Técnico/a de Formación y Desarrollo
1 day ago
Torrejón de Ardoz
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo que participe en la planificación, coordinación y gestión de las acciones formativas de la compañía, asegurando una excelente experiencia para empleados, formadores y responsables de área. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar el día a día del Plan de Formación, garantizando la correcta organización de las acciones formativas, el seguimiento administrativo y la relación con proveedores, formadores y diferentes áreas de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en la identificación de necesidades y definición de contenidos formativos junto con las distintas áreas de negocio., • Coordinar la planificación y ejecución de las acciones formativas del Plan Anual de Formación., • Gestionar el calendario de formación y las convocatorias., • Coordinar la logística de las formaciones presenciales, online y mixtas., • Gestionar la relación con proveedores y entidades de formación., • Dar soporte a los formadores internos y externos durante el desarrollo de las acciones formativas., • Administrar la plataforma de formación elearning (LMS): altas de usuarios, matriculaciones, seguimiento e informes., • Gestionar la documentación asociada a la formación., • Realizar el seguimiento de las bonificaciones de FUNDAE., • Participar en el diseño y actualización de itinerarios formativos por puesto., • Apoyar la elaboración de materiales, comunicaciones y contenidos relacionados con la formación., • Velar por la correcta planificación de la formación obligatoria (ejem: PRL, CAP, ADR y otras certificaciones)., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa de 3-5 años gestionando formación corporativa., • Experiencia en coordinación de planes de formación y gestión administrativa de acciones formativas., • Experiencia gestionando FUNDAE., • Persona muy organizada, resolutiva y orientada al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Haber trabajado en una consultora especializada en formación o Learning & Development., • Experiencia gestionando un elevado volumen de acciones formativas y múltiples clientes o proyectos., • Experiencia en empresas con personal operativo y diferentes centros de trabajo., • Experiencia en el diseño de itinerarios formativos y programas de desarrollo., • Incorporación a una compañía líder en su sector., • Formar parte de un proyecto estratégico con un importante recorrido de crecimiento., • Participación en la construcción y evolución del modelo de formación de la compañía. Más información • Modalidad presencial con flexibilidad horaria., • Ubicación cerca de Torrejón de Ardoz., • Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto., • Plaza de parking. xqziphu Si quieres formar parte de un proyecto en plena evolución y ayudar a impulsar el desarrollo de las personas en Boyacá, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr