TypeScript, • Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ..., • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles, • Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente, • Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios, • Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360o, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y, • de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc

We never ask for payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our corporate accounts and platforms. If you are approached for payment, this is likely to be fraudulent. Please check to see whether the role you are interested in is posted here, on our website. About TMF Group In an environment of ever-increasing globalization, we provide professional services in 80+ countries to help our clients operate across borders. Whether entering a new market or driving in country growth we ensure they stay focused on their core business, taking the stress away from their accounting, legal and HR responsibilities. We are embarking on an ambitious growth plan which will be achieved through strong organic growth, the entrance to new markets, the completion of acquisitions and the establishment of an ecosystem of solutions, underpinned by an external partnership program. This provides a truly dynamic work environment to build a successful career and see a tangible impact from the work that you complete. Job Purpose The successful candidate will be the key driver of the execution of the partnership strategy set by the HR & Payroll Practice, including driving the contracting and procurement activities as well as ensuring stakeholder awareness and buy in. The Partner Solution Architect will also feel the pulse of the market when it comes to HR & Payroll strategies as well as partnership trends and make recommendations to the HRP Practice enhance the roadmap for business augmentation, through complementary partnerships. Key Responsibilities: • Identifying and surfacing opportunities based on current market trends and the broader economical context of the industry., • Raising awareness to internal and external stakeholders about evolutions in the partner ecosystem and maintaining an open two-way communication., • Be a transformer, create high satisfaction through the quality of work and insights provided., • Lead the end to end contractual negotiation and execution of partner agreements within the framework defined by the HRP Practice, culminating in the full execution of the partnership agreements., • Regularly reporting on the progress of the different initiatives, while keeping the ultimate HRP Practice vision in mind., • Define and drive the execution of the internal and external communication strategy to raise awareness about new partnership developments and how these can complement existing business proposals., • Work simultaneously with other business units to ensure complete collaboration and cooperation across the HR and Payroll service line. The ideal candidate will have the following qualifications and experience • Experience working with external partners and managing partner relations, • Understand partnership models and make recommendations regarding most appropriate model in each scenario (eg whitelabling, reseller, referral,…), • Strong English language written and verbal skills, with proficiency in a second foreign language a plus., • Excellent analytical and quantitative problem-solving skills, • Ability to adapt to an evolving environment, • Motivated self-starter who has the ability to take on initiatives with little management oversight, • Transformational experience, ensuring benefits are realized, • Ability to communicate effectively with senior personnel, both internally, and with existing and prospective clients. What's in it for you? Pathways for career development • Work with colleagues and clients around the world on interesting and challenging work., • We provide internal career opportunities, so you can take your career further within TMF., • You’ll be helping us to make the world a simpler place to do business for our clients., • Strong feedback culture to help build an engaging workplace., • Our inclusive work environment allows you to work from our offices around the world, as well as from home, helping you find the right work-life balance to perform at your best.

En Lantania, hacemos realidad grandes infraestructuras de agua, energía y transporte para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a un Ingeniero/a Senior en Instrumentación y Control (I&C) para formar parte de nuestro equipo en proyectos de desalación y tratamiento de agua. El candidato ideal tendrá experiencia avanzada en la gestión de proyectos de instrumentación y control en plantas industriales, liderando la ingeniería, ejecución y puesta en marcha de estos sistemas. 📢 Funciones principales Diseño e Ingeniería del Proyecto: Liderar el desarrollo de diseños detallados de ingeniería para sistemas de instrumentación y control, incluyendo P&ID, diagramas de lazos, arquitectura de control, y manuales de operación y mantenimiento (O&M). Diseñar y optimizar la red de comunicación dentro de la planta, garantizando su integración eficiente con los sistemas de control. Seleccionar los instrumentos y equipos de control adecuados (sensores, transmisores, PLC, DCS, SCADA), asegurando su rendimiento y compatibilidad con las especificaciones del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales y especificaciones del cliente en todos los diseños. Adquisiciones y Gestión de Proveedores: Evaluar y seleccionar proveedores para sistemas de instrumentación y control, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y los requisitos del proyecto. Revisar documentación técnica de proveedores, incluidos protocolos FAT/SAT, y coordinar las actividades de prueba y validación. Ejecución y Coordinación del Proyecto: Liderar la instalación, prueba y puesta en marcha de los sistemas de instrumentación y control, coordinando equipos multidisciplinarios (ingenieros de procesos, mecánicos, eléctricos). Diagnosticar y resolver problemas técnicos durante las fases de construcción y puesta en marcha. Gestionar la optimización de los procesos y el cumplimiento de los plazos del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Amplia experiencia en sistemas PLC, DCS y SCADA. Conocimiento profundo de instrumentación de procesos (caudalímetros, sensores de presión, analizadores, etc.). Familiaridad con protocolos de comunicación industrial como Modbus, Profibus, Ethernet/IP. Experiencia en estudios HAZOP y SIL (se valorará positivamente). Dominio del inglés tanto escrito como hablado. Licenciatura o Maestría en Ingeniería de Instrumentación y Control, Electrónica, Automatización o afines. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos internacionales de gran envergadura en el sector de desalación. Plan de carrera personalizado y continuo. Retribución competitiva y beneficios adicionales. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

About the Role: We are looking for a detail-oriented and motivated Finance Associate to join our growing finance team. This role is ideal for someone with a strong foundation in accounting or finance who is eager to contribute to day-to-day financial operations, reporting, and compliance in a dynamic and international environment. You will support financial processes across multiple areas including accounts payable, accounts receivable, budgeting, and internal reporting. About Us: Infinni Innovations S.A. was founded to serve the often-overlooked needs of the Creator Economy. Starting with our flagship CRM platform, we've rapidly grown into a leading provider for creators worldwide, and we're expanding into fintech, AI tools, and data solutions. Our team is diverse and distributed globally, unified by a passion for building innovative solutions for creators. The role is based in Tenerife, Canary Islands, Spain. Infinni Innovations is proud to be part of the Canary Islands Special Economic Zone (ZEC Canarias), a hub for technology and innovation. Key Responsibilities: • Support the monthly, quarterly, and annual financial close processes, • Prepare journal entries, account reconciliations, and assist in maintaining accurate general ledger records, • Assist in the preparation of financial statements, internal reports, and variance analysis, • Monitor and support accounts payable and receivable processes, • Ensure timely and accurate processing of expense reports and vendor payments, • Help maintain financial documentation and ensure compliance with internal policies and regulatory standards, • Participate in the development and improvement of financial processes and internal controls, • Assist in the coordination of audits and respond to audit inquiries as needed, • Collaborate with cross-functional teams (e.g., Operations, HR, Product) to support business needs Qualifications: • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field, • 2–3 years of experience in a finance or accounting role, • Strong understanding of financial statements and accounting principles (GAAP or IFRS), • Proficiency in Excel or Google Sheets;, • Familiarity with NetSuite ERP Software Suite is of significant value add, • Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy, • Strong organizational skills and ability to meet deadlines, • Comfortable working in a fast-paced, international environment, • Excellent communication skills in English; Spanish is of significant value Nice to Have: • Experience working in a tech, fintech or SaaS company, • Knowledge of local Spanish accounting/tax practices, • Exposure to budgeting, forecasting, or financial planning processes, • Familiarity with international financial operations (e.g., multi-currency, intercompany transactions, payment processing) What’s in it for you: • Relocation Support for candidates moving to the Canary Islands, • Competitive Salary and Bonus based on your experience and skillset, • Career Growth opportunities in a rapidly expanding company, • Company Perks such as Private Health Insurance, • Intense, but Flexible & Inclusive Culture where innovation and collaboration thrive, • Be part of a company shaping the future of the Creator Economy

Estamos en la búsqueda de Senior .NET Software Developer para un importante cliente, ubicado en Sevilla ¿Eres un(a) apasionado(a) de un código limpio, escalable, mantenible, sigues los principios SOLID y patrones DDD?, entonces sin duda esta oferta es para tí. Adicionalmente sería ideal que contaras con • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#, • Conocimientos y/o experiencia con Microservicios, API REST, ASP.NET Core, servicios SOAP, • Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales ¿Por qué unirte a nosotros? 🌐Modalidad híbrida de teletrabajo: dos o tres días por semana en las oficinas del cliente en Sevilla 😊 Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. 👪 Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. 📚 Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! 🌱 Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograr lo.🤝 Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente., • Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

