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El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente.

En Staff Global Group, estamos buscando un/a.Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!.IFEMA, Congreso de Cardiología.Se le pedirá al modelo que se recueste en una cama mientras se realizan escaneos ecográficos en las áreas del cuello y e

En Staff Global Group, estamos buscando un/a.Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!.IFEMA, Congreso de Cardiología.Se le pedirá al modelo que se recueste en una cama mientras se realizan escaneos ecográficos en las áreas del cuello y e

Clínica Veterinaria Marqués de Viana - Pets.Nuestra clínica, ubicada en Madrid capital, está equipada con la última tecnología para dar el mejor servicio veterinario.Contamos con herramientas de Diagnóstico por imagen avanzado: ecógrafo, radiología digital y TAC, así como endoscopia, l

Planificar, coordinar y controlar todas las actividades relativas a la promoción de las marcas representadas. Establecer la comunicación necesaria y sus canales tanto de forma interna como externa. Funciones Principales: • Contratación de equipo (entre 2 y 3 personas) para liderar la transformación estratégica en la Era Digital del departamento y de la empresa., • Elaboración del Plan de Marketing de la empresa - tipologías de Marketing (tradicionales, digitales)., • Estudio y desarrollo de la estrategia omnicanal (offline y online)., • Diseño de la experiencia cliente (captación, fidelización y retención)., • Diseño de la estrategia CRM., • Desarrollo web corporativa y Ecommerce B2B. Estudio y desarrollo B2C., • Organización de eventos relacionados con las marcas que se representan., • Adaptación de la imagen corporativa., • Estudios de mercado para departamentos Comerciales., • Búsqueda de proveedores locales para necesidades internas., • Coordinación de traducciones., • Salario anual según valía aportada., • Retribución flexible., • Beneficios sociales: Tickets restaurant, guardería., • Bono en función del desempeño y resultados., • Horario reducido +200 horas último año., • Teletrabajo., • Flexibilidad horaria. Requisitos: • Formación en Marketing y Comunicación con Licenciatura., • Formación en Marketing Digital., • Imprescindible experiencia en inteligencia de datos., • Imprescindible nivel de ofimática alto con experiencia en Windows y/o Mac, CRM, y paquetes ERP., • Se valorará conocimiento del sector y posesión de licencia de navegación. #J-18808-Ljbffr

Director Financiero Externalizado (Inicio Inmediato) Transforma tu experiencia en dirección financiera en una oportunidad única para emprender. La Mano Derecha, filial española de la prestigiosa empresa francesa Bras Droit des Dirigeants, te invita a integrarte en un modelo innovador que combina la libertad de trabajar de forma independiente con el respaldo y las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. Beneficios y características : • Autonomía real : Únete a una red de consultores independientes, donde tú serás el motor de tu éxito., • Formación especializada : Participa en un intensivo curso de 10 días enfocado en nuestros métodos avanzados de gestión financiera, administración de proyectos y en cómo aplicar nuestras técnicas para buscar y conseguir nuevas misiones., • Imagen de marca y recursos innovadores : Accede a herramientas de comunicación y disfruta de un posicionamiento de marca consolidado que potenciará tu actividad profesional., • Acompañamiento continuo : Contarás con un soporte permanente que te asesorará y acompañará en cada etapa del crecimiento de tu negocio., • Ejecutivos / as con más de 10 años de experiencia en Dirección Financiera., • Personas con un fuerte espíritu emprendedor y el deseo de convertirse en empresarios / as independientes., • Habilidades operativas y capacidad para identificar y resolver desafíos financieros., • Aptitud para encontrar nuevos clientes mediante prospección, red de contactos y participación en eventos, gracias a nuestra formación de 10 días sobre métodos para captar misiones. Contacto : Envía tu CV a : #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos seleccionando un / a RESPONSABLE DE SECCIÓN CABALLERO para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES : Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador / a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa. Organizar y gestionar al equipo para que la sección alcance los objetivos y funciona de manera eficiente. Motivar y formar al equipo. Realización de pedidos. Coordinación con la responsable de sastrería para alcanzar los plazos de entrega. Realización de pruebas. REQUISITOS : IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y / o patronaje. Horario de lunes a sábado. 24.000€ brutos / anuales + comisiones por objetivos Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. Únete al equipo SEDKA NOVIAS! #J-18808-Ljbffr

TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad, y ya cuenta con más de 2,6 millones de contratos B2C, 30.000 contratos B2B, y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas. • Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector, reportando directamente al Director de Ventas y Marketing B2C en España., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario acorde al perfil de la persona., • Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo o Madrid. Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! • Asegurar la consecución de objetivos de ventas anuales en volumen, calidad y rentabilidad., • Impulsar, consolidar e incrementar la actividad comercial y las posibilidades de crecimiento de negocio., • Lograr los objetivos de ventas establecidos en cada campaña., • Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañía., • Coordinar y controlar las ventas, analizando resultados y comprobando su ajuste a previsiones., • Optimizar la red de ventas, asignando canales, contenidos y criterios, analizando y elaborando información de reporte., • Colaborar en la definición de la estrategia de ventas B2C en zonas de expansión, implantando y desarrollando la estructura de ventas e identificando oportunidades de negocio., • Implementar y/o gestionar las políticas funcionales y operativas en su Departamento, coordinándose con otras áreas para el desarrollo de actividades y proyectos, representando y defendiendo los intereses de la compañía para contribuir al logro de los objetivos de negocio., • Dirigir la estrategia de alianzas comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos, prospectando y cerrando nuevas alianzas y supervisando posteriormente las ventas., • Participar en actividades de representación de la compañía ante organismos e instituciones, públicas y privadas., • Liderar y dinamizar los equipos de venta a su cargo., • Formación universitaria, con valiosa formación de postgrado relacionada con el área comercial y marketing., • Experiencia de al menos 5 años en Dirección de Ventas B2B y B2C., • Experiencia en gestión de equipos de venta., • Inglés nivel B2 mínimo y valorable francés., • Habilidades de liderazgo, comunicación y alto nivel de interlocución., • Alta orientación a objetivos y resultados. Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor nivel de comodidad y desarrollo social respetando el planeta y limitando el calentamiento global. Su ambición es trabajar cada día para llegar al objetivo de cero emisiones. El pilar de la cultura corporativa de TotalEnergies son las personas y toda la energía que necesitan para seguir adelante. Si te unes a su equipo, encontrarás: • Propósito y valores compartidos., • Una organización autónoma, dinámica y flexible., • Comunicación transparente y cercana. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder, en la fabricación y puestas en marcha, y en el asesoramiento dentro del sector de los ensayos y desarrollos de productos dentro del sector de la automoción, ferroviario, aeroespacial, etc. están buscando un/a Director/a de Desarrollo de Negocio tanto nacional como internacional. Ubicado en Madrid:Funciones:- Dirigir, gestionar, desarrollar y coordinar la actividad comercial de la Empresa- Incrementar el volumen de contratación de proyectos y venta de soluciones, servicios y suministro de equipos.- Desarrollo de alianzas con socios, proveedores y agentes locales.- Promover la presencia e imagen de la compañía en el sector como empresa de referencia.- Dirigir, controlar, supervisar y gestionar de manera optimizada todos los recursos de su departamento planificando objetivos y estrategias.- Máximo responsable de todas las ofertas presentadas controlando los márgenes establecidos y de los objetivos anuales de facturación y beneficio.- Dirigir de manera coordinada con el departamento de marketing las actividades de comunicación (eventos comerciales, congresos, conferencias) y los planes de acción comercial así como representar a Aries en aquellos eventos en los que se considere convenienteRequisitos:- Ingeniero superior, y valorable más comercial.- Experiência mínima de 4 años en desarrollo de negocio internacional con al menos 2 vinculados al sector de la ingeniería de la automoción.- Experiência comercial en empresas de automoción que hacen sus propios ensayos y desarrollan productos, laboratorio de ensayos, etc.- Experiência vendiendo a clientes de automoción y/u organismo públicos.- Liderazgo y capacidad de negociación.- Altas dosis de energía y dinamismo.- Alto nível de inglés.- Residencia en MadridSe ofrece:- Pertenecer a una empresa líder fabricante en ingeniería de la automoción (ensayos y desarrollo de productos)- Salario entre 60.000 €-70.000 € de fijo más un 2% de las ventas en variables.- Teletrabajo.- Jornada flexible.- Retribución flexible.**Tu siguiente paso #J-18808-Ljbffr

