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Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar a un Modelador/a BIM para obras de Infraestructuras en Valencia. Funciones: Experiencia demostrable como Modelador/a BIM en proyectos de obra civil. Dominio de herramientas BIM (Revit, Navisworks, u otras según el entorno del proyecto). Capacidad para incorporar y gestionar Psets (Property Sets) , así como atributos y parámetros en los elementos del modelo conforme a los estándares del proyecto. Conocimientos en gestión y coordinación BIM , incluyendo revisión de modelos, detección de interferencias, cumplimiento de estándares y participación en flujos colaborativos (BIM 360, Trimble Connect, ACC, etc.). Experiencia previa en entornos CAD (AutoCAD, BricsCAD u otros), especialmente para la interpretación de planos y la transición de información 2D a modelos BIM. Conocimiento de estándares BIM nacionales e internacionales (ISO 19650, EIR, BEP, etc.) será valorado. Requisitos: Ingeniería de Edificación/Arquitectura/Civil/Caminos o FP Delineación/ Proyectos de Obra Civil/Edificación Residente en Valencia o alrededores ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Desde GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en la zona de Valencia. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Valencia. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Área de Producción / Team Leader para compañía referente en su sector y en pleno crecimiento. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar un área productiva, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y plazos establecidos. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y una actitud proactiva enfocada a la mejora continua de los procesos. Funciones: Liderazgo y gestión de equipos Liderar, coordinar y supervisar el equipo de producción de su área. Organizar el trabajo diario garantizando una adecuada distribución de tareas y recursos. Motivar, formar y desarrollar al equipo a su cargo. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Gestión de la producción Supervisar la planificación y correcta ejecución de la producción. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y plazos. Asegurar la trazabilidad del producto durante todo el proceso productivo. Realizar el seguimiento de los indicadores operativos del área. Coordinar la actividad diaria para garantizar la continuidad del proceso productivo. Calidad y mejora continua Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso. Detectar incidencias operativas y aplicar soluciones de manera ágil y eficiente. Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia productiva. Participar activamente en proyectos de optimización de procesos y reducción de mermas. Aplicar metodologías Lean Manufacturing para la mejora del rendimiento operativo. Organización y resolución de problemas Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos. Anticiparse a posibles desviaciones para minimizar impactos en la producción. Gestionar incidencias priorizando la continuidad y calidad del servicio. Colaborar con otros departamentos para garantizar la consecución de los objetivos de planta. Perfil: Formación: Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o Procesos. Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos productivos. Tener experiencia demostrable en gestión de equipos. Profesional que haya supervisado procesos industriales y productivos. Nivel alto de Inglés . Ofrecemos: Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. xhfqzwm Banda salarial entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales , en función de la experiencia aportada.

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN ALZIRA (VALENCIA). FUNCIONES: • Planificación y seguimiento de trabajos en obra., • Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado., • Supervisión técnica de la obra., • Control económico de la obra., • Seguimiento de la ejecución y desarrollo de planos. Requisitos: • Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS., • Experiencia previa en obra civil., • Dotes de mando y organizativos., • Carnet de conducir B. Se valora: • Conocimientos en construcción y obra civil, • Conocimiento de Revit (o similar), • Presto, Autocad, Paquete Office. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornadas flexibles, • Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional., • Jornadas intensivas los viernes por la tarde y los meses de junio, julio, agosto y septiembre, • Formación continua y planes de carrera, • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. xqziphu En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa (Ref.: )

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 ? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes., • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo., • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional., • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares., • Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana )., • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! xqziphu y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para una importante compañía del sector inmobiliario, especializada en promoción y construcción de proyectos residenciales de alta calidad en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada se incorporará al área técnica de la compañía, participando activamente en la gestión integral de obras y promociones, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares constructivos establecidos. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad organizativa y experiencia en ejecución de proyectos de edificación. Funciones • Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras en coordinación con Dirección Facultativa y Project Managers., • Control técnico y económico de los proyectos asignados., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, certificaciones y mediciones., • Control de costes y análisis de desviaciones durante la ejecución de obra., • Coordinación y supervisión de contratistas, subcontratas y proveedores., • Revisión de proyectos y detección de posibles incidencias técnicas., • Gestión de licitaciones y solicitud de ofertas a proveedores., • Seguimiento de la planificación de obra y cumplimiento de hitos establecidos., • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Coordinación de documentación técnica, actas e informes de seguimiento., • Control del cumplimiento de normativa urbanística, técnica y de seguridad., • Apoyo en la entrega de promociones y gestión de repasos de postventa., • Participación en reuniones de obra y coordinación con los distintos agentes implicados en el proyecto., • Propuesta de mejoras constructivas orientadas a la optimización de costes, plazos y calidad. Perfil • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra residencial o terciaria., • Valorable experiencia en empresas promotoras, constructoras o ingeniería., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos, mediciones y control económico de obra., • Dominio de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office., • Valorable experiencia en metodología BIM y manejo de Revit., • Conocimiento de normativa técnica de edificación y seguridad en obra., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y alta calidad constructiva., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Estabilidad laboral y plan de carrera., • Salario entre 35.000€ y 42.000€ brutos anuales , en función de experiencia y valía aportada. xqziphu, • Ubicación del puesto: Valencia.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un After Sales Project Coordinator en nuestras oficinas de Cheste. Misión: Gestionar las solicitudes de soporte de los clientes a través del (i) teléfono, (ii) portal de soporte u, (iii) otros medios, coordinando con el Operador del Cliente y cualesquiera otras áreas de PVH, el servicio de recuperación (Service Recovery) del Producto de manera ágil y eficaz, asegurando la eficiencia de los Procesos para restaurar la relación con el reclamante mejorando su futura satisfacción ante nuevas reclamaciones y conseguir la continuidad del negocio a través de la prescripción de nuestros productos para otros proyectos y otros clientes. Responsabilidades: • Tener trato directo y proactivo con los Clientes directos (Beneficiario) e indirectos (Operador/Mantenedor) para; (i) la recuperación delservicio, (ii) a prestación de un servicio o, (iii) generar la oportunidad de una venta., • Cumplir con tiempos de respuesta y resolución de incidencias y reclamaciones de garantía acordados en las garantías y/o acuerdo del nivel de servicio (SLA) contractuales manteniendo el nivel de calidad del servicio establecido por la Política de post-venta., • Verificar y validar la información volcada por el cliente en la plataforma., • Formar al personal de operación y mantenimiento en el uso de la plataforma, el diagnóstico del incidente y la corrección del supuesto defecto., • Realización de informes técnicos o análisis causa raíz., • Seguimiento y control de las actuaciones de recuperación del servicio o inspección realizadas en campo por personal propio o subcontratado., • Cumplir y velar por los estándares de servicio y calidad fijados por la empresa. Requisitos: • Ingeniero en electricidad, electrónica o electromecánica, • Técnico especialista en electricidad, electrónica o electromecánica., • Inglés B2-C1., • Experiencia en puesta en marcha de equipos electro-mecánico., • Habilidades sociales fundamentales; capacidad de escucha, capacidad expresarse, capacidad de negociación, capacidad de disculparse, credibilidad, pensamiento positivo, paciencia y apertura de mente., • TIA Portal., • PLCs., • Modbus RTU., • Modbus TCP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xqziphu Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a BIM Manager para una importante compañía del sector inmobiliario y construcción, integrada verticalmente como constructora y promotora, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada liderará la estrategia BIM de la organización, impulsando la transformación digital de los proyectos y garantizando la implantación de metodologías colaborativas durante todas las fases del ciclo de vida de las promociones. Buscamos un perfil con visión global del negocio, experiencia en proyectos constructivos y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos altamente exigentes. Funciones • Definir, desarrollar y supervisar la estrategia BIM de la compañía., • Coordinar la implementación de la metodología BIM en proyectos de edificación residencial y terciaria., • Establecer estándares, protocolos, procedimientos y flujos de trabajo BIM corporativos., • Gestionar y supervisar los modelos BIM durante las distintas fases de diseño, construcción y entrega., • Coordinar a equipos internos y externos (arquitectura, ingeniería, construcción e industrialización)., • Garantizar la calidad, consistencia y correcta actualización de los modelos digitales., • Liderar procesos de detección y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM., • Coordinar reuniones técnicas con proyectistas, direcciones facultativas y contratistas., • Impulsar la digitalización de procesos constructivos y la integración de nuevas tecnologías., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y análisis de productividad., • Velar por el cumplimiento de los requisitos BIM exigidos por clientes, organismos públicos y normativa aplicable., • Formar y dar soporte técnico a los distintos equipos de proyecto., • Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos constructivos., • Participar en la definición de proyectos de innovación y transformación digital dentro de la compañía. Perfil • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Formación específica en metodología BIM y herramientas de modelado y coordinación., • Experiencia mínima de 5 años en implantación y gestión BIM en proyectos de construcción., • Experiencia previa como BIM Manager o BIM Coordinator en proyectos de edificación., • Dominio de herramientas como Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360 y entornos colaborativos BIM., • Conocimientos de estándares BIM., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y consultoras externas., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de procesos., • Nivel avanzado de herramientas digitales y de gestión de proyectos. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía referente en el sector de la promoción y construcción inmobiliaria., • Liderazgo de la estrategia BIM y transformación digital de la organización., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Amplias posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Formación continua y acceso a nuevas tecnologías aplicadas a la construcción., • Salario entre 38.000€ y 42.000€ brutos anuales , según experiencia y trayectoria profesional. xqziphu, • Ubicación del puesto: Valencia.