🌐 About Us At Nextlane, we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. So… What does it mean to be a #Nextlaner? • Be part of a growth-oriented culture., • Collaborate with colleagues from all over the world., • Believe in the Power of ideas and the diversity of thought., • Be committed to provide an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. Our success is measured not just by results, but also by the growth and satisfaction of those who are part of our company. At Nextlane, you’ll have the opportunity to innovate, push boundaries, and work on solutions that are transforming the automotive world. 📋Context of the Position: We are seeking an experienced and strategic IT/IS Architect (Data Architect) to lead the company’s data architecture initiatives. This is a high-impact role that involves developing robust, scalable solutions and integrating our platforms into an ever-evolving technological ecosystem. The ideal candidate will collaborate closely with the executive team, managing critical projects and contributing to strategic decision-making regarding data infrastructure and technological advancements. 🎯 Your Responsibilities: As a key member of the team, you will be responsible for: • Design and implement a scalable data architecture aligned with business needs and strategic objectives., • Lead data integration initiatives, ensuring quality, consistency, and availability of information., • Collaborate with development, product, and operations teams to ensure technical and functional alignment., • Serve as a bridge between technical teams and senior management, translating business requirements into effective technical solutions., • Oversee compliance with security standards, data privacy, and applicable regulations.Develop strategies for large-scale data storage, processing, and analysis (Big Data)., • Evaluate and implement emerging technologies to enhance business value. 🕵️‍♂️ What We're Looking For: Experience: • Minimum of 8 years’ experience in similar IT/IS and data architecture roles. Designing scalable and robust architectures., • Proven experience in designing and implementing Big Data solutions and cloud-based architectures (AWS, Azure, or Google Cloud)., • Languages: Fluent English (Interviews will be conducted in English) / French (nice to have), • Communication: Strong communication skills and ability to effectively interact with senior leadership., • Interpersonal Skills: Ability to collaborate in a diverse and dynamic environment. Technical Skills: • Advanced knowledge of relational (SQL) and non-relational (NoSQL) database systems., • Experience with Big Data tools and platforms (Hadoop, Spark, Kafka, etc.)., • Designing and optimizing data pipelines., • Expertise in ETL tools (Informatica, Talend, Apache Nifi, etc.)., • Experience integrating data across enterprise systems., • Logical and physical data modeling., • Defining standards and policies for data governance., • Implementing security measures for data management., • Knowledge of regulations like GDPR or other relevant standards., • Proficiency in Python, Java, R, or similar for data analysis and processing. 🤝 Our Recruitment Process: • 30-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist., • Conversations with our Hiring Managers to learn more about the project, the role, and to assess your technical skills. 💎 What We Offer: We understand that flexibility and trust are essential for our teams. Here are some of the benefits we offer: Work-life balance: A lot of telework! And we have flexible entrance and depature time. Summer schedule on Fridays: Start early your weekends! 🤝 Referral Bonus: €1500 for every talent you refer (after 6 months). 🍱 Flexible Remuneration: COBEE platform. ⚕️ Private Medical Insurance: Adeslas. 📚 Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development. 🌴 Vacation: 23 vacation days plus an intensive schedule in July and August. Teambuilding: Our afterworks and activities are memorable! 🌍 Diversity, Inclusion & Belonging At Nextlane, we are committed to creating a space where everyone feels valued and respected. We firmly believe that diversity in experiences and backgrounds strengthens our culture and drives innovation. • Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience., • Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. Join Nextlane and become part of the technological revolution in the automotive industry. Discover why we are a great place to develop your talent!

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Estamos buscando un Consultor Senior de Azure altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de expertos en tecnología. Este puesto es ideal para un profesional experimentado en la nube de Microsoft Azure, con habilidades técnicas y estratégicas para ayudar a nuestros clientes a implementar y optimizar soluciones en la nube. El candidato se unirá al equipo de consultoría de proyectos de ámbito Cloud focalizado en Azure. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Desarrollar y ejecutar estrategias de migración a la nube para clientes, asegurando una transición fluida y sin problemas., • Diseñar, implementar y gestionar soluciones basadas en Microsoft Azure, incluyendo la integración de servicios y aplicaciones., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento experto en el uso de tecnologías de Azure, como Azure Virtual Machines, Azure SQL Database, AKS., • Realizar evaluaciones de infraestructura existente y desarrollar planes de mejora para optimizar el rendimiento y la seguridad en la nube., • Colaborar con equipos interdisciplinarios para definir y cumplir con los requisitos del proyecto, asegurando la satisfacción del cliente., • Monitorizar y gestionar el rendimiento de las soluciones en la nube, identificando y resolviendo problemas de manera proactiva. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Inglés requerido nivel “First Certificate” o similar., • Certificaciones: Fundamentals de Microsoft en alguna de las soluciones (Azure, Workplace, Office 365 o Seguridad)., • Capacidad de interlocución con los distintos roles de un proyecto y con el cliente., • Conocimientos avanzados en la implementación y gestión de soluciones en la nube utilizando Microsoft Azure. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ?? ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

PLEASE APPLY WITH A CV AND A COVER LETTER WHO WE ARE TransPerfect Gaming is a global team of passionate gamers offering world-class player support, community management, testing, localization, cybersecurity, co-development and more. Valuing innovation and teamwork, we're driven by our love of gaming. Our mission is to make every game enjoyable as our teams break language barriers and develop inclusive player communities. Together, we can create immersive experiences that resonate with players worldwide. WHAT WE ARE LOOKING FOR Are you passionate about games and project management? Do you have the strategic mind and leadership skills to ensure the success of a large 24/7 team covering over 10 languages? As a Player Support Project Manager at TransPerfect Gaming, you will be key to maintaining our high standards and fostering a positive team atmosphere. Your role will include striving to improve team performance and ensuring strong KPIs, with a focus on CSAT, QA, and productivity. You will also manage client expectations to exceed their needs. RESPONSIBILITIES • Reporting & Analytics: Design, maintain, and deliver regular Google Sheets based reports and agent journals covering quality, productivity, and player satisfaction., • Client Relations: Serve as the main point of contact, ensuring client satisfaction through high-level communication and providing actionable insights., • Team Leadership: Lead by example, training managers by demonstrating best practices. Oversee and coordinate all team members involved in your projects., • Performance Management: Regularly review team performance through one-on-one feedback sessions. Utilise performance data to identify and nurture future leaders., • Recruitment & Training: Select, interview, and onboard new team members at all levels. Set criteria for and supervise project tests and training programs., • Process Improvement: Actively seek and implement methods to enhance project efficiency. Recommend new tools, processes, or policies to boost overall performance., • Risk Management: Develop and implement solutions for potential challenges identified through project data. Advise on operational risks and capacity issues., • Documentation: Ensure all project information is meticulously documented and clearly communicated to clients., • Stakeholder Collaboration: Collaborate with internal and external stakeholders to align project goals and ensure successful outcomes., • Technology Integration: Stay updated with the latest technologies and tools in the gaming industry to incorporate innovative solutions into the support process., • Budget Management: Effectively manage project budgets to ensure cost-efficiency while maintaining high quality., • Crisis Management: Promptly handle escalations and crisis situations to maintain client trust and project stability., • Compliance & Security: Ensure all support processes comply with relevant legal, regulatory, and security requirements to protect client and player data. THE IDEAL PROFILE • A deep passion for mobile games with a solid understanding of how gaming communities work., • Highly skilled in Zendesk, Google Workspace, Discord, Teams, and Slack., • At least 3 years in a similar management role with proven experience managing teams of over 50 members., • Comprehensive understanding of GDPR and data privacy regulations within team operations and client interactions., • Demonstrated ability to achieve high CSAT levels through effective team management and client relations., • Proactive approach to problem-solving and strong analytical abilities, with experience in designing, maintaining, and delivering detailed reports using Google Sheets., • Exceptional leadership skills to inspire and manage a large, remote team and excellent communication abilities for managing client relationships., • Excellent organisational and multitasking abilities to handle multiple projects simultaneously in a dynamic, high-pressure environment., • Experience managing a multilingual team operating 24/7, with the ability to adapt to changing environments efficiently. WHY JOIN US? • Be part of an award-winning, multilingual gaming services company., • Enjoy the flexibility of remote work while staying connected to a dynamic team., • Work on exciting projects with some of the leading game developers in the industry., • Opportunities for career growth and development in a fast-paced, innovative environment., • Foster a positive team atmosphere that encourages growth and success. Interested? Then we want to hear from you! By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

