Indefinido jobs in Esplugues De Llobregat - Page 20Create job alerts

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Google Cloud Premier Partner , en NTT DATA nos focalizamos en proyectos de migración, analítica avanzada y modernización de aplicaciones, creando soluciones ágiles, sostenibles y centradas en el dato. Nuestra alianza con Google Cloud nos posiciona como uno de los principales integradores en España, con más de 2.600 profesionales certificados y experiencia en proyectos de migración, analítica avanzada y modernización de aplicaciones. Buscamos profesionales apasionados por crear soluciones innovadoras sobre Google Cloud y con experiencia diseñando ecosistemas cloud orientados al dato y aportando visión sobre cómo escalar soluciones en entornos multicloud. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes donde los datos, la inteligencia artificial y la automatización son protagonistas. Si te motiva construir arquitecturas avanzadas y buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real en sectores clave, ¡queremos conocerte! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Google para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Google para poder realizar casos prácticos. Promovemos una experiencia completa que va más allá de los proyectos: participarás en acciones de partnership, programas de formación avanzada y eventos como Google Cloud Next , workshops técnicos y labs especializados. Nuestro objetivo es que contribuyas activamente al crecimiento de la práctica de Google Cloud, con visibilidad, aprendizaje continuo y colaboración directa con el ecosistema de Google. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Google, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de: Consultor en gestión de Identidades Cloud para sumarse a nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Administrar, mantener y optimizar las plataformas MSFT Entra ID y Google Cloud . Dar soporte en incidencias y peticiones. Realizar upgrades, parches y health checks de los componentes. Atender incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. Documentar actividades técnicas y funcionales. Colaborar estrechamente con el cliente para asegurar calidad, comunicación efectiva y cumplimiento de SLA. Requisitos: Contar con 2/3 años de experiencia comprobable en la posición. Experiencia práctica en la administración de las plataformas MSFT Entra ID y Google Cloud . Experiencia en gestión de incidencias y cambios. Capacidad para trabajar en un entorno ágil. Conocimientos en lenguajes de programación Python, java. Inglés profesional (nivel B2 o superior). Certificaciones en Azure y Google Cloud (muy valorado). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Técnico Postventa Senior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente. Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización. Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas..). Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc. Documentación e informes según procedimientos internos. Apoyo en la gestión de materiales de recambio. Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo. Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto. Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha de maquinaria automática. Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Lenguajes de programación, KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc. Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step 7, TIA Portal, AB, etc). Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc). Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc). Manejo del paquete MS Office. Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de: Lead/Expert CyberArk para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! ¿Qué harás? Liderazgo del equipo. Administrar, mantener y optimizar la plataforma CyberArk (incluyendo módulos on-premise). Dar soporte en incidencias y peticiones. Realizar upgrades, parches y health checks de los componentes. Atender incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. Documentar actividades técnicas y funcionales. Colaborar estrechamente con el cliente para asegurar calidad, comunicación efectiva y cumplimiento de SLA. Requisitos: Licenciado o ingeniero en Informática, telecomunicaciones o similar. Contar con mínimo 3 años de experiencia en la posición. Experiencia práctica en la administración de CyberArk (Cloud y On-prem). Experiencia en gestión de incidencias y cambios. Capacidad para trabajar en un entorno ágil. Inglés profesional (nivel B2 o superior). Certificaciones en CyberArk o tecnologías relacionadas con PAM. (muy valorado) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: SecDevOps Engineer para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: Dominio de programación en: Go y/o Python. Conocimiento de redes. Especialmente para análisis y diagnóstico de problemas de conectividad Conocimientos sobre funcionamiento de SIEM e ingesta de logs. Comodidad a la hora de analizarlos. Experiencia manejándose en Linux por consola. Comodidad para trabajar con Gitlab , Docker , Kubernetes. Poseer conocimientos sobre productos de ciberseguridad de cara a poder identificar con precisión las fuentes de datos y los campos importantes en los logs, su propósito y criticidad. Flexibilidad y habilidad para moldearse y aprender. Capacidad para analizar origen de diversos problemas y tomar decisiones que lleven a la solución. Contar con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona capital, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar . Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc). Ser usuario avanzado de Google Workspace. Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Programadores/as Full Stack junior y senior para nuestra oficina técnica ubicada en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se encargará de atender las necesidades derivadas de la explotación de diferentes contratos en Barcelona y Baleares, así como de colaborar en la evolución digital de los Ayuntamientos e integración de sistemas. Las funciones principales a realizar son: Desarrollo de aplicaciones informáticas (web, API y escritorio). Gestión de bases de datos (SQLServer + Postgresql). Mantenimiento de sistemas en servidores (DevOps). Análisis de datos de negocio. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Ingeniería Informática u otras ingenierías con componente TIC / Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones. Formación valorable: formación en desarrollo de apps móviles (android / WebApp reactiva) y servicios en el cloud. Experiencia necesaria: imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones .Net, C#, Web MVC y escritorio (WinForms). Imprescindible también experiencia en sistemas gestores de bases de datos, SQL y ORMs. Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h. Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h. Trabajo presencial en Zona Franca. Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Incorporación inmediata. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En BIGSEO buscamos un SEO specialist con 2 años de experiencia que quiera trabajar bajo la metodología de una de las agencias referentes del sector. Si sabes de lo que hablamos, te estamos esperando en Barcelona. Tu misión: Colaborar en la definición y ejecución de estrategias bajo la supervisión del Senior y del Manager. Implementar acciones específicas de calidad para mejorar la eficiencia y resultados de los proyectos. Realizar análisis técnicos regulares para identificar oportunidades de mejora en las estrategias implementadas. Elaborar informes mensuales detallados sobre el rendimiento de los proyectos asignados. Gestionar la administración de proyectos, incluyendo la imputación precisa de horas y documentación detallada de tareas. Participar activamente en sesiones de formación internas y aplicar los conocimientos adquiridos en las estrategias. ¿Qué buscamos en ti? Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa. Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnica y de contenido. Conocimientos de SEO Local Experto en herramientas de análisis y optimización web, como GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc. Conocedor de las tendencias y novedades del sector, así como de los cambios en los algoritmos de los buscadores y sus implicaciones para el SEO. Experiencia en la realización de Keywords Research. Líder con capacidad de gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos. Apasionado del marketing digital, con conocimientos de otras disciplinas como SEM, redes sociales, email marketing, etc. Habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de mejora. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación interna constante. Contrato indefinido desde el primer día. Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. (Posibilidad de full remoto) Seguro médico a cargo de la empresa y tarjeta de retribución flexible (Transporte y Restaurante). 23 días de vacaciones + tu cumple libre. Pizzas mensuales con el equipo. Salario: Banda salarial de 23.000€ - 25.000€ SBA (según experiencia aportada) Si te apasiona el SEO, quieres seguir creciendo y buscas un entorno colaborativo ¡BIGSEO es tu lugar!

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 Buscamos un perfil junior orientado a operaciones TI , responsable de la monitorización continua de los servicios críticos de la compañía. Su objetivo es detectar alertas tempranas, validar su relevancia, activar los escalados adecuados y asegurar que ninguna señal de riesgo pasa desapercibida. Este rol es clave para reducir Major Incidents y mejorar la estabilidad operativa. Requisitos mínimos: -Formación técnica (FP, ingeniería o similar). - Conocimientos básicos de ITSM y monitorización. - Inglés operativo para documentación y comunicación con equipos globales. - Conocimientos básicos de redes, Linux/Windows y entornos Cloud (AWS valorado). - Familiaridad con herramientas como Grafana, Datadog, Zabbix, etc. - Atención al detalle, capacidad analítica y comunicación clara con equipos técnicos. Responsabilidades: - Supervisar dashboards y alarmas críticas en tiempo real. - Validar alertas, identificar falsos positivos y notificar a los equipos técnicos. - Realizar y seguir escalados hasta su resolución. - Colaborar con Problem Management y Major Incident Coordination. Registrar alertas revisadas y proponer mejoras. - Contribuir a la optimización de dashboards, umbrales y reglas de monitorización. - Participar en auditorías y revisiones de eficacia. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a industria farmacéutica. Actualmente seleccionamos un técnico Técnico/a Senior en #Calibraciones / #CualificacionesTérmicas para unirse a nuestro equipo en Barcelona y realizar servicios especializados en las instalaciones de un importante cliente del sector farmacéutico en la zona del Vallés Oriental. Responsabilidades Ejecución de calibraciones multivariable en equipos de medida térmicos, eléctricos y de presión, (Multivariable) Revisión y liberación interna de instrumentos de medición conforme a normativa vigente. Coordinación de trabajos en planta con nuestros clientes. Gestión de datos en la base Testo y control de incidencias. Gestión de equipos de trabajo (Patrones de medición) Elaboración precisa de certificados y documentación técnica. Se Ofrece: Contrato indefinido desde el inicio Paquete retributivo acorde a la experiencia Paquete retributivo acorde a la experiencia Horario jornada completa con horarios estables, en sistema de cuarto turno (se trabajara un fin de semana cada mes) Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar. Beneficios como Ticket Restaurant. Se Requiere: Formación técnica: Ingeniería Técnica o FP en electricidad/electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años en calibraciones dentro de entornos de calidad. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, gestión de bases de datos). Carnet de conducir Se valorará : Experiencia en entornos #GMP y con clientes del sector farmacéutico. Nivel medio de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación). Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos equipo para nuestro Dpto. de Transformación Digital ! Concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a CONSULTOR/A DIGITAL. ¿Te apasiona transformar la experiencia digital de usuarios y clientes? ¿Te gustaría hacerlo con nosotrxs? ¿Disfrutas entendiendo cómo funcionan las plataformas digitales, detectando mejoras y dando soluciones prácticas? Si te defines como una persona tecnológica, orientada al cliente y a dar soluciones con vocación de servicio, metódica, organizada y comunicativa, ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Formarás parte de un entorno digital en crecimiento, colaborando con equipos técnicos y clientes para mejorar continuamente nuestras soluciones en servicios de RRHH. Tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de usuarios y en la evolución de nuestras plataformas digitales. Aquí valoramos el seguimiento bien hecho, el orden, la calidad y la comunicación efectiva. No buscamos perfiles expertos en programación, sino personas que disfruten entendiendo, analizando, detectando y acompañando para brindar las mejores soluciones digitales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN EN EL PUESTO? Serás el nexo entre usuarios internos, clientes y equipo técnico digital, asegurando que nuestras herramientas digitales funcionen correctamente y evolucionen según las necesidades reales de la empresa. ️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✅ Atención y soporte a usuarios: Resolverás dudas relacionadas con herramientas internas, la app Synergie y desarrollos propios del equipo, tanto para el cliente interno como externo. Darás soluciones ágiles y proactivas en colaboración con el equipo técnico de desarrollo. Realizarás seguimiento de incidencias y peticiones, cuidando tiempos y prioridades. ✅ Mejora continua de plataformas: Detectarás posibles errores o áreas de mejora en nuestras soluciones digitales. Propondrás mejoras basadas en el uso real de las plataformas y la experiencia de los usuarios. ✅ Relación con clientes: Gestionarás servicios de consultoría digital, resolviendo dudas con una comunicación clara, realista y cercana. Mantendrás reuniones con el cliente interno y/o externo para explicar y acompañar el uso de nuestros servicios digitales. Actuarás como punto de conexión entre cliente y departamentos internos. ✅ Análisis y reporting: Elaborarás reportes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones. Crearás consultas SQL y trabajarás con herramientas de visualización como Power BI o similares. Comprenderás el funcionamiento del software y el lenguaje técnico, sin necesidad de programar. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI PARA TRIUNFAR EN EL PUESTO? Conocimientos y experiencia: Experiencia en consultoría digital, soporte funcional y/o roles similares. Conocimientos en análisis de datos, SQL y herramientas de reporting (Power BI y similares). Capacidad para entender cómo funciona el software y comunicarte con perfiles técnicos de desarrollo. Experiencia real en entornos de Inteligencia Artificial (sería un plus y muy valorable). Habilidades y forma de trabajar: Persona metódica, organizada y constante en la gestión de proyectos. Gran capacidad de seguimiento de tareas y control de tiempos. Perfil resolutivo, responsable y orientado a la calidad. Buena capacidad comunicativa, tanto con cliente interno como externo. Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua. Residir en Barcelona ciudad o cercanías , todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad es importante. ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS Y QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? Un proyecto digital con impacto real en usuarios y clientes, colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio y en un entorno de estabilidad y desarrollo profesional en consultoría digital. Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. El día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie , ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. ¡Queremos que crezcas con nosotros! Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo , es la base de nuestro día a día. ¿TE VES EN ESTE ROL? No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa especializada en instrumentación industrial y analizadores de proceso , a un/a FIELD SERVICE ENGINEER / FIELD SERVICE TECHNICIAN. La posición combina intervención técnica en campo con una orientación técnico-comercial , colaborando activamente en el desarrollo de la delegación y en la mejora del servicio a clientes existentes. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de análisis instalados en clientes industriales, mediante labores de mantenimiento, diagnóstico, reparación y puesta en marcha, asegurando un alto nivel de calidad de servicio y continuidad operativa. Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo , diagnóstico, reparaciones, calibraciones y puesta en marcha de equipos industriales en las instalaciones del cliente. Gestionar el proceso completo de intervención técnica , incluyendo elaboración y seguimiento de presupuestos. Coordinación técnica con fabricantes internacionales , utilizando inglés técnico. Colaborar con el Departamento Comercial en ofertas de puesta en marcha y ejecución posterior en cliente. Gestión y actualización del parque de equipos instalados (históricos, versiones, configuraciones). Promoción y seguimiento de contratos de mantenimiento . Preparación y seguimiento de ofertas de repuestos . Impartición de formación técnica a clientes . Participación en el diseño e integración de sistemas de toma y acondicionamiento de muestras . Requisitos del perfil Ingeniería Técnica en Electrónica o Electricidad , o FP II en Electrónica / Electricidad . Mínimo 2–3 años de experiencia en posiciones de servicio técnico en entornos industriales. Muy valorable experiencia en instrumentación de proceso, analizadores, sensores, calibración y equipos de medida . Conocimientos de electrónica y/o electricidad industrial. Manejo de ERP para gestión de intervenciones, pedidos y repuestos. Dominio de Microsoft Office para informes y documentación técnica. Nociones de química industrial aplicadas a procesos y analizadores. Inglés : nivel B2 mínimo (uso habitual con fabricantes internacionales). Catalán : nivel fluido, oral y escrito. Castellano: nivel profesional. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada en su sector y con desarrollo profesional. Contrato indefinido a jornada completa. Salario a valorar con cada candidato/a, compuesto por una retribución fija (34.000 € - 38.000 € , según experiencia + comisión mensual % de la facturación del dpto Técnico , a repartir entre el equipo. Horario : Lunes a jueves: 8:00 a 16:30 h (con pausa para comer). Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h. Beneficios : Coche de empresa. Seguro médico (retribución flexible). Móvil y portátil de empresa. Reembolso de gastos y tarjeta de gasolina. Centro de trabajo : Zona Cataluña, con posibilidad de coworking en el área de intervención. Formación inicial en oficinas centrales (Madrid), parte de ella en inglés.

