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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Identificación de mejoras de valor y reducción de costes. Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos. Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave.

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The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to ove

Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo;. Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;.

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To advise Fintech/Insurtech Team on their day-to-day business decisions, reviewing contracts from a commercial perspective as well as considering the regulatory framework worldwide, providing preventive counselling on the legal requirements, identifying, monitoring and advising upon legal risks with

Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

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