Trabajos igualdad en el en GijónCrear alertas

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ppDesde Ferchau SL, buscamos un perfil con iniciativa, curiosidad tecnológica y ganas de seguir creciendo, en un entorno donde la mejora continua y el desarrollo profesional son prioridades. La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable, con proyección y continuidad a largo plazo. /ppFormarás parte de un equipo técnico altamente especializado, participando en el desarrollo e implantación de proyectos de gran envergadura tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra sede en Gijón necesita profesionales con experiencia en .NET para asumir las siguientes responsabilidades: /pulliCrear experiencias de usuario de alto nivel, aportando visión y guiando al equipo. /liliTrabajar con tecnologías web y cloud que te apasionen (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure…). /li /ulh3Requisitos esenciales /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. /liliDominio de programación orientada a objetos. /liliExperiencia con GIT y metodologías TDD. /liliCapacidad para trabajar de forma estructurada y colaborativa en entornos ágiles. /liliPerfil proactivo, analítico y resolutivo, con criterio para la toma de decisiones. /liliHabilidad para interpretar necesidades y transformarlas en soluciones técnicas. /liliAl menos 7 años de experiencia en roles similares. /liliInglés avanzado (mínimo C1). /liliMás de 7 años trabajando con .NET, C#, ASP.NET y Azure. /liliExperiencia sólida con patrones de diseño y entornos SaaS/On-Premise. /liliParticipación en proyectos internacionales y tecnologías punteras. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPlan de crecimiento profesional y oportunidades reales de promoción. /liliContrato estable y retribución competitiva según experiencia. /liliFormación continua con presupuesto individual. /liliEntorno laboral inclusivo, colaborativo y con igualdad de oportunidades. /liliModelo híbrido de teletrabajo, horarios flexibles y jornada reducida los viernes y en agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMecalux Software Solutions es la compañía tecnológica del Grupo Mecalux, con sede en el Centro Tecnológico de Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca. /p pDesarrollamosbproducto y plataforma software propios /bpara la optimización de cadenas de suministro. No trabajamos por proyectos:bevolucionamos una plataforma SaaS y on-premise de gran escala /b, con SLAs reales, alta disponibilidad, resiliencia y observabilidad. /p pbConstruimos y operamos una plataforma cloud y on-premise crítica (24x7) /bque gestiona procesos esenciales del negocio de nuestros clientes, con foco enbCloud/SRE, ciberseguridad, data/IA y producto /b. /p pNuestrabPlataforma Easy (Easy WMS) /boptimiza la gestión física y documental del flujo de productos, garantizando trazabilidad y eficiencia operativa en entornos complejos. /p pContamos con un área debI+D /b y un área debOperaciones /b, donde trabajamos conbstack y prácticas modernas /b(CI/CD, IaC, metodologías ágiles, SecOps) y conbimpacto directo en negocio /b. /p pBuscamos talento que quiera crecer en un entorno tecnológico exigente, crítico y en continua evolución. Puedes ver nuestro trabajo en el siguiente enlace: /p pRobots móviles autónomos (AMR) - Mecalux.es /p pDesde Mecalux Software Solutions, buscamos una persona con iniciativa, siempre dispuesta a la innovación y el aprendizaje, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestros/as empleados/as, el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales. /p pLa persona seleccionada se incorporará a un puesto estable y con continuidad. /p pTe unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. /p pNuestra central de Gijón precisabdesarrolladores/ras experimentados/as, en .Net /bque se responsabilice de las siguientes funciones: /p ul liDesarrollo de experiencias de usuarios de alta calidad, inspirando al equipo que te rodea. /li liUtilización de esas tecnologías que te apasionan, WEB and Cloud (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure…) /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liFormación Universitaria en Ingeniería Informática, grado o Master finalizado. /li liConocimiento de lenguajes de programación orientados a objetos. /li liExperiencia en control de versiones GIT y en desarrollo TDD. /li liTrabajo en equipos de forma estructurada, metódica y colaborativa, mediante metodologías ágiles. /li liMentalidad proactiva, resolutiva y analítica, con habilidad para tomar decisiones racionales. /li liLeer entre líneas y convertir problemas en soluciones. /li liMínimo 7 años de experiencia en puesto similar. /li liNivel alto de inglés, hablado y escrito. Conversación fluida, nivel mínimo C1. /li liMínimo 7 años de experiencia con plataforma .NET, C#, ASP.NET, Azure. /li liMínimo 7 años de experiencia con patrones de diseño. /li liMínimo 7 años de experiencia con entornos SaaS/On-Premise. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liParticipación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras. /li liEvolución profesional y promoción personalizada. /li liContrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. /li liFormación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. /liliPresupuesto individual para formación. /li liBuen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. /li liTeletrabajo híbrido, con horario y jornadas flexibles. /li liLugar de trabajo Gijón. /li liJornada de 7 horas todos los viernes del año y el mes de agosto. /li liServicio de comedor subvencionado y office con neveras y microondas. /li liGran aparcamiento y plaza especial para embarazadas. /li liSala de lactancia. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3PARA QUÉ LE BUSCAMOS /h3 pDesde Rheinmetall Expal Munitions, buscamos un Técnico de Metrología para incorporar en nuestro departamento de Calidad de Trubia (Asturias). /p h3Funciones /h3 ul liGestión del procedimiento mediante el cual las pruebas de metrología aseguran la confiabilidad de los equipos de medición y control. /li liMantener toda la documentación de acuerdo con AQAP y los estándares de calibración acordados /li liDefinir y ejecutar el plan anual de calibración de equipos de medición y control /li liMantener la base de datos actualizada con toda la información relacionada con la calibración /li liMantener la identificación, trazabilidad y estado de uso de todos los equipos de control /li liRealizar instrucciones de calibración – verificación de los equipos /li liGestión de reparaciones, adquisiciones equipos de medición y control /li liAsegurar que todos los operadores que trabajan con equipos de medición estén capacitados /li /ul h3Ubicación: /h3 