Importante asesoría está buscando un perfil Técnico Asesor Fiscal Contable para incorporarlo a sus oficinas ubicadas en Barcelona. Es requisito tener experiencia en asesoría. Funciones Asesorar sobre gestiones fiscales y contables. Gestionar una cartera de clientes. Generar cálculos de impuestos, confeccionar cuentas anuales, entrar contabilidades, etc. Requisitos 3 años de experiencia en asesoría (contabilidad y fiscalidad). Catalán C2, Inglés B1. Valorable conocimientos A3. Excel avanzado. Estudios universitarios en ADE o contabilidad y finanzas. Beneficios: Horario flexible de entrada y salida. Contrato indefinido. Remuneración competitiva 40K B/A Si te interesa o conoces a alguien no dudes en inscribirte a la oferta o envíame tu CV actualizado a la siguiente dirección:

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil: Arquitecto de seguridad de software para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Seguimiento de los proyectos de desarrollo Soporte de seguridad en diseño y desarrollo. Seguimiento de seguridad de los proyecto de desarrollo. Formación de seguridad a equipos de desarrollo. Mejorar los procesos o análisis de seguridad durante todo el ciclo de vida de software. Análisis estáticos y dinámicos de seguridad de aplicaciones. Limpieza de falsos positivos. Creación de planes de acción o mitigación para corrección de vulnerabilidades. Requisitos: Conocimientos de metodologías de desarrollo Seguro SSDLC Conocimientos de Java + Spring y/o JavaScript (Angular/ReactJS) Conocimientos de otros leguajes de programación como .Net, PHP, Python, … Conocimiento de fuentes de autoridad en el desarrollo: OWASP (Testing guide, ASVS, MASVS, OpenSAMM…) Capacidad de organización y seguimiento de equipos. Tener experiencia en el uso de herramientas SAST / DAST como Microfocus Fortify, Veracode, Checkmarx u otras similares. Sera muy valorado: Contar con certificación de seguridad en: CASE, CSSLP, CISSP o similares. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Account Executive con background en publicidad, marketing o comunicación , sensibilidad por el diseño gráfico y el storytelling , y especial interés (o experiencia) en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience . Tu misión será pensar, diseñar y ejecutar ideas creativas que transformen la comunicación interna y la experiencia de empleado, combinando estrategia, creatividad y ejecución , siempre con una mirada de marca. Principales funciones: Diseñar planes y campañas de comunicación interna , cultura corporativa, transformación, employer branding y employee engagement. Conceptualizar creativamente campañas internas, relatos, claims y activaciones . Desarrollar narrativas visuales y conceptuales , en colaboración con el equipo de diseño. Idear y apoyar la creación de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as . Participar en proyectos de employee experience desde una mirada comunicativa y de marca. Colaborar en propuestas de new business , aportando enfoque creativo y estratégico. Crear contenidos: presentaciones, materiales de campaña, discursos y piezas editoriales . Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos/servicios . ¿Qué estamos buscando? Experiencia Al menos 3 años de experiencia en comunicación, publicidad o marketing (idealmente en agencia). Experiencia en desarrollo de campañas, narrativas de marca y activaciones . Interés o experiencia en comunicación interna, employer branding, employee engagement o experiencia de empleado . Buen manejo del entorno digital y sensibilidad estética y narrativa . Idiomas Castellano: nativo Catalán: nativo Inglés: nivel avanzado Competencias clave Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Perfil creativo y estratégico : sabes pensar ideas y estructurarlas. Buen criterio visual y nociones de diseño gráfico (capacidad de briefing). Capacidad para crear presentaciones claras, atractivas y bien narradas . Habilidad para escribir claims, mensajes clave, storytelling y copys . Organización, autonomía y orientación a resultados. Muy valorable Interés por la cultura, la innovación y las herramientas de IA . Capacidad comercial. ¿Qué te ofrecemos? Sumarte al equipo de Cultura con propósito: “Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo” Condiciones salariales competitivas. Contrato indefinido y con jornada completa. Plan de retribución flexible. Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). Referral Program: si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos, recibirás un bonus. Día del cumpleaños. Fruta en la oficina.

En BIG Group buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Junior que quiera especializarse en la gestión de formación bonificada. Tu papel será fundamental para garantizar la eficiencia administrativa, trabajando en dependencia directa y como soporte de un perfil senior, de quien aprenderás toda la operativa de FUNDAE. Tus responsabilidades Soporte Operativo: Apoyo directo en la gestión integral de FUNDAE para empresas formadoras y organizadoras. Administración Documental: Tramitación de convenios (FLC, FMF), acreditaciones y control de la documentación necesaria para las altas en el sistema. Mantenimiento del Campus: Configuración de cursos y aulas virtuales, asegurando que el entorno online cumple con los requisitos de la normativa. Gestión de Datos: Introducción y seguimiento de información en plataformas oficiales y reportes internos. ¿Qué perfil buscamos? Formación: CFGS en Administración o Grado Universitario (ADE, Relaciones Laborales o similar). Experiencia: Mínimo 1 año en tareas de administración general o gestión de datos. No es necesaria experiencia previa en FUNDAE, pero sí capacidad para aprender procesos normativos complejos. Herramientas: Nivel intermedio de Excel y soltura con herramientas digitales (Outlook, Word). Actitud: Buscamos a alguien con gran atención al detalle, capacidad de organización y que disfrute trabajando en colaboración directa con otros compañeros. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona) - Posibilidad de 100% remoto. Contrato indefinido. Seguro de salud (Sanitas). Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo.

Como Generalista de Recursos Humanos , eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia. Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios. Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente. Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding). Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación. Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones. Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral. Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales. Licenciatura en Derecho. Nivel inglés B2. Conocimiento de legislación laboral. Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional. Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage) Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional Ubicación: Barcelona Gavá Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE ARQUITECTURA QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y fabricamos viviendas industrializadas que cambian la forma de construir y mejoran la forma de habitar. Y solo con talento comprometido, organizado y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a administrativo/a de arquitectura para incorporarse a nuestro Departamento de Arquitectura. Serás una pieza clave en el soporte administrativo y documental de los proyectos, acompañando todo el ciclo de vida de la obra dentro de un entorno industrializado y altamente profesionalizado. ¿Qué harás? Formando parte del Departamento de Arquitectura, y en coordinación con los diferentes equipos técnicos, darás soporte en todas las gestiones administrativas y burocráticas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos • Gestionarás trámites con ayuntamientos y organismos públicos. • Te encargarás de la recopilación, control y seguimiento de la documentación de obra durante todo el proceso constructivo. • Gestionarás solicitudes de provisionales de obra, ocupaciones de vía pública y cortes de calle. • Elaborarás presupuestos. • Darás soporte en tareas de control de calidad y otras gestiones propias del departamento. • Colaborarás de forma transversal con obra, oficina técnica y otros departamentos. Buscamos perfiles con: • Estudios relacionados con el puesto, arquitectura técnica o formaciones similares orientadas a la construcción. • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción. • Competencias: persona organizada, responsable, resolutiva, comunicativa y con capacidad para generar un buen ambiente de trabajo. • Experiencia previa elaborando presupuestos. Valoraremos también: • Experiencia en tareas administrativas vinculadas a departamentos de arquitectura. • Experiencia previa en una posición similar. • Conocimientos de Allplan y AutoCAD. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación continua. • Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada. • Puesto presencial en Barcelona, a jornada completa. • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, por Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Somos Econocom, primer integrador general europeo que lleva a cabo proyectos de transformación digital en todas sus fases. Con presencia en 18 países y más de 9.200 colaboradores, seguimos buscando nuev@s compañer@s que hagan crecer nuestro equipo. En esta ocasión buscamos un/a experto/a en gestión de activos de TI . Si tienes experiencia en la gestión de parques tecnológicos y quieres formar parte de un Grupo de empresas con más de 50 años de experiencia en el mercado tecnológico, te invitamos a apostar por tu futuro y continuar tu desarrollo profesional con nosotros! Tus funciones: Tratamiento de facturas de proveedores: Recibir y revisar facturas, detectando posibles anomalías. Registrar las facturas en la herramienta de gestión y vincularlas al contrato correspondiente. Actuar como punto de contacto con los proveedores para resolver incidencias relacionadas con la facturación. Gestión del parque en la herramienta de Gestión interna y seguimiento de los contratos activos: Elaboración de informes a clientes sobre la gestión del parque contratado y la explotación de un contrato. Interlocutor con el cliente final para solventar incidencias con la gestión y retirada de equipos incluidos en sus contratos Análisis de las condiciones financieras de los contratos. Cálculo y facturación de rentas Cierres de los contratos activos: Acompañamiento al departamento de contratación con el cierre periódico de contratos. Coordinación con el dpto. financiero para el control de pago de facturas. Comunicación con el dpto. comercial para el seguimiento de contratos activos y gestión de incidencias con clientes. Relación con entidades financieras: Elaboración de documentación contractual a firmar entre Econocom y EFC y gestión en plataformas de firmas digitales Facturación y venta de equipamiento objeto de contrato a Entidades Financieras Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en modo hibrido Beneficios sociales: tickets restaurante , mutua de salud privada, seguro de vida Requisitos mínimos Diplomatura en ADE / estadística / Grado Superior en finanzas Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso , la cercanía y la transparencia . Buscamos a un Administrativo/a de obra para los data center que estamos desarrollando en Barcelona para que gestione in situ junto al equipo de Producción aquellas gestiones relacionadas con las obras. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar las gestiones administrativas y gestiones de documentación designadas y dar apoyo a las necesidades del departamento. Ayudar en gestiones de Prevención de Riesgos y Gestión documental en las obras. Preparación de documentación necesaria con clientes, proveedores... de los trabajadores propios de LEVITEC. Solicitar a las subcontratas la cumplimentación de la documentación. Tener actualizado en tiempo y forma todas las funciones descritas del puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Grado Medio/Superior Administrativo. Manejo de aplicaciones ofimáticas. Nivel avanzado de Excel. Al menos un año de experiencia en puestos similares. Ubicación: Barcelona, trabajo ubicado en caseta de obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Sr. manager para su división de GRC (Gobierno, Riesgos y Cumplimiento). Funciones Principales: Gestión de gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC): Diseñar e implantar un marco integral de gestión de riesgos y cumplimiento, alineado con estándares y normativas internacionales de referencia. Supervisar la identificación y control de riesgos estratégicos, operativos, regulatorios y tecnológicos. Asegurar la correcta aplicación de políticas y requisitos legales en materia de protección de datos, ética corporativa y prevención de delitos financieros. Definir y actualizar procedimientos internos y mecanismos de control que fortalezcan la gobernanza de la organización. Coordinar auditorías internas y externas, así como el seguimiento de planes de acción y mejora. Desarrollo estratégico y de negocio: Detectar oportunidades de crecimiento vinculadas a la gestión responsable, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Colaborar con equipos comerciales y de desarrollo para integrar la gestión de riesgos como elemento diferenciador en las propuestas a clientes y partners. Participar en la definición de estrategias de expansión y posicionamiento en nuevos mercados. Representar a la organización ante entidades externas y foros profesionales relacionados con buenas prácticas y cumplimiento. Promover la innovación y digitalización de los procesos de GRC para optimizar la eficiencia y la competitividad empresarial. Perfil requerido: Licencitura/Grado en Derecho, Economía, Administración o similar. Formación complementaria en gestión de riesgos, compliance, auditoría o gobierno corporativo. Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones de GRC, compliance o auditoría interna, preferiblemente en sectores regulados o consultoría. Sólida experiencia en gestión de riesgos control interno, cumplimiento normativo y gobierno corporativo, que combine una visión técnica con una fuerte orientación comercia Conocimiento actualizado de marcos normativos (ISO, NIST, GDPR,AML,MPD, etc.) y de herramientas de gestión de riesgos. Habilidad demostrada para convertir la gestión de riesgos en una ventaja comercial. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Ofrecemos : Contrato laboral indefinido Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado. Paquete retributivo competitivo. Plan de formación y desarrollo. Modelo de trabajo híbrido.

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Sales & Digital Marketing para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física. Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora. Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial. Estrategia Digital: elaborar y ejecutar el plan de marketing digital para coworkings, enfocado en el posicionamiento de marca y captación de leads cualificados. Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación. Captación de Clientes Online: gestionar campañas en Google Ads, Social Ads y optimizar el posicionamiento (SEO/SEM) para atraer tráfico a nuestras sedes. Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles. Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General). Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto. Deberá posicionar la empresa en diferentes canales, Google, para generar expectativas de captar futuros inquilinos, etc...y otros canales que nos den resultados de nuevos clientes. Análisis de Datos: monitorear KPIs de ventas y marketing para ajustar tácticas en tiempo real y optimizar el retorno de inversión. Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos. Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración. Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento. Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general. Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar, con especialización en marketing digital. Habilidades Técnicas : usuario de Excel y otras herramientas informáticas. Dominio de las redes sociales. Vehículo propio (se le pagaran gastos). Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals. Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo. Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes. No encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. Gestionar el ciclo administrativo laboral completo : altas, bajas y modificaciones contractuales. Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social. Dar respuesta y acompañamiento a las personas de la compañía ante consultas laborales , asegurando una experiencia de empleado cercana y de calidad. Asesorar a managers en gestión de equipos, relaciones laborales y clima , promoviendo entornos de trabajo saludables y de alto rendimiento. Gestionar y dar seguimiento a procesos de formación y desempeño . Participar activamente en proyectos transversales del área de Personas , aportando ideas y mejoras continuas. ✅ Requisitos: 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH. Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Conocimiento de legislación laboral española. Alta disponibilidad para viajar (30%). Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital. Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail, audiovisual, industria … ¡y lo que venga! Aquí no venimos solo a picar código: venimos a crear , a innovar y a resolver retos reales y , si me lo permites , pasarlo bien haciéndolo! En resumen: ¡CON NOSOTROS NO TE ABURRIRÁS! Lo que Ofrecemos Un portátil a la altura de tus expectativas —¡es nuestra herramienta principal! Trabajo remoto Ambiente de startup , jerarquía plana y decisiones ágiles. Jornada intensiva en verano . Plan de formación personalizado . Una sorpresa por tu cumpleaños . Acceso a Udemy, Pluralsight , certificaciones oficiales… Presupuesto para experimentar con Azure, AWS u otros servicios cloud. Programa de referral con bonus. Plan de carrera firmado por contrato para tus dos primeros años. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…). Contrato indefinido desde el primer día. El Puesto Buscamos un/a Data & Power BI Developer con fuerte background en programación para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, análisis y evolución de soluciones basadas en datos. Formarás parte de un entorno donde la calidad del dato , la autonomía técnica y las buenas prácticas son fundamentales. Tu día a día incluirá: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y modelos de datos en Power BI , enfocados a negocio y toma de decisiones. Modelar datos, crear medidas complejas en DAX y optimizar modelos para rendimiento y escalabilidad. Trabajar con fuentes de datos diversas (SQL Server, APIs, ficheros, servicios externos), asegurando calidad, consistencia y trazabilidad del dato. Diseñar y mantener pipelines de datos dentro del ecosistema Microsoft Fabric (Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse, Notebooks, etc.). Participar en la definición de arquitecturas de datos en Fabric , aplicando buenas prácticas de ingesta, transformación y consumo del dato. Colaborar en la definición de modelos analíticos , KPIs y métricas junto a equipos de negocio y producto. Integrar Power BI y Fabric dentro de soluciones más amplias (aplicaciones, portales, reporting embebido, capas de servicio, etc.). Desarrollar automatizaciones y transformaciones de datos (Power Query / M, SQL, notebooks, scripts, procesos ETL/ELT ligeros). Muy valorable : participar también en tareas de programación pura , tanto en entornos low-code como en desarrollos backend / frontend , aportando una visión transversal entre dato y software. En definitiva, construir soluciones de datos sólidas, escalables y bien integradas en el ecosistema tecnológico de la empresa. Lo que Pedimos Experiencia demostrable trabajando con Power BI en entornos profesionales. Conocimientos sólidos de modelado de datos , DAX y optimización de informes. Buen dominio de BBDD : Consultas complejas, CTEs, Materializaciones, Índices y optimización del rendimiento Experiencia o conocimientos en Microsoft Fabric , especialmente en: Dataflows Gen2, Lakehouse / Warehouse, Integración con Power BI, Arquitecturas de datos modernas (ELT, capas Bronze/Silver/Gold, etc.) El extra, Background en programación ➕ Experiencia previa en desarrollo de software ( backend, frontend o ambos ). Capacidad para entender, mantener y desarrollar código más allá del reporting . Experiencia o interés en: Automatización de procesos de datos. Integración de reporting con aplicaciones. Soluciones low-code combinadas con código tradicional . Mentalidad de clean code , orden, mantenibilidad y buenas prácticas (aplicadas también al mundo del dato). Experiencia con cloud (Azure, AWS) o servicios de datos es un plus. Inglés técnico suficiente para leer documentación o participar en reuniones informales (no buscamos a Shakespeare ).

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular . Qué harás en tu día a día: Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones) Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior .NET Developer , con al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud. Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad. Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...). Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST. Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework. Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B) Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación) FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación) Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Funciones: Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas. Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE INNOVACIÓN! Buscamos Desarrolladores Full Stack para una empresa en expansión. Descripción del puesto En nuestra empresa, en pleno proceso de crecimiento, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack apasionado/a por la tecnología y con ganas de formar parte de un equipo dinámico e innovador. Te incorporarás en un equipo joven que busca cambiar y llevar a un nivel superior su modelo de negocio actual, con el uso de IA y la tecnología de última generación. Si tienes experiencia en Python y React, ¡te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en las siguientes áreas: · Python: Experiencia mínima de 2 años trabajando con este lenguaje. · React: Conocimientos sólidos y algo de experiencia con esta librería. · Desarrollo Full Stack: Experiencia trabajando tanto en frontend como en backend. · API’s: Conocimiento y experiencia en la creación e integración de APIs. · Diseño Web: Buen manejo de los estándares y mejores prácticas en diseño web. · Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando bajo metodología Scrum y herramientas como Jira. · Inglés: Nivel B2 o superior para poder comunicarte en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con un ambiente de trabajo dinámico, en la que podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. · Contrato indefinido: Estabilidad laboral y oportunidades a largo plazo. · Horario flexible y modelo 100% Teletrabajo. · Beneficios sociales: Acceso a programas de bienestar, seguro médico y otros beneficios que buscamos constantemente mejorar. · Desarrollo profesional: Participación en proyectos innovadores que impulsarán tu carrera y te brindarán aprendizaje continuo. Si eres un/a desarrollador/a Full Stack con pasión por la tecnología y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! Requisitos Mínimos · Experiencia mínima de 2 años con Python · Experiencia con React · Experiencia trabajando con la metodología Scrum y Jira · Nivel de inglés B2 Conocimientos necesarios (SKILLS) : phyton, react, diseño web, frontend, backend, scrum, jira, inglés Estudios mínimos : Ciclo formativo grado superior (se valorará ingeniería informática) Experiencia mínima: Al menos 2 años Nivel: Empleado Personas a su cargo: • Categoría / Subcategoría : Informática y telecomunicaciones - Programación Salario : 32,000 € -39,000 € Jornada: Jornada Completa Tipo de contrato: Indefinido

En BIG Group buscamos un/a Consultor Sr. en Optimización de Procesos con Inteligencia Artificial con una visión estratégica y una sólida experiencia en la transformación de operaciones empresariales mediante la aplicación de inteligencia artificial y automatización avanzada. Funciones : Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de flujos de automatización complejos y estratégicos, aplicando principios de IA; tanto a nivel interno como para clientes. Diseñar soluciones a medida para clientes, proponiendo soluciones adaptadas a sus sistemas y su presupuesto. Definir y ejecutar estrategias de integración de sistemas complejos, utilizando APIs, Webhooks y soluciones a medida para garantizar una conectividad robusta y escalable. Realizar análisis profundos de procesos de negocio para identificar oportunidades de optimización, proponiendo e implementando soluciones innovadoras con IA que generen un alto impacto. Supervisar el rendimiento de las automatizaciones, asegurando su escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos de negocio. Crear y mantener una documentación detallada de las arquitecturas de procesos y soluciones implementadas, sirviendo como referente para el equipo. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia y Conocimientos Avanzados: Al menos 2 años de experiencia demostrable en consultoría o roles similares, liderando proyectos de optimización de procesos. Experiencia avanzada y demostrable en el diseño de soluciones de automatización y optimización de procesos con IA. Dominio de la integración de sistemas mediante APIs y Webhooks, con capacidad para resolver desafíos de conexión complejos. (valorable) Conocimientos de programación, preferiblemente en Python, para el desarrollo de scripts y soluciones a medida. Habilidades clave: Sólido conocimiento de negocio, con capacidad para entender los objetivos estratégicos y alinear las soluciones tecnológicas con ellos. Resolución de problemas y pensamiento analítico y estratégico. Actitud proactiva para identificar nuevas oportunidades de mejora. Responsable y con actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Remuneración en función de la experiencia. Horario: Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer. Todos los viernes de 8h a 15h. Julio y agosto todos los días de 8h a 15h. Teletrabajo un día a la semana. Seguro de salud. Tarjeta de retribución flexible de transporte y comida con Cobee. 22 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo. Proceso de selección: Test. Primera Entrevista con RRHH. Segunda Entrevista con Responsable de equipo. Ejercicio técnico. Entrevista final.

Espamob, agencia especializada en movilidad Erasmus+ en Barcelona (22@),ofrecemos una opprtunidad para un profesional leader en la captación y gestión de empresas asociadas. ¡Forma parte de un equipo dedicado a la excelencia en movilidad europea! Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob Liderar la prospección y consolidación de acuerdos estratégicos con empresas para la acogida de jovenes europeos asegurando un encaje perfecto entre las necesidades del mercado y el desarrollo profesional de los participantes. Prospección Activa y Telefónica: Captación intensiva de nuevas empresas mediante llamadas estratégicas. Business Development: Identificación de sectores clave y prospección inteligente para generar reuniones y visitas. Networking Presencial: Presentación de proyectos y cierre de alianzas estratégicas directamente con empresas. Account Management: Fidelización y optimización de las relaciones con los partners actuales. La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios. Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial : Recepción de grupos Realización de visitas a empresas Participación en las evaluaciones de los proyectos Mantenimiento de un contacto constante con las empresas Asegurar el correcto desarrollo de la experiencia laboral para los participantes Nuestro equipo multicultural le guiará en el desarrollo de relaciones comerciales con nuestras empresas colaboradoras, enfocándose en alcanzar los objetivos internos. Su compromiso será esencial para el éxito de los proyectos futuros. Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: Dominio del inglés a nivel C1. Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja. Competencia en el uso del paquete Office y entorno gmail Habilidades Funcionales: Excelentes habilidades de organización y negociación. Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial. Capacidad para desarrollar una visión estratégica. Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo. Alta capacidad de autonomía y autogestión. Condición salarial: Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ) Contrato indefinido. Salario bruto anual de `( 24.000 € 28.800 segun perfil ) Comisiones semestrales. ( 4.000 € aprox )

En BIG School estamos buscando un/a Desarrollador/a WordPress Backend Sr + Automatizaciones e Integraciones con IA para liderar la evolución tecnológica de nuestro campus educativo. Si eres un experto en las "tripas" de WordPress, te obsesiona la calidad del código y te apasiona conectar sistemas complejos con Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este rol? Desarrollo sobre LMS: Crearás funcionalidades a medida sobre la base del plugin LearnDash LMS, extendiendo sus capacidades para adaptarlas a nuestras necesidades de negocio. Integridad del sistema: Implementarás nuevas features asegurando la máxima estabilidad . La calidad y el testeo son innegociables. Automatización avanzada: Diseñarás y ejecutarás automatizaciones complejas e integraciones del campus con nuestro ecosistema de herramientas (Active Campaign, Zoho) utilizando plataformas como Make y n8n. Integración con IA: Liderarás la conexión de nuestra plataforma con APIs de Inteligencia Artificial (OpenAI) para crear nuevas experiencias educativas y operativas. Mantenimiento Backend: Gestionarás el mantenimiento y optimización de la base de datos y darás soporte técnico general de alto nivel. Arquitectura de soluciones: Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y eficientes. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida: Mínimo 5 años trabajando específicamente en Backend (PHP avanzado, MySQL). Dominio de WordPress: Conocimiento profundo de la arquitectura de WP (Hooks, Filters, REST API, creación de plugins a medida). Nota: No buscamos perfiles centrados en maquetación o uso de builders visuales. Experiencia en LMS: (muy valorable) Experiencia previa trabajando con LearnDash o sistemas LMS similares a nivel de código. APIs y Automatización: Experiencia demostrable integrando servicios de terceros (APIs) y orquestando flujos de datos con Make o n8n. Conocimientos de IA: Experiencia integrando modelos de OpenAI u otras IAs en entornos de producción. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills: Ownership y Responsabilidad: Te adueñas de tus tareas de principio a fin y garantizas la calidad de tu entrega. Visión de Negocio: Entiendes los flujos operativos y diseñas soluciones técnicas que resuelven problemas reales. Atención al detalle y capacidad analítica: Eres meticuloso/a para evitar regresiones y errores en producción. Proactividad y trabajo en equipo: Tienes experiencia con metodologías ágiles y actitud positiva para colaborar. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final técnica

¿Quieres formar parte de un equipo apasionado en pleno corazón de Barcelona? En Grup La Pomada trabajamos para crear experiencias únicas que hagan brillar a nuestra ciudad. Buscamos personas con actitud, energía y ganas de hacer sonreír a nuestros clientes. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer en un entorno donde se valora el talento, te estamos esperando. ¿Quiénes somos? En Grup La Pomada creemos que el alma de nuestros restaurantes es nuestra gente. Nos mueve la ilusión de ofrecer a locales y turistas momentos inolvidables, con una cocina catalana y mediterránea cuidada y un servicio excepcional. Actualmente contamos con 6 restaurantes en el centro de Barcelona y estamos en plena expansión con nuevas aperturas. Eso significa que esta posición es una oportunidad clave para quienes quieran liderar un proyecto sólido, dinámico y con futuro dentro de nuestro grupo. Queremos que vengas para quedarte. ¡Ofrecemos trabajo para toda la vida! ✨ Lo que buscamos en ti Actitud positiva, don de gentes y pasión por la hostelería. Experiencia mínima de 3 años como director/a gestionando restaurantes con volumen. Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Disponibilidad para turno horario partido cuando se requiera. Residencia o disponibilidad para trabajar en el centro de Barcelona. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. 33.000 € brutos anuales + variable según facturación. Entre 100 € y 300 € al mes en propinas, según el restaurante. Plan de incentivos mensual. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna en un grupo en plena expansión. Formar parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Si buscas un proyecto estable, con futuro y con la posibilidad de crecer en nuevas aperturas, este es tu lugar. Aplica ahora y crezcamos juntos.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad , que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios. ¿Qué harás? Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes. Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado. Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad. Gestión económica de proyectos. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad. Requisitos: Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado. Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad. Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad. Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…). Idiomas: Inglés: C1 o equivalente Catalán: C1 o equivalente Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En ICFIDE Consulting & Training estamos buscando un/una Oficial Administrador/a de fincas (PH) para importante empresa del sector de administración de fincas, situada en Barcelona ciudad. Funciones : Gestión de una cartera de 40-50 comunidades de propietarios. Confección, envío de convocatorias y redacción de actas. Preparar el orden del día de las juntas ordinarias y extraordinarias Asistencia a juntas Confección y seguimiento de presupuestos. Comparativa con distintos proveedores Atención telefónica y presencial a los presidentes, propietarios y clientes. Llevar a cabo los acuerdos adoptados en la junta Visita a las fincas para el seguimiento y revisión de su estado Consulta con los ayuntamientos y organismos oficiales Tramitación de subvenciones con los organismos pertinentes Control de las ITE's Elaboración, seguimiento y revisión de las liquidaciones Codificación y conformidad de las facturas Condiciones: Contrato indefinido Jornada completa, 40 h semanales Horario de lunes a jueves 8h a 18h (1h para comer) y viernes 8h a 15h. Intensivo julio y agosto. Salario: 30.000€ - 40.000€ SBA Requisitos: Formación en Derecho, ADE o similar Formación específica en administración de fincas y en LPH Valorable Título de Oficial Habilitado Administrador de Fincas. Experiencia mínima 3 años como oficial de fincas Manejo de programas del sector, preferiblemente TAAF, CISI, GESFINCAS Residir en la provincia del puesto vacante

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un centro privado de referencia en Barcelona , especializado en el diagnóstico y tratamiento de patologías digestivas realizando consultas externas en un hospital de referencia. Responsabilidades: Atención médica especializada en el área de aparato digestivo. Valoración y seguimiento de pacientes en consulta externa. Coordinación con otros profesionales para una atención integral. Participación en sesiones clínicas y formación interna. Requisitos Imprescindibles: Titulación en Medicina homologada. Especialidad via MIR u Homologado (en proceso de homologación o previo positivo). Se pueden llegar a valorar profesionales que estén iniciando trámite de homologación. Qué ofrecemos Contrato indefinido , se puede valorar contrato mercantil. Retribución acorde a experiencia y perfil. Jornada completa Incorporación a un equipo consolidado y dinámico. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral y apoyo administrativo. Si buscas un entorno estable y profesional en Barcelona, ¡te estamos esperando! Puedes enviarme tu curriculum a

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar Técnicos/as de Sistemas de Seguridad en Sant Joan de Vilatorrada: Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

El puesto de Soporte es la puerta de entrada a una posición clave con plan de carrera: Responsable de Inversores. La evolución depende de ti. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales del sector inmobiliario con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000 €, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Esta posición está pensada como etapa inicial de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Encaja especialmente si vienes de: Agente inmobiliario. Asesor inmobiliario. Consultor inmobiliario. Broker inmobiliario. Real Estate Agent / Real Estate Consultant. Realtor / Property Advisor. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: Medianas y suelos comerciales. Locales comerciales en rentabilidad. Edificios y suelos de uso hotelero. Activos para apartamentos turísticos. Funciones del puesto: Como Soporte de Responsable de Inversores, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: Apoyo en la captación activa de inversores y compradores con motivación real de compra. Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas. Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre. Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría. Trabajo coordinado con el Responsable de Inversores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de inversores. Posición inicial: Soporte de Responsable de Inversores. Retribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad de ascenso rápido para subida de nivel según objetivos y resultados. Evolución profesional: Responsable de Inversores. En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable. La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles. Experiencia mínima requerida: Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario. Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Requisitos indispensables: Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar semanalmente (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Perfil profesional y habilidades clave: Clara orientación comercial y a resultados. Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel. Actitud proactiva y positiva. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos. Alta tolerancia al rechazo. Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrece Mapesa? En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. Ofrecemos: Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados. Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado. Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados. Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua. Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico. Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial. Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo. Experiencia adicional valorable (no imprescindible): Conocimiento de activos terciarios o singulares. Análisis de activos en rentabilidad. Cartera propia de inversores. Inglés hablado. Manejo de CRM. Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Jornada completa. Zona de trabajo: Islas Baleares, Comunidad Valenciana, Madrid y Cataluña. Formación inicial presencial y metodología de trabajo. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, queremos conocerte.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos buscando perfiles Desarrolladores PHP - Drupal+Symfony Symfony : Desarrollo de APIs y microservicos. Drupal : Experiencia utilizándolo en modo Headless (APIs). Bases de Datos : Experiencia sólida en diseño, consultas y optimización con MySQL . Conocimientos con Google Cloud Platform (GCP) : Despliegue, configuración y monitorización de aplicaciones. Familiaridad con Cloud task o Cloud SQL. Gestión de repositorios a GitLab . Experiencia con flujos de trabajo CI/CD. Uso avanzado de Docker para entornos de desarrollo y producción. Habilidades deseables: Experiencia en la optimización del rendimiento de aplicaciones y APIs. Conocimientos en la implementación de estrategias de seguridad para APIs y bases de datos. Capacitat per col·laborar amb equips multidisciplinaris (Front-End, DevOps, Product Owners). Actitud proactiva i capacidad para resolver problemas técnicos complejos. Metodologías Agiles (Scrum, Kanban). ¿Por qué nosotros? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Jornada laboral hibrida Incorporación inmediata. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos (perfil laboral – nómina) En Continental Parking gestionamos y operamos aparcamientos y servicios de movilidad urbana en distintas ciudades de España. Somos una compañía en crecimiento, con estructura profesionalizada y un fuerte foco en el rigor operativo, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos con perfil claramente laboral / nómina , que dé soporte técnico al área de Capital Humano y garantice una gestión laboral impecable. Tu misión Garantizar una gestión laboral y de nómina precisa, fiable y alineada con la normativa vigente , dando soporte directo a la Responsable de Recursos Humanos en contratación, Seguridad Social, administración de personal, PRL y reporting laboral. ¿Qué harás en tu día a día? Nómina y administración laboral Preparación, revisión y cálculo de nóminas mensuales (A3 Innuva / A3Nom o similar). Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas, modificaciones, prórrogas y finalizaciones de contrato. Cálculo y validación de variables: festivos, horas extra, nocturnidades, turnos, dietas, etc. Control y custodia de documentación laboral y expedientes de personal. Elaboración de ficheros de pago, costes salariales e imputaciones. Seguridad Social y normativa laboral Gestión de trámites en Sistema RED, Contrat@, Siltra y Delta . Tramitación de IT, maternidad/paternidad, riesgos durante el embarazo, etc. Cálculo de prestaciones y relación con mutua y organismos oficiales. Aplicación e interpretación de los convenios colectivos y normativa laboral vigente. Prevención de Riesgos Laborales Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias. Gestión documental PRL y CAE (especialmente en centros y aparcamientos). Registro y comunicación de accidentes laborales. Soporte al área de RRHH Mantenimiento y actualización de datos en Factorial y otros sistemas internos. Elaboración de informes laborales: absentismo, rotación, costes, plantilla, etc. Soporte en auditorías internas y externas. Asesoramiento técnico-laboral a otros departamentos (operaciones, finanzas, dirección). ¿Qué buscamos? Formación CFGS en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable Grado en Ciencias del Trabajo, RRLL, ADE o afines. Experiencia 2 a 3 años en puestos similares (empresa o asesoría laboral). Experiencia real en nómina multiconvenio , con turnos, festivos y centros de trabajo. Manejo fluido de A3 Innuva / A3Nom . Conocimientos clave Legislación laboral española. Seguridad Social y trámites RED. PRL y coordinación con SPA. Valorable experiencia con Factorial u otros HRIS . Competencias Rigor y atención al detalle. Alta confidencialidad y responsabilidad. Organización y tolerancia a picos de trabajo. Comunicación clara y orientación al cliente interno. Mentalidad de mejora continua y estandarización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad. Proyecto sólido, con recorrido y margen de crecimiento. Entorno profesionalizado, con criterio técnico. Autonomía real dentro del área. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Buen ambiente de trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (tras periodo de adaptación y formación) formación a cargo de la empresa Horario flexible de entrada y salida - viernes intensivo Horario intensivo desde principios de julio a principios de septiembre

¡Estamos creciendo y buscamos talento! Somos una compañía española con más de 10 años de experiencia en la instalación de alarmas y sistemas de seguridad para hogares, negocios y grandes compañías. Actualmente contamos con más de 450 profesionales y formamos parte de un grupo empresarial en plena expansión . Delegación: Barcelona Puesto: Responsable Administrativo/a Buscamos incorporar un/a Responsable Administrativo/a que lidere y coordine la gestión administrativa de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y dando soporte clave a las áreas comercial y técnica. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en la gestión administrativa, garantizando el control, la organización y la eficiencia de los procesos, así como el apoyo a la toma de decisiones operativas. Funciones principales: ✔ Coordinación y control de la gestión administrativa de la delegación ✔ Supervisión de expedientes de venta (verificación, grabación y seguimiento) ✔ Facturación, control de albaranes y gestión de cobros e impagos ✔ Planificación y coordinación administrativa del área técnica ✔ Control de material, inventario y aprovisionamiento ✔ Gestión documental y archivo ✔ Soporte administrativo al equipo comercial ✔ Apoyo secundario al área de atención al cliente ✔ Interlocución con otros departamentos y mejora de procesos administrativos Persona organizada, resolutiva y con capacidad de priorización ¿Qué ofrecemos? ⏰ Jornada completa de lunes a viernes (40h) Horario: 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 Contrato inicial de 3 meses + indefinido Teléfono móvil y portátil Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento Buen ambiente de trabajo y participación activa en los proyectos ✨ Apostamos por las personas, el talento y el desarrollo profesional. Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad y proyección… queremos conocerte . ¿Te unes a nuestro equipo?

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para trabajar en proyectos de infraestructuras energéticas ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión contable Integral Elaboración y Análisis de Estados Financieros Control Presupuestario y de Costes Preparación y presentación de todas las declaraciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc.) Auditorías y requerimientos Identificar mejoras en los procesos contables y fiscales ¿Qué perfil estamos buscando? FP Administración o similar 3 años de experiencia gestionando UTEs (Uniones Temporales de Empresas) o gestionando gestorías Conocimiento en Contabilidad y Fiscalidad Nivel mínimo B2 de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Horario flexible de entrada y salida Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. ¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online. Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos. Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs). Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos. Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales. Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning. Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización, email marketing y CRM para optimizar el engagement. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech , en IT o en empresas con productos digitales. Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs). Ownership en relación al producto : autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas. Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT , así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!) Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos. Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales . Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología . Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente. Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders. Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua. Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Empatía y adaptabilidad: Habilidad para entender las necesidades de los usuarios y del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista con Responsable de Área Primera entrevista con Dirección Entrevista final ( incluyendo una evaluación más técnica ) con Dirección ( presencial en Barcelona) .

DESCRIPCIÓN Gestión del área de clientes: Seguimiento y atención telefónica Contabilización Asientos Contabilización para clientes y proveedores Resolución de incidencias Reclamaciones e impagos Requisitos: Grado Superior en Administración y finanzas Excelente dominio de Excel Capacidad de comunicación tanto verbal como escrita Conocimiento en la palicación de tipos impositivos (IVA) Hábil para la gestión de clientes y proveedores Tenaz, persistente y organizado Residencia en Barcelona Ofrecemos: Incorporación inmediata e indefinida a un proyecto sólido Buen ambiente de trabajo Lugar de trabajo en Barcelona Contrato indefinido Horario: de lunes a jueves de 09:00 h a 18:00 h Viernes hasta las 14.30 Una jornada de teletrabajo semanal

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Consultor/a de Ciberseguridad GRC (Privacidad y Protección de Datos) para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Asesoría en cumplimiento: Trabajar con clientes para entender sus obligaciones legales en privacidad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento de la normativa (RGPD/LOPDGDD, ENS, etc.) y de los estándares aplicables Ayudarás a definir y mantener políticas y procedimientos que garanticen la conformidad con dichas normativas. Gestión de riesgos: Identificar y evaluar riesgos de seguridad y privacidad de datos, proponiendo medidas de protección adecuadas y planes de mitigación efectivos. Realizar auditorías de seguridad y privacidad para evaluar el nivel de cumplimiento y eficacia de los controles implementados, elaborando informes y recomendaciones para la alta dirección. Consentimiento y privacidad: Implementar, supervisar y optimizar plataformas de gestión de consentimientos (OneTrust, entre otras) para la administración de preferencias de usuarios, asegurando el cumplimiento de la normativa de protección de datos en todas las regiones aplicables. Esto incluye coordinar la atención de solicitudes de derechos de los interesados (DSAR) y velar por una experiencia de privacidad consistente. Soporte y concienciación: Proporcionar asesoramiento experto a clientes y equipos internos en materia de seguridad de la información, privacidad y cumplimiento GRC, sirviendo de enlace entre áreas técnicas y legales. Colaborar en iniciativas de formación y concienciación en ciberseguridad para promover las mejores prácticas en la organización. Actualización normativa: Mantenerse actualizado/a sobre nuevos requisitos legales, reglamentarios y estándares de seguridad (cambios legislativos, nuevas normativas de privacidad, frameworks de seguridad, etc.), adaptando los procesos de cumplimiento de forma proactiva. Requisitos: Titulación universitaria en Seguridad de la Información, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho (con especialización en privacidad) u otros campos técnicos afines. Poseer mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de seguridad de la información, privacidad de datos y cumplimiento normativo (implementación de medidas de seguridad, adecuación al RGPD/LOPDGDD, ENS, u otras normativas similares) Experiencia demostrable gestionando riesgos y asegurando el cumplimiento en entornos corporativos. Sólidos conocimientos de estándares y marcos de seguridad de la información (ISO/IEC 27001, NIST CSF, ENS, etc.) y de la regulación de privacidad (RGPD/LOPDGDD y normas asociadas) Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y con referencias internacionales de buenas prácticas en seguridad (p. ej., CIS Controls, NIST). Conocimiento de la gestión de cookies y del proceso de atención a solicitudes de acceso de datos (DSAR) mediante dichas herramientas (Altamente deseable). Experiencia práctica con plataformas GRC y herramientas de privacidad. En particular, manejo de Consent Management Platforms (CMP) como OneTrust para gestionar consentimientos y preferencias de usuarios. Contar con habilidades analíticas, capacidad de resolución de problemas complejos y excelente manejo de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios. Poseer certificaciones tales como: CIPP/E, CIPM, ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, CRISC. (Altamente valorado). Formación de posgrado especializada en ciberseguridad o protección de datos. (Altamente valorado). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: Queremos ampliar nuestro equipo PMO con un/a Consultor/ Analista Técnico-Funcional de Implementación CRM que haya tenido experiencia previa. ¿Qué esperamos de ti? Formación Superior en áreas relacionadas con IT/ informática (Ingenieria, Informática, Ciclos formativos de Informática y/o programación, ...) +5 años de experiencia en análisis y puesta en marcha de proyectos de Appications (CRM, ERP, BI, etc.). Inglés y Español fluidos. Mínimo C1 en ambos. Capacidad Analítica, de trabajo en detalle y resolución de problemas, así como y buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Funciones y responsabilidades: Reunirse con los socios comerciales y técnicos de nuestros clientes para tomar los requisitos de sus necesidades. Analizar y evaluar los procesos de negocio actuales que tiene una empresa e identificar áreas de mejora. Realizar el análisis funcional, técnico y orgánico en los nuevos proyectos en los que participes. Elaborar documentación técnica para los equipos de desarrollo de nuestra Fábrica de Software. Creación de iniciativas en función de los requerimientos y necesidades del negocio. Desarrollo de proyectos y seguimiento del rendimiento de los proyectos. Desarrollar documentación de datos de uso y prueba del sistema para verificar la calidad de los desarrollos. Proponer soluciones óptimas a cualquier problema de funcionamiento que surja y sugerir el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades. Determinar los métodos más adecuados para implementar y probar las soluciones desarrolladas. Proporcionar soporte técnico a nuestro Departamento de Atención al Cliente N2 con la base de clientes actual. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido oficina (3 días/semana)-remoto (2 días/semana). - Oficinas en Barcelona ciudad (Zona Les Corts). Flexibilidad horaria de entrada y salida. Contrato indefinido. Jornada intensiva Viernes y verano (1/2 Julio y Agosto). 23 días laborables de vacaciones. Formación activa dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

Descripción: Enley es una startup legaltech en plena expansión , con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. Actualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa , para su departamento de Gestión Laboral de sus oficinas de Barcelona . Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¿Cuál será tu rol? Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos Confección de nóminas y seguros sociales Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social Confección y registro de contratos Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos Control de cumplimiento de normativa laboral Contacto con el cliente Perfil requerido: Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo Requisitos imprescindibles: Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados. Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) Castellano/catalán nativo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa Salario a determinar en función de la experiencia del candidato/a. Integración en un equipo de trabajo joven y dinámico, en empresa en expansión, donde desarrollar todo tu potencial y consolidar tu carrera profesional. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¡En Enley el límite lo pones tú!

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un MECÁNICO DE MAQUINARIA para una empresa de ingeniería que se de dicha a diseñar y producir vehículos pesados articulados. Empresa: Líder mundial en ingeniería y tecnología en el sector de la maquinaria Posición: Mecánico vehículos pesados con disponibilidad para viajar el 60% del tiempo Proyecto: Reparación y mantenimiento solo de la carrocería, brazo hidráulico y sistema de anclaje de contenedores. Zona: Cataluña y Baleares. A futuro Zaragoza y Valencia. ¿Qué necesitamos? Buscamos un MECÁNICO con experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos pesados, especialmente carrocerías, brazos hidráulicos y sistemas de anclaje. No te meterás en mecánica de motor y otras partes del camión, que serán competencia de las marcas oficiales de camiones. Las reparaciones se hacen tanto en el taller de Barcelona como en los talleres oficiales en las zonas en donde tiene presencial la empresa. Necesitamos disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, con todos los gastos pagados, para hacer reparaciones y mantenimientos en casa del cliente y talleres oficiales. Se te dará una furgoneta con materiales y la empresa cubrirá todos los gastos vinculados a los desplazamientos (gasolina, hospedajes y dietas). Normalmente se hace una o dos noches fuera de casa. Precisamos flexibilidad horaria. La jornada de trabajo es de 40 horas semanales en un horario de 7h a 15h de lunes a viernes cuando se trabaje en Barcelona. Cuando se hagan salidas por Cataluña y Baleares, el horario deberá adaptarse al de los talleres oficiales y clientes a los que se acuda para hacer la reparación o el mantenimiento. Requisitos: Formación Técnica en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial. Experiencia previa de 3 años como mecánico de pesados o maquinaria Conocimientos en mecánica, electricidad básica y diagnóstico de averías. Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y didáctica. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Disponibilidad para desplazamientos. Carnet de conducir B. Funciones: Revisar equipos antes de su entrega al cliente. Realizar la entrega, con la documentación necesaria. Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria/equipos. Identificar averías mecánicas, eléctricas o electrónicas y proponer soluciones eficaces. Impartir formaciones técnicas a clientes, distribuidores y equipos internos. Asesorar a clientes sobre el uso adecuado, mantenimiento y buenas prácticas. Colaborar con el departamento técnico para mejorar procedimientos y detectar incidencias recurrentes. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en todas las intervenciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral de 40 horas semanales Horario de lunes viernes de 7h a 15h cuando se trabaje en Barcelona El horario deberá flexibilizarse para adaptarlo al de cliente cuando se viaje. FORMACIÓN – La empresa dará una formación en sus productos a nivel de mecánica y reparación. Gastos de viajes pagados por la empresa Furgoneta de empresa Salario competitivo -> 35.000 – 45.000 € Bruto anual