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¿Eres empresa? Contrata indefinido candidatos en Fuenlabrada

  • Comercial y Captador/a
    Comercial y Captador/a
    hace 1 mes
    Jornada completa
    Fuenlabrada

    OFERTA DE EMPLEO COMPETITIVO: Comercial B2B – Captación y Fidelización (Sector Bisutería y Moda) Descripción del puesto En VivianaModa, líder en bisutería y complementos de moda al por mayor, buscamos un Comercial B2B proactivo y orientado a resultados para impulsar nuestra expansión a nivel nacional y europeo. No se trata solo de abrir nuevos clientes: buscamos a alguien capaz de gestionar estratégicamente la cartera existente, maximizar su potencial y garantizar relaciones duraderas. Si entiendes que un cliente que compra una vez y desaparece es un fracaso, y que el verdadero éxito está en la fidelización y el crecimiento sostenido, este puesto es para ti. RESPONSABILIDADES • Gestión y crecimiento de cartera: Mantener y potenciar la base de clientes activa, aumentando la frecuencia de pedidos y el ticket medio., • Reactivación de clientes: Recuperar clientes inactivos de nuestras plataformas anteriores y tienda física., • Captación proactiva: Identificar, cualificar y contactar nuevas tiendas mediante llamadas, WhatsApp, emails y visitas presenciales cuando corresponda., • Participación en ferias, exposiciones y eventos comerciales: - -Representar y promocionar la marca en exposiciones, ferias y eventos del sector; captar nuevos clientes potenciales y generar oportunidades de negocio., • Gestión del pipeline: Controlar el volumen y el potencial de recompra de cada prospecto mediante Excel y herramientas de seguimiento., • Soporte en ventas de App: Asistir a clientes en el uso de nuestra App, preparar carritos y realizar videollamadas de apoyo desde la tienda física si corresponde., • Fidelización y post-venta: Realizar seguimiento post-pedido, gestionar ofertas personalizadas, notificar lanzamientos y recordatorios de reposición., • Feedback estratégico: Detectar productos estrella y tendencias, reportar roturas de stock y proponer nuevas estrategias. REQUISITOS MINIMOS • Experiencia consolidada en ventas B2B (3 años mínimo), preferiblemente en moda, complementos o bisutería., • Dominio de herramientas digitales: WhatsApp Business, Excel y plataformas e-commerce., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad de persuasión y negociación., • Orientación a resultados y métricas: volumen de ventas, frecuencia de compra y captación de nuevos clientes., • Actitud proactiva, organizada y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para participar en ferias, exposiciones y eventos comerciales a nivel nacional., • Alineación con nuestra cultura y marco estratégico:, • Valor como única métrica: Cada acción debe generar un impacto real y medible., • Responsabilidad y excelencia operativa: Precisión, orden y cumplimiento de procesos en todo momento., • Trabajo en equipo y resolución de problemas: Comunicación directa, honesta y orientada a soluciones., • Meritocracia real: Reconocimiento y crecimiento basados en resultados, no en horas o antigüedad., • Compromiso con el rendimiento sostenido, la mejora continua y la expansión de la empresa. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido: 3 meses de periodo de prueba y proyecto con visión a largo plazo y crecimiento en la empresa., • Remuneración competitiva: Salario base + bonos por objectivos., • Bonos por objetivos por tramos:, • Mensual., • Trimestral., • Anual

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Asesor/a Inmobiliario
    Asesor/a Inmobiliario
    hace 2 meses
    €16000–€30000 anual
    Jornada completa
    Pinto

    Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno. Estamos buscando personas dinámicas para cubrir el puesto de Asesor/a inmobiliario/a en nuestra oficina de Pinto. Como Asesor/a inmobiliario/a serás responsable de realizar las siguientes tareas: .- Marketing inmobiliario: Diseñar e implementar campañas de marketing y publicidad para la promoción y venta de propiedades. .-Habilidades comerciales: Gestionar clientes, cerrar tratos y negociar con compradores y vendedores. .-Valoración de bienes e inmuebles: Realizar tasaciones y valoraciones de propiedades. .-Gestión de alquileres de fincas: Gestionar el alquiler y arriendo de propiedades. .-Contratos de arrendamiento: Redactar y tramitar contratos de compraventa y arrendamiento. .-Compra y venta inmobiliaria: Intermediar en la compra y venta de viviendas y locales. .-Transacciones inmobiliarias: Tramitar escrituras y gestiones notariales. .-Derecho inmobiliario: Conocimientos básicos sobre legislación inmobiliaria. .-Gestión de promoción inmobiliaria: Llevar a cabo la promoción y comercialización de nuevos desarrollos. .-Planificación de campañas de marketing: Planificar estrategias de marketing y publicidad. Buscamos personas con iniciativa, orientadas a resultados y habilidades comerciales. Ofrecemos un salario competitivo y un amplio plan de formación continua. OFRECEMOS: Salario fijo + incentivos. Alta en la seguridad Social. Contrato indefinido.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Administrativo/a RRHH
    Administrativo/a RRHH
    hace 2 meses
    €800–€1500 mensual
    Jornada parcial
    Móstoles

    🌱 Administrativo/a de RRHH Horario flexible (8h–17h) · Teletrabajo opcional · Proyección de crecimiento ¿Buscas un puesto estable en RRHH, con flexibilidad real, posibilidad de teletrabajo y opción de crecer hasta jornada completa? En SoyRenovable, empresa de energías renovables en pleno crecimiento, buscamos una persona de Administración y Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Móstoles (Madrid). 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Atención telefónica y soporte administrativo general. Organización de horarios semanales y control horario del personal. Gestión de documentación: CAE, PRL y convenios. Apoyo en selección de personal e incorporación de nuevas personas al equipo. Gestión de permisos retribuidos y apoyo en la revisión de nóminas. Colaboración en la gestión y coordinación de equipos. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o grado relacionado con Administración / RRHH. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de administración y RRHH. Nivel medio de ofimática. Español alto imprescindible. Inglés básico. Residencia cercana a Móstoles o alrededores. Valoraremos especialmente Persona organizada, metódica y resolutiva. Buenas habilidades comunicativas. Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada parcial de 20h semanales, con flexibilidad real: 4 horas al día, o 5 horas durante 4 días a la semana. Horario flexible a elegir dentro de la franja de 8:00 a 17:00. Teletrabajo opcional a partir del 3º mes, si así lo deseas. Posibilidad de ampliar jornada progresivamente hasta 40h/semana, según encaje y necesidades de la empresa. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y cercano. Oficinas en Móstoles. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento del sector renovable. 💰 Salario A convenir, según valía y condiciones acordadas. 📍 Ubicación Vereda del Molino del Obispo, 28935 – Móstoles (Madrid) 🕘 Tipo de jornada Jornada parcial · Horario flexible 📆 Inicio A partir del miércoles 7 de enero

    Inscripción fácil
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