Trabajos igualdad en el en Granollers - Page 2Crear alertas

Nuestro cliente, empresa industrial ubicada en el Vallès Oriental y especializada en el diseño y fabricación de maquinaria, precisa incorporar: MONTADOR/A - AJUSTADOR/A ELECTROMECÁNICO/A Dependiendo del Responsable del Departamento sus funciones principales serán: FUNCIONES/RESPONSABILIDADES • Montaje y ajuste electromecánico de maquinaria industrial., • Participación en la instalación técnica y puesta en marcha en casa del cliente., • Coordinación con oficina técnica y soporte durante las fases de pruebas., • Verificación de funcionamiento y ajustes durante el arranque., • Seguimiento técnico de las instalaciones. SE REQUIERE • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en ramas industriales: electromecánica, mantenimiento, mecatrónica, etc., • Experiencia previa en montaje electromecánico de maquinaria industrial., • Conocimientos en interpretación de planos técnicos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual, tanto a nivel nacional como internacional (América, Europa...)., • Autonomía, iniciativa y buena actitud hacia el trabajo en campo y el contacto con cliente., • Buen nivel de inglés (B2) SE OFRECE • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada, • Alojamiento, dietas y transporte cubiertos durante los desplazamientos., • Exención de IRPF en viajes internacionales largos., • Buen ambiente de trabajo, proyecto estable y ambicioso a nivell técnico. Si buscas un desafío estimulante, en un entorno en constante evolución, orientado a la mejora continua y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un /a Finance Project Controlling Specialist, para el Área de Finanzas PMO de una importante multinacional farmacéutica, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, situada en Martorelles. Tu misión dentro del Departamento de Finanzas PMO consistirá en llevar a cabo el seguimiento y control de los costes y recursos asignados a los proyectos del área de Research & Development. Buscamos una persona con una alta capacidad de análisis y orientadas a resultados, que planifique y organice de forma estructurada. Además, valoraremos tu capacidad para tomar decisiones con iniciativa y sumir responsabilidad. Tus funciones principales serán: • Te responsabilizarás del seguimiento y control financiero de los proyectos que surjan del área de R&D en constante colaboración con la PMO., • Supervisarás el control de costes y recursos asignados a cada proyecto desde su fase inicial y a lo largo de las diferentes fases de la evolución del proyecto., • Mantendrás interlocución con los Project Managers y otras áreas de la empresa involucradas en el desarrollo de los proyectos para ir ajustando el control de costes., • Te responsabilizarás del cost control desde las fases iniciales de estimación preliminar así como de las diferentes variaciones que puedan surgir a lo largo del desarrollo del proyecto., • Llevarás a cabo la gestión del análisis financiero vs budget mediante la plataforma de gestión interna. -Darás soporte en las herramientas de gestión del departamento y otras aplicaciones de análisis, llegando a sumir la responsabilidad de ellas en el futuro. • Participarás en reuniones del departamento. Requisitos: • Estudios de Ingeniería, Económicas, ADE o similar., • Experiencia de 3-5 años en seguimiento y control de proyectos de desarrollo., • Se valorará positivamente conocimientos de SAP., • Inglés C1 Advanced. Te ofrecemos: • Excelente oportunidad para participar en diferentes proyectos de desarrollo de nuevo producto o variaciones., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales., • Posibilidad de interacción con todos los departamentos de una compañía farmacéutica., • Relación con las filiales europeas, americana y Japón., • Cultura empresarial donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración., • Contrato indefinido directamente en la empresa. -Flexibilidad horaria y teletrabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.

Para importante grupo del sector de la belleza y el cuidado personal, queremos incorporar al equipo un/a Administrativo/a Contable Júnior que se desarrolle dentro de sus áreas administrativas y financieras. Se busca una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones: • Gestión de la contabilidad general y analítica., • Registro y control de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de impuestos., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Archivo y control documental., • Elaboración de informes financieros y de gestión. Requisitos: • 🎓 Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar., • 💡 Conocimientos de Excel y Power BI., • 🚗 Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: • Contrato en prácticas con opciones reales de continuidad y crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta y no olvides adjuntar tu CV. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

¿Tienes experiencia en SAP Basis y SAP BTP? ¿Cuentas con sólidos conocimientos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP S/4HANA, SAP HANA y SAP BTP? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte para la zona de Parets del Vallès? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a SAP EXPERT ENGINEER para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? • Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado., • Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad, con exposición internacional., • Formación continua digital, incluido programa de idiomas., • Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (3 días de Teletrabajo y 2 presenciales), • Muy buen ambiente de trabajo. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Proporcionar dirección y supervisar todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Colaborar y brindar apoyo a un equipo de expertos en SAP, proporcionando orientación y supervisión en todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en SAP Basis/BTP., • Mantener un conocimiento experto en SAP Basis y BTP, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y supervisando actualizaciones del sistema, instalaciones y configuraciones., • Administrar y optimizar los entornos SAP para garantizar el rendimiento, la seguridad y la estabilidad., • Solucionar y resolver oportunamente los problemas relacionados con SAP, promoviendo el cumplimiento de las políticas de la empresa mediante auditorías regulares del sistema., • Responsable de garantizar que todas las soluciones dentro de su área tecnológica se entreguen y mantengan de forma segura y cumpliendo con los estándares internos y regulaciones externas. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Al menos 5 años de experiencia comprobada en administración de SAP Basis y SAP BTP., • Conocimientos expertos en BASIS, HANA y RedHat (preferiblemente con experiencia en Pacemaker)., • Nivel de Inglés y Español (Indispensable mínimo B2), • Sólidos conocimientos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP S/4HANA, SAP HANA y SAP BTP., • Experiencia en S/4, incluyendo Fiori, gateway embebido y conversiones técnicas., • Experto en la resolución de problemas técnicos complejos., • Excelentes habilidades de liderazgo, acompañadas de destacadas capacidades de comunicación e interpersonales, así como una mentalidad innovadora orientada al avance tecnológico. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotrxs mismxs.

¿Cuentas con 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa de seguridad industrial en España para proyectos industriales para el sector farmacéutico o químico? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte para la zona de Parets del Vallès? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Industrial Safety & Security para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? • Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado., • Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad, con exposición internacional., • Formación continua digital, incluido programa de idiomas., • Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo), • Muy buen ambiente de trabajo con autonomía y humano. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Gestionará el mantenimiento normativo en materia de seguridad industrial para todas las empresas del Grupo, recopilando y actualizando la información técnica de las nuevas instalaciones., • Gestionará las instalaciones de seguridad industrial, incluyendo los sistemas de protección contra incendios, los sistemas de vigilancia y control, la señalización de seguridad y el almacenamiento de productos químicos (APQ)., • Gestionará el sistema de documentación del Departamento de Seguridad Industrial, creando y revisando procedimientos técnicos y operativos (DSM o equivalente)., • Mantendrá una lista actualizada de documentos en el sistema de gestión documental de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo., • Participará activamente en nuevos proyectos de seguridad industrial, desde la fase de diseño hasta la implementación, garantizando la aplicación de los criterios técnicos y normativos., • Prestará apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con la seguridad industrial, en coordinación con otros departamentos implicados (mantenimiento e ingeniería)., • Coordinará con los departamentos de Medio Ambiente e Ingeniería para garantizar la coherencia técnica y legal en los proyectos compartidos., • Gestionará los proyectos de licencias (nuevos o actualizados), proporcionando soporte técnico, documental y de cumplimiento normativo; así como; gestionará y supervisará a los proveedores externos, asegurando que sus actividades cumplan con los estándares técnicos, regulatorios y de calidad de la empresa. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Grado en Ingeniería Industrial o afín., • Contar con un nivel de inglés B2., • Mínimo 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa de seguridad industrial en España para proyectos industriales. (Indispensable)., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en sectores regulados como el farmacéutico, químico o industrial, realizando proyectos de instalaciones industriales. (Indispensable)., • Dominio de MS Office a nivel de usuario., • Habilidad para la comunicación y el desarrollo de relaciones efectivas con diferentes departamentos y equipos técnicos., • Perfil colaborador, proactividad y orientación a resultados. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotrxs mismxs.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a CONTROLLER SENIOR para nuestra CENTRAL en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • Participación directa en los cierres contables y de gestión de todas las sociedades del grupo. Interrelación con el resto de departamentos y sociedades., • Construcción del reporting unívoco del Grupo para todas las áreas, utilizando las herramientas informáticas adecuadas y definiendo los KPI's críticos, así como los objetivos para cada uno de ellos., • Definir y mantener el reporting de cuenta de resultados por sociedad, centro, línea que permita el seguimiento adecuado de la performance de la actividad. Mantenimiento de la contabilidad analítica., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Apoyo en el análisis de decisiones estratégicas y operaciones de M&A, • Elaboración y seguimiento de las proyecciones de cierre, • Gestión y minimización de los costes operativos., • Elaboración de informes de gestión ad-hoc para Dirección., • Participación activa en proyectos internos de la compañía. Requisitos • Grado en Empresariales, Económicas o ADE., • Experiencia más de 5 años en un puesto similar, • Valorable experiencia en auditoría y entorno multiempresa, • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas e informáticas (Excel, SAP). Habilidades y Competencias • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Resolución de problemas bajo presión., • Orientación a la consecución de objetivos., • Conocimientos en contabilidad y contabilidad analítica. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 100% presencialidad., • Incorporación inmediata En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés, precisa incorporar: HS MANAGER Con el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda la organización, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados., • Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos., • Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar otras plataformas., • Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo., • Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad., • Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva., • Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras., • Preparar y participar en auditorías internas y externas., • Verificar permisos de trabajo tanto internos como de contratas externas. SE REQUIERE • Formación académica superior y Máster Superior en PRL con las 3 especialidades: Seguridad y Salud, Higiene Industrial y Ergonomia / Psicosociologia., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno productivo industrial, valorando especialmente entorno multinacional., • Inglés Fluido (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si eres una persona apasionada por la seguridad y la prevención y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente, ingeniería eléctrica especializada en el diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales situada en Granollers precisa incorporar: TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A - OFICINA TÉCNICA FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Diseño de esquemas eléctricos en software especializado (EPLAN, AutoCAD Electrical, u otros)., • Cálculo y elaboración de presupuestos para proyectos de instalaciones eléctricas industriales., • Apoyo en la gestión de proyectos, colaborando con ingenieros y técnicos senior., • Interpretación de normativas y especificaciones técnicas., • Contacto con proveedores para la selección de materiales y componentes eléctricos. SE OFRECE • Contratación indefinida y proyecto a largo plazo una empresa en crecimiento con proyectos de alto nivel., • Horario de lunes a jueves: 8h-13h / 15h-18h. Viernes intensivo de 8h-15h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional en importante ingeniería eléctrica industrial de la zona del Vallés Oriental., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo técnico experimentado., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. SE REQUIERE • CFGS en Electricidad / Automatización Industrial., • Manejo de software de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical, etc.)., • Experiencia (aunque sea en prácticas) en diseño eléctrico o presupuestos., • Conocimiento de normativas eléctricas aplicadas a instalaciones industriales., • Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos. Si buscas formar parte de una de las empresas del sector eléctrico más importante de la zona y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!, en breve nos pondremos en contacto contigo. Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un Experto en implementaciones desde cero de LIMS, para una empresa multinacional del sector pharma, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Dentro del departamento de IT Quality and Compliance, tus funciones principales serán: • Implementar un sistema LIMS desde cero para gestionar integralmente los laboratorios de Control de Calidad e I+D, eliminando por completo el uso de papel., • Diseñar y desarrollar una arquitectura modular que permita la integración escalonada de los diferentes módulos del LIMS, garantizando flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades del negocio., • Automatizar la captura de datos conectando equipos e instrumentos de laboratorio al LIMS para mejorar la trazabilidad, minimizar errores y optimizar la eficiencia operativa., • Implementar un Sistema de Ejecución de Laboratorio (LES) que digitalice los flujos de trabajo del laboratorio, incluyendo la gestión de muestras, reactivos, análisis e informes., • Implementar un cuaderno electrónico de laboratorio (ELN) en el área de I+D, facilitando la documentación estructurada y el cumplimiento normativo de la investigación., • Garantizar la integración del LIMS con otros sistemas corporativos (ERP, MES, sistemas de calidad, etc.) para lograr una gestión eficiente y centralizada de la información., • Responsable de supervisar el mantenimiento de la aplicación LIMS, optimizando las nuevas funcionalidades como herramientas de IA. Trabajar en un entorno regulado, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables al sector farmacéutico, como GMP, FDA 21 CFR Parte 11, GAMP 5 e ISO., • Colaborar en la validación del sistema LIMS, siguiendo las mejores prácticas de Validación de Sistemas Informáticos (CSV) para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos., • Gestionar la seguridad y la accesibilidad de los datos, estableciendo los controles y permisos adecuados., • Capacitar a los usuarios y gestionar la adopción del sistema, asegurándose de que los equipos de laboratorio estén familiarizados con el LIMS y sus funcionalidades., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (TI, Calidad, Producción, I+D, proveedores) para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: • Mínimo 3 años como Consultor o Técnico LIMS., • Sistemas LIMS. Configuración o programación de estos sistemas., • Empower, LabX, LIMS (distintos fabricantes)., • Inglés nivel B2 a nivel comprensión, • Se valorará la experiencia en el cumplimiento de regulaciones de la industria farmacéutica como GMP, FDA 21 CFR Parte 11, GAMP 5 e ISO., • Project Management Methodology. Competencias: • Liderazgo y mentalidad orientada a resultados, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Adaptabilidad y gestión del cambio, • Resolución de problemas y proactividad, • Atención al detalle, • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso y responsabilidad Qué te ofrecemos: • Entorno de trabajo que promueve el aprendizaje y desarrollo., • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modelo de trabajo híbrido (3 días de teletrabajo a la semana, con flexibilidad si hay que acudir algún día extra, de forma esporádica), • Seguro de vida y accidentes, • Retribución Flexible (Seguro Médico, Ticket Restaurant, Tarjeta Transporte, Guardería y Formación), • E-Learning (Acceso a una plataforma de E-learning gratuita con más de 100 cursos, • Idiomas: Clases en Plataforma Online Gratuita, • Flexibilidad Horaria, de vacaciones y teletrabajo, • Horario: Lunes a Jueves flexibilidad 7:00-9:30h. Salida a partir de las 16:00h en adelante. Viernes a partir de les 15:30h, • Cantina 4 euros al menú. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producto de Hardware para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en los alrededores de Barcelona. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar tareas propias del diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de línea blanca. Diseño placas electrónicas tanto de consumo como de Potencia. • Diseño de sistemas basados en microcontroladores que incluyen interfaces de usuario, control de máquina (AC/DC input/outputs) y control de motores (Universal, ACIM,BLDC...)., • Selección componentes y generación listas de materiales., • Simulación circuitos., • Liderar y dar soporte técnico al departamento CAD PCB layout., • Verificación funcional del hardware., • Realización de tests ambientales, vida y específicos de la aplicación., • Worst-Case circuit Analysis., • AMFE hardware/sistema., • Verificación hardware conforme los requerimientos de compatibilidad electromagnética (EMC)., • Diseño de fuentes de alimentación conmutadas (SMPS) y correctores de factor de potencia (PFC)., • Diseño de componentes inductivos (SMPS transformer, coils, common mode chokes…)., • Soporte técnico a otros departamentos (Project management,compras,…)., • Elaboración de informes técnicos., • Contacto técnico con clientes/proveedores., • Conocer y cumplir con, la Política de Prevención de la empresa, además de la Política de Calidad, Medio Ambiente, Energía y de Seguridad de Blanc und Fischer., • Gestionar correctamente los residuos (según el sistema de Gestión Ambiental implantado en la empresa) generados en el puesto de trabajo ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: • Contrato indefinido (proyecto inicial de entre 6 y 8 meses con posibilidad de movilidad a otros proyectos posteriormente), • Jornada completa, • Horario lunes a viernes flexible (franja entre 8h a 20h), • Modalidad de trabajo Hibrido, 1 día de teletrabajo a la semana. Los primeros meses presencial, oficinas en Lliça del Vall (Barcelona), • 23 días laborables de vacaciones anuales Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc., • Programa remunerado de recomendación de Talento., • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal #LI-DNI Requisitos Estudios requeridos • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o equivalente. Experiencia requerida • Experiencia de 2 años., • Diseño de hardware electrónica analógica/digital., • Diseño de aplicaciones electrónica de potencia., • Diseño y ruteado de PCB según requerimientos EMC., • Test compatibilidad electromagnética (EMC). Conocimientos específicos • Nivel medio/alto de inglés., • Convertidor DC/DC y AC/DC., • Control de motores trifásicos (inversores), • Elaboración de informes técnicos en inglés., • Convertidores electrónicos de potencia (BJT, Mosfet, IGBT,...)., • Conocimiento en electrónica de potencia. Otros • Vehículo propio

SARIA es una empresa global y líder especialista en economía circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad y alto valor para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y construimos una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Comercial Comprador Materia Prima (Granollers) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Realizar tareas y análisis de consultoría de negocio para la implementación de las diferentes aplicaciones informáticas que ayuden al usuario a gestionar sus procesos y permitan obtener los datos resultantes de las diferentes transacciones. Tus funciones principales serán: -Dar soporte informático de segundo nivel a todos los usuarios, en el ámbito de Microsoft Dynamics 365 Business Central o cualquier otra aplicación relacionada con la gestión de procesos de negocio, resolviendo consultas, dudas o incidencias de forma personalizada. • Juntamente con el resto del equipo del área, intervenir en el desarrollo de mejoras y resolución de incidencias de las aplicaciones., • Desarrollar mejoras de programación e informes., • Realizar sesiones de formación a usuarios internos, tanto a nuevas incorporaciones como en el reciclaje de otros usuarios., • Desarrollar documentación de uso interno o manuales que faciliten adquirir el conocimiento de la aplicación a los usuarios., • Colaborar en la definición, desarrollo y organización del departamento de sistemas de información. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años como Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 en multinacionales. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Requisitos deseados: -Grado Universitario en ingeniería informática o FP afín a los conocimientos. • Gestión de Microsoft SQL, lenguaje SQL, • Gestión de MS Power Platform, • Conocimientos de metodología ITIL, • Conocimientos de entorno web/Javascript/AP Formación y conocimientos adicionales: -Nivel de inglés avanzado (B2-C1) Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo joven y dinámico. . Plan de Carrera. · Trabajo estable, híbrido y con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición diversos beneficios a través de retribución flexible como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

Nuestro cliente, empresa industrial ubicada en el Vallès Oriental y especializada en el diseño y fabricación de maquinaria, precisa incorporar: MONTADOR/A - AJUSTADOR/A ELECTROMECÁNICO/A Dependiendo del Responsable del Departamento sus funciones principales serán: FUNCIONES/RESPONSABILIDADES • Montaje y ajuste electromecánico de maquinaria industrial., • Participación en la instalación técnica y puesta en marcha en casa del cliente., • Coordinación con oficina técnica y soporte durante las fases de pruebas., • Verificación de funcionamiento y ajustes durante el arranque., • Seguimiento técnico de las instalaciones. SE REQUIERE • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en ramas industriales: electromecánica, mantenimiento, mecatrónica, etc., • Experiencia previa en montaje electromecánico de maquinaria industrial., • Conocimientos en interpretación de planos técnicos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual, tanto a nivel nacional como internacional (América, Europa...)., • Autonomía, iniciativa y buena actitud hacia el trabajo en campo y el contacto con cliente., • Buen nivel de inglés (B2) SE OFRECE • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada, • Alojamiento, dietas y transporte cubiertos durante los desplazamientos., • Exención de IRPF en viajes internacionales largos., • Buen ambiente de trabajo, proyecto estable y ambicioso a nivell técnico. Si buscas un desafío estimulante, en un entorno en constante evolución, orientado a la mejora continua y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial situada en Granollers: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ¿Te apasiona la mecánica y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, tecnológicamente muy avanzado y en constante evolución? ¡Esta puede ser tu oportunidad! RESPONSABILIDADES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones., • Reparación de averías eléctricas y mecánicas., • Conocimiento en reparación de válvulas., • Registro de las averías y de las intervenciones realizadas en el sistema interno., • Puesta en marcha y parada de motores (conexión y desconexión)., • Cumplimiento de las normas de las 5’s., • Cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). REQUISITOS • Formación: CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Habilidades: Trabajo en equipo, adaptación al cambio, orientación a resultados, atención al detalle, capacidad para seguir procedimientos, iniciativa y buenas habilidades comunicativas. OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días., • Un fin de semana completo de trabajo al mes (sábado y domingo, 8+8 horas), que se compensa con un día de descanso entre semana., • Beneficios sociales., • Salario competitivo, negociable según la experiencia y valía del candidato/a. Si buscas un puesto de trabajo estable y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete en la oferta, en breve nos pondremos en contacto contigo! Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + tarjeta Solred Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

HISTORIA DE LONGCHAMP Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Stock Assistant en nuestra boutique de LA ROCA VILLAGE (España). Como Stock Assistant y bajo las órdenes del Stock Controller, organizarás y gestionarás el stock de la boutique, asegurando un entorno que fomente la eficiencia, la eficacia y la excelencia en las rutinas y la ejecución. Colaborarás estrechamente con el equipo de la tienda para garantizar que los productos correctos estén disponibles en la tienda o cerca de ella, proporcionando así una experiencia excelente al cliente. RESPONSABILIDADES • Mantener la organización del almacén con los más altos estándares., • Gestionar las entregas verificando que coincidan con la documentación de soporte., • Informar al Stock Controller y resolver cualquier discrepancia de stock., • Desempaquetar las entregas colocando el stock de forma segura y en su ubicación asignada (etiquetado, sistemas antirrobo, etc.)., • Reponer, preparar e integrar productos en la tienda para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos internos (Visual, Merchandising, Influencers, Prensa) asegurando la disponibilidad de sus solicitudes de producto., • Apoyar y coordinar el proceso de postventa (reparaciones, arreglos, etc.)., • Apoyar al equipo en el proceso de venta, garantizando el nivel más alto de experiencia del cliente., • Asegurar la precisión del inventario mediante auditorías regulares., • Participar en el inventario anual/rotativo., • Coordinarse con los equipos de logística para garantizar un flujo eficiente de productos., • Participar en actividades de la tienda: reuniones matinales, formaciones, eventos, etc., • Contribuir al buen funcionamiento y limpieza de la boutique., • Apertura y cierre de la boutique. TU PERFIL • Experiencia como Stock Assistant (se valora experiencia en el sector del retail)., • Residencia en Barcelona (España)., • Se valoran estudios relacionados con Logística, Administración de Empresas o similares., • Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (se valoran Francés u otros idiomas)., • Habilidades de gestión informática (se valora conocimiento del sistema CEGID)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas., • Automotivación, actitud positiva y técnicas de venta profesional., • Buen manejo de números, habilidades de back-office y gestión de inventarios/stock., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio en las responsabilidades diarias., • Gran capacidad de trabajo en equipo, pero también autosuficiente., • Embajador/a de la marca y amante de la moda. QUÉ OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna de nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a CONTROLLER SENIOR para nuestra CENTRAL en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • Participación directa en los cierres contables y de gestión de todas las sociedades del grupo. Interrelación con el resto de departamentos y sociedades., • Construcción del reporting unívoco del Grupo para todas las áreas, utilizando las herramientas informáticas adecuadas y definiendo los KPI's críticos, así como los objetivos para cada uno de ellos., • Definir y mantener el reporting de cuenta de resultados por sociedad, centro, línea que permita el seguimiento adecuado de la performance de la actividad. Mantenimiento de la contabilidad analítica., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Apoyo en el análisis de decisiones estratégicas y operaciones de M&A, • Elaboración y seguimiento de las proyecciones de cierre, • Gestión y minimización de los costes operativos., • Elaboración de informes de gestión ad-hoc para Dirección., • Participación activa en proyectos internos de la compañía. Requisitos • Grado en Empresariales, Económicas o ADE., • Experiencia más de 5 años en un puesto similar, • Valorable experiencia en auditoría y entorno multiempresa, • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas e informáticas (Excel, SAP). Habilidades y Competencias • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Resolución de problemas bajo presión., • Orientación a la consecución de objetivos., • Conocimientos en contabilidad y contabilidad analítica. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 100% presencialidad., • Incorporación inmediata En Grupo HD Covalco , promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Nuestro cliente, ingeniería eléctrica especializada en el diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales situada en Granollers precisa incorporar: TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A - OFICINA TÉCNICA FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Diseño de esquemas eléctricos en software especializado (EPLAN, AutoCAD Electrical, u otros)., • Cálculo y elaboración de presupuestos para proyectos de instalaciones eléctricas industriales., • Apoyo en la gestión de proyectos, colaborando con ingenieros y técnicos senior., • Interpretación de normativas y especificaciones técnicas., • Contacto con proveedores para la selección de materiales y componentes eléctricos. SE OFRECE • Contratación indefinida y proyecto a largo plazo una empresa en crecimiento con proyectos de alto nivel., • Horario de lunes a jueves: 8h-13h / 15h-18h. Viernes intensivo de 8h-15h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional en importante ingeniería eléctrica industrial de la zona del Vallés Oriental., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo técnico experimentado., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. SE REQUIERE • CFGS en Electricidad / Automatización Industrial., • Manejo de software de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical, etc.)., • Experiencia (aunque sea en prácticas) en diseño eléctrico o presupuestos., • Conocimiento de normativas eléctricas aplicadas a instalaciones industriales., • Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos. Si buscas formar parte de una de las empresas del sector eléctrico más importante de la zona y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!, en breve nos pondremos en contacto contigo. Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés, precisa incorporar: HS MANAGER Con el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda la organización, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados., • Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos., • Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar otras plataformas., • Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo., • Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad., • Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva., • Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras., • Preparar y participar en auditorías internas y externas., • Formación académica superior y Máster Superior en PRL con las 3 especialidades: Seguridad y Salud, Higiene Industrial y Ergonomia / Psicosociologia., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno productivo industrial, valorando especialmente entorno multinacional., • Inglés Fluido (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si eres una persona apasionada por la seguridad y la prevención y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

SARIA es una empresa global y líder especialista en economía circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad y alto valor para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y construimos una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 (Granollers) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Realizar tareas y análisis de consultoría de negocio para la implementación de las diferentes aplicaciones informáticas que ayuden al usuario a gestionar sus procesos y permitan obtener los datos resultantes de las diferentes transacciones. Tus funciones principales serán: -Dar soporte informático de segundo nivel a todos los usuarios, en el ámbito de Microsoft Dynamics 365 Business Central o cualquier otra aplicación relacionada con la gestión de procesos de negocio, resolviendo consultas, dudas o incidencias de forma personalizada. • Juntamente con el resto del equipo del área, intervenir en el desarrollo de mejoras y resolución de incidencias de las aplicaciones., • Desarrollar mejoras de programación e informes., • Realizar sesiones de formación a usuarios internos, tanto a nuevas incorporaciones como en el reciclaje de otros usuarios., • Desarrollar documentación de uso interno o manuales que faciliten adquirir el conocimiento de la aplicación a los usuarios., • Colaborar en la definición, desarrollo y organización del departamento de sistemas de información. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años como Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 en multinacionales. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Requisitos deseados: -Grado Universitario en ingeniería informática o FP afín a los conocimientos. • Gestión de Microsoft SQL, lenguaje SQL, • Gestión de MS Power Platform, • Conocimientos de metodología ITIL, • Conocimientos de entorno web/Javascript/AP Formación y conocimientos adicionales: -Nivel de inglés avanzado (B2-C1) Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo joven y dinámico. . Plan de Carrera. · Trabajo estable, híbrido y con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición diversos beneficios a través de retribución flexible como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna de nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Nuestro cliente, empresa industrial ubicada en el Vallès Oriental y especializada en el diseño y fabricación de maquinaria, precisa incorporar: MONTADOR/A - AJUSTADOR/A ELECTROMECÁNICO/A Dependiendo del Responsable del Departamento sus funciones principales serán: FUNCIONES/RESPONSABILIDADES • Montaje y ajuste electromecánico de maquinaria industrial., • Participación en la instalación técnica y puesta en marcha en casa del cliente., • Coordinación con oficina técnica y soporte durante las fases de pruebas., • Verificación de funcionamiento y ajustes durante el arranque., • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en ramas industriales: electromecánica, mantenimiento, mecatrónica, etc., • Experiencia previa en montaje electromecánico de maquinaria industrial., • Conocimientos en interpretación de planos técnicos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual, tanto a nivel nacional como internacional (América, Europa...)., • Autonomía, iniciativa y buena actitud hacia el trabajo en campo y el contacto con cliente., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada, • Alojamiento, dietas y transporte cubiertos durante los desplazamientos., • Exención de IRPF en viajes internacionales largos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial situada en Granollers: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ¿Te apasiona la mecánica y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, tecnológicamente muy avanzado y en constante evolución? ¡Esta puede ser tu oportunidad! RESPONSABILIDADES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones., • Reparación de averías eléctricas y mecánicas., • Conocimiento en reparación de válvulas., • Registro de las averías y de las intervenciones realizadas en el sistema interno., • Puesta en marcha y parada de motores (conexión y desconexión)., • Cumplimiento de las normas de las 5’s., • Formación: CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días., • Un fin de semana completo de trabajo al mes (sábado y domingo, 8+8 horas), que se compensa con un día de descanso entre semana., • Beneficios sociales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

HISTORIA DE LONGCHAMP Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Stock Assistant en nuestra boutique de LA ROCA VILLAGE (España). Como Stock Assistant y bajo las órdenes del Stock Controller, organizarás y gestionarás el stock de la boutique, asegurando un entorno que fomente la eficiencia, la eficacia y la excelencia en las rutinas y la ejecución. Colaborarás estrechamente con el equipo de la tienda para garantizar que los productos correctos estén disponibles en la tienda o cerca de ella, proporcionando así una experiencia excelente al cliente. RESPONSABILIDADES • Mantener la organización del almacén con los más altos estándares., • Gestionar las entregas verificando que coincidan con la documentación de soporte., • Informar al Stock Controller y resolver cualquier discrepancia de stock., • Desempaquetar las entregas colocando el stock de forma segura y en su ubicación asignada (etiquetado, sistemas antirrobo, etc.)., • Reponer, preparar e integrar productos en la tienda para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos internos (Visual, Merchandising, Influencers, Prensa) asegurando la disponibilidad de sus solicitudes de producto., • Apoyar y coordinar el proceso de postventa (reparaciones, arreglos, etc.)., • Apoyar al equipo en el proceso de venta, garantizando el nivel más alto de experiencia del cliente., • Asegurar la precisión del inventario mediante auditorías regulares., • Participar en el inventario anual/rotativo., • Coordinarse con los equipos de logística para garantizar un flujo eficiente de productos., • Participar en actividades de la tienda: reuniones matinales, formaciones, eventos, etc., • Contribuir al buen funcionamiento y limpieza de la boutique., • Experiencia como Stock Assistant (se valora experiencia en el sector del retail)., • Residencia en Barcelona (España)., • Se valoran estudios relacionados con Logística, Administración de Empresas o similares., • Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (se valoran Francés u otros idiomas)., • Habilidades de gestión informática (se valora conocimiento del sistema CEGID)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas., • Automotivación, actitud positiva y técnicas de venta profesional., • Buen manejo de números, habilidades de back-office y gestión de inventarios/stock., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio en las responsabilidades diarias., • Gran capacidad de trabajo en equipo, pero también autosuficiente., • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + tarjeta Solred Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 48M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al equipo de Recursos Humanos en nuestro centro productivo en Parets del Vallès y oficinas de Zona Franca (Barcelona). En tu día a día, te encargarás de... Realiza evaluaciones periódicas de riesgos en la oficina, almacén y fábrica para identificar peligros potenciales, implementando medidas correctivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro. Desarrolla y actualiza los planes de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada área, incluyendo oficina, almacén y zona de producción. Imparte formación continua sobre normas de seguridad y procedimientos preventivos a los empleados de la oficina, almacén y fábrica, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización. Inspecciona regularmente las instalaciones y condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene, detectando posibles desviaciones y corrigiéndolas de inmediato. Investiga y gestiona los accidentes laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y proponiendo medidas preventivas para evitar su repetición en el futuro. Proporciona recomendaciones ergonómicas para optimizar las condiciones de trabajo en la oficina y áreas operativas, minimizando los riesgos de lesiones por esfuerzo o malas posturas. Supervisa el adecuado uso y mantenimiento de los equipos de protección personal (EPP) en la oficina, almacén y fábrica, asegurando que los trabajadores cuenten con los recursos necesarios para su seguridad. Se asegura de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales sobre seguridad laboral, llevando a cabo auditorías internas y gestionando las inspecciones externas. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado en PRL, Seguridad y Salud en el Trabajo o similar. Máster 3 especialidades +2 años de experiencia como técnico de PRL Legislación en materia de PRL, Software PRL, Office Orientación al detalle, pensamiento analítico, capacidad de anticipación y previsión, comunicación activa Español nativo/bilingüe / Inglés B2 (valorable) Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Un día a la semana de teletrabajo., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Para importante grupo del sector de la belleza y el cuidado personal, queremos incorporar al equipo un/a Administrativo/a Contable Júnior que se desarrolle dentro de sus áreas administrativas y financieras. Se busca una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones: • Gestión de la contabilidad general y analítica., • Registro y control de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de impuestos., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Archivo y control documental., • Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos de Excel y Power BI., • Contrato en prácticas con opciones reales de continuidad y crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a CONTROLLER SENIOR para nuestra CENTRAL en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • Participación directa en los cierres contables y de gestión de todas las sociedades del grupo. Interrelación con el resto de departamentos y sociedades., • Construcción del reporting unívoco del Grupo para todas las áreas, utilizando las herramientas informáticas adecuadas y definiendo los KPI's críticos, así como los objetivos para cada uno de ellos., • Definir y mantener el reporting de cuenta de resultados por sociedad, centro, línea que permita el seguimiento adecuado de la performance de la actividad. Mantenimiento de la contabilidad analítica., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Apoyo en el análisis de decisiones estratégicas y operaciones de M&A, • Elaboración y seguimiento de las proyecciones de cierre, • Gestión y minimización de los costes operativos., • Elaboración de informes de gestión ad-hoc para Dirección., • Grado en Empresariales, Económicas o ADE., • Experiencia más de 5 años en un puesto similar, • Valorable experiencia en auditoría y entorno multiempresa, • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Resolución de problemas bajo presión., • Orientación a la consecución de objetivos., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 100% presencialidad. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

Nuestro cliente, ingeniería eléctrica especializada en el diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales situada en Granollers precisa incorporar: TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A - OFICINA TÉCNICA FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Diseño de esquemas eléctricos en software especializado (EPLAN, AutoCAD Electrical, u otros)., • Cálculo y elaboración de presupuestos para proyectos de instalaciones eléctricas industriales., • Apoyo en la gestión de proyectos, colaborando con ingenieros y técnicos senior., • Interpretación de normativas y especificaciones técnicas., • Contratación indefinida y proyecto a largo plazo una empresa en crecimiento con proyectos de alto nivel., • Horario de lunes a jueves: 8h-13h / 15h-18h. Viernes intensivo de 8h-15h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional en importante ingeniería eléctrica industrial de la zona del Vallés Oriental., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo técnico experimentado., • CFGS en Electricidad / Automatización Industrial., • Manejo de software de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical, etc.)., • Experiencia (aunque sea en prácticas) en diseño eléctrico o presupuestos., • Conocimiento de normativas eléctricas aplicadas a instalaciones industriales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés, precisa incorporar: HS MANAGER Con el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda la organización, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados., • Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos., • Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar otras plataformas., • Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo., • Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad., • Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva., • Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras., • Preparar y participar en auditorías internas y externas., • Formación académica superior y Máster Superior en PRL con las 3 especialidades: Seguridad y Salud, Higiene Industrial y Ergonomia / Psicosociologia., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno productivo industrial, valorando especialmente entorno multinacional., • Inglés Fluido (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

SARIA es una empresa global y líder especialista en economía circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad y alto valor para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y construimos una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 (Granollers) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Realizar tareas y análisis de consultoría de negocio para la implementación de las diferentes aplicaciones informáticas que ayuden al usuario a gestionar sus procesos y permitan obtener los datos resultantes de las diferentes transacciones. Tus funciones principales serán: -Dar soporte informático de segundo nivel a todos los usuarios, en el ámbito de Microsoft Dynamics 365 Business Central o cualquier otra aplicación relacionada con la gestión de procesos de negocio, resolviendo consultas, dudas o incidencias de forma personalizada. • Juntamente con el resto del equipo del área, intervenir en el desarrollo de mejoras y resolución de incidencias de las aplicaciones., • Desarrollar mejoras de programación e informes., • Realizar sesiones de formación a usuarios internos, tanto a nuevas incorporaciones como en el reciclaje de otros usuarios., • Desarrollar documentación de uso interno o manuales que faciliten adquirir el conocimiento de la aplicación a los usuarios., • Colaborar en la definición, desarrollo y organización del departamento de sistemas de información. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años como Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 en multinacionales. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Requisitos deseados: -Grado Universitario en ingeniería informática o FP afín a los conocimientos. • Gestión de Microsoft SQL, lenguaje SQL, • Gestión de MS Power Platform, • Conocimientos de metodología ITIL, • Conocimientos de entorno web/Javascript/AP Formación y conocimientos adicionales: -Nivel de inglés avanzado (B2-C1) Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo joven y dinámico. . Plan de Carrera. · Trabajo estable, híbrido y con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición diversos beneficios a través de retribución flexible como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial situada en Granollers: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ¿Te apasiona la mecánica y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, tecnológicamente muy avanzado y en constante evolución? ¡Esta puede ser tu oportunidad! RESPONSABILIDADES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones., • Reparación de averías eléctricas y mecánicas., • Conocimiento en reparación de válvulas., • Registro de las averías y de las intervenciones realizadas en el sistema interno., • Puesta en marcha y parada de motores (conexión y desconexión)., • Cumplimiento de las normas de las 5’s., • Cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). REQUISITOS • Formación: CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Habilidades: Trabajo en equipo, adaptación al cambio, orientación a resultados, atención al detalle, capacidad para seguir procedimientos, iniciativa y buenas habilidades comunicativas. OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días., • Un fin de semana completo de trabajo al mes (sábado y domingo, 8+8 horas), que se compensa con un día de descanso entre semana., • Beneficios sociales., • Salario competitivo, negociable según la experiencia y valía del candidato/a. Si buscas un puesto de trabajo estable y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete en la oferta, en breve nos pondremos en contacto contigo! Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente, empresa industrial ubicada en el Vallès Oriental y especializada en el diseño y fabricación de maquinaria, precisa incorporar: MONTADOR/A - AJUSTADOR/A ELECTROMECÁNICO/A Dependiendo del Responsable del Departamento sus funciones principales serán: FUNCIONES/RESPONSABILIDADES • Montaje y ajuste electromecánico de maquinaria industrial., • Participación en la instalación técnica y puesta en marcha en casa del cliente., • Coordinación con oficina técnica y soporte durante las fases de pruebas., • Verificación de funcionamiento y ajustes durante el arranque., • Seguimiento técnico de las instalaciones. SE REQUIERE • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en ramas industriales: electromecánica, mantenimiento, mecatrónica, etc., • Experiencia previa en montaje electromecánico de maquinaria industrial., • Conocimientos en interpretación de planos técnicos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual, tanto a nivel nacional como internacional (América, Europa...)., • Autonomía, iniciativa y buena actitud hacia el trabajo en campo y el contacto con cliente., • Buen nivel de inglés (B2) SE OFRECE • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada, • Alojamiento, dietas y transporte cubiertos durante los desplazamientos., • Exención de IRPF en viajes internacionales largos., • Buen ambiente de trabajo, proyecto estable y ambicioso a nivell técnico. Si buscas un desafío estimulante, en un entorno en constante evolución, orientado a la mejora continua y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

HISTORIA DE LONGCHAMP Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Stock Assistant en nuestra boutique de LA ROCA VILLAGE (España). Como Stock Assistant y bajo las órdenes del Stock Controller, organizarás y gestionarás el stock de la boutique, asegurando un entorno que fomente la eficiencia, la eficacia y la excelencia en las rutinas y la ejecución. Colaborarás estrechamente con el equipo de la tienda para garantizar que los productos correctos estén disponibles en la tienda o cerca de ella, proporcionando así una experiencia excelente al cliente. RESPONSABILIDADES • Mantener la organización del almacén con los más altos estándares., • Gestionar las entregas verificando que coincidan con la documentación de soporte., • Informar al Stock Controller y resolver cualquier discrepancia de stock., • Desempaquetar las entregas colocando el stock de forma segura y en su ubicación asignada (etiquetado, sistemas antirrobo, etc.)., • Reponer, preparar e integrar productos en la tienda para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos internos (Visual, Merchandising, Influencers, Prensa) asegurando la disponibilidad de sus solicitudes de producto., • Apoyar y coordinar el proceso de postventa (reparaciones, arreglos, etc.)., • Apoyar al equipo en el proceso de venta, garantizando el nivel más alto de experiencia del cliente., • Asegurar la precisión del inventario mediante auditorías regulares., • Participar en el inventario anual/rotativo., • Coordinarse con los equipos de logística para garantizar un flujo eficiente de productos., • Participar en actividades de la tienda: reuniones matinales, formaciones, eventos, etc., • Contribuir al buen funcionamiento y limpieza de la boutique., • Apertura y cierre de la boutique. TU PERFIL • Experiencia como Stock Assistant (se valora experiencia en el sector del retail)., • Residencia en Barcelona (España)., • Se valoran estudios relacionados con Logística, Administración de Empresas o similares., • Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (se valoran Francés u otros idiomas)., • Habilidades de gestión informática (se valora conocimiento del sistema CEGID)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas., • Automotivación, actitud positiva y técnicas de venta profesional., • Buen manejo de números, habilidades de back-office y gestión de inventarios/stock., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio en las responsabilidades diarias., • Gran capacidad de trabajo en equipo, pero también autosuficiente., • Embajador/a de la marca y amante de la moda. QUÉ OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + tarjeta Solred Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 48M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al equipo de Recursos Humanos en nuestro centro productivo en Parets del Vallès y oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Realiza evaluaciones periódicas de riesgos en la oficina, almacén y fábrica para identificar peligros potenciales, implementando medidas correctivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro., • Desarrolla y actualiza los planes de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada área, incluyendo oficina, almacén y zona de producción., • Imparte formación continua sobre normas de seguridad y procedimientos preventivos a los empleados de la oficina, almacén y fábrica, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización., • Inspecciona regularmente las instalaciones y condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene, detectando posibles desviaciones y corrigiéndolas de inmediato., • Investiga y gestiona los accidentes laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y proponiendo medidas preventivas para evitar su repetición en el futuro., • Proporciona recomendaciones ergonómicas para optimizar las condiciones de trabajo en la oficina y áreas operativas, minimizando los riesgos de lesiones por esfuerzo o malas posturas., • Supervisa el adecuado uso y mantenimiento de los equipos de protección personal (EPP) en la oficina, almacén y fábrica, asegurando que los trabajadores cuenten con los recursos necesarios para su seguridad., • Se asegura de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales sobre seguridad laboral, llevando a cabo auditorías internas y gestionando las inspecciones externas. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en PRL, Seguridad y Salud en el Trabajo o similar. Máster 3 especialidades, • +2 años de experiencia como técnico de PRL, • Legislación en materia de PRL, Software PRL, Office, • Orientación al detalle, pensamiento analítico, capacidad de anticipación y previsión, comunicación activa, • Español nativo/bilingüe / Inglés B2 (valorable) Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Un día a la semana de teletrabajo., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en enviar tu CV a ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna de nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Para importante grupo del sector de la belleza y el cuidado personal, queremos incorporar al equipo un/a Administrativo/a Contable Júnior que se desarrolle dentro de sus áreas administrativas y financieras. Se busca una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones: • Gestión de la contabilidad general y analítica., • Registro y control de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de impuestos., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Archivo y control documental., • Elaboración de informes financieros y de gestión. Requisitos: • 🎓 Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar., • 💡 Conocimientos de Excel y Power BI., • 🚗 Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: • Contrato en prácticas con opciones reales de continuidad y crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta y no olvides adjuntar tu CV. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a CONTROLLER SENIOR para nuestra CENTRAL en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • Participación directa en los cierres contables y de gestión de todas las sociedades del grupo. Interrelación con el resto de departamentos y sociedades., • Construcción del reporting unívoco del Grupo para todas las áreas, utilizando las herramientas informáticas adecuadas y definiendo los KPI's críticos, así como los objetivos para cada uno de ellos., • Definir y mantener el reporting de cuenta de resultados por sociedad, centro, línea que permita el seguimiento adecuado de la performance de la actividad. Mantenimiento de la contabilidad analítica., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Apoyo en el análisis de decisiones estratégicas y operaciones de M&A, • Elaboración y seguimiento de las proyecciones de cierre, • Gestión y minimización de los costes operativos., • Elaboración de informes de gestión ad-hoc para Dirección., • Participación activa en proyectos internos de la compañía. Requisitos • Grado en Empresariales, Económicas o ADE., • Experiencia más de 5 años en un puesto similar, • Valorable experiencia en auditoría y entorno multiempresa, • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas e informáticas (Excel, SAP). Habilidades y Competencias • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Resolución de problemas bajo presión., • Orientación a la consecución de objetivos., • Conocimientos en contabilidad y contabilidad analítica. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 100% presencialidad., • Incorporación inmediata En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés, precisa incorporar: HS MANAGER Con el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda la organización, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados., • Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos., • Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar otras plataformas., • Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo., • Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad., • Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva., • Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras., • Preparar y participar en auditorías internas y externas., • Verificar permisos de trabajo tanto internos como de contratas externas. SE REQUIERE • Formación académica superior y Máster Superior en PRL con las 3 especialidades: Seguridad y Salud, Higiene Industrial y Ergonomia / Psicosociologia., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno productivo industrial, valorando especialmente entorno multinacional., • Inglés Fluido (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si eres una persona apasionada por la seguridad y la prevención y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.