WHO WE ARE: We are a unit of Aon, a global leader in risk and insurance solutions. Our mission is to help small clients easily understand, buy, and maintain protection for themselves and their businesses. Our vision is to build customer-centric, revenue-driving insurance experiences powered by actionable data, elegant design, and modern technology. Our experiences and technology support businesses in the U.S., Europe, and Asia. WHAT YOU WILL DO: As a Digital Product Manager for AI Assistant, you will focus on developing data-driven and AI-powered features that drive business revenue and operational efficiency. You will be responsible for delivering innovative digital products and experiences that leverage data analytics and artificial intelligence to meet the needs of small business clients and the colleagues who serve them. You will work in a fast-paced environment, collaborating with data scientists, software engineers, UI designers, and cross-functional teams to ship high-quality, user-centric products. A TYPICAL DAY: We are looking for a highly motivated individual who can work collaboratively to: • Identify and quantify the impact of opportunities to incorporate data and AI features into the product, • Contribute to the product vision and roadmaps for enhancing the customer and agent-focused acquisition experiences with data and AI., • Develop high-level experience and process diagrams and wireframes to set requirements, guide stakeholder discussions, and brief UI design., • Draft stories and business cases using qualitative and quantitative data, • Recommend and remotely lead research and discovery activities inclusive of user research, data analysis and competitive reviews., • Communicate clearly with multiple stakeholders and set appropriate expectations., • Work closely with data scientists, designers, engineers, finance, accounting, operations, sales, marketing, and business teams. WHAT YOU NEED TO SUCCEED: • Bachelor’s degree in a related field of study such as Product Management, Engineering, or Business (with a relevant concentration), • 3-5 years of experience in digital product management, with a focus on data and AI products., • Familiarity with experience analytics tools, frameworks, and building business cases., • Strong analytical skills and ability to use data to drive decisions., • Willingness to roll up your sleeves and get things done., • Strong consensus and relationship-building skills., • Proven ability to influence cross-functional teams without formal authority., • Comfortable working in a fast-paced and dynamic environment., • Outstanding communication skills across all mediums (presentations, stories, verbal)., • Super curious and proactive about investigating root causes and understanding business processes. PREFERRED BUT NOT REQUIRED: • Commercial Property & Casualty insurance experience., • Experience working within a matrixed organizational structure. WHY COVERWALLET At CoverWallet you will have the opportunity to be a key player in the transformation of one of the largest industries and in one of the most developed digital markets in the world. You will work in a cutting-edge tech environment, alongside a super powerful and diverse global team. Join us and build your own career plan in one of the world's leading companies, tailored to your dreams and aspirations! And just for good meaure ... • 💰 Competitive salary based on your background and experience, and a variable annual bonus set according to your goals, • ⏰ Enjoy flexible working hours and find out your ideal way of working thanks to our smart work model: full remote or hybrid, it’s up to you!, • 🎁 Perks package consisting of a Company-paid Life, Accident Insurance and Medical Cover with free dental care. Complement your benefits with our flexible compensation plan (tickets restaurant, transport card, daycare checks, external training and even a Pension Scheme!), • 📚 Carry on with your training thanks to your additional budget of 1,500€ per year to finance training courses, certifications, books or any teaching aids that will help you continue to grow professionally, • 🛒 Enjoy a lot of offers and save on your purchases thanks to our discount platform (BigPocket) on your favorite brands (travel, fashion, technology, leisure...), • 🏝 23 paid vacation days per year, plus 2 additional personal days and 2 wellbeing days to focus on your own health and prioritize self-care :), • 🍏 Great offices in Madrid, Valencia and Seville. Come and enjoy all the activities we do, both inside and outside the office (hackathons, meetups, tech talks, code katas and much more!)

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Java Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will be responsible for developing, implementing, and maintaining advanced data solutions and ensuring the smooth operation and continuous improvement of our software applications. Join Amaris Consulting, where you will be able to develop your potential and make a difference within the company. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 7+ years of experience in backend development with Java (version 8 or higher), • Strong expertise in Spring Boot and the Spring ecosystem (Spring Data, Spring Cloud, etc.), • Proven experience in microservices architecture design and development, • Hands-on experience with cloud platforms (preferably AWS or Azure), • Experience with CI/CD pipelines: Jenkins, GitHub Actions, • Solid knowledge of Git and collaborative workflows on GitHub, • Experience with Docker, Kubernetes, and container orchestration tools, • Integration with SQL databases (Oracle, PostgreSQL, MySQL) and NoSQL (MongoDB, Redis), • Experience working in Agile environments (Scrum or Kanban) 🙌AND IF IN ADDITION...🙌 • Previous experience in large international companies or global consultancies, • Certifications in AWS or Azure 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Design, develop, and maintain scalable and secure backend systems using Java and Spring Boot., • Define and implement microservices-based architectures aligned with business needs., • Collaborate with cross-functional teams (Product, QA, DevOps) to deliver high-quality features., • Lead and mentor junior developers, promoting best practices and technical excellence., • Contribute to cloud infrastructure planning and deployment (AWS, Azure, or similar)., • Implement and maintain automated testing and CI/CD pipelines., • Conduct code reviews and ensure adherence to clean code principles and SOLID design., • Analyze performance issues and propose optimizations across services and infrastructure., • Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of team processes 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Software Engineer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality web applications and is comfortable working across the entire stack. English fluency is required, and Spanish is a plus. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience as a Software Engineer, plus 1+ year using GitHub Copilot., • Strong proficiency with Java or .NET for backend development., • Experience with one or more frontend frameworks, such as Angular, React or Vue.js., • Solid knowledge of software architecture patterns, SOLID principles, and version control tools such as Git., • Familiarity with GitHub Copilot, including its practical usage, benefits, and limitations., • Proven experience with web application development and web services., • Advanced proficiency in English (written and spoken); Spanish is a plus., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team., • Hands-on development mindset, not just theoretical knowledge. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust web applications using Java or .NET., • Create efficient, reusable front-end components with modern frameworks (e.g., Angular, React, Vue)., • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and scalable user experience., • Participate in software architecture discussions and code reviews., • Implement clean code practices and SOLID principles., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in AI-assisted development tools like GitHub Copilot. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

💙 CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Lead con amplia experiencia en Java y sólido conocimiento en chatbots/multichannel para liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía. El proyecto es 100% remoto, totalmente estable y a muy largo plazo. Será necesario dominio de inglés, tener un nivel oral B2 o superior. Eres la persona ideal si tienes experiencia en : • Más de 7 años de experiencia en el sector IT, idealmente como como desarrollador Java, • Experiencia como Technical Lead de al menos dos años., • Dominio de herramientas multicanal y bots (Chat, WhatsApp, DialogFlowCX)., • Dominio de inglés oral (mínimo B2), • Muy valorable experiencia en Genesys Cloud/Onprem, • Muy valorable conocimientos de IA aplicada (voicebots, chatbots, Copilot), • Muy valorable competencias en Angular, contenedores, microservicios, kafka... 𝗤𝘂é 𝗵𝗮𝗿á𝘀?: • Serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía, actuando como enlace principal entre el Product Owner y el equipo técnico., • Su misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, garantizando la correcta priorización e implementación del backlog., • Coordinación con otros Technical Leads y arquitectos para mantener la coherencia en las soluciones y buenas prácticas., • Asegurar la calidad de los entregables, fomente la mejora continua y reduzca al mínimo los fallos en producción. ❗️ 𝗜𝗻𝗴𝗹é𝘀 B2 mínimo. 🕓 Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes. ¿Por qué Elegirnos 💙? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Plan de carrera personalizado. Baja tasa de rotación. 👛 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones...). 🩺 Seguro médico privado. 💰 Retribución flexible. 🦾 Gympass. 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia. Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Engineer (javascript). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 7+ years of experience as a Frontend (javascript)., • Strong proficiency with JavaScript (ES5/ES6) and HTML for backend and frontend development., • Solid knowledge of CSS, JSON, REST APIs, and version control tools such as Git., • Familiarity with Docker, and secure REST service deployment., • Accessibility testing, • Advanced proficiency in Spanish (written and spoken) and fluent in English (verbal)., • Understanding of Front-end architecture patterns, Microfront-end strategies, and Node-based CLI tools., • Strong problem-solving skills and ability to work independently or collaboratively., • Experience in the banking sector 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust web applications using JavaScript / HTML / CSS., • Create efficient, reusable front-end components with ReactJS, Angular, Vue, or similar frameworks., • Design, optimize, and maintain RESTful services and database interactions ensuring performance and scalability., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and user-centric experience., • Participate in Agile/Scrum ceremonies and iterative development cycles., • Implement unit, component, integration, and E2E testing strategies using industry-standard tools., • Stay current with the latest trends and best practices in frontend development, test-driven development, and DevOps pipelines. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally., • Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

💙 CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Lead con amplia experiencia en Java y sólido conocimiento en chatbots/multichannel para liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía. El proyecto es 100% remoto, totalmente estable y a muy largo plazo. Será necesario dominio de inglés, tener un nivel oral B2 o superior. Eres la persona ideal si tienes experiencia en : • Más de 7 años de experiencia en el sector IT, idealmente como como desarrollador Java, • Experiencia como Technical Lead de al menos dos años., • Dominio de herramientas multicanal y bots (Chat, WhatsApp, DialogFlowCX)., • Dominio de inglés oral (mínimo B2), • Muy valorable experiencia en Genesys Cloud/Onprem, • Muy valorable conocimientos de IA aplicada (voicebots, chatbots, Copilot), • Muy valorable competencias en Angular, contenedores, microservicios, kafka... 𝗤𝘂é 𝗵𝗮𝗿á𝘀?: • Serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía, actuando como enlace principal entre el Product Owner y el equipo técnico., • Su misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, garantizando la correcta priorización e implementación del backlog., • Coordinación con otros Technical Leads y arquitectos para mantener la coherencia en las soluciones y buenas prácticas., • Asegurar la calidad de los entregables, fomente la mejora continua y reduzca al mínimo los fallos en producción. ❗️ 𝗜𝗻𝗴𝗹é𝘀 B2 mínimo. 🕓 Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes. ¿Por qué Elegirnos 💙? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Plan de carrera personalizado. Baja tasa de rotación. 👛 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones...). 🩺 Seguro médico privado. 💰 Retribución flexible. 🦾 Gympass. 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia. Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Estamos en la búsqueda de un/a TECH LEAD con profundos conocimientos y experiencia comprobable en Salesforce Field Service para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo y liderar proyectos clave para uno de nuestros clientes. El/la candidato/a ideal, deberá tener amplia experiencia en la herramienta Field Service de Salesforce, con un entendimiento profundo de sus capacidades y mejores prácticas. La persona seleccionada será responsable de la toma de decisiones técnicas, el análisis de requisitos funcionales y la gestión de un equipo de desarrollo. Responsabilidades: • Liderar el diseño y la implementación de soluciones robustas y escalables en Salesforce Field Service, • Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas claras y concisas, • Gestionar y mentorizar al equipo de desarrollo, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos., • Conducir reuniones de producto y análisis con los stakeholders para definir el alcance de los proyectos y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio, • Diseñar y supervisar integraciones entre Salesforce, sistemas ERP y pasarelas de pago, utilizando herramientas de middleware., • Actuar como el principal punto de contacto técnico para todo lo relacionado con Field Service. Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable como Tech Lead o en un rol similar., • Conocimiento profundo de Salesforce Field Service Cloud, incluyendo configuración, personalización y optimización de procesos de servicio en campo., • Experiencia en el análisis de requisitos y la elaboración de documentación funcional y técnica, • Perfil funcional con excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones y presentar soluciones a audiencias tanto técnicas como no técnicas., • Vivir en Madrid, disponibilidad de presencialidad para trabajar en las oficinas del cliente en la zona de Delicias. Valorable: • Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente en Field Service., • Experiencia previa trabajando para cliente final., • Conocimientos de metodologías ágiles. ¿Qué podemos ofrecerte? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. 🏖️🧳 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios

Empresa posicionada de ingeniería dedicada a la edificación logística, industrial y terciaria se encuentra en búsqueda de un/a asesor/a inmobiliario. En tu día a día, te encargarás de: • Búsqueda y selección de inmuebles/superficies, • Prospección y captación de clientes, • Valoración de propiedades, • Prospección y captación de clientes, • Negociación, • Gestión de trámites, • Seguimiento y atención al cliente Ofrecemos: • Contratación indefinida y directamente por empresa., • Jornada completa. Lunes a Jueves de 8 a 18h y Viernes de 8 a 14h. Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo al mes., • Salario valorable en función de la experiencia. Para ser el/a candidato/a ideal tendrás que poseer: • Experiencia previa en funciones similares., • Compromiso, empatía, trabajo en equipo, comunicación, implicación y capacidad de colaboración.

🌎 ¡ÚNETE A UTAMED Y LIDERA LA EXPANSIÓN EN LATINOAMÉRICA! ¿QUIÉNES SOMOS? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, promoviendo un aprendizaje que potencie el desarrollo personal y profesional. Formamos a los profesionales que el mercado necesita, enfocándonos en las habilidades, destrezas y competencias más valoradas por empresas e instituciones. Ahora queremos crecer en LATAM, y buscamos a una persona comercial con energía y visión internacional que nos ayude a acompañar a futuros estudiantes latinoamericanos desde el primer contacto hasta su matrícula. ¿QUÉ NOS DISTINGUE? Nuestra propuesta educativa se basa en el desarrollo de tres competencias esenciales que complementan la formación técnica: el espíritu emprendedor, las habilidades sociales y el crecimiento personal. Con esta combinación, preparamos a nuestros estudiantes no solo para desempeñarse en su campo profesional, sino también para liderar y adaptarse con éxito a un entorno laboral en constante transformación. ✨ ¿QUÉ HARÁS? Fase de captación: • Contactar y asesorar a leads interesados en nuestros grados y másteres., • Hacer seguimiento proactivo desde el CRM (Zoho)., • Llamar, escribir correos y responder WhatsApps con cercanía y foco en la conversión., • Transmitir confianza y resolver dudas con argumentos sólidos. Fase de acompañamiento y fidelización: • Seguir en contacto con el estudiante hasta su matrícula., • Detectar barreras (motivacionales, económicas, informativas) y romperlas., • Resolver temas como pagos, becas, documentación, etc., • Compartir datos e ideas para mejorar nuestro proceso de captación en LATAM. 🕒 ¿CUÁNDO TRABAJARÁS? 📍 Desde España, en horario adaptado al mercado LATAM: • Lunes a jueves de 16:00 a 01:00, • Viernes de 18:00 a 00:00 🎯 LO QUE NECESITAMOS DE TI: • Formación superior (finalizada o en curso)., • Experiencia en ventas, call centers, educación o atención al cliente., • Dominio de herramientas digitales (ideal: Zoho CRM, Google Workspace)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alta motivación, actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía., • Ganas de trabajar en horario nocturno para conectar con LATAM. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato a jornada completa (100% Teletrabajo)., • Incentivos mensuales por objetivos., • 20.000€ Brutos/ Anual, • Formación continua y desarrollo dentro de un proyecto con proyección internacional., • Buen ambiente, equipo con propósito y liderazgo cercano., • La oportunidad de crecer con nosotros mientras llevas la educación más allá del Atlántico. 🌍 ¿Te emociona ayudar a personas a transformar su futuro a través de la educación? Entonces... este es tu lugar. Aplica y acompaña a los próximos estudiantes de UTAMED en LATAM desde su primer paso.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Account Executive para expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes. Tu rol como Account Executive Serás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España. Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología. Tus principales responsabilidades • Identificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda., • Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Atención a clientes individuales y asesoramiento académico., • Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades: Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.¿Qué te ofrecemos?, • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial o del metal? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oferta te interesa! Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial para empresa comercializadora del sector metal. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Gipuzkoa, Navarra y La Rioja, con oficina de referencia en Mallabia. ¿Cuál será tu misión? • Gestión y fidelización de clientes actuales, así como prospección de nuevos contactos en la zona asignada., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones industriales del sector metal., • Seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de actividad comercial (se valora experiencia con Navision). Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato indefinido directamente por parte de la empresa. -Jornada completa con horario flexible (8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, de lunes a viernes). -Vehículo de empresa, móvil, portátil, tarjeta de gasolina y sistema Bip&Drive para peajes. -Salario fijo 22.000€ b/a + incentivos ligados al margen bruto de hasta 4.400€ anuales Requisitos -Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector industrial y/o metalúrgico. -Acostumbrado/a a trabajar con herramientas CRM. -Residencia ideal en las zonas de Bajo Deba, Alto Deba, Urola Costa o Alto Urola. -Persona responsable, con orientación al cliente, proactividad y autonomía en la gestión comercial. -Disponibilidad para desplazarse a diario por la zona asignada. -Imprescindible carnet de conducir ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

We’re seeking a Full Stack Developer who thrives in a modern, high-standard engineering environment. This role is ideal for someone who not only writes robust code but also takes ownership of infrastructure, automated testing, and CI/CD. Strong communication in English and a challenger attitude are musts. What You Will Do • Develop and maintain features across Next.js (frontend) and NestJS (backend) in a TypeScript monorepo., • Contribute to Python-based AWS Lambda microservices as needed., • Build and maintain strict automated tests using Jest and Vitest (you own your tests)., • Contribute to and maintain infrastructure as code using GitHub Actions and AWS CDK., • Ensure observability and traceability using CloudWatch., • Manage data flow using Neon (PostgreSQL OLTP), ClickHouse (OLAP), SNS/SQS, and EventBridge., • Collaborate effectively in a fast-paced, remote-friendly team using GitHub for version control and issue tracking. What We Expect • Strong experience with TypeScript, Next.js, and NestJS., • Proficiency with AWS, especially ECS, Lambda, and event-driven services (SNS, SQS, EventBridge)., • Solid understanding of IaC with AWS CDK and CI/CD using GitHub Actions., • Hands-on with automated testing (Jest/Vitest or Pytest)., • Familiarity with Neon, ClickHouse, and relational DB design., • Experience with Python for cloud-native apps and data workflows., • Excellent English communication skills – written and spoken., • Self-driven and proactive, not afraid to challenge the status quo. What We Offer • Working with international clients., • An environment to develop your professional capabilities and take ownership., • Collaboration with a team of open, dynamic, and international experts., • Full-time position with a competitive salary and benefits, including learning opportunities., • Flexible working hours., • Get together at team events.

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a FREELANCE que se incorpore como Community Manager de guardia para uno de nuestros principales clientes. En base a la estrategia establecida, tus principales funciones serán: • Gestión del día a día de las RRSS de la marca y respuesta a usuarios., • Propuesta de calendario de contenidos (junto al equipo creativo y Social Creative Lead)., • Subida de contenidos y programación., • Identificación de oportunidades real time en canales sociales y propuesta reactiva (junto a equipo creativo)., • Coordinar con equipos de diseño y marketing para asegurar que el contenido refleje el tono y el branding de la marca., • Elaboración de informes de resultados mensuales (junto a Social Creative Lead) orgánico y paid., • Contacto directo con cliente en las necesidades y responsabilidades del día a día. Eres la persona ideal si… • Catalán y castellano nativos | Inglés C1, • Experiencia de mínimo 3-4 años trabajando con marcas y contenidos en entorno digital y RRSS., • Conocimiento de interfaz y últimas actualizaciones de las principales plataformas sociales., • Conocimiento y cercanía de la actualidad cultural., • Organización, proactividad y creatividad., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal en español y catalán., • Capacidad de crear contenido atractivo, persuasivo y original., • Fácil adaptación a las tendencias cambiantes del mercado y nuevas herramientas tecnológicas. Valorable: • Grado en comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o un campo relacionado., • Trabajo previo en agencia de publicidad, marca y experiencia en procesos de trabajo creativos., • Familiarización y conocimiento de herramientas de escucha como Brandwatch. Horarios: • Lunes a viernes de 18:00 a 22:00, • Viernes de 15:00 a 21:00, • Sábados y domingos 4h día, distribuidas entre 12:00 y 20:00 ¿Te vienes? 🚀

Grupo Farmalider es una empresa líder en la industria farmacéutica, dedicada a proporcionar productos de alta calidad que mejoran la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Nos enorgullece nuestra dedicación a la excelencia, la innovación y la integridad en todo lo que hacemos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Quality Assurance Technician o para unirse a nuestro equipo. La principal misión de este puesto de trabajo es gestionar y mantener el sistema de calidad de la empresa en un ámbito de GxP´s, desarrollando procedimientos normalizados de trabajo e implantándolos, así como cualquier función especifica para garantizar la calidad de la empresa. Funciones: • Verificar y asegurar la apliación de la normativa correspondiente acorde a la legislación vigente de los productos., • Colaborar en la implementación de Sistema de Calidad y mantener el sistema de gestión de calidad., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la liberación de lotes en el mercado., • Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para optimizar procesos., • Ejecutar el sistema de desviaciones, control de cambios, CAPA´S para garantizar la calidad, seguridad y eficacia de los productos., • Llevar a cabo la homologación de proveedores. Requisitos: • Titulo universitario en Farmacia, Bioquímica, Bioteconología, Biomedicina., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos sólidos de metodologías de control de calidad y normas de la industria, y experiencia profesional relacionada mínima de 2 años., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones en un entorno técnico., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Requisitos valorables: • Experiencia previa de 2 años en control de calidad o Garantía de calidad en industria farmacéutica., • Contar con la titulación del Máster en Industria Farmacéutica ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, inscribete en la oferta y envía tu CV detallando tu experiencia relevante y por qué crees que eres el candidato ideal para este puesto ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para liderar y supervisar los aspectos mecánicos de un proyecto EPC para una planta de desalación. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, diseño y ejecución en proyectos industriales a gran escala o de infraestructuras, con un enfoque en sistemas de tratamiento de agua o desalación. 📢 Funciones principales Diseño y Análisis: Desarrollar, revisar y aprobar los diseños mecánicos, incluyendo tuberías, bombas, válvulas y equipos rotativos específicos para procesos de desalación. Coordinación de Proyectos: Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales (civil, eléctrico, procesos) para garantizar la integración fluida de los sistemas mecánicos dentro del proyecto. Especificación de Equipos: Elaborar especificaciones técnicas, seleccionar equipos y evaluar propuestas de proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los estándares industriales. Procura y Fabricación: Revisar la documentación de proveedores y supervisar los procesos de fabricación. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas mecánicos cumplan con los códigos, estándares y requisitos regulatorios aplicables. Gestión de Costos y Plazos: Monitorear los presupuestos y plazos del proyecto, contribuyendo a la asignación eficiente de recursos. 📢 Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería Mecánica (se valorará Máster). Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería mecánica. Se valorará experiencia en proyectos EPC. Dominio del inglés escrito y hablado. Conocimiento de los códigos y estándares industriales (por ejemplo, ASME, API, ISO). Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos e interactuar con partes interesadas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Experiencia con procesos de desalación y tratamiento de agua es un plus. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar un/a Delineante para nuestra planta de Bilbao, por un periodo de 6 meses con posibilidad de prórroga. La persona jugará un papel importante en nuestra Oficina Técnica, siendo capaz de interpretar planos de clientes, elaborar planos propios y gestionar el proceso de compras de los utillajes. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Participar en el diseño conceptual de las piezas nuevas y la modificación de las ya existentes., • Elaborar y modificar planos a partir de los datos remitidos desde los clientes., • Gestionar el correcto mantenimiento, protección y archivo de los documentos y registros derivados de su área funcional., • Gestionar el correcto mantenimiento de los medios disponibles, así como del puesto de trabajo y de la documentación aplicable (organización, orden y limpieza)., • Gestionar la compra de HTA y utillajes. Experiencia y formación • Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior., • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Habilidades: Gestión del tiempo, resolución de problemas y perfil multidisciplinar (delineación y compra de utillajes). Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

The Internal Communication and Social Media Specialist will play a pivotal role in shaping and enhancing GDELS’ internal communication strategies. This position focuses on creating and implementing internal communication plans to effectively share relevant updates about GDELS’ business, people, and culture, fostering a strong sense of community and alignment among employees. The Specialist will elevate GDELS’ employer brand by designing bold and engaging campaigns that showcase the company as an exceptional place to work. Through strategic management of GDELS’ social media channels, the Specialist will connect internal and external narratives, amplifying the company’s voice, strengthening its reputation, and attracting top-tier talent. Reporting directly to the Director of Talent and Internal Communication, this role thrives on collaboration with key stakeholders, including Human Resources, Corporate Communication, and Marketing teams. The ideal candidate is a creative strategist and compelling storyteller, passionate about driving GDELS’ mission to attract and retain top talent while building a vibrant internal culture and a standout employer brand. What your work will consist of: • Collaborate with the Director of Talent and Internal Communication to design, develop, and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with organizational goals., • Craft and deliver high-quality internal communication materials, including messages, initiatives, digital content, campaigns, and audiovisuals, ensuring they drive employee engagement, foster alignment, and reflect GDELS’ business culture. Adapt tone and style appropriately to resonate with diverse audiences., • Ensure and maintain consistency in internal communication messages and content across all channels, departments, and organizational levels, ensuring alignment with Corporate Communications & Marketing strategies., • Oversee and manage the GDELS’ intranet implementation by liaising with external providers, the IT department, internal clients, and site representatives. Develop and maintain engaging, informative, and user-centric content to meet organizational needs., • Plan, coordinate, and implement impactful internal events and content that highlight GDELS’ business culture, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives, employee experience, and professional development opportunities., • Develop professional videos and presentations to support organizational events and internal communication channels., • Ensure the quality and contextual relevance of all content in English, Spanish, and German, adapting messages to suit the intended audience., • Actively participate in cross-functional teams, fostering strong collaborative relationships with Corporate Communications & Marketing., • Proven working experience of 7+ years in internal communication and corporate communication positions in international companies, designing and implementing communication plans and campaigns in support of business strategy, employer branding, DEI and business culture, actively engaging internal employees on a global company wide basis., • Bachelor’s degree in Communication, Advertising and Publics Affaires or Marketing., • Postgraduate studies in Internal Communication, Digital Marketing or similar., • Solid experience collaborating with different stakeholders and internal clients., • Experience in creating digital contents, videos, newsletters and presentations, as well as managing intranets, webs and social media., • Demonstrated previous experience in writing and editing communication contents., • Proficiency in English and Spanish is a must (spoken and written - C1). German would be a plus., • Knowledge of internal communication processes and social media managing., • Strong oral and written communications skills including superior writing, editing and proofreading skills in English and Spanish through different channels and audiences., • Matrix mindset and experience in multilevel reporting organizations., • Strong interpersonal, social and communications skills., • Independent self-starter, with a strong sense of accountability and mindset of high- quality results., • Team player with internal client orientation and a sense of providing added value., • Adaptability, flexibility, and intercultural sensitivity., • Result orientation, self-motivation and proactivity., • Attention to detail and problem-solving skills, with ability to think analytically., • Organizational and planning skills. To work for a strong multinational company committed to quality and innovation, a supportive work environment, a competitive compensation package and a compelling employee value proposition.

We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for. Read more on our website about how we transform work and how people feel about it, so our customers and their people can thrive. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Join Unit4 and be part of one of the most exciting journeys in the cloud ERP software space. We’re a fast-paced, high-growth, people-centric company, delivering enterprise software for a great people experience, and offering our own people a host of benefits and development opportunities. Grow with us At Unit4, we offer: • a culture built on trust - giving you the freedom and autonomy to be successful,, • Balance - with our uncapped time off policy, remote working opportunities, and Global Wellbeing Days when the whole company can switch off and prioritize well-being,, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry,, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Act4Good program, a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society and the planet, Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone - together, we continue to build an inclusive culture that encourages and celebrates the diversity of our employees. We consider all candidates on their ability to do the job required and welcome the unique contributions each individual can bring to Unit4. We know that diversity of race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, educational background, national origin, religion, and physical ability brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. That’s why we make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs.

¿Y si tu próximo reto profesional estuviera en una organización con más de un siglo de trayectoria, reconocida por ofrecer especialidades químicas, minerales y polímeros a clientes industriales de todo el mundo? La filial en España y Portugal, creada en 2006, se dedica a comercializar materias primas de alto valor para sectores como lubricantes, nutrición y cosmética, y hoy confían en S&You para sumar a su equipo un perfil de Customer Service que aporte cercanía, eficiencia y proactividad. ✨¿Cómo será su día a día? • Gestionarás y controlarás el flujo logístico., • Tramitarás pedidos de proveedores nacionales e internacionales (por eso, el inglés será su gran aliado)., • Acompañarás a los clientes con un seguimiento cercano y resolución de incidencias., • Controlarás impagos y realizarás tareas de facturación., • Impulsarás mejoras en los procesos logísticos., • Tramitación de pedidos de venta en la línea de ingredientes para cosmética: recepción de pedidos, introducción en SAP, coordinación con departamentos y filiales, seguimiento logístico hasta la entrega y facturación. 🔍 ¿Qué hará a esta persona ideal para el puesto? • Haber desarrollado experiencia en posiciones similares, especialmente en entornos internacionales., • Contar con un nivel de inglés C1 imprescindible para comunicarse con fluidez., • Manejar herramientas ofimáticas y tener experiencia con SAP o un ERP equivalente. ¿Qué ofrece este proyecto? • Un contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad importa., • Flexibilidad horaria: L-J de 8:00 a 16:30 y viernes jornada intensiva., • Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo por semana., • Ticket restaurante., • Salario competitivo: entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, acorde a la experiencia. 📩 Inscríbete y da el primer paso hacia un nuevo futuro profesional.

KAM especialista en el sector Hotel ¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando 2 comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía y la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. Tus funciones: • En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas., • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes, • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc..., • Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Eres el candidato/a ideal si: • Experiencia comercial en el sector hotel de más de 3 años, indispensable experiencia en venta de proyectos a hoteles., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados., • Imprescindible: Poder viajar y residir en Andalucía o Cataluña. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata., • Modalidad de trabajo flexible., • Horario Flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

🧾 Oferta de Empleo: Slip Technician (Técnico Administrativo) Ubicación: Presencial Madrid / Remoto (según acuerdo) Sector: Seguros – Mercado de Londres (Lloyd’s) Tipo de contrato: Tiempo completo 🎯 Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico Administrativo con experiencia o interés en el sector asegurador internacional, especialmente en el mercado de Londres (Lloyd’s). El candidato ideal será responsable de la emisión de slips, gestión documental, control de créditos y procesamiento de cuentas en sistemas operativos especializados. 🛠️ Responsabilidades principales • Elaboración y emisión de slips de (rea)seguros conforme a los estándares del mercado de Londres y del Lloyd’s en particular, • Gestión administrativa diaria de operaciones con aseguradoras y corredores internacionales, • Control de créditos y seguimiento de pagos pendientes, • Procesamiento de cuentas y movimientos contables en el sistema operativo interno, • Archivo y mantenimiento de documentación contractual y técnica, • Apoyo en tareas de compliance y reporting interno 📌 Requisitos • Nivel mínimo de inglés (oral y escrito): C1/C2 Proficient user – importante para la comunicación con el mercado internacional, • Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de gestión documental, • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo, • Conocimiento del sector asegurador (deseable, no excluyente), • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook), • Se valorará experiencia con sistemas operativos de seguros como Whitespace, PPL, o similares 🎓 Formación • Formación específica en seguros será valorada positivamente 💼 Ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional vinculado al prestigioso mercado de Londres, • Formación continua en seguros internacionales, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Remuneración competitiva según experiencia 📩Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Si tienes ganas de aportar tus conocimientos, simpatía e interés por nuestro sector, eres bienvenido/a para integrarte a nuestro equipo de I+D como Operario de ensayos. 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,🌏 por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción (tenemos opciones de intercambios entre nuestras sedes) 😉 🤝 ¿Qué debes tener para que hacer de este tu trabajo ideal? • En este puesto lo más importante es la actitud, te debe gustar fabricar cosas, "que no se caigan los anillos" a la hora de movilizarse y colaborar cuando se hagan ensayos en nuestra campa., • Mínimo necesitará una FP de grado medio o experiencia como mecánico., • Si tienes conocimiento básico de electricidad y electrónica ideal, pero no excluyente, • Si tienes conocimientos en Metrología básica también es perfecto, pero no excluyente. 📕¿Qué harías en tu día a día? • Realizarás trabajos de montaje tales como adecuar la zona, organizar y preparar piezas, montar siguiendo los manuales y posterior limpieza de las zonas utilizadas., • Realizarás pequeñas reparaciones de maquinas y útiles de montaje., • Prepararás útiles de ensayo, • Harás uso de herramientas tales como: taladro, radial, soldadura de varilla, herramientas de medición, otras., • Deberás entender y realizar planos básicos para asegurarnos de que los ensayos se correspondan con la realidad, • Deberás manejar algunos elementos de transporte tales como carretilla eléctrica y térmica, manejo de elevadores, manejo de polipastos. 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet, • Retribución flexible

Hospital de referencia de especialidades veterinarias, ubicado en Sevilla, precisa incorporar un/a Responsable del servicio UCI. Sobre Nosotros IVC EVIDENSIA, el mayor grupo veterinario europeo, y dispone de una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. Nuestro centro cuenta con personal altamente cualificado y formado en las distintas áreas, equipado con la tecnología más avanzada. Disponemos de todas las Especialidades contempladas en la Medicina Veterinaria, a imagen y semejanza de lo que sucede con un Hospital de Medicina Humana, y de Especialistas Internacionales que garantizan una atención clínica de la más alta calidad. Nuestra filosofía es ejercer de complemento al sector veterinario, de modo que profesionales y clínicas veterinarias que lo necesiten puedan ofrecer soluciones, diagnósticos y tratamientos de primer nivel a sus pacientes y tutores, incluso en los casos más complejos. Buscamos El candidato ideal debe ser un/a Veterinario/a con experiencia previa de al menos 5 años en el manejo de los pacientes críticos hospitalizados y atendiendo a los pacientes que ingresan de urgencia. El candidato/a estará en continua colaboración con el resto de especialistas del centro para la resolución de los casos clínicos. Valoraremos positivamente que el candidato esté diplomado en Europa o América. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa distribuida en un horario continuo de lunes a viernes., • Retribución muy competitiva, en función de la experiencia., • Un entorno de casos clínicos de alto interés y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario., • Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar individual WellWo, grandes descuentos en servicios clínicos internos y productos, etc., • Incorporación inmediata. ¿Interesado/a? No dudes en inscribirte a través de nuestra web: También puedes solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn o enviarnos tu CV a indicando en el asunto "UCI Sevilla" ¡Te esperamos!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por eso estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de nóminas para diferentes clientes y con interés en una jornada de 5 horas diarias. Valoramos a quienes disfrutan del trabajo en equipo, tienen ganas de seguir desarrollándose profesionalmente y se sienten cómodos en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración y revisión de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social., • Cálculo y liquidación de impuestos (IRPF, retenciones, etc.)., • Formalización y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos laborales., • Presentación de cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA, RLC/RNT)., • Realización de estudios y simulaciones (costes salariales, cotizaciones, jubilaciones, etc.)., • Asesoramiento en movilidad internacional y aplicación de convenios bilaterales., • Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y convenios colectivos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, etc., • Muy valorable buen nivel de inglés., • Experiencia mínima de 2 años como Payroll Specialist, técnico de nóminas, asesor laboral, …, • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Outlook, Word...). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de organización y planificación, así como curiosidad y ganas de seguir aprendiendo., • Espíritu de colaboración, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Energía, actitud positiva y resiliencia para afrontar retos y construir tu carrera con nosotros., • Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente., • Enfoque proactivo y orientado a resultados, con compromiso hacia la calidad y el cumplimiento de plazos., • Priorización de tareas y cuidado por la precisión en el trabajo diario. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada parcial de 5 horas diarias, ideal para conciliar., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Te apasionan las mascotas y deseas contribuir a su bienestar a través de una nutrición de alta calidad? En Champion Petfoods, trabajamos para crear un mundo mejor para los animales. Estamos buscando un Jefe de Ventas de Campo (Field Sales Manager) para liderar nuestro equipo de ventas en Iberia (España y Portugal). Gestionarás un equipo de 10 Representantes de Ventas en ambas regiones, traduciendo la estrategia en acciones concretas y entrenando a tu equipo para lograr la excelencia comercial en cada tienda. Juntos, aumentaréis la visibilidad, disponibilidad y recomendación de nuestros productos — ayudándonos a llegar a más mascotas a través de nuestros socios de confianza. Este es un rol práctico, ideal para alguien que disfruta estar en el terreno, motivar y apoyar equipos, y construir relaciones sólidas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Cuentas y Marketing para ejecutar estrategias nacionales a nivel local y aportar información del mercado que impulse decisiones inteligentes. Importante – Este puesto es de campo y requiere viajes frecuentes. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ventas, Comercio o Marketing (preferentemente), • Experiencia en Ventas de Campo o Gestión de Cuentas Clave con una mentalidad comercial sólida, • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos — o una clara ambición y capacidad para desarrollarse en ese ámbito, • Personalidad orientada al crecimiento — con ganas de desarrollarse a sí mismo y a los demás, • Capacidad natural para entrenar y trabajar en equipo, motivando y empoderando a otros, • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Iberia, • Permiso de conducir vigente y historial de conducción limpio, • Competencia informática, incluyendo manejo eficaz de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y productos de Adobe ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y entrenar a un equipo de 10 Representantes de Ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento y mentalidad de crecimiento, • Impulsar iniciativas comerciales para ampliar nuestra presencia en el canal especializado de mascotas, • Ejecutar estrategias nacionales a nivel local y mejorar la imagen de tienda a través de nuestro programa Perfect Store, • Gestionar presupuestos regionales y cumplir con los objetivos de volumen, distribución y visibilidad, • Ser la voz del equipo de campo, promoviendo la colaboración entre funciones y la mejora continua, • Realizar otras tareas según se requiera o se asignen ¿Qué puedes esperar de Champion Petfoods? • Libertad para demostrar tu espíritu emprendedor en un rol dinámico, • Formar parte de un equipo apasionado por la nutrición de mascotas, guiado por los Valores de Champion y los Cinco Principios de Mars, • Integrarte en una empresa con propósito, comprometida con construir el mundo que queremos para el futuro, • Acceso desde el primer día a formación y desarrollo de clase mundial, incluyendo nuestra Mars University ¿Listo para postularte? Si eres un profesional de ventas con experiencia, apasionado por las mascotas y con ganas de ayudarnos a alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento — ¡nos encantaría conocerte! Postúlate hoy y únete a Champion Petfoods para generar un impacto real.

Descripción del puesto En Capitole estamos buscando un Administrador Cloud Azure con sólida experiencia técnica, enfoque a resultados y pasión por la mejora continua. La persona ideal será responsable de diseñar, implementar y optimizar arquitecturas cloud en Azure, promoviendo la automatización, la seguridad y las buenas prácticas. Responsabilidades del puesto 🔹 Diseñar e implementar soluciones cloud en Azure, asegurando alta disponibilidad, escalabilidad y rendimiento 🔹 Promover el uso de IaC mediante Terraform y automatizar procesos operativos 🔹 Garantizar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo en la nube 🔹 Optimizar el rendimiento y los costes mediante buenas prácticas FinOps Must Have 🔹 +3 años de experiencia en operaciones e infraestructuras cloud en Azure 🔹 Dominio de IaC con Terraform y buenas prácticas de automatización 🔹 Experiencia en despliegue de servicios con OpenAI 🔹 Conocimientos avanzados en redes cloud Requisitos deseables 🔹 Certificaciones en Azure 🔹 Experiencia con otros cloud providers 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Estamos en la búsqueda de un/a Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Middleware con experiencia avanzada en entornos J2EE para unirse a nuestro equipo de infraestructura y operaciones. El/la candidato/a ideal contará con experiencia sólida en sistemas Linux empresariales, administración de servidores de aplicaciones J2EE, gestión de bases de datos, automatización de procesos y monitorización avanzada de infraestructuras. Buscamos talento a nivel nacional, la modalidad de trabajo será hibrido si hay oficina cercana a tu domicilio. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración, despliegue y administración de plataformas críticas, garantizando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los servicios. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (Redhat) y entornos J2EE. Gestión de la configuración e infraestructura mediante Ansible, Puppet o herramientas similares. Despliegue y gestión de contenedores con Docker Swarm y Kubernetes. Configuración y mantenimiento de herramientas de CI/CD como GitLab y Jenkins. Administración de servidores de aplicaciones Wildfly, JBoss y Tomcat. Configuración y mantenimiento de servidores web Nginx y Apache. Uso de herramientas de profiling y diagnóstico Java: JConsole, JStack, JMap. Desarrollo de scripts y automatización en Shell Script, Python o Perl. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Zaragoza. La incorporación está prevista para el mes de septiembre. ¿Cuál será tu responsabilidad? · Ayudar y dar respuestas a las consultas que puedan surgir en la plantilla en relación a Recursos Humanos. · Será la persona responsable de realizar los onboardings para la delegación de Zaragoza, así como también gestionará las formaciones. · Realizará los procesos de selección para las oficinas y el almacén de Zaragoza. · Calcular parte de la retribución variable · Medir los absentismos mensuales. · Dar soporte a las diferentes empresas del grupo en tareas de Cultura y Personas. Hard: Idealmente, formación en Relaciones Laborales, Psicología, Ade o similar. Buen nivel de inglés. Experiencia de 2-3 años en funciones similares. Soft: queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio y disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud, DevOps y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Comprometidos con la sostenibilidad, la ética y la conciencia, buscamos personas curiosas y con talento disruptivo que compartan nuestra cultura. En Realnaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para cumplir con el plan de crecimiento de la marca estamos buscando un Ingeniero/Administrador Cloud experto en Azure que sea capaz de planificar, diseñar y optimizar la infraestructura y servicios en la nube. El candidato ideal debe demostrar un profundo conocimiento técnico en Azure (IaaS, PaaS y Serverless), así como experiencia en la implementación de IaC y mejores prácticas de Seguridad y Gobernanza. Funciones: • Diseño y Gestión de Infraestructura en la Nube: Diseñar e implementar arquitecturas cloud en Azure, garantizando alta disponibilidad, escalabilidad, rendimiento y seguridad. Selección y configuración de servicios y tecnologías cloud adecuadas para cumplir con los requisitos del negocio. Administración de soluciones de almacenamiento (Storage Accounts) y redes avanzadas (VNETs, NSGs, VPNs)., • Gobernanza y Seguridad: Implementar y gestionar políticas de Azure Policy y RBAC para asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad. Gestión de identidades y accesos con Azure Active Directory, PIM y federación de identidades con otros IdPs (AWS, Google, Apple), así como integraciones SSO. Configuración de soluciones de seguridad perimetral como Cloudflare, Zero Trust y firewalls de aplicaciones., • Automatización y Gestión Operacional: Aplicar la infraestructura como código (IaC) mediante Terraform. Automatización de despliegues, gestión de parches y actualizaciones para optimizar la eficiencia operativa. Monitorización con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics y Alertas., • Optimización de Costos y Rendimiento: Aplicar prácticas de FinOps para optimizar costos (tags, reservas, saving plans, análisis de costos). Evaluación y ajuste del rendimiento de los servicios cloud para asegurar eficiencia operativa., • Documentación y Mejores Prácticas: Crear y mantener documentación técnica detallada y promover metodologías cloud en otros equipos, fomentando una cultura de DevOps y seguridad., • Resolución de Incidencias y Soporte: Diagnosticar y resolver incidentes complejos en la infraestructura cloud de manera eficiente y proactiva. Planificación de capacidad y previsión de recursos para garantizar escalabilidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en operaciones de infraestructura Cloud en Azure, incluyendo administración diaria y gestión de proyectos internos., • Implementación de IaC con Terraform., • Gestión de identidades y accesos con Azure AD, PIM y políticas de acceso condicional., • Configuración y gestión de red avanzada en Azure (Application Gateway, NSGs, Firewalls, Cloudflare)., • Conocimientos sólidos en optimización de costos y FinOps. Valoramos: • Certificaciones en Azure, preferiblemente Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate o Azure Security Engineer Associate., • Experiencia con otras nubes públicas., • Conocimientos en scripting con Python para automatización de tareas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que te apoyará en alcanzar tus objetivos., • Plan de formación continuo., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV ¡Estamos deseando conocerte! 🚀

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente buscamos un Administrador de Sistemas CMS (preferiblemente Adobe Experience Manager) altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión, mantenimiento y optimización de nuestro sistema de gestión de contenido Adobe (Adobe Experience Manager - AEM). Este rol es crucial para garantizar que nuestras plataformas digitales funcionen de manera eficiente y segura, proporcionando una experiencia de usuario excepcional. Responsabilidades: • Administrar y mantener el sistema Adobe CMS, incluyendo la instalación, configuración y actualización de software., • Supervisar el rendimiento del sistema y realizar ajustes necesarios para optimizar la eficiencia., • Implementar y gestionar la seguridad del sistema, incluyendo la configuración de permisos y la protección contra amenazas., • Colaborar con equipos de desarrollo y diseño para integrar nuevas funcionalidades y mejorar la experiencia del usuario., • Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los usuarios del sistema., • Realizar copias de seguridad periódicas y garantizar la recuperación de datos en caso de fallos., • Documentar procedimientos y configuraciones del sistema., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y actualizaciones de Adobe CMS. Requisitos: • Preferible título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, o campo relacionado. Aunque no se descartar formación profesional (FP)., • Recomendable experiencia demostrable en la administración de Adobe Experience Manager (AEM), aunque pudiendo haber trabajado en otros CMSs, siempre que pueda conseguir la experiencia de manera rápida para poder administrar nuestro CMS., • Necesario 2-3 años de experiencia en la administración de CMS., • Conocimiento profundo de sistemas de gestión de contenido y arquitectura web., • Habilidades técnicas en HTML, CSS, JavaScript y otros lenguajes de programación relevantes., • Softskills como trabajo en equipo, proactividad , pensamiento crítico., • Experiencia con servidores web y bases de datos., • Capacidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Certificaciones en Adobe CMS o tecnologías relacionadas serán valoradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

General Profile: We are seeking a highly skilled professional with a background in biochemistry or biotechnology, specializing in industrial enzymes and enzymatic processes. The ideal candidate will have 3–4 years of experience in enzyme applications at an industrial scale and a solid experimental foundation, including proven hands-on use of HPLC in both solvent and aqueous media, and GC-MS analysis. Key Responsibilities: · Evaluate and scale performance of enzyme mixes under process-scale conditions, including thermal, pH, and substrate concentration tolerance. · Optimize enzymatic continuous reaction modes. · Conduct enzyme kinetics and conversion studies at pilot scale and pre-industrial scale, identifying compounds production. · Adapt biochemical parameters to reactor engineering constraints and validate enzyme compatibility with materials and additives. · Design and implement robust loading and operation protocols to ensure reproducibility and ease of execution by production teams. · Define standard conditions for consistent sample production and coordinate with Quality and Logistics to ensure full traceability.

COMPANY OVERVIEW Iyuno is the leader of global media localisation, providing dubbing, subtitling, translation, access, and media services to the world’s most recognisable entertainment companies. With state-of-the-art facilities and next generation technologies, Iyuno has the largest global footprint with 67 offices in 34 countries. Our end-to-end solutions are led by a deep roster of top engineers and creatives, and we provide content in 100+ languages. We hire the most passionate people in the media localisation industry who are grounded in our core values, strive for perfection, and deliver quality in an ever-changing industry. We are focused on connecting people and connecting content to the world. DESCRIPTION OF THE POSITION We are seeking a hands-on Regional Network Engineer with strong expertise in designing, deploying, and managing IT networks across hybrid cloud environments. This role will be responsible for supporting and optimising the organisation’s global network infrastructure, including firewalls, switches, VPNs, and LAN/WAN connectivity with a primary focus on the Europe region, while also providing technical escalation support to teams in APAC and Americas. The ideal candidate brings a solid foundation in network security, excellent troubleshooting skills, and proven experience in maintaining high-availability infrastructure. Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure) is a strong advantage. This is a highly technical role requiring a proactive, service-oriented mindset and the ability to work both independently and as part of a global team. Fluency in English is mandatory. Key Responsibilities • Architect, implement, and maintain secure, scalable, and standardised multi-site datacentre and hybrid cloud network infrastructure., • Ensure regional networks are fully aligned with global standards, driving integration and consistency across sites., • Perform in-depth network reviews to identify bottlenecks or inefficiencies; proactively plan and implement improvements to enhance performance, reliability, and productivity., • Lead the design and implementation of future-ready network architectures that support business growth and modern workloads., • Manage and monitor core network components including firewalls, switches, routers, and VPNs across regional and global environments., • Maintain and optimise network security operations—proactively monitoring for threats using tools like FortiAnalyzer or Panorama, ensuring timely updates and patching for all firewalls and network-connected appliances., • Conduct regular external site checks, security assessments, and threat analysis to ensure compliance with security best practices and evolving threat landscapes., • Oversee and maintain enterprise Wi-Fi infrastructure (e.g. Meraki, Aruba) across office locations, ensuring strong performance, seamless roaming, and secure access., • Manage and maintain domain and DNS services across platforms such as GoDaddy, UltraDNS, etc including procurement, deployment, and renewal of SSL certificates to ensure secure connectivity., • Provide L3 escalation support for critical incidents, ensuring regional stability and supporting global uptime objectives., • Collaborate with global IT teams to validate new technologies for compatibility and ensure smooth deployment into the existing infrastructure., • Continuously monitor network performance using tools like SolarWinds and PRTG, identifying areas for cost and efficiency improvements., • Participate in cloud network migration and optimisation initiatives on AWS and Azure, contributing to long-term cloud strategy., • Support out-of-hours maintenance windows, system upgrades, and security incident responses as needed., • Maintain comprehensive documentation for network designs, configurations, changes, and SOPs., • Champion knowledge sharing across regions, and contribute actively to cross-functional infrastructure and security projects. Technical Expertise & Skills Mandatory Requirements • Minimum 5 years proven experience in enterprise network design and architecture, including hybrid cloud, LAN/WAN, SDWAN, MPLS, and managing VPNs., • Strong working knowledge of global network integration, standardisation, and multi-site configuration best practices., • Demonstrated ability to perform detailed network analysis, identify performance bottlenecks, and implement scalable improvements., • Hands-on experience managing enterprise firewalls (e.g. FortiGate, Palo Alto), including high-availability setup, policy management, and threat response., • Familiarity with security monitoring and analytics platforms such as FortiAnalyzer, Panorama, and external site testing tools., • Solid understanding of patch management and proactive maintenance practices for firewalls, network appliances, and security-related infrastructure., • Strong command of network protocols: TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, DNS, HTTP, SSL/TLS, SMTP, IGMP., • Proficiency with network monitoring tools such as SolarWinds, PRTG, or similar platforms., • Experience managing enterprise Wi-Fi systems, including Cisco Meraki and Aruba wireless solutions., • Hands-on experience managing domain registrations, DNS configurations (GoDaddy, UltraDNS), and SSL certificate lifecycle management (issuance, installation, renewal)., • Working knowledge of cloud networking and integration with platforms like AWS and Microsoft Azure., • Experience supporting virtualised environments, storage networking, and cloud-hosted services., • Certification in CCNA (or equivalent) is required; other network/security certifications (e.g. Fortinet NSE, Palo Alto PCNSE) are a plus., • Strong analytical, troubleshooting, and documentation skills., • Ability to work both independently and collaboratively with global teams., • Strong English communication skills, both verbal and written, with a customer-focused and solution-driven mindset. Preferred Qualifications • Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field., • Any additional certification in AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Administrator is an added advantage., • Knowledge in software development concepts or scripting languages (HTML/CSS, C++, Java, Python, Ruby, Node.JS) is a plus., • Familiarity with agile project methodologies and change control processes.