En nuestra Unidad de Daño Cerebral Infantil de Fundación Hospitalarias Valencia estamos ampliando equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional con vocación, compromiso y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. TUS FUNCIONES • Desarrollar programas de intervención con pacientes con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y trastornos del neurodesarrollo., • Valorar capacidades, habilidades y necesidades funcionales de cada niño/a., • Potenciar la autonomía en actividades de la vida diaria., • Favorecer el desarrollo de habilidades motoras, cognitivas y sensoriales mediante actividades terapéuticas adaptadas., • Realizar adaptaciones funcionales, confección de férulas y recomendaciones de productos de apoyo., • Elaborar informes de evaluación y seguimiento., • Trabajar de forma coordinada con un equipo multidisciplinar y con las familias. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una vacante estable., • Jornada de 30 horas semanales., • Horario: L: 11:15 a 18:30 / M: 11:15 a 19:15 / X: 12:00 a 19:15 / J: 15:30 a 19:15 / V: 9:30 a 18:30, • Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valenciana. Mejoradas las tablas salariales en un 3%, • Posibilidad de formación continua e investigación., • Entorno de trabajo colaborativo y especializado en rehabilitación infantil. REQUISITOS • Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Colegiación profesional en vigor., • Certificado de ausencia de delitos sexuales actualizado. Valoraremos especialmente • Experiencia con población infantil con DCA y trastornos del neurodesarrollo., • Formación en integración sensorial, procesamiento sensorial y control motor., • Experiencia en valoración funcional infantil., • Conocimientos en adaptación del entorno, productos de apoyo y confección de férulas., • Capacidad de trabajo interdisciplinar y coordinación con familias y centros educativos. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqziphu por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ALTA TECNOLOGIA PARA LA SEGURIDAD SL es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad avanzada, control de accesos y sistemas de protección contra incendios. Con sede central en Madrid, nuestra actividad abarca todo el territorio nacional. Nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y un servicio de calidad para garantizar la seguridad de nuestros clientes. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Para nuestra delegación de Levante, con base en Valencia, seleccionamos Instalador/a de Sistemas de Seguridad - Oficial de Primera con experiencia acorde a la categoría profesional- Serás encargado/a de la instalación, mantenimiento y resolución de problemas en sistemas de seguridad, Intrusión, Accesos y protección contra incendios. Buscamos un profesional con experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. Qué harás: • Instalación y mantenimiento de sistemas de detección de intrusión y alarmas (Paradox, Honeywell, Risco, Ajax), • Instalación y mantenimiento de sistemas de control de accesos (Fermax, Hikvision, Salto, Came), • Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios PCI (Notifier, Hochiki, Siemens, Nittan), • Instalación de CCTV y videovigilancia (Axis, Dahua, Hikvision, Hanwha), • Diagnóstico y resolución de averías Qué buscamos: Experiencia mínima de 3 años como instalador de sistemas de seguridad Conocimientos sólidos en al menos dos de las especialidades anteriores Carné de conducir B Carné de instalador habilitado (valorable) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo. xqziphu, • Vehículo y herramientas de empresa, • Incorporación inmediata "ATS declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Área de Producción / Team Leader para compañía referente en su sector y en pleno crecimiento. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar un área productiva, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y plazos establecidos. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y una actitud proactiva enfocada a la mejora continua de los procesos. Funciones: Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, coordinar y supervisar el equipo de producción de su área., • Organizar el trabajo diario garantizando una adecuada distribución de tareas y recursos., • Motivar, formar y desarrollar al equipo a su cargo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Gestión de la producción • Supervisar la planificación y correcta ejecución de la producción., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y plazos., • Asegurar la trazabilidad del producto durante todo el proceso productivo., • Realizar el seguimiento de los indicadores operativos del área., • Coordinar la actividad diaria para garantizar la continuidad del proceso productivo. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso., • Detectar incidencias operativas y aplicar soluciones de manera ágil y eficiente., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia productiva., • Participar activamente en proyectos de optimización de procesos y reducción de mermas., • Aplicar metodologías Lean Manufacturing para la mejora del rendimiento operativo. Organización y resolución de problemas • Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos., • Anticiparse a posibles desviaciones para minimizar impactos en la producción., • Gestionar incidencias priorizando la continuidad y calidad del servicio., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la consecución de los objetivos de planta. Perfil: • Formación: Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o Procesos., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos productivos., • Tener experiencia demostrable en gestión de equipos., • Profesional que haya supervisado procesos industriales y productivos., • Nivel alto de Inglés . Ofrecemos: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido. xqziphu, • Banda salarial entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales , en función de la experiencia aportada.

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Bachelors degree in arboriculture, forestry, horticulture, turf, environmental science, plant science, outdoor recreation, agriculture, or a related field, or previous experience in gardening or horticulture is preferred but not required. If you enjoy working outdoors in a professional and safe envi