Director técnico de imagen y sonidoLa función principal es encargarse de la iluminación, el sonido y el vídeo en los distintos espacios. Esto implica supervisar y coordinar al equipo técnico, asegurando que todo funcione correctamente tanto en los ensayos como en los conciertos.Parte del trabajo consiste en revisar y ajustar todos los equipos antes de cada evento. También es importante solucionar cualquier problema técnico que pueda surgir durante el espectáculo.Se busca una persona con experiencia demostrable de al menos 3 años y conocimientos específicos de programas como Chamsyxs, Mesa MA2 y MA3 o DIGICO SD11, RF e IEM. Además, se requiere un ciclo formativo de grado medio en sonido o iluminación. La zona de trabajo es en San Bernardo. El contrato es indefinido a jornada completa y ofrece horario flexible, con un salario de 30.000 euros brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: industria, alimentación, automoción, logística, banca, servicios Dentro de nuestro proceso de crecimiento, necesitamos incorporar u n/a Consultor/a Apoyo Comercial para el área de Tecnología. Responsabilidades: • Apoyar la labor comercial en la venta de soluciones de software y consultoría. • Elaborar ofertas complejas de software y servicios de consultoría. • Revisar y apoyar en ofertas generadas por el equipo. • Revisar documentación de implementación de proyectos de software. • Participar en reuniones con clientes tanto en la fase de venta como en la implementación. • Preparar presentaciones comerciales y técnicas. Requisitos: • Perfil analítico con capacidad para manejar información compleja. • Conocimientos básicos de finanzas. • Formación en ingeniería (preferible). • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Experiencia de al menos dos años como Consultor/a preferentemente en empresas tecnológicas, software (CRM’s, ERPs, Plataformas Tecnológicas). • Conocimiento avanzado en herramientas de soporte a la función comercial (CRM´s, Excel, PowerPoint). • Idiomas: Inglés y alemán fluido a nivel conversación y escrito. Ofrecemos: • Proyecto empresarial consolidado, con una buena imagen de marca en su ámbito de actuación, con contrato indefinido y con opciones de crecimiento. • Centro de trabajo en Madrid ciudad. • Apoyo y formación en producto, servicio y gestión comercial. • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

PROES Consultores, S.A. es una consultora de ingeniería y arquitectura, multidisciplinar e internacional, que tiene cincuenta años de experiencia. Realiza proyectos de ingeniería industrial, portuaria, hidráulica, obras lineales, así como asistencias técnicas, formación y asesoría, especialmente sobre transporte y energía. Sus oficinas se encuentran situadas en Ciudad de La Imagen (Pozuelo de Alarcón) Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Civil o ICCP de entre 3 y 5 años de experiencia en la redacción de proyectos para incorporarse en nuestro departamento de Infraestructuras del Transporte Terrestre. Se precisa un perfil para dar apoyo a la dirección de proyectos en la elaboración de informes técnicos, control documental, realización de cálculos y diseño en diversas disciplinas con participación activa en la redacción de los documentos de los proyectos y redacción de ofertas. Acostumbrado al trabajo en equipo y participar en la toma de decisiones. ¿Qué harías en tu día a día? Redacción y desarrollo de proyectos de infraestructuras terrestres (viarias y ferroviarias), incluyendo estudios de viabilidad, anteproyectos y proyectos constructivos. Análisis técnico y normativo para garantizar el cumplimiento de regulaciones nacionales e internacionales en el diseño y ejecución de obras de transporte terrestre. Cálculo y diseño de infraestructuras, como trazados viales, drenaje, señalización y sistemas de seguridad vial. Elaboración de documentos técnicos, memorias, planos, especificaciones técnicas y presupuestos detallados. Coordinación con otros departamentos (geotecnia, medio ambiente, estructuras, etc.) para la integración de todos los aspectos del proyecto. ·Uso de software especializado (AutoCAD, Civil 3D, Istram, GIS) para el diseño y modelado de infraestructuras . ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? Titulación de Ingeniería Civil o similar. Experiencia en trabajos con Administraciones: Dirección General de Carreteras, ADIF, etc Experiencia de trabajos de trazado en obras lineales con conocimiento de software de trazado de obras lineales (preferiblemente Istram) Experiencia en elaboración de ofertas para Administración. Valorable conocimientos de otras disciplinas: drenaje, señalización, expropiaciones, presupuestos, etc Valorable experiencia en proyectos internacionales Ingles nivel alto. Valorable experiencia BIM en Obras Lineales-Civil 3D. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Conciliación entre vida familiar y profesional a través de una modalidad híbrida de teletrabajo/oficina establecida en la empresa. Desarrollo de carrera profesional e implicación en proyectos nacionales e internacionales. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los 3 meses de verano. Formación continua y buen clima laboral. Remuneración competitiva.

Formando parte del holding internacional HOYA Corporation, PENTAX Medical ofrece dispositivos y soluciones quirúrgicas y de imagen endoscópica para la comunidad médica. Fundada en 1919 y con sede central en Japón, PENTAX Medical es una compañía global diversificada que apuesta por la innovación a través de centros de I + D en Japón, Europa y Estados Unidos. A través de las tecnologías ópticas de vanguardia, PENTAX Medical está proporcionando las soluciones más avanzadas de endo-imágenes clínicamente relevantes. Nuestra misión es ofrecer a los profesionales sanitarios soluciones de endoscopia innovadoras y flexibles para mejorar la atención al paciente. Funciones del puesto: Persona dedicada a la reparación y a la inspección de endoscopios, colaborando estrechamente con el equipo técnico para conseguir los objetivos, niveles de producción y niveles de calidad exigidos por la compañía. Principales Responsabilidades • Recepción y envío de equipos, • Mantenimiento de endoscopios., • Revisión de endoscopios., • Envio y gestión de aplicadoras de cirugía., • Cuidado de las herramientas suministradas., • Reciclaje adecuado de los residuos producidos., • Mantener un espacio de trabajo limpio y seguro., • Según requerimiento podrá salir a centro de cliente., • Buenas prácticas medioambientales en el puesto de trabajo., • Toda formación recibida le capacita para formar de la misma a otros empleados., • Formación Electrónica y/o experiencia con trabajos de electrónica o micromecánica., • Nivel medio de inglés., • Habilidades para colaborar en equipo. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 months ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia? En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su estilo innovador. Nuestro lema es Imagine.Change! Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, ¡sino que son la gasolina que nos lleva más lejos ! Aquí, te damos la libertad para ser el arquitecto de tu propio éxito, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). LetPeopleSucceed! ¿ Listo para explorar proyectos que desafíen tus límites? Esto no son sólo unas prácticas, es un viaje lleno de descubrimientos y aprendizaje continuo. Cada día es una nueva oportunidad para aprender , codearte con los mejores y formar parte de algo verdaderamente emocionante Además, para nosotros, la diversidad y la inclusión son clave. Valoramos cada voz y celebramos lo que le ofrecen a nuestro equipo. Juntos, estamos armando un espacio donde todos podemos brillar. ¡Échale un ojo y únete a nuestra historia! ¿QUE BUSCAMOS? ¿Te emociona aprender y crecer en un entorno innovador? ¡Este programa es para ti! En RICOH, buscamos a personas con entusiasmo, curiosidad y pasión por desarrollar su potencial en el área de soporte audiovisual. Si te motiva la idea de crecer junto a expertos y vivir una experiencia formativa única, ¡te estamos esperando! ¿QUE NECESITAS? Estar cursando estudios de FP Dual Intensiva que permitan realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios, principalmente relacionado con Sonido, Imagen, formación general en Audiovisuales o ASIR. Una vez superado el período de prácticas el alumno/a puede tener opción a quedarse como empleado en la compañía. Conocimientos de conectividad, redes, micrófonos, plataformas, software audiovisual. Disponibilidad para llevar a cabo las prácticas en nuestra sede de Las Tablas en presencial en el horario que establezca el convenio. La fecha de comienzo de las prácticas es SEPTIEMBRE. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos buscando! ¿QUE TE OFRECEMOS? Formación personalizada: Recibirás un playlist de aprendizaje diseñado a medida, adaptado a tus necesidades y objetivos profesionales. Mentoría constante: Nuestros RICOH Mates te acompañarán en cada paso de esta travesía, compartiendo sus conocimientos y guiándote en tu desarrollo. Crecimiento profesional: Este programa está pensado para impulsar el talento joven, ayudándote a construir el futuro que deseas en un entorno colaborativo y dinámico. Si lo que buscas es más que unas prácticas ¡Prepárate para un viaje que transformará tu carrera! ¡Tu futuro te espera aquí mismo ! IMAGINE.CHANGE LetPeopleSucceed

Multinacional líder mundial en tecnología y salud auditiva, que ofrece soluciones y servicios para mejorar la capacidad auditiva y la comunicación. Con sede central en Dinamarca, la empresa opera en más de 30 países y sus productos se venden en más de 130 países. En España, con oficinas ubicadas en Alcobendas, para la gestión de Iberia, cuenta con una plantilla de 120 empleados. Actualmente, en dependencia de la Dirección de RRHH, necesita incorporar en su equipo, por ampliación y crecimiento , a un/a HR GENERALIST . ➡️Funciones y responsabilidades : Adquisición de Talento: Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding). Onboarding: Diseñar y coordinar programas de bienvenida y orientación para nuevos empleados. Employer Branding: Desarrollar estrategias para mejorar la imagen de la empresa como empleador y participar en eventos de reclutamiento Desarrollo de Talento: Definición y actualización de roles y responsabilidades adaptándolas a las necesidades de la compañía. Gestión de Skills. Implementar programas de desarrollo y formación para empleados, asegurando su crecimiento profesional dentro de la empresa. Localización de políticas globales de Talento: Adaptar y aplicar políticas de Recursos Humanos provenientes de la sede central en Dinamarca. Interlocutor: Actuar como punto de contacto para diversas funciones dentro del departamento de Recursos Humanos. Proactividad: Identificar necesidades de talento y proponer soluciones innovadoras para atraer y retener a los mejores profesionales. Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y gestionar la documentación necesaria. Trabajo en Equipo: Colaborar con el resto del departamento en la puesta en marcha de proyectos o tareas transversales de RR.HH: Comunicación interna, eventos, apoyo puntual al área de Operaciones del departamento. ➡️Requisitos del puesto : Formación: Titulación universitaria en Psicología o áreas afines. Máster en Recursos Humanos es valorable. Experiencia: Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales. Idiomas: Nivel fluido de inglés. Habilidades: Alta capacidad de aprendizaje, adaptabilidad, dinamismo, proactividad y autonomía. Tecnología: Familiaridad con herramientas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Success Factors. Disponibilidad de vehículo propio para mejor acceso a las instalaciones donde están ubicadas las oficinas, en Alcobendas. ➡️Condiciones: Incorporación a sólida empresa, en fase de crecimiento y con un gran proyecto de desarrollo en el área de Recursos Humanos. Posición estable, con posibilidades de evolución y crecimiento. Horario flexible y viernes intensivo. Horario intensivo en verano (Julio y Agosto) Posibilidad de teletrabajo 1 día y medio a la semana.

DESCRIPCIÓN : Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo. • Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal). • Colaboración con el resto de departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc). • Generar Cross Selling. • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL. • Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento. • Máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado, por lo tanto, de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la figura de coordinador de Portfolios y/o a dirección y al resto de departamentos. • Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria: • Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y de todo el portfolio. • Garantizar la buen imagen del portfolio gestionado. • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. • Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX de los activos. Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. • Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. • Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: • Relación continúa con arrendatarios. • Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. • Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. • Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. • Responsable de la supervisión del estado de deuda del portfolio y coordinar el seguimiento de la misma. • Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Marketing: • Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. • Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Gestión Comercial: • Colaboración con el Departamento de A&T para establecer las mejores estrategias posibles de arrendamiento/gestión de activos, la rentabilidad de los mismos, así como el incremento del valor del portfolio en gestión. • Análisis de la diversidad comercial, entendiendo las tendencias del Mercado y la habilidad para adaptarse a las necesidades y demandas de los inquilinos potenciales. REQUISITOS Estudios mínimos: Licenciado en Derecho/ A.D.E., Arquitectura, Ingeniería. Valorable estudios de postgrado: MBA, Master en Gestión Inmobiliaria. Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

WE ARE HIRING! Buscamos Sales Assistant para nuestros centros de Madrid, con disponibilidad horaria de 20 y 36h semanales. Descripción de empleo: Noon es una empresa de moda española, dirigida a la generación Z y millennials que ofrece un producto siguiendo las últimas tendencias pero sin olvidarnos de los gustos de nuestras clientas, buscando la mejor calidad y que puedan ser ellas mismas, que se sientan identificadas con cada una de nuestras prendas. Nuestra misión es escuchar al público más joven y darles lo que necesitan para expresarse. No queremos ser solo una marca de moda, queremos ir más allá, buscamos sumar y formar parte de la vida de nuestras noongirls y que puedan sentirse ellas mismas. Descripción del puesto: Buscamos Sales Assistant para nuestros centros de Madrid con disponibilidad horaria de 20 y 36h semanales. Si eres una persona dinámica, activa y con proyección, este es tu sitio. Para ello necesitamos que tengas previamente experiencia demostrable en el sector. Requisitos: Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación para interactuar de manera efectiva con los clientes. Experiencia en atención al cliente y habilidades en ventas. Capacidad organizativa para mantener la tienda en orden y manejar múltiples tareas. Habilidades adicionales: la capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad y una mentalidad proactiva serán muy valoradas. Analizar y fidelizar a nuestros clientes Asegurar un desarrollo de ventas, ventas cruzadas y múltiples Implantar y comunicar todas las posibles mejoras de tienda para garantizar un buen proceso de compra Liderar el inventario de productos, actividades de stock y actividades de caja. Implantación de las directrices de Visual y Merchandising que garanticen la excelencia a nivel imagen. Si tienes experiencia previa en sector retail de al menos 2 años, no dudes en enviarnos tu CV. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV PARA LA CANDIDATURA

Objetivo de la posición Colaborar con el equipo de Marketing y Comunicación en la creación y ejecución de iniciativas estratégicas que fortalezcan la imagen corporativa, la comunicación interna y externa, y la presencia digital de la compañía. Funciones principales Planificación, creación de contenido y gestión de redes sociales ( LinkedIn, Twitter, Instagram ). Apoyo en la organización de eventos internos y externos. Redacción de materiales corporativos: artículos de blog, noticias web, notas de prensa y comunicados. Manejo de plataformas digitales: web, blog y newsletters . Gestión de relaciones con medios : actualización de bases de datos, seguimientos y convocatorias de prensa. Requisitos Formación universitaria en Comunicación, Marketing, ADE o Periodismo . Posibilidad de firmar convenio de prácticas Residencia actual de Madrid Posibilidad de jornada completa Beneficios Apoyo económico mensual Duración: 6 meses Modalidad: Presencial Viernes de teletrabajo Entorno dinámico

16 julio 2025 Institucional Ofertas de empleo El servicio de cardiología del Hospital Universitario del Henares, perteneciente al SERMAS, precisa incorporación inmediata de cardiólogo/a por baja laboral prolongada, hasta, al menos, febrero de 2026. Posiblidad de flexibilidad en el horario laboral. El Hospital se encuentra en el municipio de Coslada, con parada propia de metro (línea 7, actualmente en obra). Consta de planta de hospitalización, consultas externas, consulta de insuficiencia cardíaca, ecocardiograma en sus distintas modalidades, ergometría e implante de dispositivos (DAI-TRC, marcapasos y Holter subcutáneo), imagen cardíaca avanzada (TAC y resonancia magnética cardíaca). Así mismo, en el segundo trimestre del año se iniciará rehabilitación cardíaca. Realizamos actividad docente a MIR de anestesia, medicina familiar, medicina intensiva, geriatría, medicina interna y neumología así como a alumnos de medicina y de ingeniería biomédica de la universidad Francisco de Vitoria. Imprescindible título de especialista vía MIR, o bien ya homologado y nacionalidad española o de países de la Unión Europea. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. ¿Qué harás en este puesto? Buscamos un/a Responsable de Comunicación para liderar y coordinar nuestra estrategia comunicativa, asegurando la coherencia y potencia de nuestra imagen de marca, tanto interna como externamente. Reportando directamente a la Dirección de Marketing, serás clave en el crecimiento y posicionamiento de U-tad. Tus principales funciones serán: Diseñar e implementar estrategias de comunicación alineadas con los objetivos de negocio. Desarrollar y coordinar mensajes clave , adaptándolos a distintos públicos, canales y segmentos. Garantizar la coherencia y calidad de todos los contenidos y soportes: web, redes sociales, material gráfico, prensa, etc. Liderar el equipo de comunicación (Community Manager, Content Specialist y PR Manager). Gestionar las relaciones con medios especializados y generalistas: entrevistas, notas de prensa, reportajes… Monitorizar la presencia mediática y evaluar el impacto de las acciones de comunicación mediante KPIs. Estudiar y analizar el entorno competitivo para identificar oportunidades y riesgos. Colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear la comunicación con la estrategia global. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similares. Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia demostrada en gestión de equipos . Nivel alto de inglés (valorable). Pasión por la tecnología, la educación y la innovación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible : Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid. 26 días laborables de vacaciones 4 días de asuntos propios. Excelente ambiente laboral y equipo consolidado . Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Descripción general : Bajo la dirección del Director Nacional de Campo para España y Portugal, esta persona será responsable de maximizar el rendimiento de los productos de BeiGene en la región asignada en España. El Gerente de Campo Regional (RFM) implementa la estrategia de marketing y ventas y es responsable de alcanzar los objetivos de ventas definidos, apoyado por recursos e inversiones presupuestarias. Además, es responsable de la capacitación y desarrollo individual de su equipo comercial. Funciones esenciales del trabajo : • Construir una imagen / marca y conciencia de BeiGene y sus productos en el mercado hemato-oncológico., • Establecer relaciones sólidas y colaboraciones con líderes de opinión clave (KOL), grupos de estudio y cuentas clave., • Preparar el mercado comercial (clientes, grupos de estudio, etc.) para la aprobación de los productos de BeiGene., • Implementar estrategias de marketing para futuros lanzamientos en el mercado hemato-oncológico., • Construir la función de ventas inicial de BeiGene en España, preparando, formando y estructurando un equipo comercial competente., • Lograr los objetivos comerciales regionales y los parámetros de rendimiento definidos., • Planificación y monitoreo del presupuesto regional., • Definición de metas básicas de ventas y análisis comercial regular de los mercados., • Determinación individual de las necesidades de desarrollo / fortalezas de los miembros del equipo y ejecución de programas de desarrollo, capacitaciones y coaching personalizados., • Asesoramiento científico experto y apoyo a KOLs en hospitales., • Colaboración transversal con otros departamentos., • Mantener informado a la dirección sobre cambios de mercado y actividades de la competencia relevantes., • Supervisar y monitorear el desarrollo e implementación de planes de cuentas clave., • Colaborar con acceso al mercado para facilitar el acceso en cuentas que no puede alcanzar el equipo de acceso., • Trabajar estrechamente con marketing para establecer, medir y superar los estándares de efectividad del equipo de campo., • Colaborar con equipos médicos, de marketing y acceso al mercado para alinear la estrategia de comercialización en España., • Participar en reuniones científicas nacionales e internacionales, simposios y talleres., • Proporcionar liderazgo excepcional, fomentando un ambiente de alto rendimiento, compromiso, responsabilidad y empoderamiento., • Fomentar una cultura de liderazgo que atraiga, desarrolle y retenga candidatos, creando una comunicación interna efectiva y promoviendo el trabajo en equipo., • Establecer relaciones sólidas y actuar como la cara de BeiGene con clientes y partes interesadas en hematología y oncología., • Impulsar decisiones comerciales centradas en la atención al paciente., • Formación científica y experiencia en posiciones similares, título en ciencias o negocios y experiencia profesional., • Más de 5 años de experiencia cualificada en liderazgo de equipos comerciales, con experiencia en el mercado hemato-oncológico., • Éxito demostrado en entornos comerciales de rápido crecimiento y espíritu emprendedor., • Conocimiento específico en el mercado hemato-oncológico., • Experiencia en supervisión exitosa de equipos comerciales., • Alta competencia social y capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación, orientación a soluciones y actitud positiva., • Pensamiento orientado a ventas, servicio y éxito., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de pensamiento., • Conocimiento excelente en Hemato-Oncología, especialmente en linfomas, es deseable., • Contactos confiables con hematólogos y líderes de opinión en centros hematológicos y PBOs., • Confianza, buena aceptación por parte de clientes por experiencia médica y científica., • Disfrute trabajando en equipo comercial, en proyectos y en networking., • Habilidades de implementación efectivas., • Buen nivel de inglés y habilidades informáticas., • Licencia de conducir válida., • Grado universitario en ciencias o negocios como mínimo. Otras cualificaciones : Al exhibir nuestros valores de Pacientes Primero, Excelencia, Ingenuidad Audaz y Espíritu Colaborativo, y a través de nuestras doce competencias globales, ayudamos a que más pacientes en todo el mundo tengan acceso a medicamentos más asequibles. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Director / a Económico Financiero, que, dependiendo de la Dirección General del Grupo Empresarial, asuma la responsabilidad de la Gestión Económico – Financiera de un Grupo Empresarial ámbito Internacional. El Director / a Económico Financiero será el responsable de gestionar las Finanzas del Grupo Empresarial, liderar la estrategia financiera, optimización de fiscalidad y de recursos económicos de la organización, garantizando la sostenibilidad, liquidez y viabilidad de las inversiones y políticas expansivas. También velará por llevar a la práctica todos los procedimientos de Control Interno y de Gestión, con el objetivo de salvaguardar el Patrimonio del Grupo de Empresas y facilitar la información necesaria para poder realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores de las distintas líneas de negocio del Grupo Empresarial, para alcanzar eficazmente los objetivos planteados, con el mejor uso de los recursos económico-financieros disponibles. • Diseñar y mantener los sistemas contables, planes de cuentas y desgloses analíticos para suministrar información fiable, relevante y en el momento adecuado para la toma de decisiones., • Supervisar la elaboración de asientos contables (compras, ventas, gastos corrientes…)., • Control en realización de la facturación mensual de la empresa., • Control Cash Flow con periodicidad semanal / mensual o dependiendo de la periodicidad más óptima., • Control y gestión diaria del pool bancario., • Gestión de Recursos Financieros., • Relación con Entidades Financieras., • Preparación, Presentación y liquidación de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales)., • Realizar Declaraciones Tributarias., • Realizar la consolidación de los distintos Balances de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Balances de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, para evaluar la situación de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Memorias trimestrales del área económica., • Elaborar el Presupuesto Anual del Grupo, (Empresas, Departamentos, …), así como los Forecast sucesivos aportando los resultados obtenidos del mes en curso, una vez aplicados y teniendo en cuenta el informe de desviaciones., • Diseñar y mantener los sistemas de Control de productividad y rentabilidad., • Responsable de confeccionar y actualizar, hacer el seguimiento y analizar el Cuadro de Mandos del Grupo de Empresas., • Preparar cualquier estudio solicitado por la Dirección., • Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de Control Interno., • Asegurar que la Contabilidad de una imagen fiel de la actividad de cada una de las Empresas y Departamentos de las mismas, asegurando la cantidad y calidad de la información., • Cumplir con los principios contables o Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA)., • Implantar las Normas Administrativas de Carácter General, con el objeto de llevar un Control Interno adecuado de: la Gestión de: Clientes, Proveedores, Bancos, Caja, Almacén, Inversiones, etc., • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Valorable posgrado en Dirección financiera, MBA, etc., • Experiencia mínima de 5 años en el puesto de Director / a Financiero de Gran Empresa., • Residencia en Córdoba o alrededores., • Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Responsable, Trabajador e Íntegro, con conocimientos de Entornos Empresariales de Cambio., • Con Vocación de Servicio., • Proactivo, con capacidad de Solucionar Problemas., • Con capacidad de trabajar tanto en Equipo como de forma Autónoma., • Profesional Organizado, Metódico y Analítico., • Con capacidad de Adaptación al Cambio., • Profesional Empático y habituado a usar la Inteligencia Emocional. Horario continuado de mañana y tarde. Salario competitivo. Salario Fijo en torno a 50.000 euros brutos / año, en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto, más un Salario Variable del 20 % en función de la consecución de Objetivos. Gastos de Representación cuando sean necesarios. #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y simplificando procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas mediante tecnología. Fundada en 2018, es una de las principales scaleups de la economía española, con expansión en México, Portugal y Francia. Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con eficiencia energética mejorada. Nuestras viviendas son similares a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo. Nuestra misión es modernizar los espacios donde vivimos y aumentar la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles, siendo el principal regenerador de vivienda de segunda mano en Europa. Acompañamos a nuestros clientes en todo su ciclo inmobiliario, ofreciendo servicios de arquitectura y diseño, financiación, servicios legales, entre otros. En 2021, logramos la mayor ronda de financiación de una startup en España, con más de 460 millones de euros. Inversores destacados incluyen SoftBank, Fifth Wall, Luxor Capital y Mouro Capital, con fuerte enfoque en innovación tecnológica. • Investigar y analizar nuevas oportunidades de negocio, traduciendo estos hallazgos en estrategias de desarrollo de negocios (B2B, B2C)., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, proveedores y potenciales clientes, fomentando alianzas duraderas., • Realizar análisis del entorno estratégico y financiero del mercado, estableciendo métricas clave para evaluar el desempeño., • Definir y revisar el Business Plan, modelando P&L del área para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con asesores externos y equipos multidisciplinares en áreas técnicas, comerciales, financieras y legales., • Controlar y reportar el progreso de proyectos, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la construcción y consolidación de la imagen de la compañía en el mercado., • Contar con más de 10 años de experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias empresariales, especialmente en lanzamiento de nuevas líneas de negocio o productos y gestión de proyectos estratégicos., • Poseer habilidades comunicativas y de negociación para establecer relaciones a largo plazo con clientes y colaboradores., • Demostrar autonomía y proactividad en la elaboración de pitches, propuestas, presentaciones y cierre de contratos., • Mostrar liderazgo y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas con soluciones efectivas. De acuerdo con la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U. informa que los datos serán tratados para gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Sector: Real Estate Puesto: Director Corporativo de Vehículo de Ocasión Posición: Head Of Development • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos servicios de extensiones de cabello No buscas una peluquera profesional que te ayude a transformar tu imagen. Buscas alguien con la cual puedas sentirte cómoda y confiada. • Requisito previo es tener experiencia en extensiones de cabello, • Tipo de evento : Sin eventos especiales, • Número de personas : 1, • Género del cliente : Mujer, • Perfil del cliente : Adulto, • Lugar de servicio : En casa, • Ubicación : Puente de Vallecas, Madrid #J-18808-Ljbffr

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, y que desee formar parte del equipo de SAT en Madrid, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo. Brindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica. Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello. Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo. Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS : Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word) Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica Inglés nivel básico Carné de conducir tipo B y coche imprescindibles VALORAREMOS : Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV Conocimientos en KNX o KNX Partner Conocimientos en Loxone Facilidad de trabajo en equipo Experiencia previa 1 o más años en puestos similares JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS : Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el mundo del motor? Buscamos un/a comercial con disponibilidad para viajar frecuentemente ( 2 /3 semanas/mes) a nivel nacional para unirse a una empresa líder en España en recambios adaptables de iluminación y espejos retrovisores para vehículos. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo consolidado, con la oportunidad de desarrollar relaciones comerciales sólidas y hacer crecer tu carrera en un entorno dinámico y profesional. ✅ Requisitos: • Experiencia comercial mínima de 3 años (muy valorable en automoción/recambios). • Disponibilidad para viajar 2-3 semanas al mes a nivel nacional. • Incorporación inmediata. • Carnet de conducir B1. • Conocimientos básicos de informática, especialmente Excel y Outlook. • Perfil resolutivo, organizado, con don de gentes y buena imagen profesional. • Espíritu de equipo y ganas de crecer. Ofrecemos: • Salario competitivo: Salario fijo 30.000 € brutos anuales en función perfil. • Vehículo de empresa y tarjeta de gastos. • Posibilidad real de desarrollo comercial y profesional en una empresa puntera en el sector. • Proyecto estable con recorrido a largo plazo.

Autobiz, una empresa fundada en 2004, innovadora y líder en valores de mercado de vehículos de ocasión en todo el mundo, multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción, está buscando un SALES DIRECTOR para su filial en España y Portugal con sede en Valencia . Actualmente las filiales de España y Portugal cuentan con un total de 25 personas y están en un proyecto de pleno crecimiento. La principal misión de esta posición será Desarrollar y potenciar la actividad B2B en su conjunto , diseñando la estrategia de venta de Software as a Service (Saas) dentro del sector de automoción de vehículos de ocasión de la compañía en sus filiales de España y Portugal, creación, diseño y adecuado cumplimiento de la política de precios, gestión y seguimiento de clientes, así como la creación de adecuados procedimientos de fidelización de clientes. Su principal cometido será el de poner al cliente en el centro, gestionando todo el proceso de venta : desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones personalizadas hasta la negociación del contrato y el cierre del trato. Sus funciones en el día a día serán, principalmente : o Establecer objetivos de ventas, organizar campañas de ventas y monitorear periódicamente el flujo de ventas del equipo de 2 business developer, 1 B2B Manager España y 1 B2B Manager Portugal. o Participar activamente en ferias y eventos relacionados con los objetivos comerciales, generando y potenciando la imagen de marca, en coordinación con el marketing manager. o Asegurar que los vendedores cuenten con contactos entrantes de calidad gracias a las acciones del marketing manager. o Ayudar al equipo a mejorar su desempeño y experiencia a través de una gestión basada en el respeto a los principios de los estándares profesionales, el enfoque en resultados y un espíritu de equipo positivo y solidario. o En coordinación con la posición de Country Manager, representar a la empresa ante estas cuentas importantes como gerente de posventa de autobiz. o Pertenecer al equipo de coordinación a la unidad de negocio B2B España y Portugal durante las reuniones semanales de coordinación entre las diferentes entidades comerciales internacionales de autobiz y defender firmemente los intereses y necesidades de tu BU. Experiencia en el sector de vehículos de ocasión, habilidades de comunicación, negociación, cierre y trabajo en equipo (valores que conforman los pilares de conducta de la organización). Esta posición debe tener una marcada visión comercial así como la capacidad para detectar necesidades, diseñar estrategia, crear planes de contingencia y estar acostumbrado / a a trabajar por objetivos. Es imprescindible un enfoque en clientes B2B así como NSC y OEM locales, bancos locales, instituciones financieras así plataformas B2B. En definitiva, estamos buscando un profesional con : • Grado Superior (Económicas, ADE, Derecho o similar), • Postgrado o similar en ventas, estrategia, política precios, estrategias de comunicación, etc, • Experiencia de al menos 7 años en la dirección de ventas que conozca el mercado de la automoción y con una gran capacidad para gestionar soluciones en datos, software o digitales., • Buena capacidad y experiencia en la gestión de equipos deslocalizados El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. Se responsabilizan en fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y profesionalizado, con el fin de ayudar a la mayor excelencia y felicidad de su equipo. La diversidad es parte integral de su cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Puedes conocer más sobre autobiz en https : / / corporate.autobiz.com / es / quienes-somos / #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con ONGs? ¿Eres una persona humanitaria? ¿Te gusta ayudar a los demás? ¡Este es tu lugar! Estamos buscando profesionales del fundraising para un puesto de CAPTADOR DE SOCIOS , en donde representarás a importantes ONGs en espacios concertados y en puntos de afluencia de la COMUNIDAD DE MADRID . ¡No es necesario que tengas experiencia previa para formar parte del proyecto! TE OFRECEMOS • Trabajo estable,, • Alta en Seguridad Social desde el primer día,, • Contrato indefinido,, • Campañas estables y de larga duración,, • Jornada laboral de 20 horas en turnos de mañana o tarde,, • Salario fijo de 584€ brutos + incentivos, llegando a 1000€ Continua a cargo de la empresa en técnicas de captación. No es necesario que tengas experiencia previa en ONGs. ¡Te formaremos y entrenaremos para que desarrolles todo tu potencial! Serás parte de un equipo joven con orientación social y humanitaria. FUNCIONES • Captación de socios,, • Sensibilizar y trasladar el mensaje de la ONG a la población, Se valorará experiencia comercial previa o en captación de socios, así como habilidades de comunicación, empatía, energía positiva, proactividad, dinamismo y orientación a la consecución de objetivos. #J-18808-Ljbffr

Perfil del Puesto Se requiere investigador / a post-Doctoral en mecánica de fluidos intracardiaca. La contratación se formalizará mediante un contrato de acceso de personal investigador doctor de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, a jornada completa y con una duración inicial de 3 años, prorrogable anualmente hasta un máximo de 6 años. Por este motivo ninguna persona podrá ser contratada mediante esta modalidad contractual postdoctoral, bien sea en la misma o bien en distintas entidades, por un tiempo superior a dicha duración máxima. Para la acreditación de estos requisitos y la aceptación de cada candidatura, deberá aportarse informe de vida laboral actualizado en el momento de la inscripción. Id Perfil El / La trabajador / a realizará las siguientes tareas en el ámbito del proyecto de investigación : El / La investigador / a aplicará y desarrollará nuevas herramientas numéricas y computacionales para el desarrollo de nuevas terapias avanzadas en el marco de la enfermedad cardiovascular. Entre ellas caben destacar : - Herramientas numéricas aplicadas al flujo en la aurícula izquierda y a modelos de coagulación con el objetivo de desarrollar terapias avanzadas de anticoagulación - Herramientas de análisis de imagen médica y simulación de flujo de sangre en el corazón orientadas a personalizar el diagnóstico del paciente cardiópata y al desarrollo de nuevas terapias avanzadas - Herramientas de decodificación, filtrado y análisis matemático de imagen de tomografía axial computarizada y resonancia magnética Estas herramientas serán testadas en nuevos ensayos preclínicos y / o clínicos. Transferencia de dichas herramientas al sector productivo. Experiencia requerida Ingeniero / a-doctor con amplia experiencia como investigador en el campo de dinámica de fluidos. Se requiere conocimiento avanzado de Matlab, Python (con CUDA) en la programación de algoritmos originales de dinámica de fluidos computacionales y software de visualización de flujos en 3D. Se valorará igualmente la dirección de tesis doctorales y proyectos de investigación competitivos así como la transferencia de investigación al sector productivo mediante patentes o similares. Otros conocimientos Se valorarán estancias en el extranjero, experiencia docente y acreditaciones por la ANECA #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director / a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso. La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo. • Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas., • Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local., • Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc)., • Liderazgo y Confianza., • Planificación Estratégica., • Gestión de Equipos., • Cumplimiento de Normativas y Protocolo., • Sostenibilidad y Optimización de Recursos. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial?¡Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible!Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación.DIRECTOR / A RRHH¿Qué vas a encontrar en tu día a día?Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas.Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica.Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo.Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía.Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador.En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo.Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera.Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona.DESAFÍOS Y CRECIMIENTO : La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua.Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto!¿Cuál será tu día a día?Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tumisiónserá desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el / la encargado / a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro.En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto.Serás el / la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo.Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna.¿Qué te hará triunfar en nuestra empresa?Buscamos un / a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial,Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance.El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud.¡Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! Director • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Información sobre el puesto Buscamos a una persona apasionada por la belleza, el bienestar y las nuevas tecnologías para representar nuestras marcas en puntos de venta de El Corte Inglés (Madrid). Descripción del puesto • Presentar y demostrar nuestros dispositivos a los clientes con una atención personalizada y cercana., • Asesorar a las clientas sobre los beneficios de los dispositivos SKINVITY (PressTech y Silicone LED Mask) y Tripollar., • Realizar sesiones de cabina donde las clientas podrán probar los dispositivos y asesorarles sobre rutinas y cuidados de la piel., • Atender el espacio de exposición cuidado y atractivo., • Representar los valores de una marca premium e innovadora en el sector de tecnología cosmética., • Tener experiencia como azafata / o, promotora o dependienta para marcas high premium / lujo en cosmética y / o belleza., • Conocimiento en dermatología y / o dispositivos de tecnología cosmética es un plus., • Imagen pulida., • Sea proactiva, empática y con habilidades comunicativas., • Le encante la belleza, el bienestar y las nuevas tecnologías., • Contrato de 6 meses de media jornada (24 horas / semana) de lunes a sábado., • Formación inicial sobre los productos y tecnología., • Remuneración competitiva + incentivos por ventas. Te interesa o conoces a alguien perfecta para el puesto? #J-18808-Ljbffr

Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización. Fundación Adecco colabora con una principal empresa multinacional del sector lujo en línea de cosmética en su Plan de Inclusión de personas con certificado de discapacidad. Como parte del equipo Retail, eres responsable de acercar la marca a los consumidores finales, descubriéndoles su universo y fomentando las ventas en los puntos de venta asignados, desarrollando especialmente las ventas del eje de tratamiento. Tus principales responsabilidades serán: • Vender los productos de la marca y brindar un excelente servicio al cliente en los diferentes puntos de venta que visites., • Atraer y reclutar nuevos clientes mediante traffic-stopping, reserva y realización de servicios individuales., • Proponer una oferta de productos personalizada en fragancias, maquillaje y especialmente tratamiento., • Proporcionar un diagnóstico de piel personalizado a los clientes., • Realizar servicios de tratamiento facial., • Alcanzar los objetivos de venta establecidos para cada semana o animación., • Animar eventos de tratamiento en los counters., • Educar a los clientes en los productos de la marca, especialmente en la aplicación y rutinas de tratamiento., • Colaborar con el equipo del counter en el mantenimiento de la imagen y la actualización del merchandising. Requisitos mínimos: • Nivel alto de inglés y/o francés., • Orientación al cliente y a los resultados., • Valorable experiencia en venta de cosmética., • Valorable Formación Profesional de Grado Superior en Imagen Personal., • GEVEKOM CUSTOMER SERVICES ESPAÑA - Operador/a de CONTACT CENTER (Madrid), • Agente de viajes con Amadeus (Temporal), • Acierta Asistencia S.A. - Administrativo de atención al cliente (H/M/X), • Personal de sala Hostelería con discapacidad, • Administrativo/a de Obra con discapacidad #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo en IVIRMA, líder en resultados clínicos e investigación científica en reproducción asistida, comprometido con la innovación y el avance en el campo de la infertilidad. Buscamos incorporar, a través de Fertoolity S.L., nuestra empresa de Tecnologías aplicadas e Inteligencia Artificial, un/a Ingeniero/a Senior de Imagen Médica y Datos que dirija su propio proyecto de desarrollo y supervise al personal Junior en otros proyectos. Si quieres marcar la diferencia en la salud reproductiva con tecnología de vanguardia, ¡sigue leyendo! • Creación de base de conocimiento : Recolección, revisión y anotación manual de imágenes médicas., • Entrenamiento de modelos : Investigación del estado del arte, diseño de topologías de red, optimización de hiperparámetros, testeo y validación., • Desarrollo y validación de software : Creación de soluciones tecnológicas para mejorar la investigación y los tratamientos en reproducción asistida., • Documentación para productos sanitarios : Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad del software desarrollado., • Formación : Ingeniería o Grado en Informática, Telecomunicaciones o Biomédica., • Experiencia : Mínimo 5 años en puestos similares., • Máster y/o Doctorado en Ciencia de Datos., • Experiencia en software de testeo (Cypress), Docker, administración de servidores (web y NAS) y otros lenguajes de programación. Beneficios : • Acceso al Club Ventajas IVIRMA, con descuentos en múltiples marcas., • Desarrollo profesional en un entorno innovador y con impacto en la salud reproductiva. Aplica ahora y únete a Fertoolity, donde la inteligencia artificial se combina con la medicina para cambiar vidas. IVIRMA Global promueve la Diversidad, Inclusión, Igualdad de Oportunidades y lucha contra la discriminación en todas sus formas, alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género. La oferta está abierta a cualquier persona que cumpla los requisitos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

En Accom, agencia digital de ventas, estamos buscando un / a director / a de diseño y creatividad para liderar un equipo de 4 personas. Tareas : • Liderar el equipo de Diseño Digital y Maquetación., • Trasladar los insights de negocio, producto y cliente al equipo., • Identificación de conceptos creativos de calidad y transmisión de esta conceptualización al equipo., • Ideación y propuestas de nuevas formas de trabajo: formatos, canales, programas, etc., • Monitorización del proceso creativo (ideación, producción, distribución de piezas, contenidos y adaptaciones), asegurando los timings, supervisando el trabajo y priorizando tareas., • Revisión y corrección de las creatividades., • Director Creativo / Arte Senior con 5 años de experiencia en publicidad y creatividad., • Formación en Bellas Artes, Publicidad, Marketing, Diseño, Comunicación Audiovisual o similar., • Skills creativas 360º: conceptualización, capacidad de análisis, visión estratégica, arte, audiovisual., • Experiencia dirigiendo equipos y coordinando proyectos., • Capacidades :, • Paquete Adobe avanzado: Photoshop, InDesign, Illustrator., • Programas de prototipado UX: Figma, Sketch, XD., • Habilidades en vídeo y animación: Premiere, After Effects. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a INGENIERO/A DISEÑO FOTÓNICA INTEGRADA para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Valencia o Madrid en modalidad Mixto. ¿Qué buscamos? • Un/a INGENIERO/A DISEÑO FOTÓNICA INTEGRADA, con experiencia de al menos 2 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Valencia o Madrid., • Titulación: Grado, • Modalidad Teletrabajo: Mixto, • Ingeniería de Telecomunicación o Graduado en Física grado Máster. Se valorará positivamente haber obtenido un doctorado en las áreas de interés para el puesto (o estar en disposición de obtenerlo), • Formación en fotónica integrada y/o metasuperficies., • Tener experiencia demostrable mínima de 2 años. Se valora experiencia en la participación y gestión de proyectos multinacionales., • Conocimientos avanzados en técnicas de simulación (CST Microwave Studio, Comsol Multiphysics, Lumerical) y en entornos de programación Python, Matlab, Octave, Spyder o similares., • Diseñar nuevas arquitecturas de circuitos fotónicos integrados para aplicaciones avanzadas en comunicaciones ópticas y defensa., • Gestionar la fabricación de los circuitos fotónicos y/o metasuperficies diseñadas en foundries de primer nivel europeo, • Explorar y avanzar el estado del arte en fotónica integrada para comunicaciones de alta velocidad (diseño de moduladores/conmutadores ópticos integrados) para sistemas de Espacio y Defensa., • Explorar y avanzar el estado del arte en metasuperficies para su integración en sistemas de comunicaciones y en aplicaciones de baja observabilidad., • Desarrollar y validar experimentalmente este tipo de circuitos fotónicos integrados y/o metadispositivos., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Somos una agencia joven basada en Madrid que busca a un/a Director/a Creativo/a. Necesitamos a una persona con entusiasmo y capacidad para enfrentarse a nuevos retos creativos. • Diseños de uso físico / convencional:, • Flyers, dípticos y trípticos publicitarios (folletos para uso físico)., • Carteles, vallas y diseños publicitarios físicos para interior y exterior., • Vinilos y rótulos corporativos para fachadas y escaparates., • Tarjetones, vales y otros diseños físicos de fidelización., • Diseños de uso digital:, • Creatividades especiales para Instagram y otras redes sociales: estáticas (imagen única o carrusel) y dinámicas (vídeo / reel)., • Plantillas en PSD para el feed de las redes sociales de cada cliente., • Adaptaciones de diseños físicos a formato digital., • Infografías., • Tarjetas de Navidad y de fechas especiales. Importante: La posición es para cubrir una baja de 4 meses. #J-18808-Ljbffr

Trabajador de Cuidado Infantil • Fuenlabrada Descripción del trabajo: Mantenimiento de la imagen de la tienda, asegurando una buena presentación y conservación de los productos. Garantizar un excelente servicio de atención al cliente durante todo el proceso de venta. Colocación y orden de mercancía según concepto, preparación y puesta en marcha de campañas, reposición de productos. Limpieza de expositores y de la tienda en general. Gestión y mantenimiento del almacén. Resolución de incidencias. Requisitos: Certificado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Se espera una colaboración estrecha con el equipo veterinario y ATV para garantizar una atención integral y de calidad. Se busca un profesional con experiencia mínima demostrable de 1 a 2 años como veterinario generalista. El profesional se integrará en un equipo compuesto por 2 veterinarios y

Hisdesat Servicios Estratégicos Hisdesat se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos para el desarrollo de aplicaciones de Observación de la Tierra basadas en la explotación de datos radar adquiridos por el satélite PAZ, así como para participar en proyectos de I+D de la compañía. Funciones a realizar, entre otras: • Desarrollo de software para explotación de imágenes radar con técnicas de Inteligencia Artificial (Aprendizaje Automático, Machine Learning ML), • Experimentación y validación de modelos de IA aplicados, • Conocimiento avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático (Tensorflow, PyTorch) aplicado a imágenes., • Conocimiento robusto de lenguaje Python y otros (Matlab, IDL), • Conocimientos de técnicas de procesamiento digital de imagen, • Conocimientos de teledetección mediante sistemas SAR (radar de apertura sintética), • Experiencia con sistemas de información geográfica (GIS), • Experiencia previa en la explotación de imágenes de teledetección (ópticas y/o SAR) mediante métodos de aprendizaje automático, • Grado y Máster en Ingeniería Informática y/o Telecomunicaciones o similar, • Se valorará muy positivamente Máster especializado en IA, • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Perfil con al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares, • Conocimiento del sector aeroespacial, • Disponibilidad de vehículo propio, • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (tickets restaurant, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones), • Plan de Formación, • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

ACR selecciona Técnico / a de Desarrollo de Negocio y Contratación para la delegación de Madrid . Si deseas trabajar en una de las empresas líderes en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta. Persona capaz de gestionar los procesos técnicos del departamento, asegurando un funcionamiento eficiente y una información veraz y actualizada. Funciones principales : • Gestión de homologaciones para promotores., • Solicitar y hacer seguimiento de avales al Departamento Financiero., • Comparar distintas versiones de contratos., • Preparar fichas de contratación para consejo., • Actualizar el sistema de la compañía (crear cuentas, datos de ofertas, etc.)., • Emitir y reportar informes y documentación requerida., • Atender comentarios de otros departamentos sobre nuevos contratos., • Participar en reuniones del departamento y reuniones interdepartamentales., • Conocer los intereses de la compañía y del mercado., • Facilitar el acceso a los clientes y generar necesidades., • Proponer mejoras en los procesos., • Cumplir plazos y normativa vigente en protección de datos y prevención de riesgos laborales., • Retribución flexible y variable. Ubicaciones : San Sebastián de los Reyes, Torrejón de Ardoz, Madrid. Tcnicoa • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a con Interés en Medicina Interna y Diagnóstico por Imagen. Buscamos un/a veterinario/a con. Ref: veterinario/a con experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen.

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Se incluye la limpieza de cristales accesibles, como ventanas o puertas pequeñas, para mantener una buena imagen. En caso de haber patios, también se realizará su limpieza, aunque esta tarea se efectúa aproximadamente una vez al mes. El material de limpieza necesario estará disponible directame