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EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un/a Store manager Óptico/a Optometrista en la tienda de Optica2000 ubicada en la calle Doctor Pi i Molist (Barcelona). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Seguimiento de KPI'S, • Animación del equipo, • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario partido., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

We are Hiring📢! ¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómod@ trabajando en entornos dinámicos y en ocasiones bajo presión? ¿Buscas un entorno laboral sano y con un gran ambiente? En Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un@ Logistics Specialist para unirse a nuestro equipo de logística. Si te apasiona la logística y te consideras una persona organizada, orientada al detalle y estás habituado a trabajar en un entorno dinámico, ¡probablemente esta oportunidad sea para ti! ¿Cuáles serán sus funciones como Logistics Specialist? • Gestión de pedidos de compra con HQ en China (producto acabado y recambios)., • Seguimiento semanal de órdenes de compra y trazabilidad de contenedores., • Coordinación de embarques directos a clientes y almacén., • Planificación de entradas con almacén y coordinación con transitarios., • Control de documentación internacional (BL, packing list, certificados, etc.)., • Supervisión de facturación de transporte y costes logísticos., • Comunicación continua con proveedores, agentes de aduanas y departamentos internos., • Información actualizada al equipo comercial y postventa., • Control de stocks e inventarios., • Gestión de incidencias logísticas y soporte en logística inversa., • Apoyo en procesos de demand planning y mejora continua. Qué necesitas para tener éxito en Haier? • Formación de grado en ADE, Logística o Comercio Internacional., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o logística internacional, preferiblemente en importación desde Asia., • Se valora experiencia previa en un rol similar en fabricantes, importadores o servicios técnicos relacionados con la climatización., • Habituado a trabajar en empresas multinacionales y entornos multiculturales., • Conocimiento de procesos logísticos, Incoterms y normativa aduanera., • Dominio profesional de Excel y/o Power BI (se realizará prueba de nivel)., • Conocimiento de SAP a nivel usuario., • Alta capacidad organizativa y estructurada., • Proactividad y orientación a resultados., • Asertividad y habilidades de negociación., • Serenidad y firmeza ante situaciones críticas., • Empatía y colaboración interdepartamental., • Capacidad para trabajar en entornos multitarea y bajo presión., • Habilidad comunicativa y analítica., • Sensibilidad intercultural y capacidad para trabajar con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Retribución Flexible en restaurantes, transporte y guarderías. Seguro médico privado iPhone como herramienta de trabajo Fruta, café y bebidas en la oficina Viernes jornada intensiva Ubicación: Barcelona 🎯Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

AGENTE DE SEGUROS ESPECIALISTA EN SALUD Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, está seleccionando AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS ESPECIALISTAS EN SALUD para BARCELONA ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España., • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

¿Te apasiona conducir y estás buscando una oportunidad para formar parte de un proyecto nacional? ¡Te estamos buscando! En Grupo SEGULA buscamos un/a TEST DRIVER para participar en un proyecto nacional de movilidad con base inicial en Barcelona, en colaboración con un importante cliente del sector automoción. Participarás en un proyecto de pruebas de vehículos donde tu labor será conducir coches de alta gama siguiendo rutas definidas, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos. Responsabilidades: • Conducción de vehículos de alta gama por distintas rutas en España, iniciando en Barcelona., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos., • Reporte de incidencias durante el recorrido., • Colaboración con el equipo técnico para la recogida de datos. Requisitos: • Carnet de conducir B con mínimo 5 años de antigüedad y uso práctico., • Experiencia profesional previa en conducción., • Imprescindible disponer del certificado N1 (curso de control de vehículo ante situaciones de riesgo)., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde., • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados (2 días de descanso semanal)., • Disponibilidad para incorporarse en noviembre de 2025. Se ofrece: • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Retribución flexible con SEGULA BENEFITS: seguro médico, seguro dental, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte..., • Planes de formación continua a tu medida (idiomas, habilidades profesionales, soft skills...). ¡Te esperamos!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a C# .NET Visual Studio con unos 3 años de experiencia para un importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Participar en la planificación y las demostraciones a clientes., • Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las aplicaciones planificadas., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP, • También debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo y comunicarse eficazmente con otros equipos y partes interesadas. REQUISITOS • Mínimo 3 años desarrollando sistemas con C# .NET Visual Studio y Microsoft SQL Server, • Conocimientos de inglés técnico (lectura y escritura)., • Conocimientos en Microsoft Power BI, • Conocimientos en Angular para futuros desarrollos Web, • Buenas habilidades de comunicación verbales y escritas y capacidad de trabajo colaborativo en equipo., • Es fundamental que el profesional sea una persona con iniciativa, extrovertida y proactiva., • Apasionado por el desarrollo de software. Info de interés: 3 días de teletrabajo 2 días presencial en oficina de cliente (Hospitalet de Llobregat). • Los días presenciales son los Lunes y Martes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Somos una empresa de gestión de siniestros especializada en reclamaciones internacionales, con sede en Düsseldorf y oficinas en 11 países europeos. Nos centramos en la calidad y combinamos la agilidad de una empresa mediana gestionada por sus propietarios con la profesionalidad de una reconocida aseguradora alemana. Hemos alcanzado una posición de liderazgo en Europa en nuestra actividad principal: la gestión de siniestros internacionales de automóviles bajo el sistema de la Carta Verde y la Cuarta Directiva de Seguros de Automóviles. Nuestro dedicado y ambicioso equipo europeo persigue la visión de ser un "Líder de Confianza en Siniestros y Consultoría" en servicios de siniestros para compañías aseguradoras en Europa. Nuestros empleados valoran formar parte de una cultura empresarial basada en la compañerismo, el apoyo personal y social, el éxito compartido y el desarrollo personal. Para nuestra oficina en Barcelona, buscamos un/a Tramitador/a de siniestros con alemán (h/m/d). Responsabilidades: • Gestión de cobertura con el cliente, • Valoración de los daños (materiales y personales), • Reclamación de daños, • Comunicación con compañías contrarias, peritos, abogados y otros profesionales del sector Requisitos: • Dominio del alemán, inglés y español (hablado y escrito), otros idiomas serán también de gran valor!, • Sólidos conocimientos de software ofimático (Microsoft Office, MS Excel, etc.), • Excelentes habilidades de comunicación y organización, • Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas, • Capacidad para trabajar con plazos, • Actitud orientada al cliente, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de resolución de problemas serán muy valiosas. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo agradable y familiar, • Interesantes oportunidades de desarrollo, • Horario flexible y trabajo híbrido, • Workation: posibilidad de combinar trabajo y vacaciones, • Incorporación inmediata a un equipo internacional

✨ Property Consultant – Luxury Real Estate ¿Quiénes somos? En Celeste Luxury Living redefinimos el sector inmobiliario de lujo. Somos una agencia boutique especializada en propiedades singulares, donde cada detalle importa. Nuestro enfoque: un servicio premium para clientes exigentes, en un entorno de trabajo cercano, profesional e impulsado por el crecimiento de cada persona del equipo. En tu día a día te encargaras de: • Captar y gestionar propiedades de alto standing en Barcelona y alrededores., • Acompañar a clientes compradores y vendedores durante todo el proceso: asesoramiento → visita → negociación → cierre., • Participar activamente en la estrategia comercial y crecimiento de marca., • Representar los valores de Celeste: excelencia, elegancia, confianza. ¿Qué necesitas? • Experiencia en ventas inmobiliarias (idealmente en el segmento de lujo o alta gama)., • Comunicación impecable (oral y escrita), presencia profesional y habilidad para generar confianza., • Mentalidad proactiva, iniciativa emprendedora y ganas de crecer dentro de un proyecto dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales / CRM inmobiliario (valorado, pero no excluyente)., • Nivel fluido de inglés y castellano; otros idiomas serán un plus., • Imagen cuidada y enfoque orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un equipo joven, dinámico y altamente motivado., • Colaboración como profesional autónomo/a con plan de comisiones muy competitivo, y posibilidad de salario fijo según valía y resultados., • Formación continua y acompañamiento para tu desarrollo en el sector del lujo., • Plan de carrera real con oportunidades de crecimiento., • Oficinas modernas y bien ubicadas en Gràcia (Barcelona), con zonas de reunión, cocina equipada, café, té, agua., • Un entorno que apuesta por la calidad humana, la creatividad y el crecimiento profesional. Si te apasiona el mundo inmobiliario de lujo, quieres formar parte de un equipo en expansión y desarrollar tu carrera con autonomía y retos reales… queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV a: con el asunto: CELESTE Solo se tendrán en cuenta las candidaturas que envíe su cv por mail.

Segundo encargado/a de Sala – Barcelona Una oportunidad para crecer desde el oficio, con el sabor de la tradición. Seleccionamos un/a Encargado/a de Sala para un grupo de restaurantes con una larga tradición y presencia nacional e internacional, referente en el arte del servicio clásico y la cocina de raíces. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecimiento. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enciende el horno cada mañana. Buscamos un profesional con vocación de anfitrión, que disfrute coordinando equipos, acompañando al cliente y haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable. Queremos a alguien que entienda la restauración como un arte que combina rigor, cercanía y pasión. Que sepa escuchar, anticiparse y mantener la calma incluso en los momentos más intensos del servicio. Alguien que, con humildad y ambición, quiera crecer hasta convertirse en Director/a de Restaurante dentro de una empresa con alma. Tu día a día Tu papel será clave en la coordinación, la excelencia y la rentabilidad del restaurante. Serás el nexo entre la dirección, la sala y la cocina, contribuyendo con tu criterio y presencia diaria a que todo funcione con armonía y sentido. Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: • Planificar y organizar el servicio diario de restaurante y bar, asegurando una operativa fluida desde la apertura hasta el cierre., • Coordinar sala y cocina para mantener el ritmo del servicio, garantizando una comunicación constante y eficaz entre ambos equipos., • Definir los estándares de montaje, atención y cierre, cuidando cada detalle para reflejar la identidad y los valores de la casa., • Organizar turnos, equipos y secciones, anticipando necesidades y asegurando una distribución equilibrada de tareas., • Supervisar la ambientación y estética de la sala, creando un entorno cálido, elegante y coherente con la experiencia gastronómica., • Recibir, acompañar y asesorar al cliente, recomendando platos y vinos con conocimiento, cercanía y hospitalidad., • Impulsar la venta y la promoción del servicio, aplicando estrategias de comunicación y venta sugestiva con autenticidad., • Controlar los cobros y el cierre de caja, asegurando la correcta gestión administrativa del servicio., • Velar por la formación y motivación del equipo, guiando con ejemplo, criterio y respeto., • Colaborar con la dirección y la cocina en la definición de cartas, menús y políticas de servicio, aportando ideas para mejorar cada día. Qué valoramos • Experiencia previa como segundo encargado/a, maître o jefe/a de sala., • Espíritu de equipo, empatía y actitud positiva., • Ambición profesional y ganas reales de aprender y crecer., • Compromiso con la excelencia y el trabajo bien hecho., • Disponibilidad para turno partido (se combinan con turnos seguidos)., • Idiomas: Catalán, Español e inglés., • Incorporación inmediata con periodo de adaptación y formación inicial. Qué ofrecemos • Formación personalizada y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Incorporación estable en un grupo con más de medio siglo de historia., • Salario inicial de 24.000 € brutos/año, pasando a 25.000 € + incentivos mensuales una vez superado el periodo de formación (ventas, costes de personal y compras)., • Un proyecto sólido donde el mérito, la actitud y la hospitalidad se valoran de verdad. Si sientes que la restauración es tu camino y te reconoces en valores como el respeto, la dedicación y el servicio bien hecho, queremos conocerte. Aplica a esta propuesta o envía tu candidatura con el asunto Encargado/a de Sala (Barcelona)y cuéntanos qué te inspira de este oficio. Te esperamos!

En Faes Farma donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, buscamos un/a buscamos un/a Técnico Junior de Calidad y Registros para reforzar nuestro equipo en las categorías de productos sanitarios, cosméticos y complementos alimenticios en nuestras oficinas de Barberà del Vallés ( Barcelona). Principales funciones • Dar soporte al área de desarrollo de nuevos productos en materia regulatoria y legislativa., • Elaborar dosieres y revisar documentación técnica., • Revisar etiquetados y aplicar cambios según normativa vigente., • Tramitar registros y gestiones regulatorias., • Colaborar con clientes y proveedores., • Preparar presentaciones técnicas y revisar contratos., • Apoyar en temas de calidad, registros y vigilancia. Requisitos • Grado en Farmacia u otra titulación en Ciencias de la Salud., • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en productos sanitarios, cosméticos y complementos alimenticios., • Inglés mínimo B2 (C1 deseable). Francés y otros idiomas, valorables., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Trabajo en equipo, empatía y asertividad. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Especialista en ventas de actividades turísticas Ubicación: Barcelona, Costa Brava y Costa Dorada | Jornada completa ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el turismo? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora y comprometida con ofrecer experiencias únicas a los viajeros. Sobre nosotros iTravex es una agencia de gestión de destinos (DMC) con más de 10 años de experiencia, especializada en ofrecer servicios turísticos integrales en 5 países. Además de contar con una sólida red de hoteles integrada en nuestro propio BedBank, ponemos el foco en el servicio en destino, organizando actividades, excursiones y experiencias personalizadas. Nuestro equipo de guías y especialistas locales acompaña a los viajeros, asegurando un trato cercano, profesional y auténtico. Creemos en la combinación de la tecnología con la calidez humana, para que cada cliente disfrute de un turismo cuidado y memorable. Qué harás en este puesto Reportando a la Coordinadora de destino, tu misión será la promoción y venta de actividades, excursiones y atracciones turísticas. • Captación y atención personalizada de clientes en diferentes puntos de venta., • Asesoramiento experto sobre excursiones y actividades., • Promoción activa de experiencias turísticas., • Representación de la empresa en puntos estratégicos de venta., • Acompañamiento de turistas en transfers in/out y actividades cuando se requiera. Qué perfil estamos buscando • Persona extrovertida, comunicativa y con orientación al cliente., • Habilidades de venta, negociación y cierre., • Capacidad de organización, iniciativa y autonomía., • Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados., • Empatía y habilidad para generar confianza con el cliente., • Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Habilidades profesionales • Experiencia previa en ventas, promoción turística o atención al cliente., • Orientación al cliente y actitud resolutiva., • Capacidad de identificar oportunidades de venta y hacer upselling., • Dominio de ruso y español (se valorarán otros idiomas como inglés, ucraniano y polaco). · Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas. · Habilidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas de venta. · Actitud proactiva para captar clientes en diferentes entornos. · Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Adicionalmente se valorará: · Conocimiento de Barcelona y alrededores. · Experiencia en hoteles, agencias receptivas o DMC Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo consolidado y en plena expansión internacional., • Oportunidad de crecimiento profesional y de trabajar en proyectos en diferentes países., • Formación continua y apoyo de un equipo de expertos en turismo., • Horario flexible según la temporada y necesidades operativas., • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de indefinido., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Acceso a plan de retribución flexible (incluye seguro médico privado)., • Descuentos y tarifas especiales en productos turísticos para empleados., • Un entorno humano, profesional y multicultural, donde se valora la pasión por el turismo. ¿Quieres unirte al equipo? Envíanos tu CV a

Desde Temporing Barcelona seleccionamos un/a Order to Cash Specialist (Pharma) para una importante multinacional farmacéutica ubicada en Sant Joan Despí. Funciones: • Actuar como primer punto de contacto para gestionar escalaciones y excepciones tanto de clientes locales como del proveedor de servicios, en casos en los que no se puedan aplicar las políticas establecidas (conflictos en términos comerciales, consultas sobre pedidos, asignaciones, resolución de pedidos bloqueados o incompletos, reclamaciones y quejas)., • Participar activamente con clientes clave y socios del negocio mediante un diálogo regular (p. ej. reuniones S&OP) para desarrollar y ejecutar planes operativos conjuntos, incluidas políticas comerciales y planes de entrega., • Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente, midiendo y haciendo seguimiento de los indicadores clave de satisfacción., • Revisar y aprobar solicitudes de clientes y/o pedidos relacionadas con promociones especiales, acuerdos y precios, dentro de su nivel de autorización., • Revisar y aprobar solicitudes de notas de crédito y débito conforme al límite de autorización SIGN., • Supervisar el rendimiento diario de los procesos Order to Bill (O2B) mediante los KPI relevantes, identificar y analizar las causas raíz de deficiencias en el servicio y desarrollar acciones correctivas y preventivas., • Coordinar el mantenimiento de los datos maestros de clientes conforme a las políticas y procedimientos de la compañía., • Proporcionar orientación y apoyo al proveedor de servicios en los procesos existentes siempre que sea necesario., • Apoyar a los roles de Excelencia Regional / Cluster para impulsar e implementar mejoras en procesos y tecnología. Requisitos: • Licenciatura o grado en disciplina empresarial. Experiencia previa en el sector sanitario en una multinacional es un plus., • 2 años de experiencia operativa en Finanzas, con experiencia relevante en Order to Bill (O2B) así como en precios y acuerdos comerciales., • Conocimiento profundo de las operaciones Order to Cash (O2C u OTC) de extremo a extremo, con especial enfoque en operaciones comerciales y servicio al cliente., • Nivel avanzado de SAP, preferiblemente módulo SD., • Habilidades: resiliencia, excelentes capacidades analíticas, fuertes habilidades de comunicación, gestión efectiva de interlocutores y facilidad para trabajar con todos los niveles de la organización., • Idiomas: español nativo, inglés B2. Ofrecemos: • Contrato temporal de 6 meses de duración., • Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector farmacéutico., • Horario de 8 a 17hrs. de lunes a jueves y viernes intensivo., • Posición híbrida., • Salario bruto anual: 37.500€.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

📢 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗔𝗗𝗢𝗥/𝗔 𝗣𝗟𝗖 📍 Badalona (Barcelona) 🤖 Automatización industrial 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: 🔹Analizar los requerimientos del cliente 🔹Listar los requerimientos y asegurar su complimiento en el proyecto de software 🔹Listar las tareas en las que se subdivide el proyecto de software 🔹Planificar la fecha de cumplimiento de las tareas y marcar el avance 🔹Presentar los informes de estado/avance de las tareas al responsable del departamento 🔹Informar a los responsables del departamento y del proyecto de las posibles desviaciones en el avance con la suficiente antelación para poder tomar medidas correctoras. 🔹Identificar peticiones del cliente que pueden ser consideradas como sobrecostes y valorar su impacto en el proyecto. 🔹Programación de PLC y HMI 🔹Redactar manuales de uso, funcionamiento, formación. 🔹Redactar documentación técnica asociada al proyecto. 🔹Puesta en marcha en casa del cliente 🔹Asistencia técnica en planta y/o asistencia telefónica en el caso de que el cliente/proyecto lo haya contratado 🔹Automatización industrial sector automoción: • Líneas de chapa robotizadas (soldadura/manipulación), • Líneas de pintura robotizadas (sellados de bajos, de interiores, insonorizantes, anticorrosión, control de calidad de pintura, …) 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: 🔸 Formación: Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, telecomunicaciones o Grado Superior Automatización y robótica industrial, Electrónica, telecomunicaciones 🔸 Idiomas: Ingles hablado y escrito nivel C1. Se valorará Frances hablado (escrito deseado). 🔸 Carné de conducir y vehículo propio. 🔸 Automatización industrial sector ciencia. 🔸 Experiencia demostrable con S7-400H tanto en Step7 como en PCS7 (CFC, F Systems, etc.) Experiencia en S7-1500F tanto en lenguaje SCL como LAD/FBD en TIA Portal. 🔸 Buenos conocimientos de programación HMI/SCADA: SIMATIC WinCC (Advanced y Professional); Wonderware Intouch (valorable) 🔸 Conocimiento de redes industriales complejas (anillos MRP, redundancias, etc.) 🔸 Buenos conocimientos de redes de comunicación: Ethernet TCP/IP; PROFINET/PROFIBUS; Buses de campo; Redes redundantes (anillos MRP, RSTP, etc.) 𝗦𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲: ✔️ Contrato indefinido en plantilla del cliente ✔️ Seguro médico con precio especial para candidato y familia directa ✔️ Horario: lunes- jueves 8.30 - 13.00, 14.00 a 18.00 viernes; 8.30 a 14.00 ✔️ Flexibilidad para cubrir 8 horas diarias, inicio a partir de 7.30. Opción de teletrabajo ajustada a necesidades de proyecto (fase documental y offline) ✔️ Trabajo en función de puestas en funcionamiento, puede ser fin de semana o festivos. 🕵 ♂️ ¿Te interesa saber más? 📩 Envía tu CV a a ¡Gracias por compartir! 😊

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un Hardware Engineer/Technician con pasión por la tecnología y la atención al cliente, para integrarse en un equipo internacional de soporte remoto especializado en maquinaria industrial de impresión. ¿Qué haré? • Proporcionar soporte remoto especializado en equipos industriales de impresión., • Analizar y resolver problemas complejos en hardware, electrónica, electricidad y mecánica., • Identificar, solicitar y coordinar el envío de piezas de repuesto necesarias para cada intervención., • Realizar visitas presenciales a instalaciones de clientes cuando sea necesario (internacional)., • Gestionar casos y escalaciones con foco en la satisfacción del cliente., • Colaborar con almacenes, proveedores y equipos locales para optimizar la logística de repuestos., • Asegurar una comunicación fluida y constante en un entorno internacional y dinámico. Requisitos: • CFGS o Grado en Ingeniería de Hardware o Electrónica (o equivalente)., • Nivel fluido de inglés y alemán (oral y escrito). Es un plus si... • Experiencia previa como Operador de PWP., • Experiencia en IT support., • Conocimientos en gestión de incidencias y escalaciones. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa., • Tendrás que hacer viajes puntuales por Europa (tanto para asistencia técnica como para formaciones) Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido 🏢: Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo., • Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend., • Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Diseñar y desarrollar APIs REST bajo un enfoque API First. Requisitos mínimos: • Más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js., • Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos., • Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y jQuery., • Familiaridad con aplicaciones SPA y servicios REST. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

En Monday estamos buscando Account Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Account Manager en Monday, tu misión será fidelizar a los clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo que impulsen el crecimiento del negocio en los 6 centros de Barcelona. Además, te encargarás de generar nuevas oportunidades mediante la venta de renovaciones, ampliaciones de contrato y servicios extra, contribuyendo a maximizar el revenue y a mantener los 6 centros en su máxima ocupación. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive & Asana). Habilidades organizativas excepcionales., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? A) Gestión de la cartera de clientes asignada: • Realizar reuniones con las cuentas asignadas siguiendo rigurosamente cada etapa definida en la Customer Journey., • Diseñar y ejecutar planes y estrategias para fidelizar a los clientes existentes ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades., • Resolver problemas contractuales, asegurando la satisfacción del cliente y manteniendo una relación comercial sólida., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales pactados., • Crear y liderar iniciativas que fomenten sinergias entre las cuentas asignadas., • Participar en los eventos de los clientes asignados., • Revisar procesos administrativos de las cuentas asignadas. B) Venta de renovaciones, ampliaciones de acuerdos comerciales y comercialización de servicios extras: • Analizar el uso de los espacios y servicios contratados, para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Diseñar y presentar propuestas de renovación o ampliación de servicios según el crecimiento potencial de las empresas clientes., • Negociar términos y condiciones para la renovaciones o ampliación de contratos y venta de servicios extras., • Cerrar acuerdos comerciales para renovaciones, ampliaciones de contratos y venta de servicios adicionales, • Cross selling: venta de servicios adicionales (papelería, merchandising, packs de café y, batch cooking, parking, mobiliario, material de oficina, meeting rooms, etc) C) Otros procesos comerciales: • Gestión Onboarding & Offboarding de private office., • Coordinación con el resto de departamentos (Experience, Finance & Facilities) ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️ ♀️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de ingeniería en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito: ✨ Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. 🎯 Sobre el rol: ¿Tienes entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT y muchas ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En K-LAGAN queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist IT para sumarse a nuestro equipo de selección en Barcelona, con ganas de crecer y evolucionar junto a nosotros. 📌 Tus principales funciones serán: • Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc., • Búsqueda activa de perfiles técnicos mediante bases de datos, LinkedIn y otras herramientas., • Primer contacto telefónico con candidatos/as., • Realización de entrevistas y evaluación de perfiles técnicos y competencias interpersonales., • Seguimiento completo de procesos de contratación., • Acompañamiento y seguimiento de consultores/as durante sus proyectos. 👤 Requisitos: • Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT., • Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento., • Pasión por los recursos humanos y relación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Inglés mínimo B2. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida: oficinas en Barcelona (3 días presencial)., • Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento profesional., • Variable por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado., • Cheque restaurante., • Día libre en tu cumpleaños., • Eventos corporativos: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas de empresa, día solidario, etc., • Ayudas económicas para guardería e idiomas., • Plan de carrera individualizado y seguimiento continuo con tu Manager. En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si te apasiona el mundo del talento, quieres aprender de un gran equipo y formar parte de una empresa donde las personas son lo primero… ✅ YOUR GROW, OUR VISION ¡ÚNETE A NOSOTROS!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de ingeniería en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Nuestro propósito: Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. 🎯 Sobre el rol: Si tienes 2 años de experiencia como Talent Acquisition, en perfiles de IT, y buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esto es para ti! Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition IT para unirse a nuestro equipo en Barcelona. 📌 Tus principales funciones serán: • Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc., • Búsqueda activa de perfiles técnicos mediante bases de datos, LinkedIn y otras herramientas., • Primer contacto telefónico con candidatos/as., • Realización de entrevistas y evaluación de perfiles técnicos y competencias interpersonales., • Seguimiento completo de procesos de contratación., • Acompañamiento y seguimiento de consultores/as durante sus proyectos., • Actividad proactiva de 'hunting' telefónico. 👤 Requisitos: • Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento., • Pasión por los recursos humanos y relación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Interés por las mejores prácticas y tendencias en selección., • Imprescindible experiencia con perfiles técnicos de IT., • Imprescindible inglés mínimo B2 (prueba de idioma durante el proceso). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida: oficinas en Barcelona (3 días presencial)., • Variable por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado., • Cheque restaurante., • Día libre en tu cumpleaños., • Eventos corporativos: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas de empresa, día solidario, etc., • Ayudas económicas para guardería e idiomas., • Departamento de carreras y formación: planes de crecimiento individualizados., • Seguimiento continuo con tu Manager. En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si quieres disfrutar de una empresa donde las personas son lo primero y tu desarrollo es prioritario… ✅ YOUR GROW, OUR VISION ¡ÚNETE A NOSOTROS!

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a AI Product Manager con al menos 5 años de experiencia para unirse a un proyecto internacional de gran impacto dentro del sector aeronáutico. 📌 La posición es híbrida, dos veces por semana a oficina en los alrededores de Barcelona. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • 5+ años de experiencia como AI Product Manager dentro de proyectos centrados en inteligencia artificial, machine learning o ciencia de datos., • Conocimientos en prompt engineering e imagen (StableDiffusion, Midjourney, DALL·E)., • Deseable experiencia en aviación o viajes., • Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

We are Hiring📢! ¿Estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y en pleno crecimiento? ¿Quieres un proyecto que te permita desarrollarte tanto a nivel personal como profesional? Si te consideras una persona organizada, detallista, ordenada, con muchas ganas de aprender, tienes experiencia en un departamento de finanzas y valoras trabajar en un equipo colaborativo con un excelente ambiente laboral, ¡esta oportunidad es para ti! En Haier HVAC Solutions, líder en soluciones de climatización, estamos buscando un@ Account Receivable Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas. Como Account Receivable Specialist, tu principal objetivo será garantizar la correcta gestión de las cuentas de nuestra cartera de clientes, asegurando las transacciones financieras y resolviendo eficazmente las consultas de estos. Colaborarás estrechamente con los equipos de Ventas, Logística y Pedidos para cumplir con los altos estándares de calidad de servicio a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Conciliar cuentas con la interfaz de CLIENTES, registrar, compensar pagos, para asegurar la precisión de los registros financieros., • Manejar la compensación de notas de débito utilizando notas de crédito o facturas de proveedores según el protocolo establecido., • Colaborar con otros departamentos para resolver partidas deducidas de cuentas por cobrar, como devoluciones de mercancía, diferencias de precios y rappels., • Control de comunicaciones automáticas desde SAP a nuestros CLIENTES; extractos, facturas, recordatorios, reclamaciones, así como, envíos puntuales de correos electrónicos personalizados., • Procesar reembolsos a CLIENTES a través de sistemas internos y coordinar actividades de compensación con el Centro de Servicio Postventa (SAT) y colaboradores internos., • Gestionar partidas vencidas y próximos a vencer según el plan mensual de monitoreo., • Gestiones diarias de cobro de facturas vencidas tanto por teléfono como por correo electrónico., • Recopilar y proporcionar documentación requerida por HQ para auditorías de fin de año, siguiendo el plan de trabajo del Gerente de Créditos., • Analizar estados financieros para la apertura de nuevas cuentas de CLIENTES y procesar solicitudes de límite de crédito con la Compañía Aseguradora., • Aperturas y mantenimiento de datos maestros de CLIENTES Servicios Técnicos (SAT) y CLIENTES Comunitarios y extranjeros de repuestos (ROE)., • Comunicación con Central (HQEU) para liberación de pedidos y otros., • Ingreso de cheques en el banco., • Apoyo en tareas de cierre mensual según necesidades., • Comunicar a las compañías aseguradoras posibles fallidos para obtener indemnización. ¿Qué necesitas para tener éxito Haier? • Ser una persona organizada, te sientes cómod@ trabajando bajo presión, proactiv@ y con buena actitud., • Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima entre 1 y 3 años en un departamento financiero. Si además tu experiencia ha sido en la gestión de cobros y/o contabilidad, será un plus., • Se valora experiencia previa en un rol similar en fabricantes, importadores o servicios técnicos relacionados con la climatización., • Habituado a trabajar en empresas multinacionales y entornos multiculturales., • Dominio profesional de SAP (módulo FI/CO) y Excel, valorables conocimientos en EDI., • Idiomas: Imprescindible nivel conversacional de inglés (mínimo nivel B2) para comunicación interna, HQ y gestión de clientes de Portugal. *Se realizará entrevista final en inglés con la CFO., • Eres un/a Team Player con una clara orientación al CLIENTE y resultados y una gran capacidad de resolución. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Retribución Flexible en restaurantes, transporte y guarderías. Seguro médico privado iPhone como herramienta de trabajo Fruta, café y bebidas en la oficina Viernes jornada intensiva Ubicación: Barcelona 🎯Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Analista de Riesgo. Tu misión consistirá en alinear el riesgo de crédito con el apetito al riesgo de la Compañía, mediante una gestión eficiente y automatizada asegurando el cumplimiento normativo. Entre tus funciones y responsabilidades: • Analizar datos internos y externos de la Compañía con diferentes técnicas estadísticas para identificar patrones y relaciones entre variables relacionadas con el riesgo., • Consolidar la información estadística de las bases de datos garantizando la calidad, la fiabilidad y la coherencia del dato., • Participar en el desarrollo de modelos que permitan evaluar y cuantificar el riesgo., • Realizar pruebas y validar otros modelos existentes para asegurar su precisión y fiabilidad., • Realizar análisis e informes con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del negocio., • Garantizar el alineamiento de los criterios de admisión de crédito con las políticas de la Compañía y Grupo, así como los estándares regulatorios., • Validación y seguimiento de las medidas de riesgo implementadas., • Comunicar los resultados obtenidos en distintos foros (Comité de Riesgo, Seguimiento de Proyectos, etc.)., • Mantener una comunicación transversal con otras áreas de la Compañía para lograr soluciones de crédito óptimas para los clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Matemáticas, Estadística, Ingenierías o similar., • Experiencia de 1-3 años como Analista de Riesgo desarrollando funciones similares a las descritas., • Experiencia en el desarrollo de modelos estadísticos y matemáticos., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Conocimiento avanzado de Ms Excel., • Idiomas: muy valorable francés., • Muy valorable poseer conocimientos financieros así como reglamentarios del riesgo de crédito., • Perfil con alta capacidad analítica, orientación a resultados y buena capacidad relacional para interactuar con varias líneas de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Documentación Marítima para una de nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será confeccionar los documentos que acompañan las exportaciones marítimas según los diferentes métodos de cobro, asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera, optimizando los flujos de presentación, tanto a clientes como a entidades bancarias, y manteniendo los estándares de calidad de la compañía. ¿Qué funciones desempeñarás? Realizar las documentaciones de las exportaciones marítimas siguiendo los requerimientos comerciales, respetando la normativa de los países de destino, cumpliendo la normativa bancaria (si procede) y supervisando la buena ejecución de las formalidades aduaneras: • Revisar que se dispone de toda la información necesaria para poder documentar correctamente la operación y en caso de requerir detalles adiciones, solicitarlos al responsable comercial o al técnico de ‘customer service’ correspondiente., • Introducir las instrucciones de embarque (IE’s) en el sistema de trazabilidad de embarques de SAP con el fin de distribuir a todas las partes implicadas en el proceso de expedición (técnicos del departamento marítimo, almacén, fletadores, etc.) los requisitos necesarios que debe cumplir el material y la expedición del pedido., • Elaborar la documentación de embarque interna de acuerdo con la modalidad de pago y en coordinación con el resto de departamentos implicados, • Contactar con ‘forwarders’ y agentes marítimos para obtener los documentos de transporte. Pasar instrucciones para la confección de los BL’s y supervisar que se emitan correctamente., • Monitorizar y obtener los certificados expedidos por otros proveedores externos (cámaras de comercio, empresas de inspección, etc.) con el fin de completar el juego de documentos de embarque., • Instruir el despacho de exportación al representante aduanero una vez el material está listo para embarque y revisar que la documentación aduanera proporcionada sea correcta y haya sido emitida según la normativa aduanera y los estándares OEA., • Presentar a las entidades bancarias las documentaciones cuyo método de cobro sea carta de crédito o remesa documentaria y hacer seguimiento sobre su revisión con el fin de conseguir la conformidad documental y la fecha de reembolso., • Chequear que las fechas de reembolso proporcionadas por las entidades bancarias se ajustan a las condiciones de las cartas de crédito., • Mantener el registro y archivo electrónico de los expedientes de acuerdo con el procedimiento establecido para ello., • Colaborar con Administración y resto de departamentos implicados en el proceso aduanero para solventar las incidencias aduaneras de rectificación y presentación de documentos adicionales requeridos, así como su registro según procedimientos OEA., • Colaborar en la recopilación y aportación de documentación requerida por las aseguradoras en caso de siniestro., • Verificar y dar conformidad a las facturas de las empresas de Certificación de acuerdo con las tarifas y términos establecidos. Asegurar el cobro de la operación en el menor plazo posible, proporcionando a los clientes la documentación necesaria para realizar los trámites de importación. Conocer la normativa bancaria y aduanera para asegurar el cumplimiento de la operación de venta. ¿Qué requerimos? • Formación mínima FPII o CFGS. Valorable Grado Universitario relacionado con Comercio Internacional., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, en sector bancario o empresas relacionadas con comercio internacional., • Conocimientos y experiencia en documentación marítima, gestión aduanera e incoterms., • Imprescindible: Conocimiento de cartas de crédito y su normativa, • Conocimientos y experiencia sobre transporte marítimo (Carga general y contenedor), • Nivel de inglés medio, equivalente a B2, • Se valorará conocimiento de SAP, • Se valorará conocimiento de francés ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Boomerang seleccionamos un/a HR & Labor Relations Technician (con dominio de varios idiomas) para incorporarse de manera temporal (sustitución por maternidad) en una empresa final de ámbito internacional. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde nuestro cliente tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país. Compensación y beneficios • Aplicar la política retributiva definida por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Formación continua., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

MISIÓN Desde FUTURE TRACK buscamos a un Responsable de Administración & Customer Service con experiencia para una importante empresa del sector alimentación situada en Barcelona. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Colaboración en el cierre mensual tanto contable como de control de gestión (financiero y de controlling), • Evaluación de costes, análisis de rendimientos y escandallos, así como detección de desviaciones mensuales., • Preparación y supervisión de los estados financieros, informes contables y seguimiento financiero., • Análisis y validación de los principales indicadores clave (KPI) del departamento., • Revisión de la tesorería y proyectos, • Gestión y presentación de las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, entre otros)., • Soporte en la coordinación y ejecución de la auditoría financiera anual., • Participación en la elaboración y revisión de las Cuentas Anuales., • Control y seguimiento de los costes de fabricación, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Cálculo y análisis de costes estándar., • Control y análisis continuo del margen bruto., • Colaboración en la elaboración del presupuesto anual, incluyendo el estudio y estimación de volúmenes de producción, costes directos de materiales, precios de venta, costes indirectos de fabricación, niveles de rendimiento, capacidad productiva, necesidades de personal (FTEs) y efectos del inventario. EXPERIENCIA Experiencia sólida y comprobada en el uso del software SAP Mínimo 4-5 años en puestos similares FORMACIÓN E IDIOMAS Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Control de Gestión o Auditoría Dominio avanzado del paquete Microsoft Office Nivel alto de inglés: hablado y escrito INSCRÍBETE EN:

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse en la compañía, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades contables diarias, asegurando el cumplimiento de las normativas locales (PGC) e internacionales (IFRS)., • Realizar análisis financieros y contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar y revisar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Actuar como punto de contacto clave durante auditorías internas y externas., • Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos contables., • Colaborar con el equipo de Finanzas en la optimización de procesos y sistemas ERP (SAP)., • Liderar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo., • Actuar como backup del Gerente del Área, asumiendo responsabilidades adicionales en su ausencia. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 4-5 años en un rol similar en España, preferiblemente en empresas multinacionales o del sector industrial, y con 2-3 años supervisando equipos de trabajo., • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP., • Excel avanzado., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

Sobre nosotros En Byly Group, llevamos más de 60 años creando productos de cuidado personal que combinan innovación, calidad y sostenibilidad. Con presencia internacional y marcas líderes en su categoría, seguimos creciendo gracias a nuestra división de Private Label, que desarrolla soluciones personalizadas para clientes en todo el mundo. Buscamos un/a Private Label Manager con fuerte orientación comercial, visión estratégica y pasión por los proyectos internacionales. Tu misión Serás responsable de gestionar y hacer crecer la cartera de clientes Private Label, desde el primer contacto hasta el lanzamiento del producto. Tu objetivo será consolidar relaciones a largo plazo, identificar nuevas oportunidades y maximizar el valor de cada cuenta. Qué harás • Desarrollarás y gestionarás una cartera de clientes internacionales del canal Private Label., • Elaborarás propuestas comerciales competitivas, negociando precios, márgenes y condiciones contractuales., • Liderarás proyectos de desarrollo junto con los equipos de I+D, Regulatory, Packaging, Producción y Logística, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Detectarás nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales, participando activamente en la expansión internacional., • Realizarás seguimiento de KPIs, forecast y márgenes por cliente., • Representarás a la empresa en ferias internacionales y reuniones estratégicas con clientes. Lo que buscamos • Formación universitaria en Administración, Comercio Internacional o similar., • Mínimo 3–5 años de experiencia en un puesto comercial o de desarrollo Private Label, preferiblemente en el sector cosmético, higiene o gran consumo., • Nivel alto de inglés (otros idiomas muy valorados)., • Alta capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Perfil proactivo, autónomo y con visión de negocio. Qué te ofrecemos • Incorporarte a una compañía referente en el sector cosmético con presencia internacional., • Proyectos dinámicos y desafiantes con grandes cuentas internacionales., • Cultura empresarial cercana

Sobre nosotros: IATI Seguros es una correduría de seguros con más de 130 años de experiencia y cuatro generaciones de tradición familiar en el sector. Somos pioneros en el ámbito digital de los seguros, y nos hemos consolidado como la empresa líder en seguros de viaje en el mercado español. Nuestra misión es sencilla: proteger a los viajeros conscientes en cualquier parte del mundo. • Liderazgo en Viajes: Somos el referente para mochileros, grandes viajeros y profesionales del sector, ofreciendo coberturas integrales y adaptadas a cada aventura., • Visión Digital: Abrazamos la innovación y la tecnología para ofrecer seguros 100% online y una atención al cliente personalizada y fluida., • Compromiso Social: Creemos en un impacto positivo. Como parte de nuestra responsabilidad social, donamos un porcentaje de cada seguro vendido a la Fundació Nen Déu., • Cultura: Somos una empresa con alma donde el mayor valor son las personas que la forman. Sobre el Rol: Estamos buscando personal para incorporar a nuestro departamento de administración/contabilidad de IATI en Barcelona ciudad. El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos. Buscamos una persona metódica, rigurosa, responsable, proactiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma pero a su vez coordinada con el resto del equipo. Responsabilidades: • Integración de información contable procedente de diferentes entornos externos., • Conciliación de cuentas bancarias y contables. Formación y conocimientos • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa., • Experiencia Mínima: 3 años en el departamento de contabilidad., • Conocimientos Necesarios:, • Procedimientos contables. Idiomas: • Español nativo, • Catalán intermedio, • Portugués valorable, • Sage 50 o 200 (Se valorará conocimiento de Sage 200 C o versiones del programa)., • Backoffice de IATI., • Excel avanzado., • Google Workspace., • Manejo del programa Ubyquo., • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Se discutirá durante el proceso de selección, se hará en base a las referencias salariales de mercado y la experiencia aportada Declaración de Igualdad de Oportunidades: 🤝 Nuestro Compromiso con la Igualdad en IATI En IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L., la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Principios Clave • No Discriminación: Nos comprometemos a establecer y desarrollar políticas que eviten la discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo., • Ámbitos de Aplicación: El principio de igualdad se asume en todos los ámbitos de nuestra actividad, incluyendo:, • Selección y promoción., • Política salarial y formación., • Condiciones de trabajo, empleo y salud laboral., • Ordenación del tiempo de trabajo y conciliación., • Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo., • Uso no discriminatorio del lenguaje y la comunicación., • Transparencia y Comunicación: Informaremos de todas las decisiones adoptadas en este respecto y proyectaremos una imagen acorde con este principio, tanto a nivel interno como externo.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Sobre Starkey Starkey Hearing Technologies es una empresa privada global de tecnología auditiva con sede en Eden Prairie, Minnesota. Fundada en 1967, se ha destacado por su innovación en el diseño, desarrollo y distribución de sistemas auditivos digitales integrales. Con más de 5.000 empleados en todo el mundo, y operamos en más de 100 mercados globales. EnStarkey Spain, somos mucho más que los audífonos que fabricamos y distribuimos. Estamos en una industria que conecta a las personas y transforma vidas. Creemos que escuchar al mundo y a quienes nos rodean es tan esencial como respirar. Como líder mundial y mayor compañía estadounidense de audífonos, diseñamos soluciones auditivas avanzadas que ayudan a las personas a desarrollar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Customer Experience Specialist dinámico/a, orientado/a a resultados y con gran calidad humana, que desee crecer junto a nosotros. Su misión será brindar soporte audiológico y formativo de primer nivel a nuestros clientes, impulsando resultados positivos y asegurando una atención excepcional. Queremos a alguien con motivación para triunfar y pasión por ofrecer experiencias memorables, que fidelicen y eleven la satisfacción del cliente al máximo nivel. Tu misión principal será atender las consultas y resolver las dudas técnicas sobre los productos Starkey, además de gestionar pedidos y coordinar los plazos de entrega. El objetivo: elevar la experiencia de nuestros clientes y ser el reflejo de la Misión Starkey: Servir a nuestros clientes mejor que nadie. ⭐ Responsabilidades: 💬 Atención al cliente y soporte técnico • Brindar atención y soporte a clientes y potenciales clientes sobre los productos Starkey., • Gestionar consultas e incidencias por teléfono y correo electrónico, ofreciendo soluciones efectivas y personalizadas., • Proporcionar asesoramiento audiológico y acompañamiento en la interpretación de resultados de pruebas., • Orientar al paciente en la selección de soluciones auditivas Starkey según sus necesidades., • Realizar el seguimiento de adaptaciones y ofrecer soporte continuo en el proceso posventa., • Garantizar que los clientes obtengan el máximo valor de los productos Starkey, utilizando todos los recursos disponibles (software, herramientas, programas de formación). 📦 Gestión de pedidos y operaciones • Tramitar pedidos con precisión y dentro de los plazos comprometidos., • Supervisar el seguimiento y control de órdenes para asegurar una entrega eficiente., • Gestionar previsiones, perfiles de cuentas y actualizaciones en CRM (Salesforce, SAP, ERP)., • Recopilar, clasificar y analizar información relevante para la elaboración de reportes y planes de acción. 🎓 Formación y acompañamiento • Acompañar al cliente en el proceso de onboarding, implementación y formación., • Coordinar sesiones de formación técnica y de producto para clientes nuevos y existentes., • Promover el uso óptimo de las herramientas Starkey y garantizar una experiencia educativa de calidad. 🤝 Colaboración interna y mejora continua • Colaborar activamente con los equipos de Ventas, Operaciones, Logística y Marketing., • Contribuir al cumplimiento de los KPI’s clave que impulsan las ventas y la satisfacción del cliente., • Participar en proyectos o campañas de mejora de procesos y experiencia de cliente. Requisitos • Formación superior en Audioprótesis o estudios relacionados., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Aproximadamente 10 años de experiencia (de los cuales al menos 5 han tenido que ser durante los últimos 5 años) en atención a clientes y/o pacientes en tienda, brindando soporte audiológico técnico y profesional., • Preferible experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Nivel de inglés profesional (B1–C1) y otros idiomas serán valorados., • Habilidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos., • Actitud meticulosa, organizada y orientada a la calidad y excelencia. Competencias clave • Compromiso con las necesidades del cliente, garantizando experiencias únicas y satisfactorias., • Conocimientos sólidos en audiología y soporte técnico., • Dominio de herramientas digitales (Salesforce, SAP, ERP, PowerBI)., • Escucha activa, empatía y predisposición al aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar en equipo o de forma autónoma, cumpliendo plazos y objetivos., • Enfoque proactivo y resiliente ante los retos del día a día. Te ofrecemos • Formar parte de un proyecto en expansión dentro de una de las compañías líderes en el sector de la audiología., • Un entorno inclusivo, dinámico y positivo 🌟., • Oficinas modernas en el 22@ de Barcelona., • Salario competitivo, acorde al mercado.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Facility Manager/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos., • Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo., • Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos., • Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente., • Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato., • Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas., • Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos., • Garantizar y controlar los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente ¿Qué necesitamos? • Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería, • Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés, • Gran capacidad de planificación y organización., • Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo., • Amplia capacidad de gestión, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de ejecución. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

¿Te apasiona el mundo de las audiencias, disfrutas transformando datos en relaciones duraderas y quieres llevar la experiencia de compra de nuestrxs clientxs a otro nivel? En RABAT queremos incorporar un/a CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización de nuestrxs clientxs y gestionar la base de datos a nivel global, transformando la información en relaciones duraderas, impulsando la experiencia de compra única en nuestras boutiques y potenciando el crecimiento de nuestro negocio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud y beneficios corporativos. Proyecto estratégico dentro de una firma referente del sector lujo. Oportunidades de desarrollo en un entorno profesional en pleno crecimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada de +8 años en gestión de CRM en retail B2C, preferiblemente en lujo o alta gama. Dominio de soluciones CRM (Salesforce u otras) y conocimiento de tendencias tecnológicas en gestión de clientes. Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en entornos multidisciplinares. Alta motivación, ilusión por el proyecto y vocación de trabajo en equipo. Imprescindible nivel de inglés alto. Otros idiomas serán valorados positivamente. Tu misión será: Administrar, segmentar y depurar la base de datos, garantizando su integridad, seguridad y conformidad con normativa y protocolos internos. Analizar métricas y comportamientos de clientes para generar insights accionables y maximizar oportunidades comerciales. Coordinar la integración y sincronización de CRM con ERP, TPV y otras soluciones tecnológicas, evaluando mejoras e innovaciones. Diseñar sistemas de scoring y análisis de datos para identificar oportunidades y maximizar la conversión en tienda. Implementar protocolos de recogida y tratamiento de datos en boutiques, formando y acompañando a equipos en su correcta aplicación. Supervisar a los embajadores CRM y estandarizar protocolos de contacto con clientes. Incorporar el uso de IA para la detección de oportunidades y mejora de conversión. Colaborar estrechamente con Marketing, IT, Ventas y Compliance para asegurar una gestión coherente y estratégica de la información. Impulsar la formación continua en Salesforce y herramientas CRM para boutiques mono marca y multi marca. ¡ Únete a nuestro equipo y lidera la transformación de nuestra estrategia CRM! #WeAreHiring #PeopleRABAT

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando experto en Desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como su integración en arquitecturas de software escalables. Las funciones abarcan la aplicación de técnicas avanzadas en modelos generativos open-source y vía API, sistemas RAG, arquitecturas multiagente, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías de trabajo orientadas a resultados. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas. Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI. Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos. Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas. Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar progresos, hitos y riesgos. Requisitos mínimos: Licenciatura o grado en ingeniería informática, de sistemas, industrial u otras ingenierías afines, o estudios en matemáticas, estadística, física u otros ámbitos relacionados. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning, con énfasis en NLP y LLMs (fine‑tuning y despliegue con HuggingFace: BERT, RoBERTa, DistilBERT, Llama, etc.). Experiencia en técnicas de detección de anomalías (autoencoders, isolation forests, GMM, HDBSCAN). Experiencia en CI/CD orientado a proyectos de IA (Git, Jenkins, GitLab, GitHub Actions). Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad. Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web (FastAPI o similares) Experiencia en despliegue de modelos y sistemas de IA en entornos de streaming o tiempo real con Kafka, MQTT o gRPC. Experiencia desarrollando y desplegando con Docker, Docker-Compose e idealmente Kubernetes Requisitos deseables: Experiencia en desarrollo de sistemas RAG y variantes (conditional, agentic, self‑corrective). Conocimientos en optimización de algoritmos de búsqueda y recuperación híbrida (BM25, dense retrieval, re-ranking). Experiencia en implementación de sistemas multiagente con protocolos de comunicación (A2A, ACP). Dominio de frameworks de orquestación de modelos generativos y arquitecturas multiagente (LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP, Agno). Experiencia en gestión e integración de bases de datos vectoriales (Weaviate, Pinecone, Milvus, PgVector, MongoDB Atlas). Experiencia en uso de APIs y plataformas de LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, AWS Bedrock). Participación en proyectos de gran escala bajo metodologías ágiles y prácticas de MLOps/LLMOps. Se valorará positivamente: Experiencia en fine‑tuning eficiente de LLMs (LoRA, QLoRA, Adapters) aplicados a dominios específicos. Desarrollo de soluciones multimodales (texto, imagen, audio, vídeo) utilizando modelos como CLIP, BLIP‑2 o Perception Encoder. Experiencia en optimización de modelos para entornos de recursos limitados (quantization, pruning, distillation). Publicación de artículos o papers sobre Inteligencia Artificial, preferiblemente en IA generativa. Conocimientos en ética aplicada a IA y mitigación de sesgos en modelos generativos. Participación en competiciones técnicas o hackathons de IA (Kaggle, NeurIPS challenges, etc.). Experiencia con herramientas y entornos de MLOps como MLFlow, Kubeflow, AWS Sagemaker o similares. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Ubicación: Barcelona o Madrid Experiencia: 2-3 años en marketing y ventas Idiomas: Inglés nivel alto ✈️ Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué harás? Gestión y mantenimiento de la web corporativa Diseño y ejecución de campañas de marketing digital Organización de

¿ Tienes experiencia en reclutamiento y selección de diferentes perfiles profesionales? Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando incorporar al equipo de Talent a un/a Talent Acquisition para buscar al mejor talento para la compañía. Entre las funciones del puesto: Definición del perfil junto a áreas de negocio y clarificación de los mismos. Publicación y difusión de ofertas. Filtro de currículums. Realización de filtros telefónicos. Realización de entrevistas. Headhunting. Negociación de ofertas. Búsqueda especializada en perfiles IT y de ingeniería. Qué esperamos de ti: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles. Haber trabajado en entorno IT y/o ingeniería. Experiencia con LinkedIn Recruiter. Valorable conocimiento de SSFF. Nivel inglés b2. Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Curstomer Data Analyst (cliente) para una importante empresa del sector retail. Se incorporará dentro del departamento de Marketing (CRM) y reportará a la responsable del área. ¡Importante! Estar acostumbrado a analizar el cliente, desde la perspectiva de CRM. Ubicación: Hospitalet de Llobregat Funciones a desempeñar: Recopilación de datos: Identificar y recopilar datos de diversas fuentes (encuestas, análisis de sitios web, redes sociales, informes de ventas, bases de datos de clientes, etc. ) Limpieza y transformación de datos Análisis de datos e interpretación de resultados: Utilizar herramientas y técnicas de análisis, tendencias, perfiles, correlaciones y relaciones en los datos. Creación de informes y visualizaciones Mejora continua: Asegurar que los procesos de recopilación, análisis e interpretación de datos sean continuos y mejoren la calidad de la información, mejorando la experiencia del cliente, su comportamiento, identificar mejoras en los procesos de negocio, incrementar la satisfacción y la fidelización del cliente, aumentar las ventas y los ingresos. Analizar las tasas de abandono de clientes para identificar las causas y desarrollar estrategias para retenerlos. Realizar análisis de la vida útil del cliente (CLTV) para predecir el valor de los clientes a largo plazo o RFM. Requisitos: Formación: Formación Superior Universitaria. (Matemáticas, Estadística. Economía, etc). Conocimientos: Dominio de lenguajes de programación como SQL, Python o R. Conocimiento de herramientas de visualización y extracción de datos (Cognos, Tableau o Power BI). Experiencia: 3-5 años gestionando proyectos de social media. Informática: MS Office. Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés (valorable). Que se ofrece? Horario de lunes a jueves de 9 a 17h. (flexible) / viernes intensivo. Teletrabajo 2 días semanales. Contrato indefinido. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones , se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales Se Ofrece: · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato indefinido con periodo de prueba. FUNCIONES: · Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa. · Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie. · Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas · Puesta en marcha de la maquinaria. · Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas · Preparación y realización de cursos de formación a cliente Se requiere: · Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial. · Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckoff). · Comunicaciones y conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/ Profinet, Profibus, Ethernet, Ethercat, etc · Conocimiento de variadores y servomotores. · Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico. · Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados. · Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha. · Disponibilidad para viajar nacional e internacional · Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.- No se aceptaran candidaturas que no cumplan este requisito Se Valorará: · Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial · Diseño de esquemas eléctricos con e-plan o similar · Manejo de robots industriales (ABB, Fanuc – Kuka – Staubli, etc.) · Idiomas. Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán. · Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE · Programación en C, C++ y microcontroladores.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Empresa del sector de la restauración organizada, con fuerte presencia nacional y ambicioso plan de expansión internacional, busca incorporar un/a Market Intelligence Manager para reforzar su equipo de estrategia y expansión. FUNCIONES Analizar nuevos mercados geográficos para expansión internacional. Estudiar tendencias de consumo, movilidad y hábitos del cliente. Realizar benchmarking de la competencia (cuotas, aperturas, saturación). Generar modelos de identificación, evaluación y priorización de ubicaciones estratégicas mediante herramientas de geomarketing y modelos GIS. Analizar zonas de interés, tráfico peatonal/vehicular, competencia y canibalización. Identificar digitalmente locales disponibles en zonas clave. Proveer oportunidades/locales al equipo de Retail Development. Mantener actualizadas las bases de datos de mercado, demanda, competencia y localizaciones. Elaborar paneles de KPIs y previsiones mensuales para Dirección. REQUISITOS Experiencia de 3–4 años en expansión retail/restauración y/o real estate comercial + analítica de mercado. Dominio de herramientas: GIS/geomarketing (Esri/ArcGIS, QGIS), BI (Power BI), Excel avanzado, CRM, algo de SQL. Idiomas: Inglés Profesional QUÉ OFRECEMOS Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Incorporación a una empresa en plena fase de expansión, con visión innovadora y enfoque en datos. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Salario fijo muy competitivo Variable ligado a aperturas on-time/on-budget, payback y accuracy de previsiones. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!, ¡Te estamos esperando!

⚛️ ¡Buscamos Software Engineer para trabajar en un cliente del sector farmacéutico internacional ⚛️ Si te apasiona el desarrollo y tienes conocimiento de distintas tecnologías como por ejemplo: C#, PowerShell, JavaScript o TypeScript y además cuentas con conocimientos de APIs como REST, GraphQL y OAuth 2.0 y cuentas con inglés alto ¡te queremos en nuestro equipo! 📍 Proyecto en el sector Farmacéutico 💼 Rol: Developer 🌍 Modalidad: híbrida: 1 día a la semana a las oficinas en Barcelona (Sant Cugat) 🗣️ Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave 🧠 ¿Qué necesitas manejar? • Buen conocimiento de varios lenguajes de programación (C#, PowerShell, JavaScript o TypeScript son un plus)., • Comprensión de APIs como REST, GraphQL y OAuth 2.0., • Experiencia con plataformas relevantes como Microsoft Admin Center, Azure y Microsoft Entra. 🛠️ Responsabilidades • Contribuirás directamente a mejorar la eficiencia, la capacidad de búsqueda y la experiencia del usuario en varias unidades de negocio., • Como Desarrollador de Integración, diseñarás e implementarás conectores personalizados que interactúen con APIs RESTful y GraphQL, utilizando principalmente tecnologías como C#, .NET, Visual Studio (Code) y Microsoft Power Platform., • Se trata de un puesto donde es necesario hablar en inglés (C1) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre ⏰ Flexibilidad horaria: 🏡 Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados 🎓 Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida 🎉 Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party 🎊 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” 🌍 ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos! 📩

Hablante nativo de español y con inglés fluido Proactividad y buenas habilidades de comunicación Alta resiliencia y capacidad para rendir bajo presión Beneficios Salario Competitivo Modalidad híbrida Clases de idiomas Budget para formación Plan de carrera Beneficios sociales.

Idiomas: Nivel nativo de Español Nivel alto de Catalán Responsabilidades: Gestionar la relación con clientes B2B, ofreciendo soporte y resolviendo consultas de manera efectiva Dar de alta y activar nuevos clientes en la plataforma digital Mantener actualizada la información de clientes en las b

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Preventa especialista en la atención de licitaciones públicas para incorporase en nuestras oficinas de Cataluña en modalidad de teletrabajo híbrido. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Nos gustaría contar con una persona con experiencia en la atención de pliegos de la administración pública local (CAT) para redactar las ofertas, estas serían las funciones a desarrollar: Estudio y análisis de documentación y de estudios económicos de licitaciones (pliegos, memorias, informas de necesidad). Elaboración de resúmenes de los pliegos dirigidos a todas las áreas internas involucradas en el concurso para identificar los puntos clave de este. Solicitud de precios a proveedores. Preparación del Business Plan, analizando si la oferta cumple con los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía. Interlocución y coordinación con otros departamentos de la empresa implicados en la preparación de la oferta. Preparación de la documentación técnica y económica para la presentación de la oferta. Tramitación de documentación en diferentes plataformas de concursos públicos del sector. Seguimiento y gestión del expediente de licitación hasta la formalización del contrato. Archivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorías o consultas para futuros concursos. Coordinación con el departamento de Operaciones en el lanzamiento de los proyectos adjudicados. Redacción de ofertas técnicas ¿Qué buscamos? Buscamos alguien con experiencia en: Conocimiento del sector público, en especial, Generalitat de Catalunya (CTTI) y Ayto. Barcelona Experto en la coordinación y redacción de ofertas técnicas Conocimiento del sector TIC en Catalunya Conocimientos en las principales tendencias de transformación digital de las administraciones públicas Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En @Ayesa crecemos juntos! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte para incorporase al equipo del cliente en modalidad presencial de trabajo en horario de L-J 08:00 a 16:00h y V 08:00h A 15:00h en Barcelona. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Tareas de soporte, instalación de software, inventario, sustitución de piezas y mantenimiento de equipos. ¿Qué buscamos? Titulación Superior en Informática Carnet de conducir y vehículo propio: para desplazarse entre Sedes y Municipios. Conocimientos migraciones O365, mantenimiento SW, HW Idioma catalán avanzado Disponibilidad para realizar guardias Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia: Al menos 3 años Idiomas: - Inglés - nivel avanzado - Francés - nivel avanzado - Se valorarán otros idiomas Don de gentes y buena presencia. Dependiendo del Jefe de Ventas de la zona, y tras un periodo de formación interna

Idiomas: Español (nativo/fluido) e Inglés (Intermedio) Atractivo salario Lo que harás: Interactuar con los jugadores a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo Ofrecer un soporte de alta calidad y asegurar que los jugadores se sientan valorados Adquirir un conocimiento profundo