pAlbacete, Castilla - La Mancha /p h3QUÉ DEBE APORTAR /h3 ul liFormación relacionada con Fabricación Mecánica o experiencia demostrable con tornos y fresadoras. /li liConocimientos avanzados de metrología. /li liPaquete office avanzado y CAD. /li liDeseable experiencia mínima de 1 año en tareas similares a las especificadas, en puestos relacionados con la Inspección y Calidad. /li /ul h3QUÉ LE OFRECEMOS /h3 ul liOfrecemos un entorno de trabajo dinámico y cómodo. /li liSalario según convenio. /li liPosibilidades de contratación indefinida. /li liHorario de trabajo concretado en entrevista presencial. /li /ul pEn Rheinmetall, tus puntos fuertes y tu experiencia valen mucho. También valoramos mucho la diversidad y la igualdad de oportunidades. Esperamos recibir tu candidatura. /p h3CONTACTO PERSONAL /h3 pbContacto: Jesús González Toledo /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a bTécnico/a Help Desk (Nivel 2) /b en nuestro centro de Gijón, en Asturias. /ph3Principales funciones /h3ulliDar soporte a todo el hardware y software utilizado en la compañía, garantizando la mejor calidad de servicio en la resolución de incidencias, así como en las tareas asignadas. /liliIdentificar, diagnosticar y resolver problemas a los/as usuarios/as (tanto locales como remotos) y mantenerlos/as informados/as sobre la resolución de los mismos. /liliEscalar problemas urgentes que requieran un mayor conocimiento o recursos a el/la responsable de Help Desk o a los/las Técnicos/as de sistemas. /liliDocumentar procedimientos y soluciones a problemas habituales en Help Desk. /liliGestionar el inventario de equipos. /liliDar de alta usuarios/as y perfiles en algunos sistemas. /liliReparación de equipos y reemplazo de piezas en respuesta a averías de hardware. Supervisar a proveedores de hardware durante sus intervenciones en equipos de la compañía. /liliConfiguración y gestión de servidores. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliFormación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con Informática, Redes o Comunicaciones. /liliExperiencia mínima requerida de 2 años como Técnico/a Help Desk. /liliBuenas habilidades en la instalación de ordenadores y periféricos (scanner, antivirus...) /liliNivel de inglés medio, que permita leer documentación técnica y comunicarse con usuario/as. /liliDisponibilidad de vehículo propio. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /h3 pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando cuatro bProgramadores/as PLC de Control /b en nuestra delegación de Gijón (Asturias). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAnalizar la documentación de especificaciones iniciales de los proyectos. /li liPreparar la documentación técnica y las especificaciones del sistema de control. /li liProgramar, configurar y desarrollar el software PLC del sistema de control. /li liProgramar y configurar PLCs de seguridad (Safety). /li liProgramar y parametrizar variadores de frecuencia y servoposicionadores. /li liDesarrollar y configurar sistemas de visualización HMI y SCADA. /li liRealizar simulaciones y validaciones de los proyectos. /li liLlevar a cabo la puesta en marcha de proyectos de automatización, incluyendo máquinas, dispositivos electrónicos, sistemas de seguridad y visualización. /li liDiagnosticar y resolver incidencias en sistemas de automatización, identificando la causa raíz e implementando soluciones. /li liImpartir formación técnica a los equipos de Servicio, Operación y Mantenimiento del cliente. /li liProporcionar asistencia técnica tanto presencial como en remoto durante la ejecución de los proyectos. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liCFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar. /li liAl menos b2 años de experiencia /b en programación de PLC y puesta en marcha de proyectos de automatización. /li liConocimientos de programación de PLC (preferiblemente bSiemens /b), HMI y SCADA. /li liExperiencia en parametrización de variadores de frecuencia (preferiblemente bLenze /b y bSEW /b). /li liConocimientos en redes industriales bEthernet, Profinet y Profisafe /b, así como comunicaciones industriales. /li liNivel medio-alto de inglés, con capacidad para mantener una conversación fluida. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual tanto a nivel nacional como internacional (70-80%). /li liParticipación en proyectos innovadores dentro de una empresa líder en automatización intralogística. /li liFormación inicial y formación continua en nuevas tecnologías y metodología de trabajo. /li liIntegración en un equipo altamente cualificado y en constante evolución. /li liEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. /li libPlan de carrera con posibilidades reales /b de desarrollo interno. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liSalario competitivo según experiencia y perfil. /li liPlan de retribución flexible. /li li4 vacantes disponibles. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppKNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. /p h3Overview /h3 pKNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño de sistemas estructurales de acero para sistemas logísticos automatizados. /li liDeterminar las partes constructivas del proyecto propias de Knapp y de sus proveedores. /li liElaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje. /li liSeguimiento técnico de la ejecución del proyecto. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación profesional superior. Valorable ingeniería mecánica. /li liExperiencia con AutoCad, PTC Creo y Office. /li liNivel alto de inglés escrito y hablado. /li liBuena comunicación con autonomía, responsabilidad y trabajo en equipo. /li /ul h3Benefits /h3 ul liTrabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes /li liProgramas de formación continua. /li liPuesto estable en sector de automatización logística. /li liSalario según experiencia y competencias. /li liTeletrabajo 1 día por semana. /li liCentro de trabajo en Gijón. /li /ul pKnapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongLidera experiencias gastronómicas memorables /strong /ppstrongEn ARTIEM Asturias /strongcreemos que la hospitalidad empieza por las personas. Buscamos un/a Maître que lidere el equipo de sala con pasión por el servicio, capacidad de inspirar y una clara orientación a la excelencia. Queremos incorporar a una persona que disfrute creando experiencias memorables para nuestros huéspedes, desarrollando el talento del equipo y asegurando un servicio impecable en cada detalle. /ppSi te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar un ambiente de trabajo positivo y formar parte de una empresa certificada BCorp, donde el bienestar, la sostenibilidad y la innovación forman parte del día a día, queremos conocerte. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppSerás la persona responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento del servicio de restauración, garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes, optimizando la operativa diaria y desarrollando un equipo comprometido y orientado al servicio. /ppstrongTus principales responsabilidades /strong /pulliOrganizar, coordinar y supervisar el servicio de sala, desayunos, restaurante, bar y eventos. /liliLiderar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua. /liliGarantizar una atención cercana, profesional y personalizada, anticipándote a las necesidades de nuestros clientes. /liliCoordinar el servicio con Cocina y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida. /liliGestionar la planificación de turnos, necesidades operativas y recursos del departamento. /liliSupervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria e higiene. /liliControlar costes operativos, consumos, productividad y objetivos del departamento. /liliGestionar incidencias y convertirlas en oportunidades para fidelizar al cliente. /liliImpulsar la venta sugerida y el cumplimiento de los objetivos de restauración. /liliParticipar activamente en la mejora continua de procesos y en el desarrollo de nuevos proyectos gastronómicos. /li /ulpstrongBuscamos una persona que... /strong /pulliAporte experiencia previa como Maître, Jefe/a de Sala o responsable de restauración en hoteles o restauración de nivel. /liliPosea capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /liliDisfrute trabajando con personas y desarrollando equipos. /liliTenga una clara orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. /liliSepa gestionar momentos de alta demanda con serenidad y eficacia. /liliDisponga de conocimientos de gestión de sala, vinos, protocolo y control de costes. /liliSe valorará muy positivamente el dominio de inglés y otros idiomas. /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporarte a un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /liliUn entorno donde las personas son el centro de todas las decisiones. /liliFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /liliParticipar en una cultura basada en la confianza, la autonomía y la mejora continua. /liliCondiciones laborales competitivas según el Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. /liliAcceso a los beneficios y experiencias exclusivas para la FreshPeople de ARTIEM. /li /ulpstrongEn ARTIEM creemos que... /strong /ppLa excelencia no se consigue únicamente ofreciendo un gran servicio, sino creando equipos felices, comprometidos y orgullosos de lo que hacen. /ppSi compartes nuestra forma de entender la hospitalidad y quieres liderar un equipo que marca la diferencia cada día, te estamos esperando. /ppstrongCompromiso con la diversidad, la equidady la inclusión. /strongEn ARTIEM creemos en las personas y no en las etiquetas. Nuestro propósito es inspirar a las personas a ser felices, y lo hacemos sin excepción empezando con nuestra Freshpeople. Garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 p¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. /p pPoseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. /p pCon sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. /p pBuscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón. /p h3Tus funciones consistirán en: /h3 ul liFormarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes. /li liComo parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestros clientes y podrás proponer como mejorarlas. /li liMaquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front‑end son imprescindibles. /li liAprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos. /li liPodrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación de creatividades dinámicas, CDP, etc. /li /ul pTe ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna. Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital. Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo. Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros. /p h3Conocimientos que necesitamos que tengas: /h3 ul liDominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla). /li liBuen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página. /li liCapacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…). /li /ul pSomos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente: /p ul liHaber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization). /li liConocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello). /li liExperiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares. /li liConocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución). /li /ul h3Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar: /h3 ul liContrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo. /li liExcelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido. /li liServicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. /li liSeguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos. /li liAmplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li liHorario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses. /li liFormato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina. /li liFormación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill. /li li¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /p pLocation: Gijón /p pBrand: Merkle /p pTime Type: Full time /p pContract Type: Permanent /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFecha límite para apuntarse: /ph3¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? /h3pBBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3h3Resumen del Puesto /h3ulliAtender a los clientes de manera cordial y eficiente, resolviendo sus dudas y necesidades bancarias. /liliIdentificar oportunidades de venta de productos y servicios financieros de BBVA. /liliImpulsar la venta efectiva y cruzada del portafolio de la Banca Personal /liliAsesorar a los clientes sobre las mejores opciones financieras de acuerdo a sus perfiles. /liliGestionar transacciones bancarias, aperturas de cuentas y otras operaciones. /liliColaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta y satisfacción del cliente. /liliMantenerse actualizado/a sobre los productos y servicios bancarios, así como las normativas aplicables. /li /ulh3Cualificaciones del Puesto /h3ulliExperiencia previa en atención al cliente. /liliHabilidades demostradas en ventas y capacidad para alcanzar objetivos comerciales. /liliExcelentes habilidades de comunicación interpersonal y orientación al servicio. /liliProactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. /liliConocimiento avanzado de productos y servicios bancarios es un plus. /liliDisponibilidad para trabajar en la zona de Carretera Nacional PLAZA OMNIA /li /ulpEn caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. /ppLos ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. /ppEn BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. /ppBBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del Puesto /h3pPersonal de conducción para realizar servicios de línea regular, escolar y discrecional desde nuestro centro de trabajo ubicado en Gijón. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar servicios de línea regular, escolar y discrecional desde nuestro centro de trabajo ubicado en Gijón. /li /ulh3Beneficios /h3ulliCentro de trabajo: Gijón (Asturias). /liliTipo de contrato: Temporal (para cubrir una IT) con posibilidad de conversión a indefinido. /liliJornada laboral: Completa. /liliHorario y libranzas: turnos de trabajo rotativos según cuadrante. /liliSalario: 2.254€ brutos/mes aproximadamente + variables. /liliInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. /liliFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /liliFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. /liliAcceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /liliPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /liliPrograma "Alsalud" que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. /liliPosibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible. /liliTarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /liliPosibilidad de participar en nuestros voluntariados. /liliPremios a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPermiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. /liliDisposición de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSe valorará positivamente la experiencia en conducción de autobuses y/o camiones. /liliSe valorará positivamente el disponer de residencia en Gijón o alrededores. /li /ulh3Compromiso Igualdad de Oportunidades /h3pEn Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde cada persona, sin importar su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades que le permitan desarrollar su potencial. Por eso, nuestras decisiones de contratación se basan en tu perfil, conocimiento, experiencia y talento.Nuestro objetivo es hacer un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas una adaptación durante el proceso de contratación o incorporación, por favor haznoslo saber. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bJob Description: /b /h3 pDITECPESA, S.A. busca un Operador de Terminal para unirse a nuestro equipo en Gijón. El candidato ideal será responsable de la operación eficiente y segura de los equipos y procesos en nuestra terminal, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad. /p h3bFunciones: /b /h3 ul liSeguimiento del plan de mantenimiento de la Terminal garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la maquinaria y las instalaciones. /li liOperación de los equipos e instalaciones de la planta de fabricación. /li liAlimentación de componentes a mezcladores y tanques. /li liToma de muestras, medición y control de tanques e instrumentos, apertura y cierre de válvulas, operación de calderas, etc. /li liGestión de la logística y suministro a clientes. /li liCoordinación de proveedores de materias primas y subcontratistas. /li liPropuestas de mejora en los procesos e instalación. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liTitulación FP (especialidad mecánica, industrial o eléctrica). En ausencia de esta titulación, se valorará experiencia acreditada como operador en empresas del sector. /li liPersona responsable, dispuesto a trabajar en equipo y con gran capacidad de trabajo. /li liRecomendable Curso de nivel básico en PRL. /li liRecomendable Curso de Carretilla y Plataforma Elevadora. /li liIncorporación Inmediata. /li liLocalización: Puerto de Gijón. /li liDisponibilidad para viajar. /li liIndefinido. /li liHojas de cálculo: nivel usuario. /li /ul h3bQué ofrecemos: /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial is an equal opportunity employer. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pDITECPESA, S.A. busca un Operador de Terminal para unirse a nuestro equipo en Gijón. El candidato ideal será responsable de la operación eficiente y segura de los equipos y procesos en nuestra terminal, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad. /p h3Funciones /h3 ul liSeguimiento del plan de mantenimiento de la Terminal garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la maquinaria y las instalaciones. /li liOperación de los equipos e instalaciones de la planta de fabricación. /li liAlimentación de componentes a mezcladores y tanques. /li liToma de muestras, medición y control de tanques e instrumentos, apertura y cierre de válvulas, operación de calderas, etc. /li liGestión de la logística y suministro a clientes. /li liCoordinación de proveedores de materias primas y subcontratistas. /li liPropuestas de mejora en los procesos e instalación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación FP (especialidad mecánica, industrial o eléctrica). En ausencia de esta titulación, se valorará experiencia acreditada como operador en empresas del sector. /li liPersona responsable, dispuesto a trabajar en equipo y con gran capacidad de trabajo. /li liRecomendable Curso de nivel básico en PRL. /li liRecomendable Curso de Carretilla y Plataforma Elevadora. /li liIncorporación Inmediata. /li liLocalización: Puerto de Gijón. /li liDisponibilidad para viajar. /li liIndefinido. /li liHojas de cálculo: nivel usuario. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, sin importar género, color, raza, origen étnico, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género o expresión, condición de veterano o información genética protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPAM Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos. Estamos en búsqueda de tu talento como: /ph3AUXILIAR DE CONTROL MANTENIMIENTO PREVENTIVO /h3h3Objetivo: /h3pAdministrar y facilitar las actividades de mantenimiento preventivo a través del software designado con la intención de guiar de forma organizada los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos disponibles en pro de los objetivos del departamento, así como las necesidades del hotel. /ph3Responsabilidades: /h3ulliRegistrar las llamadas con reportes de reparación, mantenimiento o necesidades que surgen de todas las áreas del hotel, para distribuir y asignar un responsable para la respectiva solución, así como documentar el tiempo de respuesta a dicha solicitud. /liliMantener actualizados los inventarios con máximos y mínimos del almacén de mantenimiento, así como elaborar las ordenes de compra para evitar faltantes de refacciones, equipo y material conforme al presupuesto. /liliDar de alta en el sistema MP8 los reportes de mantenimiento entregados para reportar al Gerente de Mantenimiento del avance conforme a lo programado y en su caso tomar las medidas necesarias para alcanzar los objetivos programados. /liliElaborar las órdenes de compra con la finalidad de contar con las refacciones, equipo y material en tiempo y así facilitar el desarrollo de los programas de mantenimiento preventivo. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliLicenciatura en Administración, Turismo, etc /liliExperiencia de 1 año en funciones administrativas. /liliConocimiento en el Departamento de Mantenimiento /liliManejo paquetería office /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliPrestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos) /liliPlan de carrera /li /ulpEn PAM Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Beneficios /h3 ul liDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li liProcesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li liEspacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li liFormación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li liGran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li liJerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a Operativo/a FTL Internacional para nuestra delegación de Gijón. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de transporte terrestre de carga completa (FTL), coordinando proveedores, clientes y documentación para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /p h3Lo que puede esperar /h3 h3Funciones principales /h3 ul liGestionar operaciones de transporte internacional de carga completa (FTL). /li liBuscar, negociar y coordinar proveedores de transporte. /li liPreparar y revisar la documentación necesaria para cada envío. /li liRealizar el seguimiento de las expediciones y resolver incidencias. /li liMantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos. /li liGestionar documentación aduanera cuando sea necesario. /li liControlar costes y asegurar el correcto cierre operativo y administrativo de los expedientes. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 h3Requisitos /h3 ul liFormación en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año en transporte internacional terrestre. /li liNivel de inglés B2. /li liConocimientos de transporte internacional, documentación logística y normativa CMR. /li liManejo de herramientas ofimáticas. /li liCapacidad de organización, orientación al cliente y resolución de incidencias. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en calderería ligera / media y te manejas bien con herramientas de taller? /p p¿Buscas una oportunidad estable donde seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente? /p pEn ySondos estamos buscando bun/a calderero/a /b para incorporarse a una empresa del sector metal en Gijón, especializada en la fabricación de barandillas, portones y otros sistemas metálicos. /p h3b¿Qué te ofrecemos? /b /h3 ul liIncorporación inicial a través de ETT con posibilidad real de paso a plantilla /li liJornada de lunes a viernes de 7:30 a 15:30 /li liPosibilidad de realizar horas extra /liliSalario según convenio del metal /li liEntorno de trabajo estable y con proyección /li /ul h3b¿Qué harás en tu día a día? /b /h3 ul liFabricarás estructuras metálicas como barandillas y portones /li liInterpretarás planos /li liManejarás herramientas propias de calderería /li liColaborarás en el montaje y ajuste de piezas /li liTe coordinarás con el equipo para cumplir plazos de producción /li /ul h3b¿Qué esperamos de ti? /b /h3 ul liExperiencia previa en calderería ligera y media o carpintería metálica /li liGanas de aprender y desarrollarte en el sector /li liActitud proactiva y compromiso /li liValorable conocimientos básicos de interpretación de planos /li /ul pNuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. /p pEsperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un puesto con estabilidad, salario negociable según tu experiencia, horario intensivo en verano y las tardes de los viernes libres? ¿te gustaría trabajar en una compañía que realiza todo el proceso de fabricación completo, desde el diseño hasta el acabado final? /ppDesde bySondos /b, buscamos un perfil de bTécnico/a de Ofertas /b para uno de nuestros clientes del sector del metal (calderería media/pesada, mecanizado, pintura, fabricación metálica) ubicado en bGijón, Asturias /b. Una empresa consolidada que se diferencia por controlar todo el proceso productivo de principio a fin, asegurando calidad en cada etapa. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido, formarás parte del equipo desde el primer día. /liliTe incorporarás a una empresa consolidada y en continuo crecimiento. /liliUbicación: en el corazón industrial de Gijón, Asturias. /liliHorario de oficina: partido de lunes a jueves, continuo los viernes y jornada intensiva en verano. /liliSalario totalmente negociable según tu experiencia y conocimientos. /liliOportunidades reales desarrollo profesional. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliElaborarás y gestionarás presupuestos personalizados ajustados a las necesidades de cada cliente. /liliResolverás consultas técnicas y comerciales, ofreciendo soluciones efectivas. /liliHarás el seguimiento de los pedidos, asegurando que cumplen con los estándares de calidad y plazos establecidos. /liliRealizarás cálculos técnicos para garantizar la viabilidad de los proyectos. /liliColaborarás estrechamente con los equipos de diseño y producción para garantizar que las propuestas técnicas sean viables y acordes a los estándares de calidad. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliFormación técnica en Ingeniería o un área afín. /liliExperiencia previa en puestos similares en el sector del metal, preferiblemente en calderería, mecanizado o fabricación metálica. /liliManejo de herramientas de diseño 2D y 3D como SolidWorks o AutoCAD, además de programas de cálculo como ANSYS o similares. /liliConocimiento global del proceso de fabricación y normativas de calidad como ASME, ISO, API, entre otras. /liliGanas de asumir nuevos retos y demostrar tu valía. /li /ulpNuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. /ppSi necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. /ppEsperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo. /ppGrupo Ysondos, somos una empresa familiar con más de 25 años de trayectoria, dedicada a potenciar el talento humano y optimizar la gestión de recursos, con un enfoque personalizado y comprometido con el éxito de nuestros clientes. /ppEsto nos permite adaptarnos a las necesidades específicas, asegurando resultados efectivos y satisfactorios. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ySondos estamos buscando un/a bCalderero/a Oficial de 1.ª /b para incorporarse a una empresa del sector del metal situada en bGijón /b, especializada en la fabricación de todo tipo de calderería, tanto ligera como pesada, con especial enfoque en estructuras metálicas. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con incorporación a un proyecto de largo recorrido. /li liTrabajo en taller de lunes a viernes en turnos rotativos de: ul li07:00 a 15:00 /li li15:00 a 23:00 /li /ul /li liSalario a negociar directamente con la empresa. /li /ul h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liInterpretarás planos de fabricación y montaje. /li liRealizarás el trazado, preparación y conformado de piezas metálicas. /li liLlevarás a cabo el montaje y armado de estructuras y conjuntos metálicos. /li liManejarás maquinaria y herramientas propias del taller de calderería. /li liComprobarás las medidas y la calidad de las piezas fabricadas antes de su paso a las siguientes fases del proceso. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia demostrable como Calderero/a Oficial de 1.ª. /li liDominio en interpretación de planos. /li liExperiencia en fabricación y montaje de estructuras metálicas y trabajos de calderería. /li liManejo habitual de herramientas y maquinaria de taller. /li liCompromiso, autonomía y orientación al trabajo bien hecho. /li /ul pbNuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el liderazgo y la gestión de equipos? Buscamos personas con talento, iniciativa y capacidad de organización para incorporarse a una importante compañía del sector Retail. La persona seleccionada participará en la gestión de un equipo de tienda, contribuyendo a la consecución de objetivos, garantizando una excelente experiencia de cliente y apoyando la correcta operativa diaria del negocio. Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento. Funciones: -Liderar, organizar y motivar al equipo de trabajo. -Planificar y coordinar la actividad diaria de la sección o departamento asignado. -Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente. -Supervisar la disponibilidad de producto y la correcta reposición de stock. -Realizar el seguimiento de los indicadores de negocio y colaborar en la consecución de los objetivos establecidos. -Gestionar la distribución de tareas, horarios y recursos del equipo. -Participar en la acogida, formación y desarrollo de nuevas incorporaciones. -Impulsar el desarrollo y desempeño de las personas del equipo. -Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares operativos de la compañía. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete en la oferta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas. Requisitos -Titulaciones universitarias oficiales: ADE, Comercio, Marketing e Investigación de Mercados, Gestión Industrial de la Moda, Comercio y Marketing, Economía, Finanzas y Contabilidad y Másters/MBAs relacionados con la gestión y dirección de empresas. -Disponibilidad para movilidad geográfica y cambio de residencia a nivel nacional. -Valorable disponibilidad para incorporarse en cualquier ubicación dentro del territorio español. ¿Qué ofrecemos? -Programa de formación y desarrollo. -Acceso a importantes descuentos. -Participación en nuevas aperturas, iniciativas, programas referenciados. -Plus Traslado: Ayuda vivienda el primer mes.

pp¿Te apetece trabajar en PRL desde un entorno cercano, donde tu trabajo se valora de verdad? ¿Buscas un proyecto estable en el que puedas aportar ideas, crecer y sentirte parte del equipo desde el primer día? /p pDesde bySondos /bseleccionamos bun/a Técnico/a de PRL /b para una empresa ubicada enb Gijón /b, dedicada al sector logístico y transporte de materiales, con oficinas en Asturias. /p h3b¿Qué te ofrece este proyecto? /b /h3 ul lipbProyecto estable, /b contratación directamente por parte de la empresa, con visión de crecimiento. /p /li lipSalario según el Convenio del Transporte de Asturias /p /li lipbHorario oficina 100% /b /p ul lipMañanas de 8:30 a 13:30 /p /li lipEntrada flexible por la tarde entre 15:00 / 16:00 y salida entre 18:00 / 19:00 /p /li /ul /li lipEmpresa familiar, cercana y con bmuy buen ambiente laboral /b /p /li lipbEquipo joven /b, implicado y con mentalidad colaborativa /p /li lipEntorno donde se escucha, se confía yb se reconoce el trabajo /bbien hecho /p /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipCoordinarás actividades empresariales con las distintas sedes y el SPA /p /li lipGestionarás, revisarás y actualizarás la documentación preventiva /p /li lipRealizarás el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y acciones preventivas propias /p /li lipApoyarás en la mejora continua de los procedimientos internos de PRL /p /li lipTe comunicarás con los distintos departamentos para garantizar el cumplimiento normativo /p /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul lipTitulación mínima de bTécnico/a Medio en PRL (FP) /b /p /li lipbExperiencia /b previa, de al menos 1 año, ben el sector /b /p /li lipbPersona entusiasta /b, con ganas de aprender, mejorar y aportar /p /li lipbActitud implicada /b y visión de equipo: aquí se pide, pero también se da /p /li lipConocimiento del Convenio del Transporte b¡es un extra! /b /p /li /ul pbNuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. /b /p pEsperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Citius Outsourcing creemos que los grandes hoteles no solo brillan por sus instalaciones o su ubicación, sino por las personas que hacen posible que todo esté perfecto cada día. Detrás de cada habitación impecable, de cada detalle cuidado, hay un equipo humano que trabaja con pasión.Actualmente estamos en búsqueda de Camarero/as de Pisos para unirse a nuestro equipo en Gijón.Las principales responsabilidades incluyen: /p ul liLimpieza y puesta a punto de habitaciones, pasillos, ascensores y zonas comunes del hotel. /li liCumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene establecidos por el cliente. /li liAtención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes. /li liApoyo en áreas de servicio y tareas complementarias según las necesidades operativas del hotel. /li /ul pBuscamos personas apasionadas por el trabajo bien hecho y comprometidas con la calidad del servicio. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y profesional! /p h3Requisitos /h3 pExperiencia mínima de 1 año en hoteles de categoría similar.Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle.Incorporación inmediata.Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#ViveLaExperienciaCitius /p h3Se Ofrece /h3 pTipo de contrato: fijo - discontinuo.30h semanales.Incorporación: inmediata.Ubicación: Gijón.Salario según convenio. /p /p #J-18808-Ljbffr

La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos. Estos seminarios consisten en clases una hora y media de duración, donde se abordan los contenidos de los diferentes ámbitos de conocimiento de la pro

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

ppstrong¿Tienes experiencia trabajando en entornos industriales y te manejas bien en cadena de producción?¿Buscas una oportunidad estable donde seguir creciendo dentro del sector del metal? /strong /ppEn ySondos estamos buscando un/a strongOperario/a de Cadena de Pintura /strong para incorporarse a una importante empresa del sector metal ubicada en strongGijón /strong. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ullipIncorporación mediante ETT con contratos renovables mes a mes y continuidad en el proyecto. /p /lilipSalario según strongConvenio del Metal de Asturias /strong, categoría strongEspecialista /strong. /p /lilipJornada completa de stronglunes a viernes /strong. /p /lilipTrabajo a strongturnos rotativos de 2 o 3 turnos /strong, en función de las necesidades de producción. /p /lilipFormar parte de una empresa consolidada, con un equipo dinámico y buen ambiente de trabajo. /p /li /ulh3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ullipTrabajarás en la cadena de pintura realizando las distintas operaciones del proceso. /p /lilipColgarás y descolgarás piezas para su paso por la línea de pintura. /p /lilipPrepararás y moverás materiales utilizando carretilla elevadora y puente grúa. /p /lilipRealizarás controles visuales para comprobar el acabado de las piezas. /p /lilipMantendrás el orden y la limpieza de tu puesto de trabajo, cumpliendo los procedimientos de calidad y seguridad. /p /li /ulh3¿Qué se espera de ti? /h3ullipExperiencia previa en entornos industriales o cadenas de producción, preferiblemente en pintura industrial. /p /lilipImprescindible disponer de carnet y experiencia en el manejo de strongcarretilla elevadora /strong y strongpuente grúa /strong. /p /lilipDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y, cuando la producción lo requiera, noche. /p /lilipActitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el trabajo. /p /li /ulpstrongNuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. /strong /ppEsperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Ingeniero/a Electrónico. • Titulación: Ingeniería, • Experiencia en sistemas eléctricos y electrónica embarcada en industria pesada o sistemas de defensa, • Experiencia en diseños y desarrollo de sistemas eléctricos y electrónicas, • Experiencia en desarrollo de especificaciones técnicas., • Conocimiento de normas eléctricas militares y criterios de diseño. ¡Te enviamos el portátil a casa! Sueldo bruto / año 40.000b/a - 58.000b/a en 12 pagas 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a un/a bIngeniero/a de Proyectos Eléctricos /b para participar en proyectos internacionales de infraestructuras eléctricas de Media, Alta y Muy Alta Tensión, dando soporte a la dirección de proyecto y coordinando el desarrollo técnico, económico y documental de los proyectos. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liDar apoyo a la Dirección de Proyecto durante todas las fases del proyecto. /li liRealizar el seguimiento del cumplimiento del contrato y de los hitos establecidos. /li liColaborar en el control económico del proyecto, certificaciones, facturación y resultados. /li liRealizar el seguimiento de la planificación, compras y subcontrataciones. /li liActuar como interlocutor con clientes y colaboradores, participando en reuniones de seguimiento. /li liElaborar y analizar informes de seguimiento para clientes y auditorías internas. /li liCoordinar las distintas disciplinas implicadas en el proyecto. /li liColaborar con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. /li liDar soporte técnico en proyectos de instalaciones eléctricas de Alta, Media y Baja Tensión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica o Energética) o equivalente. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión o coordinación de proyectos eléctricos. /li liExperiencia en diseño de instalaciones eléctricas de AT, MT y BT. /li liManejo de Microsoft Office. /li liExperiencia con plataformas ERP. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liDisponibilidad para viajar a proyectos internacionales. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos internacionales. /li liExperiencia en construcción de subestaciones eléctricas y líneas de Alta y Muy Alta Tensión. /li liConocimiento de otros idiomas. /li /ul h3Trabajar con nosotros te aportará /h3 ul liTendrás contratación estable desde el primer momento con nuestro equipo. /li liParticiparás en proyectos internacionales de infraestructuras eléctricas de gran envergadura. /li liFormarás parte de un equipo multidisciplinar altamente especializado. /li liTendrás oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector de transmisión y distribución eléctrica. /li liColaborarás en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. /li /ul pSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /p pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Eléctrico de Alta Tensión y Protecciones para participar en proyectos de subestaciones eléctricas y plantas de generación, desde nuestras oficinas de Gijón (Asturias), con disponibilidad para desplazamientos internacionales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar estudios y cálculos eléctricos para instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión. /li liDiseñar sistemas de protección para subestaciones eléctricas y plantas de generación. /li liElaborar documentación técnica: unifilares, esquemas de protección, arquitecturas de comunicaciones, matrices de disparo, lógicas de enclavamiento y listados de señales. /li liRedactar y revisar especificaciones técnicas, hojas de datos y tabulaciones técnicas de equipos. /li liRealizar el seguimiento técnico de suministros y verificar el cumplimiento de especificaciones. /li liColaborar con otras disciplinas para el diseño electromecánico de subestaciones y líneas eléctricas. /li liGenerar listas de materiales y diseñar cuadros eléctricos. /li liProgramar y configurar relés de protección, sistemas SAS y sistemas SCADA. /li liParticipar en pruebas funcionales y puesta en marcha de equipos e instalaciones eléctricas. /li liAsistir a reuniones técnicas con clientes y proveedores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica/Energética) o equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en proyectos de Alta Tensión y sistemas de protecciones. /li liExperiencia en diseño de instalaciones eléctricas de AT, MT y BT. /li liExperiencia en sistemas de protección para subestaciones y plantas de generación. /li liConocimientos de programación y configuración de relés de protección, sistemas SAS y SCADA. /li liManejo del paquete Microsoft Office. /li liDisponibilidad para viajar entre un 20 % y un 30 % a proyectos internacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTendrás contratación estable desde el primer momento con nuestro equipo. /li liParticiparás en proyectos internacionales de transmisión y distribución eléctrica. /li liFormarás parte de un equipo altamente especializado en infraestructuras eléctricas. /li liTendrás oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de alta complejidad técnica. /li liColaborarás en proyectos en Estados Unidos, México, República Dominicana, Puerto Rico y otros países de Latinoamérica. /li /ul pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

p🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /ppSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en strongEuropa, América, África, Asia y Oceanía /strong. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /ppTe incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional. /ppTrabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad. /pulliTitulación: Formación Universitaria de Ingeniería, valorándose en gran medida la titulación Superior en Ingeniería Civil / ICCP. /liliExperiencia: strongIngeniero especialista en diseño de puertos /strong, strongcon 5 - 7 años de experiencia /strong en diseño de proyectos portuarios. /liliExperiencia específica en uso de strongMIKE21. /strong /lilistrongDiseño de infraestructuras portuarias /strong, con participación directa en proyectos. /lilistrongDiseño de diques de contención /strong (en talud y/o verticales). /lilistrongDragados, modelización de oleaje /strong y modelización marítima y strongDinámica litoral. /strong /lilistrong100% presencial /strong (trabajo de domingo a jueves) /li /ulpValoramos especialmente: /pulliCapacidad analítica y resolución de problemas complejos /liliExperiencia en entornos multidisciplinares /liliAsumir la strongresponsabilidad técnica de los diseños de proyectos portuarios /strong, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones. /liliDefinir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos. /liliRevisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica. /li /ulpEn Ayesa Engineering te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu potencial: /pulliProyectos internacionales de alto impacto /liliDesarrollo profesional estructurado /liliFormación continua y especialización /liliFlexibilidad y conciliación /liliRetribución competitiva y beneficios sociales /li /ulpFormar parte de Ayesa significa trabajar en un entorno donde: /pulliLa excelencia técnica es un estándar /liliLa colaboración global es clave /liliEl impacto de tu trabajo es tangible /li /ulpSi buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo /ppstrong#Ingeniería #EngineeringJobs #Expatriación#Puertos#Diseño#Arabia /strong /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera experiencias gastronómicas memorables /h3 pbEn ARTIEM Asturias /b creemos que la hospitalidad empieza por las personas. Buscamos un/a Maître que lidere el equipo de sala con pasión por el servicio, capacidad de inspirar y una clara orientación a la excelencia. Queremos incorporar a una persona que disfrute creando experiencias memorables para nuestros huéspedes, desarrollando el talento del equipo y asegurando un servicio impecable en cada detalle. /p pSi te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar un ambiente de trabajo positivo y formar parte de una empresa certificada BCorp, donde el bienestar, la sostenibilidad y la innovación forman parte del día a día, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento del servicio de restauración, garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes, optimizando la operativa diaria y desarrollando un equipo comprometido y orientado al servicio. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liOrganizar, coordinar y supervisar el servicio de sala, desayunos, restaurante, bar y eventos. /li liLiderar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua. /li liGarantizar una atención cercana, profesional y personalizada, anticipándote a las necesidades de nuestros clientes. /li liCoordinar el servicio con Cocina y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida. /li liGestionar la planificación de turnos, necesidades operativas y recursos del departamento. /li liSupervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria e higiene. /li liControlar costes operativos, consumos, productividad y objetivos del departamento. /li liGestionar incidencias y convertirlas en oportunidades para fidelizar al cliente. /li liImpulsar la venta sugerida y el cumplimiento de los objetivos de restauración. /li liParticipar activamente en la mejora continua de procesos y en el desarrollo de nuevos proyectos gastronómicos. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 ul liAporte experiencia previa como Maître, Jefe/a de Sala o responsable de restauración en hoteles o restauración de nivel. /li liPosee capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liDisfrute trabajando con personas y desarrollando equipos. /li liTenga una clara orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. /li liSepa gestionar momentos de alta demanda con serenidad y eficacia. /li liDisponga de conocimientos de gestión de sala, vinos, protocolo y control de costes. /li liSe valorará muy positivamente el dominio de inglés y otros idiomas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /li liUn entorno donde las personas son el centro de todas las decisiones. /li liFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liParticipar en una cultura basada en la confianza, la autonomía y la mejora continua. /li liCondiciones laborales competitivas según el Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. /li liAcceso a los beneficios y experiencias exclusivas para la FreshPeople de ARTIEM. /li /ul h3En ARTIEM creemos que... /h3 pLa excelencia no se consigue únicamente ofreciendo un gran servicio, sino creando equipos felices, comprometidos y orgullosos de lo que hacen. /p pSi compartes nuestra forma de entender la hospitalidad y quieres liderar un equipo que marca la diferencia cada día, te estamos esperando. /p h3Compromiso con la diversidad, la equidady la inclusión. /h3 pEn ARTIEM creemos en las personas y no en las etiquetas. Nuestro propósito es inspirar a las personas a ser felices, y lo hacemos sin excepción empezando con nuestra Freshpeople. Garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr